『一』简单月嫂服务合同
甲方（用户）______________ 身份证号码：______________
乙方（月嫂）______________ 身份证号码：______________ 编号______________ 丙方：______________
一、经丙方介绍，甲方（用户）乙方（月嫂）双方协商决定：甲方从______________年______________月 ______________日起至______________ 年______________月 ______________日止，聘乙方分为家庭月嫂，月工资______________ 整。包吃住月工作日为28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天应付乙方一天工资）。
二、服务项目：24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐，打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等；给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。
三、甲方乙方权利和义务：
（一）甲方：
（1）因乙方服务达不到甲方满意，有权进行解雇调换。
（2）尊重乙方人格，劳动及合法权利、平等待人、不准虐待，有责任保护乙方的人身、财、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工资，不得克扣拖欠。（工作未满一个月，工资按天支付）。
（4）无偿为乙方提供食宿，保证乙方不与异性成年人同居一室。
（二）乙方：
（1）由于甲方不能正常执行合同时，有权提出辞职调换。
（2）保质保量完成合同规定的服务项目。
（3）不得擅自外出，不带亲戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿动用甲方家物品。
（4）不参与甲方家庭纠纷，不泄露甲方家庭秘密和隐私。
（5）有权拒绝合同规定之外的服务项目。
（三）丙方：
（1）有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。
（2）在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂，为乙方调换用户。
（3）有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询，业务指导，为乙方进行职业道德和技能培训，联系体检等事宜。
四、合同签订和解除：
（1）丙方仅是中介机构，为甲乙双方提供签约机会，而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失，丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。
（2）本合同一试两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。签订合同时，甲方应按规定向丙方另外交纳中介费100元，预付月嫂工资1000元（合计1100元）剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月，工资按天支付，预签合同乙方向丙方交纳定金200元。违约订金不退，上岗三天后返还乙方。
（3）甲乙双方解除合同需提前3天通知对方，双方签字同意后本合同自行终止。
（4）合同签订后，中介费不退。
五、未尽事宜，经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。
甲方签字： ______________电话： ______________住址：______________
乙方签字： ____________________________电话： ______________住址：______________
丙方盖章：______________ 电话： ______________手机：______________
地址：______________
『二』简单月嫂服务合同
雇用(甲方)：
身份证号码：
月嫂(乙方)：
身份证号码：
(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，
(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项：
1、服务期限：
年 月 日起至 年 月 日止，共计 天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币 元，签订本合同之日起甲方向乙方预交定金
元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
(1) 产妇：
a。 科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
b。 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
c。 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动；
d。 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；
e。 舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康；
f。 随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：
a。 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；
b。 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；
c。 为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；
d。 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；
e。 随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。
f。 培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：
洗衣（产妇及婴儿）、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务；
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1、违反国家法律、法规；
2、不服从甲方合理工作安排的；
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗；
4、被证明有偷盗行为的；
5、不能胜任相应工作的；
6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
常住地址：常住地址：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
『三』简单月嫂服务合同
甲方： 身份证号： 住址： 联系电话：
乙方： 身份证号： 住址： 联系电话：
为规范家政行业月嫂服务行为，满足市场对月嫂服务的需求，维护各方利益，甲乙双方经友好协商，特签订本合同:
一、乙方到甲方处从事月嫂工作，提供本协议约定的服务内容。
二、工作时间
1、本合同服务期限自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止(30天为1个月，共计 天);
2、乙方同意按按以下第( )种服务方式;
(1)24小时月嫂，服务期限内每月满期服务28天，休息2天;
(2)具体休息日由甲方与乙方商定。如不休息服务费用按日服务费计算。
三、费用及支付方式
1、每月服务费用为人民币 元(大写 )，平均每天的服务费为 元(大写 )。
2、支付方式;甲方于本协议签订之日将当月服务费用的百分之五十交给乙方，乙方进行服务三天之后给付另外百分之五十。
3、如果乙方服务期间适逢国家法定假日天，甲方应按每日服务费的二倍向乙方支付相关费用。
二)、清明节当天、劳动节(端午节当天、中秋节当天、 国庆节(3日)，以上法定假日共计11天。
四、乙方服务内容;
1、 指导产妇选择新生儿的生活用品。
3、 指导产妇哺乳及乳房护理。
4、 每日产妇及新生儿的健康巡查。
5、 产后营养膳食及协助产妇日常生活。
6、 协助指导产妇做产后操。
7、 清扫母婴房间卫生。
8、 清洗母婴衣物。
换尿布、乳具消毒及婴儿口腔、脐部、臀部、皮肤、大小便的观察等护理。
为婴儿沐浴、游泳指导、做抚触保健操。
五、甲方权利义务
介绍有关幼儿的相关情况，因甲方说明、介绍的情况不真实、不具体、不明确，乙方有权拒绝上岗，因此产生的后果由甲方自行承担;
水、电及家用电器等使用方法和需要注意的事项。因甲方未履行告知义务，造成甲方财产损失的，由甲方自行承担;由此给乙方造成人身伤害的，由甲方承担相关赔偿责任。
地方病、皮肤病和传染病以及各种慢性病。入不履行告知义务，乙方有权拒绝上岗，若因此给乙方身体健康带来损害，甲方应承担赔偿责任。
4、甲方应妥善保管好自己家中的贵重物品，若发生贵重物品丢失甲方应及时向所在当地派出所报案，由公安机关处理。
5、甲方应尊重乙方人格及其劳动，平等待人，热情耐心地指导乙方工作，保证乙方不与异性成年人同居一室或住在可随便进出的地方。
6、甲方应为乙方提供安全的住处，并提供和其家人相同的饮食。
7、甲方不得随意增加合同以外的工作。
8、若遇乙方索要额外报酬事宜，甲方有权拒绝。
9、甲方不应将乙方转让给他人服务或带往外省市服务，否则乙方有权拒绝，并终止合同，为提供服务期间的费用不予退还。
甲方如需在合同期满后继续留用乙方，应提前十日告知乙 方
如果乙方中途擅自离岗，拒绝继续提供服务，甲方有权要求乙方按照未提供服务天数的服务费退还相关费用。
甲方有权对乙方提供的服务要求有偿试岗三天，如果三天期满，甲方不同意继续留用乙方，甲方有权解除合同，乙方需退还定金的百分之五十。如第四天开始至本服务协议结束期间，乙方不存在违约行为，甲方无权要求退费。
甲方有义务提前2天通知乙方上岗时间，否则造成任何损失乙方不承担任何责任。
六、乙方权利义务
健康证书、身份证上岗。
诚心为客户服务，妥善处理与甲方之间的关系。
3、乙方有保护所看护产妇和婴幼儿人身安全的责任和义务。
合理地使用客户的一切物品，给客户财产造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
5、乙方应保护客户家庭隐私秘密，因违反保密义务，给客户造成的损害，自行承担责任。
6、乙方因故不能完成与客户的服务合同，必须提前一个月告知甲方，否则，未经甲方同意即擅自离岗者，乙方应承担相关赔偿责任。
7、乙方有权拒绝协议规定之外的劳务负担。如甲方需增加额外劳动，乙方有权要求增加服务费。
8、乙方有权拒绝客户将其转让给他人服务及被带往外省市服务。
七、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、本合同自签订之日起生效，一式二份，双方各执一份。
十、双方在执行本合同过程中所发生的纠纷，首先应友好协商，如协商不成，应提请当地人民法院裁决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
『四』简单月嫂服务合同
聘用单位：_____________________（以下简称甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
联系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下简称乙方）
性别：_________________________
现住址：_______________________
身份证号：_____________________
联系方式：_____________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、乙方根据甲方的工作需要，担任xx岗位的工作。（工种）
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行_______的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，不得以风险典质金的名义收取任何财物。需要注意的是：用人单位违背限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的，当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
风险告知：随着事业单位聘用合同应用的深入，聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言，严格按照法律的规定进行管理是极其重要的，否则将会引致争议的发生，甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此，聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中，除了严格遵纪守法之外，还应当加强证据收集意识，收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据，尽一切可能将有关的书面证据完善，尽量做到“白纸黑字”书面化，从而做到有据可查，这是用人单位自我防范的需要，也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要，对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________
代表人（签字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
月嫂聘用合同的注意事项：
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。
2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可以任意将其意志强加于对方。聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；有关身份关系的协议，适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
『五』简单月嫂服务合同
____(服务内容)合同
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方因_____项目的需要，就___(事宜)__与乙方友好协商，为明确甲乙双方责任、保障、权益，特签订本合同。
一、 项目内容：(服务内容)品种、规格及单价详见附件一《瀚天_____(服务内容)项目清单》。
二、 项目位置：瀚天科技城__________
三、 服务期限、服务费用、结算方式、项目变更
1. 服务期限： 年月 日至 年月 日止。
2. 服务费用：本项目(服务内容)总额为_____元(按照3000元/月计收或详《瀚天_____(服务内容)项目清单》 )。
3. 结算方式： 1) 首付款：甲方须在签订本合同7个工作日后支付____元第一期服务费用。
2) 剩余款项：每季季度首月的第 10 个工作日后支付给乙方。或“在项目完成后，经甲方验收合格之日起10 个工作日后一次性支付给乙方。”
若甲方须以支票方式支付给乙方，乙方指定帐户信息如下： 收款帐户：_________________
开户行：_________________
银行账号：_________________
注：乙方收款前应先向甲方提交支付申请表，经甲方确认符合请款条件时，方可开具等额正规、合法有效发票，否则，甲方有权拒付款项，且无需承担相应责任。
4. 项目变更：若甲方在合同范围以外需增加或变更(服务内容)以及数量，应及时与乙方协商，并签署《项目变更确认书》作为付款的依据。
四、甲方权利及义务：
1、提供_____场地及无偿提供水/电资源。
2、甲方有权监督指导乙方按照合同内(服务内容)的数量、品种、规格以及质量实施。
3、甲方如需要更换服务地点或(服务内容)(在原(服务内容)规格及价格范围内的)应及时通知乙方办理，乙方收到甲方通知后，必须及时办理/须在三天内办理。若在项目未竣工验收前未经乙方允许，私自改动(服务内容)，造成(服务内容)损坏，应由甲方负责赔偿(赔偿金额为该(服务内容)的_倍)。若乙方未及时办理变更，甲方有权更换花卉摆放位置，若造成植物死亡和套盆损坏，应由乙方自行承担，与甲方无关。
4、甲方负责为租摆植物提供安保工作。如因甲方原因发生植物丢失或被盗，甲方应赔偿乙方相应的损失(赔偿金额为该植物月租金的四倍)。若非甲方原因造成植物丢失或被盗，由相关责任方向乙方赔偿。
5、甲方有权要求乙方更换不符合约定的植物，乙方及时无条件同意，并必须及时办理。
甲方有义务按照本合同规定的期限履行付款义务。
五、乙方权利及义务：
如果甲方未按照本合同规定的期限履行付款义务，乙方则有权保留追究权力。
1、乙方必须保证其放置在甲方指定场地内的花卉拥有所有权。
2、乙方工作人员遵守甲方的相关规章制度，不得进入与租摆业务无关的区域，做与租摆无关的事。
3、乙方工作人员在摆放植物及进行日常维护时应注意安全，不得损坏甲方设施，保持现场清洁卫生，做到人走净场。
4、每周至少1次派专人上门进行植物护理,派专人进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治以及换盆、土、清洁、护理等工作。
5、乙方保持摆放的植物美观、无毒无害、无病虫害、无坏叶(不得超过植株叶片的20%)、叶面无尘土。
6、在收到甲方合理的更换要求后，在3个工作日完成相关植物的更换工作。
7、乙方工作人员在花木搬运、摆放、维护期间发生的工伤事故或造成甲方或第三方财物或人身损失的，由乙方承担经济责任和法律责任。
六、违约责任：
1、甲乙双方如单方面违约提前终止合同，需付对方违约金3000元。
2、乙方不按合同约定提供良好的植物，不作及时护理的，经甲方一次书面通知后仍不履行的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金3000元，甲方有权解除合同。
除外责任：遇不可抗力事由，导致一方无法按合同及其附件要求执行，无法执行一方应在不可抗力事由发生后24小时内书面通知对方，并提供相关部门的证明，确认为不可抗力的，双方均不承担违约责任，如乙方完成部分工作并经甲方确认的，甲方应按乙方实际完成工作量支付费用。
七、附则：
1. 此合同包含双方所有意向，并取代双方在此之前达成的一切书面或口头协议。本服务合同未尽之处，双方应本着平等、友好的态度予以协商。
2. 在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，双方均有权利向甲方所在地人民法院起诉;
3. 本合同及其附件一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，均具有同等法律效力，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：___
(盖章)法定代表人：(签字)
项目负责人：(签字)
法定代表人：(签字)
签订日期：____年__月 __日
项目负责人：(签字)
乙方：___
(盖章) 签订日期：____年__月__日
『六』简单月嫂服务合同
_________（以下简称甲方）
_________（以下简称乙方）
鉴于：
_________经营处于亏损状态，甲方为扭亏转赢，需对饭店进行亏损诊断，并制定相应的经营策略、管理模式，以再造饭店竞争力。
乙方拥有提供此项服务所要求的专业技术、人员和经验，并同意提供该项咨询服务。
现经甲乙双方协商，特就_________的咨询服务及相关事宜，达成如下合同：
一、甲方委托乙方提供咨询服务的_________为四星级酒店，规模为：建筑面积5。6万平方米，客房411间。
二、甲方的咨询要求如下：
（一）区域经济、旅游业的现状及发展前景分析；
（二）_________的现状及亏损原因分析；
（三）_________的客源市场及竞争对手分析；
（四）_________扭亏为赢的具体策略；
（五）_________的发展规划（包括短期、中期和长期的经营管理策略）。
三、咨询服务的具体标准：本次咨询服务合同结束时，乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料：_________的咨询服务报告书包括：
（1）饭店现状、亏损分析及整改方案；
（2）提升竞争力的营销策略、市场定位、市场调研、形象策划、运营框架等；
（3）饭店重新定位的`中长期规划等。
四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工：
五、乙方于前向甲方递交咨询成果的框架意见。
自本合同签订之日起日内结束咨询工作，年____年______月______日前向甲方提供相关报告初稿，必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审，年月底前提供报告定稿。
六、在乙方咨询期间，甲方提供如下配合：
（一）应乙方的要求，提供_________经营的相关资料及信息；
（二）为上列咨询人员提供在工作期间的住宿及工作餐；
（三）为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。
七、服务费用及支付
（一）甲方为本次咨询服务业务向乙方支付_________万元咨询费；
（二）本合同生效之日起三日内，甲方向乙方支付咨询费的_________%，即_________万元，乙方提交了符合本合同第三条规定之报告后日内支付其余的_________%，既_________万元；
（三）乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。
八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外，甲方不负任何责任，本咨询服务合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。
九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业、针对、适用和可操作，乙方对咨询服务的正确和完整负责。
十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密，并不得用公开发表等方式为社会所公知。
十一、本合同一式四份，由甲、乙双方分执。
十二、甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：______
乙方：______
______年____年______月______日
______年____年______月______日
『七』简单月嫂服务合同
甲方（妈妈）：
预产期（或出生日期）：
联系电话：
身份证号码：
家庭地址：
乙方（月嫂）：
联系电话：
身份证号码：
常住地址：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙两方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。
第一条预订服务期限：自________年________月________日至________年________月________日止，实际服务期限以母婴保健师实际出入户日期为准（参考母婴保健师出入户登记表），每月工作26天，每日小时（24小时者保证其8小时睡眠时间）。
第二条服务地点：
第三条服务费用：根据服务项目和服务级别，甲方向乙方支付每月服务信息费用共计元，由甲方在签订合同是一次性付清。
第四条甲方权利及义务：
1.甲方有权对乙方合理安排其工作与食宿，并对乙方的人身安全及合法权益予以保护；
2.甲方不得委派乙方单独给妈妈和宝宝服药或执行医嘱，只能在家人的监护下进行。
第五条乙方权利及义务
1.甲方增加服务范围以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排；
3.乙方每年法定节假日为八天（元旦、清明、五一、八月十五、国庆各一天，春节三天）遇国家规定的节假日，不能休息的，双方协商，应加双薪。
4.乙方的具体服务项目：
给宝宝妈妈提供以下服务：
卫生护理：观察妈妈身体状况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒妈妈衣物（内裤、袜子除外），在妈妈不能自理时帮助妈妈擦洗身体，母婴室内卫生；
乳房护理：帮助妈妈清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导妈妈正确的哺乳姿势；
产后恢复：指导妈妈做好产后恢复操；
营养配餐：指导煲汤、做饭，合理安排妈妈饮食等营养餐；心理指导；调节妈妈心情，多与妈妈语言沟通，交流育儿心得。
给宝宝提供以下服务
宝宝科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯；宝宝洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操、游戏；宝宝测体温、观察大小便是否正常、黄疸观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒等等；
第六条协议的违约解除
1.甲方如有以下情况的，乙方有权解除其协议，并追究甲方相应赔偿责任与相关法律责任：
a.指使乙方从事危险或违法违规行为，以及由于甲方的.不当安排，导致乙方发生意外伤害的b.刁难、虐待、打骂、性侵犯乙方的c.家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的
2.协议续签：合同期满甲方如需续用乙方，要提前告知乙方，并与续签新的合同及支付相关服务费用
3.未尽事项，双方可签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。
4.此协议一式二份，甲乙两方各执一份，自签字之日起生效。协议期满，自行解除。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
________年________月________日
________年________月________日
『八』简单月嫂服务合同
月嫂合同：保障母婴健康，规范月嫂服务
随着社会经济的发展，越来越多的女性愿意选择产后恢复期间雇佣月嫂，为自己和宝宝提供全方位的照顾服务。然而，在雇佣月嫂的过程中，有些家庭可能因为缺少相关知识而无法与月嫂签订一份合同，从而增加了纠纷的风险。因此，有必要对月嫂合同进行详细、具体生动的描述，既可以让母婴得到更好的照顾，又可以规范月嫂服务行业。
一、合同内容
1.月嫂个人信息
一份合同首先应该包含月嫂的个人信息，例如姓名、身份证号码、联系方式，便于雇主联系和核实身份。
2.服务期限
月嫂服务期限应当明确，在签订合同时应该注明服务起始时间和结束时间。一般情况下，月嫂服务不得少于一个月，但如果雇主需要延长服务时间，双方应当协商一致。
3.服务内容
服务内容是月嫂合同中最重要的一部分。具体服务内容包括但不限于：对新生儿及产妇的日常护理、母乳喂养、照顾宝宝的用品维护和清洁、宝宝按摩、热敷、冷敷、童谣唱、婴儿重点照顾等。
4.月嫂工资
月嫂工资是合同中关键的部分，也是月嫂与雇主之间最重要的经济联系。一份合同需注明月嫂的工资标准、支付方式（包月或者按天数结算）、加班费用以及税费等。
5.服务质量
月嫂服务质量的要求，是需要与雇主进行讨论的重要内容，此处可以确定服务质量的具体范围和标准，如按时、按时完成工作任务，以及如何有效地用语气表示热忱和爱意等等。
二、服务标准
为了提高服务的质量，规范月嫂行业，合同中需注明服务标准，包括但不限于：
1.着装要求：月嫂服应当保持整洁，符合防护要求，不能穿戴过于暴露或夸张的服装。
2.宿舍要求：月嫂尽量不与其他员工、客人共用宿舍，或选择对卫生条件更严格、配有独立卫浴的宿舍。
3.隐私保护：月嫂应当严格保护雇主的隐私，不得随意透露雇主的家庭隐私，不得私自收集、复印家庭资料或财务记录，不得私自拍照、录像。
4.服务效果：月嫂应该要求符合雇主的期望，服务行为温暖、体贴等。
5.安全保护：月嫂应当做好自己的安全防范措施，不得私自外出，需要与家庭联系时需要提前告知。
对于月嫂服务质量的评估，雇主可以在月嫂服务期间不定期进行服务评估，并对评估结果及时进行反馈。
三、纠纷处理
在月嫂服务期间，如果发生纠纷，切记不要将问题放置太久，应该及时沟通，找到问题所在，寻找解决方法，如果纠纷无法解决，可以将争议交由法律机构或仲裁机构来解决。
四、全面评估
月嫂施工后，雇主应当对月嫂的服务进行全面评估，包括月嫂的服务态度、服务质量、专业技能、工作效率等各方面，以保证服务质量能够达到更高的水平，也为未来的服务提供更好的保障。
通过签订合同，规范月嫂服务行业，才是实现母婴健康、家庭幸福的基础。月嫂合同的目的在于规范月嫂服务流程、保障月嫂服务质量、降低纠纷风险等，雇主需要对合同及服务内容进行详细的了解，并在服务过程中不断与月嫂进行有效沟通，相互配合，达到双方都满意的效果。
『九』简单月嫂服务合同
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2022月嫂服务合同书模板正文内容
雇用(甲方)：____________
身份证号码：______________
月嫂(乙方)：____________
身份证号码：______________
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用：
甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______ 年______月______日，
3.服务内容：
(1)产妇：
A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
D.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;
E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：
A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;
B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;
D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;
E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
F.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：
洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________乙方：________________
常住地址：____________常住地址：____________
联系电话：____________联系电话：____________
日期：________________日期：________________
『十』简单月嫂服务合同
月考的那一天大家都在忙着看书，背课文。我猜大家心情都是紧张兮兮地，但是经过一天半的“战争”，“战争”圆满的'结束了，大家也松了一口气。
在第四节课是听说数学成绩已经数来了，大家都露出了笑脸，端端正正的坐好了。过了没多久，同桌告诉了我的数学成绩是，我吓了一跳，分数竟然如此的低，我没眼看了，也不想看。我一直坐在座位上，听到的只是开心的声音。我真的不明白自己为什么数学会考得那么低分。也许数学是我一生“天敌”吧，老是考不好的。
语文考得了相当不错的成绩，但是翻了翻语文试卷，有些题目不改错的错了。历史也取得了相当不错的成绩，但是问题在与错的多，也是跟语文一样，不该丢分的题却丢了分。现在我觉得我是一个“大头虾”啊!太粗心了。
科学和英语的成绩无人可知，只有等到星期一的时候才知道分数。星期一的那天，我想我宁愿不知道更加好呢，因为怕又来个不及格的话，那就惨咯!但是，我知道不管分数是多少都得去面对的。
在这次的月考成绩来看，并没有上次月考得那么好，可能是因为我们在这段时间浮躁了些，遂而我也跟着浮躁了起来。接下来的事期末考了，我要在这一个月里努力的学习，认真学习，我相信在期末考里我一定会争取跟好的成绩的。
『十一』简单月嫂服务合同
月嫂合同范文1. 服务方案及服务时间：
本合同由服务方为委托方提供产后月子照料服务，服务时间为一个月。
2. 服务内容：
服务方应尽力保证产妇健康照顾新生儿照顾，包括但不限于：
(1) 母乳喂养指导和管理。
(2) 新生儿照护与早期教育。
(3) 提供卫生保健和营养饮食指导。
(4) 照顾产妇个人卫生。
(5) 尽量减少产妇和新生儿的痛苦和不适。
3. 服务标准：
(1) 按时到达服务点，不早退晚归，遵守委托方的作息时间。
(2) 注意个人卫生，保持环境整洁。
(3) 关心产妇及新生儿的身心状态，提供适当的安慰。
(4) 掌握科学照护技能，对照顾对象进行科学指导和照顾。
(5) 认真管理用品设备，防止造成照顾对象或委托方的损失。
(6) 与委托方保持良好沟通，及时处理照顾对象的问题。
4. 服务费用：
(1) 服务费用为一个月的基本服务费用加上可选服务项目的费用。
(2) 基本服务费用包括服务方的工资、伙食、交通费等。
(3) 可选服务项目包括但不限于：月嫂用衣、洗衣、熨烫、照顾独生子女等，客户可根据自己的需求选择。
(4) 服务费用支付方式为一次性支付，并在服务开始前支付。
5. 不可预见情况：
由于不可抗力因素或其它不可预见的原因造成任何直接、间接的损失均由双方平分，但其中任何一方能证明与自己无关的不受损害，另一方则应承担全部责任。
6. 服务期间各方权利及义务：
(1) 服务方有权根据开展服务的需求，对服务项目及服务方式进行调整。
(2) 委托方有权要求服务方对服务项目及服务质量进行监督。
(3) 双方必须遵守上述约定，如协议中有未约定的事项，须在协商一致后再行确定。
(4) 若服务方有如下情况，则需要由服务方承担相应的法律责任：不按规定服务时间、履行约定服务质量不达标、违法行为或失信行为等。
(5) 委托方同意在服务开始前，将与服务方约定的合同费用一次性支付完毕。
7. 合同终止：
(1) 在服务期间，如果存在不合作或无法协调的情况，可以通过申请合同解除的方式结束合作，解除合同后，服务方必须立即停止一切服务工作。
(2) 如委托方未能按照规定支付合同费用，则服务方有权立即终止合同，服务费用不予退还。
(3) 如委托方因个人原因及时终止本合同，委托方需承担因服务提前中止产生的后果。
8. 其他：
(1) 本合同一式两份，自签字盖章之日生效，合同期满后如有续约需求，则需在合同到期前另行协商续约相关事宜。
(2) 对于合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决，如仍无法妥善解决，可到有关部门寻求协助或者提起诉讼解决。
服务方签章：_________________________ 时间：_____________________
委托方签章：_________________________ 时间：_____________________
制作单位：___________________________ 时间：_____________________
『十二』简单月嫂服务合同
月嫂合同书
甲方（用户） 身份证号码：
乙方（月嫂） 身份证号码： 编号 丙方：长春好素质月嫂服务中心
一、经丙方介绍，甲方（用户）乙方（月嫂）双方协商决定：甲方从年月 日起至 年月 日止，聘乙方分为家庭月嫂，月工资 整。包吃住月工作日为28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天应付乙方一天工资）。
二、服务项目：24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐，打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等；给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。
三、甲方乙方权利和义务：
甲方：
（1）因乙方服务达不到甲方满意，有权进行解雇调换。
（2）尊重乙方人格，劳动及合法权利、平等待人、不准虐待，有责任保护乙方的人身、财、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工资，不得克扣拖欠。（工作未满一个月，工资按天支付）。
（4）无偿为乙方提供食宿，保证乙方不与异性成年人同居一室。
乙方：
（1）由于甲方不能正常执行合同时，有权提出辞职调换。
（2）保质保量完成合同规定的服务项目。
（3）不得擅自外出，不带亲戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿动用甲方家物品。
（4）不参与甲方家庭纠纷，不泄露甲方家庭秘密和隐私。
（5）有权拒绝合同规定之外的服务项目。
丙方：
（1）有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。
（2）在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂，为乙方调换用户。
（3）有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询，业务指导，为乙方进行职业道德和技能培训，联系体检等事宜。
四、合同签订和解除：
（1）丙方仅是中介机构，为甲乙双方提供签约机会，而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失，丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。
（2）本合同一试两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。签订合同时，甲方应按规定向丙方另外交纳中介费100元，预付月嫂工资1000元（合计1100元）剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月，工资按天支付，预签合同乙方向丙方交纳定金200元。违约订金不退，上岗三天后返还乙方。
（3）甲乙双方解除合同需提前3天通知对方，双方签字同意后本合同自行终止。
（4）合同签订后，中介费不退。
五、未尽事宜，经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。
甲方签字： 电话： 住址：
乙方签字： 电话： 住址：
丙方盖章： 电话： 手机：
地址：
『十三』简单月嫂服务合同
甲方：__________________(雇佣方)
乙方：____________________(月嫂)
丙方：__________________(介绍方)
甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守。
一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。
二、 甲方为乙方提供工作休息的环境，全日制(昼夜)服务者，甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间，(可安排白天适当休息)
三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________
四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意，按平均日工资(_______)元整支付乙方工资，由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。
六、乙方到甲方工作，必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷，甲方不在家时，乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意，乙方不得私自使用，回家时应主动请甲方检查自己携带物品，在上岗期间不得私自离开工作岗位，否则后果自负。
七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表，讲究个人卫生。
八、甲方贵重物品保管好，以免发生不必要争议，甲、乙方双方要相互尊重对方。
九、乙方在为甲方服务期间，由乙方造成的损害乙方负责。
『十四』简单月嫂服务合同
雇用（甲方）：月嫂
（乙方）：
身份证号码：
身份证号码
由于_________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，乙方具有多年的“月嫂服务”经验，愿意为甲方提供“月嫂服务”，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同（以下简称“本合同”），双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1、服务期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。乙方应向甲方开具收据，实际结算余额金额根据实际工作日确认。
3、作息时间由于乙方工作性质特殊，作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假，之后如因正当紧急理由可与甲方协商，取得同意后进行调休，但调休时间不得超过2日。
4、服务地点：乙方向甲方提供服务的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进行服务考核。
（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明；
（3）为乙方提供与甲方基本相同的住所条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。
（4）应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
2、乙方的权利和义务
（1）乙方应服从甲方的工作安排和合理要求；
（2）乙方如因合理的特殊情况，在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休，但不得超过2日；乙方因工作需要与其他客户见面的，甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间，乙方应集中约见客户；
甲方：
乙方：
签字：
签字：
_____年___月___日
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