【1】自然资源局小组长工作计划
工会小组长工作心得体会
在本人任班组工会小组长以来，我们工会小组在各级领导的关心下，以党组织的重要思想为指导，以上级工会工作计划为思路，认真学习，努力工作，不断转变观念，应对挑战，与时俱进。我们共同完成了各项生产任务，营造了积极向上的安全文化氛围。本小组成员同心同德，奋发向上，无私奉献，爱岗敬业，积极争创优秀工会小组。为了今后更好地发扬优点，克服缺点，特将我的工作心得做如下总结：
一、做好劳动保护的监督检查
安全是我们铁路运输企业生存的基础，是提高经济效益的必要保证，是进步和发展的前提。所以安全教育工作是我们工会小组一直以来的重点工作，谁违章，谁就容易引发事故，发生事故给本人及单位将造成严重影响和经济损失，也将给自己的家庭带来无法弥补的伤害。强化劳动安全保护监督，实现班组职工安全生产意识的全面提高是我们工作的重点。
1，班组安全从我做起。岗前认真穿戴好劳动保护用品，针对当天的作业任务，认真劳动安全警示教育，严格按岗位的操作规程进行，真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能性。
2，认真负责，严格执行。在作业前认真检查所使用的各种工具是否正常可靠，本组成员的劳动保护用品十分穿戴齐全，并且针对，雨季、冬季以及高温季节安排好安全互保对子，在作业过程中能及时发现不按标准化作业、违章操作的现象，也能互相盯控作业劳动安全，对不服从管理的职工及时通知工长纳入生产考核。
3加强学习，提高技能。积极协助班组长认真组织好每周一次的班组安全活动以及每月一次的岗位练兵活动，认真学习上级各部门有关安全的各种文件，认真贯彻各及部门有关安全要求，在班组中经常组织职工学习有关的安全各种法规，使职工在思想上认真认识到安全的重要性，并且能主动地遵守安全法规。作业是能严格按本工种的安全操作规程操作，真正作到提高职工岗位技能。
二、爱岗敬业，无私奉献
为了班组全年生产目标的顺利完成，作为工会小组长协助工班长组织职工发扬当家做主、艰苦创业、无私奉献的光荣传统，发扬班组职工爱岗敬业、尽职尽责、苦干实干的优秀品质。协助工长组织班组成员清扫整平作业场股道间走形板1000余米。同时全年清扫车间作业场、职工待检室等公共环境卫生40余次。
三、加强班组职工小家的建设
为促进职工小家建设，为建设和谐一流株洲车辆段建设助力，作为工会小组长，在休息时间经常组织职工读数看到，从《人民铁道报》、《广州铁道报》学习先进班组的职工小家建设，并组织职工在作业场周围开垦荒地种花种菜，逐步推进“自己的家园自己建，共同的梦想共同圆”的目标实现。同时为了班组的民主、公开，协助工长把每个月的生产情况进行统计核算并在班务公开栏上进行公示，接受班组成员监督，确保了班组工作的透明性。
总之，在本人任职以来，我工会小组的工作在各级领导的关心和支持下，在艰苦奋斗和浓厚的安全文化氛围中，正在稳步前进。我相信在今后，我工会小组的工作会更上一层楼。
株北南运用车间 工会小组
二〇一四年四月二十七日
【2】自然资源局小组长工作计划
级组长安全工作职责
1、年级组长是年级组安全工作的第一责任人，负责完善年级组各类人员安全责任制和各方面的安全措施，使年级组师生树立安全第一，安全无小事的思想。
2、各年级应每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育。每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题及时处理、上报学校政教处，并进行安全教育。各年级要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(报警110、消防119、急救120等)使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。各年级出现学生重大伤亡事故要立刻上报校级领导。如遇学生不明原因的旷课、出走、失踪，年级组长必须在第一时间上报政教处，及时联系家长，并安排班主任当天进行家访;对事故的上报要形成书面报告。
4、加强年级值日、巡视检查制度，并填写值班记录。
5、不经学校同意，各年级不得组织学生校外宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。不得组织学生参加救火、救灾等危险工作。
6、建立安全工作检查制度，年级组长要经常检查组内各科、各种体育、课外活动情况。发现有不安全隐患的，要立即上报上级部门。
7、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法，培养学生的生存能力。
8、年级集会应由年级组长负责统一指挥，保证集会的纪律，维护师生人身安全。年
【3】自然资源局小组长工作计划
自然资源清理工作计划自然资源是人类社会赖以生存和发展的重要基础，包括水资源、森林资源、矿产资源等。然而，由于人类活动的不可避免，自然资源遭受了严重的破坏和污染。为了保护自然资源，维护生态平衡，我们制定了一份自然资源清理工作计划。首先，我们将专门成立一个自然资源清理小组，由专业人士组成。这个小组将负责制定详细的清理计划，并监督和执行整个清理过程。小组的成员将包括水资源专家、森林保护人员、环境科学家等。他们将利用自己的专业知识和技能来指导和推动清理工作。针对水资源的清理，我们将采取一系列措施。首先，我们将加强水体监测工作，早发现早处理。对于已经受到污染的水体，我们将采用物理、化学和生物等多种方法进行净化，以恢复其水质。同时，我们还将推动法律和政策的完善，加强水资源的管理和保护，确保其合理利用。森林资源的保护也是我们的重中之重。我们将设立严格的保护区，限制人类活动的干扰和破坏。同时，我们还将进行森林植树造林工程，增加森林面积，提升生态系统的稳定性。此外，我们还将加强森林火灾的防控工作，通过加强监测和快速响应机制，及时遏制火灾的蔓延，减少损失。矿产资源的开发和利用是现代社会发展的重要支撑，但也容易造成环境破坏。为了合理利用矿产资源并减少环境损害，我们将强化矿产资源管理，推动矿山生态修复工作。我们将要求矿产企业采取必要的环保措施，减少排放和污染，并承担相应的环境补偿责任。此外，我们还将加强环境教育和宣传工作，提高公众的环保意识和保护自然资源的意识。我们将组织开展各类环保主题活动，例如环境保护讲座、观影会、义务植树等。通过这些活动，我们希望能够引起公众对自然资源清理工作的关注，并行动起来。以上是我们自然资源清理工作计划的大致内容。通过这个计划，我们将全力保护自然资源，实现生态环境的可持续发展。我们相信，随着计划的实施，我们的生态环境将会得到有效治理和保护，人类社会将能够拥有更加美好的未来。
【4】自然资源局小组长工作计划
社区居民小组组长职责
I．大力宣传党的路线方针政策和国家法律法规，向社会传达贯彻落实
基层居委会决策决策党组织，抓好管理、发展、稳定工作。
2.严格执行居民小组组织事务公开制度，对社区所有重大事项实行民主决策
并及时公布相关内容.
三、认真执行社区支部、居民代表大会、居委会的决议和决定。
四、肩负社区公共事务和公益事业，关爱居民，及时帮助居民解决生产生活中的问题
有问题和困难，配合社区做好最低生活保障入户调查。
V.支持党组织和社区建设，配合社区党支部加强对党员的教育和管理
。及时通知党员参加党员的各项党风实践活动。
6.协助维护本群体社会治安，切实加强辖区外籍人员管理，妥善处理本群体存在的不稳定因素和纠纷。
最终，很清楚，情况很清楚，信息很聪明。并及时向居委会报告，积极化解矛盾，维护社会稳定。
七、做好辖区卫生工作，做好定期督导、定期检查，推进和谐社区建设
.
8.及时向社区党组织、居委会反映居民的意见和建议，充分发挥宣传
工作人员助理的作用。
九、加强充电组人员管理，认真做好垃圾环卫费征收工作，按时缴纳环卫费
确保已完全完成征收的费用。
10.认真做好和完成社区党组织和居委会交办的其他工作
。
2014 年 4 月 15 日
【5】自然资源局小组长工作计划
1、协助本单位党支部和部门工会领导开展工作，组织职工参加政治和业务学习，关心爱护了解会员的思想状况和学习工作情况，配合党政做好各项工作；
2、关心会员生活，听取和反映会员对学校和工会组织的意见和要求，帮助会员解决问题；
3、协助学校和工会组织完成具体任务；
4、组织开展文体活动，作好工会布置的工作。
5、协助工会作好发展会员工作。
小学组长工作计划
小学教研组长工作计划
组长工作计划
班组长工作计划
ktv组长工作计划
【6】自然资源局小组长工作计划
亲爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天我要竞选的职务是卫生组长。
每次下课，我都会发现同学的椅子下面有很多纸。上课时，同学们都没有一个良好的学习环境，老师也没有一个好的心情去讲课。所以，从那时候器，我就想当一名卫生组长。到时候带着我的组员一起清扫教室。把教室清扫地一尘不染，给师生一个良好的.学习环境。
我竞选卫生组长的理由是这样的：我清扫卫生效率高，速度快，而且还清扫地干干净净。我妈妈从小就培养我，让我学会了干家务，所以，像什么拖地，擦桌子什么事我都做得很好。
如果我能当上卫生组长，我会把一大半的工作交给我，让其他人再完善地方。而且，我会严格要求自己，不要迟到，把整个卫生区弄得干干净净。
阿基米德曾说过：“给我一个支点，我将撬动地球。”请同学们信任我，支持我，投我一票，给我一次锻炼的时机吧！我会经得起考验的！相信在老师和同学们的支持下，我一定会实现我的承诺！当然，如果竞选失败，我会一如既往，努力学习，支持老师的工作，做同学的好朋友。
【7】自然资源局小组长工作计划
（一）全速推进国土空间规划编制。全面调查评估全县行政辖区内xxxx平方千米全部国土空间的开发、保护、整治现状，结合县情，准确把握现阶段石门县发展面临的形势和要求，统筹考虑石门县与周边县市的关系。在资源环境承载研究和国土空间适宜性评价基础上，划定生态保护红线、永久基?*┨铩⒊钦蚩⒈呓缛蹩占涔芸氐紫撸怨量占涔婊沉觳捣⒄埂⒆试纯ⅰ⒒∩枋?a href="/html/bgzj/shuzhi/zongjie/2025/0115/251860.html">建设、生态保护修复、文化遗产保护传承等多方面空间利用任务，构建科学的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局，形成合理的生产、生活、生态空间，形成布局合理、集约高效、支撑得力、协调可持续的国土空间发展蓝图，促进区域科学发展、有序发展、高质量发展，完成一套主体成果（含国土空间规划文本、说明书及图集）、九个专题研究报告、国土空间规划数据库。
（二）全面落实自然资源统一确权登记。通过开展自然资源统一确权登记，清晰界定县域内国土空间各类自然资源资产的所有权主体，划清全民所有和集体所有之间的边界，划清全民所有、县乡层级****行使所有权的边界，划清不同集体所有者的边界，划清不同类型自然资源之间的边界，推进确权登记法治化，推动建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅、监管有效的自然资源资产产权制度，支撑自然资源合理开发、有效保护和严格监管。全面完善不动产统一登记制度，心得体会范文着力解决不动产统一登记的历史遗留问题以及防止新的问题产生，在此基础上，坚持尊重历史、照顾现实、信守承诺、让利于民、完善手续的原则，加强联动，分类化解。推动****或联合部门****文件，急需优先推动解决一批，聚焦自然资源部门职责，以点带面推动解决一批，上下联动，跟踪指导推动解决一批。
（三）严格保护耕地资源和基本农田。严守耕地红线，落实藏粮于地、藏粮于技战略，确保口粮绝对安全。加大土地利用规划计划管控力度，严格按规划计划落实耕地保有量、基本农田保护面积。建立耕地保护共同责任机制，加强对违法违规占用破坏耕地行为的执法检查。严格控制建设用地规模。大力推进土地整治和高标准农田建设，切实加强耕地数量保护和质量建设。完善永久基本农田特殊保护政策措施，按照数量、质量、生态三位一体保护要求，确保基本农田数量不减少、质量有提高。
（四）提高土地资源节约集约利用水平。积极盘活存量建设用地，实行建设用地总量控制和减量化管理，范文参考网TOp100范文排行提高存量建设用地供地比重，严格控制农村集体建设用地规模，盘活农村闲置建设用地。严格制定完善县域节约集约用地控制标准，加快建立土地承载能力评价技术体系，探索开展县域土地开发利用强度和效益考核。大力推进土地利用计划增存挂钩，有效处置闲置土地，做好批而未供和闲置土地调查确认，强化增存挂钩机制运行的监测监管。加强和规范城乡建设用地增减挂钩工作，推进农村空心房整治和工矿废弃地复垦。
（五）推动矿产资源向绿色标准转型升级。全面推动绿色矿山建设，对照绿色矿山建设要求和相关标准，在出让合同中明确开发方式、资源利用、矿山地质环境保护与治理恢复和土地复垦等相关要求及违约责任，推动新建矿山按照绿色矿山标准要求进行规划、设计、建设和运营管理，同时按照谁开发、谁保护，谁破坏、谁治理的原则，对生产中（改扩建）矿山坚决落实矿山环境治理和绿色矿山建设责任主体，全面推进生产（改扩建）矿山的绿色建设。积极推动矿山升级改造，逐步到达绿色矿山建设要求。范文写作在规划期内，全县大中型矿山全部达到省级绿色矿山建设标准，其余矿山企业加快改造升级，逐步达到绿色矿山建设要求。开展普通建筑材料用砂石土矿专项整治行动，坚持生态优先、绿色发展，使生态环境保护明显加强、安全生产条件明改善和保障经济社会可持续发展能力明显提升，在规划期内，全面实现淘汰落后产能、整合优执产能、促进产业升级、修复生态环境、创建绿色矿山、实现安全达标、严格准入条件、服务地方发展的总体目标，推动我县砂石土矿开发利用绿色发展。
（六）强化国土空间保护修复综合治理能力。全面提升地质灾害防御能力，继续完成地质灾害防治高标准十有县建设，完善以群测群防为主的监测网络体系，提升县级防御能力。建设基层地质灾害应急管理机构和专业技术指导机构，完善县域突发性地质灾害气象预报预警体系。强化矿山地质环境保护与恢复治理，心得体会提升煤矿矿区、石膏矿区尾矿库污染防治水平，有效治理青峰矿区采空区沉陷区和新铺矿区沉陷区等危险灾害区域。提升重点地区监测预警和应急避险能力，推进完善县域地质灾害综合防治体系建设，加大重大地质灾害隐患点的治理力度。
【8】自然资源局小组长工作计划
洋县黄安镇中心小学六（3）班
小组长工作职责
小组是班级教育教学的基本单位。小组长是班级管理的柱石，是老师的小助手，是学生的楷模，是本小组学生学习、安全、纪律、卫生的总负责人。小组长的工作职责和思想政治要求如下：
1.小组长应热爱学校、热爱班级、热爱学习、遵守纪律、团结上进，拥护班主任的领导，坚决、彻底地执行班级的各项决策。
2.小组长应坚决拥护小组长负责制的班级管理制度，坚决拥护学业检查表的学习管理制度。
3.小组长是班级的安全管理员，负责、监管、督查、汇报班级学生在校内外的安全状况。小组长应热爱小组长工作，工作中率先垂范、热情开朗、无私无畏、众志成城、开拓奋进、争创一流。
4.小组长始终是班级刻苦学习，勤于思考，乐于奉献的先进代表；小组长始终是班级尊敬师长，遵守纪律，团结进取的先进代表；小组长始终是班级热爱劳动，注意安全，讲究卫生的先进代表。
5.小组长应严于律己，宽以待人，关心小组内同学的学习和生活。紧密团结和带领小组同学完成班级交给的各项任务。
6.小组长应勤学上进,廉洁自律。不以小挫而丧失勤学上进之心；不以蝇头小利而丧失原则；不以小恩小惠而放松对同学的要求和管理。
7.在课堂上，小组长应根据老师的安排和要求，积极组织小组同学开展小组讨论，合作探究等学习活动。小组长应关注小组内的学困生，在学习上给予热心、耐心的辅导。
8.小组长应协助老师完成营养午餐分发，餐具清洗、归还，填写
各种表样，作业收发 ，贯彻落实学业检查表制度，请假初审，办黑板报，班内外事务汇报等日常工作。
9.小组长应组织和带领本组同学完成值日工作，负责保持好本小组区域内卫生，教育本小组同学讲究个人卫生，保持衣着整洁。
10.小组长应组织好晨读工作，小组长应维持好本小组同学在升旗、早操、课间操、运动会、集会、及各种集体活动时纪律。教育小组同学不喧闹，不交头接耳，遵守活动纪律。
11.小组长应语言文明，行为端庄。准确了解和把握小组同学的思想、学习情况，小组学生如果有不端思想和言行应及时纠正、批评和教育，必要时汇报老师。
12.小组长应关心小组同学身心健康，本小组同学如果有困难，给予帮助或报告老师。小组同学如有疾病及时汇报老师。
13.小组长应密切关注小组学生的经济状况。如果发现大面额钞票和不明来路的现金；或挥金如土，暴食暴饮等不正常行为，应及时汇报老师。
14.小组长可根据自己治学、治组思想，提出自己的管理要求，支持小组长创建特色小组。小组长可根据管理的需要，调整小组学生座位，可任免副小组长。
（附小组长名单）
【9】自然资源局小组长工作计划
篇1：工会小组工作计划 工会小组工作计划 2003年9月5日
我校工会组织在上级工会和学校的领导下，以“三个代表”为指
导思想，积极做好教育教学工作。同时，不断提高政治思想觉悟、工
作能力和生活水平，以时俱进。为促进学校的教学工作开展活动，计
划如下：
九月份：
1、积极发动学生入学，巩固学额。
2、召开招生工作会议，发动适龄儿童入学。
3、开展正常的教学活动，学习新课程标准，开展教研活动。
4、开展培训体操学员，培训学校的少先队大队部干部。
5、开展教师节座谈会，新老教师、村委组织和社会各界人士坐
谈一番，畅所欲言，交流思想，交流经验，热烈庆祝第十九个教师节。
6、组织三至六年级学生进行一次野炊活动，丰富学生的课外生
活，提高学生的独立生活能力。
7、检查学校的安全、卫生工作，普实的具体情况。
十月份：
1、烈庆祝第五十四个国庆节。学校出“庆祝国庆专栏墙报”。
2、全面检查学校校舍安全、卫生工作。
3、学校和各兄弟学校开展蓝球友谊赛活动，交流教育教学工
作经验。
4、家长联谊会组织毕业班家长到学校进行一次家长座谈会， 共畅共探学生们健康成长、高素质全面发展之路。
5、组织教师观看新课程标准有关的观摩录象。
6、撰写教学论文，并上送到中心校。
7、学校、村委、毛织厂开展蓝球友谊赛活动。
十一月份：
1、工会组长参加乡中心校的工会活动工作会议。
2、做好常规教学工作，完善常规教学工作档案。
3、举行一次工会会员特长表演活动，各抒己长，陶冶情操。
4、辅导
四、六年级的学生数学，
三、五年级的阅读，迎接数
学、阅读竞赛。
5、开展教师基本功训练。
十二月份——一月份：
1、织学校工会会员进行一次象棋、围棋等棋类的比赛活动，丰富业余生活。
2、认真备课、上课，按计划实施素质教育，提高自身素质。
3、学校举行一次教师基本功大比赛，评出基本功优秀者。
4、总结一学期来工会成员的成绩，以成绩为依据评出来期的
优秀工会。
5、撰写、上送教育教学论文，参加乡中心校的推普活动
6、认真做好复习迎接期末统考工作和学校、个人档案归档工
作，做好期末放假的工作。
篇2：工会小组活动计划 工会小组活动计划
一、指导思想以学校的师德划为核心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会工作要求和学中心工作，全心全意为教职工服务，进一步发挥工会组织的特色优势，有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见的文体健身活动，不断丰富职工的精神文化生活，使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于教育事业。结合学校实际开展形式多样的文体活动，丰富教职工的文化生活，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。
二、工作目标：
通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。在学校工会的领导下，以学校的工会工作为中心，贯彻履行工会任务，以提升教师精神素养、推进教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。
三、主要形式
球类 （羽毛球 篮球 排球） 棋类（象棋 军棋） 歌曲 舞蹈
四、主要措施
1、活动时间，每周五下午第七节课或第八节课。
3、和其他组进行友好比赛。
篇3：2011年度工会小组工作计划 信息技术系工会小组 2011年工作计划
2011年对于我校师生来说，具有非常重要的意义。我系也按照“十七大”重要思想，坚持“以人为本树立和落实科学发展观，构建和谐向上的校园文化的要求，按照院党委有关部署安排，从工会工作的特点出发，配合系领导组织广大会员紧紧围绕学校工作中心，团结动员广大教职工与时俱进，树立质量意识和集体合作精神，打造一体和谐“讲文明，树新风”，切实履行组织、引导、服务教工和维护教工合法权益的各项职能，加强工会小组组织的自身建设，求真务实，开拓进取。现将2011年工作计划安排如下：
一 加强政治理论学习，进一步促进全系师生思想道德建设。
1.继续坚持以党的“十七大”精神为指导，学习贯彻“三个代表”重要思想和掀起深入学习实践科学发展观的新高潮，以师德建设为核心，提高教职工队伍的思想素质。 2.协助系领导抓好职工的职业道德教育和政治学习，组织教师利用政治理论学习，吃透内容实质，内化为实际行动，围绕端正教育思想，更新观念。实践素质教育。采取各种形式与自己的思想实际，工作实际结合起来，使每名教职工树立正确的人生观，价值观，增强学校如家校兴我荣，校衰我职的忧患意识和一切为了学生，为了学生一切的责任意识和质量。建和谐学院的良好氛围。
3.全面深入学习实践科学发展观的实质内涵，结合本职工作，将
方法论体系运用到实际工作中来，抓好教职工的基本功训练，继续教育和业务培训。鼓励教职工钻研业务知识，锤炼师德，为人师表。
4．发挥本系优势。利用电视，多媒体宣传工作宣传党的有关会议精神学院有关精神。 5．积极开展文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设。满足教职工精神文明生活需要，增强全系工会会员的活力。
二 开展文化娱乐活动
1、4月系内举办师生棋类大赛及篮球友谊联赛。五月举办卡拉ok大赛。
2、体育活动：积极开展我系教师乒乓球、羽毛球训练与比赛
3、突出维护职能，维护教职工合法权益，完善系内职工大会制度。
4、落实职工大会职权，适时召开职工代表大会。
5、深入开展送温暖献爱心活动，做好青年职工的思想工作。及时吸纳新会员及时激纳会费。
2011年3月2日
篇4：工会小组长工作计划 工会小组长工作计划
时间飞逝，转眼2011年过去了，在去年我当上了工会小组长， 在这段时间的工作中，我得到了很多的经验，也发现了自身的很多不足。在新的一年中，我要更好的发挥自己身为工会小组长的作用，积极地参加班组建设。以下是我的一些计划。
一、做好员工的日常思想工作，及时发现员工的不良情绪，并开解员工，带领班组员工积极参加技能，质量意识学习，提高员工技能水平，每季度定期组织一次有益于身心健康的文艺体育活动；
二、鼓励员工积极参加班组民主管理，组织开展劳动技能竞赛（如盘圆比赛，换刀比赛等），激发员工的工作热情，努力完成领导下达的每天的生产任务。
三、关心员工，热心为员工解决问题，在工作上力所能及的帮助员工解决工作上的问题，生活上对生病员工进行慰问，开展班组的经济、工作、生活互助活动。
四、加强班组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论班组工作，总结经验教训。
以上就是我今年的一些工作计划，我希望能在今年的工作中，更好的发挥自己的作用，为班组建设添砖加瓦。
钱斌 2012-1-10 篇5：学校工会小组工作计划 学校工会小组工作计划 订
一、指导思想：
认真贯彻“十七大”精神与局教育工会工作精神，以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导。在学校党支部和工会的领导下，将进一步塑造人文精神，优化学校务实氛围，进一步体现教育以发展教师为本，以教师素质德育为本，学习无私奉献的精神，提倡敬业、爱生，同事间团结合作，共同为争创文明学校而努力，为创建“和谐校园”献出我们的一份力。
二、工作目标：
我校教师将一如既往的做好各项常规工作。认真遵守学校的各项规章制度。如值日工作，按时出勤，请假制度等等。保持办公室的环境整洁优美，做到每天一扫，时时处处保持办公环境的整洁。做到“办公室和学校是我家，人人都来爱护它。”
三、加强学习，提升教师素质。
在镇中学工会的领导下，我们小组的老师们将积极、认真地利用业余时问进行政治学习和业务自学，学习优秀教师的事迹，结合“新基础教育理念”和学校发展的目标，提升每位教师自身的素质。进一
步贯彻课改精神，加强学习，努力实践，积极探索，力争有所突破并能有进一步的发展。
1、学习和贯彻党的“十七大”精神，深刻领会党的十七大对新时期工会工作的新要求，自觉提升使命感与责任感。充分发挥工会的组织、引导、服务和维护作用。
2、积极参加学校组织的政治学习，通过不同形式的学习讨论，提高每位教工的思想素质，提高政治觉悟。
3、认真参加教研活动，积极学习新课改理念，认真实施教研组自主课题，勇于上实践课。
4、教师认真进行专题课题的研究，认真撰写教学随笔，积极钻研，发挥科研作用，以科研带动教学，提高课堂教学效果。
四、以班级建设为抓手，力争创建文明班级。
以评比为动力，创建文明班级为目标，有序做好平时的各项工作，创造一个整洁、舒心的工作和学习环境，让老师们以饱满的精神迎接每一天。班级做好每月的工作小结，及时贯彻、落实学校有关活动要求。设立明确的班级目标计划，认真对待每次的检查评比。
五、维护职工合法权益，积极行使工会会员职权。 维护职工合法权益是工会的基本职责，是落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，在营造和谐校园的氛围中，工会要依靠法规和制度来维护教职工的合法权益。作为工会小组，积极协助学校工会做好本项工作。
1、学习和宣传《劳动合同法》。
2、学校教代会成员认真履行职责，如实可观的反应组内教师意见与建议
篇6：先进工会小组申报材料 2011年先进工会小组申报材料 --网络部
2011年，网络部办公室工会小组在分公司工会的正确领导下，贯彻省公司“争先创优、唯旗必夺”的指导方针，认真落实分公司各项网络指标任务，以业绩为目标、以行动为抓手，圆满完成了各项工作计划，取得了理想的工作成效，充分调动员工工作积极性，为职工排忧解难，推动了部门各项工作的不断发展，为构建和谐移动做出了应有的贡献。
在过去的一年中，结合网络部日常工作实际，紧紧围绕分公司工会工作重点，我工会小组主要开展以下几方面工作，并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点：
一、全面完成2011年分公司kpi指标及各项劳动竞赛指标。
通过全年不断强管理、抓落实，网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络kpi指标，主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平，顺利通过各次集团三方路测，各项日常维护工作较上年取得了长足发展；狠抓各项专项提升活动开展，在全年g网建设、wlan工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩，较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作，不断提高网络容量及质 量、为市场竞争提供坚实的网络保障。
二、加强学习教育，不断提高员工素质。
要高标准完成工作任务，首先需要员工具备较高的综合素质。因此，工会小组从加强本部门员工学习教育入手，从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习，通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段，开展员工定期学习，并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动，使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高，为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。
三、关心员工生活，不断开展送温暖活动。
关心员工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。2011年，网络部办公室工会小组在部门领导的带领下，先后组织慰问患病员工5次，通过关心员工日常工作、生活，工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥，员工精神面貌发生了显著变化，同志们感受到了集体的温暖，工作积极性不断提高，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的员工队伍。
四、爱岗敬业，创新工作，努力创造经济效益。
员工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导员工牢固树立爱岗敬业、热 爱集体的思想，使每个员工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们根据劳动竞赛等指标完成情况，每周召开下属各班组沟通会，向各班组通报日常各项指标完成情况和存在问题，集思广益，发动大家提出了各种合理化建议，为网络发展献计献策。同时积极开展节能减排创新工作，通过对基站的一些节能化改造，取得了不错的效果，为公司节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
五、积极组织和参加各类工会活动，活跃员工文化生活。 一年来，本工会小组不断加强职工精神文明建设，利用部门有限的工会经费，组织了多次工会联谊活动，通过安插文体活动、设置纪念品等手段，在紧张的工作之余，使员工得以身心放松，提供了员工沟通交流的平台，丰富了员工的业余生活。我们积极响应分公司工会号召，组织本部门员工积极参加分公司运动会、新春汇演及各项文体活动，锻炼了员工身体，陶冶了情操，极大的充实了员工的精神文化生活，增强了部门凝聚力，使网络部的精神文明建设跃上一个新的台阶。
六、认真组织安全教育、落实安全生产。
持续将安全生产作为部门、班组建设第一要务常抓不懈，在各级会议上均将落实安全生产作为一项重要内容，不断加强员工安全知识教育，制定了各项网络安全生产规章规定， 并定期检查实施执行情况，在日常检查的基础上，各个重要节日还组织对重要网络生产部位进行专项安全检查，通过加强各项安全措施，网络部全年未发生员工及网络安全事故，各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会小组的各项工作, 并充分发挥网络部的专业优势，更好的为市场服务、为员工服务，更好的完成分公司及上级工会交给的各项工作任务。
网络部办公室工会小组 2012年1月16日
篇7：工会小组活动小结 工会小组活动小结
为全面开展体育活动，促进教职工身心健康，根据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于 10 月中旬开始有计划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。
一、围绕主题，制定方案，激励健康的活动氛围。
1、制定计划，有计划地开展活动。工会小组根据活动的通知要求，制定了开展活动的计划，使各个部门在活动中，根据活动的内容及时间安排，达到有秩有序、扎实开展活动的目的。
2、统一思想，提高健康理念。为了积极引导健康向上的活动氛围，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议，积极倡导全民健身的理念，努力提高职工的健身意识，营造积极健康的工作氛围，从而使职工自觉地加入到健身活动中去。
3、克服困难，部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质和工作安排，积极克服那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想，在活动的组织上，做到了灵活激动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇1律。
二、整合资源，扎实有效地开展工作。
1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门，由各个部门按照活动计划具体实施。在活动中，根据活动的内容、所需的器材，采取了部门与部门之间可以集中进行，尽量做到使活动具有趣味性和效果性。
2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克服锻炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。
3、活动时间的灵活性。针对个别部门日常对外时务较多的实际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，采取了“因地制宜，灵活多样，取得实效”的办法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材锻炼，晚上时间进行散步锻炼，早上时间进行跑步锻炼，在活动的形式上不拘一格，力求达到活动的目的，取得活动的实际效果。
三、加强团结，增进了解，提高了效率。群体性的体育活动，不但传播了体育的理念，而且给职工提供了相互交流、相互了解的机会；不但提高了团队意识，而且增强了职工的凝聚力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神面貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“锻炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了很多。”
通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特别现在正处于我院的示范院校建设时期，更需要我们有一个健康的体魄去面队这场光荣而艰巨的硬仗，达到心往一处想、劲往一处使的目的。
四、增强竞争意识，体现活动实效。为了检验活动的效果情况，我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》，根据职工的意愿，选定了活动比赛的项目，制定了比赛的规则，成立了比赛组织小组，拟订了比赛方案。于 12 月 19 日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛，在比赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取取得好的成绩。通过比赛，不但提高了大家的竞争意识，而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。
篇8：工会小组工作制度 工会小组工作制度
1． 积极开展小组活动，建立工会活动日制度，讨论小组工作，进
行工会基础知识教育，开好民主生活会，发展会员，收好会费。
2．组织职工以主人翁态度参加民主管理，选好本班组职工代表，支持他们的活动，向职工代表大会提出提案，贯彻落实决议，组织职工参加班组民主管理。
3． 组织职工学政治、学文化、学技术、学管理、宣传国内外 大事和党的方针政策、表彰好人好事，开展文化活动，把做主人、立新功、树新风的教育活动落实到每个会员身上，建立一支为邮政发展而奋斗的思想先进、技术熟练、纪律严明，团结协作的职工队伍。 4． 组织职工搞好“四互助”
（1） 思想上互相关心，教育职工遵守职工守则和劳动纪律，组织小组骨干开展谈心、走访活动，互助帮助，开展批评和自我批评，增强团结。
（2） 生产上互相促进，配合行政班组长讨论落实好生产计划和岗位责任制，以提高经济效益为中心，以岗位责任制为基础的立功竞赛活动，搞好比学赶帮，完成或超额完成生产任务。
（3） 技术上互助互学开展岗位练兵，鉴定师徒合同，组织职工参加双革和合理化建议活动。
（4） 生活上互相帮助，组织职工开展生活互助活动，自己动手谋福利，对小组成员及家庭情况做到心中有数，做好女职工“五期”保护工作。 “职工小家”管理规定
1、“职工小家”是政治思想教育、业务技术学习、文体娱乐的园地。应围绕邮政所中心工作开展各项活动，做到“所兴、组兴、家兴、我兴”。
2、职工是“职工小家”的成员和主人，要做到人人参与民主管理，个个为“家兴”出谋献策，“小家”的日常工作由所主任主持。
3、经常在“职工小家”开展活动。如学习时事政治、法规、条例；进行技能竞赛，专业理论学习；开展健康向上的文体娱乐活动等。互相排忧解难，酝造良好的工作、学习、生活环境。
4、积极参加邮政所工会组织的各项活动，为工会培养和推荐文体、技术能手，为邮政所争光。
5、努力做好本职工作，积极开展“创争”活动，为邮政所的发展多做贡献。 定西市邮政局农村邮政支局（所）务公开制度
为进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，深化改革，促进发展，保持稳定，强化内部监督制约机制，促进制度化建设，增强管理的透明度，确保生产经营工作健康有序地进行，使局务公开制度更加透明、公开和民主，特制定巉口邮政支局务公开制度。
一、实行局务公开的指导思想
实行局务公开、民主监督管理制度是新形势下企业民主管理的重要组成部分；是企业职工代表大会制度的补充、延伸和发展；是广大职工充分行使主人翁的民主监督、参政议政权利的具体体现。因此，我局实行局务公开制度的指导思想是：以邓小平理论和党的十七大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级指导方针，以民主参与、民主监督、民主管理为主要内容；以进一步坚持和完善职代会的基本形式为载体；以深化局改革，建立健全民主管理新机制，促进邮政通信健康、快速发展为最终目的。
二、局务公开的主要内容
1、涉及生产经营和发展的重大改革方案及财务收支计划、经营责任制方案，通过召开职工会等形式，在充分征求意见的基础上科学决策。
2、涉及职工福利和切身利益的事项。如：职工下岗、分流、职工集资建房、工资调整方案、奖金分配方案、医药费使用情况等各项
福利的分配、使用、管理情况；专业技术职务评聘、评先评优方案、推选劳动模范条件、评选结果须实行公开。
3、涉及年度财务费使用情况，应向职工会报告，接受审议。
4、坚持民主评议所主任制度。所主任应定期向职工会做述职，接受评议。
5、对外采购、订货、洽谈经营项目实行“三人同面、货比三家、竞买竞卖办法执行。
8、需要公开的其他事项。
三、局务公开的形式
1、以召开职工会为基本形式进行公开。通过每月一次的职工会议。
2、通过定期或不定期召开经营分析会等形式进行公开。
3、对属于需要公开事宜的内容，可以通过公开栏等形式进行公开。
4、属于规范性的工作应定期公开，属于阶段性的工作应及时公开。
四、局务公开的程序
1、由局务公开小组提出准备公开的内容。
2、公开内容经局务公开小组研究确定。
3、通过职工会或其他形式予以公开。
4、收集整理职工群众对公开内容的意见和建议，拿出相应的处理办法。
5、定期向县局务公开领导小组汇报工作情况。
在开展局务公开工作中也可以与征集职工代表提案、发征求意见函和开展合理化建议活动结合起来，让职工最大限度地知情参政，为邮政健康、快速发展而献计献策。
篇9：工会小组文体活动方案 *****工会小组文体活动方案
一、活动目的
为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织*****全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。
二、活动时间及地点
地点：*** 时间：20**年**月**日 10:00~16:00
三、组织机构及参加人员
1、
2、
3、组长： 副组长： 工作人员：
活动共计**人
四、活动内容
1、扑克比赛：
参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：笔筒一个（**元）。
2、羽毛球比赛：
参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打，男女不限。比赛分为单打组与双打组，采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为：第一名：保温杯一个/每人（***3=***元）；第二名：洗发水一瓶/每人（***3=*** 元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）
3、气排球比赛：
每班组派出一队参加比赛（每队7人），各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***7=***元）。
4、拔河比赛：
每班组派出一队参加比赛（每队8人），各小组人员由各班组决定，比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***8=***元）。
五、活动经费预算及所需物品
1、奖品：洗发水三瓶（*****=***元）、保温杯三个（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、笔筒十五个（*****=***元）
合计：****元
2、活动道具：
扑克牌四副（*****=***元）、记分牌一个（*****=***元）、哨子一个（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、气排球两个（*****=***元）、拔河绳一根（*****=***元）、羽毛球拍（自备）。
合计：***元
3、杂项：饮料（约*****=***元）、瓜果零食（约*****=***元）、杯具纸巾等（约*****=***元）、场地费（*****=***元）
合计：***元 以上活动经费预算共计约****元。
六、注意事项
1、希望各班组员工积极参加各项文体活动
2、各项比赛秉持友谊第
一、比赛第二的精神，重在交流，避免各类 伤害的发生
以上本次文体活动方案为初步安排，各班组应根据各自工作情况，提前做好计划，合理安排，做到生产、活动两不误。 *****工会小组20**年**月**日
篇10：关于成立兴趣小组的方案 关于成立业余活动兴趣小组的方案
公司领导：
为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活，增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组，具体方案如下：
一、目的
通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。
二、基本原则和工作任务
各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下，制定出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。
三、成立和参与方式
1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组；
2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组10人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。
四、组织构成和日常活动
1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排（如果小组人员超过20人，则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）；
2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外，周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动，应提前报公司工会备案）；
3、活动办法：
①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定1名负责人；各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；
②各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；
③对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制定出严格的活动纪律。
五、活动经费及奖励
1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担，如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，报公司领导准予报销；
2、参加各级比赛取得的奖金，由各小组自由分配，但是小组负责人必须制定具体的花费明细单，以备工会、团委检查；
3、各小组参与集团、区域、县活动或比赛，取得一定成绩的，公司将给予具体参与比赛的人员一定奖励，具体奖励如下表：
六、活动情况检查
1、公司工会、团委将不定期地了解和检查各小组的活动开展情况，发现问题及时解决，并于一个季度召开一次业余兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。
2、每季度根据各兴趣小组活动开展、比赛获得荣誉、组员精神面貌等综合情况，评选出季度最佳兴趣小组，给予小组长及小组成员一定奖励。
七、注意事项
各部门主要负责人将本部门自愿参加兴趣小组人员名单于
3月1日下班前反馈到办公室，办公室将择期召开兴趣小组成立会议，在会上选举产生各小组负责人。
2014年2月25日
篇10一：工会小组年度计划
200*年，我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下，参加了机关工会组织的多项有意义
的活动，并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动，有力地推动了我院的机关文化
建设，工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。我工会小组有决心在200*年以
更加饱满的工作热情，创造性地开展工会工作，将工会工作推向一个新的层面，创造出新的
成绩，为全面推动全院的工作发挥更大的作用。在总结去年工作经验的基础上，现作出200* 年工作计划如下：
一、充分发挥工会作用，切实关心干警的生活和工作情况，了解干警的具体困难，尽最大的
努力解决干警在生活中和工作中遇到的问题，维护职工的切身利益。
二、了解干警的思想状况，从工会角度配合党支部作好干警的思想工作，解决干警思想上出
现的问题，推动全院思想政治工作再上新水平。
三、充实干警的文化生活，开展丰富多彩的文体活动，推进全院的文化建设。
1、我院在现在已经组建的合唱队、舞蹈队、乒乓球队、戏曲爱好小组的基础上，准备根据
干警兴趣的意愿，利用本院所拥有的物质条件，成立自己的台球队、桥牌队及其他兴趣小组，
建立本院的文化活动中心。同时，在院外聘请有经验的老师作指导，以提高整体水平。
2、在不影响工作的前提下，合理利用时间定期、不规律地安排各队和兴趣小组进行活动。
3、举办春节联欢会，并邀请干警家属参加。在这次联欢会上，将演出一场集演唱、舞蹈、
戏曲、朗诵、技能表演等各种形式的文艺节目，同时进行进行一场趣味运动比赛。全干警家
属参加的目的，是在展现我院的文化建设成果和精神面貌的同时，感谢家属们对我院工作的
支持，并了解我院以及开发区的情况，以期他们能够给予更大的支持和理解。我工会准备在 这项活动中，使用200*年工会小组经费。
4、利用适当时机，在工作相对来说不太繁重的上半年，从爱国主义教育出发，组织干警进
行春游或参观等活动。
5、举办台球、桥牌、乒乓球等比
篇10二：2012五一工会小组活动方案
信息工程系工会小组 2013年“五一”主题活动方案
为庆祝五一劳动节,丰富我系工会会员的业余生活，信息工程系工会小组决定组织至南宁良凤江国家森林公园开展庆祝活动，现制定本活动方案。
一、活动内容：
组织开展有益会员身心健康的春游活动，增加会员间的相互交流，以森林公园良好的自然环境陶冶会员的精神情操。
二、时间地点参加人员
时 间：2013年5月1日上午8:00-下午6:00地 点：良凤江家森林公园参加人员：小组会员（共24人）
三、活动方案
1、5月1日早8点，全体会员集中校门口统一乘车前往良凤江国家森林公园。
2、会员气排球比赛。分成4队（每队5人）采取淘汰制决出
1、
2、
3、名，给前三名派发奖品。
3、烧烤、包饺子。午餐以烧烤、包饺子为主，全体会员自己动手。
4、在良凤江森林公园内的游乐场进行游玩。
四、活动经费预算： 往返路费：700元
活动小纪念品和小食品：600元 烧烤、包饺子材料费： 800元 游乐园门票： 300元 合计：2400元
五、有关要求
各会员要认真对待这次活动，认真准备，按规定时间到场，活动过程中要全员配合，注意安全，努力营造积极、和谐、欢乐的气氛。
信息工程系工会小组 2013年4月28日 信息工程系关于开展“五一”主题活动的请示
学院工会：
我工会小组为纪庆祝2013年五一劳动节,丰富会员的业余生活，决定于2013年5月1日组织本工会小组成员前往南宁良凤江国家森林公园开展庆祝活动，现申请活动费用：元。
妥否？请批示。
-
●好拿网知识图谱关联推荐:
- 店长工作计划 | 地震局工作计划 | 组长试用期工作计划 | 仓库组长工作总结 | 自然资源局小组长工作计划 | 自然资源局小组长工作计划
【10】自然资源局小组长工作计划
工会小组长职责
1、服从本单位工会组织的领导,及时向工会委员会汇报小组工作情况。
2、对本单位工会和小组会员负责，接受小组会员的监督。
3、主持工会小组民主管理工作，做好职工思想政治工作，帮助解决职工生产、生活中的困难，搞好安全生产监督。
4、工会小组长应该具备职工代表资格，担任职工代表。
【11】自然资源局小组长工作计划
一、
自然资源是我们生存和发展的基础。随着经济的快速发展和人口的增加，对自然资源的需求也日益增加。因此，保护和合理利用自然资源成为一项重要的任务。作为自然资源人教工作计划的起点，我将深入研究和探索自然资源的保护和利用方法，努力为保护环境和可持续发展做出贡献。
二、研究自然资源保护
我将投入时间和精力研究自然资源的保护方法。通过对自然资源的特点、分布和脆弱性进行分析，我将制定出一套科学合理的保护措施，以减少资源的消耗和破坏。
1. 研究自然资源的分布和特点：了解资源的分布情况，可以更好地制定保护措施。通过对地质、气候和生态状况的研究，我将了解资源的自然特征，从而更好地预测其演变趋势。
2. 开展自然资源的保护研究：基于理论和实践的结合，我将确定一些关键点和方法来保护不同类型的自然资源，并制定出一套可行的保护计划。例如，对于水资源，我将推动水资源保护的减排、节约用水以及保护水源地等措施。对于森林资源，我将提倡植树造林、防治森林病虫害等措施。
三、推动可持续利用
只有合理利用自然资源，才能避免过度开采和破坏。因此，在自然资源人教工作计划中，我将致力于推动可持续利用的理念，促进资源的长期发展和保护。
1. 加强资源管理和监测：通过建立资源调查和监测系统，我将及时了解资源的利用情况，并采取相应措施来保护资源的合理利用。这些措施包括资源规划、环境评估、限制资源开采等。
2. 提倡循环经济和绿色发展：我将倡导循环经济和绿色发展的理念，推动资源的再利用和再生利用。通过制定相关政策和法规，促进资源的循环利用和可持续发展。
3. 加强宣传和教育：我将通过开展宣传和教育活动，提高公众对资源保护和可持续发展的意识。通过向学校和社区推广相关知识和技能，提高大家对资源的重视和保护意识。
四、建立国际合作
保护自然资源是全球性的挑战，需要国际合作来共同解决。作为自然资源人教工作计划的一部分，我将积极参与国际合作，分享经验和技术，推动全球资源保护的进程。
1. 参与国际交流和研讨会：通过参加国际交流和研讨会，我将与其他国家的同行交流经验，学习先进的保护和利用方法，为本国的资源保护工作提供参考。
2. 推动跨国合作项目：我将在国际层面上推动资源保护和可持续利用的合作项目，通过跨国项目的实施，实现资源的共享和保护。例如，在跨国河流流域的资源管理方面，我将积极促进相关国家的合作，共同解决水资源的保护和利用问题。
五、总结
自然资源是我们生存和发展的基础，保护和合理利用自然资源是我们的责任。在自然资源人教工作计划中，我将从研究保护方法、推动可持续利用、加强宣传和教育以及建立国际合作等方面入手，为自然资源的保护和可持续发展做出贡献。通过这些努力，我相信我们可以实现资源的可持续利用和保护，为后代留下一个更美好的世界。
【12】自然资源局小组长工作计划
作为小组长，我深感责任重大，需要展现出领导者的能力和才智，以带领小组成员共同达成目标。在这个过程中，我不断学习和成长，克服了许多挑战，积累了宝贵的经验。以下是我对自己作为小组长工作的总结。
作为小组长，我意识到团队合作的重要性。一个团队的成就往往不仅仅取决于个人的能力，更重要的是团队成员之间的默契和协作。我积极促进团队成员之间的沟通和交流，鼓励他们分享想法和意见，确保每个人都能有机会参与讨论和决策。我也注重培养团队凝聚力，通过组织团队建设活动和培训，增强团队合作意识和团结力量。
作为小组长，我注重制定明确的目标和计划。明确的目标使团队成员能够共同努力，追求共同的目标。我与团队成员一起制定目标，并将其分解为具体可行的行动计划和里程碑。我确保每个人都了解自己的角色和职责，并提供支持和指导，以确保目标的实现。在整个过程中，我注重过程的监控和跟踪，及时调整计划，以应对不可预见的情况。
同时，作为小组长，我注重激励和培养团队成员。我努力发现每个人的潜力和优点，鼓励他们发挥个人的特长和才能。我通过定期的个别面谈和团队会议，与他们交流和分享反馈，提供积极的鼓励和建议。我还提供培训和发展机会，帮助团队成员不断提升自己的技能和知识。我相信通过激励和培养团队成员，他们能够更好地完成工作，实现个人和团队的成长。
另外，作为小组长，我注重解决问题和冲突。在团队合作中，难免会遇到各种问题和冲突。我鼓励团队成员主动解决问题，提供必要的支持和资源。在冲突解决方面，我注重公平和公正，秉持开放和谦虚的态度，促进双方的沟通和理解，寻求双赢的解决方案。我相信通过良好的沟通和有效的解决问题能力，可以维护团队的和谐和有效性。
作为小组长，我不断反思和改进自己的工作。我通过回顾和总结工作过程和结果，找出不足之处，并制定改进计划。我也寻求他人的反馈和意见，以获得更多的建议和启示。我相信只有不断地反思和改进，才能不断提升自己的领导能力和团队的绩效。
小编认为，作为小组长，我尽量发挥个人的领导能力和团队的协作力量，以实现团队的目标和使命。我注重团队合作、目标制定、激励和培养、问题解决和自我反思。我相信通过持续的努力和不断的学习，我能够成为一名更好的小组长，为团队的成功做出更大的贡献。
【13】自然资源局小组长工作计划
一、
作为工会小组长，我在过去的一年里担任了这一重要职务。通过不懈的努力和团队合作，我与我的团队取得了可观的成绩。在这篇文章中，我将详细总结我在工会小组长职位上的工作，分享我所取得的成就以及遇到的挑战，并提出一些改进的建议。
二、工作成果
1. 组织工会活动：我积极策划并组织了一系列丰富多彩的工会活动，如员工欢乐运动会、知识竞赛、员工康乐日等。这些活动旨在提高员工的参与度和团队凝聚力，并取得了良好的效果。
2. 解决员工问题：作为工会小组长，我始终关注员工的意见和需求。我积极与员工沟通，收集他们的问题和建议，并寻找解决方案。例如，我们建立了一个匿名反馈渠道，员工可以在其中提出各种问题和建议。我不仅仔细倾听每个员工的心声，还积极协调解决问题，确保员工的权益得到保障。
3. 提升员工福利：为了让员工享受更好的福利，我与公司管理层合作，争取提高员工的工资待遇、福利福利和奖励政策。通过我和我的同事的共同努力，公司同意增加员工的福利待遇，使员工感到受到了公司的重视和关爱。
4. 建设和谐的劳动关系：作为工会小组长，我致力于建立和谐的劳动关系。我不仅注重与员工之间的良好沟通，还与公司管理层保持紧密合作。我与公司领导开展了培训活动，旨在提高员工对劳动法律法规的了解和遵守程度。通过这些努力，我们取得了较好的劳动关系。员工的满意度和参与度显著提高。
三、面临的挑战和困难
1. 缺乏经费支持：由于公司经营状况不佳，我们的工会资金有限。这给我们的工作带来了一定的困难。在举办工会活动时，我们不得不仔细权衡资源的使用，尽可能节省经费。我通过与公司管理层的沟通，争取到了一些额外的经费支持，但问题仍然存在。
2. 员工参与度不高：尽管我们组织了丰富多样的工会活动，但员工的参与度并不理想。有些员工对工会活动持冷漠态度，缺乏主动参与的意愿。这给我们的工作带来了困扰。我通过与员工进行交流和调研，发现他们对活动的兴趣和期望不同。为了提高员工的参与度，我制定了一些针对性的策略，如定期调整活动内容和形式，增加员工的参与感和兴趣。
四、改进建议
1. 加强沟通与合作：为了更好地履行工会小组长的职责，我认为与公司管理层和员工之间的沟通与合作至关重要。我将加强与公司管理层的沟通，了解企业的发展方向和员工的关切，以便更好地为员工争取权益。同时，我将继续加强与员工的沟通，了解他们的需求和期望，及时解决问题，提高员工的满意度。
2. 定期评估和调整工会活动：为了提高员工的参与度，我建议定期评估和调整工会活动。了解员工的需求和兴趣，根据实际情况对活动内容和形式进行调整，以更好地满足员工的期望。
3. 加强经费筹集：为了支持工会活动的顺利开展，我将继续与公司管理层沟通，争取增加工会的经费支持。同时，我还将积极探索其他筹集经费的途径，如吸引赞助商和开展募捐活动等。
作为工会小组长，我始终致力于为员工争取权益，改善他们的工作环境和福利待遇。通过与公司管理层的沟通与合作，以及与员工的良好关系，我取得了一定的成绩。我也意识到仍然有一些问题需要解决和改进。在未来的工作中，我将继续努力，为员工谋取更多福利，提高工会的影响力和凝聚力。希望能够得到公司和员工的支持和合作。
【14】自然资源局小组长工作计划
一、指导思想：
本学期，三年级组将以?安全、质量、服务、特色?为指导思想，认真贯彻校领导的讲话精神，严字当头狠抓成绩，想法调动全组教师的工作热情，齐抓共管。全面培育学生，增强学生的合作意识、激发学生的爱国热情;巩固文明礼仪、卫生等常规教育的成果。
二、主要目标：
1、全力以赴，扎实开展工作，努力创建先进年级组。
2、借?课改?的东风，积极深入开展教研活动，力争出成果.
3、扎实开展班主任工作经验交流会，让先进的理论指导实践。
4、安全第一，坚决杜绝重大事故的发生，经常上安全教育课。
5、至少召开家长会一次，听取家长的建议和家长建立感情。电访率为100﹪，在校学生巩固率为100﹪。争取不让一个学生流失。
6、认真学习《新课程标准》，组织全组教师积极参加听课，赛课活动，力争取得好成绩。
7、狠抓学风、班风的建设，教书育人两手抓。努力把更多的学生培育成为品学兼优的学生.
8、师生爱护公物，校产完好率为92﹪以上，没有人为损坏公物的现象。
9、以德育处系列德育教育为主线，巩固文明礼仪、卫生等常规教育的成果，狠抓诚信教育，逐步使学生学会做人、学会生存、学会学习、学会创造。
10、以月考平均80分，抽考90分为目标，确保达标，力争超标;加大培优辅差的力度.
三、主要措施：
1、加大管理力度。
身为班主任要做到每天检查学生在校学习、生活方面的表现情况，处理偶发事件，并及时与级组长沟通。
2、加强学生管理，培养学生良好的行为习惯。
学生良好的行为习惯是班风、校风的重要表现，我们要对学生进行全方位、全天候的管理，从衣、食、住、行到早、中、晚及课间的活动，严格按照要求、管理，巩固文明礼仪、卫生等常规教育的成果，狠抓诚信教育，为学生的终生负责。
3、加强班集体的考核，使文明班级的评比更趋合理化。
充分发挥班主任、任课老师的作用，使全年级的5个班级没有乱班，没有明显差距的后进班，提高我们三年级学生的整体素质。班级的常规管理实现规范化，强化学生的坐姿、读写等姿势。高标准检查验收各班学生的路队、升降旗、就餐、礼仪等项目，鼓励班级管理的创新。班干进行?一日常规检查?，负责检查每天各班学生的学习、生活、活动的表现情况，以便互相学习，取长补短，及时反馈，整体提高。
4、抓学生的学习习惯、学习效果。
三年级学生有很大的可塑性，即使在低段没有较好的学习习惯的学生，进入三年级也完全可能改变，在学生学习的过程中，既要抓布置，更要抓检查，对于一些不良的习惯要早发现，早处理，不任其发展。强化培优补差工作，实行量化管理，防止后进生队伍的扩大，确保后进生转化率达88%
5、狠抓常规的管理工作。
(一)德育常规工作----具体设想：一是开展班主任结对工作，通过交流、参观、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。二是推行班主任工作承诺制：(1)对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;(2)与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;(3)帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;(4)教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;(5)让孩子自主──尊重孩子的意志，张扬孩子的个性;(6)给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;(7)为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成学业;(8)替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。
(二)教学常规工作----本学期，带领全组教师积极开展教育教学的研究工作，培养学生良好的学习行为、生活行为。认真贯彻执行武校长的讲话精神，加强检查的力度，进行综合评比，树典型，讲正气，努力推进年级组工作规范化进程。
6、认真抓好安全工作，突出服务特色。
学生的安全教育工作特别重要，尤其是私立学校。年级组将制定安全防护措施，加强学生珍惜生命的教育.
【15】自然资源局小组长工作计划
尊敬的领导和各位同事：本人作为自然资源局审批办的一名工作人员，对过去一年的工作进行总结和反思，期望在今后的工作中取得更好的成绩。
一、工作回顾
过去一年，自然资源局审批办共受理了各类审批项目XXX件，其中土地使用、矿业和水资源审批项目占到了大部分。我们依托于先进的信息化系统和高效的工作团队，保证了所有审批项目都按照相关法规和程序进行了审批。我们坚持以人为本的原则，积极倾听各种声音，解决了一些突发状况和应急事项，确保了工作流程的快速、高效。
二、工作成效
在自然资源局审批办的努力下，我们完成了各项审批项目的批复工作，维护了社会秩序的正常运营。我们加强了与其他部门的协作，形成了互相支持的合作局面。我们还注重制度建设和标准化管理，建立了健全的项目管理体系，确保每一个项目都按照流程进行，避免了管理上的漏洞。此外，我们还做好了相关的后续工作和信息公开工作，便于公众了解和参与，增强了政策的公信力和权威性。
同时，自然资源局审批办也在一些方面实现了创新和进步。我们引进了先进的技术手段和管理方式，使审批工作更加科学化和规范化。我们加强了对业务知识的学习和培训，提高了工作人员的专业水平和素养。我们还积极推行廉政文化，加强了对各方面的监管和防范，确保了工作的公正、透明和诚信。
三、存在的问题和改进措施
然而，我们也发现了问题和不足，比如说有些审批项目不够全面和客观，有些流程还没有跟上时代发展的步伐，有些业务管理还存在一些漏洞和短板，还需要通过进一步改进和完善来提高工作的质量和效益。
为了争取更加理想的工作成果，我们将从以下几个方面着手：
一是提高工作效率和速度，优化工作流程和标准，以提高审批项目的数量和质量。
二是加强团队协作和内部协调，使得各项审批任务有序地完成，确保政策执行的顺畅性和合法性。
三是强化业务学习和人才培养，为工作人员提供更加有利的学习和成长环境，提高其专业技能和素质水平。
四是持续加强廉政文化建设，增加监管和预防措施，使工作更加透明、公开和有序。
四、结语
总之，过去一年是自然资源局审批办取得成绩和进步的年份，同时也是充满挑战和机遇的年份。我们在这里向领导和各位同事表示感谢和敬意，也希望今后能够继续相互支持和合作，共同进步，为实现更高水平的工作成就而努力。
【16】自然资源局小组长工作计划
自然资源局科普工作总结自然资源是人类发展的基础和生命之源，在日常生活中占据着重要的地位，而对于广大群众来说，了解自然资源的意义和价值，具有很高的实用性和普及性。因此，自然资源局科普工作至关重要。在过去的几年中，自然资源局积极开展科普工作，取得了很好的成果，本文将对其工作总结进行详细分析。
一、科普工作总体情况
自然资源是广大群众生产生活的基础，自然资源局一直致力于开展自然资源科普宣传工作。近几年来，自然资源局充分发挥职能优势，加大科普宣传力度，积极举办各类科普活动，深入推进自然资源知识普及，全面提升科技文化素质和资源环保意识。下面具体分析一下自然资源局的工作情况。
1.科普活动的覆盖面广
自然资源局在科普宣传方面，组织和参与了许多活动，如公益广告展示、学术讲座、科技考察等，对学生、社区居民、企业职工等不同群体开展了多形式、多层次、多角度的自然资源科普宣传活动，提高了社会公众的资源保护意识。
2.内容的丰富性和时效性强
自然资源局科普内容包含自然资源保护与利用的权益和责任、生态保护与环境污染防治等方面的自然资源知识普及，内容丰富、时效性强，涉及自然资源的利用保护、生态重建和环境问题等一系列热点难点问题，能够很好地满足受众群体的需求。
3.辐射面广
自然资源局科普工作辐射面广，能够覆盖到不同区域、不同层面的广大群众。同时，自然资源局也积极开展对特定受众的科普宣传，例如，针对农民和农村妇女开展实用技术宣传；为企业院校开展自然资源环保法律法规宣传等等。
二、科普工作成效
过去几年中，自然资源局科普工作取得了显著成效。
1.自然资源知识普及率提高
自然资源局科普工作普及率不断提高，越来越多的人开始关注和重视自然资源。自然资源局不断加大科普宣传的力度，多次组织自然资源保护与利用、生态保护与环境污染防治等方面的公开课、宣传展示等，使更多的人了解到了自然资源环境保护的重要性，进而形成了保护自然资源的共识。
2.社会环境良好
自然资源局积极宣传资源的开发与利用，引导公众合理利用资源，推动资源节约型社会的建设。自然资源局还推动土地修复工程、水土保持等生态工程的建设，大力促进了生态环境的改善。
3.自然资源保护工作得到了进一步推进
自然资源局通过科普宣传，让公众了解自然资源保护的重要性，建立了以“自然生态、绿色发展、循环利用”为核心的良好生态环境，同时，自然资源保护减少了资源的浪费和破坏，更使保护自然资源和生态环境成为了每个人的责任和义务。
4.政府环保工作得到了支持和监督
自然资源局科普活动积极地引导公众关注环境保护问题，并倡导公众积极参与到环境保护工作中来，使政府环保工作得到了一定的支持和监督。
三、问题及对策
1.受众的覆盖面不够广
当前，一些特殊人士还不能很好地接受自然资源知识的普及，自然资源科普宣传的受众尚存在不足，应考虑多方位宣传，不断拓展受众覆盖面。
2.科普内容不够深入
自然资源科普内容应更为深入，更具有前瞻性和实践性。自然资源局应将其科研成果应用于实践，推动自然资源保护、环境治理和绿色发展等实践工作。
3.科普宣传缺乏新鲜感
自然资源科普宣传应更加丰富多彩，开创性地运用新技术、新方法，结合多元化媒体渠道，提高普及度和影响力。
四、总结
综上所述，自然资源局在科普工作方面，积极引导公众关注自然资源保护与科学利用，增加公众对资源的认识和理解，让更多的人从自己的角度和责任出发，积极助力自然资源的保护和利用，推进科技文化素质和资源环保意识的普及。面对今后的新机遇、新挑战，自然资源局将继续积极向前，提高科普工作的质量和水平，不断推动环保理念的普及，为建设美丽中国作出更大的贡献。
【17】自然资源局小组长工作计划
作为班级小组长，我在过去的一年中担任这一职务，负责组织和管理班级的各项工作。通过这一经历，我收获了很多宝贵的经验和教训。我将对我在这一职位上所做的工作进行详细总结。
作为班级小组长，我的首要任务是组织和协调班级内的各项活动。我与班级其他同学密切合作，制定活动计划并确保其顺利进行。例如，在学校文化节期间，我们举办了一个精彩的班级表演。我主导制定了演出方案，并亲自参与了舞蹈编排和排练工作。我的小组成员们全力以赴，每天都在课余时间进行排练。最终，在整个学校师生的欢呼声中，我们成功地完成了一场精彩的表演。这次经历教会了我懂得团队协作的重要性，以及在面对困难时不放弃的坚持精神。
作为小组长，我负责处理班级内的一些问题和纠纷。尽管我并不是班级的领导者，但我认识到作为小组长，我有责任为班级同学们提供帮助和支持。有一次，班级内出现了一起同学之间的争执。我主动走上前解决问题，听取双方的意见，并寻找解决的方法。通过我的调停和沟通，最终我们成功地化解了这个纠纷，并促进了同学之间的和谐关系。这个过程让我明白了沟通和解决问题的重要性，也提升了我的人际关系处理能力。
另外，作为班级小组长，我还负责传达老师的指示和班级动态。我定期与班级老师交流，了解班级内的学习情况和其他相关事宜。我将这些信息及时传达给班级同学们，确保大家都能及时了解和配合。例如，在期末考试前，我向同学们宣布了具体的考试安排和注意事项。我还组织了复习小组，在考试前利用集体学习的方式帮助同学们更好地备考。这个经历提醒了我有效的沟通和组织能力的重要性，以及如何做一个负责任的组织者。
作为班级小组长，我还积极参与和推动班级的公益活动。我带领小组成员们参加了学校组织的各项志愿活动，例如帮助环保协会清理校园垃圾、参观抗战纪念馆等。通过这些活动，我们不仅为社会贡献了一份力量，也增强了班级同学的凝聚力和责任感。这个经历让我深刻认识到参与社会公益活动的重要性，以及团队合作和奉献精神的重要性。
小编认为，担任班级小组长是一次宝贵的经历。通过这一年的工作，我明白了作为一个组织者和协调者的重要性，以及在面对困难时坚持和不放弃的精神。我对自己的工作感到满意和自豪，但也意识到自己还有很多需要提升的地方。未来，我将继续努力学习，提高自己的领导和组织能力，为班级同学们做更多更好的服务。
【18】自然资源局小组长工作计划
自然资源局是负责管理和保护我国自然资源，推动经济可持续发展的行政机构。为了提高社会公众对自然资源保护与利用方面的认识和理解，自然资源局一直致力于加强科普工作。在多年的工作中，我们取得了一些经验和成果。一、科普内容和方式的多样性
科普内容方面，我们不仅仅是强调自然资源的基本概念，汇报自然资源勘查结果，还有一些关于生态保护，资源利用和生产生活对环境产生的影响等方面的内容的普及。同时，在科普方式上，我们也非常注重多样性，采用了线上、线下相结合的模式。线下活动包括展览、举办主题讲座、综合讲解等，线上则包括发布宣传视频，开设在线课堂，搭建互动平台等。采用不同方式可以覆盖不同群体，不断拓宽科普的受众范围。
二、重视科普对接社会需求
科普工作实际上是对社会需求的响应。因此，我们科普工作者必须不断了解社会的变化，关注社会健康、安全、环境和发展等方面的需要，进行有针对性的科普宣传。例如，在疫情期间，我们及时掌握了社会对于环境卫生等方面的需求，积极推出相关内容宣传活动，并通过多种方式与社会互动。
三、加强科普工作者的专业培训
自然资源局的科普工作者必须全面精准掌握自然科学、环境科学、社会科学和传播学等方面知识，并具有足够的公共品质和从业素养。因此，我们重视科普工作者的培训，不断提高他们专业素养和能力水平。我们组织专项培训，讲解最新的科研成果和综合应用技术，开展实地考察，拓展视野，提高创新能力等等。
四、加强与媒体的合作
媒体是公众获取信息的重要渠道，我们也与各大媒体渠道加强了联系和合作。我们共同探讨和制定科普话题的选择和策划，协作实施各类宣传活动，提高科普信息的传播力和影响力。
总之，自然资源保护是时代发展的重要议题，怎样保护、利用好自然资源，关系到人类生存与发展的大问题。加强自然资源保护科普工作，不仅有利于提高公众的自然资源意识，理性利用和保护自然资源，也是应对当前严峻形势的重要举措。
【19】自然资源局小组长工作计划
总结，汉语词语，读音为zǒngjié，意思是总地归结。以下是本站分享的居民小组长总结，希望能帮助到大家!居民小组长总结
20__年在镇党委、政府的关心支持和正确领导下，紧紧依靠全村的党员干部群众，积极进取，解放思想，实事求是，狠抓落实，结合本村的实际情况，不松劲，想办法，找出路。围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求，真抓实干，全村经济社会保持良好的发展势头，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出了一派欣欣向荣的新局面。现在，我代表红桥村党支部将三年来的支部工作汇报如下：
一、强素质、抓学习、求真务实、狠抓党建工作
农村党支部作为党在农村的基层组织，是党在农村联系群众的桥梁和纽带，是村级组织和各项工作的领导核心，抓好农村党支部建设至关重要。
为适应新时期的发展要求，村两委、村组干部充分利用工作之余加强学习，认真学习党的十八大精神和新《党章》，努力学习网格化管理的先进工作方法，并将理论用到工作中。开展创先争优活动，解决群众关心的热点、难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定。同时加强党风廉政建设，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。以“五好”活动为载体，依靠广大农村党员，从制度建设入手，加强民主监督力度，完善议事决策机制，进一步实施村务、财务公开，并做好低保户等公示工作。定期召开党员干部会议，同时利用远程教育对党员进行培训，充分提高了党员领导村民致富的主动性、积极性、创造性。注重吸收年轻有为、勇于创新的有理想、有能力的青年入党，三年来我村发展1名入党积极分子，转入4名党员，同时招录4名后备干部，我村党支部现共有党员185名，壮大了建设新农村的后备力量。
二、完善基础设施，全面改善村庄环境
以环境整治为抓手，全面改善村庄居住条件，同时加强了配套设施的建设，建立了村文化活动中心、警务室、党员远程教育站点、农家书屋、居家养老服务站、一站式服务大厅等，是全体村民物质文化精神生活全面提升。
1、通达工程。进一步对村级道路进行修建修缮。我村三年来修建两千公尺朱庄路，同时出资10万元购买砂石200多吨，铺设12公里砂石路，使全村组组通灰黑或砂石路，通达率100%，大大改善了村民的交通出行。
2、亮化村民集中居住区。对我村的两个村民集中居住区的道路全面修建水泥路。同时修建两座污水处理站，改善小区居住条件，亮化环境。
3、健全村公共服务中心。购置床铺6张，棋牌桌2张，健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、图书室、健身室于一体的居家养老服务站，同时进一步完善了村级“一站式”服务体系，制定一站式服务值班表，保障服务及时到位。
4、绿化环境，整治居住条件。做好村级公共绿化的同时，帮助村民加强庭院绿化。三年来公共绿化亩，绿化率达48%以上，发放树木200多棵，提升村民庭院绿化。
投入大量资金，新建垃圾房3个，垃圾池201个，成立保洁员队伍，落实保洁责任制，落实专人对全村的生活垃圾收集运送，环境卫生全面改善。我村已通过江苏省一验收。
三、做好各项常规工作，维护社会稳定
1、财务进一步公开、党务村务全面透明。严格执行村务公开制度及村帐镇管制度，规范村委财务管理。设立村务公开监督小组，监督审查村委会的村务公开;全面清查、核对村委会和村小组的财务收支情况，完善了财会制度，制定村级公用工制度。对群众关心的低保、良种补贴等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白。
2、土地复垦勇当先进。今年我村的土地复垦任务为23.7亩，通过村两委会的认真排查、细致工作，我村土地复垦工作勇争先进。我村共完成土地复垦24.66亩，超额完成党委政府下达的任务。
3、做好综治民调工作，确保社会稳定。认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保、信访队伍作用，同时成立了村警务室及保安队员。聘请了专职调解员及时发现问题，解决问题，加强消防安全的整治工作。三年来我村未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。我村连续两年被评为如皋市平安村，并被评为南通市民主法治村，如皋市民主法治红旗村。
全面落实公民法治驿站，通过多种渠道开展普法宣传教育，强化社会治安综合治理。广泛开展文明村、文明户等创建活动，五好文明户参创率达到90%以上。同时，成立了社区保安为队长的村级治安巡查志愿者服务队。大力开展平安创建活动，打牢维稳工作基础，创造良好的社会治安环境。
4、计划生育工作保持先进。在“两委会”的指导，思想明确，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针。加强本村村民计生工作的力度。通过开展多种形式的计生宣传教育活动，如随访慰问、组织已婚未育妇女参加孕前婚检、派发计生宣传单张等活动来宣传计生政策，促使各项节育措施逐步完善，我村计划生育工作持续保持先进。
5、民政、保障工作落实到位。进一步宣传农村合作医疗保险，做好医疗保险收缴、服务工作，我村的参合率达99%。农村养老保险应保尽保，三年来共为我村两百多位村民办理基础养老金。建档立卡的贫困户落实村干部结对帮扶，其中无劳动力的贫困户100%应保尽保。保证了所有建档立卡贫困户当年人均纯收入超过3000元，全面脱贫，缩小全村贫富差距，使村民共同富裕。
四、社会事业、精神文明建设全面开花
1、取缔零布褪色加工污染。清理污染源，红桥村是零布回收特色村，全村共有8家从事零布褪色行业，排放的废水严重污染了红马河，群众意见大。去年在上级政府及相关部门的指导下，在村委会的努力下对着8家褪色加工户进行了取缔。今年又有3户死灰复燃，村委会高度重视，第一时间组织力量对这3家违法加工的褪色池进行拆除，全面杜绝了污染，使河道达到水清波绿。
2、定期组织文化活动，丰富村民精神文明生活。为了丰富村民文化生活，提高村民文化素养，村委会定期组织文化活动，送戏下乡营造了我村健康的文化娱乐氛围。
3、秸秆禁烧。在夏、秋季秸秆禁烧工作中，成立组织和专业扑火队，制定工作责任制，明确责任，打硬仗，未出现大面积露天焚烧现象。
4、密切联系群众，提升村民精神文明素质。扎实开展社会主义荣辱观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育，大力倡导爱国敬业、诚信友爱等道德规范。在村宣传栏内设立“光荣榜”、“提醒榜”专栏，举办道德讲堂，发现身边的好人，树立身边的榜样，进一步弘扬社会正气，引领文明风尚。树典型，带动群众见贤思齐。继续做好“文明户”、“五好文明户”、“五好文明标兵户”等评选活动，树立身边的典型，发觉平凡中的高尚，让广大干部群众学有标杆，干有榜样。
五、招商引资，提高村民收入，壮大村级集体经济
坚持以科学发展观为指导，鼓励发展民营企业，努力改善本村投资环境，进一步拓宽招商引资思路，完善招商引资奖励办法，发掘自身资源优势，大力支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业，增加各户的经济收入，推进全村的集体经济发展。
我村根据本村实际情况，积极鼓励本村能人返乡创业，同时帮助本村现有企业扩大规模，发展壮大。帮助我村养猪大户成立亮亮养猪专业合作社，吸收158个其他农户入社。发展壮大原有养猪大户规模的同时，提高了其余入社农户的经济收入。同时通过公开招标的方式，对村委会旁的14间村有房屋进行招租，盘活村级资产，化解村级债务20余万元。
回顾近年来的工作，我们取得了一定的成绩，同时还存在着不少的缺点和不足，主要表现为：一是农业结构调整步子不快，农民增收较慢;二是党支部活动形式较为单一，少数党员长期不参加活动。对此，我们将高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。今后，我将不断学习、提升能力、创新思维、身体力行、团结奋进，进一步改善村庄软环境，提升村级基础设施等硬环境，促进农民增收，发展壮大村级经济，建设更高水平的小康社会。
居民小组长总结
我们村的党小组、村民小组长在村二委的领导下完成了20××年的工作任务，对我们村的各项事业都有一定的贡献，工作达到了预期的目的，取得了良好的效果，现在回顾我们村党小组长、村民小组长的年度工作总结如下：
一、领导重视，完善制度，
1、工作制度工作
(一)建立党小组、村民小组工作例会制度。党小组、村民小组每月坚持召开一次工作例会，并形成会议纪要，年度上交党总支存档备查。
(二)建立联系群众制度。，党小组、村民小组长坚持每周带头深入到1-2户村民家中，了解群众的思想动态和行为，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐与稳定。
(三)监督检查制度，村党总支加强督查各党小组、村民小组是否按规定每月活动一次，是否将学习、宣传党的政策和为民办实事有机的结合起来，并针对活动效果及时进行指导和整改。
2、考核制度
(一)根据目标管理的要求，年终各党支部按综合得分多少进行排名；
(二)在党小组、村民小组之间实行竞争激励机制，并以党小组、村民小组为单位进行党员相互评议；
(三)对工作出色的党小组、村民小组和党员要给予表彰，对达不到目标管理要求的党小组、村民小组和党员要给予相应的教育和整改。
二、领导关心、共同发展
1、我们村为每位党小组长、村民小组长订阅例了《苏州日报》，让他们能够及时了解国家政策和时事信息，更好的履行自己的职责。
2、组织党小组长、村民小组长到先进的地方进行考察学习，进一步解放他们的思想，通过评比发现自身的不足，使他们能够为本村发展提出更好的建议和意见。
3、组织党小组长、村民小组长系统学习科学发展观，并发放《毛泽东邓--江--论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两本著作。
三、团结合作、履行"五员职责"
党小组长、村民小组长既是本组党员活动的组织者，又是党总支联系群众的桥梁和纽带。各党小组长、村民小组长团结在沈桥村党总支的领导下认真履行好"五个员"的工作职责：
1、履行好"监督员"职责。参与全村治安防范、环境治理监督，定期针对工业区内的企业进行走访，发现有治安、环境污染和违章建筑问题及时上报。
2、履行好"信息员"职责。参与村民治安防范体系，发现有不安定、不安全苗子及时报告，教育和引导全体村民遵守村规民约，努力构建平安、和谐的良好环境。
3、履行好"联络员"职责。与困难群众结对，通过与困难户进行沟通联系，及时了解情况，帮助困难群众解决实际困难对困难户，协助做好了20××年低保困难户的入户调查工作。
4、履行好"宣传员"职责。积极宣传党的路线方针政策，宣传街道、村出台的重要举措，宣传计划生育政策，同时将群众的各类意见和要求及时上报，畅通反馈渠道。；
5、履行好"调解员"职责。协调好基层党群之间的关系，调处村民之间的纠纷和矛盾，积极参与周边发生的邻居和家庭矛盾的调解工作和对政策不了解想上访村民的思想工作。
四、配合村"二委"开展工作
1、配合村二委进行新农村合作医疗保险政策的宣传，并进行入户教育和收费，使我们村顺利完成了医疗保险的收费用和卡的发放工作，全村参保率超过了95%。
2、配合村二委做好了我们村自来水的整改工作前的宣传工作，并在工程实施过程中做好了村民的说服工作，使得我们村原南新、蚬山两个自然村的自来水整改工程于20××年11月底顺利完成。
3、在阳西拆迁给蚬山村民带来不便的问题上，他们一边做好村民的思想工作，一边将时事情况上报村里，使得村二委能够及时做出判断，及时处理问题、缓解矛盾。
4、根据自己组内村民的实际情况，配合村二委员做好了20××年"清洁文明户"的调查和填表工作。
5、配合村二委员做好20××年低保困难户的入户调查工作，并帮助村民收集必要的资料，宣传关于低保户的政策。
6、在参加科学发展观学习后，进行建言献策，提出了不少宝贵的建议和意见。
7、平时通知组织小组内的党员同志准时参加村党总支部召开的党员会议。
8、平时主动参加民主理财、村务公开的监督工作。
五、下一步打算
我村党总支坚持在街道党工委的正确领导下，进一步加强党小组长、村民小组长的思想建设和作风建设，努力提高这支队伍整体素质，切实增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，以更足的干劲，更实的作风来推动沈桥村的经济和社会发展跃上新的台阶。
居民小组长总结
一、处理好六个关系，打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚
【20】自然资源局小组长工作计划
本学期我们数学科组以建设一个团结协作、优质高效、与时俱进、持续发展的智慧化的学习型数学教研组为标准，依据开学初的工作计划，在学校各部门的领导下，经过全组老师的努力，圆满顺利地并创造性地完成了各项教育、教学、科研任务。现总结如下:
一、加强新《课标》的学习，提高教师的理论水平
认真开展新《课程标准》的学习、研讨工作，关注课程标准的特点:
1、适合每个学生发展。2、坚持全体学生的全面发展。3、突出学生个性的健康发展。4、关注学生的终身可持续发展。全面了解课程标准，整体把握教学要求;关注课程理念和设计思路目标体系;注意教学内容调整的要点，积极投入与深化课改工作。以先进的教育教学科研新理念为指导，结合平常的课堂教学应围绕什么样的课是一堂好课，怎样上好一堂课，以转变学生的学习方式为突破口，研究教学方法、内容、策略与教学模式，构建师生学习共同体，转变教师角色，从教学生转变为导学生，做学习资源的设计者与开发者，运用多媒体手段，创设新情景，提供新材料，变换新角度，展示思维过程，揭示数学概念定义原理公式方法产生的来龙去脉，一题多解、一题多变、一题多思、一法多用，分解转化，引参搭桥，揭示规律，挖掘学生成功的思维潜能，培养发展学生的个性特征，在总结反思中提高教师的教学设计能力，教学实施能力，教学监控能力，信息素养能力，教学研究能力与终身学习能力。每位老师写了一篇教学论文和一个教学案例。
二.狠抓教学常规的落实，全面提高教学质量。
1、落实教学常规是全面提高教学质量的基础。我们认真贯彻执行学校的教学工作安排，认真做好备、教、改、导、考、析等各个环节的工作。
2、提高课堂教学质量的根本出路在于深化课堂教学改革，提高课堂教学效益。在教学中，我们根据学生实际，准确地确定教学的目标，适度地提高了教学起点和难度。要坚持贯彻启发式教学的原则，坚持以学生为主体，以能力训练为主线，不断激发学生学习的兴趣，培养学生的应用意识、创新意识和实践能力。
3、逐步完善资料库，如电子教案库、习题库、试题库、课件库、教学论文集锦等，从而逐步建立起科组的资料库。
4、进一步抓好备课、听课工作，完善备课、听课制度。做到及时评课或与上公开课的老师及时交换意见，使每位老师的教学水平都有所提高。本学期每个数学老师都上了1节数学公开课，听课都在15节以上，平时测试都在4次左右，作业批改32次以上，学习指导批改6次以上。
5、注重每一次的月考，认真做好成绩记录，写好月考评析，及时在科组活动上交流讨论反馈主要存在的问题，共同寻找方法措施。
6、抓好培优补差的工作，抓两头，促中间，全面提高。老师们都采用各种各样的手段激发差生的学习兴趣，通过课外辅导提高差生的学习成绩，基本做到了降低低分率，提高及格率优秀率。
三、积极开展教科研活动，提高教师队伍的业务能力。
1、本学期，我们科组利用每周二的科组活动时间，坚持每周一次的集体备课，做到同年级统一制订计划、统一进度、统一练习、统一考试，组内教师团结协作，资源共享，很
好地发挥了团队精神。
2、积极开展以“说课”为主要形式的教研活动，把“如何上好一节课”的活动引向深入。每位教师在上公开课之前都积极开展集体备课，积极开展说课活动，其中林丽芬、冯文琼、吴际冠老师在上公开课之前都进行了多次的说课活动，提高了上课的质量，受到了听课老师的好评。本学期我们组每位教师都上了一节校内公开课，还推荐吴际冠、冯文琼两位老师参加校内青年教师多媒体教学比赛，推荐李丽芬老师参加片区优质课比赛，均获得了较好的成绩，深受听课老师的好评。
3、加强校外的教研交流。本学期，我们组织科组老师到长坡中学进行片区公开课交流，还派冯闻、林丽芬两位老师到海口参加省数学优质课展示活动，派冯闻老师到海口参加杜郎口中学经验交流会。所有“走出去”的老师回来之后都在组内进行交流，传递先进的教育教学方法和理念，大大提高了老师们的教研水平。
四、几点思考:
1、学校现在生源优化，学生素质在逐步提高，需要在数学奥赛中取得突破，以进一步扩大学校的声誉，但数学教师教学任务繁重，精力有限;学生学习时间紧，培优工作难以进行。
2、强调内部优化的同时，希望学校能给数学老师提供更多的机会“走出去，引进来”。学习外面的一些先进的教学理念和方法。
总之，数学组队伍强大，阵容整齐，老同志老当益壮，中年同志年富力强，年轻教师蓬勃向上。一个团结协作、优质高效、与时俱进、持续发展的智慧化的学习型数学教研组正在逐步形成。
-
需要更多的自然资源局小组长工作计划网内容，请访问至：自然资源局小组长工作计划