关于四有好老师演讲稿(汇编16篇)

教师对学生的爱，是教师的天职，是一种具有大意义的情感活动，也是一种巨大的力量。这种爱比父母爱子之心，更集中地反映了社会要求，蕴含着更深刻的社会意义。心理学研究表明：

强烈的模仿性是学生的重要特征，爱则能够促进模仿意向的产生。当老师真心诚意爱学生，他就能借助情感的触动与催化，把教师的要求转化为学生本身的要求，而学生也会因此把老师的要求当作真正的爱护与帮助，不仅听从教导，而且激起一种感激之情，产生出对教师的信任感。

作为教师，要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。用 “真情、真心、真诚”去关爱每个学生。 用平等和爱来教育学生。

一名教师事业上的成就，源于一个“爱”字，爱专业、爱岗位、爱学生，而其中爱学生又是支撑一名教师精神大厦的原动力。因为有了这份爱，荒芜的土地上才会生长出一片片美丽的园林;有了这份爱，校园里才会传播着一个个动人的故事;有了这份爱，我们才会无怨无悔地把青春播种在讲台上，让丰实的桃李在祖国的大地上散发着芳香;有了这份爱，学生们才会在心头竖起一座座永恒的丰碑。

让我们拿出真心，以真挚的爱，化解顽童之愚顽；以真情的爱，抚平受伤的心灵；以平等的爱，温暖每一个学生。相信这样的爱，会让你赢得学生的爱。只要你愿“捧着一颗心来，不带半根草去”，你就能演绎出教育路上最绚丽的风采。

【12】关于四有好老师演讲稿

近年来，教育界一直强调培养素质教育，注重学生全面发展。优秀的教师在教学中扮演着至关重要的角色。为了发现和表彰优秀教师，激励他们为学生的成长贡献力量，我们学校积极推行了“四有好老师”活动。经过一段时间的开展，这项活动收到了显著的成效，并在全校范围内引起了广泛的关注。

“四有好老师”活动以培养学生的四有素质为目标，即德育有品德、智育有知识、体育有健康、美育有艺术。活动的开展分为个人评选和班级评比两个部分。每个班级都需要选出一位优秀的教师代表，同时学生和家长也可以提名他们认为优秀的老师。通过这种方式，我们可以充分了解每位教师的优势和特点，同时也增加了学生和家长们参与的积极性。

在活动的过程中，学校制定了一系列细则来规范评选过程。学生和家长们可以根据教师的表现和教学成果提名他们认为优秀的老师。然后，学校教育委员会将从提名中筛选出一定数量的候选教师，进行学生和家长的满意度调查。根据调查结果和其他评审标准，评委会将确定出一名最具代表性的好老师，并在年终大会上对其进行表彰。

学校还为这些获得表彰的好老师举行了经验交流会。在会上，好老师们分享了他们的教学心得和经验，并向其他教师介绍了他们在教育教学中取得的良好效果。这种交流让好老师们相互学习、互相切磋，进一步提高了全校教师的教学水平。同时，这也为其他教师们提供了一个学习的机会，让他们认识到如何成为一位优秀的教师，并为自己的专业发展提供了借鉴。

这一活动的最大亮点是以学生和家长的意见为依据，通过他们的角度来评选和认可教师。这种参与式的评选方式既增加了学生和家长们对评选结果的满意度，也更好地体现了教师与学生、家长之间的密切关系。学生和家长的参与还促进了学校和家庭的紧密联动，增强了家校合作的力度。

通过“四有好老师”活动的开展，我校不仅发现了一大批优秀的教师，而且也加大了对教师的关注力度。这项活动也为学校营造了一个培养优秀教师的氛围，在每位教师心中激发了更大的教育热情。同时，学生和家长的参与也提高了家庭对教育的重视程度，增强了学校和家庭合作的力量。

通过“四有好老师”活动，我们学校在发掘和表彰优秀教师的同时，也实现了家校教育的互动和共赢。这项活动不仅为学校建设贡献了力量，还让每位教师更加深刻认识到教育的重要性。我们相信，通过不断努力，我们学校将培养出更多的“四有好老师”，给学生提供更好的成长环境，为社会培养更多有用的人才。

【13】关于四有好老师演讲稿

在教育的路上，我们是一群追逐者;在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

一、做一名有思考力的教师

人与人的不同，在于思想的差异，而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考，做到常态思考，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。教师的思考力，主要体现在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，思考选取最佳的方法达到目标;其次，常时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思考，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次实践做反思。

二、做一名有创造力的教师

创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同，才能有创造。做为一名有创造力的教师，他所做的，都是经过思考的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要善于整合资源。他能够认识到：智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

我们日常的工作，常常是缺少创造。一节教案讲了五年，教材都变了，教案还在用。一篇讲稿，反复改了几遍，听众都变了，还在讲，内容仍停留在最初那个年代。经验永远是创造的羁绊，我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善，我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造，就没有不同，没有创造，就没有杰出的表现。

三、做一名有执行力的教师

任何事只有做，才会有结果。如果只停留在计划和想的层面，永远也实现不了突破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。”执行力是一种行动意识，是主动发展的反应。如果时间还充足，我们常常是拖延，并不是先将事情办

好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提前意识，要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的教师

一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值，要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生发展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的教师，懂得在方方面思考“人存在的价值与意义”，不让时光虚度，一直在做好“有意义的事情”，一直在思考“有价值的人生”。

教师的发展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐!

经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐!

学习“四心四有”好老师个人对照反思

“百年大计，教育为本”，一个国家的繁荣、民族的振兴需要的是积极向上、团结奋进、有先进的科学知识、有强烈爱国心和奉献精神的青年人。培养青年一代需要社会、家庭和学校团体的力量，而学校教育在其中起着不可小觑的作用。这其中，教师，塑造着灵魂、塑造着生命、塑造着人格，拥有神圣而高尚的责任感和使命感。这就需要我们做一个合格的好教师，做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师。一个理想的好老师，应该胸怀理想，自律自强，勤于学习，追求卓越，充满爱心，用自己的思想感染学生，以自己的人格匡正学生，以自己的魅力改变学生，以自己的坚持鼓舞学生，让学生大志成才，让自已无限成长。

一、教师要有坚定的理想信念。

一个优秀的教师，应该有这样的一种教育信念：当孩子离开学校的时候，带走的不仅仅是分数，更重要的是带着他对未来社会的理想和追求。

作为一名教师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为国家、为社会培养负责任、有用的人才。教书育人，功在千秋，教师，肩负着国家未来建设者和接班人的培养重任，必须志存高远，有坚定的教育信念，心系国家，心忧天下。

积跬步以致千里，积小流而成江海，我们要做到的，就是静下心来，怀着为国育贤，终生不悔的历史责任感，时时处处播撒远大理想与坚定信念的种子，让信念从学生心灵生根发芽，锲而不舍的做下去。让我们用语言播种希望，用粉笔耕耘知识，用汗水浇灌心田，用心血滋润思想，永远不要对自已说“得过且过”。

二、教师要有高尚的道德情操

教书育人理应以德为先，全面发展。爱岗敬业，无私奉献，已经成为衡量教师师德的最低标准。当代师德不仅要有高度的政治思想觉悟，高超的教书育人之能，还必须具有高雅的情趣、健康的身心、具有终身学习的能力，懂反思、讲合作、富有团队精神。 “学高为师，德高为范。”教师自身的学识魅力和人格魅力对学生的影响才是最深刻的、最终身难忘的。因此，使教师树立起正

确的人才观、教育观、教育价值观，处处体现为人师表，言传身教的风范，才能充分发挥教师的楷模师范作用。

学为人师，行为示范，一名好教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德情操，才能在传授学生基本知识和基本技能的基础上，给出学生社会性的规范，教会学生做人的道理。“让我们共同努力”，永远不要说“你能不能努力点”。

三、教师应有扎实的专业学识

为人师者传授知识，答疑解惑，自己先得有扎实的专业知识，过硬的教学能力，有效的教育方法。

在现今日新月异的社会中，终身学习应成为我们的第一需求，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才。善于接受和消化新观念、新知识，认真钻研业务，不断提高自身素质;积极探索新时期的教学方法和教学艺术，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣;努力做到学识渊博，业务精良，既有精深的专业知识，又具有广博的相关知识，还具有坚实的理论功底和较强的业务能力。只有这样，讲起课来才能深入浅出，旁征博引，成竹在胸，得心应手，才能使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导。

亲其师，信其道，让孩子从我们身上学会努力、坚持、创新，学会学习的方法和探索知识的乐趣，养成良好的学习习惯和日常文明习惯。“你的学习方法很好，能和大家共享一下吗”，永远不要说“你怎么这么笨”。

四、教师应有宽厚的仁爱之心

平等对待每一个学生，尊重个性，健全学生人格。世界上没有两个一模一样的学生，每个孩子都是各具特点，独一无二的。蹲下身子与学生交朋友，让学生感觉到亲切;在工作中找到每一名学生的个体差异，因材施教别具匠心;关心体贴学生的生活与学习，时刻站在学生发展的角度，为学生的全面发展献爱心。

好拿网精品大全:
• 关于人生的演讲稿 | 高考演讲稿 | 关于最美学生的演讲稿 | 正能量演讲稿 | 关于四有好老师演讲稿 | 关于四有好老师演讲稿

时刻保持谦虚的心态接纳身边每一个人，不断地向身边的同事学习。谦虚、平和、大度，不追名逐利、不计个人得失，志存高远不断的进修，时刻让自己拥有先进的教育理念和教育教学方法，为祖国培养时代新人献真心。

在工作中不断提升修养，完善人格。不断提高政治素养和师德修养，不断强化爱与责任的核心，提高道德修养，提升人格品质，坚持身体力行，坦诚的对待别人，宽容地对待周围事物。

做到心中有爱，目中有人，用仁爱之心保护学生弱小的身体，呵护学生幼小的心灵，唤醒学生潜藏的知识渴求，陪伴学生健康成长、茁壮成材。“老师为你感到骄傲”，永远不要说“你是最差的一个”。

做一名“四有”教师，拥有高远而坚定的理想信念，高尚而乐观的道德情操，渊博而扎实的专业学识，负责包容的仁爱之心。让我们自觉对照，一日三省，不断超越自我，追求更高品质的教育生命，让我们心怀教育梦想，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。生命不止，自强不息。

【14】关于四有好老师演讲稿

尊敬的各位家长、亲爱的幼儿园同事们：

大家好！

我是负责小班的班主任，今天我很荣幸能站在这个演讲台上，分享一些关于幼儿园四有好老师的观点和经验。

首先，让我们一起来了解一下什么是“四有好老师”。四有好老师是指具备“有思想有教养、有能力有情怀、有科学有艺术、有理论有实践”的老师。这四有是相辅相成、缺一不可的，只有同时具备了这四个方面的素养，才能成为一名真正优秀的幼儿园教师。

首先，有思想有教养。幼儿园是孩子们第一次离开家庭，进入社会环境的地方。作为幼儿园的教师，我们需要有正确的思想观念，正确引导孩子们的成长。我们要用思想的力量启发和感染孩子们，培养他们正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们需要有高尚的教养和修养，以身作则，成为孩子们的榜样。

第二，有能力有情怀。幼儿园是孩子们学习和成长的舞台，我们需要具备一定的专业知识和教育能力。我们要了解儿童学前阶段的发展特点，用适合孩子们的方式进行教学和引导。同时，我们要有热爱、关心和关注孩子们的情怀。只有真心爱孩子，才能产生良好的师生关系，才能真正帮助他们成长。

第三，有科学有艺术。科学是教育教学的指导原则，我们要根据科学研究成果，采用科学的教育方法，为孩子们提供良好的学习环境和学习资源。同时，艺术是我们教育工作中的一种重要手段。我们要注重培养孩子们的综合素质和创造力，通过艺术活动培养他们的审美能力和表现力。

最后，有理论有实践。理论是我们教育工作的基石，我们需要不断学习和研究教育学理论，不断提升自己的教育素养。与此同时，实践是检验理论的最好方式。我们要有勇于尝试、不断创新的精神，将理论灵活运用到实践中去，不断提高教育教学水平。

各位家长、亲爱的同事们，幼儿园四有好老师是教育的灵魂和核心。他们用热爱和耐心培养、关爱着你们的孩子，扮演着孩子们成长中的引路人和朋友。他们是那个无私奉献的角色，用自己的付出播撒爱与阳光。

在我们的幼儿园里，有很多优秀的教师，他们是四有好老师的典范。他们有自己的教育理念和教育方法，他们注重培养孩子们的品德和行为习惯，注重培养孩子们的动手能力和创造力，注重培养孩子们的团队合作精神和沟通能力。

最后，让我们一起为我们的四有好老师们鼓掌致敬！感谢他们无私奉献、默默付出的精神！同时，我们也要向他们学习，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

（以上即幼儿园四有好老师演讲稿PPT素材，仅供参考。）

【15】关于四有好老师演讲稿

一年级的第一次家长会，老师就把读课外书当成一项作业来布置，读书的内容老师没有限定，范围也比较宽，就是规定每天读课外书半小时。

而家长，需要配合老师的就是检查孩子的每一项作业完成情况，包括读书签字。娃每次完成作业后，我都是看着表，拿出自己给她准备的书，命令式地对她说：“读书去。”与其说是她在读书，倒不如说是在翻书，要么一本书从头翻到尾，一副心不在焉的样子；要么干巴巴地读十来分钟，然后就会可怜兮兮地问我：“妈妈，到时间了吗？”“还不够，再读一会儿。”我语气强硬地逼着娃读够了老师要求的半个小时，看她读得索然无味，我心里有点泛嘀咕，曾经给娃贴上过不爱读书的标签，我也曾想过是不是她不爱读？亦或是我选的书不对路？

百般思量中，我想起了《好妈妈胜过好老师》这本书。我按图索骥找到了老师的提示：如果你想让孩子喜欢课外阅读，就千万不要直接要求他“读书去”，也不要总拿他爱不爱读书当话题来聊，更不要用阅读的事来教训他。

反思自己的错误作法，想起老师说，如果孩子不愿读，家长可以陪着孩子一块读，家长读15分钟，孩子读15分钟，那咱就试着陪娃一块读吧。寒假时，我给娃试着买来了5本色彩鲜艳字大内容丰富的绘本故事，《猜猜我有多爱你》《逃家小兔》、《我爸爸》、《我妈妈》、《爷爷一定有办法》，开始陪娃亲子共读。有时候，我们俩交换角色读，有时我俩一人一段轮流着读，当我模仿着书中的主人公绘声绘色地读给娃听时，渐渐地勾起孩子的兴趣，时间在不知不觉中流逝。

娃有时和我共读一本书，会意犹未尽，总是会和妈妈商量：“这个绘本太有意思了，我们可不可以再读一本？”“再读一本，”我故意卖了个关子，“今天很晚了，明天我们再继续好一好？”。娃也渐渐地喜欢上了这种模式。

在教育中，想要孩子接受什么，就去诱惑他；想要他排斥什么，就去强迫他，这是非常有效的一招。现在想来，这一点，我觉得尹老师说得特别正确。看来，阅读需要诱惑。

成功地调动起娃的阅读兴趣后，我趁热打铁，又精心挑选了一部分曾荣获凯迪克大奖、美国杂志年度推荐童书、英国凯特格林纳威大奖的绘本，如《大卫不可以》系列、《妈妈心妈妈树》、《花婆婆》等。应该说这些绘本大都文字简单，有的书如《雪人》就是一本无字之书，让孩子发散思维；《大卫不可以》中，只有一副副夸张的图画外，就是五个字，大卫不可以，给你无限的想象空间，让孩子能一边描述着画面，一边读得津津有味。通过讲述这些无字之书，也相应地锻炼了娃的口述表达能力。

随着绘本阅读的升级，我偶尔也会抓壮丁，拉娃爸来扮演一个角色，而《我爸爸》无疑是让人记忆犹新的一本书，在读书中，娃爸使出浑身解数，让娃笑得前俯后合，在浓浓的亲情互动中，我从来都没有见娃那么兴奋过，以至于隔这么长的时间，我们依然津津乐道。看来，阅读需要陪伴。

【16】关于四有好老师演讲稿