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初春的太阳刚刚冒出山头，市委常委、宣传部部长杨德聪一行3人轻车简从，在县委常委、宣传部部长刘军陪同下来到他挂钩联系户登高村徐治虎、杨之德、王军国家进行家访，对生病的李德彦户进行慰问。
我作为向导挨家挨户陪领导了解各自家庭基本情况，收入状况，生产生活有什么困难，需要他帮助解决什么问题等等。通过跟杨部长与群众接触的了解，杨部长工作踏实认真，平易近人，他通过家访与老百姓摆家常，讲道理，了解社情民意，增进感情，老百姓把他当成自家人，临走时老百姓对他说“你又回来啊!”。听了这话，我在想如果我们所有干部都像他一样那该多好啊!
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怀着同样梦想的36个孩子组成了二（3）班这样一个集体。这是一个36孩子能够同舟共济，同甘共苦的班级。这是一个团结友爱的集体。这是一个奋发向上，勇于挑战自我的集体。这是一个有着强大凝聚力、创造力的集体。这是一个以“一步一个脚印，踏踏实实地走出我们的风采”为我们的奋斗目标的集体。一学年的努力，我们共同努力，由相知到相惜，取得了一个又一个的成绩。
首先，以荣辱观为导向，以制度为保障，以细节为抓手，促进健康文明班风的形成。我们充分发挥孩子们的爱班激情，先后制定了一系列管理制度，班级工作中，力求做到制度化、规范化、科学化，将我们班凝聚成团结向上的集体。我们有一支团结奋进的班干队伍，他们珍惜荣誉，处处严格要求自己，以身作则，乐于服务同学。所有这些促使了大家为班集体服务的责任心和主人翁精神。并且提高了班级凝聚力，使得班级始终保持着积极向上的发展姿态。
其次，朴实浓厚的学风激励我们提高。有良好的学风做基础，就有优秀的成绩得以呈现。我们班的孩子学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和孩子的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。
其三，多姿多彩的活动丰富我们生活。
在班级的集体生活方面，我们坚持以团结向上和积极健康为主，开展丰富多彩的`活动。如：主题班会、跳绳比赛、下棋比赛、系鞋带比赛、阅读交流会等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。在系鞋带比赛中我们班还获得了“年级优胜奖”。
这一学年，我们有过许多的欢乐，同学们一起体验学习、体验生活、体验成长。进步无止境，我们仍需努力。虽有不足，但我相信只要同学们一直手握着手，一齐朝同一个目标奋斗，就一定会不负众望，取得骄傲的成绩回报学校和社会，迎接灿烂的明天！
刚进入大学的我们，怀着懵懂还带有一丝沉默的心在这片广阔的蓝天下开始了我们新的征程—大学。我们来自不同的角落，为了探索知识的海洋，为了追求人生的目标，为了实现心中的理想，我们一起喊出了“知明行笃，立诚致广”的。
在这一年的学习生活，我们尝过人生的酸甜苦辣，感受彼此的真情友爱，在磨练中慢慢走向成熟。我们班在班风、学风等各方面的建设各方面都取得了很大的进步，在班内形成了强韧的班级凝聚力、培养了同学们强烈的社会责任感，展示出了当代大学生应有的精神风貌。在今后的发展过程中我们将向着更高的目标迈进，将班级打造成一个更加团结友爱的大家庭。现在，让我们将一起从四个方面来回顾这个奋发向上的班集体的成长之路，一起感受这个大家庭的团结温暖，见证家庭中每一位成员的努力拼搏吧。
一、班风建设
求真务实，勇于担当是我们的班级风貌。班委们各司其职，尽心尽力，办事效率高。同学们积极配合班委们的组织，主动参加班级各项活动，每个人都在努力用自己的方式为班级的建设添砖加瓦。期间，同学们顶着烈日，挥洒着汗水，在操场上留下我们飒爽的英姿，同学还荣获“军训优秀学员”的称号。在生劳委员的带领下，我们认真打扫卫生，在卫生评比中，男女生宿舍都荣获“文明宿舍”的称号。心理委员的温馨标语，更是让我们发人深省，获益良多。
此外，同学们积极承担校学生会，校社联，院内等各个部门的工作。有青年志愿者协会、校社联技术部的干事，校广播电视台节目中心的成员，校新闻部编辑，院心理协会，质保部，组织部，礼仪队成员等，为学校及学院各项活动的开展奉献自己的力量。
二、学风建设
作为有志向的大学生，我们深知努力完成学业是我们的首要任务。同学们相互促进，相互学习，以小组的形式取长补短。为端正大多数同学的学习态度，避免出现来到大学后的懒散，及时的督促同学们的学习，我班学习委员带领同学们自觉分组，进行小组评比学习，并组织同学们进行早晚自习，在班内形成了良好的学习氛围。同学们主动参加英语翻译大赛，演讲比赛，诗歌朗诵比赛，配音比赛还有书法大赛等，锻炼自己各方面的能力，也为同学们的学习生活增添了乐趣。努力的付出，换来的是硕果累累。我们班级平均学分绩点达到3。08，有6个人获得了校二等三等奖学金，有3个人获得优秀干部的称号。
三、党团建设
我们班团支部在外国语学院团总支的带领下不断的向党组织靠拢，积极配合学校学院团总支组织开展的各项工作。认真学习中国共产党的革命精神，认识到要想成为一名合格的大学生所应具有的素质修养和精神风貌，也更深入地了解了我们的中国共产党是中国工人的先锋队，代表中国先进文化的前进方向和最广大人民的。同学们积极申请入党，我支部现有入党积极分子4人、团员20人。我们不断的追随着党的脚步，结合时事开展有特色、有意义的团日活动。我支部于xx——学年围绕“青春使命”大主题开展了“歌舞青春，同担使命”“携手阳光儿童，共促和谐社会”“福州闽南文化大pk，文化繁荣我先行”“关爱老人情，我们在行动”“点点敬老情，温馨永相伴”“青春承使命，深深敬老情”一系列团日活动，增强我支部凝聚力，促进班级团结。通过号召同学们积极参加这一系列团日活动，让同学们在思想与行动上积极向党靠近，承担青年一代的社会使命。
四、文体活动
我们是一群朝气蓬勃，意气风发的少年。为了促进同学之间的友谊，我们组织去森林公园观赏自然的美景，一起聚餐，一起玩游戏，一起唱歌，一起欢笑。到儿童福利院与那些纯真的小孩子们一起画图，一起玩耍。同学们还踊跃参与“校十佳歌手大赛”“校普通话暨主持人大赛”，明视杯“k歌之王”，“迎新晚会”等多项文艺活动，在台上展示了最自信，最绚丽的一面。我们集思广益，自己写剧本，运用多种道具排练了精彩的话剧荣获三等奖。在新生的辩论赛中，同学们更是艰苦地练习，并荣获了一等奖，为班级增添了荣誉。此外，我们也十分注重体育发展，同学们团结友爱，集体荣誉感强，积极参与体育锻炼，在外国语学院第三届运动会中，被评为“年级全员参与先进班级”。一张张的奖状是我们努力的见证，也是我们共同的美好回忆。
很幸运，在前行的道路上，我们有辅导员保驾护航，有导师细致地讲解专业发展和职业规划，有班主任热心地帮助我们解答学习和生活中的种种困惑。感谢老师们一路相伴，我们不再孤独，不再迷茫。今天，我们昂首挺胸，勇敢向前进，明天的xx级英语2班将会更美好！
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事迹材料构成
事迹材料由标题，前言，正文，结尾,l落款五部分组成。
标题
通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》
前言
开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。
主体
事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。
结尾
结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。
落款
一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。
事迹材料特点
鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
事迹材料区别
事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。
事迹材料和典型经验材料：事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容，侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容，侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。
事迹材料和人物通讯：事迹材料属于公文文体，人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强，事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重，人物通讯的语言生动、形象。
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人民卫士铸忠魂，绿水青山悼英烈!208月14日，消防队员吕挺(原大队职工)在执行水域救援任务过程中为营救落水群众被急流冲走，壮烈牺牲，年仅29岁。吕挺同志被批准为烈士，追记一等功，并授予“湖州青年五四奖章”。
通过学习了吕挺烈士“营救落水群众，舍命搏洪流”的英雄事迹，让我们知道了吕挺烈士在人民最需要的时候，在生与死的考验面前，不畏艰险、冲锋在前，用生命践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。他坚如磐石的忠贞信仰、舍我其谁的使命担当、竭诚为民的赤子情怀、无私无畏的崇高品格，是地质队员的骄傲，是广大团员青年学习的榜样。通过学习吕挺的英雄事迹，让我接受了一次深刻而又沉重的的思想教育。作为森林消防队伍中的一员，要向吕挺学习，以吕挺为榜样，在抢险救援工作中不忘初心，牢记使命，勇于担当，敢于作为，甘于奉献。
始终咬定“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的森林防火目标，敢于面对困难和危险，坚定扛起抢险救援责任，切实当好森林防火宣传员、野外用火巡查员、森林火情指挥员、战斗员、森林火案查处员，确保湘东的青山常在，绿水长流，人民安康，打赢森林防火攻坚战。
森林防火工作既是一项长期复杂的工作，更是一项危险而又艰巨的工作，需要我们森林消防队员拿出异于常人的坚守和毅力，始终咬定“全心全意为人民服务”的宗旨，时刻拿出森林消防人的铮铮铁骨，浩然正气，时刻准备与火魔作斗争。现在我们心中有了黄群、宋月才等共产党员的“榜样”力量，我们将把他们的精神力量和英雄事迹传播好，继承好，发扬好，做到以“森林防火事业为业，以森林消防大队为家”，让英雄们的精神在森林消防大队生根发芽，开花结果。我们全体森林消防队员一定全力做到心中有党，心中有责，心中有民，为湘东的森林防火工作再创佳绩成绩。
我们学习英雄们坚定信念，一心为党的高贵品格;学习他们牢记使命，恪尽职守的敬业精神;学习他们舍已奉献，不怕牺牲的可贵精神。始终充实精神之“钙”，时刻牢记守士之“责”，无论天晴下雨，严格值勤值守;无论山高火险，始终拼博在前。齐心协力把人民群众的森林防火意识提上去，把参与森林防火的积极性调上来，把森林火灾的危险态势压下去，把绿意盎然的生态换回来。
我们将以英雄先进事迹为契机，把他们英雄事迹转化为我们工作学习的动力，以更高的标准、更高的要求、更实的作风，锐意进取，助力湘东林业持续、高效、健康发展。
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说到工匠精神，首先想到的是日本的“工匠”这个词。日本人自古就推崇“工匠精神”。以食物为例。在日本，人们心目中饮食的最高标准不是法国菜、意大利菜、菜名等一个单一的词，而是某个人煮的某种食物，是工匠精神的体现。日本京都寿司、天妇罗等烹饪四大神祗都是由单一食物形成的，体现了匠人精神的另一个特点，就是在单一领域力求完美。在日本，人们甚至可以说出细分为某种茶点的工匠的名字，而这种崇尚工匠的社会风气，可以让许多传统技艺在工匠手中流传至今。可以说工艺代表传承。
不仅日本，工匠精神也存在于世界的每个角落。瑞士制表师不用电脑和机械，不用一副镊子和眼镜，就能组装出世界上最复杂的机械表芯。每当我们这样举起手表，就能听到陀飞轮、占星术、音乐、报时等功能下齿轮啮合的轻响，这就是制表师们日夜在工作台上创造的奇迹。类似的工匠还有很多，比如法国高级皮具大师，德国跑车发动机调校师，捷克水晶工匠。他们用自己的双手和技巧，在世界的不同角落创造出一件又一件完美的艺术品。可以说，在现代社会，工匠精神是高档和完美的代名词。
在中国呢？中国工匠精神在哪里？我们可以在博物馆里找到：精美的漆器、玉器、青釉和蜡笔。古代工匠创造了这些精美的艺术品并保存至今。当我们惊叹这些文物的时候，我们会不会在想：“我们的现代工匠精神在哪里？”当中国成为世界工厂，当机器取代了灯下工人的手，当人们开始对同样的电子产品充满热情，有多少人会想到保护我们濒临灭绝的工匠精神？也许我们可以从国外的例子中为中国工匠精神看似黑暗的未来找到一些曙光。工匠精神是冷机无法替代的。只有当工匠精神被大众所重视，当手工艺术从流水线上的产品中被区分出来，当工匠精神承载了本该属于它的高贵，我们的工匠精神才能发扬光大。
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呵呵，各位看官别误会，他不是我亲大爷，他是我们工区的头，王殿涛是也。只因年龄略比父亲大，私底下我都喊他"王大爷"。
提起王殿涛同志的大名，那可是"晃动乾坤，撼动宇宙"------这是他自己说的……
记得刚来网工区报道的时候，一个50岁左右的老师傅接待了我们，满脸的皱纹，些许的白发，一脸严肃，不苟言笑，这是他给我们的最初印象。后来问起同宿舍的老师傅们，才知道在来网工区之前，他已经在电力工区做了28年的工长了。
记得今年六月，他一个月没回家，工长都是休大礼拜的，可他一直没回家，没事就在材料库里转悠，看看斧子，发动发动油锯，翻翻材料单，比对一下材料。期间我无意中听到一个电话;"告诉他房子，过几天装修，婚晚结几天没事，等我忙完这段时间，其他的你别管，我会跟亲家解释。"后来才知道，儿子，儿媳在外地上班，把钱留下让他盯着装修，可是雨季将近，他老不回家，此事就一拖再拖，导致婚期临近了，房子没装，不得已，已经推迟了一次了。
我都没事跟他开玩笑，"大爷，你咋不回家呢?是不是让我大娘撵出来了?"他笑了笑，说："要是真撵出来还好了，你们不用受罪了。"听的我一头的雾水。
当晚，新汶地区狂风大作，不能说是狂风，应该叫"妖风"，毫无征兆，平地起风，新汶西贯通速断跳闸，接到命令后，我跑到工长办公室，他说："鸿运，你来的正好，材料员休假，别人对材料的摆放位置不清楚，你拿着这张纸，去配料，我接过来纸一看，铜铝线夹，左排，a3，横担、a7底层，瓷瓶、抱箍，右排最后面的材料架底下……
到达现场后，人员迅速撒开，分工明确，最让我们佩服的就是他对故障点的定位之准，故障处理异常顺利，很快就达到了送电条件，备投一次成功。电是送上了，但是还有很多被大风吹歪的树木，本来不侵界，现在全侵界了，必须对树木进行砍伐，人员迅速分成三组，工长带一组，副工长带一组，安全员带一组，工长戴着我们五个人，他只让我们拉绳子，自己挥着斧子砍，期间我要过去接过来，他不让，说;"你们年轻没经验，斧子刚磨得，别伤着，我老皮了，划一下没事。一连砍了十几棵，清理完成后，已是凌晨3点钟，又立即分工对剩余区间进行徒步巡视，副工长对他说，"小五十了，别硬撑了，你回车上，我带他们去就行了"。"不行"，人不够，我还行，没事，出发吧。
借着微微的月光，看着他远去的背影，我似乎明白了些什么，为什么他能做那么长的工长，如果说他脸上的皱纹是岁月的印记的话，那么他头上的白发，就是为工作操劳的痕迹。
数据不必赘述，道理不言自明。雨停了，天破晓，一串串泥泞的脚印，他留下的最多……
我"大爷"做最美工长，我们双手赞成。
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生产部运输组甲班共11人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自xx-x年xx月至今，共xx个月份零工伤，零投诉，为公司的安全生产工作做出了榜样。
该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年5月份，为了完成公司制定的生产任务，即：轧制XX0t，镀锌10000t的任务，面对车辆不足，人员不足(当时该组只有9人)的不利条件，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，与公司生产主体车间同步工作，保质保量地完成了任务，及时按照流程转运物料，有效地缓解了仓储空间不足的问题，最大限度地发挥自身的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。
今年7月份，新车买了回来，二期的生产也一步步走向正轨，因为只有一台新车，另外的三台车经常出现大大小小的故障，不同程度地影响生产，在车辆全部可以使用时，该班司机xx-x与xx-x，经常一个人开两台车，一台停在1480，留下一个搬运工装去分条的钢卷，或找相邻位置的搬运工帮忙装车，然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那 保障了生产的正常运行，又整理了车间现场，给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事，询问有没有需要帮忙处理的工作，互相团结，互相帮助，更好地发挥了个人在班组中的作用，有效地提高了工作效率。
什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的体现。
每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解各机台的生产信息，在转运物料时做到心中有数，该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。
上周，运输组的大平板车与整理头尾料用的东风车坏掉，小平板车也不能很好的运行，时不时出现小故障，然而销售这里有些货又是赶时间完成交期，在这种情况下，该班组的几个员工找到运输组的领导协商，讨论结果是提高全部的轨道车的利用率，可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况，设计了运输路线，尽量做到节约时间，节约能源(燃油、耗电等)，尽可能做到轨道车与汽车交叉使用，可以用轨道车完成的，就尽可能不使用汽车，充分发挥汽车灵活、迅速的特点，该班组主动找主管领导出谋划策，把集体的事当成自己的事来做，值得生产部及公司全体员工学习。
运输组作为公司生产的辅助服务部门，虽然不是生产工作的中心，但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作，所以，在以后的工作中，运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法，与发扬好的工作作风，学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓，要想把工作做好，光治标不行，要治本。
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“教育是智慧、爱心与责任的大课堂。”二十三年前，俞碧娟怀着对教育事业无比崇尚的神圣情感，走上三尺讲台，在那一方黑板前，用无穷尽的智慧和满腔的深情，延伸着恩师走过的路。
脚踏实地大胆创新
给学生一滴水，老师先要有一桶水，为更好地适应教学工作，俞碧娟老师先后通过了汉语言文学专科和小学教育本科的自学考试，取得了本科文凭。
厚实的文化底蕴，托起教学创新的高楼，她善于发掘学生思维潜能、彰显个性特长，课堂活泼而不失条理，生动而富有数学情趣；动静结合、张弛有度、收放自如，形成了“实中求活、活而有效”的教学风格。
师：请交流你们的预习提纲，比一比谁是今天的预习小能手。
将课堂完全交给学生，让学生充分展示、交流自己的预习成果，在交流中互相启迪与补充，突破了重难点，培养了学生的良好的课前预习与动手操作的习惯，把课堂的时空更多地用于形式多样、有梯度的练习。
一分耕耘一分收获，辛勤的汗水浇出美丽的花朵。她的教学业绩突出、教学方法新颖，参加国家、省、市、县各级课堂教学及课例比赛中，她屡获佳绩。
因爱忙碌用爱造句
俞老师常说：“每个孩子的心灵就像荷叶上晶莹剔透的露珠。”“不要随便去批评一个孩子，每个特殊学生的背后都有一个特殊的家庭。”不管是之前的数学教学还是现在的综合科教学，或者学校德育管理工作中，她都真心实意地爱每一位学生，引领着他们走进人生的殿堂，徜徉科学的海洋。
去年刚接五年七班的科学课，源这个让所有综合科教师头疼的一位学生，总是不好好听课又莫名奇妙地闹情绪。科学课正有序的进行着，咚咚咚的声音传来，只见源铁青着脸，一手扒着课桌，另一只手使劲地捶，当俞老师问是什么情况时，得到的是一阵嚎啕大哭，这类的突发事件已经不是第一次了，班长再次轻声告诉俞老师还是去请班主任来吧，其他老师都这么做的。俞老师马上安排其他同学小组学习后，接着是耐心地尝试与源同学的交流。慢慢地，源同学说出了课前问作业被组长当成讲话记过的委屈。这样的状况又发生了几次，每次都是无声地等待加上耐心地指导。期末测试前，考虑到科学实验很多缺乏操作的经验，俞老师把所有的科学操作整理出来，并逐题进行课件演示，只听到一句“老师，你太OK了”的夸奖，是静静听课的源。随后，好几个同学附道“是啊，俞老师真是太棒了”……源已经主动加入科学课学习的队伍，功夫不负有心人哪!
在学校大型活动或家长见面会上，也常常有人特地留下来与俞老师打招呼，然后告诉她，“我们家孩子经常说你是学校里最美的老师”“我们家孩子回家学着俞老师讲话”……
累累硕果已挂满了俞老师“爱的家园”，她带过的学生，大事小事就爱找俞老师说说，爱围着俞老师转转，时常有同学为俞老师送上一个笑脸或扮一个鬼脸，共同感受温馨时刻，感受俞老师无限的“大”爱。
科研与管理求“真”做“实”
“一枝一叶总关情”，挥洒于教学工作上的是俞老师青春的热情、灵动的思想；流淌于学生心间的是俞老师温暖的笑脸、真诚的爱心；体现在管理工作中的是俞老师高度的责任感、果敢的工作能力。
走上学校行政岗位以来，俞老师更严格要求自己，始终把职责放在心上，深入基层，虚心学习，智慧地发掘校本资源，不断地探索，制定并完善学校管理制度，如《第二实验小学优秀班主任评选方案》《第二实验小学城市少年宫建设方案》等。建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育网络，多方配合，形成合力。在学校、班级的宣传栏和“红领巾广播站”，开辟“法律法规宣传栏”、“安全自救知识栏”，做到定期出版，定时广播，让学生耳闻目睹法律法规、安全知识及案例，从而强化法律及安全意识，规范自己的行为。
坚持开展“德育月主题”系列活动，开展“我的中国梦”系列活动，开展“道德讲堂”活动，开展“认星争优·做美德少年”活动等。带领学校合唱团参加省第十二届音乐舞蹈节表演，并获得县第三届合唱比赛第一名；承办县首届城镇(乡村)学校少年宫艺术节暨“做一个有道德的人”启动仪式；承办县首届社团活动成果展；组织全校师生分批参观谷文昌陵园，学习谷文昌精神；举办学校第二届校园书画比赛暨“弘扬谷文昌精神”书画展和庆六一文艺汇演等，均获得各界好评。
个性规划、人文化特色布局教师办公厅、走廊和各功能室的.文化品位，设置优秀教师风采栏，力创管理精细规范，环境安全雅致，师生和谐共处，充满浓郁的读书气息的魅力校园，进一步提升和拓展校园精神文化内涵，让校园文化成为滋养优佳师德和养成良好行为习惯的沃土。
努力提高自身素质，积极参加德育科研和实验，能撰写一定水平的德育工作经验总结或德育论文。申报并开展了市、县德育课题《班级小组创建新模式》的实践与研究，黄俊琼老师的汇报课《小组怎么分》得到课题组的一致好评。
学校连续获得“全国少先队金奖学校”“省文明学校”“省绿色学校”“省优秀少先大队”“市德育先进学校”“市家长示范学校”等荣誉称号。总之，倾注在日常各种工作上的是俞碧娟老师的课程领导能力，管理组织能力，实践工作能力。
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篇1：驻村第一书记典型事迹材料<\/h2>
**是区政协机关事务管理科副科长，今年4月初到***镇***村担任“第一书记”。虽然到***村一次就要往返路途60多公里，但他仍然坚持经常到村上开展有关工作，与村“两委”一班人走街串户了解情况。经了解，该村辖域面积5.4平方公里，村民300余户1100余人，党员30名，全村共有耕地800余亩，山地1000余亩，主要粮食作物为小麦、玉米、花生等，村民的经济来源主要依靠种植苹果、桃等经济林为主。
上任四个多月来，***与村“两委”成员一起，从群众关心的小事入手，落实各项惠农政策，为村民谋福利。村委大院里不锈钢旗杆上飘扬的国旗，村委墙上悬挂的基层组织建设规章制度、廉政建设制度都让人耳目一新，这些都是***到***村任职以来带来的新气象。***村有三位建国前老党员，***了解情况后，经常走访慰问，关心老人的身体健康，询问老人的生活状况，切实解决他们的生活困难。“七一”前夕，他陪同区政协领导走访慰问老党员，并为他们送去食用油、大米等慰问品。
去年，***村千方百计筹措资金30余万元，修建硬化了1.6公里道路，极大方便了群众的出行和水果的销售，但由于村集体经济比较薄弱，工程款一直未结清。***了解情况后，积极协调上级有关部门实地查看道路硬化情况，争取补助资金2万元，为村里减轻了包袱。
***认识到和谐的环境是发展的重要因素，他协助村“两委”认真排查不稳定因素，使上访案件消化在镇村范围内，做到把矛盾化解在萌芽状态，维护了村庄稳定。
在***驻村工作记录本上，仔细地记着村里大事小事。他说，只有对群众关心的热点难点问题摸清摸准、心中有数，及时向村民了解对村“两委”及村内各项事务的意见建议，才能增强工作的针对性和实效性，更好地做好农村工作。
篇2：驻村个人典型事迹材料<\/h2>
为确保“第一书记”选派工作顺利开展，近日，昔阳村采取“二三四五”措施加强对“第一书记”的管理，推动“第一书记”选派工作规范化、制度化。
“两项档案”践实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档，对“第一书记”工作实绩进行档案管理，详细了解每个“第一书记”的工作任务完成情况、学习培训情况、项目推进情况等，对各工作事项进行归类登记，保证各类数据、参与人员、工作效果等有凭有据，真实客观地反映“第一书记”工作实绩。二是业绩佐证材料。主要包括荣誉、影像、图片资料等能证明工作业绩的视频、照片、文字等材料，在村以上媒体受到宣传的个人典型事迹材料和受表彰情况，确保“第一书记”工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。
“三项考核”强激励。对到村任职“第一书记”的考核分日常考核、期满民主测评和工作考评。日常考核由乡镇党委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分;民主测评由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据“第一书记”述职报告，对照到村开展工作情况进行测评;工作考评主要由村委组织部依据目标任务，检查建班子带队伍情况、发展壮大村级集体经济情况等是否达到预期要求，对考核优秀的“第一书记”优先评先表彰、优先提拔任用。
“四项制度”抓管理。建立培训制度，定期对“第一书记”进行集中培训并组织参观学习;建立考勤制度，由村党支部对“第一书记”到村情况进行考勤，并按周上报，每月进行一次通报;建立日志制度，要求“第一书记”根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写组织部统一印制的《工作日志》和《民情日记》，并每月由村党支部签字盖章;建立例会制度，每月召开至少2次“第一书记”碰头会，了解工作动态，交流驻村工作经验，帮助解决工作中的实际问题。
“五项任务”明责任。围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。即指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人;指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子;指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济;指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能;指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化水平。
篇3：驻村个人典型事迹材料<\/h2>
整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。
“这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本无法出行。现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。
在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。
“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。”刘伟新介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。
“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。
“他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。”该村村支部书记蒋灿雄介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200米的维修、拓宽，近3000米绿化，栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除“四房”20栋，共计2400平方米;拆除垃圾池220个，对每户配发了3个分类垃圾桶，共配发800套2400个垃圾桶……
跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间，刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑，一旁的村民顺势拿过一棵树苗，扶苗、培土、踩实，两人配合默契。“走，我们到村民家中坐坐去。”种完树，刘伟新招呼记者。
“刘队长，你们又入户来哒，来，到我家恰杯茶哒。”在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到刘伟新，放下手中的扫帚，热情的邀请他，“他们这些驻村干部很辛苦，不分白天黑夜，经常到我们村民家中了解情况，征求意见，是来干实事的。”为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性，该村包片村干部、驻村干部到每组
每户进行宣传、摸底，以屋场为单位，每周对农户开展1次卫生检查。同时，开展“星际文明户”“乡风文明标兵”“优秀协会会员”等创建评选活动，充分调动了村民的积极性。
离别时，刘伟新又向另一户农户家中走去，坚毅的身影，透着坚定的信念。
篇4：驻村个人典型事迹材料<\/h2>
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办（扶贫办）选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入调研，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
篇5：驻村书记帮扶典型事迹材料<\/h2>
近日，金阳县委组织部在全县开展驻村第一书记述职交流会，遴选“凉山州帮扶工作先进个人典型事例”。我校驻新寨子村第一书记袁成扶贫事迹入选“凉山州帮扶工作先进个人典型事例”，全县150名第一书记共3人入选。
自驻村帮扶开展精准扶贫以来，第一书记袁成带领该村群众积极投入到脱贫攻坚当中，他针对村无产业、无集体经济、饮水难、通讯难、用电难、卫生状况差等现状，组织村民实施核桃花椒特色产业发展，通过“借猪还猪，借鸡还鸡”扶持村集体经济，开展村小学援建改造、村党支部活动室升级改造、人畜安全饮水工程、板凳工程、修建公用厕所、修建垃圾池、修建通讯基站、开展农用电网改造等基础设施建设和移风易俗项目，不断加大村上的基础设施和公共设施建设力度。目前新寨子村产业发展初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新。
新寨子村规划于脱贫摘帽，迈入小康，时间紧，任务重，第一书记袁成以西南石油大学的对口帮扶思路和方案为指导，结合第一书记工作职责，因地制宜开展精准扶贫工作。围绕贫困村脱贫摘帽“七有一低”标准，实现“两不愁三保障四好”目标，袁成还致力于当好群众“五员”书记。
在开展“决战贫困·党员在行动”活动中，袁成提出“5+1”创新党员帮扶模式，助推脱贫攻坚工作。在开展“两学一做”活动中，袁成带领全体党员学党章党规，学系列讲话，做合格党员，新寨子村被金阳县评为“两学一做”示范村。近期在新寨子村党员群众中大力实施培训提能工程，开办了农民夜校。
新寨子村位于金阳县天地坝镇北边，距县城20公里，平均海拔2400米，属高寒山区彝族聚居贫困村，自然条件差，土地资源贫瘠，基础设施脆弱，居住环境较差。辖4个村民小组，有154户688人，现有建档立卡贫困户31户153人。
篇6：学习驻村第一书记典型事迹材料<\/h2>
学习驻村第一书记典型事迹材料
中国共产党的部分职务称为书记，是中国共产党于19成立初时翻译苏联共产党的“书记”而来，另当时职位最低的“书记”一词，也可显示为民做事、不作官僚的决心。
2016学习驻村第一书记典型事迹材料：
30多年前，一场发轫于安徽省凤阳县小岗村的林业科技推广站个人先进事迹土地改革，掀起了中国全方位改革的帷幕。由此，敢想敢干、敢为人先的大包干精神作为一面旗帜享誉全国。
前，作为安徽省财政厅的选派干部，39岁的沈浩来到小岗村这片厚重的土地，担任村党支部第一书记。他用一腔热血激活了小岗村一潭春水，直至11月6日，疲倦的沈浩睡下后再没有醒来……
斯人已逝，但沈浩精神却在江淮大地上树起了一面新的旗帜。
探求就里、艰苦奋斗的求实作风
“这个书记是来干实事的!”
清明时节，江淮大地草长莺飞、花红柳绿。漫步在小岗村宽敞笔直的“友谊大道”上，两旁一座座白墙黛瓦文明市民标兵事迹材料的徽派建筑新居耸立，望着这块浸染过沈浩心血和汗水的土地，记者的思绪不禁飞回到了10年前。
2月，沈浩带着组织的重托踏上了小岗村的土地。
“身”入基层、“心”入百姓。上任伊始，沈浩就开始起早贪黑、挨家逐户地耐心访谈……30多个日夜，将全村100多户人家门头“数”了两遍，对小岗的实际情况更是了然于胸。
小岗究竟该如何发展，怎样才能尽快走向共同富裕?沈浩以所学专长，结合小岗实际，与村两委一班人确立了“三步走”的发展规划，调整产业结构，发展现代农业;加快设施建设，发展旅游业;跳出小岗求发展，着力办好工业园。
思路有了，如何干起来?改造村里“友谊大道”东头的一条泥巴路，成为沈浩上任后的第一把火。
沈浩没有采取招投标的形式，而是将全村男女老少组织起来，按劳取酬。这是为了省钱，更是为了唤起每位村民对小岗事业的参与感。
沈浩一有时间就到工地上，扛水泥，拌砂浆，什么活都干。有一次，车子轧倒了水泥模板，刚拌好的科技工作者先进事迹材料水泥熟料洒到地上，一时找不到锹，沈浩袖子一挽，用手一捧捧把水泥料捧回路基。不久，这条水泥路高质量完成，还节余了一半的资金。
行动胜过千言万语。一条路修好了，沈浩的形象也立了起来。“这个书记是来干实事的!”村民们竖起大拇指。
心系群众、服务人民的公仆情怀
“这样的好干部，谁能不拥护?”
小岗村村东的道路尽头，便是小岗陵园。苍松翠柏之间，沈浩长眠于他深爱的土地。拾级而上，人们来到墓前深深鞠躬，寄托哀思。
“心里装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需……”转至碑后，默念碑文，追忆事迹，缅怀精神。
任职6年间，沈浩时刻关心、牵挂着小岗村村民。
为方便村民随时进来，他的房间从不上锁。3月，小岗村与石马、严岗三村合并，找他的人爱岗敬业先进事迹材料更多了。村干部怕影响他休息，趁他外出时在楼下装了个铁门。沈浩看到后很不高兴：“乡亲们找我肯定有事，这样做不是把我与他们隔开了吗?”这扇铁门也就从没锁过。
“有困难，找沈浩”，这是小岗村民的口头禅。沈浩坚持群众利益高于一切，奔波为民，辛劳为民，没日没夜地为群众办事，无私无畏地替百姓解忧。村民谁家有困难，他心里都有一本账，都会想方设法去解决。
，一个大雨滂沱的夜晚，早已躺下的沈浩，不放心住在危房中的村民徐庆山，撑着雨伞冲进大雨中。由于泥路湿滑，他的鞋子掉了，就干脆打赤脚来到徐庆山家，直到为徐庆山安排好住处睡下，才一手撑着雨伞一手拎着鞋子离开。
大包干带头人关友章的遗孀毛凤英家境贫寒、常年生病，沈浩在入户走访中发现后，立即把她践行群众路线先进典型海军女舰员队事迹材料送到医院，跟院长说：“尽管给她治病，出院了我来结账!”
“沈书记处处为小岗村着想，这样的好干部，谁能不拥护?”沈浩离开5年来，谈起他在小岗村的点点滴滴，村民们依然记忆犹新。
艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操
“我爱你爸爸，别做贪官。”
新落成的沈浩同志先进事迹陈列馆，参观的人络绎不绝，很多单位结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，组织党员干部专程前来缅怀沈浩。
一张照片引得诸多观众驻足深思。这是沈浩到小岗任职后，女儿沈王一送他的一张个人照，女儿特意在照片背面留下几行稚嫩的文字：“我爱你爸爸，祝你身体健康，万事如意，还有，别做贪官。”
任职期间，沈浩清正廉洁，一心为公，做人重形象，做事讲原则，始终以共产党员的标准严格要求自己。
6年中，沈浩为小岗村民都翻建了新房，而他始终租住在村头一间不足20平方米的小屋里。妻子王晓勤来看望他，发现条件如此简陋，难过得流下眼泪。
20春节，沈浩一家三口回老家过年。除夕晚上，兄弟几家在一起吃团圆饭。饭桌上，一个侄子问：“小叔，听说明年你们要上不少大项目，能不能介绍点工程给我做做。”沈浩听了，把筷子一放，严肃地说：“这可不行，上面把我派到小岗，是让我把小岗搞好，而不是谋私利的，这个忙我不能帮!”当时饭桌上的气氛很尴尬，年夜饭最后也不欢而散。
沈浩在小岗村任职的6年里，没有节假日，没有周末，除了外出开会、招商，基本都在村里。每年春节都忙到大年三十中午才回家，年初二又回到村里……直到去世，他的案头还摆放着11项必须在年底前完成的近期重点工作责任分解表。
“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，一副挽联凝练了沈浩的6年小岗时代先锋最贴民心就业局长先进事迹材料
生活，同时也是沈浩一心为公、无私奉献精神的最好诠释。
党的群众路线教育实践活动开展以来，作为沈浩精神的发源地，安徽省进一步掀起学习沈浩精神的热潮，组织党员干部把沈浩精神作为一面镜子，反复对照，深入查摆在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向沈浩同志看齐。
沈浩生前接受采访。
沈浩墓碑前的大理石上，有一片已被烧黑，那是清明期间，安徽省凤阳县小岗村村民三三两两自发来祭奠沈浩时烧纸钱留下的。
“你是累死的啊，像你这样的好书记，太难得了。”前些日子，大包干带头人之一的严立华又照例去祭奠沈浩：“你一个人来了小岗，清明了，我来看看你。也许当时我们就不应该按红手印把你留下……”
红手印，在小岗村有着不同寻常的意义。
1978年初冬，小岗村十八条好汉以“托孤”的形式按下红手印，掀开了新时代中国农村改革的.序幕。30年后，朴实的小岗村人为了把沈浩留下，一共按下过351个红手印。“他是我们的亲人哪。”“这孩子好啊，能干事!”“他不图一点私利，是难得的好干部。”这些都是村民最质朴的表达。
现任小岗村党委第一书记、安徽省财政厅选派干部张行宇感慨：“个个红手印都是群众对他的深情呐。作为沈浩的接力者，和他比起来，我还有差距，要向他学的有很多。”
第二批群众路线教育实践活动中，沈浩为民务实清廉的精神，已成为安徽省乃至全国党员干部深学、细照、笃行的一面镜子。
日日夜夜走访村民，当干部不图虚名
小岗村友谊大道两旁，小楼林立。放眼望去，四车道的柏油马路两旁集聚了数家亿元企业，来大包干纪念馆参观三个文明建设先进集体事迹材料的游客络绎不绝。如果不告诉你这是个乡村，你甚至会误以为这是一个现代化小镇。
20，当脸孔白净的沈浩刚到小岗村时，大家投来的是怀疑的目光。大包干带头人之一的严金昌在心里嘀咕：“省城来的干部，是想借小岗村名气‘镀金’吧，肯定没两个月就走了。”
可让严金昌没想到的是，沈浩刚到小岗村1个多月的时间里，每天起早贪黑，围绕“小岗村究竟要怎么发展”的话题，挨家挨户走访村民，30多个日日夜夜，沈浩将全村108户农民家跑了至少两遍，将小岗村的“家底”及大伙的想法都装进了心里。
当时村里仅有一条800米长的水泥路，其余都是泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望着村里能有更好走的水泥路。知道大家的想法后，沈浩就开始跑上跑下争取资金。为了让“肥水不流外人田”，沈浩还和几位大包干带头人合计，“自己的路自己修”。路修好了，一算账，整整省了20万元。修路，让村民们对这位第一书记的看法来了个180度大转弯，村里人叹服：“沈浩人实在，不是来图虚名的。”
在小岗村工作的6年，沈浩不分白天黑夜，都在筹划着如何让“中国改革第一村”脱贫致富，乃至把名气打得更响。他的售票处网店主任先进事迹材料书桌上摆满了《乡村的前途》《中国农村金融调查》等上百本杂志书籍;一遇到重大决策，他都要找大包干带头人们坐下来“拉拉呱”。
同样作为村干部，对比沈浩的务实作风，有些人惭愧了：“工作做决策时，往往是村两委班子几个人坐在办公室一合计，想当然就去干了，不听群众意见，决策时‘拍脑袋’，办砸了‘拍屁股’，难怪群众反感。当干部，就不能玩花架子;当干部，就不能图虚名。”
可以说，沈浩在小岗村的6年，是小岗村发展最快的6年。年底，村民人均纯收入已从的2300元增长到6600元，112户村民搬进了小区;大包干纪念馆等景点的修建，让小岗村成为国家4A级旅游景区;曾经没有一家工业的小岗村，已引进项目13个，到位资金2.3亿元;南连省城的101国道、北至省道307的小岗快捷通道打通后，从村到县的路程缩短了20多公里。
沈浩虽然走了，但他踏实干事的创业精神依然在传承。
年和沈浩同一批到村任职的省地税局选派干部、现任涡阳县小辛居委会党总支第一书记杨传杰，已3次下派，先后7年在两个贫困村任职。最近，在任期即将结束时，面对苦苦挽留他的村民，他决定留下来再干几年：“村民看到了发展的希望，但是口袋还没鼓起来，我的事情还没做完。看着自己修的路，看着老百姓乐呵呵的笑脸，这样的人生更有价值，我理解沈浩。”
眼皮从不往上翻，心中装满群众
小岗村改革大道一旁，有一座黑瓦白墙的两层徽派建筑，这是村敬老院，是沈浩当年为了让村里的孤寡公司研究室博士事迹材料老人老有所养而修建的。
午后，几位老人坐在长廊上晒太阳。当得知我们来采访沈浩事迹时，73岁的张道维老人颤颤巍巍地站了起来，拉着我们到处看：“这里有食堂，房间里还有卫生间，以前我一个人住在草房里，要不是沈浩，我死了都没人知道。”老人用最质朴的话语表达着对沈浩的想念。
沈浩生前的住地离敬老院不远，从动工到封顶，每晚睡觉前，他都要站在西窗看看那灯火通明的工地。月6日，沈浩因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在工作第一线，当时，他的案头上还放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》，其中一项内容是：“小岗村敬老院工程，11月15日前完工。”
沈浩的心中，满装着群众的需求。
村民韩庆江不会忘记，当年他家屋子漏雨，沈浩第二天就开会研究给他修房;困难户韩德国不会忘记，家里没钱给孙儿买奶粉，沈浩从自己口袋里掏出1000元钱;关友林全家不会忘记，逢年过节，沈浩都要送去慰问金和年货……小岗村村民们都知道，沈浩住处的门从不上锁，不论什么时候，都能推门而入。
大伙对沈浩评价最多的是：“没架子，眼皮从不往上翻。”来自大别山革命老区的六安市舒城县幸福村党委书记
国土档案管理员先进个人事迹材料杨龙和一直把沈浩当成一面镜子，时常用他对照自己和身边的村干部，他反思：“沈浩虽然是省厅下派的干部，可一点官架子都没有。而我们呢，本身是群众，村干部时间当长了，就把自己当成了官，觉得自己高高在上，这很不对。”
第二批教育实践活动中，安徽省提出远学焦裕禄、近学沈浩，力求做到深学、细照、笃行。目前，全省共建立党员领导干部活动联系点5322个，派出督导组1264个，全省95%以上党员干部进村入户，深入田间地头，面对面听取群众意见建议。
期望活得更有价值，生活似苦行
“我们基层不是没有‘四风’问题。现在日子好过了，一些村干部也有了享受享受的心理。”对照沈浩这面镜子，杨龙和的话直截了当，“有些村干部认为，只要集体的钱不装进自己的腰包，吃点喝点玩点，没什么大不了，甚至有个别干部，群众不送礼不请吃饭就拖着不办事，这样的‘享乐欲’和‘奢靡病’应当及时制止。”
沈浩生前，桌上一直放着女儿沈王一10岁时的一张照片，相框背面是女儿歪歪斜斜的几行字：“我爱你爸爸，祝你身体健康，万事如意。还有，别做贪官。”女儿的担心是多余的，在小岗村6年，沈浩不仅没做贪官，反而过得像个苦行僧。
6年时间里，沈浩一直租住在一间不到20平方米的简陋平房里，没有卫生间，条件还不如村民家;6年会计先进事迹材料时间里，他对自己很“抠门”，棉鞋，是从地摊上花5元钱买的，线衣袖子已经脱线，被房东扔了，可他又捡了回来，说穿上外套就看不见了。妻子王晓勤看着心酸，很不理解：“家里也不是没条件买点好的，为什么你就不能对自己好点呢?”沈浩说：“生活太讲究，就容易变质。”
对自己吝啬，但对村民和同事，沈浩却非常慷慨。
大学生村官赵玲记得，2008年刚来小岗村，沈浩给他们一批大学生村官屋子安了新空调、装了电视机，配了新电脑。“可他自己用的，还是省财政厅淘汰的。”
和沈浩共事了6年的同事记得，当时村里集体经济没有钱，为了开展工作，沈浩把自家的桑塔纳开来，好多交通票都是自掏腰包，“整理遗物的时候，发现他垫付的油票、交通费、差旅费等各种票据就有数万元。”
“人生的目的，不应是追求奢靡享乐，而应像沈浩那样做有价值的事情。”让马鞍山市当涂县鑫龙村大学生村官陈邵霏感触最深的是沈浩日记里的那句：“作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么，考虑的应该是怎样活得更有价值。”
以沈浩为镜，安徽省凤阳县部署开展作风突出问题大讨论大排查大检修大扫除活动，截至记省发改委驻城步建设扶贫工作组组长邓逸涯目前，全县共通报批评机关单位64个，通报批评10人，责令做出书面检查49人，党政纪处分5人。针对干部中存在的吃喝风、红包风、赌博风、走读风等“小四风”问题，安徽省加大整治力度，既治“流行病”，又治“地方病”，第二批教育实践活动开展以来，全省各地已纠正和查处“四风”问题843个。
篇7：驻村书记帮扶典型事迹材料<\/h2>
20xx年4月10日，崇左市公安局黎源同志派驻凭祥市上石镇油隘村担任第一书记，开展扶贫攻坚工作。驻村工作以来，第一书记深入村屯调研、帮扶，工作取得了良好的成效，现将第一书记驻村以来的先进事迹例举如下：
一、深入村屯开展调查研究，全面体察民情
第一书记驻村工作后，首先通过村干了解油隘村的基本情况和村中比较贫困的农户情况。在村干的带领下，用了3个星期的时间对村中12个屯的贫困户、五保户、困难党员户、村干部、致富能手户和本村学习、驻军、派出所等单位进行走访，并到叫册互市点了解了互市点的一些基本情况，熟悉了本村各个屯的具体位置和本村的具体民俗习惯及农民的基本生活条件。第一书记除回崇左或凭祥向领导汇报工作外，坚持每日必到村屯开展工作，双休日经常都在村里开展工作，把上级组织部门对第一书记驻村的6个100%要求做到位。
二、倾听群众心声，为群众排忧解难
1、到村委工作的第一天，村团支部书记就反映油隘村那浦屯的水利渠道因大量降雨已被洪水冲垮，致使那浦屯下游的村民农田不能灌溉，无法进行春耕，如果不及时把水利渠道维修好，过了春耕的最佳时期，秧苗很难成活。因事情比较紧急，向相关部门汇报情况后，第二天第一书记自己出资到凭祥市购买了16条内孔20cm的水管，还请了凭祥市交警大队的车辆把水管运送到田头，并安排该屯村民小组长组织群众立即对被毁坏的水利渠道进行临时的维修。因维修及时，水利渠道水路恢复畅通，保证了村民的灌溉用水供应，顺利进行春耕生产，此举得到了群众的赞誉。
2、第一书记在到礼那屯进行走访调研时，礼那屯的村民反映屯内的道路现状很差，特别是下雨天的时候，车辆根本无法进入，村民行走也比较困难，黎源书记得知这个信息后，立即组织村小组长和村民代表召开了屯内的小型会议，决定通过一事一议的方法由村民集资投工投劳对屯内的道路进行硬化，并拟定在施工时联系后盾单位进行资金或原材料的投入，得到了村民们的拥护。目前该项目已在村民中进行筹集资金。
3、叫册屯是油隘村离越南边境最近的一个屯，只有几百米的距离，村民饮用的水源都来自越南境内上游的一条小河，第一书记通过走访村民了解到村民们都很希望能够饮用上安全、卫生的水源。为此，第一书记协同镇党委书记和市扶贫办的领导深入叫册屯实地进行了多次的调研，并召开了屯内的过半村民的会议，镇领导和市扶贫办的领导当场拟定联系油隘村的各挂点单位投入资金在叫册屯修建一座可供全村饮水的水井，并把屯内的道路进行硬化，美化叫册屯的屯容屯貌，此举也得到了村民们的高度赞誉。
三、走访农户，解决矛盾纠纷，排除不安定隐患
1、在油隘村开展农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作时，在公告贫困人口名单后，因谣言的原因，未列入贫困人口的群众就到村委、镇政府、市信访办反映情况。期间，每日到村委和镇政府反映问题的群众过百人，最多时达到200多人，造成了不安定的隐患。问题发生后，第一书记每日坚持在村委、镇政府或凭祥市信访办对反映情况的群众做思想工作，给群众答疑解惑，并在镇政府的统一安排部署下，不分双休日，冒着酷暑连续几个星期下到村屯逐户进行入户调查、宣传，期间第一书记走访了油隘村12个屯所有的农户，并进行了登记造册。经过走访和宣传，现在村民们情绪比较稳定，已经没有到村委或镇政府反映情况的现象，排除了不安定的隐患，为下一步扶贫开发工作的开展奠定了基础。
2、礼那屯有位村民把自己家的山头承包给外地老板进行药材的种植，应老板的要求，修建一条可供车辆行走的道路，该村民在修建道路时，因未和本屯的村民协调好，就把路修过其他村民的山地，毁坏50多株树木，并在修路开挖土方时有大量的山石滑落山脚村民的农田，影响了其他村民的耕种，此事引起了村民们的不满，经自行协商无果后，村民们就到村委找到了第一书记解决这个难题，并表示如果不能得到妥善的处理，就准备用暴力进行解决。第一书记在听了村民们的讲述后，次日顶着烈日就召集了村干和当事人各方到现场进行了实地的调查，发现村民们所说的情况基本属实，当即对把山地承包给外地老板的村民做了细致的思想工作和法律宣讲，该村民经第一书记动员后，当即表示愿意进行赔偿和恢复被损坏的农田，之后第一书记又和村民们说明了修建道路对村民们今后进山进行耕种和运输农作物时的便利之处，村民们听了第一书记的劝说后也当即表示接受这次调解，只要能恢复农田的耕作，只需要适当的赔偿即可。得到各方当事人的认可后，第一书记就组织各方到村委签订了调解协议，并握手言和，使得此次村民纠纷得到了妥善的处理，避免了更加恶性事件的发生。
四、传递政府关怀，警民结对全力帮扶贫困户
第一书记本人认为，此次组织干部驻村扶贫攻坚的初衷，既是体察民情、帮扶贫困人口脱贫的一项措施，又是传递政府温暖和关怀、密切干群关系的一种方式。干部不能脱离群众，干部要帮助群众，干部要把自己的关怀传递给群众，让群众体会到温暖，感觉到希望。在深刻理解此次驻村活动意义的基础上，第一书记基本天天下村走家串户，特困户则询问疾苦，致富户则倾听经验，有脱贫意愿的农户则帮忙筹划，让村中的农户都感觉到政府对他们的关心，使他们形成“政府并没有忘记我们”的认知，这种认知就是一种精神上的鼓励，让群众觉得，政府尊重他们的愿望，政府会全力帮助他们脱贫致富，从而增加了他们对自己脱贫计划的信心。
第一书记通过和入农户走访和谈心后，在本村12个屯中选出23户有劳动能力和致富意愿的农户进行全面的帮扶，并联系后盾单位崇左市公安局的各个党支部对这23户农户进行结对帮扶。崇左市公安局各党支部在深入到结对农户家中了解家庭情况后，根据各个农户的具体情况分别制定了帮扶计划，并投入了适当的致富启动资金或物资，使得各农户致富的思路得到了开阔，提升了农户致富的信心和能力。
篇8：驻村书记帮扶典型事迹材料<\/h2>
“村里来了指导员，走家串户不拾闲;大事小情全过问，真心实意解民忧!
这是流传在松桃自治县甘龙镇玛瑙山下麻阳村的一句顺口溜。里面所说的指导员就是驻村干部江明。在麻阳村，只要一提起江明的名字，群众都对他竖起大拇指，都说他是百姓的“贴心人”。
阳春三月，春暖花开，正是莺飞草长的时节，该县扶贫办驻村干部江明背着大包小包的行囊，奔赴甘龙镇玛瑙山下的麻阳村，开启了驻村生涯。
初来乍到的江明，对风光旖旎、海拔1400多米的玛瑙山既陌生，又好奇。
巍巍玛瑙山，确实很美、很秀丽，据当地村民介绍，山上有溶洞、溪流，常年云雾缭绕，空气清新。站在玛瑙山之巅，让人心旷神怡，有“会当凌绝顶，一览众山小”之感。江明十分兴奋，像是遇到久别的.“朋友”，有点“相见恨晚”。用他自己的话说最为确切：玛瑙山下的约定。
据说，当年贺龙曾率领红三军九师一部进驻甘龙，依托玛瑙山在麻阳建立了苏维埃政府，至今遗址犹存 ……
驻村第二天，江明走村串寨，开始村情民意调研，宣传党的路线方针政策。
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麻阳村位于甘龙镇西南部，距镇政府所在地15公里，东接官坟村，南与印江县刀坝乡接壤，北与大树村毗邻，辖7个自然寨13个村民组，共326户1552人，党员21名。村里可使用面积785亩，主要种植水稻、玉米、油菜等农作物，村民收入大多靠外出务工，属于典型的老、少、边、穷山区。
通过走访调研，感受最深的是村民朴实、勤劳和直爽。作为驻村工作组的组长，来驻村的目的就是“接地气”，为群众办好事、办实事、谋发展，为当地党委政府做好参谋，当好助手。想到这些，江明深感肩上担子的沉重。
不入虎穴，焉得虎子。为了详细掌握麻阳村的实际情况，江明深基层、送政策、访民情，总是坚持与村民同吃、同住、同劳动， 查看路、沟、渠等建设情况，详细了解村民最关心、最迫切需要解决的问题，并与村支两委团结协作，共同研究发展规划，理清麻阳村的发展思路。
民情日记106篇、交谈心记录102篇、工作台账45篇……
在江明的办公室里，不仅看到各种完善的制度，齐全的办公设施，还翻看了他认真作的工作笔记，他对麻阳村底数十分清楚，情况十分明了。
加强基础设施建设，发展农业经济，改善村里环境卫生，丰富村里文化生活……
随着目光的转移，在给群众承诺的办理实事的公开栏中，看到件件都是惠及百姓的实事，并在不断的兑现着。
心动不如行动。思路明确了，计划拟定了，说干就干，江明甩开膀子大胆干起来。
“江组长，刚才村民打电话过来，说小沟组山体塌方了，快去看看”。
4月26日凌晨 7点，雷电交加，大雨瓢泼。江明正准备去茶园沟勘查路况，电话突然“嘟嘟”的响起来，电话那头传来麻阳村支书费佐仁急促的声音。很快，江明和费支书立即赶到塌方地点，原来是印秀公路边的小沟组山体塌方，阻碍了车辆正常通行。
看着车辆不能通行，长长的队伍，像条长龙盘踞在玛瑙山上。
说时迟，那时快。江明看在眼里，急在心里。他一边和费支书迅速组织群众，一边电话联系挖掘机，及时抢修公路。
群众听说是抢修塌方的公路，纷纷赶赴而来。不久，挖掘机也来了。
有的拿着锄头、有的拿着撮箕、有的搬动石头……
在江明的指挥下，抢修工作有序进行。经过1个小时的紧张抢修，600多方的土石被清理干净，车辆可以通行了。
看着公路恢复了正常通行，一辆辆汽车飞奔而过，江明长长地叹了一口气，心里踏实了许多。
“驻村工作虽然很辛苦，但很锻炼人，尤其是为群众做点力所能及的事，感觉很幸福，很满足。”一句朴实憨厚的话，道出了江明驻村的初衷。
要想富，先修路。江明在走访群众工作中发现，陡坎子组共54户238人，至今没有建成通组公路，全凭肩挑背驮，群众生活生产很不方便，极大影响和制约了经济社会的发展。
为了改善出行条件，打破陡坎子组经济发展瓶颈，江明与其他驻村干部多次深入该组实地查看，认真听取老百姓的意见。群众听说要修公路，积极性空前高涨。江明暗下决心，一定要在年内完成陡坎子通组公路建设。
通过江明不懈的努力，该县扶贫办积极帮扶6万元，群众筹资7.38万元，并投工投劳，修通了一条长2公里的通组公路。
发挥农业资源优势，加快农业农村发展，推进农村经济建设。6月3日，江明在县扶贫办的帮助下，组织了一次空前的农业产业化培训，邀请有关专家，为群众讲授病虫害防治、畜牧养殖、核桃种植与培育等知识。
群众得知村里要搞农业产业知识培训，大家都早早的赶来，村里一下子热闹起来。通过培训与现场解答群众提出农作物病虫防治等问题，提高了群众的农业生产技能。
6月8日，江明像往常一样，早上八点左右，戴着草帽，背着水壶与书包，就出发了，去茶园沟组调研。茶园沟组是麻阳村地理位置最高的村寨，共65户326人。长期以来，由于村子3公里的“连户路”没有得到硬化，不论大人小孩走路，都很困难，尤其是下雨天，泥泞路滑，行人容易摔倒，群众十分渴望硬化道路。
当晚，江明召集部分群众召开院坝会，大家各抒己见，讨论如何解决道路硬化资金、土地协调等问题。据初步估算，3公里的“连户路”硬化需要资金10万余元。村寨偏僻，条件恶劣，凑钱硬化很困难。
那晚，江明躺在床上，左思右想，碾转反侧，彻夜未眠。
第二天，天刚破晓，未到上班时间，江明就拨通了他所在单位的领导电话，把硬化道路的情况作了详细介绍，请求得到帮扶。单位领导听后，十分关心。党组书记周尚军、副主任龙昌培亲自前来该村调研，当场决定调拨10万余元的水泥、沙石等物资，群众投工投劳，共同解决硬化道路的问题。
这个好消息，很快不胫而走，群众兴高采烈，有的还电话给在外打工的亲人，整个茶园沟组都沸腾了起来。
6月中旬，太阳炙烤着大地，气候炎热，群众依然冒着烈日，顶着酷暑，开启了硬化道路的进程。大人、小孩、老人，甚至是连年过古稀、耄耋的老人，都兴致勃勃的赶来修路、送水。“感谢党、政府送来了水泥、沙石，我们的路可以得到硬化了。”费支书激动地对笔者说。目前，道路硬化工程正在有序进行。
为了丰富群众生活，建立良好的党群干群关系。今年农历六月十九日，江明共募集经费近5000元，在村里组织了一场盛大的农民运动会，比赛内容为篮球、拔河等项目，连毗邻的印江县刀坝乡的村寨也赶来了，共8支球队、6支妇女拔河队进行了角逐。
一时间，麻阳村各项工作搞得风生水起、有声有色、有条无紊。
旱灾无情，人间有爱。今年持续的高温天气，造成麻阳村旱情严重，损失较重。江明与其他驻村干部一道，早出晚归，上山寻找水源，帮助老人挑水，发扬灾情面前毫不退缩的精神。白天，江明穿梭在田间地头，查看灾情，与群众座谈。晚上，做好民情日志，统计灾情，分析灾情原因及解决方案。
江明同群众奋战在抗洪救灾一线，想群众所想，急群众所急，忧群众所忧，并挨家挨户告诉群众有什么困难就拨打连心卡电话。
“请问你是江组长吗?我们家的田里没有水了，需要水泵和抽水机。”
“好的，我们会尽快协调解决。”
7月26日，老寨组一古稀老人胡建耀夫妇通过连心电话卡，拨通了正在村里查看灾情的江明的手机。
第二天，江明通过与镇政府协调，得到水泵、抽水机各一台，并与村会计谌志刚为老人及时送去。
到了老寨组，胡建耀老人年纪大了，子女常年在外务工，不会使用抽水机与水泵。江明不仅亲自去买来柴油、机油，还找来工具，在沿溪河岸挖好水塘，接通电源与水管。
“来水了，来水了，我们的稻田得救了。”
看到一大股清澈的泉水从水管里汩汩流出，奔向稻田时，胡建耀老人终于松了一口气。
“感谢你们的及时帮助，还自己掏钱解决我们的燃油问题，我们这片面临减产的稻田有希望了!”老人动情地握着江明的手，激动得热泪盈眶。
“花点钱不算什么，只要能多抽一点水，老百姓少担忧一点，多收获一点粮食就行了。”江明的话，温暖了群众的心窝。
一个身影一面旗。哪里困难，哪里就有江明的身影。
8月2日，面对持续的高温天气，面对水井干涸，人畜饮水困难不言而喻。
江明急忙背着刚从镇上买来的水桶，赶到孤寡老人王玉桃、李仁邦，残疾老人胡建常的家里，询问是否还有水喝，有没有什么需要帮助的事。
在残疾老人胡建常的家里，江明看到水缸里的水不多了，急忙帮助老人去挑水，硬是把老人的水缸灌得满满的，才离去。
“还是党和政府想得周到，派来了这样的好干部。”每次江明去给老寨组的孤寡老人王玉桃、残疾老人胡建常挑水后，他们都发出这样的肺腑之言。“这是我们应该做的事。”江明总是淡淡一笑。
舍小家，顾大家。为了麻阳村的发展与建设，江明放弃了与家人团聚时间，驻村5个多月以来，一直坚守在村里，不断兑现给群众的承诺。“在与群众一道的同时，也获得了一种全新的体验，一种别样的幸福。”他时常这样感叹。
在抗旱救灾工作中，总是看到江明穿梭村寨与田间地头的影子，与群众亲切的交谈、了解群众心声、协调抗旱物资、宣传森林房屋防火、化解矛盾纠纷……
江明，尽管过头不是很高，但却看到他高大的身影。
他，工作兢兢业业，默默无闻，持之以恒，没有豪言壮语，把全部的爱给了麻阳村的群众，在平凡的工作岗位上，书写出很多不平凡的诗篇，在玛瑙山下奏响一曲优美动听的音符。
篇9：驻村第一书记帮扶典型发言稿<\/h2>
驻村第一书记帮扶典型发言稿
各位领导，各位同仁：
我叫***，是县农业农村局驻xx镇xx村的第一书记。非常感谢县组织这样的活动，全县的第一书记可以一起交流学习，相互取长补短，共同把扶贫脱贫工作干好。xx村位于县城光明路东头，共有xx户，xx人，脱贫享受政策的贫困户16户xx人，未脱贫5户xx人。两委班子xx人，党员xx人，耕地xx亩。春节过后，按照县委、县政府三级干部大会暨脱贫攻坚大会的安排部署，我们重点做了以下几项工作：
一、通过外出参观学习，让村干部的思想活起来
去年村两委换届，我们村两委班子实现了新旧更替，原来的两委正职因年龄原因、身休原因退休，新当选的“三大巨头”平均年龄42岁。这几位同志要么有自己的实体，要么就带着人承揽工程，是典型的能人。他们虽然有能力，干劲也很足，意气风发，踌躇满志，但由于对农村工作不熟悉，干什么，怎么干，没有头绪。为此，春节过后，我做的第一件事儿就是带他们出去参观学习，解放思想，拓宽视野，梳理思路。第一站，我们利用一天的`时间，去了xx镇的xx村，参观学习该村的新型社区建设、设施葡萄种植、村集体经济积累、村庄治理等方面的经验；第二站，我们去了崔庙镇的张家桥村参观学习密植桃种植经验，去了郭塔村参观扶贫车间运作模式，去了xx村学习密植梨种植经验；第三站，我们去了xx镇xx村，学习中华蟠桃种植经验。这三次外出参观，我们每到一处，在实地观摩的同时，都认真聆听当地乡镇干部、村干部、种植大户的真知卓见，经验之谈。几位村干部通过参观，首先是感到震撼，参观饶阳的xx村，无论是新型社区、设施葡萄，还是集体经济积累，都对他们产生了强大的思想冲击，一个普通的村，竟然可以建成那样，这是三名村干部的想法。二是解放了思想，原来认为当村官就是跑前跑后，管管村里的闲事儿，现在才明白农村的舞台很大，需要创的业还很多。三是厘清了思路。充分利用毗邻县城的区位优势，力争在第一个任期内，将村内的宅基地信息摸清楚，将集体近900亩的建设用地盘活，采取以旧换新、宅基地入股的形式，对全村进行开发，把土地变成资本，让农民变成股民。将村内1900亩土地进行流转，建成集种植、采摘、观光、旅游、康养等为一体的现代都市型农业示范区。今年春季，三名村干部已经流转土地100亩，种植中华蟠桃，为全村的产业发展带头示范。
篇10：村在全市驻村工作经验交流会典型材料<\/h2>
村在全市驻村工作经验交流会典型材料 -学习心得
**镇东纪二村是拥有2700多人，42名党员的大村。由于历届村班子战斗力不强，群众威信不高，各项工作没能正常开展，已成为小有名气的“难缠村”。自86年以来，间先后有9人曾任过该村支部书记，班子涣散、矛盾纠纷多、酗酒闹事、打架斗殴、抢占乱占宅基地现象时有发生，人地矛盾非常突出，集体债务超过60万元，、连续两年出现了违法生育，被省、济宁市纳入计划生育重点管理范围。
4月26日，我们**镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织
我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上改变东纪二村的落后面貌，关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。第一，配套健全基层组织。我们了解到东二村班子涣散，主要原因在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组把这一情况汇报党委，并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，以培养后备干部使村两委拧成一股绳。第二，加强制度建设。我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使东纪二村逐渐步入了制度化、规范化轨道。第三，加强阵地建设。为积极发挥党员活动室的载体作用，我们帮助村两委建起了党员活动室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。第四，加强党员干部的培训。我们多次召开两委会，党员代表会，教育党员干部提高思想政治素质，统一干部思想。七一期间，我们利用三天的时间举办党员干部培训班。在宣传党的方针政策的同时，与他们一道协商发展规划及开展工作的方式方法。通过教育整顿，东纪二村的班子问题得到了有效的解决。
二、强措施解难题、确保重点工作的开展
我们工作组把群众的呼声作为第一信号，把群众关心的热点、难点问题作为当务之急，强化措施、狠抓落实，按照“以点带面、以整体工作化解局部矛盾”的思路推动工作的开展。
（一）多措并举，创建平安村庄。由于多年来该村各项工作混乱，治安状况差，群众缺乏安全感，加之塌陷地补偿等问题，村民多次上访，已成为闻名的“问题村”、“钉子村”、“上访村”。我们工作组针对这一情况首先组织开展了矛盾纠纷定期排查活动。联合镇司法、派出所等部门，印制《矛盾纠纷排查表》，深入到户做好思想工作，及时疏理矛盾纠纷，力争将问题化解在萌芽状态。第二，建立完善村级治安联防制度。我们协助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮流制度，工作组与村两委成员交叉轮流巡逻值班，并要求所有成员24小时手机开机，办公室24小时轮流值守，随时接待来访群众，消除隐患。第三，大力推进村务、财务公开，提高村务管理的透明度。财务不清是每个后进村的焦点问题，我们邀请镇审计办、经管站的人员参加，理清了村的财务，并成立民主理财小组，把债权、债务等开支帐目摆放桌面，及时张榜公布，让干部清白了，群众明白了。在处理群众的来访问题上，我们做到小事不出村，大事不出镇，为群众提供一个安定祥和的生产、生活环境。目前，群众的安全感普遍增强，共化解矛盾纠纷43起。
（二）集思广益，搞好土地调整。由于该村近没有调整土地，造成了人地矛盾突出，成为全村的矛盾焦点。为解决土地问题，我们广泛征求党员干部及群众意见，相继召开了两委会、党员会、村民代表会，印发了《致东纪二村全体村民的一封信》，户均一份，阐明了工作组的思路，动员全体群众以实际行动参与到土地调整工作中来。制定了《〈东纪二村土地调整方案〉征求意见稿》，为方便群众反映情况，设立了11个意见箱，并公开了村情民意举报电话（*******），在经全体党员干部和村民代表一致同意的基础上，制定了《土地调整方案》，帮助各经营组也制定了《实施细则》。方案确定后，为确保东纪二村的所有村民都能平均分配到土地，我们工作组的全体同志同村两委一道，冒着36度以上的烈日连续奋斗了10多天的时间，对各经营组的土地进行实地丈量。我们先从遗留问题多、工作难度大的第八经营组入手，逐组调整，做到第八经营组土地已经调整完毕，分地到户；第十二、十三、十五经营组在调整之中。目前，东纪二村的`土地调整工作已基本结束。
（三）深入细致，推进计划生育。工作组驻村以来，我们认真分析总结了该村过去计划生育工作经验教训，从夯实计生工作基础入手，下大力气，做好计生工作。一是加大计划生育政策宣传力度，我们工作组结合计生办的工作，利用广播、发放明白纸、举办培训班等形式讲解宣传计生知识。二是建设了高标准的人口文化大院，维修粉刷门、窗、墙壁，制作了高标准制度匾牌，并上墙。三是调整计划生育工作专职队伍。四是组织计生办站人员40多人先后两次对东纪二村展开了一次“拉网式”的排查，彻底清除了计划外怀孕、手术、持证流引产等六项底子。五是对49岁以下的已婚育龄妇女从新建档立卡，确保档案簿的清晰规范。通过春、夏两次的健康查体，目前，没有发现违反计划生育现象的发生，为确保年底跳出重点管理的范围奠定了坚实的基础。
三、找路子促发展、千方百计富群众
在做好上述工作的基础上，为了进一步巩固成果，促进发展，彻底摆脱东纪二村后进局面，我们工作组多方奔跑，与村两委成员集思广益、寻求发展路子。一是调整产业结构，东纪二村东临白马河畔，多年有种植蔬菜的习惯，我们多次联系市农业局技术专家举办科技培训6次，新发展瓜菜200亩，新建造蔬菜大棚30棚。二是治理规划河堤、塌陷地。我们多次协调市土管局对100亩塌陷地已拿出了治理方案。三是搞好劳务输出。我们把村里的毕业生、劳动青年按特长、志向登记在表，通过镇劳动服务站输出18名劳动力，并帮助村里成立了100多人的建筑公司。同时，我们抓住村村通柏油路这一机遇，对村内主要街道进行了维修、硬化，刷新了宣传标语，书写了道德规范，建成了精神文明一条街。
总之，经过前段时间的工作，**镇东纪二村正一步步迈出“散、乱、差”的局面。在下步工作中，我们将严格按照市委的统一部署，在镇党委的鼎立支持下，认真履行职责，加大工作措施，力争使我们的工作在上新台阶。
篇11：驻村日记简短<\/h2>
上午9点 ，在临沧影剧院参加临沧市第六批新农村建设指导员工作总结暨第七批新农村建设指导员下派动员大会。市委常委、组织部部长贺国飞同志主持会议。市委副书记张泽军代表市委市人民政府总结了新农村建设工作，对新农村建设下派指导员工作作动员;贺部长宣读了中共临沧市委组织部临组发〔〕17号关于下派新农村建设工作队及指导员的通知文件，结合市委副书记张泽军讲话的精神提出了贯彻意见。市新农办主任张志海同志对新农村指导员工作业务进行了具体辅导。
篇12：驻村日记简短<\/h2>
今天上午，在xx会堂刚刚参加完xx县第七批新农村指导员下派动员大会，紧接着又到xx镇会议室参加xx镇新农村指导员见面动员会，县人民政府副县长张发云和xx镇杨腾龙书记分别作了讲话，对新农村工作了全面的要求和部署。新农办主任鲁曹军对下派工作中应注意的事项作了详细的说明。
午饭后，我们在村党总支书记汤志远同志的带领下，到村里转了转，支书边走边对村情作了介绍，我们对村容村貌和村情有了一个大体的了解。
回到村委会，上届工作队长曹雪灵同志向xx同志作了简短的工作移交，市广电局局长罗灿武同志对做好下步工作作了强调和要求:一是要加强与结对农户的联系，尽力帮助他们生产生活困难;二是由于人员变动，要及时调整变更结对户，按照处级干部挂钩不超过8户、科级干部不超过5户、一般干部不超过3户标准进行结对帮扶;三是要进一步帮助村理清发展思路，宜工则工，宜农则农，宜林则林，全面提高老百姓生活水平;四是要畅通老百姓诉求渠道，反映老百姓的难点和热点问题，为领导提供第一资料。
篇13：驻村日记简短<\/h2>
上午在xx镇“参加全县党建工作业务培训会议”，县委常委、组织部部长杨思荣同志传达学习全省组织部长会议精神，就我县如何做好新时期组织工作和村级换届工作作了动员，对深入开展为民、务实、清廉为主要内容的群众路线实践活动，按照XXX“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，完善党员干部直接联系群众机制，抓党建、促发展，依照党章，对照自己，努力改进工作作风，实实在在为老百姓办实事办好事提出相关要求。
xx镇党委书记杨腾龙同志主持会议并对贯彻会议精神作了会议小结。各村党支部书记、镇级机关各部门负责人、新农村指导员、大学生村官参加会议，与会人员纷纷表示，要在各级党委政府的领导下，努力工作，关注民生，为党分忧，为民解愁。
篇14：驻村日记简短<\/h2>
初春的太阳刚刚冒出山头，市委常委、宣传部部长杨德聪一行3人轻车简从，在县委常委、宣传部部长刘军陪同下来到他挂钩联系户登高村徐治虎、杨之德、王军国家进行家访，对生病的李德彦户进行慰问。
我作为向导挨家挨户陪领导了解各自家庭基本情况，收入状况，生产生活有什么困难，需要他帮助解决什么问题等等。通过跟杨部长与群众接触的了解，杨部长工作踏实认真，平易近人，他通过家访与老百姓摆家常，讲道理，了解社情民意，增进感情，老百姓把他当成自家人，临走时老百姓对他说“你又回来啊!”。听了这话，我在想如果我们所有干部都像他一样那该多好啊!
篇15：驻村日记简短<\/h2>
刚刚起床，只听到村委会后面火炮霹雳扒拉地响个不停，向傍边上班的村干部打听，原来是xx村完小原退休老教师杨彪老师在家病逝了。
我步行10分钟，很快就来到了xx村二组杨老师家，看到村里很多老百姓都在他家帮忙。他们告诉我，他们村子红、白喜事都不兴去请，不管哪家有事，大家都会自觉走拢帮忙。我听后感觉很好，农村大家虽然都不很富，只要你有事，大家就会发扬“一方有难，八方支援”的精神，让你感到近邻胜过远亲，互助胜似亲情。
很多村民习惯称呼我小名，我又仿佛找到了在家一样的感觉，他们像长辈对待孩子一样关心我的工作、生活情况，我也细致地给他们汇报我在外工作、学习、生活情况，顺便给他们宣传一些党的`路线、方针、政策以及一些农村常用的法律法规知识，通过与广大村民接触，我感觉到老百姓很朴实，可亲可爱，对党和政府要求不多，只在合理诉求得不到解决才会反映，而我们有的单位和个人置群众利益不顾，频繁伤害他们。我真是难以理解。
篇16：驻村日记简短<\/h2>
上午，我们走在xx村街上的时候，听到有人在说，村里86岁高龄的汤文老人住院。
他是一位德高望重的小学教师，退休20多年了，前几年不幸得了中风。中午饭后，我约康新朝、李剑文到xx县医院看望他老人家，与他家属进行了交谈，叮嘱他要好好医病，养好身体，临走时我们每人给了老人家200块钱，表示慰问。