超市驻店人员事迹材料(集锦10篇)

时间:2022-12-02 作者:好拿网

⬣ 超市驻店人员事迹材料

各位领导,各位同仁:

我叫***,是县农业农村局驻xx镇xx村的第一书记。非常感谢县组织这样的活动,全县的第一书记可以一起交流学习,相互取长补短,共同把扶贫脱贫工作干好。xx村位于县城光明路东头,共有xx户,xx人,脱贫享受政策的贫困户16户xx人,未脱贫5户xx人。两委班子xx人,党员xx人,耕地xx亩。春节过后,按照县委、县政府三级干部大会暨脱贫攻坚大会的安排部署,我们重点做了以下几项工作:

去年村两委换届,我们村两委班子实现了新旧更替,原来的两委正职因年龄原因、身休原因退休,新当选的“三大巨头”平均年龄42岁。这几位同志要么有自己的实体,要么就带着人承揽工程,是典型的能人。他们虽然有能力,干劲也很足,意气风发,踌躇满志,但由于对农村工作不熟悉,干什么,怎么干,没有头绪。为此,春节过后,我做的第一件事儿就是带他们出去参观学习,解放思想,拓宽视野,梳理思路。第一站,我们利用一天的`时间,去了xx镇的xx村,参观学习该村的新型社区建设、设施葡萄种植、村集体经济积累、村庄治理等方面的经验;第二站,我们去了崔庙镇的张家桥村参观学习密植桃种植经验,去了郭塔村参观扶贫车间运作模式,去了xx村学习密植梨种植经验;第三站,我们去了xx镇xx村,学习中华蟠桃种植经验。这三次外出参观,我们每到一处,在实地观摩的同时,都认真聆听当地乡镇干部、村干部、种植大户的真知卓见,经验之谈。几位村干部通过参观,首先是感到震撼,参观饶阳的xx村,无论是新型社区、设施葡萄,还是集体经济积累,都对他们产生了强大的思想冲击,一个普通的村,竟然可以建成那样,这是三名村干部的想法。二是解放了思想,原来认为当村官就是跑前跑后,管管村里的闲事儿,现在才明白农村的舞台很大,需要创的业还很多。三是厘清了思路。充分利用毗邻县城的区位优势,力争在第一个任期内,将村内的宅基地信息摸清楚,将集体近900亩的建设用地盘活,采取以旧换新、宅基地入股的形式,对全村进行开发,把土地变成资本,让农民变成股民。将村内1900亩土地进行流转,建成集种植、采摘、观光、旅游、康养等为一体的现代都市型农业示范区。今年春季,三名村干部已经流转土地100亩,种植中华蟠桃,为全村的产业发展带头示范。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

xx三木制造有限公司自2004年4月创建以来,至2006初止,一直处于亏损状态。当时集团公司曾有过撤消xx三木的提议。此时xx先生正从英国爱丁堡瓦特大学留学归国,他极力否决此方案,并最终决定由他担任xx三木总经理。

刚开始时,企业十分困难,因前期订单不多,员工经常放假,xx先生认为企业再苦不能苦员工,为保障员工的生活,其毅然决定让员工正常出勤,协助公司做一些零散事情,工资照常发放,在此期间xx先生一边寻找出路,一边与员工同甘共苦,那怕是安排员工维护公司绿化---拔草,其也一同顶烈日、冒风雨,获得了员工的一致称赞,当时他才20岁。

xx先生在英国主修商业金融。对国际市场分析与营销策略方面有着独到见解,对企业的国际化经营管理,尤其是进行国际营销方面更是独树一帜。自2006年5月担任xx三木总经理以来,扩大人员招聘,尤其注意管理层人员的招聘,使公司整体企业形象得到提升。并给大量提供就业机会,及施展才华的平台。本篇文章来自资料管理下载。而普工都以接纳当地的下岗职工、自谋职业转业军人为主。企业坚持“以人为本”,员工的各方面福利待遇逐年得到提高:缴纳社保、医保、工伤保险、发放手机、缴纳话费、社保补贴(针对农民工购买了农村养老保险不再参加职工养老的人员)、高温补助、免费工作等等,与员工签订劳动合同,让员工得到保障,薪资与福利待遇是城南工业园企业的排头兵,带动园区企业前进。

营造良好企业环境及福利,吸纳更多外出务工人员回家就业。大批管理、技术等人员从沿海地区返乡加盟,使公司整体实力显著增强,销售额也日益上升。创新思路抓销售,对产品加大宣传,使产品进入国际市场。让更多的客户来xx三木做客,为日后的销售渠道奠定基础;并使经营连续亏损两年的xx三木在当年就扭亏为盈。

在市场经济不断发展、xx先生领导公司不断深化改革、经营机制不断创新,开展技术创新、集思广益、各项评优评比等活动提高员工的积极性,各部门均在开展生产大比赛,如每月通过评比优秀班组、质量奖等进一步激发员工的内在潜力、调动和发挥员工积极性的有效举措,现取得了较好的成绩。

一、技术革新

  1、生产三部大胆革新,将公司热压机硅胶条配件,改成耐热板,从而改进了技术,使员工在生产过程中,不用频繁更换硅胶条,使产品达到品质效果,从而大大的节省中间环节的时间,由原生产需要8小时完成的生产任务,现只需6小时,从而提高了生产进度及产能,亦降低了安全隐患;

2、通过技术革新,模具调整,大大的提高了机器的通用性,降了生产成本。经过多次研究并测试,改进了A4内页点焊,由原只能生产A4产品,可以共同生产A4、A3及A5产品,节省调模与换模的时间。

二、质量奖

为了加强员工的自检意识,减少生产品质异常,提高产品质量,确保产品质量符合规定要求。生产二部与三部同时开展质量比赛活动。后道工序检验前道工序的质量,如检查出质量产品,则扣除前道工序的质量奖份额奖励给后道工序员工,从而提高了产品质量,也增强了员工自检意识,形成了无形的比赛与竞争,使产品的不良率下降了2%。

三、实行师傅带学徒

为从质量、产量、进度三个方面形成良情竞争,生产一部实行“师傅带学徒”,从徒弟所做产品的质量、技能、速度来体现师傅水平与新员工学习与技能提高的速度,针对师徒二人平均不良率小于1%,则奖励基本工资的.10%,如新员工连续一周产品达到或超出计划产能,则一次奖励500元。由此即提高新老员工的工作积极性,原本新员培训周期为一个月,产能为1000PCS/天,现为20天左右,1200~14000PCS/天,大大的缩短了新员工的培训周期,提高员工技能与速度,使新老员工的薪资都得到了增涨,对新员工稳定起到了积极性的作用。

四、开发新品

公司积极响应政府“节能、减耗”的号召,从环保角度出发,新研发一款塑胶类夹具文件夹,打破传统使用五金夹具的做法,从而减少五金夹具电镀工序,有利于环境保护。通过各项评优及机台手晋级以提高员工技能与素质为展现员工的风采,形成人人争当先进、为公司的发展人人做贡献的良好氛围,同时体现集体团结的力量。本篇文章来自资料管理下载。生产一、二、三部每月举办月度优秀班组评比、机台手晋升;每季度进行季度优秀员工评比;每年进行年度十佳个人、先进个人、优秀员工、先进管理者、三等功勋奖、年度优秀团队、年度优秀部门等。2014年现已评选出季度优秀员工40名、晋升机台手20人,月度优秀班组12个、质量奖约6万元、年度十佳个人10名、先进个人2名、优秀员工10名、优秀团队1名、优秀部门1名、先进管理者2名。合计奖励金额约15万元,从而激发全体员工的工作积极性和责任心,提升和挖掘员工的创新能力,更使员工素质得到了有效的提高。

五、加强企业文化建设及素质教育

1、每年举办新春联欢晚会,从策划、编排、主持、演员均为公司员工,从而提高了员工文化娱乐生活;

2、每年均组织员工外出旅游,放松心情、享受生活、领略大自然的人文风光,现已赴革命圣地井冈山进行红色旅游、以及三清山、婺源、河南、海南、横店、无锡等多地旅游,对于非常优秀人员,公司安排至德国旅游;

3、每年七一期间,组织党员到县革命烈士纪念塔下缅怀先烈;多次织组公司职员对当地孤寡老人院送去钱、物进行慰问、对驻当地的人民子弟兵进行慰问赞助;多次参与保护环境义务清理清洁公共设施与区域(如白莲广场、市民广场)等等。

公司目前已投入1亿元;由原有的两幢厂房扩大至大型钢结构厂房四幢(每幢约3300平方米),1幢5层(3万多平方米)生产车间及办公综合楼,来满足集中工作、学习、会议、生活的需要。相关配套仓库、配电房、办公室、食堂、宿舍等辅助房约10000平方米。

公司由06年的五六十人壮大至400人, PP生产线9条,削笔机生产线6条,先进机器设备100多台,生产的PP文管产品多达十八个系列,二百余个品种,专利产品达三十余个,产品畅销全国市场并出口世界各地欧美、东南亚等国家。现在月产值比原年产值还多,实现税收近500万。

公司拥有健全、完善的企业制度,xx先生始终本着“以人为本、以本取信、以信待人”的经营理念,全面推进企业文化建设。始终认真贯彻党委政府的要求,积极开展各项工作和活动。在保证公司资产增值的同时,注重员工队伍建设,选好人、用好人、养好人、留住人,把人才的培养放在首位,吸引更多人才加入三木的团体。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

作为一名大学生,宋太东同学深知自己的责任和义务,在保护自己的同时,尽己所能,做自己力所能及之事。因此,在疫情防控期间,他毅然决然的加入了学院的防疫志愿者队伍,他说:“只要学校需要我,我就不会停下脚步。”

2022年4月3日,太原市小店区陆续出现了本土病例。学校积极响应太原市防疫政策,立即组织开展全员核酸检测。到目前为止,学校共进行两次核酸检测,一次抗原自测。核酸检测工作开展以来,他不怕苦,不怕累,积极配合学院领导和相关的工作人员。“请同学们有序排队,保持两米间距,提前拿出身份证”,他用洪亮的声音温馨提醒,并在检录工作完成后疏导学生有序离场,保证检测高效进行。他积极呼吁大家要勇于面对疫情,不要因为疫情乱了阵脚,同时,也希望同学们科学防疫,不信谣、不传谣,以科学的理念和积极向上的态度共同面对。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

汪飞燕,是一个美丽的80后女孩,恬静秀美。2006年以优异的成绩公开选招进入繁昌县人民医院。进院后,她主动要求到最苦、最累的科室--急诊科从事护理工作。急诊科,是医院面向社会的窗口,抢救危重病人的前沿阵地,其工作特点就是一个“急”。科室外悬挂着的“真爱每一位生命,争取每一秒时间”警示语,时刻提醒着每一个人,时间就是生命。这里,每天被救护车的呼啸声萦绕,有人赞美医务人员是没有翅膀的天使,但有时更像是无畏的勇士。本篇文章来自资料管理下载。2007年的一天,某铁矿塌方,七个鲜活的生命被埋在400米的井下,医院接到救援任务后,汪飞燕同志主动请缨参加救援队伍,与救援人员在现场坚守七几个寒冷的日夜。当第一名矿工被救援队救出后,她立即上前协助医生进行施救:给矿工戴眼罩、清理呼吸道、体格检查、补充水电解质……动作迅速,井然有序。直到最后一名矿工被成功救出,她顾不上休息,又来到医院投入到紧张的救治工作中;为他们擦洗满身的污泥,一边治疗,一边给予心理上的疏导和抚慰,大家纷纷劝她回去休息,但都被她婉言谢绝了,历时十几天,直至被救矿工们顺利出院。

对每个医务人员来说,来自病人的评价是一杆最公正的秤,它最真实的反映出每个人在工作中抛洒的汗水、付出的心血。自工作以来她不知受到了多少患者的表扬,被亲切地称为“温柔的白衣天使”、“最美护士”。急诊科时常接到一些无主病人,这些病人有的是长年流浪在外的智障病人,这不仅需要医务人员帮他们治病、解除痛苦,更多地是让他们感受到家的温暖。2011年8月的一天,急诊科接诊一名路倒患者,神智不清,处于昏迷状态。医院立即开通绿色通道,对患者检查、监测生命体征......由于患者长时间未进食导致低血糖休克,汪飞燕立即进行对症处理;吸氧、打开静脉通道、补充葡萄糖,同时不顾患者浑身散发出难闻的气味,为其擦拭身上的污垢。随着各项抢救措施有效进行,患者逐渐恢复了意识。由于该患者生活不能自理,又是外地人,言语叙述不清,沟通较困难,为了解决患者的治疗和生活困难,汪飞燕自告奋勇承担起照顾患者的生活起居,每日三餐送上香甜可口的饭菜,她还自己掏钱买些营养品给患者滋补身体,一有空就和患者聊聊家常,在她的精心照料下,患者身体渐渐恢复,思维逐渐清晰。经过多次沟通后,患者在纸上模模糊糊的写下了地址和电话号码,汪飞燕随即和患者家人取得了联系,下午两点许,患者的家人匆匆赶到急诊科,当看到走失两年多的家人在异乡安然无恙时,他们激动地哭了,临走时患者年迈的老父亲拉着汪飞燕的手依依不舍地道别。

这样感人的事迹许多、许多,她由此受到病人及家属、同行们的尊敬和好评,多次被医院评为“十佳护士”、“先进个人”、“技术操作先进能手”等荣誉称号。与此同时,她积极参加社会各项志愿服务活动。

2011年10月28日,xx市中心血站来繁昌县人民医院举行中华骨髓库志愿者加入仪式,汪飞燕得到消息后第一时间报名参加,通过市中心血站的层层体检最终成为24名志愿者中的一员。有人问起她当时是出于什么样的想法,汪飞燕说:“我献过血,救过人,如谁需要捐献造血干细胞,我随时捐献,”朴实的话语却饱含着无私的真情。虽然非亲缘关系的白细胞抗原相匹配率只有几十万分之一,但有时缘分就是这么的奇妙,汪飞燕也没有想到不到两年自己的这句话真的验证了。

2013年5月,汪飞燕接到市红十字会打来的电话,得知自己与一名韩国的女白血病患者配型吻合的消息,在征求她本人意见时,汪飞燕毫不犹豫答应了。面对家人的担忧,她不但没有动摇,还耐心地向他们普及造血干细胞捐献医学知识,终于得到了他们的理解和支持。就在一家人其乐融融地为汪飞燕准备赴京捐献造血干细胞的时候,她的老公公被确诊为肺癌,这消息尤如晴天霹雳,让一家人惶然失措,汪飞燕看着自己刚满5岁的女儿、年迈的老婆婆和工作繁忙的丈夫,她主动挑起陪同老公公治疗的重担。从6月到9月,她一边陪老公公做治疗,一边上班,一边还进行基本身体素质检测、传染病筛查检测、血样高分辨配型等六七次体检,使原本瘦弱的她看上去更加憔悴了。本篇文章来自资料管理下载。在赴京进行捐献的前两天,有新闻媒体想约汪飞燕采访,她婉拒说:“老公公一个疗程的治疗刚结束,我要去南京接他回家,把家里安顿好后,才能放心离开,实在没有时间。”一想到将要离家一周,家里生病的老公公、年幼的女儿全靠老婆婆一人打理,她心酸不已,但又想到远在异国他乡另一个生命正在渴求期盼时,她毅然决然地登上了赴京的飞机。

9月7日上午,汪飞燕带着领导、同事、和家人的祝福和鼓励来到北京空军总医院,次日起开始注射动员剂。9月8日至9日每天一针,9月10日至11日每天两针。在打完第2针动员剂后,她开始出现反应,关节酸软无力、感冒发热,但她仍然坚持了下来,她说,“社会各界的关心和鼓励,给了我莫大的支持。让我深切体会到,在帮助别人,给别人带去幸福的同时,自己也得到了另一种幸福。”

9月12日下午14时,是汪飞燕正式进行造血干细胞捐献的第一天。考虑到汪飞燕体重较轻,采集分两天进行,由于汪飞燕的血管较细且血液略粘稠,医生一次次的进针又拔出,不停更换针位置,伴随着带有造血干细胞的混悬液融合着暖暖的体温离开身体,躺在床上的汪飞燕表示,虽然此刻承受着肉体的疼痛,但是一想到这神奇的生命火种能延续另一个生命,能给另一个家庭带去生的希望,她内心感到无比自豪,直到晚上八点钟第一次采集才结束。第二天一早8点钟又开始进行第二次采集,历经两天9小时,成功采集了251毫升的造血干细胞混合悬液,于13日下午16时被送往韩国。

“健康所系,性命相托”,这是医务工作者的职责和道义所在。汪飞燕同志积极支持社会公益事业,参加志愿服务活动,身体力行地践行着救死扶伤的职责,这不仅是党的教育和个人良好素质的体现,也是她对生命的.深刻理解与无限关怀,倾注着她为拯救一个素不相识的人的生命而无私奉献的满腔情怀,充分体现了当代医务工作者高尚的精神风貌,她勇敢的义举、博大的爱心、无私的奉献,诠释了医务工作者良好的道德风尚。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

20-年7月14日上午,天津市莲花支行网点负责人张军正在大堂井然有序地接待客户。这时一位女士高举一张百元钞票,冲进营业室直奔忙碌的张军而来。你们银行怎么往外付假币呀?面对客户的质疑,张军并未惊慌,而是将情绪激动的姜女士领到填单台让其落座,并倒上一杯温水。看到姜女士情绪有些稳定,张军接过钞票,仔细鉴别,确认此张钞票确为假币。张军善意的提醒姜女士说:您看我们在付款的时候都是当您们的面在点钞机中过一遍,不会出现假币,您在回想一下您是不是在买东西的时候被人调包了。闻听此言,姜女士的情绪又激动起来,放开调门说:取完钱,我都没离身,就是你们银行还有那个柜员在坑我呀。说者手指向正在办理业务的柜员。

事实胜于雄辩,张军及时为姜女士调取了当日取款时的监控录像,姜女士在看到当日办理业务时柜员服务周到、操作规范、付款时机器验钞。姜女士当时哑口无言,呆立半晌。张军扶姜女士坐下,对其讲解了我行的规章和操作要求排除了我行付假币的可能,并帮助姜女士回忆取款后都去过那里、办过什么事。情绪逐渐稳定的姜女士猛然想起,在取款当日,姜女士去市场买菜,在买鸡蛋的摊位,小贩以姜女士的5元钱有缺角让其换一张,没有零钱的姜女士便掏出在银行取的100元给了小贩,谁知狡猾的小贩又推脱说不够找零将100元还给了姜女士,收下了缺角的5元钱,谁知这一来一往将姜女士的真币换成的假币。

找到原因后,姜女士羞愧不已,连说对不起。并对张军说,我年纪大了,还有心脑血管方面的疾病,最怕受刺激,谁知你们给了我这么人性化的服务,真是谢谢了。张军并不介意,对姜女士笑着说:原因找到了就好,您以后还要多支持我们的工作,我们还会一如既往为您服务。满怀歉意的姜女士离开了银行,谁知下午姜女士又返了回来,但这次带来的不是满腔怒火,而是满满6页的感谢信。

春风化雨、润物无声,张军在一个平凡的岗位,做着最平凡的事,但确发挥着农行人服务精神的正能量。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

__X村位于积石山县中咀岭乡南部,距县城23公里,距乡(镇)政府所在地3公里,属于阴寒山区。全村十一个社共400户,1912人。__X村是2013年确定的建档立卡贫困村,现有建档立卡户276户,其中脱贫不稳定户8户40人。边缘户7户39人,全村现在的主要收入来源是劳务和养殖。

2018年6月份,根据组织的安排,我到中咀岭乡__X村担任驻村工作队长兼第一书记。驻村以来,在州人社局、积石山县委县政府以及中咀岭乡党委政府的领导、关怀和支持下,我和__X村”两委”班子一齐团结奋进,扎实工作,采取多种渠道提高党员干部素质,筑牢了__X村党组织的战斗堡垒,密切了党群、干群关系;经过近几年党和国家的产业扶持,我村主导产业走向规模化种植养殖,主要养殖羊、牛、猪、鸡。养殖业已成为我村群众增收主渠道之一。劳务输转方面,我村劳动力务工去向主要到南方电子厂,部分群众自主经营到全国各地开牛肉拉面馆,劳务输转已成为我村增收的主渠道。历年来共安装79盏太阳能路灯,美化亮化了__X村环境。积极联系帮扶单位筹措资金18万元,慰问困难群众和困难党员、为村委会购置生活和办公用品。我的主要做法是:

一、深入开展党建工作,强基固本谋发展。

我从”抓班子、带队伍、强堡垒”入手,坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村”两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好”三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。建__X村党建微信群,及时将____的讲话、党的政策、党建知识、益农信息、扶贫攻坚政策向本村党员、干部、群众发布。每月定期召开党员大会、组织生活会,重温入党誓词,加强党员的党性教育;组织带领村党员学习《党章》,今年以来,认真组织开展__学习教育活动,并结合“数家珍,说变化,话未来”竞赛活动和“说变化,感党恩,爱家乡”宣传教育活动,不断加强理论知识、业务知识和专业知识的学习,认真学__、党的____精神和《____扶贫论述摘编》以及中央和省州县关于脱贫攻坚的文件精神,努力提高自身的政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任,牢固树立了全心全意为人民服务的根本宗旨。驻村工作队和村两委班子团结务实,群众满意度高。

二、转变观念、培育支柱产业

根据__X村群众生计主要靠外出打工、养殖和种植粮食作物为主的实际,一方面在帮扶单位的大力支持下,与州、县劳务培训部门、乡政府和相关务工企业联系,鼓励群众外出打工,提高群众的经济收入。另一方面是深挖村情,走出一条大力发展山区经济和绿色经济的道路。及时协调帮扶责任人向农户宣传积石山县出台的产业奖补政策、劳务输转奖补政策和创业担保贷款政策。鼓励农户扩大养殖规模,积极外出务工,利用创业贷款发展生产。积极动员建档立卡户去外地务工,加强有组织劳务输转,为贫困户拓宽就业渠道,增加贫困户劳务收入。本村在攻坚期间发展了种植、养殖和劳务输转三大特色产业。其中种植业方面:积极调整种植业结构,引导群众压粮扩经,全村共有耕地面积2550亩,2021年种植油菜828亩,亩产350斤左右,单价3。5元左右,预计收入101。43万元;种植经济作物已成为群众种植收入的主要来源。养殖业方面:村集体经济注资54。2万元,发展专业合作社1个,带动脱贫户276户,鼓励引导群众发展户户养、规模养,截止今年底全村牛存栏达到320头,羊存栏达到1587只。其中专业合作社羊存栏240只。养殖大户逐步发展壮大,其中养牛10头以上6户;羊20只以上17户。养殖业以成为我村群众增收主渠道之一。劳务业方面:我村共有劳动力1156人,外出务工人员830人,务工去向主要到南方电子厂,月工资达到5000元以上,部分群众自主经营到全国各地开牛肉拉面馆,全村共有13户,就业人员达到108多人,每个牛肉拉面馆年均收入达到10万元以上。劳务输转以成为我村增收的主渠道。2021年度实施产业奖补项目受益81户486500元;劳务奖补受益145户114000元;雨露计划受益13户39000元。

三、认真调查摸底,心系冷暖惠民生。

近四年来,我走遍了__X村的沟沟洼洼,经常性的走访入户,及时了解群众的急难所盼,通过自己走访了解、村民本人申请、社长反应等渠道来了解全村村民生产、生活情况,并根据不同家庭种植、养殖及外出务工情况,和工作队成员、村“两委”和帮扶责任人一起综合分析研判家庭收入,排查脱贫人口和边缘农户的返贫致贫风险的,对确实存在致贫风险的户,第一时间按照“12345”识别程序,上报乡振兴站,纳入监测对象,因户制宜逐步落实帮扶措施。在落实留守老人和儿童关爱行动方面,我和“村两委”和驻村工作队一起经常入户摸排,逐户逐人登记留守老人、妇女和儿童的数量,掌握清楚每户家庭的具体情况,针对性采取关爱行动。发放温暖过冬生活资料,逐户检查安全隐患,帮助清理清扫房前屋后环境卫生,清理整顿室内卫生,积极开展谈心谈话交流,第一时间了解留守老人、妇女和儿童的所想、所需、所盼,并及时予以解决,把党的关怀和温暖送到每一位留守老人、妇女和儿童的心田里,让他们在生活上不再困难、精神上不再空虚和孤独。

1990年刚参加工作时,我在积石山县居集学校当了一年的支教老师,教书育人,泽被后人。三十年后,我在直线距离不足5公里的__X村当第一书记,精准扶贫,乡村振兴,我用自己的实际行动奉献青春、奉献人生,人生能有几个三十年?无悔青春已然不在,在以后的岁月里,我将继续用自己的无悔人生谱写余生更华丽的人生篇章,为乡村振兴继续贡献自己的绵薄之力!

⬣ 超市驻店人员事迹材料

把顾客装在心里,人性化的服务,为他们着想,每个售货员都可以像他一样。

幸福感言:

“奉献不言苦 追求无止境”是我的座右铭,也是我的服务宗旨。我要像前辈张秉贵一样,在平凡的岗位上为广大市民服务一辈子。

不论是手表的材质,还是内部的构造,只要与手表有关的知识,都难不倒他;不管顾客买不买东西,他的态度始终如一;在很多顾客心中,他有另一种身份,那就是朋友他就是双安商场的售货员王平。从业13年,他与顾客建立了深厚的感情,总结归纳了一套服务口诀:微笑迎接每位顾客;实事求是介绍每一件商品;热情送别每位顾客。

顾客问不倒的售货员

王平来到双安商场时刚刚20岁出头。尽管年纪不大,他却暗暗立下一个志愿:要在这三尺柜台上做一名好“演员”,演出轰轰烈烈的大戏来。

“一名售货员,没有独到的商品知识就不能获得顾客的信任。没有信任,业绩就无从谈起。因此做就要做顾客问不倒的售货员。”这是王平常常挂在嘴边的一句话。他经常利用自己的业余时间,阅读手表知识的专业书籍。

几年下来,王平专业知识储备达到了惊人的程度。电子表、机械表的原理,各自有什么优缺点;镀金表和普通表有哪些不同;手动上弦的机械表和自动上弦表各自有什么特长……他都能给顾客说出一二来。这样,他销售起商品来也得心应手多了。

尽管如此,王平并没有满足。双安商场前身是北京手表二厂,一些老手表工人转行后就在双安商场工作。王平进一步抓住这个得天独厚的条件,拜修表专家董师傅为师。

董师傅对好学的年轻人非常喜欢,决定把毕生所学倾囊传授给他。很多同事经常看到,董师傅手把手教王平拆装、清洗手表。有了亲身实践,王平对手表的了解又上了一个台阶。现在,他已经成为了钟表方面的小行家。

“卖的是商品更是服务”

在双安商场,王平的服务态度好是出了名的。每天都有不少顾客慕名来到他的柜台前购物。

“我们销售的不仅仅是商品更是服务。商品好坏不能作为衡量一个商场优劣的唯一标准,顾客满意才是根本。”王平说,“因此,我们对顾客的热情要发自内心,要带着情感去为他们服务。 ”

2012年8月,一位顾客来到钟表柜台,准备购买两只表。售货员不厌其烦地帮他挑选。最终,顾客选中了一款浪琴表。顾客交完款提货时,手机铃响。接完电话之后,这位顾客说:“我朋友刚来电话,说他能帮我买到这款价钱更便宜的表,麻烦您帮我退了吧。”

听了这番话,刚才还很兴奋的售货员,立刻沉默了。当时在场的王平尽管也有些为难,但还是说:“先生,退货手续比购物手续复杂一些,得跑好几个地方,我陪您去吧!省得您跑冤枉路。”在退款途中,顾客有些不好意思,便主动和王平交谈。突然,他说:“您给我算一算,九折后,再返五倍积分,一只表我得花多少钱?”王平仔细算了算,告诉他大概需要1万多元。那位顾客立即说:“朋友给我买表确实还便宜些,但看到你们的态度,我决定不退了。”

帮着顾客挑“毛病”

“在王平这里买东西,我特别放心。他给你介绍产品优点的同时,也会把缺点指出来。”一位顾客在接受记者采访时说道。

“做人要诚实守信,经商更要以诚待客,这样才能赢得顾客的心。”王平告诉记者,他在服务过程中,不仅把商品的成色、材质介绍得到位得体,更把商品的适用范围也说出来。“一些售货员总以为向顾客说出商品的不足之处会影响销售。其实不然,顾客正是通过你的诚实而增加了对你的信任。”

把顾客当成朋友

“有心人”是不少人评价王平时最爱用的一个词语。王平为每一名顾客建立小档案,适当的时候会做一些回访,询问他们对产品的满意程度。

“通过不断学习和总结,我深刻的意识到,商品销售看似简单,其实是一门很深奥的学问。这些年来,我不断地丰富充实自己,积累的最重要的一条便是‘人性化’的销售。”王平说,“‘人性化销售’就是在销售商品的过程中,设身处地地为顾客着想。”

在工作中,王平总是以朋友的身份为顾客排忧解难。每当顾客来到柜台购物时,他都会把椅子放在柜台前,让顾客坐下来踏踏实实地选购商品。如果选购的商品较多时,他就会帮顾客送到停车场或出租车上。当顾客把王平当作倾听对象时,他从没有说过半个不字。

一次,一位顾客前来选购手表。王平热情接待了他,并把每个款式手表的价格、款式、材质一一进行了介绍。这位顾客左挑右选,最终还是决定不买。尽管顾客没有购买商品,但王平并没有怠慢他,并优雅地说:“欢迎您下次再来。”

令王平没有想到的是,过了几天之后,那位顾客带来几位朋友买了不少商品。事后,他说:“那天王平的态度打动了我。虽然我没有买东西,但他始终面带微笑。”

现在,许多顾客和王平成为了朋友。他们路过王平柜台时都会主动上前打个招呼。王平说,说到底,“人性化服务”就是要站在顾客的角度思考问题,真正为他们着想。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

河北电力调度中心文件

调度〔2007〕56号

关于印发《河北南部电网省调直调厂站 运行值班人员持证上岗管理办法》的通知

公司直属各供电公司、超高压输变电分公司、直调各发电单位: 为加强调度管理,维护电网调度运行正常秩序,提高厂站运行值班员业务素质和工作水平,规范各级值班员上岗资格认证,满足电网安全稳定运行工作需要,河北电力调度中心组织编写了《河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》,现予印发,请各有关单位认真执行。

附件:河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法

二○○七年十月二十六日

主题词:电网调度管理办法通知

河北省电力公司总经理工作部2007年10月26日印发

河北南部电网省调直调厂站

运行值班人员持证上岗管理办法

1总则

1.1 为加强调度管理,维护电网调度运行的正常秩序,保证电网安全稳定运行,根据《国家电网公司调度机构直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》,制定本办法。

1.2 本办法适用于省调直接调度的发电厂、变电站(含用户站)以及其他可直接接受省调调度指令的单位(以下统一称直调厂站)。

1.3 河北南网各地调参照本办法,制定本级调度直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法。

2合格证书发放范围

2.1 省调直调厂站运行值班人员须经省调组织的电力调度业务知识考试合格,取得其颁发的《调度运行值班合格证书》后,方具备与省调进行电力调度业务联系资格。

2.2 省调直调厂站下列运行值班人员须持证上岗:

(1)发电厂值长(电气班长)。

(2)变电站站长、值长(主值)。

(3)直调用户电力调度员。

(4)其他需与省调进行电力调度业务联系的运行值班人员。3考试及合格证书管理

3.1 省调直调厂站运行值班人员取证考试、考核工作由省调负

责组织实施,《调度运行值班合格证书》由省调统一颁发和管理。

3.2 对于接受国调、网调、省调等多级调度机构调度指令的厂站,由最高一级调度机构负责颁发和管理《调度运行值班合格证书》,省调负责协调、配合相关调度机构对其进行的培训、考试和审核工作。

3.3 取证考试内容为调度管理规程及调度运行相关的基础知识。

3.4 取证考试工作流程

(1)内部认定:直调厂站运行值班人员经本单位岗位考试(考核)合格。

(2)提交申请:申请人所在单位填写《直调厂站人员持证上岗考核申请表》,并报省调。

新建发电厂应在计划送电前2个月将须取证人员名单(申请表)报省调。

(3)资格审核:省调对申请人进行考试资格审核。

(4)考试:申请人通过省调进行的资格审核后,省调于一周内下发考试通知,并组织考试。

(5)颁发证书:考试合格后,省调将考试成绩单及合格证书发放至申请单位。

(6)其他:考试不合格者,可申请补考一次;如考试仍不合格,则一年内不再安排该人考试。

3.5 省调将定期组织持证运行值班人员进行调度业务知识培训及合格证书的复审、抽考工作。

3.6 各单位于每年1月底前将对本单位取得省调合格证书的运行值班人员进行统计,并将持证人员名单报省调。

3.7 持证人员值班单位发生变动时(如到其它直调厂站值班),合格证书继续有效;如调离运行值班岗位,所在单位应报省调备案,合格证书自行注销。

4有关处理规定

4.1 当直调厂站运行值班人员发生下列情况之一时,省调将对其提出警告,并以书面形式通知其所在单位:

(1)延误执行调度指令。

(2)随意离岗或无故不接调度电话。

(3)不如实反映本单位设备实际运行情况。

(4)发生设备异常或事故时,不及时向省调汇报。

(5)未严格按省调指令升降机组出力。

(6)干扰调度员正常工作,影响电网调度运行秩序的其它行为。

4.2 当直调厂站运行值班人员发生下列情况之一时,省调将吊销其《调度运行值班合格证书》,并以书面形式通知其所在单位:

(1)一年内受到两次警告。

(2)未经调度同意擅自操作省调管辖设备(规程中有特殊规定者除外)。

(3)违反调度规程和调度纪律,情节严重。

4.3 在合格证书被吊销后,省调不再与该人员进行电力调度业务联系。

4.4 被吊销合格证书的运行值班人员经过3个月以上的学习、培训后,其所在单位可以向省调提出书面申请,并按取证考试流程,重新考取合格证书。

5附则

5.1 本办法未尽事宜按有关规程、规定执行。

5.2本办法由河北电力调度中心负责解释。

5.3 本办法自印发之日起实行。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

1

xx,男,19xxx年出生,中共党员,大专文化程度。根据乡党委统一安排部署,自xx担任xx村驻村干部。在此期间,该同志认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕县委组织部工作要求,严格执行乡党委、政府的工作部署,以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机,圆满完成各项工作任务,为x村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。

一、深入调研,吃透村情民意

x村位于x乡东部,距离县城xx公里,辖x个自然村,xx个村民小组,xx户xx人,现有耕地2xx0多亩,其中国共产党员45人,五保户12户,另有xx0人因家庭困难享受农村低保。

自担任驻村干部以来,该同志坚持骑自行车进村入户,在农户庭院、田间地头,与群众面对面交流沟通,问村情,访民意,倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来,累计走访村民xx户xx人次,撰写民情日记xx篇,梳理群众意见xx条,向乡党委、政府提交可行性建议xx条。

二、求实创新,扎实做好驻村工作

自驻村以来,该同志不计付出,不求回报,坚持少讲空

话套话,多做实事好事,得到了群众的认可和拥护。

(一)坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中,坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去,倾听他们的心声,切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合,全面提升群众的安全感和满意度;与安全生产宣传相结合,彻底消除各类安全隐患;与排查矛盾纠纷相结合,确保社会大局稳定;与发展农村生产相结合,切实帮助群众走上致富路。活动中,该同志与xx名贫困党员家庭结成了帮扶对子,鼓励他们充分发挥模范作用。

针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况,该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”,为他们购买了钢笔、书包等学习用品,坚持每周辅导他们学习10个小时,并到学校走访两次、到家中走访3次。

(二)坚持“五法”疏通信访渠道。1、关口前移法,由群众被动上访变为驻村干部主动下访,把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,避免小纠纷变成大矛盾,最后演变为上访甚至越级上访。2、各方帮扶法,采取干部帮、党员扶、群众助的方式,帮助老信访户解决其实际困难。3、生产发展法,关心上访户的生产生活,帮助协调生产发展资金,联系致富项目,确保其快速致富,息诉罢访。4、集体会办法,

针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题,实行一个领导、一套方案、一班人马,集体会商,彻底解决,不留隐患。

5、政府救助法,对家境困难的上访对象实行政府救助,由乡政府牵头,各部门配合,切实解决其困难状况,以情感人。

(三)促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营,提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上,引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。

(四)在“三秋、三夏”中,该同志带领全村党员干部,在包抓路段,严防死守,使鲁张村不冒一搂烟,不着一把头火,保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队,针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际,制定帮扶措施,先后与35户困难家庭签订了助收合同,助收小麦xx0亩。

(五)针对村两委班子现状,通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式,引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法,帮助制订组织建设计划,明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育,引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。


2

20XX年,在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下,下派我驻xx村做农村工作,至今我密切联系xx村的实际,充分发挥个人优势,致力于加强xx村村级班子的建设,增强村级集体经济实力和增加农民收入,真帮实扶,务求实效。通过一年的努力,xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,村容村貌也有较大改善,各项工作有了进一步提高,定点包村工作成效显著。现我总结如下:

一、调查摸底,确保了包村工作有序进行

良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求,自进驻xx村的第一天起,我就深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,详细了解了该村的经济发展情况,群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会,听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群的相互关系,为驻xx村工作的良好开展,打下了坚实的基础。

二、强化为民意识,把党和政府的关心关怀送进千家万户

我充分利用了夏种的大好时机,充分发挥个人优势,把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友,并走街串户发放农业资料,为全村群众提高技术和信息,利用广播、培训等形式,让农民掌握这些技术和方法,引导他们科学种植,调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神,我与xx村委会经过多次商议,决定在全村设立了宣讲区,深入宣传,讲解1号文件,同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后,我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。

三、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

一年来,我围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

(一)为提高办理效率,规范xx村工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

(二)为进一步提高xx村村干部素质,我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们思想动态,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前,按照上级党组织的要求,推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。

(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养,一大批种养大户加入了党组织,这些党员和积极分子的涌现,为xx村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进一步加强,各项工作有了长足的进步。

四、狠抓了自身建设

我入村以后,为加强自身建设,我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律,并利用节假日,组织村两委认真学习“三个代表”重要思想,积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动,使村两委能遵守纪律,坚守岗位,勇于克服各种困难,形成了良好的工作氛围。

五、明确思路,全面落实禁毒责任制。

(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况,我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》,明确了指导思想,确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人,担任村禁毒机构的组长,将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状,对禁毒责任实行科学定位和任务分配,使xx村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。

(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求,驻村干部包村捆绑,负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责,做好禁毒帮教尿检工作,落实村级禁毒捆绑责任,包保到人,确保一包到底,横包到边。通过实行两级捆绑,责任联带,既增强了捆绑人员的责任心和责任感,又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足,及时予以解决。

(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求,制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬,并在年终进行物质奖励。工作不到位,宣传教育不力,包保监控措施不落实,导致本村出现涉毒情况失控,坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩,全乡禁毒工作责任落实,措施到位,取得了良好的效果。

回顾一年来的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设,是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中,发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做实,把实事进一步办好,努力学习和工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。


3

xx*,男,现年xx岁,大专文化,中共党员,2004年从县xx林场调入县林业局,熟悉他的人对他都有这样的印象:他年轻有为,办事干练,待人真诚,工 作扎实,是县林业局的顶梁柱。挂点xx村河背组新农村建设工作以来,他凭着对新农村建设工作的无限忠诚和执着追求,用一个共产党员特有的情和爱,成为新农 村建设的忠实实践者,用真情和汗水谱写出了一曲动人的敬业之歌。

美化环境空气新

针对xx示范点存在的“垃圾乱倒、污水乱 泼、柴草乱放、粪土乱堆、禽畜乱跑”等现象,开展专项整治。他利用晚上和中午的时间走访群众,教育引导群众养成良好家庭卫生习惯,不“乱搭乱建、乱丢乱扔、乱堆乱放”,自觉维护房前屋后和公共场所环境卫生。实行家禽家畜圈养,对村道两旁、村庄周围、水塘周边和房屋周围的卫生死角,亲自发动群众,带头整治脏乱差。在治理脏乱差的基础上,他采取建设垃圾池,集中处理日常垃圾,建立完善的保洁员制度。还根据村里的自然条件,进一步抓好绿化美化工作,在村庄外 围、村道两旁和房前屋后的空地上植树种草,修建绿化景观,形成村内村外绿树成荫、花果飘香的良好生态环境。并以“家庭美德进农家、婚育新风进农家”等活动

为契机,加强思想教育,引导农民群众从美化家庭环境、提高家庭文化品位入手,自觉移风易俗,树立与时代发展相符的新思想、新观念,更加自觉地参与新农村建设,构建和谐社会。

特色规划便民利

xx组xx屋场,原来有22户人居住,遗留下来的房子大都比较破旧,还很容易发生火灾

和倒塌事故,如今在这些地方,危房成群,到处是残垣断壁、杂草丛生、垃圾成堆,蛛网连片,大煞风景。要改造决不是一简单的事。于是,他对“空心村”的土 地总面积、房屋总数、户数、现居住户数以及每户房屋的面积、结构、建房时间和超占多占情况建立台账,详细登记,并张榜公布,接受群众监督。还请来xx市市 政规划设计院进行新村规划设计。

基础设施差,交通不便,严重制约该示范点的经济发展。他一进驻示范点后,就暗下决心要打破这个制约经济发 展的瓶颈。他根据当地群众生产生活的实际需要,重点抓好通路和改善村庄周边环境、村内环境和家居环境为主要内容的基础设施建设。在通村水泥路建设的基础

上,他发动群众投工投劳,就地取材,节约资金。同时,他积极向县林业局争取新农村建设专项扶持资金1xx万元,鼓励村民门坪硬化、便道的硬化、浆砌水沟、粉

刷墙体、新建房屋。到目前为止,示范点改水xx0户,占任务数的10xx.xx%;粉刷墙体xx100平方米;硬化道路、街檐xx42.xx平方米;新建社区中心 xx3.23平方;新建公共活动中心504平方米;规划新建房屋11套。

阳光操作民心齐

xx示范点新农村建设的重点和难点 就在于旧房的拆迁,他在群众自愿的基础上签订拆迁协议,对违章建筑要求群众无条件自行拆除,对房屋拆迁和回收补偿标准,理事会在征求群众意见的基础上确定,然后由理事会统一收回土地,再由理事会对用地进行统一管理安排,所有过程张榜公布,实行阳光操作。对无能力建房的特困户、五保户,由理事会安排到适用 房居住。

为充分调动村民对新农村建设工作的热情,他加大对建房困难户的帮扶,并以组为单位成立建房互助会,从资金、劳力上相互帮助解决困 难。隔壁屋场实施“空心村”改造,要拆除一座建于光绪年间的宗祠,这所宗祠供奉着该屋场先祖牌位。他首先做通理事会成员工作,再由理事会成员分头做通群众工作,拆迁那天,由理事长*日红先上房动手,其他理事会成员分头上房动手,不到2天时间宗祠顺利拆迁。到目前为止,示范点拆除空心房、牛猪栏、厕所 33xx4平方米,占任务数的131.2%。他帮助*屋场*小平、*文锋等5户建房户联系信用贷款2.5万元。

驻点后,xx*扎根村部,拓 宽思路谋发展,仅xx个月,通过实施“新、绿、亮、美”工程建设,xx村昔日破破烂烂的旧宅,变成了规划一新的农民新村;坑坑洼洼的村道,变成了整洁宽敞的 马路;随处可见的老式厕所,变成了瓮式厕所……这是县林业局干部xx*驻xx村新农村建设,改出靓丽新村,让该村新农村建设示范点正经历着一场历史性的嬗变。

欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇。xx*同志就是这样,心系新农村建设痴情不改,情牵新农村建设无怨无悔,以一个共产党员的标准严格要求自己,用真心、真情、实干描绘着新农村建设的壮丽诗篇。

⬣ 超市驻店人员事迹材料

__,男,1974年5月出生,中共党员,大学本科学历,1999年参加工作,现任高阳县神经内科副主任,副主任医师,具有高尚的医德、丰富的临床经验和较强的业务能力,为神经内科专业学科带头人。曾荣获高阳县医院先进工作者,高阳县新长征突击手、劳动模范、优秀共产党员、最美志愿者、__好人、__省医德先进个人以及省、市两级“最美医生”等多项荣誉称号。

心系患者,一心为民

医人先修身。__同志是这样想的,也是这样做的。

在工作中,他团结科内同志和兄弟科室,尊重前辈,关心新同志,对年轻医师、进修医师耐心带教、指导,毫无保留的传授自己所学。他坚持以工作为重,遵守各项法律法规、规章制度和操作常规,树立了自身良好形象。

对待患者,他一丝不苟,尊重每一位患者和家属,真正做到了视病人如亲人。为解除患者病痛,他不怕脏、不怕累,亲自处理呕吐物、排泄物,亲手给长期卧床、便秘患者抠大便,帮助患者家属做好患者的护理。遇到危重病人,会在病人的床旁站上两三个小时,进行监护,观察病情。

在为患者诊治过程中,他不断积累临床经验,注意工作方式方法,给出院患者详细的书面指导后,还留下自己的手机号,方便患者和家属随时咨询病情。他还主动对出院患者进行随访,指导用药、生活方式和复诊,很多经他诊治的患者、家属都跟他成为了好朋友。他恪守医德,拒绝患者和家属的宴请和红包,收到了多名患者的锦旗、感谢信,受到了上级领导、患者和家属的广泛好评。

他热心公益,多次带队开展“流动医院”下乡义诊活动,积极参与并开展“1带_帮扶工程”,在晋庄镇卫生院下乡工作,培养乡级医务人员,提高其诊治水平。每年积极参加卫计委和医院组织的志愿服务、义诊、科普活动。

悉心钻研,精益求精

参加工作以来,__同志注重自身医疗技术水平的提高,曾5次外出到三甲医院进修学习,并多次参加各项学术会议,培训班等。通过进修学习和短期培训,使他迅速掌握了神经内科临床医学相关理论知识和技能,能够紧跟医学前沿,追踪国内外医学新理论、新知识、新技术、新进展,并把所学知识和技能运用于临床实践,使自己业务素质、工作能力得到不断提高,并取得副主任医师资格。

技术上,他钻研医术,精益求精,积极参与开展的肌电图、诱发电位检查、模式翻转视觉诱发电位、四肢多普勒检查周围血管等新技术项目,填补了我县的医疗技术空白,并在全县率先开展尿激酶对脑梗塞超早期静脉溶栓治疗,有效减少致残率,降低患者住院天数,取得很好的社会效益。他还主持制定符合医院实际情况的脑梗死、脑出血临床治疗路径;与同事一道开展神经内科康复治疗,在神经内科建立康复大厅,给脑血管患者的康复治疗提供了一个新的手法,大幅提高了脑血管患者的生活质量。

在学术上,他先后在《现代预防医学》杂志、《中国老年学杂志》、《中国医药导刊》发表多篇论文,并担任天津科学技术出版社《全科医学》副主编。所参加的由__市第一医院牵头的《PTEN基因抗白血病、骨髓瘤作用及其机制研究》,获__省科学技术成果证书,获__省__市科学技术局科技进步一等奖。

值得一提的是,__同志2018年在__医科大学第二医院进修神经介入技术半年,回院后开展神经介入技术,填补了我县技术空白,并获得2018年度高阳县医院技术创新一等奖。积极开展__市神经科重点专科建设。开展卒中中心建设,使我院静脉溶栓比例大幅提高,有效减少患者致残率。

身先士卒,爱洒边疆

2016年5月,__同志主动请缨援疆,成为高阳县首位援疆的医务工作者。他舍小家顾大家,安顿好刚刚做完心脏冠脉造影的父亲,安抚好正准备参加中考的女儿,毅然把家事托付给妻子,按时出发。

在新疆生产建设兵团第二师二十九团医院工作期间,他克服饮食习惯、气候、时差带来的困难,投入紧张的医疗工作中。

由于受援医院条件所限,缺乏CT机、胃镜等一些重要的检查设备,某些常用药物未配备,甚至连观片灯都没有,给临床工作带来很大的挑战。他把自己真正当成科室的一员,不消极,不抱怨,发挥主观能动性,主动适应环境,改变环境。

他每周开展上级医师业务查房,主持疑难病例、死亡病例讨论,参与抢救危重患者,解决内科疑难患者的诊断、鉴别、治疗;他谦虚严谨、不骄不躁,制作医学课件,指导低年资医师开展业务学习,进行临床实践;他把规范的诊疗,先进的理念,新的医学进展,以及自己的工作经验、教训毫无保留的传授给当地的同事们。由于医院规模较小,医生数量配备不足,科室无法划分,内、外、儿、皮肤、急诊科混合收治。他结合工作特点,遇到不专业的疾患,他想尽一切办法,通过电话、网络等手段与内地的医学专家、专科医生一起分析病情,开展远程会诊,尽量让病人少跑冤枉路。

在休息时间,他随叫随到,有呼必应,经常加班加点。多次跟随救护车出诊、接诊患者,护送危重患者转院。他曾晚上冒着新疆少有的大雨去医院会诊疑难患者,连夜护送患者转院,前后近五个小时;曾在凌晨4点护送一个两岁半的车祸危重患儿到数十公里以外的上级医院,并为他捐款,返回后立即护送另一名严重心律失常患者转院。他积极参加医院组织的义诊活动,传递医学知识,并参与施工工人的急救培训、模拟演练等活动。

随着工作的深入开展,当地很多患者慕名而来,其中也有不少维吾尔族、土家族等少数民族患者,他把当地的病患当做自己的亲人,耐心细致的为患者诊查,解释病情,解决困扰,受到了当地群众的高度评价与信任。他与受援医院的同事们互相学习、交流,结下了深厚的友谊,增进了民族团结,树立了__援疆医生的光辉形象。

他的医术、仁心、医德,就像一股甘泉,滋润着人们的心田,他将“人民好医生”的定义用自己的实际行动加以诠释,不忘从医初心,坚守医者之道。

本文来源://www.hn373.com/zongjie/110236.html