玻璃厂实习自我总结(通用二十篇)

时间:2022-12-16 作者:好拿网

◍ 玻璃厂实习自我总结

223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：年月日

合同鉴证单位

鉴证日期：年月日

使用说明

一、本合同书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时使用。

二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。

签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

拓展阅读：

签订劳动合同注意事项

1、以上条款是否均有约定；

2、约定是否符合法律规定；

3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订，在合同中明确一下。

4、解除或终止劳动合同时，用人单位应按劳动合同法第50条规定出具解除或终止劳动合同的证明，证明的内容应符合劳动合同法实施条例第24条的规定。拒不出具的，继续按月支付工资。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。

如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

◍ 玻璃厂实习自我总结

一、实习目的及任务

通过对江门浮法玻璃厂进行实地参观、学习，了解建筑玻璃的原片产品的生产工艺过程、原片玻璃产品的深加工工艺、深加工产品的性能以及用途，为今后《玻璃工艺学》这门专业课的学习打下基础。二、实习要求 1.在工厂技术工作人员的指导下，对我国目前玻璃产品的生产工艺、生产设备、原片玻璃的深加工工艺，以及生产的组织与管理问题，同时进行系统的调查研究。 2.通过校友座谈会和现场参观，对浮法玻璃的生产工艺和深加工技术进行全面了解。三、实习内容 3.1江门玻璃厂 3.1.1江门浮法玻璃厂浮法玻璃原片的生产工艺浮法玻璃原片的生产主要有两大部分，一个是配料车间，进行原料加工、混料、配送，另外一个是浮法车间，主要的生产工艺有熔窑、锡槽、退火、切裁、采板包装。由于时间关系，我们并没有参观配料车间，而是对浮法车间进行了直接的参观。浮法车间的生产工艺主要是这样的，混合料经过料仓投入投料机，进入熔窑，在熔窑内吸热熔融，熔窑两边有蓄热室，起到预热助燃空气的作用，熔窑内采用油枪从熔窑两侧喷火，火焰在上方，混合料在下部。其原料有六种，分别是石英砂、白云石、硅砂、炭粉、石灰石、纯碱、芒硝。在熔化部和冷却部有卡脖，起到阻止熔化部的热量进入冷却部和节能的作用。熔化过程中产生气泡，小气泡变大排出，如果没有排尽气泡，或者温度过高产生二次气泡，都会使玻璃制品产生气泡。在冷却部，玻璃液经过流道进入锡槽，锡槽内，底部铺砖，上面是锡液，玻璃液浮在锡液的表面。锡槽两侧分布着拉边机，通过调整拉边机的角度和速度，使玻璃变薄或者变厚。接下来是修改段，水泵冷却玻璃盖。锡槽和退火窑之间用过渡辊连接。退火窑，设定退火曲线，每个区域温度不一样，使最终出窑的玻璃达到易切割的要求。退火窑的两侧采用电加热，自动控制温度在适宜的范围内，风机从上面往下鼓风冷却。在退火窑内，分为a、b、c、d、e、f不同的区，每个区的温度都不一样，其中a~c区为密封区。退火期间有应力仪测应力曲线，并对生产自动进行调整，有红外光缺陷探测仪检测曲线，然后再经过切割，采板包装，整条生产线就完成了对平板玻璃的生产。 3.1.2恒辉玻璃镀膜厂浮法玻璃的深加工工艺恒辉玻璃镀膜厂是对浮法玻璃厂所生产的玻璃原片进行深加工的操作，深加工的形式有镀膜、钢化和中空。镀膜玻璃对阳光有控制作用，达到节能的功效，另外渡不同的膜，玻璃表面显的颜色不同，有装饰效果。钢化玻璃强度高不易破碎，即使破碎，破碎后的碎片很小，从高处落下不至于对下面的物体致伤，是一种安全玻璃。中空玻璃是两层或多层玻璃组合而成，玻璃片之间是中空的，达到保温、防止冻结、防止热量损失的效用。镀膜玻璃的生产：玻璃原片经过自来水、去离子水的清洗，洗去玻璃表面的杂质颗粒或者粉尘等，经初步检验合格后，在溅射室进行镀膜，通过真空加压是仓中的工作气体电离，轰击靶材，是靶材电离，控制不同的气氛，进行不同膜层的镀膜。主要采用的靶材有锡、铬、钛、硅。镀膜玻璃从光强的方向向光弱的方向看看不穿，从光弱的地方向光强的地方看，可以看穿。钢化玻璃的生产：玻璃原片放入炉中加热至软化点(650度左右，加热温度随玻璃的不同而不同)，烘干，出炉，用风栅冷却，急冷。急冷过程中，玻璃表面先硬化，中间后硬化，这样，表面对内部产生较大的压力，玻璃里面有较大的张、压应力。其原理是在玻璃表面上形成一个压应力层，玻璃本身具有较高的抗压强度，不会造成破坏。当玻璃受到外力作用时，这个压力层可将部分拉应力抵消，避免玻璃的碎裂，虽然钢化玻璃内部处于较大的拉应力状态，但玻璃的内部无缺陷存在，不会造成破坏，从而达到提高玻璃强度的目的。中空玻璃的生产：中空玻璃有两层的，有三层的，用铝框作为支架，经过两道密封。第一层是丁基胶，打在铝框侧面，气密性好，水汽难以进入，但粘性较差;第二道是中空胶，打在玻璃截面处，粘性好。铝框内加入分子塞，使用过程中能将水汽干燥。 3.2广州宏晟光电科技有限公司光纤耦合器的生产工艺 3.2.1公司简介广州宏晟光电科技有限公司是由南方工业资产管理有限责任公司投资设立的一家高科技光电企业。公司地处中国改革开放前沿、风光秀丽的广州从化市。公司前身广州光导纤维厂始建于1971年，在我国夜视技术的发展和国防现代化建设过程中作出了可贵的贡献。公司占地面积5万平方米，建筑面积3万平方米，万级洁净工房3千平方米。内设6个管理部门、1个生产事业部、3个子公司。拥有一流的纤维光学元器件生产装备和先进的生产工艺，有一支高素质的科研、管理、生产人才队伍，具有较高的科研开发及生产水平。公司专业从事传像光纤元件、光通信无源器件两大类产品的生产和销售。主要产品包括：光学纤维面板系列产品、柔性光纤传像束系列产品、光纤连接器、耦合器系列产品、防光晕阴极玻璃视窗、光纤倒像器等产品。产品主要应用于军事、医疗、通信等领域。公司按照国际先进水平制定企业产品标准，有完善的质量保证体系，通过了iso9000质量管理体系认证和德国莱茵tuv公司iso19001-xx质量体系认证。子公司广东从化北方光通信实业有限公司xx年荣获广东省高新技术企业称号。公司总体战略思想是：以光纤技术为核心，以光通信器件、传像光纤器件为基础，以ftth工程、新军事变革和医疗诊断与手术技术进步为契机，以做大做强为目标，着力加强人才结构、产品结构和市场结构的调整，着力加强融资投资力度，着力培育企业的核心竞争力和企业持续发展的能力，将公司打造成为在国际国内具有较高行业地位、赢利水平和综合实力的现代企业。公司所处的行业是正在蓬勃发展的朝阳产业，有着良好的发展前景，正在扬帆启航，破浪前进的宏晟光电将按照“能力提升，整体跨越”的方针，牢记“保军报国，强企富民”的神圣使命，坚持“以人为本，科技兴司，面向国际，持续发展”的经营理念，秉承“敢为人先，争创一流”的企业精神，把宏晟光电打造成国际光纤器件“小强人”企业，为用户提供更新更好的产品，为国防现代化建设作出新贡献。开放的宏晟光电愿与国内外相关企业、院校、科研机构携手合作，共创美好未来 3.2.2光纤耦合器的生产工艺光纤耦合器是光放大器的核心部件，实现光信号的再处理，主要使用在城市之间骨干网的通讯上。光电信号在传输过程中有衰减，利用光放大器，在中继站将信号放大后再传输，就解决了光电信号衰减后无法放大的问题。现在，利用波分复用技术，不同波长的光信号就可以放在同一根光纤中传输，不会产生干扰，在末端可以用耦合器将光信号分出来，解调。现在可以做到200多路信号同时传输，每隔1nm就可以做一路信号，大大降低了运输成本。光纤耦合器主要是人工制作的，将买来的光纤脱皮，通过夹具将两条光纤平行放好，再加工，用h2火焰烧熔融，拉长，出现耦合现象，实现对光功率的再分配。光纤耦合器是一种高新技术产业，其原料成本很低，主要是人工成本。由于精度要求较高，机械达不到，现在主要是人工生产。四、实习体会 1.通过对浮法玻璃生产线、玻璃原片深加工生产线的参观学习以及校友交流，我对玻璃的生产工艺。生产流程以及对玻璃原片深加工工艺和深加工产品性能有了比较全面的感性认识，对玻璃行业有了全新的了解，我想，这对下学期《玻璃工艺学》专业课的学习会有很大的帮助。 2.光纤行业、光纤耦合器的生产目前属高新技术产业，感觉离我们比较远，通过今天的参观，也有了新的认识。由于机械精度达不到，目前，光纤耦合器的生产主要靠人工生产，由于中国人心灵手巧，在人工上占有较大优势，在国际上处于领先地位。但是可以想象，总有一天技术会达到机械化大生产的水平，那时候我们怎么办?做好技术攻关，这样子的重担就落在了我们这一代人的身上。

◍ 玻璃厂实习自我总结

尊敬的领导：

您好！

我是在我们玻璃厂工作的员工，由于个人打算回去创业做点小生意，不再打工了，所以想在年前离职，做完这一年的工作就走，之前也是和领导说过这件事情，而今也是向您来递交这份书面的一个辞职报告。

来到我们玻璃厂工作的这些年，我是认真的把玻璃厂的工作的任务去完成，平时也是会去团结其他的同事，一直以来是没有出过什么差错，对于工作也是会认真负责的，我在工作之中也是会帮助新来的同事，对于工作来说，其实一直做下去也是可以的，不过毕竟这边离家还是会比较远，一年我也是只能在过年那时回去一次而已，很多时候，家人也是希望我能回到家里去，而在外面也不是一个长久之计，所以我也是想了很久，觉得的确如此，而且现在家里的经济条件也不错了，回去做事也是可以的，我也是没有什么负担，还是在家那边会好一些。

在玻璃厂工作的这段时间里，我也是学到了很多的东西，对于玻璃厂的很多事情，也是学会了做，不但是掌握了一门手艺，同时对于社会的了解也是比以前多了很多，玻璃厂的工作让我明白，只有努力的去做事情，才能有收获，也是改变了我很多的方面，我在这儿的成长对于我以后的创业也好，工作也好都是有很大的帮助，如果不是来玻璃厂工作的这一段经历，我想我也是学不到那么多的东西，同时我也是通过在玻璃厂的工作，让我明白了许多的工作道理。

而今要离职了，我也是有些不太舍得，毕竟我在这儿工作了也是很久的时间了，而且对于这儿的同事很多都是比较的熟悉，平时没事的时候，大家也是会聚在一起喝茶吃饭，聊聊天，一起那么久了也是有了一定的友谊，不过我也是知道，要离别终究是要走的，我也是会珍惜在玻璃厂最后的这段工作时间，把工作给做好，多和同事聚聚，好好的把最后这一段时间的日子给过好，同时我也是明白聚散是常事，以后也是有机会可以再来玻璃厂看望领导和同事们的。

决定离职也是我思考了很久的一个事情，虽然之前领导也是劝我不要离职，离开玻璃厂，不过我还是下定了决心，计划回去做点事情好一些，不但是可以在家里，而且也是能更多一些发挥自己的一个能力，试试自己能做到什么样的程度，也望领导理解，对于我的离职予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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实习目的

要想在念书的时候就试足将来的工作环境，实习是个好办法，在实践经验丰富的导师和技术人员指导下学到的理论知识可以得以具体化，实习可以帮助人们确定一直孜孜以求的职业目标是否真的适合自己。通过参观和实践来巩固专业基础知识，要求做到理论与实践相结合，在实践中开展调查研究、锻炼和培养学生分析问题和解决问题能力，为以后的学习、毕业论文以及工作打下坚实的基础。具体如下：

1. 接触社会了解省情和国情，了解实习场所的发展史，特别是改革开放以来的情况，了解所学专业在经济建设中的地位、作用和发展趋势，增加对专业学科范围的感性认识。

2. 学习企业管理知识熟悉工程技术人员的工作职责和工程程序获得组织和管理生产的初步认识，虚心向工人和技术人员学习培养热爱专业、热爱劳动、遵守组织纪律的良好品德。

食品厂实习报告实习总结食品厂实习报告实习总结

3. 学习生产技术巩固深化所学的理论知识，培养分析和解决工程实际问题的初步能力。

4. 了解和初步掌握生产工艺的流程、技术经济指标。

5. 了解生产工艺所用的设备、规格型号及工作原理。

实习过程及结果：

我们大学生已走过的人生旅途大都是在学校中度过的，因而对外界的了解都是很肤浅的。我们不能等到走出校门后再去深入地了解社会，如果我们带着僵硬的书本知识走向社会，必定四处碰壁，耽搁我们大好的青春年华。大学期间进工厂生产实习以及接触社会是很必要的。只有我们对实际的东西有较为深刻的了解，才能更有意识地在大学期间多学一些对社会有用的东西，从而我们走出社会后才能更快地适应社会，更好地实现自我价值。因而在今年七、八月份，我们04食品班的大部分同学在林强老师的带领下，到xx市欢乐家食品有限公司进行了为期一个多月的专业实习。

7月23号早上九点左右，我们到达了xx欢乐家食品有限公司，此时工厂已在生产当中了，在外看来一片安静，但进入车间里面却是另一番景像，工人们忙忙碌碌的，好勤快。公司的领导在百忙之中热情地接见了我们，随后便有一位相关工作人员给我们安排好宿舍，接着带我们去买好工作帽，借来工作服和水鞋，最后还收集我们的相片去办好实习工作证，她的热情招待给我们留下很好的印象。尔后公司给我们安排了许多实习的岗位，让我们去实际操作，亲身动手体验。

从第二天起，我们便开始深入车间。在这里我们可亲眼目睹到了工作人员的辛勤与令人叹服的手工技术。一个产品的生成要经过多项的分工，他们的分工很细，对员工的要求是很严格的，每个工序上都有上十名员工，但只听到机器的声音，每个人都在忙忙碌碌。

我首先是分配到包装车间里的。作为新手，跟那里的员工打完招呼后，便开始投入到了学习当中。首先是在那里看员工们怎样操作，接着请教她们介绍一下操作的要领和技巧，并慢慢的结合实际操作体会其中的技术。这里的员工都很热情地给予帮助，胶布封纸箱一步，一女员工就亲手教了我半个小时，直到我基本掌握，实在难得与心存感激。通过现场的不断观察学习和实习后，我们包装操作技能渐渐有了很大的提高。在包装车间，我一般都是挑着最为笨重的装箱工作，虽然较辛苦，常常是大汗淋漓，但看着一箱箱的终产品出现在自己面前，操作技能一步步的提高，员工们灿烂的笑容，心里却是乐滋滋的。

包装车间实习了一段时间后，接着被轮流分配到新、旧生产车间，质检部等工作岗位实习。在那里，同事们都给予我们极大的帮助。在高层次上，凡是我们遇到什么不懂的东西，管理人员也都热情地给我们讲解，让我们了解到了许许多多生产和管理的知识。

◍ 玻璃厂实习自我总结

晶都新能源科技有限公司

位职责岗位名称：主要汇报人：下属岗位：岗位性质和权限岗位职责：1.坚决服从部门主管安排与调度，认真落实相关工作指示。2.工作前认真核查员工出勤状况，确认设备完好、生产物料3.工作前十分钟开班组会，要求员工站好队，对上个工作日安全生产。4.工作中要做好安全生产工作，监督员工必须穿戴好劳动保不能解决的要及时上报，不得隐瞒实情。5.加强质量宣导工作，并对员工进行技能培训和思想教育，6.生产过程中要不定时检查、督导员工按工艺流程作业，提7.生产任务结束后及时将产品归类整理入库，同时作好记录8.宣导成本节约意识，并以身作则，有效降低生产成本。9.及时跟踪作业进度并上报主管，以便合理调度，确保按时10.保持责任区卫生整洁，环境和谐，为公司创造良好的生11.经常与员工沟通，了解他们的心声，鼓励员工多提对车12.及时完成上级领导交待的其它任务。酸洗车间班长车间主管酸洗车间员工组织安排车间生产，认真落实上级领导下导，维持现场6S。准确提供生产所需数据，保证安全生产。

◍ 玻璃厂实习自我总结

一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准

化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共处罚扣奖2600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。

二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。

隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。

严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。

消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖惩兑现。

五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。

今年2#焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修，工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾,如10月15日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。

◍ 玻璃厂实习自我总结

我在一家家具制造厂实习了一个暑假，这段时间里，我学到了很多实用的知识，也体验到了实际工作的辛苦和挑战。下面是我对这次实习的详细总结。

我要感谢我的导师李经理。他是这家家具厂的生产经理，对我的实习安排非常细致。他为我专门制定了一个实习计划，让我能够参与到各个环节中去。在他的指导下，我了解了整个家具的生产过程，从原材料采购到产品设计，再到生产制造和质量检验，涉及了方方面面。李经理还给我讲解了许多行业内的专业知识，比如家具的材质选择、工艺处理以及市场趋势等。他让我深刻认识到，一个优秀的家具产品必须始于材料的选择和工艺的制造，只有这样才能设计出优秀的产品。

在家具厂实习期间，我主要参与了木工部门的工作。我学习了如何使用木工机械设备，比如木锯、刨床和打磨机等。我也亲自体验了这些机器的操作，从最基础的木材切割，到组装和涂漆等环节，都经历了一遍。这些工作看似简单，但实际上却需要非常耐心和细致的态度，以确保最终产品质量的合格。在这个过程中，我也意识到一个家具制造工人需要具备出色的专业技能和抗压能力，因为工作现场的噪音和环境非常恶劣，情况复杂多变。

我还参与了一些家具设计的讨论会。这让我了解到，家具设计是一个非常创新和有挑战性的领域。一个好的家具设计师必须能够跟上市场的需求，并结合自身的想法和创意，设计出独具特色的产品。设计师们要面对的问题很多，包括空间利用、结构稳定性和人体工程学等。在这个讨论会中，我也提出了一些建议，从一个学生的角度分享了我对市场趋势的观察和想法。这让我对家具设计这个领域有了更深入的了解。

在这段时间里，我还参观了这家家具厂的展厅，了解了他们的销售模式和运营方式。我发现，家具行业的竞争非常激烈，要想在市场上生存和发展，唯有不断创新和提高产品质量。这也需要家具厂有一个强大的团队和高效的管理。我观察到这家家具厂拥有一支团结协作的生产团队，他们崇尚精益求精的工作态度，严格控制每一个环节的质量，确保产品最终符合客户的期望。

这次家具厂的实习给了我很多宝贵的经验和机会。我不仅了解了木工和家具设计的基本知识，还体验了实际工作的艰辛和挑战。通过这次实习，我信心倍增，对自己以后的职业发展充满了期待。我相信，只要我不断学习和努力，我将来一定能在家具行业中取得较大的成功。

◍ 玻璃厂实习自我总结

一、实习目的及任务

通过对江门浮法玻璃厂进行实地参观、学习，了解建筑玻璃的原片产品的生产工艺过程、原片玻璃产品的深加工工艺、深加工产品的性能以及用途，为今后《玻璃工艺学》这门专业课的学习打下基础。

二、实习要求

生产设备、原片玻璃的深加工工艺，以及生产的组织与管理问题，同时进行系统的调查研究。

2.通过校友座谈会和现场参观，对浮法玻璃的生产工艺和深加工技术进行全面了解。

三、实习内容

3.1江门玻璃厂

3.1.1江门浮法玻璃厂浮法玻璃原片的生产工艺

浮法玻璃原片的生产主要有两大部分，一个是配料车间，进行原料加工、混料、配送，另外一个是浮法车间，主要的生产工艺有熔窑、锡槽、退火、切裁、采板包装。

由于时间关系，我们并没有参观配料车间，而是对浮法车间进行了直接的参观。浮法车间的生产工艺主要是这样的，混合料经过料仓投入投料机，进入熔窑，在熔窑内吸热熔融，熔窑两边有蓄热室，起到预热助燃空气的作用，熔窑内采用油枪从熔窑两侧喷火，火焰在上方，混合料在下部。其原料有六种，分别是石英砂、白云石、硅砂、炭粉、石灰石、纯碱、芒硝。在熔化部和冷却部有卡脖，起到阻止熔化部的热量进入冷却部和节能的作用。熔化过程中产生气泡，小气泡变大排出，如果没有排尽气泡，或者温度过高产生二次气泡，都会使玻璃制品产生气泡。

在冷却部，玻璃液经过流道进入锡槽，锡槽内，底部铺砖，上面是锡液，玻璃液浮在锡液的表面。锡槽两侧分布着拉边机，通过调整拉边机的角度和速度，使玻璃变薄或者变厚。接下来是修改段，水泵冷却玻璃盖。锡槽和退火窑之间用过渡辊连接。退火窑，设定退火曲线，每个区域温度不一样，使最终出窑的玻璃达到易切割的要求。退火窑的两侧采用电加热，自动控制温度在适宜的范围内，风机从上面往下鼓风冷却。在退火窑内，分为a、b、c、d、e、f不同的区，每个区的温度都不一样，其中a~c区为密封区。退火期间有应力仪测应力曲线，并对生产自动进行调整，有红外光缺陷探测仪检测曲线，然后再经过切割，采板包装，整条生产线就完成了对平板玻璃的生产。

3.1.2恒辉玻璃镀膜厂浮法玻璃的深加工工艺

恒辉玻璃镀膜厂是对浮法玻璃厂所生产的玻璃原片进行深加工的操作，深加工的形式有镀膜、钢化和中空。

镀膜玻璃对阳光有控制作用，达到节能的功效，另外渡不同的膜，玻璃表面显的颜色不同，有装饰效果。钢化玻璃强度高不易破碎，即使破碎，破碎后的碎片很小，从高处落下不至于对下面的物体致伤，是一种安全玻璃。中空玻璃是两层或多层玻璃组合而成，玻璃片之间是中空的，达到保温、防止冻结、防止热量损失的效用。

镀膜玻璃的生产：玻璃原片经过自来水、去离子水的`清洗，洗去玻璃表面的杂质颗粒或者粉尘等，经初步检验合格后，在溅射室进行镀膜，通过真空加压是仓中的工作气体电离，轰击靶材，是靶材电离，控制不同的气氛，进行不同膜层的镀膜。主要采用的靶材有锡、铬、钛、硅。镀膜玻璃从光强的方向向光弱的方向看看不穿，从光弱的地方向光强的地方看，可以看穿。钢化玻璃的生产：玻璃原片放入炉中加热至软化点（，烘干，出炉，用风栅冷却，急冷。急冷过程中，玻璃表面先硬化，中间后硬化，这样，表面对内部产生较大的压力，玻璃里面有较大的张、压应力。其原理是在玻璃表面上形成一个压应力层，玻璃本身具有较高的抗压强度，不会造成破坏。当玻璃受到外力作用时，这个压力层可将部分拉应力抵消，避免玻璃的碎裂，虽然钢化玻璃内部处于较大的拉应力状态，但玻璃的内部无缺陷存在，不会造成破坏，从而达到提高玻璃强度的目的。

中空玻璃的生产：中空玻璃有两层的，有三层的，用铝框作为支架，经过两道密封。第一层是丁基胶，打在铝框侧面，气密性好，水汽难以进入，但粘性较差；第二道是中空胶，打在玻璃截面处，粘性好。铝框内加入分子塞，使用过程中能将水汽干燥。

3.2广州宏晟光电科技有限公司光纤耦合器的生产工艺

3.2.1公司简介

广州宏晟光电科技有限公司是由南方工业资产管理有限责任公司投资设立的一家高科技光电企业。公司地处中国改革开放前沿、风光秀丽的广州从化市。公司前身广州光导纤维厂始建于1971年，在我国夜视技术的发展和国防的现代化建设过程中作出了可贵的贡献。

公司占地面积管理、生产人才队伍，具有较高的科研开发及生产水平。公司专业从事传像光纤元件、光通信无源器件两大类产品的生产和销售。主要产品包括：光学纤维面板系列产品、柔性光纤传像束系列产品、光纤连接器、耦合器系列产品、防光晕阴极玻璃视窗、光纤倒像器等产品。产品主要应用于军事、医疗、通信等领域。公司按照国际先进水平制定企业产品标准，有完善的质量保证体系，通过了iso9000质量管理体系认证和德国莱茵tuv公司iso19001-XX质量体系认证。子公司广东从化北方光通信实业有限公司XX年荣获广东省高新技术企业称号。

公司总体战略思想是：以光纤技术为核心，以光通信器件、传像光纤器件为基础，以ftth工程、新军事变革和医疗诊断与手术技术进步为契机，以做大做强为目标，着力加强人才结构、产品结构和市场结构的调整，着力加强融资投资力度，着力培育企业的核心竞争力和企业持续发展的能力，将公司打造成为在国际国内具有较高行业地位、赢利水平和综合实力的现代企业。

公司所处的行业是正在蓬勃发展的朝阳产业，有着良好的发展前景，正在扬帆启航，破浪前进的宏晟光电将按照“能力提升，整体跨越”的方针，牢记“保军报国，强企富民”的神圣使命，坚持“以人为本，科技兴司，面向国际，持续发展”的经营理念，秉承“敢为人先，争创一流”的企业精神，把宏晟光电打造成国际光纤器件“小强人”企业，为用户提供更新更好的产品，为国防的现代化建设作出新贡献。

开放的宏晟光电愿与国内外相关企业、院校、科研机构携手合作，共创美好未来

3.2.2光纤耦合器的生产工艺

光纤耦合器是光放大器的核心部件，实现光信号的再处理，主要使用在城市之间骨干网的通讯上。光电信号在传输过程中有衰减，利用光放大器，在中继站将信号放大后再传输，就解决了光电信号衰减后无法放大的问题。

现在，利用波分复用技术，不同波长的光信号就可以放在同一根光纤中传输，不会产生干扰，在末端可以用耦合器将光信号分出来，解调。现在可以做到200多路信号同时传输，每隔1nm就可以做一路信号，大大降低了运输成本。

光纤耦合器主要是人工制作的，将买来的光纤脱皮，通过夹具将两条光纤平行放好，再加工，用h2火焰烧熔融，拉长，出现耦合现象，实现对光功率的再分配。

光纤耦合器是一种高新技术产业，其原料成本很低，主要是人工成本。由于精度要求较高，机械达不到，现在主要是人工生产。

四、实习体会

玻璃原片深加工生产线的参观学习以及校友交流，我对玻璃的生产工艺。生产流程以及对玻璃原片深加工工艺和深加工产品性能有了比较全面的感性认识，对玻璃行业有了全新的了解，我想，这对下学期《玻璃工艺学》专业课的学习会有很大的帮助。

光纤耦合器的生产目前属高新技术产业，感觉离我们比较远，通过今天的参观，也有了新的认识。由于机械精度达不到，目前，光纤耦合器的生产主要靠人工生产，由于中国人心灵手巧，在人工上占有较大优势，在国际上处于领先地位。但是可以想象，总有一天技术会达到机械化大生产的水平，那时候我们怎么办？做好技术攻关，这样子的重担就落在了我们这一代人的身上。

◍ 玻璃厂实习自我总结

在这个充满竞争和变化的时代，实习是每一个大学生都需要经历的阶段。我作为一名管理学专业的学生，在大三的时候有幸得到了一次公厂实习的机会。这次实习给我留下了深刻的印象，让我对于管理学理论的学习有了更加深入的认识，同时也见识到了实际工作中的困难和挑战。在这篇文章中，我将详细描述我的实习经历，并总结出我在此期间所学到的东西。

这次实习机会是我通过学校实习就业中心了解到的。公厂是一家规模较大的生产制造企业，主要生产家电产品。经过一系列的面试和筛选，我被选中成为他们的实习生，并被分配到了人力资源部门。我很高兴能有机会进入这个岗位，因为人力资源管理一直是我感兴趣的领域。

实习的第一天，我被部门经理带领参观了整个工厂，看到了生产线上员工忙碌的身影，以及聚集在会议室里商讨工作的管理人员。这一切给了我深刻的震撼，让我意识到管理的重要性和复杂性。接下来的几天里，我被安排进行一些基础的工作，比如整理员工档案、协助招聘和培训等。虽然这些工作看似简单，但我却通过这些工作认识到了管理的基础是什么。

随着时间的推移，我逐渐融入了团队，对部门的工作有了更深入的了解，也获得了更多的机会参与到一些重要的项目中。其中一个项目是关于员工激励的调研和方案设计。我与同事们一起进行了大量的调研工作，包括员工满意度调查、薪资待遇分析等。这一过程让我对于员工激励的重要性有了更加清晰的认识，并学会了如何设计和实施相应的方案。

我还参与到了一些招聘工作中。这个部门的一个职位需要重新招聘，我被请来协助筛选简历和面试。这是我第一次参与到面试的全过程中，我亲身体验到了面试过程中的紧张和责任。通过这个过程，我学会了如何挖掘候选人的潜力和能力，并选出适合职位的人选。

除了工作上的学习，我还学到了很多关于人与人之间相处的技巧。这个部门的同事们非常友好和乐于助人，他们不仅愿意教我工作上的技术，还会和我分享他们的经验和见解。在与他们相处的过程中，我学会了如何与不同的人建立良好的关系，如何有效地沟通和协调工作。

通过这段时间的实习，我不仅对于管理学理论有了更深入的了解，更重要的是将这些理论应用到实践中。我意识到，成功的管理不仅仅是理论的运用，更是需要灵活应变和实际操作。我还发现，团队合作和良好的沟通是实现管理目标的关键。

我还学到了如何在面对困难和挑战时保持积极的心态和乐观的态度。在实习期间，我遇到了一些困难和问题，但我从来没有放弃，而是积极主动地去解决和改进。这段经历教会了我如何面对挫折和困难，如何在逆境中坚持和成长。

小编认为，这次公厂实习经历对我来说是一次宝贵的机会。通过这段时间的学习和实践，我不仅学到了很多有关管理学的知识和技巧，更重要的是明确了自己未来的职业发展方向。我相信，在将来的工作中，我会将所学所得运用到实际中，不断提升自己的管理水平和能力，为企业的发展做出自己的贡献。

◍ 玻璃厂实习自我总结

我在电缆厂进行了为期三个月的实习，这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识。在实习期间，我主要负责了电缆的生产过程，并参与了不少项目。通过这次实习，我对电缆行业有了更深入的了解，也锻炼了自己的动手能力和团队合作能力。

我所实习的电缆厂是一家规模较大的企业，设备齐全，生产线运转良好。我参观了整个厂区的各个车间，了解了电缆的生产流程。然后，我被分配到了一条生产线上，负责贴蓝膜这个环节。贴蓝膜是电缆生产过程中的一个重要环节，蓝膜的质量直接关系到电缆的使用寿命和性能。工作起初有些困难，但通过不断的练习和努力，我渐渐掌握了技巧，并且提高了工作效率。

在实习期间，我还有机会参与了一个新项目的研发工作。这个项目是为了开发一种新型的高温电缆，以满足客户对于高温环境下使用的需求。我被分配到了一个小组，与其他成员一起进行了实验和研究。首先对市场上已有的高温电缆进行调研，了解了它们的优缺点。然后，在实验室中进行了大量的试验，不断改进和优化电缆的材料和结构。通过团队的努力，最终成功地开发出了一款性能优良的高温电缆。这个项目让我深刻体会到了团队合作的重要性，也提高了我的问题解决能力和创新思维。

在电缆厂实习期间，我还学到了很多关于质量控制的知识。电缆是一种关乎安全的产品，质量问题很容易造成严重后果。为了保证电缆的质量，厂区内设置了严格的质检流程和标准。在我实习的车间中，每批电缆都会进行多次检测，确保其性能符合要求。我有幸参与了其中的一些质检工作，并亲自操作了一些仪器。通过这些实践，我对质检工作有了更深入的了解，也学会了如何识别和解决质量问题。

除了技术方面的知识和技能，我在实习期间还培养了自己的沟通能力和时间管理能力。实习期间，我与其他实习生和员工一起工作，需要与他们保持良好的沟通，协调好各项工作。同时，我还要按照生产计划和工作要求完成任务，合理安排时间，确保工作的顺利进行。这个过程让我学会了如何与他人合作和高效地工作。

这次电缆厂实习给我带来了很多收获。通过亲身参与电缆生产的各个环节和项目，我不仅扩展了自己的专业知识，也锻炼了自己的实践能力和团队合作能力。我相信这次实习经历对于我未来的发展会有很大的帮助。

◍ 玻璃厂实习自我总结

玻璃厂安全规章制度

【篇1：玻璃厂员工手册(暂行版)】

企业简介

东莞市骏峰玻璃制品有限公司位于广东省东莞市企石镇莫屋工业区，主营圣诞玻璃工艺品及有关玻璃管.玻璃棒产品等。本公司是广东地区最大的玻璃管玻璃棒销售基地，专业生产防爆玻璃管，玻璃杯

企业精神

公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务

公司经营理念

客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺

员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富

的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现

产品不断创新的产品是公司发展的轨迹

质量产品及服务质量是公司发展的生命线

品牌是公司产品及服务的一面明镜

市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率

管理一切经营活动的基石方针高科技、专业化、集团化、国际化口号创

新求是

第一章总则

第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。

第二条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，建设具有职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能、忠诚敬业、团结进取、务实高效的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。

第二章员工的权利和义务及其行为准则

第三条员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令，必须要有爱厂如爱家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。

第四条员工必须努力学习政治、科学文化、专业技术知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。

第五条员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建

议，可以在执行制度指令的前提下，向有关领导提出。

第六条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。

第七条员工可按本公司制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。

第八条公司员工要以“诚信做人，务实做事”为行为准则，坚信企业优秀，则员工优秀；企业强大，则员工光荣。

第九条中天利特种玻璃有限公司员工自勉十条

1、遵纪守法等于规范自己； 2、热爱公司等于热爱自己； 3、诚实守信等于感悟自己； 4、务实高效等于提升自己； 5、顾全大局等于超越自己； 6、协同合作等于帮助自己； 7、阳光心态等于爱护自己； 8、学习进取等于激励自己； 9、困难挫折等于锤炼自己； 10、仪表端庄等于尊重自己。

第三章现场管理规范（“6s”管理规范）

“6s”管理适用于公司办公室(含会议室、接待室)、工作间、作业现场、库房(储物间)和公共场所、公共设施等公司内所有场所（以下简称场所）。

第十条 “6s”的定义：整理、整顿、规范、安全、清洁、素养

1、整理(sort)：将工作场所的物品区分为有必要和没有必要，除了有必要的留下来，其它的都清除掉；将工作场所内看得见与看不见的地方清除干净，保持工作场所干净、亮丽。

2、整顿(straighten)：把留下来的必要物品按规定位置进行定置摆放，并放置整齐，加以标识。

3、规范(standardize)：将所做的工作标准化、规范化，并将工作职责落实到每个岗位、每位员工。

4、安全(safety)：安全工作要预防为主，注重细节。工作场所安全标识明显，严格按规定保障安全。

5、清洁(shine)：清除工作场所内的脏物及多余物，保持干净整洁。 6、素养(sustaincivilization)：每位成员养成良好的习惯，遵章守纪，具有团结协作意识，让每位员工在相互信任和支持的氛围中愉快地工作。

第十一条 “6s”管理标准

整理：整理是搞好“6s”的基础和前提，区别需要和不需要的物品，彻底打扫卫生。

1、所有场所每半月必须集中整理一次。

2、工具箱、办公桌(工作台)抽屉、文件柜每周至少整理一次，并保持整洁。

3、工作台，办公桌面、工具箱台面每个班次整理一次。桌面上只能放置当日使用的物品和文件资料。

4、垃圾箱(废纸篓)应当及时进行整理。

整顿：整顿是将整理后留下来的物品按规定的位置摆放整齐，并加以标识，实行定置管理。

1、场所(除公共设施、卫生间、洗手间等外)，每一间房屋内应当有定置管理图，并且图形与实际相符。

2、所有作业现场必须实行功能区分，用明显的标志区分工作区、通道等。

3、工具箱、文件柜、储物柜物品应加标识，按每层位置进行标识，文件资料以文件盒(夹)存放的，应在盒(夹)上标明文件资料名称或类别，所有标识应当与存放物品相符。

4、工作场所至少每半月整顿一次，核对物品是否与定置管理图相符。 5、工具箱、文件柜、储物柜每周至少整顿一次。

6、办公桌抽屉每周整顿一次，抽屉内物品要摆放整齐、便于查找取用。

7、办公桌或工具柜同向摆放（办公桌摆放避免使用者背朝门，特殊情况报批）；场所内物品要摆放整齐。

8、文件柜、储物柜顶部不允许放置物品；柜底不放杂物，表面保持干净无积尘。

9、办公桌面应保持整洁：平时只能摆放电脑、台历、电话机、水杯、笔筒、文件夹以及工作时频繁使用的办公用品。

10、工作人员离开办公室，办公椅要正对办公桌摆放整齐。

11、墙面清洁，墙面只允许悬挂时钟、张贴或悬挂看板管理要求的视板图、奖状、锦旗以及公司要求悬挂的图表、框；其他应清除。 12、墙面不允许悬挂工作服及私人用品等。 13、灯具、水笼头等设施每周应检查一次完好情况。 14、办公电器设备导线、电缆集束，布置合理、整洁。

第十二条规范及安全：规范就是将所做的工作标准化、规范化，并将工作职责落实到每个岗位、每位员工；安全工作要预防为主，注重细节。工作场所安全标识明显，严格按规定保障安全。

1、所有工作程序都必须遵守安全生产规章制度和安全操作规程。 2、安全通道保持畅通，不得占用安全通道。

3、现场只允许悬挂设备安全操作规程牌、安全警示牌、标示牌、安全标语以及公司要求悬挂的工作图表及制度。 4、正确使用劳动保护用品，不允许违章作业。

清洁：清洁就是在整理、整顿的基础上清除脏物及多余物，保持干净整洁。

1、地面清洁：（1）、所有场所应当及时进行清扫，地面不得有污物、垃圾和多余物。

（2）、作业现场保洁人员应及时进行清扫，以保持整洁。

（3）、作业现场操作人员每个班次应将设备周围打扫干净，防止设备跑、冒、滴、漏。

（4）、办公室的垃圾和多余物应及时进行清除，每周至少全面清扫一次，地面不得有灰尘。

（5）、各责任人应安排有关人员经常保洁，并保持干净，地面不湿不滑。

（6）、卫生间、洗手间、设施完好，随时打扫卫生，无异味。

2、墙面清洁：（1）、所有墙面保持干净、整洁，不得随意在墙面钉钉子或悬挂物品。

（2）、墙面每月应清扫一次，不得有灰尘或蜘蛛网。

（3）、墙面不得有破损、裂纹；如墙面有破损或裂纹，使用单位应及时要求修补。

3、门窗清洁：（1）、所有门窗应当保持干净、整洁；不得有灰尘；玻璃明亮。

（2）、两米以下门窗应当每月至少清洁一次。两米以上的门窗每季清洁一次。

4、工作台(含办公桌、茶几、检验试验台、机床设备等工位)清洁：

（1）、工作台应保持干净、整洁，不得有灰尘。

（2）、每个班次后使用人应当对工作台清洁一次。素养：素养就是每位成员养成良好的习惯，遵章守纪，具有团结协作意识、积极进取的精神。 1、行为规范

（1）、员工在工作期间应按要求着装，着装符合规定。

（2）、接待办事要礼貌待人、热情服务。

（3）、接听电话使用文明礼貌用语。

（4）、员工要注意个人仪容，保持良好的精神风貌。

（5）、工作时间不允许吃东西、看小说杂志、谈论与工作无关事情等。

（6）、爱护公共卫生，不随地吐痰、丢垃圾，便后要冲洗。 2、遵章守纪

（1）、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，按章办事。

（2）、按时上下班，不迟到、不早退。

（3）、团结协作、富有团队精神，不推诿扯皮。

（4）、保持良好的精神状态、富有进取精神。

第四章劳动用工制度

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同。

第十三条聘用程序

1、公司所需员工原则上通过公开招聘，经考核后，择优录用，把胜任岗位和有培养潜力的人才招聘到公司所需的岗位上，确保员工队伍素质。员工须由行政人事部及用人部门考核，总经理批准。

2、员工应聘必须提供正确无误的个人资料，包括：身份证、学历证、职称证、流动人员计划生育证、体检合格证明、半身免冠照片等。如发现资料虚假，公司即时辞退，由此造成的一切后果由个人负责。 3、女性员工享有与男性员工平等的工作权利。除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用女性员工或者提高对女性员工的录用标准。

第十五条辞退

1、有下列情形之一的，公司可对员工予以辞退（提前十五天书面通知员工）：

（1）员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作的。

（2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（3）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2、员工有下列情形之一，公司可立即将其辞退：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）违反操作规程，损坏设备，工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响的；

【篇2：玻璃厂制度资料目录】

一、规章制度：

1 安全生产目标的管理制度；

2 设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度；

3 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度； 4 安全生产费用提取和使用管理制度； 5 员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度；

6 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度； 7 文件的管理制度； 8 文件和档案的管理制度；

9 建立安全教育培训的管理制度；

10 新改扩工程应建立建设项目“三同时”的管理制度； 11 设备设施的检修、维护、保养的管理制度； 12 设备设施验收、拆除和报废管理制度； 13 警示标志和安全防护的管理制度；

14 关承包商、供应商等相关方的管理制度；

15 有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度； 16 隐患排查治理的管理制度； 17 危险源的管理制度； 18 职业健康管理制度； 19 事故应急救援制度； 20 事故的管理制度；

21 安全生产标准化绩效评定的管理制度。另：按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容： 1 安全生产责任制管理 2 领导干部现场带班制度 3 岗位达标管理

4 风险评估和控制管理5 特种作业人员管理6 相关方及外用工（单位）管理 7 劳动防护用品（具）和保健品管理等。

二、岗位安全操作规程

基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全适用的岗位安全操作规程。

三、建立危险的作业安全管理制度

（1）危险区域动火作业；

（2）进入受限空间作业；

（3）临时用电作业；

（4）高处作业；

（5）大型吊装作业；

（6）交叉作业；

（7）窑炉事故抢修作业；

（8）窑炉烤窑试运行作业；

（9）煤气管道吹扫作业；

（10）其他危险作业。

【篇3：玻璃厂各车间制度】

蒙砂车间安全生产及管理制度

本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：

一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。

二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。

三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。

四、上班时穿戴工作服及防护用品，若违反罚款30元，班前认真检查生产设备（如：行车、小车、水枪、清洗机等）并定期保养，确保安全生产。清洗机玻璃清水必须每天一换，若发现一次不换，罚款10元。如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。

五、严格按照正常规程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必须酸洗印的玻璃过清洗机，若违反罚款20元。玻璃下池必须2人配合操作，若发现单人操作罚款5天，如因单人操作造成事故者，照价赔偿。

六、封边时要先检验玻璃质量，对于不合格的玻璃（如：有玻璃钉、裂痕、气泡）不予封边并及时告知车间主任和仓库，如因把关不严造成的损失，由封边人负责，如因封边不整齐或漏夜造成的损失由本班负责，若出现次品按破碎处理。

七、加料时必须先提示后再加料，不得私自增减原料，若违反罚款50元，加料人必须配戴防护工具（如：口罩、眼镜、胶鞋、手套等），违反罚款50元，若造成事故，由责任人负责及承担损失。

八、下班后必须保养及清洗设备（如：小车、行吊、清洗机等），违反者，一次罚款10元，木箱整齐摆放，搞好车间及卫生区卫生，如发现不整洁罚款10元。

九、负责白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成损失根据损失情况给予罚款，及时准确填制报表，虚报一块扣2块。

十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者罚款100元，情节严重者给予开除。

十一、加强本班技能或知识学习培训，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。

郑州裕华玻璃技术有限公司

二0一0年二月

印刷车间安全生产及管理制度

二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。

四、认真做好对蒙砂玻璃的验收工作，并及时向蒙砂班打收条，如发现不合格产品不予印刷，如把不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处理。认真检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要及时清理完毕后方可印刷。

五、上班时穿戴工作服及防护用品，若违反罚款30元，班前认真检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保安全生产，如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。

六、印刷油墨必须提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，

对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。如果印刷出现问题由调墨人负全责。

七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常立即停下并检查原因，不能扩大损失，对于印坏的玻璃及时处理，如不严格把关造成的损失，该班承担原料费用。

八、冲网时必须冲刷干净，由专人负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。

九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。

十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。

十一、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。

郑州裕华玻璃技术有限公司

二0一0年二月

粘贴车间安全生产及管理制度

一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。

四、上班前必须穿戴工作服及防护用品，并认真检查粘贴案子是否完好，否则罚款30元。

五、粘贴时要认真做好印刷玻璃的验收工作，并及时向印刷班打条；操作按作业程序，不能简化作业程序；对于不合格的印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘贴。油墨不干的玻璃不予粘贴，如把关不严造成次品按破碎处理。

六、认真按操作规程做好粘贴工作，封边覆膜整齐，如封边覆膜造成损失由班里负责，造成次品按破碎处理。

七、对原材料要认真把关，对新进的材料，先做小试，如

◍ 玻璃厂实习自我总结

玻璃厂实习总结

洛阳玻璃厂认识实习报告实习时间： 201X年9月11日实习地点：洛阳玻璃集团有限公司指导教师：张莹马爱琼实习目的：

通过对玻璃厂的参观，使学生初步了解浮法玻璃的生产工艺流程和主要生产设备，对相关的专业理论有个感性认识，并对以后专业课程的学习作好铺垫。公司陕西蓝星玻璃有限公司即原陕西玻璃厂。陕西玻璃厂是八十年代由中央、地方联合投资兴建的国有大型二级企业，是陕西唯一集生产及深加工于一体的平板玻璃生产企业。采用九机有槽垂直引上工艺生产的2mm、3mm、5mm优质平板玻璃，广泛应用于建筑、制镜、仪表、手工艺品等行业，畅销国内二十一个省市、自治区，并出口中东地区。从意大利引进国际一流水平的产品深加工设备;进行各色镀膜、镀镜、磨边、喷雕、抛光、钻孔，被誉为装饰业中的“精品”，填补了西北地区的空白,年产值6700万元。现陕西玻璃厂与山东威海蓝星集团合作重组为陕西蓝星玻璃有限公司。地处西安·咸阳—体化的中心地带，地理位置十分优越，铁路专用线进入全国铁路网，距陕西高速公路网咸阳东出口仅1公里，距西安咸阳国际机场8公里，交通十分便利。陕西蓝星玻璃有限公司是以威海蓝星玻璃集团为主要出资者参与重组陕西玻璃厂组建的，以在线镀膜玻璃及玻璃深加工为主要产业的全新机制和全新体制的公司制企业。现有固定资产22900万元。公司现有一条设计年产平板玻璃130万重量箱的

九机有槽垂直引上生产线，近几年来实际产量已经超设能力，并相继开发了磨边、彩绘、喷雕、制镜等玻璃深加工产品。企业九机有槽垂直引上工艺改浮法工艺生产线于二00五年五月投产，拟建的浮法二线和一至二条玻璃深加工生产线于二00五年底投产，年生产浮法玻璃450万重量箱，玻璃深加工产品37万平方来，并以拥有自主知识产权的阳光控制在线镀膜技术为依托，以功能玻璃及玻璃深加工产品为主导，提升了企业的市场竞争力。一.浮法玻璃生产线：

利用浮法工艺生产出的平板玻璃称之为浮法玻璃。浮法玻璃是用海沙、石英砂岩粉、纯碱、白云石等原料，按一定比例配制，经熔窑高温熔融，玻璃液从池窑连续流至并浮在金属液面上，摊成厚度均匀平整、经火抛光的玻璃带，冷却硬化后脱离金属液，再经退火切割而成的透明无色平板玻璃。玻璃表面特别平整光滑、厚度非常均匀，光学畸变很小的特点。浮法玻璃按外观质量分为优等品、一级品、合格品三类。按厚度分为

3、4、5、6、8、

10、12mm七种。浮法工艺过程是：

熔融的玻璃液从融窑连续地流入有保护气氛保护的熔融金属锡槽中，由于玻璃液与锡液的密度不同，玻璃液飘浮在锡液的表面上，由于重力和液体表面张力的同时作用，玻璃液在锡液表面上自由展平，从而成为表面平整、厚度均匀的玻璃液带，通过外力拉引作用，向锡

槽的后部移动。在移动的进程中，经过来自炉顶上方的火焰抛光、拉薄、冷却、硬化后引上过渡辊台。辊子转动把玻璃带送进退火窑，经过降温、退火，切裁，形成平板玻璃产品。

附送：

玻璃厂实习报告

三、实习内容3.1江门玻璃厂3.1.1江门浮法玻璃厂浮法玻璃原片的生产工艺浮法玻璃原片的生产主要有两大部分，一个是配料车间，进行原料加工、混料、配送，另外一个是浮法车间，主要的生产工艺有熔窑、锡槽、退火、切裁、采板包装。由于时间关系，我们并没有参观配料车间，而是对浮法车间进行了直接的参观。浮法车间的生产工艺主要是这样的，混合料经过料仓投入投料机，进入熔窑，在熔窑内吸热熔融，熔窑两边有蓄热室，起到预热助燃空气的作用，熔窑内采用油枪从熔窑两侧喷火，火焰在上方，混合料在下部。其原料有六种，分别是石英砂、白云石、硅砂、炭粉、石灰石、纯碱、芒硝。在熔化部和冷却部有卡脖，起到阻止熔化部的热量进入冷却部和节能的作用。熔化过程中产生气泡，小气泡变大排出，如果没有排尽气泡，或者温度过高产生二次气泡，都会使玻璃制品产生气泡。在冷却部，玻璃液经过流道进入锡槽，锡槽内，底部铺砖，上面是锡液，玻璃液浮在锡液的表面。锡槽两侧分布着拉边机，通过调整拉边机的角度和速度，使玻璃变薄或者变厚。接下来是修改段，水泵冷却玻璃盖。锡槽和退火窑之间用过渡辊连接。退火窑，设定退火曲线，每个

区域温度不一样，使最终出窑的玻璃达到易切割的要求。退火窑的两侧采用电加热，自动控制温度在适宜的范围内，风机从上面往下鼓风冷却。在退火窑内，分为a、b、c、d、e、f不同的区，每个区的温度都不一样，其中a~c区为密封区。退火期间有应力仪测应力曲线，并对生产自动进行调整，有红外光缺陷探测仪检测曲线，然后再经过切割，采板包装，整条生产线就完成了对平板玻璃的生产。3.1.2恒辉玻璃镀膜厂浮法玻璃的深加工工艺恒辉玻璃镀膜厂是对浮法玻璃厂所生产的玻璃原片进行深加工的操作，深加工的形式有镀膜、钢化和中空。镀膜玻璃对阳光有控制作用，达到节能的功效，另外渡不同的膜，玻璃表面显的颜色不同，有装饰效果。钢化玻璃强度高不易破碎，即使破碎，破碎后的碎片很小，从高处落下不至于对下面的物体致伤，是一种安全玻璃。中空玻璃是两层或多层玻璃组合而成，玻璃片之间是中空的，达到保温、防止冻结、防止热量损失的效用。镀膜玻璃的生产：

玻璃原片经过自来水、去离子水的清洗，洗去玻璃表面的杂质颗粒或者粉尘等，经初步检验合格后，在溅射室进行镀膜，通过真空加压是仓中的工作气体电离，轰击靶材，是靶材电离，控制不同的气氛，进行不同膜层的镀膜。主要采用的靶材有锡、铬、钛、硅。镀膜玻璃从光强的方向向光弱的方向看看不穿，从光弱的地方向光强的地方看，可以看穿。钢化玻璃的生产：

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玻璃原片放入炉中加热至软化点(650度左右，加热温度随玻璃的不同而不同)，烘干，出炉，用风栅冷却，急冷。急冷过程中，玻璃表面先硬化，中间后硬化，这样，表面对内部产生较大的压力，玻璃里面有较大的张、压应力。其原理是在玻璃表面上形成一个压应力层，

玻璃本身具有较高的抗压强度，不会造成破坏。当玻璃受到外力作用时，这个压力层可将部分拉应力抵消，避免玻璃的碎裂，虽然钢化玻璃内部处于较大的拉应力状态，但玻璃的内部无缺陷存在，不会造成破坏，从而达到提高玻璃强度的目的。中空玻璃的生产：

中空玻璃有两层的，有三层的，用铝框作为支架，经过两道密封。

◍ 玻璃厂实习自我总结

通过学习了差不多一个学期的运营管理，现在有机会到企业中进行实践，三分理论，七分实践，我现在体会这句话的意思。这次实践能与在学校上的课程相结合起来，即理论联系实际，这样才会更好地理解书本上里面的理论，而且学到书本上没有的东西。我到了一间生产日用玻璃瓶罐的小企业。此公司主导产品为琥珀色、翠绿色及无色玻璃瓶等。同时，可以根据客户的图样和实物，进行大规模客户化定制，代为设计和制造特殊产品，满足客户的不同需要。通过实践的几天的观察，其生产流程如下：

首先，原料车间配方工程师根据产品品种及类型等资料综合考虑后制定料方，各种原材料根据料方比例要求，同时进入各种电子称重装置同步称重并进入混料机，混料机将各种原材料充分混合后通过天桥皮带把原材料输入到加料机并进入熔炉，熔炉用重油加热，炉内温度高达1300~1800摄氏度，熔化后的玻璃液进入料道，缓冲并经过温度调节后，通过特定的分料装置送到制瓶机，制瓶车间出来的初级产品经过退火、淬火，喷涂，检验等各道工序后才是真正的合格产品。

其次，所有玻璃料在同一熔炉溶制，经过两个料道由分料装置分到两个制瓶机制作，熔炉不能同时熔化两种不同颜色的玻璃液，无法分层出料，只能熔化同一颜色的玻璃液，再熔化另一品种时，需要流料2~3天，才可转换另一品种。

最后，两台制瓶机只能同时生产同样颜色的产品，产品尺寸大小可通过模具调节，不能同时生产不同颜色的产品。该企业的流程图如下：

从生产流程图看到，从各种原材料及碎玻璃到称量装置及混料机和加工料机，这一过程都是比较顺畅的，生产能力配置也比较协调，而玻璃液流入窑炉进入料道，经过分料装置到制瓶机，窑炉熔制的玻璃液的熔制质量、温度大小等将对制瓶机的制作及产品质量产生重大影响。窑炉溶制的玻璃液将决定制瓶机可以生产的产品颜色及类型，由于窑炉不能同时熔化两种颜色的产品切换时，窑炉完成时间需2~3天，而这2~3天流出的料为过度料，无法生产所要求颜色的瓶子。而这2~3天流出来的玻璃液只能作废料处理，转换为碎玻璃。在这一环节容易造成生产的瓶颈，限制了产出的速度，而且会影响其他环节生产能力的发挥，容易导致上一节与下一节设备的空闲，材料的积压，并且产生了2~3天的废料，无形之中加大了产品的成本，降低了产品的利润空间，抑制了产品的销售市场。若增加了1-2个小窑炉，作为新产品试制和多品种灵活生产，这样的话，可大大减少了换料次数，减少损失，同时，可扩大产品线和顾客群，及时满足不同客户的需要，也使产品单位成本下降，有助于扩大产品销售市场，是企业产品更具有竞争力。

◍ 玻璃厂实习自我总结

20xx年1月12日，在带领下，我们有幸参观了x有限公司浮法玻璃生产线。我们主要参观了原料车间、浮法联合车间和气保车间等，听取了专家的经验介绍。

首先是原料车间。进了大门后，我们首先看到的是堆放在路边的硅砂、白云石、石灰石、纯碱等浮法玻璃生产原料和路两边的料仓群。进入原料车间，我们先来到顶层，参观了各料仓，接着从楼上到楼下依次参观了原料均化系统、混合系统等。

从原料车间出来后，我们来到了浮法联合车间。在洪主任的指引下，我们依次参观了窑头料仓、投料机、横火焰熔窑、锡槽、退火窑和冷端等。

最后我们参观了气保车间，对空压站、氨站和氢站有了一定的感性认识。

在这短短的几个小时里，我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是学习到了很多知识。此次参观学习感受颇深、受益匪浅，心得体会如下：

1、坚持理论与实践相结合

实践是理论的源泉、是检验理论的尺度和标杆。在平时工作中，我们必须坚持工作不忘学习，学习与工作密切结合。也就是通过学习先进理论、与实践工作相结合，让理论指导实践，在实践中进一步理解学习理论。

本次参观学习之前，通过公司领导和同事的讲解及自己的学习，我对浮法玻璃生产线有了一定的认识，但仅仅停留在理论阶段，对各车间、各工序的运作模式不是很理解。在本次参观学习中，我直接到现场观看了浮法玻璃的生产工艺流程和主要生产设备。通过洪主任的讲解，先前的疑惑一一被解除，对浮法玻璃生产线有了更进一步的了解。

2、不断丰富自己的知识水平

通过本次参观学习，我充分认识到了自己理论知识的不足。我的专业是技术经济及管理，在来院工作之前，对玻璃的成分、玻璃是如何制成的等知识一无所知。参观学习之前，我也看了一些书，但在参观过程中还是深深体会到自身知识的不足。在参观原料车间和浮法联合车间过程中，通过洪主任的讲解，我还能够理解。到了气保车间后，我还是对氢气和氮气的制作过程不甚了解。因此，我认识到，今后要想出色的完成本职工作，就必须不断的丰富自己的知识水平。

3、充分认识到经营的重要性

经营强则企业强，企业的经营能力经常是其赢利的保证。如果没有充足的对于产品和服务的市场需求来为公司创造利润，那么企业将无法运转。企业要谋得生存和发展，就必须做好经营决策。在本次参观学习过程中，我们发现在公司的仓库中堆满了已经装箱的玻璃，有的甚至堆到了路上。据了解，玻璃生产线一旦点火投产，就不能停下来，如果玻璃卖不出去，无法收回资金，企业的发展将受到很大的影响。经营的重要性不言而喻。

这次参观，对我的.帮助很大。我对浮法玻璃的生产工艺流程有了比较深刻的认识，许多概念在脑子里变的更清晰、更形象了。通过这次参观学习，我认识到了自身的不足，明确了今后的努力方向。

感谢公司领导给了我们这次外出参观学习的机会！

◍ 玻璃厂实习自我总结

实习的经历对于我而言，是非常的宝贵的，我也很珍惜自己来之不易的经历，所以我也希望自己可以足够的珍惜自己实习的这段时间，在我的努力之下，我也顺利的完成了自己的实习，也学到了很多的东西，在学校没有学会的知识以及课本上没有的知识我都有所了解，我也懂得了作为一名工作人员，在工作的时候应该要足够的谨慎和细致，保持自己在工作上的认真的重要，以及我也非常的清楚自己的在工作上还有很多的问题，我也会在以后的日子里去尽力的改正的。

我的实习工作是在一个电子厂工作，因为学校的安排，我来到了xx电子厂，成为了一名电子厂的工人，在这里的工作对于我一个刚离开学校的新手来说是非常大的一个挑战，起初我站在自己的工作上面手足无措，就更不用说自己对于工作的熟练和完成了，后来也是因为车间的主任和前辈们的帮助，告诉我如何去使用机器，如何去完成自己的工作，在工作的过程当中也要注意的一些事项和细节，更是对于车间和工厂里面的工作的内容以及工作的流程的介绍，我也很感谢他们的帮助，他们也会在我刚来的时候，在我畏手畏脚的时候，鼓励我放心大胆的去做，刚开始发生错误没关系的，只要保证自己和车间人的安全就行，也正是因为他们的鼓励和帮助，我才可以大胆的上手自己的工作，所以我也慢慢的熟悉了自己的工作，在工作上面虽说速度赶不上他们，但是我一直都在用心的去完成，自己的工作也很少出现很大的错误，我也非常谨慎细致的在完成自己的工作。

对于自己在学校所学习到的知识，我也合理的运用到了工作当中，本身实习就是一个专业对口的工作，所以我也觉得理论和实践的结合让我感到非常的实用，我也不仅仅可以从这次的实习工作当中提升自己的工作能力，我的想法和心理都发生了一定的改变，我也非常的喜欢自己的工作，在工作上的细致和谨慎也让我变得更加的沉稳和干练。

这段时间的实习，不仅仅让我有了一定的工作经验和社会经验，也让我的知识有了一定的用武之地，我的思想也变得更加的成熟，我也感觉自己对待事情的看法也不一样了，在以后的工作当中，我也会认真的做好自己，对自己的工作也会顺利的完成，我也相信通过我的努力，我也一定会取得不错的成绩，有所成就的。

◍ 玻璃厂实习自我总结

在实习的这一个月里，对我而言有着十分重要的意义。它不仅使我在理论上对电子技术这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用。总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成毕业实习的任务，而是在开启“生命之旅”大门的过程中迈出了第一步。

首先，第一个是我们懂得了什么叫做团队精神，在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条线的员工，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被品检，全检检查出来重新返工，那样浪费整条生产线上的员工的时间。这就使我们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团结，分工和互相协调，使我们体会到团队精神在工作中的重要性。

其次，我们学会了勤俭节约的好习惯，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，同学们平常在学校里大手大脚的花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱”是来之不易。可以说这次实习给我们上了一堂无形的思想道德课，让我们受益匪浅，教育深刻。

◍ 玻璃厂实习自我总结

暑假是在学校的组织下走进服装厂进行实习，这次实习让我贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对服装行业有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅，顶岗实习总结服装厂。下面我就对这几天的实习做一下小结。

我先介绍一下我实习的单位：丹东安清制衣有限公司。丹东安清制衣有限公司是一九九三年兴建的中外合作企业，工厂现有固定资产20xx万元，职工1020人，其中，高、中级管理人员48名，技术人员50名，拥有先进的生产及特种设备 920余台、套。全厂共有十四个车间，九条服装生产线，年出口供货5000余万元。自建厂以来，工厂始终是丹东地区服装行业产值利税和出口创汇大户。建厂以来，产品远销美国、日本、韩国、香港等国家和地区，出口合格率和合同履约率始终保持在百分之百。工厂通过ISO9002质量体系认证，且有强大的资金保证每个合约的圆满完成。现在所有往来客户对工厂也都十分满意。

自7月15日起，我参加了该厂的工作。这次实习有两部分，一部分是参观服装厂，让我们对服装厂的整体运作有所了解。还有一部分是我们做一些后期整理的工作，体会一下在服装厂中的感觉，在书本上的知识是否可以发挥作用。

首先是参观服装厂，在参观中初步了解了服装厂的整个运营情况。对与一个服装厂它的基本流程是:订单→生产→库存→客户。订单影响着整个企业的运营和发展;生产则是保证工厂持续发展的关键环节;库存是服装产销的必经阶段;客户是企业获取生存的对象。它们是环环相扣、缺一不可的。对其进行的初步了解启发了我对生产效益的理解。以下是较详细的过程：

一、服装制作基本工作程序

1。1 定单用规格表(款式样、批办样、产前样)

服装在制作前要先填写好定单规格表，按照制作服装的不同样办，定单规格表可分为以下几种类别：

1。1。1 报价用规格表------款式样

款式样此规格表主要用于设计师看款式效果及生产的用料计算。一般情况下用同类布料打样，允许辅料代用。对生产工厂来讲，此规格表仅仅是供报价用，以便争取得到真正的定单，在运用这个表格时应注意每个项目内容与规格，因为这些内容与规格往往同成本直接相关联，任何有利于降低成本而又不改变原有服装的基本要求的方法和建议都可以采讷。所有在此规格表中变化的内容，都必须做出注释，以便下一步工作开展的时候前后对应。

1。1。2样品规格表------批办样

批办样此规格表主要用于打批办样。批办样制作前，根据提供的款式样和样品规格表中具体要求逐项进行操作，检查样品的织物组织、结构规格、测量所有的尺寸，确信各个点的尺寸在允许误差范围内。把款式样和规格表给相关的技术人员，审查各疑点难点，以便全面了解样衣的情况。原则上，打批办样用正式主料和辅料。

1。1。3大货生产规格表------产前样

产前表此规格表主要是批办样被客户批准后客户才提供的表格。只有这个产品规格表才是供工厂大货生产用。如果用以前的规格表代替，经常会发生差错，因为经过打样后，客户常更改原有的尺寸，而这个尺寸的更改又往往是不起眼的，在大批生产经营之前，还须打一次样，叫做产前样，在制作这个样衣中，所有的主料和辅料都必须用以后生产中要用的料，客户完全认可后方可大批开裁。

毕业生服装厂顶岗实习报告毕业生服装厂顶岗实习报告

二、服装生产基本工艺流程

服装生产基本工艺流程包括布料物料进厂检验、裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫、成衣检验、包装入库等八个工序。

1布料物料进厂检验

布料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验，符合生产要求的才能投产使用。把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。

物料检验包括松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度等等。对不能符合要求的物料不予投产使用。

2技术准备

技术准备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的重要手段。

◍ 玻璃厂实习自我总结

我在一家口罩厂实习了一个暑假，通过这段时间的实习，我深刻地认识到了口罩的重要性和制作过程的复杂性。以下是我对这段实习经历的详细总结。

我了解到了口罩在当今社会的重要性。在疫情爆发以后，全世界都纷纷开始重视个人防护用品的重要性，而口罩作为最基本的防护用品之一，在阻止病毒传播方面起到了关键作用。我在实习期间亲眼目睹了大量口罩在快速生产，并且被应用于各行各业，为人们在这个特殊时期提供了必要的保护。这让我深刻体会到了工作的意义，以及我们每个人在这次疫情中所扮演的角色。

我有幸了解了口罩的制作过程，并参与了其中的一些环节。我发现这个过程非常复杂，需要严谨的操作和配合。原材料的准备是关键。我们使用的是医用无纺布和熔喷布，这些材料需要经过精确的配比和特殊的工艺处理。在实习期间，我主要负责检查和清点这些原材料，以确保生产线的顺畅运行。就是机器操作了。我需要学会使用和调整自动化设备，以控制口罩的尺寸、厚度和质量。这需要耐心和细心，因为一旦出现偏差，就可能影响到口罩的有效性。是包装和出厂。我参与了口罩的包装过程，包括将口罩折叠整齐、装入包装袋，并进行码放。这个环节要求快速和准确，因为我们需要满足大量订单的需求。

在实习中，我也体验到了一个企业的管理和组织。这家厂非常注重生产效率和质量控制。他们有合理的生产计划，并细致地安排每一道工序的时间和工作人员。他们还制定了一系列的质量标准和检查流程，以确保口罩的质量和合格率。在这个过程中，我学到了如何合理安排我的工作时间，如何保证高效率的工作，并且要对自己的工作质量负责。

在实习期间，我还参观了一些科研实验室，并了解了一些最新的科研成果。口罩技术的改进和创新一直都在进行中，它不仅仅是一个简单的防护工具，还需要满足不同环境和需求的需求。我认识到在这个领域有很多值得探索的空间，也意识到科学研究的重要性和前沿性。

小编认为，这段实习经历对于我来说是一次宝贵的经历。它不仅让我了解到了口罩的重要性和制作过程的复杂性，还让我体会到了工作的意义和责任。通过这次实习，我也提高了自己的工作能力和组织能力。我相信这些经验和收获将对我的未来产生积极的影响。我将继续保持学习的热情，不仅仅在口罩制造领域，而且在其他有助于社会发展和人民生活的领域继续努力。

◍ 玻璃厂实习自我总结

一、实习目的

1、实习目的

(1)了解玻璃厂总平面规划的基本要求。

(2)了解玻璃的化学组成，及成分的原料。

(3)独自画出个机械设备的简易图形并了解其工作原理。

(4)了解玻璃配合料的制备。

2、实习意义

(1)进入工厂，使同学们对本专业产生浓厚的兴趣

(2)通过参观使大家对各机械设备有个大体了解，并简单了解其工作原理，以便学专业课。

3、实习要求

(1)明确实习目的，端正实习态度，认真遵守实习纪律，按时参加实习，不早退，实习期间无特殊情况不得请假，班、组长每天认真点名。

(2)认真遵守工厂各项规章制度，注意安全，参观时按小组顺序走，不乱跑，乱摸产品，不妨碍工人操作，更不能私拿产品，乱动机器仪表开关，否则事故责任自负。

(3)严格要求自己，语言行为文明，穿戴整齐，尊敬师长，吃苦耐劳，注意处理好各种关系。

(4)虚心向工人师傅请教学习，认真收集资料，做好笔记并及时整理。

(5)实习期间除集体组织活动外不得私自外出，外宿。

4、实习单位的简介及发展情况

德州晶华集团有限公司位于美丽的山东半岛和环渤海经济区中心地带——德州市，是中国建材五十强企业，山东省资源综合利用先进单位，山东省200户重点工业企业集团之一，国家级火炬项目实施单位。集团经营层持有全部股权，为改制的民营有限责任公司。集团下设振华、晶峰、大坝等控股子公司。集团占地3000亩，辖18个生产厂区，4个铁路货场，6条铁路专运线;集团员工总数7800人，资产总值36亿元，企业信誉等级AAA。集团曾荣获“中国建材名优企业”、“中国500家最佳经济效益工业企业”、“中国建材百强企业”，“中国名牌”、“中国市场知名十佳品牌”、“山东省名牌”、“山东省著名商标”、“山东省管理示范企业”等荣誉称号。

德州晶华集团立足科学发展，上项目、上品种、上档次、上质量、上水平，实现了由大变强，靠新出强。集团主导产品：浮法玻璃、空心玻璃砖、乳白烤花瓶，医药玻璃瓶，全部通过ISO9002质量体系认证。年产优质浮法玻璃700万重箱，高档空心玻璃砖3600万块，日用玻璃20万吨，塑钢门窗20万平方米,碳纤维布120万平方米。产品市场覆盖20多个省市，畅销全球60多个国家和地区，深受国内外客户的青睐。晶华集团已建成世界最大的空心玻璃砖生产基地、全国最重要的日用玻璃生产基地、华北地区重要的浮法玻璃生产基地。企业生产经营主要指标一年一个新跨越，按照既定的发展规划，20xx年后，晶华的销售收入将达到40亿元，利税5亿元，真正成为管理好、效益高、贡献大的行业龙头企业。

晶华集团做精做强浮法玻璃、空心玻璃砖、日用玻璃等主导产业，优化产品结构，全面推进产业升级，提高核心竞争力。企业坚持以结构调整为主线，不断优化产品结构，突出窑炉节能化、产品轻量化、品种特色化、经营集约化。浮法玻璃重点生产市场紧俏的薄板、厚板、深加工玻璃;空心玻璃砖突出主打产品和高附加值产品的生产;日用玻璃大幅度增加晶白瓶、烤花瓶、仿陶瓶的生产比重，盈利能力不断增强，市场更加稳固。晶华集团结合自身特点，不断强化创新力度，加强节能降耗，通过小改小革、产品开发和创新工艺等方式，实现了环保节能、节支创效的目标。

二、实习内容

1、车间分布示意图

2、玻璃配合料制备车间

(1)玻璃的化学组成及原料

石英砂(SⅰO2)，石灰石(CaCO3)，纯碱(Na2CO3间接引入N aO)，长石，萤石，芒硝，硝酸钠。

石英砂：主要成分是石英。含有黏土、长石等轻矿物、也有磁体矿、硅线石、蓝晶石、赤铁矿、金红石、黑云母、锆石等重矿物以及有机物等，高质量的石英砂应含99%~99.8%，其他含Al2O3、Na2O、K2O、Fe2O3等杂质，大多在玻璃中还是有用的，但Fe2O的量需要控制。

纯碱：纯碱即化工产品Na2CO3，玻璃工业中采用煅烧纯碱。煅烧纯碱为白色粉末，易溶于水，极易吸潮而结块，因此必须储存在干燥仓库内。国外将纯碱制成重质碱，呈颗粒状，配料时不易飞扬，不易吸潮，不易分层，国外都用重质碱。

芒硝：芒硝分为天然的、无水的、含水的几种。在玻璃中主要作澄清剂。

硝酸钾：又称钾硝石，火硝。硝酸钾是透明的结晶，易溶于水，在湿空气中不潮解。硝酸钾除往玻璃中引入K2O外，同时还是玻璃的澄清剂、脱色剂和氧化剂。

长石：常用的是钾长石、钠长石。它们的化学组成波动较大，常含有Fe2O3。因此，质量要求较高的玻璃，不采用长石。因为长石中含有尖技术氧化物，可减少纯碱的用量，在一般玻璃中应用广泛

石灰石：石灰石主要成分是碳酸钙而CaCO3 CaCO3 + SiO2 =高温= CaSiO3 + CO2，CaSiO3是制作玻璃不可缺少的成分

萤石：萤石又称氟石，是一种常见的卤化物矿物，它是一种化合物，它的成分为氟化钙，是提取氟的重要矿物。萤石是一种优秀的光学材料，萤石制成的镜片具有目前任何光学玻璃都无法比拟的光学素质，具体表现在极好的抗色散特性，然而由于纯净的大块萤石极难寻觅，使得采用萤石镜片的镜头造价极昂贵，异常珍贵。

(2)玻璃配合料的制备

原料→→斗提机→→摇筛→→料仓→→电子自动秤→→水平皮带运输机→→混料机

注1：各原料通过斗提机进入料仓再进入混料机，最后制成配合料。

2：料仓上边有平面摇筛和六角筛(技术有限未画出)，六角筛用来筛有块或易结块物体。

3：混料机型号：QH1500,六角筛型号JS-1110

4：配合料由70%的粉料和30%的碎玻璃组成。

配料车间采用减料法配置，全自动操着，避免了人工配料中原料多少不准拿捏不定等弊端

原料运进存料车间以后，有斗式提升机把用量较大的原料(石英砂，石灰石，长石，白云石)运到配料设备的最高处，然后用筛子对原料进行一次过筛(筛子有六角筛和平面摇筛)，主要目的是除去原料中的杂质和较大的颗粒，原料的颗粒度要求0.125~0.5mm,如果颗粒度分布不均，会造成配料分层及结石缺陷，特别是天然原料更要注意这一点。过完筛后落入料仓，用量较少的原料直接由最高处加入料仓而不需要斗式提升机，料仓下面有一闸门，闸门下面是电子秤，电子秤用减量法称量每次所需要的各种原料的量(电子台秤的型号为TCS-1000)，然后通过水平传送机把原料送进混料机(型号为QH/1500，22转/分)进行混合。经过一段时间的混合，然后通过闸门放进贮料仓，再用小车运到生产车间。

3、玻璃熔制成形车间

(1)熔制部分的生产过程

窑头投料机→→投料进入主窑→→加热→→稍微冷却→→牵引→→切割→→成型→→退火→→检验→→包装

首先要将各种矿石进行粉碎，加工成粉料，然后根据玻璃成分，制成配合料，送入玻璃熔窑进行熔化，形成玻璃液。合格的玻璃液流经喂料池，并从喂料口流出形成料股。料股的温度，中碱玻璃一般为1150～1170℃。料股经每分钟近’ 210-220次剪切成各种形状的玻璃柱。玻璃柱经溜槽、分柱器，并由分柱板拨动，分别滚入不同的漏斗，然后落到由四个旋转方向相同的辊筒所构成的成球槽中。

(2)玻璃熔窑的结构

马蹄形池窑优点是火焰行程长，燃烧完全，只需设一对小炉占地小，投资省，燃耗较低，操作维护简便，缺点是窑长上难建立必要的热工制度，火焰覆盖面小，窑宽温度分布不均匀，有周期性的温度波动和热点(玻璃液最高温度的位置)的移动，对花格墙，流液洞盖板和成型空间砌体有烧损作用

(3)窑炉耐火材料

建设窑炉所用的耐火材料主要有：硅砖，黏土砖，锆刚玉砖，硅线石砖，莫来石砖，锆石英砖，镁砖。

下面介绍耐火材料在池窑不同部位的使用：

窑顶是池窑中温度最高的地方，所使用的耐火材料是硅砖。

与玻璃液接触的池壁，使用的是电熔烧铸锆刚玉砖，锆刚玉砖分三种情况使用：受侵蚀非常严重的流液洞和加料口拐角应使用ZrO242%型，窑顶和胸墙上部结构使用

ZrO232%型，其它地方使用ZrO235%型。

流液洞是关系到玻璃质量极重要的地方。因为熔化好的玻璃液都要从流液洞通过，所以流液洞是否耐用，对池窑寿命影响也很大。所使用的是锆刚玉砖。

池底使用的是硅砖，蓄热室弦顶使用的是硅砖，蓄热室格子体使用的是十字形锆刚玉砖摆砌，供料道使用硅线石砖和莫来石砖

(4)吹—吹法成形

此法的特点是现在带有口模的雏形模中制成口部和吹成雏形，再将雏形移入成型模具中吹制成制品，成型时采用雏形倒立的方法使滴料供料机送来的玻璃料滴落到带有口模的雏形模内，用压缩空气将玻璃液向下压实形成口部，在口模中有一个特制，之后再技术人员带领下我们来到车间参观吹吹法制造工艺制瓶罐玻璃。

口模下部的型芯，称谓顶芯子，以便使压下的玻璃液形成适当的凹口，口模形成后，口模中的顶芯子即自行下落，用压缩空气向形成的凹口吹气(倒吹)形成雏形，然后将雏形翻转移入正立的成型模中，经重热伸长及吹气，最后形成制品。

4、退火阶段

退火部分即为经压制的玻璃毛坯球在螺旋跑道上予以冷却,为减少玻璃球内外温差而产生的残余应力，需经退火使之缓慢冷却。

该厂退火分为七个区，根据需要需达到设定温度先消除应力，直接降温导致瓶罐炸裂

对于成品瓶的检验，该公司较为严格，我想这也是该公司能站稳脚跟的一道法宝所在，以下是我在该厂所记录下的检验标准

5、常见问题

气泡---温度降低或料方搭配不好导致条纹---滚筒压力不够导致

球表面坑装---滚筒压力不均，转速过快，温度达不要预设温度都可能导致球面有油---滚筒不干净，风雨天气影响6、检验及包装

成品标准:无气泡条纹结实表面光滑无油状物

(1)外观检验：玻璃球包装前必须按标准进行外观挑选。

(2)每天抽测玻璃瓶的均匀性，必要时各机分别抽样测定，以便通知熔制工采取相应措施。

(3)玻璃瓶二次冒泡温度每月测定10-15次。当温度波动，原料变更和窑后期增加测定次数。

(4)延长玻璃窑冷修期，要以瓶质量为主要依据。

(5)主管部门应根据本规程制定实施细则，每月检查10-15次，同时写出检查月报表。

(6)包装：机械化包装。

7、参观振华、大坝公司

振华主要生产空心玻璃砖，世界一流。部门领导带我们参观了生产空心玻璃砖车间，后又带我们参观空心玻璃砖展厅，非常漂亮。还参观了平板玻璃生产车间。

三、实习总结及体会

首先感谢学校给我们的实习机会，让我们对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。感谢刘老师和张老师带我们此次到晶华集团的实习，也感谢晶华集团给我们提供的实习地方，通过这次参观实习，我对玻璃的制备有了进一步的了解，特别是对浮法玻璃的生产工艺流程有了比较深刻的认识，对于学习无机非金属材料的相关理论十分重要。也十分感谢厂里的工人师傅给予我的帮助和指导。我们要利用剩余的大学时间好好打好专业基础,以便能很快地融入工作中去。