␥ 职教中心校医思想总结 ␥
2010-2011学年度下期学校工作总结
在县教育局和乡党委政府的正确领导下，我校认真贯彻落实上级有关文件精神，深入实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针，坚持以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育为目标，以新课改为契机，进一步解放思想，开拓思路，紧紧围绕教学中心工作，团结协作，开拓创新，教育工作呈现出了持续 发展的良好势头。经过全校广大教职员工的共同努力，圆满完成了本期的各项工作任务，取得了令人满意的成绩。现就一期来的工作情况总结如下：
一、进一步加强师德行风建设，加大文明校园、和谐校园的建设力度，营造良好的教育发展氛围。
1、进一步加强师德师风建设。
（1）开学初学校召开了全乡教师大会，表彰了优秀教师,提出了师风师德建设目标，展开大讨论，要求全体教师写出学习心得、为学校提出一条合理化建议。
（2）是及时总结师德建设经验，宣传师德先进典型事迹。学校利用远程教育网络、宣传橱窗等宣传阵地对学习活动进行了宣传，为师德建设营造了良好的氛围。
（3）是进一步建立健全师德考核机制，根据师德要求和教育教学工作的实际情况，对教师师德表现进行全面考 核，并将结果记入教师个人年度考核之中。
（4）是倡导敬业爱生，构建师生间民主融洽的关系。逐步推进教师角色的转变，促进师生关系和谐发展。
2、始终贯彻落实“德育为首”的办学方针，在对学生加强“五爱”教育的同时，突出了对学生日常行为习惯的养成教育、纪律法制教育、诚信教育、公民道德教育 和科学人文素质教育，逐步完善德育工作网络，形成了学校、家庭、社会三位一体、齐抓共管的德育工作格局，为未成年人的健康成长营造了良好氛围和社会环境。
3、学校结合工作实际和行风评议的有关要求，全面推行教育服务承诺制度，落实过错责任追究制度，强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率。基本上做到了：能办的事情立即办，暂时不能办和不符合政策的要耐心说明原因，解释清楚，对社会和群众提出的问题做到及时解决、答复。
二、全力抓好教学工作，牢固树立“教学中心、质量第一”的观念，教育教学工作得到持续、稳定的发展。
本期，广大教师职工以新课程改革为突破口，以深化课堂教学改革为重点，以全面提高教育教学质量为核心，保证了教学工作的持续发展。
1、加强教学督导。中心学校出台了教学督查制度，抽调骨干教师组成教育教学组，每星期对全校的校容校貌、教学管理、教学常规等方面进行全方位督查，发现问题，及时 提出整改意见。各位教师也加强教育教学的检查工作。通过教学常规检查，学生代表会，教师座谈会，调查问卷等形式全面掌握教育教学情况；均取得了良好的效果。
2、强化对毕业班教学工作的指导、扶持力度。加强领导，继续实行毕业班工作领导负责制、包班制。进一步充实毕业班的师资力量，推行“能者上，平者让、庸者下”的用人机制，选拔事业心强、业务水平高、教学能力强的教师担任毕业班的教学、管理工作。完善相关激励机制，充分调动毕业班教师的工作积极性。加大对毕业班的教师的奖励、考核倾斜力度；成绩考核采用个人成绩和集体成绩相结合的办法，形成毕业班工作的合力。不断加强信息交流和试题的分析研究工作。协调处理好毕业班和非毕业班的工作关系，为毕业班开展工作创造良好的内部环境。加强与学生家长的联系与沟通，为毕业班工作创造良好的外部环境。
3、结合教育初步现代化建设的推进，加快了信息技术与课堂教学的整合，提高了利用现代化教学手段的水平，丰富了课堂教学内容，加大了课堂容量。
4、进一步开展好文体教育，丰富学生的课外文娱生活，形成办学特色。各班挖掘潜在的师资力量，或者利用环境之便，办起了一系列兴趣活动小组，形成了各具特色的办学形式。培育了学生良好的道德情操，促进了学生的全面发展。
三、强化师资队伍建设，全乡教师整体素质和业务能力 得到明显提高，为推动教育快速发展提供了保障。
1、大力开展教师培训活动和师资达标活动，发挥学科带头人、教学能手的带动示范作用。认真做好青年教师的培养工作，制定出台相关措施，形成激励机制，全力打造高素质教师队伍。加大中青年教师培养培训力度。提高了教师队伍的素质，激发了教职工的工作热情，内部发展活力明显增强，为教育事业不断迈上新台阶、实现新突破创造了条件，为保证我乡教育事业的和谐、快速发展奠定了基础。
四、不断加强教育信息化建设，推动教育现代化进程。大力提高现代化教学设施的使用效益。
1、按照教育初步现代化标准，充分利用远程教育设备，不断加强和改进教育信息化装备水平，加强硬件设施更新配套工作，提高网络使用效益，进一步巩固教育初步现代化创建成果。
2、加强防范措施，确保财产安全，学校均出台了一系列相关保障措施；加强对师生的安全教育，保证做到正确、安全、高效地使用现代化设施。
五、加强校园文化、设施建设，教育资源等得到进一步优化。
立足我乡教育实际情况，加强校园文化建设，充实、积淀校园文化底蕴，营造良好的育人环境。
六、牢固树立安全责任重于泰山意识，完善目标、落 实责任，形成了抓安全工作的长效机制。
我们加强了“平安校园”建设工作。切实加强校园安全工作，认真落实安全目标责任制，健全完善学校安全工作制度，实施定期检查和日常防范相结合 的安全管理制度，重点加强校舍安全管理、消防安全管理、饮食卫生和防疫工作、交通安全、校园治安管理及周边环境治理工作。广泛开展了“平安学校”创建工 作，营造良好的学校教育教学环境。促进了学校的安全工作的开展，突出重点、加大力度、把各位安全措施落到实处。强化措施，落实责任，成立安全工作领导小组，切实加强对学校安全工作的领导，层层签定目标责任书，将责任分工细化到每一个人，同时，进一步制定完善各项制度，切实保障学生饮食、卫生安全和艺体活动安全。全面自查、消除事故隐患。对全镇各级各类学校的安全工作进行了全面自查，对能排除的要及时整顿排除，暂时不能排除的及时上报并提出合理化的排除建议。加强对学生的安全教育工作，各校充分利用班会等时间对学生进行全面的安全教育，并根据学校自身的实际情况突出教育的重点。多种形式开展活动，营造良好的氛围，在学校中营造“事事讲安全、人人讲平安”的良好氛围。
七、坚持统筹协调，各类教育和谐发展，全乡教育整体水平全面提高。
1、巩固提高义务教育水平。坚持优先发展、实事求是、分类指导的原则，继续完善和落实义务教育管理体制，建立健全了我镇中小学校舍维护、改造和建设保障机制，加快学校危房的改造工作，为全面提高义务教育整体水平奠定了基础。进一步加快薄弱学校改造工作，强化学校内涵发展，实施精细化管理，进一步加快了学校 规范化建设步伐。
2、巩固“两基”成果。中心校高度重视，精心准备，努力搞好表册和档案建设。“两基”专干为之付出了大量努力，将“两基”表册工作切实做到了软件过硬。
八、其他工作
1、学校财务管理规范化得到进一步加强。进一步完善了各项财务管理制度，继续推行经费公示制度，学校经费行为进一步规范，坚持按计划、按用途管理使用资金，严格开支标准，不断提高学校资金使用效益；摸清了全乡教育系统财产状况，强化了资产财务管理。
2、加大措施，坚决制止学生辍学:一是落实目标责任,层层签订目标责任书,将“控辍”任务目标责任到人。二是加大《义务教育法》的宣传力度,增强家长送子 女上学的法律意识。三是制定落实帮扶计划。确保贫困生不辍学。四是加大管理制度，扎实做好“辍学生”的返校工作，五是积极推行 落实“两免一补”工程，为贫困生提供就学保障。
回顾过去的一年，我们的工作取得了可喜的成绩，但工作中不足之处在所难免，离上级要求和人民日益增长的教育 需求还有很大差距。其中教育科研水平相对较低，教师培养的力度相对较弱,教育结构的调整力度还需进一步加大，教育内部管理的方式、方法还有待于改进和提高等等。在今后的工作中我们将进一步振奋精神、调整思路,努力我镇教育教学工作推进到一个新得水平，为全乡乃至全县的发展与稳定，作出积极的贡献!
九、下期工作要点
1、做好学生入学动员工作，确保顺利通过国家“两基”检查验收。
2、搞好校园文化建设，营造一个良好的教育教学氛围。
3、进一步提高教学质量。
4、抓好安全工作，确保不出现安全事故。
二○一一年七月八日
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人们都说时光飞逝，其实时间是静止的，而流逝的是我们。不知不觉顶岗实习已经接近尾声，半年的顶岗实习在忙碌的生活中悄然而去，回首那些与学生相处的日子真是令人难忘，虽然有过伤痛与疲惫，有过彷徨与失落但当我要离开他们的时候内心又是那么地不舍，在xx县职教中心实习的这半年将会成为我人生中最有收获的岁月。
时间永远都是无情的，它不会因为我们而停留。转眼之间四个月已匆匆流走，这四个月我经历了冬春夏三季的变换，我走出了我从教旅程的第一步，这里是我教师生涯的第一站。我并不是成功者，但我不得不说短短的四个月我收获了我人生的第一桶金。当我走进xx县职教中心的那一刻我的心情非常落，我觉得现实欺骗了我，从来都没想过我会是来教职教。然而随着时间的推移我渐渐的喜欢上了那一张张无邪的笑脸，那一双双永远明亮又充满期待的眼神。在那里，我学到了很多，也领悟到了很多。四个月的时间，真的是几多欢喜几多愁。为了不让这段美好的回忆，不让这段有重要意义的人生经历像我四个月的实习时间一样匆匆流去，我因该要留下点什么。
经历了四个月的实习生活，让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣，也让我体会到当一名教师所肩负的责任，更让我体会到了作为一名山区职教教师的艰辛和责任的重大。在这四个月里，我能以教师身份严格要求自己，为人师表，处处注意自己言行和仪表，热心爱护学生，切实做到关心每一个学生，本着对学生负责的态度尽全力做好班主任及教学的每一项工作；同时作为一名实习生，能够遵守实习学校的规章制度，尊重实习学校领导和老师，虚心听取他们的指导意见，并且能够尽自己最大的能力完成实习学校布置给我们的每一项任务，很好的塑造了我们年轻教育者的形象，给实习学校，给学生家长，给当地居民都留下很好的印象。
我们这次顶岗实习是从xx年3月1号开始在驻县老师杨军的老师的带领下，我们坐车8个小时的长途汽车来到xx县，又由各个实习学校领导分别带领我们去实习学校，当我来到xx县职教中心时，就开始了我们的实习教学之旅。首先我们四个“学生”见到学校的主管校长。职教中心分就业部和升学部，因为就业部非常缺老师，就业部的主管校长孙校长就立刻把我提走，孙校长问问我的基本情况，学校实习情况，还有我在孙校长的讲解下慢慢的了解职教中心的教学情况。不一会我们就一起去见了主管教务的刘守华主任，他给我们分发了校园卡，让我们能每月能吃住。后来宿区的老师又带我们去了宿舍，宿舍是在女生公寓的五楼，四楼是女教工，而下面三层是学生住的，但是楼梯不一样，跟我们同学说我们住女生公寓，他们都很“羡慕”，但我们是不能进女生宿舍的，因为不相通着。孙校长让我今天好好休息收拾一下，明天给我安排。到了宿舍，还是学生宿舍的布置，而且还没电，我们手机一点电都没有。只好等明天了，第二天我找到孙校长，他带着我见了就业部的主任李文洪主任，我由他带领，由他主管我他还让我认识了年级处的胡主任和何主任。李主任给我安排了办公室，是跟几个男老师一起的办公室，就是男老师办公室。之后李主任又带着我见了我的指导老师，也是为什么紧缺老师中唯一的一位数学老师徐宝珠老师。安排好办公室之后我终于可以充电了，但是还没网，其他老师都有网，在其他男老师的友情帮助提示下，他们告诉我去找学校办公室的毛老师，管他要一个学校的ip地址，你的电脑就能上网了。我们几个实习生自己就大胆的去找了。这第一二天认识了不少老师，也安排了不少事情，但还是没有具体的教学任务，因为学生还没有正式开学呢！
李主任让我先跟着徐老师听课上课就行，暂时还没有什么教学任务。年级处的胡主任还给了我教案本和听课记录本，在接下来的时间我听了徐老师的课，刚开始不知道学生的学习状况，现在听了一节课之后，明白了这群职教学生都是就业班的，根本就没有就业压力，有的还是来混毕业证的，所以正如徐老师说的不要跟他们计较。等到新生正式开学之后，李主任给我安排了课程，是教15级复合班和电工班。之后孙校长又找到我，问我能不能也教着升学班的创新，我说行，老师就应该“无所不能”。教学任务是安排下来了，同时课程表和值岗值班的安排也都出来了。一开始还有老师让我帮忙看自习呢！现在值岗表出来之后，我一周差不多21节课，4天晚自习，两个早自习。年级处知道我们实习生在这没工资，就给我在周六日安排了不少课程。因为自习还有周六日的补课是有课时费的，这样我们就能挣到点钱！
幸好周二上午没课，这样我就能上网络视频课了，一周下来忙忙碌碌的，除了上课还要值班执勤，批改作业，现在真的慢慢的由一名学生到老师的转变，为了更加亲近学生，我每天跟他们一起跑操，吃饭，晚自习跟他们一起看电影。在课上我是老师，在课下我是他们的“照哥”，有时候还帮他们给手机充电。在这里教学实习虽然忙碌但是充实，而且我还跟他们一起过了我的生日，我很开心。每次放月假都和他们一起吃饭玩耍。有时候也在思考真的好想回到他们的这个年龄，无忧无虑，单纯天真。
要说在顶岗实习的过程中我收获到什么？那就是管理，就像胡主任所说，在职教你可能在教学上提高不多，但是你要是能在职教当老师，那你就能在任何学校当老师了！说实话，这群孩子还真不那么好管理。大部分都不好好学习，也如他们所说，要是学习好谁还来着啊！虽然在上课的时候睡觉打闹，玩手机，怎么说他们也不听！我跟徐老师讨教了几招，就是以最后的毕业证“威胁”他们，不好好学，最后成绩考不过就延期发毕业证！但是一段时间发现他们根本不在乎。最后还是用我的方法“制服”了他们，就是以奖励来鼓励他们学习，不学习不给时间玩。
就这样上课，值岗执勤，批改作业。有时候没事就打会篮球，学校还组织里不少活动给这群孩子们，什么歌唱比赛，演讲比赛，队列队形比赛，最后的文艺表演。丰富了他们的生活，总的来说，跟他们在一起很累，但也很快乐！
我在这xx实习时不时地也会给家里打个电话，因为离家比较远，家里有些事事参与不到的，没能陪在爸妈身边，只好打电话问候一下。老爸还说呢，去一趟xx就去转转避暑山庄吧。一次月假，我和另一位实习的同学一起去了避暑山庄，转转看看，总算没白来xx实习，起码还旅游了一次！
眼看马上就要实习结束了，孩子们问我，“你们什么时候走啊？”“照哥，别走了，留下来教我们吧！”很舍不得这群“可爱”，但又经常给我惹麻烦的孩子们，我就“骗”他们说，我不走了，留下来了！因为我不想看见伤心沮丧的样子，我也想他们能每天开开心心的，快快乐乐的，世界上没有不散的宴席，我总是要走的，虽然是他们放暑假之后我就走了，为了不让他们知道，就只好说不走了，他们也许知道有这样的结局或者觉察到什么，他们也知道我是石家庄人，一定会离开他们的！时间慢慢过去，很快到了期末也到了要离开他们的时候了，主任让我给他们出期末考试卷，我也想让他们学到更多的知识，可他们还是不学，又想让他们能开开心心的，能通过这次期末考试，我不知道该出卷难度到底怎么样！但我能做到问心无愧就行，毕竟他们是我的学生！
时间在不知不觉中度过，到现在与学生相处了这么长时间，其中有快乐也有悲伤，有信心十足过也有悲伤绝望过，两者是那么地极端又是那么地统一。因为他们还小不懂事，凡事做的时候不考虑太多，随心所欲，对他们要尽心，但对于他们的错误不要太过于认真，毕竟他们还是孩子，实习的日子经历很多，感受很多，收获也很多，从上讲台的瑟瑟发抖到现在的谈笑风声到走的时候孩子们那从心底喊出的老师：谢谢你再到孩子们用他们最清澈的泪水给我们送行经历的太多太多，简直一言难尽……
顶岗实习生活结束在即，这半年我得到了很多，而这些东西是在书本上永远也学不到的，感谢顶岗实习让我成长。
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新发中心校在教育局的领导下，认真学习贯彻2008年中期教育行政会议精神，进一步转变教育观念，坚持素质教育，把“教育质量效年”活动、“洋思教法”改革、读书活动同我校的具体实际紧密结合，以科研兴教为先导，以提高教师素质为保证，各项工作齐头并进。
一、科学确立特色学校工作目标，有序推进学校近远期工作开展
为落实教育局中期行政会议提出的特色学校创建工作要求，新发中心校于9月2日召开了全校教师大会，迅速贯彻落实市教育中期教育行政会议精神。新发中心校领导班子围绕农村基础教育改革与发展实际对学校办学进行科学定位。并初步确立了校园环境特色建设、德育特色校园、课程体系特色建设和社会实践特色校园建设。学校围绕特色学校建设，进一步持续开展“教育质量效益年”“创建美丽和谐校园”“读书活动”和“洋思教学法”实验改革等系列活动，切实推动了基础教育新课程改革和素质教育的全面实施。9月28日全市推进素质教育总结会中，我校以体现农村小学素质教育特色的办学在会上进行了经验交流，我校的“三个”特色办学模式经与会的各位领导实地参观给予了高度的评价，同时也进一步推进了我校农村特色素质教育的健康持续发展。
二、学校确定了以德育教育为核心的办学特色。
1、学校德育建设
（1）、围绕“一日常规歌”“小学生在校一日常规歌”“五学”、“五做”、“五活”等开展了小学生日常行为规范养成教育活动，做到校长主抓，班主任进行实际操作。提升学生的养成教育。
（2）发挥“田园实验基地”的作用，学校共种植农作物、庭院作物近20种。学校要求学生记录作物的种植、生长、收获的全过程，不仅使学生体验到劳动的快乐，而且为学生提供了认知、感知和实践场所。截止到10月15日，各类作物全部收获完毕。
（3）、开展以“创建美丽和谐校园”为主题的系列教育活动。十月二十七日，以“金秋十月庆丰收”即新发中心学校第二届“收获节”大型庆祝活动。本次“收获节”活动是“创建美丽和谐校园”主题系列教育活动之三“秋天的收获”，通过活动有力的推进了学生的行为养成教育。
（4）、推动校园读书活动的开展让师生在阅读中体验成长的快乐
在读书活动中，我校几位行政人员带头参加读书活动，写读书笔记，每天都写教学随笔或工作反思。领导的读书笔记、反思日记在教师中间传阅，有力的激发了教师们的读书热情。全体教师积极投身读书活动中。学校积极开展了书香班级的创评工作，在“读书周”活动中进行“书香班级”的'评比表彰。学校先后两次对读书活动表现好的集体和个人进行表彰奖励。
2、师德建设工作
（1）加强师德师风建设工作。中心校于10月11日组织全体教师认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。组织全校教师政治学习两次，开展一次师德论坛活动。
(2)10月25日中心校举行了“师爱与你手牵手，亲情与你同行”捐赠活动，全校教师共捐资1100元钱为17名孤残儿童、单亲儿童购买了御寒棉衣。活动引起了良好的社会反响。
（3）制定学生励志口号、教师工作誓词。
三、实施和推进“洋思教学法”改革发挥课堂教学在素质教育中的主阵地作用
为了有序地推进教学方法改革，促进学校办学水平的全面提升，加强了对“洋思教学法”实验的指导、培训、宣传和科研力度，保证实验工作的高效运作，中心校提出并倡导全校从一年级开始实施“洋思教学法”。并安排了两名年轻的骨干教师任四年级的语文、数学两门学科的教学，中心校领导每天进行听课，加强对课堂教学中实施“洋思教学法”的研究和指导。一是在宣传工作中，通过“致家长的一封信”、举行“家长座谈会”、“教师会”“学生会”“家长开放日”、“教学节开放周”活动，邀请家长走进课堂、参与开放仪式等多种形式，宣传实施教法学法改革的意义和目的。二是管理到位；多次组织教师对“洋思教学法”“五大连池市课题教学常规管理办法”进行研究学习。同时还相继出台了《教学改革实施方案》《教学改革学习制度》等6个方案8项制度，建立和完善了我校教学改革工作的管理体系。
四、抓好教学质量效益年活动，提高课堂教学效果
中心校按照“教育质量效益年”活动计划要求，制定并实施了提高教育质量的具体措施：
（1）根据中期教育行政会议精神，召开了质量分析会。
（2）、开展教学标兵评选活动。
（3）、组织实施了一次月测试、双月考工作，由中心校统一组织进行。
（4）、实行晨读、午读、晚读制度，保证读书活动时间。
（5）、加强学困生的辅导与提高工作，建立学困生辅导和帮扶档案。
（6）组织开展了3次学科竞赛活动。
(7)落实行政人员蹲点制度，及时调控引领。
（8）制定了跨校教师考核制度，规范跨校兼课教师的教学行为。
（10）抓实每一节课。按《五大连池市教学常规管理办法》要求抓好计划、备课、上课、作业批改和课外辅导。
（10）坚持行政管理人员听课制，学校校长、主任深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学能力.
（11）、实施人文管理，加强校园文化建设。做到环境优雅，文化氛围浓厚，达到环境育人与活动育人相结合。
（12）进行两次集中办学调研工作和两次家长问卷调查工作。
五、开展校本教研优化课堂教学
（1）开展扎实有效的教研活动—集体备课。开学初，中心校印发《集体备课安排表》，对各年级各学科集体备课的时间、地点作了明确的安排。
（2）我校采取教师自主学习，课题研究，集中探讨，教学反思，教学观摩，案例分析，技能训练等校本教研形式开展教研活动。
（3）加强理论学习。中心校对全校教师进行教材教法、业务理论集中培训两次。
六、重视素质培养，开展艺体卫工作
1、学校成立和重新组建了各个活动小组，其中包括读书、书法、田径、音乐、地方戏、曲艺、美术等兴趣小组，并按时检查了活动开展情况。
2、积极开展各种竞赛活动，各分校成功地组织了“收获节”、“单项竞赛”、“艺术作品展”等活动。学生热情高，活动的开展活跃了校园文化气氛，丰富了校园文化生活。
七、完善安全体系建设，进一步加强学校安全教育，
1、按照上级安全工作总体要求，各校进一步建立健全了安全工作制度。学校与学生、家长、教师、更夫签订安全合同，责任具体、明确。中心校对安全工作检查2次，各分校每月自查一次。2、法制教育进校园活动。邀请市政法委书记李召辉、纪检委宣教科纪勋涛局长分别到我校进行从小学法争当知法守法的小公民知识讲座和廉政文化进校园知识讲座。
九、存在的不足和改进办法
存在的问题
1、教师结构不合理，复试教学影响阻碍了教学成绩的提高和教学法的改革实施。
2、专任教师紧缺，特别是英语学科没有专任教师，导致特长生培养没有成效，从竞赛中看出英语学科成绩偏低影响了整个竞赛成绩。
3、学校的办学条件、学生家庭教育环境差。
今后打算
1、进一步筹集资金，改善学校的办学条件，合理调整布局，提高义务教育规模效益。
2、加强对“洋思教学法”实验的指导、培训、宣传和科研力度，保证实验工作的高效运作。
3、正确理解“特色教育”的内涵，正确认识学科教学和课外活动的作用，加大对特长生的培养力度，特别是英语学科。通过对各种特长生的培养，争取在诸方面获得丰硕的成果。
4、以地方戏和曲艺节目为主丰富和带动艺术活动的开展，在实践中巩固和延伸素质教育成果。
5、扎扎实实推进特色教育，打造学校的办学品牌。
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本学期按照中心校的工作要点和本班学生实际情况拟定个人工作计划如下:
一、 指导思想：新学期工作将以中心校工作要点为指针，以提高教育教学质量为中心，以提高课堂教学效率，贯彻“先学后教”的教学理念重点，促进学生全面发展，全面提高教育教学质量。全面贯彻落实“三五工程”和“1234工程”精神。
1、加强班级管理，建设优秀班级体。
（1）、建立建全班级管理制度，组建一个坚强有力务实的班委会，充分发挥班干部的作用，力争在民主管理中提高学生的管理能力，自理能力。
（2）实施班长轮换制度，多培养班干部，调动学生参与管理班级的积极性。
2、班级的`纪律、卫生、文明行为、养成习惯等尽量细化，落实到人。
3、以校为家，以班为荣，自觉管好班级卫生，养成良好品质习惯。
4、加强学生思想品德教育，强化学生行为习惯规范的养成教育。
5、重视学生安全管理和安全教育。
（1）校内安全：课堂学习安全教育要经常讲，及时纠正不安全的行为，制定细则，养成良好的行为习惯；课间活动安全，教师要制定出课间活动的行为规范，杜绝野蛮游戏等安全隐患，并加强日常安全管理，特别是出入校门的安全管理要常抓不懈，不经教师同意不得出校门，上学放学要站队走。
（2）校外安全：交通安全第一位，上学放学要站队走，实行队长负责制，乘车实行“小车长”制。制定校外活
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各位领导:
一年来，我镇在县教育局和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论， “三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，以社会主义荣辱观为思想标尺，以构建和谐的峪口镇教育为目标，力求贯彻上级文件精神，让全镇家长满意。
，进一步贯彻以人为本，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。
在全镇教职工的共同努力下，较好地完成了预定的工作目标。
下面向组织及各位领导、同志们作如下述职，并诚恳地接受各位领导和同志们的批评指正。
一、努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平，与实际工作紧密联系，和谐发展。
一年来，自己始终坚持对“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观的学习，自觉把它们做为自己的思想理论源泉。
迎合新课改教育思想，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，工作中时刻提醒自己，为官一任，造福一方。
要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好使全镇人民群众满意的教育而不懈努力。
我镇严格执行国家的教育法律法规，坚持依法办学，依法施教，严格落实县教体局颁布的课程计划，编制课程表，课外活动表，开齐上足教好所有应开课程。
严格控制学生在校活动总量和在校时间，各校根据要求对备、教、改工作提出了明确要求，坚持每月的专题检查与随机检查结合做到无流生，无体罚和变相体罚学生，无乱收费现象，树立了良好的教育形象。
建立健全了各项责任制度，强化明确责任追究的力度，并把法制安全教育列入教学计划，开展经常性宣传工作。
抓好全镇教师的培训工作。
今年，我镇围绕课程改革，组织教师学习各学科新课程标准有关理论知识，使教师以新的教学理念指导自己的教学实践。
通过远程教育资源下载，落实教师自学，集中学习，看VCD等多种形式。
通过培训和学习，广大教师明确课改的最大特点就是通过课改改革，促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变。
暑期，我镇组织全体教师进行为期三天的培训学习，把新课程标准的新理念、两者结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。
建立健全了《教师职业道德规范》《岗位责任制度》等各项制度。
在学校事务管理中，贯坚持民主集中制原则，实行政务公开，执行财务公开制度，不用权力谋私己，树立团结和以全镇教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、加强领导班子建设，努力开创中心校与各中小学校长之间和谐的工作局面。
一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。
一年来，我坚持走群众路线，以民主集中制为原则，进一步完善了学校领导岗位的责任制、承诺制，使每个学校校长都明确了自已的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。
使各学校的大小事务，事事有人管，人人有事管。
1、完善班子的议事决策程序，重大问题坚持“民主讨论，集体决事，分工负责，协调配合”的原则，既不主观臆断，又不议而不决。
2、要办好教育事业，首先得培养一批中小学校负责人。
今年暑假，我们组织人员对全乡中小学负责及中层管理干部进行了民主考核，针对各学校不同特点，分别调整了部分不能胜任工作的中层干部，中心学校对各学校中层干部实行年度目标管理，实行末位淘汰制度。
目前，我镇小学校长队伍相比来说比较精良，都能够独当一面开展工作，能够履行好本职工作，为教育各项事业发展奠定了坚定的基础。
3、我镇教师编制紧缺，学科不配套情况严重，我们积极鼓励教师参加各类岗位培训，共安排23人次参加各级级新课程培训，先后五次请县教研室及县直学校专家来我镇全面指导教育教学工作，全镇共有35名小学教师参加高学历提升培训，通过学习，大大提高了教师的教学能力，促进了教学质量的提高。
三、 以远程教育、实验室、图书室为切入点，改变学校软件和硬件，实现了本地教育的和谐、均衡发展。
在远程教育，根据上级文件精神。
我镇中心校认真组织，精心布置，专人负责，专人培训，力争让每位教师能够利用远教资源提高自身素质和学生能力。
全镇现代远程教育项目学校都能能够全部投入使用。
这项工作使当地义务教育发展水平大大提升。
体育方面，我从上到下加强督导，促进训练，多次组织了各学校单项体育项目对抗赛，合作互动，全面提高。
抽调正规体育教师做裁判，投入资金，保证了比赛的公平、公正。
这些举措都为运动会的顺利举行提供了强有力的保障。
1、安全工作一直是我镇各学校的重点工作。
我们牢固树立“安全工作责任重于泰山”的意识。
本年度我镇制订了“安全实施方案”与各校签定了“学校安全工作管理责任书”，每学期进行安全教育，宣传交通安全，食品卫生安全，课间活动安全，消防安全，同时对校舍场地等其他教育教学设施，生活设施安全检查。
每学期“安全教育周”制度落实，主题明确，内容充实，形式多样。
根据防火、水、电、中毒，道路交通安全等问题，各学校召开一次主题会，出好一期黑板报，邀请派出所同志安全讲座，组织师生进行消防知识培训及灭火演习，及时检查消防器材。
平时定期或不定期对学校的安全工作检查，发现隐患及时整改。
过去的工作在县教体局和镇政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，取得了一些成绩。
但回顾过去，展望未来，我的工作还存在以下一些问题。
1、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师，应该使他们真正发挥出更大的作用。
2、体育工作下一步将强化组织机构，严格考核制度，加大工作力度和资金的投入。
各位领导、同志们，回顾过去，展望未来，任重而道远，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。
团结就是力量，团结出效益，团结出生产力。
我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全镇教职工，齐心协力，同心同德，群策群力，奋发图强，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师表，以全面推行新课改教育理论思想为契机，为巨陵镇教育事业的蓬勃发展，不遗余力地贡献自己的力量!
以上述职如有不妥之处，还请各位领导、同志们提出宝贵意见!谢谢大家!
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食品卫生安全工作事关全体师生的生命与健康，事关学校的稳定和发展。抓好、开展好学校的食品卫生安全工作，是保障师生健康安全，尊重师生生命权利的需要，是落实党中央提出的以人为本，促进孩子的全面发展的.需要。一年来，在县委、政府和县教育局的领导下，在卫生防疫部门的监督、指导下，我校始终把食品卫生安全工作放在学校工作的首要位置。自始至终认真贯彻执行食品卫生有关法律法规，不断加强食堂建设，强化食品卫生安全管理，有效防止了食物中毒和传染病的发生，从而保证了全体师生的健康。根据与县教育局签订的《2012年安全工作目标管理考评责任书》的具体要求及工作责任，按照上级部门的有关要求，结合我校实际，现将我校2012年食品卫生安全工作做如下总结：
一、提高认识，加强领导
我校的食品卫生工作历来做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，责任到人，把食品卫生安全工作列入了我校工作的重要议事日程。
1、成立职教中心食品卫生安全工作领导小组：
组长：李万虎校长
副组长：周星三（副校长分管安全卫生工作)
组员：各科室负责人、王振雄、各班班主任
2、层层落实传染病防控工作和食品卫生安全工作责任人：
总责任人：周星三
具体责任人：王振雄
后勤组责任人：谢亮
3、分别召开领导班子会议和教职工大会，组织学习武教字〔2011〕35号文件及天教基发【2011】10号文件《武威市教育局转发武威市食品安全委员会关于预防春夏季食物中毒事故发生更的预警公告的通知》、武教字201137号文件、武教字201140号文件《天祝藏族自治县教育局关于进一步加强学校卫生工作的紧急通知》，组织学习天祝藏族自治县教育局和天祝藏族自治县教育局食品药品监督管理局联合下发的公告《关于防范学校食品安全事故的预警公告》，做到随时提高食品卫生安全防范意识。
4、组织教职工特别是后勤人员学习《中华人民共和国食品卫生法》、《饮食卫生“五四”制度》等有关食品卫生的法律法规及文件。要求教职工提高责任意识，增强安全意识，做到警钟长鸣，切实认识到学校食品卫生安全工作的重要性，确保学校的安全与健康。
二、完善管理，提高服务质量
1、制定完善各种食品卫生安全制度
共制定并上墙10个食品卫生安全管理制度：即《饮食卫生制度》、《餐厅卫生管理制度》、《餐具用具清洗消毒保洁制度》、《烹调加工管理制度》、《食品粗加工管理制度》、《库房原料管理登记制度》、《原料采购索证制度》、《卫生检查制度》、《个人卫生制度》、《从业人员卫生知识与健康检查制度》.
2、食堂卫生管理
保持食堂内环境整洁，有“三防”措施，室内无苍蝇、无灰尘、无蟑螂、无鼠迹，坚持每天大扫除，做到地面、用具见本色;食堂室内室外卫生实行分片包干，保持用具清洁、干净，做到清洁卫生专人负责，明确任务，坚持做到：墙壁、屋顶经常清扫无黑垢、油污、蛛网，门窗干净明亮;纱窗完好，无灰尘油垢，餐具清洁明亮。厨房用具(砧板等)和餐具每餐做到一洗、二刷、三冲、四消毒，清洗后存放在保洁橱内;使用的洗涤剂、消毒剂对人体安全、无害;工作人员在工作中合理使用各种设施、设备和用具，不违规使用和强行工作;工作人员下班前认真检查门窗水电，防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保各项安全。
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城西中心校
幼儿园开展“美丽的春天”主题活动
总结 春天在人们的期盼中如期而至，大自然中的一切充满了美好与神秘，接到幼教办的通知后，我中心校迅速将文件精神传达到各幼儿园，各位园长高度重视，带领师幼积极开展了一系列以“春天”为主题的活动，并及时将**和主题活动总结上传到中心校。
首先，在环境创设方面，各幼儿园都有自己的特色，李店幼儿园在外墙、内饰上精心布置，很好地突出了主题，营造了春意浓浓的一派景象；任阳幼儿园通过“春天的秘密”“我和小树一起长大”进行了环境创设；庄子幼儿园通过风车墙面装饰和自然角落的布置，让春天的气息在教室里蔓延；东姚温幼儿园通过“燕子呢喃、柳条飘飞、桃花盛开”为主题进行了环境创设；西姚温幼儿园通过“小蜗牛、毛毛虫”等动物为主题进行了环境创设；张华幼儿园通过“鸭子戏水、鲜花盛开”进行了环境创设。
在组织主题教育活动中，各幼儿园形式多样：李店幼儿园带领孩子们参观附近的小花园，并组织了浇水、植树等活动，同时还通过说、唱、画的形式，加深对春天的认识；任阳幼儿园带领孩子们参观梨园，沉浸在美丽的大自然中；庄子幼儿园带领孩子们参观桃林，让他们拥抱春天；东姚温幼儿园组织了贴柳条、描绘春天、与春天合影等活动；张华幼儿园通过寻找春天的活动，引导幼儿来发现春天的季节特征，结合故事、儿歌、歌曲、美术等活动，让孩子们感受、体验春天的美好。西姚温幼儿园鼓励孩子们作春花柳树，让孩子们感受到春天的气息。
在这次主题活动中，全体师幼积极参与，给孩子们创造了与春天亲密接触的机会，鼓励他们运用自己的感官，通过看一看，唱一唱，听一听，做一做，画一画等形式逐步亲近大自然，了解大自然动植物的生长变化，感受大自然的神奇，陶冶了孩子们美好的情操。
2015年3月20日
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8 xx学年是新一轮“三年办学目标”的第一年，也是两校合并后的第一学年。通过上个学期的工作，两个校区在硬件与软件各方面都有了明显的提高，为全面达成学校三年办学目标打下了坚实的基础，因此，本学期的学校工作以继续巩固取得的成绩，不断开拓进取为指导思想，制定了“1-2-3-4”工作总目标，即：贯穿一个主题：以全面实施素质教育为主题，以人为本，努力提高学生、教师的素质；体现二个重点：美育特色与信息化；促进三个提高：通过开展丰富多样的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现采一学生的风采；通过扎实有效的教学管理，促进教师教学综合能力的提高，树立采一教师的良好教育教学形象；通过“内强素质、外塑形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立采一的良好学校品牌；落实四项工作：规范学校管理、强化队伍建设、提高教学质量、创造学校特色。围绕这一总目标，主要开展了以下一些工作。
1、积极开展公民道德规范教育系列活动。
组织教师深入开展《公民道德规范》教育活动，开展有关学习和讨论。组织全体教师及六年级学生参加区《公民道德规范》的知识竞赛活动。组织学生开展丰富多彩的宣传教育活动和社会实践活动：四、五年级的学生到某某公园参加区少年宫“童心所盼（十）共建美好家园——公德妙语进万家”主题活动和区中小学“实践五爱要求，争做四有新人”读书教育展示活动；三年级学生举行了自编儿歌和美德宣传画的比赛；四年级学生开展设计公德妙语的活动，并制作成宣传卡片，走上街头向广大市民宣传《浙江省公民道德规范》和《杭州市民守则》；五年级开展“讲文明礼貌，塑美好形象”主题活动。六年级进行了编美德小报比赛，并组织学生参观，还召开了“尊老花儿红艳艳”等主题队会，成立了学雷峰小组，开展慰问烈军属和孤寡老人和与残疾人结对子等活动。同时，学校还组织参加校、区级的演讲比赛和“道德规范教育电子小报”编报比赛，都取得了良好的效果。
2、组织学校中层干部认真学习等级评估方案。
分解要求，责任到人，使学校各项工作规范化，为下学期学校上等级打好基矗
3、进一步完善各项管理制度。
修订《教师每月考核制度》，加强检查，制定落实细则，规范各项常规工作，促进学校工作的规范化。
4、重视班主任队伍建设。
落实正副班主任职责，提高班主任队伍素质，完善班主任工作考评机制，保证班主任待遇；及时总结交流班主任工作经验，组织开展班主任工作经验交流会，开展评比优秀班主任活动，学期末评出校优秀班主任8名。
5、深化校园文化建设，组织开展组建“星星河”系列社团的活动。
成立9个一级社团，69个二级社团，引导学生组织开展各种丰富多彩的兴趣活动，通过社团活动、社团展示、社团艺术节等形式，给每一个同学提供了一个展示自我的舞台，让学生在活动中发展了个性，培养了能力，展示了才能，真正体现了以学生为主体的教育理念，学生的积极性、主动性得到了空前的发挥，同时，使校园文化建设得到了深化。
6、进一步加强与家庭、社区的联系，建立学校、家庭、社区教育网络。建立家校联系制度。
向家长发放《真诚服务卡》，紧密了学校与家长的`联系；继续开展家长开放日活动，本学期，召开了二年级家长开放日活动，5个班级分别开了课，向家长展示我校的教学水平，学校还对家长进行了调查问卷，得到家长的一致好评。
7、加强学校少先队工作。
大队部紧紧围绕“跨世纪雏鹰行动”，以完善少先队“十有十率”为核心，以“行为规范养成教育”和“雏鹰小队活动”为主渠道，推动各项活动的全面开展。注重活动品牌意识，“星星河”系列活动已逐渐形成品牌，提高了学校声誉。少先队室被评为区优秀队室，大队部被评为省红旗大队。
1、进一步加强党员干部的理论学习和教职工的政治业务学习，努力提高思想素质。
学校十分重视教师师德修养的提高，经常组织教师开展师德学习，将教师师德状况列入重点考核项目，每月进行考评，对师德优秀的教师及时进行表扬奖励。一学期以来，良好师德蔚然成风，学校也多次收到了家长的表扬信和感谢信。同时，继续开展社会公德、职业道德教育活动和普法教育活动，提高教师法制意识，增强依法治校、依法执教的自觉性。
2、党、政、工、团，多方配合，共同塑造采一教师良好的形象。
继续深入开展“创群众满意单位活动”，设立“党员先锋岗”、“团员义务岗”，开展教职工“每月之星”评比等活动，表彰先进，弘扬正气，进一步增强了教职工凝聚力。
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20xx年，双墩镇中心学校紧紧围绕县教育局“教育优质，教师优秀、管理高效、科学发展”的工作思路，认真贯彻落实县教育局和镇党委、政府提出的工作目标及要求，在管理上求规范，在教育教学质量提高上做文章，在工作落实上狠下功夫，不断创新，锐意进取，努力开创中心校各项工作的新局面。
一、工作回顾
（一）抓制度建设，促管理规范。
20xx年元月，中心校组织教师分片学习《安徽省中小学办学行为规范》和《长丰县中小学常规管理》等重要文献，就学校常规管理中如何做到规范有序，如何确定教师的工作量等重点热点问题展开讨论，集思广益，深入探讨，以省教育厅办学行为规范为纲要，以县教育局规范管理文件为依据，结合双墩中心校的具体情况，本着“有利于工作，有利于管理，有利于操作”的原则，对20xx年中心校制订的制度汇编中相关制度细则进行了适当调整。特别是涉及教师切身利益的难点问题，广开言路，发扬民主，努力做到公开、透明。《教师中级职务聘任方案》实现量化打分，不带任何弹性，公开接受监督，在20xx年春学期的两次中级职务兑现中，通过各方信息反馈，教师比较满意。
在重大问题的决策上，严格按法定程序，充分尊重各方面意见，努力做到决策的严谨性、科学性。今年元月17日上午，在县教育工会的大力支持和帮助下，成功召开了双墩镇中心学校第一届教职工代表大会，宋邦虎副校长代表中心校对20xx年的工作进行了报告，依法顺利通过了《双墩镇中心学校绩效工资实施方案》，为双墩中心校绩效工资的顺利实施奠定了坚实的法律依据。切实做到用制度来规范学校的办学行为，用制度来规范教师的`工作行为，用制度来推进学校工作，努力做到科学化、规范化、精细化，形成良好的校风、教风、学风。在实际工作中做到大事讲原则，小事讲风格，无情原则，友情操作，促进中心校各项工作向着健康、有序、和谐的方向发展。
（二）抓教师队伍建设，促进师德水平提升。
“百年大计，教育为本”、“教育大计，教师为本”，造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍是做好学校工作的基本前提，铸造一支率先垂范、履职尽责、开拓创新的领导班子是做好学校工作的重要保障。
一是加强师德建设。
“育人先育师，育师先育德”，无德的教师，不配当教师，无才的教师当不好教师。加强教师职业理想和职业道德教育始终摆在学校工作的重要位置，中心校要求各校每周用不少于30分钟的教师政治业务学习，组织教师学习上级的有关文件、学习《中小学教师职业道德规范》、学习霍懋征，通过学习，确立教师正确的人生观、价值观、育人观，增强教师教书育人的责任感和使命感。引导教师关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律。树立终身从教、终身乐教、终身爱教理念。开展形式多样、内容丰富的活动，相互交流、相互沟通、共同提高，激发教师以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。双墩小学20xx年4月份组织班主任“学习霍懋征老师”交流研讨会，5月份举行了“强规范、树师德、铸师魂”师德演讲比赛。
二是提高了教师业务水平，加速教师专业化成长。
学校发展的着眼点是学生，着力点是教师，切入点是课堂。教师知识的厚度决定课堂教学的宽度和深度。学生对教师的尊重从某些方面是对教师的学识水平的敬重，学生对某一学科的兴趣，是对教师的课堂教学的兴趣。提高教师专业水平和教学能力既是我们抓好教师队伍建设的出发点，更是促进教师成长的落脚点。
首先积极鼓励和支持广大教师参加继续教育适应新课程理念是教育教学工作需要，掌握操作课堂教学新的手段，促进教师知识的不断跟进。根据县局的工作安排组织教师外出观摩学习，5月中旬安排项贤玲主任等3人到南京市参加全国小学语文观摩课，5月下旬安排董飞虹、董侠、王霞、周先梅四位县级学科带头人到上海华东师范大学参加骨干教师研修班学习；暑期安排沈华珍、孙琳、李红、刘娟四位市级骨干教师到北京师范大学学习；安排梁道勇、张景华两位同志参加在黄山市举办的省骨干班主任培训；12月上旬，安排刘娟、周先梅两位市级语文骨干教师赴上海华师大接受了10天培训；每次培训前，中心校都对参加培训的教师表示祝贺，并提出要求：希望他们珍惜机会，认真参加培训，将心得体会、经验感想回来与学校的老师分享，将培训的面辐射更广，充分发挥骨干教师培训的效益。董飞虹老师参加全省优秀骨干班主任工作交流报告会，其交流的论文被评为一等奖。
其次为教师专业化成长搭建平台。12月16—18日，中心校派出80人次参加了华东六省一市第十二届小学数学课堂教学观摩研讨会，让教师有机会与名师对话，零距离交流，实现专家引领的目的，为教研工作走内涵式发展道路注入新的活力和理念。回来后，大家都异口同声地感叹获益匪浅，并将所看所思所想整理记录下来，中心校将优秀的心得体会在中心校网页上发表。5月13日，孙琳老师代表长丰县参加合肥市教育系统迎四体卡拉OK比赛中，一曲《兵哥哥》，震撼在场所有人的心，因主题与要求有偏差，屈居二等奖的第一名。
三是加强校长队伍建设。
一个好教师可以带出一班好学生，一个好校长可以成就一批学生。
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一、基本情况。
中心校三一班现有学生38人，其中女生18人，男生20人，住校生17人。学生来自农村，家长忙于种地、打工，没有时间管教自己的子女，爷爷奶奶又疼爱孙子孙女，只管冷暖，不管教育。有部分学生的年龄特别小，基础差，学习很困难，没有上进心。
二、本期工作情况
根据学校安排及各群团组织的工作计划，结合本班学生的实际情况，本期主要作好以下四方面的工作：
1、加强入学教育
利用班会课对学生进行入学教育，使学生熟悉学校环境，爱来学校，不躲学，不哭着找父母，自己背着书包按时来学校读书。住校的学生要遵守住校纪律，按时睡觉，按时起床，整理好床铺，搞好个人卫生及学校环境卫生，向老住校生学习。按时给班上所管理的`花草、树木浇水。团结同学，尊敬老师，热爱学习。
2、加强学生行为习惯的教育
要求学生讲卫生，守纪律，爱学习。每天要洗脸、洗手，学会自己穿衣服。下课了要去解手，上课后不能出教室去做别的事情。在校要听老师的话，团结同学，互相帮助，互相关心，努力学习，专心听讲，爱护学习用具，爱护学校公物，认真完成作业，养成良好的行为习惯。
3、加强安全教育，提高安全意识。
利用早读课、班会课、综合活动课对学生进行安全教育。教育学生不玩水，不玩火，不玩电，不去塘库边、水沟边玩，不去洗澡，不爬树，不上楼道去玩，不攀爬栏杆、楼梯扶手、树木、篮球架，不到危险地方去玩，更不能去滑坡地段玩，不走滑坡地带，要特别注意地质灾害。上学、放学路上注意车辆，注意路上的野狗。课间休息不追逐，不玩危险游戏。
4、积极参加学校开展的活动。
根据学校安排，结合本班实际情况，认真组织学生开展各种活动，初步培养学生的兴趣爱好，使学生在活动中学到知识，增强乐趣，从而发掘人才。
三、本期各月具体工作情况。
1、九月份，进行入学教育。
在开学一两周内，熟悉学校环境，学习学校及班上的各种规章制度，按时上学，学会整理自己的学习用品，懂得一些上学学习的要求，养成良好的行为习惯。
2、十月份，对学生进行爱国主义教育。
讲爱国主义故事，看爱国主义电影、电视，教育小学生爱憎分明，进行国庆歌咏比赛。
3、十一月份，对学生进行常规教育。
教师根据学生的年龄特征，并结合本班学生的实际情况，深入浅出地讲解《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》，使学生得到初步的常规教育。
4、十二月份，对学生进行学习目的的教育。明确学习目的，认真复习功课，按时完成作业，迎接期末考试，评选出三好生、优秀班干部。
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