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苏换弟是居住在运城市盐湖区王范乡下马村的一名普通居民。她1978年建立了自己的家庭，收获为“为人妻，为人母，为人媳”的天伦之乐。然而天有不测风云，1988年，家庭的“顶梁柱”的丈夫因病撒手西归，只留下老迈的婆婆，年幼的孩子和孤苦无依的她，家庭的重担一下子压在了她的身上……
寒来暑往，一晃二十多年过去了。在她的坚持努力下，家里盖起了五间新房子，女儿出嫁了，儿子也娶了媳妇，如今也当上奶奶了。她虽然挣了点钱，但身体也累垮了，腿关节疼得有时候都走不了路，手上的关节肿得像根香肠，不过她心里还是美美的，因为孩子们都长大了，也都成了家，婆婆也是红光满面的。婆婆看着她的身体状况，是看在眼里，痛在心里。婆婆和孩子们多次劝她不要再干了，再干身体就不行了，可是也说：“我没事，我坐在家里也没啥事，出去一天多少能挣点，也能减轻孩子们的负担。
她是一个普通的农村妇女，一个平凡的农家媳妇，但认识她的人都会翘起大拇指由衷地称赞她是孝媳、良母，她在用自己的言行传承哲中华民族的传统美德 。
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××是××县政协委员、春天湖大药房经理。春天湖大药房自XX年开业以来，因经营品种多，质量好，价格低，倍受全县人民的关注。
该药店目前有两个经营点，职工30余人，专业技术人员占80%以上，通过了省级药监部门的gsp认证。被市药监部门授予“四星级药店”，被县医保部门确定为“职工医疗保险定点药房”，还被评为“质量信得过单位”、“慢性病定点药店”、“慈善药店”等。
药店设置了医学、药学服务台，邀请专家坐诊，免费为群众提供量血压、测血糖、微量元素测定、检查、把脉诊病、推荐用药、处方审核等服务活动。还倡导了“清理家庭小药箱”、“过期失效药品免费更换”等一系列优惠活动，凡持有残疾军人、五保户、低保户证等重点优抚对象和老年人在该店购药时，药价一律让利百分之四。
药店XX年又增设了眼镜城，xx年经省大众康复研究中心、青少年视力研究所确定为夏县工作站，已对全县中小学生进行了一次免费视力普查。为我县育英中学和晋新中学8名品学兼优的近视学生配赠了“中华才子视力恢复镜”，受到了学生家长和社会各界的一致好评。
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分公司营业二班现有员工7人，其中国共产党员1 人;35岁以下员工6人，占总数的85%，平均年龄29岁，是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口，营业二班始终把争创文明服务窗口，提升客户满意率作为重点工作来抓，紧紧围绕公司创建文明行业的总体目标，在认真借鉴先进单位经验的基础之上，结合本单位实际情况，通过建立健全一整套创建制度，有计划，有措施，有重点地开展工作，取得了显著成绩。
×××××分公司营业二班担负着全县拆、移机受理及党、政、军等重要客户的通信服务工作，集客户交费、卡类业务、数据业务等业务受理的综合型服务窗口。近年来，随着市场竞争的加剧，×××××分公司营业二班狠抓服务规范化、标准化建设，全面提高员工队伍综合素质，他们牢固树立"客户至上，诚信服务"的理念，以客户满意为目标，以优质高效的通信服务在竞争中赢得了市场、赢得了客户，取得了显著的经济效益和社会效益，服务质量和服务水平有了显著提升，受到了社会各界的一致好评。×××××分公司营业二班共有优与差直接影响到企业形象和声誉，是客户对通信服务工作评价的一张晴雨表，一直以来是社会各界广泛关注的焦点。俗话说没有规矩，不成方圆。为了立足高起点、达到高水平，营业二班狠抓制度建设、规范服务，并将其作为一项基础性工作贯穿于服务工作的各个环节，使服务工作标准化和规范化。几年来，她们先后建立了以服务质量、工作数量、班组管理三大内容为主体的综合考评体系，她们认真学习了《营业厅管理办法》和《星级营业厅标准及营业员行为规范》等服务规章制度;在工作中他们始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，强化营业员用心、用脑、用情，时刻牢记“客户至上、用心服务”的服务理念，心系客户;她们不仅实行了“八统一”，即统一用语、统一服装、统一淡妆上岗、统一发型、统一头饰、统一姿态、统一工号牌、统一摆放物品，还特别强调站姿和微笑服务，从每一个细节上为客户提供真诚服务。为方便用户办理通信业务，她们先后推出了“一台清服务”、“上门服务”及“便民服务”等特色服务，让客户足不出户就能办理各项业务，深受县城广大客户的一致好评。
卓越的企业源于卓越的服务，卓越的服务源于卓越的员工。为了真正做到让客户满意，营业二班的员工们不断提高自身的思想素质和业务素质。为了校正口型练好一个发音，她们利用休息时间对着镜子反复练习，回家让上学的孩子教自己的发音，克服方言土语。目前，该营业厅员工们流利的普通话和规范的服务用语，已成为通信服务的一道亮丽风景线。在通信服务质量检查中，多次在省市检查组好评。
去年更快的发展，为提升企业形象和品牌服务，这点委屈又算得了什么呢?×××控制住自己的情绪，继续为下一位客户办理业务。可是这位客户仍站在窗口前，大声叫骂：“我要投诉你!你的工号是多少?”，这时一位年迈的老大爷站了出来，“你这人是怎么回事，人家不是跟你解释了吗，你还在这儿骂，你也太不象话了。”这时，夏春华再也控制不住自己的情绪眼泪夺眶而出。她哭了，当着所有客户的面哭了，不是因为受了委屈而哭，而是因为客户的理解让她感动!
在营业窗口营业员微笑着面对用户并不难，难的是一直保持这种微笑，尤其是在遭受用户误解、被用户无端指责时，能够平心静气以真诚赢得客户的理解。去年9月的一天，一位客户到营业厅办理宽带业务，负责接待的综合营业员胡俊微笑着对客户说：“对不起，现在机房宽带端口已满，我公司正在组织设备扩容，暂时无法安装。”客户听后当时就发火道：“前两天我的一个朋友才装上，我今天来就不能装了?你什么意思?”听了这话，胡俊感到十分委屈，可是仍然面带微笑向客户解释：“由于机房容量有限，目前正在进行设备扩容，您能留下地址，等有了端口，我上门为您来办理。”“好!我就等着，如果你不来，我就投诉你!”。几天后，设备扩容完毕，营业员胡俊利用下班时间赶客户家上门办理宽带手续。客户满脸通红歉意地说：“真对不起，上次我说话不好听，太冲动，请你多原谅，没想到你们网通的服务这么好”。
寒来暑往，四季轮回。象这样一件件平凡的小事在营业二班每个员工身上都有发生过。她们深深知道营业窗口是通信企业的与客户面对面交流，心与心沟通的重要渠道，她们把全部爱和真情播撒在这个小小营业厅里，在三尺柜台挥洒自己的真诚和汗水;用一张张诚挚的笑脸、一句句温馨的话语、一颗颗真诚的心优质服务，深深地打动着每一位客户。在开展"1+1"扶贫济困活动中，营业二班员工与困难群众结成帮扶对子，为山区贫困孩子送去学费，为困难群众捐款捐物，把爱心撒向社会弱势群体，充分展示了网通员工的精神风貌。
“一分耕耘，一分收获”，×××××分公司营业二班文明窗口创建取得了可喜的成绩。×××××市团市委授予“青年文明号”。
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说到××，或许没几个人知道是谁，但说到罗总，在××烟草局以及他所服务的南渡镇、糯垌镇一带的卷烟经营户中，却是无人不知，无人不晓。长着平头，一对黑眼圈，说起话来摇头晃脑，笑呵呵的象个弥勒佛，这就是罗总。
罗总是xx年到烟草工作的，当时的下伸网点，还设有卷烟仓库，他既是访销员，又是仓库管理员，既是送货员，又兼职内勤，管理着下伸点的财物和各项费用，因为他办事认真、一丝不苟，象个大管家似的，所以大家都叫他罗总管，这就是罗总名的由来。
罗总衣着并不讲究，看起来和农民大叔没什么两样，用他的话说是为了拉近和客户之间的距离，他文化水平不高，但凭着那颗执着的心，在营销这个岗位上一干就是十二年，这十二年里，无论负责哪个辖区，他都能独挡一面，把自己的本职工作做好、把客户服务好、把销售任务完成好；无论在哪个下伸所工作，都深受同事和客户的欢迎，在自己平凡的岗位上默默地奉献着，把最宝贵的青春年华献给了烟草事业。
以情感人，做同事的好哥们
罗总这人最大的特点就是爽快，每次所里分解销售任务，他都是一副无所谓的'样子，多给他几箱，他也会笑呵呵地说“你说怎样就怎样，没事。”他从不和别人计较得失。去年年底，由于低档烟的进度跟不上，大家都倍感压力，当别人都愁眉苦脸时，他依然笑呵呵的说“没事的，你们能完成多少自己先领着，剩下的我负责。”最后果然把任务完成了。
罗总无论在什么时候，都能把任务完成好，其实并不是他这个人聪明，点子多。真正的原因是，他在平时的工作中，很注重与客户感情方面的沟通，注重与每个客户交心交情。他总是把每一个客户都当成是哥们，很热心地对待每一个客户，尽心地为他们服务，所以每当他在销售中遇到什么困难时，客户都会很支持他，帮他解决困难。
把同事当哥们，把客户当兄弟，这是罗总一贯的作风，所以罗总的人缘特别好。谁有个捉襟见肘、谁有个手头急用，只要有罗总在，大家就放心，因为大家都知道只要跟他说，他都会热心帮忙。一次同事小李的母亲病了急着用钱，罗总二话没说，把钱送到小李的手上。
类似的情况还有很多，有一次一个负责他辖区配送工作的配送员请假了，顶班的员工对客户不熟悉，那天刚好是周末罗总在家休息，当同事请他帮忙时，他二话没说，过来帮带路协助送货。但事后听其他同事说下午二点多钟时，罗总妻子打电话来把他臭骂了一顿。一问才知原来当天罗总妻子上班去了，叫他在家带孩子，他以为妻子中午会回来，所以没说清楚就出去了，没想到正碰上妻子要加班，回来晚了家里的小孩给饿坏了。当大家对他表示歉意时，他也是笑呵呵地说，没事，没事。
以诚待人，做客户的贴心人
一提到罗总这个人，客户总会竖起大拇指。他对待每个客户都充满着真诚和热情，每次走访客户，他都会认真地协助客户查点库存，指导客户做好订购计划。由于他工作认真负责，客户都很信任他，喜欢听他的意见，有时客户生意忙不过来，总是会叫罗总帮着看看缺什么烟，叫他帮拟好订烟计划。
罗总对待客户，总是很热心，把客户的困难当做是自己的困难。有一次安平镇古淡村的一个客户因为外出，配送员去了几次都无法送货上门，当配送员打算把该户的卷烟退回指导客户做好订购计划。由于他工作认真负责，客户都很信任他，喜欢听他的意见，有时客户生意忙不过来，总是会叫罗总帮着看看缺什么烟，叫他帮拟好订烟计划。
罗总对待客户，总是很热心，把客户的困难当做是自己的困难。有一次安平镇古淡村的一个客户因为外出，配送员去了几次都无法送货上门，当配送员打算把该户的卷烟退回时，罗总极力阻止，说该客户已经没有什么库存了，急等着烟卖，如果退回去将影响客户近期的生意，于是他不仅帮客户垫付了货款，次日还亲自把卷烟给客户送了过去。
罗总就是这样，把客户的事当成自己的事，当客户遇到困难时，他总会主动伸出援助之手。去年春节前夕，大家都抓住这个销售旺季，积极动员客户做好节日卷烟的储备，但三堡街的一个零杂批发户李某只要了10件烟，按正常情况该类型的客户，在春节期间卷烟销量不会少于30件，后来经过了解得知该客户把钱都用在建房上，连进杂货的钱都是向信用社贷款的，罗总了解到零售户的难处后，主动借给客户六万元，解了该客户的燃眉之急，李某感动不已，逢人便说“罗总这人，够朋友。”
有人笑罗总，为什么这么笨，把自己的钱借给客户做生意，罗总依然笑呵呵地说：“客户是我们的衣食父母，他们有困难，不帮一下怎么行？他们生意做大了，我们的销售才能上得去，帮他们其实也是在帮自己。”
以勤补拙，学习的带头人
罗总这人文化水平不高，如果说叫他干活，再苦再累，他不会有半句怨言，要是说到学习，那可真的象是要了他的命似的。尽管如此，他在学习方面，总是排除万难、迎难而上。
20xx年，随着烟草行业经营模式的转变，营销人员实现从访销员到客户经理的转变，这可让罗总感到为难，从没摸过电脑的他，要用电脑写日记，写周记，查数据，写分析，着实让他感到力不从心。面对困难，他并没有退缩，而是迎难而上，他知道自己在学习方面不如别人，对新知识的接受能力比别人差，但他笨鸟先飞，以勤补拙。每天晚上，别人出去玩，他就坐在电脑前，笨手笨脚地练习打，两只眼睛瞪得象两只大灯笼。别人看他那认真的劲头，笑他说：“罗总，这么认真呀”，他总是摇头晃脑，笑呵呵地说：“不学习不行啊，拉牛上树也得学呀，呵呵……”
付出终有回报，因为自己的勤奋努力，罗总对电脑知识的掌握速度比一些年轻的同志还要快，许多同事都向他请教学习，现在他的打水平，在专卖所里是数一数二的，他写的拜访日记、总结和周记等经常是大家学习的样板。这次v3系统培训结束后，罗总还给自己定了个学习计划，天天晚上加班加点，在电脑前摸索操作的方法，不懂的就向别人请教，总是怕自己落后跟不上新形势的发展。
罗总深知自己的文化底子薄，很难适应企业发展的需要，20xx年他主动报名参加了函授大专班的学习，今年即将学成毕业，经常会有同事不解地问他都这把年纪了干嘛还让自己这么累，他总是笑呵呵地说：“不学习不行呀，不学习就会落后，就会被淘汰。” 这就是罗总，烟草行业最基层的一个员工，他不会说什么激动人心的豪言壮语，没有什么令人自豪的丰功伟绩，他只是热爱自己的岗位，热爱自己身边的同事和客户，日复一日，年复一年地在本职岗位上默默奉献着，为烟草事业的发展，挥洒自己的青春和热血。
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多年以后，我一定不会忘记那个彻夜灯火的夜晚。
2021年8月1日下午，准备吃晚饭的我收到医院通知，六点紧急集合去援助扬州市广陵区的核酸采集工作。在这一夜的工作，所遇所见，让我切身体会到一线抗疫人员的辛苦。
疫情影响，通往扬州的高速全部被封，原本半小时的车程我们开了三个多小时。到达核酸采集点时，我们马不停蹄的换好防护服开始工作。我们组四个人一夜采集完一个村子2000多人的核酸。虽然已经入夜，但酷暑的八月温度依旧高的吓人。我们穿着连体的防护服，戴着口罩帽子面罩手套，不到十分钟就汗流浃背，没一会儿，防护服里面的衣服就湿的透透的，手套里面的汗也把手泡的褶皱发白。不停的大声提醒受检者张大嘴巴，结束工作后我的声音已经变得嘶哑。但是听到他们对我说感谢，就让我很受感动，好像也没有那么疲惫难熬。
这次工作，虽然劳累但也颇有收获。就我个人而言，我从书本上学到的洗手和穿脱隔离衣过程中慎独素养和隔离技术观念有了具体的实战实践。医院里的老师和学校里的老师作为过来人也给我分享了很多经验和经历。最重要的是，一线工作给我一种守护者的责任感和自豪感。
作为一名医学生，需要在疫情面前挺身而出，作为一个中国人，更要在国家需要我的时候奉献一份力量。我相信扬州是一座坚毅的城市，它也有一群坚强勇敢的人民。愿疫情尽快散去，山河无恙，扬州还是那个美丽的扬州。
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同志们：
一、第一阶段整顿活动情况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近20天了，在这20天的时间里，县残联按照县委、县政府的统一部署开展了一系列活动，残联党组对纪律作风集中整顿专门进行了研究部署，建立了领导小组，成立了纪律作风集中整顿办公室，抽调专人负责该项活动，制定了实施方案;召开了动员大会，在会上对开展活动提出了具体要求;每天固定半天组织大家进行集中学习有关文件和县上领导关于纪律作风整顿的讲话精神，半天进行自学。同志们表现出很大的热情和关注，能够积极参与到这项活动中来，领导小组办公室也积极编发信息，并在残联网站上进行了宣传，营造了良好的舆论氛围。在抓好学习动员的基础上，对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆，对一些突出问题已着手进行整改，有的已初见成效。第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、动员广泛深入、重点突出、开局良好。
但是我们也应清醒地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题，主要表现在：一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的认识还不够，没能将自己的言行举止融入到这项活动中来，学习的积极性、主动性还不够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大，纪律意识不强，工作责任心不强，办事拖拉，敷衍塞责的现象依然存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够，没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和不足，以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在第二阶段整改活动中加以克服。
二、整顿活动第二阶段工作安排。全县纪律作风集中整顿活动第二阶段已经启动，这一阶段为对照检查、查摆问题阶段，时间安排大体为一个周时间，主要任务是联系实际，从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面对照检查，查摆问题，通过查摆问题、泡洗根源，达到认清问题的危害、明确整改发现。具体是：
单位党组主要查摆6个方面存在的问题：
1、领导责任方面，重点查找是否在管党治党不严，履行党风廉政建设主题责任不实，安排部署、责任分解、督促检查不够经常，责任追究失之于宽、失之于软等问题。2、选人用人方面，重点查找遵守执行《党政领导干部选拔任用工作条例》是否严格，育人选人机制是否健全，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。3、教育监督方面，重点查找对党员干部的学习教育是否做到经常化、制度化;监督执纪“四种形态”是否落实到位;制度建设是否健全，权力监管是否到位。4、正风肃纪方面，重点查找出台以来，特别是市委“十条意见”出台后，单位是否存在有违纪违规的人和事。
5、执纪保障方面，重点查找对纪检监察组织工作的领导和支持是否到位;纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。6、廉洁自律方面，重点查找抓班子、带队伍，遵守执行精神、廉洁自律方面是否存在问题和不足;对照《条例》自查六大纪律执行情况，是否有“闯红灯”、“踩高压线”问题发生。
班子成员主要查摆4个方面存在问题：
1、党性修养方面，对照《党章》，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现，看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚;是否牢固树立了党的意识、纪律意识和规矩意识。2、领导作风方面，对照党风廉政建设“两个责任”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现，看是否做到把主体责任记在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到脚踏实地地真抓实干，敢于担当责任。3、遵规守纪方面，对照中省市纪委全会精神，深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规矩，执行规定精神方面的实际表现，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实;是否存在有规不依、有纪不守，新存侥幸、顶风违纪的问题。4、廉洁从政方面，对照《准则》和《条例》，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;看是否做到遵守党纪国法，为政清廉;是否做到忠诚、干净、担当。
一般干部主要查摆2个方面存在的问题:
1、纪律作风方面，重点查找纪律松弛，人心涣散;职责不清、责任不明;不按规矩办事，遇事推诿扯皮、敷衍塞责;不遵守工作纪律，迟到早退，脱岗串岗，不注意言行举止，形象不佳等问题。2、工作状态方面，重点查找事业心不强，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得过且过;工作不专心、不扎实，做表面文章、摆花架子;履行职责不到位，不作为;服务意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。
我们每个干部都要着眼全局，把握重点，排查隐患，制定措施。为此，我们要重点开展好以下几个方面的工作：1、加强学习，提高认识。第二阶段要继续抓好学习，边学习边整改，以学习促整改，要认真学习刘春茂书记讲话精神，把纪律作风整顿学习与学习贯彻落实和十条意见精神相结合，与党风廉政教育和行风建设相结合，与业务学习相结合。通过加强学习，增强纪律意识，加强作风建设，全面提高队伍素质。2、征求意见，查找问题。要结合县残联工作实际，深入查摆问题，制定措施，切实整改。在第二阶段中，每个职工都要按照县上的统一要求，认真按照县上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题，要把自己摆进去，主动查摆，有什么问题就讲什么问题，有什么问题就解决什么问题，问题要找准，制定措施要具体，有可操作性，要做到查摆问题不怕疼，整改重实效、不走过场。3、做好征求意见工作。要直接接触群众，面向社会、面向服务对象，开门纳谏。要通过发放征求意见书、召开群众座谈会等形式，下基层、到残疾人家庭广泛征求意见，自觉接受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访，切身感受他们的疾苦，增强自身修养，进一步密切党群干群关系。
在开展好纪律作风集中整顿的同时，还要具体抓好业务工作。1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。609万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴，12月末已拨付到镇，但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中，近期有许多残疾人打电话过问，这说明我们的工作还有漏洞，工作做得不够细致。我们要进一步加强督查，督促各镇尽快将补贴发放到位。2、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的积极争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴，加强残疾人社会保障制度，使更多的残疾人能享受到社会福利。同时筹集资金发放20燃油补贴。3、近期精神残疾人第二托养中心建设。要进一步推进我县第二托养中心建设，建立和完善残疾人托养、康复设施建设及规范化管理，加大对托养中心业务指导，制定《残疾人托养机构规范管理暂行办法》，提高托养中心管理水平和托养能力，使托养中心再出新亮点，争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地，进一步完善和落实残疾人就业保护和就业促进政策措施，大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业服务，利用助残月组织举办残疾人就业援助系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业,完善集中就业促进政策，多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业，通过劳动创造更加殷实的幸福生活。5、要做好残疾人精准扶贫工作，要加强与扶贫、民政部门的协调，做好残疾人兜底扶贫工作。
三、要着手建立长效机制。干部作风建设，贵在持之以恒，难在长抓不懈。纪律作风建设永远在路上，是一项长期而艰巨的任务，集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的，同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中，既要满腔热忱、雷厉风行，又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来，建立健全长效机制，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、规范化，减少工作的随意性和盲目性。第二阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键，时间紧，任务重，压力大。希望大家进一步提高认识，履行职责，在第一阶段取得良好开局的基础上，再接再厉，扎实开展好第二阶段的各项工作，以纪律作风整顿的实际成效，推动县残联各项工作的开展。
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同志们:
这次的会议是一次非常重要的会议,开好这次会议对于统一矿队两级干部的思想,进一步细化经营管理,降低成本,努力实现经济效益的最大化,顺利完成全年的工作目标,起到积极的作用，具有十分重要的现实的意义。下面，我讲两个方面的内容。
从八月份的指标完成情况可以看，全月我们总收入是495.7万元，总成本是560.7万元，其中电力成本188.6万元和材料费107万元。工资160万元。可以看出，材料费和电费占用了很大的比例。从另一个角度看，这也说明了我们在材料费和电费的管理上还是有潜力可挖的。虽然客观上看，受排水增加电费和水力复采煤质不好的影响，经营形势不乐观。但是主观上我们的管理不到位，也是增加成本的一个因素。所以，这就增强了我们抓好经营管理的必要性和紧迫性。
要认识到搞好经营管理是开创我矿生产经营工作新局面的需要。当前我矿原煤生产逐步入正轨，由于水力复采煤质灰分高，直接影响了我们原煤的售价。给我矿经营带来了很大压力，但是这也是我们搞好经营工作的动力。需要我们把各项管理工作做细、做实，严格执行矿各项管理制度
采一区:原煤生产9.7万吨，掘进进尺2400米，限额材料费每月2400元、限额配件费1500元。
1500元限额配件费1000元。开一区：进尺750米，限额材料费1800元，限额配件费1600元。
开二区：进尺650米限额材料费1000元，限额配件300元。
机电科：限额材料费30000元，限额配件费40000元。
通风区：限额材料费3000元，限额配件费200元。
煤质科：限额材料费2500元，限额配件费1600元。
一是要广泛开展宣传教育活动，让每个干部职工从思想上树立起效益为先、降耗为本的意识，在全矿形成了“大家管，管大家，人人抓，抓人人”的全员成本管理模式。充分调动起了广大干部职工参与成本管理的自觉性、积极性和主动性，做到了人人会算帐，勤算帐，算细帐，为全矿实现低成本运营奠定了坚实的思想基础。
二是进一步规范和强化全矿生产管理，扎实有效地进行生产组织和协调，达到提高生产效率，明确区域职责、改善生产环境的目的。做好生产计划的制定和组织实施。要做到“三个坚持”坚持生产例会制度及时分析、研究、总结生产计划指标的落实情况。坚持生产现场管理，继续做好干部入井跟班制度，到重点工作面及施工场所了解情况，检查落实有关问题。坚持中断影响目标管理制度，抓好运输、提升，通风主要环节的治理，把中断影响时间压缩到最低时限。千方百计为生产赢得宝贵时间。
要完成后四个月的经营指标只的把点子打在增产增收和提质增收上。对分解到各单位生产经营指标，矿将严格考核。并将生产指标的完成情况做为干部考核的重要依据。确保实现增产增收。
对于三材管理，矿已经下发了的关管理规定，三材管理严格按定额考核，节奖超罚。其它材料矿出台了管理办法，实行材料配件限额管理。各单位的限额材料费、配件费不得随意透支，但必要时本单位的两项费用在征得有关领导和部门同意的情况下可串用。如有特殊情况需要透支的，单位要提出申请，分管领导签字，经总会计师批准，考核办备案后，供应科按批准限额发放。各单位限额材料费、配件费按30%节奖超罚。
计划外工程用料需施工单位做出申请计划，分管领导、总会计师主持，考核办、供应科参加立会讨论，总会计师签字同意考核办备案后由供应科发放。坚持执行19项物资发放对位管理制度。供应科、领用单位所建台帐要规范，以便统一考核管理。各单位库存物资必须建立收、发、存台账。做到帐卡物一致。严格执行交旧领新制度。无充分理由欠交旧品都按规定扣款。供应科要及时准确提供欠交单位物品名细，以便考核办查办。
要坚持总量控制，严格按照峰谷平运行图表作业，削峰填谷。矿重新绘制了大型设备峰谷平运行图表，要求各机房及各单位必须按图表运行。如有违反每次罚款200---300元。后四个月峰谷差力争达到+-0；加强岗位人员责任心教育，树立节水就是节电的意识，减少和杜绝跑冒滴漏现象，安监大队负责全矿井下各水平跑冒滴漏现象的`检查，每发现一处罚款300元。检查不到位，对安监处进行处罚；积极做好井下高耗能设备的改造，提高使用效率，减少线损、变损，实现节电降耗；加强地面用电管理，对外转供电一律按表计量收费。矿将加强地面用电检查，杜绝长明灯及不合理的用电现象。矿成立三个专业组。峰谷平运行，由机电科、调度室、考核办负责管理监督。民用电管理，由机电科、考核办负责管理监督。跑冒滴漏组由安监处负责管理监督。
9至12月份电力单耗控制在90度以内，累计节约电费支出万元。
清理不上班人员，杜绝不上班开资现象；清理不合理用工，减少工资支出；对加工实行总承包，杜绝不合理加工；从严各种津贴的审批考核工作，消灭不合理津贴。坚持工资分配公开上墙制度，杜绝套取工资现象发生，减少不合理开资。要做到合理用工，提高工时利用率，杜绝早升井现象发生。保卫科对早升井人员做好登记，发现一个处理一个。
各单位要结合实际立项，做好修旧利废、回收复用和小改小革工作。开展好双增双节活动，冲减成本，创造效益。加强对1吨、3吨矿车、底盘、旧箕斗的修理，提高复用率，降低成本。矿大力提倡和鼓励全矿做好回收复用、修旧利废、和小改小革工作，凡是对修旧利废、小改小革创造出实际价值的，经考核准确后，视具体情况给予奖励。对损失浪费现矿将严格按管理制度执行。
一是严禁在矿内干私活，私自对外加工。矿成立监督检查组，由王书记负责，保卫科、纪委、考核办、工会、及各单位的正职为成员。矿各分管领导监督。一经发现干私活现象，严格处罚，决不姑息。经济处罚要诛连该单位正职。
二是严禁设备材料丢失、流失。各单位要加强自身的管理，设备管理员和考核办对在用设备要做到帐册清楚。保卫科要加大打击偷盗矿山物资现象的力度。考核办要加强考核，凡出现流失材料设备现象的责任单位和责任人矿将严肃处理。出现丢失现象由丢失单位和保卫科按原值进行赔偿。
三是对因为工作失职造成的损失浪费现象的责任单位和责任人，矿将根据情节进行处理。
四是对矿本部材料的发放由分管领导和总会计师审批，考核办跟踪考核，严格按照定额、限额、大型材料管理考核办法执行。
一是各单位必须成立经营管理领导小组，要做到分工明确，要做到有布置、有检查、有落实。落实责任。
二是加强设备的正常维护工作，对运转设备实行包机到人制度，每台设备都要明确责任人，确保维护到位。
三是相关部门人员对制度的执行要严格管理，严格考核。要做到了“严、细、实”。“严”是严格按照规定执行；细就是细化管理考核工作，真正落实到全矿各单位的方方面面。“实”具体体现在考核工作真正落到实处。
具体安排如下：
“三材”由生产部，供应科、考核办、考核。兰矿负责；“材料、配件”、由财务、考核办考核。李总会负责；工资由工资科、考核办考核由李总会负责；电力由机电科、考核办考核。钟矿负责；修旧利废小改小革由工会牵头，考核办、各分管矿领导负责考核。
（一）全矿上下要提高认识、转变观念和矿里保持高度一致。要制定相应的保证措施，严格制度的执行。制度定了不执行，不等于管理了，关键在制度执行上，矿队两级干部要严把制度执行关。
（二）各级管理人员要树立责任意识，做到责任落实到人，措施落实到位。今后凡因责任心不强、管理不善造成经济损失和不良后果的，矿将严格按有关规定追究责任，并株连分管领导。
（三）各单位要加强对职工的责任心教育，进一步增强职工的工作责任心。各司其职，各负其责。因单位领导对职工教育管理不到位使工人在工作中，出现失职失责现象，追究单位主要领导的管理教育责任。因职工自身原因造成失职的，矿按有关规定严肃处理。
同志们，让我们从现在做起，眼睛向内，深挖内潜细化经营管理，狠抓制度的执行和责任的落实，进一步提高管理水平，努力完成全年的各项工作目标，开创我矿生产经营工作新局面。
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我市疫情发生以来，根据上级关于干部下沉社区投身疫情防控一线工作的通知要求，张生全同志闻令而动，在做完核酸检测后第一时间到所在社区报到，积极主动配合社区开展疫情防控工作，二十天来，他以认真负责的工作态度、严谨细致的工作作风，展现了实干敬业、担当作为的党员风采，为打赢疫情防控阻击战贡献自身力量。
不辞辛苦，全心全意助力核酸检测。他所在西固区陈坪街道福利东路社区参加核酸检测人数众多，核酸检测点总共开展了核酸检测5次，每次核酸检测居民约3.5万人，面对这种工作任务量大的情况，他没有退缩，而是积极主动负责起信息注册登记、扫码、喊号，现场维持秩序、分发核酸检测排队号码，引导行动不便的老人、学生通往专门核酸检测通道等多项工作，在核酸检测结束后，他还要爬楼督促未参加核酸检测人员及时做检测，并且配合防疫消毒人员在三个核酸检测点进行消杀。这样的工作繁重复杂，而且每次核酸检测都要重复这样的工作，可是他没有任何怨言，只是淡淡地说：“我只是做了一些自己力所能及的事情。”当他发现核酸检测现场核酸监测点缺少现场布置，他积极主动联系单位领导，协调解决社区困难，为该社区筹集锥形桶40个，安全警戒线2盘，保证核酸检测现场安全有序。
不怕重复，全覆盖摸排全方位宣传。根据疫情防控工作安排，下沉社区逐楼逐户逐人开展排查，做好信息登记、宣传动员、电话回访等工作，奔着“不漏一户、不漏一人、不漏一处”的目标，全覆盖进行摸排；积极配合辖区派出所对小区内住户进行疫情期间防诈骗和疫情宣传工作，走访入户中，他仔细叮嘱居民做好个人疫情防护，在小区楼栋门口张贴疫情宣传标语，利用小喇叭播放疫情防控信息，号召居民非必要不外出，共克时艰，坚决落实“外防输入，内防反弹”工作落实要求，为社区群众生命健康安全保驾护航。
风雨无阻，全心全意做好社区群众安全健康“守门人”。核酸检测后社区启动管控，为保证小区居民健康安全，他积极参加小区居民出入证登记发放工作，共为小区2072户发放出入证，自10月21日起至今分别在辖区中天嘉苑、东苑小区、北滩油库小区值守，查验每天进出小区人员及车辆的出入证，健康码、一线单位人员上班工作证明，出入人员测温登记，帮助年老群众和不会操作手机的群众注册小兰帮办，并在值守点督促群众扫码进出等工作，积极主动，尽职尽责。
面对疫情，张生全同志投身在社区防疫第一线，不惧病毒、不怕寒冷，冲锋在一线，用自己的实际行动积极响应党组织的号召，践行共产党员的初心与使命。
张生全同志表示，疫情防控工作任重而道远，将继续不忘初心，牢记使命，坚定信心，戮力同心，坚守社区志愿服务工作岗位，为打赢这场“战疫”贡献个人力量。
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_自_年任_社区党支部书记、社区主任以来，作为一名人大代表，她始终坚定一个信念，那就是对党忠诚;牢记一个宗旨，那就是全心全意为人民服务;坚守一条戒律，那就是处处以身作则，严于律已，廉洁自律，秉公办事，一身正气。她在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极推动_社区居委会两个文明建设工作，她胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领两委班子为居民办实事、办好事，扶贫济困，她埋头苦干，以扎实的工作作风，赢得了上级党组织领导和居民群众的普遍赞誉。
四川汶川大地震牵动了每一个中国人的心，可谁又知道她的儿子这时正在四川科技大学的重灾区绵阳市读书，当听到电话里传来儿子的学校教学楼倒塌有师生伤亡，儿子心肌炎复发的消息，丈夫又肋骨骨折卧床需人照顾的危难之际，她作为一个母亲和妻子的心如同刀割一样难以承受。而就在这时，当闻讯许多上访群众想继续围堵_铁路道口时，在国家和人民生命财产将可能遭受严重损失的时刻，她把18个小时无法与儿子联系通话和丈夫卧床待人照顾的悲痛心情却放置脑后，这时她毅然出现在_道口，与政府工作人员和派出所的民警维持治安，向围堵的群众做思想工作，一名钢铁铮铮的巾帼共产党员用入党宣誓诺言，用时刻不忘一名党支部书记职责实际行动，舍小家顾大家高尚品格，向党庄重实现了可歌可敬的共产党人形象。当围堵群众撤离后，主动提出由她一人守候在道口值班，就这样在_道口又看守了近两个小时，当围堵群众全部撤走后，她才回家照顾卧床不起病重两顿没吃上饭的丈夫，她对丈夫说了声：对不起。眼含泪水才拿起电话与绵阳大地震下落不明宝贝儿子联系。
怀着为政府分忧，为社会解难，为居民服务的情感，_始终不渝地坚持“以人为本”思想，把为人民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动上。眼里望着居民，脑中想着居民，心里装着居民。
20_年6月末一场特大暴雨洪水泛乱，给社区居民带来灾难性后果，有的居民房屋倒塌，有的家中进水半米多深，暴雨越下越大，在这人命关天的紧急关头，她趟着半米多深的洪水，一边指挥抗洪，一边帮助居民和老弱病残人员撤离家园，当把受灾居民一一转移到一中安全高岗后，已是晚上9点钟。她又买来食品、衣物等物品逐一发放给受灾群众，就这样工作了整整一个晚上一眼未合，第二天早上她看到居民群众全部脱离了危险，她拖着劳累颇备的身体，才离开现场。
居民_家庭贫困，父母都已80多岁还有残疾，小孩得了急性脑瘫，要去哈尔滨治病危难时，_主动从家里拿出一千五百元，交给了病主，受感动的_连给她鞠了三个功说不出话来。
_80岁无儿无女，_把有限的工资钱给老太太买水果等物品，还经常去看看她。
_老人家里极度困难，_自己拿钱给老人送去小米、挂面、大米、衣服。
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面临严峻的疫情防控形势，随着组织的一声令下，各级党员干部纷纷入列，义无反顾奔赴防疫一线，共同守护居民的生命安全。崔昌男是市档案馆馆长、党支部书记，作为一名正科级党员领导干部，他始终牢记入党誓言，不忘初心、牢记使命，面对疫情来袭，他毫不犹豫，第一时间填写了防疫志愿者报名表，带领单位志愿者下沉到新华街道新平社区开展疫情防控志愿服务，从搭建帐篷的准备工作到入户排查登记返（来）图人员、排查个体工商户防疫措施落实情况，再到全域核酸检测筛查的现场工作，他始终带头全程参与，他以危险困难面前有我，带头冲锋在前的实际行动诠释了一名党员干部的责任担当，影响和带动了单位全体党员干部投身到抗疫行动当中，为抗疫胜利贡献了力量。
坚持以身作则，在带动引领上率先垂范。
崔昌男牢记疫情就是命令、防控就是责任。当疫情在图们周边暴发时，崔昌男同志根据市委、市政府针对疫情的统一部署积极应对，动员大家积极配合防疫工作调度安排，踊跃参加防疫志愿者队伍。在全市疫情防控的攻坚阶段，他带头发挥党员先锋模范作用，带领市档案馆党员志愿者下沉社区搭建疫情防控应急帐篷，无论是正常工作日还是休息日，他都随叫随到。
深入排查信息，在工作上力求实效。
三次全域核酸检测筛查期间，新平社区组织志愿者对辖区居民开展多轮“敲门行动”，对所有住户人员基本信息、疫苗注射情况、核酸检测筛查情况进行了登记并发放核酸检测登记表和告知书，崔昌男同志作为档案馆一把领导每次都亲自带队，以一名普通志愿者身份上门入户开展排查登记工作，各项工作都做的认真仔细，不容一丝马虎，同时还反复叮嘱同事们做好各项工作。市档案馆志愿者负责的片区共有五栋居民楼，住户300余户，住户多为拆迁户租房户，流动人口多居住人员复杂，崔昌男同志带领大家仔细核对登记居民信息，确保了不漏一户、不漏一人，为社区疫情防控工作提供了全面详细的基础信息。全域核酸检测筛查期间，他作为第二梯队志愿者积极引导核酸检测筛查现场秩序，提醒居民间隔1米距离，保证了核酸检测筛查工作的顺利高效开展。商铺作为流动人口复杂的主要场所，商铺的登记消杀工作也成为了筑牢疫情防线的另一个主战场，崔昌男同志主动下沉一线，带领市档案馆志愿者每周两次对31户商铺开展了登记和消杀工作落实情况排查，并对商户消杀程序提出建议和整改要求，为筑牢疫情防控防线奠定了坚实基础。
疫情面前，崔昌男同志是锐意进取的“实干者”，他用实际行动诠释了一名党员干部的使命担当，为全市疫情防控工作做出了积极的贡献。
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XX，长治市潞安合力机械有限责任公司董事长兼CEO，曾任长治市城区第十三届人大代表，山西省民促会副会长。
多年来他带领公司坚持创新，追求品质，产品得到了市场的认可。20xx年到20xx年累计实现销售收入29170万元，上缴国家利税累计约1200万元。
随着技术进步，煤炭机械加工行业对在职员工的技术和素质要求越来越高。为此，他带领员工一起学理论、重实践，在学与做中不断增强业务本领，不断提升技术水平，不断改进产品品质。
他告诉员工，企业想要不断拓展市场，必须重视创新。在他的带领下，公司研制出首台井下智能运输系统，将机械产品送进“智能”时代，市场反响良好。
一个好的.企业，离不开好的文化滋养。XX重视企业文化建设，然而他并非单纯采用文件指令或开会宣传的传统手法进行灌输，而是结合具体工作和文化内涵，在不同的场合，用适合的方式，逐步灌输、影响和带动广大职工树立优秀理念。他在企业运营中，坚持以人为本，形成了“笃实、创新、厚德”的企业文化，为公司发展奠定了厚实的文化基础。
近年来，他的企业累计提供就业岗位数百个，培养技能人才上百人，并为家庭困难学生优先提供就业岗位。他积极带头参与社会光彩事业活动，为艾滋病患者捐款10万余元。
谈及今后的工作，他表示将改变观念，变买产品为买服务，用服务赢得市场。
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裴春亮，男，39岁，中共党员，河南省辉县市张村乡裴寨村委会主任。
裴春亮个人出资3000多万元，无偿为全村群众建设一个新村。他说:“我虽然富起来了，但是不能忘记生我养我的裴寨村，不能忘记对我恩重如山的裴寨人。”
裴春亮从修理电器起家，办过商店，开过饭店、照相馆，经过10多年的拼搏，成为集饭店经营、机械铸造、矿业开采于一体的农民企业家，成了远近闻名的致富能人。
____年，裴寨村村委会换届选举，乡亲们把脱贫致富的希望寄托在裴春亮身上。这时的裴春亮已在县城买了房子，很少回村居住。即使这样，裴春亮仍以高票当选村委会主任。
上任后，他不负众望，个人先后投资400余万元为村里建学校、装路灯、修道路、打水井。对于裴寨村考上高中、大学的学生，他出钱给予____元至1万元的奖励。村里基础设施有了改善，可60%的村民还住在30多年前盖的土坯房里。____年初，经过深思熟虑，裴春亮决定个人投资3000万元，无偿为全村村民建造新居。____年底，一个包括敬老院、幼儿园、体育场、超市在内功能齐全、整洁美观的裴寨新村建成，全村135户群众喜迁新居。
为了“不让村民住着新房子，过着穷日子”，在建设新村的同时，裴春亮以多方引资、村民自愿入股的形式筹资4亿元，兴建了一座环保节能水泥厂。____年5月，第一条日产4500吨的水泥生产线建成投产，第二条生产线正在建设中。水泥厂的投产，不但解决了村民的就业问题，而且每家每户还成了企业的股东，实现了多年的致富梦。今年春季，河南遭遇严重干旱，裴春亮个人投资700多万元，修建了8公里长的引水渠，彻底解决了本村及附近10多个村2500多亩小麦的灌溉问题。
裴春亮的事迹受到了社会各界的广泛好评。____年11月，中共河南省委、省政府决定，在全省开展向裴春亮同志学习活动。
____年以来，裴春亮先后被授予中国十大杰出青年农民、中华慈善事业突出贡献奖、首届全国道德模范提名奖等荣誉称号，入选中国好人榜。____年，当选为十一届全国人大代表。
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狭路相逢勇者胜，越是艰险越向前。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，富都丽景社区不惧不退的“勇士”们迎难而上，冲锋在前，始终奋战在疫情防控最前线，用努力和汗水，为沈阳市疫情防控全员核酸检测任务贡献着坚实力量。疫情当前，富都丽景社区的全体工作人员齐上阵，大家团结一心，没有一个人有怨言。都为打赢这场疫情阻击战而努力奋战着。
社区书记（社区妇联主席）杨帆首当其冲，主动请战深入支援前线进入封控区。无所畏惧，每天扫楼挨家挨户送生活用品及入户核酸，为居民提供基本的生活保障。为支援前线工作，她挺身而出，一面承担封控区工作，一面手机调度处理社区问题。身为俩孩的妈妈，毅然决然全身心投入到疫情防控工作一线，用无私的爱感染着人们，用实际行动展示了一名共产党员干部的初心使命和责任担当，更温暖了无数颗心。社区副书记杨丽丽得知书记要去支援前线，主动扛起社区大旗，带领着社区工作者们勇闯一道道难关。自浑南区全员核酸开展以来，她每天凌晨直奔各个核酸点位安排工作，一忙直到深夜，几乎没有时间照顾家里和孩子，而她的孩子还是襁褓中的婴儿，正需要母亲每天的陪伴和哺乳。她舍小家为大家，没日没夜工作在防疫一线。时常忘记吃饭，甚至连睡觉也是奢侈。社区副主任王华是社区里唯一的男同事。一般都说女人堆里男人吃香，可是他却恰恰相反。他主动把社区最脏最累的工作担下来。他家离社区比较远，为了完成全员核酸工作，他连续数日住在单位，为社区工作出谋划策，未雨绸缪。他是社区的一位老大哥，更是一位值得大家尊敬和爱戴的好领导。
社区干事纪轲心是社区的骨干力量。从此次新冠疫情发生以来，她连续奋战了半个多月，每天睡眠不超过三小时，一直忙碌在疫情防控一线。社区核酸检测点位一共五个，她分到的是任务最重，人员检测人数最多的点位。而她却无怨无悔，一直坚守在自己的岗位上，即便是生病了，也是带病上岗。社区干事侯俊是一个敏感又认真的人，因为疫情工作的需要，她几乎每天彻夜难眠。她生怕错过群里的消息，怕没有及时处理突发情况而难以入睡。富都丽景小区核酸点位在她的带领下，积极有序地进行着，从来没有出过错。有好几次社区这边需要调配物资，她都奋勇向前，并且连家属都带上，她常说：“没事，我去取吧，我还能带个力工，嘿嘿”。社区干事郭贵荣在全员核酸检测期间，接到了很多疾控部门下发的需要管控的人员名单。她按部就班，逐一落实。该集中隔离的集中，该居家隔离的居家，每天不分时段地联系每个人，确认情况，反馈信息。社区妇联干事李慧在全员核酸检测期间，自己一个人负责一个点位，对于一个女孩来说压力很大。但是她无怨无悔。每天按部就班准备物资，联系医护，联系志愿者。在一次次的困难面前没有低头，而是积极解决困难，十几轮核酸检测任务都顺利完成。社区干事李雪峰无所畏惧，曾在核酸检测点位身穿“大白”为居民扫码录入辽事通系统，她开玩笑地说：“我就差给居民捅嗓子眼儿了，马上全能了，哈哈。”虽然是个玩笑话，但是从中也体现出她为此次全员核酸检测付出了多少汗水，她曾陪同医护人员对行动不便的老年人上门入户检测核酸。也曾入户给网格内居家管控居民送去生活必需品和蔬菜水果。居民亲切的称呼她为“李小闹”。整个小区无人不知“李小闹”，一时间她竟成了“名人”。
社区干事李诗彤现已经怀孕九个多月，依然和富都丽景社区的其它小伙伴们一同奋战在抗疫第一线，负责每次全员核酸的采买、订餐及报销等后勤工作。她常说“我虽然怀孕了，但是我没事，我能干好。”孕后期经常腰酸背痛，家人心疼担心她劝她请假休息，而她却说“疫情当前，大家都在为抗疫一线忙碌着，我怎么可以退缩，就算自己怀孕了，身为富都丽景社区的一份子，也应该贡献自己的一份力量。肚子里的宝宝肯定也希望自己的妈妈是一个勇敢坚强而伟大的妈妈，我更不能退缩，我要让我的孩子以我为傲。”
社区干事梁敏是去年新来社区的小姑娘，顶着巨大压力她接手了社区疫情防控的工作。本身平时的工作任务就很繁重，每天又要面对各种各样的报表，但她没有一点怨言，一直努力坚守在自己的岗位上。此次全员核酸检测任务开启以来，她无数次的奔走于街道与社区，为社区及时取回防疫物资。有时候甚至到深夜她依然挺身而出义无反顾的前往街道为社区的后备力量做出贡献。她常说：“我家离街道近，顺路。正好我就取回来了。”
社区干事王思阳是社区年龄最小的工作者，也是去年新来的小姑娘。虽然她刚来社区，但是对社区的各项业务却上手的特别快，领导安排的任务也能及时认真完成。在此次全员核酸检测过程中一直配合纪轲心同志完成左岸慧晶核酸点位的工作，虽然她很年轻，但是做事情非常认真，想事情也非常全面。是纪轲心同志的好搭档也是社区的好工作伙伴。社区公益岗银爱国同志是一名老党员，老退伍军人，53岁的他做为社区老大哥，每日起早贪黑，与社区同志共同布置核酸检测点位，社区五个核酸检测点位分布在各自小区，他在核检点位临时缺少物资的关键时刻，骑个小电动为各点位送物资，在疫情防控工作中，冲锋一线，与大家共同迎难而上，守护社区，时刻发挥着共产党员先锋模范作用。
作为三八红旗集体中的富都丽景社区全体同志，上下拧成一股绳，他们团结一致，共战疫情，没有豪言壮语，只用责任和爱心守护着辖区居民，用最真挚，最质朴的方式，温暖着身边人。
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