✧ 总工例会工作总结
近期,综合部在每周的例会中对过去一周的工作进行总结和评估。通过这样的例会,我们可以及时发现问题并积极解决,提高团队协作和工作效率。以下是我们最近几周例会的工作总结。
第一周:人员调整与目标制定
在第一周的例会中,我们首先对部门的人员进行了调整。经过评估,我们决定增加两名专业人员来弥补前期临时员工的不足。我们讨论并确定了本季度的工作目标:提高综合部的工作效率,确保各项任务按时完成。
第二周:流程优化与沟通规范
在第二周的例会上,我们集中讨论了工作流程的优化。经过分析,我们发现有些流程存在繁琐、冗余的问题,因此我们决定对工作流程进行简化与优化,以提高工作效率。我们也重点强调了沟通的重要性,并制定了一套沟通规范,包括明确任务细节、及时反馈、定期汇报等,以确保团队之间的信息畅通。
第三周:协作训练与团队建设
在第三周的例会上,我们安排了一次协作训练和团队建设活动。通过这次活动,我们希望能够增强团队成员之间的信任感和合作意识。在活动中,我们分组进行了一系列任务,要求团队成员有效协作,共同完成任务。通过这次训练,我们团队成员的沟通和协调能力得到了明显的提高。
第四周:绩效评估与总结分享
在第四周的例会中,我们对整个月的工作进行了饭后评估与总结分享。每个团队成员都列出了自己的工作成果,并总结了自己本月工作中的亮点和不足之处。然后,我们逐一进行讨论,提出建议和改进措施。这样的评估与总结,不仅让我们深入了解了自己的工作情况,也让我们明确了下个月的工作重点和改进方向。
以上是综合部最近几周例会的工作总结。通过例会的形式,我们不断总结经验,改进工作方式,提高工作效率和团队凝聚力。我们相信,在未来的工作中,我们综合部会更加团结协作,不断追求卓越。
✧ 总工例会工作总结
通过网上招聘,20xx年我被聘用担任华瀚东坝驹东经适房项目C区C-1、C-2、C-3#楼车库及附属商业项目总工一职,作为项目总工,我深知岗位责任重于泰山,工程质量高于一切。本人在工作过程中,较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:
一、紧密配合、严密部署、科学管理
在去年度,我本着以项目经理为核心,把建好华瀚东坝驹东经适房项目C区C-1、C-2、C-3#楼车库及附属商业作为重心,紧密配合项目经理、执行经理,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。
在前期施工测量中,经过细致严密的部署,积极展开导线复测、施工放样、三角控制网建立、导线点加密等技术准备工作,做好测量技术交底记录资料,确保后续工程顺利进行。
为做好各项技术交底工作,及时编制各项施工方案、施工计划,施工月报、施工周报、认真审核,及时报批监理,保证方案到位、计划得体、施工连续。科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,杜绝“偷工减料”、“豆腐 渣工程”、“三违”现象。对于不合格工程,坚决整改重做。
二、贯彻落实基本建设方针、政策、指示;严格执行施工技术规范、规则、标准
贯彻执行上级领导部门制定的方针、政策,遵照业主方关于保障房建设的指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范,配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理,加强对在建基础、结构主体、预留预埋的指导和管理工作,确保在建工程的施工安全和施工质量。
认真与监理沟通交流,认真执行建筑工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程,落实质量和安全生产责任制,建立完善的质量和安全生产管理体系,确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计及规范要求。
三、总结不足,开拓进取铸辉煌
20xx年随风逝去,回想去年的工作,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、在工作的过程中,和项目部各部门和施工队伍之间沟通不够。
2、在工作过程中,特别是施工阶段,组织施工执行力不够,工作目的不够明确。
作为项目总工,在新一年度,我给自己工作提以下几点建议:
1、加强与各部门及施工队伍沟通。
2、制定相关制度,保证各种施工安排顺利执行。
3、加强自身科学文化素质学习,不断提高自我在工程建设方面的思想认识,用先进的工程建设知识武装自己;
4、努力学习、借鉴他人的工作经验,参照其他施工单位的新型施工技术、施工工艺以及所运用的施工设备、建设材料,结合我项目部工程建设中的实际应用情况,提出改革性的可靠建议,供工程建设参考执行;
5、不断地从工程建设实践中,发现问题,寻求突破,实现技术和管理创新。
✧ 总工例会工作总结
20xx年转瞬即逝,对于每一位从事驾驶工作的司机来说,这一年注定是不平凡的。在这一年里,我经历了无数次的奔波和疲惫,也收获了无数次的成就和喜悦。今天,我将详细总结自己这一年的工作,希望能够让自己更好地反思和提升。
今年,我作为一名专职司机,主要负责公司的接送任务和货物运输。在这一年里,我遇到了各种各样的客户和情况,也遇到了各种各样的挑战和困难。但无论遇到什么样的情况,我都尽力做到最好,以确保客户的安全和满意。
我要感谢所有的客户和同事,在这一年里给予我的信任和支持。他们给了我无限的动力和勇气,让我可以克服一切困难,做好每一次的工作。在这一年里,我不仅提升了自己的驾驶技术和服务意识,也建立了良好的职业关系和口碑。
我要归功于公司的培训和管理。公司提供了各种各样的培训课程和培训材料,让我可以及时了解最新的交通法规和安全知识,也提升了我的驾驶技术和服务能力。公司的严格管理和规范操作,让我可以更加安全和高效地完成每一次的任务。
在这一年里,我遇到了各种各样的客户和情况。有的客户非常友善和合作,让我感受到了工作的快乐和成就;有的客户则非常苛刻和挑剔,让我感到了巨大的压力和挑战。但无论遇到什么样的客户,我都努力做到最好,以确保每一次的服务都是满意的。
同时,我也遇到了各种各样的情况和挑战。有的时候遇到了交通堵塞和恶劣天气,让我需要更加小心和耐心地驾驶;有的时候遇到了客户的急迫和要求,让我需要更加灵活和紧张地应对。但无论遇到什么样的情况,我都尽力做到最好,以保证客户的安全和满意。
在这一年里,我也收获了一些成就和喜悦。每一次客户的满意和赞扬,都让我觉得工作是有意义和价值的;每一次公司的表扬和奖励,都让我觉得自己是受到认可和尊重的。这些成就和喜悦,是我前进的动力和信心,也是我总结经验和提升能力的基础。
20xx年对于我来说是一个充实而难忘的一年。在这一年里,我经历了无数次的奔波和疲惫,也收获了无数次的成就和喜悦。通过这一年的总结,我更加清晰地认识到自己的优点和不足,也更加明确地确定了以后的工作目标和方向。希望在以后的工作中,我能够继续努力,提高自己的综合素质和服务水平,做一个更加优秀和专业的司机。愿新的一年,我能够有更大的突破和成就,实现更美好的未来!
✧ 总工例会工作总结
一、例会的周期
原则上在每周一的上午进行例会。
二、召开例会的主要目的:
1、学习党的有关精神,传达上级有关要求,特别是反腐倡廉方面的工作规范。
2、****各工作点、部门通报日常运营、市场开发情况、项目进度、管理工作执行情况,促进各部门的交流与合作。
3、规范管理、集思广益,及时解决存在的问题,提出改进性及开展性的工作方案。
4. 协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
二、周例会
1、参加人:****班子成员、**党支部委员、各部门负责人
2、发言顺序:教学培训部、策划部、食宿部、物业部、综合办公室,****班子成员、党支部委员对所辖工作补充发言,党支部书记发言,****校长发言。
3、发言内容:各部门按照既定的格式交流各部门上周的日常运营情况、不足或者教训,本周的工作计划。
三、会议
1、记录工作由****综合办公室负责,需要做会议纪要的单独通知。
2、每位参会者均应记录相关会议精神,需要传达的根据要求及时予以传达。
3、会议内容的跟踪落实。由综合办公室负责监督。与会人员及各有关部门要认真执行会议决定的事项,严格按照会议决定的内容开展相关工作并及时向有关负责人汇报工作进展情况。
四、会议纪律
1、每位参会者均应按通知的要求及时到位,不得无故缺席或者迟到、早退,中途离席需要向主持人请假才能离开;
2、每位参会者在会议期间可以畅所欲言。
3、例会上讨论的事项均为机密,参会人员须遵守保密制度。
4、将手机调到振动或无声。
✧ 总工例会工作总结
1、在新的一年里,要加强理论学习,不断提高自身的政治素质,要继续开拓进取,提高工程管理水平,努力作好质量和技术的控制,为中央花园建设作出自己最大的贡献。
2、继续努力通过各种方式和途径,指导和帮助监理及工程技术人员不断提高业务水平。
3、切实加强对施工现场工作的检查,尤其要在力量相对薄弱、工作态度消极,操作相对不规范的项目部加强工作力度,防止出现工程质量问题和安全问题。
4、继续按检查要求参加工程项目与地基工程、主体工程等分部工程和单位工程的质量验收工作,及时提出质量问题,认真落实整改意见,杜绝影响公司形象的事件发生,严格把好工程质量关。
5、认真完成公司交给的各项任务,抓进度、保安全、增效益。为公司的可持续发展贡献自己的力量。
✧ 总工例会工作总结
一、基本情况
信息工程系几年来一直十分重视学生的就业工作。成立了就业工作领导小组,由系主任任组长、书记与副主任为副组长、学工办主任与辅导员为组员的就业工作小组。常年开展工作。
就业是一项长期的工作,年复一年,日复一日。老一届毕业生的工作还没完成,新一届毕业生工作已经开展,甚至是新生入学之后,专业教育连同就业教育一同开展了。所以我们在工作中,注重信息及时交流、工作经常沟通、经验总结积累,使系部就业工作有序不间断运转,已经形成了规范的工作规律,使就业工作虽紧张、繁重,但有章可循,工作效率极大提高。
1.为了进一步总结一年来的就业情况,系毕业工作小组专门开了两次会,会上大家做了认真的总结。同时按照学院就业工作指标体系的要求认真进行自评。同时也总结出工作的不足和今后应当努力的方向。
2.对于学生座谈会,我们与原辅导员商议,我系参加座谈会的学生非常有代表性。即有原来的学生干部,又有原来的一般学生;即有参加工作的,又有在高校继续学习的;即有三年制的又有五年制的;有软件专业的又有计应专业的;
3.搜集了与就业工作相关的原始材料。如:辅导员工作日记、毕业生就业信息登记表、毕业生跟踪调查表、到就业实习基地实习的材料、各种会议的材料等。进行整理、归纳。
二、工作状况
信息工程系对就业工作十分重视,作为系一把手对就业倾斜力度特别大,主要体现在以下几个方面。
1.有一个踏实肯干的领导班子和工作细致入微的学工办主任。
系领导对就业工作重视体现在:大会小会时时强调,大事小事逐一落实,从上到下齐想办法,从内向外开拓市场。每次系部会议上我都谈到学生就业思想教育,要求辅导员时时刻刻向学生宣传,充分认识到就业工作的重要性、紧迫性、实效性。系主任亲自做了许多学生的思想工作。凡是与就业工作撞车的事一律让行,不能解决的大家齐想办法。学生在大三时把就业工作、毕业设计结合在一起,要求指导教师必须负责所指导学生的就业工作。全系上下为学生寻找就业市场。与网通、联通等关系单位经常联系以增近感情。同时利用已往毕业生开拓就业市场,一线工作室刘鹏、贸易通的周经理都来我系招毕业生。同时我们到大连、沈阳等地联系,有了很大收获,已经建立了长期稳定的关系。
系主任亲自抓毕业生就业工作,每两周召开一次就业工作会,定期听取学工办主任和辅导员的就业工作汇报,研究毕业生的心态、就业工作中存在的问题,汇总就业率的统计,召开毕业生就业指导工作会议,开办就业讲座等。制定毕业班辅导员工作职责,主要对其就业工作进行考核。对在就业工作中成绩突出的个人应给予表彰和奖励。这些措施有力的促进了信息工程系就业工作的开展。
学工办主任魏秀艳踏实能干,工作有思想、有方法、有措施,大量日常工作都由她带领辅导员完成。信息工程系的就业工作开展的扎实、有效与学工办主任是分不开的。
2.建立了毕业班辅导员工作职责,提出了工作目标。
要求辅导员必须建立毕业生就业档案,对毕业生的求职信息进行记载;学生的思想教育、就业信息传达、学生毕业去向认真记载,有案可查;实行一票否决制,即完不成就业指标的不得参加评优。初次就业率多一人次和年终就业多一人次,分别奖励多少都是有标准的。
3.多次开展对毕业生的思想教育与动员大会
对xx届毕业生通过毕业实习教育、就业动员大会、学生放假发送致家长的一封信、应聘注意的事项和技巧讲座、就业办主任开展文明离校教育等一系列活动对学生的就业思想和理念进行教育。加大就业宣传力度。要让大学生更多地了解社会、了解市场、了解需要怎样的人才,政府、学校要加强对大学毕业生就业方面的指导、培训,不能盲目地追求就业率。
4.深入调研人才培养方案,寻求就业市场。
针对xx届毕业生,信息工程系大力挖掘就业信息,为大学生就业提供更多的途径和平台。xx年主任带领教研室主任到大连的动漫一条街、沈阳的浑南动漫城联系学生的变业实习情况。同时走访企业调研动漫专业人才需求规格。走访了兄弟院校:大连信息职业技术学院、沈阳职业技术学院、沈阳农大职业技术学院,共同探讨了相关专业的教学计划、教学模式、就业服务等工作,受益非浅。
毕业生质量跟踪调查坚持长期性、准确性。跟踪调查深入、全面,通过各种方式如到用人单位实地调查、邮件、电话等等方式。对毕业生比较集中的联通公司、网通公司等企业单位我们主动到用人单位走访、座谈。诚恳的征求用人单位意见。通过毕业生质量跟踪调查这一手段了解我们在人才培养质量方面存在哪些不足。
5.辅导员充分利用各种形式发布就业信息为学生提供服务。
信息工程系所有就业信息都是及时上传到就业工作板上,而且再通过辅导员在班级重复一次,同时采取邀请用人单位来校招聘、设专门的就业信息专栏、到第六学期,学生很多分散,辅导员就利用QQ、E-meil、电话等方式与学生沟通,座机不方便时就手机联系。魏玲和刘姜的电话费都损失不少,从没有一个人来系里斤斤计较。
辅导员对每一位毕业生的去向记载详细,并经常进行电话、E_mail、网上QQ联系,确保对已毕业学生的跟踪调查。
6、每个专业都有就业实习基地并充分开展工作
每个专业都建立了两个以上的就业实习基地:基地建设有利于提高大学生的实际工作能力,有利于用人单位方便准确地选录毕业生,有利于提高毕业生就业的稳定性,有利于促进高校的教育教学改革。其中公司、网通公司、铁通公司、石油一厂、报社等单位都是我系的就业实习基地。学生在这些企业中学到许多东西。
几年来,我系的就业实习基地给我系的教育教学改革和就业培训见习提供了有力帮助,石油一厂、联通公司、网通公司等单位,建立了良好的关系。同时有许多毕业生应聘后在这些单位就业。
三、存在问题
1.就业岗位群体比较分散,行业没有形成区域。
软件公司用人少且滚动性差,有些岗位需求量大但不吸引人。劳动力市场上求职者供大于求;从产业需求看,第三产业的劳动力需求占2/3,第二产业需求占近1/3.
2.学生的满腔热忱与冷清的就业市场形成反差。
3.部分学生不认真学习,不能按时毕业。
4.工学矛盾依然存在。
四、今后努力的方向
1.加强与社会用人单位的联系,开拓出更多的就业市场。
2.与就业主管部门共同努力,寻求域外就业天地。
3.充分利用三年的时间,搞好就业宣传、就业服务,让学生到大三时从心理到思想、到技能、到理念都有一个充分的准备。
4.加强对辅导员的督促工作,工作做到基层,做到实处,产生实效。
✧ 总工例会工作总结
作为生产部门中的副总,我在过去的一年中积极努力,履行职责,为公司的发展做出了重要贡献。在这篇总结中,我将详细介绍我过去一年的工作内容和成果。
一、生产计划的制定和执行
作为生产副总,我的主要职责是制定并执行生产计划。我与生产部门的其他员工共同合作,确保生产计划的顺利实施。我通过与销售部门进行有效的沟通和协调,了解市场需求和销售预测,然后制定合理的生产计划。在执行过程中,我严格遵循生产计划,确保产品按时交付,并及时调整计划,以应对紧急情况和突发事件,最大程度地保证了生产的顺利进行。
二、生产流程的优化和改善
为了提高生产效率和产品质量,我不断地优化和改进生产流程。我与生产部门的工程师和技术人员密切合作,研究并引进了先进的生产设备和技术。我对生产线进行了重新规划和布局,提高了生产效率和产能。我还通过培训和指导生产员工,提高了他们的技能和专业知识,减少了操作失误和质量问题。这些努力使得我们的生产能力得到了显著提升,产品质量也得到了进一步改善。
三、成本控制和效益提升
作为生产副总,我重视成本控制和效益提升。我与采购部门密切合作,合理控制原材料和设备的采购成本,优化供应链管理,减少了成本支出。我还通过提高生产效率和产品质量,减少废品和次品的产生,降低了报废和返修成本。通过以上措施,我们在保持产品质量的同时,成功地降低了生产成本,提高了公司的经济效益。
四、团队建设和员工培养
作为团队的领导者,我重视团队建设和员工培养。我积极参与员工招聘,确保生产部门拥有合适的人才。我注重员工培训和职业发展规划,定期组织内部培训和外部学习机会,提高员工的专业技能和职业素养。我还注重激励和奖励员工,建立了一套公正有效的激励机制。通过我的努力,生产部门的团队凝聚力得到了提升,员工的工作积极性和创造力也得到了充分激发。
总结起来,过去一年,作为生产副总,我在生产计划制定和执行、生产流程优化和改善、成本控制和效益提升以及团队建设和员工培养方面付出了辛勤努力。在我和团队的共同努力下,公司的生产效率得到了提高,产品质量得到了保证,生产成本得到了控制,公司的经济效益得到了提升。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
✧ 总工例会工作总结
年初,市委、市政府包村帮扶促进农民增收的部署下达后,我们立即着手开展工作,在市人大常委会xx副主任的具体指导下,成立了由xx办公室主任任组长,副主任任副组长,各科长为成员的帮扶工作领导小组。并确定xx副主任和一名主任科员专抓此项工作,办公室其他干部积极配合。通过近一年来的努力,做出了一定成绩,较好地完成了全年的工作任务。今年,全村小麦播种2986亩,平均亩产达到900斤,比上年增产100斤,玉米春播面积800亩,平均亩产1200斤,比上年度平静增产300斤,夏播面积2586亩,平均亩产800斤。蔬菜面积达到1200亩,比上年度增加400亩,每亩平均收入20xx元。果树面积289亩。养殖业发展迅速,全村全年猪存栏1240头,鸡达到21500只,养2100只。劳务输出增长较快,目前在外打工人数达到450人,比上年增加近200人。我们的主要做法和体会是:
一、摸清底子,做好帮扶调研,为开展帮扶工作打好基础。
4月13日,我们xx办一行7人在市xx副主任xx的带领下,深入xx村进行帮扶工作调研。我们分别召开村组干部座谈会,听取各村民小组负责人的情况汇报、发展经济的设想和建议;深入12家农户详细抽样调查,走访了渭北高新农业科技示范园,印制农户调查表800份并挨门全部发放到户等方式,对上官村的具体情况有了比较详细准确的了解,为开展帮扶工作打下了良好的基础。在调查中,我们感到干部群众对帮扶反映主要有“三盼”:一盼送致富技术;二盼搞好道路、水利等基础设施建设;三盼把村小学建设好。我们调查发现,制约该村经济发展的主要有以下问题:一是村子较大,居住分散,基础差距较大,管理比较困难。村组无成型的经济发展规划,一些群众主动发展的积极性也不高。二是基础设施不够完善,影响农产品的销售和经济发展。主要是路和水的问题。三是缺少农民经济技术合作组织,农户自我发展的能力不足。四是农民怕担风险,不敢进行高效农业投资,投入能力也不足。如不敢发展日光温室,不敢养奶牛。五是一些农村基本政策未完全落实,一些农民对机动地的承包心理不平衡。六是一些困难户经济条件太差,去年住房因雨倒塌或成危房,与周围反差十分明显,需予以关注。
二、制定帮扶工作实施方案,确定帮扶工作的总体思路和目标任务。
为了使整个帮扶工作扎实有序进行,我们根据调查的情况,详细分析了该村经济发展的优势和潜力,并结合人大机关的具体情况,制定了《关于20xx年帮扶xx县东xx上官村农民增收工作的实施方案》。确定了帮扶工作的原则、方法和措施,按月制定了工作计划和任务,确保市委下达目标任务的完成,争取超额完成。同时,我们认为:实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程,开展帮扶工作应立足当前,抓住重点,确定目标,中长结合,分步实施。对该村经济发展我们提出了一个总体思路:改善农业基本条件,发挥潜在优势,做大做好做强主导产业,加强精神文明建设,经过三至五年努力把上官村建设成为小康先进村。具体工作上突出农户经济发展,酌力帮助上官村搞一或几件硬件工程,重在培养农民的自我发展能力。
根据这个总体思路,我们确定今年帮扶工作的目标任务四项:
1、向群众宣传今年中央一号文件精神,宣传党在农村的基本政策,调动农民发展致富的积极性。
2、帮助村、组制定一个好的经济发展和增收规划,调整产业结构,发展主导产业,挖掘农业增收潜力。
3、围绕主导产业,做好科技培训和普及推广工作,重点发展以温室大棚为主的高效农业项目,同时积极推动劳务输出,拓宽农民增收的途径。
4、积极与有关方面联系,尽可能帮助解决该村中心小学的更新改造问题。
二、认真宣传党在心得体会农村的各项路线、方针和政策,帮助村组制定经济发展规划,使村组的发展走上科学化的轨道。
为了使党在农村的各项路线、方针和政策得到贯彻,我们积极向xx乡的乡、村两级干部)作了宣讲。为了提高宣讲效果,真正让农民明白文件精神,我们还从办公经费中挤出部分资金,印制了中央一号文件宣讲材料800份,由市人大办公室的同志挨家挨户亲自送到每户农民手中。为了使上官村的经济发展走向科学化的轨道,我们通过调查研究,帮助xx村制定了三年经济发展规划,交村、组干部会讨论通过并实施。发展规划指出了上官村的现状,分析了制约该村发展的因素和潜力,明确了上官村经济发展的指导思想、总体思路和目标任务,提出了村及各组发展的具体措施和产业发展重点。村组干部群众反映该规划实际可行,操作性强,必将对上官村今后的发展起到积极的作用。
四、帮助农民搞好农业科技知识培训和建立专业协会组织,增强造血功能,培养农民自我发展能力。
我们认为,帮扶的关键就是扶智,提高农民自我发展能力。在制定全年工作计划时,确定全年开展6次农业科技培训。具体操作根据农时季节,聘请有关方面的农业技术专家,适时组织讲课。现在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果树以及畜牧兽医等内容全部完成了培训计划,群众反映很好。建立各种农业技术协会组织,对于提高农民自身发展后劲有很重要的作用,也是目前农村工作发展的重要方面。因此我们在建立农业科技示范户的基础上,帮助xx村农民建立起了上官村农民养殖专业协会,制订了协会章程,现已开始运作。
五、积极解决农民最关心的热点和难点问题,真正为农民群众分忧解难
。这也是沟通和农民的感情,连接农民群众最直接的纽带和桥梁。我们把这项工作作为帮扶的重要方面,力争取得好的效果。由于该村小学建校时间较长,学校比较破烂陈旧,一部分已形成危房,更新改造学校设施,关系到xx村教育发展的百年大计,也是上官村群众的共同呼声。我们在征求各方意见,做好论证规划的基础上,积极争取学校的立项工作。xx副主任也十分重视学校的建设,两次亲赴现场察看,亲自联系教育局过问学校立项事宜。目前该项目已通过国家教委立项审批,送国家计委统一下发文件。从省上争取的以工代赈10万元打井项目已经下来,即将动工上马。长期以来,上官村群众对他们赖以生存的耕地土壤肥力不清楚,一直盲目施肥,既浪费投资,又影响农作物的产量。了解了这一情况后,我们当即和市农业技术推广中心联系,由办公室花钱邀请农业技术推广中心的技术人员到村上各组采土样化验。化验结果,该村耕地含磷普遍多,专家向农民指出今年内可不施磷肥,以后要注意配方施肥,既使群众节约投资,又增强农民科学种田的知识。农民对此反映很好。
六、适时调整帮扶计划,使帮扶工作更加适合农民实际。在起初制定帮扶计划时,我们根
据xx村的实际,经过分析研究,打算依托xx高新农业科技示范基地落户该村的优势,发展温室大棚,做大做强蔬菜产业。我们也和该公司几次进行实质会谈,并把其负
责人请到渭南进行洽谈,该公司也答应积极配合,但因为该村村民害怕担风险,不敢进行这方面投资,使得这项工作不能进行下去。于是,我们及时改变帮扶方向,适应该村群众对于养殖业的偏好,加强对养殖业的帮扶,聘请专家进行讲课培训,建立养殖科技示范户和专业技术协会,还积极和土地部门联系论证建立养殖小区。从现在看,此项工作由于适应了群众要求,有可能取得好的效果。
七、关心弱势群体,积极做好困难户的救济和危房改建工作
。关心弱势群体,更能体现政府的关怀,也是社会主义制度优越性的根本所在。我们工作一开始就关注这些困难农户的生活,xx副主任还带领大家亲自走访困难农户家庭,嘘寒问暖,并给他们送去了慰问金。去年涝灾时上官村形成了不少危倒房屋,有许多家庭因为生活困难无力改建。民政部门虽根据政策扶助了一部分困难农户,但还远不能解决上官村存在的实际困难和问题。为了切实搞好帮扶工作,帮助上官村16户贫困危房户顺利度过今年雨季,我们经过详细调查了解,确定给每户补助人民币1000元,帮助他们改善居住条件,渡过难关。现在16000元帮困资金已全部发放到贫困危房户手中。
一年来,在办公室帮扶领导小组的正确领导和xx会副主任的具体指导下,经过机关全体同志及上官村民的的共同努力,圆满完成了年初工作计划,实现了人均增收一百元的目标,机关帮扶工作取得了比较好的成绩。在新的一年里,我们要在今年工作的基础上,按照xx村三年规划要求,进一步发挥市人大机关的作用,积极采取多种形式的帮扶措施,为xx村早日实现致富奔小康发挥应有的作用。
✧ 总工例会工作总结
在生活和工程实践中,我也有很多不足的地方,比如浮躁情绪、工作方法欠缺领导艺术、手段有时不够强硬,影响了工作效率,在今后的工作中,我会按公司各项制度的要求依法自律,进一步加强政治学习,坚定信念,增强公司的整体意识观念。自觉履行科学发展观,讲实效,重品行,做表率,积极学习专业知识和管理知识,不断提高自身素质。
立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领一班人(工程部)攻坚克难,争创一流业绩,努力成为现场管理的能手。始终做一个遵纪守法的模范、增收节支的标兵。甘于奉献,廉洁从业,努力为河南林立房地产的振兴作出自己的最大贡献。
✧ 总工例会工作总结
20**年,市工业和信息化委在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实全省工业发展大会精神,坚定不移地实施“工业强市”战略,按照“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求,全面推进工业经济增比、进位、突破,在扎实抓好工业经济运行和煤电油运等重要生产要素保障工作的基础上,结合全市工业发展实际,坚持把工业项目建设、园区建设、工业招商引资、民营经济发展等作为推动工业经济加快发展的工作重点,较好地完成了全年各项工作目标任务。
一、20**年各项工作开展情况
(一)强化经济运行调控和要素保障,确保工业经济健康发展
1、加强工业经济运行调度。一是切实加强工业经济运行监管,加大对工业经济的监测、分析和运行调度力度,及时研究和协调解决工业生产和工业经济运行中的困难和问题,确保工业经济的平稳运行。二是认真对辖区内企业生产及项目建设情况调查摸底并进行逐个分析,查找生产经营及项目建设中存在的主要困难及问题,并尽最大可能帮助企业协调解决。三是切实掌握项目建设进度情况和新增企业生产情况,加强与统计部门的沟通,及时将达到规模以上企业纳入统计。四是加强企业XX县区生产信息报送,及时掌握生产情况和存在问题。预计全年500万元以上工业增加值完成72.3亿元,完成年度目标任务的105.5%;500万元以上工业总产值完成270亿元,完成年度目标任务的101.5%。
2、狠抓生产要素协调供应和保障。针对电、煤等生产要素的持续紧张以及对我市工业经济发展带来的影响,重点在能源供需平衡和协调保障上做了大量的工作,确保了全市工业企业的用能需求。积极指导协调电力监测预测和运行调度工作,深入县区进行调研,推进电力需求侧管理工作,协调处理工业和信息化电力运行中的重大问题。今年6月以来全市电煤供应一直处于紧张状态,为迅速扭转安顺电厂存煤的红色预警状态,9月份委机关抽调干部到封关点值班,每天坚持24小时值守,发扬连续作战的精神,确保电煤保障工作顺利进行,取得了明显成效。预计全年地方煤矿完成电煤供应470万吨,占省下达全年545万吨任务的86.24%,年度电煤框架任务完成率在全省九个市州地中排名靠前。
3、继续抓好煤炭价格调节基金征收工作。因工作职能划转,9月30日市发改委煤炭价格调节基金管理委员会办公室工作整体移交到市工业和信息化委,当日即开始承担全市煤炭价格调节基金日常管理职责。从10月1 日起,各产煤县区依托原煤炭“五统一费用”征收平台,按每吨最低50元进行代预征。按照黔煤价调35号文件精神,14日市煤调委以《关于做好二次煤炭价格调节基金征收工作的通知》(安市煤调委1号),从20**年10月17日零时起,对全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭价格调节基金按200元/吨标准预征进入各县区煤炭价格调节基金管理委员会办公室统一设置的过渡账户,各县区煤炭价格调节基金预征标准由50元/吨调整至 250元/吨。截止12月29日,全市共计征收煤炭价格调节基金49179万元(当前清退27738万元)。
(二)扎实抓好工业投资,强力推进重点项目建设
1、强力推进工业项目建设进度。始终把项目建设作为推进工业强市战略的着眼点和立足点,坚持发展抓项目不动摇,一方面积极协调各相关部门围绕工业项目建设进一步简化程序、靠前服务,在项目核准备案、规划选址、用地及环评等前期工作方面给予极大支持,尽快完善手续,促进项目早日落地。另一方面,加强调度,及时掌握相关进展情况,狠抓协调服务,加快项目开工建设进度,建立了领导干部联系重点工业项目制度、工业建设项目工作例会制度、重点工业项目建设跟踪服务制度、工业建设项目信息月报送制度、工业项目储备制度、工业建设项目月评、季评、年终考核制度等六项制度,抓好工业项目投资的落实。经过努力,浙江青年乘用车集团30万辆莲花轿车、阿莫特通用飞机、江苏it产业园、苏州工业园等一批重大项目招商取得实质性进展。预计全年完成工业投资65亿元,同比增长154%。
2、组织编制“十二五”工业和信息化发展专项规划。完成《XX市“十二五”工业发展规划研究》及安顺装备制造业发展研究、安顺能源原材料产业发展研究、安顺轻工业发展研究和“十二五”XX市承接产业转移研究等四个专题研究工作,《XX市“十二五”工业发展专项规划》、《XX市“十二五”冶金产业发展规划》、《XX市“十二五”信息化发展专项规划》编制已基本完成。
3、认真谋划工业项目储备。拟定20**-20**年重点发展的工业建设项目 450个,总投资1417.6亿元,其中:机械装备项目56个,总投资101.6亿元;能源原材料项目217个,总投资895.8亿元;轻工业项目105 个,总投资97.4亿元;资源综合利用项目14个,总投资33.2亿元;工业园区项目43个,总投资261.4亿元;信息化项目11个,总投资15.5亿元;其他项目4个,总投资12.6亿元。
4、积极争取上级项目资金支持。在抓好工业项目投资建设的同时,积极抓好专项资金项目申报工作。今年,全市工业和信息化系统共争取中央和省级工业专项资金7289万元,同比增幅达43.48%。其中:工业园区基础设施项目补助资金 3030万元、中小企业发展资金2549万元、改扩建和结构调整项目资金1020万元、淘汰落后产能补助资金350万元、信息化项目资金120万元、创新项目资金60万元、安全生产专项资金60万元、节能资金60万元、散装水泥专项资金40万元。
5、加强和改进专项资金扶持项目督查工作。按照省经信委对 20**-20**年专项资金扶持项目督查工作的安排,及时组织8个县区局的同志参加省经信委组织的督查培训。共对15个项目的前期工作情况、项目管理情况、项目的实施情况、资金到位、管理和使用情况以及项目的实施效果进行了检查,确保了专项资金的有效使用。
(三)建立健全园区管理机构和投融资平台,全力推进园区建设
1、建立健全园区管理机构和投融资体制。争取设置了8个园区党工委、管委会,下设9个工业园区管理处、8个工业园区管理服务中心,明确人员编制172名,人员正逐步到位。市级已成立工业投资集团公司,7个园区已组建投融资公司。
2、全力推进园区建设。一是科学编制园区发展、建设规划。目前已有4个园区完成发展规划编制并批准,6个园区完成规划编制待审批,3个园区完成规划编制初审,2个园区正在组织编制。7个园区完成控制性详细规划编制。其中,已批准实施的园区有3个,等待评审批准的园区有4个。二是积极筹措资金,投入园区基础设施建设。普定基地工业大道至5月开工以来投入资金10294万元,民用航空产业基地莲花大道等基础设施投入资金8526万元,夏云园区二、三期道路投入资金12732万元。组织3个园区基础设施建设项目申报,获省经信委3000万元“以奖代补”资金。
3、创新园区招商引资合作机制。积极探索和发达地区政府、园区、商会组织、招商专门中介机构、大企业集团等合作策划整合资源,共同推进工业园区建设。在省经信委的直指导下积极推进与江苏it产业界的合作,目前贵州江苏慧谷发展规划的初稿已编制完毕,且进入征求意见阶段,在“十二五”期末,贵州江苏慧谷将有100家it企业入驻,吸纳就业10万人,实现产值300亿元。支持XX区、开发区、XX县等县区推进与珠三角、长三角、成渝地区合作,建设一批招商目的地明确的“园中园”。
4、创建新型工业化产业示范基地。XX市民用航空产业国家高技术产业基地、夏云科技工业园区2个园区被评选为省级一类培育区,贵州安顺西秀工业园区被评选为省级二类培育区。
(四)切实抓好非公经济和中小企业发展,增强民营经济发展活力
1、进一步加大对非公企业的扶持力度。认真贯彻落实国家、省、市一系列非公经济扶持政策措施,优化了非公有制经济发展环境,激发民间资本投资热情。预计全年纳入地方统计的规模以上非公有制工业企业实现总产值136.6亿元,同比增长 42.8%,高于全部规模以上工业增加值增速2.6个百分点。非公有制工业企业实现主营业务收入128.1亿元,比上年增长43%,企业应缴税金总额 8.5亿元,比上年增长4.8%,职工平均人数31803人,比上年增长11.83%。中小企业非公经济有效地支撑了我市工业经济的增长。
2、建立健全多层次的中小企业融资体系。根据省、市要求,积极开展注册资本在 500万元至5000万元之间的融资性担保机构的审批工作,拟定了融资性担保机构审批工作方案和申报流程,同时建立XX市融资性担保业务监管联席会议制度和小额贷款公司试点工作联席会议制度。今年,新成立7家小额贷款公司,注册资金25700万元;成功申办5家融资性担保机构,注册资金11550万元。我市现有16家小额贷款公司,注册资本4.17亿元,今年以来共为400余户企业和个体户发放贷款2.1亿元。现有融资性担保机构8家,注册资本2.06亿元,为民营经济担保资金总额1.56亿元。
3、抓好非公企业上市融资。陪同省经信委(省上市办)组织的企业上市调研组在安调研,走访了华荣集团、黄果树铝业公司、平坝宏大公司等企业,企业上市工作开展情况,大力宣传企业上市对企业融资、完善法人治理结构、规范财务管理等方面的重要性和紧迫性,增强企业对上市工作的全面认识。拟定了《XX市企业上市培育方案》和《XX市拟上市后备企业筛选管理办法》,选择30个企业作为“十二五”上市后备企业开展培育工作,重点抓好高峰机械、黄果树铝业、瑞银集团、金铭实业4户企业上市培育工作,同时抓好红星、百灵2户上市企业的服务工作,做强做大优势企业。
4、加大中小企业(非公经济)管理队伍教育培训力度。根组织参加了3期国家银河培训工程、2期阳光培训工程和8期星光培训工程培训班,委托市中小企业服务中心举办了3期星光培训,为各县(区)中小企业管理部门和中小企业培训了管理人员、财务人员、信息化技术人员和安全管理人员等共1200余名。
5、大力实施“中小企业成长”、“万户小老板”工程。根据国家、省实施中小企业成长工程的部署和要求,结合我市实际,确定了中小企业成长工程重点企业名单,通过分步骤地进行扶持,推动了全市中小企业的快速发展,部分小企业、小作坊进入 500万元以上企业,并新增一批规模企业。同时加快“万户小老板”工程的组织实施,进一步扩大申报万户小老板工程范围,今年有297户小老板获得170万元省级资金支持,有力的推进了小微型企业的成长与发展。
(五)认真履行国资委工作职责,努力抓好国资监管工作
1、整体推进企业国有资产统评工作。按照省国资委的要求,开展了市属企业和各县(区)20**年度企业国有资产统计工作。今年8月,遴选贵州黄果树旅游集团股份有限公司等10户企业开展财务快报工作。
2、落实企业国有产权转让有关规定。积极支持XX市水利电力建设总公司改制,为防止国有资产流失,切实维护出资人权益和职工利益,按照有关法律法规规定指导企业开展改制前期工作,严把企业国有产权转让程序审批关,从源头上防止国有资产流失。
3、切实加强监督检查力度。对XX区、XX县、镇XX县和部分市属企业20**年度企业产权登记工作进行检查,针对部分县、市属企业特别是新设企业存在的产权登记工作滞后等问题提出了整改要求,扎实推进国资监管工作。
(六)以信息产业和信息化推广为抓手,全面推进信息化建设
1、稳步推进信息基础设施建设。统筹推进信息基础设施建设取得进展,初步形成了广泛覆盖、高速互联的主干网络,市区及所有乡镇中心区都实现了宽带网络覆盖。广播电视覆盖工程建设取得阶段性成果,通信和数据服务能力大幅提高,基本实现了3g网络覆盖,手机电视作为贵州省试点已经顺利开通。全市通信业完成固定资产投资26569万元,实现电信业务总量88160万元,基本实现行政村“村村通电话”。
2、切实提高电子政务建设及应用水平。建成了上接省级政府,覆盖市、县四大班子办公室和市直部分部门,下接部分乡镇的电子政务外网。抓好工程建设领域项目信息和信用信息公开,全市发布信息共计1000余条,各项工作有序推进。
3、工业化和信息化的深度融合有序推进。传统优势支柱产业信息化应用取得显著成效。通过应用数字仿真、可靠性分析、cae技术以及应用oa办公系统、产品数据管理系统(pdm)、物流、客户关系、财务、生产过程管理系统极大地推动了优势支柱产业发展。以项目为突破口,加快推动两化深度融合。按照省、市“十二五”信息化发展专项规划的部署,坚持创新驱动,借助财政资金对信息化建设的引导和带动作用,以重点行业、关键领域的信息化项目为支撑,以推进信息技术在工业领域的深化应用为突破口,积极组织申报信息化建设项目,加快推动两化深度融合。
4、加速推进无线城市建设和应用。10月12日,我市与中国移动通信集团贵州有限公司签订无线城市战略合作协议,积极打造了旅游资讯、本地新闻等精品栏目,优先考虑与民生密切相关且有数据基础的领域。搭建完成统一的无线安顺支撑服务体系,手机客户端、wap和web门户网站开发工作完成,并已测试上线。完成了首批无线城市项目的申报工作,共组织申报项目3个,项目总投资2375万元。 “金保工程”建立了覆盖全市的劳动保障网络,实现社保五险业务的标准化和规范化管理。
5、切实抓好网络与信息安全和通讯保障工作。积极配合省经信委对我市政府主要信息系统开展安全检查,加快推进网络与信息安全工作。凝冻期间,协调、指导各通信运营企业进行抗凝冻保畅通工作,较好地保障了通信、电视、网络的畅通。与市委宣传部等九部门联合行动,切实开展打击非法“网络共享”网站及设备产品专项治理行动,取得了显著成效。
(七)稳步推进节能降耗工作,资源综合利用水平显著提高
1、稳步推进工业节能降耗,积极推行清洁生产。一是在铁合金、电解铝、水泥、合成氨、电石企业中推进能效水平对标达标活动,完成了省政府下达给我市的工业节能目标。加强行业分类指导,切实抓好淘汰落后产能、重点技术推广、技术改造等具体工作,顺利完成了年度淘汰落后产能目标任务。二是加快建设重点用能企业能源管理制度,对年耗能5000吨标准煤以上的重点用能企业,实施能源利用状况报告制度。三是积极推进工业节能技术进步,推荐上报了20**年申报节能备选项目18个,充分利用中央、省预算内技术改造资金支持重点节能技术推广技术改造项目。四是开展清洁生产技术应用示范,强化清洁生产审核。指导各县区、各企业按要求组织实施清洁生产技术的示范、推广及清洁生产示范工程项目的申报工作。
2、推进资源综合利用,大力发展循环经济。加快工业循环经济发展,组织各县区筛选了一批工业循环经济重大示范技术。加强大宗工业固体废物综合利用,在做好传统建材行业利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的综合利用工作基础上,积极引导、扶持企业把综合利用工作向纵深发展。对利用化工废渣、废气生产的新型墙材、硫磺等综合利用化工产品进行了认定。
3、支持散装水泥发展,水泥行业结构调整取得突破。认真贯彻落实国家发展散装水泥的政策和省人民政府第62号令《贵州省散装水泥管理办法》,切实抓住新一轮西部大开发机遇,以基础设施和城镇化建设工程为重点,积极发展城市预拌混凝土、预拌砂浆,大力推进散装水泥发展,取得了较好成效。全市散装水泥供应量58.41万吨,水泥散装率达27.86%以上。
(八)扎实开展安全生产工作,着力提升行业安全水平
1、深入开展打非治违专项行动和隐患排查治理工作。根据市人民政府和市安委会安排,会同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次对开发区、黄果树管委会、XX区煤矿、非煤矿山、危险化工、工矿企业、道路交通、建筑工地等开展安全生产督查,扎实推进打非治违专项行动,协调和督促开发区解决了阿波罗酒店十字路口交通安全问题,对开发区个别企业火灾隐患进行追踪检查。
2、加强对全市民爆物品销售企业的安全管理与指导。一年来,先后4次到黔中民爆器材经营公司及其下属7个分公司进行安全检查,配合省经信委对黔中民爆器材经营公司一公司超库容量存储民爆物品的问题进行处理。会同省经信委对黔中民爆器材经营公司组织的全市民爆企业应急演练进行指导。对全市民爆企业仓库制度建设进行规范,下达各类责任安全整改意见书10余份,各类指导文件6份。特别是 “11.1”马场坪爆炸事故后,及时安排全市民爆销售企业排查整改,有效杜绝了各类事故发生。
3、加强行业与系统的安全工作。委党组先后3次专题召开会议研究系统安全生产工作,与县区、科室层层签订安全生产责任书。组织参与全市“安全生产月”的宣传咨询工作,加强重大节假日的安全管理力度。20**年,全市工业企业、部门实现零事故、零死亡的要求和目标。
(九)加强机关建设,为委中心工作提供动力和保障
1、进一步加强领导班子思想政治建设。今年10月,在市委和市委组织部的高度重视和关心下,对我委班子进行了调整充实,提拔了7名正副县级干部,从贵飞公司选派了一名优秀干部担任副主任,配备了纪检组长和机关党委书记,班子力量得到进一步加强。委党组针对新进班子成员较多的实际,认真开展中心组学习,不断加强领导班子思想政治建设,班子的凝聚力、向心力、战斗力得到进一步增强。
2、提升机关工作效能和服务水平。年初将年度工作目标,层层分解落实到科室(中心),明确了责任主体、工作进度及工作目标,并建立和完善以“强手段、细管理、明责任、严考核”为主要内容的岗位责任考核机制。在为企业办实事上,深化制度建设,为服务对象简政放权,进一步压缩行政审批及服务事项办理时限,将8项行政审批及服务事项放入政务中心窗口办理。建立健全领导干部联系重点项目和重点企业制度,印发了《市工信委领导班子及科室联系重点园区、重点企业、重点项目安排表》,明确班子成员结合工作分工,深入到15个工业园区、27个重点企业、45个重点项目、1个扶贫联系点解决生产经营和项目建设中遇到的实际困难和问题,有力地促进企业生产经营。
3、抓好工业人才队伍建设。在市委组织部的支持下,面向全市选调干部到委机关工作,先后调入5名优秀干部。注重选拔德才兼备的优秀干部到科级岗位,先后提拔了7名正科、4名副科级干部,对5名科长进行了轮岗交流,进一步优化了科级干部队伍建设,激发了广大干部干事创业的热情。同时,在市委组织部的指导下,制定了XX市工业和信息化委员会《工业人才队伍建设工作方案》等3个人才团队建设工作方案,并结合工作实际抓落实,在基层选调生XX县区工业部门中遴选5名优秀年轻干部到机关工作。为开拓视野,选派了10余名干部到清华大学、浙江大学等高等学府深造学习。
4、扎实开展“三个建设年”、“四帮四促”活动。委班子成员多次深入重点企业、重点园区开展“四帮四促”和“三个建设年”活动。落实“科级干部下基层、作风大转变”的要求,建立了委领导联系县区工作机制,推行“一线工作法”。由委领导带队,分成8个工作组,各带2个科室深入基层、园区对各县区工业经济运行、项目建设和园区建设进行调研和督查。以做好企业治乱减负工作为抓手,扎实推进环境建设年活动。把抓好企业治乱减负作为优化企业发展环境、促进经济社会发展一项重要工作,并始终把加强组织领导,明确职责,作为抓好减负工作的重要前提和保障。按照省减负办要求和年度工作安排意见,切实抓好了各项清费减负政策的贯彻落实,同时进一步优化发展环境,有效预防和杜绝一些行政不规范、执法程序不严谨、监督管理不到位的人与事,维护了企业的合法权益。
5、加强机关党风廉政建设及反工作。一是制定《市工业和信息化委纪检监察工作要点》,抓好落实,为开展反腐倡廉工作提供了保障。二是通过传达会议文件、宣传纪检监察系统先进人物及事迹、开设专栏、征订相关读物加强学习教育,切实转变机关作风,增强全体干部职工优化发展环境、提高服务质量的能力。三是着力做好班子成员廉政谈话。党组主要负责人对遵纪守法情况坚持亲自过问、把关、听取汇报,同时,监察室也与各科室负责人及工作人员开展廉政谈话。四是认真抓好党风廉政建设和反工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责的原则,领导班子成员定期不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。五是落实党风廉政建设责任制。分别制定了《市工业和信息化委治本抓源实施方案》、《20**年党风廉政建设及反工作任务实施方案》、《市工业和信息化委廉政风险防范工作方案》等文件,把党风廉政建设和反任务纳入我委及各科室工作责任目标,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。把分解的任务落实到分管领导、责任科室及责任人,对分工的各项工作严格把关、严格管理、严格监督,从实际出发,突出重点,注重实效,循序渐进,确保党风廉政建设各项工作措施及时落实到位。六是处理好“三项清理”、“两项治理”及工程建设领域突出问题专项治理工作。及时传达全国、省、市会议精神,拟定方案,组织召开全市动员和培训会。目前,全市专栏建立链接共28个,与**网站成功链接22个。七是做好年终自查及总结。分别完成了《20**年反腐倡廉工作总结》、《20**年党风廉政建设及反工作任务责任制自查报告》等汇报材料,全年共编发纪检监察简报27期。
(十)扎实开展各项专项工作,努力完成省市交办的工作任务
1、牵头做好工业园区和项目建设现场观摩会筹备工作。20**年6 月22日、23日,按照市委、市政府主要领导的安排,我委承担了全市项目和园区建设现场观摩会。20**年8月9日,市委办、市政府办下发了《关于成立全省项目建设年现场观摩会赴安顺观摩筹备工作领导小组的通知》(安市办通字[20**]76号),明确领导小组办公室设在市工信委。为做好大会筹备工作,我委抽调多人专门负责筹备领导小组办公室工作,协调各县区及部门,并到贵阳学习筹备经验,将经验书面报告市委、市政府供领导决策。多次到观摩点及沿线考察,制定出《筹备方案》,在实地调研的基础上,根据观摩会筹备进度及变动情况,十多次修改方案,为各县区、各部门协调联动作出细化安排。在观摩会整个筹备过程中,全委干部职工始终保持高昂的工作激情,加班加点,连续奋战,付出了大量精力,做了大量艰苦的工作,筹备工作取得良好的预期效果,也得到了与会领导同志的赞誉。
2、组织企业参加经贸洽谈会,宣传展示中小企业技术创新成果。通过广州中小企业博览会暨中泰中小企业博览会”、贵阳“酒博会”和香港国际中小企业博览会等,积极组织中小企业走出去招商引资,开拓市场,与国内外企业广泛接触,引进技术、引进资金、引进人才,发展壮大非公经济。20**年,共组织了60余户企业参展。
3、承办20**中国·贵州黄果树瀑布节全国投资贸易洽谈会暨贵州旅游商品展销会。20**年5月19日在安顺文庙仿古建筑群广场组织承办了20**中国·贵州黄果树瀑布节全国投资贸易洽谈会暨贵州旅游商品展销会。共有110家省内外企业参展,意向性签约项目21个,金额达48.93亿元。
4、积极组织20**“多彩贵州”旅游商品两赛一会。一是努力营造氛围组织好本地赛区活动。20**“多彩贵州”旅游商品两赛一会安顺赛区赛事活动于20**年9月28日-30日在安顺文庙仿古建筑群举办,参展企业40户,58名民间艺人参加“能工巧匠”选拔大赛。二是积极组织企业、产品和民族民间艺人参加20**年10月31日-11月2日在贵阳金阳国际会展中心举办的省两赛一会总决赛。我市共组织18户企业参展,110余人参加“贵州(安顺)名创”、“贵州(安顺)名匠”参加省能工巧匠“千人赛”。同时组织民间艺人和民族服装服饰参加中国(贵州)少数民族服装服饰能工巧匠大赛和参加中国(贵州)少数民族服装服饰大展。
5、组织20**年全国工商联十届五次执委会议和全国民营企业助推贵州发展大会XX市系列活动。根据省委、省政府的安排,为主办好20**年全国工商联十届五次执委会议和全国民营企业助推贵州发展大会,市委、市政府成立了全国工商联十届五次执委会议和全国民营企业助推贵州发展大会安顺组委会,组委会领导小组办公室设在市工业和信息化委员会。在全委的共同努力和市直有关部门的支持下,圆满完成各项工作任务。在此次大会上,我市签约项目79个,投资签约金额1612.17亿元,其中:省组委会确定我市在主会场签约项目38个,投资签约金额480.63亿元,分会场签约项目41个,投资签约金额1131.54 亿元。
二、存在的主要问题
(一)总量小,发展慢。1-11月,全市500万元以上工业增加值完成62.59亿元,仅占全省4.05%,在全省九个地州市中总量排名靠后,增速挂末。
(二)工业投资严重不足。“十一五”期间,全市累计完成工业投资仅64.9亿元。今年1—11月全市累计完成工业投资仅占全省同期工业投资的3.9%。工业园区建设投资40.61亿元,占全省园区建设的3.2%。虽然今年我市工业投资大幅度增长,但实际投资的绝对数额偏小,势必会对下步经济增长带来影响。
(三)产业结构单一,抗风险能力弱。煤炭开采和洗选业、电力生产和供应业、中央在安企业仍是支撑全市工业经济的主要力量。1-11月,以上三个行业500万元以上工业增加值总量为43.46亿元,占全市500万元以上工业增加值总量的69.43%。由于今年以来中央在安企业重组,军工企业生产计划性较强,订单减少,累计工业增速下降9%,拖动全市工业增速下降8.74个百分点;电力生产行业因火力发电受全省电煤供应紧张、机组出力不足,水电受严重旱情影响,累计增速下降2.95%,其中水电累计增速下降23.33%,降幅较大,对全市工业增长产生了不利影响。工业结构单一的现状,严重影响了全市工业经济的抗风险能力。
(四)生产要素保障较为困难。今年以来由于受省煤炭产业政策不断调整的影响,导致煤矿安全技改进度较缓,煤炭产能不足,电煤保障工作难度异于往年,再加之严重旱情导致水电机组出力不足,火电机组运行压力较大,电力生产累计增速下降2.95%,全省正常的发电和供电受到严重影响,进而造成8月中旬至9月底全省持续电力供应红色预警状态,黄果树铝业、宏盛化工等重点用电企业遭受限电,迫使企业停产或半停产,导致黄果树铝业下降5.28%,宏大氧化铝下降24.51%;宏盛化工下降6.73%。
(五)工业园区建设进度不够理想。虽然我市工业园区建设起步较早,但按照“县县有园区”的要求,一些县区在工业园区的建设上缺乏经验,在规划编制上没有更好地从本地资源和本地实际出发,突出主导产业,在空间布局上更多注重建设规划,弱化了产业布局和产业链构建。在园区内部和园区之间存在产业布局同质化现象,且多数园区规划编制工作还处于征求意见、上报评审阶段,建设进度比较慢,基础设施条件差,影响项目落地。
(六)信息产业基础十分薄弱。信息化工作是一块全新的工作,市、县两级信息化主管部门刚刚成立,各级主管部门在认识上有待进一步加强。部分县区未建立信息化领导机构,多数县区专门从事信息化管理的人员不足,信息化专业人才也非常匮乏。2010年信息产业尚处于一片空白,今年才有艾立克电子有限公司、贵州和平科技、长通线缆有限公司等几家企业落户。
(七)军、地工业呈“二元结构”特征,互补性弱、关联度低。安顺境内的军工企业聚集了一批科技、管理人才,技术和资金实力雄厚,有国内一流的装备制造水平,市场竞争力强。相比之下,地方企业基础薄弱,产业层次低、集约化程度低、综合实力弱。到目前为止,军工企业未能有效带动地方工业发展,地方工业企业参与军工企业的配套能力也非常不足,军地企业之间协作化不强、互动性差。
三、2012年工作打算
(一)认真贯彻落实市第三次***、人代会精神,坚定发展信心。进一步贯彻落实市第三次***、人代会精神,切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来,牢固树立“抓经济必须抓工业”、“抓经济首要抓工业”的理念,进一步解放思想,坚定信心,排除杂念,增强机遇意识、忧患意识、责任意识,不犹豫、不动摇、不松劲,把思想统一到抓发展上来,把心思集中到谋发展上来,把力量凝聚到促发展上来,拿出前所未有的工作状态、工作作风和工作斗志,紧紧围绕建设实力安顺、宜居安顺、开放安顺、平安安顺的目标,干字当头,努力干出安顺特色,全力干出安顺风格,奋力干出安顺速度,强力干出安顺气魄。
(二)抓好经济运行调节。认真落实省政府支持安顺工业提速发展的政策措施,抓好煤、电、油、运等重要生产要素的调度保障。切实加强对工业经济的监测、分析和运行调度,重点加强煤炭、电力、电解铝、水泥等板块的生产调度,对重点产品、重点企业要分别实行日调度、周调度、旬调度和月调度,及时研究和协调解决工业生产和工业经济运行中的困难和问题,确保一季度实现“开门红”,保障全年工业经济的平稳运行。在保障电煤供应的同时,积极争取省级对安顺电厂发电电价补贴支持,确保机组出力和利用小时。充分利用省级电煤价格调节基金对高能耗企业的调控补贴政策,促进全市高载能企业满负荷生产。
(三)切实加大项目建设力度。重点抓好120个市级重点工业项目的建设,推进在全国民营企业助推贵州发展大会上签约的30个工业项目落地开工。建立健全部门协调配合机制、联动机制,共同推进项目建设。建立重大工业项目领导挂牌联系制度,强化“一个项目、一个领导挂帅、一个部门为主负责、一个班子具体抓”的运行机制。工业经济主管部门要深入一线和项目建设现场,加强对项目建设的协调、督促、检查和指导,积极为项目建设单位解决难题、排除干扰。
(四)加快工业园区建设。认真落实全省产业园区发展大会精神,坚持以规划为龙头,围绕黔中经济区的战略定位,明确各工业园区功能定位。进一步理顺园区管理体制和管理关系,落实园区建设责任主体。加大园区基础设施和标准化厂房建设力度。建立和完善工业园区考核评价体系,积极指导和帮助园区建立融资担保机构,有效解决融资难的问题。积极与发达地区、大企业、大集团合作,共同建设园区,实现利益共享。鼓励引导企业入驻园区,培育规模大、带动性强的企业集团,形成产业集群。
(五)加大工业招商引资力度。围绕把装备制造业、原材料产业、高新技术产业、能源产业、特色轻工产业培育成百亿产业的目标,包装策划一批重大项目,实行定点定向招商,培育支撑工业经济高速发展的新增能力。当前,在市委、政府的领导和省经济和信息化委的指导部署下,特别抓好“贵州·江苏信息产业园”招商推进各项工作。进一步做好有色金属铸造产业园、苏州工业园、普定工业基地煤电冶(化)产业园(直供电项目)、久联民爆物品工业园等重大项目的策划和定向招商工作。
(六)进一步支持中小企业、小微企业和民营经济的发展。以减税、减费为切入点,对中小企业特别是小微企业的发展 “多予少取”,鼓励扶持小微企业加速发展,加快微型企业向小型企业转变、小型企业向中小企业转变、中小企业向规模企业转变,形成“以大带小、大小并进”的企业发展格局。扎实推进中小企业成长工程,积极争取上级资金支持,帮助企业协调解决资金、发展空间等生产要素问题,迅速形成一批规模企业。加强中小企业社会化服务体系和公共服务平台建设,积极开展“银河培训工程”、“星光培训工程”,强化中小企业、非公有经济管理人才、专业技术人才和技工人才培养。
(七)着力调整产业结构,发展特色优势产业。在膨胀工业经济总量的同时,立足资源优势发展特色优势产业,大力开发培育新的主导产业。增强装备制造、电力、煤炭、原材料、特色轻工等产业对工业经济的支撑能力,改造提升传统产业,做大建材、化工、冶金等产业规模,培育电子信息、新材料、节能环保等产业。注重延长产业链,拓宽产业幅,增强产业配套能力。力争明年在工业经济产业转型、结构优化升级方面迈出新步伐,取得新进展。
(八)拓宽融资渠道。切实加大对重大项目引进和重点园区基础设施建设资金投入力度,重点做大市级工业投融资平台,增强政府对重大项目入住的投资引导能力。
(九)建立工业发展奖励机制。对在工业招商、项目建设、投资融资、技术创新、目标管理、节能降耗中贡献突出的县区、部门、企业和个人进行奖励。
✧ 总工例会工作总结
20xx年,街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下,在区总工会的关心指导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,进一步突出工会的维护职能,探索城区工会工作新机制,凝聚广大职工的智慧和力量,更好地发挥工人阶级主力军作用,为街道三个文明建设的发展建功立业。今年,梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号;南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体;9月,成立了南京市首家城区街道总工会。
一、创新思路,进一步探索城区工会工作新机制
梅园地区共有非公企业780多家,从业人员5000多人,由于非公企业发展迅速,进城务工人员不断增多,职工队伍不断壮大,原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要,迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责,从而更好维护职工权益。针对这种新形势,今年9月,在市、区总工会的大力支持和指导下,我们着手成立了梅园街道总工会,这也是自去年《中华全国总工会关于开展乡镇(街道)总工会组织试点工作的意见》下发后,成立的南京市首家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上,通过选举,产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上,通过集体研究,又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会,分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。
二、构建载体,广泛组织外来务工人员入会
针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势,5月份,我们结合梅园地区实际,根据所属社区划分,分成了八个片区,对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐户摸底调查,共查出个体、私营、集体等饮
食服务业单位大小共110家,从业人员746人。7月份,街道工会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。通过搭建饮食服务业工会这样的平台,不但可以整合每个会员企业的优质资源,提高会员饮食、服务业的市场竞争能力,进一步推动我地区餐饮、服务事业的发展,而且,也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。
三、大力维权,积极拓展职工民主参与渠道
街道总工会十分重视加大民主参与、民主管理和民主监督的力度,依法推进劳动关系协调机制的建立健全,加强安全生产和劳动保护工作。一是建立健全会员(职工)代表大会制度,认真落实签订集体合同,依法维护职工的合法权益。今年,街道总工会和街道商会签订了:《南京市玄武区梅园街道区域性集体合同》、《玄武区梅园街道女职工权益保护专项协议》、《梅园地区小型企业工资集体协议》、我们还多次上门和地区部分不足25人的小企业协商,共同议定各家企业职工的工资待遇等,并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同,对职工月基本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等,按照各家企业的不同情况,签订了具体的合同。在签订补充合同的一个月后,为了了解企业对补充合同的执行落实情况,我们又逐一上门进行回访。江苏电视台职工知音栏目的.编导在看到《现代快报》的相关报道后,对我们街道总工会在维权方面的做法给予了高度评价,他们主动上门与我们联系,为我们拍摄了专题片进行了宣传报道。二是建立健全劳动保护组织,并切实发挥作用,加强安全培训,提高职工自我防护意识和能力,全面推广“一卡三法”,定期上门检查,对发现的安全隐患督促整改,防患于未然。6月份街道工会举办了安全防火知识讲座,驻地五十多家重点单位负责人到会听课,街道特邀请市安全防火中心专业人员授课,列举了身边所发生的大量事故实例,深深教育震撼了全体人员,增强了各单位领导的安全防火防范意识,同时还通过现场演示,大大提高了与会人员的灭火技能,大家一致认为这样的讲座办得好。9月,组织检查了地区危险房屋安全情况,针对沿街门面房一些经营者只注重生意忽视房屋维修管理,存在事故隐患的问题,督促单位责任人进行整改,同时派专人跟踪检查,彻底消除事故隐患。三是在9月成立街道总工会后,对劳动争议协调委员
✧ 总工例会工作总结
作为一名生产副总,我在过去的一年中努力工作,服务于公司的生产部门。我充分发挥自己的能力和经验,为生产团队的目标和工作流程提供支持,并将生产流程优化、效率提升作为主要的目标。以下是我在这一年里的工作总结。
首先,我注重与生产团队的密切合作,并定期召开会议,以了解生产中的问题和困难。通过与团队成员分享经验和知识,我积极促进沟通和协作,使团队的整体效果得到提高。同时,我鼓励员工提出改善生产流程的建议,并积极采纳这些建议,从而不断改善生产效率。
其次,我着重关注生产过程中的质量管理。我与质检部门紧密合作,确保生产出的产品质量符合标准和要求。我们定期对生产过程进行大规模的检查和评估,以及对员工的培训和指导,以提高他们的技能和意识。通过质量管理的提升,我们的产品的质量得到稳步提高,受到了客户的一致好评。
同时,我还着重关注生产中的安全问题。我与安全团队合作,确保生产环境的安全性和工人的健康。我们进行了安全培训,以提高员工对安全事故的意识,并增强他们的安全意识。我们积极采取措施,保障员工的身体和财产安全,减少生产中的意外伤害。这些措施提高了员工的工作满意度,也提高了工作效率。
另外,我还对生产的成本进行了严格的控制。我与财务部门密切合作,制定了合理的生产预算,并监督了生产中的成本支出。我通过优化生产流程,控制原材料的采购成本等方式,有效降低了生产成本,提高了公司的利润。
最后,我还注重员工的职业发展和团队建设。我通过培训和轮岗等方式,提高了员工的技能水平和综合素质。我鼓励员工主动学习和进步,并提供适当的奖励和鼓励。同时,我也注重团队建设,促进员工之间的交流和合作,营造积极向上的工作氛围。
在整个工作过程中,我深刻体会到了作为生产副总的责任和挑战。我努力克服困难,提高自己的管理能力和领导水平,为公司的生产部门做出了积极贡献。有时候,我也会面临一些压力和挑战,但我始终保持乐观的态度,以积极的心态面对问题,寻找解决方案。
通过努力工作和团队的共同努力,我们的生产部门在过去的一年里取得了显著的成绩。我们提高了生产效率,优化了生产流程,降低了生产成本,提高了产品的质量,并实现了员工的职业发展。然而,我也意识到自己还有许多需要进一步改进和学习的地方。未来,我将继续努力,进一步提高自己的管理能力和领导水平,为公司的发展做出更大的贡献。
✧ 总工例会工作总结
一、我在该项目担任项目部总工,负责该项目的技术、质量管理工作。
从我刚进入项目部的第一天就全面进入了项目的工作状态,参加了监理例会,感到了现场进度的急迫性,一方面业主和监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度计划,另一方面加快施工现的路基填筑、排水工程、桥梁工程的施工,我们先把现场急需的变更的施工图、测量方案、进度计划编制完成并组织报审,然后在不影响现场施工的情况下,白天熟悉图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员报验,指导安全员前期资料,晚上编制各项方案和施工组织设计,保证在每项工序施工前,完成各项前期方案、施组并报审,并进行专项方案交底。虽然身心劳累,但将自己多年的经验在短期内转化为实际,付诸于行动,心里感到很充实,很有成就感。
自进入项目部以来,我始终把项目的质量工作作为重中之重,不敢有丝毫怠慢,安排施工管理人员从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面,都进行了有效的控制,作到施工前预控、施工后分析总结,为下段施工提供经验、控制质量通病起到了一定作用。加强混凝土质量控制,从混凝土的各项技术指标、现场实验、技术方案交底、技术措施、控制等方面入手,有效地保证了项目工程质量。在此期间,我和项目经理始终站在维护公司利益和信誉、保证工程质量的前提下与相关单位进行了针锋相对的分析、辨论,维护了公司的利益和信誉。
项目部的核心凝聚力是项目团队建设的重要体现。在工作中,我们技术部随时与项目经理沟通,保证项目团队核心意见一致,始终把项目团结作为重点维护,在生产例会上多次强调项目管理人员间的沟通与配合,特别是:质检与工长、资料员间的配合;安全员与工长间的配合;质检员的施工过程主动控制与工长的施工过程报验配合;实验员与工长间的配合;资料员与工长、质检员、实验员间的配合,把项目的团结、分工与配合时常提起,尽量避免出现分工不合作、互相推诿等不利现象,形成以项目经理为核心的项目团队,维护项目经理的项目团队核心力。
项目的最终目的就是为公司实现利润最大化。在材料方面:我及时与钢筋工长沟通,在进料前考虑长短搭配、加工过程长短搭配加工、将加工后的短料合理使用到工程上等,尽量减少费料的生成量;及时与木工工长沟通,合理安排模板的周转部位和次数,加强木模定型化,减少模板的使用量。在技术方案方面:结合自己多年的施工经验、在其它项目上总结出的好的施工方法、专业工长的建议,在方案编制过程中予以优化,在方案完成后,下发施工部门传阅,汇总意见后重新调整和细化,使方案经济、实用、能够具体指导现场施工,减少项目投入。我方在结算算量时,以签字方案为依据,尽量争取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商对项目成本影响较大,我们在施工过程中,对现场发生的工程增项、工程影响因素及时向有关单位提出工程洽商,由于监理单位与房地产公司对洽商签字比较敏感,不及时签字确认或推诿拒签,我与项目经理及时沟通确定,先让其签字确认技术方案,经济洽商随后跟进,尽量为公司争取到合理的最大利益。
二、计划先行是项目目标执行的前提保证
20xx年已过去,明年的工作安排、策划和工作计划是年前工作的重点,我年前在项目经理的领导下对20xx年的工作目标、工作重点、工作目标保障措施提前作了部署与安排:从人员进场计划、物资采购计划、各项专项方案的提前编制、分析论证与比选、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各专业分包方案提前优化、分阶段验收等方面进行统筹安排、细化,以确保20xx年度工作目标。
由于我个人工作能力、技术水平有限,工作中还有很多不足之处,希望在以后的工作中,公司领导能够多加指点,多加帮助、工作上多给予包涵,自身将通过不懈努力,认真工作,使自己尽快成为一个能对公司有所贡献的合格员工,不辜负公司领导对我的信任。再次感谢公司领导给我提供了一个能够展现自我、体现自身价值的平台,谢谢!
20xx年1月16日
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