✦ 先进事迹报告 ✦
我叫x，是某公司锅炉车间的一名技术员。作为车间技术负责人，我知道，责任重大。因此在工作中，每天都认真执行车间的有关规定，对运行中的每台设备都认真做到“摸”、“望”、“听”、“闻”，使设备能安全有效地运行，力图把事故降到最低点，并经常指导班中操作人员认真执行操作规程，围绕“抓管理，促生产”地做工作。
为创建先进车间。首先，我坚持学习业务知识，努力学习集团各种文件精神，武装自己的头脑，并充分利用业余时间，给自己加压充电，以便学以致用。每年都组织车间员工学习培训及传授技术经验，使员工加深理解。第二，坚持科学管理，遇问题时做到科学决策，不按凭经验“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法。在榨季生产中，善于结合实际，提出科学建议，特别是在x年度榨季生产中，发现#节约燃料等诸多建议，使煤耗率指标下降x百分点，环保问题等也取得很好的成效。第三，不断增强大局意识和责任意识。如：x年榨季生产中铲车汽虹排油管出现泄漏现象，而仓库又没有材料来更换，搞计划去采购又来不及了，为了确保生产顺利进行，我采取措施与铲车司机商议，利用铜焊接法，焊接泄漏口，延长了胶带走偏等现象，而榨季生产才过一个多月时间，我参与车间领导讨论，同时建议采用小滚筒固定在主滚动筒两侧，起了一定的作用，继而安全运行到本榨季结束。
在修机期间，全过程围绕修机进度、修机质量、成本管理、现场管理等展开检修工作。坚持“以修为主、以换为辅”的工作原则，着重恢复，提高设备运行的性能及生产能力，本车间每年修机质量优级均达设备安全事故。比如：原来的容盐箱已经破漏，我建议利用废铁制造一个容积比原来大的容盐箱，大大降低了成本，同时也满足生产需要。在设备解体期间，我配合车间组织员工，学习。并对进行讲解，同时对设备解体工作进行跟踪、鉴定、分类、登记，如何除锈、保养、防腐等工作。在今年解体中提出对除氧箱、热水箱不再用过去的清理方法，造成每年都出现水腐蚀、锈腐蚀分层等现象，继而用干燥法清理，使之没有出现以往有水腐蚀等现象。一份耕耘，一份收获，终于在技术经验、现场管理等方面被评为先进班组，本人也获得车间先进工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成绩，然而，成绩只能说明过去。我还须在今后的工作中，恰守工作职责，努力拼搏，为集团糖业奉献锦薄之力。
✦ 先进事迹报告 ✦
单位集体先进事迹报告篇1
_钻探钻井_公司_队一直以“_x”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。20_年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的“排头兵”：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。与此同时，
我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持“红旗设备”的评选，规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的“急先锋”：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心，无论是抢修、还是技术改造，也不论白天与黑夜，哪里的设备出现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业，有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇
到的种种情况，无论是技术问题还是设备问题，他们都会细心的记录和认真的分析，同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”，在今年的设备检查过程中，获得了相关领导的表扬。
单位集体先进事迹报告篇2
近年来，五千年文博园党总支带领全体党员，围绕发展稳定大局，不断探索新形式下加强和改进党建工作的新思路、新方法，为公司发展提供了有力的组织支持，获得市级五星级服务型党组织等荣誉称号。
活化学习形式，确保学习实效。一是授课培训学。先后邀请__、县委党校老师到企业进行十九大精神等党课宣讲。二是拓展形式学。充分利用远教站点、党员活动室及微信群等载体，开展主题党课、书记讲党课、互动式学习、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动。
优化党员队伍，提升党建水平。认真落实 “三会一课”党建工作制度，通过年初布置工作、通过年中七一大会、年底总结会等形式，推进党建工作落到实处。在全体党员中深入开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动，总支要求全体党员佩戴党徽上岗，并设立“党员先锋岗”“党员+旅游责任区”。在五一、国庆等重大节假日，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，发挥先锋模范作用。
丰富党建活动，激发内生活力。近年来，在党总支的带领下丰富了活动开展，组织党员远赴湖南、江西瑞金及庐山进行革命教育，忆党史，感党恩; 五四青年节，公司团支部组织了以“爱国，爱家”为主题的演讲比赛;年终公司工会组织员工举办迎新年趣味运动会;积极组织员工组队参加了县内举办的篮球赛、羽毛球赛。进一步完善了职工书屋，目前职工书屋图书增加至4000余册，电脑4台。组_员骨干为主体的志愿者服务队，多次赴县老年公寓、城西、牛镇养老院开展 “爱老敬老”的志愿活动，将爱心播撒到了各地。
几年来，扎实并富有创新的党建工作使文博园党总支充满了生机与活力，并为公司创出品牌，开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信，只有不断地创新自己，加速党建工作整体能力的培养和建设，才能更好地为游客提供更优质的服务，才能为企业科学发展提供政治保障和精神动力。
单位集体先进事迹报告篇3
_党支部(情况简介)，近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神，学习XXX新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在_X中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“_”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访_、_，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
单位集体先进事迹报告篇4
__市自来水有限公司水厂党支部是供水一线的基层组织，现有4间水厂和三个污水处理厂的党员共__人(其中国共产党员退休_人，预备党员_人)，支部设书记、组织委员、宣传委员_名委员，下设三个党小组。近年来，在市国资委党委和公司党委的正确领导下，在党支部全体党员的共同努力下，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕基层党组织“规范化建设”及供水企业改革发展的主题，以“团结开拓、优质供水”的企业精神，充分发挥基层党组织在服务企业大局、推动供水企业发展的战斗堡垒作用，为加快供水企业的建设和发展，作出了积极的贡献。
一、加强学习型组织建设，发挥政治核心作用。
基层党支部要发挥政治核心的作用，就要提高党员综合素质，提高素质首先就要做好理论知识学习。水厂党支部要求支委及部门中层干部领导带头，从自学、小组学习、支部学习等多方面进行全面学习，营造水厂支部浓厚的学习氛围。
“三会一课”是提高党员素质的重要途径，为使“三会一课”开出水平、上出效果，水厂党支部围绕201_ “规范化建设”年这一主题，以“从常规工作入手，抓规范、打基础”，扎实做好“三会一课”工作，同时结合一线职工的思想动向以及各水厂和污水厂生产实际开展讨论活动，学习讨论过程改变一贯的说教学习方式，采用网络、微信、观看视频等多途径多方式进行全面系统学习。201_年水厂党支部组织党员通过收看XXX纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会的重要讲话实况;参加专家、公司领导上的《XXX谈治国理政》等辅导课，激发了党员自主学习的能动性，党支部党员综合素质大大提升。在7月份公司举办的“不忘初心，牢记使命”知识竞赛活动中，党支部派出的两个队，分别获得了一、二等奖的好成绩。
二、发挥基层组织“两个作用”，保障饮水安全。
党的战斗堡垒作用是不可替代的，要提高党支部的凝聚力，就要充分发挥党的战斗堡垒与先锋模范两个作用，水厂党支部倡导支部党员在市场经济的今天，不忘初心，牢记使命，在和平年代继续发挥先锋模范作用，为生产工作做出无私奉献。水厂党支部以党建为引领，狠抓思想、组织、作风和党员队伍建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在市国资委党委、公司党委的正确领导下，出色地完成了一项又一项的工作任务，赢得了上级部门和群众的高度评价。
201_年，由于连续下雨，__河水浊度超标，为保证市民饮水水质达标，水厂净水剂投量由原来的约100公斤/天，猛增到5000公斤/天，净水剂的配置需要人工配置，25公斤一包的净水剂，一天一个水厂需要一次配约200包，对人的体力是一个很大的考验。这时候，水厂党支部党员不畏艰难，勇当先锋，充分发挥共产党员先锋作用，连续奋战，有的同志超过72小时没有休息，哪里有困难哪里就会有党员冲在最前面的身影，他们说：“为了保障供水安全，这个时候，我们不上，谁上?”就这样，连续奋战了一个星期，直到洪水期结束，原水浊度恢复到正常。
201_年夏天一个半夜，____内部地下供水加压泵站突发管道爆裂，整个泵房设备全部水淹，导致整个小区停水，但__物业没有技术力量将其修复，向自来水公司提出要求帮助。为确保社会稳定，急群众之所急，自来水公司决定抽调水厂党支部精干技术人员立即赶赴泵房应急抢修。水厂党支部积极按照公司工作部署，安排精干力量，马上到现场，制定抢修方案，部署抢修工作。由于泵房设备全部在地下，设备全部浸水，地下空气条件很差，没有照明，手机也没有信号，抢修难度极大。水厂党支部党员干部充分发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用，不惧万难、不怕闷热，通宵达旦工作。先把设备分拆下来，想方设法将其烘干，再科学谨慎地安装调试。经过整整12个小时的抢修，技术人员们眼睛充满了血丝、身体充满了疲惫，但他们看到正常运行的供水加压设备，看到__用户用上干净优质的自来水时，他们笑了。他们说：“全心全意为人民服务，是我们的责任。虽然累点，但我们感到高兴，感到自豪!”
三、立足岗位，坚持技术攻关。
水厂党支部在党员干部中经常宣传“知识就是生产力”，倡导技术攻关意识，注重激发党员干部联系实际解决问题的热情，培养处理问题的能力，为安全优质供水保驾护航。
随着市民生活水平的提高，国家和人民群众对供水行业的要求也越来越高，加上国家“三供一业”工作的推进和智慧水务的实行，二次供水工作变得越来越重要，不少泵站建设后开始移交给自来水公司管理。有些二次供水泵站设备先进，自动化程度极高，已经实现无人值班。全智能运行，对管理人员和技术人员提出新的挑战。水厂党支部从201_年开始摸索二次供水运行方式，初期经常半夜遇到异常报警等棘手问题，水厂党支部带领党员技术人员立足岗位，克服技术积累薄弱等各方面困难，放弃休息时间，白加黑，五加二，积极摸索设备运行规律，保证居民的用水正常，为公司二次供水业务的开拓奠下了坚实的基础。
东区泵站是__大学片区供水的重要泵站，在水厂市政加压泵站中有供水量大、位置重要、用电量大的特点，但是近年发现设备运行效率低下，供水成本有所提高。水厂党支部积极分析问题出现的原因，与公司技术部门反复探讨分析，不断探索攻克这一问题的最佳方案，认为是由于供水条件变化，电动机与水泵不匹配的原因造成的。经过更换高效节能电机等技术改造，设备运行工况得到大大改善，电费支出降低10%以上。
四、争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员
“打铁还需自身硬”，水厂党支部以争创“四强”党支部为目标，对自身建设高标准严要求，注重抓好班子自身建设，反复学习和研究《__市国资系统加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》、《__市自来水公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》等，特制定了《__市自来水公司水厂党支部加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》，扎实推进《三年行动计划》。同时还制定了《岗位标兵和党员示范岗评选活动方案》，开展了“评星定级”、岗位标兵和党员示范岗评选活动，开展在岗佩徽挂牌的“亮身份”作表率活动，树立身边优秀共产党员的典型，激发了广大党员立足岗位、履职尽责的自觉性和积极性。
五、坚持高标准发展党员。
水厂党支部严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实做好了发展党员的工作。每年年初，都会对上年发展党员的工作进行总结，对本年的工作进行部署;支部对照申请入党人员的工作台账，加强对他们的政治素质和业务能力的培养，鼓励他们在生产中取得优异的成绩，发挥模范带头作用;支部严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》的要求，从接收入党申请书开始，就建立档案，从信息采集、谈心谈话开始，做好每一步工作，确保党员的档案材料，及时、完整。全年共发展新党员1名，确定入党积极分子3名，新增入党申请人数4名。
六、大力开展志愿者服务。
早在201_年，水厂党支部就联合公司团总支组建志愿者服务队，定期开展志愿服务。201_年3月4日，在__市第一污水厂，为__市__区__幼儿园同学、家长和老师近300人，对污水处理的来源、处理过程，进行了详细的讲解，使他们树立了节水护水的环保意识，得到了大家的好评。
水之蓝，涌流于底;旗之红，飘扬于上。__党旗红是水厂党支部的真实写照。以企业改革发展为依托，以飘扬的中国共产党党旗为引领，以党组织作为政治核心和领导核心的水厂党支部，虽然以用新的姿态、求实的精神建设“四强”党支部做了很多努力，也取得了一些的成绩，但是离上级党组织的要求还有一定距离。在生产任务繁重的状况下如何提高支部的活动质量，将党员先锋模范作用发挥具体量化，新时代改革发展的供水企业还有待于创新。我们将再接再厉，按照上级党委的要求进一步做好工作，带好队伍，继续发挥党支部的战斗堡垒作用，始终保持高昂的斗志，以一如既往、坚定自信、成熟稳健的脚步，勇于担当、求真务实、开拓进取的精神风貌，把党支部的建设和发展再向前推进一步，为美好__的创新发展提供坚强的供水服务保障。
✦ 先进事迹报告 ✦
**，女，蒙古族，1965年出生，中共党员，本科学历，一级警督，现任**县公安局出入境管理办公室主任。在多年的出入境管理工作中，她始终牢记宗旨，心系群众，认真履行工作职责，积极创新工作思路，在受理、审核、办证、服务等方面做了大量卓有成效的工作，受到领导和同志们的肯定和好评。在她的带领下，**县公安局出入境管理工作已连续四年保持全市出入境管理信息调研、“按需申领护照”、综合评比、媒体宣传四项第一，走在了全市各旗县区的前列;由她负责的出入境管理办公室先后荣获“全区”按需申领护照“工作成绩突出集体”、省级“文明窗口”、市、县两级“青年文明号”等荣誉称号，2011年并被市公安局推荐申报全国公安机关出入境管理工作先进集体。由于工作成绩突出，她本人先后被评为全区优秀人民警察、自治区“警界女十杰”、自治区“三.八”红旗手等荣誉称号，并多次受到记功和嘉奖奖励。一系列辉煌成绩的背后，记载着她立足平凡岗位，不让须眉，辛勤耕耘，默默奉献的光辉足迹。
随着**经济建设的不断发展、对外交流的频繁和出入境管理政策的进一步开放，来**投资考察、洽谈业务、旅游观光、探亲访友的境外人员不断增多。面对日益繁重的外管工作，白晓红同志作为部门主要负责人，着眼大局，大力加强外国人管理工作。特别是在奥运期间，以奥运安保为中心，以外国人管理为重点，扎实开展各项出入境奥运安保工作。认真抓好各项安保措施的落实。目前共协助涉外单位和相关企业接待外国人、港澳台人员431人次，涉及56个国家和地区，做到了境外人员来宁住宿登记申报率、准确率、及时率均达100%，无涉外案(事)件发生，具体做到了“四抓”。一是抓组织领导;二是抓业务培训;三是抓基础工作;四是抓打击“三非”。与刑侦、派出所等单位密切配合，建立了查控“三非”协作机制，互通信息，形成合力。积极开展了清理“三非”外国人等专项行动，目前共查处外国人“三非”案件10起，遣送非法入境外国人10人次;特别是2011年，出入境管理办公室密切配合刑侦部门成功捣毁一拐卖妇女黑窝点，破获涉案人员10人的特大跨国拐卖朝鲜妇女案，抓获犯罪嫌疑人6人，其中朝鲜籍犯罪嫌疑人1人，解救被拐卖朝鲜籍妇女1人，追缴赃款17万余元，受到了级领导及有关部门的好评。
随着改革开放和经济发展进程的加快，政府、企业及民间的中外交流活动十分频繁，县内居民出境量激增，每年增幅均超过55%。面对警力少、受理量大、任务繁重等困难，工作中**同志将严格审核、把好国门作为对工作的硬性要求长抓不懈，严格执行“首问责任制”、“一次告知制”和面见申请人制度，认真查验材料，做好信息比对，严格按照法律法规规定的条件、程序、时限受理上报公民因私出国(境)申请。自XX年“按需申领护照”以来共接待公民咨询、申请出境人员5731人次，受理本县公民因私出国(境)申请3979人次，特别是2011年达1331人次，创**出境人数历史新高。面对年均受理量超千人次的工作任务，均做到受理及时，服务规范，审核录入准确率达100%。严格证照审核把关，按期完成了三个信息库的增、删、改和特殊身份人员、法定不予签发普通护照人员的报备工作，XX年以来共上报法定不准出境人员信息739份、撤销17份;特定身份人员信息520份，撤销18份;查获并防止1起1人次批捕在逃人员申请出国案;发现并查处11起16人(次)冒名顶替、弄虚作假骗取护照案件，维护了正常的出入境秩序。
工作中**同志牢固树立“服务人民群众、服务经济发展”的宗旨观念和大局意识，从人民群众对出入境工作最期盼、最需求的问题入手，为进一步方便申请、领证路途遥远的办事群众，她要求民警提前半小时到岗，落实双休日、法定节假日照常接待工作，对前来办事群众态度热情、语言文明、礼貌待人，举止得体，并且自己主动带头给民警作出表率。对年龄较大、行动不便的老人，抱小孩的妇女或者孕妇等来办理证照，她总是予以特殊照顾，优先受理，对有特殊情况的实行急事急办，特事特办，随叫随到，从不推脱和刁难。为给办证群众提供舒适、优雅、方便和人性化的办证环境，进一步完善和改进便民利民措施，主要在“精”和“细”两方面下功夫。一是警务公开“便民”。将收费标准、执法依据及有关法规张贴上墙，公开了“窗口”工作制度及接待民警照片、姓名、职务、警号，设置了投诉箱、测评卡，提出了“向法律负责、不让群众多跑一趟路、不多收办证人员一分钱”的社会承诺，虚心接受社会各界的'监督。二是服务承诺“爱民”。适时推出延时服务、上门服务、预约服务、提醒报务、非工作时间服务、提前半小时开门纳众等“十项便民承诺”，推出服务受理“零委托”，工作质量“零差错”，服务方式“零距离”的“三个零”举措，极大地方便了申请人。目前出入境管理办公室已延时、预约服务1621人次，为在外地的申请人邮递服务765人次，为在我县工作、考察的外国人提醒服务49人次，协助市局核查异地申请函141人次。三是优质服务“亲民”。在出入境接待室常备开水、报刊、便民指南以及花镜、针线包、擦鞋工具等，为申请人提供了舒适、优雅、方便和人性化的办证环境，目前已收到群众各类表扬1971人次。四是法律宣传“利民”。建立了警务告知机制，把群众最需要、最关心的内容分类印制成小宣传册;在互联网上开辟出入境专题，为群众提供网上业务咨询;此外，充分利用电视、报刊和网络等新闻媒体加强对农村及偏远地区涉外法律、法规和政策的宣传，使出入境知识得到了有效普及。
多年来，**同志始终坚持信息主导出入境警务这一工作理念，充分发挥公开管理的优势，有计划、有针对性地开展一些涉外情报信息调研工作。她坚持勤动脑，多动笔，积极总结整理上报了一大批质量较高的工作类信息及调研材料，为各级公安机关科学决策发挥了积极作用。2011年以来，共上报本局、市局出入境管理信息107期。其中县局采用82期，市局采用107期，公安厅出入境管理局采用84期(其中主页网采用9期，公安厅《出入境外事管理工作》简报采用5期);公安部出入境管理局采用7期。有2篇调研文章被公安厅采用后推荐到公安。，此外，加大宣传力度，发表宣传稿件29篇，其中国家级媒体3篇、地市级媒体5篇、县区级媒体21篇，较好地宣传了公安出入境管理工作。
在多年的出入境管理工作中，她以其特有的亲和力、文明规范的举止、热情周到的服务和业精技强的工作表现赢得了人民群众的称赞，用一流的业绩赢得了领导和同志们的信任，她用实际行动展现出外事警官忠于职守，严格执法的威严，实践了全心全意为人民服务的宗旨，用孱弱的肩头担起了重任，不愧于人民警察这一光荣称号!
✦ 先进事迹报告 ✦
在乡亲们眼中，他是值得掏心窝子的三哥，是最亲的贴心人最好的当家人;在同事眼中，他是舍小家、顾大家从不计较个人得失的好干部;在采访记者的眼中，他是讲原则、识大体有情怀、敢担当的优秀共产党人
4月28日上午，王家元先进事迹报告会在北京人民大会堂举行，5位报告人的深情讲述，让人们走近这位扑下身子一心为民，通过科学实干、顽强苦干、创新巧干，带领村民走上致富路的最美基层干部。
今年49岁的王家元，个子不高、皮肤黝黑，他一走进会场，报告厅便响起了热烈的掌声。作为四川省筠连县腾达镇春风村的党支部书记，王家元带领全村800多名群众，不畏艰苦、迎难而上，在陡峭的深山中筑起了四通八达的水泥路，在贫瘠的乱石中培育出大面积的李子园，发展的春风吹进村里，真正富了百姓、暖了人心。如今，村里的民谣唱道：猫咡湾石头多，奈何愚公多;这块石头垒梯田，那块石头筑大坝，石头上长出金坨坨
腾达镇党委书记石均见证了春风人在王家元的带领下，从脱贫到温饱再到小康的艰辛历程，我深刻认识到一个群众的贴心人，在改变落后面貌中的重要作用。我清楚地记得，为了动员村民栽种茶叶，王家元磨破嘴皮挨家挨户动员;村民拿不出资金购买种苗，王家元拿出哥哥牺牲时政府补助的抚恤金为村民垫上;村民采摘的茶叶卖不出去，王家元自己掏钱收下，然后四处奔波联系销路
再穷的人，再穷的地方，只要有三哥这样的带头人，就一定会过上好日子!春风村村民胡怀彬在报告中深情感叹。以前只能在石头缝里种点苞谷糊口，种点小葱换盐巴钱的胡怀彬，在三哥王家元的帮助下，开了农家乐，种了李子树，过上了比蜜还甜的好日子!
新华社四川分社记者吴晓颖至今还记着王家元常说的话：共产党人就像李子树，人民群众像树下的土壤，一个个困难像数不清的石头。共产党人只要牢牢扎根于人民群众，就会有顽强的生命力，就能战胜一切困难，创造人间奇迹。正是靠着这种信念和韧劲，王家元带领百姓让昔日的荒山变成了今天李花的海洋，让一个个石疙瘩变成了群众致富的源泉。
报告者的深情回忆和动人讲述，不时赢得听众的热烈掌声和由衷赞叹。听完报告会，来自中国软件与技术服务股份有限公司的牛影振奋地说，我们要学习王家元不怕吃苦、敢于拼搏、一心奉献的精神，做到扎实工作、努力钻研、干出成绩。
学习王家元先进事迹材料的人还：
✦ 先进事迹报告 ✦
，1990年参加工作，1994年入党，20xx年2月由公司机关调海南西环线提速改造工程项目部任经理。
作为一名党员，他工作务实，作风严谨，善于学习，时刻履行党员义务。在施工第一线，我们总能看到他埋头苦干的身影，他敬业、勤恳，以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。 作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持“干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场”的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。
身先士卒作表率“群雁高飞头雁领”。20xx年2月，上任之后并没有“新官上任三把火”，而是利用时间扑到工地上，爬路基，穿涵洞，走线路，认真了解还有哪些剩余工作量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，一一做到心中有数。60km的线下工程，工点多达百余处，最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确，这么大的线下工程，管理难度可想而知。起初，大家认为马经理天天上工地，是因为刚来需要掌握生产情况，谁知，在接下来的日子里，身为项目经理的他，始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报，而是早点名之后和班子成员做个简短“碰头”，便随即赶往现场。
深夜，我们常常可以看到，马经理的办公室里灯火通网明，那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见，研究对策……作为一名项目领班人，深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来，他就像一台上足了发条的钟表，每天从早转到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他对别人要求严格，对自己更是丝毫不肯放松，“我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后”。到基层项目部工作就没有了节假日的概念，对于这一点，多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，中午吃了饭，他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。
不辱使命屡建功海南项目是八分公司第一个综合线下工程，而所在的vii标又是全线最长的一个标，线路长达59.8km，这里紧邻三局铺架基地，工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪?如何改变因多种因素造成的施工被动局面?如何确保业主提出的工期要求?面对这一系列难题，没有退缩。“开弓没有回头箭，前进之路就在脚下”。为了开好局，他每天与副经理上工地不少于两次，一方面更快、更好地服务现场，解决问题;另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。海南地处祖国最南端，为稳定员工情绪，他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心，淡化他们的思家之念。与此同时，还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中，他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称“健康岛”、“长寿岛”上，不到一个月的时间，他竟瘦了十几斤。熟话说，“苦心人天不负”，去年3月31日，西环铺网架顺利通过项目部管段，先前被动局面被彻底扭转，同时，经理部也赢得了建指一季干一项工程树一座丰碑拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名，取得了自开工以来首个第一。
去年7月，随着改线段土石方施工的全部结束，剩余路基附属及站后工程的稳步推进，经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内，设计建有19座下穿涵和25座上跨桥，因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题，直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状，审时度势，采取边理顺关系，边组织施工的方法，一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地，避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路，解决村民实际问题，通过路地共建获取到地方支持;另一方面抢抓有利时机，迅速组织设备和队伍进场展开施工，仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量，从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破，开创了经理部施工生产的新局面。
众所周知，西环提速改造工程vii标全线最长，平改立工程量最大，变更多，征拆难，直至去年11月才开始全面施工。然而，时间不等人，铁道部提出的“4.18”海南西环线提速开通目标不变。在召开的“决战30天，打好开通准备攻坚战”动员大会上，郑重指出，“我们战在西环，志在东环，4.18西环成功与否，不仅影响公司下一步东环计划，而且影响公司外在形象，中铁四局人没有孬种，咱们宁可掉10斤肉，也决不能砸中铁四局的牌子”。经理部上下在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方，架设公跨铁立交桥20座，引道土方基本施工完毕，填土量达100万方，完成下穿交通涵洞4座，单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在“4.18”前完成外，其余20座均按时消除临时施工道口，达到线路开通条件。4月16日，业主专门召开施工情况通报会议，对公司海南项目给予了“中铁四局干得最快、质量最好”的高度评价。
工程施工讲管理在海南岛从事工程施工，一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时，当场发了火，“工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的”!此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，“我违反了，经理部任何人都有权罚我”。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在，即使是工程进入尾声，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。
在施工过程中，把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。常说，“参建西环线有三局、七局、九局、二十五局，我们要是出了质量事故，就是砸了中铁四局的牌子”，每次桥梁墩台正式浇注时，他都会在现场指挥，直至施工结速。另外，在工程创优过程中，强调经理部每个人都要牢固树立成本意识，科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。由于事前准备充分，拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可，为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。
工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司机关从事多年成本管理工作的他更深知着一道理。为做好施工材料采购工作，坚持货比三家，运用电话、传真、网络等多种渠道，加强材料质量、价格、供应厂商等市场行情的调查研究，从中选取最优的厂家作为主要供货商。如在土工材料招标采购中，面对大量供应商，他巧妙采取迂回战术，策略性赢得西环线全线最低供应价，并利用付款及时的优势，在中标价基础上再下压2.5%，节约成本10万余元。
二次经营扩大成果“工程干得再好，没有效益，最终还是竹篮打水一场空”。可是海南西环线提速改造工程是按线路大修标准取费的，总概算投资不仅受到严格控制，还有较大幅度缩减。如何开展二次经营，让工程出效益?这可让第一次担任项目经理的煞费了苦心。上任之后，他一边与班子其他成员搞好分工协作，筹划沿线开工，一边亲自带领总工和相关人员走线路，进行施工技术调查。到了晚上，他并没有因为白天奔波疲惫而早早睡下，更多的时候是挑灯夜战，根据采集到的信息，仔细分析和预测每个分项工程的效益。通过大量周密而细致的调查研究，果断作出决定：以设计院为突破口，修正部分设计，减少我方损失。正是在这个决策的指导下，项目部先后派人三赴成都，及时与设计院进行沟通，同时向他们提供了丰富的现场资料。据不完全统计，项目部累计实现设计变更26项，变更金额达200万元。特别是在线路铺轨通车后，后续平改立交通涵施工由原设计“盖板涵明挖法”变更为“框架涵顶进法”施工，不仅保证了施工及行车安全，而且工程造价也有了大幅度提高。
人格魅力聚人心xx人为：员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工，没有带不好的员工，只有不称职的领导。身为项目经理，他总是处处以身作则，凡是要求员工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。如执行早点名制度，每天早晨7：30他总是第一个站在办公室的走廊上。 他常常要求身边的人时刻牢记“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“领导自己失去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。工作上高标准，对自己严要求，生活上低标准，对家人严要求。一次，一位包工头找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一个装有钱的信封放在他的面前，他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。在担任西环经理部项目经理的一年多时间里，家人却很少来海南，就连在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顾，他都未曾请过假，毅然坚守工地。正是他的所作所为带动了班子，感染了员工，西环经理部上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。
在工作中，他非常注重通过运用感情的纽带，入情入理，从小的事情入手，从容易被忽视的细节着眼，触动员工的心灵，激发员工的工作热情。因此，上任伊始他和班子成员就把解决广大员工关心的热点、难点问题同增强凝聚力、向心力结合起来，从关心员工生活、维护员工利益出发，拉近领导与员工的距离。一是改善员工食堂伙食质量，员工感到的不仅是饭菜的香甜，更在心中荡起一股暖流;二是解决一线员工洗澡难的问题;三是购臵了电扇和空调，切实改善一线员工的生活条件;四是安排好员工家属反探亲，减少员工后顾之忧。不少员工高兴地说，能想的领导都替咱想到了，能办的都替咱办到了，还有啥理由不好好干工作呢?
“百将一心，三军同力”。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，有在的西环经理部“特别能攻关，特别能战斗”也就在情理之中了。
民主作风促团结常说，“班子团结才有合力，才能攻坚克难”。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。
在短短的一年多时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。20xx年9月，被公司党委授予“优秀党员标兵(工作标兵)称号。如今，他正以饱满的精神带领广大员工，在新的征程上追求着新的跨越。
✦ 先进事迹报告 ✦
，男，25岁，大学本科学历，中共党员，**局办公室副主任。在工作和生活中，始终以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，使办公室工作与局党委在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。
勤于学习 敢于实践
20xx年上班以来，一直从事办公室工作。办公室作为我局的指挥中枢，既有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有传递信息、辅助决策、把关定向的参谋助手作用，对每一名工作人员的综合素质有很高的要求。为了尽快进入工作角色，把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，除系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话外，还深入学习了应用文写作、文秘工作等内容。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了解决问题的本领。经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。通过宝贵的工作实践，积累了丰富的工作经验和工作方法。
履职尽责 无私奉献
多年来，处处发挥先锋模范作用，与办公室其他同志一道，把服务好全局性工作，落实好局党委的各项重大决策部署作为办公室工作的第一要务，认真的抓紧、抓实、抓好，不断提高办文、办会、办事质量和水平。特别是20xx年，起草撰写市局、县人大、县政协调研，工作总结、报告、汇报，群众路线三个环节通报、总结材料等各种文字材料30余篇、20余万字。积极为电视台、报纸等媒体提供文字素材，河南电视台深入报道我局问题，《工人日报》、《光明日报》刊发等文章，大力宣传我局方面的好做法。撰写、印发工作简报、群众路线简报80期，电视、报纸、手机报、各级网站、政务信息采纳报道50余条次，充分发挥了宣传思想引领、舆论推动、促进发展的作用,树立了我局的良好形象。筹备组织各种会议20余次，做到了准备充分，材料完备，服务周到。工作中，加班加点，不分昼夜，牺牲了许多的双休日和节假日。长期的办公室工作，使养成了特别能吃苦，特别能奉献的可贵品质。无论何时何地，他都本着只干不说，先干后说，干好了再说的心态，做到了履职尽责，不事张扬，无私奉献。
立足本职 真诚服务
办公室是后勤部，做好服务是办公室工作的根本任务。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务。积极改善办公条件，坚持机关卫生常抓不懈，真正为机关干部职工创造了良好的办公环境。在机关日常接待、车辆管理、用水用电等各个方面、各个环节，都能及早作出周密的计划和安排，为局机关各项事务的高效运转奠定了坚实的基础。在班子领导的带领下，20xx年接待群众来访13批80人次，做到了态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。办理群众信访件26件，县长热线150件，民生短信30件，做到了件件有着落、事事有回音。充分发挥24小时服务热线的作用，及时听取群众意见，帮助解决各类问题80余个。
严于律己 作风优良
办公室任务繁重，责任重大，在工作中，始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，主动作为，拼搏进取。不断强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难。具有高度的责任心和主动性，对繁锁的办公室事务从没产生过一丝一毫的懈怠、厌倦心理，对每一件事情都能做到一丝不苟，保质保量。多年来，养成了埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神，赢得了领导和同事的信任。领导和同事越是信任，他越是严以约束自己，从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜，居功自傲，始终保持谦虚谨慎的工作作风，始终严于律己，守纪律、讲规矩，廉洁自律，按本色做人、按本职做事。
✦ 先进事迹报告 ✦
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前天，我有幸参加了优秀党员先进事迹报告会。他始终以一名共产党员的标准严格要求着自己，他以身作则，清政廉洁，在检察战线上工作了二十多个年头从未判过一例错案……。两个多小时的报告会给了我深刻的党课。
通过听取报告，我对党“为人民服务”的宗旨有了新的理解。正如方工所说的“当一名共产党员，首先要做一个好人，是要全心全意为人民服务，而不是贪图享乐。共产党员的光荣与责任、奉献紧密相连。
”我清醒的认识到，共产党员的称号之所以光荣，是因为党员是以全心全意为人民服务为宗旨的，能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。
我作为一名入党积极分子，必须重视对自己的世界观、人生观的学习和改造。把全心全意为人民服务作为我在生活上、学习上、工作上的行动指南，贯穿我的一生。我要从小事、从身边的事做起。
首先，要加强理论学习。认真学习马克思主义理论。一个人入党的动机是不是正确，往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。
马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论，科学地阐述了上述问题，只有认真学习这些理论，才能对这些问题有更加明确和深刻的认识。
二要坚定共产主义信念，不断增强战胜困难的信心和能力。人们的正确认识只有通过实践认识、实践认识和不断循环的过程才能获得。我们应该致力于建设中国特色社会主义伟大事业的实践，加深对党和共产主义事业的认识，纠正加入党的积极性。
三要学习优秀党员的模范事迹，增进对党的感情，激励自己不断进步。以吃苦在前、享受在后的实际行动，来贯彻全心全意为人民服务的宗旨。
第四、贵在坚持。要谨记组织上入党是一生一次，思想上入党是一生一世。XXX同志说过：
“有许**员没有完全入党，思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到先在思想上入党，要注意长期进行自我检查。
我将对照党员的标准找出自己的差距，以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，坚定信心，执着追求，使自己更快的进步，早
日成为一名合格的共产党员。
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7月12日下午两点，我有幸参加了历下房管局举办的“劳模先进事迹报告会”。此次报告会共讲述了十个物业单位中的先进个人及团体的感人事迹，听了他们以自己朴实语言带来的真情讲述，我的'心情久久不能平静。
这次先进劳模，既有潜心研发技术的工程部经理，也有默默无闻的保洁服务人员;既有几十年如一日，日夜坚守工作岗位的保安人员;也有爱心无私奉献的团队。虽然他们的岗位不同，年龄不同，但都有一个共同的特点，那就是：他们爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新、争创一流，他们都是来自物业领域的佼佼者，都是值得我们所有人学习的榜样。
每个劳模事迹的每一个事例，无不充满了对自身工作真诚的热爱、对企业的无比忠诚。每当他们在工作中遇到各种困难的时候，他们从来都是想方设法解决问题，大胆假设、小心论证，从不怨天尤人放弃努力又是他们的共性所在。每个演讲者的发言，没有任何的刻意雕饰，矫情做作，人为拔高，不负责任地夸大，全部是一件件活生生、平凡但又具有成效的事实。正和物业30周年标兵陶玉勇从事小区保安工作30年，他能够准确讲出整个小区每个单元每户人家的户主姓名，他早已成为小区不可缺少的一份子。信杰物业的工程员工所获得“委屈奖”正是体现了我们物业人的不屈不挠的精神。龙泉物业中的老工程员工王佑忠从事物业维修工作12余年，精力一如当初，正像他说的一句话：“人活着要有点精神”。
最后物业协会讲述了高真的故事，在场的每位听众双眼都饱含泪水，演讲者也泣不成声。高真同志，一名大学生党员、学生会干部愿意把薪俸和职位放在一边，毫无怨言、默默无闻、扎扎实实地为行业提供服务，始终以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业工作，踏踏实实做人。他思想进步，工作卓越，团结同志，恪职敬业，在协会工作的5年时间里，负责协会杂志的排版、编辑工作，出版了21期《济南物业管理》杂志，为协会做出了积极贡献。现在，他不幸离世，虽然在场的大部分听众与他素未蒙面，但都为失去这样的好同志而惋惜!为失去这样的好人而悲痛!他对工作负责的精神，永远值得我们学习!让我们一起祝愿：高真同志走好!
此次报告会历时2小时，劳模们的事迹就像发生在我们身边的事情那样，平凡而真实，使事迹更感人，形象更高大。尽管目前我们的行业在社会中的地位较低，在发展的途中充满了种种困难，但在听完报告会后，我们坚信，只要我们在平常的工作中，学习劳模的工作精神，学习他们的工作技巧，那么，我们就一定能顺利完成自己的工作，达到我们的目的。整个报告会既是一次宣扬物业人奉献精神的大会，更是一盏引航明灯，引领着我们在工作中如何更好的抓住要点，采取最有效的方式取得更好的成绩。这样的报告会对广大听众来说既是一次精神上的洗礼，更是一次智慧上的升华，聆听之后，对工作中一些迷惘的地方，有种豁然开朗的感觉，让人获益非浅。如果我们的行业在以后的宣传中，能够挖掘更多工作中的真实，多宣传一些活生生的平凡中见伟大的典范，真实的力量是无穷的，将会使我们的员工对未来更加充满信心，对工作更加具有激情，行业的发展就会摆脱困难，走进光明。
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先进事迹报告
多年中学管理的实践使我悟出一个理，作为一所发展中中学的校长要想管理好自己的学校，在激烈的竞争中为其争得一片生存空间和快速发展的人力资源，全面提高教育教学质量，就必须牢固确立“以人为本”的理念，以德育人，这是时代的要求，也是现代学校管理规律的必然要求，更是民族贫困地区教育改革与发展的特殊需求。在多年的学校管理中，追求刚性的“依法治校”与柔性的“以人为本”的结合，不断推进学校的向前发展，取得了显著成效。
一、创新教育理念，做一名求真务实的教育工作者。一是严于律己，以身作则；二是爱岗敬业，廉洁自律；三是甘为人梯，服务师生；四是外树形象，内强素质。
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▲好拿网开年巨献专题:
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二、强化管理，追求管理的创新性。一个善于主动学习的校长能带动起一个善于学习的教师群体。更为重要的是，校长只有在不断的学习中才能掌握先进的理论，才能把实践的经验和理论的智慧精妙地结合起来，创造具有学校特色的新鲜方法、新鲜语言、新鲜思想和新鲜经验。管理中，我主要从以下六个方面努力：一是平时注意做到“五勤”；二是注重信任的力量；三是准确把握好管理方法的情感性和灵活性；四是发现人才，留住人才；五是科学管理，加强素质教育的落实；六是进一步健全规章制度，把握好制度的严肃性
三、以人为本，加强教师职业道德修养。在教育战线上辛勤耕耘了20个春秋，担任中学校长14年。多年的教学、管理实践使我深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件，也是最重要的条件。因此，担任校长14年来，我在抓“师德、师风、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。
四、加强教学管理，提高学校整体教学水平。一是重视学校的教学管理工作。通过开公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式，了解教育教学的实际情况，有针对性地指导教师的教育教学，从而促进我校教育教学的发展；二是认真制定校本教研培训计划，完善校本教研制度。开展了形式多样的校本培训，培训的内容突出专题性；三是采用“走出去，请进来”的方法，与云南师范大学、昆三中等学校取得联系，选派骨干老师去学习，或请有关专家到我乡开展专题培训，取人之长。四是抓好课堂教学这一关，我们以教研组为单位进行组内听课评课，我也能深入跟踪，指导教学。每一学年来，我听课80多节。我们还组织开展多种教学活动，创办了《教学·教研》校刊，加强科学研究，提高学校科研能力„„这样一来，极大的提高了教师们的质量意识，自觉地在提高教学质量上下功夫。
五、端正办学方向，转变教育观念，不断深化农村教育改革。我校因地制宜，从当地实际出发，转变教育观念，以云南师范大学教育科学与管理学院在我乡实施的《以教育促进六哨乡社区经济发展与民族文化传承》PRA项目为契机，充分发挥农村初中一校多功能的作用，由单纯追求升学转变为主要服务于当地经济建设和社会发展，同时兼顾升学，实行文化课与农业课并进教育，加强农村初中综合改革，大胆进行办学体制创新，走出了一条符合当地特点的农村义务教育的改革与发展之路。
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为了提高全校教师的自身素质，校领导组织了全体老师在三楼语间室听了四位老师的先进事迹，她们是孙健、尹世娟、陈丽华、蔡丽红。听了之后，感觉到自己是那么的渺小，有那么多的不足之处。
报告中前三位是班主任，后一位是课任教师。但不管在哪，是什么职位，她们都有一个目的-----为了孩子的未来，祖国的明天。她们不辞辛劳，不管是生活中，还是学习中，都倾尽所有。就像孙健老师说的：“自己的事再大也是小事，孩子的事再小也是大事”。多么伟大，多么无私呀!我想，教师就应该这样吧。
这两三年我教的都是六年级的学生，对于他们来讲已经有了自己的思想和判断是非的能力，如果你和他们对着干，那么你的课我想就不会有什么好的效果。于是我采用适当的方法教学，或是严师，或是朋友，变换着方法与他们交流。在这一届的六年四班中有一个名叫郭晴的男孩，是个让人头疼的学生，听说挺有脾气。起初我没有太在意，但有一天刚上课，因为发笔记本和别的男孩起了冲突，我一气之下拍了他两下。原以为在今后的课堂上他肯定会捣乱，但他没有。于是我利用上实验课的机会让他到前面实际操作，顺势像朋友一样和善地对他说：“好好做，听话”。他点头同意了，这让我真得很高兴。现在他也确实是这么做的。在这个班还有一个学生叫陈佳文，学习不是很好，但我一句不经意的鼓励的话，使他在我的课堂上都是那么的认真，看着他全神贯注的眼神，我是真的打心眼里高兴，
这不证明了与他们做朋友的这个做法是对的吗，因为他们已经长大了，知道好与不好。除此之外，我又给了他们一个额外的好处，那就是上课时可以喝水，这让学生们很兴奋。在他们的眼里认为上课时是什么也不能吃喝，什么也不能喝的。而站在我所教学科的`特点上，我就告诉他们，人在口渴时再去喝水，就说明你的身体已经缺水了，所以我同意你们在课堂上喝水。这样做就更拉近了彼此的距离。
这只是我在工作中的一点成绩，其实还有很多不足之处，有时还是对差生关心不够，认为他们是个什么也不会，拿不起也放不下的人，从没有说过或想过问他们为什么不会，为什么不明白。这就造成了差生有时自己也有种破罐子破摔的念头。这是最要不得的。对于淘气的学生没有足够的耐心，有时不问清原因，就训斥他们，也造成了们的逆反心理等等。
通过听四位教师的事迹报告，我知道了，要想做为一名合格的老师，就要有真心、细心、耐心，用自己全部的爱对待他们，我想，我们一定会收获很多，很多！
听《师德先进事迹报告》心得体会 相关文章:中小学班主任培训学习心得体会职业素养心得体会关于大学生党课学习心得体会范文学习汪金权老师心得体会关于教师培训心得体会范文关于《国家中长期教育改革和发展规划纲要》学习心得《国家中长期教育改革和发展规划纲要》学习心得体会听师德模范报告心得体会查看更多>> 学习心得体会✦ 先进事迹报告 ✦
个人先进事迹
作为一名新时代的大学生，暑期社会实践活动是促进大学生素质全面发展，加强和改进青年思想政治工作，引导学生健康成长的重要举措 ，是接触社会、了解社会、服务社会、培养创新精神、协作精神、实践能力和社会交往能力的重要途径。为了加强自身理论与实际相结合的能力、锻炼于学校之外、同时响应自治区团委、校团委和院团委关于开展暑期“三下乡”社会实践活动的号召，我积极团结身边的同学，参加了此次的暑期“三下乡”社会实践活动。
在2012年七月中旬，我们中语学院此次的暑期“三下乡”社会实践活动团队一行到达了此次暑期“三下乡”社会实践活动的目的地，伊犁州霍城县兰干乡。我们刚到这里看到了和我们从小所接触的生活所不一样的生活，从那时起，我就想，我一定要好好珍惜这十天时间，把握好这次学校给我们的暑期“三下乡”社会实践活动的机会，认真圆满的完成此次的暑期“三下乡”社会实践活动的任务。
在刚刚来到霍城县兰干乡双渠村的时候，我们一行十人首先对兰干乡双渠村大队进行了清理工作。我们打扫了图书馆，整理了图书。当我看到村民们在图书馆看书时嘴角流出的淡淡微笑，我心里无比的开心。同时，我们还帮助兰干乡双渠村大队更换了崭新的国旗，并举办了一场简单的升旗仪式。我们与村民站在一起，我缓缓的拉着国旗上升着，看到那鲜红的国旗在这里冉冉升起，我油然而生了一种自豪的感觉，我想，此时，当地的村民与我们也是一样的想法吧，为了我们伟大的中华人民共和国的和平和稳定的发展感到自豪。此次此刻，我更加深刻的了解到了民族团结的重要性，我也更加热爱这片拥有五十六个民族的热土了。
我们来到这里，与他们同吃同住同劳动，了解他们的风俗习惯。与此同时，开展了此次暑期“三下乡”社会实践活动。本次活动分为亲情陪伴，爱心募捐，爱心家教，文艺汇演、课业教授等部分。此次我主要负责的是亲情陪伴的活动。
亲情陪伴主要针对当地的孤寡老人以及留守儿童，我们组织本班同学对他们进行亲情慰问等活动，在慰问过程中我们每个人都提前准备了精彩的节目，让他们开心。我一直以为，他们的微是对我们辛苦劳动最大的回馈。在活动举办过程中，我们每个人都尽力做到最好，想方设法让这次活动达到预期的效果。
在活动举办之前，我们进行了详密的策划。我查阅了大量的资料，准备了多份的宣传材料。出发前，我们明确了“三下乡”的目的和意义，鼓舞了我们的斗志，也让我们对此行的意义和活动方向有了近一步认识。为实践活动的开展打下了基础。为了让更多的人知道此次活动的目的及意义，我们花了一下午的时间准备海报宣传。同学们都积极参与其中，为把此次活动举办的更好贡献出自己的微薄之力。我们要全面展现出当代大学生的风采，把我们伊犁师范学院“品正学实”的校风发扬光大。
在活动举行过程中，我们要全面深入最基层的广大人民群众之中，了解他们生活中的不易与艰辛，珍惜现在的美好生活。学习他们身上吃苦耐劳的优秀品质，磨练自己的意志。作为90后新一代的大学生，我们第一次来到基层学习生活，我们要把共产党人为人民服务的优秀品质落实到时间当中，全面建设以人为本的发展型社会。
作为亲情陪伴活动的负责人，我组织了我们此次暑期“三下乡”社会实践活动团队对霍城县兰干乡各村的孤寡老人以及留守儿童进行了物质和精神上的探望。我很荣幸能作为此活动的负责人，让这些孤寡老人和留守儿童能感受到社会的温暖。同时，在负责自己的活动之外，我还协助了爱心募捐、课业教授、文艺汇演等活动的顺利进行。
在此次暑期“三下乡”社会实践活动，在辛苦的同时，我也收获了许多。我在这次三下乡中明显提高了以下几点：
一、合理分配
不论是做什么工作，总会有要分配的时候。我是负责人，但是合作能力我也与同学们差不多，通过这一次的社会实践，让我知道了合作的重要性。我们各自发挥自己的长处，将自己所能做的做到最好，我们才是一个成功的团体。
二、主动提问
我当学生干部的日子也不少，就是缺乏主动的去找一个提问的意识。但自己当了这负责人之后，不论什么事情自己都得出面，他们有问题就问我，有难点就向我提，而我也是学生，也会有问题，在这儿就只能自己解决。通过此次暑期“三下乡”社会实践活动锻炼了我的这项能力。
三、关心他人
以前都是有活动了大家在，开展结束了就自走自的了，从来没有说还要在一起那么多天的，通过这一次，我知道了原来关心他人也是交朋友的一种方式。
四、不断的学习新知识
在现在的社会知识时代，不能够快速的学习新事物就会落后，这次活动让我是亲历了一回，没有新的信息就不能够更好的开展活动。只有不断的学习才行，这一点是主点，能够在活动中得出这来，是我最大的收获了! 很快，为期十天的暑期“三下乡”社会实践活动就结束了，我在这十天的时间里做了许多，也学会了许多，真正体会到了一个大学生的时代责任。很感谢学校团委给予我们的这次机会，让我学习到许多课本上所学习不到的知识。这次的暑期“三下乡”社会实践活动是画上了句号，可是，这又是我们新的开始。通过此次暑期“三下乡”社会实践活动我也认识到了自己许多的不足，我想在今后的学习中去更加完善自己的缺点，在以后的工作中绽放出自己的异彩。
个人先进事迹报告
民警个人先进事迹报告
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个人先进事迹报道
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✦ 先进事迹报告 ✦
**，男，25岁，大学本科学历，中共党员，**局办公室副主任。在工作和生活中，**同志始终以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，使办公室工作与局党委在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。
**同志上班以来，一直从事办公室工作。办公室作为我局的指挥中枢，既有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有传递信息、辅助决策、把关定向的参谋助手作用，对每一名工作人员的综合素质有很高的要求。为了尽快进入工作角色，**同志把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，除系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话外，还深入学习了应用文写作、文秘工作等内容。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了解决问题的本领。经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。通过宝贵的工作实践，积累了丰富的工作经验和工作方法。
办公室是后勤部，做好服务是办公室工作的根本任务。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，**同志始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务。积极改善办公条件，坚持机关卫生常抓不懈，真正为机关干部职工创造了良好的办公环境。在机关日常接待、车辆管理、用水用电等各个方面、各个环节，**同志都能及早作出周密的计划和安排，为局机关各项事务的高效运转奠定了坚实的基础。在班子领导的带领下，20接待群众来访13批80人次，做到了态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。办理群众信访件26件，县长热线150件，民生短信30件，做到了件件有着落、事事有回音。充分发挥24小时服务热线的作用，及时听取群众意见，帮助解决各类问题80余个。
办公室任务繁重，责任重大，在工作中，**同志始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，主动作为，拼搏进取。不断强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难。**同志具有高度的责任心和主动性，对繁锁的办公室事务从没产生过一丝一毫的懈怠、厌倦心理，对每一件事情都能做到一丝不苟，保质保量。多年来，**同志养成了埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神，赢得了领导和同事的信任。领导和同事越是信任，他越是严以约束自己，从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜，居功自傲，始终保持谦虚谨慎的工作作风，始终严于律己，守纪律、讲规矩，廉洁自律，按本色做人、按本职做事。
✦ 先进事迹报告 ✦
同志们：
大家下午好!之前，在建党86周年的时刻，我们曾齐聚一堂，回顾党的光辉历史，表彰先进人物。现在，在建国58周年的喜庆日子即将来临和党的xx大也即将召开的时刻，我们再次齐聚一堂，共学身边的先进。这些先进人物、先进事迹都离我们很近，这里的很近有两层意思，一是先进人物离我们很近，几乎天天见面，这让我们倍感亲切;二是他们的先进事迹离我们很近，只要大家稍加努力也可以做到，这让我们倍感真实。
今天我们在接受先进人物正面教育和学习的同时，还要观看反面案例的警示教育。正反两个方面的教育，不仅能强化学习效果，引导、鞭策我们更好更快地进步，而且也是促进作风建设年活动开展的需要。
当前作风建设年活动已进入第三阶段。在前面两个阶段中，公司按照着眼大局、注重实效，整合力量、齐抓共管，突出重点、稳步推进的思路，扎实地做好了作风建设年的动员部署，深入开展了专题学习、干部作风讨论调查等工作，并且以走近职工、解决问题，为实施squo;大能源战略squo;提供有力保障专项活动为切入点，出台公司领导干部接待日制度，答复职工代表提案128项。接下来，在作风建设年活动
第三阶段的工作，公司还将以建章立制、总结提高为工作内容，在深化整改、巩固成果、总结经验的基础上，推进长效机制的建立，形成长效机制，发挥长效作用。同时，还要对作风建设年活动中的好做法、好经验加以总结提炼，及时以制度规定的形式固定下来、坚持下去，使作风建设走上制度化、规范化的轨道。
要确保公司作风建设年活动第三阶段工作的实效，重点是要做好三项专题活动：一是继续在党员干部中开展走进职工，解决问题，为实施squo;大能源战略squo;提供有力保障专项活动，要求党员干部着眼于实际与实际问题的解决，把解决民生问题作为作风建设的重点来抓，树立党员干部的良好形象，促进企业和谐发展;二是要开展典型教育，要用身边的人、身边的事感染教育广大党员干部，进一步形成学习先进、改进工作、发挥作用的良好氛围;三是抓好警示教育，要在全体党员干部，特别是领导干部中进一步开展以案说法、以案说纪，筑牢广大党员干部防腐拒变的思想防线。
开展这三项专题活动，我的启发有三点：
其一，要大兴务实之风。走进职工就是要深入班组，走进职工就是要关心职工困难，走进职工就是要多了解职工现状，走进职工就是要解决职工的实际问题。也就是说，必须一心一意为企业，一心一意谋发展，一心一意团结凝聚职工。然而在实际工作中，我们还是会经常发现这样的现象：公司提出了好的思路、做出了好的部署、制订出了好的制度，在实施过程中却没有很好地落实，也没有达到预期的效果，甚至个别人还站在小我的立场上唱唱反调。追根寻源，是因为缺乏有效的执行，缺乏求真务实的工作态度，缺乏纵向与横向的沟通。在工作中，对于基层、班组提出的问题，想要予以解决，首先必须要了解，没有调查就没有发言权。但是想要掌握第一手材料就必须得深入班组，这就需要从确保公司制度的全面贯彻执行、确保公司生产任务目标顺利实现的高度，把抓落实的问题十分严肃地提到各项工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的时间了，要完成各项生产工作任务，关键在于一项一项地抓好落实。在座的领导干部、共产党员和职工代表更要发挥模范带头作风，引领全公司员工以实现全年三项责任制考核目标为核心，把工作的着力点真正放到干实事、务实效上来。
其二，要大兴学习之风。学习先进要从身边做起，学习他们孜孜以求的敬业精神，学习他们踏踏实实的工作品质，学习他们勤勤勉勉的工作作风。这些离我们咫尺的先进人物事迹不断告诉我们：干好事业就必须从本职工作做起，把心思放在干事上，把能力用在干事上。这些不仅是我们个人发展的需求，更是实现公司再一次发展的必然要求。党员干部要认清公司面临的形势，承担起企业发展中应负的责任，不断学习、不断提高自我，改进工作方法，推动事业的大发展。学习上要不断深化：学习政治要提高运用理论指导工作的能力;学习理论要思想解放、理念更新，要提高解决问题的能力;学习技术技能，要提高处理和攻克实际问题的能力;学习法律要提高经营管理中用法守法依法的意识。
其三，要大兴拒腐之风。如果说生产安全是企业的效益核心和一切事业成败的基石，那么廉政安全就是为企业发展保驾护航的利剑。在作风建设年活动以来，集团和公司多次在全体党员和干部中开展了大量的警示教育。从这些警示教育的违纪违法案件中，我们可以得出三方面的教训：一是从主观上讲，不论是谁，不论你职位有多高、权力有多大、曾经作出过多大贡献，必须始终注重党性修养，对个人名利地位切不可胆大，更不能妄为，更不能在法律面前存有侥性心理;二是相对于普通职工来说，位高权重的领导干部所受到的诱惑必然会更多，所以领导干部必须更加严于律已，慎独、慎初、慎微、慎权，抵制腐败;三是从客观上讲，党员干部所在单位的党组织要健全民主管理机制，不搞一言堂，必须真正地发挥监督作用，必须建立和完善不能为、不敢为的惩治与预防腐败体系，从根本上防范和铲除腐败，确保廉政安全。廉政安全是企业文化建设的关键，也是个人事业永葆青春的关键。
今天的会议还有一个重要的内容，就是传达集团召开首次党代会的信息。根据省委组织部、省国资委党委的要求与部署，集团公司党委决定，公司第一次党代会将于20xx年1月下旬召开。各项筹备工作已全面启动。作为基层党委，要高度重视这件工作，充分认识首次党代会召开的重大意义，要加强党的民主政治建设，民主选举好出席党代会的代表、推荐好两委候选人;要加强宣传工作，为党代会的胜利召开营造良好的舆论氛围。
同志们，下面公司副总经理要把公司生产、经营等情况向大家作一汇报。接下来，我们的工作任务还很重，工作量之大，任务之重是显而易见的。希望我们大家齐心协力，以饱满的工作热情，努力的工作姿态，勤勉的工作作风，优异的工作业绩，营造良好的氛围，迎接集团首次党代会的胜利召开。
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