党委书记扶贫事迹材料（推荐二十篇）

时间:2024-07-31 作者:好拿网

「1」党委书记扶贫事迹材料

各位代表，同志们：

今天，我们迎来了11镇第二届人民代表大会第六次会议的隆重召开。在此，我代表11镇党委、人大、政府，向来自全镇各条战线的代表、列席会议的各位同志、社会各界人士表示热烈的欢迎!

各位代表，x年在我镇今年遭受了160年不遇的特大洪灾的情况下，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府积极组织抗洪抢险、大力开展生产自救，努力推进农业产业结构调整，使全镇农业和农村经济、社会事业持续稳步发展，全面完成了各项工作任务，保持了良好的发展态势。

11的发展已迈进“”时期，x年是 “”规划实施的的开头之年，是深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，围绕党的执政能力建设和先进性建设，学习实践科学发展观，切实推进创先争优活动深入开展，加强和改进领导班子思想建设、作风建设、廉政建设，为推动我镇经济社会各项事业又好又快的关键之年，时刻把握“抓住机遇、团结协作、开拓进取，创新工作、促进发展”的大局，按照“特色种植立镇，规模养殖强镇，劳务开发富镇、环境整治靓镇”的发展思路，与时俱进、锐意进取，团结拼搏、扎实工作。

借此机会，就我镇今后工作重点及指导思想，讲几点意见。

第一要解放思想，不断增强争先意识。

思想解放的程度，决定工作推进的力度。这几年，我镇经济社会各项事业，都取得了令人注目的成绩，这主要得益于全镇广大干部群众思想的不断解放，发展意识的不断增强。今年是规划的开局之年，要完成确定的目标任务，关键在于解放思想，转变观念，增强争先意识。

首先，要自我加压。这几年，我们大家都亲身感受到周边乡镇抢抓机遇，强势发展的氛围，大家拼劲足，势头猛。面对这样的形势，我们唯有自我加压，自抬标尺，才不至于“落伍”和“掉队”。

其次，要抢抓机遇。历史和现实都告诉我们，抢抓机遇是蓄势发展的关键，我们虽然地处岳池与重庆结合部，拥有川渝合作的天然优势，但要想后来居上，率先发展，只有发挥主观能动性，抢抓发展机遇，才能牢牢把握工作的主动权。因此，今年我们要抢抓这一发展先机，快速反应，乘势而上，真抓实干，加快发展，努力开创11各项工作新局面。

第二，要把握重点，不断加大推进力度。

今年我镇经济工作的重点已经明确，各位代表要深刻领会，准确把握，把主要精力用在抓重点工作上，凡是有利于11经济发展的事，就要全力以赴，特别是对牵动全镇经济发展大局的事，更要竭尽全力。在力量配臵上，要做到选优配强，要进一步弘扬“凭项目论英雄，凭实绩用干部”的导向，鼓励竞争，把最好的干部用在刀刃上，把最强的干部用到发展第一线上，使想干事的人有空间、有舞台。在组织推进上，要整体联动。各位代表要围绕全镇经济工作的重点，相互支持，主动配合，努力形成上下步调一致，同心协力，共谋发展的工作氛围。

第三，要真抓实干，不断强化责任意识。

今天会议以后，镇属各单位、各村(社区)要将今年的任务逐项进行量化、细化、实化，分解落实到人，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。同时，对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚，切实将责任和压力落到实处。主要责任人要率先垂范，带头狠抓落实，把主要精力用在克难、解难上。要敢于动真碰硬，对镇党委、镇政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导的交办事项要认真抓好落实，对有令不行、有禁不止的，要严正警告，勒令转变。今年，镇党委、镇政府对经济工作的各项考核办法作了进一步调整和优化，使考核重点更加突出，目标更加具体，奖罚更加分明，目的就是要鼓足劲、出实招，迅速在全镇上下开成攀高争先，跨越奋进的崭新局面。

第四，要尽责尽力，顾全大局，履行使命。

全体人大代表和党员干部，一定要自觉当好发展的带头人、创新的挑战者，促进社会的和谐发展。要在发展上快人一拍、先人一步，当好发展的领头羊，改革的促进派，要不辜负党和人民所给予的政治荣誉。

第五，要不断加强学习，做“科学发展观”的忠诚实践者。

作为人大代表和党员干部，务必要加强学习，重点要做到围绕发展抓学习;立足民风建设抓学习;坚持依法治镇、以德治镇抓学习;围绕加快村级组织建设抓学习;围绕新农村建设抓学习。要把积极性体现在工作上，要大力改进工作作风，勤政廉洁，务实苦干，大力提高工作效率，以实践“三个代表”的实际行动进一步赢得人民群众的信任，努力形成学习型乡镇、学习型代表、学习型社会，以此激励斗志，促进发展。

各位代表、同志们，11的光辉历史靠我们铸就，11的精彩乐章要我们去谱写。不管前进的道路上有多少阻力，有多少艰难，我们将咬住目标，义无反顾。让我们共同携起手来，万众一心，团结奋进，为建设富裕、文明、和谐的新11而努力奋斗!

借此，再一次祝福大家身体健康、事业有成、合家幸福，万事如意!

同志们：

XX县第xx届人民代表大会第一次会议即将开幕。这次会议将审议通过有关工作报告，讨论决定全县各项重大事项，选举产生新一届县人大常委会和县人民政府领导班子，选举产生县人民法院院长和县人民检察院检察长，选举产生出席玉林市第四届人民代表大会代表。可以说，这次会议任务艰巨，意义重大。为了加强党对这次人代会的领导，充分发挥党员代表的先锋模范作用，带领全体代表以当家作主的主人翁精神，正确理解和体现党组织的意图，认真开好人代会，圆满完成大会的各项任务，我们决定在人代会正式开幕前，召开人大代表中的全体党员会议，并建立大会临时党委。下面，我代表县委和大会临时党委，讲三点意见。

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，人大代表是代表人民行使当家作主权力的。要开好这次会议，就要坚持在党的领导下，把发扬民主贯穿于换届选举的全过程，使会议自始至终洋溢着浓厚的民主氛围。党员代表来自人民，发扬民主精神，就要代表人民的意志，履行好人大代表的职责。一方面，必须要以饱满的政治热情参政议政。召开人代会，就是一个集中民智、反映民意的过程。各位党员代表，来自全县各个地方、各个行业和各条战线，带来了各个方面的意见和建议，这是审议好大会各项报告的重要基础。我们要以对党和人民高度负责的态度，紧紧围绕会议主题，认真审议各项工作报告和决议，客观公正地谈成绩、议不足，找差距、提建议，使各项工作目标更加科学，各项工作思路更加完善，各项决策部署更具指导性和操作性。同时，要注意引导、启发非党员代表紧紧围绕如何推动全县经济平稳较快发展和社会全面进步发表意见，并把平时工作中遇到的问题与县情、乡情、村情相结合，把当前工作与长远目标相结合，多提带全局性、关键性和建设性的议案和建议。通过深入探讨，把广大群众的意见和要求充分反映上来，在民主、团结的基础上统一认识，统一意志，统一步调，形成加快推进“富民强县”新跨越的强大合力。另一方面，必须反映人民的真实愿望。人民群众推选我们作为他们的代表，是对我们的充分信任，我们绝对不能辜负人民群众对我们的信任与期望。要自始至终代表人民，坚定不移地体现“一切权力属于人民”的根本原则。议政建言要真正反映人民群众的共同愿望和利益要求，决不能以个人意志或好恶来取代人民意愿;投票选举要出于公心，真正代表人民投上神圣的一票，使选举产生的领导人能够带领全县人民实现“富民强县”的战略目标，能够代表全县最广大人民的根本利益，符合全县最广大人民的真实意愿。

二、要牢记党员身份，坚决服从并带头执行组织的决定中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证，也是顺利完成这次换届选举的根本保证。我们党员代表出席这次代表大会具有双重职责，既要代表人民群众利益，又要体现党的意志、执行党委的决定。党的意志和人民的利益是一致的，这是党的性质和宗旨所决定的。上级党委和县委推荐干部，是保证选举质量的基础和前提。推荐给本次会议选举的人选，是市委和县委依据《干部选拔任用条例》，严格遵循民主集中制原则和通过民主推荐、干部考察、任前公示等各项程序所作出的慎重决策，他们的政治素质、法律政策水平和领导工作能力都是比较高的，符合德才兼备的原则和标准，符合工作实际需要。党员代表要坚持党的领导，就要做到不管在任何时候，都能出色完成组织赋予的各项任务和使命。具体到这次会议来说，就是要在选举中通过我们不懈的努力和深入细致的工作，保证市委和县委对这次选举大会各项安排意图的实现。重点做好以下两方面工作：首先，要积极支持临时党委、党支部开展工作，坚决支持党组织的主张，贯彻党委意图。特别是要学会运用法律程序贯彻党委意图，运用法律规定解决好会议中遇到的问题，善于通过法定程序把党的主张变成人民的意志。其次，要正确行使好民主权力，用自己的模范行动去影响和带动党外代表，带领全体代表实现党的主张。在选举的各个环节，对有碍选举工作的言行要敢于批评制止，对代表提出的有关问题，要通过适当的方式实事求是地向代表介绍党委关于人事安排的酝酿情况、有关考虑和意图，既要讲清干部的德才条件，也要讲清领导班子的结构要求和工作需要，进而统一全体代表的思想，使选举工作能够在民主的基础上实行正确的集中，把党委意图充分体现到选举结果中来，确保按照党和人民的意愿选出勤政廉洁、高效务实的好领导、好班子，圆满完成这次大会的选举任务。

努力营造一个依法办事、纪律严明、风清气正的会议氛围，是这次大会取得圆满成功的重要保证。我们这次大会一个最重要的任务，就是要通过法律规定程序，把全面推进新的跨越发展、加快实现“富民强县”的主张，变成全县人民的自觉行动。这一目标要通过我们大会临时党委、党支部的活动，通过各位党员代表的模范带头才能实现。因此，在大会期间，大会临时党组织要敢抓敢管、敢于负责，发挥好党的领导核心作用，认真细致地做好每个阶段和每个环节的工作。每位代表行使权力，都要在大会临时党组织和大会主席团的领导下，健康有序地进行。对大会期间出现的一些值得注意的动向和苗头，以及代表提出的有关问题，大会临时党组织要做好教育疏导和化解工作。每位代表要自觉遵守会议的各项制度，按时参加会议和会议安排的各项活动，集中精力围绕全县中心工作想大事、议大事，一心一意把会议开好。特别是县政府组成人员和县直部门负责人在会议期间一律不得外出，要到会虚心听取代表的意见，认真回答代表的询问，凡是未经批准外出不参加会议的，要进行通报批评，切实严肃会议纪律。同时，要认真落实中央、自治区党委和玉林市委关于严肃换届纪律的一系列规定，坚决防止和克服换届工作的不正之风。坚持正确的政治方向、政治立场，自觉地与县委、与大会临时党委保持高度一致，严格遵守政治纪律，严格坚持依法办事。具体来说，要做到“三个决不允许”，即：决不允许拉选票、搞串联等非组织活动;决不允许煽动、串联代表和与会人员，干扰正常的选举工作;决不允许传播小道消息，制造谣言，蛊惑人心。同时，各位党员代表要时刻注意自身形象，带头落实县委和临时党委的各项要求，要求其他代表做到的，党员代表要首先做到;要求其他代表不做的，党员代表坚决不做，以模范行动去影响和带动全体代表把会开好。各代表团临时党支部成员，都是乡镇和县直部门主要负责同志，要切实负起责任带好自己所在的代表团，确保本代表团不出现任何问题。县委强调，对不按党的原则办事，不顾大局，不守纪律，搞拉票贿选或者煽动、串联等非组织活动的，一经发现，坚决查处，决不姑息;对问题严重的可先免职后处理，对通过不正当手段当选的要依法予以罢免。总之，希望各位党员代表做到“五讲”，即：讲大局、讲团结、讲党性、讲原则、讲纪律，为确保这次大会取得圆满成功提供坚强的纪律保障。

同志们，我们作为人大代表中的共产党员，大家在全县各条战线上积极努力，勤奋工作，取得了较好成绩，赢得了群众的信任。现在大家受全县人民的委托，来出席令人关注的盛会，肩负着重大的责任和神圣的使命。县委相信，在座的每个共产党员，一定会更加严格要求自己，充分发挥模范带头作用，确保圆满完成这次大会各项任务，努力把市委、县委的决策意图转变为全县人民的共同意志和行动，努力把大会开成一个民主、团结、求实、奋进的大会。

预祝大会圆满成功!

「2」党委书记扶贫事迹材料

    述廉报告
    ——黄圩镇党委书记
    牢固树立正确的权力观，时刻坚持立党为公，执法为民，为人民掌好权用好权，保证人民的权力始终用来为人民服务，是我们党对各级领导干部的一贯要求，作为镇党委负责人，今年来，我能正确履行党风廉政建设责任制，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，以实际行动实践“三个代表”重要思想。
    一、加强学习，不断增强廉洁自律意识。
    为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。近年来，我能认真学习马列主义XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，深刻认识和把握人类社会发展的规律，社会主义建设的规律以及共产党执政的规律，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑自觉做到自重、自盛自警、自励。在任何情况下，都能稳得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住诱惑，时刻谨记正确行使人民赋予的权力，牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
    二、强化领导，切实把党风廉政建设摆上重要位置。
    作为镇党委负责人，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，把党风廉政建设列为各单位、各部门的“一把手”工程，实行“一票否决”，年初，与各单位、各村（居）签订党风廉政建设责任状，工作中，每月定期组织机关干部及村（居）负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。
    三、规范制度，从源头上防止腐败。
    领导干部如何掌好权、用好权是一个非常严肃的政治问题，对于实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义，如何使镇村（居）各级领导干部正确对待和行使手中的权力，自觉树立执政为民的权力观，把权力的着力点放在为人民服务中，诚心诚意为人民谋利益，扎扎实实为人民掌好权、用好权，是我这个镇党委负责人的一项重要工作。今年初，我镇从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。
    一是严格财务审批制度。1000元以上的支出由书记办公会研究决定，如每月发生的招待费，机关单位建设、维修、购置办公用品等，由分管负责人对支出计划预核后再提交书记办公会研究作出是否安排支出的决定，并严格执行政府采购制度的规定。报销票据均使用税务发票，由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。对当月发生的支出，必须在当有报批进帐、做到当月清，无特殊情况逾期的发票不予报销。
    二是严格招待费管理制度。对招待费用实行“定点、定标准、定陪客人数”的管理办法。1、明确招待范围。镇外党政机关、企事业来客。2、明确招待标准。原则上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，实行对口陪客。3、实行年度

「3」党委书记扶贫事迹材料

年终述职报告党委书记

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！2021年即将结束，我作为党委书记，特向大家汇报本年度的工作情况。

一、工作回顾

1. 党建工作：

今年，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，依法严肃查处腐败分子，保持了党内政治生态的良好态势。同时，我们注重党员队伍建设，加强培训、考核和激励机制，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

2. 经济发展：

本年度，我们坚持以高质量发展为导向，积极推动产业升级和创新驱动发展。通过大力引进外资、扶持优势产业、培育新兴产业等措施，全年实现GDP增长7.5%，超过了全省平均水平。同时，我们注重生态环境保护，严格执行各项环保政策，取得了显著成效。

3. 民生改善：

我们始终把人民群众的根本利益放在首位，加大社会保障体系建设，提高老百姓的获得感和幸福感。全年城乡居民收入增长8%，教育、医疗、养老等公共服务水平也得到了持续提升。此外，我们还大力推进城乡规划与建设，改善了城市居民生活条件，推动了城市与农村的协调发展。

4. 强化基层治理：

我们加强了乡村治理，完善了社区自治体制，推进了社会管理和服务创新。通过建立健全基层组织和群众自治机构，加强社区治理能力，实现了基层社会治安的良性循环。

二、存在问题及对策

1. 党建工作仍然有待加强。虽然我们在党风廉政建设和反腐败方面取得了一定成效，但仍存在一些腐败问题和党员队伍建设不太严密的情况。明年，我们将进一步加强党风廉政建设，完善党员培训和考核机制。

2. 经济发展仍面临一些挑战。虽然今年的经济增长超过了全省平均水平，但与其他发达地区相比还存在差距，同时，一些传统产业的转型升级还不够迅速。明年，我们将加大引资引智力度，鼓励创新创业，加快推进产业结构调整和转型升级。

3. 民生改善仍有进一步空间。尽管我们在社会保障、教育、医疗等方面有所加强，但一些贫困地区和贫困群众的生活水平仍然不高。明年，我们将继续加大扶贫力度，加强社会保障体系建设，提高民生水平。

4. 基层治理仍有待加强。虽然我们在乡村治理和社区建设方面做了很多工作，但仍然存在一些基层组织不够健全、社会管理不够精细的问题。明年，我们将加强基层治理能力建设，提高社区自治的水平。

三、下一步工作

明年，我们将继续落实党中央的各项决策部署，立足于服务人民、促进经济发展、强化党的建设，全力推动全区各项事业再上新台阶。

1. 坚持以人民为中心，加大民生改善力度，提高人民群众的获得感和幸福感。

2. 加大经济发展的力度，推动产业结构优化和转型升级，提高经济增长质量和效益。

3. 加强党员队伍建设，严肃查处腐败问题，保持党内政治生态的健康发展。

4. 强化基层治理，建立健全基层组织和群众自治机构，提高社区治理的能力和水平。

总之，我们将以更加饱满的热情和更高的工作标准，全力以赴完成下一年度的各项工作任务，为党和人民事业的发展做出新的贡献！

谢谢大家！

「4」党委书记扶贫事迹材料

__有着长期的农村工作经验，对农村有着深厚的感情，深知农民的疾苦，多年来始终坚持为农村服务。担任__市交通局党委书记、局长以来，他认真贯彻省、市关于扶贫开发工作的一系列安排部署，他不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，坚持以解决广大贫困村群众行路难问题为重点，不断加大交通扶贫开发工作力度，积极实施交通扶贫开发工程，通乡路、通村路、农村乡镇客运站、停靠站、江南乡等一批交通扶贫工作均取得一定成效，为全市扶贫开发整体工作做出积极贡献。

一、深入调查研究，谋划扶贫开发工作思路

为了准确把握目前农村交通状况，有针对性地做好交通扶贫开发工作，他经常轻车简出，深入县市、乡镇、村屯调查研究，进行了认真、细致的调研摸底，农村广阔的土地留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对县乡基本情况、经济发展现状、全市农村公路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，我局参与扶贫开发工作的全体动真情、动真格，真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干。进一步确立了扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和制约农村经济发展的主要矛盾，制定出台了__市农村公路10年远景规划和__市农村公路发展五年规划，科学合理的确定了我市农村公路建设的目标、规模、重点、技术标准及实施程序。全面改善农村的交通条件，为农村脱贫致富奔小康创造良好的交通条件。

二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进

在调查研究的基础上，他确立了我局总体帮扶工作思路、推进策略、工作重点和工作机制，贯彻统筹协调、发挥优势、形成合力的工作方针，并较好地坚持了定期走访调研、定期分析情况、定期讲评工作、定期通报情况的四定制度。成立了领导小组，明确了各自分工，发挥了部门和行业优势，形成了工作合力，落实了责任，层层抓好落实，一级抓一级，措施有力，狠抓落实，使扶贫工作越来越深入，措施越来越有力。做到了思路一起谋、工作一起做、成果一起出。几年来，在他的带领下，我局有多人次深入各乡镇、村屯调查研究、落实帮扶项目，开展送温暖活动，解决实际问题。通过他的表率作用，我局对交通扶贫倾注了大量人力、物力、财力，并制定最优惠的政策，创造最好的施工环境。确立了以提升市、县、乡、村公路通行条件，促进与外界沟通为重点，积极申报项目，经过他和工作人员多次跑省进京，争取建设计划，落实工程建设资金，争取资金，加快公路建设步伐。

「5」党委书记扶贫事迹材料

疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等。本站今天为大家精心准备了镇党委书记疫情防控工作抗疫先进事迹材料，希望对大家有所帮助!

镇党委书记疫情防控工作抗疫先进事迹材料

xx镇辖x个村、x个社区，x个小区，全镇户籍总数x户、x人，全镇总人口x万多人，辖区内有疫情监测点x个。疫情防控工作开展以来，xx镇党委书记率先垂范，以身作则，带头坚守在工作岗位，既当指挥员又当战斗员还当督查员，对各项具体工作亲自抓、抓具体、抓落实，及时发声指导、及时掌控实情、及时采取行动，真正做到了守土有责、守土担责、守土尽责。

强化责任意识，在加强领导上主动担当

1月23日上午，他第一时间组织召开了专题会议，向班子成员传达学习了XXX重要指示精神和县委对疫情防控工作的有关要求，并对全镇疫情防控工作进行了周密安排部署。1月26日，他参加完全县疫情联防联控领导小组第二次会议后已是中午12点30分，他顾不上吃饭休息，组织召开专题会议，对疫情防控工作进行了再安排、再部署。1月27日，针对城区各小区居住人员较多，进出人流量大的现状，他组织各社区负责人、相关派出所负责人、房管局负责人再次召开了社区疫情防控工作会议，对各社区防控疫情进行了周密部署。

坚持以身作则，在带动引领上率先垂范

其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。作为党员领导干部，他坚持以上率下，带头真抓实干，以自己的模范行动，带动和引领全镇各级干部遵纪守规、坚守一线。从疫情发生至今他一天也没休息，白天到各监测点调研督查，晚上研究对策，为的就是全面了解掌握最真实的情况，及时解决短板问题;许多次在参加上级相关会议之后，就立刻返回镇上，在办公室吃点方便面后又紧锣密鼓的推进、落实相关工作;有时候在各监测点调研督查之后往往已是深夜，他就在办公室里休息一下，继续思考谋划第二天的工作。疫情防控工作开展以来，全镇所有村(社区)的疫情监测点都留下了他的足迹，他把主要精力和心思都用在了研究推进和解决工作中存在问题上，确保在一线协调解决问题，一线推动工作落实。

注重方式方法，在落实工作上力求实效

为全面落实落细各项工作任务，xx同志不断细化各项工作措施，结合实际主持制定了《xx镇新冠肺炎疫情防控家庭防护须知》《关于加强红白喜事管理的倡议书》，组织各村(社区)发放宣传资料xx万余份，劝导群众取消或延期举办各类喜事xx场，简办丧事xx场。从县征迁办抽调xx名干部充实到各社区，同县级疫情防控党员先锋队到各社区开展疫情防控工作，指导为小区制作“一户一卡”和“车辆出入证”xx万余张，有效加强了各小区监测点力量。严格落实社区“5623”工作法，建立健全疫情防控三级网格化管理体系，主动担任网格长，指导村(社区)按照网格化管理模式开展疫情防控工作。在抓好疫情防控的同时，统筹推进脱贫攻坚、城乡人居环境整治、企业复工生产、矛盾纠纷排查化解等工作，做到“两手抓、两不误”，着力推动全镇各项社会经济事业稳步发展。

强化党建保障，在阻击疫情上凝聚合力

打赢疫情防控战，关键在党，关键在人。xx深知这一点，他始终把党组织作用发挥作为疫情防控的重要抓手，组织各村(社区)发动党员、群众志愿者xx余名投入到阻击疫情之中，为阻击疫情奠定了坚实基础。他主持制定了《发挥社区“大党委”职能作用凝聚疫情防控工作合力为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障的通知》，充分发挥了驻社区单位党组织力量，全面组织到社区报到的在职党员深入开展疫情防控工作。此外，组织各村和社区党组织在教育发动党员的同时，积极发动入党申请人、入党积极分子等xx余名优秀分子投身到阻击疫情一线，给他们交任务、压担子，促进他们成长。组织各村(社区)积极动员青年志愿者共计xx余人，投身到阻击疫情之中，有效增强了广大青年向党组织靠拢的积极性和主动性。

如今，xx镇各村(社区)疫情防控各项工作有序开展，全镇尽锐出战、奋力阻击，正在夺取战“疫”的最终胜利，这是全镇上下齐心协力、共同努力的结果，也是xx镇党委书记xx同志勇挑重担，倾心倾力推进疫情防控的缩影。

镇党委书记疫情防控工作抗疫先进事迹材料

“这个时候我们党员不冲上去谁冲上去?”“党员就是不一样，党员就要带好头，关键时刻冲在前，困难面前不退缩。”这是_街道工农社区党委书记_在疫情防控工作一线常说的话，他不仅是这样说的，更是这样做的。

“老乡您好!因当前新型冠状病毒疫情防控形势严峻，为保障您和家人的生命安全，如您有接触武汉回乡人员，或者您家有武汉回乡人员请务必告知我们!”逐个排查外来车辆、及时全面了解情况、上门挨家挨户排查……这是连日来_和他的社区同事的工作内容。今年春节，由于“新型冠状病毒”疫情蔓延，他一接到任务，立刻行动，带头主动战斗在一线，带领社区干部、网格员和社区医生每天到各个小区排查从湖北回夹人员，特别是从武汉回夹江的人员，耐心给他们做工作，关心他们有无发烧，咳嗽等症状，要求他们在家中自我隔离;他始终顾全大局，切实发挥好社区两委班子“主心骨”、“顶梁柱”作用，敢于担当、甘于奉献，不计个人得失，把每一项任务都作为自己神圣的职责。工农社区辖区人口多、小区多，工作量大，从大年三十到现在，_没有休息一天，就连家中的小孙子生病也没时间照顾，有时忙得根本顾不上吃饭，饿了就吃点方便面充饥，然后又接着继续战斗!

“义无反顾、勇往直前”，在_走在前、作表率的示范带动下，工农社区党员干部始终坚守疫情防控第一线，做到“守土有责、守土尽责”，让人民看到，党旗飘扬的地方，就有力量和希望，用行动引领群众，汇聚起群防群治、同舟共济的强大力量。

镇党委书记疫情防控工作抗疫先进事迹材料

“我是党员，我先上!”疫情就是命令，防控就是责任。从1月26日大年初二接到任务后，_交通运输分局_站长_就没有离开过疫控卡点工作岗位，直至1月30日上午11时发生心梗晕倒。

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照_区统一部署，1月26日上午，_交通运输分局负责协调设立公路交通疫控卡点。接到任务，_同志主动请缨去辖区内最远、情况最复杂的伍明高速服务区。作为卡点的负责人他一边组织卡点值班室活动板房搭建，一边协调解决工作人员的饮食、休息，防护等问题。他亲自制作登记本、卡点指示牌等保障用品，组织卡点工作人员召开现场工作会议，安排部署卡点的各项工作任务，要求大家要严格按照要求逐一登记过往车辆和人员，协助医护人员测量体温，严防死守疫情的扩散。在没有隔离服和防护服的情况下，_总是抢在其他同志的前面，去询问来往车辆的情况。卡点任务较重，人员有限，执法人员按照24小时轮班制，但_心系疫情防控，从年初二到大年初六没有离开过伍明高速服务区疫控卡点，吃住全在卡点上，卡点条件有限，累了就只能和衣而卧，饮食只有简单的快餐及方便食品。

鉴于_服务区的车辆流动较多，工作量较大，局领导按排伍明交管站站长王峰协助他工作，初六上午八点本该他下夜班，他向王峰交接了相关工作后并没有离开岗位，上午十点左右连续奋战了近百个小时的_感觉胸闷、气喘、出冷汗，他也没有和同事们说起，只是说王站长来了，有人掌舵了，他就可放心下班了。他还说从年前到现在忙着工作都没有时间回家看看生病在家的老父亲，准备回家洗个澡换件衣服去给老人做顿饭，陪陪他老人家。可是上午11时，刚到家的_便晕了过去，家人急忙拨打120，将他送往阜阳市第五人民医院进行抢救。由于救治急时，手术也非常成功，目前已脱离了生命安全，正在ICU病房进行密切观察。经诊断，_本来就患有高血压，又因长时间熬夜、工作劳累，这才导致突发下壁心梗。

得知_生病一事后，_交通运输分局领导立即赶到医院进行探望，并及时向区政府、市局领导进行汇报。苏醒后的_仍不忘向前来探望的领导询问疫情防控一线工作情况。

在日常工作中，_作为_交通运输分局治超站站长，一名普通的共产党员，他就长期坚守在工作一线默默耕耘，不计名利，踏实工作，经常熬夜加班。面对疫情，他更是发挥党员模范带头作用，用极短的时间就协调建好4个疫控卡点16座活动板房，做为值班室、休息室、隔离室使用，保障了卡点防控工作的开展。_的工作也赢得了过往车主旅客、服务区同仁和兄弟单位同事的一致称赞。_用行动彰显了交通人的爱岗敬业、担当作为、攻坚克难的光荣形象。

疫情来袭，还有许许多多的交通执法人员，明知前路凶险，他们却依旧义无反顾地“逆行”，坚持奋战在疫情防控一线，坚守着人民生命安全的防线。

「6」党委书记扶贫事迹材料

**，男，汉族，中共党员，19**年5月出生，研究生学历，19**年8月参加工作，19**年11月加入中国共产党，现任**区**镇党委书记，是**区第十三届区委委员、市第八次党代会代表、国家一级企业人力资源管理师。先后评为**省拥军优属先进个人、市“十佳乡镇党委书记”、市“优秀党务工作者”，并多次在省、市、区重要会议上作经验交流。

信念坚定，政治上可靠。引导镇党委班子带头示范，成功推行镇党委会“会前半小时”学习机制，认真学习中国特色社会主义理论体系，结合“两学一做”学习教育，迅速学习宣传省十一次党代会、市第八次党代会精神热潮。以乡镇党委规范化建设试点为抓手，着力强化镇党委班子建设，带头扎实开展“三严三实”“两学一做”等党内主题教育，引导班子成员牢固树立“四个意识”，打造了一致政治坚定、团结协作、忠诚可靠的班子队伍。镇党委先后获得**市“先进基层党组织”等荣誉称号，连续五年获得全区党建目标和综合目标考核一等奖。

多岗锻炼，创新举措多。在组织人事部门工作11年、乡镇工作6年，经不同层面多岗锻炼，在基层组织建设、镇域经济发展、社会民生建设、基层共建共治等方面积累了丰富的工作经验，发展思路清晰，被列为市、区干部培训师资库优秀讲师。善于领导决策，认真落实民主集中制，创新实施开放式党委议事决策制度，围绕全镇

“四大园区、六大产业”，通过服务园区、服务城市建设，带动镇域经济持速快速健康发展。善于工作创新，围绕项目攻坚创新实施镇村干部“小团队”考核激励机制，围绕基层组织建设创新实施党员素质提升“青黄工程”，围绕基层治理创新推行“六访七进”，形成“四+四”群众工作法，并在全区推广。

勤政务实，攻坚能力强。狠抓园区、项目攻坚，围绕**市竹产业园、**市静脉产业园、**经济开发区、“智慧三江”省级现代农业示范园四大园区，高标准、高效率推进市、区重点项目攻坚，五年来，牵头主抓完成**市竹产业园一二期、**环保垃圾焚烧发电、“智慧三江”等30余个项目的征地拆迁和建设协调任务，征地和土地流转6000余亩，投资落地近30亿元。突出民生事业攻坚，五年来共完成小农水、涉农打捆、灌溉渠系建设等民生项目70余个、投入资金2亿余元，带领263户743人脱贫奔康；牵头负责并成功处置东方农化、煤气化、垃圾焚烧等环保涉稳事件。加快推进“创文攻坚”，整治镇域城乡乱搭乱建个案100余处，城乡环境秩序得到明显改善。

严于律己，群众反映好。为人厚道，公道正派，带领镇党委班子成员落实党风廉政“一岗双责”，严守领导干部廉洁从政规定，执行个人重大事项报告制度、公务用车使用规定；推行镇党委班子成员定点、定期联系服务群众机制，长期驻扎在乡镇、战斗在一线，走村串户、问计问策、问难解难；自觉抵制歪风邪气，敢于严格要求、严格管理，推行村干部行为底线管理，大力整治基层

“微腐败”。五年来，镇领导班子成员未发生违纪违法行为，在全镇营造了风清气正、干群情深的浓厚氛围，镇领导班子在党员干部和群众中树立了良好的形象和口碑。

「7」党委书记扶贫事迹材料

一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工作情况总结如下：

坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义、 XXX思想、以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。

尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。

我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年我院无一例产妇死亡，出生新生儿 88 人，住院分娩 84 人，住院分娩率为 96%，系统管理 80 人，系统管理率 91%，高危住院分娩为 11 人，产后访视 84 人，产后访视率为 96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。

儿童保健按上级要求实行 4.2.1 体检制，重点加强对 0-3 岁儿童系统管理，我乡共有 7 岁以下儿童数 647 人，管理人数619 人，管理率为96%，三岁以下儿童数 283 人，管理人数263 人，管理率为 93%，五岁以下儿童进行了营养评价，实查人数为 320 人，全年无婴儿死亡率，五岁以下儿童死亡率为 0。

四、加强妇幼项目工作管理。

2、领导指导监督有力，经常抓落实操作性强，单位精心组织责任到人，以考核为目标

3、宣传覆盖面广，贫困救助程序到位，做到家喻户晓，使住院分娩率大幅度地提高，有效的减少了可避免孕产妇的死亡。

做好妇幼保健工作，在今后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去，使他们知法、懂法、守法、从而提高自我保健意识。自觉参与保健，另一方面发放宣传资料 400 份发放叶酸片 520 瓶，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

我院虽然病房环境与改善很多，但是没有设立专门的妇产科门诊没能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满足广大群众的需求。

村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同志多，并不行使保健员职责，群众落后的思想仍然存在，增补叶酸工作量大，许多产妇家属不理解，不支持、不配合、另外也存在着我们宣传不到位，导致工作中所存在的问题。

加强孕产妇保健管理提高业务水平，强化服务意识，明确服务范围，认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与控制出生缺陷，普及预防出生缺陷科普知识，孕妇规范增补叶酸率达 80%以上。积极开展产科业务、拓展服务范围，把保健与临床紧密相结合，努力做好本辖区内妇幼公共卫生服务项目，为妇幼卫生事业上一个新的台阶。

「8」党委书记扶贫事迹材料

5、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。思想有点跟不上时代和节奏，还停留在以前的观念当中，做事情多凭经验，新点子、新方法、新技术运用的不多。

6、没有真正做到“三严三实”的具体要求。XXX指出，要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。在“三严三实”方面，虽然自己平时十分注意自身的修养，但和XXX提出的具体要求还有差距，具体表现在修身不够严谨，过于宽容自己;用权不够细致，没有使权力得到最有效的发挥;律己不够严苛，有时会找借口，为自己开脱;谋事创业激情不够，没有敢叫日月换新天的雄心壮志。

1、加强学习，认真贯彻群众路线。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党的历程是一部依靠群众的历史;党长期执政的历程，是一部为了群众，服务群众的鲜活历史。更加明确了了新形势下贯彻执行党的群众路线的基本要求，表示要牢固树立宗旨意识和公仆意识，带着真情走群众路线，问政于民，问需于民，问计于民，以解决问题的实际成效取信于民。增强对群众路线是我党的生命线的认识，增强对开展教育实践活动必要性的认识。贯彻落实本次群众路线的总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，为自己来一次大排查、大检修，切实做到为民务实清廉。

2、反腐倡廉，坚定不移走群众路线。

以权谋私，贪污腐化，从根本上脱离了群众，虽然这些现实仅存在党内少数成员身上，但这些行为，却损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民对党的信任度，削弱了党同人民的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题所在，及时启动自我教育，自我净化，自我矫正程序。作为一名乡镇党委书记，要加强学习，提高认识，吸取教训，警钟长鸣，从思想作风，工作作风，领导作风和生活作风方面，自我完善，自我提高，始终保持党的先进性和纯洁并放在突击首要位置。

3、增强宗旨意识，践行“三严三实”

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员、作为高坪镇的党委书记我一刻都不敢忘记我党的宗旨，不敢忘记自己身上的责任，我将坚持践行“三严三实”做到全心全意为人民服务。深入到广大普通党员干部和群众当中，听取他们的心声和诉求，了解人民群众的呼声和困难，为人民群众踏踏实实的干好一些实事，解决一些实际问题，真心真意关心群众的生产生活和冷暖需求，把人民群众的利益永远放在首位。

在今后的工作中要加强和人民群众的联系，始终坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去。深入群众就要实实在在的和他们在一起，和他们交真心，交朋友，推心置腹，而不是只坐在办公室里听汇报。实践出真知，实践才是检验真理的唯一标准。要想得到最真实、最可靠的意见建议，必须亲自深入到人民群众当中去，与人民群众同呼吸、共命运，深入到群众的生产生活一线，体验民生疾苦，当一个平民书记。

工作作风的好坏，直接决定着工作质量的好坏。只有好的工作作风，才能全面推动高坪经济社会的大发展。我们干事创业就不能像小脚女人那样裹足不前，畏首畏尾，没困难要上，有困难克服困难也要上，要勇于担当，勇于开拓进取。为官一任就要造福一方，要留一个好印象在当地的群众心中，关键就得看自己有没有在那里为群众做好事、办实事。群众的眼睛是雪亮的，群众的评判也最有权威性和代表性。我将向焦裕禄同志学习，带领全镇的干部群众，一心一意谋发展，为高坪的发展而努力，为高坪人民的幸福生活而奋斗。

6、发扬民主作风，坚持民主决策，同心同德，解决班子内部存在的问题。要解决班子内部的问题，一个人的力量是不够的，必须要发挥所有班子的智慧和力量，坚持民主集中制，发扬民主作风，坚持民主决策，同心同德解决班子内部存在的问题。一要召开好民主生活会，开展批评和自我批评，说真话、交真心、干真事、做真人，班子成员之间要互相提意见建议，使班子保持团结。二要开好座谈会，坚持集体谈话和个人谈话相结合，把思想和行动统一起来，做到心往一处想，劲往一处使。三要起好表率模范作用，班子成员要带头严格要求自己，要求别人做到的自己率先做到，要求别人不做的自己坚决不做。四要加强学习，学习法律法规和科学文化知识、学习政治理论和我党的路线、方针、政策，提高决策水平和行政能力。五要做好“三大工程”，加大对困难群众的帮扶力度，加大对软弱涣散党组织的指导和整改力度，加大对先进人物和先进事迹的宣传学习力度。为建设好幸福临川，幸福高坪而贡献自己应有的力量。

按照学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，积极的开展了教育实践活动，组织全体党员参加了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对照检查材料。按照通知要求，在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会，对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理，又通过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，仔细分析群众意见，对照教育活动要求，对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。

机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。能够按照党章的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。但是也存在许多不足，主要表现在三个方面：

1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发情况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。

2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好，学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能达到预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。

3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强，参与积极性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。

二、贯彻执行规定、省委九条规定精神，转变作风方面的基本情况

规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表现在：

一是思想认识不到位。对、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不积极只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。

二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实到底。有时存在畏难情绪，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题：党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手，切实达到改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。

2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题：中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》，《学院领导班子进一步改进工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

3.“为官不为”方面：本支部经过近几年大力改变工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工必须为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生。

三、“四风”方面的主要问题

1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和形成;理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。

2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾，而是通过会议研究再简单布置，处理问题速度慢，效果不理想;责任担当意识不强，有时过多考虑部门利益，矛盾和问题能推则推，都希望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。

(二)官僚主义方面：

1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、内容、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。

2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮助学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严重。

3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表现在较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细管理、内涵建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神文明等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。

1、精神懈怠，动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干、积极进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业、突发情况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3点看情况好多了，就悄悄的回家了。

2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的能力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声非常强烈，却一直得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。

从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。

㈠理想信念不够坚定，存在安于现状、不思进取的想法。

一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新情况。

二是个别党员干部大局观不强，考虑个人荣辱的多了，考虑学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。

㈡宗旨意识不够牢固，责任担当意识淡薄。

一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中，责任担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。

二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思考，总是喜欢先入为主，主观臆断。

三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

㈢党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。

一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干劲有所减退。

二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失，怕追究责任，给自己造成不利影响。

三是存在一定懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题，按经验做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。

㈣理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的积极性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。

一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象。

二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节约、精打细算方面做的不好。

三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合理，责权不对等，从而出现工作上“吃大锅饭”现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。

㈥对照“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在一定差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新情况、新问题，缺乏深入调研和研究，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取动力，坚决清除自身的病灶。

1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。对照党章，对照群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员应该心里装着15000多名学生，摆正自己的位置，理清自己的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆在思想境界、素质能力、作风建设等方面存在的问题和不足。

2.遵守政治纪律、严格执行中央“”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由，只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委、行政分忧，为师生员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。

3.加强党的理论学习，学用结合。

一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，保持思想上行动上与党中央保持一致。

二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的精神、重要讲话，不断提高理论水平和执政能力。

三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的能力。

4.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻保持谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以积极的心态面对纷繁复杂的学工工作突出问题，以强烈的责任感、良好的心态、高昂的斗志面对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。

5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。

一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。

二是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。

1.扎实做好本职工作，力避形式主义。

一是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率。

二是深入基层开展“三进三访”活动，主动问需于师生，及时解决师生反映的突出问题，解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

2.牢固树立群众意识，杜绝官僚主义。

一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解情况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的问题。

二、加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现象发生。

3.树立责任担当意识和苦干思想，远离享乐主义。

第一、做到坚持理想信念不动摇，振奋精神;不贪图名利，讲究实效;做到密切联系群众，联系实际，牢固树立责任意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到积极开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。

第二、根据发展，积极思考新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

4.严格要求，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。

严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行中央8条规定，省委9条规定，学院20项规定。通过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委、行政赋予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。

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「9」党委书记扶贫事迹材料

“我从党员的投票中感到了沉甸甸的责任，更从村民的眼神中感到了期盼和压力，在脱贫攻坚的最后冲刺时刻，我一定要带领群众脱贫致富，不让一户贫困户掉队，彻底摘掉贫困村帽子。”2018年4月，_再次当选为城山村支部书记时，满怀信心地说道。

_，2006年成为_县_镇城山村的“当家人”，2015年被该县委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2016年被县委授予“党员致富带头人”荣誉称号。他不仅是一位好党员，更是一位带头致富的好支书!

主动担责贫困村发展难题

改善基础设施。近年来，因为党的好政策和政府投入力度的不断加大，城山村基础设施得到很大的改善，但人均农田少、资源匮乏等因素仍然制约着村子的发展。面对这些难题，_紧紧抓住政策机遇，多方奔走，积极与上级部门沟通协调，为本村争取项目，对下协调群众，保证了工程的顺利实施。经过他的多方努力，2017年，村里97亩坝地进行了覆土、修排水渠，恢复780亩水毁农田和300亩撂荒果园，维修了村部党员活动阵地。目前，全村耕地面积达到了2421亩，人均2.4亩。

筹措扶贫资金。成立互助资金协会，_任理事长，每户入股500元作为会费，可以贷款3000至5000元用于发展产业，优先贫困户贷款发展产业。开始的时候，大家对协会不认可，不愿意入股，_带头入了股，并说服自己的亲戚全部入了股。发放了第一笔贷款后，村民才相信了这个组织。现在全村互助资金已达21.8万元，会员发展到了436户，全村累计发放贷款10万元，为6户贫困户发放扶贫资金15万，使贫困户发展产业有了资金保障。

返乡青年创业。_爱才也惜才，吸引众多在外能人回乡创业，且把他们都发展成党员，作为村上的后备发展力量。在他的感召下，这几年在外干得风生水起的杨占金回到村里，流转了15亩闲置土地，加上自家5亩土地，新建了20亩苹果园。畜牧防疫专业的_大学毕业后，回村养了50头猪20头肉牛，闲暇时给周边多个县区的牲畜看病，仅这一项净收入就多达十余万元。_说：“家乡和政府部门出台了很多优惠政策，创业环境好。而且回来创业实现自己致富梦的同时，还能为家乡作点贡献。”

主动服务贫困户增收难题

小康不小康，关键看老乡。

城山村有精准扶贫户9户27人，张召花、刘世勇、王海丽等3户最困难的贫困户也是他扶贫工作的重中之重。为了帮助贫困户脱贫致富，他组织村“三委”班子多次走访调研，结合实际，因地制宜为每户制定了脱贫办法和帮扶计划，帮助贫困户建成了长效发展产业，确保逐步增收，实现脱贫致富。

改善人居环境。面对扶贫工作，_先从人居环境入手，争取人居环境改造项目，为9户贫困户进行了室内、围墙、双瓮式漏斗厕所粉刷、房屋置顶、配备了窗帘、沙发等。为张召花、刘世勇两户还配备了米面柜、衣服柜、洗衣机等。张召花、刘世勇两户属于兜底户，家人都带有弱智，这儿的人管叫愣汉，家里原来脏乱不堪，经过人居环境整治后，家里有了大的改观，市县主要领导也多次来访调研。贫困户胡有桂没有安全住房，_多方筹措资金争取危房改造项目，亲自监督建造房屋，现在已经住进了新房。胡有桂总对人说：“没有李支书，我哪能住上这么好的房子。”

发展苹果产业。按照县上政策，_选定了苹果产业作为全村的的主导产业，现在全村已实现户户有果树，每户至少有1人懂果树管理技术。村上成立了果树技术服务队，来回督导培训，按时组织参加县镇果树技术培训会。张召花家有3口人，张召花和三儿刘世岩智残，刘世勇家有5口人，儿媳腿残，两户家所有人几乎都带有弱智倾向。为了发展长效产业，防止返贫，2017年_帮助张召花家和刘世勇家以每亩300元的价格分别流转了5.1亩、9亩土地，种植5年生初挂果果树。考虑到这两家劳力少，_带领村果树技术服务队帮忙套袋、打药、摘袋。何平贵今年80多岁，独居老人，家中4亩果园无人管理，_先是帮助代管，又上门做女儿的工作，现在由女儿和村上共同帮助管理。何平贵常念叨：“共产党好，村支部好，没有他们我也活不到今天，每年给我米面油，房子漏水给免费置顶，还领上免费看病，代管果园，就跟自己的亲儿子一样。”

扶志与扶智。_每周都要到贫困户家中和他们拉家常，开导心智，帮他们树立致富信心。他还提倡贫困户每家必须有1人学会果树管理技术，村果树服务队手把手教，直至学会为止。

拓展增收渠道。在发展苹果产业的同时，为了保障收入，增加增收渠道，_又为张召花家和刘世勇家各申请了一个公益性岗位，在本村公路沿线打扫卫生，每人一段300米距离，每月工资600元。他还雇佣贫困户给村集体干活，在逢年过节时给予提供米面油和时令衣服，保证了他们日常生活所需。

发展特色养殖。富汉崾岘村王海丽家有6口人，由于男人犯法被判了3年有期徒刑，留下5个娃，其中最大的才六岁，还有一对双胞胎，2个已上幼儿园，3个还在家里，光娃娃都让王海丽一人忙不过来了，收入无从谈起。面对这种情况，2017年，_协调信用社给王海丽贷款扶贫资金5万元，帮助她养起了8头牛，并说服王海丽老人帮忙代管8头牛和3亩苹果，县上又给补助5000元产业发展资金，现在已发展到了20头了，每头牛至少能产肉350斤，按市场价每斤35元算，每头牛收入可以过万元，抛过本，每头牛也可挣大几千元，脱贫不成问题。为了帮助张召花和刘世勇两户贫困户脱贫，_加大投入力度，自己出资为两户每户各买3头猪，帮助发展养殖业。

主动出击村集体经济空白难题

为了壮大村集体经济，2016年，_代表村集体以每亩200元的价格流转了303亩被荒废的耕地，流转期限为25年。目前，已经栽上了苹果树苗198亩，其余的正在覆土增肥。

2017年7月，城山村还成立了_清润果业农民专业合作社，负责集体经济的各项建设和运营管理工作。_算了笔账：前3年，通过在果园里套种黄豆，每亩基本能赚300元，把流转费稳稳就包住了。等苹果见利特别是进入丰产期后，每亩至少能卖1万元，刨除给村民30%的分红和其他各项投入开支，村里至少还能落下五六千元。现在村集体还有740亩林地，集体拆迁征地款21万元，全部用于发展苹果产业。

有这样一个当家人、引路人，城山村连续两年被_镇党委、政府评为综合发展先进村、脱贫攻坚先进村，2017年又被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

_说：“当村干部不能敷衍，说干什么就干，不干就放下让别人干，不要把位占住，一味的嫌麻烦，你干上十年麻烦十年，最后什么都给老百姓干不下，你还占着位，所以，咱干一天像一天，要干成个样子!”

「10」党委书记扶贫事迹材料

自参加第二批教育实践活动以来，根据市委和局党委对教育实践活动的安排和部署，个人深入学习受教育，广开言路听意见，谈心交流求建议。通过大学习、大讨论、大党课、大走访、大家谈等活动，对中央开展党的群众路线教育实践活动的重大意义有了新的认识。先后召开4次座谈会，并通过信函、网上征求意见建议、谈心谈话、督导组反馈等形式，共征求意见建议21条。近期又通过大谈心活动，与局党委班子成员、机关中层干部、市直各医疗卫生单位党政正职共计43人次进行了谈心谈话活动。在此基础上，对照“三严三实”要求，自我检查、自我剖析，尽可能地给自己画好像，自我警醒，自我提高，同时也接受组织和同志们的监督。

能坚定理想信念，拥护党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致;自觉维护局党委班子的团结和统一，自觉执行局党委班子的集体决定，自觉维护系统的改革发展和稳定的大局。在作风建设上，能认真学习和执行规定，思想上认识到加强作风建设是检验我们党员干部世界观、人生观、价值观的试金石。反思自己在遵守政治纪律方面也有不足之处，在贯彻党的思想路线上，与时俱进做得不够，创新意识不强，表现出对自己要求不严。在工作作风上，力主求真务实、雷厉风行，但日常抓落实不到位，对中层的执行力要求不严。工作不深入，浮在面上多，有官僚主义表现。领导作风较为平实温和，但有急躁情绪。同级班子成员交流沟通少，对中层干部和职工谈心关心少。在生活作风上较为严谨，有着较为健康的生活情趣，为人公道正派，但有享乐主义表现，讲排场、讲品牌、讲待遇。

教育实践活动开展以来，通过不同渠道广泛征求意见建议，近期又进行了较大范围的谈心谈话活动，市委督导组也给了我们很好的反馈意见，现就个人在四风方面存在的主要问题汇总如下：

1.学习多流于形式。作为中心组学习召集人，不能按照年初制定的党委中心组学习计划组织班子成员全面系统深入地开展学习，相关政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不足，以会代学、以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法相对单一。发材料、照书本通读领学的多，研讨的少;带着问题学，理论联系实际的少;请人讲学，学深学透的少。医药卫生体制改革、食品安全监管，是我们工作的重点，也是我们工作的难点，但对理论的学习、政策的解读还不够，满足于应付日常工作，照葫芦画瓢，学而不思、学而不用。个人在学习上也缺少主动性，学习专业知识较积极，学习政治理论、法律法规相对较少，干部在线学习也抓得不紧，每年总要到年底才完成任务。对下级党组织的学习也指导不力，督查不严，效果不详。

2.工作作风漂浮。满足于开会议提要求，检查监督少，很多工作落实不到位。办公室搬到新区后，更是满足于看材料听汇报，跑市委、政府部门汇报、协调少了，到市直单位摸底、体验、指导工作也懒得去了，下县区督查推进工作也较稀缺。卫生监督协管队伍建设是全省去年监督工作的重点任务，我们只是发了一个我们市里的实施意见，开了一个现场会，让职能处室组织人员下去走了一圈，自己一次也没有去点上专题查看，只是开展其它调研到乡镇时顺便问问情况，结果是网络队伍确实存在，但人员、经费、职责最后都没落实。主管局机关办公室、政治处和食卫处，大家总感到这几个部门会议多、文件多，工作开展往往注重形式，以会传会，以文传文，务实性少，不去检查落实，不少工作也就不了了之。“传声筒”害死人，从小病会演变成机关痼疾。

3.党建工作重形式。我所抓的党建工作，不少活动还流于形式。我们创新了不少活动载体，可缺少系统的评估，如党员集中活动日、卫生志愿者服务、道德讲堂、文明行业创建、先进典型选树、基层支部量化考核、党派活动等都还没有很好地形成制度化、规范化。如对基层党支部的百分制考核，虽然我们制定了不少量化、物化的考核指标，但实际运用时，仍显得指导性和操作性不强，每年的先进基层党组织评选也从未以此为依据，久而久之不加改进，这项制度会成为一种摆设。因此，要远离形式主义作祟，我们还有很多工作要做。我对系统的党建工作抓得紧抓得多，而对机关党建尤其是机关支部工作抓得少，“三会一课”制度有时流于形式。

1.不能为基层和群众解决更多问题。满足于开会布置听汇报，深入基层调查研究少。一年下来都不能保证每个县区、每个市直单位进行一次以上的专题调研，即使调研，指导工作也不具体。县区调研常常是蜻蜓点水、走马观花，去乡镇、村的少，接地气不够。基层的卫生人才队伍建设、绩效工资改革、基本药物制度实施、乡村一体化管理、县级公立医院改革、基层中医药服务能力提升、村医养老和补助政策等很多课题需要我们去研讨，基层医疗机构和基层卫技人员需要我们帮助他们破解难题，为他们排忧解难。市直医疗单位也有着各自的发展瓶颈和困难，我们又做了多少雪中送炭的事情?扪心自问，作为一名市直卫生行政主管部门的领导，我不禁汗颜。我们总强调缺钱少资源，心有余力不足，实则是我们浮在上、下不去、未用心。去年我曾先后数次赴县区调研基层卫生人才状况，掌握了不少情况，也进行了一些分析，但七忙八忙最终也未完成调研报告，更未提出针对我市现状的一些解决办法和指导意见，这个事例也说明了我在践行群众路线，帮助基层解决问题上练了虚功。近两年我们推基本药物制度实施的全覆盖，要求要达到90%左右，但仅达到60%，主要原因是这些县区至今还没有出台落实村医定额补助政策，实施基本药物制度后，村医的收入得不到补偿和保证，肯定没有积极性。对此我们有责任，没能与县区卫生主管部门及当地政府沟通协调好，没有能切实地帮助村医解决实际问题。

2.工作中有急躁情绪。工作中，有时不注意方式方法，下去督查打击非法行医、参加市直单位会议、召开分管人事领导会议等，多次严厉地批评人，影响不好，有“官老大”思想。到市直单位参加会议和活动等，对一些看不惯的人和事常当面指责批评，有时还妄加评论，话有时也讲得很重，让基层单位领导下不了台，气氛凝重，场面尴尬，这是对基层单位领导缺少理解和体谅所致。

3.对机关中层干部和年轻同志关心不够。作为党委书记，理应更多地从政治上、生活上关心大家的冷暖疾苦、所思所愿，但整天忙于事务、业务，对个体、群体的关心关注不够。机关不少业务处室人手少、事情多、忙不了，中层干部队伍青黄不接、交流困难，新进公务员和军转干部多，还有不少长期借用人员，如何发挥好大家的积极性，更好地培养提高中青年骨干队伍素质和能力，是摆在我们面前的重要任务。此外，局机关两个业务处室无负责人，一个业务处室负责人长期事假，却一直拖着未予解决，影响了业务工作的开展。

4.卫生干部人才队伍建设抓得不到位。对市直单位领导班子建设抓得不紧，少措施和办法，只限于参加他们的民主生活会和述职述廉大会，分析一些测评结果，下去摸底面对面、谈心谈话了解情况不够,对个别班子闹不团结,少数领导干部软、散、不作为，没有很好地与组织部门沟通，及时采取组织措施。卫生人才队伍建设事关我市卫生事业发展大局，但高端人才引不进、留不住、用不上，基层卫生人才短缺、村医网底不牢，这些都困扰着我们，也是我抓人才队伍建设的薄弱环节。

1.平时工作有惰性，有安于现状的思想。表现在工作上求稳怕乱，思想上多有放松，谋事创业的激情与热情不够高。长期在基层单位当领导，矛盾多压力大，但只要想干事，就能做成事、干大事。而到相对矛盾不那么直接、压力也小一些的局机关，却感觉做成一些事较难。几年下来，身上多了一些“骄、娇”之气，当前又面临机构改革，职能调整，多少有些“等看靠”的思想，图平稳、图安逸。食品安全综合协调工作，省厅职能已调出，条线这一块今年上面又迟迟没消息，一直在等上面的指示，导致主动作为不够，责任状至今未签，专项行动也未开展，应时应景应文件而动，成了“算盘珠子”。

2.怕吃苦，少艰苦奋斗的精神。“三解三促”不到位，在农村待不住，生活中也少一些艰苦朴素的要求，讲排场要面子。医疗卫生工作的重点在农村，难点在农村，弱点也在农村，但对全市乡镇和村两级的医疗机构去得少，不知根底，对他们的生存状况、人才队伍建设、待遇保障情况，没能很好地过筛般走一走、听一听、待一待，也没有吃住在乡镇，察乡医之

苦，解村医之难，树创业之风，筑医疗网底做得不够。

1.有时图方便，会有公车私用的问题，出差时曾以公车绕道、顺道看望子女、父母。

2.出差公干住宿常享单间标准，下去检查、调研吃住也有超标准、超规格的情况。

3.接待检查、来访，有超标准的情况。

4.建医院、装修办工场所、改造会议室追求豪华上档次，总说要脸面，勤俭节约意识不强。

个人在“四风”问题上反映突出的问题有十余条，自我剖析原因有很多，既有客观原因，更多地是自己主观努力不够，根子在自身党性修养还不够，为民服务的宗旨意识还不强，有不正确的政绩观，执行纪律的自觉性还不够高，还未真正做到“三严三实”，学习的主动性和积极性不高等。下面就个人“四风”问题存在原因剖析如下：

我入党整三十年，从一名青年学生到走上工作岗位，一直在卫生部门摸爬滚打，历经多个岗位锻炼，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，“四风”问题在我身上也有突出表现。对照党员标准和焦裕禄等先进人物，我觉得自己党性修养不够是自己最大的不足，也是个人产生“四风”问题的根本所在。一是理论修养不够。对中国特色社会主义理论体系学得不深不透，把握不好。上党课、开会发言缺底气，少的就是理论素养，造成有时讲大话、讲空话。在中心组学习的准备和召集时，不能先学一点、领先一步，当然谋划也不够，导致学习常常流于形式。二是政治修养不够。理想信念没问题，但对理想与现实的结合还把握不够，对新时代中国梦的深刻内涵了解不全面，对医改中的种种难题破解不够，缺乏勇气和信心，事业心和责任感不够强烈，造成自身创新意识不强，担当不够，官僚主义、本位主义、享乐主义也就在自身有所反映。三是思想道德修养不够。在正确对待权力观、地位观、利益观上，还存在一些偏差，少了些许干事创业的激情。过早地从一线到机关，总是感到不好做事，难以看病，多年苦苦追求的医院管理和临床技术的经验和积累，无用武之地，这些思想和问题就出在地位观、利益观上。四是作风修养不够。在工作中，作风不够踏实，自然就会出现急躁和浮躁。工作的主动性不强，艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统和作风保持得不好，从而也就有了“骄、娇”二气。

工作中，时刻为基层服务、为群众服务、为系统内职工服务的公仆意识比较淡化，群众观念不强，还没有真正解决好从群众中来，到群众中去的问题，从而形成官僚主义、形式主义，没能急群众、职工之所急，想群众、职工之所想，没能真正把群众、职工的冷暖放在心上。市疾控中心等公卫机构实行绩效工资后，又吃上了“大锅饭”，收入增长的可能性变小，职工的积极性受挫，不能去帮助分析如何用好政策、学习借鉴外地好的经验和做法。基层调研走马观花，“三解三促”接地气不够，对机关中层干部和职工关心不到位，都是自身为民服务意识不强、宗旨意识不牢、群众路线践行不到位的具体表现。在医疗服务的提供上，没有真正站在患者的角度去想问题、办事情、做决策，看病难、态度差也就成了我们行业的一个毛病。

学以立德，学以增智，学以致用。工作中，行为上出现这样那样的“四风”问题，渊源是我自身学习不足，修养不够。自身学习抓得不紧，自觉性主动性不强，同时也不够深入，疏于系统全面地进行理论学习。学习上也存在实用主义的倾向，不善于带着问题学、不善于理论联系实际学。不真学也就学不到真东西，能力素养的提升就会受影响，工作作风上出问题也就在所难免。

在这次教育实践活动中，我们开展了“三严三实”大家谈活动。通过谈认识、找不足、明方向，我自己深深地体会到由于自身“三严三实”做得不到位，从而就会产生联系群众不到位、热衷以文传文、对自身要求不严格等问题。“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是我们作风建设的一面镜子，不能真正做到“三严三实”是我身上“四风”表现的重要成因。修身不严，就会工作懈怠、作风不实，图安逸、少作为、摆官架子。律己不够，就会降低标准，以不出格、不过分来要求自己，讲排场、讲穿戴、要面子。谋事不实，就会出一些虚招，做一些表面文章，就会文山会海，不能深入一线为基层排忧解难。创业不实，也就少闯劲韧劲，进取心不强，担当不够，对市公卫中心建设用心不够，抓得不紧。“三严三实”这面镜子照出了我的作风之弊，行为之垢。

通过大学习、大讨论、大党课、大走访、大家谈、大谈心等活动，在不断提高思想认识的基础上，我查摆了自身存在的“四风”问题，并对成因做了相关的分析，对我而言受到了教育、触动了灵魂。针对查摆出的问题和成因分析，提出下列整改措施并作为努力方向。

(一)加强党性修养，坚定理想信念。

坚定理想信念不动摇，牢记“两个务必”，坚持老老实实做人，清清白白做官，踏踏实实做事，不断提高自身的理论素养、政治素养、思想道德修养和作风修养，努力做到为民、务实、清廉。树立正确的政绩观，坚持实事求是，注重调查研究，一切从实际出发，大兴求真务实之风，克服形式主义，避免浮夸之风，多做打基础利长远的好事实事，不做大话加做秀的事情。多下基层蹲点调研、“解剖麻雀”，多为基层办实事解难事。搞好机关文化建设，关心每一个职工，凝心聚力谋发展，切实改变工作作风。

(二)坚持求真务实，切实改进工作作风。

牢记为人民服务的宗旨，全心全意为人民服务，向焦裕禄同志学习，学习他“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀。大兴服务群众之风，服务好我们的干部职工，倾听大家的呼声，关心大家的困难与进步;服务好基层的群众，切实帮助他们解决一些实际困难;服务好广大病人，解决好求医问药中的困难，同时注意维护患者的切身利益。反四风转作风，关键在行动，近期我将做好以下工作：一是在今年九月开展“机关效能提升月”活动，在机关倡导和弘扬服务职能，自己更要将服务作为一种自觉和养成，坚决克服各种官僚主义现象;二是在系统内开展“创建人民满意医院”活动，让百姓看病更加方便、安全、有效;三是集中开展打击非法行医专项行动，巩固和深化现有成果，带队到一线找死角、清盲区，保证我市有良好的医疗市场秩序;四是牵头推进商业贿赂治理行动，规范收费行为，查纠损害病人权益的人和事;五是做好食品安全综合协调工作，克服“等看靠”，积极对接，主动作为;六是去相关县区就村医补助政策的出台，摸底调研，联系县区相关领导，争取年内有所突破;七是到市疾控中心、卫生监督所，调研解决绩效工资的合理运用问题;八是民主生活会后即着手解决机关中层的人员配备问题，切实改进我们的作风，即知即改，即行即改。

(三)加强理论学习，不断提升素质能力。

一是不断加强政治理论学习，要深学、多学、真学，要做出榜样，要在学用结合上下功夫，提高个人的政治素质和理论修养。二是认真学习系列讲话精神，并以此为主要内容在全系统的入党积极分子培训班上上党课。三是带队组团参加市委组织部安排的干部管理培训，加强对医改政策的学习，认真学习今年医改重点工作安排及食品安全工作任务。四是改进学习的方式方法，提升学习的效果，认真做好学习型党组织建设的推进工作，提高党委中心组学习的质量。

(四)坚持艰苦奋斗，争做勤廉标兵。

我要学习和弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，“敢叫日月换新天”的奋斗精神，兴艰苦奋斗之风。经济在发展，社会在进步，我们也不应忘了成由勤俭败由奢的古训，不去讲排场、要面子、摆花架子。我要严格执行领导干部廉洁从政准则，自觉接受党纪约束，加强党性修养，切实做到为民务实清廉，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，不去追求享受搞攀比，下去调研，要实实在在、吃住从简，不增加基层负担。搞建设上项目，办会办班，一定要注意勤俭节约，坚决克服享乐主义，坚决杜绝奢靡之风，把精力更多地用在干事创业上，勇立潮头唱大歌，有激情、有干劲、有担当、有作为、有操守，努力做一名合格的共产党员、一身正气两袖清风的好干部。

(五)着眼重要环节，抓好卫生班子队伍建设。

加强局党委班子自身建设。严格执行党委会议事规则，完善重大事项决策机制，保证行政首长的业务决策权，加强与班子成员之间的交流与沟通。完善选人用人机制，着力解决卫生后备干部队伍青黄不接的问题，解放思想选拔一批青中年管理骨干队伍。统筹谋划局机关中层干部的选拔和培养。作为第一责任人，切实抓好卫生系统的党风廉政建设，并与作风建设有机结合，努力做到“抓常抓细抓长”。同时加大对市直单位班子成员的监督与管理，搞好廉政风险防控。

作为党员领导干部我庄严承诺：在今后的工作和生活中，我坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受监督。

「11」党委书记扶贫事迹材料

乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委、县政府关于农业农村工作的一系列部署，深入实施“项目兴乡、产业富乡、素质强乡、生态立乡、和谐安乡”的发展战略，综合实力显著提升，经济结构更加优化，民生保障持续改善，社会大局和谐稳定，群众幸福指数不断攀升。

围绕建设社会主义新农村目标，结合实际，因地制宜实施产业结构调整，基本形成“一村一品”或“一村多品”的布局，全乡产业结构调整逐步优化，覆盖率达到 90%以上，为农牧民增收奠定了坚实基础。全乡农村经济总收入达1478.89万元，同比增长18.44%;农牧民人均纯收入达9145元，同比增长13.96%。

(一)粮食生产稳步增长。按照“调结构、促增长”的原则，实现优质马铃薯种植面积534亩，小麦种植面积208亩，玉米种植面积885亩，实现粮食总产量达566吨。

(二)基地建设继续巩固。20，全乡干果和小水果基地建设达3100余亩。采取“公司+合作社+农户”的方式，打通200亩甜樱桃销售渠道;投入资金50万元巩固提升600亩脆红李基地;继续巩固核桃基地核桃基地1350亩;巩固蔬菜基地363亩。

(三)林下种植不断推进。白纳溪村黄土岗社群众罗晓东积极带头大胆探索，试种林下中药材重楼和白芨;在独足沟村以幸福美丽家园巩固提升工程为契机，加大中药材种植力度，并积极引进象雄丰盛合作社，采取租赁林地的方式，在独足沟村实施300亩林下种植重楼等中药材。

(四)畜牧产业健康发展。年出栏1000头以上的嫂子生猪养殖场、年出栏300头以上的文明生猪养殖场、独足沟村利全生猪养殖场规模不断壮大;八角塘村建成年出栏100头以上养牛场1个，白纳溪村综合防治大骨节病巩固提升项目，投资30万元购肉牛67头牛，养牛业逐步完善管理机制并初见成效;落实资金5万元养殖中蜂90桶。年，全乡牲畜出栏达10761只，其中生猪出栏3215头，养出栏342只，生猪改良达525头，山羊改良525只，牛改良 100头，肉产量达214.1吨，奶产量达110吨，全面完成县上下达目标任务。

(五)乡村旅游势头强劲。照县委、县政府提出的“兴旅、富民”旅游发展思路和打造“大东女国阳光旅游度假区”的战略部署，我乡全力以赴推动旅游快速健康发展。投入资金400余万元的幸福农庄全面投入接待运营，投资200万元的嘎达山景区龙龟瀑布观景台建设项目已进行二次设计规划。积极鼓励当地群众大力发展乡村旅游，现已申报星级评定农家乐4家。我乡中国碉王已纳入国家文物保护单位，乡境内旅游、文化资源对外影响力不断扩大，来自全国各地的游客不断攀升，旅游收入逐年增长。

坚持把项目建设作为提升基础设施的重要抓手。近年来，在国家和省、州、县各项政策的照耀下，我乡农业生产和农村生活基础设施迈上了新台阶。

(一)交通建设突飞猛进。今年完成华西坝4.75公里6.5米宽道路硬化;落实资金30万元完成3公里通组路建设;统筹资金完成白纳溪村5.5公里通组路入户路建设;落实资金40万元完成八角塘村英雄榜河堤、先不冷沟下游泥石流排导槽建设;争取资金138万元完成白纳溪村3.3公里通村道路硬化。通过近几年的努力，通村通组入户路硬化覆盖率达98%以上。

(二)水利建设长足进步。近年来是我乡水利设施建设进入一个快速发展的时期，三个村都实施了人畜安全饮水提升工程，基本解决了广大群众的生产、生活用水。 2015年，完成八角塘村127.73万元小农水、独足沟村267.13万元小农水和18.89万元的人蓄饮水安全提升工程，以及白纳溪村19.11万元人蓄饮水安全提升工程。

(三)通信电力稳步推进。全乡通信网络和广播电视覆盖率达到100%，家家户户都看上了电视,用上了手机。独足沟村电网改造已申报成功，将在实施。

三、发展成果抓共享，农村事业实现新突破

在全力推动经济发展的同时，始终将发展各项社会事业作为改善民生、执政为民的主抓手，扎实推进各项社会事业稳步发展，奋力开拓经济社会科学发展、和谐发展新局面。

(一)惠民工程扎实推进。认真落实党和国家在农村的各项惠农强农政策。切实关注农村低保、建档立卡、五保供养、优扶对象等弱势群体，认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作。上半年，审核调整了低保对象，农村最低生活保障户数42户，人数161人。今年全乡参加新型农村养老保险参保人数726 人。同时，规范开展“村财民理乡监管”工作，落实党委书记亲自抓、乡长亲自管、分管副乡长负有责任的机制，对以来的各项涉农资金进行了全面清理。

(二)扶贫工作全面实施。我们坚持把扶贫工作作为民心工程来抓，从解决群众“七难问题”着手，与发展、民生、稳定、党建同步推进并实现新进展。一是思想认识到位，增强扶贫工作责任。乡党委、政府从思想上、行动上高度重视扶贫开发工作，把该项工作列入重要议事日程。落实了以党委书记、乡长为第一责任人的扶贫开发攻坚战领导小组，全面负责精准扶贫工作的组织、指导、协调、政策落实等重大事项。做到乡党政主要领导亲自抓，分管领导跟班督促，工作人员具体落实，形成了全乡上下联动、齐抓共管、高位推进的工作格局。二是对象确定到位，打牢扶贫工作基础。认真贯彻中央、省、州、县关于脱贫攻坚的一系列路线、方针、政策，坚持“四议两公开”程序，严格按照八个比对，坚持标准不变，以群众为核心，做到对象精准。尤其是今年以来，我乡坚持公开、公正、公平原则和“符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不进”的要求，扎实开展了精准识别工作的再落实、再复核。截止目前，我乡有贫困户66户，贫困人口236人。三是扶贫措施到位，推进扶贫工作提速。按照县委“十个着力”工作重点，结合我乡2个贫困村和全乡66户贫困户实际，召集村社干部召开座谈会，我们从“壮大特色产业、提升基础设施、强化民生服务、夯实基层党”四大方面建科学制定2015年—扶贫攻坚规划，确定了“项目先行、科技引领、稳步发展、强村富民”、“先富头脑再鼓腰包”的脱贫攻坚思路。从壮大特色产业方面规划项目27个、从提升基础设施方面规划项目35个、从强化民生服务方面规划项目35个、从夯实基层党方面规划项目24个，规划资金上亿元。

(三)及时兑现各项支农惠农资金。全乡10.22万元种粮直补、农资综合直补资金，按照每亩补贴59.51元规定，实行“一折通”办法兑现补贴资金并发放到户;退耕还林27.16万元，林改资金107.47万元，草原生态补奖20.87万元也已经通过“一折通”全部兑现给每位农户。州“双联”单位在我乡建立5万元教育帮扶基金，2015年帮扶贫困学生24名，送去助学资金12500元，各项支农惠农政策得到全面落实。

(四)农村事业长足进步。历年来学龄儿童入学率、毕业率均达100%，切实巩固了“双基”成果。全面推行新型农村合作医疗制度，完成了农村新型合作医疗基金收取工作，新农合参保率达98%。加大农村实用人才培训力度，今年组织开展田间地头农业实用技术培训班3期，参训群众达600余人。认真落实人口和计划生育政策，人口自然增长率控制在千分之六以内，扎实做好计生“三结合户”、联系户、帮带户工作，11户独生子女父母奖励金兑现率达100%，特别扶助、奖励扶助误差率为零。工会、共青团、妇女儿童等社会事业不断加强。

「12」党委书记扶贫事迹材料

201x年度我主要从事妇产及妇幼保健工作，现将本人任职以来的工作情况总结如下：

在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。

回顾这一年时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对201x年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。

在新的一年里我要更加努力学习，认真做好本职工作。

「13」党委书记扶贫事迹材料

丁嘴居委会为丁嘴镇政府座下村，有党员106人，村居两委班子成员7名，辖11个居民小组，713户，3494人。其中低收入户80户，低保户27户，承包土地面积1400多亩（现已流转500亩）。主要收入来源为种植、养殖、劳务输出以及个体工商户。年劳务输出900人，村民收入以种植业及务工收入为主。人均纯收入10900元。

1、班子成员年龄偏大。丁嘴居委会领导班子共有6名成员，平均年龄在50岁，最小年龄在46岁，最大年龄53岁，显得活力不足。

2、居委会发展规划起点不高，缺乏主导产业。

3、集体经济薄弱，村级工业经济基础差。

4、部分居民居住条件差，急待进入镇区。

5、全民创业精神动力不足，少数低收入户思想守旧，有的家庭有老人、有病人，成为贫困的主要原因之一。

目前，丁嘴居委会的81户低保家庭中，生病的占15户，其他的均为无技术纯劳力户。

1、盘活集体资产。将村集体所有的200亩鱼塘发包，可为村里收入15万元，沟渠路道承包费5万元。

2、加快流转土地，发展高效农业。在街南、街西、顾庄有序流转土地300亩，建立设施蔬菜大棚，现已由居委会党支部书记丁亮领办。

利用沿街优势，鼓励农户经商创业，全居委会工商户达到200户，经常深入已经兴办的个体企业帮助落实规划，扩大生产规模，引导带动本土就业。街南队彭长山的猪毛厂用工5人，年获利12万元；西杨组张雷创办的友谊服装厂，用工100人，年创利80万元；街北队的常昊电子厂，用工40人左右；李昌虎的节能灯厂工人60人左右；丁大军的立都涂料厂用工12人；街东组的王学甫电子厂，用工100多人。另外，还招引李文峰水泥制品厂，用工30人。

1、鼓励有劳动力的农户积极参加扶贫办举办的贫困农户劳动力致富技能培训，逐渐让劳务输出人员由体力型向技能型转变；

2、对无外出打工劳动力的贫困家庭，帮其发展家庭养殖，增加收入；

3、通过资金支持等形式，对有意向创业的低收入农户提供小额扶贫贷款；制定能人大户使用扶贫贷款带动贫困户共同致富协议，将贫困户申请的扶贫贷款统一交由能人大户使用，由能人大户带动贫困户参与致富项目开发，同时给予贫困户一定的资金补助。

「14」党委书记扶贫事迹材料

为加快丁长庄村脱贫攻坚工作建设步伐，现结合我村实际情况，制定扶贫方案。

丁长庄村位于丁嘴镇最北部，北靠关庙镇，东与泗阳县柴河村接壤，西连大兴，可耕地面积2250亩，全村以稻麦轮作为主。9个村民小组，430户人家，人口2350人，全村现有建当立卡户200多人，低保28户70人，五保户6人，外出务工人数620人，本地就业人数208人。

1、拟新建标准化厂房。

2014年拟争取资金建设“三来一加”项目标准化厂房一幢，以招租形式出租，租金收益作为村集体经济收入。

2、经营好村级创业实业公司。

以村妇联主任李修勤为主兴办的电子加工厂，已基本拟定实施，2014年准备利用学校原有空房进行装修改造，解决村内留守妇女就业工作。规模继续扩大，前景看好。

3、发展好丁长庄村木材加工厂。

2013年已经立项，2014年计划实施丁长庄村木材加工厂，准备投资10万元，建设厂房占地3亩，发展板材生产，为集体创收。

4、做好流转土地工作，为民增收。

2013年由长中组丁成各同志牵头，南就老板计划在丁长庄村境内流转土地2000亩，计划分两年实施，一期计划800亩，正在签订各种合同协议，已基本落实到位，准备在其流转土地上栽花卉盆景，前景相当好。二期工程已经启动。

1、基础设施投入资金30万元，完成1500米村内道路建设，投入资金10万元资金，对村原自来水进行改造，解决村民饮用水问题，争取资金5万元对村电灌站进行改造，保证能排能灌。

2、社会事业。2014年拟利用上级帮扶资金建设村卫生室，确保群众就地安全就医。

3、招商引资。2013年与市残联领导洽谈，准备利用我村老校舍搞一个残疾器材加工，项目建成后可提供就业岗位20个，增加农民收入。

4、拟进行环境整治，改善群众居住条件。

从环境整治入手，对村内基础道路、池塘、水渠、菜园等基础设施进行彻底清理、整理，制定相关管理制度，将环境整治工作常态化。

「15」党委书记扶贫事迹材料

本人在上级部门的正确领导下，在教育行政主管部门的关心下，在全体教职员工的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，带领学校一班人以十八大精神为动力，以科学发展观为指导，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责，依法治校、以德治校，作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上，认真完成上级交给的各项任务。

现就一年来的工作情况汇报如下：一、巩固和扩大学习实践科学发展观活动一是精心谋划抓部署，强化领导促落实。在总结县城学校学习实践科学发展观活动经验作法的基础上，我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，着力推进我校学习实践活动的开展。二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求全校党员干部坚持自学，学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。制定了 “三个一”学习计划，即一周制定一份学习计划，一周开展一次心得交流，一周审阅一次学习笔记。三是紧扣校情抓调研，理清思路促发展。根据我县教育发展实际，我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、学校管理、后勤保障、师生安全、现代教育、素质教育等方面的突出问题，确定四个调研专题，带领我校党员干部采取多种方式开展调研。四是抱诚守信访民意，分析检查重实效。在深入调研的基础上，我带头建立校党支部与村组联系点、党员教师与困难群众联系人制度，走进学生家庭开展了“班主任老师大家访”活动，广泛征求群众、家长对教育、对学校办学的意见建议。二、积极开展“创先争优”活动一是制定《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员参加学校优质课活动制度》、《党员帮扶活动制度》和《党员争做优秀班主任活动制度》二是学校党支部和全体党员签订“创先争优”活动承诺书，调动起全体干部、全体党员教师创先争优的积极性。三是组织全校开展人人一节公开课、优秀教师模范课、全体党员教师争做优秀“三八红旗手”、党员帮扶、全体党员争做优秀班主任等活动。三、狠抓学校校舍加固维修工程自XX年实施农村中小学危房改造工程以来，在上级部门的正确领导下，我主动放弃暑期长假，积极投入校舍加固维修工程。配合相关部门广泛动员社会力量，集中人力、物力、财力、精心组织实施。在实施过程中，坚持“牢固、实用、够用、方便学生”的原则，确保资金良性运转，确保工程质量，确保投入效益。共争取到项目资金170 多万元，实施校舍修建2360 平方米，并顺利通过上级部门的验收。四、努力抓好青年教师的培养工作我校在职教师 165 名，其中特岗教师 70 多名，教师年轻化已成为我校教师队伍特色。把青年教师培养好，使他们能早日胜任学校教育教学工作，是学校党支部的重要工作。在青年教师培养工作上，我主要做了以下几项工作：第一，主动了解青年教师生活、学习，工作上的问题，及时帮助他们解决困难，使他们能安心积极工作。

「16」党委书记扶贫事迹材料

年度述职报告

XXX年是我国发展史上具有划时代意义的一年，举世瞩目的十八届四中全会为我国未来发展绘就了新的航线图，“依法治国”，以其鲜明的时代特征，第一次镌刻在党的中央全会的历史坐标上；亚太经合组织（APEC）领导人会议的成功举办，对于促进我国全面深化改革，展现 “主场外交”中国全球影响力，加强亚太区域经济合作，启动亚太自由贸易区进程,有着特殊的战略意义和战略价值。当前，公司正处在转型升级的“换挡期”、结构调整的“阵痛期”、总量不足的“消化期”，拓展市场、深化改革、结构调整、管理提升的任务扔十分艰巨。作为公司党委书记兼副总经理，一年来我始终保持良好的精神状态，团结带领公司全体员工自我加压、努力奋斗，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以为职工谋福利、为企业创效益为目标，取得了一些成绩。现将本人的学习工作情况汇报如下：

一、在学习和思想认识方面

（一）树立终身学习理念，努力提高政治素质和领导水平。

党委书记处在企业改革、发展、稳定的最前沿，担负着党的路线、方针、政策在企业贯彻执行的重要职责。为不断提高政治素养、强化执政能力，我一直坚持从自身做起，持之以恒地抓好学习，用科学理论武装头脑、指导工作，带头弘扬理论联系实际的学风，致力于“学习型”企业和“学习型”团队建设，不断增强“能力素质”和“知”“行”水平。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、XXX系列重要讲话精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和股份公司重要会议精神，不断改进思想作风、工作作风和领导作风，并把落实上级文件、指示及成功经验与公司实际有机结合，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是在强化政治理论学习、全面把握大政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习了党建、经济和社会管理知识，拓宽知识领域，优化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。先后参加云南省委省政府省政协、股份公司、云南省国资委举办的各种培训班，先后在期刊、杂志发表一系列理论文章。三是坚持“走出去、请进来”，博采众长、开阔视野，在公司广大干部群众中树立“抓学习、强素质、增才干”的共识。诚邀知名专家、学者到公司开展投融资、一级建造师、企业文化培训传经送宝；组织领导干部参加云南省领导干部时代前沿知识讲座，激发调动干部群众的学习热情，增长才干。

（二）对公司当前发展的一些思考

1、管理水平低下。企业组织结构不适应企业发展的需要，人浮于事的现象依然严重。其次，企业仍采用粗放经营模式，重项目、轻收益、轻管理等原因，致使企业管理水平一直处于较低状态。另外，企业制度的不健全以及工程项目点多面广，客观上增大了企业管理上的难度。

2、复合型人才匮乏。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，是否拥有发展亟需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。既懂技术又懂管理的综合型人才严重匮乏，成为制约企业发展的一大障碍。

3、资金运作和融资能力亟待加强。无论是从企业承接项目，还是从企业发展来讲，资金运作和融资能力都是建筑业成功经营的关键因素。就项目来说，建筑企业项目承接后往往需要投入巨大的流动资金，资金实力和融资能力是制约企业做大的一个重要瓶颈；就企业发展来讲，如果没有很强的资金实力和融资能力，将很承接到一些对资金和融资能力很高、竞争相对不是很激烈、收益比较大的“技术型、融资型”项目，企业将只能为了低盈利项目和大量的竞争对手拼个你死我活，很难谈得上“成功经营”。

4、风险控制能力相对较弱。建筑企业工程项目规模较大，周期较长，投资量巨大，可产生风险的因素数量多且种类繁杂，而且风险损失的严重性不但会造成财产损失，更会影响企业声誉。这就要求企业具有相当的风险预警机制和风险控制能力。但由于决策机制及信用体系等诸多方面的原因，公司的风险控制能力还相对较弱。

5.建筑施工企业多元化战略对企业管理能力提出了新的挑战。例如企业的技术管理及行业整合能力、客户价值开发和管理能力、企业运营能力、人力资源开发及管理能力、品牌整合能力、变革管理能力等等。这些能力的提升都需要我们站在企业科学发展、集约化发展的高度做好顶层设计，打破公司各业务层面以及各二级单位在相对弱势的产业领域的藩篱，通过构建公司横向战略，利用企业的经营资源，提高资产、技术管理体系的利用率；通过整合设计咨询、土建施工、机电安装、地产开发等各产业的优势，通过建立联合体、依靠区域经营抢占市场，有规律的分散和规避风险，进而提高公司整体的运营效率。

二、履行工作职责的基本情况

（一）全面加强党的建设，努力把党的政治优势转化为企业发展竞争优势。

1.组织党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和XXX系列重要讲话精神，增强企业发展推动力。创新学习载体，强化党委理论中心组学习，带头宣讲《中共十八届三中全会重点解读及国有企业改革方向》专题，通过全年党委理论中心组12次会议的学习，有力地推动了学习型党组织建设；开展集中轮训，制定《水电十四局领导干部学习贯彻XXX系列讲话精神集中轮训方案》，通过采取专题研讨、交流座谈、集中培训、宣讲辅导、主题教育、知识竞赛等方式，进一步提升了干部队伍推动企业科学发展的能力。

2．深化党的群众路线整改落实工作，巩固扩大教育实践活动成果。公司党委以学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求为载体，以“钉钉子”精神，把解决职工群众最关切的问题作为深化教育实践活动整改整治工作的重点和着力点，一把手带头整改，并督促班子成员抓好个人整改措施的落实；组织各单位对“两方案一计划”认真进行梳理，明确整改的时间节点和任务要求；对各级领导班子“四风”突出问题和专项整治项目的整改落实情况，严格实行整改 “销号”制度，定期进行通报，接受群众监督；进一步建立完善相关的管理制度，健全杜绝“四风”问题的长效机制。通过上下联动、整体推进、持续整改，巩固扩大了教育实践活动成果。

3.进一步推进党建工作的制度化、规范化、信息化，提高党建科学化水平。公司党委以推进党建工作标准化建设活动为契机，逐步开始建立党建工作适用法律法规清单，加强公司党建法制化建设；对已颁布的党建工作制度进行了一次全面系统的清理和评审，进一步健全完善公司党建制度体系；按照便于操作、务实管用的原则，逐步拟订公司党建工作的主要流程规范，促进党建工作规范化管理；在公司综合项目管理系统中初步建立起党建信息化平台，并加强对公司党建QQ群的规范管理，提高了协同办公效率。

4.坚持党管干部、党管人才原则，领导班子和人才队伍能力素质得到明显提升。深入开展“四好”领导班子创建活动，组织申报四好领导班子评选，不断加强领导班子建设；做好领导班子建设的顶层设计，着力提升领导班子的整体战斗力，制订下发了《后备人才培养与梯队建设管理办法》、《领导人员退出领导岗位管理办法》、《“十二五”人力资源规划》，进一步优化领导班子成员的年龄、知识、能力、专业结构搭配，更好地发挥班子的整体功能。公司党委在二级单位班子领导人员的选拔推荐中积极发挥作用，全年共考察提拔中层干部74人，调整中层干部121人，干部考察均严格履行程序。5.加强党的自身建设，不断促进公司党建工作科学化水平。认真抓好党建工作责任制的落实，修订完善公司《党建工作责任制考核评价办法》、《考核评分标准》，把体制机制优势转化为提升党建工作的推动力；加快推进党建工作的制度化、规范化，对党建制度进行全面标准化修订，建立健全海外党建工作体系，制定了《海外区域经理部党建工作实施办法》（试行），使之更贴近海外项目实际；积极开展 “跨越发展先锋行动”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、危险源辩识、安全文明施工等创优争先活动，有力促进了项目生产经营。

6.切实落实“两个责任”，健全惩防体系，促进作风建设常态化。公司党委认真落实党风廉政建设和反腐败工作党委的主体责任和纪委的监督责任，强化党委班子、党政主要负责人、领导班子成员的责任意识和担当意识，对纪委书记兼职情况进行了清理和规范，促进纪委聚焦主业履行好监督职责。编辑出版了《纪检监察简讯》内部刊物。重新制订、修订党风廉政建设各项配套制度9个。对公司中层以上干部实行了个人有关事项报告制度。对工程项目招标、分包、公款为领导人员办理各种消费卡、购买图书等问题开展了专项治理，对国资委第一巡视组的反馈意见进行了认真的清查和整改落实。完成效能监察项目9个，提出监察发现252个，监察建议62条。对违法犯罪判刑的1名中层干部作出了开除党籍、解除劳动合同的处分，对反腐倡廉履职不到位的1名分公司党委书记给予了党内严重警告、全公司进行通报的处分，对基层单位的3名同志分别给予了党内严重警告、警告处分，对2名同志进行诫勉谈话的组织处理。通过对“四风”问题的深入整治，促进了干部作风的转变。

7.加强宣传思想工作和企业文化建设，着力增强企业文化的感染力。以开展公司成立60周年纪念活动为契机，按照节俭原则，组织开展了以“弘扬企业文化，共筑企业梦想”为主题的“八个一”纪念活动；认真落实股份公司企业文化建设规划，通过反复调研、多次评审，编制完成了公司的《企业文化手册》，形成了具有企业自身特点的企业文化体系；利用公司参加鲁甸抗震救灾、马宗林总经理到云南出席第二届南博会等热点事件，全方位、多渠道开展深度报道工作，弘扬主旋律，宣传“中国电建”品牌。

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8.积极承担社会责任，塑造企业良好形象。按照云南省委、省政府的安排，结合企业实际做好云南威信县双河乡偏岩小学建设项目的捐资助，协助股份公司完成云南剑川的扶贫工作任务；云南昭通鲁甸级地震发生后后，公司紧急成立了以我为组长的抗震救灾领导小组，第一时间奔赴灾区一线开展抢险救援，在成功分流抢险救援最凶险、最艰难的堰塞湖水任务后，又顺利完成新建应急泄洪洞施工任务，彻底地解决了堰塞湖水灾情。灾难面前，公司职工纷纷解囊，纷纷向灾区人民伸出了援助之手，公司单位和个人的捐款达“双百万”元。

（二）融入中心，努力抓好分管的各项工作

根据公司班子分工，我分管公司战略发展规划、改革改制、海外业务、能源投资、企业文化、经营业绩考核等工作。主要做了以下几方面工作： 1.主持编制公司《2014-2016年发展规划》（讨论稿），提交职代会审议并报股份公司审查后，已正式发布实施。

2.持续推进公司内部体制改革。顺应市场变化，出台“市场营销中心”组建实施方案，整合营销资源配置，加强营销和编标两大职能建设，提高营销质量；按照国际业务优先发展战略，充实区域化管理力量，着力在区域化管理上取得突破，制定了《海外区域管理办法》；完善经营业绩考核制度，按照不同业务板块，采取差异化分类考核模式，制定了《二级经营单位负责人业绩考核办法》（建筑施工板块），更好地发挥业绩考核的引领和杠杆作用。

3．提高国际业务经营管控水平。对海外项目进行全面调研，梳理海外发展瓶颈和亟需解决的问题，着力推进国际营销模式的转型升级。探索实行海外“两条腿走路”的市场开拓方针、加强国际项目履约能力建设、加强对区域项目的总体管控，探索推进本土化经营，完善对海外项目工程技术、后方保障、信息沟通等体系建设，加强国际业务人才队伍建设。

4.积极参与公司市场开拓。按照“全力开拓国内非水电市场，优先拓展国际工程市场，巩固国内水电市场”的既定方针，积极参与市场开拓工作，无论是海外项目还是国内项目，都按公司要求积极跟踪，重点研究、跟踪多类型的BT、垫资项目，分析市场变化趋势，培育公司新的竞争力和增长点。

5.稳妥推进投资业务。切实加强对已投产项目的运营管理，提高效益产出，最大限度贡献利润，加快在建项目建设，严控投资成本，合理控制建设期，形成有效资产；完成晴云山、九龙坡风电场项目、干海子风光互补并网光伏电站项目的投资建设工作，推进五顶山风电场、大坝子太阳能光伏发电项目的前期工作，积极参与集团新能源广东阳江风力发电项目的投资开发。

6.重视质量安全管理。贯彻落实“一岗双责”制度，全面深入推进安全标准化建设，建立完善基于标准化的安全生产长效机制；进一步落实质量管理责任制，以工程实体质量监控为重点，加大监督检查力度，开展形式多样的质量教育、培训等活动。

三、个人遵守党纪和落实党风廉政建设责任方面的情况作为公司党风廉政建设第一责任人，我能坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，以构建企业惩防体系为核心，以规范和执行管理制度为重点，层层建立预防体系，加强广大党员领导干部的党风党纪和廉洁从政教育，引导党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，扎实推进企业惩防体系建设。

在认真抓好企业党风廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性修养，正确对待权力、地位和自身利益、廉洁自律、克己奉公，时刻注意维护党的良好形象，始终保持坚定的政治立场，始终牢记作为一名共产党员的责任和使命，遵章守纪，在个人利益与企业利益、眼前利益与长远利益之间，能够牢固树立大局观念和全局意识。在日常工作中，我坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排。对党组织的决议和政策，不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执行。尤其是在严格执行请示报告制度、外出报备制度、领导干部个人有关事项报告制度等都按照要求认真遵守，切实把组织纪律看成是“带电的高压线”，任何情况下、任何时候都不能触碰。在选人用人上，能严格执行党的干部路线，严格履行程序，不任人唯亲。在廉洁自律方面，能够自觉接受廉政教育，严格执行廉政规定。没有收受过单位、个人的现金、有价证券、支付凭证，没有收受过商业贿赂和在企业兼职或领取报酬、奖金；坚持对配偶、子女及身边的工作人员严格教育、严格要求、严格管理，不让他们以任何名义谋取不正当的利益。

一年来，我能在不断学习和理解党的有关方针政策基础上，始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央、国务院国资委、股份公司党委的文件精神，没有违反党的政治纪律，没有出现于党员干部身份不符的言论和行为，所分管的部门，也没有出现违反规定和原则的问题。

四、存在的不足和今后努力的方向

自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是急需更新观念，开阔思路，提高认识，抢抓机遇。当前企业发展急切需要营造新的理论、新的思想、新的观念和新的思路并形成统一的共识来科学的推动企业的发展。党建工作成效与公司作为股份公司一个重要子企业的地位还很不相称。

二是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上准备不充分。三是具体事务多，个人对新业务、新知识学习不够系统。对公司目前涉足的很多新专业领域的学习存在一定差距。

四是抓工作落实方面有欠缺，没有将“参与决策、带头执行、监督落实”的责任尽到位。

XX年，是我国经济发展进入新常态，国有企业深化改革的关键一年。当前公司发展已经进入转型期，改革进入攻坚期，经营进入升级期，任务艰巨，新挑战、新机遇并存。在新的一年里，我决心立足新起点、抢抓新机遇，坚定信心，改革创新，以更加昂扬的斗志，以更加有力的举措，同班子成员一道，全面完成全年各项目标任务，为加快建设质量效益型国内一流综合建筑企业作出新的贡献！

「17」党委书记扶贫事迹材料

党委书记集中述职报告 — 深化改革、推动发展

近年来，我所在的党委积极响应中央号召，深入推进改革开放，以推动发展为核心，全力为党的事业和人民群众谋求更大利益。在此次党委书记集中述职报告中，我愿就我所承担的工作开展情况，系统详细地向大家做一份工作汇报。

一、深化改革

党的十九大精神鲜明指出，改革开放是决定当代中国命运的关键一招。我所在的党委组织全体党员积极学习XXX关于改革开放的重要讲话精神，深入贯彻落实党中央的决策部署。我们从贯彻落实党中央重大改革方案入手，构建了适应当前经济形势的改革路径，下大力气推进一系列重点领域的改革措施。

首先，我们努力推动税收改革。通过彻底改变原有的税制体系，采取以市场为导向的税收管理模式，极大地激发了企业的创业激情和内生动力，促进了经济的快速增长。

其次，我们持续推进土地改革。以土地流转为主线，逐步建立了现代农业发展模式，鼓励农民参与合作社、农民专业合作社等农业经营主体，使得农业产业链更加完善，农民的收入水平得到了明显提高。

另外，我们着力加强金融改革。加大对金融机构的监管力度，加强风险防范机制建设，促进了金融市场的健康发展，为实体经济提供了有力的金融支持。

二、推动发展

党的十九大提出“坚持稳中求进工作总基调”，既要稳中求进，又要谋划好未来，这为我们党委形成了明确的工作方向。我们紧紧围绕中央的发展战略，制定了一系列措施，积极为经济发展铺路架桥。

首先，在产业发展方面，我们大力推进新兴产业的发展。重点支持科技创新和科技孵化，鼓励创新创业，加大科技成果转化力度。通过建设科技园区和创业孵化基地，吸引了大量创新人才和高新技术企业，有效促进了区域经济的发展。

其次，在城乡协调发展方面，我们加大了对农村地区的扶持力度。通过发展农村经济、改善农民生活水平，促进了城乡人民的共同富裕。同时，我们注重保障农民的基本权益，加大农村土地承包政策的宣传力度，提高农民的土地流转积极性。

另外，我们积极推进区域协调发展。在规划和建设中注重整体布局，统筹城市和乡村的发展，通过优化生态环境和改善基础设施，实现了城市和乡村共同发展，有效缩小了城乡差距。

三、创新思维

在工作开展过程中，我们坚持创新思维，积极探索适应时代要求的工作方式和方法。

在工作方法上，我们注重通过大数据分析，科学研究和评估目标完成情况，及时发现问题并及时调整工作方向。同时，我们注重提高干部队伍的素质和能力，组织干部培训和交流，加强团队协作，形成了一支专业化、高效率的工作团队。

在思维方式上，我们推崇开放思维，不断学习借鉴他地的成功经验，并注重思维碰撞和创新，通过引进外部资源和先进技术，实现了一系列创新成果。

在本次述职报告中，我对党委的工作进行了全面的回顾，总结了过去一段时间的经验与教训，提出了下一步的工作目标和计划。在未来的工作中，我们将继续坚持深化改革，推动发展，努力为党和人民作出更大贡献。

「18」党委书记扶贫事迹材料

追随元帅的足迹

银山翠，心相照，隽水悠悠情滔滔，心通武装路，情系革命潮，唤起工农千百万，长夜迎春晓！

跨激流，闯险道，重山复水不折腰，生死戎马恋，万里一征袍，元帅生涯自今朝！

巍巍黄袍山，莽莽苍苍，山高路险，交通闭塞。千百年来，这里的人们在艰苦的生存环境中为了改善生活条件、提升生活质量，一代一代奋斗不止。

1927年，第一次国共合作破裂，国内充满了白色恐怖，湖北通城黄袍山区的老百姓，受尽地主劣绅的压迫和剥削，生活在水深火热之中。这年7月，在武昌大学读书的年轻党员罗荣桓，受中共湖北省政府委的派遣，到鄂南组织农民起义。辗转到达通城县黄袍山区后，罗荣桓组织打土豪、分田地，进行土地革命，让老百姓在黑暗中看到了曙光。一代元帅从这里起步！

黄袍山巅的通城县塘湖镇望湖村东与崇阳县高枧接壤、南与江西修水相邻，是典型的山区、边区、老区。

八十多年过去了，由于地理环境等原因，这里的人们刚刚解决温饱问题，人均收入较低，多数人仍生活在贫困线下。

追随元帅的足迹，望湖村党支部书记夏扬九，带领群众修路、引水、改电、安路灯、发展壮大集体经济，带领群众脱贫致富，为老百姓奔小康打下了坚实的基础。

夏扬九，1960年生于通城县塘湖镇望湖村。前是村里的农电工，做事拼命，东家装表，西家换灯，只要开口，不管在没在职责范围内，夏扬九总会帮忙弄好。19全国农电网改造后，很多农电工没有了岗位，夏扬九索性在家里开了个小卖铺，除了副食百货，也卖肉。农村经济落后，特别是山区黄袍，不用说斤把肉、瓶把酒，就是一袋盐、一包烟，也总有人拿不出现钱。夏扬九还是一副热心肠，也可能他在农村土生土长，每到这个时候，他总是大手一挥，说先记账吧。几年下来，夏扬九没赚到几个钱，倒是赚得了好人缘。

日子看似千篇一律，却是瞬息万变，时代的浪潮滚滚而来，不由得你不往前走。也可以说你播种什么，就会收获什么结果吧。

12月，注定会在中国历史上留下浓墨重彩的一页！12月30日，全国人大常委会表决决定农业税自1月1日起废止，中国农民将告别有26历史的“皇粮国税”。

也是月，注定会在夏扬九的人生日历中翻过不平凡的一天！12月18日是个星期天，一大早，塘湖镇望湖村小学里人头攒动，村民委员会换届选举在这里举行。夏扬九怎么也没想到，自已一个地地道道的农民，竟然全票当选新一届村民委员会主任。这一夜，45岁的夏扬九躺在床上翻来覆去，怎么也睡不着，全村老百姓的信任与托付压着肩上，让夏扬九失眠了。当时村里的党支部书记是镇里干部代理的，当选村主任后夏扬九在一定程度上要当望湖村的家了。夏扬九一整夜都在思考一个问题，怎么才能不辜负父老乡亲的厚爱呢？

还是那句老话，新官上任三把火，看来夏扬九也未免落入俗套。

望湖望湖，即望得到洞庭湖之意。望湖村在整个通城县海拨最高，也最为偏远。夏扬九想到每次去镇里、进县城，出门就是那坑坑洼洼的沙土路，不管是搭车还是骑摩托，每次都要把人颠得直想吐。

要想富，先修路。第一把火，他要修路！

修路的钱可不是一笔小数目！

20元月，在外务工、经商的人陆陆续续回村了，村里家家户户都是合家团聚准备过新年。夏扬九把家里的事一揽子抛给了妻子，他和其他几个村干部顶着风，踩着雪，一户一户地走访，一户一户地解释，一户一户地募捐。

“夏主任，每户100元都收不到啊，十几天了还不到一万块钱。”村会计老李对夏扬九埋怨道。

“我个人先捐1000。”夏扬九随即从荷包里掏出了1000块钱给李老。其他村干部也跟着你200、他300地捐。

人心都是肉长的。山区的老百姓其实是最纯朴的，收不上捐款主要是闲钱不多，又要预备着过年。看到夏主任和村干部不仅想实实在在为村里做点事，又带头捐款，大家纷纷主动将捐款交到村里，两口子都有病的万利生还特地从妻兄手里借钱交了。

夏扬九一盘算，全村捐款足有3万多。这不仅是钱，更是老百姓对村干部的信任、对修路的支持，夏扬九对来年启动修路心里有了一点底了。

年刚过完，通过招标，望湖村就紧锣密鼓开始修路了。其实夏扬九过年也没闲着，他反复核算着这样一组数据，全村要修水泥路2.8公里，每个立方米要6包半水泥，而且每包水泥不能少于98斤，按218元一个立方承包下去，需要20多万。他还想到如果用石灰垫路基，虽然造价能低很多，但不耐压，烂得快。而用沙子铺，质量过得硬，可成本也够吓人的。想到群众的支持，想到老万借钱捐款，夏扬九暗自作了决定，既然修就要修好，要对得起老百姓从饭碗里扒出来的几块修路钱。

说起望湖村那年修路，包头老板罗军印象特别深刻，连说从没见过哪条村级公路像望湖村那样修的。他给我们讲起了夏扬九带领村干部夜查修路现场的事。村里每天都派人到修路工地监督质量，检查是不是按要求配置水泥、沙子施工的。一天，夏扬九让会计老李算了一下工地上有多少包水泥，这天晚上，他又和村干部来到施工现场，再一次清算水泥数量，量出这天打出的路面，再计算出每立方米的用料。果然合乎要求，夏扬久对工程质量才放了心。

“夏主任是个内行，又能吃苦，又负责。怎么也不能在望湖这条路上偷工减料赚黑心钱。何况也根本唬弄不了他。”罗军说。

与望湖村差不多的时间修路，现在好多村级水泥路已经看不到水泥，破烂不堪，凹凸不平，还不如以前的沙土路平整。我们走在望湖村通组到户的村级水泥公路上，7年过去了，路面一点破损也没有，一到望湖村的路面，开车也好，骑车也好，坐车也好，就变得异常舒服。可以说，在这条路上，让村民们看到了夏扬久极强的工作能力和扎实的工作作风。在以村主任身份扛起全村工作两年多后，夏扬九又全票当选为望湖村党支部书记。

对了，还有一个问题，修路要20多万，村里只募捐了3万多，10多万的缺口怎么填补的啊？

“这个夏书记啊，每个月都要跑到我们扶贫办来，要政策，要项目，要支持。”同行的通城县扶贫办负责业务的副主任樊四海告诉我们，望湖村成为扶贫开发整体推进村，得到了十几万的资金扶助。

“是啊，多亏了党的扶贫政策啊，没有党和政府，老百姓什么事情也干不成。从年到现在的账我们已全部还清，不欠一分钱了！”夏扬九又谦虚又自豪地说。

夏扬九的第一把火烧得非常成功，烧出了威望，烧出了威信，他的第二、第三把火烧出来也就顺理成章了。

第二把火是解决村民饮水问题。

水是生命之源。望湖村有329户，1529人，以前就靠自己打井提供人畜饮水，水质差不打紧，随着地下水的减少，遇到干旱季节，根本没水喝。20开春，夏扬久召开村两委班子会，决定从黄袍山顶峰华罗寨半山腰大盘山引水，村里要通自来水，从根本上解决饮水问题。方案很快就拿出来了，夏扬久可没少跑水利局，又是汇报，又是沟通，反正缠上了就不放。夏扬久的认真和勤勉得到了水利局徐钦敬副局长的认可，将望湖村上报的方案纳入了饮水工程项目，安排给望湖村大小水管17000多米，还有水泥15吨。

如今的'望湖村，家家户户一拧开水龙头，白哗哗的自来水就喷涌而出。这可是望湖村在大盘山建的1000立方米蓄水池的功劳，而水源则来自大盘山的岩层中，是天然纯正的矿泉水呢，既卫生又健康。

“干完活，歇歇火，拍拍打打呀咿子哟。我拍你，你拍我，拍走辛苦就快活。拍拍打打真高兴，叫声伙计涨点劲。涨劲拍得事事顺，今天走个桃花运……”晴朗的夜晚，随着通城《拍打舞》音乐的响起，望湖村的男女老少们就会在路灯下跳起健身舞。

这得益于夏扬久所烧的第三把火。

不管是做电工，还是当村主任和支书，在前，每到除夕，都是夏扬久最忙的时候，要么是村里变压器跳闸全村停电，要么是某户村民保险丝烧了，他都得去跑一趟。原来，随着电视、电炉、电冰箱等各种电器的剧增，村里的变压器也远超过了所能承载的负荷。20，夏扬久找到塘湖供电所葛所长，死缠硬磨，帮村里增容了两台变压器，随后，改造老旧线路、安装路灯。有一次去大盘山架线，有的村干部空着手就准备出门，夏扬久忙叫住他们，说，我们莫摆干部架子，都来帮忙抬一点，每人也就抬个几十斤，可电工师傅们的负担就能轻一点。在切实转变干部作风的今天，夏扬久所做所为更值得推崇。

现在，望湖村不仅用电安全、稳定，而且晚上也可以开展文体活动，打牌喝酒的少了，呈现出一派和谐、文明、温馨的面貌。

夏扬久深知，修路、引水、改电、安路灯，这些都是民生基础工程，要让村里人脱贫致富，还有太多的工作要做。

“巍巍黄袍山云锁雾绕仙境，啊，在轻扬的茶果、茶花、茶油的馨香中，哼一支古曲吟我的故乡，填一阕新词唱我的故乡。秋风里，赏着故乡、品着故乡，念一句故乡，便唇齿留香。故乡，就是开在我心中的不败之花、常熟之果。本草天香，百年飘香。”这是咸宁市女作家谢望梅的抒情散文《油茶果熟了》结尾一段。散文赞美的“本草天香”是湖北省黄袍山绿色产品有限公司山茶油品牌。通城县依托黄袍山公司建设全国油茶大县，夏扬九抓住这一机遇，直接找到同是黄袍山人的公司董事长晏绿金办公室里。晏董事长被夏扬久一心想带领群众致富的迫切心情所打动，与望湖村大力合作，采用“公司+农户+基地”的模式，培植了一批油茶种植大户。目前，望湖村油茶基地面积已达500余亩。夏扬九还组织村民改造了老油茶林200余亩。同时，已签订好1500多亩山林流转协议，不仅每年可获流转山地租金1.8万元，还可获得油茶管护及将来挂果收益分配收入。

油茶基地开发及山地流转，夏扬九为村里建起了绿色银行，村民发家致富已不再是梦想。

袁隆平是世界知名的杂交水稻之父。年，县农业局与袁隆平农业高科技有限公司在县内物色杂交水稻良种培植基地。正在思考如何提高传统农业的生产效益的夏扬九得知此消息后，立即争得镇党委的支持，天天跑县城，找农业局领导和袁隆平公司专家，通过几个星期的努力，终于说服专家到望湖实地考察。专家对夏扬久的精神非常佩服，对望湖村的条件非常满意，迅速签订协议，按每斤7.5元的价格收购农户种植的杂交水稻种子。去年，全村共发展杂交水稻种子培植基地100余亩，共为农户增收10多万元。

“真是没想到，6亩田能给我带来1多元的纯收入，多亏了夏书记牵线搭桥啊！”6组村民夏四林非常感慨地说道。像夏四林这样尝到甜头的还有近50户人家，他们一年增收均达到1万元左右。

我的家乡在日喀则，那里有条美丽的河，阿妈拉说牛羊满山坡……韩红歌中的场景如今也出现在望湖村。3组村民黄仕保年开始尝试养殖山羊，由于缺乏养殖山羊的经验和山羊的品种问题，他从山东引进的第一批山羊没几个月就全，好几万的血汗钱转眼就打了水漂，黄仕保也一下子“蔫”了。见黄仕保好久都萎靡不振，夏扬九帮他联系到远在山东的养羊专家，并争取到对方来望湖手把手培训黄仕保。很快，黄仕保就掌握了养殖技能，打起精神又重新购买了一批山羊。如今，黄仕保每年养羊纯收入10万余元。

“宁可苦干部，绝不可苦群众。”夏扬久在没做村干部之前就是个热心肠，从来没有忘记过帮助乡里邻居。当了村干部以后，更是经常扶贫帮困。

前面讲到的万利生，今年42岁，身体一直不行，不能外出打工，只能在家里做一些简单的农活。妻子患有严重的癫痫病，时常发作，一发作起来就突然倒地不起，口吐白沫。万家抓药治病可没少花钱，加之收入又少，家庭非常困难。夏扬九担任村支书后，为万利生办理了低保手续，每年还向县、镇有关部门争取到不低于3000元的帮扶资金。寒冬腊月，夏扬九都会帮万利生把家里养的肥猪宰杀好并运到镇上去卖，把卖出的钱款一分不少地交到万利生手上。每年过年，夏扬九个人还会为万利生家送去个100、200的。

“生得亲不如住得近，夏书记对我可真是比亲人还要亲啊。”谈到夏扬九，他的邻居夏秀九满含深情地说。20，夏秀九和儿子、儿媳外出打工，留下老婆独自一人在家里盖新房。看到这种情况，夏扬九把夏秀九家的事当成了自家的事，帮她请好了工匠按“包工不包料”准备开工。同时，县城、集镇、村里来回跑，到处打听建筑材料价格，为夏秀九家尽量节省开支。最后，终于以最划算的价钱把建房的材料用车拖了回来。年底，一座两层的崭新楼房落成，夏秀九一家人围着夏扬九，拉着他的手不放，个个饱含热泪，有说不完的感激。

“今年村里要做四件事，购买环保车已落实，还要修水圳、硬化村里最后一段沙土路--大盘山公路、种药造林增强造血功能。”谈起望湖村的未来，夏扬九思路非常清晰，既有近期目标，也有远景规划。

夏扬九说，要按照“内外兼修”的原则，不断增强望湖村基础设施建设，不断增强“造血功能”，增强发展的后劲，加快融入幕阜山地区连片扶贫开发战略的大局。

“望湖‘内’有资源待发掘。”夏扬九进一步解释说：“黄袍山区资源十分丰富，村里黄袍山主峰华罗寨不仅生长着具有‘活化石’之称的珍贵树种红豆杉，还有风光秀美的高山水库，更有兰若古寺、红军洞等一系列人文景观，具备发展特色种养殖业、红色旅游业、休闲观光业的天然优势。望湖‘外’有机遇要把握。幕阜山连片特困地区区域发展与扶贫开发攻坚已经写入湖北科学发展、跨越式发展的规划，享受国家扶贫开发地区同样的优惠政策。即将开工建设的高枧至天岳关旅游公路从望湖穿境而过，将为望湖村的发展腾飞提供千载良机。”

“一切为了贫困的父老乡亲。”扶贫开发仍然是望湖村今后一段时期内的主要工作。夏扬九，一名朴实又务实的村支部书记，在黄袍老区这片热土上，必将继续追随元帅一心为民的足迹，为望湖村的经济社会跨越发展而不懈努力！

「19」党委书记扶贫事迹材料

20xx年，在学院党委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步加大教学资源建设力度，积极改善办学条件，提升学校办学能力和教学质量，加快事业发展，圆满完成了各项工作任务。

一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。

近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务繁重。围绕学院培养目标和根本任务，提高人才培养质量，加大教育教学制度改革，全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质;围绕提高为地方服务能力，以服务为宗旨、在贡献中发展，把学院的发展融入地方经济社会发展之中。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系，坚持从全局和长远出发，做到有所为有所不为，有所先为有所后为，努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。

二、努力履行岗位职责，尽力做好分管工作。

1、发挥党组织战斗堡垒作用，为学院稳定与发展提供坚实保障。加强领导班子建设和党建工作，开展创先争优活动。在市委的领导下，全面部署和推进创先争优活动，切实解决影响和制约学院发展的突出问题，树立典型，激励广大师生立足本职，勤奋工作和学习。我们通过举办了党史知识竞赛，召开了“七一”表彰奖励大会，举办发展党员业务知识培训班等活动加强党组织建设，先后2次接受省、市创先争优工作领导小组的检查，机电工程系作为观摩点、管理系作为示范点，得到检查组的充分肯定。

2、大力推进教育教学改革，取得扎实成果。“三六三”工程实施一年多来，各教学系、各处室部门，结合本部门实际，从提升内涵建设入手，开展教育教学改革。通过实施课堂教学改革、课程体系改革、实训教学改革、教学方式方法改革、教学评价考核体系改革、教学保障体系改革等教学改革工程，创建品牌专业，培育出一批省级重点建设和品牌专业。继续开展了“十佳班主任”、“十佳优秀教师”评比、青年教师优质课大赛、青年自愿者行动、庆祝建党90周年书法作品展、学院创新工作成果展、教职工健身舞步比赛、送温暖献爱心活动、学生心理咨询、法制讲座、师德师风建设演讲比赛、任课教师业务考核评比和校园文化艺术节等活动。涌现出一大批“名师、名班、名生”和优秀管理人员代表。始终坚持“十佳教师评选”等活动，培育出一批名师，已有2人成为部级专家委、讲师团成员，1人成为国家级重点课题组副组长，54名教师分获省市教学能手，35名教师获国家级奖励，“双师型”教师比例达到25%，圆满地完成了10余项国家、省“”重点研究攻关课题，完成自主研发校本教材35本，出版学术专著18部，在国家、省级刊物发表学术论文188篇，今年我们又承担了省人力资源和社会保障厅“”期间18项重点课题中的5项，取得了较好经济与社会效应。承办了全省职业院校焊接技能大赛;承办“三江旅游节”开幕式大型文艺晚会、校庆专题文艺演出及省市其他文艺演出等活动。学院荣获“省级文明单位”、“全省助残爱心团体”、黑龙江省高技能人才培训基地等荣誉称号。

3、狠抓学生实践能力培养，拓展高水准人才输送渠道。我们始终适应市场需求，多措并举，形成了一体化教学、基地化培养、订单式就业、贴身式服务“四位一体”模式，并作为国家高技能人才培养的实践成果推向全国。我先后与中石油华北公司、青岛美英集团等大中型企业联合建立定点实训基地，年实训鉴定能力超2万余人(次)，其中3493名毕业生获得了职业资格证书，达到了“入学即毕业、毕业即上岗”的社会效应。以此为牵动，又先后与中石油、大连机床厂等国内上百家大中型企业签订了长期合作订单协议，人才需求总量突破万人，学院交通运输系成为央企中石油稳定的人力资源输出基地，形成了学生喜欢的、各系可深度执行的、企业认可的就业服务指导模式。

4、加强基础设施建设，改善办学条件。创业孵化园区一期工程全面投入使用，实现“工厂进校园、专业办实体”发展格局。综合公共实训鉴定基地、物流实训室、幼儿教育示范基地、农业专家技术协会、家政服务机构等一批实习实训、培训教育基地的服务功能日趋完善，并对社会开放，学校参与社会服务、社会管理的能力逐渐显现。图书信息大厦市图书馆搬迁均已完成，即将投入使用。为学院培养高技能人才，提高学生的动手能力夯实了硬件基础。同时，焊接外包服务队、校园广告公司、演出公司等实训载体，缩短了从业距离，降低了实习成本。

数字化校园建设一期工程结束，软件系统建设包括：教务软件管理系统;教材管理系统;试题库系统;共享资源建设系统;精品课建设系统;网络教学平台;教师测评系统。数字教学系统已在教学中运用。今年，我们将积极争取国家教育信息化试点院校项目。

5、拓宽培训渠道，职业培训工作实现较大突破。在开展全日制高职、中职教育的同时，常年开展军队退役士兵以及现役士兵培训、农村劳动力转移、下岗再就业、公务员岗前培训等多种职业类培训。20xx年职业培训共完成培训5万人。继续推进现役士兵培训，主动“送教”部队，进一步深化文化拥军和智力拥军。学院还为士兵们建立了“入伍即入学，转业即毕业”的一站式服务。依托军转干部培训基地，开展军转干部自主择业培训和技能培训;依托农业专家协会和农技推广基地以及全省党建网络系统，另辟了农村致富带头人培训和农民专业合作社人才培训等。建立我省东部地区专业人员继续教育基地，把继续教育和学历提升作为培训工作的新的增长点。培训触角覆盖三江地区及省内5个市县。

三、认真履行领导干部党风廉政建设责任制，防腐倡廉、自警自律。

认真贯彻落实《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，明确“一岗双责”，在全院开展党风廉政建设教育，有针对性地建立健全和进一步完善有关规章制度，理顺办事程序，规范行为，健全机制，加强监督整改，认真组织进行了党风廉政建设责任制专项考核，取得了较好成绩。

四、存在的问题

1、理论学习自觉性不够，工作效率和质量有待提高。

2、队伍建设有待加强，整体创新意识还需进一步提高，艰苦创业的精神还需进一步加强。

述职人：

X年XX月XX日

「20」党委书记扶贫事迹材料

走进**乡，一栋栋崭新的民房，一行行整齐的绿树，一簇簇盛开的鲜花，一张张动人的笑脸，向您扑面而来。

走进乡党委的会议室，“全区平安乡镇”、“全区环境卫生优胜奖”、“全区目标责任制第一名”等奖状、奖杯、奖牌映入了你的眼帘。

在成绩和荣誉面前，朴实善良的乡民都会称赞起他们致富奔小康的领路人——乡党委书记***。

XX年初，**区优秀党务干部***初任**乡党委书记。

他一到职，就带领乡村两级领导班子进田园、到地头、走农家、下村社，力图锁定生态农业定位，全力调整产业结构，大力发展农村经济，竭尽党委政府所能，努力为人民群众办好事实事。

几年来，全乡群众的生产生活环境发生巨变，农民群众的收入连年累增，困难家庭的生活得到基本改善，困难学生在“两个必保”的支持下走进书声朗朗的教室。这一桩桩、一件件好事实事，正鞭策和鼓舞着全乡人民充满激情地为建设社会主义新农村而努力奋斗。

兴乡富民头等事

发展是永恒的主题，也是解决一切问题的根本。

**乡穷，穷就穷在乡村组织没有积累，穷就穷在百姓观念陈旧，穷就穷在乡村干部缺乏带领的能力和科技致富的闯劲。

乡情民意，千头万绪，兴乡富民乃是首要。细微之处体现爱民之心，率领全乡人民脱贫致富，发展壮大乡域经济，更是顺民意之举。

**上任伊始，感到自己身上的担子有千斤重，他决心把目标锁定在这块黑土地上，争取在较短的时期里让**乡变个样。

**以他一颗质朴的心，带领一班人干的是一件件实实在在的事。

他抓住经济大环境发展的天时，借城郊区位优势明显之地利，求乡村两级党政领导班子团结务实之人和，集中精力，明晰思路，寻求着乡域经济发展的突破口。

通过调查研究，入户走访，集思广益，加北乡党委确定了依托地缘优势，发展生态农业，突出抓好结构调整工程、畜牧发展工程、劳动转移工程、凝聚民心工程，优先发展马铃薯种薯产业、绿色蔬菜产业、山产品采集等优势产业的经济工作发展思路。

思路决定出路，党委确定的工作思路受到了广大群众的欢迎。一时间，乡村干部大下基层，深入宣讲，狠抓落实，从而成为了全乡群众的共同行动。

**乡是**区首府的城郊乡，多年来，主要承担着为城区提供蔬菜的任务。由于计划经济时间过长，长期以来全乡群众“小富即安、不富也安”的思想比较突出，调整产业结构，发展特色农业既无思路，亦无招数。

为了推动思想解放，乡党委在全乡上下深入开展了“增强发展意识，树立良好精神状态”大讨论，针对全乡经济和社会发展所具有的优势条件和存在的不利因素，**多次协调农委、科技局，请来农业科技人员来乡培训，组织农民到省内知名的兴十四村等发达乡村学习考察，为农民颁发绿色蔬菜生产证书，组织科技服务队深入乡村指导农业生产……

XX年，**乡绿色种植面积达到了15500亩，产量在22820吨以上。看到种马铃薯挣钱，他就带领干部挨家挨户地到农民家做思想工作，经过努力，全乡在不断规范马铃薯基地的基础上，把**村打造成了马铃薯种薯基地示范村，并逐步扩大马铃薯种薯的种植面积，变优势为效益，使马铃薯种薯生产形成了明晰的主导产业，同时依托丽雪淀粉厂，以订单农业进一步促进结构优化，走市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户，产加销，贸工农一体化道路，实现了以销定产，加速结构调整的步伐。

在他任职的这二年，也是加北乡发展最快、变化最大、成绩最明显的二年，全乡经济实现了持续稳定快速发展，XX年全乡农业总产值达到3370万元，农民人均收入达到3268元，农村居民住房砖瓦化率达到53%。

文明乡风润万家

建设新农村，需要培养思想新、观念新、致富路子新的新型农民。科技是根，文化是本，只有培育有理想、有文化的新型农民，“土坷拉”才能变成“金疙瘩”。

**到**乡工作以来，非常注重精神文明建设工作。他带领一班人从提高干部职工群众的文明素质和改变乡村环境面貌入手，积极组织开展精神文明创建活动，经过两年多的努力，使全乡上下人民群众的思想道德素质、科学文化素质和文明素质得到明显提高，人的精神风貌和乡村环境面貌有了明显改善。

XX年，**乡被**区委区政府评为环境卫生整治优胜奖；被地委评为平安乡镇、命名为地级生态示范乡，被省环保局命名为“环境优美乡镇”光荣称号。

为了提高群众思想道德素质，采取多种形式抓好宣传教育，并充分发挥村、学校、派出所、日光温室小区等载体的作用，广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

公民文明学校的阵地作用得到了充分发挥。组织全乡机关干部和村民集中学习了20字公民基本道德规范，并将文明公民学校建设工作纳入乡、村党委支部工作日程，做到有规划、有教师、有教案、有记录，公民培训面达到60%，职工培训面达90%以上。

在**的倡导下，全乡结合“十星级文明户”的评比，开展了以“互学、互比、互帮”为主要载体的精神文明创建活动，“三互”活动成为加北乡党委精神文明建设工作中的一个亮点，并成为加格达奇区的示范和典型。

为了活跃群众文化生活，**亲自率领乡村干部自己动手平操场、栽松树、建活动室，全乡篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全，使乡机关干部在休息时间能够锻炼和娱乐，农民群众农闲时间也有了活动和休闲的好去处。

丰富多采的文体活动，代替了打麻将、喝酒、侃大山等多年来在农村盛行的消磨方式。早起的农民没有晨练的地方，就在篮球场地上或学校的操场上伸伸腿、跑两圈，用农村独特的方式增强了体质。同时，还通过举办棋类比赛、知识竞赛、演讲赛等活跃农村文化生活，用社会主义思想占领文化阵地，宣传科学文化知识，破除封建迷信，移风易俗，全乡没有一名“xx”习练者，尊重科学、追求文明、崇尚先进的风气已经形成，“xxxx”的社会主义荣辱观在全乡深入人心。

乡村文化品位大幅度提升。按照地区和**区关于开展滑冰滑雪和管乐进课堂工作的要求，组织全乡各小学迅速行动起来，采取多种管用措施，扎实开展滑冰滑雪和管乐课堂教育活动。全乡3所小学都成立了速滑队或管乐队，冰雪活动和管乐进课堂活动搅热了往日寂静的加北乡。

XX年12月14日，全省社区建设工作现场会工作在**召开，**乡中心校滑冰和管乐课做为会议参观的一个项目，受到了与会人员的好评。

为了彻底整治卫生环境，全乡上下大力开展“改陋习，树新风、塑形象”活动，在村民之间开展了“比庭院、比厨房、比被褥”活动，全乡各村都组织开展了整治卫生环境大会战。一时间，马达的轰鸣声连成一片，劳动的号子响彻云天。

乡党委、乡政府将环境治理工作纳入目标管理、实行奖惩责任制，分别向各村下派了工作组，组长分别由科级干部担任，乡政府与工作组签定了责任状，把他们的工作完成情况与评比奖惩结合起来。同时把环境卫生整治工作列入各村政绩考核内容，分别与村组干部签定了奖惩责任状。包村领导、村领导各有关人员各司其职、密切配合、齐抓共管，形成了环境整治工作的合力。

**主动联系和协调有关部门，多方筹措和争取资金，对村屯街巷道路进行了改造：

投资33.2万元，修沙石路13公里。

投资12万元，新修了600多延长米的油漆路面，解决了五一村村民40年来行路难的问题。

投资10万余元，在乡政府院内建成一条健身路径，包括8种健身器械，成为加北乡建乡30多年来第一个大型健身娱乐场所，丰富了农民群众的业余文化生活。

为营造整洁优美的乡村环境，按照农村“五要”的目标，清理垃圾，新建垃圾掩埋场3处，达到了柴垛堆放整齐、垃圾粪肥出村、禽畜圈养、庭院整洁，垃圾实现了定点投放，实现了巷道通畅，道路平坦整洁，边沟畅通，主要道路沙石化，有排水沟，有绿化带，各村的村容村貌都发生了很大变化，基本上实现了村容整洁。

执政为民谱新篇

打铁先要自身硬。要想经济发展，群众富裕，必须有一个团结务实的领导班子。

一流的班子从何来？来自班子勤政、廉洁、高效的作风，来自群众的信任和拥护。

为了加强党的思想建设，冯宝利先后组织召开不同形式的座谈会，征求到对党委的各类意见、建议60余条，他与普通党员的谈心面达到了近百人次，亲自深入农户走访近千户。他在调查研究的基础上，撰写了《关于农村党组织如何加强党的建设的思考》、《关于农村党组织和党员如何充分发挥作用的思考》，组织深入开展了建设社会主义新农村大讨论活动。在他的带领下，全乡党员建立了“认亲卡”制度，建立健全了保持党员先进性的长效机制，全乡党员走访群众XX余户，入户率达到了100%。在乡直机关干部中实行了干部首任负责制和记民情日记制度，密切了党同群众的联系，提高了工作效率。

为了加强党的组织建设，**积极探索党建新路子，在各种协会中成立了党的组织。目前，全乡共成立了种植业、养殖业、劳务输出、窖储、食用菌等协会党小组23个，有78名农村党员纳入到这23个协会党小组之中，占农民党员总数的68.2%。为了壮大协会党小组的力量，他组织聘请各种科技人员和专家能手在协会中担任名誉会长，使协会党小组的职能得到最大的发挥，为农村经济发展注入了生机和活力。在加强党的组织阵地建设上，健全了各村党组织活动室，配齐了电脑、图版、办公桌椅，完善了党的组织生活制度，使农民党员活动有阵地，学习有场所。

为了加强党的作风建设，**狠刹吃喝风，建立了乡机关食堂，严格公务招待标准。在政务和财务管理上，深入开展政务公开和村务公开。从未有一名干部因违纪违法受处分，给党带来不好的影响。

为了进一步密切联系群众，乡党委决定，深入开展“走田头，坐炕头，当带头”主题实践活动，“走田头”，就是了解农民的生产情况，帮助农民抓好结构调整；“坐炕头”，就是了解农民的生活情况，帮助他们解决实际问题；“当带头”，就是带领农民发家致富。近两年，乡村两级党组织和广大共产党员积极为群众办好事办实事100余件，为患有重大疾病的孩子捐款7000余元。群众们说，这样的书记我们信得过，这样的党委我们靠得住。

去年，**在走访中，群众提出了农民用电电价过高问题，他立即与电业部门进行联系，反映情况，使全乡农民用电由原来的每度1.6元降到现在的0.47元，农民用电与城镇居民用电做到了同网同价。今年，一些农民反映收看有线电视难的问题，**同志积极与有线电视台联系，免费为450户农民安装了有线电视。针对农民反映冬季烧柴问题，冯宝利同志多次顶风冒雪到农民家去走访慰问，了解掌握第一手材料，同时去和林业部门沟通联系，使全乡农民的烧柴问题得到彻底解决，老百姓都称赞他为冬日里的一团火。

一次，他在深入田间检查生产的过程中，发现村民张燕家里的白菜地遭到虫灾，一家人正愁眉不展，他马上请来技术人员，解决了病虫害问题。当他得知一村民年仅一周岁的孩子患上白血病急需住院费用时，他看在眼里急在心上，二话没说马上督办协调，从**区爱心基金会为其解决了5000元的资金，为孩子看病解决了燃眉之急……

**为民办好事实事，时刻把全乡百姓的利益放在心上，百姓也把希望和赞赏送给了他。

***，一个年轻有为的乡党委书记，为了这片金色的田野，正带领着全乡干部群众，乘着建设社会主义新农村的强劲东风，驾驶着希望之舟破浪远航。他深深地相信，今天播下的一片美好希望，明天必定会收获一个沉甸甸的秋天！

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