灭菌方法培训总结 · 第1篇
（一）企业培训的总预算及其使用
1、企业培训的总预算。各企业培训的总预算多少不一，这是正常的。但应该有一个适当的比例。国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售额的1%--3%，最高的达7%，平均1。5%，而我国的`许多企业都低于0。5%，甚至不少企业在0。1%以下。
2、企业培训总预算的使用。如果包括企业内部人员的费用在内。一些企业的总预算是这样安排的：30%内部有关人员的工资、福利及其其他费用、30%企业内部培训、30%派遣员工参加外部培训，10%作为机动。如果不包括企业内部人员的费用在内，一些企业的总预算是这样安排：50%企业内部培训，40%派遣员工参加外部培训，10%作为机动。
（二）派遣员工参加外部培训
1、培训公司的成本分割。培训公司的成本大致分割如下：20%培训师费用、20%开发教材或支付版税、20%市场营销费用、20%交税和管理费用、10%操作费用、10%利润。
2、参加外部培训的费用。国内培训公司目前的费用在每人每天200元至2000元之间，国际培训公司目前的费用在每人每天100美元至1000美元之间，而且以每年10%的速度递增。
（三）企业内部培训
企业内部培训简称内训，其费用由于形式不同而差异很大。
1、企业自己培训。即由企业内部培训师培训，这类培训费用最低，如不涉及教材的版税，只要支付员工的工资等费用，再加上一些设备、材料的损耗费。由于企业内部培养、储存卓越培训师的费用过大，再加上不少课程无法自己培训，因此，不少企业尤其是中小企业并无能力胜任自己培训。
2、聘请培训师内训。目前国内培训师市场价大约在每天500元至5000元之间，国际培训师每天在500美元至20000美元之间。聘请国内培训师费用相对较低，但服务往往跟不上，
3、聘请培训公司内训。这种形式最好，但费用也最高，但与派遣相同人数的员工参加外部培训费用相比，又便宜不少。目前培训公司内训的费用大约在每天5000元至50000元之间，一些国际培训公司还高一些。由于操作规范、服务精良、培训师一流，不少企业愿意聘请培训公司内训。
灭菌方法培训总结 · 第2篇
1.消毒员必须严格执行操作规程。
2.灭菌前物品的准备与包装:需灭菌的物品必须彻底清洗干净，注意不能用生理盐水清洗，灭菌物品上不能有水滴或水分太多，以免造成环氧乙烷稀释和水解。环氧乙烷几乎可用于所有医疗用品的灭菌。适合于环氧乙烷灭菌的包装材料有纸、复合透析纸、布、无纺布、通气型硬质容器等。灭菌物品装载:灭菌柜内装载物品上下左右均应有空隙(灭菌物品不能接触柜壁)，物品装载量不应超过柜内总体积的80%。
3.专人负责环氧乙烷灭菌器的操作、保养，定期检查各管道是否漏气。
4.灭菌周期结束取物时应戴口罩、防护手套，并采用人在前、物在后方式移动物品。
5.打开环氧乙烷钢瓶阀门时应缓慢，钢瓶出口不可朝向面部;皮肤、黏膜、眼睛不慎溅上环氧乙烷时，应立即用水冲洗，防止灼伤。
6.在使用及维修灭菌器过程中，应防止工作人员中毒，如出现头晕、恶心、呕吐等症状时，应立即离开现场，在通风良好处休息，症状严重者应及时就医。
7.环氧乙烷灭菌器在解析过程中排出的环氧乙烷气体，应经专用排气管道系统排出，并按照有关部门对排放系统的相关管理规定执行。
8.环氧乙烷储气罐应存放在通风、防晒温度≤40℃的环境内，但不能将其放在冰箱内。
9.环氧乙烷储气钢瓶的瓶口必须旋紧，钢瓶禁止横放，搬运时轻拿轻放。
10.注意事项:
(1)应安放在通风良好的地方，切勿放置于接近火源的地方。应安装专门的排气管道，且与大楼其他管道完全隔离。
(2)保证环氧乙烷灭菌器及气瓶或气罐远离火源和静电。环氧乙烷存放处，应无火源，无转动之马达，无日晒，通风好，温度低于40℃，但不能放在冰箱内。严格按照国家制定的有关易燃易爆物品储存要求进行处理。
(3)投药及开瓶时不能用力过猛，以免药液喷出。
(4)每年对环氧乙烷工作环境进行空气浓度的监测。
(5)过度接触环氧乙烷后，迅速将患者移离中毒现场，立即吸入新鲜空气;皮肤接触后，用水冲洗接触处至少15分钟，同时脱去脏衣服;眼接触液态环氧乙烷或高浓度环氧乙烷气体至少冲洗眼10分钟，遇前述情况均应尽快就诊。
11.环氧乙烷灭菌效果监测:a)物理监测:每次灭菌应连续监测并记录灭菌时的温度、压力、灭菌剂的浓度和时间等灭菌参数。b)化学监测:每个灭菌物品包外应使用包外化学指示胶带，作为灭菌过程的标志;包内放置化学指示卡。当化学指示物变色不符合要求时，产品不应放行和使用。当出现三个以上包内指示物变色不合格时，同一批次的灭菌物品不应放行。
12.灭菌室内严禁明火作业，并有通风设施和消防器材。
灭菌方法培训总结 · 第3篇
一种是同一周期内元素的微粒，阴离子半径大于阳离子半径，如硫离子>铝离子，与原子半径的顺序相反；另一种是具有相同电子层结构的离子（单核），核电荷数越小，半径越大，这里也只有阴离子半径大于阳离子半径符合，如氧离子或氟离子半径>钠离子或镁离子或铝离子，但是记住氧离子半径>氟离子，钠离子>镁离子，与原子半径顺序一致。
（1）同一元素的微粒，电子数越多，半径越大。如钠原子>钠离子，氯原子
（2）同一周期内元素的微粒，阴离子半径大于阳离子半径。如氧离子>锂离子
（3）同类离子与原子半径比较相同。如钠离子>镁离子>铝离子，氟离子
（4）具有相同电子层结构的离子（单核），核电荷数越小，半径越大。如氧离子>氟离子>钠离子>镁离子>铝离子 硫离子>氯离子>钾离子>钙离子
（5）同一元素高价阳离子半径小于低价阳离子半径，又小于金属的原子半径。如铜离子硫原子>四价硫>六价硫
离子的'最外层电子数相同，原子序数越大，半径反而越小，
若离子的最外层电子层数不同，则层数越多半径越大，例如卤素和碱金属，卤素离子比下一周期的碱金属要大，比同周期也要大，但一般不作比较。
灭菌方法培训总结 · 第4篇
一．班前准备
1、先将蒸汽管道内的冷凝水排放干净，然后打开灭菌器连接的蒸汽源开关。检查其压力已经达到规定值。
2、打开与灭菌器连接的水源开关，检查其压力已达到规定值。
3、打开与灭菌源连接的`压缩气开关，检查其压力已达到规定值
4、检查设备供给电源正常后，闭合设备动力电源和控制电源，将灭菌电源开关闭合。
5、检查设备压力表指示正常，设备记录装置处于正常工作状态。
6、设备维持在通电状态，对设备进行预热，为程序运行做好准备。
7、在B—D试纸上注明操作员姓名或代号。日期等标记，放入灭菌器内运行B—D试验程序，BD测试合格。
8、整理待灭菌包裹，捆扎不易过紧，外贴化学指示胶带，内置化学指示卡。
二、灭菌操作
1、进行B—D实验合格后，打开前门，将消毒物品放入灭菌室内，包与包之间应留空隙，四周不要贴与器壁和门板。
2、关闭前柜门，根据被灭菌物品选择灭菌程序，检查灭菌参数是否正确，启动运行程序。
3、灭菌过程中，操作人员不得远离设备，应密切观察设备的运行状况，如有异常，及时处理，防止意外发生。
4、做好灭菌效果的监测，记录存档，便于追踪调查。
5、灭菌结束后，待室内压力回零后，方可打开后门取出物品。
6、灭菌物品从灭菌器中取出后，应仔细检点放置，防止二次污染。
三、班后工作
1、打开前门，将电源开关拨向“O”侧，切断设备控制电源和动力电源或空气压缩机电源。
2、关闭供水阀门及压缩空气阀门。
3、排出蒸汽发生器中的剩余存水。
4、每日工作完毕，灭菌器内外应保持清洁，应将内室污染物清洗干净，每周一次小保养，每月一次大保养。
四、注意事项
1、已灭菌的物品不得与未灭菌物品混放。
2、合格的灭菌物品，应注明灭菌日期，合格标志。
3、物品灭菌完成后应冷却半小时方可上架，以免产生湿包。
4、接触灭菌物品前必须洗手或消毒。
灭菌方法培训总结 · 第5篇
⑴ 循序渐进。语文学习应注重基础，切忌好高务远，急于求成。每天，能认真的练几十个字，每周能熟练的背几首诗，仔细的读几篇文章;一个学期读几本名著，做几本读书笔记，语文水平就会大有长进。
⑵ 熟读精思。就是要根据记忆和理解的辨证关系，把记忆和理解紧密结合起来，两者不可偏废。“熟读”，要做到“三到”：心到、眼到、口到。“精思”，要善于质疑问难，最终解决问题。
⑶ 自求自得。就是不要为读书而读书，应当把所学的知识加以吸收，变成自己的东西，做到读写结合。
⑷ 博研结合。坚持博研结合，一是要广泛阅读，二是精读，二者不能缺一，又要有机结合。
⑸ 语文学习的外延与生活的外延相等。《红楼梦》语云：事事洞明皆学问，人情练达即文章。语文学习，如果只局限于课堂是学不好的。
联想和想象伴随学习语文的始终，听说读写都离不开联想和想象。例如，我们学习朱自清的《春》，就可以联想起我们学习过的“天街小雨润如酥，草色遥看近却无”、“浅草才能没马蹄”、“几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥”的诗句，还可以通过想象在头脑再现文章的内容和情景。我们通过联想和想象，可以丰富学习的内容，还可以加深对文章的理解，甚至可以对文章进行加工处理。因此，在语文学习的整个过程中，同学们应该有意识的培养自己的联想和想象能力，有意识的在阅读过程中，把对语言文字的学习和对生活的感知与思考结合起来。
灭菌方法培训总结 · 第6篇
社会生活中,传媒包括的范围是很广泛的但作为一种相对家庭、学校、社会而独具特色的口才训练的途径,这里所指的是大众传媒。诸如广播、电视、电影、录音、录像、因特网、报纸、杂志、图书、资料等等。
按照加拿大学者迈克努罕媒介是人的延伸的观点,上述大众传媒,仍然是人口才运用的表现。如广播是人的听觉的延伸,书报是人的视觉的延伸,电视是人的听觉和视觉的延伸。这与家庭途径。、学校途径和社会途径并无本质上的区别,只不过运用形式不同罢了。因此,口才训练中,收听广播、观看电视、阅读书报等活动,也可以认为是与播音员、主持人、演员、作者等构成了言语交际的关系,从他们的言语表达中,同样可以获得口才运用的启迪、借鉴、帮助和教育。有志于口才提高的人,是不能忽视这些大众传媒的训练途径的。
当今,大众传媒日益普及,尤其是电视的进人千家万户,使它成为人们所能拥有的最亲近、最具体的言语运用传播媒介。电视中的说话人播音员、主持人、演员、采访者、被采访者、新闻者、报告者、谈判者、发言者、领导者、新闻人物、犯罪嫌疑人等等,其表达的内容、方式、神色、姿态、动作,都无不可能地对观看电视的人产生影响作用。只要存心进行口才训练,就可以去琢磨、分析,从中吸取有益的因素,摒弃不足的成分。就是没有人出现的电视画面,只要有声音体现的言辞,其传媒作用也是存在的。如广告辞、风光片、体育比赛解说等。前两年,某小学教师让三年级学生以常在口头造句,一个学生立马脱口而出新鲜常在香雪海。老师和同学都情不自禁地笑了。
这句话太熟悉了,因为它是那段时间电视上每天都在播放的苏州电冰箱厂香雪海电冰箱的广告用语。放学后,孩子回到家里,狼吞虎咽地吃着妈妈做的饭菜,妈妈问孩子怎么样孩子竖起拇指说味道好极了妈妈笑得前仰后合。因为这也是电视上天天播放的雀巢咖啡广告用语。如果说,有些电视节目中人在运用口语时还有所准备的话,那么,电视节目那些即兴的主持、讲话、答问、评说等,则为人们通过电视的媒介进行口才训练,提供了更加灵活自如的表达示范。即兴式口语表达最能检验一个人口语运用的能力,因为他在事前没有对说什么、怎么说作好准备,全凭临场的发挥。
而在现实的人际交往中,人们运用得最为普遍的,还是这种即兴式。因此,电视节目中那些即兴式的口语表达更加成为人们口才训练关注的热点,以便从中获得教益。如中央电视台的《实话实说》节目,无论主持人,还是嘉宾,还是现场听众,都不能事前准备好言辞,到时来背诵一通。如果那样,就失去了实话实说的魅力。所以,有志于提高口才水平的电视机前的观众,都不要放弃这一良好的传媒途径。
灭菌方法培训总结 · 第7篇
为了加强本店人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。
一、考勤是本店管理工作的基础，是计发工资、奖金、福利等待遇的主要依据。
二、本店作息时间具体由店长及员工共同协商制定。
三、本店员工每周可休息一天，具体休息时间由店长根据工作情况安排。
四、上班时间到了仍未到岗者计为迟到，迟到60分钟后列为旷工，旷工扣款50元。下班时间未到就提前离岗者计为早退。迟到及早退每分钟扣款1元，另加10元。
五、凡无假条，又没签到(签退)的工作日，均计为旷工。
六、连续旷工三日或一月内累计旷工六日，均予开除。
1、员工公休假实行轮休制，休假须向店长请示，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。
2、员工遇事须工作时间亲自办理的，应提前两天向店长请假，遇特殊事件不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。事假扣除当日工资。
3、每次事假只批一天，超过一天，发型师每日扣款50元;助理每日扣款20元。
4、在上班之后因事须外出办理的(请小假)，须向店长请示;请小假不准超过30分钟，超过30分钟仍未回店者大小班全下。超过一小时仍未回店者，每分钟扣款1元。
5、未向店长请示，私自离开本店者，扣款50元。
灭菌方法培训总结 · 第8篇
医院手术器械物品消毒及灭菌管理制度
一.手术器具及物品必须一用一灭菌，并须经高压蒸气或高效化学灭菌。
二.各种手术备用物品均应保持清洁，定期检查手术器械关节是否锋利，钳、镊是否密合。手术用过器械物品均应彻底清洁后(有菌器械先消毒后清洗)，整理包装送去灭菌。
三.无菌物品必须在无菌区专柜内贮存。室内应通风、干燥、清洁无尘、无杂物。
四.无菌物品必须定点、定位，按消毒灭菌日期先后顺序排列，标记清楚。有效期为7天，霉季5天，细菌检测每月1次。
五.无菌包一经打开或无菌溶液开瓶后超过12h即不能使用。无菌台准备后超过4h不得使用。无菌包不应超过30cm×30cm×50cm。包布应大小适宜，无破损，内外包布均应有化学消毒指示剂以鉴定灭菌效果。
六.手术器械尽量不采用消毒液浸泡消毒，如必须选用高效消毒液消毒，应保证消毒液质量、浓度和浸泡时间，浸泡时应打开钳的关节，每周更换消毒容器及溶液，标记清楚。无菌物品生物检测每月1次，需有据可查。
七.无菌肥皂水、刷、小毛巾等打开24h后须重新消毒。泡手桶每周消毒，泡手酒精每周过滤并每日测比重，保持在70%~75%。pvp-i应记录使用次数，定时更换(一般80次即须更换)。医护人员手指每月作细菌检测1次，需有据可查。
灭菌方法培训总结 · 第9篇
光阴如梭，今年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的`一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千？时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
灭菌方法培训总结 · 第10篇
制剂研究员职责
【第1条：研究所研究员职责】
苏州金鼎安全技术服务有限公司
职位描述
p>[Part 2：行业研究员职位描述]
行业研究员职位描述
[Part 3：筹备部工作制度及流程研究所]
< p> 筹备部工作制度1．岗位职责 1、筹备主任
1）负责新产品的立项、筛选和研究，安排筹备部门的研发任务，确保按时完成；
2）负责中外文文献检索，跟踪国内外最新制剂技术研究进展；
3) 负责确定药物制剂的剂型组成和辅料的使用、处方工艺研究，指导配方研究人员制定具体的工艺开发方案；
4）在制剂工艺研究过程中指导制剂工艺优化和工艺验证；
5）指导制剂研究人员做好原始记录和申报资料，对试验数据和资料的真实性、可靠性、科学性、完整性进行核查并负责；良好的监督和纠正错误；
7）负责制剂室的全面管理及相关技术培训，执行公司各项规章制度；
8) 负责协调与其他部门和外部单位的协作和沟通。 2、制剂高级研究员
1）负责制剂部分文献资料的检索和查询，协助制剂主任完成对制剂组成、辅料使用、处方技术等方面的研究。药物制剂； 2）根据筹备主任制定的项目实施计划进行测试，指导筹备研究人员完成具体实施计划；
3) 负责检查实验原始记录，整理实验结果，撰写申请材料；
4) 负责相关测试设备的使用和维护；仪器、操作记录的维护和监督； 5）积极配合分析部门，确保样品分析科学有序，结果合理可信；责任心、敬业精神，认真、及时地完成主管交办的各项工作；准备研究员
1）协助高级研究员完成实验工作并做好原始记录； 2）根据高级研究员的要求，实施实验计划，并将实验中的问题反馈给高级研究员，高级研究员修改实验计划，研究员执行；
3）根据工作计划，提前准备好实验用具、原辅材料，按照实验设计实施实验计划；
4）仪器设备使用后应及时清洗、搬迁、维护，使用后原辅材料应归还原位，使用时间和数量应该注册； 5）保持实验室清洁卫生；
6）检查实验室内的水、电、消防设施，确保安全。
二、筹备部工作流程：
1）对项目确定的项目进行相关文献资料的核对； 2）确定制剂处方
制剂工艺研究路线的组成及配方；
3) 筛选原料和辅料信息，检查原料和辅料的理化性质； 4）列出原料和辅料清单，向采购部门报告并申请采购；
5) 剂型及处方筛选：剂型主管制定剂型及项目实施方案，指导和督促高级研究人员/研究人员完成项目实施方案及相关试验；
6) 研究员整理实验记录，得到实验结果，准备主任根据需要审查、调整实验计划或继续后续实验；
7）在所有调查和实验结束后，高级研究员完成申请材料的编写并提交准备工作。主任审核；
8）高级研究员填写申请结论报告，提交筹备主任审核，报总经理，提交技术委员会讨论确认。
三．准备部与其他部门的工作流程： 1. 与分析部的合作流程
1) 高级研究员根据实验进度提前填写分析申请表，注明项目要求、样品数量、检测项目、时限、报告表等，由制备主任审核签字，分析部主任批准，安排实施
2) 提交的样品应注明：名称或代码、储存条件、时效等事项，以保证样品检测结果的有效性
3) 分析结果应进行排序，及时记录检查，发现问题立即解决 4) 与分析部门保持沟通，建立良好的合作关系 2. 采购流程
1) 根据项目实施情况，高级研究员ls在采购申请表中，提交筹备总监审核，提交总经理审批，送采购部；
2) 采购申请书应注明所需项目的名称、规格、数量、文件编号证书、制造商要求等，并注明采购期限；
3）跟踪采购进度，问题及时解决，材料到货后及时开展工作； 4）根据实际情况，将需要检验的材料及时送检，并留存检验单备案。
四、筹备部对外合作工作流程：
1．筹备高级研究员向筹备主任提出申请，说明工作目的、必要的
合作单位要求的条件和费用； 2、筹备主任审核并报公司总经理批准；
3.寻找并联系能够完成申请业务的相关机构或厂商，并及时开展工作； 4. 向筹备主任汇报合作成果，汇总合作记录备案，并结清费用。
灭菌方法培训总结 · 第11篇
1、帮助员工学习他们本职以外的工作
以扩大他们的经验，在各种紧急状况时有处理能力，避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。
2、向员工提供许多小册子，讲义，而不要指望他们把一切东西都用笔记下来。
除非他们会速记，否则就跟不上。假如你请你的员工记下这些最重要的问题，这会对他们有帮助。你可能记得以前对员工举行过考试并试图想起关于他们的信息，如果你过去得到过这种信息是通过眼睛而不是通过耳朵的，那么，现在你就很可能再得到原始记录。你回忆到的应该是视觉形象而不是声音。
3、要把培训看成是加速的经验
它能使你的员工们从别人的成功和错误中学习经验教训，避免以困难方式学习时所付出的代价与辛苦。初学者要经过下列四个阶段：
1）不自觉的不熟练——不能够做某事，甚至不知道自己的无知。
2）自觉的不熟练——开始知道了。
3）自觉的熟练——学会做某事，但必须特别专心致志于工作进程的每一阶段。
4）不自觉的熟练——能够不费力地完成工作。
4、当你的事业向前发展时，新产品、新体制、新政策和新市场都有进行培训的需要。
培训工作是无穷无尽的，没有培训就不能向前发展，而且随着公司发展速度的加快，对培训工作的需求也会增加。
从上到下检查每个人的工作成绩 ，通过培训加强实力，克服弱点和发挥潜力。让员工认识到，培训是一种令人兴奋的机遇，不是使人不愉快的或是一种改正性的惩罚措施。
5、新来的员工会感到孤象征、紧张和不安，因为开始时他们不可能做出很大贡献。
做出适当的培训计划，向他们介绍公司，你的部门和他们具体的工作情况。在新员工即将到来的第一天。在他们出发前来时做好准备迎接工作。要亲自欢迎他们，并且要介绍旧有的同事及相关人员。
6、记住要培训在公司范围内市调转工作的人员。
不需要对他们再作公司介绍，但必须介绍他们要去的部门和具体工作。
从另一家公司业到你公司做类似原来的工作的人也需要按照你的工作方式进行培训，不学习可能会遇到困难。许多公司都有一项政策，宁愿培养自己的人员，不从竞争对手那去招聘。
注意听新来员工说：“我们”一词，指的是你们公司，而不是他们不久前才离开的先前那家公司。这是一个重要的里程碑，这意味着他们已经把自己看成是你手下的员工了。
7、指派一名你的有经验验员工做联络工作指导员。
新来员工可以向他求得帮助。最理想的人选是与新来者年龄和兴趣味相似，同他们合得来，使员工觉得他不是他的培训教师，他更像是他们的好朋友。如果你让有经验的人去教新员工，要让这些人先接受培训，使他们不要散布坏习惯。
菲雅特人才培训公司许多年来一直培训有经验的美容师，再去叫他们培训别人，然后，他们被提升到店长的职位上，这一制度培训，对美容界享有高质量声誉做出了重要贡献。
8、技能与知识能够教会，但人的态度只能*榜样的力量才能让人学会。
人的态度是有感染力的。你的员工们只有在你树立榜样的情况下才会是热心的、忠诚的、有用的、守时的和认真负责任的.。
9、让员工无拘无束的接受培训
因为，如果他们精神紧张，他们就不能很好学习。如果他们不懂，鼓励他们大胆提问题，不要让他们感觉到提问题就心有愧或显得愚笨。
10、评价培训工作的有效性
它是否达到了你的目的；如果没有达到，原因是什么。强调从你的培训花费中所取得的价值与其他费用相比较，在你进行培训之前，不论是内部的还是外部的，都要认真地向人们作简要通报。要大家一致同意所订的目标并制定培训期间的行动计划。培训后要听取他们的汇报，并对照他们的计划检查他们的学习进展情况。
11、有计划地培养你的下属每一员工使之积极向上。
如果不这样做，那些最具有发展前途的员工就会离职而去。如果你有足够时间去挑选你认为适合的具有更高培训练水平的人，比如说你要的是有三年训练水平的人，而现在有一个适合的但经验并不足三年的人选，您是准备放弃他另找，还是自己培养呢？
12、鼓励有雄心壮志的人
有人采取主动，为了提高专业水平去学习，去读书。如果你认为一项课程是重要的，至少应该给予资助。
如果你们公司没有一个培训开发中心，应该成立一个，不久它将变成那些关心事业的人宝贵财富。（当然小公司可以不考虑，但要有准备思想，要有准备动作。）
13、实行工作轮换以加速那些有才能的人的经验传播
被指定去担任最高职务的人需要有企业中尽可能多的部门的经验。
公司培养全面的经理人员，而不是专家。应该学习他们的榜样。在*本提升担任最重要经理岗位人员的提升年龄为33岁，而在西方则为27岁。人们必须在各种岗位上长时间任职以证明他们的能力，并看到他们的决策的效果。这样至少要花费12至18个月的时间。
在单层的组织机构中，大多数工作变更都是水平式的，要考虑增加人们的知识和广度与责任的方法。
14、邀请顾客来评论你们的服务水平，并请他们提出可能改善服务的方法。
培训与顾客接触的全部员工，不论是面对面或通过电话或函件与顾客联系，都要他们很好的与顾客进行业务及服务交往。
即使有的知识对他们并不重要，但是也能使他们感到自己在关心企业的发展。
灭菌方法培训总结 · 第12篇
1、协助灭菌主管落实各项工作,严格执行灭菌仓库管理制度规定;
2、严格按照灭菌作业指导书、设备操作规程作业;
3、负责灭菌柜的日常维护保养工作;
4、负责灭菌前的.准备点检工作;
5、按照要求领取灭菌合格证并管理;
6、负责做好产品待灭菌区域、解析区域灭菌状态的动态管理及产品待灭菌时间的管控;
7、及时整理各项单据的记录,装订并按月提交归档保存;完成领导交办其它任务。
要求:
(1)了解灭菌作业指导书、设备操作规程;
(2)了解5s管理要求;
(3)了解灭菌柜运行原理;
(4)有责任心。
灭菌方法培训总结 · 第13篇
医院消毒灭菌供应合作协议书为了确保患者的健康和医疗服务的质量，我院与消毒灭菌供应商达成了合作协议。此次合作旨在共同维护医院洁净的环境和卫生状况，为医院提供优质的消毒灭菌服务。
合作一方，我院作为医疗机构，负责病人的治疗和护理工作，同时也要保证医院的基本卫生标准。另一方，供应商作为专业的消毒灭菌服务提供商，必须确保所有的消毒灭菌设备和药物符合国家标准，并保证对设备的监控和维护。
在此次合作中，供应商将提供以下服务：
（一）专业的消毒灭菌服务。
（二）对消毒灭菌设备和药物进行监控和维护。
（三）提供全方位的培训和技术支持。
作为合作方之一，我院有以下义务：
（一）提供消毒灭菌设备和药物使用场合的信息。
（二）及时向供应商反映消毒灭菌设备和药物使用情况。
（三）指定专人负责与供应商进行沟通和合作。
（四）配合供应商完成相关工作。
为了确保服务的质量和效率，我院和供应商签署了以下协议：
第一条：合作期限
此次合作将从双方签署协议之日开始，至合同规定的期限届满。届时双方可以协商续约或解约。
第二条：合作内容
供应商将为我院提供专业的消毒灭菌服务，包括对设备和药物的监控和维护以及全方位的培训和技术支持。我院将为供应商提供消毒灭菌设备和药物使用场合的信息，配合供应商完成相关工作。
第三条：履行义务
双方必须按照协议的约定，履行各自的义务，确保合作的顺利进行。
第四条：费用支付
费用的支付方式、标准及周期，由双方在合同中另行约定。
第五条：违约责任
若双方中的一方未能履行协议中的义务或违反了法律法规，应按法律法规及协议的约定承担相应的违约责任。
第六条：合同变更和终止
若因不可抗力或其他原因导致协议中的义务无法履行，可根据《合同法》和协议规定进行变更或终止。
第七条：争议解决
如发生争议，双方首先应通过友好协商解决，如协商失败，应提交有关部门或仲裁组织解决。
第八条：协议生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
在此次合作中，我院和供应商相互支持、互惠互利，都将获得更加稳定和高质量的服务。我们相信，在双方的努力下，合作一定会获得圆满成功。
灭菌方法培训总结 · 第14篇
很多女生都爱吃水蜜桃，因为水蜜桃不仅是味道香甜可口，而且还有美容等食用功效。但是水蜜桃也是分季节上市的，如果想要经常吃到水蜜桃，就要了解一些水蜜桃的管理方法，让它可以长久保存，比如做成水蜜桃罐头就可以放很久，想什么时候吃就可以什么时候吃了，不用担心没有卖的问题。
水蜜桃的管理勿碰水，水蜜桃是娇嫩的高单价水果，它不耐久藏，也不能随意碰撞，
大家都以为水果新鲜刚摘的好吃，水蜜桃是例外， 最好当天采摘之后隔天吃，为了预防旅途巅簸，应选购七、八分熟的程度为佳，水蜜桃上的绒毛有保护作用， 还没有吃以前不要把它洗掉，装箱时更要轻拿轻放才不会摔坏。
管理方式有诀窍，通常水蜜桃买回家后，不将萼拔出，
可以延长水蜜桃的保鲜期限。二到三天内不吃完的， 可以把外盒拿掉，将水蜜桃及保力龙一起放进冰箱冷藏， 大约可以保存一个星期。一旦碰到水， 水蜜桃的保存期限会缩短在一天以内，
所以千万不要先洗一洗之后再拿到冰箱冰起来。
水蜜桃营养丰富，肉甜汁多，含丰富的铁质，能增加人体血红蛋白数量，古人曰：常吃桃子能“益容颜”，原因可能在此。桃子的贡献，除了桃肉能养血美颜，当中的桃仁还有活血化瘀、平喘止咳的作用。中医有一条药方，名为五仁汤，能润肠通便、活血通络，成分正是桃仁、火麻仁、郁李仁、柏子仁和杏仁，对于大便燥结，肝热血瘀和闭经之人特别有帮助。
水蜜桃虽然好吃而且很有营养，不过有一类人不适合吃水蜜桃，就是刚刚来月经的女性最好先忌一下口，等经期过了再吃水蜜桃。其他时候就可以多吃点了，女生一般比较贫血，水蜜桃是可以抗贫血的，所以学会了水蜜桃的管理方法，就可以多吃点了。
灭菌方法培训总结 · 第15篇
高效工作基本方法提高工作效率的起点是弄清楚自己的目标,明确任务是关键。这样做的起点就是在开始工作之前先把工作仔细考虑周全。把紧急任务和重要任务分开。紧急任务是指非常紧迫的，有时间限制的任务，例如一个电话或一件紧急事件。而重要任务是指那些完成与否将产生严重后果的事情。既紧急又重要的事情就是“迫在眉睫”的任务，是你必须马上采取行动去做的事情，你的工作成功与否也许就取决于这项任务。不能完成紧急而重要的任务，其后果可能是严重的。重要但是不紧急的任务通常是可以暂时延缓的任务。从长远看，这些也是能够产生重大后果的任务，也许是积极的，也许是消极的。例如，起草一篇关键性的报告,坚持一个学习过程，甚至健美锻炼，这些都是重要但不紧急的任务。紧急但不重要的任务包括打电话、接待外来人员。这些任务显得很紧迫，但从后果上看，它们一点也不重要。多数人花费了大量的时间去做紧急但不重要的事情。在显得忙碌的同时，他们还自欺欺人，认为自己正在做有价值的事情。既不重要也不紧急的事情很大程度上是在浪费你的时间。很多人花费他们一半的时间来做这些既不重要也不紧急的事情。他们错误地认为他们正在做一些有价值的工作。
有以下八个高效工作方法：
一、对你所从事的工作更加努力。工作的时候，将你全部的时间都用来工作。不要浪费时间，不要把工作场所看作是和朋友在一起的社交场所。上班的时候，要把头低下来，全力以赴地工作。单是这个习惯就能够使工作效率提高一倍。
二、更快速的工作。对待工作要始终有紧迫感，不要浪费时间。在工作中形成并保持快节奏，有意识的让自己更快地从一项工作转移到另一项工作，只要你在做每件事时保持快节奏，你就会惊讶地发现自己完成了许多工作。
三、在价值更高的活动上下功夫。记住，你工作时间的多少并不等同于你完成任务的价值的大小，也没有你得到的结果的数量和质量那样重要。你在较高价值的任务上花费的时间越多，你从投入的每一个钟点里获得的成果就越大。
四、做你较擅长的事情。当你在做自己特别熟练和特别有经验的工作时，你肯定比没有经验的人效率要高。另外，要把功夫下在能使你所做的最重要的事情变得更好的方面。出色地完成别人期望你完成的最重要的任务，是更快速地提高你的工作质量和工作数量的唯一途径。
五、把你的任务捆绑起来。在同一时间段里进行几项相似的活动。例如，在同一段时间处理所有的文件，填写所有的支出报告或者准备所有的职工建议书，每一项任务你都努力做得更好、更快。你沿着学习的曲线移动得越快，以后的每一项任务花费的时间就越少。通过相继进行几项类似的任务，你完成单项任务所花费的时间就可以减少80%。
六、简化你的工作，使之更易于操作。把工作的几个部分合并为一项任务，这样能减少工作步骤，取消所有较低价值的活动。
七、什么样的习惯和行为能够帮你提高工作效率？把重点放在养成以结果为导向的习惯上，形成专注、专心、自律和坚持不懈的习惯。
八、每天使用ABCDE（1、2、3、4、5）法，设定明天的工作优先顺序。今天下班前考虑好明天要必须做的五项工作：A（1）项事情是你必须完成的事情。能否完成这件事，将会产生重大后果。B（2）项事情是指你应该完成的某项事情。然后做C（3）、D（4）、E（5）的事情。第一件事干完之后，即用笔勾掉，接着干第二件事、第三件、第四件、第五件，依次而行。如若当天有一两件事未干完，那就列入第二天非干不可的五件要事。这种善始善终的坚持将会大大提高你的效率。坚持数年，能力、水平将会大大提高。我们要把它当作一种方法、一种规定、一种制度来执行。
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