创先争优工作总结(精品十九篇)

时间:2025-04-08 作者:好拿网

〖一〗创先争优工作总结

xx县人民法院

根据县委的统一部署和要求，结合法院工作实际，在县委“创先争优”活动领导小组的具体指导下，我院紧紧围绕为实现跨越式发展和长治久安开好局、以庆祝建党90周年等活动为契机，从提高认识，加强领导，精心组织，全员参与，突出活动特色，探索活动载体，丰富活动内容等方面，扎实而深入地开展了”创先争优”活动，较好地完成了”创先争优”活动的各项任务，现将我院”创先争优”活动开展以来情况总结如下：

一、深入开展”创先争优”活动的基本情况

（1）加强组织领导，精心安排，加强宣传教育。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。一是院党支部高度重视深入开展”创先争优”活动，迅速成立了领导小组，及时召开动员大会进行了全面部署。

为了加强对各部门开展”创先争优”活动的领导和指导，专门设立了”创先争优”活动办公室。二是研究制定了《2010-2012县法院深入开展”创先争优”活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好思想宣传活动。

召开全院动员会，通过组织活动等机会开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干警进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。

（二）努力把握“四个注重”，组织“四项活动”，扎实开展”创先争优”活动。

一是要以学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕审判执行开展活动；二要注意精心设计活动载体，密切联系党建工作；三是注重结合“七一”、建党90周年主题党日活动，组织开展公开承诺；四是注重以党建带团建，宣传典型促进”创先争优”活动深入开展。

根据实施意见，我院扎实做好宣传发动、制定方案、主题党日活动、公开承诺、点评推进等各个环节的工作，开展了内容丰富、形式多样、注重实效的活动。党支部在领导小组的统一领导下，重点组织开展了六项活动：一是以“讲党性、重品行、作表率”和学习先进事迹为主要内容，教育引导党员干警向先进看齐。

继承和发扬甘肃精神，在自己的岗位上作出贡献，已成为全体干警的广泛共识和实际行动。二是以学习型党组织建设为重点，大力推进机关建设和作风建设。积极完善“紧扣实践、提升能力、培育作风、组织推动、制度保障”五个环节和学习型党组织建设新机制。

三是以公开承诺为抓手，确保”创先争优”活动取得实效。把创建先进党支部的目标和措施、党员参加活动的具体打算以不同的方式在本单位进行公布，作出承诺，接受监督。四是以“从严治院、公信立院、科技强院”为工作目标，通过讨论学习和活动开展，使全体干警思想得到了进一步解放，明晰了自己在跨越式发展和长治久安中的责任和使命，切实树立了“变革、变化”的意识；梳理不足，加强整改，有力地推动了各项工作的落实。

2、明确目标，脚踏实地做好各项工作

开展”创先争优”活动中，我院紧密结合审判执行等工作实际，注重实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，突出活动主题，明确工作目标，“创先争优”活动稳步推进。一是积极提升审判管理水平，为“创先争优”提供有力保证。结合“创先争优”活动，我院对规范化管理考核制度进行了修订完善，把“创先争优”活动细化量化为各项指标纳入干警个人与庭室考核工作中，使审判管理、行政管理等项工作进一步完善，审判绩效考核进一步加强，激发了单位和干警创先争优的热情和积极性。

2010年至今年8月，共受理各类诉讼执行案件共计5030件，结案4825件，结案率95.92%，案件优质率达99%以上。zhijinnian8yue二是充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态，扎实推进“三项重点工作”，推动了审判工作的发展。

三是制定学习、联系点、公开承诺、群众评议和目标考核等”创先争优”活动五项制度，促使了争创活动有章可循。四是每位党员按照“五好、五带头”要求，写出承诺书，采取不同形式进行公开，接受群众的监督。五是支部负责人对党员进行评议，发放问卷调查，及时征求意见和建议，把评议情况及时反馈本人，本着有则改之，无则加勉的原则，正确对待，达到了相互提高之目的。

六是开展走访慰问活动，部分党员深入新帮扶村联系点进行调研，对三项重点工作进行指导和督办，在此基础上与困难党员结成帮扶对子，实行一对一帮扶。因此，各项工作得到大力推进。

3、突出特色，不断丰富活动内容

在“创先争优”活动中，我院结合审判、执行工作实际，精心设计活动载体，丰富活动内容，狠抓各项工作的落实，不断增强司法能力，提升司法水平，各项工作相互促进，相得益彰。

一是以深入学习实践科学发展观为载体，深化社会主义法治观念教育。在建党节等重大节庆日，组织党员干警开展党性实践活动，“重温入党誓词”，教育和引导干警要牢记宗旨，立足本职工作，发挥共产党员的先锋模范作用，坚持“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”，勤奋工作，廉洁自律，为构建社会主义和谐社会履职尽责、无私奉献；组织开展《廉政准则》学习和学习先进典型活动，教育全院干警以先进典型为榜样，大力弘扬和培育“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，转变和改进工作作风，积极开展审判执行工作。

二是以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，进一步落实“为大局服务，为人民司法”的工作方针。坚持实行“一站式”服务，快审查、快立案、快送达、快转办，方便群众诉讼；组织法官深入基层开展巡回审判，进行法制宣传，积极开展法律“进村、进社、进学校”等活动，特别开展了以“座谈沟通进企业、普法宣传进企业、巡回法庭进企业、绿色通道进企业、专项执行进企业”为主要内容的“法律五进企业”活动，通过看生产现场、发放调查问卷、召开座谈会等多种形式，了解企业司法需求，征求企业对法院工作的意见和建议，提高了法院服务的主动性和针对性。活动中，院领导多次组织干警，并亲自深入到企业中去向企业宣传各种法律法规，举办法律培训班，培训企业干部，提高企业业主和职工的法律意识，引导企业依法经营，积极帮助企业解决生产经营中的法律问题，受到了广大群众的一致好评。

三是以“三亮三比三争创”活动为载体，进一步加强队伍纪律作风建设。坚持**政法委“四个一律”要求，严格执行最高人民法院“五个严禁”规定，院党组及全体干警分别签订“创先争优公开承诺书”，召集全体党员干警**了保持共产党员先进性警示教育片，以真实的资料和画面展示了职务犯罪的危害性和预防职务犯罪的重要性和迫切性，进一步深入开展反腐倡廉警示教育活动，提醒广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法,确保审判权和执行权依法正确行使。

4、抓好党性分析开展群众评议工作

针对”创先争优”活动，围绕实践载体，在理想信念、党员意识、客旨观念、大局意识、组织纪律、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面撰写党性分析报告。召开组织生活会和民主生活会，以先进典型为标杆开展自查活动。采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式广泛听取党员群众的意见建议，并将评议结果作为党务公开的重要内容和党员评先评优的重要依据，在一定范围内通过适当形式进行公开，接受群众监督。

力求排查问题实、剖析程度深，把分析检查过程作为自我反思、完善和提升的过程，制定单位和党员具体整改措施和承诺，建立并完善整改台帐，找到差距，明确方向，把边查边改贯穿”创先争优”活动始终。

五、存在的不足和问题

“创先争优”活动开展以来，我院以保证审判执行任务完成为根本，以分类指导为关键，以创新载体为依托，以群众满意为目标，使”创先争优”活动初步取得了科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果，使全院干警素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，但就”创先争优”活动如何取得进一步实效来说，还存在一定的不足。一是个别党员在思想认识上存在偏差。个别党员认为”创先争优”活动是一种单项活动，是“另搞一套”，是“一阵风”，走过场。

也有的认为，”创先争优”活动是党内教育实践活动，是在党内进行的“独角戏”，与其他干警无关，所以部分党员和一些非党员干警参与活动的积极性不高。二是参与面不够宽。在开展”创先争优”活动中，往往注重基层党组织和党员的参与，不能很好地带动周围群众参与到活动中来，“组织干，群众看”等脱离群众的问题时有发生。

三是先进典型总结宣传不到位。一些活动虽然开展的轰轰烈烈，并且形成了良好的活动氛围，但往往是“就争创而争创”，视线还停留在自己的本职工作上，未能很好地总结宣传典型，示范带动作用不明显。对此，我们将在今后工作中，再接再厉，认真对照查找出的不足和薄弱环节，加强整改，通过进一步完善“创先争优”长效机制，逐步使我院审判执行工作提高到一个更高的水平。

二〇一二年九月七日

〖二〗创先争优工作总结

照机关党委关于做好点评工作的部署要求，xx党支部“以五个好、五带头”为创争目标，认真落实机关党委的部署要求，紧密结合自身实际，不断将活动引向深入。现将前期工作情况小结如下：

1、开展创先争优活动的主要途径

（1）加强宣传教育，激发全体党员参与创作活动的激极性和积极性

一是学习文献，领会精神，增强目标动力。以支部和党小组为单位，组织全体党员同志学习上级在活动各个不同阶段关于创争活动的文件和领导讲话，用文件精神指引党员同志在思想认识上统一到党**的决策意图上来，统一到总署党组和省委部署要求上来，统一到关党组的安排方案上来，使全体党员明确为什么要开展创争活动，怎样开展创争活动，创争活动的标准要求等，使全体党员明确使命，增强责任，在开展创争活动的认知上做一名明白党员，在活动中带好头、示好范。二是广泛动员，统一认识，增强思想动力。

在总动员的基础上，从两个层次、三个机会重新动员。两个层面是：第一，召开支委会进行动员，提升支部委员在创争活动中的带头人示范者作用；二是召开党员大会进行动员，增强全体党员同志在创作活动中的责任感和自觉性。

这三个机遇是：在运动开始的时候进行教育，引导全体党员提高觉悟，为创造和斗争做好思想准备；全面展开时机的推动教育，引导全体党员凝神聚力，做好创争思想跟进；年末点评时机的牵动教育，引导全体党员思前谋后，做好创争的思想驱动。三是加大宣传力度，营造氛围，增强内在动力。

充分利用板报、宣传橱窗、办内**、电子屏幕等载体，充分利用支委会、党小组活动、党员大会、党课等时机，宣传活动内容、公布活动安排、展示活动成效，表扬活动事迹、交流好动做法、点评活动经验，营造浓郁活动环境氛围，激发全体党员想参与、主动参与的热情激情。（2）搭建创新奋斗平台，激活全体党员实现创造奋斗目标的方法和途径

一是制定计划，确保有计划的活动。结合xx特点，制定印发xx了开展创争活动的实施方案，明确了总体要求，组织领导、活动内容、方法步骤以及工作要求，确保活动的计划性有序性。二是建立组织，保证活动的组织领导。

成立以支部书记为组长、其他支委为成员的创争活动领导小组，具体负责活动的计划安排、教育引导、宣传点评、督促推进，确保活动在组织的领导下展开。三是优化步骤，确保活动的有效性。确立了制定方案、优化机制、动员部署、全面创争、成果展示、群众评议、活动评比、点评表彰的创争步骤，并在推进中下功夫、使实劲，不玩花架子，促成活动取得实效。

四是优化措施，提高活动整体效果。主要方法是实行六个结合，即把创先争优活动与为党员服务结合起来，不断提高执法能力和水平；与在开展基层基础建设活动党员要模范带头身先士兵足相结合；结合支持地方经济发展党的领导，发挥良好的示范作用；与履行承诺兑现服务措施党员要改进作风相结合；与省委省**开展的效能建设党员要以身作则提升海关形象相结合；在优化内部管理过程中，党员要注重自身修养，规范言行，自觉防范和抵御执法反腐风险。通过六个结合，匹配我办支部推行的党员签订承诺责任制、设立党员示范岗、与先进科室评比挂钩、建立创争互动台帐、融入年终考评、群众评议党员等举措，有效的解决创争活动与日常工作、与其它活动脱节或“两张皮”的弊端，实现创争活动与日常工作两促进两提升。

二、主要成效、存在的不足

（一）支部“五个好”建设取得的主要成效。创争活动历时三年，

2011年是创意活动的开局之年。回顾一年来分公司的创先争优活动，取得了一定成效，实现了既定目标，积累了初步经验。主要概括为如下几点：

一是支部在本办中心工作的战斗堡垒作用更加凸现，时时处处事事都有党员的身影，党支部的引领作用发挥日益显现；二是加强支部自身建设，健全支部生活制度，机制更加顺畅，党内民主更加规范；三是党支部对党员队伍建设更加重视，教育引导针对性更强，队伍思想更加纯洁，肌体更为健康，数量不断壮大，新鲜血液不断补充，充满生机活力；四是依法行政依法服务的辩证关系日趋明晰，政务更加公开，承诺更加具体，服务更加到位，把关更加有效，执行力、管理效能、海关形象不断提升；五是党群干群关系更加密切和谐，环境氛围和内外关系不断改善和和谐。（二）存在的不足。一是创新创争方式方法不够，只满足于对照完成规定动作，自选创争动作不多；二是总结提炼不够，重创争的推进，轻创争做法成效的归纳、交流；三是党群活动的作用有待进一步发挥；四是创争活动与其它工作实现效能最大化，呈现一体化效果，有待于进一步在实践中检验探索；五是教育引导经常性、实效性功课还需加强。

〖三〗创先争优工作总结

县创先争优活动办公室：

创先争优活动开展以来，我局根据县委、县**的部署要求，把开展好创先争优活动摆在重要位置，按照“两促进、两结合、两不误”的原则，确保民政工作与创先争优活动共推进、同研究、同部署、同落实,紧密结合全局工作实际，以“推进发展新跨越，构建和谐新民政”为活动主题，细化目标任务，创新活动载体，广泛深入地开展了以创先争优为目标的各项活动。活动开展以来，全局认真组织理论学习，深入基层调研，广泛征求社会各界意见和建议，努力查找突出问题，不断加快体制机制创新，全力加大惠及民生力度，做好示范带头作用，重点民生工程取得突破性进展，全局干部职工争做优秀共产党员的决心显著增强。

1、围绕扩大和巩固学习科学发展观活动成果，在谋划民政科学发展上创先争优。积极开展学习实践活动整改落实情况“回头看”活动，进一步明确整改目标和责任，完善和建立了整改台帐及挂牌销号制度，加快了整改落实工作的进展，整改突出问题6条，整改落实率由学习实践活动结束时的85%提高到95%。全县创先争优活动动员会召开之后，民政局党支部依据今年的工作目标及年初的工作任务，结合民政工作实际，制定了创先争优活动实施方案，确定了“推进发展新跨越，构建和谐新民政”活动主题和“比工作业绩、增强“发展”意识，比为民服务能力、增强“服务”意识，比化解群众困难，增强“群众”意识的“三比三增强”活动载体，提出了“一个宗旨” 、“两个坚持”、“三个有”、“四个不”、“五个要”、“六个一”、“七个办”、“八个做到”的服务承诺，增强了创先争优活动的针对性和时效性。

建立了持久长效的学习机制，采取了集中学习、知识测试等方式，进一步加深了党员干部对科学发展观精神内涵的理解。同时，认真开展了“创先争优，问计于民”调研活动，采取实地考察、面对面听取服务对象意见、问卷调查、网络调研等方式，深入到各乡镇村社、进村入户，共走访乡镇民政所等基层单位11个、走访低保户、五保户、孤儿等民政基层服务对象120余人，完成了“双拥工作在促进和谐社会建设中作用”、“城乡低保规范化管理”、“华亭民政工作展望与回顾”等高质量的调研报告6篇，将2项调研成果转化上升为全局制度安排。科学谋划民政事业发展，组织人员，编制完成了“华亭县民政事业发展十二五”规划，为民政事业长远发展、科学发展确定了方向。

2、围绕解决实际问题，在服务群众中创先争优。一是完善约束机制，塑造精神面貌。为了进一步完善制度体系，创新管理机制，县民政局开展了规范性文件清理工作，共清理民政政策法规、部门规章制度12多项，其中，废除4项，修订完善2项。

同时，加大了制度建设力度，新制定出台各类规章制度2项，加大对机关内部管理，强化制度约束，实行责任考核，奖优罚劣，全局工作人员的工作状态和精神面貌有新的气象。二是加强工作指导，推进基层工作。对基层工作的研究指导进一步加强，工作重心下移。

建立了局领导工作联系点，每个局领导联系1-2个乡镇，帮助基层协调解决实际问题。以推进政务公开为契机，建成了华亭民政**和华亭民政ｑｑ群，和县****、省市民政**实现了对接，加大了网络公示力度，方便了群众咨询、查询和反映问题，畅通了民情沟通渠道。通过发布和召开座谈会，共征求意见28条，汇总为9条。

积极开展“公开承诺”活动，通过**、公示栏等形式，局班子向社会公开承诺事项8项，接受社会监督。同时，大力开展了“示范敬老院”、“示范社区”和“婚姻登记处规范化建设”三项优质服务窗口单位创建活动，进一步规范了服务行为、统一了服务标准，提升了服务效能，在全县深化干部作风活动中群众满意度测评指标名列县直部门前茅。三是提高业务素质，营造创先争优的氛围。

为深入开展创先争优活动，进一步营造“勤奋学习强素质、立足本职争优秀”的工作氛围，县民政局组织全局广大干部职工参观了策底敬老院等民政项目建设，支持3名职工参加了救灾救济、民政统计等业务培训，16名干部参加了了普通话培训和等级测试，局班子成员带头讲学习、带头搞调研、带头写信息，进一步提高了全局广大干部职工的业务素质，丰富了民政干部知识素养，在机关营造出了“人人讲学习，事事促争先”的良好工作氛围。今年，有1名政治成熟、工作学习成绩突出的职工列为建党对象、1名预备党员如期转正，进一步扩大了党的队伍，全局23名职工，党员达到22名。

3、着力推进当前民政工作，在改善民生中创先争优。坚持创先争优活动与实际工作相结合，与全面完成民政工作任务结合起来，不断丰富活动的内容和载体，努力做到工作活动两不误，全面提升了全县民政工作水平。

1、救灾救济工作扎实有效。今年以来，我县先后遭受暴雨、冰雹、山体滑坡等重大自然灾害，特别是7.22洪灾和9

3冰雹灾害造成了重大经济损失，灾情发生后在县委县**的领导下，我局领导率先垂范，带领全局干部深入灾区查灾，科学救灾，并成立了民政局应对自然灾害工作小组，建立24小时值班制度，每名工作人员每天工作时间都超过10小时，并建立了灾情信息快速收集、报告制度，全面强化各类自然灾害的**、预警措施，进一步提升了应急救援水平。同时修订完成了《华亭县自然灾害应急救助预案》，制定了《华亭县城乡居民临时救助实施细则》，经县**颁布实施，初步建立了临时救助制度。目前，共计救助困难群众830人次，发放救助金38.

7万元。面对今年频发的干旱、风雹、洪涝、山体滑坡等重大自然灾害，积极应对，累计下拨救灾资金237万元，救济受灾群众11.4万人次，妥善安排了受灾群众生活。

投资236.4万元，启动了洪涝灾后农村居民住房重建工程，下拨重建资金264万元，惠及全县159户困难群众，目前已全部完成重建工程。

2、社会救助工作有序开展。一是城乡低保提标工作全面完成。按照省、市要求，5月底前完成9717户21772户城乡居民最低生活保障标准提高任务。

发放城镇低保956.4万元、**补贴449.18万元、农村低保76.99万元

5万元。二是五保供养水平稳步提高。集中户和分**年供养费分别提高到2400元和2160元，124元

4万元。三是城乡医疗救助工作创新。制定了城乡一体的《华亭县医疗救助实施办法》，以住院救助为主，试行院前、院中及门诊救助，开展临时救助，不断创新了救助方式。

累计发放城乡医疗救助金155.7万元，救助城乡困难群众4882人(次)。

3、双拥创建工作扎实开展。完成了双拥专题片、双拥画册、大型双拥宣传广告牌、宣传彩门等制作，军地互办实事和军民共建示范点工作全面完成，通过了市级检查考核。通过公开考试，征集安置8名城镇退役士兵。发放城镇退伍军人自主创业补助37万元，发放29项。农村义务兵家庭优待资金兑现9%

1万元。

4特殊社会事务管理规范有序。电脑福利彩票销售额523.2万元。

为青海玉树、甘肃舟曲灾区开展了救灾捐赠活动，分别募集捐款42万元和76.7万元，募集助学资金4.4万元，资助贫困大学生11名。

新登记社会团体2个，对29个社团和民间组织进行了年检，救助流浪乞讨人员178人（次），发放救助金5.1万元，民政局婚姻登记处完成结婚登记192对，离婚登记28对，完成 10个乡镇、街道办及工业园区基本地名数据录入工作。第七届村民委员会选举结束。

5民政工程建设进展顺利。策底镇和西华中心的敬老院建成并投入使用；县救灾物资储备库工程和县社会福利院服务楼扩建工程进入收尾阶段。

四、下一步工作打算

在下一步工作中，我们将继续抓好学习，认真开展调查研究，及时了解活动情况，总结好的经验、做法，发现存在问题，及时提出整改措施。并以创建先进基层党组织、争当优秀党员为主要内容，利用专题专栏等进行宣传动员，营造良好的活动氛围。同时，认真贯彻落实密切党和人民群众联系的要求和措施，拓展服务领域，丰富服务载体，活动经常有效，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，切实把实事办实、好事办好，推动活动深入开展。

1坚持创先争优与解决突出问题相结合。认真组织开展“回头看”工作，对活动已经落实的整改项目，深入群众进行回访，了解群众是不是真正满意；对已落实但效果不明显的，继续加大整改力度，完善整改措施，提高整改效果。

2要把创先争优活动与各项实际工作结合起来。结合创先争优活动，进一步明确责任，坚持从本职工作出发，全面完成各项任务。主要做好以下五方面工作：

一是做好全省双扶示范县验收工作。二是抓好全县救灾物资仓库、华亭福利院项目、安口中心养老院建设等项目的建设和验收工作。三是抓好2011年城乡最低生活保障对象报批工作。

四是做好全省地名公共服务项目验收准备工作。

三。把创先争优活动与服务群众结合起来。认真履行“以人为本、为民解困、服务社会”的民政工作理念，在推进基层民主政治建设、完善社会保障制度、实施社会行政管理职能上，不断解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，确保各项民政政策全面落实。

4把创先争优活动与推进基层党建结合起来。各支部以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，全面推进基层组织工作创新发展，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，继续组织开展“结对帮扶”活动，变“救济慰问”为“上门服务”，进一步加强基层党组织自身建设和业务工作，提高民政工作服务水平，全面推动创先争优活动向纵深发展。

〖四〗创先争优工作总结

按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动

1、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。

2、抓思想，树立服务意识

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的`坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

（三）不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

〖五〗创先争优工作总结

曹华秀点评。点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以卫生改革为重点，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。

一、支部点评情况

卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。

三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力，做好了重大传染病的防控工作，强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理，严格目标考核，坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在的突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。

二、个人点评情况

通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，

凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

〖六〗创先争优工作总结

根据城厢区教育工委关于深入开展“创先争优”活动的整体部署，我校党支部紧紧围绕以“奋力创先争优，推动科学发展，努力办人民满意教育”为主题，以“党组织坚强有力，师德师风明显提升，教育事业科学发展”为目标，结合学校实际，精心设计活动载体，不断丰富活动内容，努力体现活动特色，取得了初步成效。现就我校开展活动的情况作简要汇报。

一、活动概况：

1．成立专门机构，强化组织领导

我校党支部高度重视“创先争优”活动，制定了《深入开展创先争优活动的实施方案》，成立了由校长阮国飞为组长的.活动领导小组，明确了专人负责，领导小组下设办公室，确保“创先争优”活动取得实效。

2．召开动员大会，大力宣传发动

根据区教育工委的文件精神，我校召开了由全体党员、中层以上干部参加的“创先争优”活动动员大会，会上，学校党支部书记黄建桥组织学习了区教育工委的有关文件并传达了有关会议精神，同时就我校开展“创先争优”活动作了动员，与会同志统一了思想、提高了认识，表示：要扎实推进落实党员承诺制，发挥学校党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用；发挥自身带头坚持科学发展、主动服务科学发展、自觉推动科学发展的先锋模范作用，积极争创“五个好”党组织，人人争做“五带头”的模范，为学校开展“创先争优”活动创造良好的氛围。

3．公开承诺，全面履诺

党支部制定开展创先争优活动的实施方案，党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出参加活动的具体打算。结合党务公开、“三会一课”等形式，通过多种方式向群众公开承诺，主动接受群众监督。结合本校的中心工作和重点项目的开展，认真研究把兑现承诺和服务发展、服务群众有机联系的具体办法措施，创新方式方法，将创先争优活动贯彻到工作实践中，认真履行承诺，全面落实承诺，推动活动顺利开展。

4．学习贯彻十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动

注重将贯彻落实十七届五中全会精神与学校教育发展与改革工作的结合，紧扣创先争优、学习型党组织建设、教职工岗位职责考核，以及当前教育教学改革等各项工作有机结合起来，将十七届五中全会精神的贯彻落实融入到每一项具体工作中，用各项工作实绩来检验学习成果，用工作实绩来反映学习成效，为实现我校办学水平的突破发展，引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。

5．利用宣传阵地，营造活动氛围

学校除面上的宣传发动外，还充分利用现有的网络媒体，宣传橱窗等宣传阵地，以悬挂条幅、张贴标语和将学校的活动方案挂上校园网等形式，努力营造良好活动氛围。

二、活动成效

1．实施惠民工程。为了进一步提高学校办学质量，调动广大党员、全体教职员工的工作积极性，推动学校事业向更高的平台发展，我校党支部根据学校的实际情况，积极实施惠民工程，从改善办学条件入手，完善办公环境，提高学校软硬件水平，创达标学校，办人民满意教育。

2．铸塑师德师风。我校党支部坚持从实际出发，加强党员队伍的建设与管理，推动学校内涵发展，培育优良师德师风，建设优良校风，引导广大教师以爱岗敬业、关爱学生、帮助学生全面发展。针对新的规范下，我们组织学习并严格要求遵守区教育局对教师的“十项禁令”，开展了师德师风的讨论；以党小组为单位开展了“在新时期共产党员如何进一步发挥模范带头作用”的讨论，为学校整体的教育教学工作的稳定起到了很好作用。围绕推进素质教育、坚持教育教学改革、搞好教书育人、加强学校党员队伍建设工作，坚持理念创新、师德创优、管理创效、促进学校科学发展。以党员标准为要求，以优秀党员为榜样，推进我校党组织的建设。

3.落实承诺制度。开展“承诺”是这次活动的主要内容，学校党支部和党员以科学发展观为统领，公开向社会、向学生家长及学生承诺，充分体现了党的优良传统。学校实行校务、党务、政务公开，坚持民主监督，积极实施服务承诺制、行政问责制和首问负责制，把党员承诺制和学校的制度建设有机结合，相互促进。要求各党支部向党员和师生承诺创先争优目标和具体措施，党员向党组织和师生公开承诺，并适时组织党员、师生进行评议。通过开展党员承诺制，努力做到党员队伍作风和师表形象的进一步好转，服务师生的质量和效率明显提高，内部管理和教职工的言行更加规范，师生的满意度和社会的信誉度有较大提升。设立了党员先锋示范岗，并实行共产党员佩戴党徽上岗，从而有效加强党员自我管理、接受广大师生监督。开展共产党员“岗位奉献”活动。充分发挥党员先锋模范作用，开展岗位练兵、教研创新等活动，努力提升工作水平，为促进学校教育又好又快发展提供坚强的组织保证。

〖七〗创先争优工作总结

按照上及部门的统一布置，月份是进入争先创优活动的全面阶段，我们局围绕上级的文件精神，扎实地把争先创优活动做好，现将有关情况汇报如下：

一、基本做法

按照开展创先争优活动的方法步骤，第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作：

一是加强组织领导，层层进行宣传发动。我局成立了由局长任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。召开了全局党员大会和各支部动员会，对创先争优活动进行层层动员，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

二是制定活动方案。结合我局实际，制定了创先争优活动实施方案，创新工作方法，深入持久地推进活动开展。

三是抓好学习教育。执行周五下午学习日制度，采取集中学习、分组讨论，党员干部自学等形式，认真学习了县委下发的创先争优活动实施方案，全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。

二、主要问题

由于创先争优活动开展时间长，从一开始我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

三、下步打算

创优争先活动5月底进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长，活动内容丰富，形式多样，近期，我局抓好以下几项工作：

一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。

二是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开全体党员会议、单位中层和直接服务对象等不同层次座谈会，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众能够意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

三是紧密结合当前农业工作，促进农业发展。总之，按照县委要求，扎扎实实地把活动推行深入，确保受到实效。

〖八〗创先争优工作总结

为了深入推进创先争优主题实践活动，激励学校教职工解放思想，更新观念，紧抓机遇，开拓进取，充分发挥广大党员的先锋模范作用，结合五中工作实际，决定开展以“三比三抓三争当”主题实践活动。

1、比形象，抓作风建设，争当服务学生和家长的表率。

五中校领导团队要带头改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和文风会风，以率先垂范的精神引领学校的发展。坚持民主集中制和有关会议制度，实行领导包年级和教研督导制，通过抓作风建设提升执行力、凝聚力和创新力。

2、比能力，抓教育质量，争当教书育人的表率。

按照“办人民满意的教育、做学生喜爱的教师”要求，通过开展“继续解放思想，更新教育观念” 大讨论，党员“示范岗”和党员“示范课”、赛教、树典型等项活动带动和促进教师专业化成长，进一步提高教师的政治理论水平和业务素质，全面提高教育教学质量，为青年教师脱颖而出，积极创造条件，提供各类培训机会，定期召开青年教师工作会、开展青年教师汇报教学，帮助青年教师尽快成为教育教学骨干。

3、比业绩，抓高中新课改，争当发展创新的表率。

课改是今年五中工作的重心，广大教师积极投身高效课堂建设，转变教育思想，更新教育观念，适应新的教学模式，不断探索和改进教学方法，提高课堂教学的有效性。

〖九〗创先争优工作总结

我校党支部以上级党委“创先争优”方案为依据，严格执行学校党支部创先争优活动计划，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优。现将我校本阶段工作总结如下：

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，制定切实可行的活动方案，决定在全体党员中，开展创先争优活动。

二、学习扎实有效

通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会，搞好宣传发动，组织党员学习局党委的有关文件和局领导的讲话精神，统一党员的思想认识，促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作，着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。

三、创新活动载体

创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

为进一步落实“创优争先”工作，创新活动形式，12月上旬，我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下，前往江苏省苏州市碧波实验小学，参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“xxxx中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行，老师们学习了先进学校的发展经验，开阔了眼界，拓展了思路。这次参观学习活动，对我校深化“创先争优”活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。

举行“同课异构”教学竞赛活动，参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科，共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵，开启学生的智慧。其中国共产党员教师近二分之一，他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术，展示党员教师的风采，诠释教育的魅力。

加强校际联系，接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观，与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨，推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示，在教学上、班级管理等方面互相交流，取长补短，历练教育智慧。

积极培养党员教师参加各级各类教育教学竞赛，屡屡获奖：肖敏、谢志华两位老师在全国教学竞赛中获一等奖;陈俊、高洁、赖大吉、邱香等老师在赣州市教学竞赛中获一等奖;张正华在赣州市班主任技能大赛中获一等奖;在区中小学教师基本功竞赛中，我校中学部赖大吉、小学部陈莹二位老师获区一等奖……

四、树立先进典型

鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力，结合我校实际，细化评选标准，让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。

——“月度人物”

为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工，树典型、学先进，我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路，促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用，进一步激发广大教师的责任感和使命感。

——“十大魅力教师”

为彰显学校办学特色，表彰先进，在全体教师中推选“十大魅力教师”——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎，也成为了老师们进取的目标，增强了上进的动力。

——“优秀班主任”“优秀值日教师”

对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重现实表现，评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”，进一步提高班主任在学校工作中的地位，为了最大限度的调动班主任工作的积极性，促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新，不断完善工作方法，提高班级管理水平，创设优良的育人环境。

在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表，在教师中起到了很好的模范带头作用，形成了强效的凝聚力。

五、不足与反思

1.工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

2.工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

对于存在的不足，我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容，创新师德教育，加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题，积极进行教育反思与行动研究，就是说，要“研究真问题”，要“真研究问题”，要“问题真能得到解决”，通过以研促教，切实提高我校教科研工作的质量与水平，进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我，激发教育生命的活力，抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀，努力实现智慧型教师的转变，推动教师的专业化发展。

第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把各项工作推向前。

〖十〗创先争优工作总结

我是xx小学的一名人民教师，任职以来我用一直我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。以下是我对自己工作所做的自我鉴定。

一、师德表现

关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。

关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得曾经有人对我们说过：“虽然你面对的是几十个学生，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量!”我认同这个人的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。

二、教学方面

1、备课

开学初，积极参加教研室组织的教研活动，根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对贫困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。

3、辅导

我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。

4、作业

根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

三、德育工作

德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。

1、爱就是关怀。

师爱是教育的"润滑剂"，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱，"丑小鸭"同样也要爱。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。

〖十一〗创先争优工作总结

信息工程系学生党支部“创先争优”活动

工作总结

根据学院党委整体部署，我系“创先争优”活动按照“抓住根本不放松，围绕中心不动摇，强化基础不懈怠，务实创新不停顿”的工作思路，结合当前工作实际，强化常规管理，重点突出人才水平评估工作。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，“创先争优”各项指标基本完成。现将活动情况简要总结如下：

一、认真组织，广泛宣传发动，营造良好氛围，全面推动“创先争优”活动的开展。

自接到开展“创先争优”活动通知，我系立即召开系党员大会，组织学习党委文件精神。确定我系要争当先进支部的目标。同时，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

党员要在教育、教学、科研等方面始终体现先锋模范作用。党员特别是支部领导班子成员要带头按时按质完成各项任务。他们要率先在评价工作中发挥带头和示范作用。通过这次大会，全系党员干部统一了认识，纷纷表示要以此次“创先争优”活动为契机，改进工作作风，注重工作内涵。

推动各项工作的全面开展。

2、支部班子廉洁团结、务实肯干，能有效发挥政治保障作用。机械工程部党支部制度建立健全，党建经常性工作做好。

通过这次活动充分体现了我系支部班子廉洁、团结、务实、肯干，能够按照“****”重要思想的要求，加强党支部的自身建设，讲学习，讲政治，讲正气。全部门没有违反党纪国法的行为。党员干部作风扎实，民主氛围浓厚。

组织党员主要学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等文件制度，并组织党员干部参加了学院党员知识竞赛。通过这些增强了全系党员干部廉洁自律意识，加深了对保持共产党员先进性教育活动的认识，巩固和扩大了先进性教育活动成果。共组织座谈会2次。

明确了支部成员分工与职责，规范了党员发展基本程序，落实了入党积极分子对口发展培养等制度，党建常规工作得已健全，形成了有效的工作机制。

坚持“成熟一个，发展一个”的方针，积极做好学生党员发展工作。

三、支部保证作用突出，能为系部教育、教学、科研等工作保驾护航。

本部门分支机构积极参与本部门重大问题的研究和决策，依法行使职权。坚持党支部对本部门工作的指导和监督。按照学院党委、行政工作安排，以评估工作为中心，围绕中心工作坚持抓好常规工作，从而有序推进各项工作正常开展。

在开展各项工作过程中，要注重发挥党员干部的先锋模范作用，做好评价材料的收集整理工作。尤其做好重点专业建设大类、精品专业建设、精品课程建设等工作。加强对部门工会小组、团总支、学生支部等群众和社区组织的领导和支持。

确保本部门的群众和组织依照法律和各自的章程开展工作。支持工会集团开展各项活动，取得了良好效果。系总支、学生支部定期开展内容丰富、形式多样的活动。

如团总支、学生会举办的“五星”才艺大赛，学生会组织的“党团知识”竞赛等活动在全院范围反响很好。

总之，这项活动的开展，不仅促进了我局日常工作的规范化，也促进了工作内涵的提升。当然，也存在一些不足。在今后的工作中，要继续做好学生党员的发展工作。在今后的工作中，要继续发扬创先争优精神，力争工作再上新台阶。

信息工程系学生党支部

2012年6月5日

〖十二〗创先争优工作总结

在科学发展观的理论学习中，对照自己、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在团党组织的带动下，我较好地完成了自己的本职工作，经过不断的学习与努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。

1、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合。

2、抓思想，树立服务意识

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工

作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，积极创先争优，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。

〖十三〗创先争优工作总结

根据矿工会初下发的煤矿工会“创先争优”查评细则，于11月25—27日三天时间，对各车间工会进行了检查，各单位能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将查评情况总结如下：

从内页上来看，大部分单位内业材料好于上半年及往年，各项活动记录比较全，比较细，管理规范，由于上半年活动开展较多，所以下半年各单位得分情况不如上半年。

按照工会的查评细则分为六大项，有企务公开、生产竞赛、群众安全、职工生活、宣传文体、女工财务。

1.企务公开较好的单位有：三采区、七采区、煤质科、经管科、总务科、机电科、工厂。以上单位坚持每月开展班子例会，讨论职工工资、奖金分配，扶贫救助款及时上墙公示。

2.生产竞赛方面比较好的单位有：三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有：机电科、工厂、车队、通风区、总务科、煤质科。机电科每年开展一次机电系统岗位技术练兵活动，通风区和抽放区下半年开展通风系统练兵比武活动，煤质科根据单位实际开展采制化练兵等。

3.群众安全较好的单位有：五采区、六采区、二开拓区、经管科、抽放区。值得一提的是抽放区作为辅助单位，群监工作坚持每月上岗检查，并及时上报工会。经管科每月网坚持开展安全知识竞赛和安全大课活动。

4.职工生活方面，重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有：一采区、六采区、二开拓区、通风区、抽放区、煤质科、经管科、工厂。经管科和煤质科在春节、母亲节等重大节日来临之际走访慰问困难职工和单亲母亲，截止到11月30日，基层单位共为困难、私伤、工伤、患病职工捐款33000余元。

5.宣传文体方面，各单位积极组织参加矿大型活动，较好的单位有：一采区、二采区、七采区、三开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位，从配合矿大型活动较好的单位有：三采区、机电科、二开拓区、经管科、工厂、汽车队、动力科、运输区等。（安全高潮日、准军事化练兵暨安全宣传咨询日活动、“和谐杯”职工篮球赛、庆祝建国 xx周年“矿工歌会”等协助工作和宣传形式）

6.女工和财务方面、困难职工救助台财能够及时下帐，并且细致规范。

从各基层单位总分上看，辅助组分数稍高于生产组，主要在群众安全方面存在差距，生产组的单位在群监员档案及时更换、档案规范方面、和群监员“四制一站”和双增双节、聚宝工程等方面信息反馈不及时方面扣分较多，另一方面就是部分车间工会下半年工作总结和论文上报不及时，困难职工档案不规范，没有按年初下发困难职工档案表格规范整理。直接影响得分情况。生产组排在前三名的是：三采区、七采区和二采区、五采区。辅助组排在前三名的是：总务科、经管科和工厂，煤质科和机电科。其主要特点是：内业各种记录规范细致，工作落实到位，创新意识较强。能够积极做好每项工作并善于总结经验。

〖十四〗创先争优工作总结

六枝特区住房和城乡建设局

按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署，我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际，明确了“紧紧围绕区委、区**的中心工作，以投资商、市场主体、服务对象满意为标准，以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想，积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心，创新思路，创新举措，扎实推进创先争优活动深入开展，圆满完成了本阶段工作任务，现总结如下：

一、围绕创先争优目标，扎实开展“六项活动”

党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段，我局对党员普遍进行党性教育，促使党员对照“五个好”标准，剖析思想找差距，增强责任感和使命感，推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育，围绕加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次，全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强；二是组织专题学习，通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，定措施；三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。

教育广大党员干部应如何对待物质生活，怎样才能更好地为人民服务，从做人、做事等方面讲解党员干部的行为规范，全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。

能力培育活动。要大力提高党员干部的能力素质，着力培养和锻炼党员的能力和素质。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课，全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合，在学习中开阔眼界，增长才干，提高自己。

二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容，教育引导广大党员干部爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上探索创新，在创先争优活动中充分发挥聪明才智，为住房和城乡建设事业做出贡献。四是开展争旗争星，提高岗位技能。

以提高工作质量和服务水平为重点，在全局范围内开展业务技能大练兵，通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动，激发了工作热情，提高了业务水平和服务技能；自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点，他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地，找准着力点，在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，使创先争优活动在施工一线蓬勃开展；局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼，创先争优氛围浓厚。

岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位，在工作中讲党性、比奉献，增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识，激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力，形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。在工作中，基层党组织和广大党员要按岗位公开承诺。

据统计，已有28个党组织和党员承诺为职工办实事、办好事。建设工程质量检测中心采取“依据岗位，自我领诺；支部评议，集体审诺；集中公示，公开亮诺；从小事做起，认真践诺”的措施，承诺的目标和完成时限非常具体明确，干部职工工作热情高涨，信心十足；充分掌握党员的学习动态和思想动态，充分发挥先进党员的模范带头作用；自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项，雨季到来前为家属楼修补楼顶，疏通下水道，解决遗留问题，为职工创造舒适的生活环境；通过各项活动的有效开展，团结大局，爱岗敬业精神稳步提高。

服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求，把“创先争优”活动与提高服务效能，优化发展环境和业务工作紧密结合，为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台，避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。

积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动，为企业排忧解难，提供优质服务，为群众办实事、办好事，帮助群众解决生产生活中的实际问题。要认真履行公开承诺，创新服务方式，加快审批，提高服务质量，优化环境。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系，开展“为企业解难题，为群众送服务”的“两为”活动。

为进一步提高办事效率，更好地为企业、群众提供优质服务，树立住房和建设局窗口的良好形象，我局立足服务职能，创新服务方式，在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务，做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中，以其他先进地区为坐标，再次推出“五优化”服务，即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务，开创了行政审批的新局面。

亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求，紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际，开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程，亮党员身份，亮党员形象，亮目标责任，亮承诺事项等“五亮”活动，增强了透明度，便于社会各界监督。

亮服务流程：在窗口服务单位制定科学高效的办事流程，并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件，方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份：

工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识，挂牌上岗，让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。明确党员职务形象：统一制作党员职务卡，明确姓名、性别、职务、职务、****等具体事项，方便群众办事。

亮目标责任：结合党员实际，将党员干部姓名，具体工作，目标要求等事项，置于社会各界的监督之下，时刻警示党员围绕目标，立足岗位，创先争优。亮承诺事项：

党组织和党员要按照职责要求，结合岗位实际，公开承诺，为人民群众办实事、办好事，兑现承诺。树立“一个党员一根标杆”，“一个窗口（股室）一面旗帜”意识，激励所属党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。截至目前，全局创先争优示范岗共28个，挂牌示范岗党员56名，涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。

这些群体和个人在创先争优活动中表现良好，在活动深入推进中积极发挥示范带动作用。

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组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优，实施党组织规范化建设，建设一个好班子，抓出一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风，有效落实党支部“三会一课”等各项制度，推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求，逐级明确责任，强化工作措施，创新方法手段，积极推动基层党建工作创新发展，促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。

主要特点：一是注重责任落实，抓好基层党建工作，积极构建基层党建新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位置，及时调整充实党建工作骨干力量，层层建立党建工作责任制，做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组织负责人真正履行了管党责任，坚持思想、精力、工作“三到位”，责任、考核、奖惩“三落实”；二要围绕中心工作抓好党建工作，努力推动各项业务工作大幅度提高。

积极树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，在工作中，不是单纯地就党建抓党建，而是找准党建工作与中心任务的结合点，用党建工作来促进中心任务的开展，用实际成果来检验党建工作的好坏，把党建工作真正落到了实处，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如机关

一、二支部在抓基层党建工作中紧密结合工作实际，注重围绕中心、服务大局，积极发挥党员先锋模范作用，得到社会各界的一致好评。安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设工程管理站等股室全面提高工作效率，实行工程主体监督验收新模式，即由原来每周一天的监督验收日，改为即时安排监督验收，随报随验，彻底消除了工程停工待验的问题；项目招标管理站进一步规范评标专家管理制度，提高招标活动的监督管理水平；自来水公司党支部、第二建筑公司党支部以创先争优为载体，总结分析了近几年来的发展历程，积极确定今后的发展目标，力争公司发展更上新台阶；城管监察大队党支部以创优质、保安全、做表率和谋发展、创业绩、做贡献两个竞赛活动为载体，使党员教育贴近实际、生动活泼、富有成效，促进了工作效益和工作质量的双提高。三是以服务群众为中心，以基层党建为重点，党群干群关系更加密切。

以群众满意为目标，积极帮助群众解决生产生活中的实际困难，初步构建起了党员联系和服务群众体系，使基层党建在密切党群关系中发挥了重要作用。

二、多种形式纪念建党91周年

我局结合工作实际，分别制定了“走红色之路，唱红色歌曲，读红色书籍，看红色经典，颂红色事迹”为主要内容的“五红”教育活动计划，通过多种形式庆祝纪念建党91周年，引导党员干部回顾党的光荣历史，寻访革命先烈足迹，缅怀先烈的丰功伟绩，继承革命先烈遗志，发扬革命光荣传统，激发创先争优工作热情。

一是开展学党史、知党情活动。通过专题辅导、党课教育等形式，广泛开展以中国共产党成立91年来革命、建设、改革的光辉历程和辉煌业绩等为主要内容的学习教育，进一步加深党员干部对党的历史知识的学习和了解。二是开展唱红歌、庆祝党的建设、抒发感情、歌颂党的感情等活动。

以庆祝中国共产党成立91周年为主题，我局组织了由**各部门和直属党支部共同参加的红歌比赛。三是开展走访慰问活动。“七一”前，组织开展走访慰问活动，由局党组书记和党总支领导带队分别对老党员进行走访慰问，共发放慰问金1800元，慰问品价值1200元，走访慰问活动深刻体现了党组织对老党员的关心与爱护。

四是深入开展评先选优活动。在“七一”前夕，评选先进基层党组织1、优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，十佳选派干部1名。以此鼓励各支部广大党员坚定理想信念，保持和发扬共产党员的先进性，在深入开展创先争优活动中，以更加高昂的工作热情、更加认真的工作态度投入到自己的本职工作中去，努力创先争优，为住房和城乡建设事业发展做出积极贡献。

五是开展举红旗、走红路活动，复习入党誓词。“七一”前，对广大党员进行爱国主义教育，通过重温入党誓词，接受革命洗礼，鼓励大家要继续弘扬革命精神，牢固树立和贯彻落实科学发展观，不断发扬优良传统，牢记党员使命，清正廉洁，甘于奉献，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

三、存在的不足及差距

创先争优活动是不断摸索、不断实践、不断总结、不断提高的与时俱进的工作，我局的创先争优活动虽然取得了一些初步成效，但离区委、区直机关党委的要求还存在一定的差距，还有待于提高。一是基层党组织和党员要提高对活动的认识。个别单位业务工作繁重，创先争优活动无法开展；创先争优活动与业务工作结合不够紧密，方法有待进一步创新；二是活动不平衡，对局系统的指导有待加强；三是创先争优载体需要进一步创新。

各单位要在“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星、纪念建党91周年”五项活动基础上，继续创新活动载体，创出新的工作亮点。四是活动信息报送相对滞后。要及时总结提炼活动开展情况，提高信息报送质量和效率。

四、今后工作部署

在今后的工作中，，进行全面系统学习，要进一步强化领导责任和工作责任，切实抓好各项工作，深化拓展创先争优、落实基层组织建设各项任务结合起来，精心安排，周密部署，科学调度，强化督导，狠抓落实，确保圆满完成任务目标。

二〇一二年七月四日

〖十五〗创先争优工作总结

我区在领导点评中，注重在“实、活、严”上下功夫，健全制度，创新形式，突出了领导点评的针对性、多样性、时效性，有利推动了创先争优活动深入开展。

一是内容上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。

全区以“创先争优，**强区”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。

二是形式上求“活”，变“一个调”盘点为“个性化”展示。

一是现场一线点评，搞好指导全力跟进。7月份以来，区委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联系点，对照活动要求，逐一点评各基层党组织和党员开展公开承诺的情况。区委书记李斌在**路街道办事处点评时，明确要求各乡镇党委要把承诺事项与年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来，为区级党员领导干部深入联系点开展点评作出了表率。根据“谁联系、谁点评”的原则，区委联系领导点评各乡镇、街道党委领导班子和党政主要负责人的承诺。区直部门党组织负责人和乡镇、街党委书记分别对其领导班子成员的承诺进行点评。区直部门和乡镇、街道党委所辖党组织和党员的承诺由所属党组织负责人进行点评。点评主要采取会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出总评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。目前，全区30多名区级领导已深入各党组织点评30场次，到30多个重点项目施工地点、12个乡镇、街道进行现场点评12场次。

二是会议集中点评，确保质量深入推进。结合月、季度工作总结和安排，对下级党组织进行点评；各级领导通过结合“七一”、“中秋”、“国庆”节前走访慰问、农村党建工作现场经验交流会等活动，对各基层党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行了集中点评。目前，已开展领导点评296人次，点评了339个基层党组织，9812名党员，提出点评意见300余条。

三是报送资料书面点，拓展领域不断促进。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料，进行点评。

三是制度上求“严”，变“提点式”意见为“长期性”坚持。

一是日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。

二是整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。

三是评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。如：小江湖街道办事处党委领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况进行点评，并对点评内容进行了规范，要求对党组织的点评对照“五个好”目标坚持“6个必点”：既创先争优活动的整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、学习实践活动整改情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、公开承诺履行情况必点、存在问题及努力方向必点；对党员的点评对照“五带头”标准做到“4个必点”：既参加创先争优活动情况必点、践行承诺岗位争优情况必点、联系群众服务群众情况必点、存在不足及努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性。

〖十六〗创先争优工作总结

榆林市创先争优活动总结报告

中共榆林市委

（2011年1月5日）

省委创先争优活动领导小组：

根据**和省委的统一部署，创先争优活动于2010年5月启动。全市10784个党组织、186904名党员参加了活动，实现了党组织和党员的全覆盖。紧紧围绕“践行科学发展、打造书香榆林、推动创新转型、实现富民强市”的活动主题和“创优塑形象、创新促发展”的载体，坚持高起点谋划、高效能组织、高标准开局，整个活动组织有力、氛围浓厚、载体生动、特色鲜明、进展顺利，取得了阶段性成效。

现将年度工作总结报告如下：

一、主要做法和特点

1抓好领导机制，推进工作责任落实。我们认为，创先争优活动能否真正落到实处，取得实效，抓领导机制是重要保障。因此，我们高度重视领导责任机制的落实。

着力抓以县区委为重点的党委书记工作责任制，建立了县区委书记创先争优述职制度，夯实了“书记抓、抓书记”的工作责任。创新创先争优工作机构的工作机制，市委书记当组长，组织部长任主任，并成立了县区、机关、教育、卫生、国企、非公、新社会组织等七个工作组，由行业、系统党组织书记任副主任兼组长分类统筹指导，确保行业、系统创先争优工作有人抓，能抓实。细化基层党支部书记具体抓创先争优活动的工作机制、工作措施、目标要求，使创先争优活动在基层得到最终落实。

建立“党建带群建”责任制，带动全社会创先争优。

2把握分类指导，促进行业特色显现。我们认为，加强分类指导是做好创先争优工作的重要途径。根据全市不同行业党组织的特点和不同群体党员的实际，分别对农村、社区、机关、国企、教育、卫生、“两新”组织等不同领域的党组织确立了特色鲜明的争创主题，设计了实在管用的争创载体，提出了简明务实的争创要求。

在农村，以“升级晋档、科学发展” 活动为载体，强力推广土地合理流转的“孟岔模式”、东坑镇的“四季农业模式”、吴堡县的“六位一体”“庭院经济模式”、子洲县的“企官带村官、机关带农村、富村带穷村”的“三带”等八种发展农村经济的模式，促进农民增收致富。继续深化“六联六创”、“一定三有”、“三有一化”党建工作机制，统筹城乡资源，着力解决基层党组织工作力量薄弱、生活待遇偏低、活动经费不足、致富领头雁难推选、党员作用难发挥等突出问题。在机关，以打造书香单位为载体，深入开展“周周读书、人人培训”活动，开展坚持 “六种作风”、反对“六种倾向”、解决“六个问题”的机关作风大整顿，普遍推行“一线工作法”，增强便民服务意识。

在“两新”组织建立非公经济和新社会组织党委，选派党建指导员加强“两新”组织党建工作，着力推进党的组织和工作全覆盖。按季度召开行业、系统创先争优活动分类指导推进会，及时掌握了解各行业、系统创先争优活动开展情况，总结交流经验，评估活动效果，发现、培树典型，发挥示范带动效应。

3、抓公开承诺，促模范作用的发挥。我们认为，落实公开承诺是推动创先争优活动深入开展的关键环节。为此，出台了《关于在全市基层党组织和党员中推行承诺制的安排意见》，按照提诺、审诺、示诺、践诺、省诺的方法步骤在全市基层党组织和党员中全面推行公开承诺制。

在农村，开展增加农民收入、扶贫济困等承诺活动，如党员带动致富、科学种地、育人、帮教等；围绕文明和谐社区建设，开展帮扶弱势群体、下岗失业人员就业培训等承诺活动；机关、事业单位围绕改进工作作风、提高科学决策能力和服务水平，开展亮党牌、亮身份、争创党员先锋岗等承诺活动；国有企业围绕企业改制和提高经济效益，开展技能竞赛、岗位比例奉献等承诺活动；“两新”组织围绕文明诚信经营，带头遵纪守法，履行社会责任，开展扶贫帮困、回报桑梓、公益事业献爱心等承诺活动。结合学习实践科学发展观活动后续整改挂帐消号工作的进一步督查落实，基层党组织和广大党员自愿承诺、自觉践诺、及时省诺。特别是组织工作系统党员干部带头承诺、兑现承诺，推动全市承诺制顺利推进。

4要结合工作实际，推动中心任务的完成。我们认为，开展创先争优活动，必须在抓结合上下功夫，使创先争优活动成为促进科学发展的“加速机”、加强组织建设的“助推器”、融洽党群关系的“催化剂”。与市委、市**确定的“科教引领，创新转型”、“两基地一中心”中心工作相结合，开展县区比发展争进位、部门比服务争一流、企业比贡献争上游、党员干部比实干争作为、群众比参与争和谐“五比五争”活动，把榆林建成中国经济强市、西部文化大市、塞上生态名市，在推动科学发展中创先争优。

与村级党组织“升级晋档”、社区和谐文明家园构建、“两新”组织流动党员管理、优秀大学生到村任职等基层组织建设相结合，大力开展基层党组织“创业、创新、创优”，共产党员‘设岗定责’活动，在夯实基层执政基础中创先争优。与改善民生工作相结合，深入开展“三明两创”活动，组织党员干部深入群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，全力实施“八大民生工程”，加大教育、医疗卫生改革力度，加快推进基础设施建设，切实改善民生，解决老百姓最关心、最现实、最直接的利益问题，在服务群众，惠民爱民中创先争优，不断激发广大党员干事创业和服务群众的热情，使创先争优活动成为群众满意工程。

五是抓重点领域，促进解决党的建设难题。我们认为，非公企业是开展创先争优活动重点领域，也是难点领域，抓住这个难点领域，对有效破解一系列党建难题，会产生事半功倍的效果。我市非公有制经济的快速发展对城乡统筹发展起着重要作用，已成为推动城市经济快速发展的重要力量。

为此，我们围绕“五创五促”工作思路，在非公有制经济党组织和党员中深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织引领作用，以党建促发展，以发展惠民生，努力推动非公有制经济健康发展。加强党组织建设工作，实现规模以上非公有制企业党组织和党的建设全覆盖；制定促进非公有制经济发展优惠政策，支持非公企业参与资源配置和重大项目建设，鼓励其放手放胆放量发展，做强做大。人才带创促提升，规划非公有制企业人才发展战略，实施企业技术骨干、管理人员与党员互动的“双培”工程和大学生基层创业工程。

行业自主创新促进双赢，建立自律机制，规范行业内竞争，协调内外部关系，解决矛盾纠纷；开展比科学发展、比自主创新、比安全生产、比节约能源、比环境保护、比社会贡献等活动，促进企业诚信守法经营，推动非公有制经济科学和谐发展。典型引创促奉献，培树出府谷兴茂集团、保榆煤焦公司、榆林文昌集团等一批非公有制企业先进典型，主动承担责任，积极回馈社会，投身扶贫帮困、慈善捐助等社会公益事业和新农村建设。村企联创促和谐，实施“千企帮带、千村推进”工程，实现村企资源共享、优势互补、双向受益，形成市、县、乡“**互动”，**、企业、农民“三位一体”的帮扶格局。

6、抓领导点评，促活动成果的延伸。我们认为，做好领导点评工作，是推动创先争优活动成果延伸的有力推动。领导点评工作，我们主要抓了点评制度、点评内容、点评形式的规范落实。

推行书记点评班子成员、班子成员点评党员、上级党组织及书记点评下级党组织及书记、党员评议党员领导干部的点评制度。点评内容要求党组织做到组织建设、活动进展、中心任务、民生工作情况四个“必点”，党员做到定岗定责、公开承诺、中心工作、做出贡献情况四个“必点”。点评形式务求规范，通过召开大会交流创先争优活动情况，分析存在的问题和不足，采取联系点领导现场点评、党员会议逐个点评、个别谈话点评等多种方式进行，填写党的基层组织、党员《创先争优活动领导点评表》，点评意见由领导签字后存档。

找出存在的问题和不足，落实整改措施，确保活动取得实效。

7抓好典型树木培育，促进整体水平提升。我们认为，抓好典型典型典型的培养，对于振奋精神、鼓舞士气、引领方向、鼓舞群众，具有十分重要的意义。为此，我们按照“抓两头、带中间、整体推进”的工作思路，在注重对老典型巩固提高的同时，严格按照“五个好”、“五带头”标准要求，认真选择了一批有一定影响力、具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型进行重点挖掘、培树和宣传，全市涌现出了榆阳区五雷沟村、米脂县柳家洼村、子洲县乔岔村和乔尚升、孟增利、王利存等一批先进基层党组织和党组织书记创业模范带头人。

“七一”前夕，市委对开展“升级晋档、科学发展”活动、 “十大农村党组织书记创业模范带头人”、“十佳社区党组织”、“十佳非公有制经济党组织”、优秀共产党员、先进党务工作者等先进集体和先进个人进行了表彰，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升了全市创先争优活动水平，掀起了争创先进、争当模范的高潮。

8注重考核评价，促进长效机制的形成。我们认为，切实有效的考核办法，是推动创先争优活动深入开展的有效手段。在实际工作中，我们围绕“五个好、五带头”目标，结合创先争优活动年度目标任务、阶段性重点工作、行业系统工作安排，分类制定了县区、机关、教育、卫生、国有企业、非公企业、新社会组织等七个创先争优活动考核办法和评价标准，使创先争优活动在不同领域和层面可比、可研、可判。

建立健全组织生活、党员联系群众、 “三会一课”、激励保障、责任落实、民主评议制度，有力地促进了活动的开展和长效机制的形成。

二、初步成效和存在问题

创先争优活动开展以来，各级党组织高度重视，精心组织。广大党员干部群众积极参与，努力实践，取得了初步成效。

1、在打造书香榆林建设上取得了新成就。创先争优活动深化了书香榆林建设，进一步推动了书香机关、书香企业、书香社区、书香新村等“十大创建”工作，掀起大学习、大培训的热潮。推进了社会主义核心价值体系建设和群众性精神文明创建活动，文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业、文明家庭创建成效显著。

加快了书香榆林的“物化”进程，开工建成一批文化基础设施标志性工程，农村“两馆一院一站一室”和“村村通”工程顺利推进，新建和维修了乡镇文化站建设项目161个，新建“农家书屋”323个。成功举办第五届榆林国际民歌艺术节、“书香榆林文艺周”、陕北民歌进京演唱会等一系列文化活动，组织开展科技、卫生、文化“三下乡”送温暖活动，丰富了群众的精神文化生活。社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设加强，表彰了4名全市道德模范，授予117人全市劳动模范和88人全市先进工作者称号。

书香榆林建设，提升了创先争优活动的整体水平，在全社会形成健康、文明、和谐的社会新风尚，榆林的文化软实力和环境竞争力明显增强。

2推动科学发展取得新进展。创先争优活动为榆林经济社会又好又快发展注入了活力，进一步增强了党组织和党员推动科学发展的能力。预计全年国内生产总值将达到1710亿元，比上年增加18个百分点

财政总收入400亿元，增长33.3%，其中地方财政收入125亿元，增长37.1%。

预计全社会固定资产投资1070亿元，增长35.5%；社会消费品零售总额195.6亿元，增长18.6%

5%。“十一五”规划目标任务全面超额完成。产业结构调整步伐加快，能源化工、循环经济、战略性新兴产业、现代农业、现代服务业五大产业集群形成，预计全市规模以上工业实现增加值1137亿元、增长19.

第三产业增加值447亿元，增长18.6%，占经济总量的26.1%。

城乡区域协调发展，榆林城区市政基础设施建设完成投资3.13亿元，数字榆林、儿童福利院等一批重大社会事业项目完成投资4.7亿元，中心城市详规覆盖率达到90%，城区面积扩展到52平方公里，城市人口增加到50万，全市城镇化率达到42%。

全年共安排扶南资金6.7亿元，市直部门倾斜资金17亿元，“千企帮带”落实资金4.3亿元，集中力量推进了1000个重点村建设。

节能减排和生态建设加强，淘汰落后产能134.66万吨，全年万元gdp能耗同比下降4%，化学需氧量和二氧化硫分别减排1.19万吨、11.

38万吨，榆林市区空气质量二级以上天数达333天。科技进步加快。组织实施了一批科技示范基地、示范工程和科技规划。科技对经济增长的贡献率达到45%。

三。促进社会和谐取得新成效。创先争优活动促进了和谐榆林建设，进一步增强了党组织和党员的政治意识、大局意识和责任意识，强化包容性增长理念，促进利益和谐，注重源头治理，开展县区委书记大接访、领导干部下访约访接访以及“三无”县区创建和“四排查一确保”活动，主动做好矛盾疏导和化解工作，协调解决了一批信访积案和疑难问题，全市各类****件指标控制在18%以下、来市上访人次下降8%、进京非正常访控制在24%以下、赴省集体访人次和批次分别控制在42%、37%以下，实现了“一控双降”目标。完善基层管理和服务体系，基本形成预防、打击、管理、调解、服务一体化的工作新格局。

全市12个县区街面**监控全部建成，行政村、城中村和重点单位技防设施覆盖面达90%以上，社会治安满意率达到88.91%，平安创建知晓率为79.84%，较去年大幅提升，全年亿元gdp死亡率在0.

15以下，积案化解率达85%，“心齐气顺、风正劲足”的良好局面形成。

〖十七〗创先争优工作总结

工商局创先争优活动工作报告

自市委部署开展创先争优活动以来，我局党委高度重视，按照活动要求，紧紧围绕“发展走前头，服务看机关”这一主题，结合我局实际，不断深化活动内容，奋力创先争优。目前，我们主要做了以下工作：

一、高度重视，加强组织领导

根据市委开展活动的统一布暑，结合我局实际，制定了《在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、总体目标、基本要求及活动内容。号召全局党组织和党员积极投入到创先争优活动中，将创先争优活动与工商工作有机地结合起来，发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，让人民群众切实感受到创先争优活动开展的巨大作用。同时，为确保各项争优活动顺利推进，我局成立了领导小组。

组长为组长，其它成员为副组长，党支部书记为小组成员。

二、制定目标，推行党员承诺

为深入开展“创先争优”活动，进一步转变党员作风，增强党性修养，我局在广大党员中积极推行党员承诺制，要求每名党员都要结合自身工作岗位的要求向上级党组织及群众做出公开承诺，并签订承诺书。为确保承诺内容的可行性，我局以“科学监管、依法行政、服务发展、提升水平”为主题，找准服务对象关心关注的热点问题，通过召开座谈会、实地走访等多种形式，充分征求党员干部和服务对象意见，认真梳理归类，把反映的问题作为服务承诺的事项确定下来。同时还实行了组织审诺制度，对不符合要求的提出改进意见，重新确定承诺事项，确保党员承诺的事项科学合理，行之有效。

目前，我局24个党支部和120名党员都已签订了承诺书，形成“人人肩上有承诺、个个工作有目标”的生动局面。

承诺书签签署后，局通过办公网络和电子显示屏及时公布各支部、党员承诺书，接受群众监督。局领导小组对每名党员的承诺落实情况进行了考评，并邀请群众对践诺情况进行评议，对多数群众不满意的地方进行了整改。真正做到“向群众报告、听群众意见、为群众服务”，确保承诺事项落到实处。

三、注重实效，开展领导点评

做好领导点评工作是进一步推进创先争优活动深入开展的重要途径。我局密切关注调查前的研究，查明评价中存在的问题，审查后整改，推动领导评审工作深入开展，取得切实成效。

一是细调研，摸实情，做到有的放矢。局党委结合实际，制定了领导点评工作实施方案，对点评对象、点评内容、点评方式、点评步骤等作出明确规定，做到点评工作有据可依，有章可循，增强点评的针对性和实效性。党委成员及各支部书记在点评前走访党员群众，深入了解、准确掌握被点评对象在履行职责、兑现承诺、服务群众、发挥作用等方面的情况，听取党员群众意见建议，使点评切中要害。

二是点问题，定对策，做到方向明确。着力做好本职工作，推进中心工作，履行社会公信力，服务人民，推进党建创新等。坚持领导带头、分级负责原则。

局党委委员根据分工对支部书记和支部书记进行意见；各支部书记对支部党员进行评议。通过明确范围、主体，实现责任到人，做到“每一名党员领导干部都进行点评、每一个党支部和党员都被点评”。截至目前，局党组各支部、党员均参加了评审，评议率达到100%。

三是重整改，抓督查，做到奖优罚劣。点评结束后，我局通过召开支部会议和座谈会等形式，组织党支部和党员认真研究讨论自身存在问题及原因，制定具体整改措施，明确完成时限。局党委对领导点评情况及基层党组织、党员整改落实情况进行了检查指导，要求各支部和党员根据领导点评意见做好本职工作，践行党员承诺。

对仍不履行职责、群众不良反映的，取消年度考核资格。

四、提高素质，强化教育培训

1、坚持理论学习。为了提高党员、干部职工的政治理论素质，我局建立了“周三学习日”制度，制订了政治理论学习计划。组织党员干部集中学习、自学、理论指导、集中讨论交流相结合的方式学习政治理论。

通过精学精读政治理论原著和开展学习交流活动，使全体党员、干部职工坚定了政治方向、政治立场，增强了政治鉴别力和工作责任心，提高了政治素质，强化了公仆意识，和依法行政意识，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，焕发了与时俱进、锐意创新的工作热情。

2、强化业务培训。一是开展法律法规培训，提高党员干部执法办案能力。2010年，我局通过网络培训和现场讲座的形式举办了《农业订单知识讲座》、《食品安全法培训》、《打击传销及傍名牌行为查处》等各类业务培训班17期，参训人数达到1591人次。

二是开展公务员基本技能培训。为了提高党员干部的公文写作、公文处理、汉字书写与记录、电子政务、语言表达和调查研究等六项基本功，我局举办了公务员基本功能力测试，全局所有党员干部均参加了此次考试。各项业务培训的开展，使我局党员干部业务素质和岗位技能得到了大幅度提高。

五、创新载体，深化活动内容

在创先争优活动中，我局以“创先争优提素质，优化服务提效能”为主题，注重丰富活动载体，不断将活动引向深入。一是开展以“学王瑛、守清廉、促发展”为主题的学习活动，采取重温入党誓词、**教育影片、诵红诗唱红歌等形式，对党员进行党性教育。二是开展“党员干部读书活动”，每名党员干部精读二至三本图书，并撰写读书笔记和读书心得。

同时，在办公网上建立“读书”专栏，交流学习心得。三是开展“三深入两服务”活动，组织党员干部深入企业、深入社区、深入村屯，服务**发展重点、服务百姓关注热点，做到下基层、帮企业、查民生、解难题。四是开展学习《廉政准则》“六个一”活动，即组织一次专题学习会，上一堂廉政党课，撰写一篇廉政心得、开辟一个《廉政准则》宣传专栏，**一部警示教育影片，组织一次网上知识测试，对党员进行廉政教育，推进机关党风廉政建设。

五是开展“比服务、比维权、比监管、比执法、比奉献”的岗位大练兵、技能大比武活动，努力提升广大干部市场准入、巡查监管、执法办案、消保维权、计算机应用等工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

总之，在市委、市局党组的正确领导下，在市委组织部、机关党委的指导下，我局在创先争优方面取得了一定成绩。但是，在上级的要求和工作需要上，还存在一些差距和不足。一是研究理论，结合实际工作开展活动还不够。

二是个别党组织活动不够深入。三是部分党员学习不扎实。在下一步创先争优活动中，我局将继续围绕“发展在前头，服务看机关”这一主题，设计活动载体，规范行政执法，提高服务质量；要加强组织领导，做好监督检查工作，确保党组织和广大党员群众扎实有效开展创先争优活动。

〖十八〗创先争优工作总结

20xx年xx月12日下午，我校党委分支部召开党员大会，按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》（衡一党发【20xx】08号）开展领导点评。这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开，在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下：

一、点评内容

领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。包括：对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。

2、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。

3、对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

二、方法步骤

1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。

2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。

4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、点评特点

1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。

2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对基层党组织和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作的向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型的党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对离退休或年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。

领导点评结束后，学校党委收到4份《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和76份《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。各个支部进行了小结，一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常，服务意识不断增强，教学工作出色，广大师生得到了实惠，得到了市委张书记的高度肯定。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分处室工作离学校要求有一定差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照学校党委的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人；要继续深入贯彻落实全市群众工作会议精神，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。