✧ 卫生院员工思想总结
新春将至,为切实做好党员创先争优活动,县中医医院和城关镇码头社区积极搭建在职党员参与社区活动的平台,拓宽党员服务群众、服务社区的渠道,促进我院党组织与社区党组织的共建联建,更好的使我院在职党员为人民服务作表率,1月6日上午在码头社区进行“舒城县中医医院在职党员进社区”义诊活动。
此次义诊,我院领导高度重视,刘排芹副院长亲自带队,由内科、外科、妇产科、骨科、推拿科、眼科即朱晓稳(医务科长,外科副主任医师)、李孝年(内科副主任医师)、王国宝(中医推拿科副主任医师)、汪龙凡(骨伤科主治医师)、黄华(妇产科医师)、邓小玲(**室**长)、吴曼云(骨科**)组成的专家组及其工作人员共计10余人参加活动。上午8:30,工作人员前往城关镇社区居委会进行诊疗。
当时已经有不少等待接受义诊的群众,由于前来就诊的人多且多为老年人,刘排芹副院长亲自担任引导员,引导群众到相应的专家面前就诊,使得整个义诊场面火热而有序。量血压、健康咨询和看病的人络绎不绝。专家们认真接待每一位前来诊治的群众,需要药物**的,免费送药,做到让每一位前来就诊的群众得到满意。
其中一位老大爷拿到免费提供的药品后拉着我们工作人员的手满意地说“我也是一名党员,今天看到县中医院的专家亲自下来给我看病,不收钱,还免费送药,为我们服务到了家门口,我真的很感动,说明党和**并没有忘记我们,还时时刻刻想着我们,感谢党和**,感谢中医院这些党员和专家”,活动一直持续到中午11点。县工委、城关镇领导亲自看望了医务人员。
此次共义诊100余人次,免费发放药品30多种(总价值达2000余元),发放健康宣传单200余份,测血压80余人次。该活动受到码头社区群众的热烈欢迎,取得了预期的社会效果。
✧ 卫生院员工思想总结
金山,银山,合作医疗是靠山。
每年缴纳五十元,合作医疗保一年。
接待患者热心,解答问题耐心,接受意见虚心,排忧解难诚心。
宁可自己麻烦百次,不让患者麻烦一次。
举手之间百姓利益,一针一线性命攸关。
提高农民健康素质,促进农村卫生与经济社会协调发展。
大医精诚,大爱无限。
响应中央号召,将卫生工作的重点放到农村去。
深入开展的群众路线教育实践活动,努力提高医疗卫生服务水平。
给我一份信任,还您一身健康。
办好合作医疗,减轻农民治病负担。
替患者着想,为百姓服务。
改善服务态度,规范服务行为。
一人有病众人帮,合作医疗保健康。
合作医疗好,看病能报销,大病有救助,为您解烦忧。
树医院形象,展天使风范。
为小家,为大家,合作医疗人人夸。
百年同仁,精诚勤和,严谨为医,诚信为人。
合作医疗合民心,互助共济一条心。
落实**职能,建立稳定的农村卫生经费保障机制。
树公共卫生服务新理念,创居民就医医疗好氛围。
担医者责任,精益求精。
委屈自己一次,宽容他人一生。
人和心诚,德高业精,务实思新,自强不息。
微笑服务在脸上,礼貌用语在嘴上,精细认真在心上。
精益求精,争创一流。
转变工作作风,优化服务环境,构建和谐医患关系。
爱心传递生命,耐心呵护健康。
脚踏实地,刻苦钻研,恪尽职守,无私奉献。
奋发图强,开拓创新,建设医院新形象。
来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心。
合作医疗人气旺,你帮我帮**帮,家家户户保健康。
保护您的隐私,是我们义不容辞的责任。
树医院文明新风,展白衣天使风采。
继承创新,团结奉献,严谨求实,开拓进取。
态度决定一切,细节决定成败。
用心服务,有爱相助,公共卫生铸就健康之路。
生命需要精心呵护,患者需要细心关怀。
用爱拥抱每一天,用心呵护每一人。
严格执行农村卫生站用药目录,规范用药行为。
服务健康,珍惜生命。
努力使患者放心满意,全心全意为患者服务。
多一声问候,多一份关爱,多一些笑容,多一声祝福。
深化医药卫生体制改革,维护人民群众健康权益。
提高卫生意识,建立文明健康生活方式。
推行乡村卫生服务一体化管理,规范村卫生站服务行为。
生命源于关爱,健康决定未来。
用技术治疗患者病,用温情治疗患者痛。
仁者爱人,诚信行医,和谐发展。
实施合作医疗,发扬互助精神,惠及千家万户,保障农民健康。
合作医疗好,个人出小头,**出大头,农民患病不用忧。
加强农村卫生服务体系建设,提高服务能力。
树岗位新风,展天使形象。
完善医疗保障体系,努力构建和谐社会。
祝大家身体健康,生活愉快,早日康复。
文明讲话,礼貌待患,周到服务。
奋勇争先,精诚合作,卫生系统树新风。
技术精湛,服务至上,全心全意为病人。
坚持卫生事业公益性,办好人民卫生。
加强农村卫生改革,促进农民身体健康。
为患者着想,替百姓服务,白衣天使献爱心。
急患者之所急,想患者之所想,帮患者之所需。
关爱生命,奉献真情,营造温馨,文明行医。
质量建院,科学管院,勤俭办院,从严治院。
健康开拓生活,生命锻造未来。
加强医患沟通,建立和谐医患关系。
合作医疗是个宝,患病住院有钱补。
需要我们做的,交给我们,您需要的,请告诉我们。
公共卫生服务时时处处,保障健康惠及家家户户。
忧患者之所忧,乐患者之所乐。
多一点理解,多一点沟通。
推广农村中医药适宜技术,减轻农民群众就医经济负担。
情系百姓,缔造健康。
服务至上,技术至精,全心全意,救死扶伤。
合作医疗好,个人出钱少,**补助多,报销比例高。
农民生病不用愁,合作医疗解忧愁。
强化质量意识,确保医疗安全。
看中医,吃中药,费用低,疗效好。
感同身受,理解每位患者的心理状态。
热爱医院,关心医院。
与您肝胆相照,还您健康本色。
打造健康,放飞梦想。
加强职业病防治,关爱劳动者健康。
新农合的惠民政策,诚心诚意的为百姓服务。
合作医疗,**支持,农民参与,家庭受益。
大家身体要健康,合作医疗可帮忙。
推广普及卫生保健知识,提高农民健康水平。
改革乡镇卫生院管理体制,提高乡镇卫生院效率。
待病人如亲人,视生命如神圣。
带着感情下病房,想着病人开处方。
广博慈爱,追求卓越,厚德行医,医德共济。
爱心由我奉献,疗效请您验证。
合作医疗是个宝,永远参加有着数。
✧ 卫生院员工思想总结
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。本站为大家整理的相关的卫生院工作总结,供大家参考选择。卫生院工作总结
随着医改工作的稳步、有序推进,我院基药实施工作在院领导的关心与正确指导下,基药实施取得了一定成效,我院普科及各村卫生室药品价格下降了50%,门诊工作量增加30%,医疗收入下降40%,基药购进由原来所占购药的10%增加至70%,有效减轻了农村居民就医负担,村卫生室用药趋向规范、医疗费用降低、看病负担减轻,使得常见病、多发病得到及时治疗,群众健康水平得到提高,村卫生室的功能定位更加明确,从重基本医疗转为基本医疗和公共卫生服务并重,逐步回归公益性。一年来在分管院长亲力亲为的带领下、在药剂科、医保科的大力支持、帮助和配合下,基药科的监督力度监管办法逐步成熟完善起来。
一、基本情况
我院普科设在临江卫生院,负责临江乡人口的医疗及公共卫生服务。有四个村卫生室,即黄柏山村卫生室,工作人员2人。王埠村卫生室,工作人员3人。粑铺村卫生室,工作人员2人。芦洲村卫生室,工作人员1人。医院在20xx年4月30号开始实行基本药物制度,村卫生室全部在20xx年10月30日开始实行基本药物制度,药品购进统一由临江卫生院在基药采购平台购进再配送给各村卫生室,实行零差价销售。20xx年网购基药总额达529677.7元,较20xx年123086.5元有成倍增长。
二、基本药物制度开展情况
1、完善制度建设,加强监管。根据〈湖北省基药实施考核要求及细则〉,积极制定各项规章制度三十多则,分为组织领导、药品采购管理、药品储备管理、药品养护管理、药品配备使用管理、抗菌药物使用管理、药品监测管理、处方规范管理、药品报销管理、绩效考核、群众评介与监督十一个方面进行完善。
2、签订责任状,落实职责。为加强责任心和重视度并合理使用基本药物,医院和各村卫生室负责人签订《实施国家基本药物目标管理责任书》及《抗菌药物分级管理责任状》,层层落实到人,明确各自职责。
3、定期下点考核,评分签字。每隔一周到村卫生室进行检查,对比考核细则,严格评定分值,肯定成绩、指正不足,并要村负责人签字承认。考核分值为年平均60分以下的将不报销农合回款并通报批评,限期整改,免去负责人职务;年平均分在90分以上的给予年终补偿。本年度得分较高的村卫生室为王埠卫生室90分,其它村卫生室分值也较上半年有了很大提高。
4、走村串户,调查民意。为了核实基药零差价是否真正落实,我们根据处方单,找到患者进行暗访,了解患者用药名称出资费用等。一年来大大小小的检查共计30多次,调查走访农户近100户,采访询问村民200多人,让老百姓客观评价基药制度实施后药价的升降、卫生室地服务质量、报销的真实数以及惠民便民的满意度等。多数患者表示,以前感冒一次,要打三、五天吊针,花上两百左右。现在只要花上几十元,而且不再用抗生素之类的药物了。加之基本药物全部纳入医保和新农合药物报销目录和报销范围,基本药物报销比例要高于非基本药物的5%至10%。实际上患者基本上出资最少的钱,吃上放心药。看病便宜了,越来越多的常见病、慢性病患者纷纷选择到卫生院和医务室就诊,基层村医临床用药的习惯也在发生改变。
三、工作中存在的问题
1、村卫生室对基药补偿机制等医改政策持观望态度,积极性不高,改革意识不强,存在着药品偶尔加价销售、自购非基药现象,药品进销账未做、个别违反药品报销规定,现已下整改通知书限其改正。究其原因之一:基本药物品种不全、配送不及时、中标药价虚高、中成药比例提高。例如病人依赖的品牌药没有、小儿常见病类药没有、软膏类药较少、前列腺妇科炎症类药有限,有的甚至连糖盐都不够用,卫生室为了保证病人的需求自购了非基药。原因之二:我院对部分村卫生室实行的是个人承包制,村负责人为保证自已的多得利润,“以药养医”的观念还没彻底转变过来,这都影响了基本药物制度的实施。
2、在村卫生室从医的多为乡村医生,没有正规学历,业务技术水平不高,平时学习较少,因此对基药的合理使用知识欠缺,特别是抗菌药物使用不很合理,静脉输液的比例均超标。
四、今后的工作打算
20xx年我院将逐步对粑铺村卫生室和黄柏山村卫生室实行一体化管理及信息化管理,针对新体制下的村卫生室,实施基药方案本人将从以下四个方面更新监督措施。
(一)监督重心从考核基药采购、零差价销售到合理使用基药,减少抗生素的使用,减少静脉输液,多以肌注和吃药为主。
(二)加大下乡走访频率,多了解周边群众的真实药费,不能过多相信处方。
(三)学习药品知识及其他卫生院一体化村卫生室管理办法,加强村医培训,包括对基本药物的认知度和信赖度、抗生素药的使用、急救药品的使用等等。
(四)加强对村医的思想教育,多下乡,多走访,多沟通,从思想上让他们逐渐接受行医救人是服务不是谋利,把握大局,刻苦工作,熟悉市场药价行情,坚定不移地执行基本药物制度。
卫生院工作总结
20__年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作情况汇报如下:
因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监2014年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作情况汇报如下:
一、调整组织机构
因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地规范医疗行为,提高医院的医疗和公共卫生服务质量。
二、医院业务工作情况
截止5月31日,我院业务总收入8万元,比去年同期降低82%。其中药品收入5万元,医疗收入3万元,诊疗人次数898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。
三、医药网购情况
自从实施基本药物制度以来,我院一直坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品4。5万元,网购药品占99。9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。
四、乡村一体化管理情况
为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生所服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。
确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。
五、新农合工作稳步开展
我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神,严格执行新农合各项政策,公开了价格,规范了收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的积极参合奠定了扎实的基础。
六、公共卫生服务项目的开展情况
(1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。
(2)制作健康教育宣传栏2版,更新3次,每个村卫生所制作1版,更新2次,发放宣传资料1600份,举办健康教育讲座3次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料2000份,通过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。
各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。
七、创建无烟医院
经过“三整顿,两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善,根据上级精神和工作要求,医院向全体职工发出了禁烟倡议书,成立了禁烟领导组,明确职责,并制定了工作制度,在医院各科室设置了禁烟标志,并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传,整顿工作取得了良好的效果。
八、下半年工作计划
1、继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档,完成上级80%的任务。
2、继续加强乡村一体化管理,将我镇基本公共卫生服务工作做好。
3、加强医院业务学习,提高业务水平,增加业务总量。
4、认真抓好行业行风建设工作。
5、加强党员干部和职工素质教育,认真开展创先争优活动。
过去的半年,在县卫生局的关心和支持下,我院工作取得了一些成绩,但前面的路还很长很难走,我们一定会配合新院长齐心协力,克服重重困难,争取早日完成上级交给的各项重任,不辜负上级的殷切期望,努力把__镇的卫生工作开展好、发展好,使之更好的服务当地老百姓。
卫生院工作总结
过去的一年中,在院领导和卫生院各科室同仁的支持帮助下,我在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕卫生院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩,收获了成功和喜悦。现对今年工作总结如下:
一、提高个人医德素质及服务质量
端正思想态度。在思想上,时时刻刻都保持严谨工作态度,服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者安全及医疗安全放在首位,视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去。
二、努力提高医务人员的业务水平
积极学习专业知识。本年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员积极学习专业相关知识,提高自身业务水平,每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识,共同讨论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的注意事项,还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立熟练操作,丰富了临床经验。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。外出学习,提高自身业务能力。
三、改善就医环境,提高服务质量
制作了统一的宣传服务标识,确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下,在院领导及同事的热心帮助下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。
四、加强医患沟通,构建和谐医患关系
为尊重患者的知情权和选择权,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通,耐心向患者交代或解释病情,倾听患者的意见,积极主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。
我还要加强学习,提高自身素质,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力,抓住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同事,开拓进取,克难奋进,为卫生院的发展尽自己的努力!
✧ 卫生院员工思想总结
因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监2014年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作情况汇报如下:
一、调整组织机构
因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地规范医疗行为,提高医院的医疗和公共卫生服务质量。
二、医院业务工作情况
截止5月31日,我院业务总收入8万元,比去年同期降低82%。其中药品收入5万元,医疗收入3万元,诊疗人次数898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。
三、医药网购情况
自从实施基本药物制度以来,我院一直坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品4。5万元,网购药品占99。9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。
四、乡村一体化管理情况
为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生所服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。
确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。
五、新农合工作稳步开展
我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神,严格执行新农合各项政策,公开了价格,规范了收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的积极参合奠定了扎实的基础。
六、公共卫生服务项目的开展情况
(1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。
(2)制作健康教育宣传栏2版,更新3次,每个村卫生所制作1版,更新2次,发放宣传资料1600份,举办健康教育讲座3次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料2000份,通过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。
各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。
七、创建无烟医院
经过“三整顿,两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善,根据上级精神和工作要求,医院向全体职工发出了禁烟倡议书,成立了禁烟领导组,明确职责,并制定了工作制度,在医院各科室设置了禁烟标志,并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传,整顿工作取得了良好的效果。
八、下半年工作计划
1、继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档,完成上级80%的任务。
2、继续加强乡村一体化管理,将我镇基本公共卫生服务工作做好。
3、加强医院业务学习,提高业务水平,增加业务总量。
4、认真抓好行业行风建设工作。
5、加强党员干部和职工素质教育,认真开展创先争优活动。
过去的半年,在县卫生局的关心和支持下,我院工作取得了一些成绩,但前面的路还很长很难走,我们一定会配合新院长齐心协力,克服重重困难,争取早日完成上级交给的各项重任,不辜负上级的殷切期望,努力把__镇的卫生工作开展好、发展好,使之更好的服务当地老百姓。
卫生院工作总结
过去的一年中,在院领导和卫生院各科室同仁的支持帮助下,我在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕卫生院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩,收获了成功和喜悦。现对今年工作总结如下:
一、提高个人医德素质及服务质量
端正思想态度。在思想上,时时刻刻都保持严谨工作态度,服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者安全及医疗安全放在首位,视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去。
二、努力提高医务人员的业务水平
积极学习专业知识。本年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员积极学习专业相关知识,提高自身业务水平,每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识,共同讨论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的注意事项,还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立熟练操作,丰富了临床经验。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。外出学习,提高自身业务能力。
三、改善就医环境,提高服务质量
制作了统一的宣传服务标识,确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下,在院领导及同事的热心帮助下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。
四、加强医患沟通,构建和谐医患关系
为尊重患者的知情权和选择权,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通,耐心向患者交代或解释病情,倾听患者的意见,积极主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。
我还要加强学习,提高自身素质,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力,抓住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同事,开拓进取,克难奋进,为卫生院的发展尽自己的努力!
✧ 卫生院员工思想总结
根据《**省预防接种单位管理规范》、《**省疫苗和注射器管理规范》、《**省免疫规划资料管理规范》和《**省免疫规划督导工作指导意见》以及**市和**区疾控中心的规定和要求,我接种门诊开展了儿童逾期未接种查漏补种工作,现将****年第*季度查漏补种工作情况总结如下:
一、初步筛查
根据儿童预防接种信息系统的记录,对连续**个月及以上逾期未接种儿童进行筛查。打印通知单,通过打电话或短信形式通知家长(村医发到儿童家长手中),督促漏种儿童尽早接种或补种;其他免疫规划疫苗没有接种的,按照程序进行接种或补种。
二、查漏补种工作
对于儿童信息系统筛查的逾期未种对象,我中心针对不同情况进行分析和解决:儿童随家长在外地接种的,我门诊把儿童设置为临时外转;患病住院儿童,告知家长在儿童痊愈后,尽快接种或者补种;由于家长繁忙而没有及时接种的,对家长预约接种日期,及时进行接种或者补种。发现其他疫苗漏种的,及时进行补种或者预约。
三、查漏补种结果汇总
本季度共通知逾期未种儿童575人次,826针次(脊灰90人次、无细胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流脑100人次、麻腮风48人次、甲肝62人次、乙脑154人次、流脑A+C群142人次);实种697针次(脊灰75人次、无细胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流脑87人次、麻腮风41人次、甲肝52人次、乙脑132人次、流脑A+C群125人次)。有儿童是在外地打针的,回来后给与查漏,没有上电脑的上电脑和底册的有35人;不在家外出的有27;有病不能进行接种的25人,告知家长痊愈后1周来接种。针对不同的情况采取不同的措施。
四、下一步工作建议
为了减少由于信息不准确而无法通知的现象,我们采取了以下措施:在儿童进行入册登记时,告知家长预留有效信息,如果有临时接种活动能够进行通知,或者**个月以上没有接种则电话通知;如果联系信息变更,在接种时及时告知,以便在信息系统上及时变更;如果儿童随父母到外地,告知家长带接种证和儿童,到当地接种点,按照当地程序进行接种。对于没有预留有效联系方式的,通过其他方式进行通知。对与留守儿童,通知爷爷奶奶及时来接种。通过以上这些措施,最大限度减少由于不能及时通知导致的儿童接种疫苗降低,最大限度减少疫苗预防传染病的发生。
✧ 卫生院员工思想总结
20xx年,我院积极响应并配合全县的医改工作,按照“乡镇卫生院管理年”目标考核要求,紧紧围绕医疗卫生工作要点,以质量、安全、和谐为主题,全面加强医疗卫生管理体系建设,加强诊疗服务技术、优质护理服务等医疗服务要素的考核和监管,建立医疗质量管理控制和评价体系,全面推进我院医疗卫生事业的发展。现将20xx年医政工作总结如下:
一、加强业务学习,营造浓厚的学习氛围。
1、组织医务人员学习卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习,强化法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。2、开展多种形式的业务培训活动,如学习病历书写、三基知识、院感、医疗、护理基本技能、护理文书及基本药物制度等。采取请进来、送出去的方式,聘请了医改及医疗、护理管理专家来院讲解;并轮流送医务人员到上级医院参观学习和进修,提高了我院医务人员的诊疗水平。
二、狠抓医疗质量
我院紧紧围绕医疗质量是医院生存和发展的生命线这一主题,多次专题召开医、药、护、技人员参加“医疗安全工作会”,查找我院存在的医疗安全隐患,制订医疗安全措施。
1、成立医疗安全管理领导小组,以院长董万古为组长,业务院长、副院长和书记为副组长,各科室主任为成员,强化管理机制,加强领导及分工协作的能力。2、层层签订医疗安全管理责任状,强化工作岗位责任心,杜绝医疗事故发生。
3、制定医疗事故防范及处理预案,完善“急、重、危”病人的会诊讨论、转诊制度及抢救措施。
4、加强无菌操作观念,强化无菌操作诊疗技术,做好消毒及卫生处置工作,强化医院感染管理,杜绝交叉感染。
5、积极开展优质护理工作,增强与患者的沟通,“想病人之所想,急病人之所急”。
6、优化服务流程,改善服务态度,方便群众看病就医。
三、积极响应医改政策和学习相关制度法规,大力推进医改工作进展。
1、加强基本药物的'学习,改良的用药习惯,全面使用基本药物诊治疾病。
2、实行基本药物网上采购制度,将医疗服务收费项目价格和基本药物采购价格制牌悬挂大厅醒目处,公开透明,让老百姓明明白白消费。
3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”,加强“医德医风”建设,开展“三好一满意”活动评比和调查问卷,创患者满意科室,满意个人,并在二楼醒目处设立意见箱,诚心接受患者及广大群众反馈的建议和批评,积极改进,完善不足,并及时解决患者就医遇到的困难。
四、以防为主,积极配合并做好公共卫生相关工作。
做好门诊和住院传染病登记和及时报告。积极宣传医疗卫生知识和防病治病常识,让老百姓增强防病意识和卫生生活观念,并能以乐观的心态去面对疾病,能积极接受和配合治疗。
五、推进中医
中药工作的开展和村医医疗技术培训。成立了中医科,购进了各种中医诊疗设备,积极推广中医诊疗技术。积极响应并完成华医网对乡村医生的业务知识培训。
六、存在的不足
1、就医环境有待改善。床位、被褥、饮水、就餐、病房卫生等都有待改善。
2、医疗文书的正确书写有待不断提高。特别是门诊病历要及时规范书写。
3、基础护理工作有待进一步改善。如入院宣教、病房巡查工作。
七、20xx年工作计划
不断加强业务学习和自身素质的提高,加强医疗、护理、医技质量管理,加强医疗文书的正确书写,及时规范,加强药品制度管理,强化医德医风建设,杜绝医疗纠纷和事故发生,切实抓好并推进医改工作,使我院的医疗卫生事业更上一个台阶。
曲兰镇卫生院20xx年1月10日
✧ 卫生院员工思想总结
回首20__,在__工作的又一年,从门诊开业到现在一直在妇科医师这个岗位上工作,尽一名医师的本分,为解除病痛,小的时候生病了,去医院看看,病自然就好了,那时想着医生真的好了不起啊,可以给人们赶走病痛,带来健康,从此看到穿白大褂的医生,心中便多了一份敬畏和羡慕,于是当一名医师也就成为了我的梦想,后来如愿进入了医学的殿堂学习,毕业后终于也做了医生,看到自己诊治的病人身体康复,自己真的很开心,也很有成就感!喜欢看到病人康复后喜悦的笑脸,喜欢听到病人对我说:“谢谢你医生!”,得到病人的认可,是作为医生最高兴的一件事情!
我知道想要得到病人的认可,需要有精湛的医术、良好的服务态度和有效的沟通技巧,我也一直在努力着,尽自己的能力做好自己的工作,总体来说20__年比2012年的业务是有所提升的,但是离我们的目标还有相当一段距离,首先从自己身上找原因:
(一):精湛的医术:
医学是一个实践性很强的行业,在慢慢地实践中才能不断地积累经验,一种症状可以是多种不同的疾病,一种疾病也可以有多种不同的症状,这需要医生详细的问诊及细心的检查,给予明确诊断,才能对症治疗,对病人负责,这是医生最起码的责任心!有人说“你犯的错误越多,进步就越大”,可是医学例外,医务人员绝对不能犯一点错误,毕竟人的生命只有一次,在从医过程中,我一直在告诫自己一定要谨慎小心,医学来不得半点马虎,我自己也觉得压力很大,在20__年的接诊中,认识到自己还有很多不足,遇到不懂的地方,除了看书加强理论知识的学习外,我还想要多了解其他医院、门诊的医生的诊治措施和方法,学习她们成功的病例和好的经验,改进自己的不足,我也希望能有学习进修的机会进一步提高自己的技术水平,另外要把B超学会,让自己多掌握一门技术,更好的为病人服务!
(二):良好的服务态度:
时常听到这样一句话“态度决定一切”,是的,医学也是一个特殊的服务行业,对于服务行业来说,一个好的态度就是一个好的开始,在人与人的接触中,第一印象真的很重要,以积极乐观的心态来工作,用我的热情、热心去为病人服务,“一个微笑、一声问候、一杯开水”,这是王总在骏德刚开业不久时对我们说的话,我一直铭记在心,本来病人身体不舒服,就比较急躁痛苦,所以作为医生有时得需要更多的耐心和爱心,去对待病人,一句宽慰的话语或者一个善意的眼神,都可以让病人感到温暖,尽量给病人一个和谐融洽的就医环境,这一直是我对自己的要求。
(三):有效的沟通技巧:
患者就诊的过程其实就是一个沟通的过程,所以我觉得沟通是很重要的,目前我国的医疗现象比较混乱,时常看到媒体曝光一些不好的医学行为,这对患者造成了很大的负面影响,在我所接诊的病人中也有很多是带着忐忑不安的心情,甚至是怀疑的态度过来看病的,医生就得通过与病人的沟通,来消除病人的这种顾虑,相互信任,病人与医生建立起良好的关系,这对疾病的治疗有很大的帮助,病人能够按照疗程规范的治疗,身体才能早日康复!所以作为医生,一定要让病人接受你,信任你,在这方面我觉得我还要加强学习,多读些关于沟通、心理咨询方面的书籍,完善自己的不足,也希望单位能举办一些关于“沟通技巧”方面的培训,在学习中成长,XXX曾说:“活到老,学到老”,特别是现在的社会,知识更新得很快,只有不断地充电,才能适应社会的发展,学习,学习,再学习,为让自己成为一名优秀的医生而奋斗!
展望20__,我很幸福,因为我从事的一直是我所喜爱的工作,白大褂是洁白的,医生是神圣的,就像我们的企业歌曲《天使在人间》里面唱的:“让人们身心健康成为共同信仰,仁德诚信是我们精神的力量……..相信天使在人间,相信德典在身边,不管永远有多远,我们都伴随你过好每一天……..”,是的,这也是一名医生心灵的歌唱,我将用我的行动,建立起医患之间的信任,想病人之所想,急病人之所急,病人的健康是我最大的心愿!同时谨记我们门诊的经营理念:“安全、有效、方便、经济”,坚持“以病人为中心”的原则,努力让自己做得更好!做到最好!
在x主任的领导下,骏德门诊是一个团结、友爱,气氛融洽的大集体,我感觉在这里工作很开心!感谢x主任及公司领导,给了我们这样一个愉快的工作环境,还要感谢领导及同事们对我的帮助和支持!谢谢!
##结束✧ 卫生院员工思想总结
关于卫生院实践总结
一、实践内容与要求
学生回家乡自行联系当地城市社区卫生服务中心或乡镇卫生院进行实践活动,学生返校后,必须交回在本社区或乡镇卫生院(站、所)签章及部门领导进行成绩评定签字的实践鉴定考核表一份。实践内容与要求包括:
进行医疗实践活动,其中在药房和治疗室工作时间不少于2个半天,每天不少于6小时。
2. 总计诊治疾病不少于20人次。
医学留观病历不少于3份。
二、实践调研报告内容
城市社区或农村乡镇卫生院(站、所)医疗实践活动结束后,必须完成不少于如实的完成。调研报告须经当地有关部门签字、盖章并给出相应的评语,学校才给予成绩评定及获得的`学分。各班组织对本班调研报告进行评分,并按本班级学生人数的10%推荐优秀调研报告到学校进行交流。
医学本科生城市社区和农村乡镇医疗实践调研报告提纲如下。
要求:(;
(归纳、总结和说明问题。
的发病原因以及与人口年龄、性别、职业、经济收入的分组对应关系,本社区或乡镇疾病的防治方法和效果,你自己的认识和建议。
学历、执业资格、医学技术职称结构与现状;本地区卫生区域规划及发展方向,存在的问题及其本地区解决问题的办法,请你结合实际情况提出其对策。
在治疗本地区常见病与多发病(一一列出病名)中:
(、治愈率、好转率、无效率各为多少?
(
(卫生院(站)创造的年业务毛收入为多少元、占本社区(乡镇)卫生院(站)年业务毛收入的比例为多大?支出情况与支出结构、结余情况、用于发展的经费额度?
的应对策略。
✧ 卫生院员工思想总结
为推进镇“健康迁安、幸福人民“活动的深入展开,提高群众对重点人群“每年一度健康体检、信息反馈、健康行为干预指导“的认识,促进群众对健康体检目的和意义的的了解,促进全民正确认识健康体检,从根本上积极参与和配合健康体检。我院于9月10日于开展了健康体检工作总结汇报会。
以“实现全民健康“的指示精神为指导,以“健康迁安、幸福人民“为宣传口号和主题信息为契机,突出“重点人群健康体检、信息反馈、健康行为指导——认识健康生活我们在行动“这一活动主题,切实提高群众对重点人群体检的认识,进一步提高村民健康知识的知晓率及促进健康行为方式的形成率。
在活动现场卫生院做了重点人群健康体检安排和体检结果的报告:
1、体检安排:
分两轮两组进行体检,第一轮采取集中体检与分散入户相结合的方式进行体检;第二轮针对重点人群行动不便原因,逐户进行体检。
2、体检项目:
一般体检、空腹血糖血脂、血常规、心电图
3、体检结果:
分类体检总数老年人数高血压数糖尿病数精神病数
人数3906184828389159
百分比93.5%78%86%111%69%
同时针对健康体检中的各种问题做一详尽的答复,针对体检中发现的各种慢性病、多发病提出了各种有针对行的健康指导与健康行为的干预——老年人高血压、糖尿病、高血脂、肥胖、老年人冠心病等具体的健康教育处方。耐心向居民解释各种慢性疾病与我们日常生活的联系,指导居民掌握健康知识指导健康行为形成,以健康的行为来帮助各种慢性疾病预防和治疗。
在现场我们向广大村民播放健康饮水的视频宣教,使村民关爱生活从身边做起、从日常生活做起、从饮用水坐起。是村民认识到饮用水安全的重要性。我院还向群众发放“居民健康知识要点宣传单“50余份、居民健康健康生活方式与性行为的试题30余份、“健康唐山、幸福人民“健康知识手册50余册,居民健康素养66条50本、预防高血压、糖尿病、肿瘤、肥胖等各种健康教育宣传资料200于份,以便群众对各个群体健康知识的认识和掌握,指导居民运用健康知识指导健康行为。
通过我单位的积极努力,此次“重点人群健康体检、信息反馈、行为干预“宣传活动圆满结束,在全镇范围内掀起了一个正确认识和对待重点人群健康体检高潮,同时也掀起了全民共同学习健康知识、并运用所学到的健康知识指导自身及家人的健康行为形成的高潮,不但促进了全镇居民健康知识的普及,更推动了“健康迁安、幸福人民“活动的深入开展。通过此次宣传活动,我镇直接受益人群达到500多人,并为提高全民素质创造了良好的条件,实现健康教育知晓率达到80%,健康行为形成率达到85%,实现全民健康长寿这一目标又迈进了坚实的一步。
✧ 卫生院员工思想总结
尊敬的上级领导、各位同事:
我是卫生院的一名工作人员,非常荣幸今天能够向大家汇报一下我的工作情况以及所取得的成绩和困难。
一、工作情况
在本年度,我的工作内容主要包括以下几个方面:病人诊疗、药品管理、医疗器械管理以及疫情防控。以病人诊疗工作为例,我每天负责接待病人,并根据病人的症状,向医生进行详细的描述和询问,以便更好地为患者提供合适的医疗服务。在职业道德方面,我时刻保持认真负责、尽职尽责的职业态度,并严格按照医疗流程进行操作。
在药品管理方面,我系好记录每日药品领用情况以及库存情况,及时通知药房人员进行补货。在医疗器械管理方面,我每周负责对诊疗室医疗器械进行消毒,并且定期向上级汇报器械使用的情况,便于更好进行器械的采购管理。
在疫情防控方面,我积极参与了卫生院的定期会议,并全面掌握病毒传播的相关信息。我根据疫情发展情况,会随时向上级提出处理建议,积极为疫情的防控工作提供支持。
二、所取得的成绩
在职责上的履行以及 业务素质上的提高 ,我所取得的成绩主要体现在以下几方面:
1.业务提高:经过自己的学习以及与同事的合作,我掌握了更多的医疗知识,加强了对病人诊治、药品管理、医疗器械管理以及疫情防控等方面的应对能力。同时,我通过与患者的积极沟通,建立了良好的医患关系。
2.工作卓越:我曾当选为卫生院的统计与考核工作小组成员,协助于财务部门进行汇总工作并顺利通过年中考核。通过这个经历,我更加深刻认识到了团队合作所蕴含的巨大力量。
3.队伍培养:我也担任了一些新人的培训工作,并协助新人进行熟悉本条工作内容以及了解本条工作的目的与意义等。
三、面临的困难与压力
在工作中,我也遇到了一些困难和压力。主要包括以下几方面:
1.时间压力:卫生院是不间断服务的机构,繁忙的工作内容需要我全天候的应付。我的私人时间很少,往往需要牺牲假日甚至周末,努力工作。
2.技术提高:卫生行业在不断的变化,医疗技术也在不断变化中进化。我需要及时提高自己的技能水平,随着谁一同发展。
3.协调能力:工作环境有时 繁琐难处理,涉及到18个诊所的卫生院团队,处理工作涉及了各种因素,在这期间我需要协调 医生 药房 以及客户等各方面人员情况。
以上三点都是我目前在工作中面临的最大困难以及压力,我会继续努力,克服其中存在的问题,及时反馈问题并与同事一起探讨解决方案。
四、今后的计划
在接下来的工作中,我计划主要分为三个方面的推进:
1.技术提高:我会不断学习、研究、了解新的医疗技术,不断提高自己的专业技能水平,以便为病人更好的提供医疗服务。
2.职业素养:我会进一步提高自身的职业素养和理论水平、努力提高自己的服务质量和彩灯水平。并且,增强自己的服务意识,更好的为患者服务。
3.协作能力:在日常工作中,我会更好的加强同事之间&团队成员之间的解决方案,加强团队合作,提升协作能力。
总之,作为一名卫生院工作人员,我会继续努力,积极承担责任,不断提高自己的技能水平和工作能力,为病人以及卫生院的发展做出更大的贡献。感谢领导及同事们给予我的关心和支持。
✧ 卫生院员工思想总结
X月X日是一年一度的重阳节,为迎接 “老年节”的到来,弘扬中华民族敬老爱老养老助老的传统美德,营造“关爱老人、构架和谐”的浓厚氛围,结合本院工作实际,广泛开展以“贯彻老年法,造福老年人”为主题的敬老月活动,不断将敬老活动推向高潮,现将活动总结如下:
一、 领导重视,组织精密,稳步推进。
敬老月活动的开展得到了院支部的高度重视和大力支持,多次召开会议研究制定敬老月活动计划,确保各项活动扎实稳步推进,要求在全院范围内广泛推广“敬老文明号”活动,充分解决老年人诉求,发挥“老年优待服务窗口”优势,在全院范围内营造尊老敬老的良好氛围。
二、 注重宣传引导,提高全民敬老意识。
充分利用院内宣传栏、电子屏幕、液晶电视等宣传媒介广泛宣传新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》,构建坚实的舆论宣传阵地,提高群众的法律意识,切实利用法律武器维护老年人的合法权益。开展“送法到基层”活动,结合为辖区内老年人免费体检活动广泛宣传老年法,将宣传活动与“敬老文明号”活动和尊老敬老传统美德相结合,切实增强老人们的法律意识,并形成动态的宣传渠道。
三、 加强培训教育,引导老年人知法懂法、依法维护合法权益。
组织开展《中华人民共和国老年人权益保障法》培训班,对老年人进行老年法的宣传教育,对每一个章节进行详细解读和教育,引导老人们树立懂法、知法、守法意识,使老年人熟知自己应该享受的权利和履行的义务,能够用法律武器维护自己的合法权益,真正实现“老有所养”、“老有所依”、“老有颐养”,幸福安度晚年。
四、 统一部署,广泛开展特色鲜明的敬老月活动。
1、院长率先垂范,带领慰问小组开展走访慰问送温暖活动,携带慰问物资为单位离退休老人送去节日的祝福,了解老人们的生活和身体状况,倾听老人们的'心声,帮助他们解决实际困难,为他们送去心灵的慰藉,感受社会和组织对他们的回馈和关怀,让他们在愉悦温暖的氛围下快乐度过老年节。
2、组织医务人员和青年志愿者广泛开展老人节健康优待活动,走进乡村、走进百岁老人和空巢老人家中为他们进行免费健康体检,通过认真细致的健康检查,全面了解老人们身体健康状况,是他们足不出户就能享受到规范、科学的免费体检,全面了解身体状况,及时采取有效措施预防疾病的发生,全面提高身体水平。
3、积极开展老年人健康促进活动,组织青年志愿者开展健康教育知识进社区、进乡村,面向老年人广泛开展健康教育,有针对性的开展健康指导,普及疾病防控知识,进行心理疏导,倡导科学、文明、健康的生活方式。广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》,鼓励老年人自尊、自信、自立,引导他们遵纪守法,维护自己合法权益,积极为他们献爱心、办实事,真正实现老年人“颐养天年”。
五、创先争优,形成“关爱老人”长效工作机制。
老吾老以及人之老,通过开展“敬老文明号”活动和“关爱老人”、“造福老人”敬老活动,真正深入了解老人们的生活状况,有效培养了医务人员的奉献精神,激发关爱他人、关爱社会的责任感,提高思想觉悟,在全院形成了赶超比学帮的良好氛围,并形成了关爱老人长效工作机制。
通过开展“贯彻老年法,造福老年人”为主题的敬老月活动,将《中华人民共和国老年人权益保障法》与尊老敬老活动相结合,能够更好的弘扬中华民族传统美德,增强法制观念,营造全社会共同关爱老年人、关心老龄事业的浓厚氛围,能够有效促进家庭和睦社会和谐,对于提高整个社会的文明程度具有重要意义。
✧ 卫生院员工思想总结
随着医改工作的稳步、有序推进,我院基药实施工作在院领导的关心与正确指导下,基药实施取得了一定成效,我院普科及各村卫生室药品价格下降了50%,门诊工作量增加30%,医疗收入下降40%,基药购进由原来所占购药的10%增加至70%,有效减轻了农村居民就医负担,村卫生室用药趋向规范、医疗费用降低、看病负担减轻,使得常见病、多发病得到及时治疗,群众健康水平得到提高,村卫生室的功能定位更加明确,从重基本医疗转为基本医疗和公共卫生服务并重,逐步回归公益性。一年来在分管院长亲力亲为的带领下、在药剂科、医保科的大力支持、帮助和配合下,基药科的监督力度监管办法逐步成熟完善起来。
一、基本情况
我院普科设在临江卫生院,负责临江乡人口的医疗及公共卫生服务。有四个村卫生室,即黄柏山村卫生室,工作人员2人。王埠村卫生室,工作人员3人。粑铺村卫生室,工作人员2人。芦洲村卫生室,工作人员1人。医院在20xx年4月30号开始实行基本药物制度,村卫生室全部在20xx年10月30日开始实行基本药物制度,药品购进统一由临江卫生院在基药采购平台购进再配送给各村卫生室,实行零差价销售。20xx年网购基药总额达529677.7元,较20xx年123086.5元有成倍增长。
二、基本药物制度开展情况
1、完善制度建设,加强监管。根据〈湖北省基药实施考核要求及细则〉,积极制定各项规章制度三十多则,分为组织领导、药品采购管理、药品储备管理、药品养护管理、药品配备使用管理、抗菌药物使用管理、药品监测管理、处方规范管理、药品报销管理、绩效考核、群众评介与监督十一个方面进行完善。
2、签订责任状,落实职责。为加强责任心和重视度并合理使用基本药物,医院和各村卫生室负责人签订《实施国家基本药物目标管理责任书》及《抗菌药物分级管理责任状》,层层落实到人,明确各自职责。
3、定期下点考核,评分签字。每隔一周到村卫生室进行检查,对比考核细则,严格评定分值,肯定成绩、指正不足,并要村负责人签字承认。考核分值为年平均60分以下的将不报销农合回款并通报批评,限期整改,免去负责人职务;年平均分在90分以上的给予年终补偿。本年度得分较高的村卫生室为王埠卫生室90分,其它村卫生室分值也较上半年有了很大提高。
4、走村串户,调查民意。为了核实基药零差价是否真正落实,我们根据处方单,找到患者进行暗访,了解患者用药名称出资费用等。一年来大大小小的检查共计30多次,调查走访农户近100户,采访询问村民200多人,让老百姓客观评价基药制度实施后药价的升降、卫生室地服务质量、报销的真实数以及惠民便民的满意度等。多数患者表示,以前感冒一次,要打三、五天吊针,花上两百左右。现在只要花上几十元,而且不再用抗生素之类的药物了。加之基本药物全部纳入医保和新农合药物报销目录和报销范围,基本药物报销比例要高于非基本药物的5%至10%。实际上患者基本上出资最少的钱,吃上放心药。看病便宜了,越来越多的常见病、慢性病患者纷纷选择到卫生院和医务室就诊,基层村医临床用药的习惯也在发生改变。
三、工作中存在的问题
1、村卫生室对基药补偿机制等医改政策持观望态度,积极性不高,改革意识不强,存在着药品偶尔加价销售、自购非基药现象,药品进销账未做、个别违反药品报销规定,现已下整改通知书限其改正。究其原因之一:基本药物品种不全、配送不及时、中标药价虚高、中成药比例提高。例如病人依赖的品牌药没有、小儿常见病类药没有、软膏类药较少、前列腺妇科炎症类药有限,有的甚至连糖盐都不够用,卫生室为了保证病人的需求自购了非基药。原因之二:我院对部分村卫生室实行的是个人承包制,村负责人为保证自已的多得利润,“以药养医”的观念还没彻底转变过来,这都影响了基本药物制度的实施。
2、在村卫生室从医的多为乡村医生,没有正规学历,业务技术水平不高,平时学习较少,因此对基药的合理使用知识欠缺,特别是抗菌药物使用不很合理,静脉输液的比例均超标。
四、今后的工作打算
20xx年我院将逐步对粑铺村卫生室和黄柏山村卫生室实行一体化管理及信息化管理,针对新体制下的村卫生室,实施基药方案本人将从以下四个方面更新监督措施。
(一)监督重心从考核基药采购、零差价销售到合理使用基药,减少抗生素的使用,减少静脉输液,多以肌注和吃药为主。
(二)加大下乡走访频率,多了解周边群众的真实药费,不能过多相信处方。
(三)学习药品知识及其他卫生院一体化村卫生室管理办法,加强村医培训,包括对基本药物的认知度和信赖度、抗生素药的使用、急救药品的使用等等。
(四)加强对村医的思想教育,多下乡,多走访,多沟通,从思想上让他们逐渐接受行医救人是服务不是谋利,把握大局,刻苦工作,熟悉市场药价行情,坚定不移地执行基本药物制度。
✧ 卫生院员工思想总结
时间飞逝,转眼间,从20xx年1月18日至20xx年3月20日参与古潭卫生院业务用房工程工作已有三个月时间,回顾三个月的实习期工作,感触很深,收获颇丰,下面来总结下我实习中学习到的知识:
这三个月中,在领导的和同事门的悉心关怀和指导下,通过自身的努力工作学习,顺利的完成了现场资料员的岗位职责,同时也提高了个人的职业素质。
在这三个月的实习期中,我在项目上担任的是资料员工作,主要是辅助正式的资料员完成工地上的资料收集整理等等一些工作。我知道,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素质的要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。由于实习期较短,而在我所在的项目学习和工作期间,完成的是从一层开始一直到四层左右的施工阶段,所以比较复杂的工作,像开工资料的准备、竣工验收资料收集及分部分项工程的验收工作等我都没有机会参加。但,于我而言,还是有不少的收获。资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易。在公司领导及同事的热心帮助下积极参与相关技术工作,通过自身的努力学习,将课堂理论知识同现场工程实践相印证结合,通过运用所学理论知识,努力积累现场工作经验,能够使自己快速的融入到新的工作生活当中。
三个月的实习期结束,我也深深了解到了我工作的成绩和进步和领导同事的帮助是分不开的,今后工作,我不仅要进一步加强理论知识与现场实践的相结合,充分发挥个人特长,积极改进自身不足之处,同时更应该注重团结同事,发挥团队和谐进步的精神,完成自己的本职工作,为公司再创佳绩增砖添瓦。
我的毕业设计选择的是隆安县第一中学教学楼设计。本设计由建筑设计和结构设计两部分组成。建筑设计包括建筑方案设计、总平面设计、平面设计、立面设计、剖面设计,并完成主要的平面、立面、剖面图和建筑施工图。结构设计包括结构方案设计、主要结构构件基本尺寸设计、结构电算,并完成相应的结构施工图。
计算时选取具有代表性的一榀框架进行结构手算,进行荷载和内力分析,同时考虑水平方向的风荷载和地震荷载对结构的影响,进行内力组合,并对梁柱进行配筋计算。
通过本次毕业设计,我不仅温习了以前在课堂上学习的专业知识,同时我也得到了老师和同学们的帮助,学习和体会到了建筑结构设计的基本技能和思想。特别值得一提的是,我深深的认识到作为一个结构工程师,应该具备一种严谨的设计态度,本着建筑以人为本的思想,力求做到实用、经济、美观。在建筑物设计过程中,应该严格按照建筑规范的要求,同时也要考虑各个工种的协调和合作,特别是结构和建筑的交流,结构设计和施工的协调。
在我们完成的毕业设计过程中,同学之间分工合作,发挥了大家团队的精神,这就要求一个结构工程师应该具有灵活的一面,不仅抓住建筑结构设计的主要矛盾,同时也要全面地考虑一些细节和局部的设计。为此在以后的学习工作中,要不断地加强对建筑规范的学习和体会,避免错误的发生,同时我们在处理工程问题时就有了更大的灵活性。设计中不断的修改核对,对于我们来说是理论运用于实际设计的一次锻炼。
✧ 卫生院员工思想总结
20__年以来,___乡卫生院在乡党委政府正确领导下,认真领会党的十九大精神,以XXX的“XXX新时代中国特色社会主义思想”为指导,紧扣“人民至高无上,患者是我亲友”这一主题,以健康扶贫以及医药卫生体制改革为主线,内强素质,外树形象,力求突破,狠抓各项工作,现将20__年上半年工作总结如下:
一、各项工作开展情况:
(一)加强业务学习,注重人文关怀,全面提高综合服务水平。我院克服了专业技术人员少,医疗设备相对简陋等困难,完善各项规章制度,充分调动职工的主观能动性,发扬主人翁精神。利用晨会时间,结合在院病人来组织些小讲课(碰见不常见病人);通过医院全员轮流参与的方式,每周开展一次小型业务学习,每月组织一次大型业务学习,每季度组织一次业务技能测评,通过上述举措,有效的提高了我院医疗医务人员医疗业务能力。在原有的出院病人电话随访制度的基础上,加大随访力度和随访次数,对出院的患有慢性疾病的患者,每个季度开展一次家庭随访,并为其提供免费的生活健康指导,将慢性疾病患者服药情况、病情控制情况、生活健康行为等有效的动态管理起来,有效的减少了患者疾病的复发率及再入院率,加强了后续的人文关怀。今年4月份,我院在___镇中心卫生院的帮扶下,从该院引进一台二手彩色B超机,缓解了我院缺少彩超的紧急局面,较大程度的提高了医疗服务水平。在全院职工的共同努力下,截止6月份门诊人次达2346余人次,同比增长了20.49%,住院总人次达507余人次,同比下降了6.89%,预计全年总业务收入可达160万元,其中药品费用控制在35%左右,药品收入同比下降4%,耗材比控制在4.5%,进一步缓解了当地群众“看病难、看病贵”的问题,得到了当地群众的一致好评,并收到病人感谢信3封。
(二)医疗卫生体制改革工作有序推进。全院上下高度重视医改工作,坚定不移的落实上级下达各项工作,完善基层首诊、双向转诊、分级诊疗医疗服务模式。在第一医疗共同体的帮扶下,真正做到了与上级医院形成上下联动、资源共享、疾病诊治连续化管理的机制,最终实现“小病、康复在基层,大病进县医院”的就医格局。
(三) 做好公共卫生各项工作。一是我院年初就开始安排乡医筛查辖区各类重点人群并建档和及时随访,4月初完成各类重点人群台账,4月末医院组织人员到村(组)、幼儿园集中进行一次免费体检,儿童体检结合预防接种常态化进行,截止今年上半年,共体检0-6岁儿童共213人次、2型糖尿病共39人次、65岁以上老年人共118人次;重症精神病人12人次、高血压患者258人次、孕产妇29人次;为6066位居民建立了健康档案,并更新了3021份健康档案;电子档案录入5980份,录入率已达项目办下达任务的100%,健康教育覆盖率达90%以上。二是做好我乡适龄儿童规范化的预防接种,年度辖乡内常住儿童建证率达100%。三是积极开展眼病普查工作,通过网络微信等手段大力宣传眼病普查政策。四是积极开展“两癌筛查”工作,联合___县妇保院,为全乡已生育的81名女性提供了宫颈癌、乳腺癌免费筛查。五是组建家长知识课堂微信群,每个月开展一次家长知识课堂,邀请家长至卫生院,由公卫科医生为家长们讲解疫苗接种、健康喂养、疾病预防,生活卫生方面等知识,六是每个月组织乡村医生到医院开工作分析会,让乡村医生和医院一起协作管理好慢性病人,并提出目前存在的问题及下一步打算。
(四) 健康扶贫工作有序开展。一是始终围绕“四道保障线”这一政策,设立了专门的贫困人员一站式结算窗口,为贫困人员提供了专门的爱心病房,凡是来我院就诊的贫困户,均可享受先诊疗后付费政策、三免四减半政策,贫困户报账比例均可达90%以上。二是健康扶贫网格化巡访工作在县卫健委的总调度下,我院8名医务人员联合___县人民医院14名医务人员,分成6组,采取上户方式对全乡贫困户中的慢性病患者开展巡访服务,重点提供测量血压、健康评估、服药指导、健康指导等服务,同步开展疾病人群摸排:全乡共有患慢性疾病贫困户131人(其中未认定51人),全乡残疾人贫困户共59人(其中因病致残,且需要后续治疗21人),目前第一轮巡访工作全部到位。三是积极整改中央、省委巡视时存在的具体问题,目前已全部整改到位。
(五)加强党风廉政建设,坚决贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”,积极推荐优秀职工入党。在开展党风廉政建设中,全院上下高度重视,把正行风,强技术、优服务作为工作的出发点,杜绝“怕慢假庸散”等问题。全院通过学习相关文件精神,做到把纪律挺在前面,注重抓早抓小、做到常教育、勤提醒、红脸出汗为常态,对重点科室,特殊岗位加强监管,结合医院实际情况制定廉洁风险防控方案,严格落实廉洁建设责任制,加大日常督查力度,把考核结果与评先评优挂钩起来,医院对重大事物按照“民主集中”的原则召开院务会集体讨论决定。在推荐职工入党工作上,今年我院共发展预备党员一名,入党积极分子两名。
(六) 切实抓好人文医院建设及扫黑除恶工作。人文医院建设始终围绕加强医疗行为的整体观念展开,坚持“以患者为中心”,突出人体健康的统一性和完整性;不断改善医院环境,提高医务人员综合素质,让每一位来就诊的患者都能享受优质的医疗服务。二是扫黑除恶工作在医院营造良好氛围,通过张贴宣传画册、LED显示屏上轮番滚动等方式进行有效宣传,每月例行召开扫黑除恶相关会议,做到每日提,每月提,同时向每一个病人做好宣传。
(七)做到财务收支平衡,加强综治维稳工作。20__年以来,我院在资金紧缺的情况下,一方面保证了职工的正常待遇,另一方面维持了医院的正常运行,财务上基本做到收支平衡。综治维稳工作始终坚持以创建平安乡镇为抓手,组织乡村医生,对辖区内精神障碍患者进行定期随访,动态跟踪,有效管理。联合___县_医院,对有症状的严重精神障碍患者,积极进行治疗,杜绝肇事肇祸事件发生。
二、存在的问题及不足:
(一)健康扶贫工作需有不断提升,但严格对照健康扶贫要求,仍然还存在死角,需要不断完善。
(二)人员不稳定,优秀医务人员少,临时人员招聘难、留住难、变化快,导致很多科室工作连贯性、衔接性差,科室建设和岗位设置不合理,一人多岗,且多岗位为非专业人士兼职,专业性差,给医院基层服务能力的提升带来了严峻的考验,目前医院仍无中医、化验、妇产科人员。
(三)医院财力极度有限,乡镇小,地处偏远,人口外流严重,常住人口少,业务收入提升出现瓶颈;目前医院布局欠合理,硬件设备落后、老化严重,受限于财力,无法及时更新,没有形成良性循环机制,随着百姓对医疗服务的需求增高,很多设备不能满足群众需求。
三、20__年下半年工作打算:
(一)继续做好党建及健康扶贫两项工作,提高思想政治站位,把握好大局意识,务必把这两项工作做真做实,健康扶贫下半年以查漏补缺为主。对于未认定的贫困户中的慢性病人,我院将在乡医保所的支持与配合下,进行集中认定。
(二)加强人文医院建设,留住人员,稳定队伍,提升职工对医院的归属感,争取人员外出进修学校,提高医疗技术、规范诊疗行为,提升基层医疗服务能力,努力完善好科室建设,打造安全、信赖的群众就医场所。
(三) 做实做真基本公共卫生服务和家庭医生签约工作,重点加强重点人群和慢病人群的管理,加强医疗和公卫有机结合,相互促进。
(四)在保证医院收支平衡的基础上,逐步更新医疗设备,改进基础设施,给群众提供提供优质医疗服务。
(五))继续做好扫黑除恶工作、加强医疗行风建设,以及县卫健委各项日常工作的开展,建设一个平安、清廉、稳中前进的医院。
-
想了解更多【卫生院员工思想总结】网的资讯,请访问:卫生院员工思想总结