★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
，男，汉族，1982年1月出生，中共党员，大学学历，高级工程师。在组织的精心培养下，他自2020__年底加入基层团干部队伍，20__年到20__年的暂时离别，20__年的再次回归，可以说，注定他与团组织结下不解之缘。通过基层团组织的历练，到全厅团员青年的“带头人”，做一名“优秀共青团干部”成为了他始终追求的目标。
提高政治站位，坚定理想信念。
他始终坚持旗帜鲜明讲政治，深入组织开展“青春心向党·建功新时代”“我与祖国共奋进”等主题活动，引导团员青年树立听党话、跟党走的人生追求。注重强化自我修炼、自我约束、自我改造，在一点一滴中涵养品德，以德立身、以德配位，不东张西望、不争名夺利、不好大喜功，多一些正能量，少一些势力，少一些现实，力争在言行上作团员青年的引领者。他严格遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
强化使命担当，树立奉献情怀。
他始终继承和发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，引领水利团员青年在水利转型升级发展第一线和最前沿建功立业，助力水治理体系和治理能力现代化建设贡献青年力量。积极投身脱贫攻坚战，以厅扶贫联系点隆德县杨和乡为主阵地，与当地中小学校联合开展“微心愿”、“手拉手”结对等活动，满足了500余名中小学生的小心愿，为她们送去了10余万元的学习用品和生活用品，并开展了健康积极的文艺联谊活动。动员青年创新创效，组建青年突击队，评选青年安全生产标兵，推动青年职工在水利改革发展中发挥重要作用。2人在全国水利技能比武大赛中取得第二、三名好成绩，1名荣获“自治区五四青年奖章”，6人分别荣获“自治区向上向善好青年”“区直机关向上向善好青年”称号。他积极参与“保护母亲河”行动，每年“世界水日”“中国水周”期间，他总是会很忙，组织团员青年大力开展“保护母亲河建设美丽宁夏节水护水志愿行”等志愿服务，进社区、进学校、进集市、进灌区，传播节水护水知识、传授节水技能，进一步扩大志愿服务品牌的影响力。20__年主持开展的“保护母亲河节水护水志愿行”获第三届中国青年志愿服务项目大赛金奖、自治区二等奖，宁夏水利厅志愿服务队被授予自治区第四届优秀组织奖，1人被授予志愿服务优秀个人奖，他率先提出“河小志湖小愿”节水护水志愿服务倡议，已在全区推行。
积极组织动员，做好疫情防控。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，他主动向党组织请缨，积极参与到疫情防控工作当中，按照厅党委的安排部署，发挥厅新冠肺炎疫情领导小组成员的作用，认真准确的做好全厅疫情排查和统计工作，积极核对每一名上报人员的信息，确保各项要求有效落实。有序参与防控工作，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量的倡议，动员和引导团员青年在做好自我防护的同时，积极参与各类志愿服务和捐资捐物活动，全厅共29个志愿服务队在疫情点开展志愿服务，部分团员青年捐款2.4万元。
忠诚履职尽责，推进从严治团。
他坚持对照新时代新的目标和要求，自觉向全面从严治党高标准看齐，认真贯彻落实《关于进一步推进从严治党的意见》等制度，以完善“智慧团建”系统为抓手，推动全厅团的组织力、战斗力不断提升。严格团组织管理，分层逐级开展基层团组织整顿、规范和提升工作，重点抓好水利学校软弱涣散团组织的整顿，团内政治生活制度化、规范化水平明显提升。厅团委和3个基层团组织完成换届工作。强化队伍建设，建立了与各单位党组织沟通机制，推荐优秀团干部转岗到重要岗位工作，1名优秀青年选派到天津基层团委挂职锻炼，多名团员青年参加区直机关青年干部“三同”锻炼。严管团员队伍，严把团员“入口关”，及早做好团员发展的.摸排工作，严格按照区团委核定的职数控制团员发展树立，有效控制团青比，全厅各级团组织“智慧团建”系统创建及录入率达到100%。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
县级“最美绿色家庭”：高__家庭
高__是__镇陈家砭村一户普通家庭，他们一家四口人具有很强的环保意识，能够积极参与环境保护，自觉维护公共环境，具有良好的社会公德，家庭成员具备一定的环保知识，宣传环保，关心环境卫生，维护生态平衡，在保护生态环境方面做出了积极贡献。
一、勤勤恳恳，织出一方绿色
他们家庭一直非常关心环保问题，并树立了一个共同的目标：创建绿色家庭，争做绿的使者。他们一家在全村带头开展环保行动，并用自己的行为习惯去教育、感染身边人。2015年开始，他被选为陈家砭村村主任，平时一家勤勤恳恳、任劳任怨，全面负责村委会房屋、院内外、广场的卫生清洁，绿化等，院里院外打扫的干干净净，同时他也管理着青龙路（陈家砭村6公里）两侧的花草树木和村集体的5亩桃树。在他的努力下，村委会变成了一个小花园，每到夏季，青龙路两侧花团锦簇，成为一道亮丽的风景；每到冬季，他又及时清理积雪，周边群众和路人无不感叹他是一个“成事人”。
今年，陈家砭村成立了集体经济合作社，种植了300多亩中草药，由他负责管护。不负众望，每天起早贪黑的浇水、施肥、打药、锄草，在他的细心照料下，药材长势非常好，村委班子非常满意，群众也非常认可，到村上调研集体经济的上级领导也对他提出表扬。而他却说，这是大家的功劳，他只是做了他应该做的。
二、节约水电，从点滴做起
他的家庭养成了节约用水的好习惯，用他的话说，并不是他吝啬小气，舍不得花钱，水是一切生命之源，若是地球上有一天没有水源，那么一切生命将会停止，他家平时的淘米水和洗菜用剩的水基本全用来浇花。在生活细节上，他也十分注意方法。外出购物买菜一般自带购物袋，不用一次性筷碗。照明电全部使用节能灯，并且出门养成随手关掉水电开关的习惯。他家有一辆摩托车，一般情况不会用，只是外出或紧急时刻才会骑车使用。他们生活节俭，从不铺张浪费，积极参与节能低碳活动。
三、倡导健康文明，引领时尚生活
在日常生活中他总是要求家里人，要树立节能减排的科学观念，倡导文明健康，简约环保的生活方式，弘扬节约光荣浪费可耻的社会风尚。他家陈设古朴简单，干净整洁，通风采光。虽说他们生活还算不错，但艰苦朴素勤俭节约的优良传统始终保持。高__常说，当今科技的飞速发展导致了人类一些懒惰思想的滋生。天空不蓝水不清，森林被破坏了，水土流失严重，生态失去平衡。目前绿化和低碳节能减排是当务之急，希望能用他的行动影响一大批群众，并积极参与他们的行列，从点滴入手，科学生活成为现代绿色家庭。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
本着对国家负责、对人民负责、对历史负责的高度政治责任感，全身心地投入到经济普查工作中，忠于职守，认真负责，坚持原则，依法普查，全面、按时、高质量地完成了本辖区经济普查工作任务。
一、认真负责，勇挑重担
五年一次的经济普查，是国务院组织开展的重大国情国力调查，技术含量高，业务性强。xxx年底，xxx县第三次全国经济普查动员暨培训会结束后，首席统计员xxx担当起xxx县xxx乡的经济普查指导员的重任，他深感自己责任重大，不敢有丝毫的懈怠，面对种种困难，他勇敢担当，以满腔的热情投入到经济普查工作当中。
xxx乡经济普查区域划分为7个普查小区。xxx担负起全乡的指导、协调工作任务。他走村串户，翻山越岭；多少个日子，他不分白天晚上，不管刮风下雨，挨家挨户上门做宣传，协助普查员搞好单位核查、个体户核实、填写报表、定位拍照等等。
二、精益求精，攻坚克难
xxx乡位于xxx县城的结合部，人员流动性大，经济结构复杂，人员素质良莠不齐，全乡有32000多人，个体户300多户，法人和产业活动单位70多家。为了切实搞好这次经济普查，xxx首先抓好业务知识的学习和培训，在技术上精益求精，一丝不拘。他组织各普查小区的普查员进行集中业务培训，仔细进行讲解，确保普查员业务上能够充分胜任，不出差错。同时，他深入到各普查小区，跟普查员一道，做好普查工作，遇到问题及时与县统计局业务人员联系，请求帮助。其次抓好宣传解释，争取方方面面的支持和理解。普查对象对普查工作不理解，不配合的现象时有发生，普查员上门遭冷遇，是不可避免的。面对困难，xxx没有退缩。一次，xxx与普查员到一家销售公司进行普查时，公司负责人不友好、不配合。对此，xxx认真解释，说明来意，递上告知书。最终那位负责人消除了误解，给予了配合和支持。
三、兢兢业务，无私奉献
普查工作开始后，xxx把普查工作当作大于一切的大事，一心扑在工作上。他早出晚归，雨里来，风里去，家中的事一概不管，全丢给了家属。电动车经常骑得没电，手机经常打得没电。有的说，xxx搞经济普查真是太忙了，不要累坏了。忙点、累点不要紧，只要普查搞好了，什么都值。这是xxx的真实想法。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
石xx，女，汉族，公安消防岗位资格考试。
石x丽同志自入队以来，勤勤恳恳，任劳任怨，作为共产党员，充分发挥先锋模范作用，本着对事业负责的精神，认真学习消防业务知识，提高自身的工作能力，圆满完成领导交代的各项任务。作为北海支队第一批入职的消防文员，该同志历经各岗位的磨练，敢于开拓思路，为领导出谋献策，时常“白加黑”、“支队评为“十佳文员”“巾帼建功标兵”。
作为文秘，石丽同志积极协助大队领导、干部做好内勤、防火监督业务等各项工作。本着“把工作做的更好”这一目标，以“上传下达，确保大队高效运作”为己任，兢兢业业，勤于工作，得到了领导和同事们的充分肯定。
十年来，石丽同志在平凡工作的岗位上，用自己辛勤汗水，换来了一串串丰硕果实，努力做到和大队各位领导、参谋、同事关系融洽、和谐，配合圆满完成大队各项工作任务，树立了消防救援队伍的文明形象，为促进辖区经济发展和社会稳定献出了自己的一份心力。
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学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。下面小编给大家带来学生干部事迹材料，希望大家能够喜欢。
学生干部事迹材料篇1<\/h2>
__，男，20__年9月被我校录取。现为我校初二年级4班学生，在学校里尊敬师长、团结同学，从不迟到、早退、旷课，学习认真、刻苦，有较强的进取精神，是同学们学习的好榜样。同时他担任班干部工作，工作积极主动，认真负责，有较强的组织能力。能够在老师、班主任的指导下独立完成学校、班级布置的各项工作，在学生中有较大的影响力。
初中二年里，他逐步地向德才兼备，全面发展这个目标前进、努力，全面认识自己，提高自己，在学习中不断增长知识，不断在人生旅途中陶冶情操，不断在社会实践中磨练意志。现将他的事迹总结如下：
一、思想方面
他为人诚实守信，尊敬师长、团结同学、生活严谨、作风正派，具有优良的道德品质和良好的文明行为。政治上积极上进，一入校就向团组织递交了入团申请书，让团组织了解他在各阶段的思想学习和生活情况。20__年10月，光荣地加入了中国共青团，成为一名共青团员。入团后，他更加严格要求自己。并写学习心得体会。除了在课堂上学习理论知识外，在课外通过阅读相关著作、报纸，听讲座各种形式来拓展和巩固理论知识。作为一名共青团员，他时刻牢记要保持自身的先进性，不断进步，虚心向他人请教，接受同学监督。
二、学习方面
学习是学生的头等大事，只有学好科学文化知识，积累丰富的理论知识，才能为将来的实践打下扎实的基础，成为社会有用人才。作为一名学生他深深明白学习的重要性，只有学习才能使人获得广博的知识和过人的智慧、了解人类最尖端的技术和最伟大的思想，也只有学习才能使人用智慧来面对无常的人生，进而能“诗意地栖息”在这个世界上。
在课堂上，他认真听讲，积极发言，遇到不理解的地方也常常向老师请教，还勇于向老师提出质疑。上学期间，坚持上早晚自习。在学习上做到不拖拉，提前预习，对班上其他同学也起到了好的带头作用，并且能主动帮助其他同学解决学习上的难题，和其他同学共同探讨，共同进步。帮助他人的同时，既提高了别人，也在无形中加深了自己对知识的理解。
每个学期，他都能制定出各科的学习计划，合理、周密地安排时间，从不偏科。这样，在上学期末考试中能取得前三名的好成绩，其中多门单科成绩班级排名第一。
总之，他能把积极进取精神同科学求实态度很好地结合起来，扎扎实实地打牢专业基础知识和专业理论扎实，熟练专业实践操作技能。他正是以社会为导向，努力把自己培养成一名复合型人才，在今后将有所作为。当然，这些成绩绝不是终点，积极进取的他还会努力向更高的目标发展。
三、工作方面
他一直严格要求自己，积极为同学们服务，主动关心帮助同学，与同学保持良好的关系。通过努力，在班级同学中有很好的评价。同时，他还是班主任的得力助手，及时将同学们的意见向老师反馈，努力做好同学们思想工作，起到了老师与同学们的桥梁作用。
担任班级班长，工作中能以身作则，讲原则，讲方法有很强的组织协调能力和团结合作精神。他带领全班同学树立优良的学风、班风。在我校迎接自治区评估期间，更加严格要求自己，积极做好本班同学工作的同时，还加入学校组织的志愿者行列中，查处一些不文明的行为。自入学他就担任宿舍长，合理安排值日，经常抢着干脏活、打扫卫生间，为室友创造整洁的环境。同时还能协调好宿舍各成员间的关系，了解宿舍成员的心理动态，及时给需要帮助的同学在学习和生活上给予关心和帮助。在大家的努力下，所在宿舍被评为“文明宿舍”。
四、生活方面
他来自农村，十分了解家长承担中学的学费是多么的不容易。但是，他并没有因此而放松自己的学习，为了能自己完成大学学业，利用寒、暑假在外面打工，为自己解决生活费和部分学费问题。在外出打工的过程中，他不仅挣到了钱，还锻炼了自己的社会适应能力，为他毕业后的实践工作奠定了基础。
在学校，他都能做到课堂和校园要求的”十要五不要”;在家里，他能体恤父母工作的艰辛，所以经常做一些力所能及的家务活。他热爱生活，积极参加校内外的文体和科技活动。
总之，该同学思想上积极要求上进;学习勤奋刻苦，努力钻研;工作认真细致，脚踏实地;生活勤俭节约，乐于助人，实践能力强，是一名德、智、体全面发展的当代优秀中学生。
学生干部事迹材料篇2<\/h2>
__是__中学一名初三年级学生，自入学以来一直品学兼优、多才多艺、能力突出，每学期均被评为三好学生，优秀学生干部。在学校、老师的关心、教育和帮助下，在父母支持和自身的努力下。他德智体美劳等各方面全面发展，能严格地要求自己，激励自己，一直以来都在不断地进步，并在许多方面都取得优秀的成绩。
一、学习勤奋，成绩优异。
在学校，他是一名好学生，课堂上，他思维活跃，有着良好的语言表达能力，发言常常是课堂的精彩呈现。他养成了爱好阅读的好习惯，较早便广泛阅读了文学类、科学类和其他多种题材的作品，有效拓展了知识面，并注重学有所用和学习创新，勇于实践，不断进行写作锻炼，他的习作和日记，都被老师做为范文来示范。学习成绩也非常优秀，名列班级前茅。
二、工作负责，能力突出
她担任了班级的班长、是老师的小助手。对于学校部布置的各项任务，他总是积极认真地去完成。为了激发同学们的阅读兴趣，还想到各种办法，如：在黑板上画一个房子，如果有阅读课外书的同学，就把他们的名字写在书房里，并奖他们一面红旗；再如：考考你，你读了那些书？我问你答。在他的鼓励下同学的阅读兴趣大大的增加了。
三、文明礼貌，乐于助人
__同学是个礼貌的孩子，对周围的邻居、老师、同学都很有礼貌。他一直在行动中不断实践着自己的理想，得到了老师和同学的好评。真诚地对待每一位同学，对学习和生活上遇到困难的同学，他总是能及时地伸出援助之手，尽自己所能地帮助他们。看到班级中一些学习有困难的同学，总是主动的去帮他们，教给他们学习方法，在他的帮助下，有一部分的学生在学习上有了很大的进步。富有同情心，每次看到有困难的人时，虽然只是一点绵薄之力，他都会掏出自己的零花钱去帮助他们。特别是四川汶川大地震发生后，他不仅关心着灾区受难的人民，为他们伤心流泪，而且拿出了自己积攒许久的零用钱，捐献给灾区，表达自己的一份爱心。
四、爱好广泛，全面发展
__同学不仅学习成绩优秀，各方面素质都很突出。写得一手端正秀气的字，每次出班级的黑板报时，都积极画报花、写字，努力为班级争光。
五、勤劳体贴，独立性强
在家里，她能主动承担一些力所能及的家务事，提高自己生活自理能力。在家从不娇气，能做的事情都自己做。是个懂事的孩子，能体味父母亲的辛劳，不乱花钱。能自己一个人在家里照顾自己，有着比较强的生活独立自理能力。对环保的意识非常强烈，是个热心的环保主义者。经常参加一些公益环保活动，并且从自身做起，参与保护生态，保护环境。比如：在班上收集旧电池，然后送到回收点，平时外出自带碗筷，拒绝使用一次性碗筷，节约用水用电等等。
三好学生的标准是德、智、体、美、劳全面发展，一直以来这都是他努力的方向和目标。小学的三年里，他一步步地朝这个目标在前进、在努力，全面认识自己、提高自己，不断在学习中增长知识，在人生旅途中陶冶情操，在社会实践中磨练意志！
学生干部事迹材料篇3<\/h2>
__，出生于20__年8月，是__九年制学校七年级的一名学生。她在学习上认真刻苦，各科成绩都很好；在实践中能够勤于动手，敢于大胆实践，勇于开拓创新；在班级工作中，能出色地完成老师交给的任务，并多次受到表彰，在德、智、体、美、劳等方面都有突出表现，是同学们的好榜样。
一、刻苦学习，勇攀高峰在学习中，她有着一股钻劲儿，虚心好问是她一直具有好习惯，正是这种好习惯促使她不断发展，语文、数学、英语等各科的成绩都较好。每当遇到在学习上有困难的同学，只要她自己明白，总会耐心地尽其所能，认真讲解。虽然她的学习成绩并不是班中的第一名，但她的这种学习态度是无人能及的。
二、团结友爱，乐于助人，具有强烈的集体荣誉感，平时，她不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流学习经验，争取更大进步；她还经常主动关心班里学习较差的同学，解答疑难、耐心讲解。乐于助人也是她的一大特点。类似在班里帮助同学打扫卫生等等，每一件小事都饱含了她对班集体的热爱和对同学们的友情。
三、老师助手，同学榜样无论在家在校，她都能够受到正确思想的教育和熏陶，因此，她像一棵充满生命力的小苗儿，在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。在同学中，别看她是名女生，老师和同学都很信任她。她勤勤恳恳地为班级为同学服务，成了老师的小助手，对老师交给的任务，她总是做得有条不紊。身为英语科代表，除了帮助老师收发作业，还时常帮助老师给其他同学讲解辅导，真正成了老师的小助手。上初中的这一年来，她上学从不迟到或早退，上课专心听课，独立思考，能够认真认真完成各科作业。作为班长见到有同学违反了学校规定，她会毫不犹豫地上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，她总是主动上前劝阻，并跟他们讲些“同学之间要团结”、“大事化小、小事化了”的道理。常常能使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表示坚决改正。她的每一个点滴进步，都是她自己的努力与老师的辛勤培育共同作用的结果。每年班集体给她的评语都是：思想进步，成绩优秀，关心集体，热爱劳动，要作同学们学习的好榜样等等。
__同学在二零__年被评为两当县县级三好学生，虽然当时她也很激动，但是当她面对这些荣誉时，她说这只代表过去，将来还是靠奋斗、靠进取、靠拼搏。人生的道路曲折而漫长，但我们相信她会走得更好，因为她更加自信、沉着、努力、勤奋。
学生干部事迹材料篇4<\/h2>
__，男，中共预备党员，__专业。曾任__学生会主席，现任班长。
思想上与时俱进，曾参加__首届“青年马克思主义者培训班”，并顺利获得结业证书，在上党校期间被评为“党校优秀学员”。认真学习理论、学习党章，被评为双学活动“先进个人”。
学习成绩优异，曾获三等人民奖学金，大一期间通过国家英语四、六级。其在__年7月参加校区电子竞赛培训，充分将所学知识应用到实际中，熟练的掌握了单片机的应用、电路设计与调试，并且在__年9月获得江苏赛区优胜奖。在班级学风建设方面，其充分发挥带头作用，在做班长期间带领班级获得校级“优良学风班”以及“优秀团支部”称号。
多次参加暑期社会实践，“__”小分队获得校级暑期社会实践“优秀小分队”称号，其个人受到“希望工程”杂志、西宁电台、网易、张家港日报等多家媒体的采访与报道。其所组织的暑期社会实践小分队先后在四川北川、青海西宁、安徽凤阳建立暑期社会实践基地，为__校区的暑期社会实践做出了突出贡献。被评为校级暑期社会实践“先进个人”(2次)，暑期社会实践调查报告被评为校级“优秀调查报告”，“__”小分队获得省级三下乡社会实践“优秀团队”称号，
具有很强的组织与沟通能力，在担任学生干部期间被评为校级“十佳青年”“优秀学生干部”，在其带领下，__校区学生组织做出了多处的改革，成立学院学生会，明确艺术团、社团联合会在艺术文化、科技创新方面上的分工，强化例会制度，加强权益保障部等特殊部门的执行力度，逐步完善校区早操、晚自习的检查工作，并且取得初步的成功。在__年被评为“优秀学生会”。
其在保证完成学业的情况下，多次在__冲压件厂、__、__国际酒店挂职锻炼，其专业知识应用、交际与组织能力得到企业的充分认可。
积极参加校区知识、文艺、体育比赛，被评为校园“开心辞典暨百科知识竞赛”第一名、“__”杯知识竞赛“优秀组织者”、 “江南新绿”__五周年庆活动“先进个人”等。两次作为__专业代表队旗手参加校区运动会，获得团体跳远比赛第四名，篮球赛罚篮第三名等。
学生干部事迹材料篇5<\/h2>
我叫__，来自护理学院08级护理5班，现任护理学院08级团总支副书记。来自普通苏北农村家庭的我深知知识改变命运，从小就立志努力靠自己跳出农门。大学三年来，我努力用行动实践着自己的梦想......
思想篇：积极进取与时俱进
我思想上积极进取，具有坚定、正确的政治方向。大一刚开始我就向党组织递交了入党申请书，__年12月20日，我光荣地被党组织吸纳为预备党员。预备期间我以党员的标准严格要求自己，获得了老师和同学的一致肯定，在__年护理学院党员目标考核中获得“考核优秀者”，被授予“护理学院学生成才党员示范岗”荣誉称号。__年12月29日荣幸地被党组织吸纳为正式党员，今后我仍会时刻保持共产党员先进性，永远记得党的宗旨，全心全意为老师和同学服务。
在提高自身政治理论素质和修养的同时，我还不断鼓励和帮助身边的同学，和大家一起进步。在宿舍成员的共同努力下，我们宿舍在__年被授予“护理学院党员示范宿舍”荣誉称号。
学习篇：勤奋刻苦孜孜不倦
作为医学生，扎实的基础知识无比重要。学习上，我一直将梦想铭记在心，勤奋刻苦、孜孜不倦，不曾有丝毫的懈怠。一直以来坚持早晚自习，课堂上认真听课做笔记，课后及时复习。作为学生干部，课后学习时间比较少，但是我充分利用可以学习的时间，提高学习效率。虽然少了许多玩的时间，但我的每一天都是充实、快乐的，工作、学习两不误是我的目标。除了自身学习，我还一帮一地辅导我们班一名四级未通过的同学。功夫不负有心人，我连续两年学习成绩名列前茅，综合测评年级第一。我还注重提高英语和计算机方面的能力，已顺利通过了英语四、六级考试，并取得了普通话二乙的证书。
工作篇：任劳任怨兢兢业业
我在大一期间担任08护理5班班长兼安全员、心理信息员，大二至今担任护理学院08级团总支副书记。工作中我时刻谨记自己“全心全意为大家服务”的竞职宣言，用高度饱满的热情和端正负责的态度认真做好老师和同学之间的上传下达。在老师、同学们的帮助与支持下，大一期间我们班获得校“先进班集体”、“先进团支部”、“护理学院优秀班级”荣誉称号，作为班长的我心里无比自豪和骄傲。我还先后策划并举办了护理学院第一届大学生职业生涯规划大赛和护理学院08级药理知识竞赛，在同学中产生较好的反响。在工作中，我忙碌并快乐着，努力做到成为同学们的好榜样，老师的好助手。
生活篇：勤俭节约乐于助人
因为家庭的原因，我面临的突出问题就是生活费的来源。大一时，我在档案馆里勤工助学期间，勤勤恳恳，一年下来，除了工资外，我获得了150元的奖金。为减轻父母负担，自己在生活上一直勤俭节约。但是在其他同学需要帮助时，我会毫不犹豫地伸出援助之手，学校里面每次的救助活动都少不了我。在我困难时得到了学校的帮助，我也要怀着感恩的心，尽我的力量帮助困难中的人。
活动篇：锻炼身心全面发展
学习之余，我还积极参加活动，在活动中锻炼和提高自己。我喜欢跑步、打篮球等，并在相应的比赛中取得了较好的成绩。大二暑假，我代表徐州医学院参加了华夏高等护理联盟的暑期培训课程“青少年健康与发展”，并顺利取得了结业证书。
此外，我还多次参加志愿公益活动，比如参加了护理学院__年的“天使关怀在人间，走近黄山新村”活动和__年的暑期社会实践，用自己的所学为需要的人服务；科研创新方面也不示弱，积极组织并参加了江苏省创新训练计划，参加了多项科研兴趣小组，并写出了论文“浅谈高校贫困生资助体系及优化策略”和“徐州市老年人养老方式的意愿选择及影响因素”，正在积极准备发表。
大学以来，不管是工作、学习，还是生活，我努力做到成为同学的好榜样、老师的好助手。虽然我没有出生在一个富裕的家庭，但是大学给了我别样的财富，那便是——自强！正因为我心中始终自强不息，因为我始终有着努力奋进的信念，才让我在逆境中不断乘风破浪，不畏艰险，勇敢向前，用乐观自信的态度，用坚强不屈的品质，获得一个又一个荣誉！自己的未来由自己书写，我要用自己的双手，坚强地挥舞着画笔，描绘属于自己的明天。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
XXX，女，现年xx岁，中共党员。此刻党委组织部从事组织工作。多年来，该同志以党性为后盾，以政治职责感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了进取贡献和优异成绩。因成绩突出，被XXX市评为组织系统“优秀党务工作者”称号，并且曾多次评为厂先进工作者、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
XXX同志是...x年走上党务工作者岗位上的。在此之前，她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。最终，经过多方面考察，组织上认为在全厂1000多名党员干部当中，XXX同志是比较适宜的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门的效益不如分厂好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情景。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，愿意放弃效益好的分厂，放弃科长职务岗位，同意组织的决定。
去年年初，工厂工资改革，组织部有一个高系数的工资指标，论水平、年限、经历，XXX同志在组织部三名职员当中最有优势，但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。
XXX同志是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，异常是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、XXX思想异常是邓小平理论的学习，现年39岁的她，在经过自考取得大专文凭后，又报考了全国成人高考，此刻正在读函授本科继续学习;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的本事。虽然是新兵，但进入主角异常快，在近几年的工作中，XXX同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如《XXX厂发展党员公示制度》、《党建、组织工作评分标准》等，表现出突出的业务水平和工作本事。
以实际行动当好党务工作者的“楷模”
XXX同志时刻牢记自我是一名...员，牢记自我是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自我，以一名组织干部来约束自我，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治职责感，为工厂其他党务工作者树立了榜样。
默默奉献，辛勤工作。XXX同志几年如一日，将自我的职责、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每一天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最终一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关掉、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我厂组织部门负责4000多名党员和近200名中层经营管理人员的日常考核、教育、培养及管理工作，因精减人员，原先多人承担的党建管理工作此刻几乎全部落在她的头上，目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自我的工作。异常在党员信息系统的建立和维护工作上，付出了很多的心血和汗水。去年，正值炎夏，为了建立党员管理信息系统，XXX同志进取组织全厂50多个单位认真填写基本情景表，还经常深入到各单位指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务，XXX同志不顾炎热的气温，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天;不顾蚊虫钉咬，有时晚上还进
办公室加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，该项工作最终如期完成。党员管理信息系统的建立，为我厂党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。
坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。近几年，工厂党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的XXX同志，做了很多的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情景，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍全厂各个角落，收集有关情景。在找进取分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对贴合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
XXX同志参加工作这么多年，一向与人相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自我操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。XXX同志是这么想的，也是这么做的。
XX对同事总是热心帮忙。在组织部同事之间，她是大姐，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助;对待同事是这样，对待工厂其它单位的党员、政治干事也是如此，她常说，组织部是党员之家，我们就是党员的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。所以，她一旦听说有政治干事病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。平时有一些老党员退休时到组织部办理转组织关系的手续，XXX同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为;XX同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
xx，男，1985年11月出生，2007年8月参加工作，2013年3月加入中国共产党，研究生学历，现任霍山县纪委第三纪检监察室主任。
在领导的心目中，他是一个恪尽职守、甘于奉献的纪检干部;在同事的心目中，他是一个外表稳重踏实、内心满怀激情的业务尖兵。在5年多的纪检监察工作中，他用一腔热血，在平凡的岗位上绽放出青春的花朵。
“
对组织安排的工作，陈燚从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨，叫干啥，就干好啥。2012年，他从县公安局经侦大队调入县纪委从事纪律审查工作。有人说，纪律审查工作吃力不讨好，容易得罪人，劝他悠着点干。但他没有半点退缩:“组织给我安排这份工作，就是对我的信任，我不仅要干，还要干好。”
俗话说“隔行如隔山。”作为纪检新兵，为了能更好更快地完成角色转变，提高办案能力，陈燚沉下身子，一头扎进了纪检监察业务知识的学习中。单位里的业务书籍看了一遍又一遍，有不懂的，随时找老同志请教。他自费报名参加了省委党校经济管理专业在职研究生学习。作为纪检人员，免不了与各种经济账目、网络数据、媒体信息打交道，为了能炼出一双能从平常材料中查出蛛丝马迹的“火眼金睛”，陈燚又自学了电脑、会计、新媒体等边缘学科知识，努力使自己成为一名业务多面手。
针对乡镇纪委办案水平较低，尤其是一些新任基层纪委书记不熟悉业务，缺乏专业知识这一现状，陈燚经常下到基层，亲自协助和指导基层纪委办案。自己在查办案件工作中，也有意识地邀请基层纪检干部一起参与。并将自己在办案过程中的经验、做法做成课件,供大家学习交流，更好地提升基层纪委的办案能力。在他的努力推动下，霍山县各乡镇基层纪委也迅速形成了战斗力，为全县反腐倡廉工作奠定了良好的组织基础。
“
陈燚始终把“对党忠实”作为自己的座右铭，在工作中，他严守职责、坚持原则、不徇私情，敢于顶住各方面的压力，秉公执纪，严肃查办腐败案件。
2016年, 陈燚负责核实某乡镇工作人员违规违纪线索举报件。他带着调查组人员查阅、走访相关人员,初步确定了该工作人员的一些违纪情况。被调查人得知这个消息后,托了陈燚父亲的一位老朋友，拎着烟酒来到他的家中,请他帮忙。碍于情面，父亲希望他能将这件事情大事化小，小事化了。那天晚上，陈燚和父亲进行了一个多小时的长谈。他平心静气地对父亲说：“这不是咱个人的面子和人情，这是党的颜面，马虎不得。”
父子间的这次对话，让父亲想通了，觉得自己的孩子真正长大了，自己也应该支持孩子的工作。第二天一大早，陈燚父亲便打电话给那位老朋友,把情况一一说明，向其表示歉意，并让他把烟酒拿回去。但那位老朋友却说：“我真的只是来看望你的,而且现在我已经搬到合肥居住,近期也没时间回来。”陈燚得知这个情况后,和父亲商量了一下,把烟酒折算成钱,缴入县纪委廉政账户。而那位被调查的乡镇工作人员最终得到了应有的处理。
“
自调入县纪委以来，陈燚始终冲在查办案件工作第一线，不断在实践中磨炼自己。而他的家人，却深刻感受到了他的“不近人情”。
2013年春节期间，陈燚主动请缨参与市纪委查办寿县国土局系列案件。为了尽快查清案情，他和案件组的同志都放弃了休息，放弃了与家人共度新春佳节的机会，加班加点，一丝不苟地完成了案件组交给的任务。那一年春节，他本来是答应女朋友去见她的家长的。为这事，陈燚可没少挨女朋友的说道。
2014年7月，领导要求陈燚立即赶往市办案点，参与霍山县衡山陵园“两规”案件查办。正在装修新房准备结婚的他，接到通知后没有任何犹豫，当即收拾衣服前往办案点。
案子一忙就忙到国庆节前后，县纪委领导出于关心，允许他回家筹备婚礼。但当时案件正处于紧要关口，他婉拒了领导的好意，要求再干几天，争取早日突破“两规”对象。在结婚前一天，案件终于获得突破性进展，他这才松了口气，回家举行婚礼。
婚后，就在他准备带妻子外出旅游度蜜月时，又接到领导电话，希望他能回到案点主办衡山镇锥子山村原村干部周某贪污“两规”案件。他仍然没有犹豫，再次对新婚妻子说声抱歉,第二天就赶到市案点开始了新的工作。
2015年4月，在接到群众举报霍山县职高原校长朱某贪污受贿线索后，县纪委领导经过慎重考虑，决定由陈燚负责这起案件的调查。而这时，他的妻子已即将生产，面对妻子幽怨的眼神，在短暂的思想斗争后，他还是毅然接受了任务。
案件调查初期,在多个线索疑点被排除后，工作组多数人感到无法深入，提出撤离的建议。作为案件主办人，陈燚没有轻言放弃,反复思忖新的切入点。他几次驱车前往江苏、浙江等省份,在人生地不熟的城市里，寻找走访一批又一批霍山职高的毕业生，在一次次碰壁后，终于取得了重大案件线索，一举将职高腐败窝案拿下，将3名主犯移送司法机关，6人受到纪律处分，收缴涉案资金百余万元。这一案件的查处在全县引起很大震动，有力地震慑了腐败分子。
几年来，陈燚同志先后参与、主持查办了近百起违纪案件,为国家挽回千余万元经济损失，也赢得了领导的肯定和同事们的信任。
“我是个极不称职的丈夫。”看到妻子一个人辛苦地带看孩子，陈燚总是感到深深的内疚与自责，但他坚信，作为战斗在反腐第一线的纪检干部，为了党的反腐事业，哪怕付出再多的汗水和泪水也是值得的!
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
王少童，男，1948年8月生，1968年10月参加工作，1973年3月入党，2008年从濉溪县人大常委会副主任岗位退休。王少童同志退休不退色，在思想和行动上与党中央保持高度一致，不断发扬党的优良传统和作风，始终保持党员先进性，不忘初心，牢记使命，服从组织，听党指挥，充分发挥自身政治优势、经验优势和威望优势，积极投身于“奋进新时代，筑梦新征程——转型崛起·银辉添彩”正能量活动中去，为濉溪经济社会发展做出了独特的贡献。
一、认真学习宣传十九大精神
活到老、学到老的精神可嘉。退休后，始终加强学习，王少童同志用理论武装思想。对十九大精神，坚持读原著、悟原理，在学懂弄通务实上下功夫，学习时注意做笔记，摘抄各种警句，撰写学习心得，利用各种机会，参与学习交流。同时，利用新时代文明实践中心这个平台，积极宣传十九大精神，先后接受省市电视台访谈，畅谈学习体会及十九大精神。在县委组织新时代文明实践中心活动中，他经常到企业、到农村、到学校等进行宣传，还利用开放式党校上党课，组织濉溪县经济开发区内企业的入党积极分子进行学习培训等。
二、发挥余热，贡献社会
王少童同志曾两次被市公安局聘为法律监督员、两次被县纪检聘为县纪检监察员。对此，他深深感受到的不是增加压力和负担，而是组织对他的信任，他欣然接受，并端正态度，尽快熟悉工作任务，明确工作职责，积极组织、参加相应的各项活动:会议、调研、视察等。同时他围绕主题开展调研究，倾听群众呼声，建言献策，反映社情民意。就社会安全方面，提出了社区管理、公共设施建设与保护、交通面临的问题和对策及网络安全问题等10余条合理化建议意见，得到县委、县政府的及时采纳。在担任纪检监察员期间，参与了肃风整纪和反腐斗争。2016年，王少童同志还被评选为市第八次党代会代表，同年，还被评选为县党代会代表，他能够认真履行代表职责，努力完成大会和闭会期建赋予的光荣使命。平时县委、县人大、县政府组织的各项活动，都能积极参加，勇于献言献策。
三、爱党护党，做好非公企业党建指导员
从2014年开始至今，王少童同志被市县委组织部连续三次选派到市县招商引资重点企业——安徽理士担任党建指导员。他没有辜负组织上重托和信任，自觉领会组织意图，增强责任意识，全身心投入到企业党建工作中去，指导安徽理士党组织从组建到正常开展活动，从松散到规范，并帮助建立了系列规章制度，创新党建活动载体，打造出具有理士特色的党组织，建立了标准化党员学习活动阵地。在党建指导过程中，王少童同志倾注了大量精力，做了大量的工作，使组织建设从无到有、从小到大，从建立党支部再壮大为党总支，使其从县级先进党组织提升到市级先进党组织，再从市级提升到省级“双强六好”党总支，实现了由模仿到示范飞跃。2018年，理士党组织又被列为省级首批示范党总支。党组织建设的威力，有力促进生产经营的发展，党建作为红色引擎，端正了企业发展方向，培养了人才，凝聚了人心，企业经营连续三年高质量发展。2018年企业产值达62亿元，税收达3亿元。王少童同志在指导党建工作中，紧跟上级部署，结合企业实际，创造性地开展党建工作。例如“重温入党誓词”“双培养”“双评”和党员承诺等系列活动，得到省、市委非公工委肯定，其中“双培养”的工作经验，得到中央组织部的认可。在党建工作中，他认真履行职责，围绕中心，服务大局，把握角色重任，当好党的理论宣传员，党建工作的组织员，内外关系的协调员，企业民情的调查员，依法经营的监督员，促使理士党建工作正常化、制度化、规范化发展。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，王少童同志不辞辛苦、不计报酬地为党和人民发挥余热，多次获得省市县表彰；2014年被评为市级优秀共产党员、2016年被评为省级优秀党务工作者、2018年被市委老干部局评为“正能量之星”等。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
XX，男，汉族，1976年11月出生，5月参加工作，加入.....，大学本科文化，曾先后在乡镇财政所、县信访局、县XX水库管理局、县财政局工作，现任XX县财政局预算股副股长。作为一名忠诚的...员，他处处以党员的标准严格要求自我，充分发挥党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评，多次受到上级表彰。其中，被XX县委、县政府表彰为“农村财务清理债务核实工作先进个人”；206月被中共巴中市委表彰为“优秀...员”；—连续五年获得“全县财政决算工作先进个人”；2009—20连续五年在年度考核中被确定为优秀等次。
XX同志政治立场坚定，能够进取拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策坚持一致，能够以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十八大精神，进取领会科学发展观、建设社会主义和谐社会、“四个全面”等重大理论的科学内涵。在党的群众路线教育实践活动中，该同志能够进取学习，自觉查找不足，整改提高，能够始终坚持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自我行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，进取参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的...员。
XX同志出生在农村，艰苦的自然环境磨练出吃苦耐劳的优秀品质。参加工作以来，该同志始终严格要求自我，把耐得平淡、努力工作作为自我的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的职责感、服务意识和协调本事。自从到财政局工作以来，他还没有休过一次公休假，基本没有请过假。财政局预算股负责全县资金指标管理，工作千头万绪，每一天都会有很多业务处理，为了不影响各单位、乡镇业务办理，他坚守岗位，连自我父亲生病住院治疗都无暇顾及。在工作中，他始终坚持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和进取性。同时，严格规范自我的言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见提议，进取维护党员干部的良好形象。
近年来推行的各项财政改革，都涉及到部门单位利益，改革难度和阻力都很大。异常是“”和新《预算法》出台后，他能正视困难，敢于碰硬，全身心地投入到财政改革中去。20，64个县直部门全面实施部门预算改革，他进取协调相关支出股室，制定各项预算管理制度和公用经费开支标准，审核部门预算编制草案，扎实开展滥发钱物检查专项工作，逐步建立起从源头上、制度上预防和防止腐败的新机制，规范了单位财务收支行为。全面推行财政支出绩效评价工作，年全县财政支出绩效评价结果运用工作得到省政府通报表扬。
虽然身处重要岗位，但他一向坚持秉公办事、依法理财，从不利用手中的职权为自我及亲属谋取私利。他经常对自我科室的同事说“管好财、用好财，关键就是秉公办事、依法理财”。他在办理预算追加支出等财政业务时，严格按照法律法规等要求，不讲私情、秉公办事。个别单位为了多争取财政资金，出现了一个报告多头送或者提高补助标准测算经费的情景。他坚持原则，按照有关支出标准和财政政策，详细核实每一项开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱办好事、多办事。
总之，无论是在急难险重关头，还是为民办实事方面，XX同志都经受住了群众考验，他脚踏实地、求真务实、心系群众的工作作风赢得了领导和群众的认可，是一名优秀的...员。
★ 包户帮扶干部事迹材料 ★
篇1：帮扶责任人管理制度<\/h2>
帮扶责任人管理制度
为了全面贯彻党的教育方针，进一步深化教育人事制度改革，调动广大教职工的工作积极性，大力提倡敬业爱岗奉献精神，全面提高教育教学质量，加强我校教师队伍的管理，建立一支能够适应新时期教育改革与发展需要的高素质的教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》，参照《中华人民共和国公务员法》，特制定本办法。
一、教师的职能、素质和岗位职责
（一）教师的职能
第一条教师应具有高尚的师德，具有现代化的教育思想，业务精湛，富于创新；应是学生学习的指导者，学生未来的设计者，学生智力资源的开发者。
（二）教师的素质
第二条政治素质。要做到作风严格、谦和淡泊、遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、讲求奉献、教书育人、精益求精、开拓进取、为人师表。
第三条基本素质。现任教师要取得相应的教师资格；要分别达到中师、大专和本科学历，并不断提高学历层次，普通话水平要达到省上要求的相应的等级水平。
第四条教学素质。能承担一门学科的教学任务，能担任班主任和组织学生课外活动，在课外对学生进行思想品德教育；具有理解和掌握教育教学理论的能力和教学实践的创新能力，能灵活采用多种教学方法和掌握现代教育技术手段；具备素质教育在课堂的运用能力；能上好常规课，能承担优质课和创新课。
第五条科研素质。树立科研意识，具有善于收集教育信息，善于总结教学经验，探索教育规律的能力；具有从教学中发现问题，选择研究课题，设计研究方案，实施研究过程，撰写研究论文的能力；具有对教材和学生心理特征的研究能力。
第六条管理素质。应具有较强的组织能力和凝聚力，胜任班主任等工作，能组织和开展各种活动，并善于协同其他教师和学生共同完成同一项工作；具备沟通学校与家庭、社会联系的能力，做好家校联系工作；能制定目标明确的工作计划并能有效地实施。
第七条心理素质。应具备在生存中的竞争能力；发展中的创新能力；变革中的应变能力；进取中的博学能力；挫折中的自控能力；合作中的宽容心态。
（三）教师的岗位职责
第八条师德方面。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，坚持以人为本，忠诚党的教育事业，遵纪守法、遵守规章制度；热爱科学、热爱学生，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、岐视学生，不体罚和变相体罚学生，关心帮助后进生；为人师表，廉洁从教，依法执教，不强制学生购买教学辅助资料、商品，不索要财物，不接受馈赠，不乱办班，乱收费；不得在正常工作时间内搞家教或收补课费以及从事第二职业；遵守社会公德，语言规范文明，衣着举止得体，禁止师生恋爱，严禁参与赌博活动；正确评价学生，对学生一视同仁，不单纯以学习成绩评价学生，划分等级；尊重家长，尊重同事，关心集体，不诬陷、诽谤他人，不搬弄事非。
第九条教育教学方面。
1、教师应树立正确的价值观、质量观、人才观，明确教育目的和培养目标，遵循教育与教学规律，认真钻研教材，全面了解学生。
2、严格执行课程计划和课程标准，认真制定每学期的德育工作、教学工作，教研工作、班主任工作等各种工作计划。
3、钻研教材、勤于教学、教态端正，注重知识与技能、过程与方法、情感与态度；备好、写好课堂教案；课堂教学讲究方法，讲求效益，注重素质教育，渗透德育教育；认真批改学生作业，耐心辅导学生，客观地评定学生成绩，按时完成教学任务。
4、抓好学生的思想品德教育，注重学生不同发展阶段的心理、生理特点和个性特征，精心培育，完善学生健全的人格；有目的有计划地开展班、队活动，丰富学生的课余活动，培养学生活泼、乐观、向上的良好品德与个性。
5、按时参加学校组织的政治、业务学习；积极参加学校的教研教改活动，勇于承担优质课、创新课；积极撰写教学论文；坚持听课制度。
6、不得随意停课和提前结束授课；不因少数优秀学生而放弃其他学生，不加重学生课业负担；不得借故迫使学困生退学。
第十条家校教育方面。建立家校联系制度，每学期要有针对性的定期或不定期开展多种形式的'家访，定期召开学生家长会议，建立学生学情综合档案。
第十一条出勤与工作量。教师应遵守学校的规章制度，遵守学校的作息时间，不得随意迟到、早退、旷职，事假病假履行审批手续；履行教师聘约，承担规定的教育教学工作量任务，服从组织分配，完成组织交给的其它任务。
第十二条在职教师按照教育部关于《中小学教师继续教育规定》的要求，接受规定学时的继续教育，取得规定的学分，作为续聘和晋升专业技术职务的必备条件；教师应树立终身接受教育的观念，不断提高业务水平，接受定期或不定期的教师培训。
第十三条教师培训（继续教育）分为非学历教育培训和学历教育培训。
非学历培训包括新任教师培训、岗位培训和骨干教师培训。新任教师培训是指大中专毕业生在试用期内为适应教育教学工作的需要而必须接受的培训，培训时间一般不少于40学时。
岗位培训指聘用、聘任的教师为适应岗位需要而必须接受的专业知识、计算机应用技能、普通话等方面的培训，培训时间一般不少于40学时。
篇2：帮扶责任人管理制度<\/h2>
为进一步加强对县直单位结对帮扶工作的管理，激励广大包村干部干事创业，推动全县农村经济社会跨越发展，根据县委、县政府要求，制定本制度。
一、人员选派。
县直各帮扶单位主要负责人是帮扶工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。本着“抽硬人、硬抽人”的原则，重点选派有培养前途的年轻干部担任包村工作组成员。
二、工作职责。
结对帮扶工作要紧紧围绕新农村建设的重点任务和党委、政府中心工作，帮助所包村强班子、理路子、壮经济、办实事、解难题、帮民富、促发展，做到“五摸清”、“五必到”、“五必记”。“五摸清”：摸清村庄基本情况、工作目标、经济运行机制、近期重点工作、群众关注的热点难点问题;“五必到”：村里召开重要会议、发生重大突发性事件或不稳定因素、村里发生重大经济活动、进行重大决策、访问困难户必到;“五必记”：《民情日记》对所包村的重要会议、生活生产情况、走访群众和群众反映的热点难点问题、与班子成员谈心情况、办实事工作情况必记。每年初镇与县直帮扶单位签订《责任书》，帮扶单位办实事情况在县内媒体进行公开承诺。
三、日常管理。
镇党委负责对结对帮扶工作的.管理和督导，主要领导要经常过问，分管书记要靠上抓。严格落实“周例会、月调度、季通报、半年初评和年终总评”制度。结对帮扶单位主要负责人每年至少到所包村2次，副科级以上领导干部每人要在所包村联系1户困难党员和群众。帮扶工作组成员要按时参加镇工作例会，每周至少到村1次，农忙时节、村里有重大活动时，要坚持住村，同吃、同住、同劳动，每年至少走访驻村户数三分之二以上，察民情、听民声、送温暖、解民难、办实事。村级要依靠不依赖、强化对上争取干事业的意识，增强自我发展能力和造血功能。县下派办对各单位工作情况进行不定期实地抽查，每季度通过编印《简报》通报情况。
四、考核奖惩。
考核指标按照《平阴县科学发展考核评价体系实施细则》，实行百分制考核。考核方式采取“单位自查、镇半年初评、县年终总评”的`形式进行。考核结果与县全方位目标管理考核挂钩、与评先树优挂钩、与激励奖惩机制挂钩。注重营造浓厚的结对帮扶工作氛围，各镇每年在泉城党建网、《济南日报》、《大众日报》、《农村大众》、济南电视台等市级及市级以上媒体发稿2篇以上;帮扶工作组每年在平阴党建网、平阴电视台、《新平阴报》、平阴新闻网等县级及县级以上媒体发稿2篇以上。考勤情况和宣传情况列入考核范围。
五、廉洁自律。
下派包村干部要严格遵守廉洁自律“五不准”规定：不准在所驻村报销应由个人负担的各种费用，不准接受驻村的各种吃请，不准在所驻村购买廉价物品和土特产，不准收受所驻村发放的各种补贴、礼品，不准参与有损于党员干部形象的各项活动。
篇3：帮扶责任人管理制度<\/h2>
为有效实施精准扶贫、精准脱贫，进一步加强全局贫困户结对帮扶责任人的管理，建立健全驻村扶贫工作长效机制，加快驻点村脱贫致富奔小康步伐，特制定本办法。
一、工作时间
为便于脱贫攻坚工作的顺利开展，局党组会议研究，定于每周星期四将帮扶责任人分成两个大组轮流集中下乡进村入户结对帮扶。
二、日常管理制度
1、帮扶责任人名册制度。建立帮扶责任人名册台账，帮扶责任人原则上保持稳定，不得随意变更。人员确需更换的，须事先征得局党组同意，并报扶贫办批准。
2、帮扶考勤制度。帮扶责任人全部在帮扶村实行登记考勤，考勤情况每月由扶贫工作队队长签字并加盖村支部公章，上报局办公室备案。考勤结果将作为对各帮扶责任人年度考核和奖惩的重要依据。
3、工作例会制度。实行“第一书记”列席局脱贫攻坚专题党政联席会议及脱贫攻坚相关工作会议制度。
4、定期汇报制度。帮扶责任人定期向局党组汇报贫困户入户走访、档案整理、帮扶措施落实等工作的进展情况，每个月不少于两次。贫困群众脱贫过程中遇到的实际困难和帮扶过程中出现的各类重大问题，要及时向局党组报告。
5、督导检查制度。局党组将定期对帮扶工作开展情况进行督查。对督查中发现的严重问题，将通报全局，并视情节对帮扶责任人进行责任追究或提出责任追究的意见。
三、工作职责
1、坚守工作岗位，到村入户开展帮扶工作；
2、走访入户调查，对帮扶对象每月至少走访两次，并做好走访笔记；
3、查阅、审核贫困户档案资料，做到档案资料齐全，账实相符；
4、接待群众来访，密切关注群众思想动态，做到矛盾和问题早发现、早报告、早研判、早化解；
5、帮助、跟踪、监管贫困户各项帮扶措施的落实和奖补政策的兑现；
6、商定帮扶措施，做到因人因户施策。每季度要参加一次由扶贫工作队、结对帮扶责任人、帮扶对象、驻村乡干部、村组干部共同参加的商谈会，并对商谈情况进行总结。
四、工作纪律
帮扶责任人要严格遵守规定和有关廉洁从政的各项要求，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格做到五个不准：不准向基层提不合理要求，不准接收公款吃请，不准在乡镇、村报销个人费用，不准接收群众礼金、礼品，不准利用项目资金谋取私利，自觉维护党员、干部的良好形象。
篇4：帮扶责任人意见<\/h2>
各村委会，乡直各单位:
根据《安徽省扶贫开发领导小组、中共安徽省委组织部关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施意见》精神，现就做好我乡非贫困村贫困户结对帮扶工作提出本意见。
一、非贫困村驻村工作队及其职责
成立王程村、下坊村驻村工作队，负责指导和联系两村扶贫结对、制定帮扶措施等工作。
1、王程村驻村工作队
队 长：胡爱成
成 员：刘和炳 方纲要 刘焱奇 汪圣国
2、下坊村驻村工作队
队 长：鲁传焱
成 员：王 玉 江晴旵 刘友厚 刘同炯
二、实行干部包户
1、干部包户的安排
按照每个贫困户都有帮扶责任人的原则，统筹安排非贫困村的贫困户联系人，做到贫困户结对帮扶不漏一户。帮扶责任人的基本情况要分别填写到国家统一印制的《贫困户登记表》和《扶贫手册》。
结合古坊实际，原则上，安排正科级领导干部每人帮扶6户贫困户，副科级领导干部每人帮扶5户贫困户，科员及财政所、司法所、国土资源所、计生服务所、中心学校、林业站、卫生院和信合支行等单位负责人每人帮扶4户贫困户，其余单位职工每人帮扶3户贫困户;主持日常工作的村干每人帮扶1户贫困户和本村所有五保户。
2、干部包户的职责
在单位驻村干部和乡、村干部的指导与协助下，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因等。
根据贫困户的实际情况，帮助制定具体帮扶计划，落实帮扶措施。
定期走访贫困户，帮助解决发展生产、增加收入等方面的实际问题和困难，使其尽快脱贫致富。
三、工作要求
1、提高认识。建立干部包户制度，是省委、省政府根据新时期扶贫开发形势做出的一项重大决策，是我省创新扶贫工作机制、实施精准扶贫的重要举措。要充分认识干部包户制度在推进扶贫开发、加快贫困群众脱贫致富步伐、培养锻炼干部、加强农村基层组织建设、促进党的群众路线教育实践活动扎实开展等方面的重要意义，统一思想，明确责任，抓好落实。
2、明确职责。单位主要负责同志要切实履行职责，定期召开会议听取扶贫工作意见和建议，研究推进帮扶工作。帮扶单位要确定分管负责人，具体负责帮扶工作。
3、优化考评。建立包村包户工作考核制度，开展年度帮扶工作情况考核。三年包村期满，对包户工作进行验收，验收不合格的，帮扶责任人要继续履行帮扶责任。
4、抓紧落实。各村要积极主动与相关单位对接，落实好帮扶干部结对帮扶贫困户工作。
古坊乡人民政府办公室
9月29日
篇5：帮扶责任人管理制度<\/h2>
帮扶责任人管理制度
帮扶责任人管理制度
为进一步加强对县直单位结对帮扶工作的管理，激励广大包村干部干事创业，推动全县农村经济社会跨越发展，根据县委、县政府要求，制定本制度。
一、人员选派。县直各帮扶单位主要负责人是帮扶工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。本着“抽硬人、硬抽人”的原则，重点选派有培养前途的年轻干部担任包村工作组成员。
二、工作职责。结对帮扶工作要紧紧围绕新农村建设的重点任务和党委、政府中心工作，帮助所包村强班子、理路子、壮经济、办实事、解难题、帮民富、促发展，做到“五摸清”、“五必到”、“五必记”。“五摸清”：摸清村庄基本情况、工作目标、经济运行机制、近期重点工作、群众关注的热点难点问题;“五必到”：村里召开重要会议、发生重大突发性事件或不稳定因素、村里发生重大经济活动、进行重大决策、访问困难户必到;“五必记”：《民情日记》对所包村的重要会议、生活生产情况、走访群众和群众反映的.热点难点问题、与班子成员谈心情况、办实事工作情况必记。每年初镇与县直帮扶单位签订《责任书》，帮扶单位办实事情况在县内媒体进行公开承诺。
三、日常管理。镇党委负责对结对帮扶工作的管理和督导，主要领导要经常过问，分管书记要靠上抓。严格落实“周例会、月调度、季通报、半年初评和年终总评”制度。结对帮扶单位主要负责人每年至少到所包村2次，副科级以上领导干部每人要在所包村联系1户困难党员和群众。帮扶工作组成员要按时参加镇工作例会，每周至少到村1次，农忙时节、村里有重大活动时，要坚持住村，同吃、同住、同劳动，每年至少走访驻村户数三分之二以上，察民情、听民声、送温暖、解民难、办实事。村级要依靠不依赖、强化对上争取干事业的意识，增强自我发展能力和造血功能。县下派办对各单位工作情况进行不定期实地抽查，每季度通过编印《简报》通报情况。
四、考核奖惩。考核指标按照《平阴县科学发展考核评价体系实施细则》，实行百分制考核。考核方式采取“单位自查、镇半年初评、县年终总评”的形式进行。考核结果与县全方位目标管理考核挂钩、与评先树优挂钩、与激励奖惩机制挂钩。注重营造浓厚的结对帮扶工作氛围，各镇每年在泉城党建网、《济南日报》、《大众日报》、《农村大众》、济南电视台等市级及市级以上媒体发稿2篇以上;帮扶工作组每年在平阴党建网、平阴电视台、《新平阴报》、平阴新闻网等县级及县级以上媒体发稿2篇以上。考勤情况和宣传情况列入考核范围。
五、廉洁自律。下派包村干部要严格遵守廉洁自律“五不准”规定：不准在所驻村报销应由个人负担的各种费用，不准接受驻村的各种吃请，不准在所驻村购买廉价物品和土特产，不准收受所驻村发放的各种补贴、礼品，不准参与有损于党员干部形象的各项活动。
篇6：帮扶责任人意见<\/h2>
机关各办、局、派出所、各村委会：
为构建关爱互助的和谐社会，建设幸福新xx，镇委、镇政府决定从20xx年开始，计划用3年时间，在全镇范围内开展以“规划到户责任到人”为核心的社区帮扶结对活动，发动全体机关工作人员以及社会力量积极参与，加快实现我镇经济困难家庭脱贫致富。现结合我镇的实际，就落实社区帮扶结对活动“规划到户、责任到人”的工作提出如下实施意见。
一、目标任务
目标：从20xx年开始，用3年时间，对我镇的低保户及低保临界户通过落实“规划到户、责任到人”的社区帮扶结对工作责任制，采取“一户一法”的综合帮扶措施，基本实现稳定脱贫，被帮扶家庭收入稳步提升，落后面貌基本改变。
任务：对贫困户要做到“六个确保”：一是确保被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业，并实现稳定脱贫;二是确保贫困户家庭完成危房改造;三是确保贫困户子女接收义务教育不辍学;四是确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;五是确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技能培训，至少输出一个劳动力;六是确保每一贫困户学会一至二门种养技术或者手工加工技术，提高劳动职业技能。
二、帮扶措施
全力推进帮扶培训和贫困家庭劳动力转移就业，实现就业脱贫。加强贫困家庭劳动力转移就业技能培训，推动受帮扶贫困家庭未升学的初中、高中毕业生接受中等职业教育和短期技能培训。加强对贫困农民的实用技术培训。积极开拓贫困家庭劳动力转移就业渠道，借助产业转移和劳动力转移等平台，努力实现每个有劳动能力和就业愿望的贫困家庭至少就业1个人的目标。
合力把帮扶贫困家庭任务分解责任到人，对经过帮扶无法脱贫的实行资金助贫。以家庭脱贫为重点，实行“规划到户、责任到人”。 落实机关、企事业单位、社会团体及其工作人员为责任单位和负责人，所需资金可以由责任单位出资;可以广泛动员，在自愿的前提下，由责任人出资;可以一人负责一户，也可以多人负责一户。责任单位和责任人要切实做到尽心、尽力、尽责，采取各种有效措施，帮助贫困户稳定脱贫。各单位要加强领导、 分解任务、分类指导、因地制宜、强化责任，把帮扶规划到户，帮扶责任落实到人。积极鼓励各种社会力量热心参与帮扶结对工作，建立各种平台，实现社会爱心资源与贫困户的有效对接。
三、组织领导
健全帮扶工作机构，明确部门职责。成立xx镇社区帮扶工作领导小组，领导小组组成如下：
成 员：xx。
领导小组下设办公室，地点设在镇社会工作局，办公室主任由xx兼任，副主任由xx兼任，办公室联系人梁锦明;办公室在帮扶领导小组的领导下，负责“规划到户、责任到人”日常的综合协调、组织实施、督促检查、考核验收工作。
迅速向困难群众结对帮扶。各单位成立帮扶工作组，接受镇社区帮扶工作领导小组的领导，落实帮扶的具体工作。为便于掌握情况和开展工作，帮扶干部原则上为我镇公务员、参公管理人员及各办局副股以上人员。
建立帮扶工作考评制度。镇成立以帮扶领导小组与各村负责人组成的考评领导小组，每年对帮扶成效进行工作考评，对后进的给予批评教育、严肃处理，切实防止因责任不到位而造成负面社会效应。
四、工作要求
统一认识，加强领导。实施帮扶结对“规划到户、责任到人”，是让有帮扶能力的单位和个人通过直接到户的方式帮助困难群众脱贫致富，这是我镇实施帮扶结对战略、创新帮扶方式的一个创举，是一项重大的社会发展战略，也是实现新时期帮扶结对工作的重大转变和突破。各部门必须按照“政府主导、社会参与、自力更生、结对帮扶”的方针，切实把这项工作摆上重要议事日程，创新思路，落实措施，攻坚克难，努力帮助贫困户实现稳定脱贫。
二)结对帮扶，动态管理。各对口帮扶单位要把结对帮扶的贫困户的任务具体分解到所属部门，落实挂户责任人，协同各村居开展定单位、定点、定人、定责帮扶。要精确配置帮扶资源，实现定点消除贫困;建立动态档案，对贫困户的真实情况逐户摸查并登记造册，建立电子台账动态档案。各村居两委成员及行政服务站一类、二类人员要全力协助帮扶干部开展帮扶工作，协助任务由各村居自行分解到以上工作人员，全面了解辖区内贫困户的思想动态、贫困户新增、变动等情况，并及时反映给帮扶责任人、责任单位。
明确任务，责任到人。“规划到户”就是通过建立机制，实行动态管理，主要针对贫困户，做到心里有数，分类指导，制订帮扶措施，搞好脱贫规划。“责任到人”主要是要求帮扶人要落实帮扶责任。落实挂户责任人，保证每一户贫困户都有责任人挂钩联系，责任人探访贫困户每季度不得少于一次，保证每一贫困村每一贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施。
广泛宣传发动，构建“大帮扶”工作格局。帮扶结对是一项系统工程，涉及方方面面。各新闻媒体要加大宣传力度，坚持正面引导，抓好典型经验的宣传和推广，在全社会树立帮扶济困的光荣感，营造人人互助的良好氛围。广泛动员各种社会团体、民间组织、企业家、个体户、港澳台同胞、海外华人华侨等社会力量，在充分自愿的基础上，采取多种形式做好宣传发动工作，动员社会各界，积极参与帮扶结对。
本意见由xx镇社区帮扶工作领导小组负责组织实施，具体工作由领导小组办公室负责落实。
篇7：帮扶责任人意见<\/h2>
各村委会，乡直各单位:
根据《安徽省扶贫开发领导小组、中共安徽省委组织部关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施意见》精神，现就做好我乡非贫困村贫困户结对帮扶工作提出本意见。
一、非贫困村驻村工作队及其职责
成立王程村、下坊村驻村工作队，负责指导和联系两村扶贫结对、制定帮扶措施等工作。
1、王程村驻村工作队
队 长：胡爱成
成 员：刘和炳 方纲要 刘焱奇 汪圣国
2、下坊村驻村工作队
队 长：鲁传焱
成 员：王 玉 江晴旵 刘友厚 刘同炯
二、实行干部包户
1、干部包户的安排
按照每个贫困户都有帮扶责任人的原则，统筹安排非贫困村的贫困户联系人，做到贫困户结对帮扶不漏一户。帮扶责任人的基本情况要分别填写到国家统一印制的《贫困户登记表》和《扶贫手册》。
结合xx实际，原则上，安排正科级领导干部每人帮扶6户贫困户，副科级领导干部每人帮扶5户贫困户，科员及财政所、司法所、国土资源所、计生服务所、中心学校、林业站、卫生院和信合支行等单位负责人每人帮扶4户贫困户，其余单位职工每人帮扶3户贫困户;主持日常工作的村干每人帮扶1户贫困户和本村所有五保户。
2、干部包户的职责
在单位驻村干部和乡、村干部的指导与协助下，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因等。
根据贫困户的实际情况，帮助制定具体帮扶计划，落实帮扶措施。
定期走访贫困户，帮助解决发展生产、增加收入等方面的实际问题和困难，使其尽快脱贫致富。
三、工作要求
1、提高认识。建立干部包户制度，是省委、省政府根据新时期扶贫开发形势做出的一项重大决策，是我省创新扶贫工作机制、实施精准扶贫的重要举措。要充分认识干部包户制度在推进扶贫开发、加快贫困群众脱贫致富步伐、培养锻炼干部、加强农村基层组织建设、促进党的群众路线教育实践活动扎实开展等方面的重要意义，统一思想，明确责任，抓好落实。
2、明确职责。单位主要负责同志要切实履行职责，定期召开会议听取扶贫工作意见和建议，研究推进帮扶工作。帮扶单位要确定分管负责人，具体负责帮扶工作。
3、优化考评。建立包村包户工作考核制度，开展年度帮扶工作情况考核。三年包村期满，对包户工作进行验收，验收不合格的，帮扶责任人要继续履行帮扶责任。
4、抓紧落实。各村要积极主动与相关单位对接，落实好帮扶干部结对帮扶贫困户工作。
xx乡人民政府办公室
9月29日
篇8：帮扶责任人意见<\/h2>
为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委书记汪洋同志关于扶贫开发要“规划到户、责任到人”的指示精神，结合我市扶贫工作实际，特提出如下实施意见。
一、充分认识做好新阶段扶贫工作的重要意义
近年来，全市各级坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央和省扶贫开发工作的重大决策和部署，深入实施“四个梅州”发展战略，围绕推动绿色崛起，实现科学发展目标，扎实做好各项帮扶工作，有力地促进扶贫工作的落实，全市农业、农村经济持续稳定发展，农村贫困村、贫困户收入不断提高;农村“一保五难”问题得到较好解决。但由于受历史和客观因素制约，我市农村贫困面仍比较大，相对贫困问题仍然突出。从区域发展来看，我市与珠三角的发展差距越来越大;从城乡协调来看，我市城乡居民收入差距持续扩大，由的1.96：1扩大至的2.4：1;从农村内部来看，农民收入分化较大，20全市农村人均收入5038元，而全市贫困农户人均收入为1288元，仅占全市农村人均收入的25.6%，贫困人口仍然偏多，表现在：①贫困村多，贫困人口多，按集体经济纯收入标准统计，全市仍有3万元以下贫困村1438个，占70.5%;按贫困人口占40%比例统计，全市贫困人口较多贫困村有551个，全市贫困人口8.5万户、29.8万人;②贫困村生产条件差，全市仍有1393个300人以上老区自然村未通机耕路，有1600个老区自然村77.3万人未解决安全饮水问题，有302个老区边远分散自然村5320户仍需搬迁，农田水利设施建设滞后，生产仍是靠天吃饭，因病因灾返贫农户屡有发生;③贫困户生活环境差，全市农村居住泥砖房的农户有45万多户，其中居住危破泥砖房户有23.2万户;急需扶持改造的贫困户危破泥砖房户有11万户;④贫困人口素质较低，80%以上的农户都是初中以下文化程度，难以适应现代农业发展和转移就业的要求;⑤贫困农户增收困难，由于贫困农户缺乏扩大生产的土地、资金和技术等，以及当前农村特色产业发展不快，产业带动能力弱，组织化程度低，难以适应市场变化，只靠简单再生产，增收难度大，脱贫解困的成本增加。以上情况说明，我市仍然是一个贫困面比较大的山区市。因此，加大贫困村、贫困户扶持力度，缩小贫富差距和城乡差距，促进农村和谐发展稳定，是当前和今后一段时期一项重要的经济工作和政治任务，各级各部门要进一步认清形势，增强责任感和紧迫感，扎实抓好新时期的“规划到户、责任到人”扶贫工作，不断开创扶贫工作新局面。
二、新阶段扶贫工作的指导思想和工作目标
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，以科学发展观统领扶贫工作，以社会主义新农村建设和全面建设小康社会为主线，积极实施“绿色崛起”发展战略，坚持以人为本，以促进城乡协调发展、实现共同富裕和构建和谐社会为目标，以贫困村、贫困户为主要扶持对象，以增加经济收入、改善发展环境、劳动力转移培训和产业化扶贫为工作重点，实行工作到村、扶贫到户的工作格局，全面落实“规划到户、责任到人”的帮扶责任制，加快贫困村、贫困户脱贫解困步伐，缩小贫困村、贫困户经济收入、居住条件、发展环境、人口素质和生活水平的差距，全面推进城乡经济一体化和“和谐梅州”的建设，争当扶贫开发工作的排头兵。
工作目标：力争通过“规划到户、责任到人”的五年帮扶，贫困户达到“8个确保”，贫困村实现“6有”的工作目标。
8个确保，即：①确保被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业，并实现稳定脱贫;②确保贫困户家庭危房完成改造;③确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障;④确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障;⑤确保贫困户子女接受义务教育不辍学;⑥确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;⑦确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技术培训，至少输出一个劳动力;⑧确保每一贫困户学会一至二门种养技术或者手工加工技术，提高种养劳动技能。
“6有”，即：扶持的贫困村有较强的领导班子、有科学的发展规划、有稳定的集体收入、有整洁的村容村貌、有民主的管理制度、有文明的社会风尚。
三、主要措施
贫困户是农村、农民中的特殊困难群体，扶贫帮困要瞄准贫困户，必须采取特殊方法和措施，加大扶持力度，逐村逐户解决。
明确帮扶对象。
新阶段扶贫工作的主要对象是农村家庭人均纯收入在1500元以下，经扶贫部门确认并登记造册、建档立卡的贫困户。
实施帮扶“五到户”。
1、干部结对帮扶到户。结合“十百千万”干部下基层驻农村和城乡基层党组织互帮互助活动工作，继续实施“单位挂村、干部帮户”的扶贫措施，充实和调整市、县两级机关单位的挂点村，重新安排新阶段“一户一干部”的结对帮扶活动，帮助结对贫困户定规划、引项目、传信息、学技能、帮解困、促增收。
2、产业发展扶持到户。对在册有能力和意愿发展种养的贫困户，给予种子种苗的无偿资助;引导和帮助贫困户挂靠扶贫农业龙头企业或专业经济组织发展特色产业。
3、教育培训安排到户。在册贫困户子女初中毕业后，就读中等职业技术学校或技工学校，按《转发市劳动保障局市教育局市财政局市扶贫办关于梅州市农村贫困家庭子女免费接受职业技术教育的实施意见的通知》规定，给予免学杂费和生活费补助，每年每人资助学杂费3500元，补助生活费1500元;有意愿外出务工劳动力免费参加短期技能培训，并推荐转移就业;力争有条件的贫困户都有一个以上经培训转移就业的劳动力。在家搞种养的贫困户劳动力免费参加农村实用技术培训，经培训后掌握一至二门种养实用技术。
4、危房改造资金直补到户。在册贫困危房户优先列入改造计划，列入当年改造计划的贫困危房户，经改造并验收合格的，按省定补助资金标准给予直补到户。对个别特别困难危房户，由县、镇政府统筹，加大扶持力度，提高补助标准，搞好危破泥砖房改造，以达到安居解困目的。
5、保障措施落实到户。在册贫困户，符合农村低保条件的全部列入最低生活保障，做到应保尽保;对农村贫困户、低保户参加新型农村合作医疗的个人缴费部分，由县级人民政府统筹解决，确保农村贫困户、低保户都能得到合作医疗受益;按《关于印发梅州农村房屋统一保险方案的通知》规定，落实农村房屋统一保险工作，确保贫困群众列入重点保障对象;鼓励和支持农村贫困户参加农村社会养老保险，解决贫困户老有所养的问题。
创新帮扶形式。
1、建立发展特色种养产业的种子种苗扶贫基地。以县为单位，扶持建立2～3个直接为贫困农户发展特色种养业提供种子种苗的扶贫基地，凡有能力和意愿发展特色种养业的贫困户，都给予无偿种子种苗资助。
2、实施以企带村的产业帮扶。积极培育发展一批扶贫农业龙头企业和专业经济组织，增强辐射带动贫困户发展特色产业的能力。新发展的扶贫农业龙头企业，按市政府《关于加快农业产业化发展的若干意见》规定给予奖励。组织农业龙头企业、涉农企业、专业合作经济组织以产业带村办法，一企带一村或多村，发展“一村一品”特色产业，以产业带村带动贫困户发展特色产业。贫困村或大自然村特色产业人平种养面积1亩以上或人均产值1000元以上村，授予专业村称号;以企业带村带动贫困户脱贫取得明显成效的，授予优秀帮扶企业称号。
3、建立村级小额贷款担保金制度。学习推广丰顺县北斗镇拾荷村做法，建立“拾荷村种养贷款担保金”形式，为本村农户发展种养向农信社贷款作担保，有效地帮助农户解决发展种养贷不了钱的问题。今后，各挂钩扶贫单位筹集的帮扶资金要主要用作挂扶村的贷款担保金，存入农信社作为本村农户发展种养的贷款担保金，保本循环使用，解决贫困户发展种养资金困难，以取得更有效的帮扶效果。
4、推进贫困村村级互助金试点。按照提高贫困村、贫困户自我积累、自我管理、互助互济和扶持发展的要求，总结推广五华县五个贫困村村级互助金试点经验和做法，管好用好政府扶持的互助金，不断扩大互助金规模，扶持更多的贫困户发展生产，增加收入。
千方百计增加扶贫资金投入。
为确保“规划到户、责任到人”的帮扶取得实效，各级各部门要千方百计筹集资金增加扶贫资金投入。
1、坚持政府主导，政府投入为主。市、县财政要逐年增加对扶贫开发的资金投入，并列入财政预算。市、县财政要安排一定资金，用于为贫困农户发展特色种养产业无偿提供种子种苗扶贫基地建设;支持农村贫困户危破泥砖房改造，经规划改造验收的，市财政给予每户1000元补助;市财政每年安排老区建设资金170万元。
2、用好对口帮扶财政资金。广州对口帮扶县的对口帮扶财政资金，要按省的规定全部用于“规划到户、责任到人”工作和扶贫项目，不能用于城镇或与扶贫无关的项目。
3、努力增加挂点村投入。市、县各挂钩单位要积极向上级争取和筹集帮扶资金，增加扶贫挂钩点的投入，筹集的帮扶资金主要帮助挂钩村建立“种养贷款担保金”，确保扶贫资金循环使用，发挥更好的效益。
4、加大基础设施建设投入。市、县财政和相关职能部门要按同等优先原则，加大对贫困村基础设施建设投入力度，贫困村的基础设施建设项目，优先列入扶持计划，着力抓好300人以上自然村通机耕路、小型农田水利、饮用水安全、农村垃圾治理、无害化厕所改造，以及通电、通邮、通电话网络信息、通广播电视等基础设施建设，不断改善贫困村生产生活环境。
5、加大金融部门支持力度。金融部门要加大贫困村建设和贫困农户发展生产的支持力度，完善小额贷款扶贫政策，扩大小额贷款规模，提高扶持效果。
6、建立梅州市扶贫基金会。以建立的梅州市扶贫基金会为平台，广泛发动社会各界开展“奉献爱心、扶贫济困”活动，募集扶贫资金，筹集的扶贫资金主要用于帮扶贫困户发展生产和技能培训等方面。设立扶贫基金会所需注册原始基金，由市、县财政共同筹集。
7、增加自筹资金投入。贫困村、贫困户是扶贫受益的主体，也是参与主体，要充分发挥自身积极作用，投工投劳和自筹部分资金，办好自己受益的扶贫项目。
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四、工作要求
建档立卡，动态管理。以行政村为单位调查核实的贫困户要在村里张榜公布，接受群众监督，防止非贫困户、人情户列入贫困户、低保户。确定的贫困户要按扶贫数字化管理要求，逐户登记造册，并录入电脑实行动态管理，做到户有卡、村有表、市、县、镇有数据库，形成实时联网监测系统。
因户制宜，分类帮扶。新阶段扶贫工作，重点是帮扶贫困户脱贫解困，要针对贫困户家庭实际情况，进行分类指导。对缺乏劳动力的贫困户，且符合低保条件的要列入最低生活保障，以保障他们的温饱生活。对有劳动力贫困户，要通过开发式扶贫，帮助制订一个切合实际的发展增收实现脱贫的计划，优先安排干部结对帮扶，优先安排发展种养项目扶持，优先安排参加转移就业的技能培训;贫困户子女当年初中毕业的，要及时帮其申请免费就读中等职业技术学校或技工学校;对仍居住在危破泥砖房的贫困户，优先申请列入扶持改造计划，帮其搞好危房改造。做到因户、因人帮扶，逐户解决脱贫解困。
分级负责，责任到人。就是把帮扶责任落实到单位和人。按分级负责要求，县、镇党政领导和村干部各自负责本辖区内扶贫工作领导责任，党政一把手为扶贫工作第一责任人，分管领导为直接责任人，村干部为具体责任人;按职能分工的要求，相关部门承担落实部门扶贫责任，单位第一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人;按结对帮扶要求，单位和干部职工为挂村、结对帮户的直接帮扶责任人。按1对1帮扶形式，市、县机关一个单位挂钩一个贫困村，原则上与十百千万干部驻农村或城乡基层党组织互帮互助活动对口村中选定一个挂钩村。在编干部职工按1人挂钩一户贫困户比例分配任务，干部职工结对帮扶贫困户原则上在本单位挂钩村中安排，挂钩村中无法安排的，在邻近村安排，确保每一户有劳动能力且有发展意愿的贫困户都有一名干部职工挂钩联系。单位和干部结对帮扶贫困户，不脱贫不脱钩。
实时记录，台帐管理。帮扶的贫困村、贫困户和挂钩帮扶单位要分别建立统一的《帮扶纪录卡》台帐。《帮扶纪录卡》由省制定，县扶贫部门负责发放管理。挂钩单位和个人帮扶情况和贫困村、贫困户受帮扶的情况必须如实填写《帮扶纪录卡》，填写的内容要由受帮扶村主任、贫困户主和帮扶单位责任人签名确认，并作为检查考核评议主要依据。县、镇扶贫部门要把《帮扶记录卡》内容及时录入电脑、存档、更新，完善帮扶台帐档案。
协调配合，共同推进。挂钩单位、结对帮扶干部与挂钩村、结对贫困户制定的帮扶规划，要与当地党政和有关部门沟通，当地党政和有关部门要主动与挂钩单位、结对帮扶干部协调配合共同做好“规划到户、责任到人”的帮扶工作。贫困村和贫困户的脱贫规划，市机关单位挂钩点的分别报市、县扶贫办备案，县机关单位挂钩点的报县扶贫办备案，作为帮扶工作检查考核评议的依据。
五、落实部门扶贫责任机制
根据“规划到户、责任到人”要求，落实部门责任，共同抓好帮扶工作的落实。
基础设施建设方面：大自然村通路由交通部门主办;安全饮水问题由发改、水利部门主办;农田水利由水利、农业部门主办;“洁净家园、绿满梅州”由建设、林业部门主办;通电、通邮、通电话、通宽带信息网络分别由供电、邮政、电信部门主办;通广播电视由文化广电新闻出版部门主办。
产业扶持增收方面：培育发展农业龙头企业、农村经济专业组织和以企带村发展农业特色产业由农业、畜牧、供销、扶贫部门主办;转移就业由劳动和社会保障部门主办。
教育培训工作：中等职业技能教育由教育、劳动和社会保障部门主办;中短期技能培训由教育、劳动和社会保障部门和扶贫办主办;种养技术培训由农业、科技、畜牧、林业、扶贫部门主办。
农村保障工作：最低生活保障由民政部门主办;农村合作医疗由卫生部门主办;农村房屋统一保险工作由金融办、民政部门、人保财险公司主办;农村社会养老保险工作由劳动和社会保障部门主办。
农村人居环境建设：农村贫困户危破泥砖户改造由扶贫、建设部门主办;老区搬迁由扶贫部门主办;省属水库移民房改由扶贫部门主办。
六、切实加强新阶段扶贫工作领导
扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，各级各部门一定要充分认识实施“规划到户、责任到人”是新阶段扶贫工作的一个重大转变和突破，是中国特色社会主义的制度安排，是践行科学发展观，构建和谐社会，促进城乡区域协调发展的重要举措，要把解决贫困群众生产生活问题放在首位，切实加强对扶贫工作领导。
建立明确责任制。县是扶贫开发工作的责任主体，继续落实扶贫开发责任、任务、资金、权力“四”到县的制度，坚持工作到村、扶贫到户的工作格局。继续落实扶贫工作一把手负责制，各级党政和责任单位一把手要亲自抓，要分工一名领导具体抓。要根据“规划到户、责任到人”要求，把扶持贫困户脱贫解困与“十百千万”干部下基层驻农村和基层组织建设工作结合起来，将任务分解落实到县、到镇和到村，分解落实到市、县两级机关单位，分解落实到结对帮扶的干部职工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。切实加强贫困村班子建设，不断增强农村基层组织带领贫困群众脱贫致富的能力。
加强扶贫资金管理。要按上级有关规定，严格扶贫资金的投向和使用范围，实行扶贫资金专户管理、封闭运行及报账制，确保资金专款专用。积极推行扶贫资金使用公开、公示制度，加强对扶贫资金管理使用的监督和审计，做到程序规范、手续完备、档案齐全，确保扶贫资金安全并发挥效益。
加强扶贫机构和队伍建设。进一步健全县级扶贫工作办事机构，镇级要根据规模大小情况配备2～3名专职或兼职的扶贫专干，同时要落实相应工作经费，确保扶贫工作有人办事、有钱办事。加强扶贫干部队伍培训，努力提高扶贫干部素质和服务水平。
认真做好信息反馈和宣传。各级各有关单位要切实做好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的有关信息的收集、整理，及时准确报送当地扶贫部门，市扶贫办负责综合向市委、市政府及各成员单位报告。各级新闻媒体，要加大对扶贫开发“规划到户、责任到人”工作宣传力度，及时报道好的经验、好的典型。
建立检查考核机制。要加强对“规划到户、责任到人”工作检查考核，市和县要结合实际，制定《扶贫开发“规划到户、责任到人”工作考核办法》，并成立考核小组，每年对部门帮扶、单位挂村、干部结对帮户责任的落实情况、扶贫工作目标任务完成情况、广州对口帮扶工作落实情况等进行考核，考核结果列为各级党政、部门和干部政绩内容，作为评先推优和晋升主要依据。每年召开一次总结表彰会，好的给予表彰奖励，差的要通报批评。
篇9：帮扶责任人工作总结<\/h2>
一年来，在__镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实扶贫帮困各项政策，坚持以党的十九大精神为指导，坚持科学发展观，密切联系贫困户，因户施策，科学识别，进一步解放思想，改进作风，完成了脱贫攻坚工作年度各项任务。
一、思想高度重视。
抓好脱贫攻坚工作是决胜建成小康社会的政治任务，是新时代党员干部作风建设的试金石。严格按照上级领导重要讲话精神和有关文件要求，落实各项工作责任。从贫困户的“两不愁，三保障”方面着手，按照每月入户不少于4次的工作要求，努力克服路途遥远，工作开展难度大等困难，入户调查研究，掌握情况，为贫困户送政策，送温暖，帮助他们树立脱贫致富的生活信心和勇气。
二、坚持深入实际。
深入开展调查研究工作，是做好贫困户脱贫的重要基础性工作。及时掌握第一手资料，为贫困户建档立卡，提高重要数据参考。为贫困户因户施测，制定切实可行的帮扶计划提供重要依据。全面掌握贫困户的家庭情况，存在的困难和帮扶需求，为贫困户建立完善贫困户档案。
三、因户施测帮扶。
通过大量的走访和了解，贫困户___，因学贫困，家中有四个小孩在上学。针对此情况，给出的对策是：
1、产业扶贫方面：定期参加镇组织的技术培训，提高贫困户农业技能素质。为贫困户发放产业扶持资金每年每人800元，___一户一共七人，每年帮扶资金5600元，其资金入股__农业发展有限公司，种植芡实本金5600元，分红比例为每年12%，获得收益每年672元。10月份发放分红6%，获得收益336元，并引导参加反季节瓜菜种植技术培训。
2、健康扶贫方面：帮助其对象加入新农合、大病保险、大病补充保险、民政医疗救助、政府医疗保障专项资金。为其购买了家庭人身意外保险。并在月2号发放新农合医疗报销金额3689.22元。兜底保障专项报销274.78元，民政医疗救助641.14元，自付金额341.14元，实际报销比例93.12%。
3、教育扶贫方面：教育扶贫方面：对帮扶对象家中三个小学孙子女发放小学生活费补助和学习用品费，对已在中专上学的___发放生活补助，全年教育帮扶金额共10375元。
4、就业扶持方面：引导___在村委会担任清洁员，每月500元，引导___在镇政府担任协管员，每月收入1300元。
5、其他方面：帮扶对象符策贵享受60周岁老人一次性生活补助每年1200元，并每月领用养老保险金。
四、做到不怕吃苦，细心劝导。
我负责帮扶这一户贫困户，为了将党的好政策传递到贫困户家里，每星期去往贫困户家中两次，提供措施引导家中儿子儿媳打工，每年收入一万元多元。主要在种养经营、帮助务工、帮助盖房子、帮助看病、帮助孩子上学帮助扶持产业发展等方面给予帮扶。按照户申请民主评议和审核审批的流程,及时帮助贫困户落实政策措施。凡是是贫困户所享受的政策全部落实到位,并打卡发放。
五、个人心得体会。
我的帮扶对象在年10月份达到脱贫标准，成功脱贫，其经济来源有打散工;种植水稻、花生、辣椒。养殖5头牛及养老保险金所得。现不愁吃，不愁穿，饮用公司自来水，饮水安全得到保障。我不会因为初步成功而松懈，我仍会每星期去往帮扶对象家中，与其聊天谈心，了解其最近家中情况，有困难时提供适当帮助，让帮扶对象安心，放心享受现在的美好生活，也对未来充满希望。扶贫关键在于扶志，要使贫困户树立做贫困户可耻、不光荣的思想。教育引导其外出务工，使其认识到要把握住自己的人生，做到不等不靠不要，敢拼敢闯敢想，穷并不可怕，只要自己有志气，肯努力就一定能摆脱贫困。宣传外出打工政策，改变观念，树立起信心，早日摆脱贫困，过上好生活，早日摆脱贫困奔小康。
篇10：优秀帮扶责任人代表发言稿<\/h2>
优秀帮扶责任人代表发言稿
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河乡香园村的帮扶责任人之一，目前在红寺堡区财政局工作。很荣幸今天能够代表大河乡的帮扶责任人发言，我工作时间不久，基层工作经验有限，但以下内容都是我这几年的入户感受，如有不妥之处，还请各位见谅海涵。
这个月是2018年的最后一个月，今年石坡子、乌沙塘脱贫出列，龙源也有一些贫困户通过了脱贫验收。自脱贫攻坚工作开展以来，大河乡13个村已经有12个半村脱离了贫困状态。我想，这些成绩的取得既离不开大河乡政府的指导谋划，也离不开大河老百姓的自力更生，同时，也离不开所有介之于大河政府和百姓之间帮扶责任人的辛苦付出。作为一名帮扶责任人，我们就像一个纽带，将国家的政策方针和老百姓的衣食住行紧紧联系在一起。对国家政策方针的普及而言，我们可能只是一个小小的螺丝钉，但对我们所帮扶的那4、5户人家，十几口人来说，我们可能就是他们心中的政府和领导。虽然我们能力有限，但作为一名公职人员，我们却代表着国家和政府的形象。当我们以帮扶责任人的身份出现在老百姓面前的时候，我们的态度和行为，在切实验证着为人民服务这一口号是实干还是空谈。我希望能和大家继续实实在在地为老百姓做点力所能及的小事，哪怕只是讲解政策或者通知消息。毕竟，衣食父母、面朝黄土背朝天的老百姓才是养育我们的人。
XXX曾在庆祝中华人民共和国成立65周年的招待会上引用道德经中“圣人无常心，以百姓心为心”这句话来说明治国理政的出发点和落脚点，那就是“以百姓心为心”。俗话说，心之所向，素履以往。如果我们的心确实系在百姓身上，帮扶贫困户就不会成为一种政治任务，而是一种让老百姓过得更好的责任，是一种做好事结善果的德行，利己利人，何乐而不为？
对于我们帮扶责任而言，如何做到“以百姓心为心”，我在这里谈一些我的感受，与诸位同事共勉。
一、虚心。在座的各位有不同层级的领导，也有不同学历的同事，但在老百姓面前，我们要将自己的身段放低，俯身去听，才能听到最真诚的老百姓的声音。官不在高，真正为民才是父母官；才不在显，德才兼备才是好人才。如果我们不愿在老百姓面前蹲下来、坐下来，与他拉家常、聊小事，我们就不会被老百姓接纳，更不会被坦诚相待。
二、耐心。当我们被老百姓接纳、认可，这只是我们了解老百姓的第一层，只是进了他们家的大门。从大门到正房，我们还要经过不大不小的院子。而这个院子里，堆放着老百姓日用所需的杂物与收成，圈养着老百姓所养的鸡犬牛羊。产业扶持会补助多少钱，建怎样的.养殖圈舍才会有补助，为什么补助分8000和5000，为什么见犊补母要母牛和牛犊都存活才有补助，教育扶贫基金一年申请几次，燕宝基金哪些学生才能申请？这种种为什么和不同政策补助都需要我们一遍又一遍地向老百姓解释，他们学历不高，甚至不识字、不会上网，在学习政策和申请补助的时候，他们没有我们想象中的那么聪明，他们需要我们的耐心讲解和帮助，而这正是我们帮扶责任人最容易做到、也都能做好的工作。
三、真心。即使讲解的扶贫政策会随时变化，即使帮扶日志需要月月填写，即使入户是在老百姓农忙的时候，他们也都会理解我们。为什么，因为我们是真心实意的想知道这一个月他们家过的怎么样，有没有娶媳妇嫁女儿，有没有新生牛羊，学生上学是否得到补助，老人看病有没有及时报销……当我们是真心实意关心他们的时候，他们能感受到我们的心意。他们不会说谢谢，但会强留你在他们家里吃饭，在你走的时候会给你装苹果玉米，会把你送到大门口看你走远，这就够了。
最后一个，交心。从生下来，再到死去，我们什么也带不走，官职、学历、钱财，什么都带不走。但我们能留下一些东西，“圣人立德、立功、立言”，对我们凡夫俗子而言，留下一个好名声已经是难能可贵了。而记住我们好的人，只会是你的家人和那些与你交心的人。一个月入户一次，有时入户次数还会更多，我们与贫困户相处的时间可能比我们的父母、朋友相处的时间还要频繁，来来往往，你会发现这些贫困户只不过是因为没有出身在一个有钱看病、有钱上学、可以受到良好家庭教育的环境而已。从本质上而言，我们都一样，都是单独的个体，我们最终都会死去，只不过我们比他们幸运，在人世间少走了一些弯路，少吃了一些苦头而已。所以，没有职位高低，也没有知识多少，能够和贫困户坦诚相待，和他们交心交友才是值得我们深思和用功的地方。
我知道有很多比我更负责、比我做得更好的帮扶责任人和帮扶单位在默默地为大河的老百姓做事情，能够在这里代表帮扶责任人发表演讲，这是大河乡政府对我的信任与鼓励，同时，我更能感受到一种责任与担当。不管是为己还是为人，既然做了帮扶责任人，我们就要把这个工作干好，才能对得起自己的职责、对的起党和国家对我们的培养，对得起大河2623户建档立卡户，10222位老百姓！
谢谢大家！
篇11：优秀帮扶责任人代表发言稿<\/h2>
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河乡香园村的帮扶责任人之一，目前在红寺堡区财政局工作。很荣幸今天能够代表大河乡的帮扶责任人发言，我工作时间不久，基层工作经验有限，但以下内容都是我这几年的入户感受，如有不妥之处，还请各位见谅海涵。
这个月是xx年的最后一个月，今年石坡子、乌沙塘脱贫出列，龙源也有一些贫困户通过了脱贫验收。自脱贫攻坚工作开展以来，大河乡13个村已经有12个半村脱离了贫困状态。我想，这些成绩的取得既离不开大河乡政府的指导谋划，也离不开大河老百姓的自力更生，同时，也离不开所有介之于大河政府和百姓之间帮扶责任人的辛苦付出。作为一名帮扶责任人，我们就像一个纽带，将国家的政策方针和老百姓的衣食住行紧紧联系在一起。对国家政策方针的普及而言，我们可能只是一个小小的螺丝钉，但对我们所帮扶的那4、5户人家，十几口人来说，我们可能就是他们心中的政府和领导。虽然我们能力有限，但作为一名公职人员，我们却代表着国家和政府的形象。当我们以帮扶责任人的身份出现在老百姓面前的时候，我们的态度和行为，在切实验证着为人民服务这一口号是实干还是空谈。我希望能和大家继续实实在在地为老百姓做点力所能及的小事，哪怕只是讲解政策或者通知消息。毕竟，衣食父母、面朝黄土背朝天的老百姓才是养育我们的人。
俗话说，心之所向，素履以往。如果我们的心确实系在百姓身上，帮扶贫困户就不会成为一种政治任务，而是一种让老百姓过得更好的责任，是一种做好事结善果的德行，利己利人，何乐而不为？
对于我们帮扶责任而言，如何做到“以百姓心为心”，我在这里谈一些我的感受，与诸位同事共勉。
一、虚心。在座的各位有不同层级的领导，也有不同学历的同事，但在老百姓面前，我们要将自己的身段放低，俯身去听，才能听到最真诚的老百姓的声音。官不在高，真正为民才是父母官；才不在显，德才兼备才是好人才。如果我们不愿在老百姓面前蹲下来、坐下来，与他拉家常、聊小事，我们就不会被老百姓接纳，更不会被坦诚相待。
二、耐心。当我们被老百姓接纳、认可，这只是我们了解老百姓的第一层，只是进了他们家的大门。从大门到正房，我们还要经过不大不小的院子。而这个院子里，堆放着老百姓日用所需的杂物与收成，圈养着老百姓所养的鸡犬牛羊。产业扶持会补助多少钱，建怎样的`养殖圈舍才会有补助，为什么补助分8000和5000，为什么见犊补母要母牛和牛犊都存活才有补助，教育扶贫基金一年申请几次，燕宝基金哪些学生才能申请？这种种为什么和不同政策补助都需要我们一遍又一遍地向老百姓解释，他们学历不高，甚至不识字、不会上网，在学习政策和申请补助的时候，他们没有我们想象中的那么聪明，他们需要我们的耐心讲解和帮助，而这正是我们帮扶责任人最容易做到、也都能做好的工作。
三、真心。即使讲解的扶贫政策会随时变化，即使帮扶日志需要月月填写，即使入户是在老百姓农忙的时候，他们也都会理解我们。为什么，因为我们是真心实意的想知道这一个月他们家过的怎么样，有没有娶媳妇嫁女儿，有没有新生牛羊，学生上学是否得到补助，老人看病有没有及时报销……当我们是真心实意关心他们的时候，他们能感受到我们的心意。他们不会说谢谢，但会强留你在他们家里吃饭，在你走的时候会给你装苹果玉米，会把你送到大门口看你走远，这就够了。
最后一个，交心。从生下来，再到死去，我们什么也带不走，官职、学历、钱财，什么都带不走。但我们能留下一些东西，“圣人立德、立功、立言”，对我们凡夫俗子而言，留下一个好名声已经是难能可贵了。而记住我们好的人，只会是你的家人和那些与你交心的人。一个月入户一次，有时入户次数还会更多，我们与贫困户相处的时间可能比我们的父母、朋友相处的时间还要频繁，来来往往，你会发现这些贫困户只不过是因为没有出身在一个有钱看病、有钱上学、可以受到良好家庭教育的环境而已。从本质上而言，我们都一样，都是单独的个体，我们最终都会死去，只不过我们比他们幸运，在人世间少走了一些弯路，少吃了一些苦头而已。所以，没有职位高低，也没有知识多少，能够和贫困户坦诚相待，和他们交心交友才是值得我们深思和用功的地方。
我知道有很多比我更负责、比我做得更好的帮扶责任人和帮扶单位在默默地为大河的老百姓做事情，能够在这里代表帮扶责任人发表演讲，这是大河乡政府对我的信任与鼓励，同时，我更能感受到一种责任与担当。不管是为己还是为人，既然做了帮扶责任人，我们就要把这个工作干好，才能对得起自己的职责、对的起党和国家对我们的培养，对得起大河户建档立卡户，10222位老百姓！
篇12：公司女职工爱心帮扶事迹<\/h2>
公司女职工爱心帮扶事迹
爱心献真情 帮扶暖人心 ――XXXX有限责任公司女职工爱心帮扶事迹 XXXX有限责任公司（原XXXX厂）始建于XXXX年X月，是国有大企业。先后荣获全国绿化造林400佳先进单位、 全国模范职工之家、上级公司一流火力发电厂、XX上级公司双文明单位、省扶贫先进单位等光荣称号。 助人为乐、互敬互爱是我们中华民族的传统美德。一方有难，八方支援更是社会主义精神文明的具体体现。在中华民族的大家庭里，无论是遇到百年不遇的洪水，还是面对一个失学孩童企盼的眼神，都能得到一个人、一群人、一个团体，直至全社会的解囊相助。 成立于XXXX年的公司工会女职工委员会，现有委员XX名，会员XXX名。在企业不断发展的环境中公司工会女职工委员会坚持不断加强女职工的思想道德建设，带领女职工在参与企业文化建设中发挥积极作用。通过学习《公民道德建设实施纲要》加强其社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导女职工树立正确的世界观、人生观和个人价值观。结合企业实际，积极组织女职工经常开展“我爱我家美化家园”义务劳动、“爱岗敬业比奉献”演讲以及“姐妹献爱心”为主体的形式多样、寓教寓乐的各类活动。这些活动活跃了女职工的文化生活，陶冶了女职工的情操。 XXXX年XX月成立了女职工委员会献爱心基金会。先后为女职工红斑狼疮患者XX捐款一万多元，并积极协助调整工作，多次到医院看望并护理。XXXX年，XX“三八”岗青年女职工XXXX因胸膜肿瘤住进了医院。先后组织全厂为她捐款3万元。 9月成立了女职工委员会献爱心基金会以来，由女职工组织影响下的为病困女职工XXX、XX，病困职工遗属XXX、XXX、XX以及为XX县XX乡XX村、XXXX镇XX村等学校的困难学子帮扶等等自发献爱心捐款 21次，累计捐款15万元之多。每次向社会统一捐款女职工都发挥着巨大的优势。女职工委员会还积极与地方民政部门联系为6户困难职工申请了最低生活保障补助金。女职工委员会还通过多种渠道为全厂181名困难女职工和遗属申请、办理发放困难补助金115600元，帮助企业困难女性度过重重困难关口。从自发的女职工“保护母亲河――黄河”捐款到向参与全社会帮扶活动，广大女职工都为促进和维护社会稳定，为构建社会主义和谐社会贡献自己的一份力量，取得了良好的社会效果。 她们的精神境界在不断提升。女职工队伍真正成为一个具有“四自”精神的团结的朝气蓬勃的'集体。先后荣获了XX林业公司、自治区先进女职工委员会，自治区先进巾帼建功先进单位，全国先进女职工集体等荣誉。 为不断努力适应新形势，迎接新挑战，开拓新领域，创造新业绩，女职工委员会以改革的精神，创新的思维，进一步加强自身建设，完善自身机制，努力把女职工委员会建设成为工作上有活力、组织上有凝聚力、企业中有影响力、能为女职工说话办事，深受广大女职工信赖的群众组织。努力使女职工委员会建设为学习型、服务型、实干型、协调型、创新型的组织。不断创新工作机制，增强工作针对性和时效性，真正做到想女职工所想，急女职工所急，帮女职工所需，进一步增强女职工组织的凝聚力和影响力。贯彻落实“三个代表”重要思想，切实维护女职工的合法权益。随着林业体制改革的不断深入，女职工维权工作面临着许多新情况、新问题。女职工委员会把注重提高女职工思想道德水平和切实帮助解决女职工的实际困难紧密结合起来，大力开展了“姐妹帮扶工程”，针对女职工在思想认识和工作生活中产生的新问题，新矛盾，多做得人心、暖人心、稳人心、雪中送炭的工作，特别关注女职工的生活困难问题，及时送上党委和工会以及广大女职工对公司困难女性的关怀和温暖。 近年来，在女职工开展的爱心帮扶活动的感召下，广大职工的献爱心热情极大的被激发出来，全公司职工对企业兄弟姐妹的关爱拓展到了向社会扶贫帮困，捐资助学尉然成风。近年来，共为20多名家庭困难的学生捐资助学，使他们不因家庭困难而辍学。 引导广大女职工紧跟时代前进的步伐，充分认识加强学习的必要性和紧迫性，确立主动学习，超前学习、终身学习的观念，积极参与学习型企业建设，争做知识型女职工，促进全公司女职工综合素质的不断提高，服务女职工的宗旨是女职工委员会的另一个特点。多年来，我们每年举办法律、计算机、妇女理论等各类女职工参加的学习班1―2期组织女职工技术练兵活动，使女职工的文化修养、政治素养、技术能力不断提高，涌现了自治区文明家庭，XX林业公司岗位技术能手、“十佳青年”十多名。她们为广大女职工树立了榜样。 党的十六届四中全会的召开为女职工委员会工作提供了新机遇、提出了新要求。XXXX有限责任公司女职工委员会将继续深入学习贯彻十六届四中全会精神，积极响应公司党委、工会的号召，进一步团结带领广大女职工，扎实工作，务实苦干，努力为XXXX有限责任公司的改革、发展、稳定作出新的更大的贡献。篇13：法律责任人声明书<\/h2>
法律责任人声明书
篇一：
本人已恪尽对__________________________保险公司_____________保险条款的`法律审查的职责，现确认如下事项：
符合《保险法》等法律、行政法规和中国保监会有关规定;
不损害社会公共利益、不侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益;
合同要素完备、文字准确、语言通俗、表述严谨。
本人承诺对上述声明内容的真实性、准确性和合法合规性负责并承担相应的法律责任。
_________年_________月_________日
“免责声明”是否具有法律效力?
几乎所有户外登山群体在发布活动信息时，都会明确列出“协会不对活动中发生的事故和伤害承担任何法律和经济责任”之类的“免责声明”，这已成为我国户外运动领域约定俗成的惯例。
驴友“乐逍遥”说：“领队不是保姆，他们任劳任怨，无私地为大家服务，策划线路、联系队员、张罗吃住、照顾同伴，都要花费很多时间和精力。在出行费用上，领队和大家一起实行AA制。如果发生了事故，还要让他们承担责任，这太不公平了。”不只是“乐逍遥”，户外运动爱好者们也大多持此态度，驴友们纷纷默认或签署“免责声明”，毅然走进群山。
那么，“免责声明”是否具有法律效力呢?对此，河北齐心律师事务所赵瑞旭律师认为，“免责声明”在法律上是无效的。如果发生了意外事故，组织者不能以一纸“生死状”而完全免责，仍然要依据法律和事实来划分责任。如果组织者对事故的发生存在过错，或者没有尽到救助义务，那么仍需要承担法律责任。如果组织者没有从中获取利益，在事故过程中没有过错，可以相应减轻其责任。
很多户外组织在发布活动信息时还会列出“建议活动参加者自愿购买保险”之类的语句。沙河登协会长“梦石山人”介绍，户外运动有专门的保险种类，即户外运动专项险，短期活动保费5-10元，全年保费也只需300多元。但很多驴友存在侥幸心理，保险意识淡薄，购买保险的人非常少。“梦石山人”说：“如果活动参与者事先购买了人身意外保险，就可以将风险转移给保险公司，减少活动参与者和组织者之间的冲突。”
当然，并非所有的户外登山活动都是“建议”购买保险。记者从多家户外运动组织了解到，对于路途远、风险高的活动，如攀岩、攀冰、攀登雪山等，则是要强制购买保险的。如驴友不投保，则坚决不允许随队活动。
篇14：消防安全责任人职责<\/h2>
1、总经理为本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律、法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。
2、将消防工作与本单位的实际情况相结合，批准实施年度消防工作计划，与各部门消防安全责任人签订消防安全责任书。
3、每月组织各部门召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维修消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。
4、根据消防法规的规定建立义务消防队。
5、组织制定符合本单位实际的《灭火、应急疏散预案》，并实施演练。
6、每半年组织各部门负责人进行一次防火检查。
7、审查批准部门、员工消防奖惩。
8、批准实施购物中心内部消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
9、根据消防安全需要，决定购物中心局部停产停业、停止使用。
10、接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。
篇15：消防安全责任人职责<\/h2>
消防安全责任人是对单位的消防安全工作全面负责的人。一般法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人。政府主要负责人为辖区消防安全责任人。
一、贯彻执行消防法规和上级有关指示、规定;
二、向上一级防火安全责任人负责，做好本岗位的防火工作;
三、落实防火制度及安全操作规程;
四、及时发现、整改消防问题、火险隐患;
五、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”;
六、下班时切断电源，关好窗户、水龙头，锁好门，防止火灾、水灾事故的发生。
篇16：消防安全责任人职责<\/h2>
消防安全责任人、管理人
1、消防安全责任人职责
1、总经理为本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律、法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。
2、将消防工作与本单位的实际情况相结合，批准实施年度消防工作计划，与各部门消防安全责任人签订消防安全责任书。
3、每月组织各部门召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维修消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。
4、根据消防法规的规定建立义务消防队。
5、组织制定符合本单位实际的《灭火、应急疏散预案》，并实施演练。
6、每半年组织各部门负责人进行一次防火检查。
7、审查批准部门、员工消防奖惩。
8、批准实施购物中心内部消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
9、根据消防安全需要，决定购物中心局部停产停业、停止使用。
10、接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。
2、消防安全管理人职责
1、受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。
2、督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实，组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。
3、组织拟定购物中心年度消防工作计划和消防安全工作经费预算和组织保障方案。
4、组织购物中心各部门消防安全责任人开展、实施防火检查，及时掌握购物中心整体消防状况，做好火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理义务消防队。
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织《灭火、应急疏散预案》的实施和演练。
各部门消防安全责任人职责
共同职责
1、部门消防安全责任人，应当带头并督促本部门员工遵守消
防安全法规、制度，学习有关消防安全知识。
2、部门消防安全责任人，对消防安全责任人负责，应当按时参加消防工作例会，根据实际提出可行性建议，执行会议决定。
3、负责监督落实与本部门工作有关的消防安全制度的执行和落实。
4、负责组织落实本部门员工实施每日岗位消防安全自查。
5、在发生火灾或其他突发情况时，按照《灭火、应急疏散预案》所做规定和分工，履行职责。