⬕ 帮助军人的群众事迹材料 ⬕
叶__，1991年6月出生，__镇__村人，2014年入伍，2018年退役。现在__衡水实验学校任教。
一次从军，终生信仰。这是退役军人叶__同志的生活写照。2014年7月大学毕业的他毅然选择穿上军装保家卫国，因为素质过硬在新兵连期间就通过选拔加入“侦察连”。在部队服役期间他刻苦训练、事事冲在最前面，因各方面表现突出他连续四年被评为优秀。在政治思想方面，他积极要求进步，入伍第二年就光荣的加入了中国共产党。在部队服役四年时间里他担任过副班长、班长，培养了一大批优秀的新兵。
牢记使命，退伍不褪色。2018年退伍回到地方的他成为了一名人名教师，继续在岗位上贡献自己的光和热。该同志进入单位工作以来，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，踏实肯干有担当，同时于2019年主动加入了“__县爱心志愿者协会”。2020年突如其来的新冠疫情，寒假在家休息的他主动加入村里值守队伍，用行动践行了党员的先锋模范作用。返校后在工作单位发动教职工组建了志愿者服务队，带头带领志愿者每天冲锋在学校抗疫工作一线，做好了入校人员消杀测温登记工作，为外地返校在宿舍“健康观察”的同事送餐到宿舍和测温登记。他时时刻刻牢记自己是一名党员，一名退伍军人，在群众需要的时候就要挺身而出，冲锋在前。
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熊xx，男，汉族，xx市xx县人。1994年12月服役于福建xx某部队，历任通信员、保管员、卫生员等职，并多次荣获嘉奖及“优秀士兵”称号，1996年12月因表现突出被部队推荐加入中国共产党。1997年12月退伍后，安置在xx县交通运输局下属企业县汽车站工作，历任站务员、保卫科长、龙岗车站站长；因体制改革，2003年任xx县驰骋运输有限公司农村道路旅客运输二队队长；2014年9月任xx县赣源公共交通运输有限责任公司总经理。该同志始终保持军人作风，秉承党员淳朴本色，牢记为人民服务的宗旨，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
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王__，1933年12月出生，__省__县人，1951年1月参加中国人民解放军，1953年从__市第三军械学校毕业，3月份参加抗美援朝，1956年12月加入中国共产党，1990年12月退休移交至__市军队离休退休干部第一休养所。
87岁的王__是有着30多年军旅生涯的军队离退休老干部、老党员，退休前任北京军区__综合仓库主任，现居住在经开区干休所路金地家园。退休后的王__一直发挥余热、服务社会，为军休一所的建设、为党和政府的事业尽自己的努力，真正做到了“退休不退志、退伍不褪色”，展现了一名老军人老党员的高尚情操。
老骥伏枥，奏响军休和谐音
休养期间，王__历任了军休一所党支部委员、管委会成员、管委会主任等职务，充分发挥了休干党支部的战斗堡垒作用和桥梁纽带作用。在做好老干部支部、管委会的日常工作之余，他坚持节日走访，了解军休干部所想、所需、所求，特别是对高龄、独居、孤残老人、军休干部遗孀给予了更多的关爱，不管是给80岁老人贺寿，还是探望住院军休干部，他总是与工作人员深入到一线，对离休干部、患大病重病的老人、空巢老人、无工作遗孀进行家访和慰问帮扶；对住院的老同志送温暖到病房、到床头；对集中居住的患大病重病的老同志实施邻里结对帮扶；为军休干部、在乡复原老军人送去党和政府的温暖。平时，他总是对军休干部说：“我的电话是24小时开机的，有任何困难、任何想法都可以随时打电话给我。”他以自己的实际行动成为了军休干部们的贴心人与暖心人。
热心公益，谱写人间大爱曲
王__热心公益事业，每当国家遇到危难的时刻，他都会尽其所能捐款捐物、奉献爱心，尽一名党员的绵薄之力。多年前王世杰从报纸上得知我国大约有500万盲人，而等待眼角膜的病人有300万人，一对眼角膜可以让2至7人重见光明。当即他便有了捐献的愿望，2014年12月王__成为了“捐献眼角膜，光明留人间”的志愿者，用自己的大爱延续光明，他的精神绽放出了最美丽的火焰。
为党和人民事业不懈奋斗
“我是一名军人，更是一名拥有60多年党龄的老党员，这么关键的时刻也帮不上什么忙。这点钱，就给奋战在疫情一线的同志们买点防护用品吧。”军休干部王__说完后主动拿出1万元现金，请求该所党总支帮忙交到上级党组织党费专户上，用于抗击疫情。当问及他为何有这种举动时，老人激动得热泪盈眶。他说：“我每天从电视上了解疫情的发展，关注国家抗击疫情的动态，一直为此揪着心、拧着劲。在国家和人民危难的时刻，我虽然不能亲身到一线去，但还是想做点力所能及的事儿。”
王__勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神，艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，助人为乐、忠厚善良的高尚品德，诠释了军人的坚定信念，他用无私大爱谱写了一生的华美乐章！莫道桑榆晚，为霞尚满天，这就是军休干部王__的最好写照。
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一声“到”，一生“到”，这是许多退役老兵的铮铮宣言。疫情当前，__镇__村驻村工作队员佀__主动参与村上疫情防控工作，落实对村进行全方位封闭管理，严格做好扫两码、登记、测温、消毒等工作，坚持24小时值班站岗，劝导村内群众非特殊原因不得外出，严控外来人员进入。无论是卡点值守、还是人员摸排、防疫宣传、消毒消杀都能看到他忙碌的身影。他利用值守换岗的闲暇时间逐户走访群众，及时传递疫情形势与政策，广泛宣传疫情防控知识，提高群众安全防范和自我保护意识。以退伍军人退伍不褪色的情怀，站在阻击疫情蔓延的前沿。
佀__这样说道：“我是一名驻村工作队员，也是一名退伍老兵，更是一名共产党员，关键时刻不能掉链子，我希望为村上的疫情防控贡献自己力量，守护一方群众的生命安全”。脱下军装，脱不掉的是军魂；放下钢枪，放不下的是初心。他用实际行动诠释了“离军不离党，退伍不褪色”的军人品质，充分发扬了退役军人能吃苦、能战斗、能奉献的优良作风，彰显了军人本色。
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_同志于2009年1月从部队转业分配到_区信访局，在信访战线一干就是十年。在从事信访工作的十多年来，他明白做信访工作，可以培养干部对人民群众的真情实意，能培养干部的宽容心胸，学会宽容是一个人成熟的标志。做信访工作，可以培养干部对人民群众的大爱之心。他坚持以选择信访工作就是选择了辛苦、选择了挑战为信念，始终牢记宗旨，扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献，将上级领导的殷切希望和人民群众的迫切愿望化为自己从事信访工作的火热动力，真心实意的为群众解决难题、办实事，公平公正的处理来访事项。他以娴熟精湛的业务水平，脚踏实地的工作作风，不知疲倦的吃苦精神，赢得了领导和来访群众的好评。
一、勤于学习，练就过硬业务
2019年3月，根据组织调整他被安排到区纪委监委信访室任室主任。在来到区纪委的一年多时间里，作为一名从信访战线的“老兵”转为纪检战线的“新兵”，在刚接触到纪检信访工作时，他常感忐忑不安，因为他明白纪委监委是政治机关，从事纪检信访工作要具有很强的政治素养、对党纪法规的熟悉了解以及临机处事的灵活性，进入陌生领域的他没有消极畏难，努力提升政治理论、党性修养、监督执纪能力，平时能刻苦钻研业务知识，积极参加委机关的“素质大提升”活动和各种培训等形式来提升监督执纪执法本领，努力学习纪检信访工作各种业务知识，熟悉工作程序，不断提高自身素质，凭着对工作认真负责的态度，他迅速的进入了角色，爱岗敬业，他始终坚持将“忠诚干净担当”作为自己从事的纪检监察信访工作的座右铭，具备较高的政治理论素质和较强的业务工作能力。
二、爱岗敬业，认真履行职责
信访工作做的是缠、难、烦、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果没有这种清苦之耐、寂寞之耐、奉献之耐，是干不好信访工作者的。信访工作者必须要有以苦破难、苦中作乐的精神，要以金子一般的爱心、火一样的热情、钢一般的坚韧、海一般的宽容，尽心尽力为群众排忧解难。在日常的信访接待中，他接待来访群众总能做到态度和蔼、用语文明，能够在与信访人的交流中，敏锐体察信访人的真实想法，能取得来访群众信任的同时也能严格保持底线，严守工作秘密。
接访工作涉及的问题多、政策广，这就要求信访工作者必须具有较宽的知识层面和较深的知识修养以及较强的表达能力。他总结出一套行之有效的接访办法：“一稳”，即用自己的热情接待，稳定上访人的情绪;“二听”，即耐心听取和详尽记录上访人的诉求;“三辩”，即在与上访人交流中区分信访事项的轻重缓急;“四明”，即让上访人明白哪些诉求可以信访途径特解决，如何依法、文明、有序上访。
三、开启涉疫信访举报“快速响应机制”
疫情防控伊始，区纪委监委就把受理办理涉疫情防控信访举报作为工作重点，充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相关信访举报受理办理工作。作为信访室主任，他及时根据疫情防控工作形势变化和委领导安排，积极主动把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序开展。
一是畅通信访举报渠道，提升监督实效。及时向社会公布有关疫情防控信访举报方式，加大网络、来信、来电等“不见面”举报方式的宣传力度，畅通群众信访举报渠道，及时受理群众诉求。强化举报电话24小时值班，及时受理群众来电、来信、网络举报。把好筛选关，加强对信访举报内容的分析甄别研判，及时准确规范录入信访举报系统。既加强对有关单位、党组织、党员干部和公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督，又注意方式方法，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。”
为了确保工作实效，实现为民服务“不停步”，在疫情比较严峻的时候，虽然国家信访局已要求关闭来访接待场所，但从3月初开始依然会有群众通过走访形式来反映问题。针对这一特殊情况，他及进向委领导报告，为信访室配备测温仪、口罩等必要的防护用品，并建立了疫情防控期间来访人员登记表，对每一名来访人员认真进行体温测量、登记详细信息、询问是否去过重点地区，做好处置情况特别是去向情况的记录。在做好防护的同时坚持接待来访群众，并能积极鼓励群众通过线上信访举报受理渠道反映问题，不仅能够有效减少人员接触、避免感染，也能实现防控、信访两手抓两手硬。
二是高效处置问题线索，提升办理时效。针对疫情防控信访举报问题开辟“绿色通道”，建立涉疫信访举报专门台账，对于举报反映在疫情防控中不担当、不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、消极应对、失职渎职等业务范围内的信访举报件，及时分流转办并跟踪调查处置情况;对于业务范围外涉及疫情防控的信访件，第一时间转相关职能部门处置，严肃疫情防控工作纪律，把监督前置在疫情防控工作第一线。
三是从优从快办理，处置意见不过日。对涉疫信访举报优先受理、即收即办。对党员干部涉疫举报件一律当日处置、优先核查;对涉疫紧急举报，一律由纪检监察室靠前监督、直接办理;对涉疫实名举报，在受理、办理、办结环节，一律优先反馈，以最快速度回应群众关切，以最高效率保障群众利益。
四、退役不退色，永葆军人本色
在疫情防控的关键时刻，他能积极投入到这场没有销烟的战斗中。作为一名退役军人、一名党员干部，他能踊跃冲锋在前，奋战在疫情防控的第一线，争当抗疫排头兵。从2月11日起，在做好本职工作的同时，他能积极响应机关党员干部“双报到”活动，参加机关包保社区和居住地社区的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社区疫情防控、做好疫情防控政策宣传和劝阻人员进出小区等工作。充分彰显了退役军人“退役不退志、退伍不退色”的精神。
_同志的岗位非常平凡，但他却始终在用心去善待这个平凡的工作，从而产生了不平凡的效果，他以实际行动诠释了信访工作被群众需要的深刻含义，而他今后也将站在更新的起跑线上去争取更大的进步。
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他是社区里的一个普通党员，却用共产党员的担当树立了党建引领城市基层治理的榜样；
他是一位普通的退役军人，却用退伍不褪色的风采擦亮了党旗上镰刀和斧头的金色光芒。
他就是省优秀共产党员、省十届党代表白__——__桥东区人保东辰家园小区党支部书记兼业委会主任。
风口浪尖彰显军人本色。__桥东区人保东辰家园属于老旧小区，环境脏乱，违建丛生，车辆被砸，盗窃猖獗，一夜8户居民被盗，40余万元财务丢失。人保东辰家园小区成为__最乱的小区，也成为无人接管的“烫手山芋”。
通过居民推选，社区走访，居住在小区里已是知天命之年的白__在风口浪尖被推选了出来。他开启了业委会管理小区的先河。一夜之间小区土地平整了；一个月内，106个停车位规划出来，9个自行车停放区新建起来，24个单元楼道粉刷、玻璃清洗，楼体外部排水管升级改造；一年内，配置1处自助洗车房、20个电动自行车充电站、5个电动汽车充电桩、新建2个门卫监控室、安装车辆出入自动识别系统，40个360度无死角高清摄像头全覆盖、改造24个单元智慧门禁系统，实现治安案件零发生。从此，白__用一名退役军人的气魄赢得了小区居民的信任。
党旗在小区上空高高飘扬。20__年，为落实市委组织部的市直机关党组织和在职党员“双报到”要求，小区党员全部纳入小区党支部，分设楼栋党小组，每个楼栋设置信息公示牌，居住小区里的军级领导、处级领导都成了在部队时只担任过班长的白__的“士兵”。20__年，小区成立了112人的第一支志愿者服务队，其中国共产党员102名。小区的安防巡查、绿化清理、环境卫生整治，处处有党员志愿者的身影。疫情期间，党员带头参与防控，居民自发捐献消毒液、喷壶、洗手液、口罩等防疫物品，自愿捐款45000元。随后，又相继成立了2支志愿者服务队——“红白理事会”和“白__民事调解工作室”。
白__用一名党员的担当把握着小区发展的时代脉搏。
军人的风采在党旗下闪光。海棠花开了，山楂树红了，500棵绿植花卉温馨着小区的每一寸肌肤；14个文化窗构筑的文化走廊营造出小区的文明素养；扫码入网智慧普法系统入小区成为全市首发，也成为司法部5个司法行政的典型之作。
市委韩占山书记来小区参观，召开“创城”观摩会；市委书记武卫东陪省委组织部领导来小区视察；省民政厅领导来调研；退役军人事务部部长孙绍聘来小区调研兵支书建设及枫桥经验推进会。他们来参观老旧小区管理模式，学习老旧小区“自管自治”经验。
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铁血，柔情，温文尔雅，这些毫不相干的词语却汇集在一个人的身上。
他坚持把学习作为创新发展之源，学以致用，用以促学，学用相长，有效提升了部队的现代化建设水平，被全军和武警部队表彰为优秀共产党员。他就是武警山东总队泰安支队政委。
一身便装，斯文的外表，睿智的谈吐，优雅的举止，如果不说，初次见到，很难把他同一名铁血军人联系起来。
这位60后基层政委，入伍28年，勤于学习，善于学习，自主研发出信息化平台、“电子哨兵”等11项创新成果，被全军和武警部队表彰为优秀共产党员。
武警山东总队泰安支队地处闻名世界的泰山脚下，临时执勤任务繁重，如何加强动态勤务管控、确保遂行多样化任务，考验着支队党委的智慧。
3g技术刚刚兴起，首先想到的是，能否把这项技术引用到执勤领域。他利用休假的机会，先后去北京、上海、广州等地，与科技公司联合攻关。经过近百次的实验，终于研制出集音频、视频于一体的卫星对接系统。这个被定名为“数字化单兵”的科研成果，只有对讲机大小，可由单兵随身携带，能将各种执勤现场画面实时传输到支队作战勤务值班室，实现了动态勤务动中管，分散哨兵拉近管。国庆，作战勤务值班员通过“数字化单兵”传回的视频画面发现，南天门游客拥挤不堪，情况万分危险。指挥兵力增援，对游客进行紧急疏散，成功避免了一起因拥挤引发的旅游险情。
泰安支队担负的看押、看守勤务占到整个勤务的70%。随着执勤设施的完善，在押犯从门口混逃就成为了防范的重点。
发现人体角膜、骨骼等具有不可替代性的特点。于是，他聘请科技专家协助支队进行技术攻关，半年之后，一套被称为“电子哨兵”的智能仪器“人脸通”，通过了技术论证，投入使用。这套仪器具有自动识别放行、拒绝、记录、联动报警和语音提示功能，给执勤工作增加了一道安全岗。
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我是xx年参加工作任蓉江街道办综治干事，xx年xx月加入中国共产党；xx年xx月任xx乡副乡长；xx年xx月xx镇组织委员，xx年xx月任xx镇委员副镇长，xx年xx月xx镇党委副书记、镇长，xx年xx月任乡党委书记。这十几年来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，和赣州市委、区委保持高度一致。在大是大非面前，旗帜鲜明地站在党的一边。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。
尽管如此，也还存在一些差距，一是政治态度不够坚决，对周围违背党的理论路线、方针、政策和反马克思主义的错误观点和违背党中央决定的言论思潮批判斗争和纠正抵制的态度不是很坚决很果断。执行党的决定有时不能完全做到有令即行，有禁即止。
二是落实工作不力，我有时在思想上认为乡镇属于基层组织，离中央、省委、市委较远，要求可以比区里领导松一点、标准可以低一点，所以在执行方针政策时会打打折扣。
（二）落实规定精神情况。
作为一名领导干部，我不但带头遵守“”，努力做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。而且在以身作则的同时，我要求班子成员通通要发挥表率作用，带领各级干部从每一件小事、每一项工作上做起，遵守规定，转变作风。
但是，我清醒地认识到，在落实上还有着一些不到位的地方。比如在接待一些感情好的老同事时，会多上几个菜，如果是在晚餐，有时会上点酒。比如对单位存在的铺张浪费现象，没有及时采取相应的措施。
（三）出入会所情况以及家庭成员“吃空饷”情况。
在中央“活动办”群办发文件《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》下发后，经对照检查，本人没有出入会所消费娱乐情况，也未持有任何会所的会员卡，并郑重向组织作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
开展“吃空饷”专项治理工作中，本人就“吃空饷”问题进行了深入查摆，本人及配偶均在岗、小孩在校就读，不存在“吃空饷”行为。
（四）关于用车、住房、办公用房、人情消费、廉洁奉公等问题的说明。
现本人使用的办公室在乡政府三楼，面积为12平方米，外带12方米的值班住宿场所；未配备公务用车，工作使用的是自己的私车，车牌号为赣b29f21，是2014年3月购入的一辆二手车，价格为6万元；未配备秘书。
人情消费方面：自己偶尔存在接受他人和单位的吃请和赠送的烟酒、土特产礼品；近期没有举办过其它宴席，自己也会参加亲朋好友的宴席。
职务消费方面：自己利用职务之便进行过宴请，招待自己的老领导，老乡、朋友。
“三公”消费方面：自己没有出过国，也没有违反规定公款出差旅游；不存在公车私用现象；公务接待现在都基本安排在乡政府食堂，严格控制范围和标准，厉行节约。
二、存在的突出问题及具体表现。
（一）形式主义方面：
1、工作学习缺乏主动。
主要表现为：
一是在乡镇担任主要领导之后，工作繁忙，整天处理各项工作，因此放松了对自己的学习要求，没有加强学习，主动思考，而是为应付上级检查而学习，出现了问题去被动思考，没有为了提升自我能力和党性修养而养成系统性学习的习惯。就比如上级要求写读书笔记，要等到上面说要检查了才赶快突击补一补。又比如每年都要参加的法律知识考试，都是考前才突击学习，匆忙应对。
二是没有认真总结工作中的经验和教训。在担任乡镇主要领导期间，处理了很多大大小小的问题，经常是解决完之后就放一边，没有回过头去反思，没有认真去总结经验和教训。比如今年春节期间的森林防火工作，发现一起处理一起，疲于应对，没有很好地总结经验和提前防范，导致狼烟四起，虽然没造成多大损失，但是造成了不好的影响。
三是开展工作不够主动，很多应该积极开展的工作，非要等到上头有文件，下任务才去开展。比如信访维稳工作，其实有很多案例如果发现得早就可以解决在萌芽状态，但是很多时候都是等到群众反映到了上级，闹大了才来解决，十分被动。
2、工作督查不够，抓落实不勤。
主要表现为：
一是对一些工作，用文件来落实文件，以会议来落实会议，没有真正去开展。虽然经常讲精简会议、精简文件，到头来还是经常开会，经常下文。
二是一些工作布置下去之后，没有认真抓好落实。比如我来到乡之后，对土坯房改造工作尤其是集中点建设抓得不深入，只看了部分村的工作开展情况，就以为没有问题，结果前段时间，检查组在检查过程中发现了很多问题。
三是对干部工作作风抓得不够，没有建立有效的干部监督管理机制，比如有的干部假借下村的名义躲在房间玩电脑看手机而自己却蒙在鼓里。
3、没有做到统筹兼顾。
主要表现为：
一是下村调研工作不全面，去往往都是临时的，或是目的性较强针对某些具体问题的调研，如有重点项目工程的村就去的多一点，挂点的村也去的多一点，而没有兼顾到全部的村。有些村干部多少还是有点意见的。
二是工作重点主要集中在公路沿线村和示范村，没有兼顾好偏远村的资源覆盖，去偏远村抓工作落实和开展调研也相对更少。比如宣传工作，我对公路沿线的黄田、三塘等村抓得多些，没有做到共同致“富”。
（二）官僚主义方面：
1、有时过于主观主义。
主要表现为：
一是有时制定措施和规定时没有亲自了解情况，参照别的副职领导的汇报就直接下定论，经常“吃别人嚼过的馍”，导致部分措施和规定缺乏可操作性，或者难以贯彻执行。比如在凤岗工作时，进行飞翔路的环境整治工作，在确定部分工程单价时，就是因为只听取汇报没有亲自调查，导致定价不合理，后来又进行调整，影响了工作的顺利开展。
二是性子较急，有时不愿意和同事交流，不等别人汇报完情况，就直接打断下决定，觉得工作布置下去了就行，没有集思广益，征求干部群众意见。比如前段时间，一位副职同志找我汇报工作，还没讲完我就直接来了句：“你一下子提的要求太多了，不要讲了。”，弄得别人很没面子。
三是过于相信自己的经验。由于长期以来一直在乡镇工作，曾分管过乡镇各类工作，担任过镇长，现在又任书记，自我感觉经验丰富，有时候觉得轻车熟路，经常做出想当然的决策。比如在凤岗工作时，一次镇“两违”执法队的同志在执法过程中和群众发生冲突，对方提出一些无理要求，我当时觉得这没有什么，闹几天就好了，没有积极主动地去化解，结果后来直到我调离都还没处理好，留下了后遗症，非常不应该。
2、基层调研不深入。
主要表现为：
一是不能很好的与干部群众打成一片。比如在凤岗工作三年，都还有许多群众不知道凤岗有我这样一个镇长。再比如来了一个多月了，一些该掌握的情况还没掌握到位，部分乡干部和村干部我还对不上号，叫不出名字。
二是解决群众困难，往往是坐等群众上门，没有主动去拜访群众，去了解群众的困难。群众上门来反映问题，也没有耐心听，没有换位思考，不够重视。
三是下村调查研究往往是找村干部了解情况，而没有深入田间地头，没有走家串户去拜访群众，了解群众的心声。比如来到后，到各村调研走访，都只是到村委会或者村干部家中，没有主动去拜访过一家农户。
3、关心干部不够。主要表现为没有很好地倾听干部的心声，采纳干部的意见和建议，没有完全做到和他们一起吃苦奋斗，使得和干部之间产生了距离，听不到一些干部的真心话。比如在凤岗工作时，很多干部反映过水质太差及热水使用不方便的问题，但一直都没解决到位，现在想想真的很惭愧。
（三）享乐主义方面：
1、存在畏难情绪。
主要表现为：
一是在面对一些较为棘手的问题时较为被动，存在畏难情绪，常常想反正还有区委、区政府，有些问题没有仔细思考如何解决就往上推，往往任务需要别人的指引或是协助才能处理好。对一些棘手的问题，对干部和群众反映的“带刺”的问题，对干部中存在的作风问题，往往不敢直接去面对，有逃避心理。比如面对“两违”整治工作，就存在畏难情绪和观望等待的心理。
二是难事不愿做，难题不愿去求解。为了解决难题而制造出新的问题，比如在对待反映诉求的群众，往往是闹得多、缠得多的解决得多，甚至导致了恶性循环，没有仔细摸索出一套解决诉求问题的机制。
2、缺乏创新精神。主要表现为求稳怕乱，不敢创新。在工作上一味追求稳定，按照套路走，按老规矩办事，存在“不求有功、但求无过”的思想。对待一些工作任务左顾右盼、上下比较，看其他乡镇怎么做就跟着怎么做。比如在面对家具企业消防安全这项工作，就有观望心态，不能主动作为，不能创新思路积极去解决问题。
3、存在好人思想。主要表现为工作中对一些干部的不守纪律的行为，有时睁一只眼闭一只眼。对于一些干部消极怠工的行为，虽然口头上会批评，但是没有真正制定处罚制度。比如有的工作安排下去，下面有的干部存在倦怠甚至抵触情绪，我没有去沟通引导，也没有批评教育，而是直接换好讲话、比较听指挥的干部去做。
（四）奢靡之风方面：
1、人情往来没有坚守原则。
主要表现为：
一是跟老同事、老下属在一起，有时也会存在公款吃喝现象。
二是逢年过节，有时还是会接受一些老朋友老下属给的土特产。比如在春节前，一位老同事家里杀了一头猪，给我送来一些猪肉，虽然一开始我拒绝了，但最后碍于情面还是收下了。
三是接待上级部门的时候，偶尔会超标。比如晚餐接待时，考虑到没什么要紧的事情了，也存在饮酒现象。
2、车来车往未能艰苦奋斗。
主要表现为：
一是存在冷天出门怕冻，夏天出门嫌热的思想，怕吃苦，觉得车来车往理所应当。外出办事，路程不远，但还是要车辆接送。下村调研，没有车坐就不想去。
二是出台之前，偶尔会公车私用。比如回去看望老人家的时候等。
三、问题的根源。
通过这段时间的学习教育，我深刻地认识到，出现上述问题主要是自己主观方面的原因：
（一）理想信念不够坚定。
在基层领导岗位工作久了，开始放松了对自己的要求，共产主义的理想信念不坚定，革命意志和斗志正逐步减弱，渐渐滋生了惰性思想。比如来到后，觉得小乡难有大作为，没有过多的去思考如何破解难题，如何解决当前存在的问题，而是满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。而且缺乏创先争优的意识，没想过当第一，只要不是倒数就可以，不去比最好的乡镇，只要比落后的那几个强就行，没有危机感，总认为比上不足比下有余，安于现状，精神懈怠。
（二）宗旨意识开始淡薄。
由于工作繁忙，放松了学习，我的宗旨意识也开始淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对自己人民公仆身份、对党和群众的关系的认识开始模糊，没有充分考虑群众利益和全局利益，不知不觉间将自己的主观意愿摆在了首位，所以在工作上体现出指导、布置工作主观意志成份多，民主意识不强的情况，在面对难题时没有发挥干部和群众的智慧。
（三）党性修养没有提高。
共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。而我在基层工作多年后，没有去注意党性修养的提高，心态开始浮躁，政绩观出现了偏差，总想快点做出成绩让领导关注、让同事佩服。这一点在凤岗的时候就已经有所体现，布置的工作总想立刻就落实，抓的问题总想马上就解决，干事业总想立刻出成绩，没有很全面的去考虑实际情况。任乡党委书记之后，我感觉到千头万绪，急于完成从镇长到书记的转换，急于找到一个突破口来打开局面，所以在做出一些决定时，没有将深入调查研究，全面掌握实际情况作为前提，没有充分听取干部群众的意见和建议，犯了形式主义、官僚主义的错误。
（四）纪律观念有所淡化。
在遵守在政治纪律、组织纪律上、财经纪律上有所松懈，在不良世俗风气的影响下，沾染了一些社会上的江湖习气，在工作中和生活上开始去计较一些物质上、面子上的东西，去在意一些所谓的人情往来，怕接待标准太低会让上级部门、领导不高兴，会让同事朋友没面子，却没有想到这是不对的行为。
（五）没能严格践行“三严三实”
没有按照共产党员的高标准严格要求自己，规范自己的言行，党和群众的监督之外，没有树立正确的权力观，致使工作中空话套话连篇，会以权压人打断别人讲话，不听别人意见。不能正确行使权利。
四、今后努力方向和整改措施。
（一）个人努力的方向。
通过这次对照检查，我的感触很深，下定了决心要从头到脚、彻彻底底地“洗洗澡、治治病”，最主要的是从主观方面来改变自己，向先进典型看齐，所以，我将朝以下五个方面努力。
1、进一步坚定理想信念。我将始终做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。
2、进一步强化宗旨观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
3、进一步提高党性修养。我将加强党性锤炼，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。
4、进一步加强廉洁自律。在当前社会还存在腐败现象情况下，我将加强廉洁自律，时刻自重、自警、自省、自励，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
5、进一步践行“三严三实”。我将认真对照“三严三实”要求，树立正确的权力观，养成求真务实的作风，在工作中和生活上为全乡干部群众做好表率。
（二）个人整改措施。
为了能够实现以上目标，我将逐条对照自身的突出问题，采取措施立行立改：
1、关于工作学习缺乏主动的问题：
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党的十八大以来，为着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，我院深入开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。今年，按照省、市、县《关于开展党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》精神，我又跑遍了范家镇建龙、上辛等16个村70个组，采取“听、看、谈、问、议”的方式，召开各种座谈会18场次，走访村、组干部群众813人，发放征询意见表811份，基本摸清了群众当前生产生活方面最需要、最迫切解决的问题，摸清了群众对法院工作的要求与期盼、意见与建议。真是受益匪浅，感受颇深。
我认为，作为基层法院，在新时期要贯彻好党的群众路线教育实践活动，要做到“五强化、五确立、五增强”。
狠抓思想政治建设，切实解决法官干警在思想观念，司法理念等方面存在的突出问题。组织干警深刻学习党的路线，方针，政策和社会主义法治理念，坚定理想信念，树立正确的司法审判群众观，将群众观点和群众立场贯穿于司法审判的全过程，坚持不懈地做好群众工作，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，确保司法为民观念入脑入心。
要紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚决克服就法律谈法律、就案办案的倾向，切实做到既崇尚法律，严肃执法，又理解立法精神，考虑司法目的和社会效益，把维护群众利益与推进审判工作结合起来，实现社会效果和法律效果的统一。狠抓干警的常态化法律业务知识培训、庭审技能训练、司法文书制作，注重研究新类型案件，以过硬的司法能力有效地满足人民群众的司法需求。
要始终把公正司法作为人民法院工作的生命和提升公信的基石，把执法办案作为第一要务，忠实履行法律职责，坚持按程序办事，凭证据说话，依法律裁判，特别是要认真贯彻执行修改后的刑诉法和民诉法，充分保障当事人依法享有的各项诉讼权利，让有理有据的当事人赢得了官司。要始终牢记使命，加大审判力度，依法严惩“两抢一盗”、黑恶势力、黄、赌、毒犯罪，确保人民群众安居乐业。
妥善审理民间借贷、合同纠纷，遏制恶意诉讼，促进社会诚信体系建设。要切实关注民生，妥善审理教育、住房、医疗、婚姻家庭、劳动争议和社会保障等民生案件以及涉农案件。加强调解工作，健全和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，动员和组织社会力量参与矛盾化解，实现“定纷止争，案结事了”。要加大行政行为的审查监督力度，通过司法建议、行政白皮书，向有关部门提出合理化建议，充分发挥行政审判对法治政府建设的促进作用。要深化执行联动机制建设和执行威慑机制建设，强化反规避执行措施，坚持对每一件执行案件做到执行办法穷尽、执行措施穷尽、可供执行财产穷尽，强力破解“执行难”题，切实提高案件执结率和实际到位率，切实维护人民群众的合法权益，力争让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。
要始终确立为民司法观，积极推行人性化的司法便民措施。打造好立案信访大厅一站式服务平台，发挥诉讼引导服务职能。进一步拓展简易程序适用范围，完善小额民事案件速裁制度，实现案件繁简分流，降低诉讼成本，减轻群众诉累。加大司法救助力度，简化为经济困难当事人缓、减、免交诉讼费的审批程序，确保人民群众能打得起官司;协调落实刑事被害人、涉执行、涉信访特困当事人救助资金，促进矛盾化解。加大“巡回法庭”审判力度，充分利用一村(社区)一法官机制，开展法律宣传咨询，排查矛盾，就地解决纠纷，为人民群众提供更加高效、便捷、优质的服务。
高度重视解决涉诉信访工作中存在的问题，完善“访转诉”工作机制，扎实开展“大走访、大排查、大调处”，采取“四定一包”责任制，及时化解涉诉矛盾，尽力满足人民群众的合理诉求。要积极回应人民群众对司法的关切，充分理解当事人对所涉案件的关心，以良好的作风和极大的耐心，加强与当事人的沟通，将辨法析理等工作贯穿审判全过程，确保当事人打一个明白的官司。要及时反映民声，向有关部门提出合理化建议，帮助群众致富，不断提高人民群众对法院的满意度。
坚持以人为本，从严治院，从严治警。落实中央关于改进工作作风的、最高法院关于改进司法作风的六项措施，说实话真话新话，查实情、出实招、办实事，踏踏实实为群众排忧解难，建设一支作风优良的队伍。坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设，建立廉政风险防控机制，利用暴露的腐败案例经常进行警示教育，防患于未然。严格执行“四个一律”、“五个严禁”等规定，对群众举报、上级批转、媒体曝光的有关违法办案、司法作风不廉、影响法院形象的人员及其他一切违纪违规行为一查到底，严肃处理，确保法官清正、法院清廉、司法清明。
五、强化责任意识，确立监督观念，增强司法效能。
对内来讲，进一步健全以岗位目标考核为重点的司法责任体系，修正完善审判质效评估和法官业绩考评机制，加大案件质量评查长效机制建设。着重抓好案件流程管理、审限管理和裁判文书制作的规范管理，实施“精品审判工程”，切实提高案件质量和效率，实现均衡结案。要完善案件质量评析管理制度，对错案进行追究，对优秀案件合议庭、优秀案件承办人、优秀法律文书制作者进行表彰奖励。实行审判工作运行态势分析通报制度，逐月公示审判庭室和法官个人的工作业绩情况，形成人人争办案、多办案、办好案的良好氛围。
要加大司法公开力度，强力推进执法规范化建设，以执法公开促执法规范，以执法规范促执法公正，让能公开的执法行为和环节全部公开，用刚性的制度和公开的程序监督审判权在阳光下运行。对外来讲，要主动接受人大及其常委会监督，接受政协民主监督和检察院的法律监督，接受社会各界监督，落实“法院开放日”制度，邀请代表、委员视察法院工作，畅通监督法院工作渠道，确保审判权在阳光下运行。继续深入开展审判“五进”和征询旁听公民对裁判的意见和建议活动，邀请人大代表、政协委员和其他公民旁听庭审活动。进一步加强人民陪审员工作，实行裁判文书网上发布制度，最大限度的保障人民群众对审判、执行工作的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步推动法院科学发展。
总之，要通过党的群众路线教育实践活动，务必使全院法官干警思想受教育、道德上水平、作风见实效、工作上台阶、群众得实惠，务必为营造安全稳定的社会环境、竞争有序的发展环境、公平正义的法治环境提供有力的司法保障。
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我怀着激动的心情，读完读《我的战友邱少云》。
这篇课文主要讲述了邱少云从隐蔽潜伏到在类货中装类牺牲的经过。赞颂了邱少云为了战友的安全，为了战斗的胜利。自觉遵守纪律而英勇献身的伟大精神和钢铁般的革命意志。
当我读到“邱少云像千斤巨石一般，趴在火堆里一动不动。烈火在他身上烧了半个多钟头才渐渐熄灭”时，一股崇敬之情油然而生。啊，他为了整个班，为了整个潜伏部队，为了这次战斗的胜利，他选择了牺牲自己，在烈火中结束自己的生命。一个年仅21岁的战士，正值豆寇年华，但，他为了整个连还是毅然决定牺牲自己。为了不暴露目标，邱少云纹丝不动，没挪动一寸地方，没发出一声呻吟，这位伟大的战士，他忍受的多少常人无法忍受的痛苦啊!他是那样伟大，他那崇高的精神难道不值得我们学习吗?
回头想想我们自己，课堂上的40分钟，我们是否遵守纪律专心听老师讲课呢?是的，我们做到了，课堂上，同学们个个精神抖擞，坐姿端正，聚精会神地听老师讲课。当老师提出问题，同学们都纷纷举手回答，多活跃的课堂啊!因为我们都想着，邱少云为了整个班在烈火烧身的情况下都能遵守纪律，而我们在课堂上的40分钟就不能做到坐姿端正，聚精会神地听老师讲课吗?
读完这篇文章，我受益匪浅。我想：邱少云的伟大精神将会影响我，成为鞭策我前进的动力。
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钟xx，女，汉族，xx市xx县人。该同志于2009年6月毕业于河南师范大学，2009年8月参加工作，于同年12月参军入伍，服役于上海警备区女兵一大队，服务上海世博会，是一名光荣的世博女兵；2010年12月至2011年12月服役于第31集团军步兵92旅，服役期间先后评为优秀班长及优秀士兵。2011年12月退伍后先后在县农保局、县政法委就职，参加工作以来，始终坚持当实诚人、做实诚事，苦干实干，尽最大努力把工作做好，先后获得“xx市维护妇女儿童权益先进个人”“推进全县义务教育基本均衡发展工作先进个人”“xx县三八红旗手”等荣誉称号。
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不爱红妆爱武装，退伍也是一个兵，博物馆是你新的军营。甜美的微笑、生动的解说，诠释着麟乡文化的厚重;飒爽的英姿，婉转的歌声，吟唱着大美巨野逐梦的脚步声声。
武爽，2011年参军入伍，2017年退役，大学本科学历，中共党员，菏泽市三八红旗手，菏泽音乐家协会理事。现任巨野县博物馆讲解员，开馆三年来，先后参与了多次重大接待讲解，接待解说任务近千次，得到了领导、同事们的认可，为单位创造了良好的社会文化效益。
平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研。2018年10月，巨野博物馆新馆建成启用，因工作需要被选聘到博物馆担任讲解员，先后参加了全市、全省、全国的相关理论知识培训，并到江西省博物馆、海昏侯文物展、国家博物馆实地参加讲解员培训进修，进一步提升了业务能力。
为丰富群众文化生活，2020年在文化馆成立巨野县合唱团，武爽踊跃报名参加教师志愿者团队，她自幼喜爱音乐，15岁就荣获了全国音乐钢琴考级十级证书，2010年在山东艺术学院成功举办了个人独唱音乐会。她作为一名退役军人，以军人过硬的素质和作风，积极带动合唱团队员，策划各种各样的活动，丰富群众文化活动。作为一名志愿者，奉献自己的爱心，身体力行的服务社会。长期以来，武爽用自己的拼搏精神与实际行动去影响大家，带动大家，圆满完成了单位安排的各项工作任务，为__县文化事业的健康蓬勃发展作出了应有的贡献!
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符雪峰，男，中共党员，现任区地区工作办公室二级调研员。符雪峰于1978年8月入伍，1983年6月入党，1997年3月从空军副参谋长转业，服役期间他多次获得各类嘉奖，并记三等功一次。转业至地方后，他勤勤恳恳、任劳任怨，继续发挥吃苦耐劳、严于律己、宽于待人的部队作风，完成各项急、难、险、重任务。尤其是在今年抗疫期间，他积极响应区机关工作党委号召，前往居委会支援一线工作，全周无休地开展宣传及联络工作。随着防疫形势的变化，他又主动申请前往最需要支援地方，成为长宁区第一批机场“大白”们的组长。虽然支援社区、机场主力军都是80后、90后的年轻干部，但是60后的符雪峰在工作和沟通上，与这些年轻人毫无“代沟”，他充分发挥带队带班带教带头作用，不仅是机场登记—接送—随车联络“全岗通”，还帮助大家迅速掌握各岗位工作要求，是凝聚队伍的关键人物。
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小薛，女，1987年1月出生，20xx年毕业于池州学院，20xx年3月份参加市长热线服务中心工作，现为交办督办处班长。入职10年来，她努力学习业务知识，紧盯问题不放松，始终用心用情为民服务，得到群众的广泛称赞、班组的一致认可和各级领导的充分肯定。
加强学习，为民服务打基础
12345市长热线工作岗位光荣、责任重大，小薛同志积极学习相关理论知识和业务技能，进一步树立为民服务理念，运用业务知识真心为民排忧解难。20xx年机构改革后，涉及较多职能转隶，她连续用半个月的时间认真学习研究各单位“三定方案”，弄清改革后成员单位的工作职能，对于存在职能交叉的问题进行深入学习、钻研，形成资料供同事参考，确保问题精准交办、督办。她利用工作之余，完成“专升本”学业，并自费购买《沟通技巧与方法》《演讲与口才》《高难度谈话》等书籍，不断提高自己的综合能力，并将理论付诸于实践，对于那些难以沟通的问题都是由她亲自与来电人联系解决。
紧盯问题，一抓到底解难题
交办督办处主要把各类投诉、建议等问题转交给各相关成员单位办理，一要确保精准交办，二要把关办理质量。对职能交叉，成员单位存在推诿扯皮的事项，她能快速精准判断牵头单位、协同单位。当群众的合理诉求得不到有效解决时，她紧盯不放，通过下派督办单或到现场的方式抓整改落实。她每月梳理群众不满意问题，进行分析总结，对部分没有得到较好解决的问题再整理、再交办。20xx年1月以来，督办处共受理群众来电反映问题约5万件，办结率达到99.4%，其中整理上报各类疑难问题300件，通过下发督办单协调处理13件，现场协调处理6件，问题均得到较好解决，收到群众感谢电话107次。
20xx年3月份，市民反映南谯区双郢路有许多通讯窨井盖缺失。交办后，因涉及多家单位，无人牵头处理，导致问题不能及时解决，她迅速联系相关单位共同赶赴现场，划定责任，最终问题得到解决。
顾全大局，不计得失讲奉献
随着交办事项增多，考核任务加重，加班加点成了常态，陪伴家人的时间越来越少。作为孩子的母亲，她内心是愧疚的，加班后顾不上吃饭，第一时间赶回家陪伴孩子，遇到紧急事项不能回家时，孩子总是会带着哭腔打电话央求道：“妈妈，怎么还不回家，你不是说会早点回来陪我的吗！”她只能连哄带骗的听着孩子哭闹声挂断电话，心里是对孩子满满的愧疚……日复一日、年复一年。她奔波在单位与家庭的两点一线，变化的是孩子的成长、父母的衰老，不变的是她对热线工作的执着以及对群众的温度。
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围绕解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四风，经过前阶段的认真学习，征求意见，努力查找在“四风”方面存在的问题，现将个人情况剖析如下：
一、“四风”方面存在的主要问题。
1、群众观念不牢固。在重大问题的决策征求职工意见不够，未能建立起政策群众参与的科学决策机制;满足于基本解决问题标准，对群众的思想了解不够深入，关心业务的工作多一点，关心职工的生活少一点。
2、本位义意识比较强，大局观和主动服务意识有待进一步加强。关注水库本身的工程安全对比较多，与各级防指部门的业务联系比较多，直接与下游群众的接触比较少，。
3、存求稳怕乱和遇到问题和难点绕开走思想在一定程度上存在，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能打破老框框、老套路;思想上存在多种花、少种刺的“老好人”思想。
4、在弘扬单位艰苦奋斗和勤俭节约等方面还不够。自己来自农村，平时虽然比较朴实，但缺少在单位开展弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德这教育;。
二、问题产生的原因分析。
1、平时在群众观方面的学习不够，特别是在学以致用和学实结合上不够紧密。缺乏系统性的学习，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
2、群众工作经验比较缺乏。担任主要领导时间不长，思想深处有求稳拍乱的思想存在，对职工的思想了解不够，深入群众不够，缺乏与群众地沟通交流，服务群众实际行动还有待提高。
3、存在惯性思维现象，改造主观能动性有惰性。一是改造世界观存在惰性，缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入，安于现状，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、艰苦奋斗的意识有所淡化。随着国家整体经济状况和人民生活水平的不断提高，物质条件好了，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的老一辈革命精神的教育，有时还不够精打细算。
三、下一步打算。
1、进一步加强理论学习，提高解决问题的能力。增强学习的自觉性，做到学而不倦，学有所获。增强学习的系统性，系统地学习，不断提高政策理论水平和领导艺术水平，提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和解决问题的能力。
2、进一步强化宗旨意识，牢固树立为人民服务思想。带头加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的群众观，政绩观，增强大局意识、责任意识、流域意识，坚持以人为本，克服本位主义，服务流域群众。
3、进一步改进和创新工作方式，坚持走群众路线。增强与职工沟通联系，密切联系群众，与职工多交流，多谈心，倾听群众呼声。积极探索职工参与决策的民主决策制度，提高职工的主动性、创造性和执行力;坚持民主集中原则，讲政治、讲团结、讲原则，从群众中来，到群众中去。
4、进一步加强作风建设和廉政建设。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，形成“居安思危，戒奢以俭”氛围;带头遵守廉洁自律各项规定，认真践行廉洁从政承诺，守住小节，防微杜渐，勤政廉政;转变贪大求全的工程管理思维，改进水库专项管理办法，精打细算用好水利专项资金。
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x_xx年入伍服役，xx年退伍复员回家乡务农。多年来，他一直在农村勤劳刻苦地干事业，先后担任。。。。。，xxxx年x月起担任现职。xxx本人也曾获得省、市优秀复退军人，多次评为 县优秀共产党员和模范退伍兵等称号，现为县人大代表。其主要事迹有:
在生产及生活中，能保持着军人优良品质，时时刻刻与xx、xx人民群众有着密切的联系，经常深入群众中走家串户，宣传党的方针政策，听取群众的心声，及时反映群众的意见要求，努力为群众服务。如在水利建设方面，积极向县、镇政府提出拔除xx坡头，修建xx山塘的建议，现已得到了解决落实，既为治理xx河清理了障碍，又解决了xx垌等x多亩的农田用水问题。xxx代表还积极为群众排忧解难，办好事实事。去年来，他为镇招商引资项目的瓶装液化石油气站和陶瓷原料加工厂在该村落户，为外来客商做好有关村级协调工作，提供一切可以提供的帮助;积极联系xx交警中队，与xx小学进行共建交通安全文明示范点，全力提高小学生的交通安全意识;在节日期间组织牵头对特困家庭、单亲家庭进行慰问，送上集体的温暖。
作为xx村一把手的xxx紧记部队的优良作风，把本村的经济和社会各项事业发展起来，使农民早日奔康致富，首要的是抓好基层组织建设，全面实施固本强基工程，夯实发展基础。为此，xxx做好两个方面的工作:一是加强班子自身建设。近年来，xx村两委班子在xxx的带领下，注重政治理论和业务知识学习，使到两委班子成员人人具有较高政治思想觉悟，了解党在农村的方针政策，熟悉国家在农村的法律法规，掌握至少x门以上农业实用技术。同时，按照“四民主”原则，通过制订完善《村两委干部岗位责任制》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《村财务管理制度》等一列系规章制度，规范村务管理行为，提高了工作效率。二是加强对党员的教育。村党支部坚持“三会一课”制度和开展“五联系五促进”等活动，提高党员的思想政治素质和科技文化水平，增强党员带头遵纪守法，带头完成农业税任务，带头致富帮富的自觉性和积极性，充分发挥党员在两个文明建设中的先进模范作用。
xxx在部队是个好班长，在村委一样是个好“班长”，带领村委干部，苦练内功，借助外力求发展，不断壮大村级集体经济。1、发展路边经济。利用地缘优势，在省道x线旁建起商用铺位x间，吸引外来资金进行经商贸易。2、调整优化农业结构，发展三高农业，在对原芒果园改种沙糖桔的基础上，引进xx市老板投资管理果园，营造造血型经济;3、继续经营管理好集体林场，发挥多种经济的效益，营造长效型经济;4、把山地鸡养殖作为发展集体经的一项主要工作来抓，在资金筹集上，每个村委干部以入股形式，实行股份制管理，风险共担。去年共养殖山地鸡x万只，取得可观的经济效益，今年将继续扩大养殖规模，不断为集体经济造血。
退队不退志，永葆军人本色，xx_就是这样一个情系群众，情系集体的模范退伍军人和农民奔康致富的带头人。
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按照公司党委、分公司党总支要求，深入开展群众路线教育实践活动，结合学习中央的、省政府21条措施及转变作风方面知识的掌握和党的有关教育书籍、读本的学习，为了能够更好的服务于生产，服务于群众，自己通过学习，反思自己工作，收集群众民主评议的建议、意见，认真开展对照查摆仔细查摆问题，促进今后各项工作开展和进步，现就对照材料汇报如下：
一、作风基本情况
作为车间安全生产第一负责人兼支部副书记，能够树立党员良好形象，带头发挥党员先锋模范作用，带头维护公司、分公司荣誉，积极落实公司党委、分公司党总支布置各项工作任务，努力搞好车间团结和谐，在实际生产中，能够勤勉履职，认真做好个人本职工作，能够做到踏实肯干，及时且合格地完成各项工作任务，维护车间及员工利益，车间各项工作稳定有序开展，在生活中，保持良好的生活作风，注重个人道德形象。
二、存在的突出问题
通过群众路线教育实践活动的学习和反思，党员群众沟通、联系，群众民主评议和征求意见及自我批评检查，需要提高的方面很多，存在的突出问题主要表现在：
1、坚持学习不够自觉，专业技术水平有待进一步加强。缺乏电
解工艺知识相关学习，槽控机控制方面掌握不深入，电解工艺和控制有机结合掌握欠缺。
2、工作作风还不够扎实，工作方法单一。员工思想状况掌握的不全面，经常能够深入班组交流和学习，但沟通和联系方式方法单一，发现问题、解决问题的能力有待提高。
3、思想不够活跃，工作中缺乏创新意识、瞻前顾后，求稳、求安全。
二、产生问题的原因分析
1、坚持学习不够自觉，专业技术水平有待进一步加强。所有的学习均是以没有时间为借口，即便是学了也是停留在知识的表面，没有系统、深入的学习，学习的内容不能很好的指导实践工作，究其原因首先还是没有认识到学习的重要性，在思想上存在懒惰行为，其次是对于有关联的电解工艺知识主要是通过与车间工艺管理人员交流得来的，掌握有限，理论方面学习不够自觉，存在畏难心理，再次是作为车间管理人员，主抓管理和安全生产，对于槽控机控制、电解生产和控制有机结合等专业技术，依靠技术员、班长的思想较重，主要是认识不够，“等、靠”思想存在，车间管理人员专业技术水平不够就不能很好的指导生产，且制约对技术员、班长的工作及技术水平的提高。
得不细，虎头蛇尾，认为只要自己尽职尽责就行了。车间只有两个班组，所以能够经常深入班组和员工交流、学习，掌握员工思想动态，但个别员工思想建设仍然存在死角，在和员工交流过程中，员工还是有所顾忌，不能真正和员工“贴心”，原因是缺乏群众工作经验，疏导员工思想、关心员工生活不够，做群众思想工作方式方法单一，缺少换位思考和站在员工的立场考虑问题，且考虑问题不全面，做得不彻底。
3、思想不够活跃，工作中缺乏创新意识、争抢当先的意识不强。为了求稳、求安全，有时候，纯粹是凭着经验在做事，以前怎么做，现在怎么做，按照安排的去做，工作是完成了，但工作中缺乏亮点，原因是进取精神不够强、瞻前顾后，传统思想观念和思维定势还没有彻底改变，习惯墨守陈规、按部就班，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。车间管理中为了稳定和谐，尽量进行平衡，但往往适得其反，造成员工思想波动，对事情认识不深，反而不平衡，原因是工作之初沟通、协调不到位，没有达成一致统一，谈话中习惯于留面子，怕打击工作积极性，谈话不深刻，认识不清楚，造成一部分员工没有从大局上去认识问题。
三、努力方向和改进措施
悉掌握电解工艺基本知识，槽控机控制思路，做到工艺控制有机结合，提高自身技术水平，为员工树立学习榜样，指导和提高技术员、班长技术水平和工作水平，推动车间各项工作全面向前发展。
2、今后工作中做到有布置，有检查，掌握各项工作进展情况，做到车间安全生产心中有数。提高与人沟通交流的能力和语言表达能力，总结和提高群众工作经验，继续怀有一颗热忱、真诚的心，和员工贴心交流，发现员工生产所需、解决员工生产所需，疏导员工思想、关心员工生活。
3、在平时工作中多与员工沟通，车间管理工作开展好民主集中，了解员工所思所想，根据员工合理建议管理好车间，引导员工树立大局意识，加强员工思想建设，着重发现员工思想死角，打造和谐车间。
4、进一步解放思想，创新工作方式方法，尊重员工创意，调动员工工作积极性，找准工作亮点，突出工作亮点，从自身做起，不仅仅满足于工作完成，树立进取意识、争抢当先意识。
杨正刚
2015-9-26
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
（送 审 稿 第1稿）
职务：护士 姓名：李燕 通过党的群众路线教育实践活动， 自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下：
一、在严守政治纪律、履行职责使命方面存在的问题
（一）、政治观念不强 在公开场合口无遮拦，对党的路线方针 政策说三道四，产生一些不正确想法，想退出党组织；对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。如此等等。
（二）大局观念不强，关注自身发展稳定多，对新疆民族宗教工作，维护稳定工作的长期性、艰巨性认识不够，敏锐性不强，比如值安全班松懈，报有混过一天就一天的想法。
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面：本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让怎么干就怎么干，落实什么工作就落实什么。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
（二）官僚主义方面：对所管慢病患者缺乏满腔热忱，深入基层了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在，比如65岁以上老年人每年要免费体检一次和四次随访，体检是做了，随访都是电话，有些老年人听力不好，所以寥寥几句就过了，没有做到彻底了解他们情况和需要。
（三）享乐主义方面：
2、对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。
3、贪图安逸，不思进取；“以病人为中心”的思想有所淡化。
4、爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴 。
（四）奢靡之风方面：不比贡献比待遇，包袱越想越重。没精打采没精神，思想天天滑坡，想的是舒适的工作和生活环境，想的是提高福利待遇。与外单位比，不切实际的比，影响了工作士气。水电浪费量大，办公耗材使用不够节约的问题。有时开无人空调，开无人电脑。
李燕
2015-8-11
***对照检查材料
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析，找出问题产生的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议相违背的行动。
二、执行规定情况
之中，牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨，坚持依法行政、规范执法、优化服务，坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，没有侵占公家财物，没有用公款报销由个人支付的款项，没有接受管辖范围内的宴请和礼金，没有进入高档消费场所，时刻保持共产党员的本色。
三、“四风”方面存在的问题、原因、措施
对照有关规定和要求，通过开展批评与自我批评，经反复查、深入找，本人存在克服“四风”不彻底现象，主要表现是：
（一）形式主义方面
1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入，业务学习不够系统。主动学习少，被动学习多，形式学习多，踏实学习少，而且有重业务学习轻政治学习的情况，有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神，满足于现状，犯经验主义。
原因：随着在**岗位上工作时间的增长，有时在思想上时不时产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。
措施：自己的工作职责是上情下达，面向区局内部
2
、面向前来办事人，业务的精通事关政策执行是否到位，事关单位形象，组织把我放在这个重要岗位，我一定加强学习，武装自己切实负起责任，忠实履行职责。
2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多，参与的少，计划安排的多，指导落实的.少，有时面对较重的工作，缺乏细心、缺乏耐心，有得过且过，疲于应付的情况。
原因：从客观上讲，以前自己工作作风还是踏实的，随着在**工作有26年，认为自己也是老资格了，也不要太辛苦了，就放松对自己的要求，其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。hN373.Com
措施：今后工作中一定事事认真，加强计划性、指导性、针对性，不仅抓布置，还要抓落实，抓监督，将工作落实到位。
（二）官僚主义方面
深入宣传政策少，只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传，而且重视形式，内容不全。
政策调研力度不够。从群众的角度，学好政策，用好政策，解决群众需求和实际问题不够，习惯于在办公室凭经验想事做事，电话联系的多，深入企业的少，要求企业的多，主动问需的少。
想。
措施：加强政策宣传，加大调研力度，充分掌握第一手信息，为区局决策做好参谋。
（三）享乐主义方面
1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了，创新不是基层的事。安于现状，得过且过，不求无功，但求无过。错误认识其实是思想保守的表现，工作没有亮点就是思想不够解放。
2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够，不愿受苦遭罪，图清闲，缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研，精益求精的动力，只想精通本职业务，没有在综合能力提高上下功夫。
原因：忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大，放松了对自己的严格要求，过分注重风险防控，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。
措施：加强学习，磨砺心智，不断提升境界和能力，提升工作的积极性、主动性、创造性，强化进取意识、创新精神。
（四）奢靡之风方面
1.思想上抱有“和人家相比，我这算不了什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。
2.廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次
上。
原因：政治理论素养不够高，党性不彻底，思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生扭曲。
措施：强化政治理论学习，不断提升政治素养，强化宗旨意识，牢固树立全心全意为群众服务的意识。
四、今后的努力方向
通过这段时间的学习、教育、思考，我在认真收集、听取同志们建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一剖析，制定措施，积极改进。
1.进一步改进作风，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，密切联系群众。雷厉风行，精益求精，敢于担当，与人为善，务实高效，不断进步。
2.做到三个转变，从应付学习向主动钻研学习转变；从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变；从组织要我学向我要学的转变。
3.坚持一切从群众的利益出发，急群众人之所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
4.始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时刻时刻严格约束自己。
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__X，退役士兵，系东华大学机械工程专业15级学生，在校期间表现优异，热心公益事业，积极献身国防，荣获东华大学奖学金、东华大学优秀团员等多项荣誉称号。
改变自己，让迷彩融入青春。2016年9月入伍，新兵连期间，未曾体验过部队生活的他感觉确实有点吃不消，新兵连拉单杠，他开始时候只能拉上去两三个，后来在班长老兵的精心教导下，渐渐的拉上去5个、8个、15个，最后结业考核时，做22个引体向上！超越自我的感觉使他对部队也产生了依恋的情感。不断的去突破他身体的极限，刷新着一个又一个荣誉。在海训时克服自己之前对游泳的恐惧，认真揣摩体会，无惧风吹日晒、海上波浪，参加建制连游泳考核赤膊蛙泳1500米。
踏实钻研，是他最大的法宝。他主动担任连队新闻报道员，从没有任何经验到有自己的写作风格，再到担任新闻报道“老带新”培训，为连队培育优秀的新闻报道员。他累计在战区、集团军以及本级发稿达到几十篇。在外出执行保障任务期间，他独自一人在军部负责卫星箱式站的开设与沟通。通过不断摸索用心总结，用笔记下每次数据，同时细心对比参数研究深层次的原理知识，这为他后来执行演习任务打下了坚实的基础。此次任务他得到了上级的充分肯定，在年底评优评奖时获得“优秀义务兵”、“营嘉奖”各一次。
奋力拼搏，做到退伍不褪色。退伍回来，他继续发扬老连队优良作风，加入图书馆爱书小蜜蜂服务团队，在课余时间为同学服务，积极参加各种志愿者活动。他积极参加评选，成为卓机1701班班长来更好服务同学。对于今后的大学生活，他充满信心和激情，以更加饱满的姿态去迎接生活中的每一个挑战。
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___，_____人，____年_月出生， _______月入伍，____年__月入党，__文化，__士官，现任步兵第____旅____连__班战士。
该同志自入伍以来，认真学习政治理论，努力提高军事技能和专业技能，积极贯彻落实_，入伍八年来，能够将所学理论与平时生活实际工作有机结合起来，坚持高标准、严要求，在他自己的努力下，多次受到旅相关业务部门的好评，今年在军区组织的基础训练比武集团军选拔赛中取得第二名的好成绩，最终也因成绩突出走上军区比武场。本人也因表现突出多次被评为优秀士兵及嘉奖。
一、努力学习政治，提高自己的思想觉悟。
自入伍以来，该同志努力学习政治理论，不断提高自身政治思想觉悟。把“_”植入自己平时的工作中，踏实肯干，任劳任怨。入党前，始终以一名党员的标准来完成上级交给的各项任务。入党后，不断加强党性修养，积极参加部队各项工作，坚决履行党员职责，始终以一名优秀党员的标准来规范自己的言行。
二、不断加强自身素质的提高，出色的完成了各项任务。 在平时学习上，他没有因为自己的经历、学历而放松对自己的学习，在平时不断加强自己的文学素质修养及专业知识，他针对本职岗位的工作特点，他积极向老同志请教、向机关业务部门
咨询。由于部队计算机的普及，他深刻的感到，没有一定的计算机知识不仅适应不了社会的发展，更完不成上级赋予的各项任务。出身农村、在家都没有见过计算机的他在艰难困苦面前没有气馁，利用业余时间，在短短的一个月时间内，他自学完成了计算机一些基本的操作，出色的完成了各项任务。
三、顾大局，识大体，安心本职工作。
该同志入伍以来，每时每刻都把部队的事放在任何工作的首位。在经历一次退伍中，他始终都把部队的事放在任何工作的首位。由于临退伍时工作繁忙，他常常都是加班到凌晨但是毫无怨言。他先后已经送过___批退伍兵，但是每次他都没有机会送他们上车，有时甚至连话别的机会都没有，更别说说一会话、互赠礼物、吃一顿饭，在他的留言册中，战友的电话号码通常都是战友走完之后他在留下的战友留言册中抄录的。
四、积极践行_活动，做好战士的编外辅导员。 在他入伍这几年，他充分发挥个人特长，积极帮助一些有困难的同志。旅换取新的武器装备，由于新装备，以前没有接触过，在别人的眼力，看的是希奇，但是他所想的不是新装备的新奇，而是全连第一个，先学会新武器的性能、使用保养、操作的，认真准备了新装备的课件、教学笔记，为全连战士传授了装备知识。
在当班长期间，他所带的战士中有三人文化素质偏低，写个心得体会常常是别字连篇，他没有因此而过分的批评这些战士，而是利用业余时间帮他们补习文化，到这几个战士复员时，已基本能与人书信交流了。
另外，他还当上了连队的微机辅导员，他利用每个星期的育才活动时间，给连队战士传授微机的基本操作知识，使部分战士的微机水平有了进步。
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