驾驶员课件（推荐16篇）

时间:2026-01-15 作者:好拿网

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(一)劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。

(二)试用期劳动报酬为每月元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。

(三)工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。

(四)福利待遇：正式合同签订后，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。

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甲方(用人单位)：单位住地：法人代表：乙方(劳动者)：出生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限

本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为

甲方的监时合同工。本合同一年一签，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容

负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。

第三条工作时间及相关情况

实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。

第四条工资标准及发放

实行月固定工资制，每个月元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

1.根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。

2.有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

第五条社会保险

按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

第六条劳动保护

本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗;未经领导批准

不得擅自出车;严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。

第八条合同的解除

本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。

⒈.由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

⒉由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任承担相应的损失，并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同。

第九条违约责任

本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。

第十条争议的处理

在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。

第十一条其它事项

1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致

认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。

2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。

3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。

第十二条合同的生效

1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：(盖章)

法人代表：

乙方：(签字并按手印)

二〇年月日

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驾驶员转正是每个驾驶员在职业生涯中的重要里程碑。它标志着驾驶员已经达到了一定的技术水平和专业能力，并具备了成为一名合格驾驶员的潜力。在此，我将以驾驶员转正为主题，详细、具体且生动地写一篇文章，探讨驾驶员转正的重要性、影响和必备技能。

驾驶员转正是一个漫长而耐心的过程。在我成为一名合格驾驶员之前，我经历了无数次的驾驶练习和面试。我从最基本的驾驶技能开始，逐渐学会了高速行驶、泊车和应急处理等技巧。每一次驾驶练习都是一次宝贵的经验，让我能够更好地掌握车辆操控，提高安全驾驶的能力。

在驾驶员转正的路上，最重要的是掌握好驾驶技能。作为一名驾驶员，不仅需要熟练掌握车辆的操作技巧，还要了解交通法规和驾驶道德。只有掌握好这些基本技能，并能够做到守规矩、礼让他人，我们才能成为一名合格的驾驶员。

另外，驾驶员转正还需要具备良好的心理素质。作为驾驶员，我们时刻面临着各种路况和交通状况的变化。有时候我们需要应对突发事件和紧急情况，这就需要我们保持冷静，并能迅速作出正确的判断和决策。只有具备良好的心理素质，我们才能在紧急情况下保持冷静，确保自己和乘客的安全。

驾驶员转正还需要纪律意识和责任心。作为驾驶员，我们要时刻遵守交规和驾驶纪律，确保自身行车安全。我们还要对乘客和车辆负责，确保他们的安全和舒适。只有具备良好的纪律意识和责任心，我们才能成为一名合格的驾驶员，并能够赢得乘客的信任和尊重。

对我而言，驾驶员转正是我职业生涯中的一个重要里程碑。通过不懈的努力和持之以恒的学习，我成功地通过了转正考核，并成为一名合格的驾驶员。在这个过程中，我学到了很多东西，并成长为一个更加成熟和自信的人。我将继续努力，提高自己的驾驶技术和专业能力，为乘客提供更好的服务。

驾驶员转正对一个驾驶员来说是一个重要的里程碑，它标志着驾驶员已经具备了成为一名合格驾驶员的能力。在转正之前，驾驶员需要掌握好驾驶技能、具备良好的心理素质、纪律意识和责任心。通过不懈的努力和持之以恒的学习，驾驶员可以顺利通过转正考核，并成为一名合格的驾驶员。驾驶员转正不仅对于个人来说是一种成就，也是对社会的贡献和责任。我相信，在未来的日子里，我会不断提升自己的技能和能力，为社会和乘客提供更好的服务。

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一、思想与理论

（1）热爱驾驶工作，全心全意为公司的生产经营做好服务保障工作。

（2）熟悉和掌握中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》具体内容。

（3）熟悉并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。

（4）对机动车各部位的一般故障能进行判断和排除。

（5）具备对车辆的一般性保养的常识的了解。

二、汽车驾驶操作技能

复杂道路和环境条件下的驾驶

（1) 城市驾驶

（2) 简易公路的驾驶

（3) 夜间驾驶

（4) 山地、坡道及险要道路驾驶

(5)泥泞、翻浆道路驾驶

(6) 沙土路及松软道路驾驶

(7) 冰雪道路驾驶

(8) 汽车涉水

三、要求

(1) 在规定的6个月时间内熟练掌握并完成理论和实际操作内容。考试项目为理论和实际操作。理论考试依据（中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》）之规定；实际操作为以上第二项之规定的内容。

（2）安全技术理论应在3-4月份全部掌握完成，实际操作部分在5-8月份必须全部掌握，9月份为考核期。

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驾驶员课件: 培养安全驾驶意识，提升技术水平

驾驶员课件是一种通过图文并茂的方式向驾驶员传授相关的交通安全知识、道路规则和驾驶技巧的教育工具。这些课件包含了大量的文字、图片、图表和动画，旨在引导驾驶员理解并遵守交通规则，培养安全驾驶意识，提升驾驶技术水平。

驾驶员课件的编写不仅要充分考虑驾驶员的实际情况和需求，还要紧密结合道路交通安全法律法规及相关政策，以便向驾驶员传递正确的驾驶理念和技巧。课件的内容丰富多样，从交通标志、交通信号、道路行驶规则、紧急情况下的正确反应以及车辆维修保养等方面涵盖了各个方面的驾驶知识。

在课件的开头，会对驾驶员进行交通安全知识的普及。比如，交通信号灯的意义和用法、各种交通标志的含义以及道路行驶中的常见交通规则等。通过图文并茂的方式，驾驶员可以更加生动地了解这些知识，并加深对其的记忆。

在课件的主体部分，会详细介绍各种驾驶技巧和应对突发情况的方法。比如，怎样正确地变换车道、如何应对紧急刹车、如何在复杂的道路环境中行驶等。对于一些具体的技术动作，课件还经常配有动画图示，以便驾驶员更直观地理解和学习。

驾驶员课件还会对车辆的维修和保养知识进行介绍。例如，如何正确检查轮胎的气压，如何及时更换磨损严重的刹车片等等。这些知识的掌握对于驾驶员的驾驶安全和车辆的正常运行至关重要。

驾驶员课件并不仅仅是被动的学习工具，更是提升驾驶员安全意识和技术水平的有效手段。通过课件的学习，驾驶员可以更全面地了解交通安全知识和技巧，并在实际驾驶中加以运用，提高驾车技术和应对突发情况的能力。

当然，驾驶员课件的学习不能仅仅停留在理论上，更需要与实际的驾驶实践相结合。驾驶员应该积极参与道路安全教育和培训活动，不断提升自己的驾驶技术，并时刻保持警觉，遵守交通规则，确保自己的行车安全。

小编认为，驾驶员课件作为一种重要的教育工具，不仅可以帮助驾驶员了解交通安全知识和驾驶技巧，更可以增强驾驶员的安全意识和提升其驾驶技术水平。驾驶员们应该积极利用这些课件进行学习，以提高自己的驾驶技术，确保自己和他人的行车安全。

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驾驶员转正，是指一个人在完成一定的培训和实践之后，通过一系列的评估和考核，最终成功晋升为合格的驾驶员。对于一个人来说，成为一名合格的驾驶员不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。我作为一名普通的驾驶员，也经历了转正的过程，今天我想分享一下我的转正总结。

首先，作为一名驾驶员，严守交通规则是最基本也是最重要的要求。在培训和考核期间，我深刻意识到了交通规则的重要性。合格的驾驶员必须严格遵守交通信号，礼让行人，合理超车等。只有这样才能保证行车的安全和顺利。在学习交通规则的过程中，我积极参加培训课程，主动请教老师和资深驾驶员经验。更重要的是，我在日常生活中将这些规则贯彻到了每一个行车细节中。通过不断地实践和总结，我逐渐形成了自己的驾驶风格，有效地避免了交通事故的发生。

其次，驾驶员需要具备一定的技术和经验。学习驾驶技术是转正的必经之路。在我的培训过程中，我通过系统的理论学习和实际驾驶训练，不断提升自己的驾驶技术水平。在实际驾驶中，我学习到了如何灵活运用油门、刹车和转向等控制器，以及如何在复杂道路和气候条件下正确应对。同时，我也积极参与学习车辆维护保养的知识，了解车辆的结构和性能。这些知识不仅提高了我的驾驶安全性，也为我从事驾驶工作提供了有力的支持。

再次，驾驶员要具备良好的心理素质。在长时间驾驶的过程中，可能会面临各种不同的情况和压力，比如交通拥堵、恶劣天气和乘客情绪等。作为一名合格的驾驶员，必须具备应对挑战和压力的能力。在我的转正过程中，我逐渐适应了这些压力，学会了如何处理复杂情况下的应对策略。我注重修身养性，注重提升自己的情绪管理和沟通能力。通过积极的态度和良好的心态，我成功地应对了各种复杂情况，并化解了潜在的冲突。

最后，作为一名合格的驾驶员，高效的时间管理能力也是必不可少的。驾驶员的工作时间通常较长，需要经常面对路途劳累和时间压力。为了保证安全行驶，驾驶员需要对自己的时间进行合理安排，确保休息和调整的足够。在我的转正过程中，我深感时间管理的重要性。通过认真规划和合理安排，我成功地平衡了工作和生活的需求，保持了良好的工作状态和健康的身心。

通过这次转正的经历，我深刻领悟到作为一名合格驾驶员所需要具备的素质和能力。只有不断学习、勤于思考和总结，才能在实践中不断成长和进步。成为一名合格的驾驶员不仅仅是为了工作，更是为了将安全和责任传递给每一位乘客和路上的行人。我将坚守初心，保持对驾驶事业的热爱，不断提升自己的素质和能力，为安全驾驶竭尽全力。

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甲方：法定代表人或代理人：通讯地址：

乙方：性别：居民身份证号码_______________________________________________________ 户籍家庭通讯住址__________________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为______(大写)年，于______年______月______日至______年______月______日终止。合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

二、工作任务

第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条出车前,要例行检查车辆的.水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告总经理,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬

第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。

第十条工资发放时间为次月10日，遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律及奖惩

第十一条不得出车时才临时去加油。

第十二条未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

第十三条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十四条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

第十五条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十六条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则由司机和用车人共同负担。

因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

第十七条上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向甲方报到。

第十八条乙方必须保持电话畅通,随时与甲方保持联络。

第十九条下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

第二十条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十一条乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

第二十二条乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。第二十三条乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方元。

六、保密协议

第二十四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

第二十五条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

第二十六条有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的;

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;

3、乙方不履行甲方规定义务的;

4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。

第二十七条乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方。

第二十八条本合同期限届满三十日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二十九条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

第三十条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

第三十一条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起六十天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

第三十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第三十三条本合同自双方签订之日起生效。

甲方：乙方：

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XX年在集团和分公司的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为婺源旅游事业发展服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作。

下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

一立足本职干好工作回顾XX年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加集团公司组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。

爱护车辆，勤俭节约。在XX年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年安全行驶一万多公里。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们婺源旅游企业的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理在做好本职工作的同时，我积极参加婺源旅游集团公司各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比较有特殊性，经常出车在外，分公司的集体活动有时不能及时参加。所以，在今后的工作中，要积极参加分公司组织的各项集体活动，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势，按照婺源旅游集团公司XX年的工作方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年婺源旅游集团公司提出的三个“力”字，即盈利能力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把企业的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的发展一致，企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。回想XX年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。

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2014驾驶员、机动车辆日常基础管理制度

1、机动车驾驶员管理

(1)驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶车辆。

(3)驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。

(4)发生不安全情况，应及时报告，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

(5)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

(6)驾驶员必须遵守下列规定：

①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。

④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。

⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

⑥饮酒后不准驾驶车辆。

⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

⑨在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

2、机动车辆管理

(1)机动车辆的年检审，由本单位办公室组织实施。

(2)牢固树立“安全第一”的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。

(3)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的驾驶员（2 人）出车，以保安全。

(4)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。

(5)车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回场后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

(6)日常维护的主要内容：

①坚持“三检”即出车前、行车中、收车后，检视车辆的安全部件、连接的紧固情况。② 保持“四清”即机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

③防“四漏”即漏水、漏油、漏气和漏电。

④保持车容整洁。

(7)日常维护的具体作业内容：

①对汽车外观、发动机外表进行清洁，保持车容整洁。

②对汽车各部润滑油、燃油、冷却液、制动液、各种工作介质、轮胎气压进行检视补给。③对汽车制动、转向、传动、悬挂、灯光、信号等安全部位和位置以及发动机运转状态进行检视、校紧，确保行程安全。

武汉北湖源景环保科技有限责任公司

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20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：

一、政治思想

一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、团队合作上

这一年以来,我们车队保障了各项施工任务,为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因，工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨4点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声，夏天的气温能达到30度，车里的温度能有40多度，这也是考验我们驾驶员队伍，在条件艰苦的情况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。

三、在工作上

本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对车队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

四、在管理能力上

我本人自任副班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我面前的现实问题,

在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应该协助班长,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为仓库服务。

五、存在的问题：

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

3、在学习理论上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、工作积极性有待于加强

5、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

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甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自__年__月__日起至_20xx_年_12_月31日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同;若乙方在合同终止日前离职，将扣除全年工资的30%作为违约金。

三、甲方每月向乙方支付全额工资的70%，每月应按时支付工资。

四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

五、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。

六、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

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七、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，将扣除本月全勤奖。

八、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

九、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁，

十、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

十一、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十二、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十三、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十四、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

十五、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十六、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方代表人：乙方代表人：

签订日期：____年__月__日

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车辆使用及驾驶员管理制度

车辆使用管理制度

为合理安排使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用费用，使之规范化、秩序化，特制定本制度。

1本制度适用公司所有车辆及全体员工。

2公司车辆的使用，派车由综合办车管人员归口管理和调度。3为合理有效地安排车辆的使用，用车人须事先向车管提出用车申请，并说明出车事由和乘车人数及出车地点：由车管开据派车单。司机凭派车单出车。市内用车需提前两小时申请，长途用车需提前一天申请。

4如多部门同时申请用车，车管有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排或同方向合并用车。

5出车时，如遇特殊情况不能按时返回的，或临时去往派车单注明地点之外应及时通知车管，说明原因，否者按出私车处理。6市区内派车由车管指派，出差长途用车由总经理批准。

7用车人员用车途中严禁公车私用，如发现公车私用，司机有权拒绝前往（领导特批除外）。

8每次出车，司机需完成《派车单》里的行车记录事项。

驾驶员岗位管理制度

为了加强公司车辆管理工作，进一步树立公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，特制定本制度。

1.司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则和公司的管理制度，直接接受领导的安排，认真做好安全驾驶和热情服务等工作。司机出车造成的车辆违章由司机自己承担。

2.车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌的制止，爱护车辆设施，车容整洁,做好车辆清洁工作，保持车内干净卫生，没有其他味道，司机应每天抽取适当的时间擦洗自己所开车辆。

3.严格遵守出车前和收车后检查制度，以保证车辆的正常行驶。对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查。行车前要坚持勤检查。做到机油、汽油、冷却水备齐，轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态。出车时一定保证证件齐全，同时检查随车工具有无缺失，定期检查备胎气压。收车后要对车辆进行相关的检查，并将车辆停放在公司指定的地点。

4.爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。绝不允许酒后驾车，由此发生的交通事故，由司机全部负责。行驶途中做到安全驾驶，严禁开“英雄车”“斗气车”。因身体疲劳或者特殊原因不能驾驶车辆的，应报告领导请示。

5.注重礼仪和仪表，穿着整齐大方、干净利落。工作时间不穿短裤、拖鞋、背心上岗，有重要外事活动，应着西装，打领带。

6.热情为领导服务，对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。领导或客人上下车时，主动打招呼、开关车门。当领导下车办事时，司机一般不得离开车辆，在车上待命。到达目的地后，如不需要司机随行进入，须在车内或车外等候，不可离开车辆过远，同时注意清理车内外的卫生，树立公司良好形象。

7.遵守工作纪律、恪守职业道德，具备良好的职业修养，谦虚谨慎。严守公司秘密，维护公司利益，不泄漏领导谈话内容，不该问的别问，不该说的不说。任何与领导工作无关的人员，未经同意，不准搭乘。

8.司机必须严格管控自己所驾车辆的要是及证件，禁止司机私自将车辆钥匙及证件交于他人，如领导要自己驾驶司机所开车辆车辆，需提前

通知车管。严禁以车谋私，未经领导批准，不得私自将车外借，否则一经发现立即开除，并扣除全部工资。

9.司机市内出车及出差，需选择最近路线行驶，不可绕路行驶，如遇特殊原因需绕路行驶需告知车管，否者一经发现，绕路所产生的各种费用由司机自己承担。

10.司机所驾驶车辆需要维修保养，须在不影响正常出车的前提下或在车辆空闲时间时方可维修（由于车辆故障导致车辆无法正常行驶或存在安全隐患除外），如因司机自身原因在维修保养时未合理安排好时间而影响正常用车，对司机处以罚款200元，情节严重者开除处理。

11.领导调用司机临时开车，司机需及时通知车管，同时将自己所驾驶车辆的钥匙交给车管。

12.增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范，严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。谨慎驾驶，保证行车安全。

13.遵守纪律，有事提前请假，任何情况下均不得因专职司机脱岗而延误用车的现象发生。

14.因领导用车需要，专职司机节假日应照常上岗，由此耽误的休假可以调休，调休时间由领导决定。临时有事必须向领导请假，准假后方可离开。

15.司机不得擅自将公车开回家，或作私用，违者受罚（一次100元，三次以上开除职务）。未经允许司机不得用车内物品（如烟、酒等）

16.司机出车回来后，需将车辆停放在街道对面，下班收车后，将车辆停放至公司指定位置，有摄像头的，需停放在摄像头能拍摄到的范围内。

17.每次出车有关个人或车辆支出费用司机必须如实记录，回公司后列出消费记录单报经领导审核后，到财务室报销，不可虚报，假报。一经发现，严重处罚。

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【基本信息】

姓名:温xx性别:男婚姻状况:未婚年龄:25

学历:中专现所在地:福建龙岩

专业:电子

毕业学校:龙岩市职业技术学校

毕业时间:20xx-1-3

【教育培训】

20xx-2007就读于龙岩市第一技术学校

20xx.4-20xx.8龙岩市富康教练所培训小型汽车取得小车驾驶证C1

20xx.3-20xx.6龙岩市龙安驾校培训大型货车取得大车驾驶证B2

【工作经验】

20xx-2009自家从事货运运输工作!

20xx-2011年龙岩市顺添环保股份有限公司任总经理司机!

【求职意向】

意向职位:意向一:司机意向二:驾驶员

工作类型:全职

工作地点:新罗区

期望薪资:2800元/月

【联系方式】

联系手机:152****3485

联系电话:0579-81332888

电子邮箱:

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驾驶员考察材料

xxx，男，汉族，大专学历，工人身份，该同志于1996年毕业于**市**技术职业学校，1997年安排在**南州火葬场工作，2003年州火葬场移交**市殡葬管理局，该同志调整到**市殡葬管理局公墓管理所工作，2010年借用到市民政局从事驾驶工作至今。该同志主要表现是：

一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、XXX思想和邓小平理论，努力实践“三个代表重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。

二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则。有较强的工作能力和协调能力。该同志在工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独当一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。

三、工作认真，事业心强，业绩突出。该同志在殡管局和在民政局工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给的各项任务。

四、作风严谨，遵纪守法，勤政廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是工作之余，均能严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守单位制定的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁，在10年的年度考核中，都是称职等次。

不足方面：没有明显反映。

考察组认为，鉴于xxx同志的工作表现，建议推荐该同志调xxxx机关工勤岗位工作。

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证明

清镇市社会客车站：

我公司贵号车经营承包者向我公司申请由驾驶员驾驶该车，经我公司认真审核，该驾驶员驾驶证号为、档案号为、从业资格证号为、符合上岗条件，同意驾驶贵号车辆，经营上岗时间从年月日起，请贵站办理进站报班、发班等相关手续为谢！

特此证明。



清镇市公共交通有限责任公司

年月日



请贵公司按照以上样式向我站提交驾驶员聘用证明。



清镇市社会客车站安全办