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她的幸福就是一辈子都做一个医生。
38年军旅路,40多万公里巡诊路,武警新疆总队医院院长庄仕华的无私大爱,飞越戈壁大漠、白山黑水、巴蜀大地……
医风清正
让患者尽享亲情般的温馨
7月,庄仕华随报告团巡回演讲,武警新疆总队医院的值班电话比往日繁忙了许多。
“请问您找谁?”“庄院长回来了吗?”……每天同样的电话不下上百个。
四川阆中的罗润然老人,患胆结石病多年,总担心手术有风险不敢做。从电视里看到庄仕华的事迹,立马对孩子们说:“你们一定要送我去新疆,把胆囊手术做了。”
记者在病房里见到从广州来的伦小明时,他已经可以下地走动了。两年前,伦小明查出患胆囊息肉,医生建议尽快手术,可他总担心。7月15日一早,退休在家的伦小明像往常一样翻阅报纸,一则关于庄仕华的报道打动了他。“这样好的医德医风,难能可贵!”伦小明当即决定:“找庄院长做手术!”
伦小明孑身来疆,医务人员体贴有加,医院倡导的“儿女式服务”,让伦小明尽享亲情般的温馨。
“大爱无疆、大医精诚”,出院前,伦小明特制了一帧最大号的锦旗,表达对庄仕华、对新疆武警总医院肝胆外科中心医务人员的敬意。
医术精湛
10多万例手术无一失败
庄仕华喜欢穿白大褂,他给自己的定位是:“当一辈子医生。”
从18岁入伍当卫生员起,他就立志做一名救死扶伤的好医生。30多年来,他用精湛的医术,解除了38万名各族群众的病痛,让绝望的患者看到生的希望。
去年5月的一天,身高1米63、体重138公斤的哈萨克族小伙子阿孜别克找到医院,抓住庄仕华的手不放。身患胆结石病的阿孜别克,曾到过几家医院,都因风险大而被拒绝。经检查,阿孜别克的腹腔被厚厚的油脂层包裹,不仅寻找胆囊难度大,剥离风险更大,是腹腔镜手术的禁忌。“病人从千里之外赶来,我们不能不管啊!”面对医护人员的重重顾虑,庄仕华态度坚决。经过精心缜密的准备,庄仕华成功实施手术。
只要有一线希望就不放弃努力,庄仕华创造了一个又一个生命奇迹。
医德高尚
把别人的生命当作自己的生命
“庄院长感动人们的,不仅仅是高超的医术,还有他崇高的医德。”对此,武警新疆总医院肝胆外科中心护士长于晓萍感受颇多。
“医生要把病人的痛苦当作自己的痛苦,把别人的生命当作自己的生命,这样才能认真学技术,认真做手术,认真对待每一位病人。”30多年来,手术做了10万多例,庄仕华从没有收过患者一个红包,没有吃过患者一顿宴请,还带头组织医护人员为患者捐款80多万元。
“当个一辈子为人民服务的医生,是我最快乐、最幸福的事情!”穿行在医院挂满锦旗的走廊里,庄仕华内心充满愉悦和满足。
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___同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2003年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
___同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和本事自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
___同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的活力感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在构成良好班团体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自我一份微薄的力量给学生以帮忙,还组织学生互助给以解决,许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许教师您比父母还亲,我将永远怀念您”。
___同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,进取开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
___同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自我的位置,进取配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利经过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进团体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,进取组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进团体。
___同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。进取主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理供给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情景调查分析、常山县职业技术教育情景调研和常山县初中毕业生外流情景调研分析等工作,为教育行政部门决策供给依据。
___同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。
___同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的完美明天而不断追求。
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小鑫,男,1987年6月出生,党员,汉族,毕业于浙江交通学院,大专,宁波工务段线路工,在校期间曾获得“社会工作积极分子”、“优秀大学生干部”、“国家励志奖学金”等荣誉,工作后获得“宁波工务段首届青工比武第二名”。
“我们无法预知人生的路途,但此刻的尽心投入,必然会成为我们前行路上的有利基石”他一直将这句话贯穿在自己的工作中,虚心向前辈们请教业务知识,积极和领导交流心得体会,努力提高自己的的业务水平,掌握工务专业技术,在短短几年的工作中就成了工区生产的中坚力量并带动年轻职工一起努力,一起学习,共同进步。
一,坚持不懈,铁杵磨成针
2009年正赶上沿海铁路的大发展,工务部门肩负着为铁路运输提供良好设备的重任,是实施跨越发展的前沿阵地,辛苦不用过多的言语便能体会到,而甬台温铁路的联调联试更是辛苦中的辛苦,这对于一名刚从学校走出来的大学生来说是一种顶端掉落崖底的感觉。许多同期进来的同学,同事没过多久就选择离开这个岗位的时候,他坚持了下来。人们总是对养路工抱有偏见,认为养路工是出苦力的,他不这么认为,他觉得这是对人意志的一种考验,不论任何的岗位,要想取得成功,都有它不可言喻的心酸过程。他说:“其实我只是想看看自己能不能坚持”,这也正是他的个性,只要坚持不懈铁杵自然磨成针。很多在铁路系统工作了多年的老同志在那时也曾劝他这份工作对年轻人来说太辛苦,让他还是放弃这份工作。那时他暗下决心,不能落后,不能被大家看不起,年轻人也有年轻人的精神。从此,凡事脏活,累活他抢着干,全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作为对线路路工职业道德内涵的理解。碰到问题他也总是以工作为重,曾今有次走路不小心扭伤了脚,为了早日回归工作岗位,他没过几天就到工区帮助工长做室内台帐,做计划报表,等伤好了之后又立刻投身到生产中去。
二,天不下雨,那就求雨
他是一个有理想、有目标、有追求的人,对于自己的工作一直怀揣着一份自己的见解,工区成立后,生产慢慢步入正轨,他在继续坚持努力工作的同时,不忘发现工作中的问题和不解之处,然后请教老同志,查阅相关书籍,自己上网订阅铁路工务的书刊,充实自己的技术知识,也乐于对生产和工作提出自己的见解,如沿海作业在天窗修制度下“重检慎修”的理念开始贯穿生产之中时,他主动提出参加到检查小组,结合自己的专业测量知识,和领导交流检查方法,首先开始了使用水准仪抄平检查,控制起道的方式,有效的提高了作业效率。在这一套步骤完善之后,他又主动的向领导要求自己抄平自己作业,以此来掌握起道作业的要领,然后又开始了改道和拨道等等工作,对沿海铁路的检修工作有了深入的认识。年轻同事很是羡慕他有那么多学习的机会,他就告诉大家:机会是自己创造的,我们要从教我学转变成我要学。争做学习型职工一直是他对自己工作的一个定位。也正是这样的理念,为工区的年轻同志树立了榜样,大家的积极性被他带动,他也毫不保留的把自己的所学所感告诉大家。
三,积极工作,踏实做人
平常别人休息的时候,他任然坚持工作,至今任有许多的假期。哪里有需要他就去哪里,主动请命。工区职工多是来自外地,到加班的时候总是缺少人员,但每次都少不了他。段,工会,车间的活动他都积极参加,在“青工比武”“篮球赛”“业务知识竞答中都有非常好的成绩。2010年末,他参加了南京站仙西联络线和京沪高铁的联调联试工作,工作之余钻研高铁工作与客专250线路的不同之处,每天记工作日志,写工作小结,学习安博格小车的作业方式和难点,在京沪高铁联调将近尾声的时候,又回到工作指导2011新入路职工的业务学习。同事们都称他为“最佳第六人”,哪里需要就去哪里。有人曾说,像他这么努力的将来一定会做领导,他笑笑说:做不做领导我从未想过,我只是想多学一些东西,让自己成为有用的人,也为我们大学生工人们争做一个榜样,一直喜欢呆在工区是因为这里有很多我可以学习的东西。他身上有一种感染力,一种新时代的路人的精神。
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电信劳模事迹材料范文
作为一名电信先进员工,要加倍的努力学习专业知识,掌握的业务技能,提高工作能力,为将来的工作打好坚实的基础。下面是学习啦小编整理电信员工个人先进事迹的范文,欢迎阅读!
电信劳模主要事迹材料1
尊敬的各位领导:
上午好!时间飞逝,须臾间我在电信工作已足足超过两年,回首两年,发现自己从一个沉默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘,真为之感到高兴!
毕业那年,在亲朋好友的鼓励下,我来到电信,担任电信客服,刚开始以为,客服仅是接接电话,其实不然,这之间承担好大的责任,其中包括了解电信繁琐的业务,懂得与客户交流,明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。当然如果是纯粹的业务咨询就谢天谢地了,最主要的是投诉电话,这其中包括有理投诉与无理投诉,对于有理投诉,我学会了冷静认真倾听客户反映的问题,运用和客户融为一体,站在客户的角度思考问题,为之解释,为之处理,听到客户点头时,我知道成功地解决了客户的问题,对于那些无理投诉,我更是沉着应战,换位思考,仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了,这更要发扬我的同理心,也许有时候还是会换来客户的大喊大叫,我也不会慌张,因为我可以运用工单再次为用户反映处理,直到用户满意为止。
当然,作为客服,我确实做到了尽心尽力,那些成绩,那些收获也都属于过去,更重要的是展望未来,人往高处走!终于,单位给予我这次竞聘的机会,让我能往更高方面发展,也可以更加提升自己!经过两年多的工作经验,我觉得我能胜任值班长这个工作,主要表现在以下几个方面:
第一,在学校,我担任过班长此职务,有一定的协调管理能力,直到如何和被管理者进行沟通指导,以便提高业绩 第二,在工作中,我除了自己能勤奋刻苦以外,也善于与在任班长进行沟通了解班长该有的职责,每天记录并反馈客户代表反映的问题,并及时纠正告知!遇到话务员不能解决的疑难投诉,先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理,如果实在无法解决,主动拦截,为之处理,而不影响话务员正常接续,从而保证接通率! 第三,注重班组业绩,创建和谐的团队精神,随时关注本班的相关数据,有强烈的上进心与自信心,会随时了解其他班组的信息,从而取长补短!
因为以上几点,我有信心能胜任值班长这个职务,当然行动胜于雄辩,我会用我的行动来证明,如果胜任值班长后,对于近期相关目标,我会付出比现在更多的精力,一定要突出自己的相关优势,所谓新官上任三把火!
第一方面,我先加强和谐的团队精神,与被管理者正面沟通对于存在的问题,以及如何处理,并积极改进,争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次,我相信我有这个实力!第二方面,我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的经验,以便更好地提高班组水平,还要有强烈的竞争意识,定一个班组为自己的竞争对手,争取在某一个月内超越,我相信以我这种积极上进的思想,一定可以达成目标,同时在目标之内完成使命,一切只因为相信自己!
人生道路还很长,我想我面对的挑战还很多,对于这一次的挑战,我应该牢牢抓住机会,因为展示自己优势的时候到了,所以,请领导给予我这次机会,谢谢!
电信劳模事迹材料2
我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在报社和杂志社做过记者和编辑,之后,经朋友介绍我正式进入职场,就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务,感受电信公司上帝般的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。
我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。
我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入电信公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!
说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码………”,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!
通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高,也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业,他更多的是培养人才的摇篮,让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项,也没有太多的重视,进入公司后,发现自己已经很落后了,于是就天天练习、摸索,虽然现在的速度还不尽人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通过努力,我一定会达到公司要求,这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。
工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意,我要怎么为客户提供贴心服务,不知自己的能力如何。首先,我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念,为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时,我向公司的业务能手学习很重要,它能帮助我不断地提高自己。另外,我会经常阅读一些励志书籍,盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来讲,我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差,而且比他们丰富,因为在营业员这个工作岗位上,可以学到很多东西。
人的一生,总是离不开工作的。现在的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管现在,我还是一名新员工,但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与电信共成长,见证电信公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!
电信劳模事迹材料3
转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20年里,我在公司领导的引导和关心帮助下,顺利完成了相应的工作,同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现对20年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。
俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
一、工作汇报
近几年来,随着电信的几次分营,我局已逐步从垄断走向市场,在市场竞争面前,更认识到“服务就是生命线”的真实含义,我们每年不间断地开展“树电信新风,创优质服务”的活动,使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识,也给企业带来了勃勃生机。通过多年的努力,使我局建设有了一个较好的基础。
二、工作感想
经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作,在新观念、新思路、新方法的研究和探索中,寻求适应,使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和最好的发展!
最后,再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工作中,我一定会继续努力,争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐,工作顺利,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!
电信劳模事迹材料4
岁月不居!转眼间我来到电信工作将近一年了。时间催促我即将告别2013,憧憬激励我在20年开创事业的新高。2013年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
20年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极相应电信公司企业转型的需要,贡献自己的光和热。
电信劳模事迹材料5
转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结
一、工作汇报
自年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。
当分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
二、工作感想
踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
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36岁的姜德虎为人谦和,做事成熟干练,曾多次荣获集团先进生产工作者称号。他创新工作思路,科学规范管理,将一个偌大的老化车间管理的井井有条。
科学规范的管理,是他不变的追求
2009年12月份他调入纺一车间担任车间主任兼党支部书记,他广泛征求职工意见,使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。同时,深入推进民主管理,做到人尽其才,人尽其用,最大限度地发挥每个人的积极性和创造性。
变思想、强管理,提效率。他在班组间实行横纵考核。横向考核指的是各班组之间的横大班考核,纵向考核指的是三条生产线之间的对比考核。考核班组连续2个月名列第一的,对班长和管线班长系数上调0.2或等同;连续3个月名列第一的,系数上调0.5或等同,班长奖励500元,线长拿班长的60%;连续两个月倒数第一,下调系数并把此部分系数奖励给名列第一的班长;连续4个月排名倒数第一,班长降为线长,线长直接免职,分管的区域拉开档次。另外通过细化各项考核小指标,各项指标完成较上年有大幅增长。
以“一线之星、十大之最”的评选、合理化建议的征集、党员示范岗的带动等为平台,体现出真正肯干事、能干事的一线职工,除公司奖励外,车间加倍进行奖励。同时班组内部实行每月绩效考核公开制,直接把职工每月绩效考核成绩公示上墙,以达到激励之目的。 抓设备,要成本,保增长。他坚持每天现场联查,并派专人逐步排查所有运行设备故障隐患。目前已排查完毕,计划在9月份停车检修时逐点解决。对设备隐患整改实行“三级责任制”, 主任负责大的设备故障隐患;技术员落实备件清查;班长落实现场检修任务安排,责任明确落实到人。下一步计划进行复杂的减速机型号落实,隐患排查工作,从而保证生产的稳定运行。同时他对车间库房统一进行规划,扩大规模,备品备件重新整理上帐。从细节入手,严格控制支领数量,继续对废旧工具进行拆解拼装重新利用。
向科技要效益,是他永恒不变的主题
2010年7月份在二线黑丝改造项目中,他身先士卒,始终坚守在生产一线。二线转入黑丝生产,既没有117系统,也没有加助剂系统,另外需要安装排布的设备管路繁多,在保证正常生产的情况下还要保证改造的顺利进行,这对于纺一车间上下无非是巨大的挑战。 面对挑战,姜德虎没有退缩,他率领车间广大技术人员迎难而上!首先摆在眼前的是生产设备没有地方安装,他连续一个月吃住在现场,对照图纸仔细勘察,从各种角度研究管路走向,和技术员进行分析讨论,终于研究出最佳的设备安装部位。但更严峻的问题又接二连三的来了。没有设备怎么办?一线的高白系统虽然封存2年也可以使用。但是它不符合生产黑丝的条件,他马上向设备部申请购买新的设备,但每个设备最短的供货周期都在20天,这更给车间改造任务带来巨大的压力。面对如此形势,他果断提出结合一线高白系统和三线黄丝系统对二线系统进行补充,等待备件到货再添给黄丝系统。没有材料怎么办?临时的改造短时间内根本凑不到上百米的管路,他提议将能使用的旧不锈钢管全部使用,在他和大家的共同努力下,三线黑丝系统转入二线改造任务圆满完成,预计年创效约200万元。
他创新管理方法制定出新的喷丝头磕伤管理运行方案。喷丝头是纺丝机重要组成部件,做工精细,造价昂贵。喷丝头磕伤严重影响纺丝成型,对后续工段造成不可估量的影响,原有的喷丝头磕伤考核,只落实到班组,无法规范到人。针对这一问题,他制定出新的喷丝头磕伤考核方案,预计年减少喷丝头磕伤率60%,节约20多万元。
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苏莹生,现任双柏县第一中学德育副校长、20xx届高三年级主任。在10年的从教生涯中,他勤勤恳恳,兢兢业业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。20xx年9月被表彰为“楚雄州师德模范先进个人”、“双柏县优秀教师”;20xx年担任高三年级主任,双柏一中高考荣获楚雄州高考综合考核二等奖,个人被双柏县委政府表彰为“优秀教师”;20xx年再次担任高三年级主任,双柏一中高考再次荣获楚雄州高考综合考核二等奖,个人再次被双柏县委政府表彰为“优秀教师”。20xx年1月通过国家留学基金委考评,目前正准备前往英国留学。
爱岗敬业,勇挑重担
教师工作是平凡的,但苏莹生老师非常热爱这一光荣的职业,工作十年来,他为这一神圣的事业奉献出自己的青春与热血。回顾所走过的工作历程,所取得的教学业绩,他最深刻的体会就是“扎根教育,无怨无悔,做人民教师,当之无愧”。工作中,苏莹生老师不计得失、不计名利,付出了他对教育全部的爱。领导、同事们都说他特别能吃苦耐劳,是个“拼命三郎”。他的身体并不强壮,但却在20xx年、20xx年、20xx年三次主动参加义务献血,校领导希望他回家休息,他只说了一句话:我放心不下班级的孩子们。于是又走上了他深受着的三尺讲台。送走08届的孩子,09年学校又安排他承担高二年级主任和209班的班主任工作。校领导的信任让他感动,那份来自信任后的压力又让他丝毫不敢松懈,他一如既往的像上了劲的时钟马不停蹄地工作着。他总是最早到校,最晚离校,为了每个孩子的梦想,他几乎每天都在学校给不同的孩子无偿辅导到晚上十一点多钟,所谓天道酬勤,正是因为他的付出,20xx届在高考中取得了全州第四的成绩,向孩子、家长、学校交了一份满意的答卷。
更令人感动的是,苏莹生老师结婚也没请过一天的假。新婚当天的中午,他还在165班课堂,第二天又回到自己的班级,有人问他:这样做到底是为了什么?他说:我放心不下班级的孩子们,要对得起每一个孩子,当他说这句话的时候,眼睛充满了对妻子愧疚的泪水。
以爱育爱,无私奉献
天空因爱而湛蓝,空气因爱而清新,世界因爱而美丽。的确,爱是天底下最美好、最可贵的东西。苏莹生老师爱自己的事业,爱那些纯真可爱的孩子。因为爱,苏莹生老师在班主任岗位上,一干就是十年。似严师,似益友!课堂上,与孩子们一起学习探究;课余时,与孩子们一起游戏嬉戏;活动中,与孩子们共同分享;生活中,与孩子们促膝谈心。在他的心中,学生永远是第一位。
钻研教学,精益求精
俗话说,欲给学生一滴水,教师先要有一桶水。十多年来,苏莹生老师兢兢业业、踏踏实实地工作着,在教学上一贯对自己严格要求。不论教过多少届,教过多少遍,苏莹生老师对每一届学生都是一样,认真备好每一节课,钻研教材,撰写教案,尽心上好每一堂课,仔细批改每一份作业,从学生的实际情况出发不断改进教学方法,提高教学效率。苏莹生老师懂得,教育教学工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体,是教育机智与教育原理的高度统一。他努力用智慧使自己成为一名创新型的教师。通过自己多年的教学实践的`积累和向他人教学经验的学习和借鉴,他逐步形成了一套有效的教学方法,那就是:扎实高效。课堂教学时,注重提高课堂教学的有效性,力求课堂语言精炼,教学方法讲求艺术,讲求多变,激发学生积极参与教学,培养学生创新意识。他把这些实践中得来的宝贵经验与理论相结合,进行教育科研,成果斐然。从20xx年开始,到20xx年的历年他任教的班级英语成绩都在同类班级中名列前茅,特别是在20xx年、20xx年两年所带高三年级高考都在楚雄州高考质量考核中名列前6名,这对一所生源素质很差的学校来说,是一个历史的进步。
关爱差生,积极引导
在学生管理方面,后进生的转化更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。苏莹生老师首先深入调查摸底,搞清他们之所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
苏莹生老师深深地热爱教育事业,以平和的态度对待人、以高尚的人格感染人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱护人。他始终扎根在教育这片沃土上,不离不弃。爱无价,情永恒。为了教育的最高境界,为了学校的发展,他用自己的爱、自己的情,在教育之路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着。“德为师之本、爱为师之先”。苏莹生老师就是这样一位师德高尚、业务精湛、热爱学生的好老师。
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在设备材料部一提到同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神礼貌标兵”等光荣称号。
“我对我的选取无怨无悔”
说到物资回收工作,已过不惑之年的只能算是半路出家,在此之前,他一向在设备材料部党办担任宣传干事。年初,设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡,考核指标难以完成的被动局面,决定对年度回收指标进行职责承包。可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜,此时的陷入了沉思之中;是放下舒适的机关工作主动承担这份重担,还是四平八稳干好本职工作混到退休?经过几天的深思熟虑之后,他果断地做出了承包全年万元的废旧物资回收任务,由此,他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。很多人对他的举动百思不解,都说他终有一天会后悔,可他却响亮地回答:“我对我的选取无怨无悔”!
年纪最大,干活最多
物资回收工作是件苦差事,工具简陋,劳动强度大不说,光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。对于这些,都没放在心上,让他最担心的倒是如何完成回收任务,为了及时掌握状况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系,建立健全回收信息网络,另一方面则利用闲暇时刻,骑着辆破旧的自开车到生产单位转悠,发现废旧物资就及时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备,他们就凭着两块木跳板、几根粗绳,肩扛手抬进行作业。每次回收,总是第一个冲在前,干在先,和小伙子们一样干,有时活太重,他就组织员工轮班作业,而他自己却一向干到收工。
废旧物资收回来后,还要分类整理入库,库内起重设备没有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事时有发生,应对这一状况,总是严格要求员工穿戴好劳保用品,提醒大家在确保完成回收任务的同时,务必做到安全第一。
严格把好价格关
如果说回收工作是个力气活,那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等,能够称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类,如何定价靠的不光是经验,靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。
有一次,一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后,他将拉到一边,悄悄地塞上一个信封,并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半,断然拒绝了他的要求,并对他说:“来做生意我们欢迎,但如果想动歪脑筋,没门!”当这名个体老板按规定交完款,临走时无可奈何地说了一句:“老邱这人真是个死老脑筋”。其实,不光他有这种感受,许多碰了钉子的客户都有同感。在这一点上,有他自己的看法:“这销售价看起来似乎可紧可松,但这是一杆秤,一头称着公司的利益,一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事,我心里不踏实!”每次让售定价,他总是召集全班人员讨论,以质量好坏定价格,严格把好价格关,不让公司受到一分一毫的损失。
当好班组的领头雁
目前,节约库共有员工人,作为年过半百的,正是凭着一名普通党员吃苦在前,享受在后的实际行动影响着全班同志,在他的带领下,节约库全体员工吃苦耐劳,以蚂蚁啃骨头的精神,凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用,他还带领员工利用回收工作间隙,用心开展修旧利废工作,以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关联价,他与科室负责人协商,制订了严格的回收物资让售价格审核制度,明确了定价原则,并坚持三级审批制度,把住了价格关。
废旧物资回收工作虽然又苦又累,但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作,对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育,并与业绩考核挂钩,全面做到公正、公平、公开,在他的感召和带动下,员工们的用心性被充分调动起来,以前那种坐着等活干的现象没有了,迟到、早退现象消失了,员工们在闲暇时也会主动深入生产一线,寻找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了,废旧物资让售额也在一年一年地增长,仅今年~月份,就完成废旧物资回收量达余吨,让售额到达万元,提前个月超额完成了全年回收任务。
几年来,同志正是凭着自己的一身正气,用实际行动赢得了领导和员工们的信任,大家一致称赞:“老这个人过得硬”!
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年到中心工作。最初在业务科室和办公室工作,因其对工作认真负责,中心成立员工食堂后,就从事食堂管理这项工作而在自己平凡的岗位上一直兢兢业业。工作中,从不计较个人得失,常常起早贪黑并舍小家顾大家放弃年休假来上班不论是在哪个工作岗位,坚持忠于职守、爱岗敬业困难时顶上去,得心应手时也从来没有放松,而是一如既往的把自己的本职工作做的踏踏实实。
为了既让大家吃饱,又要吃好,合理安排菜谱,注重营养。采取荤素搭配措施,到了夏季,又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下,在周围喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质,坚持把好二道关,一是采购关,尽量不采购熟食,若必须采购时,首先要检查、品尝是否变质;二是把好制作关,腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工;发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让大家食用。坚持生熟食品分开存放,保证让员工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。
食堂的生命力在于深化个性,食堂窗明几净,工作区,用餐区分开;到餐桌前询问调查,征求大家的意见,对饭菜的改进工艺和花样翻新,达到大家满意。每一个季度发放《食堂就餐职工满意测评表》调查征求就餐职工对食堂工作改进提出意见,测评率90%,坚持无情管理,有情领导的原则,在工作中严字当头,而在生活中则宽为首,使每一位员工体现这个食堂大家庭温暖而感到幸福愉快,为食堂的发展献计献策,在自己的工作中尽心尽力,努力展现食堂风采,为提高食堂的形象而努力工作。
做为中心一员要尽职尽责把领导为员工做的这项福利事业做好。饮食卫生安全责任重于泰山,春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨。
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姚春桃,女,土家族,大专文化,现年34岁,武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。
一、坚守高山景区旅游服务岗位,矢志不渝。
从5月被招录到天子山景区办事处工作起至今,近来,姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作,先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作,以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上,无论是直接面对游客还是间接服务游客,姚春桃同志始终兢兢业业,默默奉献,无怨无悔,以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作,来,加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天),节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季,姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季,姚春桃的每天工作时间均超过12个小时,有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心,造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面,导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作,姚春桃一直觉得她愧对家庭。
二、勤劳肯干,吃苦受累,工作起来总是抢在人前。
不怕吃苦,不怕受累,不等不靠,积极肯干,勤劳朴实,工作起来总是抢在人前。这是近来,所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间,所有的保洁工作基本上都是她一个人完成,几乎无人替班。那个时候,这条游览线是游览热线,保洁工作十分繁重,可是姚春桃始终第一个上岗,来到责任路段,最后一个下班,做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的取消罚款,流动清扫,你扔我捡,以德服人的游道保洁理念,在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候,她已经身怀六甲,仍然坚持工作,直到怀孕8个多月、孩子快要临盆,她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后,被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动,不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来,还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉,让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。
三、迎难而上,克服困难的工作精神勇气可嘉。
近来,姚春桃的工作总是很多很杂,经常面临很多难以克服的困难。尤其是-年1月获得c1驾照,担任单位小车司机以后,她多次半夜或者凌晨,驾车护送患了重病的游客和景区工作人员,从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位,不耽误第二天的正常工作,她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员,她迎难而上,积极主动地克服困难的工作勇气,让所有的同事和中外游客都钦佩不已。度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间,姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人,在汽车和索道停运的情况下,多次从武陵源区政府出发,背着蔬菜等生活物资,徒步进入景区,攀爬并经过南天门游览线,汗流浃背地登上高高耸立的天子山,接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。
四、服务热情,咨询周到,不怕麻烦,历经千锤百炼。
旅游服务是一项服务对象天天在变,但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间,姚春桃始终保持着一颗火热的爱心,热情周到地为游客服务,利用女性温柔的特点,解答了万千游客的各种旅游咨询问题,深受游客的好评。-年年8月,贵州游客刘姓老太太与女儿走散,晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下,姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识,打电话到贵阳114查询台,找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社,才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山,无法连夜上山的情况下,姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家,直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例,对于姚春桃来说,数不胜数,实在太多。
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近来,姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者,并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量,始终在为中外游客提供着自己的热情服务,以自己的实际行动实践着武陵源区打造世界旅游精品的宏伟目标,为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。
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5.1前夕,--被陕西省政府授予了“陕西省劳动模范”。的称号。当他的先进事迹在储备系统内传诵时,我的心着实被他深深的震撼。他服从大局主动要求由二线工作岗位调入往一线工作;他主动而为,不论是在库区巡逻、节假日值班、蹲点守候,还是日常小事,突发事件总是一马当先;他勤奋好学,利用节假日和日常空余时间,刻苦钻研理论知识,虚心向老同志请教经验,迅速掌握了仓库保管技能,成为行家里手;他爱岗敬业,严把入口关,精心设计垛位,确保了库房内“四无六净,账证物卡”四相符。他扎实工作,从小事做起严格控制,认真核对物资数量和批次,确保质清量准;他无私奉献多年来克服了诸多家庭困难,从不计较个人得失;他大事面前挺身而出,争先恐后的干好所有工作;他服务职工,满腔热情为大家做好事,维护职工的合法权益;他清正做人,廉洁做事,认真履行了监督员和施工员的职责。在他身上,储备核心价值观得到全面而真实的体现,他让储备之歌永久的唱响在高高的蓝天。
我,从未亲眼见过--,可是依稀之间,我又仿佛又看到了无数个--,是的,他,就在我们的身边。
你看啊!又是半夜12点了,处领导办公室的灯光依然明亮,那是他们正在为提高职工生活水平,为老职工安居乐业而精心计划、他们正为我处能够早日走出现今种种困境,研究,规划今后的发展方向。
你看啊!我们那些工作在一线上的物资保管员,又在整理自己查库前的被装,即将踏上开往一线战场库区的征途,为了达到库房内“四无六净”、物资品种质清量准,确保“物证帐卡”四相符,无论是冬季北风呼啸,冻手冻脚。还是夏季烈日当头,一身臭汗。整天对着枯燥单调的汇报词,打交道最多的笤帚、扫帚、抹布,他们始终默默无闻、任劳任怨,在艰苦的工作环境面前,他们没有退却,而是年复一年、日复一日。早上从单位出发,从库区回家已是下午一两点钟甚至更晚,每天都要面对饥与渴的考验,就为了完成好当天的工作任务,顾不上接送孩子上下学、更没有时间给孩子做上一顿可口的饭菜,也顾不上与老人一起拉拉家常。就是这样,一批甘愿为储备事业奉献的“老黄牛”,他们就在我们身旁。
你看啊!我们的保卫干警为了确保库区物资的安全,又巡逻在库区的周边,一次又一次排查警戒区域内的铁丝网是否完好,哪里还有不安全的隐患。耐心,细致的走访周边的村庄,对村民进行安全教育。每年清明节,保卫干警们为防止火灾的发生,守候在别人家的坟旁,却不能给自己故去的先辈上一柱表示纪念的香。还有我们的监控值班人员,常年枯燥的面对着有辐射的电视墙,无论是节日期间还是日常,他们时刻保持高度的责任心,因为他们是我处安全隐患的前沿阵地,有了他们的眼睛,我们的库区,我们的库房,我们的物资一定安然无恙。
你看啊!我们的财务人员为合理编制预算,多方寻找政策依据,一遍又一遍的认真计算,计算,坚决不能算错一个数字,不能漏掉一个专项。为按时发放工资津补贴,保证单位正常运转,常常不停的加班加点忙。办公室人员办理文件一丝不苟的认真校对和印制,严格落实了精细化,确保了文件收发及时而正常。
你看呀,工会举办的活动现场,同志们争先恐后,兴高采烈的参与着,可那些工会的工作人员忙前忙后,递用品,作记录,汗水顺着鬓角流淌。我们的管后勤的同志们,累活,脏活全包了,通下水道,弄的满身臭气、爬电线杆,枣刺刮烂了胳膊和衣裳。还有去公司工作的同志们,积极与各个用户及时沟通,想方设法解决库房因常年失修而导致的设施损坏的情况。为收入,看尽了人家脸色,好话不知说了几箩筐,一心就想让我们的经营收入提高,目标向上。
学劳模,赶先进,满腔热情尽职责,一片丹心献储备,同志们,--的先进事迹鼓舞着我们,激励着我们,感动着我们身边的每一个人。让我们振奋精神,焕发出新的生命力,一起手挽手,肩并肩,撑起希望的风帆,摇动神圣的双浆,驾驭着这艘满载储备人梦想的巨轮,在管理局的指引下,向着三位一体的总目标,沿着事业单位规范体制机制的航线,起锚,出航。
我国优秀劳模事迹材料4<\/h2>
现年-岁的--,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是--长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,--都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为-公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,--为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
--不但能干、实干,还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,--琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
-同事带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创建文明区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率达到100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节约的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常保持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,
公司组织创造建“双基”建设工作以来,党政领导井上井下积极配合,多次受到公司的好评。
阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,--同事正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他知道,自己有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的“煤海开拓者”,为-公司的辉煌发展贡献力量。
我国优秀劳模事迹材料5<\/h2>
“一个人无论做什么事情,要做就要做到最好”,-是这么说的,也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。
一、以身作则
在工作中要求别人做到的,自己必须首先做到。内燃机车临修较多,而临修如“救火”,发生了零修必须有人到现场去处理。据统计,08年,-加班加点达257次,遇到脏活、累活,他总是冲在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明节,028机车启发电机环火严重,连续抢修2天;“五?一”放假,028、018机车零修2天;高温假期间,018、5117等4个机车完成5次抢修修;“十一”黄金周,036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节,035机车抢修等等。
二、关爱他人
在干好本职工作的过程中,-体现的是一种敬业,一种执着;而在生活中,则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志,职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决,同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了,甚至谁的家人病了、住院了,他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事,他都去帮忙处理。今年5月13日,在汶川大地震发生后的第二天,-就和车间领导商量,如何为地震灾区做点儿事情,促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动,他自己带头献血400CC。
三、带头创新
-善于坚持在班中开展小改小革活动,充分发挥广大职工的聪明才智。几年来,在-的带领下,班组培育了浓厚的创新氛围,群众性技术创新硕果累累。08年-班共立项15个,其中10项成果在铁路处立项,创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。
四、优质服务
2008年是十堰管理部“优质服务年”,年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人,他站在车间甚至是整个铁路处的高度上,把“机车120”建设作为08年实现提升班组管理水平,提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作,08年人均学时达150个,员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训,多技能人才增加,人人掌握了两门以上的岗位技能,为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制,只要出现抢修任务,他和队员们都能在第一时间赶到现场,做到了快速、及时、高效的.要求。
五、经验总结
在多年的检修过程中,“-班”积累了一定的检修经验,为实现经验共享,更好地服务生产,也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料,今年4月份,在处工会在支持下,车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。-和班组成员全程参与了检修手册的编制,作为初审成员之一,他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化,并对问题内容、编排提出了自己的看法,同时,他组织队员们对每一个问题进行讨论,一直到每个人都能理解为止。
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劳模典型事迹材料范文 交通不便,条件艰苦,工资不高,小佘太镇过去雇用的几个邮递员都先后辞职。1991年,被安排在邮电所,成了一名乡邮员。要完成的是40多个自然村80多个邮点的投递任务,十九年风雨邮路,骑烂了5辆自行车、2辆摩托车。所在的内蒙古前旗小佘太山区地处白云查汗山与查斯太山之间,沟壑纵横,道路难行,并且气候十分恶劣。他每出邮一次,就得骑上自行车来回行走70多公里,走遍分布在70公里沟壑坡梁的80多个村庄邮点,有时遇到风雨雪天爬坡上梁,过河谷走山涧的羊肠小道,几乎都得推车步行;有时走的累了,遇不上人家,饿了啃几口烙饼,渴了喝山泉水;山高路陡的时候,干脆就宿在山洞里。
19年来,从来没有因为个人私事请过一次假,无怨无悔地干着看似普通却惠及民众的通信服务工作,将他的青春和爱心奉献给了这条崎岖的邮路和大山里的人们。
沉甸甸的邮包里,不仅有山里人的家书、汇款单,还有党政公文。小佘太镇党委书记刘基平对记者说:“他把文件和报纸送来,我们才能了解中央的政策。老百姓也很需要他,经常来问“有没有我的信?”遇到收信人地址不详、姓名不清的邮件,对来讲更是常有的事情,但是他从来不怕多跑路、走弯路,四处打听,走村进户,凭着对老百姓的浓浓深情,想方设法将这些死件变成活件,亲自送到收信人手中,以自己的执着温暖了千万人的心。农忙季节,总是帮助村民代邮代取各种信件包裹,时常有邮件的人家干脆给了把钥匙,让自己找手章盖在邮件单上。乡亲们都称是老百姓“放心的邮递员”、“贴心的邮递员”。
山里交通不便,物资匮乏,村民们的农用品、生活必需品都要到很远的地方才能买到,甚至还要到山外去采购。有摩托车,整天走村串乡,和村民又打成一片,成了村民的“免费采购员”。十几年来,无怨无悔地为山民义务服务,山民们一天见不着他就不习惯。的邮包里总是放着一个小本子,上面密密麻麻地记录着村民们每天要他捎办的`事情。村民们称他的摩托车是“义务通勤车”。每年开春,在投递时都会带着箩筐、化肥、种子、地膜;到了夏天带着农药、蔬菜;到了冬天带着铁炉、烟筒;到了年底又要替乡亲们办年货,一年四季摩托车很难有闲的时候。 从7岁开始就照顾一位非亲非故的老人任秀菊:本村无儿无女、双目失明的任秀菊老人,早年逃荒到这里,被父母收留。父母在自家房屋旁边盖了间小土屋,让任秀菊老人居住。从那时起,刚上小学的就帮老人洗头、洗脚,打理一些家务,像对待亲奶奶一样。后来老人瘫痪,失去自理能力,每天喂饭喂水、端屎端尿,整整伺候了两年;乡村教师全喜贞1995年患脑血栓偏瘫在床,妻子体弱多病,两个孩子正在念书。将全喜贞老师家的农活包了下来,春天耕地、播种,夏天打药、浇水,秋天收割、耕地,还常给老人请医生、买药;还努力争取企业和镇里出钱为刘财家安自来水,亲自动手,用了10天时间,开挖自来水管道60多米。
XX年2月4日,一位操着河北口音的妇女走进内蒙古自治区市前旗邮政局局长李向东的办公室,将一封信送到了李向东手里。是感谢“全国道德模范”、前旗局小佘太镇邮政支局乡邮员帮助他们找到了失去联系50年的亲人的感谢信。帮助寻亲的过程颇费周折,这位小名叫的妇女因为在的帮助下,终于与失散多年的亲人团聚,在深深感激之下,又对记者讲述了帮助她寻亲的整个过程,记者以“葡萄回家”为题在《中国邮政报》进行了详细报道。
以首届感动内蒙古人物、全国道德模范的身份,光荣地成为年北京奥运会到希腊雅典传递奥运圣火的境外火炬手,为企业为家乡争得了巨大荣誉。
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__年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象___同志一样,在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自我最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。
___同担任电厂副厂长以来,一向是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、优秀农村工作指导员事迹材料他就出此刻哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自我、对自我所从事的工作付出了心血。
__年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的职责心都有了很大的提高,这都是与___同志抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的本事、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。
在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神礼貌创立的核心所在。按照这样的思路,___同志紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,三八红旗手的先进事迹材料努力塑造一个现代化的礼貌群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,___同志总是把自我专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.
他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。经过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩.
___同志在日常和工作中从不摆架子,五一劳模范先进个人事迹材料与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他进取响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重职责心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今日得到这个荣誉不仅仅是___自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲!
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__,女,汉族,1973年6月在基层岗位工作22年,秉承“努力超越、追求卓越”的精神,从一名普通工人成长为生产技能专家、劳动模范,是企业基层职工的优秀代表。
钻研业务,勤学不辍。__多年来坚持学习专业知识,不断提高业务技术水平,先后完成发电厂及变电站专业、电气工程及其自动化专业课程的学习,专业技术水平日臻成熟,在__省、国网公司和省公司各级专业竞赛中屡获佳绩。扎根基层,敬业爱岗。__在变电站一线工作14年,她多次发现设备严重危急缺陷,避免了设备和电网事故的发生。在担任于庄站站长期间,她率先组织开展班组建设工作,于庄站被评为标杆示范变电站,荣获“中央企业学习型红旗班组”、“华北电网公司青年文明号”等荣誉称号。__在变电运行工区生产调度工作岗位上围绕工作重心服务生产一线,精心编制生产计划,编制作业指导书和工作标准,改进工作流程,为典型作业现场提供技术指导,被评为__市“十佳服务人员”。带徒传艺,教学相长。__参与编写完成《变电站值班员现场实用技术》一书,作为变电站值班员培训的基础教材;她担任教练,带领选手们在__年省公司变电运行专业知识及技能竞赛中取得团体和个人双第一名,并获得“__供电公司知识技能竞赛优秀教练员”称号。带头创新,开拓进取。“__电力技术创新工作室”围绕变电站中心工作,通过改革工器具提高工作效率、编制软件程序解决工作难题、创新多样的教育形式和方法培养青年人才,共完成288项创新成果,获得国家发明和专利共91项,__年被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新工作室”。__年被评为全国劳动模范。
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由于组织的信任和关心,我被调到刚刚成立的维扬区疾控中心工作。7年多来,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,认认真真学习,踏踏实实工作,兢兢业业奋斗在传染病防治工作一线。以保护广大群众身体健康为己任,以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神,忠实履行一名疾控人员的工作职责,在平凡的岗位上作出了一定的成绩,在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。_年,我被单位评为优秀医生光荣称号。
一、解放思想与时俱进始终保持过硬的政治思想素质
一直以来,我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,保持不骄不躁的工作作风,忠实履行工作职责,并得到了服务对象的称赞。作为传防科副科长,我以身作则,吃苦在前,在科内起到网模范带头作用,尽心竭力带领和团结同事做好各项工作。
二、勤奋好学精益求精始终保持不断进取的学风
多年来,我始终坚持把业务学习与工作实践相结合,在学习中提高自己的工作能力,在工作中实践所学的知识。利用业余时间,通过自身的不懈努力,获得了江苏职工医科大学预防医学大专学历,并取得了疾病控制中级职称。作为一名疾控技术人员,我利用培训、自学等多种形式和途径不断丰富、更新自身的业务知识,来应对日新月异的疾控工作。通过自学、摸索,我掌握了网络的一些基本知识,在领导的信任下,我兼任单位的网络管理员。单位的电脑、网络出了故障,我总是随叫随到,不辞辛苦,尽力帮助解决。
三、爱岗敬业忠于职守始终奋斗在传染病防治工作一线
作为疾控中心传染病防治工作的业务骨干,我始终战斗在疾控工作的第一线。在工作中勤勤恳恳,兢兢业业。疾控中心任务重,人员少,我所分管的工作项目多,要求高。把领导分配的所有工作当作对自己的信任,考验和锻炼,尽职尽责,加班加点,努力使各项工作争先创优。遇到各种突发公共卫生事件和暴发疫情时,我总是在第一时间赶赴现场,及时调查事件的原因,采取有效措施,把疫情扑灭在萌芽状态。,在那场抗击“非典”斗争中,我舍小家顾大家,把不满4岁的儿子送回了老家,以解决我工作的后顾之忧。作为疫情现场处置人员,我总是不顾个人安危,主动要求深入现场,参与现场流行病学调查处置,为我区抗击“非典”斗争的胜利做出了贡献。在艾滋病防治工作中,始终把关心艾滋病人及病毒感染者的身体健康和生活放在首位,以疾控工作者崇高的职业道德和责任心,主动去贴近他们。面对患者的心理问题,及时与他们沟通,使他们进一步了解自己的病情,消除对疾病的担忧与惧怕,使患者从痛苦和沮丧中摆脱出来,树立战胜疾病的信心。给他们送去党和政府的温暖和关爱,帮助他们解决生活中遇到的困难,赢得了他们的信任。在结核病防治工作中,我主动承担责任,发挥个人主观能动性,积极探索新的工作方法和经验,指导基层单位开展工作,圆满地完成了各项工作任务。,被扬州市卫生局授予结核病防治工作“先进工作者”称号。今年4月起,甲型流感疫情肆虐全球,我认真做好应对疫情的准备工作,参加多次的业务培训和演练。每当接到疫情命令时,我作为一线应急队员,首当其冲赶到现场开展工作。我想,为了人民的身体健康,再苦再累也是值得的。
总之,在组织的关怀下,在领导的帮助下和同事的支持下,我在我热爱的疾控工作中取得了一定的成绩。在成绩面前,我感到更多的是责任和压力,我将更加严格要求自己,扎扎实实,无怨无悔投入到工作中,投入到崇高而平凡的疾控事业中,做一个守护人们健康的忠实卫士。
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__,男,汉族,1972年8月出生,中共党员,大学本科学历。现任__教育局副局长、__教育系统纪工委书记、教育局党支部书记、兼任__教育系统工会主席、__教科局工会主席。多年来,他先后历任__机要局机要员,__委办秘书,政府办副主任,行政审批中心主任和__教育局副局长、教育系统纪工委书记、党支部书记、__教科系统、教育局工会主席等职务,在工作上他兢兢业业、尽心尽责,干一行爱一行,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习,勤于思考,虚心学习业务,默默无闻地奋战在每个工作岗位第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己,他的努力也赢得了身边广大干部职工的赞誉。
一、理念信念坚定,思想政治合格
__同志在平时的工作和生活中,坚定马克思主义,坚持不懈认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想,牢固树立正确的世界观、人生观和坚定的价值观,坚定共产主义信念,模范履行党章规定的党员义务,他牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决把党组织要求和各项规定落到实处,他在本职工作上埋头苦干,努力钻研,熟悉掌握本职岗位所需的知识,在工作中成绩显著。
二、突出党建工作,强调廉政建设
__同志把党风廉政建设、党建工作和业务工作放到同等的位置对待,引导党员干部积极开展学习XXX新时代中国特色社会主义思想,结合业务实际需要,不断创新思路,在局长的领导下,__同志将自己分管业务处理的井井有条,有效地推动了__教育事业的发展。局机关党员在他的带领下,都能严格要求、永葆共产党员形象,在各自的岗位上发挥了先锋模范作用,给群众树立了党员干部的良好形象。
三、心系教育职工,提升工会服务
__同志自__年至今一直分管教育系统工会工作,任系统工会主席,他热爱教育工会工作,努力钻研业务,紧密联系群众,热心为职工服务。分管工会工作后,他主动学习《工会法》《劳动法》等法律法规和工会相关知识,为开展好工会工作打下了坚实基础。教育系统在__来说是第一大系统,有教师3500多人,这么多人,难免会有本人大病、家属重病等经济方面困难的,为全面掌握困难职工情况,他组织建设了__教育系统困难职工档案,形成了困难职工关爱救助制度,每年春节前他都会亲自到困难职工家中进行慰问,了解困难职工生活情况。为丰富教育系统职工工会生活,每年都组织学校职工乒乓球、羽毛球等各类职工广泛参与的赛事,全旗教职工精神风貌和凝聚力有很大提升。
四、岗位尽职尽责,业务成绩突出
“在岗就要爱岗、爱岗就要敬业”,这是__同志牢固树立的工作理念,在24年的工作中,他一心扑在工作上,兢兢业业、埋头苦干。在旗委机要局任机要员期间,由于机要工作的特殊性,晚上需要值夜班,他在工作期间从不擅离职守和请假,他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。在任旗委办秘书期间,他主动在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客等工作方面积极主动、任劳任怨。在旗政府办任副主任期间他对待工作的态度没有份内份外之分,都尽其所能地做,默默奉献出自己的光和热。__年11月以来,他一直兼任教育局机关党支部书记工作,他在创新党员教育管理,开展群众路线教育,召开党组织民主生活会、组织生活会方面,提出了许多有益的新思路,__年所在党支部代表__接受自治区级群众路线工作验收,由于党务工作成绩突出,所在党支部连续多年被旗委组织部评为先进党支部,本人也多次被评为优秀党务工作者。
在繁重而又枯燥的扶贫工作中,他先是包村__最北部偏远村__镇__村,为改善群众居住条件,他向镇里申请帮助村里争取建设围墙1万多米,使该主干道两边都统一建设了围墙。该村包扶结束后他又被调整到__镇__村包户3户,经过一年半的帮助,3户贫困户全部脱贫。一分耕耘,一分收获,__同志凭着对扶贫工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同事,在平凡的工作中赢得了所有人的尊重,2019年又在扶贫工作上被委以重任,成为该村扶贫责任组组长。他就是这样一个人,在自己普通、平凡的岗位上年复一年、默默无闻、无私奉献,用执着的行动铸就着自己无悔的人生。
五、清正廉洁做表率,奉公守法当模范
作为一名基层干部,__同志经常保持一颗平常心,节制欲望、严于利己,宽以待人时时处处廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处,从不以工作之便吃拿卡要和为自己亲朋好友谋取方便,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。工作和生活中严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。为__教育事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各种规章制度,时刻用党员的标准要求自己,永葆党员的先进性。
__在工作中提出了“不做则罢,要做就做最好”的自我要求。他坚持以身作则,不断提高自身素质。善于开展批评与自我批评。作为一名副局长他对同事既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人,充分展现了一个优秀共产党为人民服务的本色。我们相信__同志将在__教育事业发展道路上将走得更加稳健,为建设和谐、公平的__教育作出更大的贡献。
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__,自治区级劳动模范、__区疾病预防控制中心检验科主任,多次被评为优秀共产党员、先进个人等称号。在新冠肺炎这场没有硝烟的战役中,她作为疾控中心采样组组长,第一时间收集病毒详细资料、检验检测方法及生物安全条例对检验科专业技术人员进行培训,增强团队对病毒的认识,以便更好、更安全的开展工作,她经常说“要打有准备的仗”。
在疾病控制工作的一线,__同志不怕辛苦、不畏艰难、勇于担当、冲锋在前,从2020年春节前开始,她已经连续一个多月坚守在岗位上,每天工作到深夜,半夜回家后,也时刻处于待命状态,有一天晚上她在独居的老母亲家中照顾,11点接到紧急任务,她对母亲说:“女儿是一名疾控战士,哪里有疫情,哪里就需要我”,虽然母亲只叮嘱了注意安全,但眼神中流露出了担心与自豪,她妥善安置母亲后,立刻赶往单位穿着防护装备,带着采样箱赶往人民医院,凌晨1点采集完样本,来不及返回单位又接到紧急命令赶往发热隔离观察者的家中。作为疾控卫士,__见证了夜晚的皓月、清晨的白霜,守护了这一方百姓的安宁。
__每天在做好采样工作的同时,充分发挥共产党员模范带头作用,积极参与疾控中心应急物资保障组工作,分担保障组人员搬运、发放物资的压力,同时,对中心配制的消毒水进行实验室浓度检测,保证消毒水的浓度在最佳使用范围,拥有最好的消毒效果。
__,她用奉献和坚守诠释了责任与担当,舍小家,顾大家,将自己的一腔热情与能量释放于阻击疫情的战斗中,披荆斩“疾”,无愧模范。
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**是**市**村委会人,现年49岁。这位地地道道的农民,凭着自己勤劳的双手和聪明才智,艰苦创业,十年来,他以卧薪尝胆的决心奋斗在荒山野岭上。有一分耕耘,就有一分收获,如今,**终于奔上了绿色农业的致富之路,为当地农民树立了艰苦创业,勤劳致富的好榜样。向荒山野岭要财富,走绿色农业致富道路党的十一届三中全会后,年轻的**乘着改革开放的春风,凭着自己学习到的有关知识,到广州等地承建通讯工程和承接建筑工程,经过多年的勤奋努力和省吃俭用,积累了一定的资金。
他每次回到家乡,看见许多荒山仍未开发利用,而村的集体经济又十分薄弱,群众的生活水平还很低的时候,他想:家乡这些荒山也是宝地,何不开发利用,使荒山为社会创造财富?就这样,他毅然决定把多年在外打工赚到的钱带回家乡进行农业开发,于1996年投资150万元承包面积400亩的“三山”(地名)荒山种果。为了把果场办成功,他起早摸黑,以场为家,和员工一起搞规划、打果坎、栽果苗,终于种上了优质的荔枝、龙眼等优质水果,并实现了喷水、施肥、除虫自动化和落实一整套科学管理措施。在他的辛勤努力和技术人员的精心指导下,果树长势喜人,连年获得丰产,昔日的荒山秃岭如今变成了苍翠繁茂的果场。
1998年以来,他种下的荔枝、龙眼每年都果实累累,取得丰收,年总产值达80万元,纯利润20万元。成功的喜悦和丰硕的成果没有使**满足,一个想大的、干大的发展蓝图又在他的脑海中形成,他决心要在绿色农业上开创一片新的天地,在四九镇建立一个集观光、旅游、娱乐、休闲于一体的农业生态园。1999年,他又在该镇白石村委会承包亩荒山,首期已开发1000亩,他一边打工赚钱,一边搞规划开发,目前已投入资金近700万元,办起了白石水果花卉场,现已种上各种优质水果50多种,各种名贵花卉200多种,生势良好。正由于他的辛勤劳动,,果场、苗圃场总产值达120万元,纯利润50万元。目前,果场的发展已具有一定的规模,拥有挖掘机、推土机、装载机及汽车等各种机械8台(套),价值170多万元,两个果场有固定员工45人,水果收获季节另雇请临工30多人,解决了附近村的一些富余劳动力就业,每年还为两个村委会上交近8万元的土地承包款,增加了集体经济收入。
**把取得的成绩只作为起点和加油站,现正计划加大对该场的投入力度,力争在把白石水果花卉场办成一个四时佳果满山香和有游泳场、体育竞技场、酒店等娱乐休闲设施的绿色农业旅游观光场。言传身教示范,带动全镇绿色农业发展 **常对农民群众说:“一人事业的成功不算成功,只有大家成功才是成功;一人富裕不是富裕,只有共同富裕才是真正的富裕”。他这样说,也是这样做的。多年来,四九镇科普协会每逢召开水果生产技术研讨会,他都参加并作水果栽培技术的经验介绍。平时,他稍有时间都主动到镇各个种果专业户上门传经,互相交流,把自己多年的水果栽培技术毫无保留地传授给他们,还自己掏钱复印资料送给专业户。**的这种无私奉献、一心想着他人的崇高品德,博得了果农的称赞。他从不满足自己已经取得的成绩,为了发展全镇的水果生产,他刻苦钻研技术和管理,采取走出去、请进来的办法,经常到省农科研究所去学习请教果树、花卉的栽培、管理等先进技术,不断丰富自己的科学知识。榜样的力量是无穷的,在**的带动下,全镇已有15个面积超300亩以上的果场,共7000多亩荒地都种植了水果,同时,外地有7个客商也纷纷到该镇承包土地开办花卉基地,面积超过1000亩以上的有省中科琪琳有限公司,深圳客商开办的东冠花卉场,美国客商投资的美环健芦荟种植场等花卉场共8000多亩。
四九镇种植水果、花卉面积已达16000多亩,经济效益逐年提高,绿色农业已成为该镇农民致富和集体经济收入增加的一条重要门路。**的先进事迹得到了干部群众的肯定,1998年被选为**市第十一届人大代表,又连任第十二届人大代表;又光荣地被评为“广东省劳动模范”。致富不忘回报社会,积极捐款改变家乡面貌勤劳致富了的**并没有忘记对社会的回报。他常说:“没有党的富民政策,就没有我的今天,我所取得的一点成绩,是和广大干部群众的支持分不开的。”几年来,他先后热心赞助17万元扩宽白石村道路、下朗道路、古兜道路、五四道路工程,解决农民群众行路难、农副产品运输不便的问题。同时还先后赞助3万元支持特困户、残疾人等社会公益事业,还资助一位贫困学生的书杂费,直至该学生初中毕业,这些都体现了**勤劳朴实,积极奉献的社会主义新时期的农民新形象。
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张哲,男,汉族,教授级高级政工师,硕士研究生,1963年出生,2001年毕业于XX工业大学研究生院工商管理专业,曾担任公司团委书记、干部处处长、研究所党总支书记、公司纪委书记、公司副总经理等职务,2001年至今担任XX汽轮机厂有限责任公司、zz实业开发总公司党委书记。
2003年11月,被省委组织部、省经贸委、省委企业工委、省总工会评为黑龙江省企业民主管理工作优秀党委书记。
2004年12月,被中国机冶建材工会全国委员会评为全国机械冶金材料系统优秀工会之友。
2005年4月,被中共z市委维护社会稳定工作领导小组评为2004年度维护社会稳定工作先进个人。
自担任党委书记以来,发挥党委在企业中的政治核心作用,坚持源头参与企业的重大决策,紧紧围绕企业生产经营中心开展党委工作,积极探索企业党建工作与生产经营工作的最佳结合点,创造性地开展了“支部牵头项目”活动,把企业生产经营的难点、重点作为支部攻关项目,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了企业的生产经营工作。2004年公司产品产量、销售收入和工业总产值等主要生产经营指标重新占据行业第一的位置,夺回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年,公司将完成生产任务2650万千瓦,比前三年生产当量的总和还多。公司主要生产经营指标均列同行业前茅,实现了争创国内行业排头兵的战略目标。同时,公司党委“支部牵头项目”活动在2004年被中央企业工委列为示范项目向全国国有企业推广;XX日报也刊登了“支部牵头项目”活动经验。
作为公司厂务公开民主管理工作领导小组组长,模范地履行厂务公开第一责任人的职责,始终把厂务公开工作摆在重要议事日程,带领班子成员认真学习贯彻“三个代表”重要思想、“两办通知”精神、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、XX市《关于推行大宗物资采购公开的意见》文件要求,专题研究公司厂务公开民主管理工作,注重制度和机制建设,在他的重视和领导下,公司建立健全了四级厂务公开组织机构,建立完善了厂务公开各项制度,在完成规定动作的同时,还推进厂务公开向生产经营领域延伸,制定了《公司大宗物资采购及对外扩散和协作公开暂行办法》,今年公司大宗物资采购及对外扩散和协作项目,都按规定招标采购并通过电子屏、厂务公开栏进行了公开。并把《厂务公开实施细则》和《职工代表大会工作细则》纳入公司规章制度,真正把厂务公开民主管理工作提升为企业的内在需求和自觉行为。还对公司借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系提出指导性意见。近年来,公司厂务公开工作得到上级组织和职工群众认可,先后被评为市、省、全国厂务公开先进单位。2004年全总副主席周玉清同志来公司检查厂务公开民主管理工作时,给予了“七个好”的高度评价。
作为党委主要领导,支持工会自主开展各项工作,特别重视公司职代会工作质量,每次公司召开职代会之前,专门召开党委工作会议,专题研究职代会各项议题、日程和决议。在职代会主席团会议上,认真听取各代表组长汇总的意见建议,并当场给予解答。支持执行《职工代表最佳提案奖励条例》,对呈送给他的职工代表提案,认真审阅并签署处理意见,批转到相关责任部门承办,并询问检查职工代表提案落实情况,要求将职工代表提案落实情况反馈给提案人本人。公司每年职工代表提案率都在95%以上。支持职代会干部述职和民主评议干部制度,并将评议结果和意见建议反馈干部本人,促进了干部成长和队伍建设,也密切了党群干群关系。支持签订《集体合同》,并将《集体合同》履行情况向职代会报告,依法维护企业和职工权益,构建和谐劳动关系。支持工会在主要生产单位建立职工代表安全监督岗,对发现的安全隐患,亲自督促解决,今年公司生产任务创历史新高,没有发生重大安全事故,公司被评为全国安康杯竞赛优胜单位。
作为企业的主要领导,坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,树立落实科学发展观和以人为本的工作理念,工作中群众观念强,民主作风好,广泛听取职工群众意见建议,关心职工工作、生活条件的改善,共享企业改革发展成果。今年,公司划拨专项资金对厂房安全保护、生产作业现场、职工休息室、职工餐厅、职工浴池等进行大规模改造,重新设计统一制作了职工四季工作服及劳保用品。关心困难职工、特困职工生活,在他的支持下工会建立了“困难职工救助基金”,对因突发事件基本生活没有保障的职工进行救助,帮助其渡过难关。重大节日期间,他都要到劳模及困难职工家庭走访慰问,把党和国家的温暖送到职工心中。关心转岗、待岗职工就业问题,建立了职工技能培训中心,几年来,公司进行了多次机构重组,但没有一名职工掉队。曲书记曾讲:我们不仅要承担起工作责任、家庭责任,还要承担起社会责任、国家责任。
曲书记在工作中注重以党建带工建,以工建促党建。在今年上半年公司开展保持共产党员先进性教育活动中,他前瞻性地提出:要使党员队伍和职工队伍共同进步,巩固党员队伍的群众基础。为此,公司工会率先在我省企业中开展了“提高职工综合素质发挥主力军作用主题教育活动”,活动分三个阶段十五个侧重点向前推进,达到了预期目标,提高了职工队伍的整体素质。为增强工作的针对性和实效性,他提出党群工作由“年终联检”改为“每月服务”,党群工作人员分片负责,换季度轮换,随时了解掌握工作信息,提高了工作质量和效果,开创了公司党群工作的新局面。
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