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郓城县支行现有员工186人，其中团员青年126人。近几年来，我行团委在上级行团委和支行党委的正确领导下，围绕农业银行的改革和发展这一主题，根据团员青年的特点，以组织开展各种具有时代特色、寓教于乐、形式多样的教育活动为载体，让广大团员青年在活动中受到教育，在活动中成长，从而成为农业银行改革和发展中的主力军，为农业银行的改革发展做出了应有的贡献。
一、坚持“以人为本”的经营理念，建造一支“爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，业务精良”的青工队伍
（一）广泛开展思想政治教育活动，提高广大团员青年的政治素质。随着金融体制改革所带来的各种利益调整，给广大团员青年思想上带来一定波动。我行团委有针对性地不断加强对广大团员青年的教育活动，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
在教育内容上，积极开展以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的思想政治教育，用科学理论武装团员青年的头脑，增强他们对我们党、国家和农业银行光明前途的信心，引导大家进一步坚定马克思主义的信仰和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。提高他们自觉贯彻执行党中央、国务院关于金融工作的各项方针政策和中央工作部署，从而保证农业银行改革和业务经营的健康发展，从根本上筑起坚固的思想道德防线，经受住任何形式的严峻考验。同时不断结合时代特点，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。几年来，我行先后组织广大团员青年对农业银行涌现出的饶才富、刘彦彬、王希、董波等先进典型人物的典型事迹进行学习。支行团委将自开展以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动以来，涌现出的总行级、省市行级“青年文明号”和省、市行级“青年岗位能手”的先进典型事迹，印制成册，组织广大团员青年认真学习，形成“学先进、赶先进，超先进”的良好氛围。还先后通过聘请县法制局、普法办、检察院的专家授课，组织青年参观普法图片展，学习农行系统发生的典型案例等形式，对广大团员青年进行警示教育，增强广大团员青年“爱岗敬业，遵纪守法”的自觉性。
在学习教育的形式上，支行团委建起了“青工夜校”，每周二、五晚上，由团委的同志组织广大团员青年集中学习讨论。通过定期组织团员青年到革命教育基地、工厂、文明创建典型单位参观，接受革命传统教育和现实教育，增强广大团员青年立足本职，无私奉献的敬业意识。2000年6月，我们组织了60多名团员青年到全国级“青年文明号”桓台县支行参观，感受他们的优质文明规范化服务。2001年11月，组织了36名团员青年到革命圣地西北坡接受革命传统教育，从而促发了广大团员青年立足本职，勇于奉献，开拓进取的自觉奉献精神。同时，通过举办读书比赛、演讲会、先进事迹报告会，开展评选技术能手、奉献标兵、服务形象大使等活动，培育员工的奉献精神。我行先后涌现出了一大批立足本职、爱岗敬业、勇于进取，敢于奉献的“青年岗位能手”和“奉献标兵”。临城路分理处内勤主
（二）以培养高素质复合型人才为起点，强化广大团员青年的业务素质。2000年1月，支行团委根据农业银行改革和发展形势的要求，组织实施了“团员青年素质工程”，积极开展争创“青年文明号”，争当“青年岗位能手”活动。“团员青年素质工程”要求全行所有35周岁以下的团员青年立足本职，自学成才，争取成为“专一门精三门通五门”的岗位技术能手，为此向全行团员青年发起了倡议书。要求一线员工在工作之余加强自身练功，达到四个标准，即：写一手好字，打一手好算盘，点一手好钞，记一手好帐。根据“技能综合化、知识复合化、手段科技化”的培训标准，组织开展了“一专多能”、“新业务知识”、“微机、英语、哑语”等培训活动。各营业单位都根据各自情况制定了练功计划，每季进行一次考核，结果公布上墙，鼓励先进，鞭策后进，在全行掀起了练功高潮，极大地提高了全行员工的业务技能。2000年，我行选手王端省同志在省分行组织的个人业务技术比赛中，一人夺得单指单张点钞第二名。
（三）以“信用建设示范活动”为契机，对广大团员青年进行“诚实守信，爱岗敬业”教育。团中央在全国范围内开展“青年文明号信用建设示范行动”后，支行根据行业特点，进行了大胆、积极、有益的探索，建立了信用标准，开展了信用承诺服务。自1999年以来，各营业单位普遍向广大顾客推行了“青年文明号服务卡”和“青年岗位能手监督卡”， “青年文明号服务卡”上标明了服务优质、限时服务、兑换残零币等承诺内容，引导广大青年在工作中兑现信用承诺，规范信用行为。“青年岗位能手监督卡” 印有服务质量、服务效率、服务用语、服务禁语、服务功能、服务种类、监督电话等内容，与此同时，各营业单位由内勤主任、领班员、团支部书记担任信用监督员，并设立了评议卡、意见箱，聘请了本行离退休老同志、老客户和县人大、政协委员等各界人士作为各营业单位的服务监督员，经常性的对信用执行情况进行监督管理。
二、推行“让客户满意工程”，让青春在岗位上闪光
郓城县支行开展的共青团各项工作始终与农业银行的改革发展结合起来，与业务经营结合起来。2000年1月，在所有的窗口单位组织实施了“让客户满意工程”，让广大团员青年的火红青春在本职岗位上闪光，让他们自身的青春价值在农业银行改革和发展中得到升华和体现。
（一）实施形象工程，提高农业银行信誉和社会形象。为给社会公众提供规范化服务，支行把规范广大团员青年的“行为”当作形象建设和提升农业银行社会形象的重要举措来抓。2000年7月，聘请了县武警中队的同志，集中一月的时间，每天下午6点至7点，以“行员行为规范化训练”为基础，集中对全员从礼仪、着装、站、立、行走、操作等进行集中培训，结合“十八字”服务口诀：“站相迎、笑相问、双手接、快速办、亲手递、提醒送”，将服务行为进一
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5月7日11时，由国测一大队和中国登山队队员组成的2020珠峰高程测量登山队向6500米营地进发，17时30分左右抵达。
“6日从大本营出发到达5800米营地，走了4个多小时。今天走了6个多小时。”国测一大队办公室主任任秀波告诉记者，目前登山队员身体状况良好，短暂调整后将进入最后的登顶测量阶段。
据了解，此次珠峰测量，将综合运用GNSS卫星测量、精密水准测量、光电测距、雪深雷达测量、重力测量、天文测量、卫星遥感、似大地水准面精化等传统和现代测绘技术，精确测定珠峰高程。测量的成果将用于地球动力学板块运动等领域研究。精确的峰顶雪深、气象和风速等数据，将为冰川监测、生态环境保护等方面的研究提供第一手资料。GNSS测量、水准测量、重力测量的成果结合以前相关资料，不仅可以准确地分析目前地壳运动变化影响情况，同时也可为后续的似大地水准面模型建立提供准确的重力异常数据。重力测量成果可用于珠峰地区区域地球重力场模型的建立和冰川变化、地震、地壳运动等问题的研究。
据国测一大队业务科副科长郑文科介绍，此次珠峰高程测量，较2005年的珠峰测量，在测量设备方面更先进，依托北斗卫星导航系统，国产测绘仪器装备全面担纲本次测量任务。同时应用航空重力技术提升测量精度，利用实景三维技术直观展示珠峰自然资源状况。“此次国测一大队队员有望登顶测量。我们挑选的都是20岁到30岁之间的年轻人，体能较好，希望能克服低温、大风、缺氧等不利气象条件，顺利登顶。”郑文科说。
据介绍，在冲顶测量启动之前，国测一大队已经做了大量的前期准备工作。53名测绘队员自3月2日起，在珠峰及外围地区，陆续开展了水准、重力、GNSS、天文等测量工作。“我们成立了20多个工作组开展一系列工作，目前已完成6个珠峰高程测量交会点的踏勘、选埋、高程传递等基础性测量工作。”郑文科介绍。
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xx仪器团支部（现为xx控制技术公司石油仪器团支部，以下简称“我支部”）成立于2003年3月，现有团员x人，平均年龄不到25周岁。所有团员均为大专以上学历，其中92%以上为本科学历，分别奋战在石油仪器公司的科研、生产以及市场第一线。
自我支部成立以来，在xx厂团委的正确指导和石油仪器公司党支部的大力支持下，为公司的发展壮大发挥了不可忽视的作用，是一支开拓积极、朝气蓬勃的生力军。我公司研发部电路组多次被评为厂级和基地级“青年礼貌号”，我支部数名支委和团员先后获得xx厂“优秀团员”“优秀团干”等荣誉，经过我支部上下一心的不懈努力，于2008年被授予“2007年度xx厂五四红旗团支部”的光荣称号。
2008年，我支部全体团员用青春来诠释奉献的无悔。我们活力洋溢又踏踏实实，使青春在岗位上焕发出异样的光彩。目前，基地新一届“红旗团支部”重新认定和申报工作已经开展，现将我支部去年建设情景进行如下汇报：
在过去的一年里，我支部深入贯彻党的十七大及团的十六大精神，紧紧围绕“以党带团”这条工作主线，围绕着班子建设，阵地建设；围绕着服务引导广大团员青年，为他们成才成长搭建平台，坚持开拓创新、求真务实，创造性地开展工作，受到了广大团员青年的欢迎。
1、支委班子建设
我支部支委班子共有x名成员，其中，团支部书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员、文体委员各一名。班子成员思想政治素质过硬、均是各部门的业务尖子，他们对团的工作始终充满活力，同时，班子成员团结务实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。
支部书记胡大凯同志对待工作吃苦耐劳、认真钻研，自2005年加入我公司以来，在短短的三年时间里，凭借其优异的表现，成为公司研发部设计骨干，现已担任项目研发任务组组长，他对同事团结友爱、耐心帮忙，得到公司上下一致好评；x名支委都是在工作中能够独当一面，在生活中团结群众的优秀同志。我支部支委x名成员明确分工、团结协作，为我支部工作的顺利开展打下良好的基础。
在08年年初，我支部支委在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全工作计划，坚持做到年初有计划、年末有总结。支委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。为了保证有足够经费开展团支部活动，经党支部同意，组织团员回收费旧物资，不仅仅解决了支部活动经费问题，并且发挥了团员勤俭节俭，自力更生的优良作风。
2、团员队伍建设
加强团的自身建设，以建设政治坚定、品德优秀、作风优良、朝气蓬勃、奋发有为的团干队伍为带出合格过硬的团青队伍供给有力的保障。坚持以加强团组织自身建设为重点，团结带领支部团员青年，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动公司各项工作的顺利进行，保证公司年度任务的完成作出了积极的贡献。
由我支部组建的“xx公司青年突击队”在08年生产任务异常繁重时发挥了关键作用，他们在9月～11月公司提出“大干90天”的号召下，放弃个人小利、顾全大局、勇挑重担，奋战在科研生产一线，为确保公司圆满完成08年度任务立下汗马功劳。为保证公司生产任务的正常进行，我支部还定期指派团员建立安全监督岗，进行安全生产检查。
xx仪器公司电路组是一支多次获得“青年礼貌号”殊荣的优秀团队，在我支部的带领下，他们奋发向上，发挥了模范作用，超计划完成了08年的工作任务。主要完成了x陀螺井迹多参数测量装置的x阶段设计，x煤层气液面测试仪的x阶段设计，x井深测试仪器的x阶段设计，x井深测试仪器的x阶段设计等艰巨的工作，为增强公司的核心竞争力做出了突出贡献。
我支部不定期组织团员进行思想学习和技能培训，学习活动中，要求团支部支委必须全部到场，且必须有23以上团员参加。学习资料包括贯彻落实加强党的执政本事建设对共青团工作的新要求，运用科学的发展观教育、引导和服务青年，在团员青年中适时地开展团队意识主题教育活动，做好党的十七大的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路，使团员青年在群体环境中受到感染，对团组织的各形式活动感兴趣，觉得参加到其中能够有欢乐的体验并使内心需求得到满足，促使青年员工立足本职，岗位建功，岗位成才。
3、主题活动
为增强广大团员青年的凝聚力，我支部严格按照厂团委要求，开展各类主题活动。
08年新春之际，我支部在分工会和党支部的支持下，在航星食堂成功地组织了石油仪器公司新春联欢会，活跃的团员青年们积极参加一系列的节目和活动，他们的热情最为高涨、言辞最为激昂、歌声最为洪亮、舞姿最为绚丽，活动不仅仅锻炼了广大青年员工的各方面素质本事，同时也展露出一批优秀的青年团员。
为丰富广大团员青年工作之余的生活，我支部联合公司研发部青年每周三定期进行球类活动，并成功举行了“x杯”乒乓球比赛。
由于我支部各项工作开展得卓有成效，也受了xx厂团工委、我公司党委以及工厂和公司各方面的认可和好评。
在我支部工作取得成绩的同时，支部成员也清楚地认识到：在今后的发展道路中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务本事、创新本事还有待进一步提高。在今后的工作中，我们将继续坚持深入贯彻落实十七大会议精神，努力构建基层团支部建设和谐新局面，进一步提高团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力，使支部工作再上一个新台阶，为公司又好又快发展做出更大的贡献。
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重碱支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。重碱车间拥有是一个充满活力的、团结友爱的团支部，凝聚着将近10位来自于四面八方的同志奉献着热情、爱心和努力。我们相聚在重碱团支部，我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
不断进取是我们成长过程中不竭的动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。创新是一个民族不断进步与发展的灵魂”。作为一名新生代的社会青年,创新是我们的责任也是推动自身发展和社会进步的动力。
我们勤奋刻苦、锲而不舍，精益工艺操作，上下一心，抓好操作中每个细节，控制好所辖的每一项工艺指标和消耗，降本增效，力争完成标杆指标。我们在公司、车间的正确领导下，工作紧紧围绕“聚焦成本、低于1100，形成新优势”展开，以“规范现场运作、励志再攀新高”为团部工作思路，各项工作取得了一定的进步。纯碱产量达到历史最优，各类物料消耗皆有所下降，为公司增益提效。这些都离不开我们共青团员在基层工作的努力和艰辛。
(一)团支部思想建设方面：
团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。
在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，认真学习贯彻“十八届五中全会”精神，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。通过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。
出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有朋友；有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责；有些团员对自己的专业没有整体认识，工作茫然，目的不明确；针对这些情况，我们积极与各值班长取得联系，商讨对策，通过班会、讨论等很多交流，帮助大家摆正位置，全身心的投入工作中。
(二)团支部组织建设方面：
团员队伍建设部分：
为了让团员们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，团支部在上级组织的'`号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。
有1位团员踊跃递交了入党申请书，进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，并顺利结业；1名团员参加了积极工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。
组织参加公司及车间活动素质教育一直是团支部教育的重点，我车间团员积极投身于企业文化活动之中。
团组织活动部分：
①4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生，加强团员的合作交流水平。通过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。
活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间积极性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因，涉及安全的问题对得活动展开有一定的干扰性。
②6月开展“安全生产月”宣传活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传标语挂图16副，上交安全广播稿件12篇，安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合，组织纪律性强。各团员能够按照规则积极配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。
③7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像现在的15年应届生一样有太多的陌生，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮助。
活动以座谈会的形式展开，让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。通过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程，增强了大家的企业荣誉感，坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中，大家都能默契的配合，不拘谨，不严肃。让15年应届生敞开胸怀，迎接他们的企业生活。
④9月推荐集团优秀团员：梁尔希为入党积极分子，分享工作经历、经验并组织学习。
⑤12月举办心里健康辅导活动，大家认真的回答问卷的问题，把自己心里的想法能够通过另外一种方式表达出来，经过本次活动使得学生的一些影响自己坏习惯及时的处理掉。通过此次活动，进一步增强了团员对工作积极性和主动性，提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法，以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自己在别人心目中形象，从而改善自己的不足，加强自己的优势。
一年多来，重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助，正因为有了他们的支持帮助，我们的工作才会顺利进展，才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处，譬如是活动期间岗位排班较为困难，团的工作宣传力度不够等。
新的世纪新的希望，新的使命摆在我们面前，相信我们能携手同进，与时代同行，为青春喝彩，振奋精神，开拓进取，为南碱共青团工作作出新的业绩!
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“全国五四红旗”团委申报事迹材料 中国共产主义青年团江西师范大学政法学院委员会是一个有着光荣历史和优良作风的`基层团组织。自1940年成立以来，它不断地发展壮大，到目前为止，共设有支部27个，在院学生1587人，学生团员1254人，专职团委书记1人，学生团委副书记1人。曾先后获得全国“五四红旗”团支部、全国“五四红旗团委”创建单位、全省“五四红旗”创建单位等荣誉称号。
在校党委和团委的领导和大力支持下，政法学院团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，并不断加强团组织的制度建设、班子建设、思想建设和阵地建设，积极开展团的特色活动。
一、强化组织、完善制度，夯实团委工作基础
根据《团章》和有关制度，院团委分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、学生干部例会制度、财务管理制度并坚持团委干部每周二例会制度，实现团组织的规范化管理。通过不断地完善各项制度，强化组织建设，提高了团委工作的效率，夯实了团委工作的基础，也为今后各项活动的顺利开展奠下了良好的基础。
二、严格招录、科学培训，增强团委班子素质
我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。
（一）严格招录团学干部
团委每年三月召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，严格规范招录过程，采取岗位公开竞聘和差额选举的形式，产生新一届团干部班子。
（二）重视团干部培训工作
团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训，旨在提高团干部的工作能力和综合素质，保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式，注重理论与实践的结合，努力做到学以致用。
三、紧扣时事、丰富形式，提高思想教育成果
我院团委始终以思想建设工作为中心，结合时事热点，运用各种方法致力于提高团员的思想意识和政治素质。
（一）时政教育
近年来，团委及时抓住每一次富有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想理论教育、爱国主义教育。如：在建党九十周年之际，在全院举办了合唱比赛、手抄报比赛、演讲比赛和时政论坛等活动，并利用院刊《观点》等宣传媒介大力宣传“建党九十周年”的伟大意义。通过这一系列教育活动，极大地激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的热情。
（二）承担《大学思想引领大纲》转化工作重任，以分类引导促全校思想工作建设。
2011年，院团委在共青团中央和校团委的指导下，负责开展《大学思想引领大纲》转化工作。院团委在工作的调研、整合和总结阶段，以严谨的工作态度，灵活的工作方法和极高的工作效率，全面配合校团委的工作。历时半载，在进行了充分地调研分析之后，院团委编制出版了《大学生困惑100》一书，作为分类引导青年思想的指南，圆满地完成了上级组织交付的任务。
四、学用结合、注重提高，激发团委阵地活力
共青团活动阵地建设是共青团工作的重要组成部分，是共青团工作取得成功的重要基础。我院团委立足实际，结合本院专业特色，强调学以致用，积极拓宽活动阵地。
（一）硬件设施齐全
学院团委现拥有独立的办公室，配备有电脑、文件柜等办公设施。并有活动室三间、模拟法庭一间（占地150平方米，内设一套模拟法庭智能控制系统）、科技活动室一间、文印室一间、会议室两间。
（二）软件设施完备
1、团委结合专业学习的需要，创办了社会工作实验室、模拟法庭等活动室，作为我院社会工作、法学等专业的实践基地。
2、“绿色家园”青年志愿者服务队定期在艾溪村开展“爱心家教”支教工作和前往敬老院，关爱孤寡老人。此举受到社会一致好评，《江西日报》曾多次报道此事，称其为“当代大学生的典范”。
3、和谐社会促进会定期前往江西省儿童医院血液科办公室开展“关爱小天使”活动，给白血病儿童带去了快乐，也极大地鼓舞了他们与病魔作斗争的勇气。
五、突出主题、着力创新，突显团委活动特色
我院团委结合本院特色，彰显主题，发挥创新性思维，开展了一系列极具特色的活动，丰富了广大青年团员的生活。
（一）“一助二”联系新生活动
为了加强对青年团员的考核，培养优秀的团员作为党的后备军，团委在每年新生入校之初开展了“一助二”活动：一个入党积极分子负责联系两个新生寝室。通过这个活动，既考察了青年团员的能力，又帮助了新生及时适应大学生活。
（二）辩论团开展各项辩论活动
我院辩论团在团委的指导下积极开展各种辩论赛，旨在提高学生的思维与口才。经过多年的发展，辩论团已经成为我院的一面旗帜，先后多次获得校辩论赛的冠军。
面向新时期，政法学院团委秉承“爱国、进步、民主、科学”五四精神，力践“严谨、勤奋、求是、创新”的优良校风，实现了学院共青团工作的长足进展。院团委以“20xx年全国五四红旗团委”为契机，通过学院全体团学干部和广大团员青年的共同努力，夯实基础，开拓创新、拼搏进取、开创政法学院共青团建设的新局面，同时引领江西师范大学共青团工作的新形势！
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小萍进入医院工作四年来，一直从事外科临床护理工作。她心理素质良好，任劳任怨，从不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业，全身心投入护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，对患者有高度的责任感和同情心，急患者所急，想患者所想，从未发生过护理差错。
自工作以来，小萍牢固树立了“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位到胃肠外科就诊的患者，做患者的守护天使。护理工作是繁杂而辛苦的，在外科工作中，她针对外科疾病病情严重、变化快的特点，及时准确的为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。一次值夜班，及时发现术后患者出现失血性休克，并配合值班医生实施抢救，经过长达2个多小时不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐渐恢复了意识，前来会诊的心内科医生及家属都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。
工作中，小萍竭力为病人解决各种疑难问题，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人，总是主动参与抢救。20xx年的一天，小萍刚上完白班回到家中，就接到科室打来的电话，一名3岁的小男孩被蜂蛰伤，全身循环衰竭，采血困难，寻求支援。由于小萍有儿科护理工作经验，挂了电话，没顾上吃饭，立即赶往医院，积极参加患儿的抢救工作。一次上完小夜班，刚换好衣服准备回家，一名直肠癌术后病人突然出现呼吸困难，心率140次/分，血压低，氧饱和度降至60%，要立即组织抢救，可科室上重病人很多，夜班虽然有两个值班护士，但根本忙不过来。常规情况下，要通知二线班同事加班，可该病人情况紧急，科室上的其他重病人的护理工作也要跟进。看到这种情况，她迅速换回工作服，加入紧张的抢救工作中。经过一个半小时的.紧张抢救工作，患者的生命体征恢复了正常。
小萍经常作为二线班被通知到科室加班，可她一向无怨无悔，24小时不关机，随叫随到。在班期间，更是恪尽职守，不敢有丝毫懈怠。作为科内的质量控制小组组长，对可能发生的护理安全事故及医疗纠纷，总是防微杜渐，提出持续改进措施，防止不良事件发生。作为一名护士，小萍平等对待每一为患者，尽心尽力的做好健康宣教，让他们正确认识疾病的预防及康复知识。作为临床带教老师，认真对待对待每一位实习生，仔细讲解胃肠外科专科疾病的知识，手把手带教，使她们更快地融入工作及学习中。
作为一名护士，小萍每天都以最饱满的工作热情、最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理来面对病人，用心和病人沟通，在护患之间架起信任的桥梁。一次，在抢救一名70多岁的多脏器功能衰竭的老年女性患者无效后，赶来的患者家属在不明真相的情况下，对小萍恶语相向，但她仔细的讲解和耐心的解释赢得了家属的理解和尊重，事后家属主动赔礼道歉。
小萍还积极参加医院及科室的各种操作及理论培训，并运用到实际护理工作中，为患者服务。20xx年获“夜视条件下静脉穿刺技术”、“加压输液技术”护理技术操作竞赛三等奖。20xx年荣获“胃肠减压技术”护理技术操作竞赛一等奖。工作中勤勤恳恳，谦虚谨慎，热情周到，乐于奉献，团结同事，做到了敬岗爱业，全心全意为患者服务，连续三年被科室考评为“优秀”。在荣誉面前，小萍不骄不躁，一如既往地用心去服务，用爱去服务，在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心，为医院的发展和护理事业的进步奉献自己的一份力量。
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六(5)中队是一个团结友爱、奋发向上、朝气蓬勃的集体，这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。在这个温馨的班级大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。虽然年轻，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。短短的一年多来，我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。队员之间团结友爱，互相尊重，相互帮助。并能做到自己的干部自己选、自己的事情自己做、自己的进步自己争、自己的伙伴自己帮。中队干部是集体的核心，能相对独立地执行工作计划。每位队员能为集体承担自己的责任和义务，自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。具体表现如下：
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重碱支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的团体。重碱车间拥有是一个充满活力的、团结友爱的团支部，凝聚着将近10位来自于四面八方的同志奉献着热情、爱心和努力。我们相聚在重碱团支部，我们也将在那里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
不断进取是我们成长过程中不竭的动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们必须会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。创新是一个民族不断提高与发展的灵魂”。作为一名新生代的社会青年，创新是我们的职责也是推动自身发展和社会提高的动力。
我们勤奋刻苦、锲而不舍，精益工艺操作，上下一心，抓好操作中每个细节，控制好所辖的每一项工艺指标和消耗，降本增效，力争完成标杆指标。我们在公司、车间的正确领导下，工作紧紧围绕“聚焦成本、低于1100，构成新优势”展开，以“规范现场运作、励志再攀新高”为团部工作思路，各项工作取得了必须的提高。纯碱产量到达历史最优，各类物料消耗皆有所下降，为公司增益提效。这些都离不开我们共青团员在基层工作的努力和艰辛。
（一）团支部思想建设方面：
团的先进性决定了团员们应当有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又决定了我们应当将建设祖国作为自我的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。
在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，努力实践XXX提出的“四个全面”，认真学习贯彻“十八大五中全会”精神，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。经过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，构成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。
出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有朋友；有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责；有些团员对自我的专业没有整体认识，工作茫然，目的不明确；针对这些情景，我们进取与各值班长取得联系，商讨对策，经过班会、讨论等很多交流，帮忙大家摆正位置，全身心的投入工作中。
（二）团支部组织建设方面：
团员队伍建设部分：
为了让团员们进一步了解党组织，向党组织靠拢，团支部在上级组织的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。
有1位团员踊跃递交了入党申请书，进入了党校培训班，理解了党的正式的教育，并顺利结业；1名团员参加了进取工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。
组织参加公司及车间活动素质教育一向是团支部教育的重点，我车间团员进取投身于企业文化活动之中。
团组织活动部分：
①4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生，加强团员的合作交流水平。经过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。
活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间进取性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因，涉及安全的问题对得活动展开有必须的干扰性。
②6月开展“安全生产月”宣传活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传标语挂图16副，上交安全广播稿件12篇，安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合，组织纪律性强。各团员能够按照规则进取配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。
③7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习、工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像此刻的15年应届生一样有太多的陌生，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮忙。
活动以座谈会的形式展开，让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。经过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程，增强了大家的企业荣誉感，坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中，大家都能默契的配合，不拘谨，不严肃。让15年应届生敞开胸怀，迎接他们的企业生活。
④9月推荐集团优秀团员：分享工作经历、经验并组织学习。
⑤12月举办心里健康辅导活动，大家认真的回答问卷的问题，把自我心里的想法能够经过另外一种方式表达出来，经过本次活动使得学生的一些影响自我坏习惯及时的处理掉。经过此次活动，进一步增强了团员对工作进取性和主动性，提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法，以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自我在别人心目中形象，从而改善自我的不足，加强自我的优势。
一年多来，重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助，正因为有了他们的支持帮忙，我们的工作才会顺利进展，才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处，譬如是活动期间岗位排班较为困难，团的工作宣传力度不够等。
新的世纪新的期望，新的使命摆在我们面前，相信我们能携手同进，与时代同行，为青春喝彩，振奋精神，开拓进取，为南碱共青团工作作出新的业绩！
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1、开展多样的读书活动，激发队员的读书兴趣。
我们提出了创建书香班级的口号，建立爱读、乐读的特色中队。我们以学校少先队、教导处的书香校园活动为依托，努力创建自己有特色的读书活动。师生同读一本书，开展得有声有色，师生共谈读书心得，拉近了教师、学生之间的关系。在此基础上，我们又开展了书香满屋，为我独香，与你共享、我们的小小书屋、我是小书迷活动，班内掀起了一股股读书热潮。队员们通过大量阅读，陶冶了情操，开阔了视野，班风也逐渐好起来。
2、开展课外兴趣活动，创造明星。
中队成立了课外兴趣小组，强调四个注重：①注重全员参与，把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中，做到人人有机会参加，个个有所进步；②注重自主参与，勇于认识事物，创造新方法，新作品，趣中求实，动中求乐，开发队员潜能；③注重分层参与，充分重视队员之间的差异性，注重个性发展，鼓励队员多读书、多动脑、多动手。
3、为优秀队集体的创建做了许多有益尝试。
本着爱心以小步，道德成长一大步的宗旨，我们开展了祖国在我心中、健康低碳，我要简约时尚、手挽手，心连心，向灾区献爱心、爱心一小步，道德成长一大步的主题队会；开展学习明星、进步明星、文明之星、闪亮之星等评比活动，做到月月有主题，天天有评价，人人有机会，人人在进步。我们积极参加学校开展的安全演练、文艺汇演、征文活动、读书活动、经典诗文朗诵、书画比赛，掌握安全、自救知识，实现益智娱乐，身心健康成长。三八节，为妈妈做张爱心贺卡，回家为妈妈做件暖心的事，在这些课外活动中，在新颖纷繁的活动中，队员们真正成为了
活动的主体，展示了技能，彰显了个性，队员们提高了兴趣，增长了见识，锻炼了能力，也创造了一些小明星，如：学习明星、进步明星文明之星、闪亮之星。
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刘国林，1982年出生，1997年12月入伍，1999年7月入党，三级士官警衔，现为武警8690部队汽车连代理排长。入伍10年来，安全行车15.6万公里，节油6000多升，节材价值近3万元。始终凭着勤奋好学的“钻劲”、刻苦训练的“拼劲”、带兵育人的“韧劲”、知兵爱兵的“亲劲”，立足本职、爱岗敬业，自觉践行着“永远做党和人民的忠诚卫士”的铮铮誓言，用青春和热血书写着自己无悔的人生。先后3次被表彰为“优秀共产党员”、5次被评为“优秀士官”、7次被评为“红旗车驾驶员”、5次被评为“红旗车驾驶员标兵”、8次被评为“优秀士兵”，2005年、2006年连续2年被评为“双十佳士官”，3次荣立三等功，2005年、2006年连续2年获得武警部队“优秀士官人才”三等奖。
凭勤奋好学的那股“钻劲”
从当兵的那天起，刘国林就把“武艺练不精，不算合格兵”作为自己的座右铭，牢记于心。在他看来，要想练就一身过硬的技术本领，必须要有坚定的理想信念和勤奋好学的钻研精神。新兵训练结束后，他因成绩全优被选送到司训大队学驾驶，那时他便暗下决心:一定要踏踏实实地学专业，做汽车驾驶尖兵。训练过程中，从不放过教练“教”的每一个细节，认真练习“练”的每一个动作，基础夯实“夯”的每一个过程。教练班长驾车的时候，他总在旁边眼睛直勾勾地瞅着，仔细揣测班长的操作要领和处理情况方法，课后认真体会。为了练就过硬的技术，他利用一切可能利用的时间，不分昼夜练习，有时连饭都忘了吃。如练习转向、制动、油门、离合器、变速器等5大机件配合时，他找来脸盆当转向盘，找来竹竿当变速杆，搬个板凳当座椅，模拟练习千百次不停息，进步十分明显。经过努力，他的驾驶水平提高很快，处理情况有条不紊，成了司训队最先达到单放水平的学兵和最放心的实习驾驶员。为此，连队多次树他为典型，号召全体学兵向他学习。
刘国林深知，想要成为一名素质过硬的驾驶员，除了会驾驶车辆，还要会修理。为此，无论白天工作多忙，他宁可早起晚睡，也要挤出时间学习专业理论知识。他总是拿着书对照部件逐个反复琢磨，不懂就向车勤干部和老同志请教，哪里有车坏了，哪里就有刘国林的身影。他先后系统学习了《车辆故障诊断与排除》、《汽车电子装置检修手册》、《汽车新型设备故障与检修》、《汽车声响与故障判断排除》、《汽车驾驶常识图解》等30多本专业书籍。并结合岗位实际，记训练体会800余篇，写下了11万多字的读书笔记。
就是凭着这股“钻劲”，刘国林很快成为了大家公认的“行家里手”。2006年9月，部队进行某实兵演习，当车辆行驶了316公里、组织大休息后，“起动车辆，出发!”一声令下，车辆出发了，可他前面的车一动不动，驾驶员和带车干部急得冒火，探探究竟却怎么也找不到哪里出了“毛病”。刘国林跑过来，问清楚情况后，迅速打开点火开关，当钥匙拧至起动挡时，他观察到电流表大功率放电。凭经验，刘国林判断电磁开关不回位，立即建议更换电磁开关，不到3分钟就解决了难题，大家把敬佩的目光投向了他。
凭刻苦训练的那股“拼劲”
在大多数同志眼里，转了士官、入了党、当上了班长、立了功，对自身的要求可以放松一下了，但刘国林看来，这仅仅是一个“加油站”。作为一名车勤分队的党员班长，他深知自己的军事素质不如武警连队的战友。“打铁先要自身硬，要想给别人一碗水，自己必须要有一桶水。”刘国林暗下决心，一定要补上军事训练这一课。他坚持每天提前1个小时起床，当起床号响起、部队集合的时候，他已经练得满头大汗。好多个夜晚，他都是被查哨的干部从器械场拉回宿舍的。由于他训练刻苦，军事素质很快走在了前列。2006年9月，在部队组织的运输专业比武中，他凭着过硬的军事素质和精湛的专业技术获得了5个单项第1名。他颇有感触地说:“过硬的军事素质是学好专业的基础，只有军事素质上去了，才能更好地为各专业服务。”在一次专业课目训练中，他因卸轮胎拧螺母过快，手被划了一道口子，鲜血直流，当时连长命令他回去包扎后就休息，可他只作了简单的包扎后便回到了训练场。在他的带动下，班里的战士个个练成了吃大苦、耐大劳的硬作风，他所在班的军事和专业成绩一直都是全连最棒的。
凭带兵育人的那股“韧劲”
刘国林当班长的基本准则是:“要求战士做到的，自己首先要做好;要求战士不做的，自己绝不做。”他是这样说的`，也是这样做的。战士小王是全连有名的“刺头兵”，2006年2月被调到刘国林班上后的第3天中午，刘国林接到派车命令，安排小王出车。小王心想:“大中午的，让我出车，成心与我过不去，不能去!”迟疑了一下便说:“班长，我……我胃有点疼。”刘国林靠上去说:“那你就别去了，在家里好好休息，我去吧。”小王当时别提多高兴了，可当他打开班长的抽屉找书看时，却惊呆了。整个抽屉里，胃药占去了大部分空间，班长，他……晚上，刘国林出车回来后，拿着胃药走到小王跟前，小王的泪水不禁流了下来。从那以后，小王像换了个人似的，干工作积极主动，脏活、累活抢在先，当年年底就被评为了“优秀士兵”，并步入了入党积极分子的行列。
2005年，战士小邢从外单位调来时，作风稀拉，自由散漫，是典型的过一天算一天的“混日子兵”。有人对刘国林说:“你带的班个个拔尖，不能因为他而影响了班里成绩，你去跟连队汇报一下，把他调走算了。”可刘国林没有这样做，而是想着如何去转化小邢。以后的日子里，刘国林“见缝”就找小邢谈心，可小邢却满不在乎地说:“我就这样，你就别白费劲了。”刘国林没有放弃，依然一个劲地
找小邢交流思想，做工作，讲自己当上班长的成长经历。铁了心不想好的小邢再也无法拒绝班长的关心和热情，感动地说:“班长请放心，你这么看得起我，我向你保证，从今以后我绝不会再做影响班里和连队的事。”从此，小邢很快进入了状态，各个方面都有较大进步，刘国林也经常利用班务会、连务会、点名等机会表扬他、鼓励他，并积极与小邢的家里取得联系，定期汇报小邢的工作表现。由于小邢工作突出，年底顺利被选取为士官。
入伍10年来，刘国林8年是在班长岗位上度过的，他注重以情带兵、以理服人、正己再正人的原则，先后培养了46名技术骨干，其中35名同志入了党、13名同志当上了班长、6名同志考上了警校。
凭知兵爱兵的那股“亲劲”
当班长期间，刘国林始终以战友情、同志爱带兵，对战士，生活上像父母、训练上像严师、工作上像兄长。战士小李体弱多病，经常因病住院，被连队列为“重点保护对象”。一个寒冬的夜里，大约11点多钟，小李突发高烧，刘国林发现后迅速起床把他送往医院，并盯在床前悉心护理，不嫌脏，不怕累，整夜没有合眼。接下来的几天里，刘国林陪护在小李床前，用自己的津贴费买来营养品，一勺一勺地喂给小李吃，边喂边聊天开导他，鼓励小李战胜疾病、乐观面对身边的人和事。病情好转的小李，不但思想上没有滑坡，而且比以前更加积极上进了。刘国林还专门为专业水平较低的小李制订了《适时训练计划》，加班加点“开小灶”，使他成为了连队的技术骨干，从“重点保护对象”转变成了“典型学习对象”。
服役10年来，刘国林就是这样凭着勤奋好学的那股“钻劲”、刻苦训练的那股“拼劲”、带兵育人的那股“韧劲”、知兵爱兵的那股“亲劲”，锤炼摔打自己，始终忠实地履行一名光荣汽车兵的神圣使命和职责。经常有战友问他:“你干得那带劲，图个啥?”他总是回答说:“我所做的一切，要对的起这身警服。”“国徽戴在头顶，血液流淌忠诚……”耳边隐约响起了强有力的歌声，这是他10年军旅生活的真实写照，也正是一名光荣汽车兵的执着追求。
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“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，作为永城职业学院的一名图书管理员，同志没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，她有的仅仅是岗位上的兢兢业业，刻苦钻研，以及领导、同志们的赞誉和认可，她以自己的努力践行着自己的责任，以求真务实的作风履行着自己的职责，以学院图书管理工作奉献着自己的青春。
一、善于学习，勇于突破。
自参加工作以来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标。她力求在思想上、行动上与学院教育路线、方针、政策保持高度一致，在业务技能上，她刻苦专研、勇于探新，“一份耕耘，一份收获”，她参加学院业务技能竞赛一举荣获个人一等奖。“时代在进步，教育在发展，作为一名图书管理者，必须与时俱进不停息。成绩也好，荣誉也罢，它只能代表过去，我将永远以一团激情之火，投身于学院图书管理工作之中”。
二、干一行，爱一行。
参加工作十年以来，她认真履行自己的图书管理职责，圆满完成了领导交给的每一项工作，她严格要求自己时刻用“诚心、热心、爱心”做到三心服务，用“勤打扫、勤上架、勤巡视、勤整理、勤修补”做到“五勤”工作，一年下来，其加工分类上架各类图书近2万册，从而实现把图书馆变成学生获取知识的海洋。在工作中她坚持做到“五个不让”，不让领导布置的工作在自己手中延误，不让正在整理的图书在自己手中积压，不让各种工作差错在自己身上发生，不让任何小道消息从自身处传播，不让图书馆的形象在自己身上受损。“为了我钟爱的图书管理事业，我愿是春蚕，吐尽最后的丝;我愿是蜡烛，流干自己的泪”这是她常常自我勉励的话。
三、乐于助人，团结同事。
她不仅业务能力强，工作认真负责，同时，待人也非常亲切温暖，乐于助人。她急人之所急，想人之所想，每当有人遇到困难，她都能把别人的难处当成自己的难处，无私地伸出援助之手。她是一个平凡的人，没有做出什么惊天动地的丰功伟绩，但她也是一个不平凡的人，她乐为绿叶，愿为春添彩，在自己的岗位上拼搏着，奉献着每一天，每一年。她多次被学院评为“先进工作者”，20__年被评为“省先进图书管理工作者”。
每个时代，都有勇立潮头、敢于中流击水的先锋。每个行业，都有甘于平淡、坚守岗位、默默无闻的奉献者。她没有掷地有声的豪言壮语，却扎根于自己的工作岗位，无私地贡献着自己的光和热。
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我校少先队工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在各级领导的重视、关心和支持下，坚持党的“十八大”精神为指针，严格按照教育局、少工委的总体部署，结合本校实际与时俱进,发挥少先队的优势,不断加强少先队组织基础建设，进一步强化少先队体验教育活动和推进少先队工作社会化，深化少先队品牌活动。
一、组织健全、阵地建设良好
我校少先队按照“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生”的生本教育方针，发展少先队组织。学校现有少先队员20xx多名，流动队员占全校人数的85%以上。少先队中队37个，大队辅导员1名，中队辅导员37名，少先队大队委员15名，预备委员20名，少先队红领巾监督队6队，少先队活动中心一处，先后成立了百人少先队鼓乐队、“七彩童音”红领巾广播站、红领巾百草园文学社、红领巾小记者团、红领巾艺术社团等。健全的组织，良好的阵地建设保证了少先队工作的顺利开展。
二、辅导员培训富有特色
为了更好的发挥各中队辅导员的工作效率与工作热情，我校开展了形式多样辅导员培训活动，以书报滋素质，以讲座润身心，以活动塑形象：订阅了《班主任》《辅导员》《少先队活动》《德育报》《小学生心理教育》等辅导员杂志报刊供老师们学习；利用每周例会观看学习“冯恩洪系列讲座”；通过开展“中队主题队会”的展示评比，辅导员经验交流会，辅导员走进队员之家、校优秀辅导员的评比等系列活动全面推进了辅导员队伍建设。
三、中队考核制度落实好
我校少先队工作的特点是“立足阵地，德育、少先队工作一体化”。因此大队部在制订工作计划，完善组织结构等方面都充分考虑到学校德育工作的的统筹安排，再结合各自工作的特点进行工作的计划和落实。要求活动、计划、考核成绩公开上墙，每月上报班队活动的记载、总结。严格执行双周五下午队活动时间，大队委干部组成的检查小组依照队活动是否正常化，学生参与是否自主化，活动形式是否多样化，活动质量是否优质化的标准进行检查评比，狠抓学生的养成教育与落实，并把此项评比打分和班集体评优和班主任考核直接挂钩，有力地保证了各项活动的顺利开展。
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四、创设活动有特色
一年来，学校开展了一系列丰富多彩、富有教育意义的活动，充分培养了队员们自主、自立、创新的能力，给孩子们的校园生活注入了新的血液与活力，取得了良好的教育体验效果。
（一）规范严肃的升旗仪式
1、周一举行升旗仪式
大队部升旗手、护旗手、唱国歌指挥动作规范严肃，全体学生在国旗下进行文明礼仪、名言警句宣誓，学生代表作国旗下的讲话，讲话内容是根据学校工作需要进行每周一个主题，颁发每周的流动红旗，表彰好人好事，鼓励学生积极向上、做文明学生。
2、每天升降国旗仪式
每天升降国旗时，音乐响起全校师生驻足站立，全体少先队员立定行队礼，其他人员行注目礼，整个校园严肃认真，用行动表达热爱国旗之情，爱国之情。
（二）抓好学生的养成教育——“好习惯伴我成长”系列活动。
每月一主题，狠抓学生的养成教育，先后开展了“学会文明走路”“学会弯腰捡纸”“学会文明说话”“学会礼让”“学会自我保护”“学会珍惜资源“等一系列养成教育活动，并制定了一系列考核方案，全面促进了学生好的行为习惯的养成，创建美丽和谐校园。
（三）立足阵地，抓住节日，主题日，重大事件，开展特色少先队活动
1、“七彩童音”红领巾广播站。
“七彩童音”红领巾广播站。改进了广播内容和节目，每周两个广播主题，有时事专题、生活常识、英语专栏、校园新事、百草园文学欣赏、dolremi点歌台，每天在下午2点至2点25分播出，使广播站成为红领巾心灵的窗口，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，塑造完美的灵魂，丰富了校园文化。
2、红领巾百草园文学社
我校“百草园”文学社，给爱好文学，爱好写作的队员开垦了一块净土，孩子们写稿，组稿，投稿，小记者团阅稿，辅导员选稿，最后选入“百草园”校园月刊，供全校师生阅读。不仅丰富了校园文化，更大大激发了孩子们的学文学、学写作的热情，培养了许多“小作家”“小文学家”。
3、少先队鼓乐队
我校鼓乐队成立于20xx年，完善与20xx年3月，总数110人，其中指挥1人，副指挥1人，大鼓8人，大镲4人，中镲4人，小镲16人，小鼓32人，号16人，其他乐器手16人，预备队员12人，服装规范齐整，正常开展训练，能较好地演奏。
4、少先队队员之家的系列活动
我校于20xx年成立了5个“队员之家”，聘请了家长来做校外辅导员，带领孩子们去自己的工厂参观体验，去乡下体验生活，去西安参观“世博会”，“去敬老院献爱心”等，把少先队工作深入到家庭，深入到社会，丰富了孩子们的成长环境，成长经历。
5、红领巾社团的活动
我校红领巾社团包括学生社团和师生社团，学生社团有：“学雷锋社团”“绿化小队”“红领巾志愿者社团”等。师生社团主要是红领巾艺术社团，包括孩子们最喜爱的艺术项目，有舞蹈，绘画、书法、手工、摄影、唱歌、乐器（笛子、口风琴、口琴、手风琴等），每周二、周三为社团活动日，通过社团活动，促进了学生的个性发展。
6、扶贫助困、奉献爱心。
学校专门设立“东关学校助学基金会”，专门支助家庭最困难的学生，奖励品学兼优的贫困学生，每学期奖励一次，帮助他们树立信心，促进他们学习进步，已取得明显的效果。
7、“爱与我同行”系列活动
学雷锋月“学雷锋树新风”活动；三八妇女节，母亲节，父亲节“感恩教育”系列活动；植树节“为绿色校园添光彩”活动；安全教育日活动；等等利用各类节日，事件，对学生进行“爱”的教育，教育学生爱自己、爱他人、爱家人、爱校园、从而学会爱家乡、爱祖国。
8、经典诵读书香满园
9、丰富多彩的校园艺术节
10、全国星星火炬英语风采大赛中成绩显著。
11、开展了“我的中国梦”系列活动。
在今后的工作中，少先队将结合本校实际，与各位辅导员同心协力，引导少年儿童在家庭生活中体验，在学校生活中体验，在社会生活中体验，在大自然中体验。积极创建校外德育基地，劳动实践基地，帮助队员在实践中走向成功、在体验中走向社会、融入社会、在火热的社会生活中成长，从而使队员们成为社会主义现代化建设需要的、全面发展的人。共同塑造出东关学校师生的新形象、新风采！
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一、强化团建，不断提高团青组织的工作水平
1、团组织建设情况：xx公司团委成立于XX年。团委现下设团支部三个，兼职团干部12人。公司现有35周岁以下青年114人，团员61人。
2、加强团组织自身建设。多年来，公司团委始终坚持“党建带团建”原则，积极争取公司党组织的重视和支持，进一步加强了共青团能力建设。同时以创建“五四红旗团委”活动为载体，推进团委和团支部两级联创，推动了公司共青团事业不断迈上新的台阶。
3、不断提高团干部素质。XX年，公司进一步加大团干部培训力度，通过培训、交流会等方式提高团干部的学习能力、工作能力和组织能力，提高团干部的整体素质，真正把团干部造就成为青年中的标杆，营造团组织积极、和睦、上进的浓厚氛围，形成共青团工作朝气蓬勃的新局面。
二、坚定信心，加强青年思想引导和形势教育
一是加强团员青年的思想素质教育。根据公司广大团员青年的特点和各自工作的实际，XX年，我们通过改进学习方式，创新学习载体，拓展学习途径等形式不断引导团员青年深刻认识当前形势，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的工作中来，紧紧围绕企业的中心工作，把青年的积极性和创造力引导到公司的各项重点工作中。公司广大团员青年充分发挥了中流砥柱作用，积极推动公司整体工作的顺利开展。
二是深入开展团员意识教育活动。以团的教育活动为载体，把“落实科学发展观”、“社会主义荣辱观”等社会教育同团员意识教育活动相结合。根据团员青年的特点，不断丰富团的组织生活，使广大团员青年可以立足本职岗位，树立为社会服务、为公司服务的价值观。
三、寓教于乐，丰富团员青年文娱生活
一是公司团委以学雷锋日为契机，发送题为“传承雷锋精神，继承光荣传统”的红色短信，传递正能量，号召广大团员青年以雷锋同志为榜样，帮助他人，快乐自己。3月5日上午，公司团委组织“八、九点钟的太阳”青年志愿者服务队共12名团员青年到我县程委镇市集开展“安全宣传三进”活动。共发放《电力法》、安全用电常识等宣传资料500余份，为客户解答安全用电方面的问题20余人次。下午，青年志愿者服务队分成3个小组到程委镇刘村、南堤圈、顿庄三个村的五位“空巢”老人家中开展了“爱心暖空巢”活动，为老人们带去了慰问品和床单、被罩等。同时也送上了一片爱心、一份暖意。
二是3月30日，公司团委组织“八九点钟太阳”青年志愿者20余人来到我县程委镇革命烈士碑前，开展了“缅怀革命先烈、发扬优良传统”为主题的清明祭扫活动。在革命烈士碑楼前，青年志愿者怀着无比崇敬的心情洒水，清扫地面，用毛巾擦拭碑身四周的灰尘。最后，青年志愿者们排着整齐的队伍，向烈士纪念碑鞠躬行注目礼，敬献花篮，回顾英雄事迹，向革命先烈表达无比崇敬和深切的缅怀之情。
三是“五四”青年节是广大团员青年自己的节日，为纪念建团90周年，充分展现公司团员青年的素质和风采，营造尊老爱老的良好风尚，公司团委于5月4日组织青年志愿者16余人开展“迎五四、树新风”主题活动。5月4日上午，组织慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖。下午，组织开展安全用电宣传活动，号召广大团员青年积极参与公司公益活动，从身边小事做起，让我们的社会变得更加和谐。
四是组织广大团员青年积极参与公司“珍爱企业、珍惜岗位、珍视权力”主题教育活动。通过座谈会、交流会等形式，号召广大团员青年，立足本质岗位，充分发挥青年的中坚力量，提高创新能力，树立正确的价值观、利益观，建功立业，为公司科学发展提供坚实的思想保证和智力支持。
五是组织先进青年团员赴抗日纪念馆等地接受爱国主义教育，缅怀先烈，重温革命历史，接受“红色教育”。通过此次红色之旅，使团员青年受到了一次生动的革命传统教育，接受了一次心灵的革命洗礼，激发了广大团员青年的爱国热情和奉献精神。
六是组织开展“十佳文明员工”评选活动，充分发挥了团员青年在企业文化建设中模范榜样作用，为青工成长成才搭建平台。
七是组织团员青年积极参加县委组织的“爱心基金募捐”活动。通过献爱心活动，进一步增强团员青年的助人为乐意识和奉献社会精神。
可以说，XX年以来，我公司共青团工作取得了一定成绩，但在取得成绩的同时，我们也发现了工作中存在的一些不足，比如说团的组织建设还不够完善、团组织生活不够丰富等，在今后的工作中，我们将认真学习、借鉴其他兄弟单位好的经验、作法，努力纠正自身存在的问题和不足，力争使今后的共青团工作再上一个新的台阶。
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中队干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在同学中威信的高低，往往能够决定一个中队精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，后又经过一次民主评议、改选，在辅导员的培训指导下，现在的队干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合共同为中队建设做出了自己的贡献。正是有了他们的不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结和帮助同学，中队才得以蓬勃地发展。
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妇女党员典型事迹材料
在地处黄河故道上的淮阳县刘振屯乡亩土地上，拥现出一个平凡的年轻妇女，她所做的不平凡业绩，令众多的姐妹们钦佩不已。她就是扎根基层，用青春铸就丰碑的刘振屯乡民政所长韦学荣。
一种强烈的责任感，一种立志改变农村现状的火热愿望，使她无怨无悔地扎根农村，默默无闻地奉献自己的青春才智。近十年来，她不仅自觉加强政治理论学习，认真执行党和国家的路线、方针和政策，而且严于律己，以严谨的学风、端正的党风坚持不懈地深入开展调查研究，实事求是地为党和人民的事业勤奋耕耘。尤其是近几年来，她以顽强的意志探索和实践农村工作方法和方式，以超常的秉性始终坚持改造自己的世界观、人生观和价值观，切实提高政治敏锐性、政治鉴别力，并在五彩缤纷的社会氛围中，一如继往地保持与党中央及各级党委、政府一致。最令刘振屯乡干部群众所称道的是：在不足平方公里的热土上，她的足迹踏遍全乡个行政村的街头巷尾，村庄院户有她工作的背影，年年岁岁留下她桩桩件件感人至深的故事。
（一）
韦学荣上任刘振屯乡民政所长之初，给她的第一印像是全乡群众思想陈旧，不思进取，攀比摆阔之风盛行。面对这种情况，她首先对全乡个行政村进行了深入调查分析，并写出了内容详实的调查报告。其次，对各个行政村农民思想素质划类排序，并查找出存在问题的症结和原因。根据自己掌握的第一手资料，她向乡党委提出了《关于加强农村妇女道德规范教育，努力转变社会风气的建议》，受到党委和政府的充分肯定和重视，于是，她采取因村施治、因人施教的方法，主动联合工会、团委、司法、教育等部门，在全乡倡导开展了“反封建迷信、树文明新风，争做四有新人”为主题的社会大讨论。在活动中，她不畏困难，坚持巡回各村举办法纪知识、移风易俗、科技致富演讲报告，现身说法，用身边事教育广大农民，自觉做到爱党、爱国，明礼诚信、勤俭持家、守法致富。一次，她在赵洼行政村开展爱国守法教育时身患重感冒，却不顾众人的劝阻坚持到会议结束。
为唤醒全乡广大农民建设精神文明意识，韦学荣还利用工作之余，收集整理身边典型事例，编写乡土教材，组织民间艺人以群众喜闻乐见的快板书、曲艺坠子等文艺形式，宣传到田间地头、村头巷尾，很快在全乡引起强烈反响。为提高农民科技致富水平，她采取聘请专家、技术员来乡举办实用技术讲座，组织科技致富能手巡回作报告等措施，教育全乡广大农民崇尚科学，发挥优势，科技兴家。几年来，韦学荣参与组织开展送科技、送法律、送文化下乡达多场次，使以上的农民人均掌握—项实用新技术。
（二）
抓典型，树标兵，充分发挥农民骨干的模范带头作用是韦学荣抓民政工作的重心。为此，她从强化村民自身建设入手，竭诚为全乡农村妇女发展市场经济提供优质服务。在她的倡导下，乡民政一班人根据各自的优势，每人联系——个村，并建立健全了扶贫助困联系人制度。张腰庄、泥河两个行政村农民富有养猪的传统习惯，韦学荣就主动分包这两个村，建议他们走规模养殖、集约经营之路。为解决部分农民养猪生产资金投入难题，她求亲拜友，疏通各种关系先后解决贷款多万元，扶持张欣等名青年农民相继建起了养猪场，年出栏生猪多头，纯收户均万多元，一举脱贫致富。
买臣、赵洼、刘楼三个村是远近出了名的瓜菜生产专业村。由于受种植不科学、管理松散、信息不灵等因素的影响，以致效益不高。为提高菜农收入，年，韦学荣先后组织多名农民赴山东寿光参观学习日光温室生产技术，并聘请名技术员现场指导。当年建起塑料大棚个，实现一年五种五收，亩均效益近万元。。
（三）
两个文明一齐抓，实现经济发展、社会稳定是韦学荣抓民政工作长期思考的问题。韦学荣在全乡范围中开展了“十带头”活动，动员全乡广大农民自发捐款近万元为名家庭困难的中小学生解决了书学费问题，使位辍学女童重返校园，安心读书，受到社会各界一致好评。
一分耕耘，一分收获。几年来，各项工作得到全面开展，连续年被淮阳县委表彰为“先进单位”；同时她本人也连续年被县乡评为先进工作者。
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关爱他人、用自己的力量关心身边的人是每位队员的心愿。自成立中队四年多来，郭雨晴等队员们以“假日小队”的形式开展了一系列的 “爱心奉献”活动。队员们先后来到“敬老院”、“社区”、“老年活动中心”，为他们送去了自己书写的春联，用零用钱买的水果，亲手制作的贺卡，还带去了精彩的节目，有小品、相声、歌曲，得到了老人们一次又一次的掌声，受到了人们一次又一次的称赞。老人们激动地拉着我们队员的手，亲切地摸着我们队员的头，一再赞扬道：“城区一小的这些孩子多懂事呀!”“希望工程”乃是全社会的一件大事，同学们不假思索地将家中的“旧瓶旧罐”、“旧书旧报”、“零用钱”捐给学校，支援灾区，默默地完成他们的一种心愿，让贫困地区的孩子和我们一样享受人间的快乐。去年十二月，是队员们记忆中一段难忘的日子。我校六年级的一名女孩牵动着队员们的心。因为没钱医治严重的疾病，当队员们得知这个消息后心急如焚。队干部在大队辅导员老师的协助下立即向全体队员发出爱心倡议，希望献出自己的一份力量。大队马上进行了一次“爱心募捐”活动，五(3)中队在全校捐款最多。我校在为四川汶川赈灾捐款活动中，也是五(3)中队的同学纷纷伸出援助之手，把自己平时积攒的零花钱捐给灾区的小朋友，让他们重返校园。“爱心小天使在行动”是五(3)中队开展的传统活动，它没有句号，一直在延续。
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尊敬的领导：
我们多位来自五湖四海的朋友聚集在一起，组成了一个温馨和谐的家。每一位成员都在为这个家的成长而不断努力着。学习上，大家互相帮助，取长补短；生活中，大家互相照顾，无微不至；活动中，大家又是积极参与，勇于积极；而学术上，我们更是严谨求实，孜孜不倦。一个多学期的相处，我们感受支部就是家。半年多来，我们一起哭过，笑过，跌倒过，沮丧过，但我们依然执着，尽情挥洒着我们的才华，施展我们的抱负，为了自己、亲人和朋友，也是为了祖国的明天而努力着。
一、提高思想道德素质，加强政治修养
我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。
入学半年多来，7名团员参加了校党校的学习并即将结业。广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。
二、积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力
20XX年12月，经过近一个月的精心策划，化工学院分团委和研究生会联合主办了“冬日拾趣”——年东华大学研究生院际趣味运动会。本次趣味运动会举办的目的是以运动会为契机、以游戏性质的趣味比赛项目为载体、为来自不同学院的研究生们创造交流的机会和平台。吸引了来自材料学院、纺织学院、化工学院、环境学院、计算机学院、机械学院、理学院和信息学院等学院的八支研究生代表队的热情参与。
在紧张的学习生活之余，同学们也积极参加学校和学院组织的各项文体活动：无论是第十届东华大学研究生“经纬韵”科技文化节开幕式暨纺织科学与工程博士生国际学术论坛大型文艺晚会、校研究生会英语协会组织的卡拉ok大赛、校园十大歌手比赛决赛、或者研究生经纬韵科技文化节的传统活动——“特色寝室评比大赛”中，都活跃着我院同学的身影，并且屡屡获奖。
三、团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作
作为研究生分团委与我院广大同学之间沟通的桥梁，我们支部充分认识到自己的职责和使命，积极协助各级校、院单位和组织做好各项工作。
校研究生会分团委发起的“和谐社会”主题海报评选活动受到我院研究生，尤其是学生党员和积极分子的广泛关注，为我们广大研究生学习和讨论十六届六中全会文件——即《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提供一个很好的机会以及平台。
我们通过多种渠道搜集了大量有关资料，从词条解释入手认真分析了“和谐社会”、“和谐自我”的内涵，结合校园文化生活的实际情况，初步确定了几个选题供大家讨论确定；全院同学们集思广益，为海报选题的确定和内容的取舍提出了很多宝贵意见。最后，我们学院这次参展的海报主题确定为“构建和谐自我”。海报制作完成后，交由研究生分团委会同其他学院的参展作品在两个校区进行巡展。巡展期间，我们的海报得到了两个校区同学的广泛认同，很多同学积极为这两幅海报投票。
校研究生分团委对选票和研究生意见进行汇总后，为我们的海报颁发了“优秀奖”。
在此，要感谢院研究生会在这次活动中参展海报的设计制作工作对我们支部的鼎立支持和大力协助。
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我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下，努力加强女工干部队伍建设，积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动，取得了一定的成绩。20xx校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。
(一)加强自身建设，提高女职工整体素质我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构，为女工工作的开展提供了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益，推动我校教育教学改革发挥了积极的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训，组织开展女教职工骨干业务培训，进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我们在全校女教职工中开展“四自”教育，利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣传，开展女教职工普法维权竞赛活动，增强了广大女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。
(二)以“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动为龙头，带动女职工各项工作的蓬勃开展根据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛的有关精神，结合我校女职工特点，我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛方案，利用网络、宣传板报等媒介积极宣传竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法，介绍竞赛活动方案，推介先进女性的典型事例，营造竞赛气氛。
根据《长沙理工大学女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动的通知》，各分工会积极开展了女职工素质达标竞赛活动，参赛面达到95%以上，达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题，积极开展了“双创”活动，把握创建重点，提高创建水平。几年来，我校创省“芙蓉标兵岗”1个，是外国语学院的第一英语教研室，创省“芙蓉百岗明个，她们是子弟小学教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、公路学院制图教研室、化学与生物工程学院实验中心，创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20xx年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推荐申报工作在上个月完成，化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过认真评比，向校工会推荐了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查，向省教育工会推荐了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名，向省总工会推荐了个“芙蓉标兵岗”。与此同时，我们还积极开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20xx年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型，总结先进经验，促使竞赛活动持续健康地发展。
“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动的开展，使广大女教职工的精神面貌得到较大改观，女教职工的大局意识、责任意识和“四自”意识得到进一步增强，政治思想、业务技能和身体素质得到较大提高。
(三)突出维护职能，为女职工办事实、办好事为进一步增强女教职工的自信心，使女职工以健康的身心投入到学校的各项事业中来。校女工委员会联合校计划生育办组织了全校性的女性健康专科普查3次，举办女性健康保健知识讲座2次，女性美容知识讲座1关心特困女职工生活状况，开展女教职工送温暖献爱心活动。我们建立了特困女职工档案，多次对特困女职工进行慰问，让她们感受到组织的关怀和集体的温暖。关心大龄女青年教职工和离异丧偶女教职工，我们与中南大学、附属二医院、中南林业科技大学、省教育电视台等工会联合举办大龄青年联谊活动3次，为她们提供广阔的交友平台。
(四)开展丰富多彩的活动，促进女职工身心健康几年来，我们以庆祝“三八”妇女节为契机，开展了全校女职工集体跳绳比赛、拔河比赛、踢毽子比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动。20xx年组织女工干部参加了长沙市妇联主办的岳麓山女子定向越野赛，并获第名。各分工会在每年“三八”期间还组织了女职工座谈会，为女教师献鲜花、送贺卡。在20xx年省教育工会组织的庆“三八”总结表彰会上，我校女教职工时装模特表演受到好评，既展示了我校女教职工的风采，也陶冶了女教工的情操。
以上成绩的取得，是女工干部们积极工作，广大女教职工的热情参与的结果。同时，我们也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”竞赛工作发展还不平衡，女职工维权意识有待进一步加强，为女职工办好事、办实事方面还有待创新等。对此，我们要充分认识，在今后的工作中加以改进。
下一阶段我校女职工工作总体思路是：坚持科学发展观，遵循全总“组织起来，切实维权”的'工作方针，围绕省教育工会和校工会的工作部署，以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，以女教职工素质达标成果赛为载体，团结动员广大女教职工勤奋工作，开拓创新，为全面提高学校办学实力和办学水平，为早日把我校建设成为在国内有较大影响的高水平研究型大学做出贡献。
(一)、以女职工素质达标成果赛为载体，继续引导女教职工为学校的改革发展作贡献女教职工素质达标成果赛为我们做好女教职工工作搭建了一个广阔的舞台。我们要将提高女教职工的思想素质、业务素质、身体素质、心理素质与实施“女教职工岗位创新工程”结合起来;要大力倡导女教职工树立岗位学习、终身学习、团队学习的观点;要在女教职工中弘扬“四自”“四有”精神，树立新时代知识女性昂扬向上、开拓进取、奋发有为、健康亮丽的新形象;要注意在推进教育教学改革的进程中，引导女教职工理解改革、支持改革，鼓励女教职工积极投身改革的实践，为学校的发展作贡献。根据校女职工委员会第五轮“芙蓉杯”女工素质达标竞赛活动规划安排，明年将表彰奖励五年竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人，在三八节时，我们还将表彰奖励两年来评选出来的校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。请各位委员根据评选条件，认真组织好评比推荐工作。
(二)切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，努力为女教职工办好事、事实维护女教职工的合法权益和特殊利益，是女教职工组织的基本职责。女工干部要大力宣传维护女教职工合法权益的相关知识，提高女教职工依法维护自身权益的意识和能力。要积极组织女教职工开展丰富多彩的文化体育活动，引导女教职工参与健康活动。要做好困难女教职工的帮扶工作，开展多种形式的献爱心和送温暖活动，为女教职工排忧解难。同时协助有关部门做好落聘、转岗女教工的安置工作，维护她们的合法权利。
(三)进一步加强女教职工组织建设，为开展女工工作打下坚实的基础要进一步建立健全女教职工组织机构，配备好女工干部。要加强女工干部的培训，女工干部要认真学习《工会女职工委员会条例》，提高政策水平和业务工作能力。要加强调查研究，研究新情况、发现新问题，积极探索女教职工工作的新途径、新方法。
做好新时期女工工作，意义重大，使命光荣。让我们团结起来，在校工会的领导下，求真务实，开拓进取，努力开创我校女教职工工作新局面，为学校的建设发展作出新的更大的贡献。碳夹甫我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导。
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我校五(3)中队是由52颗纯美的心灵组合成的一个朝气蓬勃、勤奋好学、团结向上具有凝聚力的优秀班集体。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。虽然他们只是一群十一、二岁的孩子，但是他们相信“有志不在年高”，决心用自己的力量让周围的人因为自己的存在而感到快乐，所以他们每个人每一天都在努力创设——爱心构筑快乐的特色中队!
我校在2003年4月成立了方志敏中队，五(3)班于2007年6月1日接过XXX中队的队旗，传到五(3)中队已经是第四届了，自接过队旗以来，班级举行了“方志敏在我心中”的主题班会，学生们还出了一期有关方志敏的读书小报，并张贴在班级墙壁上，让学生更进一步的了解方志敏的事迹，向方志敏学习，做一个有远大理想的人。
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