✦ 银行行长自我鉴定
尊敬的各位领导:
____年____月以来,我担任________支行书记副行长职务,负责支行全面工作。在两年任职期间,我能够认真贯彻金融行业的各项方针政策,主动学习金融领域的法律法规,提高依法办事,依法管理的能力。以严谨的工作作风、依法合规的经营理念、诚信为本的经营宗旨,规范从业行为和职业道德,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量。
支行开业________个月以来,在________部门的指导监管下,在分行领导正确领导下,各项业务健康快速有效发展,管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好的履行了岗位职责。截至______6月末,______支行各项存款余额__________万元,较年初净增________万元。其中,储蓄存款余额________万元,较年初净增________万元,完成分行序时指标的__________%;对公存款余额______万元,较年初净增__________万元,完成分行序时指标的______%;法人贷款推荐________万元,个人贷款推荐________万元。理财、保险销售累计______万元。现将任职两年来的工作情况述职如下:
一、业务学习方面
在加强理论学习中提高自身金融专业知识,不断提升政策理论水平
两年来始终把加强金融领域的法律、法规以及业务理论学习放在首位,不断提高自身业务素养以及理解、把握和执行政策的能力。首先加强国家的政策方针与政策法规学习,深入理解中央经济工作会议和国家宏观调控精神,努力把握宏观经济、金融政策,逐步把理论上的提高转化为驾驭全局的能力、综合协调的能力和执行的能力,以更好地履行岗位职责。其次不断加强现代商业银行理论学习,及时补充新的经济金融知识,拓宽理论和宏观视野,并将现代管理理念渗透到日常的领导工作中,力求从全行工作的大局出发审视问题、掌握规律、寻求解法,不断提高科学判断形势和科学决策的能力。再次根据________支行实际工作需要,深入学习、研究他行的成功经验和做法,为我所用,避免在工作中走弯路。
通过两年来的不断学习,本人熟知了国家法律法规和银行监管部门的各项规定要求,严格执行银监部门对金融机构高管人员的各项工作要求,积极参加、组织银监部门开展的各种宣传活动;认真配合银监部门监督检查,并对提出的意见、建议及时研究改进措施,确保了各项监管措施贯彻落实。从业两年来,支行各项工作没有发生违反国家法律、银监部门及上级行规章制度的问题。没有发生损害本单位、员工和客户利益的问题。
总结一年来的工作,虽然本人兢兢业业,刻苦努力带领大家取得了一定的成绩,但在看到成绩的同时,也还有许多的不足。一是满足现状,缺乏干事创业激情。没有做到创造性的工作,干啥样算啥样思想时有发生。处理问题较为呆板,思路不够灵活,给上级行添了不少麻烦;二是开拓进取、求实创新的后劲不足,解决新形势下新困难的招数不多。对待工作存在先松后紧现象,导致很多工作上的被动。三是抓落实不够,说的多,做的少,部署的多,检查的少。对班子和自己做出一些决策,没有搞好必要的跟踪检查,信息反馈不够,到底执行的怎么样了,心里没有数。对执行党委或行长办公会决定不力的部门和个人,没有采取必要的告诫或处理措施。机关作风建设抓得也不够,不同程度地存在工作拖拉、反应迟缓等问题。这些,有待于在今后的工作中进一步改正提高。
✦ 银行行长自我鉴定
银行行长述廉报告尊敬的领导、各位同仁:
大家好!
我作为一名银行行长,在这里向大家述廉,谈谈银行经营中应该遵守的一些基本道德和职业规范。
1.诚信经营
作为银行人,诚信是我们经营的基石。银行业的活动范畴和内容非常广泛,涉及的交易类型、客户类型、业务范围等都十分广泛。银行除了是社会大众信任的金融企业外,还应该是一个诚信的企业,做到开门红,让所有的客户感受到我们银行的诚信和可信程度。
2.财务透明
银行的财务透明和透明度是其应遵守的基本规范之一。当前,金融风险事故、金融违规问题不少,造成很多人对银行行业的信任产生了较大动摇。银行应当坚决打击和纠正金融领域各种不规范的行为,保护客户利益,为客户和整个银行业提供安全可靠的金融服务。
3.保护客户权益
银行业的核心是为客户提供金融服务。完整的解读打开银行业的各种可能,为客户提供全方位的金融服务是银行应当始终不断追求的目标。银行要诚信服务,努力保护客户的权益,并提供更加软UI的服务。
银行业是我国重要的支柱行业之一,在实践中要坚持正确的价值观和道德观,遵守市场规律,坚守品质、透明、安全、稳健的原则。我们要始终铭记保护客户利益的责任,落实行业监管,加强行业自律,打造高诚信与高品质的银行品牌。
✦ 银行行长自我鉴定
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!首先,忠心感谢分行党委提供这样一个公平竞争的机会,使我有幸参与今天的竞聘。今天我站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上,内心充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担,竭诚奉献的准备。
首先我先做一下自我介绍。我叫xx,毕业于供销学校。1996年参加工作以来,先后从事个人客户经理,个贷客户经理,柜员主管,营业室经理工作。不知不觉间已经工作15年,在这15年中,每一次岗位的变动,我都能愉快的接受和适应,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,及时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。
下面,我谈下这次分行行长助理的优势和条件:首先,是我发自内心对支行事业的热爱及强烈的责任心。著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了港闸支行。应该说是港闸支行,改变了我的人生轨迹;是港闸支行,历练了我的坚强意志;是港闸支行,培养了我的综合能力。工作15年来,我目睹了各位领导和同事为了支行的发展而付出的艰辛,目睹了支行开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对支行教育培养的感恩,我有责任也有义务为了支行事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对支行执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”,在支行工作期间,我在上级领导的正确带领下,以高度的责任心,认真开展了--等项工作,有效开展了--业务,有力地维护、整合了我行金融产品的品牌,进一步拓展了业务合作领域和合作项目。
其次,是我对分行行长助理岗位有着充分的认识。作为分行行长助理就是要积极协助行长履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋与助手。同时,认真行使行长授予的权力,对于行长委托的一些工作,大胆管理,勇于独当一面。在工作中,真正做到到位不越位,帮忙不添乱,切实履行参谋助手的职责。
第三,是我具有较强的解决疑难问题的能力。多年工作经验,使我具备了较强的破解难题的能力。我懂得如何围绕分行的'核心目标开展工作。在工作中我坚决执行上级决策,面对困难从不等待,积极沟通协调,充分发挥集体的智慧和作用,共同把工作做好。
第四,是我具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,工作期间连年被评为先进工作者,20xx年被评为十佳网点经理。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。
成绩属于过去,激情成就未来。如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,积极思考,推进工作;团结同事,融洽相处;遇到矛盾问题,主动承担责任,把问题解决在分管的工作范围内,力争当好分行工作的“二传手”和分管工作的“主攻手”,推动我行各项业务工作迈上新的台阶。
一要找准位置、做好本职工作。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”,围绕支行中心工作,对上认真执行领导(行长)的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系员工,团结大家一起做好系统的各项工作责任。其次要当好“指挥员”,及时布置和落实各项工作,并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。最后要精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二要沟通协调,作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,服务而不奴婢,在实际工作中,做到机动灵活,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重。二是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,努力做到以发展的眼光看问题,以和谐的氛围促发展。
三要加强学习,不断提升自己。明确自身责任,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
无论这次竞聘的结果如何,我都会认真对待。我将一如既往地踏实工作,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,服务更多人群,更好地为港闸支行的高速发展尽自己的一份力量是我不懈的追求。
最后,我想说,如果有机会服务更多人群,我将奉行“上浮一级思考,下沉一级行动”的工作理念,秉承积极进取,虚心学习,勤奋踏实,任劳任怨的自我期许,力争做到“支行给我新平台,我为支行添光彩”。绝不辜负组织和领导的期望!
谢谢大家!
✦ 银行行长自我鉴定
尊敬的省行领导、各位同事、大家好! 根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神, 按照干部述 职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正。
一、虚心学习,加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平。
作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列 重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想 武装自己,不断提高理论素养和思想水平。
在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责 人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年 末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻 找差距和不足,研究对策。同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解 基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的 经济金融理论知识, 研究解决工作中存在的问题。
近几年, 我纂写了几十篇业务论文, 《金 在 融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决 基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。
二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展。
作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助 手。
作为副行长, 我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上, 按照党委工作分工, 对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇 到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况, 并提出自己的意见和 建议。
我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高, 在工作实践中不断锤炼自己。
在今年 4 月至 6 月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成 我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大,在此期间,有很多重要工作我们必须要完 成。一是按照总行的统一安排在 6 月 11 日必须完成核心系统上线工作,二是我行营业大楼 消防改造工程急需启动, 三是按照省行要求在“五、 一”前必须完成车改并向全行员工发放 车补。此外,更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作 千头万绪, 我深深感到所肩负的责任十分重大, 担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我 的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里,我和张行长与 全行中层干部一道, 密切配合, 同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了三个月。在这里,我要感谢全行每一位中层干部。
三、以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。
从去年开始,我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个 部门的工作。
由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的 全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指 导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总 行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括 公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷 管理知识有了较多的了解和掌握。
我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我 行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,是非常不容 易的。
我作为分管信贷工作的负责人, 在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码 的份量。我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,“严把贷款质量关” 这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事。我同公司业务处和个 贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自 各方面的干扰和阻力,顶住说情风,坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算, 坚决维护集体权威和交行利益。
这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道, 认真研究外汇政策和当地的市场情况,经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中,一 方面以发展传统外汇业务, 规范经营和防范风险为前提, 继续保持延边交行国际业务良好的 发展态势;另一方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展, 不断提高经营效益。
今年 1—11 月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币 1289 万元。
我行 外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。
整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数 在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行,在延边地区同业 中稳居第二位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务,深受客户欢迎,具有很强的 市场竞争力。
我对分管的安全保卫工作,倾注了很多心血。始终坚持“从严管理、预防为主、保障安 全”的原则, 站在讲政治的高度抓好日常安全工作。
我和保卫处的.负责同志经常在研究工作, 与上级行和当地公安机关保持密切联系,认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议, 查找隐患,抓好整改落实工作。在平时工作中,认真落实安全防范责任制,努力提高全行员 工的安全防范意识。
对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、 案件通报及时转发到各网点 学习,使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性, 增强了员工做好安全保卫工作的紧迫 感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用。
四、再接再厉,寻求创新,促进我行各项业务的持续发展。
回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,但在很多方面还存在不 足。由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,对于一些基层 情况了解掌握得还不够全面, 未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。
此外, 由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高领导水平和管理能力,切实履行好自己 肩负的职责,更好地做好各项工作。下面,我按照述职报告规定的内容,结合分管部门的工 作谈一谈对明年工作的设想: 年延边分行改革发展和经营管理所面临的形势依然非常严峻,同业竞争将更加激烈, 我们将面临更为严峻的考验。我们必须坚定发展信心,用新思维、新方法,谋划明年工作, 研究确定明年业务发展的重点。
第一,要从延边交行持续发展的战略高度,加快个贷业务的 发展。个人贷款相对公司贷款而言具有,贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特 点。此外,由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展,这给银行 个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台。
11月末, 到 我行个人贷款余额已达6亿元,占比高达 49、69%,个贷利息收入达到 3583 万元,比去年同期增加 1175 万元,个贷利息收 入占全行各项收入总额的 29、38%。而个贷不良率按五级分类口径仅达到 0、21%,虽然有拖 欠本息情况,但总体看,贷款质量仍然是较好的。全行要形成共识,创造条件,大力发展个 贷业务。
第二,要调整公司贷款业务的发展战略。从延边地区经济发展实际和我行公司贷款 业务发展现状来看,发放企业贷款存在较大风险,在我行现有的 6、7 亿元公司贷款中,仍 有一些企业的贷款存在较大风险。为此,今后要对新增公司贷款必须优中选优,在考虑各种因素后,无法确保回收的贷款,我们就不能发放。公司业务工作重心要转移到管理好现有贷 款存量,把化解贷款风险放在首位,切实提高公司贷款质量。
第三,继续推进国际业务良好 的发展态势,树立强势品牌形象。一是从源头上继续抓好国外汇入款业务,与中介联系争揽 客户,创新业务品种,为客户提供方便快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做 大做强,保持在同业的竞争优势和系统内的领先地位; 延边交行各项业务已步入良性循环, 这一喜人形势是来自不易的, 作为延边交行这个大家庭 的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。
以上述职如有不妥之处,敬请上级领导和同志们给予批评指正。
(二)机构及人员情况。
截至9月末,所在的县支行有职工16人,其中行领导2人,中层干部4人,内部机构设置有办公室、客户业务部、财务会计部3个部门,机构按上级行规定设置。
(三)业务经营情况。
(1)资产、负债及所有者权益。
截至10月末,资产总额为万元,其中:各项贷款万元,负债总额为万元,其中:各项存款万元,所有者权益为万元。
截至9月末,资产总额为万元,比我刚到支行时增长万元,其中:各项贷款万元,增长万元,增幅为66%,负债总额为万元,增长万元,其中:各项存款万元,下降万元,所有者权益为万元,增长万元。
10月经营利润万元(全年为万元),全年经营利润万元,9月末已实现经营利润万元,比10月末增长%。据测算实现利润将在上年基础上翻一倍还多。
在存贷款规模和经营利润大幅增长情况下,信贷资产质量继续保持优良。资产质量:截止9月末,各项贷款万元,其中:正常贷款万元,在正常贷款中,关注贷款(即挂帐贷款)万元,为贷款总额的%。
(一)加强政治思想和业务知识学习,努力提高政策水平和业务能力。
在支行工作期间,为不辜负组织的期望,更好地履行自己的工作职责,我认真学习党的指导思想,积极参加市分行按季组织的中心组学习,工作中遵守金融法规,认真贯彻落实上级行文件精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。因为自己信贷、财会、管理方面的知识相对欠缺,为了适应新岗位的要求,我潜心学习上级行文件,在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同客户部、财会部门主管经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末我都认真地查阅各种报表资料,与我行同期及兄弟行进行数据对比,掌握考核情况,寻找差距和不足,研究对策。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。
(二)团结协作,当好行长的参谋和助手。
作为支行班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好“一把手”的参谋和助手。作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照支行工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向支行行长汇报情况,并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。两年来,我带来客户部全体同仁办理了多笔各类信贷业务,熟悉了从贷前调查、贷时审查、贷后检查的各个环节和要求。
(三)以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。
为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件和银监会“三法一指引”,学习总行编制的《信贷业务操作手册》,专业知识水平迅速提高。
我对分管的财会和工会工作也倾注了极大的热情,经常关注财会部门的结算情况,了解现金收付情况,严格执行规章制度,认真落实ic卡管理规定,坚持按月查库制度,财会工作没有出现明显问题。
为打造和谐农发行,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,不定期开展形式多样的工会活动,增强了职工身体素质,促进了员工之间的交流和工会组织的凝聚力。
按照合规管理年学习要求,组织全行员工学习合规管理各类文件,提高对合规管理重要性的认识,学习总行和银监部门典型案例剖析材料,增强全行遵章守纪的自觉性,提高客户经理风险识别能力和风险防范意识,在办理业务的过程中坚持合法性、合规性要求。我行的各项业务在银监会中长期贷款现场检查和总行流动资金贷款检查以及当地人民银行的多次检查中没有发现违规违纪问题。
回顾过去两年,我在支行任职期间认真贯彻市分行党委和县支行党支部的各项决策,工作尽心尽责,取得了一定成绩,这是市分行党委、县支行党支部正确领导的结果,是和支行全体员工共同努力分不开的,自己只做了份内工作。
在看到成绩的同时,我也清醒的认识到自己尚存在缺点和不足,主要表现在:
(一)学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,有实用主义、功利主义现象。
(二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。
(三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
(四)对企业经营状况的分析还不够深入、彻底,风险识别能力有待进一步提高。
当然,缺点和不足还不止这些,这几条是主要的。在今后的工作中,我将采取以下措施加以改进和提高:
一是努力加强学习,通过学习增强自己的修养,提高自己的政策理论水平和工作能力。
二是在工作中要努力增强主动性、创造性和严格管理的意识,克服管理工作上的畏难情绪,以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好主观能动性,为农发行整体发展多出主意,多想办法,为取得更好成绩而努力奋斗。
✦ 银行行长自我鉴定
银行行长述廉报告
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我代表本行行长,今天向大家做一份述廉报告。
在中国人民银行行长怀柔就职,已有三年时间。这三年里,我深感作为一家国有银行的行长,肩上承担着巨大的责任。于是,我时刻保持着纪律自律的高度,以廉洁的行为树立榜样,对自己的言行负责任,维护了银行的声誉。
首先,我要明确告诉大家,我坚决反对一切形式的腐败行为。作为行长,我要始终保持廉洁自律的思想和行为,严守党纪国法。我从一而终不搞权钱交易,不接受贿赂,不谋取特殊利益。我深知,行长是行业的代表,所做出的每一举措都会深深影响并牵连到广大百姓的切身利益。因此,我购买房产、减少税费等事项上严格遵循法律的规定,坚决说“不”于各种形式的附加利益。
同时,我高度重视行长和员工的廉洁教育。我们在银行内建立了完善的廉洁教育制度,定期进行廉洁知识的培训和宣传,加强员工的自律和道德修养。我们注重理论学习与现实案例相结合,通过案例分析,让员工认识到廉洁行为的重要性,提高他们的廉洁自律意识。
除此之外,我还重视对行长权力的监督。在我亲自审核部门资金运作的时候,我始终坚守廉洁底线,确保资金流通的公正透明。同时,我积极推动并参与银行内部的监督工作,对问题部门进行严密的监督,及时发现并纠正可能存在的违规行为。
此外,我还积极参与公益事业。作为一家国有银行,我们的责任不仅仅是创造经济价值,也要积极回报社会。我亲自带领团队参与各类公益活动,捐款救助贫困地区的学生,参与环保活动,关心灾区人民的生活等等。我相信,只有通过这样的方式,我们才能真正实现银行对社会的奉献,为社会的进步尽一份绵薄之力。
最后,我要感谢全体员工的支持和配合。廉洁是一种价值观,是一个国家或单位的文化,需要全体员工共同努力才能形成。我希望大家能够以我为榜样,自觉遵守廉洁的行为准则,树立正直的品德。通过我们共同的努力,我相信这个银行会更加亮丽,也能更好地服务于人民。
谢谢大家!
✦ 银行行长自我鉴定
1.真心每一刻,满意每一客。
2.公交车上看到一个妈妈接孩子放学,在车上,孩子看到并排而行开货车的爸爸,兴奋地隔着窗户叫着爸爸,做着鬼脸。真美好。
3.再冷的石头,坐上三年也会暖。
4.从容面对人生,珍惜每时每刻。
5.行动快一点,说话轻一点,效率高一点,微笑露一点,脑筋活一点~!
6.金玉之瓷,瓷之贝玉。
7.狭路亮剑,勇者取胜。
8.梦想与现实,总是有一定的距离,有时甚至遥不可及,我想寂寞的孩子喜欢夜晚,因为夜晚有一只黑色的精灵从大脑深处蹦出来,陪着他们彻夜无眠,却总是给他们一种无人能给的灵感,寂寞的孩子在白天,就是一个文静的乖孩子,只有在夜晚体内的疯狂因子才会毫无束缚的劈里啪啦的从身体里蹿出来,尘世浮沉,漫步在城市繁华的街,看着擦肩而过的人,看着那一张张挂着虚伪的微笑的脸。
9.有多少人为正义事业捐躯,就有多少人为非正义事业死亡作者:范·洛恩
10.要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。
11.真诚有您,服务大家。
12.不过你们放心,一切都已经结束了,我不会再难过了,我甚至都想不起来那个男人长什么样子了。
13.推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
14.恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!
15.祝你升官发财,彩票中奖,天天好运。
16.“只要有一个外国人在意大利的土地上,罗马就决不谈和。”——罗马国家
17.女人越成长越懂得内敛自持。
18.组织征文竞赛,激发写作兴趣。
19.大方地道谢。二、收婆婆红包怎么感谢。
20.观念一变天地宽,坚定信心开新篇。
✦ 银行行长自我鉴定
银行行长讲话心得
上周三我们xx银行的员工有幸学习了cc行长的讲话精神,感触颇深!通过张行长的讲话可以看出锦州银行的领导对员工的关心和爱护!想员工之所想,急员工之所急,真正把关心员工落到了实处,并努力践行行领导的讲话精神!
我们中华民族是一个尊老爱幼的民族,孝敬老人,教育子女是中华民族的串通美德,但由于社会的发展,在尊老爱幼方面做得有些差强人意!作为锦州银行的行长高-瞻远瞩适时提出了给每一名员工尊老爱幼费2000元,以此为榜样带动员工都尊老爱幼,要有一颗感恩的心,孝敬好自己的父母,教育好自
己的子女,让这一优良传统在锦州银行的每一名员工中传承下去。
当下房价虚高,很多同事都无力购买住房,以此影响了员工工作的积极性,同时对生活也失去了信心。行领导获知此事后,在资金紧张的情况下拿出转向资金给我们员工建造集资房,选址在锦州开发区,面朝大海,环境优越。解决了我们的住房问题,我作为锦州银行的一员深深感谢张行长的良苦用心。
在物价飞涨的年代,我们的工资还停留在2000年左右的水平,已经远远不能适应今天的物价运行水平!由于低工资严重影响了生活水平,孩子上学,孝敬父母及方方面面的人情,现有的工资水平已经远远不能满足生活需求。为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息!而且工资涨的很高,完全超过锦州市的工资水平,我们锦州银行的员工能提前享受到高质量的生活,这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关心!
听罢张行长的报告心情久久不能平静,我想我们锦州银行在张行长的领导下,在我们每一名员工的努力下一定会圆满完成各项任务!一定会在工作上取得骄人的成绩!
2.团结拼搏开拓进取努力创造我行各项工作的新辉煌
同志们:
这次会议是在我行业务流程整合和人力资源改革已顺利结束,省市行工作会议胜利闭幕之际召开的一次重要会议.工署20xx年的工作任务,贯彻落实省行、市行会议精神。动员全行员工统一思想、明确目标、团结拼搏、开拓进取,继续保持我行快速发展的良好态势,努力创造我行各项业务工作的新辉煌。下面我代表支行讲三点意见。
第一部分、工作的回顾
过去的一年,我行在市行党委的正确领导下,坚持以营销为中心,以发展为主题,积极建设以人为本的企业文化,围绕效益抓发展,围绕风险抓内控,在优化资产结构,壮大资金实力,拓展中间业务,提高员工素质等方面,均取得了突出的成绩。
(一)、主要工作指标的完成情况
各项存款继续保持大幅增长。截至去年末,我行对公存款日均余额XXXXX万元,完成年计划XXXXX万元的XXX;对公存款余额为XXXX万元,较年初纯增了XXXX万元,完成年计划XXXX万元的XXX,增幅为XX,市场同业占比为XX,较年初的XX上升了XX个百分点,列第二位,在市行的对公存款贡献度为XX。储蓄存款余额XXXXX万元,较年初增加了XXXX万元,创历年新增之最,增幅为XX,完成年计划XXXX元的XXX,在市行的储蓄存款贡献度为XXX,市场占有率由年初的XX提高到XX。两项存款合计为XX亿元,在当地排名第二位。
外汇存款继续下滑。到去年年底,我行外汇存款余额为XXX万元美元,受
外币汇率等因素的影响较上年下降了XXX万美元。
公司类贷款余额继续保持增长。2005年末我行贷款余额为XXXXX万元(不含贴现),较去年同期增加了XXXX万元,增幅为XX。其中正常贷款XXXXX万元,占比为XX;关注类贷款XXXXX万元,占比为XX。包含贴现授信资产余额为XX亿元,占市行授信资产的XX,为全行的收益提高提供了保障。
贷款收息率继续保持100。截至去年末,我行共实现人民币利息收入XXXX万元,收息率为100.票据业务继续健康发展。全年办理银行承兑汇票贴现业务XXX笔,累计发生额为XXXXX万元,在市行占比为XX。累计收回贴现资金XXXXX万元,无一笔垫款,实现贴现息收入XXX万元;办理商业汇票承兑业务XXX笔,发生额为XXXXX万元,吸收保证金日均存款XXXXX万元(存款净收益就达XXX万
元),实现承兑手续费收入XXX万元。
对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖XXX万美元,实现外汇买卖收入XX万元,代售保险XXX万元,较去年同期增长XXX,完成年计划的XXX,实现收益XX万元。
效益贡献明显。我行去年实现本外币净利润为XXX万元,其中人民币业务利润为XXX万元,外币利润XX万美元。我行的利润贡献率为XXX。我行的收入成本比为XX,低于市行此项指标XX个百分点。
(二)、主要的工作特点
2005年我行面临着复杂的外部环境和较大的内部压力。一是宏观调控对过热行业的抑制作用逐步显现,企业亏损面加大、资金短量的矛盾相当突出,不良资产反弹的压力加大。二是同业竞争日益加剧,国有银行股份制改革力度加大、其他本地及外埠股份制银行、地方性银行对国有银行的业务冲击越来越大,引发了以产品、价格、服务为核心的竞争日益激烈。三是我行风险管理“三位一体”风险评审程序及授信政策的重大调整,与业务发展之间还处在进一步的磨合当中,项目评审难度加大了。四是我行股改一波三折,历时达一年之多,人心有所浮动、一定程度上冲击了正常业务。
在这样复杂的经营环境下,我行认真贯彻落实年初市行党委工作部署,积极配合股改上市的各项工作,处变不惊、从容应对,在客户营销和业务发展及管理等方面取得了新的突破和进展。表现在这样几个方面:
1、坚持有所为有所不为,我行资产业务实现了高质量的稳步增长,并圆满完成了潜在不良资产的清收工作
一是我行紧紧抓住国家实施的振兴东北老工业基地这一政策契机,以XX集团公司为营销重点,市区两级行联动,积极为该公司新增了XXXX万元授信总量,其中增加实质贷款XXXX万元,从而使我行的盈利能力得到了进一步的提
升。同时在我行的积极推动下,该公司同XXX行签订了战略合作协议,我行将在对公存款、贷款、票据、保理、国内外结算、资金归集等众多领域同该公司开展全方位的战略合作,银企合作领域及前景将更加广阔。
二是我行高度重视同XX股份公司、XX公司、XX总厂等重点贷款企业日常银企关系的维护,实施并坚
持了主管信贷员、公司部主任及行领导三级走访工作制度,实现了信息的快速、及时沟通,建立了深厚的工作情谊,较好地把握了业务机会。像XX6400多万元的贴现业务、XX2000多万元的购汇业务、XX股份的100保证金承兑业务等等,这些业务不但为我行创造了较好的业务收益,而且还为企业提供了及时高效的服务,实现了双赢。与此同时,零售贷款业务继续保持健康发展,无一笔不良,受到了上级行的充分肯定。
三是我行坚持有所为有所不为,积极调整资产结构,不失时机地清收潜在不良资产。年初以来,我行按照省市行的总体部署,积极有效地开展了潜在不良资产的清收工作,累计清收总额XXXX万元,包括XX集团700万元,XX270万元,XX380万元,XX厂600万元,圆满完成了年初制定的清收任务。与此同时紧紧抓住XXXX冬季储煤的有利时机,为该公司投放流动资金贷款8000万元,从而进一步提高了我行的赢利能力。
四是圆满地完成了XX电厂2台40万千瓦热电联产项目的报批工作。我行公司部门在XX目获得国家核准后,在市行的直接领导下,仅用30天的时间,就争得总行对该企业XX亿元的贷款承诺,开创了全省固定资产贷款报批效率的先河,为XX行日后的腾飞打下了良好的基矗。
✦ 银行行长自我鉴定
尊敬的领导、同志们:
大家好!
20xx年,无论是对xxx支行还是对我个人来说,都是不平常的一年。我觉得能够用下面八句话来概括:自加压力、迎难而上;凝聚人心,振奋精神;尽职尽责,不失斗志;超越自我,不辱使命。
作为xxx支行一把手,一年来,在区分行党委的正确领导下,我团结和带领班子成员与全体员工,认真贯彻落实总分行工作会议精神,在业务发展上紧紧围绕区分行党委提出的大而强、小而好的战略目标定位,加快发展,不断提高经营效益;在班子建设上以思想建设为根本、潜力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,努力把我行领导班子建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导群众。
能够说,20xx年,我行各项工作在全行员工的共同努力下取得了历史性突破,绝大部分指标超额完成了区分行下达的计划任务,全行经营管理水平、市场竞争实力、整体创利潜力都有了较大幅度的提升,经营指标和员工收入在同业和系统内都名列前茅。员工的归属感、职责感和主动性普遍增强,支行党总支凝聚力、战斗力得到加强。
-
✹好拿网hN373.COm熬夜必刷内容:
- 银行柜台工作自我鉴定 | 银行实习综合现自我鉴定 | 工作自我鉴定 | 自我鉴定医生 | 银行行长自我鉴定 | 银行行长自我鉴定
下面我就自己20xx年的学习和工作状况,向区分行考核组和同志们汇报如下,请大家评议。
一、认真学习,努力提高自身的政治业务素质和思想道德修养
坚持党总支中心组理论学习和自学相结合,及时掌握党和国家的方针政策,不断更新商业银行的经营管理知识。透过学习,提高了自己的理论水平、决策水平、驾驭全局潜力和市场适应潜力。
树立正确的权力观,坚持廉洁自律,自觉理解监督。自觉把自己置于组织和员工的监督之下,做到权为民所用。对全行的财务工作、贷款审批、干部任免、人员调配,严格把关,公开透明。认真执行领导干部廉洁自律准则和总分行制定的廉洁自律各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义、以权谋私的腐败行为,不为利所诱惑,不为欲而越轨,不为私去枉法,自觉按法规行事,按程序办事,始终做到自重、自省、自警、自励,以纯洁的思想作风和勤奋的工作作风办事,用廉洁自律铸造自身的人格力量。同时,注重加强对班子成员、中层干部和全行员工的教育和管理,既注意八小时以内的工作、言行,又注意其社交圈、朋友圈,经常进行廉洁自律教育,警钟长鸣,防患于未然。
加强班子团结,增强班子的凝聚力和战斗力。自觉在学习上、工作上、生活上做出示范,放权不失控,给助手一个宽松的、能最大限度发挥才能的工作环境。决策中,能认真执行民主集中制,坚持群众领导和个人分工负责相结合,与班子其他成员主动沟通,互相支持配合,虚心听取并用心采纳班子成员的批评意见和好的工作推荐。待人处事真心诚意,表里如一。
加强了工作作风和思想作风建设。经常深入企业和网点调查研究,了解柜台营业状况,与员工谈心,听取客户意见、推荐,对能够解决的问题,当场给予答复解决;需要研究的问题,回来后迅速与主管领导和部门联系解决。耐心细致地做好员工的思想政治工作,对员工反映的工作、生活问题,在政策允许的范围内,用心妥善予以解决,不推不拖,不摆架子,密切了干群关系。工作中能够放下架子,扑下身子,既当指挥员又当战斗员,每月都要到重要客户和网点走一趟,与员工一道抓业务、促发展,不断激发员工工作用心性和能动性。
二、正确贯彻落实分行党委确定的发展目标、工作思路和措施,力促全行高质高速发展
一是找准市场,强化营销,坚定不移地做好了存款工作,资金实力进一步增强。
大家明白,xxx即使在撤县设市后,仍然属于县域经济,金融资源极其有限,对存款的竞争能够说到了白热化的程度,稍有松懈,存款市场份额就会被同业蚕食殆尽。20xx年,我们一向把存款作为全行重中之重的工作,常抓不懈。透过加大资源配置,完善考核办法,加强市场营销等行之有效的措施,促进了存款的稳步增长。到年末,全口径存款时点余额xx万元,居xxx当地国有商业银行第一位,占年末四大国有商业银行存款余额总和的xx%,存款余额是占位第二的农业银行的2倍,是工商银行的x倍,是中国银行的x倍,而我行的营业网点数不到四大国有商业银行城区网点总数的三分之一;全口径存款较年初新增xx万元,全口径存款新增占到了四大国有商业银行新增总额的185.46%(其他三家国有商业银行都是负增长),占到了xxx全部7家银行业金融机构存款新增总额的xx%。资金实力、创效潜力、资产质量均位居xxx国有商业银行之首,大部分经营指标完成状况在全区12个直管行中也位居前列。
二是用心营销贷款,优化信贷结构,采取了加快发展和加强管理并重的策略,贷款质量进一步优化。
交流,需要一个温馨的环境在国家宏观调控加强,银根紧缩的状况下,用心向xxx城区骨干企业和优势行业营销贷款,扣除收回贷款因素,全年纯新发放各类贷款xx万元,重点投放到了xxx市造纸、酿酒、机械制造、电力安装、医疗卫生、旅游等优势行业,在xxx城区各家银行中独占鳌头,受到了xxx市委、政府的表彰,为我行与政府的进一步合作奠定了坚实的基础。同时加强了对信贷资产的管理,年末五级分类不良贷款额为xx万元,不良率仅为x%,资产质量更趋优良。
三是努力开源节流,增收节支,经营效益和员工收入均大幅度提高。
20xx年,透过落实区分行计财工作会议精神,加大了费用定额管理的力度。首先,在年初修订了绩效考评办法,树立了资源配置向一线倾斜、向一线要效益的经营观念,下拨给网点的营销费用到达了历年最高水平。其次,加强了对日常办公费用的管理,号召全行从节约一滴水、一度电、一张纸做起,坚决避免一切不必要、不合理的开支。但是强调节约,并不是说不能增加任何开支,而是把节约下来的费用,一部分用于科技、培训,增强发展后劲,一部分用于工资激励,增加员工收入。我们对该花的钱绝不吝啬,近年来,我们克服各种困难在更新陈旧的科技装备,改善落后的基础设施方面投入相当大的资金,提升了我行的外部形象和市场竞争潜力。同时员工收入也得到很大程度增加。
四是内部控制水平不断提高,领导班子和员工队伍建设进一步加强。
按照总分行党委的部署,认真开展了违法违规行为专项治理工作,加大了对各项业务的监督检查力度,及时消除了风险隐患,确保了全年业务安全运行。开展了建立四好班子、争做优秀领导人员活动,努力以班子建设来推动工作,以班子建设来鼓舞士气,以班子建设来解决问题。同时,还开展了以讲追求、树正气、干事业、创一流为主题的机关作风纪律整顿活动,进一步增强了员工的纪律观念和机关为基层、全行为客户的服务意识,工作效率较以前有了很大提高。
三、存在的不足
一年来,我的工作虽然取得了必须的成绩,但与xxx银行改革与发展对我的要求、总分行党委和同志们对我的要求相比还存在差距,需要在大家的帮忙下改善和提高。
一是受区域经济发展质量、不正当同业竞争加剧等因素的影响,业务指标的完成不均衡,尤其是个人存款和一些战略性指标的完成状况不够好。
二是学习主动性、全面性和系统性上还有差距;在工作方式、管理艺术上也还有待进一步改善。
xxx建行过去的每一点成就,都是全体员工共同努力的结果。而明天的每一个进步,都与包括我在内的每一位员工的努力密切相关。在今后的工作中,我坚信,在区分行党委的带领下,在全体员工的努力下,我们有信心、有决心让xxx建行的明天因为我们而更加完美!
此致
敬礼!
✦ 银行行长自我鉴定
尊敬的各位领导:
你们好!
xx年xx月以来,我担任支行书记副行长职务,负责支行全面工作。在两年任职期间,我能够认真贯彻金融行业的各项方针政策,主动学习金融领域的法律法规,提高依法办事,依法管理的能力。以严谨的工作作风、依法合规的经营理念、诚信为本的经营宗旨,规范从业行为和职业道德,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量。
支行开业x个月以来,在x部门的指导监管下,在分行领导正确领导下,各项业务健康快速有效发展,管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好的履行了岗位职责。截至x6月末,支行各项存款余额x万元,较年初净增x万元。其中,储蓄存款余额x万元,较年初净增x万元,完成分行序时指标的%;对公存款余额x万元,较年初净增x万元,完成分行序时指标的%;法人贷款推荐x万元,个人贷款推荐x万元。理财、保险销售累计x万元。现将任职两年来的工作情况述职如下:
一、业务学习方面
在加强理论学习中提高自身金融专业知识,不断提升政策理论水平
两年来始终把加强金融领域的法律、法规以及业务理论学习放在首位,不断提高自身业务素养以及理解、把握和执行政策的能力。首先加强国家的政策方针与政策法规学习,深入理解中央经济工作会议和国家宏观调控精神,努力把握宏观经济、金融政策,逐步把理论上的提高转化为驾驭全局的能力、综合协调的能力和执行的能力,以更好地履行岗位职责。其次不断加强现代商业银行理论学习,及时补充新的经济金融知识,拓宽理论和宏观视野,并将现代管理理念渗透到日常的领导工作中,力求从全行工作的大局出发审视问题、掌握规律、寻求解法,不断提高科学判断形势和科学决策的能力。再次根据支行实际工作需要,深入学习、研究他行的成功经验和做法,为我所用,避免在工作中走弯路。
通过两年来的不断学习,本人熟知了国家法律法规和银行监管部门的各项规定要求,严格执行银监部门对金融机构高管人员的各项工作要求,积极参加、组织银监部门开展的各种宣传活动;认真配合银监部门监督检查,并对提出的意见、建议及时研究改进措施,确保了各项监管措施贯彻落实。从业两年来,支行各项工作没有发生违反国家法律、银监部门及上级行规章制度的问题。没有发生损害本单位、员工和客户利益的问题。
二、业务开展方面
在努力工作中不断提高自身执行能力,抓好支行全面工作
(一)尽职尽责,努力做好网点筹建工作
x月以来根据分行的工作统一部署,支行网点的选址、筹建工作陆续地展开。我作为支行筹备组的负责人带领筹备人员对筹建工作进行周密地规划,在充分收集有关市场信息的前提下,对网点进行合理的布局规划和选址。筹建人员在完成了选址、签订施工合同以及协调办理报批手续,完善业内资料等大量基础性工作后于20xx年元月2日正式进入工程施工阶段。我们克服了时间紧、任务重、人员少等困难,统一思想、坚定信心,杜绝等、靠、要思想,以市场和客户的需求为出发点,从整体和大局着眼,科学规划,加速建设符合现代商业银行标准的新网点,全面提升网点形象和x品牌。在筹建过程中我们严格执行《分行网点装修改造施工现场管理规定》,切实履行网点筹建人员职责,加强施工管理,每天召开施工现场总结汇报会,每周召开一次监理例会。提高网点装修工程质量,做到安全生产,文明施工,避免施工事故发生,为客户打造一份安全舒适高效的服务环境,为提高服务质量,提高服务效率,提升我们的社会形象打好基础工作。
经过6个多月的日夜奋斗,支行网点装修基本完成,同时筹建人员在工程建设达到营业要求标准后立即投入到支行营业证照的办理工作,仅用20个工作日将支行各种经营相关证照全部办理完毕,为支行有序合法经营铺平道路。
(二)全力以赴,切实做好支行全面业务经营工作
我行自x日正式营业以来,通过电子液晶显示屏的滚动播报,举办与周边居民金融知识互动活动,网站广告投放等一系列活动加大了我行的宣传力度,提高了我行在周边企事业单位及居民的认知度。
1、大力发展个人结算业务,提供方便快捷结算服务。
在支行开业不到半个月的情况下,我们克服了人员少,时间紧,队伍年轻等多方面的困难,全行上下统一思想,所有前台人员发扬了“白加黑”、“5+2”的工作敬业精神,完成了万名员工银行工资卡的发放和改密的繁重任务,为我行与x公司开展代发工资打下了基础。
我行充分发挥网上银行优势,加快推广网上银行代发工资业务。我带领客户经理及前台运营人员多次到小x公司财务处进行营销,在营销的过程中遇到了金融同业的竞争、遇到了关键技术问题的障碍,始终以身作则奋战一线,面对新出现的各种问题及时与财务处领导及分行相关部门进行沟通,最终在总行电子银行部、信息科技部相关人员的大力支持下,在分行领导及运管部帮助下克服重重困难完成了网上银行代发工资业务。
在取得阶段性成果后,我们并没有沉浸在胜利的喜悦中,组织前、后台人员讨论如何顺利完成代发工资后居民日常取现的巨大业务压力问题,带领客户经理对周边进行调研,确定ATM自助设备安装地点,短短三个工作日在x地区布放ATM自助设备6台。同时安排大堂经理、客户经理在代发工资后的一个星期内在大堂值班,引导客户办理业务,充分发挥行内ATM自助设备分流功能缓解柜面压力;前台柜员全部上岗,缓解业务量巨增带来的客户等待时间,正是由于自助设备的投放和全体员工的努力使得我行代发工资后能够保证职工、家属各种支付结算业务顺利进行,提高了客户的满意度和忠诚度。
2、深入x企业产业链客户调研,鼎力支持中小企业发展。为了落实服务中小企业各项政策,解决企业贷款难等问题,我行先后走访园区内企业,深入调研了解x企业产业链客户的结算方式、周期等基本经营情况,充分发挥我行自身特色业务优势,突出灵活快捷机制,利用业务解决部分中小企业担保难的问题,同时更多注重企业的管理水平、成长性、实际信用状况和现金流,帮助解决小企业规模受限制、财务不规范、信息不对称的难题,并且利用资金管理行业务上线优势为x企业产业链客户提供了方便快捷的结算业务,大大缩短了结算资金在途时间,使更多的中小产业链客户享受到全方位的金融服务。
3、组织开展宣传活动,普及矿区个人金融知识。
为普及广职工金融产品知识,提高我行业务水平、发展产融结合特色金融业务、促进服务水平、服务效率的全面提升,我行在多次举办业务宣讲以及节假日宣传活动。
活动的主题从个人贷款、安全用卡常识、个人信用报告、防范金融诈骗到淘宝购物网上支付等,涉及范围宽广,内容丰富。即有解答又有提问,通过图文并茂的生动讲解以及与客户零距离的沟通互动,使广大x员工充分认识和了解我行的产品和服务,为企业人员解决了实际生活中的问题,加强了我行与企业的沟通和联系,为进一步拓展业务奠定了基础。
4、加大自助设备布放力度,实现四位一体全覆盖。
20xx年以来,我行加大了x地区电子自助设备布放力度,在20xx年5台提款机的基础上又增加了6台ATM,分布于x地区周边工作区域、商业区域、生活区域内,通过合理的布放精心的维护,保证了x区居民日常取现、转账需要,同时极大的缓解了前台柜员业务压力。
截止6月末我行签约个人网上银行客户达到x余户,ATM等自助设备台,电话银行、手机银行x余户,向着实现人工网点、自助银行、电子机具、网上银行四位一体全面覆盖更近了一步。
5、狠抓规范化文明服务工作,提升整体服务水平。
通过抓文明标准服务,全面改进和优化服务流程,进一步加强对服务工作的监督、检查,加强服务跟踪,促进服务工作精细化、规范化,切实改进服务面貌,提升服务质量和效率。一是全行上下利用20xx年上半年全面开展规范化服务整顿活动,领导带头抓服务,成立专门组织,狠抓网点文明标准服务,通过开展“规范管理年”以及“大讨论”等活动强化文明标准服务意识。二是通过提高柜员待遇,体现多劳多得,平衡心态,使其发自内心地按规定的标准进行服务,提升自身服务水平,展示服务的品牌形象。三是进一步加大网点服务环境建设,在原有的基础上增添产品演示区域,完善贵宾服务区以及资金管理行衍生业务服务区,为特定的客户群体、特殊的业务需求提供全方位的金融服务。
6、加强业务学习,提高全员的业务素质。
为使员工尽快适应岗位工作的需要,我们有针对性地制定了培训计划。首先从提高员工综合素质入手,加强对各项业务的学习,特别是系统学习各项规章制度和业务操作规程,要求做到全面掌握,熟练运用。其次是结合支行组织的技术练兵活动,在营业网点内树标兵,经常性地开展优秀技术能手和服务标兵评比活动,使大家树立起“业务精则荣,业务差则耻”的荣辱观,通过技术练兵活动,我行荣获了总行级“服务明星”称号,为大家树立了榜样,同时形成良好的学习氛围和积极进取的工作作风。再次,学习范围由前期具体的规章操作逐步向从业资格认证扩大,积极参加银行业从业资格、证券从业资格、保险销售资格等认证考试,成为符合要求的银行从业人员。
通过培训,柜员的综合素质不断提高。操作技能进步显著,办理业务速度明显加快。经受了客户量突然增多的考验,适应了岗位工作的要求。
(三)扎实认真,顺利完成资金管理行业务全面上线
三、风险防控方面
在业务经营中以防控风险为核心,全面加强内控管理
(一)加强思想教育,提高风险防范意识。根据监管机构的有关要求,我行结合自身实际认真开展思想教育工作,抓好全员内控外防意识教育、安全形势教育,及时通报上级和公安部门转发的典型案例,深入剖析案件产生原因,在全行开展以制度教育、责任教育和忠诚教育为主要内容的思想教育工作,使干部员工防范意识得到提高。
(二)加强基础管理,提升执行力。要求各岗位人员要全面加强基础管理工作,突出对重点环节、岗位、时段的控制和防范。以开展“规范管理年”为主题教育活动作为突破口,提高全员规章制度的执行力,筑牢严格执行制度、合规操作、依法经营的思想基础,提高防范意识,增强自我保护意识。
(三)加强监督管理,全面防控风险。为有效防控操作风险,坚持周期性检查制度与随机检查相结合的方式,通过现场检查、调阅监控录像、调阅会计档案资料、业务登记簿、业务资料,以及现场查、看、问相结合等检查方式对检查中发现的问题落实整改,充分发挥检查和督促作用,全力规避操作风险。加大自律监管检查力度,并切实做好发现问题的后续整改和责任的追究与处理工作,有效解决了业务操作和经营管理中存在的问题。
(四)加强风险排查,及时消除隐患。落实好支行全体人员定期排查制度的同时,采取定期排查与随机排查相结合的方式,认真开展了干部员工的思想动态和日常行为排查工作,全面了解和掌握广大干部员工的日常行为及思想动态,严防道德风险的发生。
(五)加强保障工作,确保安全无事故。一是进一步落实案件防范责任制,多次开展了防抢劫预案演练,全面提高人防、物防和技防水平,把防诈骗、防抢劫、反洗 钱和安全守押有关要求落到实处,邀请消防领域专业人士开展消防知识普及,从消防器材基本使用等具体操作到防火意识、消防理念的理论形成开展相关培训,并与消防演练实际相结合,使员工有了深刻的认识,确保了全年安全无事故。二是通过强化岗位培训,落实责任制,及时检查各类疑点,加强反洗 钱工作。三是突出抓好柜员款箱管理工作,利用周末或节假日期间进行突击查库,确保金库安全。
四、自身修养方面
在严格自律中不断提升人格魅力,做到领导干部率先垂范作为一名领导干部,不能仅靠权力来开展工作,而是要通过加强党性修养、职业操守、道德情操、人格品德等非权力因素来推动工作。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,讲的就是领导人格魅力的重要性。因此,在日常工作和生活中,一是注意培养自己实事求是、求真务实的工作作风,坚持以身作则,言必行,行必果,发挥模范表率作用。二是不断加深对团结的再认识,努力在行内营造和谐、团结的工作氛围,坚持以人为本,尊重同志们的个性、特点,欣赏同志们的长处、优点,与人为善、成人之美、同舟共济、同甘同苦保持“风正、气顺、心齐、绩优”的良好局面。三是严格自律,清正廉洁。自觉遵守法律和各项规章制度,坚决贯彻分行党委廉洁自律规定,敢于抵制各种不正之风,努力做到一身正气做人、一尘不染做官、一丝不苟做事,不断增强党性修养。
回想这两年,是支行从筹建到诞生向发展前进的两年,是我行发展的进程中极不寻常、极不平凡两年,能够取得这样的成绩实属不易,既令人鼓舞,更令人奋进。这是银行监管部门有效监管、指导的结果,是分行正确领导的结果,是全体干部员工努力拼搏的结果。同时我们也清楚地看到,我行风险管控水平和风险抵御能力还较弱,金融产品较少、创新能力不强,还不能形成较强的市场竞争力,员工整体队伍素质和服务水平还有待进一步提高。对此,我们一定高度重视,采取有效的措施认真加以解决。
在今后的工作中,我将继续树立依法合规的经营理念,秉承诚信为本的经营宗旨,在银行监管部门的指导、监管下,在分行党委的正确领导下,继续以饱满的工作热情、积极向上的工作态度、务实的工作作风,审时度势、真抓实干、精耕细作、开拓创新。为打造x地区一流的营销体系、一流的营运体系、一流的内部管理体系而不懈努力!
✦ 银行行长自我鉴定
尊敬的各位委员,我作为本行的行长,非常荣幸向大家提交本年度的履职报告。首先,我想向各位委员汇报本行在过去一年里的业绩和发展情况。2019年,我行充分发挥自身的优势,在业务拓展、风险管理、资本充足等方面取得了一系列重大进展。
一、业务拓展方面
在资产端,本行积极探索商业模式创新,进一步加大对实体经济的支持力度,通过制定科学合理的信贷政策,加强风控审查,促进了贷款业务的健康发展。同时,本行注重发展科技金融、普惠金融等新业态,开放优化渠道体系,积极扩大业务范围,发挥出了新的增长点。
在负债端,本行加强了对客户服务的定制化和专业化,以不同细分客户为主导,加强和完善客户关系管理,创新产品设计,满足客户多样化的需求。同时,本行积极拓展多元化融资渠道,进一步强化国际合作,提高了金融市场化程度,为客户提供更强、更广泛的服务。
二、风险管理方面
本行高度重视风险管理,认真贯彻落实监管部门的各项要求,通过完善内部管理、加强监督机制、完善风控模型等措施,保持了风险管理水平的稳步提升。尤其是在疫情期间,本行积极响应国家政策,制定各类措施,加快手续办理,为有需要的企业和个人提供了针对性的金融服务,切实履行了社会责任。
三、资本充足方面
本行注重合规经营,科学合理地配置资本,稳步提升自身的资本充足率,做到了合法合规、健康稳健。截至2020年底,本行资本充足率达到14.21%,是全国同业中较高的水平。
综上所述,本行在过去一年里的发展表现是积极的,取得了不少成果。当然,我们也清醒地看到,这些成绩离我们的目标还有很大差距,我们需要在未来的发展中不断努力,进一步发挥自身优势,解决自身在各方面的不足,切实提升企业的核心竞争力。
最后,我想在此向各位委员和所有广大客户致以衷心的感谢,感谢你们一年来对本行工作的支持与信任。也请相信,在未来的日子里,我们将持续以高标准、严要求的状态投入到工作中,为客户创造更大的商业价值。谢谢大家。
✦ 银行行长自我鉴定
各市、地、县(市、区)纪委,省委高校工委、省级机关纪工委、企业纪工委,省直各单位:
为了提高纪检工作的透明度,充分发挥群众信访的监督作用,促进党员干部的清正廉洁,经省委同意,省纪委决定在全省各级纪委建立“信访反映通知书”制度,作为对不构成党内违纪案件的一类问题的处理形式。现将实施这项制度的有关事项通知如下:
一、“信访反映通知书”只适用于下列情况:纪检信访中检举、控告党员干部的问题,属于情节简单、不需立案调查的轻微违纪行为、一般性错误以及有些如不及时制止将有可能发展成为严重违纪的苗头性问题。已明显构成违纪的或情节复杂、是非界限不清的问题,不宜采用这种方式。
二、使用“信访反映通知书”按现行干部管理权限,实行分级负责的原则。各级纪委在发“信访反映通知书”之前,应与案件检查处(科、室)及时通气。
三、发“信访反映通知书”,要注意保护检举、控告人。通知书采取摘抄原信主要内容的方式(隐去信访者姓名和地址),经分管领导批准后送达被检举(控告)人所在的党组织,由党组织转交当事人。收办“信访反映通知书”的党组织和当事人,不得以任何形式追查反映人,违反者以违纪论处。
四、收到“信访反映通知书”的党组织应认真、严肃地做好当事人的思想工作,督促当事人说明情况、表明态度,如有必要可以责成其作出检讨、限期改正。同时及时地将“信访反映通知书”的处理情况反馈给纪委。
五、随文附寄省纪委“信访反映通知书”样张一份,各级纪委可根据实际情况和需要参照印制使用。
-
好拿网小编为您推荐银行行长自我鉴定专题,欢迎访问:银行行长自我鉴定