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紧急联系人：
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、总则
本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据
（一）乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。
（二）乙方保证订立本合同后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。
（三）本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。
二、合同类型与合同期限
（一）本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。
（二）本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。
三、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方工作需要同意在__________岗位工作，基本工作内容为：__________________________。
（二）乙方工作地点：________________。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。
（三）在合同期内，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。
（四）本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。
（五）本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。
（六）乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立承担。
四、工作时间和休息休假
（一）甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过______小时，每周平均工作不超过_______小时。
（二）公司原则上不提倡安排员工加班，乙方如需加班，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。
（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。
（四）涉及法定休假日调休事宜，按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。
（五）乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。
五、劳动报酬（若非特别说明，均为税前工资）
（一）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为______元，正式录用后月工资为_______元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。
（二）甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。
（三）甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。
2、乙方违反管理制度的。
3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作报酬的。
4、双方约定的其他情况。
六、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律和规章制度
（一）乙方应严格遵守国家法律、法规；遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权；积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。
（二）乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分，并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的，无须支付任何经济补偿，并可追究乙方相关的法律责任。
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。
（二）任何一方单方提出解除本合同，应提前_____日以书面形式通知对方。
（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知解除本合同，并不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方提前_____日通知乙方解除合同。
2、严重违反甲方依法制定的员工手册或规章制度的：甲、乙双方再次确认：如下所涉内容均系用人单位的重大“规章制度”，出现如下情况之一，即构成乙方“严重违反”用人单位的规章制度，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任：
（1）乙方在签订本合同前，并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期内同时受聘于两个或两个以上雇主。
（2）乙方在签订本合同前，向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
（3）乙方未能保守甲方的商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息（包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息）予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料（包括但不限于复印件、电子资料）带离工作场所、不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司的文件、物品。乙方应当应甲方要求，适时的与甲方签订信息所有权协议或保密信息协议，进一步完善对甲方商业秘密的管理。
（4）乙方严重违反员工手册的规定。乙方在此承诺：本合同签订前，已经熟读员工手册内容，并且员工手册如有更新，乙方自愿完全遵守。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_______元（含）以上重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响、损失_______元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的，此处“及时”指的是：在乙方全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定和相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不可抗力、节假日顺延支付等情况，不视为“未及时”；
3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、因违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（五）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的；
2、甲方被依法宣告破产的；
3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
4、乙方被开除、除名、辞退的，劳动合同自行解除；
5、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；
6、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；
7、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有和可能有继续履行条件的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过_____天的；
8、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
9、法律、行政法规以及甲方《员工奖惩条例》规定的其他情形
（六）如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
（七）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或是严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、甲方为乙方支付的培训费用；
3、对甲方生产经营和工作造成的经济损失
十、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地_______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、双方约定的其他内容
（一）甲方的规章制度属本合同的主要附件，与本合同具有同等法律效力。规章制度的具体内容包括但不限于：员工手册、考勤与休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、岗位职责说明书、培训服务协议、保密和禁业限制协议等。
（二）乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托本合同首页的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
（三）乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认该地址为邮寄送达地址，甲方交付邮递即视为送达。
（四）劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（五）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
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男
年龄：31身高：175CM
工作经验：6-xx婚姻情况：已婚
院校：xx-09至xx-07长安大学|道路桥梁与渡河工程|本科主修：道路桥梁与渡河工程
学历：本科电脑水平：熟练英语：无
求职意向
工作职位：建筑工程管理
江门市广州市
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向：期望工作：建筑/房地产
期望行业：房地产/建筑
期望地点：广东
培训教育
xx年07月毕业
xx-09至xx-07长安大学|道路桥梁与渡河工程|本科本科道路桥梁与渡河工程
技能专长
工程土建管理和商住楼土建方面管理,工程样版房装饰、装修，隐蔽工程验收,现场施工签证，项目图纸修改，督促施工单位按时按质量完成项目施工进度。熟悉使用全站仪进行施工放样，熟悉使用平水仪，熟悉使用天正建筑软件，CAD软件进行项目图纸修改，主管土建现场模板检查，钢筋检查，施工放线，平水控制和所有现场一切施工协调工作，工作从项目钻探开始跟踪项目进度一直到项目全部封顶，负责现场土建进度，隐蔽工程，抹灰工程砌筑工程的验收严格按照国家规范进行项目施工的验收工作。
工作经历
xx年09月-至今(1年8个月)
广东长鹿旅游休博园/项目负责人
工作内容：1、负责工程项目管理，进行基础、主体结构、装饰装修专业技术管理工作，负责本专业质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测。内业的技术交底，设计变更，传达公司的有关技术要求。
2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
3、负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。
4、负责工地土建工程技术指导，巡查土建工程的施工质量。严格监督施工质量，实施动态跟踪管理，发现问题及时处理。重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收。
5、负责审查土建专业的预算、结算、设计变更、现场签证。技术核定单、认质单、认价单，对工程费用实行事前控制，对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，严格监督控制施工成本。确保工程质量和经济效益。
6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。协助工程部经理主办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
7、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
xx年05月-xx年09月(2年4个月)
广东大城建设有限公司/主管项目施工员
工作内容：在广东大城建设有限公司博澳城项目任主管项目施工员。项目位于顺德区勒流镇伦桂路与凤翔路交汇处。负责主管土建现场模板检查，模板工程量计算，钢筋检查，施工放线，平水控制和所有现场一切施工协调工作
xx年06月-xx年05月(11个月)
江门黄庄花园开发置业总公司/项目土建现场工程师
工作内容：任职项目土建现场工程师,项目有人防,31层高层和商业街,项目总面积30万平方米,主要负责人防工程土建管理和商住楼土建方面管理,隐蔽工程验收,现场施工签证，项目图纸修改，督促施工单位按时按质量完成项目施工进度。熟悉使用全站仪进行施工放样，熟悉使用平水仪，熟悉使用天正建筑软件，CAD软件进行项目图纸修改
xx年10月-xx年06月(2年8个月)
开平市海逸房地产开发有限公司/土建工程师
工作内容：项目总建筑面积20万平方米其中13栋高层建筑26层的别墅14栋坐落于开平市水口镇大福东路8号,工作从项目钻探开始跟踪项目进度一直到项目全部封顶，负责现场土建进度，隐蔽工程，抹灰工程砌筑工程的验收严格按照国家规范进行项目施工的验收工作。
xx年09月-xx年10月(1年1个月)
江门外海城市建设综合开发公司/土建工程师
工作内容：任职现场管理负责现场业主方对施工单位的监督,负责现场土建施工进度,施工质量以及隐蔽工程的验收,建筑总面积20万平方米项目坐落于外海大桥旁边
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
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出租方：____________________________________
法定住址：__________________________________
法定代表人：________________________________
职务：______________________________________
委托代理人：________________________________
身份证号码：________________________________
通讯地址：__________________________________
邮政编码：__________________________________
联系人：____________________________________
电话：______________________________________
传真：______________________________________
帐号：______________________________________
电子信箱：__________________________________
承租方：____________________________________
法定住址：__________________________________
法定代表人：________________________________
职务：______________________________________
委托代理人：________________________________
身份证号码：________________________________
通讯地址：__________________________________
邮政编码：__________________________________
联系人：____________________________________
电话：______________________________________
传真：______________________________________
帐号：______________________________________
电子信箱：__________________________________
担保人：____________________________________
法定住址：__________________________________
法定代表人：________________________________
职务：______________________________________
委托代理人：________________________________
身份证号码：________________________________
通讯地址：__________________________________
邮政编码：__________________________________
联系人：____________________________________
电话：______________________________________
传真：______________________________________
帐号：______________________________________
电子信箱：__________________________________
依据《合同法》及有关法律法规，为明确出租方与承租方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就_________机械租赁事宜协商一致，订立本合同。
第一条设备名称、型号、规格及数量______________________________________________________
第二条租赁期限
设备租赁期限为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
承租方因工程需要延长租期，应在合同届满前_________日内，重新签订合同。
第三条租金及支付
1.租金及计算：租金_________元/月;实际使用不足月部分按照月租费÷30天×实际使用天数计算。
2.租金支付：租赁费用按月计算。每月的25日由出租方开具当月租费结算单及发票交承租方办理结算手续。承租方应按业主支付工程款的情况按_________支付租赁费。
3.租金优惠：租用期满12个月按10个月计算租费。租用期满_________按_________计算租费。
4.租赁计费起止时间
(1)_________年_________月_________日为本次设备租赁的计费开始时间，如果设备到达工地后承租方仍不开工，租赁时间照常计算。
(2)在机械租赁期间，因承租方原因或自然原因造成的机械停工，也按日历天数照常计算，承租方未按合同规定期限预付租费而停机，也按日历天数照常计算机械租赁计费时间。
(3)机械退租时，承租方必须向出租方发出书面通知，出租方接到书面通知并认可的退租日期为本次的计费结束时间。
5.运转时间及租费有签认：机械到达工地之日属出租方原因若不能发电施工不作计费，承租方必须办理到达日期的签收手续。租赁计费时间开始后，双方每月签认一次机械租赁费。最后一次为退租之日。
6.机械的进退场费：机械的进出场运输由出租方负责办理，承租方协助装卸车。机械的进出场费全部由承租方承担。
合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为______年，自_____年____月____日至_____年____月____日。本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力;合同副本______份，送________留存一份。
出租方(盖章)：_________承租方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________
开户银行及帐号：_________开户银行及帐号：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
签订地点：_______________签订地点：_______________
担保人(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
开户银行及帐号：_________
_________年_____月_____日
签订地点：_______________
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姓名：
性别：
出生日期：
民族：汉族
籍贯：
户口所在：
最高学历：本科
毕业院校：__理工大学__学院
毕业日期：__年7月
所修专业：环艺
职业概况/求职意向
职位类型：全职
期望职位：与景观相关设计工作实习生实习生
期望月薪：面议
期望地点：
教育培训经历
__年9月~__年7月__理工大学__学院
工作实践经验
实习地点：__城市设计院__分院
职位类型：实习生
工作内容：运用Photoshop，CAD，sketchup等软件帮助方案设计师完成方案的制作
职业技能特长
能够熟练运用CAD，Photoshop，sketchup等绘图软件，经常练习手绘，有一定的手绘表现能力
自我评价
为人诚恳，热情，做事态度认真，热爱自己所学习的专业，并且希望在不断的学习充实过程中，使自己成为一名出色的景观设计师，会积极主动的去接触了解自己所部熟悉的事物。
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1.精通Linux环境下C高级编程，具有有较强的程序分析和调试能力;
2.了解TCP/IP协议基本知识，熟悉Socket网络编程;
3.熟悉操作系统的基本原理，对进程和线程有较深入的了解，有较强的Linux系统编程能力;
4.熟悉Bootloader的移植以及Linux驱动的开发;
5.熟悉ARM结构和原理，掌握Bootloader启动流程，熟悉ARM的指令系统;
1.精通Linux环境下C高级编程，具有有较强的程序分析和调试能力;
2.了解TCP/IP协议基本知识，熟悉Socket网络编程;
3.熟悉操作系统的基本原理，对进程和线程有较深入的了解，有较强的Linux系统编程能力;
4.熟悉Bootloader的移植以及Linux驱动的开发;
5.熟悉ARM结构和原理，掌握Bootloader启动流程，熟悉ARM的指令系统;
1. 开发在Read Hat Enterprise Linux 5环境下。
2. 通过list_head双向循环链表完成老师，学生信息的管理，包括信息的添加，删除，查找，修改等 。 3. 学生有修改密码，选课的功能;老师可以修改学生信息，给学生选定的课程评分;
1.通过对U-boot启动流程的分析，熟悉了ARM的结构和工作原理
2.嵌入式Linux根文件系统的部署与启动，配置和编译Busyboy
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简历编号：
更新日期：
照片：
姓名：
国籍：中国
目前所在地：白云区
民族：汉族
户口所在地：白云区
身高：156 cm婚姻状况：未婚
年龄：25岁
培训认证：
人才类型：普通求职
应聘职位：室内外装潢设计：室内设计绘图员、室内外装潢设计：设计助理、店面/陈列/展览设计
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州广州广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20**-05～20**-06香港黄启贤设计事务所
公司性质：私营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢担任职务：设计助理
工作描述：快速并准确的绘图，并跟进工程
离职原因：公司体制不完善
公司名称：起止年月：20**-03～20**-04广州巧事巧饰笔装饰有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职务：3D设计师工作描述：从构思、绘图到施工都要跟进，思路要大胆、创新，想别人不能想的，但又要结合实际。
离职原因：离家远，并且公司内部老化
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专
毕业日期：20**-07-01
所学专业一：室内设计
所学专业二：英语
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号20**-07广州大学室内设计优秀毕业生
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
设计新颖，吃苦耐劳
熟练掌握电脑文字、图表处理、信息检索和一般常用软件的应用
热中羽毛球、排球、篮球等体育活动
通过英语考试，有一定的听、说、读、写能力
能读懂各类型相关技术的英文书籍
精通普通话，粤语知识扎实,实践能力强
详细个人自传
当今社会正处于一个社会教育的全面转型期，对人才的需求也是高层次立体式的。因此，我立足于设计专业，努力从自身特点出发，结合实际情况，优化知识，开拓思维，建立起比较完整的知识体系。特别注重计算机这一现代社会重要的工具的学习，使计算机运用能力达到较高水平。秉着“以学为主，全面发展”的宗旨，学习之余我还我积极参加各种校内外活动和社会实践，赢得了宝贵经验，并有着良好的人际关系网。
我精力充沛，积极参加社会实践，不断提高自己的'组织和社会适应能力。在各项活动工作中我扎扎实实、一步一个脚印，从实践中学会了观察、思考，提高了自己的组织和协调能力，并培养了自己的团队协作精神。
假如贵单位能接纳我，我将竭尽所能，基于奉献，为单位的发展壮大贡献我的力量。
恳请贵单位录用我！
个人联系方式
通讯地址：
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出租方(甲方)：________
承租方(乙方)：________
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于________________________街的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自________年____月____日至年____月____日，共计________年。
二、本房屋年租金为人民币______________元(陆仟元整)，按年结算。开始租房时就把________年(十二个月)租金付清，并支付押金人民币___________元，租房结束时室内设施无损坏退还押金人民币____________元。
三、乙方租赁期间，水费、电费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清以上各项费用。
四、乙方租赁期间，不得改变房屋用途，不得利用租赁房屋从事违法犯罪、不道德、对四邻有伤害、妨碍或干扰等活动，否则由乙方承担由此而引起的一切法律责任。
五、乙方不得随意损坏房屋设施，如乙方在租赁期间，有损坏房屋设施的'行为，由乙方全部负责。房屋主体不能改变，否则，照价赔偿。
六、乙方必须正确用电，用水，时刻注意放火，防盗，防事故，保证自己和他人地生命和财产安全，公共区域不得堆放杂物及垃圾，保证公共区域的整洁。
七、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前1个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后，在同等条件下，优先租赁给乙方。
八、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前2个月通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金__________元。
九、本合同未尽事宜甲乙双方另行协商，本合同连一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。
甲方：________乙方：_____
___年____月____日___年____月____日
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个人简历内容上的优化所包含的范围比较广，如说在教育背景上，要以及近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的内容毕竟是很有限的，优化中要将哪些不需要的内容去除掉。还有在的个人的'兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来适合其工作的一些爱好，将一些不需要的部分给去掉。内容上的优化还需要注意一点，那就是整体得分联系性。
个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观，但是给对方以第一印象地方，它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观，在设计好模板之后，还要与自己所写的内容做出调整。
语言上的优化也是提高个人简历质量的关键所在，语言上的运用在求职中所起到的作用非常大，而且可以优化的地方很多。例如关联词的使用、标点上的细节，还有称呼、专业术语上的运用等等。
姓名。
性别。
民族。
出生日期
学历。
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编号：
甲方(用人单位)__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________
乙方(姓名)__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________
签订说明
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限
第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)
A.有固定期限合同。期限个月，自年月日至年月日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B.无固定期限合同。自年月日起。
C.以完成一定工作为期限的合同。具体为：.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期
第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)
1、无试用期
2、试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
第三条录用条件为：
A.文化知识：.B.身体状况：.C.劳动技能：.D.工作能力：.E.团队精神：.F.其他：.
第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点
第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：
1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：
1、甲方经营场所变更的;
2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;
3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。
1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。
五、劳动报酬
第九条按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为元，其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为.
六、保险福利待遇
第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
第十三条甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
第十七条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
八、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1、甲乙双方协商一致的;
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等;
7、法律、法规规定的其他情形。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十一条约定解除本合同：
1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的;
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4、未依法为劳动者交纳社会保险的;
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第二十五条有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期满的;
2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;
3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;
4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第二十三条规定情形之一的，同时不属于本合同第二十二条约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。
第二十七条乙方要求解除劳动合同，需提前30日(部门副经理以上级别需提前60天)以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同;乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动合同。
第二十八条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第二十九条本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时，在合同终止前一个月，经过对方同意后，可办理续签手续。
第三十条连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿和违约责任
第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金;法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十一条合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四条规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿下列费用：
1、甲方招收录用其所支付的费用;
2、如果试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费用，具体支付是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以乙方已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。
十、补充条款和特别约定
第三十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。
3、公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如等)对外应承担保密义务的事项等。
第三十三条补充条款：(根据需求调整内容)
1、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理制度执行。
2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)
3、甲方采取无纸化办公，乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度，并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《》、《职位》及其他内部规章制度为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力，乙方知悉并认可。
十一、劳动争议的处理
第三十四条双方因履行本合同发生争议的，可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、其它
第三十五条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十六条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
第三十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第三十八条乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方
第三十九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表：__________(签章)乙方：__________(签字)
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
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甲方(单位)
乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________文化程度：
居民身份证号码：____________联系电话________家庭住址：
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
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3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。
2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方达到法定退休条件的;3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。
(1)乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;(3)双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;
(1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;(2)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人：
联系方式(电话)联系方式(电话)
签订日期：年月日签订日期：年月日
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| 姓 名 | 性 别 | 男 | 出生年月 | 1992-08-06 | ||
| 籍 贯 | 陕西省 | 民 族 | 汉 | 身体状况 | 健康 | |
| 政治面貌 | 团员 | 身 高 | 165cm | 外语程度 | A级 | |
| 所在学院 | 陕西航空职业技术学院 | 学 历 | 大学专科 | |||
| 所学专业 | 航空电子设备维修 | 特长 | 焊接检修电路、电脑课件操作 | |||
| 毕业时间 | 2012-12 | 联系电话 | ||||
| 家庭住址 | 陕西省咸阳市 | 邮政编码 | 723100 | |||
| 个人网站 | ||||||
| 主修课程 | 航空电子测量、机械制图、印制电路板设计、模拟电子技术、单片机原理及接口技术、C语言编程、电气控制与PLC技术、高职英语、传感器与检测技术、高频电子线路等。 | |||||
| 熟悉软件 | Word 、 、Protel DXP SP2、Turbo C 2.0、电子电路计算机仿真设计与分析等。 | |||||
| 个人特点 | 大学几年的实践活动使我实践能力较强勤奋好学，积极进取，具有吃苦耐劳的精神。具有良好的团队合作意识；并能积极配合老师的工作，做事认真负责，处事稳重，实事求是。热情开朗，乐于积极帮助别人，乐于结交新朋友，有良好的人际关系。具有很强的学习能力和接受新事物的能力，学习工作具有较强的条理性。积极参加专业课程设计，具有较强的动手、创新能力，自信，有很好的自制力 。 | |||||
| 应聘岗位 | 电子/电气(器)检修类 | |||||
| 社会实践 | 暑假里在西安一个建筑工地，师傅教我主要是在配电和线路检修方面。 | |||||
| 自我评价 | 我是大专应届毕业生,专业是航空电子设备维修,三年的大学生涯使我的性格开朗了,我积极的参加学校组织的活动,比如电子技能大赛,和班上组织的篮球比赛,我的上进心和耐心让我在同学和老师的心里留下很深的映象,在电工线路安装与维修还有PLC工程编程,电子产品和电子线路设计.实训我把理论与实践结合,取得了优异的成绩,我相信我的能力回得到贵公司的欣赏,我也真诚的想成为贵公司的一份子,把我的能力和才力展现出来,为贵公司增添一叶历史。 | |||||
| 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为咱们公司贡献自己的力量! |
▰ 免费个人工作总结电子版 ▰
姓名：
性别：女
学历：本科
学校：__工业大学
专业：电子商务
年级：大三
手机：
电子邮件：
英语水平
1一次性以___分通过了国家英语六级水平考试
2熟悉电子商务专业英语
3具有良好的听、读、写能力，能用英语进行日常生活对话
4流利的粤语、普通话、闽南话
获得证书
1大学英语六级证书
2大学英语四级证书
3全国计算机等级考试数据库三级证书
4全国计算机等级考试C语言二级证书
5ITAT教育工程职业技能证书(C#)
个人技能
1熟练掌握各种办公软件
2数学基础扎实，具有较强的逻辑推理能力
3熟悉C语言、C#，了解JSP
4精通visualstudio、WinTC，了解poiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件
校内外实践
1.__年参加学院学生会组织的义教活动，4人一组负责一个班级，与所负责班级的学生相处融洽。
2.__-__年加入__级分团委，参与策划组织各项活动，例如“北京奥运情”画报比赛，主要负责选手管理，并配合其他负责人，高效率完成工作，从中锻炼了我的耐心、沟通能力，并培养了全局思维。
3.__-__年担任__级电商5班的助理班主任，辅助辅导员管理08级学生工作，从中培养了我的责任心和细心的品质。
4.__年，___促销，从中我学会大方面向大众。
获奖情况
1.__-__获得__工业大学优秀学生一等奖(德智体综合两个班排名第一)
2.__-__获得__工业大学学业优秀一等奖(学习成绩两个班排名第一)
3.__-__获得__工业大学优秀学生一等奖
4.__-__获得__工业大学学业优秀一等奖
5.__-__获得__工业大学学院“优秀团员”
主要课程设置
1.计算机类：C程序设计、数据结构、计算机组成原理、数据库技术、面向对象、数据通信与计算机网络、信息管理原理、管理信息系统开发与管理、网站建设
2.经管类：管理学、市场营销、管理经济分析、客户关系管理、会计学原理、国际贸易
3.数学类：高等代数、概率论、数理统计、运筹学、
4.电子商务类：电子商务原理、网络营销、电子商务物流与供应链管理、电子商务安全与电子支付、数据仓库与决策支持系统
▰ 免费个人工作总结电子版 ▰
类型：全职
婚姻：已婚
院校：____大学
电脑：熟练
主修：工商管理
英语：无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：市场/营销|经营管理|金融/证券/投资/拍卖佛山市广州市
求职状态：找工作,随时到岗
发展方向：希望能从事与创业投资、项目孵化、媒介公关、新媒体运营和营销相关领域，发挥自身多年来积累的实战经验，帮助到企业的发展，提升核心竞争力。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年12月毕业
暨南大学硕士工商管理
xx年07月毕业
中山大学本科法学
技能特长SPECIALSKILL
本人的优势主要有以下几方面：
1.内容的创意策划(噱头挖掘和主题活动策划)
2.媒介策略传播和整合营销(传统媒体、新媒体和自媒体大号)
3.渠道公关拓展(包括政府、商会、兴趣社群的异业拓展)
4.新媒体运营(微信、微博、在行等)
5.大数据分析和全网舆情监控(粉丝用户画像、数据分析报告策划和攥写)，以及危机公关
6.商业模式和产品变现模式的研究探索
7.拥有自主创业经验和项目孵化经验
个人核心能力：
1.金融助力:
项目线上众筹，从宣传资料到路演活动以及签约仪式统筹，实现近300%支持度。
2.媒介助力:
(1)建立强大的媒介库，包括社交媒体营销和精准投放;
(2)根据数据排行榜，研究甄别5000+阅读数微信公众号性质、特色和质量优劣的模版设立;
(3)4大行业媒介传播策略模版(母婴、汽车、快消、家电家居);
(4)数据分析报告攥写的模版设立;
(5)顺利服务7大项目的媒介投放和提案。
3.渠道人脉助力:
(1)商会、协会(饮食、营养、营销、慈善、投资者);
(2)政府(教育线、财务线、交通公安线、宣传线);
(3)创投圈
(4)消费者兴趣社群圈
4.商业模式助力:
(1)攻读三所重点高校MBA课程(包括创业管理，战略管理，市场营销，物流供应链管理，人力资源管理等);
(2)研究020盈利模式
(3)帮助互动派成功孵化一个视频营销团队《90后的秀》(树熊传媒有限公司)
工作经历E__PERIENCEOFEFIVExx广州跨年演唱会》(南奥策划与浙江卫视、南方都市报联手主办)
(1)公司战略发展方向和合作的规划，制定方案，包括市场细分、竞争对手分析、s
体重：70kg
户籍：河南开封
现所在地：福建厦门
毕业学校：河南省通许县第三职业高中
学历：高中
专业名称：
毕业年份：
工作经验：三年以上职称：高级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：保安/家政/其他服务-保安人员
职位名称：保安
工作地区：福建厦门
待遇要求：2000-3000元/月
可面议：需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语一般;普通话标准
电脑水平：一般
教育培训
教育背景
时间所在学校学历
20____年8月-20____年6月河南省通许县中等职业学校中专
培训经历：
时间培训机构培训主题
20____年3月-20____年4月厦门市保安公司保安工作日常工作程序和安全防卫以及体能训练。
工作经历
所在公司：厦门招商银行
时间范围：20____年8月-20____年1月
公司性质：股份制企业
所属行业：其他
担任职位：保安/家政/其他服务
工作描述：经济保安的管理。组织、布置、协调好保安部门的日常工作，负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司领导对保安的表彰和处罚提供切实可靠的依据。带领全体保安人员，圆满地完成公司领导布置的各项工作任务。
离职原因：因个人事件，需回家较长一段时间。
自我评价
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。毕业后的工作，让我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本职工作。为人热情，活泼，大方，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为贵公司的一员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
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男
年龄： 49 身高： 172CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 广东工业大学 主修： 工民建
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： CET4
求职意向
工作职位： 建筑/装潢/施工
广东其他市
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 向房地产公司的副总(工程类)发展，也可以向房地产公司开发部(报建和竣工验收)发展，由于在几家房地产公司做工程部经理很多年了，向新的高层发起挑战，由于积累了大量经验，加上自己是佛山市本地人，有一定的人脉关系，自己负责过数个项目的报建和验收，完全有能力向更高的职位和薪金发起挑战。
有能力应聘集团公司的副总，工程部经理，工程总监，总工程师。开发部经理等职位。
培训教育
1987.9-1991.7广东工学院土木工程系工民建本科并获得学士学位。
1996年参加职称计算机、英语培训，并获得工民建施工工程师中级职称。
2008年5月参加佛山市职业技能鉴定指导中心计算机word、Excel培训，并获得计算机文字录入处理员证书。
2010年5月在佛山市禅城区华发职业学校自费学习AutoCAD班，并通过考试毕业。
2103年参加国家一级建造师考试，通过2科，2014再考。
有一部日产骐达两厢汽车，驾龄4年，能自己解决交通工具。
家住佛山市禅城区，自己解决住宿问题。
技能专长
1.全面负责公司工程项目的指导和管理工作。
2.负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。
3.负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。
4.协助对现场质量的监督和指导，解决项目实施过程的质量问题。
5.负责公司过程技术、质量标准的制定、制定具体项目的技术和质量管理标准。
6.对项目的进度、安全、成本等，为公司提出具体的控制建议。
7.参与项目前期的分析，参与报建和竣工验收。
工作经历
时 间：1991年8月1999年10月
公司名称：佛山市石湾房地产公司
公司性质：国有企业
担任职位：工程部经理
工作描述：
在石湾房地产公司工作期间，主要是负责石湾榴苑路的商品房开发。
离职原因：公司关停
时 间：1999年10月2009年10月
公司名称：佛山市玫瑰园房地产公司
公司性质：民营企业
担任职位：工程部副经理
工作描述：
在佛山市玫瑰园房地产公司工作期间，玫瑰园山水居占地80亩，建筑面积12万平方米，分南北两区，共有6-17层住宅42栋。丽日玫瑰占地300亩，由3公司合资，建筑面积40万平方米，有11层-25层住宅55栋，一个食肆广场。
怡翠玫瑰占地300亩，2公司合资，建筑面积40万平方米，又有11-25层建筑60栋，一个地下水族馆。
我是佛山市玫瑰园房地产公司工程部的，也是上述
工程的工程，经过这两个大型楼盘的施工，对本人在开发和管理大型楼盘的水平有了质的飞跃。
离职原因：公司在佛山市无地开发
时 间：2010年5月2012年12月
公司名称：佛山市京纺实业开发有限公司
公司性质：国有企业
担任职位：工程部的项目现场主管，项目第一责任人
工作描述：
2012年5月至今在佛山京纺实业开发有限公司任工程部现场主管，佛山京纺实业开发有限公司主要开发有红棉大夏、红棉雅苑等项目，我负责开发的项目是位于禅城区东方广场附近的锦隆花园二期，建筑面积逾10万平方米，其中地下室占3万平方米，共有10栋12~17层高层住宅，3栋4层住宅和一栋4层配套的幼儿园。是公司项目的第一责任人。由于公司是国有企业，公司在职只有14个人，公司设有工程部一个;只有3人，一个是经理，主要负责报建、招投标、合同工作，另外一个负责水电，我是全盘负责整个工地，包括土建、园林、市政道路，电梯、样板间、大堂、售楼部装修、验收资料.....我们老总经常说：我们是一个人干6~7个人的工作。公司的工作强度非常之大，而需要的知识又要非常的全面和熟识，一个工程部的工作相当于别的大型公司6~7个部门工作。我要感谢该公司给我一个提升自身能力的机会，正是自己不断的进修和努力，锦隆花园二期提前1个月通过总体验收。在我工作的2年里，没有重大的安全和质量事故，并连续2年获得佛山市国资委颁发的年度生产奖金。
离职原因：公司今年再没有新项目开发，想有提升自己的空间
时 间：2012年7月2014年2月
公司名称：广东星晖房地产有限公司
公司性质：民营企业
担任职位：现场项目经理
工作描述：
担任职位：现场项目经理
工作描述：
在星晖。盛汇园的现场现场项目经理。星晖。盛汇园位于禅城区，由8栋住宅和3栋公寓组成，建筑面积20平方米。现已完工。在2012年10开始策划星晖广场的前期设计方案，参与前期的报建工作，星晖广场位于南海万达广场旁边，建筑面积23万平方米，由一栋44层高的写字楼，一栋30层的写字楼。一个6万平方米的大型购物商场组成。是星晖地产由住宅开发转向商业地产的大型项目。我具备了开发城市综合体的能力.基坑开挖完毕后，2013年6月，由于股权转让，我调到东平新城cbd项目，负责“正源大厦”的开发工作，是公司的授权代表，分管领导，东平新城cbd项目占地200亩，紧邻新闻中心、苏宁广场，地铁2号线，轻轨新城站，由8家业主组成，目前正在开挖一个全国最大的联合基坑。
离职原因：公司破产
自我评价
1.22年来一直在佛山市的房地产公司工作，是佛山市本地人，积累大量经验和人脉。
2.熟悉工程开发及现场施工管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。
3.具有对大型项目的策划、统筹和实施能力，创新能力强、思维开阔、有出色的沟通能力和领导能力。
4。工作勤奋、认真负责、具有较强的事业心和责任心。
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