⬢ 村优秀党支部事迹材料
村,位于素有“小西藏”之称的曾家山西北部,平均海拔1300米,幅员面积12.3平方公里,辖9个组,465户,1774人,现有村级活动阵地200平方米,村委会班子健全,农村党员46名。该村党支部以开展创先争优活动为契机,通过支部统领建班子、支部带动谋发展、支部率领争先进,积极争创“五好四强”先进党支部,并带领该村逐步走上了小康发展道路。
支部率领创先进,构筑基层组织铁堡垒
大竹村党支部紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标,着力构建了发展型的村级班子。不断对党员干部进行党性教育,将加强“学习型党组织”建设、学习“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富” 的春风精神与创先争优相结合,努力把加强“学习型党组织”建设和学习“春风经验”融入到党员干部日常工作学习生活中。切实执行党支部议事规则,村干部分工负责制度,“村务、财务”双公开制度等,增强村务公开的透明度。坚持“四议两公开一监督”,进一步完善村务公开等制度,主动接受群众监督,有效地融洽了党群干群关系。在2014年底开展的村党支部及书记考评活动中,该村群众参与率达70%,村党支部书记通过群众“一考三评”受到市委表彰。
该村于2014年被评为省级文明村,村党支部于2014年被区委评为“先进基层党组织”,2014、2014连续两年被市委评为“先进基层党组织”,村党支部书记郑长荣于2014年被推荐为市级优秀党支部书记。
支部带领争优秀,寻求富民强村路
大竹村党支部始终坚持发展是硬道理,不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众探索一条发展经济的好路子,力塑“四强型”基层党组织。
建基地,做大做强蔬菜产业按照“一村一品”产业强村思路和“支部+协会+基地”产业发展模式,带动群众大力发展反季节无公害蔬菜产业,建立了高质量无公害蔬菜示范片2500余亩。通过近几年的发展,蔬菜产业已经成为大竹村群众增收致富的支柱产业,也是全村90%以上农户持续创收的稳定项目。如今大竹村成为了省级无公害蔬菜生产基地。
拓市场,实现蔬菜销量再突破 2014年成立了蔬菜专业合作社,全村456户农户有300余户加入该合作社,村支部引导农民走农业产业化道路,将无公害蔬菜打造成“严大琼”品牌,蔬菜销售范围由原来的广元、南充、绵阳、成都、重庆等城市扩销到兰州、西安、汉中等大中城市。自合作社成立以来,协会年销售各类蔬菜1300万余吨,营销总额760万元,实现利润35万元,入社社员人均纯收入3000元以上,户均8000元以上。
引企业,为增强经济实力注入新活力一是成功引进金田公司,大力实施蔬菜冷库加工,形成“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业产、供、销一条龙发展体系。二是引进四川天冠生态农牧业有限公司,发展以土鸡养殖为主的畜牧产业,将该村建设成为川北科技水平较高、规模最大的土鸡鸡苗繁育基地。目前,引进种鸡3万余只,新发展土鸡养殖大户40户。
抓旅游,大力发展农家休闲旅游业根据曾家山旅游景区aaa升aaaa和平溪现代农业园区建设规划,村党支部带领村民对民居风格风貌进行全面打造,建设现代农业观光园区,恢复重建平溪寺旅游景点,大力发展农家休闲旅游业。
促民生,打造生态文明小康村该村在深入学习和总结“春风经验”的基础上,结合村情实际,全力推进生态小康新村建设。目前,共建成沼气池260口,改橱264间、改圈5420平方米,硬化入户路2860平方,硬化院坝4950平方米,建花园2380平方米;建集中供水站1处、水池(窖)50口,解决了983人安全饮水问题。
大竹村村党总支坚定不移地以邓小平理论为指导,紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标,解放思想,实事求是,勇于创新、开拓进取,村级经济日益富强,村民的收入逐年提高,全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
理学院12、13、14级学生党支部现有党员16名。其中,正式党员5名,预备党员11名。党支部领导班子健全,配备有支部书记和副书记。支部班子分工明确,各司其职,精诚团结,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。认真研究新情况,探索新办法,创造性地开展工作,不断增强支部党员的凝聚力和战斗力,凸显党支部战斗堡垒作用。
支部书记张一同志,政治素质过硬,业务能力突出,热心服务于支部成员和群众,对支部工作认真负责,有着丰富的党建工作经验,时刻关心支部成员的思想动态和生活情况,在支部中具有很高的威信。
班子成员团结协作,开拓创新,工作思路清晰,计划策划周详,能够打开工作新局面,不断扩大党支部在校园、宿舍、社团和社会的影响力,拓展党建工作新平台。
党支部成立以来,制定各种党内生活制度并严格执行,定期召开支委会、民主生活会及专题组织生活会,做好会议主题选定、会议流程计划、会议讨论记录和会后整改实施等。
支部教育管理扎实有效,党员素质优良,党性意识强,支部党员具有坚定正确的政治立场,在维护校园稳定的实践中充分发挥了先锋模范作用。开展党员联系宿舍和联系“三困生”活动,细化目标责任,注重活动实效。
支部坚持集中学习和党员自学方式相结合,不断创新学习新载体,探索学习新途径,坚持理论与实践双轮驱动,积极推进学习型党支部建设,每月组织进行一次较为集中的党员教育活动。
支部引导党员牢固树立宗旨意识、主人翁意识和先锋意识,积极参与班级和校园文化建设,支部16人在校院两级团学组织中担任重要职务,约占支部人数的64%。此外,支部重视并不断加强党费收缴的思想教育功能,每月按期组织党员交纳党费并上缴党组织。
20**年, 理学院在《天津科技大学理学院学风建设管理文件汇 编》中《思想党建篇》的框架内,将培养发展党员工作各个环节的要求具体化,以此指导、规范学生党员发展工作。此外,支部还建立三会一课、党员点名、党员帮 扶、创先争优等制度,使党建工作制度长效化,常规化,保证各项制度落实到位。
支部严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》等文件要求,坚持标准,保证质量,规范程序,发展材料齐全,内容详细真实,材料整理有序。注重培养发展过程,在确定入党积极分子时谨慎民主、在培养上认真耐心、在教育上深刻彻底、在考察中全面严格、在管理上规范科学。入党积极分子培训班结业率达100%。支部同时重视党员入党前后的教育平衡,坚持校、院两级培养,加强预备党员的教育和考察,在确保预备党员考察质量的前提下,保证预备党员按期转正。
支部成员在各方面严格要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用,在学习、生活和社团工作中为同学们树立了楷模。支部能够成为校院党委与学生之间沟通的桥梁,能够在广大学生中引领正确的思想政治意识,能够充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用。他们积极协助学院开展“‘1+6’尚理培优计划”、“优秀学长关怀计划”、科技创新、院党课等活动,与此同时,他们通过参加各大竞赛(挑战杯,创新创业,物理竞赛,化联杯,信科杯、滨海调研)带动更多的同学走进知识的殿堂,提升自身的价值,达到共同进步。目前,支部100%党员都通过大学英语四级。支部成员在诚信考试中也发挥模范作用,实现考试零作弊,考试成绩专业排名均名列前茅,且不断严格要求自己,努力成为同学们身边的榜样。
支部立足学校,服务社会,深入社区,努力创新党日活动形式。在校内,他们争先创优,加强学风建设、文化建设、和谐校园建设。组织理学院学风建设调研、校红色文化节院级征文选拔、习系列讲话学习活动。
在校外,他们积极投身于各项社会志愿服务,践行全心全意为人民服务的宗旨。塘沽十四中、塘沽向阳街道米兰社区、塘沽区新市民服务中心……处处都有他们奉献爱心的身影。
他们还积极参加学院暑期社会实践活动,赴天津长芦海晶集团化工厂、药明康德公司参观调研,感受企业文化和发展历程,了解企业用人需求,以及赴志愿服务基地开展形式多样的活动等。
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__银行__支行第二党支部成立于____年。该支部由__、__、__和__4个二级支行的21名党员组成,其中正式党员20人,预备党员1人,入党积极分子22人。__支行行长崔雷任支部书记。几年来,党支部认真践行全心全意为人民服务的宗旨,坚持以服务客户为中心,以让客户满意为最高目标,不断提升服务水平和窗口形象,创建了具有鲜明特色的服务品牌,受到广大客户和社会的一致认可和好评。该支部的__支行20__年被中国银行业协会评为全国百佳服务示范单位争创活动的标杆示范行,总成绩在北京地区排名第一。
__支行在支部书记崔雷的领导下,在实现服务标准化、规范化、流程化基础上,突出便民服务,打造独具特色的温馨服务品牌,让“家”成为支行在客户心中的代名词。营业厅外,有专人引导客户停车;营业厅内,随处可见绿色植物,被客户称为“园林式银行”。设立“便民区”,为客户配备饮水机、擦鞋机、点钞机、上网电脑、客服直拨电话、书报架、轮椅、便民雨伞、工具箱、药箱等,特别准备充电器、助听器等,并设立业务办理快速通道机制和残疾人引导服务,支行全员掌握手语。在“儿童区”内,有婴儿车和大量儿童读物,并有专人协助看护儿童,方便带小孩的客户办理业务。同时,支行通过打造最优智能银行,全面提升服务便捷性。大厅中设立移动金融体验区,客户可随时通过IPAD、苹果手机等移动设备查询业务。24小时自助银行区安装分行首台“远程智能柜员机ITM”,可实现远程智能柜面服务,大幅缩短业务办理时间。
坚持一个标准--规范“细”的服务流程。
__支行围绕规范、统一、严谨的服务标准,梳理服务流程,狠抓服务细节,为客户提供优质服务。支部通过开展各项活动,鼓励党员和员工学习业内先进服务经验和服务技巧,丰富服务客户的专业知识和技能,不断提升服务品质。每日班前进行服务演练晨训;开门营业时,支行负责人带领全体员工站立迎接客户;营业大厅内,工作人员每隔5分钟微笑询问等待客户是否需要看杂志、喝水等;客户业务办理完毕,柜员真诚道一句“感谢您选择交行,欢迎您再来”。为追求细节完美,__支行制定一系列“家规”:柜员接待客户,起立时需距离桌面10厘米,引导客户就坐时胳臂与身体形成45度,微笑面对客户时需露出8颗牙齿等;同时,__支行率先在全行范围内创新实行“真诚在心,服务在手”的举手服务,引入“双手递单”和“一句话营销”服务。该支行将“百佳”426项细则逐一细化落实,整理建立的__6册服务制度档案成为分行推广的规范模板。
秉持一个精神--丰富“爱”的服务内涵。
__支行以创建服务型党组织为目标,独创并坚持“三千精神”,把温暖和关爱送到客户心里,提出了在工作态度上要通过“千言万语”,为客户送去关心和关爱;在工作方法上要通过“千辛万苦”,做好老百姓的金融服务工作;在工作形式上要通过“千方百计”,维护好首都银行工作的安全金融秩序。党支部鼓励党员带头关爱客户,设立了“党员责任区、先锋岗”,开展“党员岗位标兵”、“服务标兵”评选等活动,每月组织党员和积极分子探望、照顾孤寡老人。客户汪女士需要兑换一大袋硬币,支行不嫌麻烦用近1个小时为其清点兑换。赵女士丈夫因病卧床,支行派专人上门核实、办理账户解除挂失业务。70多岁的王大爷在支行突发疾病,支行一边以最快速度送客户去医院,一边积极寻找客户家人,最终及时挽救客户生命。支行还多次提醒帮助客户识破诈骗骗局。
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近些年来,沈阳市各级机关党组织和广大党员干部围绕践行“三个表率”、建设模范机关,持续强化政治建设,坚持“书记抓、抓书记”,深入推进机关党支部标准化规范化建设,扎实开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动,着力破解党建与业务工作“两张皮”、党建工作虚化弱化边缘化问题。
设立讲坛提升理论素养
“生逢大有可为的时代,一定要不负青春、不负韶华。”近日,沈阳市机关首场“思享·青年理论论坛”开讲,青年先锋宣讲团成员围绕“思想破冰·行动突围·勇当青年先锋”主题进行宣讲。
沈阳市全面建立“第一议题”制度,每年召开机关党的建设工作会议,出台《关于加强和改进机关党的建设的若干措施》,推动党中央有关部署要求在机关全面贯彻、落地生根。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作,印发《模范机关先进典型选树办法》,把讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关要求落到实处。在全市各级机关选树首批30个模范机关创建先进集体,充分发挥先进示范、典型引路作用。
打造“沈市机关先导讲坛”学习品牌,近3年邀请全国、省、市专家举办高端讲座18期,平均每期受教育党员5万余人次。实施青年理论学习提升工程,成立70个青工委和100余个青年理论学习小组,开创“思享·青年理论论坛”,组织全市各机关600余名青年代表谈体会、讲感受、亮成果,组建机关青年先锋宣讲团,通过进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络“六进”宣讲、演讲比赛、论坛分享会等活动,助推全市上下形成“你争我抢当先锋、合力推进新突破”的生动局面。
筑牢“红色堡垒”聚合力
沈阳市深入推进机关党支部标准化规范化建设,明确机关党支部标准化规范化建设评分细则,以党内法规执行为重点,从基本制度严起、从日常规范抓起。深入实施“红色堡垒工程”,建强党员活动阵地。开展机关党支部评估定级和党的建设法规制度评估,逐条逐项抓监督检查,确保实现“一年上一个台阶、质量逐年提升”目标,全市39个机关党支部先后被评为省级党支部标准化规范化建设示范点。
定期开展基层党组织书记轮训,每年分级分类培训7600余人次专兼职党务干部,通过经验分享、座谈交流等促进党务工作者能力提升。实施机关党委委员分工负责制,建立《机关党委委员职责》等制度,进一步规范委员配置、明确委员职责、完善工作机制,并将机关党委委员配备、作用发挥等情况纳入党建工作年度考核,推动机关党委委员作用发挥。
“党建引领作用不强、党建责任制压得不实、基层基础打得不牢、党建工作创新不够……”在市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会上,一场对85名机关党组织书记落实主体责任情况的“大检阅”正在进行,现场点评不遮不掩,直击要害。
沈阳充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,逐步提升党建考核在整体绩效考核中的占比。各级机关工委坚持“书记抓、抓书记”,倒逼各级机关党组织完善党建主体责任清单,发挥各级机关党组织书记“第一责任人”作用。
“党建+专项行动”促融合
“‘下单’半小时就有支部‘接单’,‘党群e服务’太给力了!”说起“党群e服务”平台,社区党委书记赞不绝口。作为“振兴新突破、我要当先锋”专项行动中机关党建引领基层社会治理的重要举措,沈阳市搭建“党群e服务”平台,整合500余个机关功能型服务组织,为社区群众提供6类463项菜单式服务,形成“党建共联、资源共享、互助共建、和谐共促”的治理格局。
全市各级机关始终强化围绕中心抓党建意识,把专项行动摆在突出位置,坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,出台《关于推动机关党建和业务工作深度融合的若干措施》,着力解决党建与业务工作“两张皮”、党建工作虚化弱化边缘化问题。
围绕全市中心工作,以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点,持续开展“万人进万企”“人人创环境、个个促振兴”“我为群众办实事、争作贡献促振兴”等实践活动,在解决企业和群众反映强烈的突出问题和难点中当先锋、打头阵、做贡献。沈阳住房公积金管理中心发动党建红色引擎,打造“办事方便、法治良好、竞争力强、生态宜居”的营商环境;市公安局浑南分局机关党委打造“家门口的派出所”,将11项公安审批事项前置到社区警务室办理,形成“党建+警务”服务新格局……2019年以来,沈阳市动员各级机关党组织和广大党员积极投身优化营商环境、创建文明城市等工作,推动机关党建与全市中心工作同心同行、同频同振。
面对新冠肺炎疫情,全市机关党员干部冲锋在前,在关键点位成立1.3万余个临时党支部,4.8万余名机关党员干部组建志愿者先锋队投身防控一线,近6万名居家党员到社区(村)报到,严防死守筑牢防线,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
xx党支部现有党员41人,下设六个党小组。一年来,在市党委、国资委和厂党委的正确领导下,党支部紧紧围绕生产中心,分别以“解放思想理思路,改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”等主题教育活动为载体,结合车间各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶,提供了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。因工作突出,xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进集体”,并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。
一、学习认真,队伍建设不断加强
1、狠抓班子建设,增强支部战斗力。近年来,车间党政工结合车间实际,狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高,制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员责任制奖惩,并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质能力入手,不断加强思想政治工作的力度,使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产,并针对车间生产实际情况,在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,认真贯彻民主集中制原则,重大事情集体讨论,使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了一定的改进和提高。
2、加强党员理论学习,提高队伍整体素质。xx党支部坚持组织党员认真学习党的章程,学习党的“十九大”报告精神,学习党风廉政建设的有关规定,学习宣教部编印下发的坚持理念书籍及厂党委所下发的各种文件等,并在学习的基础上组织大家讨论、交流,使党员始终在政治上清醒,方向明确,意志坚强,真正做到讲学习、讲政治、讲正气。同时支部书记亲自上党课,并结合党员工作、生活实际,不断丰富学习内容,如党员干部要实现“六利”、“乐于敬业、甘于奉献”、“用你的新支撑健康”等等,不仅加强了队伍学习,更以贴近党员工作与生活的形式新颖的党课学习,温暖了党员的心,提高了党员精神面貌,使大家以更加饱满的精神投入工作。xx车间全体党员在思想上有了明显的提高,并一致认为在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习,充分发挥党员的先锋模范作用,紧跟时代前进的步伐,适应社会和企业的发展需要。
二、围绕生产,党建活动丰富多彩
1、在全体党员中开展形势多样的党建活动,从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发,通过开展“抓学习、转作风”活动、开展“应对高成本,党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路,改革创新寻出路”等活动,提炼经验,找出差距,反思问题,把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。
2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。其次,xx党支部结合生产,在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动,并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫,为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是通过各种活动的有效开展,xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的进步,并在全年的生产工作中,以产量平均完成XXX%,织疵率平均完成XX%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了XX%。
3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部积极占领电视、广播等宣传阵地,鼓励党小组、团小组积极参与,通过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情况、党员工作情况、先进人物事迹及时表扬公布,并对宣传内容做到每月公正公开评比,对优秀的进行奖励和表扬,极大地鼓舞了党员和职工士气。
4、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,在年度工作中国共产党支部带头,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”,“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时通过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下,目前,多名青年已向党组织递交了入党申请书,一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。
三、统一精神,支部战斗堡垒作用凸现;党员带头,先锋作用迎风招展
抓支部建设,发挥战斗堡垒作用,抓党员形象塑造,发挥先锋模范作用是xx党支部一直以来的工作重心。“困难问题支部担,关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品,开车之初,由于新工艺、新设备,生产效率低,质量差,一度成为让企业头疼的焦点问题。面对困难,“撤还是上”?为此,xx党支部统一思想,在“用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下,通过多次党员骨干会议形成共识——迎难而上!这场硬仗一定要打,大家拼了!
xx党支部首先以服务一线入手,组织车间全体党员利用业余时间,以不屈不挠、创新求存的精神,加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”,调动职工的工作热情和积极性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”,如废边纱装置问题严重影响到开车效率,大家就不断换穿法、改良装置,白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天,黄土地上炙热的空气能燃着火,斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来,可大家浑然不顾,终于在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功,开车效率一下子从40%提高到80%,大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。
曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练XXX,更以“犟”字出名,由于新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,可她不辞劳苦,一点一滴积累。一旦碰到“钉子”,该稀密开车方法很难总结,她的“犟”劲就来了,开不好,总结不出经验,就不出车间。初步总结出经验后,在得知有位老练的分析工有更好的经验时,她半夜里睡不着,硬是跑到车间找到那名分析工,和她一起反复练习,终于总结了一套更为成熟的开车方法,使该产品质量有了大幅度的提高。
在这些优秀党员的带动鼓舞下,职工们被感染了,大家战胜自己,战胜困难,攻克了一个又一个的难题,半年内累计开展各类小改小革26项,总结归纳18种产品成熟操作方法,有力的促进了生产,不仅全面完成了厂部下达的指标,保质保量交了货,更受到了厂部的特别嘉奖,不仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范,更让党员先锋模范的红旗迎风招展。
四、廉洁自律,战斗堡垒作用显著
近年来,xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与车间生产工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制,通过制度和检查加强人、事管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的,自己坚决不做,要求职工做到的,自己首先做到,以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。
目前,随着“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动的扎实开展,xx党支部自身建设不断加强,团队吸引力、凝聚力与日俱增,党员职工素质稳步提高,车间各项任务完成超前,一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工,满怀热情和激情,为XX发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!
优秀党支部3
优秀党支部6
xxx党支部成立于20xx年,现有职工92人,党员25名,其中正式党员21名,预备党员4名;男党员23名,女党员2名;支部下设5个党小组。20xx年至20xx年连续四年被评为公司先进单位,20xx年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;20xx年度、20xx年度xx公司宣传报道先进单位,xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”,xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号,被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在20xx年至20xx年度,xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路,以党的和十八届三中全会精神为统领,贯彻落实xx公司和公司职代会精神,紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心,完善大党建工作体系,树立大宣传工作理念,建立大监督工作机制,树立大群众工作观,夯实党建工作管理基础,提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标,结合公司实际,坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略,牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作,扎实有效的开展各项基层党建工作,把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来,凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,团结和调动各方面力量,为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础,强化党建管理。
(一)认真整理、完善各种党建基础资料:一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动基层党建工作改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料,将自20xx年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总,编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制,现已将20xx至20xx年的党建工作统一编制于电子书中,便于查阅,审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》,及时记录支部“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》,支部定期检查审核,以此督促基层党小组工作的开展不敷衍,不对付,让党建工作扎根于最基层,达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求,逐项落实班组标准化建设工作,以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》,《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料,支部组织人员定期检查评比,一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
(二)定期开展各项基层党建活动:按照“融入中心,服务大局”的党建工作思路,搭建多种教育培训平台,全面提高员工学习力,并将学习力转化为创新力、生产力,助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施,加快推进领导班子和领导干部能力建设,不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习,强化理论武装,争创“四好”班子,发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了分场领导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“”有关要求,在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“”的要求。三是每月定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢,在20xx年至20xx年度递交入党申请书8人,确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路,展现党建风采
(一)夯实党建基础,强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入,xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上,着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况,20xx年初带领广大党员开展“党员结对手拉手,共同进步促发展”建设,此项工作的开展,使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进,敢为人先;作风务实,默默领先;开拓创新,事实为先;业绩一流,勇于争先;困难面前,一马当先”的服务与责任意识,充分发挥表率作用,掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质,具有较高执行力,能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手,共同进步促发展”工作的开展,在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用,充分体现了党支部的团结,乐观,积极,向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中,在公司的各项重要举措落实及文体活动中,以党小组为核心,以党员为核心的工作局面得到有利验证。
(二)突出工作主线,抓好工作载体
在20xx年至20xx年度的支部工作中,始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习,深入开展党的群众路线教育实践活动,组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会,特别针对如何理解和践行提出的“三严三实”要求?”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来,真正做到“两手抓、两不误、两促进”,推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时,按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求,以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体,由支部书记牵
头,带领广大党员干部,党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用,重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项,党员价值创造申报表25份,优中选优,支部确立党建品牌建设2项,党员价值创造4份。
(三)发挥支部优势,助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势,积极助推公司党委打造三大工程工作,我们发挥支部融情聚力,团结奋进的优势,助推公司党委打造企业文化入心工程,全面推进企业文化落地,着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势,助推公司党委打造员工队伍素质提升工程,促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势,助推公司党委打造精神文明提升工程,进一步加强精神文明建设,大兴文明之风。
(四)关心青年骨干,发展后备力量
xx支部始终将加强民主管理,维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位,定期征集总经理联络员会议建议,定期听取职工建议,各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动,团结员工队伍,凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求,继续深入开展标准化班组建设工作,逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作,充分发挥共青团助手后备军作用。组织高文凭,积极进取的毕业生成立3支青年突击队,随时准备在分场攻坚克难的关键时刻大显身手,积极引导他们向党组织靠拢,成为支部发展的生力军。
三、总结良好举措,形成良好工作机制
分场党支部曾于20xx年度被评为东北公司的争先创优先进党支部,分场支部认真总结了在创优争先活动的良好实践,一是提高领导班子经营管理,服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务,开拓创新,服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到“三化”(规范化、程序化、科学化)标准的能力。正是由于分场党支部的认真总结,良好发扬,进一步加强了的完善,并且做到管理措施到位,保障机制落实到位,支部在分场的各项工作中切实起到保驾护航的作用,最终使得分场的各项工作运行顺畅有序。
四、开展文化建设,丰富员工文化生活
大力开展企业文化建设,丰富员工文化生活,振奋精神,凝聚力量,营造和谐发展氛围。分场在公司组织文化活动的基础上,结合分场生产实际,开展了一系列助推生产,凝心聚力的党建活动活动。实现了党建与生产管理工作的有机结合,既使党建工作呈现出活力,又使生产工作体现出效益。20xx年至20xx年度,支部先后组织开展了“系统在我心”集控系统图绘制大赛,“全能值班我先行”集控知识大赛,“扫雷英雄榜”消缺大赛,红旗帜,月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性,形成爱岗敬业无私
奉献的良好氛围。健康生活,快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累,各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离,增强了员工的凝聚力和责任感,有力地促进了企业文化建设。
一分耕耘,一分收获。xx党支部取得了令人满意的成绩,这离不开公司党委的正确指导。展望未来,发电运行党支部的任务更加艰巨,面对新形势、新任务,发电运行党支部坚定信心,抓住机遇,努力探索,我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿,思路上创新发展,实践上领先一步,抓住机遇、锐意进取,在实践中检验新举措,在创新中求得新突破,在发展中开创新局面,团结带领广大员工,不断开创分场工作新局面,为实现xx公司的二次创业,为xx公司的二次创业做出更大的贡献。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
伊春公安分局交警大队共有交警27名,其中国共产党员15名,预备党员1名.几年来,交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体;全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位;荣立市公安局集体三等功;获得市级文明单位荣誉称号,4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。
一、突出支部班子建设,铸强发挥堡垒优势的核心
伊春公安分局交警大队党支部始终以建设信念坚定、政治成熟、业务过硬、团结务实、廉政勤政、管理创新的实干型支部班子为目标,把加强支部班子建设摆在突出的位置,努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用,形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前,身先士卒。双休日、节假日很少休息,每天都与普通交警一样坚持上岗执勤,为司机和行人排忧解难,班子成员的勤奋敬业,率先垂范,为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质,在三会一课基础上,党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中,把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题,争做伊春第一警奋斗目标上,通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习,着力提高党员素质。
二、注重党员队伍建设,造就发挥先锋作用的中坚
伊春公安分局交警大队党支部狠抓队伍建设,努力打造一支作风优良、表率作用突出的先锋模范集体。他们把三个带头人活动作为发挥党员作用的有效载体,不断深化和丰富活动内涵。积极为党员发挥模范带头作用搭建平台,在重要岗位、重点工作中培树典型,发挥示范带动作用。几年来,涌现出了立警为民的全国优秀民警、市优秀共产党员吴岐录,市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型,树立了交警的良好形象。
为了方便群众,伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东,在岗位上设立了便民服务台和咨询台,并向社会作出承诺:严格执法,热情服务,文明执法,礼貌纠违,疏导交通,保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆,曾经有人对杨宪东说:你是交警,只要维护好交通秩序就够了,还管那么多事干嘛但杨宪东回答说:交通警察首先是人民警察,人民警察的宗旨,就是为人民服务,维护交通秩序是我的本职,为人民解难是我的责任。
三、实施科技强警提高城市交通管理水平
为了加快伊春市区文明城区建设的步伐,进一步规范市区道路交通管理,提高城市交通科学化管理水平,在市区两级政府和市公安局的大力支持下,伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通,这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道,形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。
在市区各主要路口安装数字监控设备。可清晰的监控道路所有的场景.对交通违章、交通肇事、肇事逃逸的处罚监督和管理更便捷。同时配合刑事案件和治安案件的侦察和取证。在交警大队指挥中心,指挥交警可通过大屏幕电视墙对市区主要监控路口实时观察调动。如有堵车、违章、肇事等现象,指挥人员可通过大屏幕电视墙利用对讲机随时疏通、调动、处理事故。还可以配合公安部门对刑事案件进行布控和缉拿。
四、预防道路交通事故创造和谐交通环境
每年的春运期间,伊春公安分局交警大队都实行全员上路,大力整顿交通秩序,始终保持高压严管态势。市区设立3个安全服务站和执勤点,确保客运车辆行车安全。伊春区道路交通监控系统正式开通后,伊春公安分局交警大队采取行动,组织开展了重点整治市区行车秩序,严打故意遮挡、污损机动车号牌违法行为,共查处取缔遮挡号牌车辆42台。采取电子监控跟踪监视,共查获套牌、假牌车32台,并依法处理。特别是春节放假期间,安排足够的警力上路值勤,保证了春运期间的交通安全,有效地预防和减少道路交通事故发生。
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五、爱心为民共建之花结硕果
伊春公安分局交警大队党支部在抓好组织建设和队伍建设的基础上,还积极参加各种警民警校共建共育、扶贫助困献爱心活动。经常深入社区、学校开展共建共育活动,在得知朝阳街道新丰社区搞电教活动没有电视和vcd的情况下,大队筹集部分资金又动员全队民警捐款500元,为新丰社区购买了电视机和vcd机、办公桌椅等办公用品,帮助他们解决了实际困难。
伊春公安分局交警大队党支部心中装着群众,特别是关心那些弱势群体。他们与伊春区下岗职工李学梅结成帮扶对子后,协调有关部门为她贷款3000元,办起了一个食品店,并在经营中帮李学梅协调税务部门减免税费,现在李学梅一家摆脱了困境。在与黎明小学、繁荣小学开展警校共建工作中,了解到有10户贫困家庭女童因上学而发愁时,党员带头捐款,给十名学生每人每年拿出300元学杂费,资助她们完成九年义务教育。大队党支部号召全体民警积极参加少抽一包烟,少花一分钱,奉献一份爱心活动,每逢救灾、救济残疾人等扶贫解困活动,大队党支部积极组织全体党员带头捐款捐物,树立了立警为公、执法为民的良好形象。
不论是春夏秋冬,不论是严寒酷署。他们总是屹立在红绿灯下,
用那火热的青春、炽热的深情,用那标准的手势,梳理着城市的安宁,守护着道路的畅通。
他们用满腔的赤诚铸就了红绿灯下的光荣。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
在祁连山下,有一支头顶警徽、身着警服的执法队伍,每天与日月相伴,与公路为伍,风里来,雨里去,将川流不息的车流迎送南北,他们用付出的汗水,用忠城和奉献保卫着辖区的交通安全,维护着社会的和谐和稳定。它,就是甘州区交警大队,先后被甘肃省公安厅评为“全省优秀交警大队”、全市交警系统目标管理考核秩序管理第一名、被甘肃省公安厅授予“全省公安机关三基工程建设示范基层单位”荣誉称号,被省公安厅交警总队评为“全省交警系统目标管理考核优胜单位”。
大队党支部始终坚持把支部班子建设作为政治工作的龙头来抓,不断加强和改进思想作风和工作作风建设。每月定期召开支部会议和民主生活会,组织学习党的知识和国家各项方针政策,加强班子成员党性锻炼和政治素养。建立思想政治工作分层管理机制,充分发挥党支部的整体效能和党员民警工作主观能动性,一级抓一级,层层抓落实,形成坚强的领导核心。建立健全思想政治工作考核评价体系,将思想政治工作与业务工作同步抓,同检查,同落实,把思想政治工作和工作成效作为评价党支部和党员民警工作实效的重要指标。注重发挥党员干部带头示范作用,“党员干部的带头表率作用就是无声的命令,是最好的政治思想教育”,党支部始终坚持“凡是要求民警做到的,党员干部自己首先做到”,在政治理论学习、值班执勤、服务群众过程中,以身作则,率先垂范,在民警中产生了极大的影响和推动力。同时,建立和完善支部的各项规章制度,以制度管人,以制度服人,从而进一步增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
结合党员多,工作任务繁重等实际,大队党支部每季度制定学习计划,每月公布学习内容,通过学《党章》、上党课、讲党史、召开民主生活会等形式,认真组织党员民警学习贯彻党的路线、方针、政策,加强社会主义核心价值体系和社会主义法制理念教育,坚持用马克思主义转化的最新成果武装民警头脑,从思想、组织、作风、制度上不断强化党员队伍的管理和教育,努力提高全体党员的政治素质和全心全意为人民服务的自觉性,使广大党员民警永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。除组织集体学习外,以各党小组为单位每月召开党小组会议,学习党的知识,进行心得交流,对照《党章》认真查摆剖析思想认识,工作作风、生活作风等方面存在的问题,并加以整改,从而打牢了为人民服务的思想基础,增强了党性观念和遵纪守法意识。结合开展“警德警风警纪”、“查思想、查执法、查纪律、查作风 ”、 “发扬传统,坚定信念,执法为民”、“铸造忠诚警魂,树立良好形象”、政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观等主题教育,组织党员民警广泛开展批评与自我批评,对照检查党员民警在树立正确的权力观、人生观、价值观和权力运用方面存在的问题,采取会前准备,会中检查,会后整改的方法,抓好每个环节的工作,确保取得实效。组织对党员进行艰苦仆素、艰苦奋斗的党性教育,通过组织民警在“清明节”前到烈士陵园扫墓,重温入党誓词等活动,提高党员对党的认识,增强党员廉洁奉公意识。坚持每周召开全体党员、民警大会,对工作进行安排部署,认真传达局党委、支队的决定和大队党支部的决定,圆满完成了上级组织交给的各项工作任务。
省政府《关于进一步加强和改进道路交通安全管理工作的决定》出台后,大队积极向区委、区政府汇报。成立甘州区道路交通安全委员会,形成了“政府统一领导、有关部门各司其职、齐抓共管、综合治理、标本兼治”的道路交通安全工作格局,强力推进了道路交通安全管理工作的社会化进程。
春运期间,大队制定科学合理的勤务计划,保证三分之二以上警力投入到路面实行管控,切实做到了“白天见警车,晚上见警灯”。继续开展严查“酒驾”行动,去年大队共查处酒后驾驶174起,醉酒驾驶2起,行政拘留2人。以严查“酒驾”为突破口,全面带动对故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌、危险化学品运输安全等专项整治活动,为全区道路交通事故起数稳中有降提供了强有力的保障。扎实地开展“护卫天使”行动,大队抽调党员女警成立了女警护学中队,在上学、放学高峰期到学校门口执勤,指挥疏导车辆,维护交通秩序护送学生安全过路,取得了较好的社会效果。开展机动车涉牌涉证专项行动,在中心广场举行了销毁机动车假牌假证行动,共销毁前期查获的假牌、套牌34块,假行驶证5本,假驾驶证23本。开展了“三超一疲劳”专项整治行动,全面推进对“三超一疲劳”违法行为的专项整治行动,努力创造和谐的道路交通环境。
为努力消除事故隐患,大队科学安排部署警力,做到什么交通违法行为突出就集中整治什么,哪里有交通乱点就重点治理哪里,集中优势警力,采取超常措施,保持对严重交通违法行为的高压态势,最大限度地消除交通安全隐患。在国省道路上,以客运车辆为重点,严查车辆超员、超速、超载、疲劳驾驶等严重交通违法行为,依靠城市交通智能指挥中心加大对城区主要什字路口机动车闯红灯、压线行驶、违法停车、违法掉头、不按规定行驶等交通违法行为的监控抓拍力度。
大队本着对人民群众生命财产高度负责的精神,深入细致地开展逃逸案件侦查工作,树立交警部门的执法公信力和威信。去年共侦破逃逸案件10起,侦破率为100%,共查处交通违法39462起,查处酒驾202起,无证72起,涉牌涉证379起,超员68起,超载148起,暂扣证件182本。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
XX村共有8个自然屯,13个村民小组,346户,1308人,有党员42名,是典型的贫困村,也是自治区党委彭清华书记的挂点联系村。村党总支以自治区领导挂点联系为契机,依托“农事村办”服务平台,经过健全服务组织,优化服务队伍,深化服务资料,扎实推进服务型党组织建设,取得了明显成效。
依托“农事村办”服务站,设立了XX片区联合党委,围绕组织联建、发展联议、产业联兴、环境联保、文化联谊、维稳联防等“六联”资料,进取开展各项服务工作。设立屯级党支部,建立“夕阳红”党小组、创业示范党小组等,将党组织服务向基层一线延伸。目前,片区共有联合党委1个,党总支5个,屯级党支部25个,产业党支部5个。在联合党委的引领下,片区各党组织凝聚力、号召力和服务本事得到了明显增强。
村党总支大力实施“党群连心牵手”工程,引导片区党员经过“一联十”(1名党员联系10户群众)的方式为群众办理各种农事服务,帮忙解决实际困难。同时,深入村屯开展了“清洁乡村我先行、完美家园我先建、困难群众我先帮”等主题实践活动,经过组织党员清理卫生难点、参与旧房拆迁施工、帮忙缺乏劳动力困难户抢收玉米等方式,激发党员参与新农村建设的职责感和使命感。
全面深化“农事村办”服务资料。在党员服务方面,成立了田阳县XX片区党员创业互助协会,采取“财政拨一点、党费支一点、社会集一点、党员捐一点、企业助一点”方式筹集20多万元基金,经过贷款贴息的方式,扶持片区党员创业。在卫生服务方面,采取党群牵手固定负责的方式,由每名党员联系带领10名群众固定负责必须区域的环境卫生,推动了清洁乡村的长态化和长效化。在产业服务方面,结合XX村的产业特点,引导片区群众成立了芒果生产合作社、番茄生产合作社、养兔合作社等产业合作社,提升了片区产业品牌,带动了群众致富。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
自新型冠状病毒疫情发生以来,白旗镇上下勠力同心、众志成城。面对疫情,全镇7个行政村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,广大党员不畏艰难,全力以赴,冲在疫情防控第一线。
疫情面前,党员站出来
哪里有需要,哪里就有共产党员在发挥作用。面对疫情防控的严峻形势,从大年初二开始,白旗镇村干部及100多名村骨干党员主动放弃休假,投入到疫情防控工作中。“关键时刻党员就得挺在前面。”民主村共产党员、妇联主席隋艳说。今年已经70岁的她,丈夫身患脑梗,靠着一只一次性口罩和一张村民熟悉的脸,一户户排查外地返乡人员,一家家发放宣传单。“这次疫情很严重,新闻天天报,大家一定要重视啊,没事都别出去了,实在有事出门一定要戴口罩、勤洗手。”这是她最近说的最多的话。该村有武汉返乡人员及武汉转机人员各1名,她主动承担起包保任务,每天两次按时对2名重点人员的体温及身体状况询问与上报,并单独建立台账。面对疫情,她冲在第一线,没有防护镜、没有隔离衣,有的是一颗共产党员的初心和扛在肩上的责任。
疫情面前,党徽亮起来
在疫情防控工作中,镇机关40余名党员干部甘当逆行者,他们的党徽在胸前闪闪发光。大年初二,全镇党员领导干部结束休假,下沉到包保村开展疫情防控指导及外来人员排查监测工作。截至目前,共排查武汉(途径)武汉来丹人员8人,其中武汉返乡6人(白旗辖区内5人、外地居住2人、武汉转机1人),全部建立台账,累计排查出密切接触者13人,实行居家隔离观察。成立机关党员责任岗,负责机关干部每日两次体温检测、办公楼消毒、外来人员登记等工作,保证防控工作顺利实施。
疫情面前,党旗飘起来
疫情面前,在白旗镇,基层党组织就是疫情防控的战斗堡垒,防控卡点飘扬的党旗昭示着共产党人的初心和担当,在危难时刻他们迎难而上,用实际行动守护人民群众的生命安全和身体健康。王家村党支部书记李憬波组织村干部、第一书记、村医、党员志愿者分组在村摸排疫情、宣传防控,在村所辖区入口处设立党员责任岗,24小时执勤,对来往人员及车辆进行登记检查和消毒,守住村民生命健康安全第一道防线。“我给大家蒸的包子,趁热吃。”村后勤保障部负责人、共产党员关宇将一锅热气腾腾的包子和香肠带到卡点处。“白旗鹏达汽修捐赠矿泉水1箱,供销社捐赠包子8盒,村卫生所捐赠大碗面1箱,识德教育捐助水1箱...”村支部副书记王怡文一样样清点着爱心人士捐赠的食品和物资说:“大家都想要做点什么,我们也愿意在这里守护全村百姓的健康安全。”“现在村民对疫情的防控意识都提高了,更多的党员、群众也参与进来了,我对打赢这场防疫攻坚战非常有信心!”村书党支部记李憬波说。
一个党组织就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,在白旗镇疫情防控一线,党员更美,党徽更亮,党旗更红。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
安县花荄镇联丰村位于花荄镇东部浅丘地带,与县城隔河相望,是省级新农村建设示范片花荄连片打造的核心村之一。全村幅员9.2平方公里,辖10个村民小组,714户,1778人。村两委班子有5人组成,村党支部共有党员48人。全村农民人均纯收人为8762元。
该村以“升级晋档”为契机,深入贯彻落实科学发展观,突出抓党建。一是注重党员发展工作。解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题,村支部坚持把优秀青年作为发展对象,及时教育和引导。近年来共培养入党积极分子对象,接收预备党员5名,转正4人。二是强化党员教育培训。利用党员活动室这一阵地,每月不定时地组织全体党员学习党在农村的方针政策,并利用远教设备组织党员观看远程电教片,着力把党员培养成致富能手,把能人培养成党的干部。三是实行党员责任。实行党员承诺制,要求每名党员向群众公开承诺办 1 件实事,让每位党员头上有任务、肩上有担子。最后规范党的组织生活,定期召开党员大会、民主生活会,并积极开展党员民主评议活动,让群众评价支部、评价党员,不断强化党员的党性意识。
20xx 年,联丰被列为省级新农村建设示范片核心村,要求在三年内要达到核心村的标准。面对时间紧、任务重、要求高、资金匮乏的现实,联丰村两委一创先争优活动为载体,不等不靠,积极作为,保证了核心村建设部表的顺利实现。一是科学规划设计。主动与绵阳市专联系,聘请了以杨毅教授为主的专家团队,深入全村山山水水进行现场勘测,对基础设施、产业发展进行科学规划,一个月内就拿出符合省级新农村示范片核心村建设要求的实施方案。二是积极营造氛围。为调动广大村民参与新农村核心村建设的积极性和主动性,村两委在召开村组干部、党员群众、村民代表会会统一思想的基础上,还采用坝坝会、户长会、固定标语、专栏等方式,大力宣传新农建设的目的和意义,为工作的扎实推进奠定坚实的群众基础。三是积极筹措资金。新农村建设群众是主体,政府是主导。在建设中,国家有一定项目资金作支撑,但仅靠项目资金是远远不够的。况且,项目的启动也需要资金,为解决这一难题,村两委在确定每个项目时,在充分征求意见,召开“一事一议”的基础上,村组干部主动借贷垫资240多万元,确保了每个建设项目的顺利启动。在7月12日的检查验收中,联丰村核心忖建设高标准地通过省检查验收组的验收。
联丰村是一个农业种植村,农民种植结构单一,增收缓慢。 为了能够让村民的口袋迅速鼓起来,村支部把产业结构调整作为农民增收的途径,把种养结合作为强势推进。一是基础设施全面改善。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里,其中新建2.6公里,改扩建1公里,完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米,场2.1公里的路基工程。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取“统一整治,统一规划,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”,使本村农民转组织达到了4个。五是新建农民文化广。今年,我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米
几年来,通过村党支部班子的不懈努力,联丰村实现了生产大发展,村内居住环境越来越好,基础设施越来越完善,群众生活品质越来越高。联丰村在村支部的带领下,正一步步迈向富裕、和谐、文明的大道。
⬢ 村优秀党支部事迹材料
党的先进性是党安身立命的根本,是对党的性质的基本要求,也是国家兴旺发达的关键。党组织的先进性和共产党员的先进性互为前提和条件,党组织先进性是党员先进性的坚实基础,党员先进性是党组织先进性的必然要求,保持共产党员的先进性对于全党保持先进性具有极其重要的意义。
作为党的基层组织,区劳动和社会保障局党支部现有党员34人。其中,预备党员2人。共有支委7人,分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来,在区委、区政府和区直机关工委的领导下,区劳动和社会保障局以邓小平理论、十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在新的历史条件下不断拓展新思路,创立新机制,强化新举措,策动党支部和党员“两个先进性”力量,积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥共产党员先锋模范和表率作用,着力强化先进性建设,树立先进性形象,务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。
我们高度重视“两个先进性”建设工作,从思想、政治、组织、作风等各方面入手,在全体党员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题,建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制,大力加强党员的先进性教育,纯洁党的队伍,增强党员作为先进分子的责任感,认真检查在保持先进性方面存在的差距,围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观,切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题,进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中,局班子领导带头学习,组织全体党员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则,坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法,重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料,观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名党员完成了一篇学习体会文章,一份思想汇报和联系实际的思考性文章,撰写了6,000字以上的学习笔记,有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情,全面加强了堡垒工程建设。同时,许多非党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来,主动自学党的知识,主动递交入党申请书,主动撰写学习笔记,在全局掀起了学习党的知识、继承党的传统,用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。
先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。同时,党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位,也决定了党的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用,维护群众利益,关心群众生活,使群众把党组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”,紧密地团结在党组织周围,从而对党组织工作给予强有力的支持,党组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。
济发展活力,促进城乡统筹就业为目标,送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡,送党和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土学生回乡创业等“八个特色就业”为载体,以倾斜政策资金,向镇村延伸劳动保障平台,举办“春风行动”农民工专场洽谈,对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴,建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手,尊重农民工意愿,满足农民工需求,千方百计挖掘和创造就业岗位。
三、当好先锋,树好形象,履行党员职责从民生小事做起
实践党的先进性,不仅要发挥党的整体功能,还需要通过党员具体的先锋模范行动来体现。党员是构成党的组织细胞。党员个人的先进性与党的先进性有着内在的联系。党对于各项事业的领导作用,党与人民群众的血肉联系,是通过广大党员结成的组织体系来发挥的,是以广大党员为桥梁来连接的,同时也是通过每一个党员的模范作用来体现,以每一个党员的形象来促进的。
通过先进性教育活动,我们要求每个党员都要结合自己的工作和任务,认真履行党章,实践三个代表思想,真正发挥共产党员的先锋模范作用,在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域,真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创党员先锋岗活动,在窗口摆出“我是党员”标牌,为每名党员佩戴了党员标识胸卡,向全体党员提出了“做新时期优秀共产党员,为党旗增辉添彩;做新体制优秀公务人员,提高自身执政能力”的工作要求。
同时,为体现党员先进性,我们实行了党员分区责任制,每名党员从民生小事做起,分片包干,帮助全区364户无就业家庭实现就业,至去年底,所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中,我们还培育党员亲民、便民、为民、利民的工作作风,为民解忧,维护人民群众合法权益,多年来,我局党员先后为广大群众办结好事、实事近千件。
在局党支部的率领和全体党员的共同努力下,我局不仅多次荣获了优秀党支部等光荣称号,而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。
今后,我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下,集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断加强执政能力建设,加强党员队伍建设,以高度的政治责任感,保持党的生机活力,实践党的先进性,积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
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