⬬ 镇府官员述职报告 ⬬
尊敬的学院领导：我在此向您正式递交辞职报告，辞去我在本学院担任的科研助理的职务。在此之前，我深深地思考过这个决定，并且仔细地调查了我的未来计划和职业生涯。
在此之前，我选择在本学院工作，主要是出于我的兴趣和热爱，我曾深信这将是一段共同创造的奇妙旅程。随着时间的推移，我逐渐发现自己的能力和个人兴趣与学院的实际需要之间存在一定的分歧。我和主管领导就这个问题进行了讨论，并最终决定，我应该考虑重新找到一个更适合我的工作机会。
虽然我颇为熟悉并喜欢在本学院的工作环境，但是我也知道，我个人的抱负需要进一步发展。毫无疑问，我将感谢本学院为我提供的所有机会以及支持和帮助我在这个领域的成长。
我认为，在我在本学院的任职期间，我获得了非常多的经验和知识，包括了领导者必备的沟通能力、文案撰写、多方面的组织协调和处理复杂问题等等。我将珍视这些经验，并且希望将其运用到日后的事业发展中。
我感谢学院对我的认可，我要向所有的同事和领导表达我的感激之情。我相信，我们在日后的工作中还有更多的机会相遇，并共同努力实现自己的抱负和目标。
最后，再次对学院提供给我的丰富经验表示感谢，并祝福学院能够越来越成功。
此致
敬礼！
在学院担任科研助理的任光洛
20xx年xx月xx日
⬬ 镇府官员述职报告 ⬬
我认为不当家不知柴米贵、事非经过不知难。成为政府官员之后，我对中国社会实际的了解，比一些身居高校的学者更加深切，从原来一个理想、幻觉的空间进入了一个真实的世界。我感到学者不能自恋，不能把目光停留在学术圈内，不能只会批评、破坏，不会建构、创新。
呈现在读者面前的这本专著（《秩序与渐进―――社会主义初级阶段依法治国研究报告》，法律出版社出版），是我的法学博士后研究报告。之所以在早已获得法学教授任职资格之后，还要到中国社科院法学所读博士后，主要是为了解决两个问题：
一是改变“出身”。我的学士、硕士和博士学位所学专业均为史学。客气一点的同仁称道我具有史学、法学相结合的优势，批评我的人则认为我总是局限于史学专业（其实，读史使人明智，没有一定的史学基础，是搞不好法学研究的）。尽管我在华东政法学院法学教学和研究领域浸泡了十多年，特别是在《法学》月刊总编的位置上呆了六年多，但史学背景常常在学术论战中成为个别人抨击我的“短处”。所以我发誓要得到一个正宗的法学出身的资格，而且，要寻找中国一流的法学学府作为我的学业单位，要受业于中国一流的法学家门下。
二是做一个学习型官员。年底我担任华东政法学院副院长，10月调任中共上海市委宣传部副部长。时下人们的为官心态，依据我的粗略观察，约有三种：（1）往上做，即谋求官职的不断升迁。正常的官职晋升，表明了一个人的进步和成就，是可喜可贺的。如果你承认做官是一种正当的职业，那么你就会承认做官者谋求职业上的晋升，如同其他行业的人们谋求本行业的技术职务晋升一样，是天经地义、无可厚非的。但做官愈往上做，资源（位置）愈少，机会愈难求，不可能人人都有机会得到同一个位置，总不能像儿歌中说的“排排坐，吃果果。你一个，我一个，东东不在留一下”。因此，愈往上做，人们愈会感到晋升的机会是“可遇不一定可求、可求不一定可得”。所以，心态要平和，稍安勿躁。（2）往下做，即一心一意为老百姓做好事。往上做，机会愈来愈难求，而往下做呢？资源丰富，机会众多，中国有13亿人，每天给一位老百姓办件实事，终生也不可穷尽天下百姓。（3）往专做，即做专家型官员，任满或退休之后仍可继续为社会服务，毫无失落冷寂之感。21世纪的官员应该成为学习型、专家型官员，跟上知识经济时代的步伐。上述三种做官心态的划分只是相对而言，或者可以兼而有之，就我个人而言，倾向于做一个学习型官员，而且认为不如此，是做不好事的，也是不能称职的。当然，我也讨厌那种拿着文凭、职称做秀的现象。
感谢时任中共上海市委常委、宣传部长，现任市委副书记的殷一璀同志，她支持我的.决定，并为我的学习和研究提供了方便。她待人宽厚，遇事不推诿，平易近人。在我调入机关之后，从一个高校学者到政府官员的角色转型中，她起到了很大的引导作用。值此博士后研究报告出版之际，我不能不表达内心对她的感激之情。
李步云、刘海年、夏勇是我的合作导师，他们是我心目中当今中国一流的法学家。能够受他们指导，我深感自豪和幸福。到了博士和博士后这些层次，从导师身上学到的，更多是风度、智慧与思维，而不仅仅是知识。步云老师的学术宽容、海年老师的学术执著和夏勇老师的学术智慧已深深地扎根于我的脑海之中。除了这三位合作老师之外，信春鹰、张志铭、刘作翔作为整个导师组的成员，也给了我许多重要的指导。
这份研究报告是我步入中年之后对法律与社会所做的思考，与青年时期所写的几本书相比，发生了很大的变化。自我感觉不像青年时期那样偏激，而趋于平和。在思维方式上，不仅仅考虑法治发展本身的逻辑，更注重社会发展对法治的制约性；不仅仅考虑法治在全球范围内的共性，更注重它在中国现阶段的个性。在治学动机上，不以学术的批判性为出发点和落脚点，不刻意追求涉世未深的18、19岁的青年大学生的廉价掌声，而希望切近实际和具有操作性。
我绝不讳言这一变化与成为政府官员有关。但这绝不是有人说的那样：“你是御用文人。”我认为不当家不知柴米贵、事非经过不知难。成为政府官员之后，我对中国社会实际的了解，比一些身居高校的学者更加深切，从原来一个理想、幻觉的空间进入了一个真实的世界。我感到学者不能
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庆云镇党建述职报告
庆云镇作为我县的一个重要组成部分，一直以来都深受乡亲们的关注和支持。党建工作作为基层党组织的核心工作之一，更是牵动着每一个党员干部的心。为了更好地落实党的路线方针政策，推动全面从严治党向基层延伸，庆云镇党委一直在努力提升党建工作水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献着自己的一份力量。
一、党建工作概况
庆云镇党建工作始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“两个维护”和“三大攻坚战”的主题，将党建工作置于重要位置。我们坚持党的基本路线，严格执行党的政治纪律和组织纪律，加强党员教育管理，推动党组织的建设和党员队伍的壮大。
1.加强基层党组织建设。我们坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会和党课，加强对基层党组织的指导和管理，确保党组织发挥作用，增强战斗力。
2.严格党员管理。我们建立了党员档案管理制度，严格执行党员组织关系转接制度，定期进行党员考核和民主评议，保持党员队伍的纯洁性和团结统一性。
3.深入开展党内政治生活。我们组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过学习XXX系列重要讲话和党内法规制度，引导广大党员干部牢记党的宗旨，始终保持政治本色。
4.加强党风廉政建设。我们强化党内监督，加强党员干部廉洁自律教育，落实“三重一大”制度，严厉打击腐败现象，保持党风政风正气。
二、党建工作成效
庆云镇党建工作自开展以来，取得了一系列显著成效。在全面强化基层党组织建设方面，全镇共有30多个党支部和200多名党员，党组织覆盖率达到100%。党支部积极组织开展“三会一课”活动，扎实推进党建工作。
在加强党员管理方面，我们建立了健全的党员管理制度，完善了党员考核评议机制，不定期开展党员教育培训，使广大党员干部增强了党性修养和综合素质。
在深入开展党内政治生活方面，我们组织开展了系列主题教育活动，通过学习宣传党的路线方针政策，提高了广大党员的思想政治觉悟，增强了党性意识和组织观念。
在加强党风廉政建设方面，我们加强党内监督，深入开展了批评和自我批评，加强党员廉洁从政教育，全面净化政治生态，树立了良好的党风政风。
三、工作展望
庆云镇党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在着一些不足和问题。未来，我们将积极总结经验教训，认真落实党的路线方针政策，不断改进工作方法，坚决扭转一些不良现象，力求推动党建工作取得更大成绩。
1.加强党建工作的组织领导。我们将进一步强化党委的领导作用，加强各级党组织之间的沟通协调，形成工作合力，确保各项党建工作有序推进。
2.提高党员干部队伍的素质能力。我们将加强对党员干部的教育培训，不断提高其业务水平和政治素养，努力打造一支忠诚干净担当的党员队伍。
3.扎实开展主题教育活动。我们将进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部不断增强政治信念，坚定理想信念，为实现中国梦不懈奋斗。
4.强化党风廉政建设。我们将持续加大党内监督力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态，筑牢党员干部的思想防线。
庆云镇党建工作将一如既往地坚持党的领导，立足实际，突出问题导向，不断创新工作方法，推动基层党建工作迈向新的高度。相信在全镇党员干部和广大人民群众的支持下，庆云镇的明天一定会更加美好！
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尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX镇扶贫专干，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报一下我在今年的工作情况。在过去的一年里，我坚持以XXX关于扶贫工作的重要批示为指导，牢记实施精准扶贫的根本原则，扎实开展了一系列的扶贫工作，取得了一定的成绩。
一、召开了精准扶贫座谈会
为了更好地了解贫困户的实际需求，确保精准扶贫工作的有效推进，我积极组织召开了精准扶贫座谈会。通过与贫困户面对面交流，倾听他们的心声和意见，了解他们的实际困难，我帮助确立了一些重点帮扶方向，并协调相关部门落实政策措施，为贫困户提供了更加有针对性的帮扶。
二、实施了“一户一策”帮扶措施
针对不同的贫困户，我制定了具体的帮扶措施，实施了“一户一策”帮扶。我积极组织了乡村振兴工作队、扶贫干部、行业专家等力量，走进贫困户家中，与他们共同探讨扶贫路径，制定了详细的帮扶计划，确保帮扶工作有的放矢、真正有效。经过一年的艰苦努力，我们帮助一批贫困户发展种植业、养殖业等产业，有效增加了他们的收入，改善了生活质量。
三、开展了扶贫培训和技能提升
为了提高贫困户的自我发展能力，我积极组织开展了扶贫培训和技能提升工作。我组织了一系列培训班，包括种植技术培训、养殖技术培训、创业就业培训等，为贫困户提供了专业知识和技能的传授。同时，我还积极联系就业市场和企业，帮助有就业需求的贫困户实现就业，提高他们的收入来源。
四、推进了农村基础设施建设
为了改善贫困地区的基础设施条件，促进农村经济的发展，我积极争取各级政府的支持，推进了农村基础设施建设。我们修建了村庄道路，安装了灯饰设施，修建了道路和桥梁，改善了贫困地区的交通状况。同时，我们还着手水利设施的建设，修建了水库和灌溉系统，解决了贫困户的饮水和农田灌溉问题，为贫困地区的农村经济发展提供了有力保障。
五、加强了脱贫攻坚工作队伍建设
为了提高扶贫工作的效能，我还加强了脱贫攻坚工作队伍的建设。我组织培训，提高扶贫干部的综合素质和工作能力；同时，我也注重扶贫干部的激励和考核，激发他们的工作积极性和责任意识。通过这些努力，我们的工作队伍士气高涨，工作效率也得到了有效提升。
六、加强了宣传报道和社会动员
为了增强社会各界对扶贫工作的关注和支持，我积极开展了宣传报道和社会动员。我与乡镇媒体合作，组织了一系列的宣传活动，展示了扶贫工作的成果和成效，并号召广大市民积极参与扶贫工作。此外，我还积极搭建了贫困户和爱心人士的联系平台，促进社会资源对贫困地区的倾斜。
以上就是我在今年的扶贫工作中所取得的主要成果和亮点，但也不可避免地存在一些问题和不足之处。我深知自己的不足之处，并愿意虚心接受大家的批评和建议，不断完善自己的工作。今后，我将继续努力，为贫困地区的群众谋福祉，积极争取更多的政策支持和社会资源，为打赢脱贫攻坚战做出更大贡献！
谢谢大家！
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央行官员辞职报告
尊敬的领导：
感谢您给予我在央行工作的机会，但是经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在任职期间，我深刻意识到了央行的重要性和使命，也深刻认识到了自己的职责和责任。但是，由于种种原因，我无法继续承担这个职责，我深感抱歉。
首先，我对自身素质和经验的不足感到忧虑。在我担任央行官员期间，我深刻地认识到，央行官员需要具备深厚的专业知识、过硬的工作能力、敏锐的洞察力以及较好的沟通能力。但是，我对这些都感到自己相对不足，尤其是在高强度的工作压力下，我很难更好地应对各种挑战，如此处境让我非常痛苦。
其次，我对行业的变化和竞争的激烈感到担忧。当前，随着国内外金融市场的飞速发展和竞争加剧，央行的工作压力变得越来越大，任务越来越繁重，而且要求央行官员必须具备强大的专业知识和经验，并且有适应和应对变化的能力。尽管我一直在不断努力学习和提高自己的专业素养，但是我感到未来的复杂环境压力似乎超过了我的承受能力。
最后，但也是最重要的一个原因是，我对自己的职业梦想和发展有了新的规划。虽然在央行的工作让我收获了很多宝贵的经验和技能，但是我的个人职业规划与央行的发展不完全吻合。我希望追求的个人发展以及自己的职业规划，需要我更广泛的锻炼和扩展自己的领域。虽然这不是一个容易的决定，但我相信这是我需要面对的。
对于这个决定，我深感抱歉。我非常感谢领导和同事给予我的帮助和支持。我将会在剩下的时间里，尽我最大的努力来保证工作的顺利完成，同时做好交接工作，确保我的离开对工作和团队造成的影响最小。
再次感谢央行给予我的机会，对这个决定，我仍然感到非常痛苦。祝愿央行在未来的发展中越来越好。
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：XXX年XX月XX日
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指导方针：以提高教育质量，办人民满意的学校为宗旨。以校本教研促教师专业水平的提高；以规范、制度建设促学校管理上档次；以素质教育促学生全面发展；以筹措资金投入促办学条件改善。优化整合各种教育资源，调动一切积极因素，使我镇的教学质量，再上一个新的台阶。
一、规范学校及教师的教育教学行为，全面提高教学质量。我镇准备以教体局的“千分考评细则”为标准，结合郑州市中小学督导评估细则和xx镇学校工作评估检查办法，出台《xx镇千分考核细则实施方案》，规范学校及教师的教育教学行为，加大日常考核评估和奖优罚劣的力度，激励和调动我镇全体教师的工作积极性和创造性。
二、着力实施“3511工程”，结合xx市名校评选办法，打造xx名师品牌，力争有一至两所学校取得首批xx名校称号。
三、教师职业道德教育的培训力度，全面树立新时期人民教师为人师表的新形象，把办人民满意的教育落在实处。此项工作已在进行中，
计划在春季开学前，对我镇450名在职教师集中学习培训两天，届时，将聘请省教院的专家及局领导为教师讲课。
四、狠抓校本教研，向科研要质量。在继续发扬我们的“三苦精神”的基础上，按照局教科研培训中心的要求，完善各项制度，稳步推进我镇的校本教研工作，促进教师专业水平的进一步提高。
五、关注弱势群体，构建和谐校园。因贫困而辍学，因学习困难而辍学是初中阶段遇到的新问题。我镇教研中心会同镇家长学校、关工委等组织，正在调研并准备出台救助贫困家庭学生、帮扶学习困难学生，完成九年义务教育的措施和办法，确保这些学生受到良好的教育，用知识改变自己的人生。
难忘的05年已经过去，充满希望的06年已经到来。我相信，在以xx局长为首的教体局的正确领导下，在局直各部门的支持下，我们将加倍努力工作，把xx镇的教育教学工作搞好，百尺竿头，更进一步，为巩义教育事业的辉煌、发展，贡献自己的力量。
不当之处，请各位领导批评指正。
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镇宣统委员20xx年述职报告
根据组织安排，本人于20xx年5月28日到**镇报到，在各位领导、各位同志的大力关心支持下，当选为宣传统战委员。20xx年6月7日，被市委组织部抽调至开发区板块**招商组，具体负责“三大板块”服务协调办公室工作，同时兼顾**组有关招商工作。半年来，在工作分工上是协助镇招商引资工作，仅仅是来镇参加了一些重要的会议，外出参加统战部组织的业务培训以及向市红十字会为敬老院申请了一台饮水机，更多的则是给党委、政府添了麻烦，同时对照岗位工作要求，我的份内工作由刘镇长承担，内心深感愧疚。借此机会，我要感谢党委、政府给予我宽松和谐的工作环境！感谢各位领导、各位同志对我的包容、关心、关爱和支持！对于下一步工作，继续听从组织安排，服从组织分工。根据会议安排，现将本人半年以来的德、能、勤、绩、廉情况报告如下，请各位领导、各位同志予以批评指正。
一、加强学习，提升综合素质。招商是一项系统工程，唯有不断学习充电，更新知识，拓宽视野，提升素质，才能适应新常态下招商工作。一是注重政策法规学习。注重国家、省市的产业政策、土地、税收、环保等与招商引资相关政策法规学习和掌握，为项目谈判奠定坚实的政策基础。二是注重招商实务学习。积极参加市委组织部、市商务局组织的各类培训活动，同时加强市情学习，重点把握资源、人文、生态、产业、区位和政策等六方面优势，为推介**奠定坚实的理论基础。三是注重招商实践学习。一方面，积极参与接待来板块各类洽谈项目的客商，学习谈判技巧，分析研究客商心理，真正做到知己知彼、百战百胜；另一方面，主动对接洽谈项目，坚持谈判前做足功课、谈判中有的放矢、谈判后着力跟踪。同时积极参加“两学一做”教育，不断提升党员素质，加强党性锻炼，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。
二、勤勉履职，工作成效显现。招商工作需要始终保持锲而不舍、任劳任怨、勤奋刻苦的良好心态。一是精心组织招商活动。按照开发区板块工作要求，主动参与了江苏省**经济开发区**投资说明会，邀请了近50名客商参加会议，宣传了**、推介了开发区；同时积极组织筹备’20xx中国˙**千垛菜花旅游节投资环境说明会、上海、深圳（泰州）投资促进周、泰台峰会**行、昆山台商协会**行及筹备组织’20xx中国˙**金秋经贸科技洽谈会投资环境说明会、泰州梅艺节投资说明会，签约了一批合作项目，宣传推介**。同时扎实组织金秋经贸科技洽谈会重大项目集中开工仪式，全市共有43个项目，计划总投资47亿元。二是尽心推进服务协调办公室工作。主动与各板块招商组沟通联络，收集、整理、编辑“三大板块”工作简报，及时报送市领导、相关部门、相关乡镇的主要负责人，充分反映各驻点招商人员工作开展、项目推进等情况；认真收集整理各组周工作计划，及时报送市委组织部；做好“三大板块”日常经费申报工作，保证驻点人员招商经费有效供给；通过微信群、QQ群在线答复各位招商同仁咨询事项。三是倾心搜集项目信息。立足本职岗位，充分发挥自身优势，搜集项目信息10余条，目前正在实施项目前期准备的总投资1.5亿元高性能风能发电项目，各类数据采集完毕，待项目报批。
三、遵章守规，树立良好形象。没有规矩不成方圆，始终绷紧遵章守规这个弦，防微杜渐。严格遵守《**市“三大板块”专职驻点招商引资人员管理考核奖励试行办法》和“三大板块”协调服务办公室工作职责要求，坚守底线，不触红线。严格遵守规定和省、市委十项规定以及廉洁从政的各项规定，模范执行，树立了党员干部良好形象。
回顾半年来个人工作、学习、生活情况，对照组织的期望和群众的期盼，还存在诸多不足，主要表现在:一是学习的针对性和实效性不够；二是工作的创新意识不强，下一步，注重加强政治理论、业务工作的学习，注重研究探索工作的新思路、新方法、新着子，不断提升个人综合素质和工作能力。
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我们倡导认真努力工作，但也要允许犯错误。作为领导，最好的方法是工作中出现了失误的时候当着大家的面，从自己身上找错误的原因，勇于承担自己的责任。这对下属会起到很好的促进作用，因为当下属看到领导有责任感，领导也有不完美的地方，他们会觉得你更亲近，当他们犯错误时，也会愿意认错。久而久之，整个团队每个人都会学会自己承担责任，工作中的失误就会更少。 避免出现任务过重、分配不均、或工作任务超越个人能力等现象。如果出现下属忙闲不均，长期加班加点，必然会引起下属的不满。
但是，必须承认，一些地方干群关系并不和谐，甚至有的矛盾还比较尖锐。究其原因，主要是一些官员的群众观念淡泊，他们心里想的是上级，眼睛盯的是帽子，胸中装的是私利，很少顾及群众的诉求，即便是通过群众路线教育实践活动，我敢说相当一部分官员并没有真正从灵魂深处认识到当官为了什么、在任做些什么、卸任留下什么问题，指望这些官员真的为人民服务，无疑等于是在对牛弹琴。
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20xx年，在市委、市政府的领导下，？？镇党委、人大、政府一班人带领全镇人员围绕全面建设小康社会，实现？？率先跨越总体要求，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增收为重点，奋力拼搏，扎实苦干，圆满完成了全年的目标任务，促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展。
按照“三个代表”重要思想要求和华蓥实现四川省“工业强市”的观念，抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神的学习，对照自身进行了深入剖析和整改。进一步增强了班子成员的大局意识，团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《xx镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对省市有关招商引资、优化投资环境规定以及迎接小平百年诞辰、“打造华蓥山，实现新跨越”等有关议题进行了专题讨论，进一步认识镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。
班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的'关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了改进措施，班子成员树立起了大局观念，团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：
（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《华蓥市？？镇党委议事规则》，认真执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。
（二）党政关系融洽，完善了党政联席会议制度，定期召开党政联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。
（三）班子成员分工明确。班子成员职责明确，切实履行职责，各级参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在干部职工中起着先锋模范作用，本职工作完成好，能带领干部圆满完成各项工作目标任务。
（一）事业心强，班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大的政治事件、生产事故或不稳定因素产生。
（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入基层开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。一年来，为群众办好事，办实事50余件，同时专门建立了书记、镇长信访接待室，定期接待群众来信来访，及时消除了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。
（三）政绩突出。
1、特色农业长足发展。
今年，我们围绕“助农增收、富民强镇”这个目标，积极发展“产业农业、旅游农业、富民农业”，努力建设畜牧业、林果业、加工业三个大镇，促进农民增收致富。新建农产品基地7个，实现农业增加值7%，农民人均纯收入增加 160元。
一是大力发展种植业。认真宣传贯彻中央1号文件、省委6号文件精神，切实兑现粮食直补政策，调动农民种粮积极性，实现了满插满栽，确保了稳粮增收。同时，依托“公司+农户”，努力建设林果业大镇。扩大黄花梨基地规模，将国家级农业旅游示范点扩大为国家级农业旅游示范片。因地制宜地建立了3000亩的竹木基地，为建设林果业大镇奠定了坚实的基础。
二是大力发展畜牧业。20xx年，我镇在去年建成广安市“种草养畜基地镇”的基础上，把畜牧产业作为助农增收的富民产业来培育，努力建设“畜牧业大镇”。大力推行生猪适度规模化养殖，引进袁世燕等业主，新建DLY大型种猪场2个，引导和扶持胡明贵、廖东林、万朝林等业主扩大养殖规模，新发展天兵猪场、俊刚猪场和勤建养殖场等小型猪场23个，形成了以广安红源种猪场为养殖龙头企业的“树型式”合作化发展机制。同时，实施扶贫救助，将红源种猪场作为定点扶贫基地，采取贫困农户实行赊销饲养，猪场为养殖户搞好技术服务等方式，为农户架起脱贫致富桥梁。大力发展肉兔饲养，发动群众补栏，全镇全年出栏生猪达30663头，出栏肉兔120843只，家禽251233只，有力地带动了农户发展，促进了农民的增收，畜牧业成为了农民增收致富的主渠道。
三是大力发展旅游农业。抓住市委、市政府倾力打造“华蓥山国家级旅游农业示范区”并把？？黄花梨基地作为核心区重点建设的难得机遇，大力发展生态旅游农业。按照能供游人“休闲、观光、娱乐、餐饮”的规划，完善黄花梨度假村的软、硬件建设，改造了大门、梨园新村、厨房、厕所，绿化景观，标志标识，提高了服务水平，成功创建为川东地区第一个“国家级农业旅游示范点”。同时延伸了观赏区，倾力打造国家级农业旅游示范园区，为20xx年梨花节、品果节的召开塑造良好形象。广大干部群众战睛天，斗雨天，已完成示范区建设一期工程，新建了兔尔坪--月亮坡的环山公路，栽植绿化树5000株，实施户办工程300余户。目前，已完成二期工程规划，延伸的横山公路正在勘查设计，户办工程沼气建设已开始启动，国家级农业旅游示范区即将形成。
2、工业经济步伐加快。
在全市建“工业强市”精神指导下，我们负重自强，加快建设工业经济。一是优化环境，精心服务.大川门业发展顺利。今年，我们想尽千方百计，在市委的支持下，艰难地完成了大川厂区内的明星种猪场，红光种兔场以及两个“蘑菇”场、一个鸡场的搬迁工作，为大川的二期工程上马扫清了障碍。积极协调解决大川门业发展中的问题，为他们创造良好的发展环境。目前，年产30万套实木套装门生产线已经基本形成，现正在更新设备,提高产量，实现年产木门50万套，大川的入驻已成为我镇工业经济发展的新亮点。二是协助企业进行技改，提高经济效益。月亮坡生态电站已建成发电，拦马石煤矿、山门口砖厂、永财采石场等其它企业实现增产，同比增产20%以上，全镇全年完成规模以上工业总产值8000万元，工业增加值3200万元，产品销售收入7600万元，实现利润总额 600万元，工业技改投资600万元。
3、基础设施建设成效明显。
一是加快场镇发展步伐。搬迁政府，完善设施，形成“工”字型小场镇。通乡公路寨梁子段1000米，形成泥结石路面，实现年底通车，突破场镇交通瓶颈。与？？大道相接应，硬化农贸市场街道1000米，硬化？？下场口公路400米，解决了群众赶集、学生上学行路难的问题。出台优惠政策，完善配套设施，促进农民向场镇合理聚集。二是加快交通建设。各村掀起了交通建设热潮，全年已维修村级公路单车道9.9公里，双车道3公里，新修村级公路3 公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔尔坪横山公路3.2公里。三是农民新村建设进展顺利。山门口-月亮坡-分水岭农民新村，总投资150万元，按“六个一”标准大力实施户办工程，已完成户外装饰75户。四是狠抓农田水利基本建设，修建山坪塘、堤灌设施，抓好防汛工作，严防地质灾害，为农村经济发展奠定基础。
4、招商引资、财税工作扎实有效。
加大招商引资力度，实行全民招商，打造良好的投资环境，吸引业主的注意力，重点引进了源茂种猪场、俊刚猪场、葛产业等农业项目8个，大川套装门、矸石砖厂等工业项目3个，招商引资协议资金12095万元,到位资金 5821万元.按照“一级政府一级财政”的财政体制，千方百计加强财源建设，扩大财政收入，确保财政收入稳步增长。全年实现本级财政收入60万元(不含农业税)。
5、民主法制建设、社会事业全面进步。
一是依法行政，安全稳定工作成效突出。加强对《行政许可法》的进一步理解和掌握；强化基层政权和村民自治建设，进一步搞好了政务、村务公开；抓好了社会治安综合治理，营造了良好的社会治安环境；坚持“稳定压倒一切”，全面深入地做好了信访稳定和安全生产工作，全年实现了“四零”目标、全年无一例安全事故，安全生产警钟长鸣，全省安全示范乡镇正在创建之中。
二是计生工作再上新台阶。举全镇之力，重点推进我市创“国优”工作，投资20万元，完善了康复室、手术室等基础设施建设，完成了计生软件资料的整理。贯彻落实计生奖励扶助政策，明确了计生奖励扶助对象，兑现了计生奖励扶助资金。抓好了计生日常工作。宣传贯彻计生法律法规，深化计划生育村民自治，深入开展计划生育优质服务，全镇计划生育工作取得新进展，人口经济、资源得到协调发展。全年计划生育率达98.3%。
三是社会事务工作扎实推进。重点抓好了低保、殡改、扶贫救济、社区建设、基层政权建设等工作。全年新修、完善村级活动室2个，累计发放最低生活保障金15.6万元，以民乐队、车车灯表演队、腰鼓队、自由舞队为代表的民间文体团体活跃。
四是为民办实事工作扎实有效。解决行路难问题。投资150万元，通乡公路寨梁子段泥结石路面形成，？？大道及场镇街道硬化2200米，新改建村级公路12.9公里，新修院院通11公里，新修旅游示范区环山公路3.2公里。解决饮水难问题。通过引进业主欧阳晓玲在红光建供水站，解决了红光居民饮水难问题；大力实施机压打井工程，六水沟、大石坝等村200余户群众吃上了放心水。解决就医难问题。改善群众就医条件，投资12万元改建了？？卫生院，为？？卫生院安装了防盗门，添设了照光机、B超等医疗设施，进行了室内装修；组织白内障患者实施健康快车复明手术，全镇15人实施了复明手术。解决就业难问题。抓好农村剩余劳动力的引导和开发，加强对农村劳动力的法律法规培训和劳动技能培训，强化服务和合理引导，与3个中介组织长期保持联系，并在重庆、攀枝花、湖北石堰等地建立了劳务输出联络点10多个，全年完成劳务输出6000余人，培训劳务人员900人；引进大川木门公司、荆山药果业公司在我镇投资置业，新增就业岗位600多个。解决住房难问题。通过集中建房、分散建房等多种形式，共筹集资金40万元，对六水沟村、大石坝村等19户农村特困户进行了危房改造；帮助走马岭村困难户何朝兴进行了危房改造，添置了电视机、沙发、床等家用设施；帮助李良芬实施了屋面装饰，四通五改等户办工程。解决上学难问题。为全镇30名贫困生每人每年捐助上学资金200元以上，对10名贫困儿童给予了最低生活保障，对5名贫困生进行了重点帮扶，为贫困生上大学积极捐款，让他们享受到了党和政府的温暖。
五是其他工作取得新成绩。继续加大教育投入，深化教育教学改革，全面加强素质教育，各学校教育教学质量显著提高。继续抓好有线电视，电话自然村通工程，今年新开通了走马岭村有线电视、电话，使全镇村通覆盖率达到了100%。此外，我镇还抓好了科技、保密、档案、武装等工作，促进了社会事业协调发展。
（一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。全年向各级报刊、电台报送信息400余条（篇），被各级采用200余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。全年全镇争创省级文明村1个，广安市级文明村1个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。
（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动，争创“五好”镇党委、“五好”村党支部。村组规模调整、村组换届选举工作扎实推进。全年高标准完成了小驴山村、走马岭村、大石坝村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了畜牧协会、蚕桑协会、黄花梨联合社、荆山药果业经济合作社等经济合作组织4个，并相继成立了畜牧协会生猪分会，黄花梨联合社月亮坡村分社等组织，现有会员或社员4000人，覆盖面达80%、充分发挥党支部的组织协调作用，走“支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。
（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，全年无一例违纪违法案件发生。
20xx年，我镇工作取得了一定的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在不足：一是个别班子成员存在畏难情绪。二是财政增收压力大。三是农民增收进度慢，这些工作还有待于来年不断加强和完善。
⬬ 镇府官员述职报告 ⬬
同学们，我们学过了《牧场之国》，那儿的傍晚让感到很安静，那政镇府的傍晚又如何呢？
晚上，我一个劲儿的缠着妈妈去那儿玩，妈妈经不住我的软磨硬泡，只好答应了。走进大门，只见来往的如潮一般，好不热闹，有的在散步有的在溜冰，还有的在说笑。
往前走去，穿着溜冰鞋的孩子在斜坡上滑来滑去，除了鹅软石路和花潭，谁也阻制不了他们滑翔的脚步；有的你追我赶，有的像小鸟似的飞了下去，还有的摔倒在地上也不哭。大人们也不甘示落，在后门听起音乐，跳起舞来，连妈妈也加入了她们的队员里来。老人更加不放过这一片好地方了，带着运动器材来休闲。
天渐渐的暗了下来，孩子们并不觉的累，大人们也还没过瘾。昆虫们在白天睡觉，夜里出来活动，那歌声盖过说话声，我来到一条小路前，静静的感受着催眠曲。
天色以暗，我还沉浸在着热闹的风光之中。
⬬ 镇府官员述职报告 ⬬
五年来，镇党委政府紧紧围绕“和谐发展创一流、建设品质闲林埠”奋斗目标，解放思想，抢抓机遇，励精图治，圆满完成了各项目标任务。
1、因势利导，正确树立发展思路。一是依托优势开拓思路。充分利用地接杭州城西的区位优势、工业重镇的经济优势、水乡埠头的人文优势，明确以“和谐发展创一流，建设品质闲林埠”为口号，通过狠抓产业发展，着力项目建设，发展经济、提升环境、改善民生，努力打造品质闲林埠。二是面对困境发挥合力。五年来，闲林镇的经济发展并非一帆风顺，也曾遇到难关和困境，如20XX年全球金融危机。受其影响，闲林经济自下半年出现滑坡。为转危为机，镇领导班子主动适应不断趋紧的宏观环境，深入思考国际金融危机带来的影响，坚持以结构调整为主线，以项目推进为抓手，优化资源配置，创新工作机制，强化服务保障，成功实现了保稳增长。20XX年5月全镇工业经济全面止跌回升。
2、统筹兼顾，合理处置征迁纠纷。过去的五年是闲林镇大拆迁、大建设、大发展的关键时期。随着城市化的不断推进，不可避免会遇到各种征拆纠纷。对此，镇领导班子积极应对，发挥核心作用。一是围绕安全稳定，科学有序拆迁。征地拆迁工作已成为矛盾高发区，为确保安全稳定，不让拆迁户成为信访户，镇班子从制度、程序、方法上下功夫，严格按照动迁评估政策，
对评估动迁公司严格管理，确保动迁工作公平、公正、公开。二是围绕科学发展，创新拆迁方法。在拆迁前深入调查论证，综合考虑多方因素，在保证项目顺利推进与拆迁户得到合理补偿之间寻求平衡点，力争以最切合实际的方案实施拆迁补偿，达到依法拆迁、和谐拆迁、文明拆迁的目标。五年来，没有发生一起因征地拆迁造成的重大群体性事件、突发事件。
3、克难攻坚，尽力消弭信访难题。镇领导班子紧紧围绕创建“平安闲林”、构建和谐社会的目标，按照“重点工作项目化、基础工作精细化、日常工作规范化、工作机制常态化、队伍建设正规化”的要求，以预防化解社会矛盾为主线，深化基层基础，健全防控体系，完善社会管理，强化队伍建设。五年来，我们经历了奥运会、新中国成立60周年，“**”事件20周年、澳门回归10周年，亚运会和世博会等重大纪念活动和重点敏感时期，但镇党委政府严格按照上级部署和要求，坚定目标，落实措施，全力以赴做好稳定工作，确保了辖区社会稳定。如：北京奥运会召开前期，在得知老上访户吴某欲进京上访后，我镇立即成立了以党、政一把手为组长的稳控进京上访人员领导小组，启动了稳控重点人员应急预案，关注其思想动态，帮助其解决一些实际困难，动之以情、晓之以理，感化她上访的念头。通过2个多月的上下共同努力，多次教育，使吴某这位上访了几十年的老上访户终于息访，确保了我镇奥运期间上访零进京的目标。
4、积极协调，妥善处理安全事故。近年来，随着经济的快速发展，安全事故的发生概率不断上升。如何妥善处理安全事故成为了本届党委政府面临的重大课题之一。镇领导班子一是加大宣传，重在预防。采取宣讲会、培训班、安全咨询、安全隐患诊断检查、赠送宣传资料等形式，向企业职工和基层群众宣传安全法律法规和安全知识。同时开展安全检查，帮助企业查隐患、堵漏洞、解难题。二是编制预案，提前演练。编制相关应急处预案，并通过加强演练，提高警惕。同时按照预案定期组织辖区内各企事业单位进行演练，切实提高应急处置能力。三是现场处理，积极应对。当安全事故发生时，第一时间抵达现场，分派部署，积极应对。同时尽快与有关部门进行联系，汇报事故情况，取得援助。例如，20XX年12月29日发生的高教路宏程房产溪上玫瑰园工地塌方事件。事故发生后，闲林镇迅速反应，5项措施并举，积极应对。一是全力配合调查，由镇领导带队，第一时间当场与区有关部门、事发业主紧急协调，全力配合开展施救与调查取证工作。二是做好善后事宜，迅速成立3个工作小组，妥善处理死者后事，联系并接待死者家属，确保平稳。三是做好宣传报道，弄清事实，谨慎措辞，按区应急办、区委宣传部统一口径做好宣传。四是抓紧彻底排查，对全镇范围内的建筑工地进行彻底排查，开展安全宣传，做到举一反三。五是确保现场秩序，安排力量保护现场，配合相关部门的踏看与取证工作。
5、同心协力，全面启动闲林水库。闲祝线及闲林水库建设，是省市重点项目，也是闲林镇征地拆迁任务最重、涉及面最广、难度最高的项目。整个安置区块共需征地618.48亩，其中闲祝线(余杭段)270.48亩、闲林水库安置区块348亩。项目需拆迁农户216户，企业及经营场所44家。镇党委在该项目中发挥了应有的作用。一是深入把脉，展开调研。由主要领导带队，驻村蹲点、入组进户，展开调研。得出当地居民安土重迁心理较重、拆迁户对新政策理解不透、对拆迁补偿期望值过高是产生抵触情绪的重要原因。二是对症下药，找出对策。上门入户深入宣传，拆迁政策村民人手一册。对农户则讲清拆迁的利弊、安置的可行性，解除其思想顾虑。同时层层发动，要求党员干部坚决执行拆迁任务，三是依法拆迁，全程透明。规范补偿，依法拆迁，人性化操作，落实政策不打折扣;评估结束后，由镇纪委牵头提取10%的评估报告进行抽查，对房屋面积、实物量等进行核准，发现问题及时调整整改。经多方努力，闲林水库于20XX年8月6日正式开工建设。
干部是决定事业成败的关键。我们严格执行《干部选拨任用条例》，坚持公开、民主、透明原则，悉心培养和提拔干部。一是参与全区中层干部竞岗。于20XX年通过竞岗，引入劳保民政办副主任、综治信访办副主任及团委副书记各1名，为镇机关干部队伍注入了新鲜血液。二是公开选聘党务村务工作者。我们打破常规，探索创新基层干部选拔培养模式，对9个村(社区)实行公开选聘14人为党务、村务工作者，既增强了村班子的力量，也对少数得过且过的现任村干部产生了触动，促使他们转变工作作风。三是做好村级组织换届选举。通过广泛动员、宣传，规范操作流程，于20XX年5月完成8村1社区的党组织、村(居)民委员会、股份经济合作社三副班子，纪委班子以及村(居)民、股东代表，村(居)小组长，工青妇和群团组织等换届选举工作，新产生的班子平均年龄在40岁以下，大专以上学历比例和党员比例都有所上升，总体呈现年轻化、知识化。
五年来，镇领导班子深刻贯彻“发展是第一要务”精髓，坚定不移的发展经济、改善城乡面貌、提高群众生活品质，经济社会得到和谐发展。
一是营造氛围促发展。开展广泛动员凝聚人心，赴外地考察吸取经验，开展效能、廉政建设整顿队伍，不断营造肯干事、敢创业的良好氛围，把领导干部的精力投入到项目建设、产业发展当中来，在全镇形成奋发向上、敢想敢为的良好氛围。二是出台政策引发展。为做大做强企业，出台《闲林镇经济发展奖励政策意见》，20XX年奖励企业金额达327.6万元;为壮大村集体经济，成立课题调研组深入调研，出台《闲林镇发展壮大村级集体经济实施意见》，多项措施开发村级留用地，扶持村集体经济。三是形成机制快发展。通过班子成员联村、联企机制，扎根基层，服务群众，通过一村一企业的发展，加快全镇建设。同时强化机关效能建设制度，优化服务，提高效能，打造高效廉洁队伍。
至20XX年，全镇实现财政收入6.96亿元，比20XX年的3.22亿元增长116.15%;工业产值99.05亿元，比20XX年的60.5亿元增长63.7%;实现农业产值1.6亿元，比20XX年的0.775万元增长106.45%;农民人均收入17600元，比20XX年的8796元的增长100.1%
1、工业经济发展迅猛。一是优化结构，推进企业转型升级。龙头带动明显。至20XX年，全镇规模企业达81家，其中1亿元以上9家，20亿元以上1家，规模企业产值占全镇工业产值比重为92.9%;企业创新有力，高新技术产业产值达19.752亿元，实现利税2.45亿元。新产品产值率达29.75%;结构优化明显，LED产业成为经济新亮点和增长点，文创产业逐步启动。二是巩固基础，不断提升工业园区。累计投入7100万元，完成嘉企路、闲兴路、闲林西路等道路基础设施建设;加大招商引资力度。园区内共引进项目78个，固定资产投入21亿元，20XX年实现规上工业产值68.6亿元，比20XX年增长212%。20XX荣获杭州市综合效益先进工业功能区。20XX年、20XX年、20XX年连续获得杭州市特色城镇工业功能区先进单位。三是服务管理，提升行业生产水平。对企业开展广泛服务，建立企业联系人制度，组织参加区管理者培训，做好企业职工住房公积金建制等，提升服务水平;恪守安全生产底线，通过签订安全生产责任书、组织安全生产培训、开展事故应急演练、普查整治等手段，狠抓安全生产。
2、农业农村工作稳步推进。五年来，“三农”工作得到了进一步加强。一是农业产业化初具规模。至20XX年农产品加工产值3.08亿，“茗宝食品”、“龚老汉甲鱼”等品牌不断壮大，江南茶叶市场交易额突破1.35亿元。二是农业基础设施得到完善。5年来共建设缸窑桥农贸市场、农民饮用水、8个村的污水池、东墩西墩等工程，完成绿化面积50万平米。三是农村集体经济不断壮大。大力推进扶持闲林村闲林农贸市场、民丰村商贸综合楼等村级留用地项目。20XX年实现村级经营性收入达到1600万元，村均经营性收入160万元。
3、城镇面貌大为改善。五年来我们大力推进城市化进程，加快基础设施建设，城镇面貌大为改善。一是全镇规划日趋完善。适时修编和调整闲林镇总体规划、闲林镇控制性详细规划和土地利用总体规划。二是基础设施建设逐步完备。五年来累计投入近10亿元，完成闲林东路、闲林中路整治提升、闲林西路拓宽、闲祝公路改建以及良睦路南段、闲林大道新建等道路建设;三是有序推进征地拆迁。5年来，共完成高教路、留和路延伸段、绿野房产东区块、万景美龙水泥厂区块、沿山河东区块、民丰商贸区块、闲林东路扩建、里项村商住用地、闲富北路区块、华丰路、何母桥创新基地区块、闲林水库安置区、闲祝线等征地拆迁项目13宗，完成征地5100亩，拆迁主房1029户，拆迁面积41万平方米。基本完成华丰村一期农居点、万景村农居点、里项村农居点、民丰村多层公寓等安置房建设。四是城镇管理水平不断提升。通过加强城管队伍建设，实行城镇主干道16—18小时卫生保洁制度，启用数字城管实现实时监控，增加城区停车泊位至300余个等手段，不断提高城镇管理水平。
4、社会事业全面发展。一是社会保持和谐稳定。不断完善综治工作机制，抓好基层综治延伸工作，构建平安网络。5年来共接办网上信访案件1048起,处理市(区)长电话、来人来访共计3586件，办结率98.2%。荣获20XX年度杭州市维护稳定工作先进单位、杭州市社会治安综合治理工作先进单位。二是教育质量稳步提升。重视教育基础设施建设。20XX年投入400余万元撤并原和睦片四个村级幼儿教学点，完成小蝌蚪幼儿园和睦分园的建设;20XX-20XX年，投入6360万元，完成并启用小蝌蚪幼儿园新园和闲林镇一中扩建校区。先后投入1000多万元用于其他教育设施、设备和教育环境建设，先后通过杭州市学前教育先进乡镇、杭州市现代化标志性教育强镇的验收。重视教师激励机制。近三年对全镇教师共奖励100余万元。三是卫生计生工作持续发展。顺利完成闲林卫生院全资收购任务，社区卫生服务中心建设接近尾声，完成5个村级社区卫生服务站规范化建设;20XX年全镇应参保人数15583人，实际参保人数15474人，参保率99.3%;20XX年顺利通过省级卫生镇复评。人口计生工作成绩突出，“三优两免”等出生人口提素工程顺利推进，荣获杭州市“十一五”先进集体、连续十一年蝉联区人口计生目标责任制考核“优胜奖”。四是宣传统战文体工作百花齐放。连续四年获余杭区宣传思想工作创新奖，20XX年开通闲林镇门户网站;获省级文明镇，省级文明村、市级文明村、市级文明单位各1个;20XX年成为第二批示范性基层侨联，方家山社区被国务院侨办授予“全国侨务系统五五普法侨法宣传角”，20XX年被评为杭州市侨务工作先进集体;20XX年，全镇12村(社区)100%创建为区级文化村(社区)。20XX年，3个(社区)达到杭州市文化示范村标准，成功举办第十、十一届人民运动会及第四次、第五次文化艺术节。通过省体育强镇、省东海明珠乡镇复评、并获“浙江省千镇万村种文化先进乡镇”、“杭州市基层文化建设示范点”荣誉称号。五是民生保障工作深入开展。五年来核定低保户246户，516人，发放好低保金384.72万元;发放春节慰问金、临时救济金共340余万元，发放基础养老金472.36万元。切实抓好征地农转非人员参保工作，五年共参保3713人。
五年来，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我镇坚持党要管党、从严治党的方针，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
1、主动履职、加强协调，全面落实党风廉政责任制。深入贯彻党风廉政建设，狠抓落实。一是明确任务，落实责任。制订《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，明确责任主体，划清任务分工，形成镇领导班子全面负责、党政“一把手”负总责、各分管领导及职能办公室各司其职的工作局面。二是巩固基础，层层落实。修订完善面向基层党组织的党风廉政责任制考核办法，与30余个村(社区)、企事业单位党组织负责人签订责任状，结合述职述廉、民主评议等内容，明确责任追究，对违纪单位考核实行“一票否决制”。
2、突出重点、加强教育，扎实开展党风廉政宣传教育。坚持把警示教育作为预防腐败的第一堤坝，通过开展理想信念主题教育、反腐倡廉形势教育、党章党纪法规专题教育等活动，实现警示教育的制度化、经常化。一是坚持党委中心理论组学习。每年制订学习计划，每月一次中心组学习活动，将反腐倡廉作为学习教育重要内容。通过学习，约束权力使用，促进廉洁自律。二是健全党员干部学习培训制度。以支部、办公室为单位，开展从政道德教育活动，通过电化教育、专题党课进行集中培训，增强党员干部尤其是新任村干部服务群众、廉洁从政意识。三是创新载体增强教育效果。通过重温入党誓词，开展知识竞赛、召开干部家属座谈会、发放“致干部家属的一封公开信”、定期短信提醒等方式，转变干部思想作风和工作作风。通过廉政文化“六进”工作和党风廉政示范点创建工作，使得党风廉政建设氛围深入基层。我镇已有4个村先后被命名为市、区级廉政文化示范村。
3、健全制度、源头防范，建立完善党风廉政系列制度。为是从源头上防止和预防腐败,镇党委认真执行民主集中制，完善党委会议事规则。并通过党风廉政建设责任制为龙头建立完善镇、村各项管理制度。五年来，在镇、村(社区)两级陆续制订出台多项制度，进一步修订完善机关内部40余项管理制度。特别是针对闲林镇村两级工程、项目多的实际，制定出台了《闲林镇公共资源交易实施办法》，从源头上防止了违规操作。通过一系列制度的建立和完善，使党风廉政建设走上了制度化、规范化轨道，形成了反腐保廉的防范体系。
4、强化责任，狠抓落实，进一步深化反腐倡廉工作。牢固树立以人为本的理念，切实加强党员干部的思想教育，筑牢拒腐防腐思想道德防线。一是加强机关干部队伍作风建设。按照“深化机关作风建设年”的要求，安排全体机关干部签订“我承诺五不违”承诺书，并通过公开举报电话、聘请9名监督员、召开听取意见会等举措予以监督。同时结合创先争优活动开展党员公开承诺，结合三力提升开展思路课题征集及调研，组织机关干部带头签订制止违章建筑承诺书等，进一步加强干部队伍建设，提高机关效能。二是加强村、社区干部的教育管理。建立长效机制，出台《闲林镇村、社区干部不作为问责制试行办法》、实行村干部辞职承诺制、双述双评制、民情恳谈会制度、村级事务四公开制、小额项目公开招投标制等，有效规范村、社区干部的行为。三是加强纪检干部自身建设。健全村、社区、企事业单位纪检工作网络，按“五有”要求配齐配强信访员队伍，并建立信访责任考核制度，真正做到信访渠道的畅通。结合两次村、社区换届，选拔了一批年纪轻、学历高、能力强的同志加入纪检干部队伍，进一步提高全镇纪检干部整体素质。
五年来工作成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。我们在看到成绩的同时也清醒的认识到工作中还存在一些不足和问题。主要是：闲林的人居配套与品质闲林埠建设还有较大差距，项目建设还需要群众的理解和支持，征地拆迁难度大导致农民安置房项目建设进度缓慢，实现如期回迁、“房等人”目标尚未实现，还需统筹兼顾、克难攻坚;社会维稳压力加剧，部分群体性信访事件和不稳定因素仍然存在;城镇管理能力还不能满足发展要求，违法建筑、违章搭建、占道经营等行为尚未得到有效遏制，还需加强管理、化解矛盾;干部群众加快发展的意识和激情有待进一步提高，镇机关内部管理制度有待进一步完善，干部队伍学习力、执行力、创新力有待提升，还需励精图治、不断完善。争取在今后工作中进一步加以克服，加以努力。
**年，王屋镇在市委、市政府的正确领导下，坚持以精神为指导，以强镇富民为目标，弘扬敢为人先的愚公精神，持续求进，务实重干，全镇经济社会发展取得新突破，预计12月底，全镇规模以上工业总产值达到75500万元，占年度任务的100.7%;全社会固定资产投资达到520xx万元，占年度任务的102%;招商引资达到63450万元，占年度任务的211.5%;地方公共财政预算收入达到1680万元，占年度任务的108.4%;农民人均纯收入达到6500元，同比增长11.2%。
1、加强领导班子建设，形成了坚强的领导核心。借助“玉川先锋课堂”、“月末大讲堂”等平台，强化中心组理论学习，不断提高决策能力，科学制定了建设王屋“旅游名镇、休闲强镇”工作思路;坚持民主集中制和领导班子民主生活会制度，形成了高度团结、坚强有力的领导核心。镇党委以“团结民主凝聚发展合力”为题，在市级媒体介绍了在班子建设方面的经验做法，受到广泛好评
2、加强干部队伍建设，干部整体素质不断提高。创建学习型机关，坚持每周两个晚上集中学习，建设机关文化墙，选购学习书目，营造了机关浓厚学习氛围。坚持正确的用人导向，选拔培养5名年轻后备干部，新调整任用一批中层干部，激发了干部队伍活力。推进愚公移山精神干部学院分院建设，打造愚公移山精神体验培训基地。引进6名高学历专业技术人才，培养了张勇等一批大学生村官创业骨干，带动了农村经济发展。今年3月份，镇机关被评为人民满意公务员先进集体，机关干部陈忠庆被评为人民满意公务员先进个人。
3、加强基层组织建设，战斗堡垒作用得到较好发挥。以“一创双优”、基层组织建设创新年等活动为载体，扎实开展“五提四晋”基层党建活动，提升了寨岭、罗庄等3个后进村班子的战斗力和凝聚力，树立了五里桥、竹泉、柏木洼等5个优秀农村党支部先进典型。严把党员发展入口关，新培养入党积极分子215人，发展党员18名。扎实搞好“建立党代会年会制”试点镇基础工作。近年来，镇党委多次代表济源市基层党委，参加了省委组织的全省党建工作座谈、研讨活动，不断开阔视野，党建水平进一步提升。
4、加强精神文明建设，全民文明素质明显提高。以实施全民文明素质教育工程为载体，开展广场集体健身舞活动，获全市优秀表演奖;利用重大节日组织开展民间传统艺术表演活动，不断丰富群众精神文化生活;开展道德讲堂及道德模范评选活动，营造了民风淳朴、开放包容的发展环境;开展文明集镇创建、文明户、卫生户评选等群众性精神文明创建活动，省级卫生镇顺利通过复检验收，全镇邻里团结、遵纪守法、崇俭抑奢等精神文明蔚然成风。
全力服务推进景区项目建设。重点协调服务王屋山景区愚公雕塑广场改造提升及天坛神路、天路走廊、愚公文化产业园等建设项目，全面开工王母洞道路、道文化广场项目建设，不断强化景区龙头的核心带动作用。构建大旅游发展格局。规划建设东部大店桥至王母洞山水生态体验带、中部愚公及阳下路沿线道教养生休闲带、西部阳下路以西生态农业观光带，“三带”建设框架初步形成。主动与黄河三峡、小沟背等周边景区联通融合，形成了对外放射状对接态势。打造休闲产业集群。引进并打造王屋山漂流、王屋山滑雪、王屋山水上乐园、王屋山庄园等旅游休闲产业集群，实现年接待游客20万人次，带动就业500余人，新发展农家乐宾馆50余家，休闲产业的带动倍增效应初步显现。
优化招商环境。扩修改造铁山河矿区道路2.8公里，搬迁安置矿区居民29户，在市高新产业集聚区建立王屋创业服务中心，引进豫伟光电年产40万套LED灯、中亚智能水电安装等各类企业6家。在虎岭产业集聚区谋划建设王屋机械制造产业园，进一步打造招商平台和经济增长点。改造提升，提质增效。对境内原有的矿产品开发加工、耐磨钢球生产等10多家企业技改提升，加快建设年产1万套矿用电器生产线、年产21万吨王屋山煤矿煤炭开采等续建项目，不断增强企业发展后劲。
多措并举开发挖掘农业增收潜力，发展大产业，实现大增收。培育优势产业。持续培育壮大蔬菜制种、烟草、晚茬西红柿等特色优质高效农业，种植面积达到1.8万余亩。引进绿茵种业公司，建立“公司+基地+农户”产业化发展格局;制定烟草生产激励机制，解决烟草抗旱难题;推广“制种+烟草+晚茬西红柿”高效套种模式，在今年大旱之年，仍实现种植户户均增收2万元以上。打造精品园区。筹资1000余万元，建成了柏木洼、罗庄等高效农业精品园区，开发整理土地800余亩，实施井池管网配套，改善灌溉面积1300余亩，确保了园区稳产高效，荣获全市考评一等奖。着力农业招商。引进野葡萄庄园，扩建君源有机农场、莲丰香椿鸡等有机生态农业项目，开创有机高端农业种植先河。君源有机农场一期发展露地蔬菜种植300余亩，吸纳当地农民就业100余人，实现了客商与农户双赢。发展林区经济。新栽植薄皮核桃1360亩，发展林下黑猪养殖2500余头，土杂鸡放养3.5万只，发展冬凌草、中药材林地套种1500余亩，协助农业局开展了“南茶北移”试点种植工作，走出了林下增收致富路。
拉大城镇框架，提升承载能力。建立政府引导、市场运作的多元化投入机制，投资8500余万元，拉大镇区框架，新增镇区建设面积2万平方米，新规划建设商住两用门面房、居民住宅小区、居民住宅楼6处，850余间，集聚居民380户，1600口人。打造轴带节点，建设美丽乡村。坚持核心带动、轴带发展、节点提升、对接周边的城镇空间布局，充分发挥中心镇区辐射带动作用，着力打造镇区至阳下路、济邵高速下站至景区两轴带，全力提升古朴典雅五里桥、城镇新区二里桥、风情小镇阳台宫3个节点，美丽乡村建设取得明显成效。具有明清古建筑独特风貌的五里桥村作为新农村及农家乐宾馆建设典范，多次受到省市领导的高度评价。完善城镇功能，建设公益项目。投资2750万元，建成了高端大气、设施完备的镇中心卫生院综合门诊楼，建成了镇中心幼儿园、农业科技楼主体工程，扩建改造了镇中心小学，提供了良好的就医、就学条件，为提升山区医疗、科技、文化水平奠定了基础。
加强基础设施建设。投资250万元，完成了风门腰等7个村的水网改造任务，完成了和沟提水灌溉及大店等村的分散引水工程，解决农村饮水困难800余人。对敬老院改造提升，营造了更加舒适的生活环境。完成了120户困难户危房改造工作。建成了清虚茶园道路。做好“六权”确权试点工作。完成了五里桥村“六权”确权试点村工作，探索总结经验，为全镇推开提供了借鉴。加强扶贫工作。争取各类扶贫资金600余万元，惠及扶贫搬迁群众205户，完成了桃花洞等5个村的整村推进及到户增收、科技种养等扶贫项目。加强计划生育、综合治理等工作。完成“孕前优生检查”238例，康检和四术工作位居全市前列。圆满完成8期市级以上交办信访案件;扎实推进“平安双创”活动，达标村达到50%以上;切实做好安全隐患排查治理、“打非治违”等工作，确保了发展大局稳定。人大、武装、妇联、团委、老干部等群团组织立足自身，主动作为，为推进全镇经济社会发展做出了积极贡献。
执行规定，坚决反对和纠正“四凤”。建机制，设规矩，刹歪风，树立了班子良好形象。坚持班子成员“一岗双责”廉政建设目标责任制，确保责任分解、检查考核、责任倒查“三到位”，推动了反腐败工作深入开展。完善制度，形成约束机制。制定完善了重大开支党政班子会集体决策、廉政公务灶、工程建设招投标等制度，积极推行国库集中支付制度，公车私用、节日送礼、公款吃喝、办公用房超标等得到较好治理。强化监督，规范权力运行。扎实做好“权力公开透明运行”试点镇工作，发挥清风民生网平台作用，涉农政务及农村基层事务进一步公开透明。将村财镇管延伸到组，实现了农村财务监管全覆盖。严厉惩处，形成高压态势。严查重管，全年共查处党员干部违纪案件6起，处理党员干部6人，起到了较好的警示教育作用，营造了风清气正的发展环境。
回顾一年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但是面临的问题和挑战依然让我们不敢有丝毫的懈怠，我镇底子薄、历史欠账多、群众增收缓慢等问题，都需要冷静思考、认真对待。**年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，改革发展的任务将更加艰巨。我们要紧紧围绕市委、市政府的战略部署，继续发扬低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的作风，切实担当起科学发展、强镇富民的重任，为建设富裕美丽新王屋而努力奋斗。
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