⬢ 党风廉政思想总结 ⬢
为全面贯彻和落实《宁蒗县农业局党风廉政建设责任书》的具体要求和相关规定，转变工作作风，提高工作效率，切实履行岗位职责，我以个人名义向局机关、局领导作出以下承诺，并愿意接受组织监督：
1、拥护党的领导，积极参加党风廉政的学习教育活动，在思想上构筑拒腐防变长城。
2、切实转变思想和工作作风，工作认真负责，服从领导安排，心系农业，认真履行岗位职责。
3、严格廉洁自律，遵守国家法律法规和单位的规章制度，不参与任何违纪、违法活动。
4、坚决不以乔迁新居、子女升学为由请客敛财，婚丧嫁娶等事宜一律不大操大办。
5、团结同志，树立高尚的道德情操和良好的生活作风。 如果我违反上述承诺事项，自愿接受组织处罚：
1、视情节扣除当年第13个月奖金，当年个人考评为不称职。
2、个人违纪与单位年底综合考评挂钩，个人对单位所受影响负责。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
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为深入贯彻中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》文件精神，增强基层干部廉洁从政意识，强化管理约束机制，提高办事效率，转变工作作风，按照党工委的工作部署，特制定本责任书。
一、责任内容
1、深化工作机制。贯彻落实党工委、管委会反腐倡廉工作任务，把党风廉政建设和反腐败工作与部门工作相结合，强化工作考评三项内容，抓好“分责、明责、定责、诺责、述责、评责、考责、督责、问责”九大措施，推进党风廉政建设。
2、细化具体责任。支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人。责任分解要结合实际，做到“四个有”，即有具体项目、有工作目标、有推进举措、有责任科室(人员)，确保当年党风廉政建设得以有效落实。
3、完善惩防体系。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-工作规划》，推进廉政风险防控向重点领域和关键环节延伸，健全制度执行监督和问责机制，深化制度执行评价工作，强化反腐倡廉制度执行情况监督检查，提高制度执行力。贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
4、抓好宣传教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，教育和引导党员领导干部进一步增强公私分明、克己奉公、严格自律、廉洁从政的意识，营造廉政文化进机关的浓厚氛围。
5、推进制度建设。抓好各项规章制度的落实，进一步深化党务公开、政务公开，把法律约束和制度规范结合起来，做到依法办事、依法行政。
6、维护人民群众合法权益。坚持信访接待制度，建立群体性事件和集体访、异常访的应急处理机制和预防协调机制，妥善处理与群众利益密切相关、涉及面广的信访问题。
7、促进廉洁自律。认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严禁违反规定收送现金，有价证券、支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财。切实抓好党员领导干部行使权力，实施有效制约和监督。
8、加强作风建设。深入贯彻落实中央和省、市作风建设各项规定，坚决纠正“四风”。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相旅游。规范执行党政机关国内公务接待管理规定。
二、责任检查考核
严格执行党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。年底，开发区将组织纪检、组织等部门进行重点检查考核，考核分值纳入支部(总支)班子及成员综合考评体系之中。
本责任书一式2份，党工委、签订单位各执1份。
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我科室以十八届四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，认真贯彻上级及局党组关于党风廉政建设有关规定，将科室廉政建设与日常工作相结合，强化服务，务求实效，形成了勤政廉洁、团结协作的良好氛围，现总结如下：
一、认真学习，深刻领会
上半年，组织科室同志认真学习了中共中央“”、省委“六个严禁”和28条办法，传达了2月27日全区干部大会上关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，针对新闻媒体通报的典型违法违纪案例进行了深刻剖析，科室全体同志达成了思想上和认识上的高度统一。同时，带领科室同志以身作则，洁身自好，加强廉政建设，树立正确的人生观、权力观，做到想群众所想、急群众所急。通过多形式的学习教育，进一步提高了科室同志的廉政意识，增强了执行党风廉政规定的自觉性。
二、规范行为，求真务实
按照群众路线教育实践活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，上半年，我科室始终把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，在工作上注意讲究方式、方法，紧密联系基层单位与群众，严格按照规章制度办事。在开展流动人口各类宣传服务活动、国家流动人口动态监测工作等方面做到了专款专用;落实“首问责任制”，对前来办事咨询的群众负责到底，待人接物彬彬有礼，举止大方;增强了区“外出人口计划生育便民服务中心”工作人员的服务意识，提高了办事效率。在涉及到乡镇(街道)的工作中，做到了公平公正、实事求是，不在工作中掺杂个人的行为，不利用工作之便“吃、拿、卡、要”。
三、端正作风，严以律已
科室全体同志严格遵守各项廉政法规制度，以局各项规章制度严格约束自己，时刻保持着清醒头脑，真正做到了思想作风过硬，将“堂堂正正做人、踏踏实实做事”落实在了实际行动上。工作期间，严格按照“在岗、在位、在状态”的要求抓落实，规范请假制度，做到上班不迟到、不早退。日常生活上，做到勤俭节约，精打细算，保持艰苦朴素的优良作风，不铺张、不浪费，不攀比，做到一身正气，一尘不染。
上半年，科室同志未发生任何违法违纪行为，未发生投诉现象，但也存在着一些不足，如认为科室无权无钱，对廉政建设存在着一定麻痹思想。下半年，我们将继续按照党风廉政建设要求，坚持不懈地抓好科室党风廉政建设，确保各项规章制度真正落到实处。
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1 . 【原典】轻财足以聚人，律己足以服人——明陈继儒《小窗幽记集醒》
2 . 为政不贪，头顶蓝天;为政不廉，利剑高悬。
3 . 【原典】治天下终不以私乱公。——西汉司马迁《史记韩安国列传》
4 . 金钱美女不下水，花言巧语不受骗。
5 . No官廉士气高，行业风气好。
6 . 思正则廉，身正则直，行正则威。
7 . 管好自己的脑，不该想的不想;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的脚，不该去的`地方不去。——杨静春
8 . 许多吻你手的人，也就是砍你手的人。
9 . 【注译】乐：快乐；节：调节；道：称颂，宣扬；佚游：浪游不归；晏乐：饮食铺张。全句译意为：孔子说：“有益的快乐有三种，有害的快乐也有三种。以得到礼乐的调节为快乐，以宣扬别人的好处为快乐，以交了一些有益的朋友为快乐，是有益的。以骄傲放肆为快乐，以游荡忘返为快乐，以饮食为快乐，是有损害的。”
10 . 中外养廉耻于靡，古今成俭败由奢。（张耿）
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党风廉政整改措施篇一
今年，我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下，坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。
一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了“一岗双责”制。
三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川广党[20XX]9号文件。
四是印发了《20XX年反腐倡廉工作要点》。
二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。
一是开展学习《党章》主题教育。今年4月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育，局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。在学习教育活动中，做到了“六有”：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。
二是开展学习先进典型事迹活动。5月份，在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》，5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收
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按照厅党组工作安排，现将地质环境处今年以来党建和党风廉政建设工作情况总结如下：
20xx年，地质环境处深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照自治区党委、政府的总体部署和厅党组的工作安排，对照基层党建和党风廉政建设责任分工，定目标、抓管理、求实效，努力开拓地质环境管理工作新局面。无论是党建工作还是党风廉政建设和反腐败工作，我处牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以“联创齐争”活动为载体，不断提升党组织“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，在全面加强支部班子自身建设、基层组织建设的同时，转变作风、厉行节约、优化环境，认真贯彻落实了中央“”和自治区若干规定，全面推进了新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、基层党组织建设目标责任制落实情况
今年以来，我处在厅党组的正确领导和直属机关党委的具体帮助指导下，制定了地质环境党支部20xx年度党建工作安排计划。党建工作以厅机关开展的“创先争优”、“下基层”活动和“三服务一推进”活动为契机，在支部内营造了学习型党组织氛围，落实了长效机制建设，创新了组织生活内容，强化了干部理论教育，较好地落实了20xx年党建工作目标责任制。
(一)加强学习，促进干部思想、业务素质双提高
支部结合国土资源20xx年度工作要点，制订了20xx年度处室政治思想教育计划和业务理论学习计划，建立了每周五坚持1小时集中学习制度，采取集中学习和平时个人自学相结合的方式，认真开展“学党章、守纪律”活动。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造了浓厚的读书学习氛围;积极参加了国土资源大讲坛、国土资源厅门户网站和内网、党员学习论坛、党员QQ群等学习研讨。
(二)用好平台，有效促推自身建设和工作落实
以“联创齐争”活动为平台，以“下基层”活动为契机，我们主动与业务工作有关部门和单位建立联系，与地方村庄建立帮扶点，深入开展下基层解民忧活动。今年，我处下基层累计达14次，走访群众100户1100余人次，帮助联系点群众打井5眼、配备改良水质设施2套、水井配套设施2套、硬化村内道路1400米，与相关业务部门共同检查项目区(点)工作6次，发现并纠正问题3个。总之，通过联创齐争活动的深入开展，既提高了支部建设的层次水平和党员个人的能力素质，又促推了地质环境处各项工作任务的落实。
(三)解放思想，开拓创新，开拓完成各项业务工作
今年年初，我们就对全区地质环境工作进行了精心谋划和部署，并积极探索地质灾害防治工作新观念、新思路、新办法，做到了突出重点、抓住关键、积极应对。主要完成了以下几方面工作：
1、地质灾害防治工作。主要包括以下五个方面内容：
一是及时安排部署，广泛开展宣传。制定下发了《关于做好20xx年汛期地质灾害防治工作的通知》，编印了《宁夏回族自治区地质灾害防治手册(20xx年度)》，提请自治区人民政府印发了《宁夏回族自治区20xx年地质灾害防治方案》等文件，对汛期地质灾害防治工作进行全面安排部署。
二是深入开展调查评价。启动了宁夏贺兰山北段及东麓地区、同心县、盐池县、隆德县和泾源县等五个1：5万地质灾害详细调查项目。目前，5个项目野外调查工作已经全部完成，正在进行室内作业。
三是进一步加强监测预警工作。建立由各级干部和基层群众600余人组成的群测群防网，及时与自治区气象局协调沟通，不断加强地质灾害监测和预警预报工作。启动监测院和固原市地质灾害预警预报应急指挥系统建设。
四是不断加强综合治理工程。利用国家特大型地质灾害治理资金，组织实施了固原市东岳山地质灾害治理工程和隆德县北象山地质灾害治理工程。
五是积极开展应急救援工作。经协调努力，今年八月自治区编办批准成立了宁夏地质灾害应急管理办公室，监测院增设了固原环境监测分站，成立了宁夏地质灾害应急指挥领导小组和宁夏地质灾害应急调查专家分队。
二、党风廉政建设和反腐败工作目标责任制落实情况及牵头任务完成情况和廉政风险防控情况。
(一)党风廉政建设和反腐败工作目标责任制落实情况
地质环境处党支部认真落实党风廉政建设责任制，积极推进反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，不仅推动了我区党风廉政建设和反腐败工作，而且保证和促进了全区地质环境管理工作健康发展。
(二)牵头任务完成情况和廉政风险防控情况
20xx年，按照年初厅党组制定的效能目标和牵头任务分工安排，我处主要党风廉政建设及重点廉政风险防控点是矿山地质环境治理等重大项目，包括：石嘴山市惠农采煤沉陷区、固原市清水河砂石矿区矿山地质环境治理以及正在由我厅牵头实施的青银高速主干道临河至水洞沟段矿山地质环境治理项目，3个重点项目总投资约3.3亿元。
由于今年地质环境治理项目工作任务重，时间急，在厅党组的`精心部署下，经全处同志共同努力，截止目前，各项目进展顺利，取得了较好成效，得到自治区政府和厅领导的肯定。今年项目实施前，我们通过对已经实施的矿山地质环境项目检查、验收发现，以往个别地质环境项目在一些如招投标管理、施工管理和资金支付等方面还存在有薄弱环节，特别是一些廉政风险点没有细化到项目管理的具体程序中。为此，我们及时调整项目管理思路，在抓好项目日常监督管理的同时，认真完善、细化了项目管理制度，重点在加强对关键环节特别是一些廉政风险点进行有效监督、监控。具体做法如下：
一是强化项目管理。进一步要求各项目承担单位细化工作职责，明确责任分工，为项目的实施打好基础。二是加强管理队伍建设。各项目承担单位负责组成一支能力强、素质高、党性强的项目管理队伍，制定并完善人员管理办法、工程质量管理办法等一系列制度和规定。三是狠抓关键环节。将矿山地质环境治理项目检查、考核与党风廉政建设同步进行，把涉及廉政风险点的关键环节进一步细化、量化，各级纪检部门全程参与一些如招投标、资金使用等关键环节，并实施最有效的监督。四是严格落实党风廉政建设各项规定。要求每一个矿山地质环境治理项目在实施过程中必须严格落实国家和自治区党风廉政建设方面的规定和要求，从根本上杜绝各类违规、违纪现象的发生，做到管好人、用好钱、办成事。
三、党建和党风廉政建设工作存在的问题和下一步打算
今年以来，地质环境处党支部党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一些成绩，但与自治区党委、政府和厅党组的要求还存在差距，主要存在的问题是一些重点项目的管理、监督、检查力度方面有待进一步加强。如作为今年我区重点项目的石嘴山惠农采煤沉陷区矿山地质环境恢复治理工程和固原市清水河上游采砂矿区矿山地质环境治理工程，由于拆迁等问题，导致项目开工较晚，前期进展缓慢，严重影响了整体工程进度。另外，灵武国家地质公园建设进程较慢，7月份在国土资源部组织验收时没有一次通过。
下一步我们将按照“统一管理，分工负责”的原则，进一步明确各级政府、国土资源管理部门矿山地质环境保护与治理责任和义务。争取在矿山地质环境治理、地质灾害防治、地下水勘察及找水打井和地质遗迹保护等地质环境管理工作中取得新成绩、新成就。在地质环境项目实施过程中，将严格执行各项制度规定，真正做到项目管理科学，项目实施规范。今后我们将继续发扬成绩，克服不足，在持续抓好业务工作的同时，认真贯彻落实党风廉政建设各项要求，进一步完善管理制度，健全廉政风险防控机制，加大监督检查和考核力度，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使日常业务工作和党风廉政工作再上新台阶，为我区经济和社会的发展做出更大的贡献。
⬢ 党风廉政思想总结 ⬢
党风廉政自检自查总结
2005年，我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照市局《2005年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了凉亭分局2005年度党风廉政工作计划，并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江XXX指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上，补充完善了党风廉政建设有关规定，与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，分局以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
四、加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度、学习（会议）制度、考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了分局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。此外，制作了党员干部违纪提示通知单，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即向其发出“违纪提示通知单”，告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚，接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺，面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述，我分局2005年上半年的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我分局将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工
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大力提倡亲民作风
“三个代表”重要思想的本质是立党为公，执政为民。学习贯彻“三个代表”重要思想，不断实现好，维护好，发展好最广大人民的根本利益，在各级领导干部中大力倡导亲民作风是重要的一环。
《管子.形势篇》中有这样一句话：“道之醇厚，遇之有实，虽不言日‘吾亲民’，而民亲矣。”其意思是：为政者对待百姓，只要醇厚治理，多办实事，虽不说自己亲民，而百姓却会亲近他。2000多年前 即有此“亲民”思想，确实很不容易。在80多年的奋斗历程中，以XXX，邓小平，江泽民同志为主要代表的中国共产党人，为实现最广大人民的根本利益不懈奋斗，真正做到了爱民亲民，就在前不久抗击非典的日子里，以胡锦涛为XXX的党中央领导集体，把人民的生命安危视为头等大事，不仅作出果断决策，采取有效措施，而且情系人民群众，深入疫区一线，极大地鼓舞了全党全国人民抗击非典的信心和斗志。事实说明，在广大干部中光为提倡和积极培育亲民作风，使广大干部亲近百姓，对百姓态度醇厚，为百姓多办实事，这是立党为公的必然要求，是执政为民的具体反映。
作风，是人们在学习，工作，生活中的态度和行为。但作风作为外在此文来自学生无忧网 表现，总是要受到内在因素的影响和支配的。作风背后有理念，作风之中有感情，正是由于有不同的理念和感情。“中国共产党人要坚持以兴国为己任，以富民为目标”、“顺民意、谋民利、得民心，才能得到人民群众的支持和维护”、“要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”、“群众利益无小事”、“要时刻把群众的安危冷暖挂在心上”等等，胡锦涛同志的这一系列重要论述，体现了“以民为本，利民为重”的马克思主义群众观，贯穿着“唯民——富民——为民——亲民”这样一条思想脉络，对各级领导干部应当抱着什么样的理念和怀着什么样的感情去对待人民群众做出了明确的回答。我们必须认真学习领会这些重要论述，强化群众观念，树立为民意识，培养亲民作风，以不愧人民公仆的称号，不负人民群众的期望。
那么，今天倡导亲民作风，应以什么为具体内涵，以什么为恒量标准呢？这不妨从对待人民群众的“三真”做起。其一，真正尊重。人民群众是历史的真正创造者，是我们国家的主人和社会主义建设的主体。亲民，首先要尊重群众，要真心实意，不能虚情假意，切忌流于形式，力戒变成“做秀”，而要做到心里装着群众，公文写作凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、做为衡量我们党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作是否正确的最高标准。其二，真情交往。尊重群众，依靠群众，其前提是深入人心，联系群众，始终同群众心连心、同呼吸、共命运。亲民，顾名思义就是亲近群众，同群众多接触、多交往 、多联系。干群界限分明，老死不相往来，只会造成隔阁，难免产生误解，何谈什么亲民、爱民、为民？倡导亲民作风，应当是把群众当亲人、当朋友，多走动、多交往，特别是要到最困难的地方去，到群众意见最多的地方去，到工作推不开的地方去，把党的关怀带给群众，倾注深情帮助群众。其三，真诚服务。亲民为民，最后都要落实到关爱群众，服务群众，不断地实现好、维护好、发长好最广大人民的根本利益上。离开服务，何谈为民、亲民？“群众利益无小事”，说明凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要看成大事、急事，以真诚的态度抓紧研究解决，竭尽全力地去办。服务群，不是听言辞，而是看行动。关键是要抓住“谋利”和“解忧”这两个主要环节，真抓实干，使群众得到看得见、摸得着的实惠。对那些困难的群众，更要饱含深情，真诚关爱，亲情抚慰，鼎力救助，使其尽快摆脱困难的处境。
多看群众脸色
“看人脸色”，通常作为贬义词。意为仰人鼻息，趋炎俯势，惟命是从。
现在，我们不妨换个角度看这个成语，将它作新的诠释。对于各级党政领导来说，经常注意观察群众的脸色，则是执政之道、亲民之举。有位长期从事基层工作的同志深有体会地说，“我们很在乎群众的脸色，群众脸色往往是群众情绪和意愿的‘晴雨表’，看群众脸色，从群众喜怒哀了乐的情绪变化中，可以找到改进工作的切入点。”
“我们很在乎群众的脸色”，这话说得多好啊！其实，这正是实践我们党的宗旨和党的群众路线的具体表现，也是我们党的优良传统。县委书记的榜样焦裕禄，从兰考群众蜡黄的脸色中感受到群众的辘辘饥肠，增强了责任感，抱病率领群众战风沙、修水利，为战胜自然灾害、改变兰考贫穷落后面貌作出了巨大贡献；优秀公仆郑培民从湘西山区群众灰暗和焦虑的脸色中，看到贫困的沉重和脱贫的企盼，自觉地从富裕地区来到湘西，挑起带领群众脱贫致富的重担；优秀公仆孔繁森从一位藏族老大娘不健康的脸色中，察觉到她郁结多年的沉疴，便从随身携带的药箱里拿出药品为她治病……
现实生活中，有一些干部却不“在乎群众的脸色”。有的为获取“政绩”，劳民、扰民、伤民，挖空心思搞“形象工程”，不在乎群众不满甚至愤怒的脸色；有的工作漂浮，脱离群众，不在乎群众在生活、生产中遇到困难时求助的脸色。在这些同志看来，群众的脸色无关紧要，怕这怕那，就是不怕群众脸难看。
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⬢ 党风廉政思想总结 ⬢
为贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻中央“”，切实加强全局党风廉政建设和推进从源头上预防腐败工作，为全局各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。经局党组研究决定，在全局实行党风廉政建设责任制并签订本党风廉政建设责任书。
一、指导思想
实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
二、基本原则
实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
三、责任内容
(一)按照“分级负责、谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入整体工作统筹安排部署，并组织实施和督促落实。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工思想道德素质和廉洁自律意识，增强遵纪守法的自觉性，促进领导干部廉洁从政。
(三)加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
(四)严格执行“四大纪律、八项要求”，遵守廉洁自律的各项规定，防止发生违纪违法和不廉洁行为。
(五)对分管范围内的党员、干部职工要严格要求、严格管理、严格监督，发现不廉洁行为和违规违纪行为要及时进行批评教育，督促其自查自纠，并及时进行查处。对严重违纪行为而失职失察的，将追究领导责任。
四、考核与监督
(一)年终对个人执行党风廉政建设情况进行考核，考核结果可作为年终公务员考评优秀与合格的依据。
(二)领导干部个人党风廉政建设工作民主测评结果，将进入个人廉政档案和干部考核档案。
五、责任追究
领导班子、领导干部违反规定或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，给予相应的组织处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
(三)对本科、队、室发生的违纪违法问题，不及时报告的;(四)疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;
(五)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;
(六)党风廉政建设责任制执行情况民主测评“差”票率在30%以上的;
(七)、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
⬢ 党风廉政思想总结 ⬢
一、主要工作
(一)认真落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”(主体责任和监督责任)，支部书记履行“第一责任人”职责，其他成员按照“一岗双责”要求，认真抓好职责范围内党风廉政建设工作。进一步完善全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单等“三个清单”，并抓好落实。党支部把廉政建设工作列入重要议事日程，同业务工作一起部署、一起落实，确保党风廉政建设责任制落到实处。
(二)加强党员干部廉洁教育。把廉洁教育作为源头治理的基础性工作，以党性党风党纪教育为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，抓好各主要环节的廉洁教育，增强党员干部的廉洁意识，打牢拒腐防变的思想道德防线，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，廉洁从教、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强党员干部队伍建设，扎实推进廉政风险防范管理工作，落实防控措施，注重廉政预防工作。加强学校党政班子队伍建设，通过学习教育、民主评议、述职述廉、检查考核等方式，突出对书记、校(园)长的廉洁自律、作风建设等方面进行重点监督。严格执行新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制、重大事项请示报告制度、党员领导干部双重组织生活会等。认真落实党政领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，确保权力正确行使。
(三)开展“四风”问题集中整治。按照十九届中央纪委三次全会及区、市、县纪委全会的部署要求，结合“干部作风转变年活动”，对标形式主义、官僚主义“10种新表现”，开展了对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治，紧盯老问题，关注新动向，抓住关键、找准要害，边查边改、立行立改，不断改进干部作风建设。
(四)切实抓好政风行风工作。党支部把政风行风建设列入重要议事日程，认真做好民主评议政风行风工作，进一步深化专项治理，切实解决群众反映的突出问题。
(五)扎实推进机制制度创新。加强反腐倡廉制度建设，切实把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作之中，切实落实好各项制度，形成用制度管权、按制度管事、靠制度管人的有效机制。不断深化学校管理体制改革，实行校长聘任制、任期责任制，加强对党员领导干部的经常性监督，切实治理商业贿赂，预防职务犯罪。针对存在的`突出问题，建立完善相关制度，并加强对制度落实情况的监督检查。认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则和党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，坚持教职工代表大会制度，积极推进党务、政务、校务、财务公开，增强工作透明度，切实保障广大教职员工和人民群众的权益。
(六)积极开展廉政文化活动。积极组织开展了廉洁文化“进校园”活动，扎实开展“清风校园”活动，积极倡导并落实移风易俗的有关规定，努力在全校形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁风尚。
二、党风廉政建设工作中存在的问题和下一步打算
一年来，我校党风廉政建设工作虽然取得了比较明显的成效，但距离上级党组织的要求和人民的期盼仍有一定差距，主要体现在以下几个方面：一是党风廉政建设工作方式方法有待创新。在支部党风廉政建设工作中，思路不广，方法不活，局限于原有模式和传统的条条框框，缺乏创新性和前瞻性;对党风廉政建设工作的重要性认识不够，投入的时间和精力不足，办法不多、措施不力。二是党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，我支部对党员教育培训的形式、内容和手段比较落后，针对性不强，以致于教育培训的质量不高，效果不明显。
在今后的工作中，我支部将严格按照教体工委的工作要求，在落实党风廉政建设工作责任上下功夫，进一步提高全校党风廉政建设工作水平，努力做好以下几方面的工作：一是提高思想认识，创新工作方式方法。要进一步解放思想，牢固树立强烈的创新意识和竞争意识，敢于争先，敢争一流，以思想观念的先发之机，赢得加快发展的后发之势。从创新思路入手，立足实际，客观分析问题，把党风廉政建设工作结合到教育教学中去落实，努力提高工作水平。二是加强作风建设，优化干部队伍。要形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，对班子成员进行教育培训，提高综合素质，增强履职能力。三是加强教育管理，提高党员素质。坚持开展党员冬训活动，提升党员的觉悟和素养;定期对所有党员干部进行政治理论和教育新理念培训，树立坚定信念，加强政策法规、思想道德、党性知识培训，提高党员的政治和道德素养，引导全体党员用正确的幸福观、正确的财富观、正确的利益观、正确的友谊观、正确的责任观、正确的家庭观、正确的朋友观，发挥教师党员在教育教学中示范堡垒作用，更好地为师生、家长服务。
⬢ 党风廉政思想总结 ⬢
1.廉洁从政两袖清风昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
2.廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。
3.反腐功在当代，倡廉利在千秋。
4.反腐方能国泰，倡廉才能民安。
5.淡泊名利，清风拂袖身自正;曲直分明，正气在胸威自生。
6.淡泊名利好比清茶一杯静心正身，务实为民好比功积如山德载千秋。
7.当官。常担为民之责，站得正直;执政，常谋富民之策，行得坦然;掌权，常循法纪之规，寝得安稳。
8.当官常担为民之责，站得正直; 执政常谋富民之策，行得坦然; 掌权常循法纪之规，寝得安稳。
9.挡不住今天的诱-惑，将失去明天的幸福。
10.登其高可以广视野，坚其守才能拓前程。
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【篇一】
根据省市开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动文件精神，结合学校工作实际，我校扎实开展了第二十个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动.此次活动的主题为深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”.为确保宣教月活动取得实效，学校党委专题研究，精心部署，制定了宣教月活动方案，并且狠抓落实.
一是开展集中学习.5月21日，学校召开了2019年党风廉政建设宣传教育专题会议，学校领导、中层干部、全体党员以及重点岗位工作人员参加会议，会议由党委副书记、纪委书记xx主持.会上，纪委办公室主任xx以“遵循新条例
做合格党员”为题，从《中国共产党条例》发展历程、新修订《条例》的特点和新形势下如何做一名合格共产党员等方面开展学习，使全体党员干部增强了纪律意识和规矩意识，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧.
二是组织党纪法规知识测试.根据省纪委监委统一安排，以新修订的《条例》《监察法》为重点，组织全体党员干部和管理人员开展了党纪法规知识测试.此前，学校宣传部已利用五月份支部“主题党日活动”，以支部为单位组织开展《条例》《监察法》专题学习，此次网上知识测试，学习严格按照上级要求，检查对象全覆盖，无遗漏，全校近300人参加了知识测试，做到以考促学，让党纪法规更加入脑入心.
三是开展警示教育活动.5月17日，学校组织全体校领导、中层干部和重点岗位人员共60余人，赴xx省x州监狱参观见学.在监狱工作人员的带领下，大家参观了监区、学习活动场所和管教成果展示，听取了在押服刑人员的忏悔报告.
5月21日，全体党员干部和监察对象在学术报告厅集中**了反腐倡廉警示教育专题片《永葆本色明镜自警》，影片通过犯罪人员的违法行为和自我忏悔，深刻剖析了党员领导干部违纪违法的思想根源，对党和社会带来的重大危害，为全校党员干部职工敲响了警钟.
警示教育活动在全体党员干部和管理人员中产生到了强烈的反响，大家深刻认识到法纪重如山，纷纷表示要以此为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定理想信念，牢记党章党纪党规，不断提高反腐倡廉的自觉性和免疫力.
四是开展家庭助廉.学校工会以培养和传承优良家风为主要内容，给全校干部职工发放一封家庭助廉倡仪书，督促家属加强有效监督，以培养廉洁齐家、尚俭戒奢的良好家风.通过此次活动，教育引导党员干部重视加强对家人的廉洁教育，提高家庭的拒腐防变意识，营造出“家人助廉倡廉，共筑幸福家庭”的家庭廉洁文化氛围，让家庭成为清正廉洁远离腐败的幸福港湾.
活动期间，学校领导深入到各支部讲授廉政党课，教育引导党员干部加强党性修养，强化廉政意识，自觉遵循党章，遵守国家法律法规，切实增强拒腐防变能力.
党风廉政建设宣教月系列活动的开展，使学校各级党组织和广大党员进一步明确了当前党风廉政建设和反腐败工作形势，提高了对党风廉政建设主体责任的认识，明确了底线，敲响了警钟，为学校营造风清气正的校园环境起到良好的推动作用.
【篇二】
近期以来，聚焦“深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行两个维护”主题，市自然资源和规划局扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，主要活动总结如下：
聚焦学习，开展“学”“讲”“考”活动.围绕分管领域廉政风险防范讲党课，召开专题报告会、集中宣讲辅导、专题培训等多种方式，开展《条例》《监察法》宣讲活动.利用“学习强国”平台党风廉政建设内容作为“宣教月”重要宣教材料.
通过知识竞赛、知识测试等形式，让《条例》《监察法》深入人心，确保活动全覆盖.
聚焦目标，开展“教育链”拓展活动.集中开展轮岗人员、重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动.开展新任领导干部“参加廉政法规知识测试、签订廉政承诺书、廉政谈话制度”**式任职廉政教育.
聚焦主题，开展警示教育活动.聚焦党章党规党纪和宪法、监察法主题，组织党员干部**警示教育片、以案说纪短片和违纪违法案例《警示忏悔录》，深入开展“一案一教育”活动，警示党员干部遵章守纪.
聚焦作风，开展问题专项整治.结合作风建设“担当年”活动，开展“新官不理旧账”问题专项治理行动，对群众反映强烈的历史遗留问题进行大摸排、大起底.实行重点工作“挂图作战”，严格日常跟踪，提前提醒，到点清零，逐项落实.
对推动高质量发展等重点任务不承担、不落实问责
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16、薪水如泉水，清澈见底，虽不多但流量长久；肥水如水，浑浊肮脏，凶猛，稍有不克制就会冲破生活的堤坝。
17、思维清晰，立场坚定；心为党为民，不怕祸害；永远保持**的本色，为人民执政立功！
18、每天勤政明镜，每天贪得无厌，每天都有一颗自律的心，每天都为政德日作记录。
19、品种繁多、收集广泛、学习良好，兼顾各主要决策局；原清远素质强，文思功力强。
20、干净的生活，充满了名利末名，变成了节俭战胜了奢侈，贪婪毁了未来。
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市财政局党组积极落实党风廉政建设主体责任，树立“惩治腐败不手软，预防腐败是关键”的工作理念，进一步夯实思想基础，强化组织领导，完善体制机制，推进党风廉政建设和反腐败工作，锻造了一支讲党性、重品行、有本事、作表率的高素质财政干部队伍。
一、落实党风廉政建设主体责任
深入推进全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作，不仅是当前及今后一项十分重要的政治任务，更是局党组必须常抓不懈的一项基础性工作。
（一）提高思想认识，增强落实主体责任的自觉性和坚定性。财政部门位于改革发展的前沿，承担着贯彻执行国家财税法规、管理和监督各项财政收支等重要职责，同时也承担着较高的廉政风险，稍有不慎，工作就会出现失误，就会给财政干部和财政工作造成很大的损失。局党组始终保持清醒头脑，认真落实党要管党、从严治党要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作当成分内之事、应尽之责，内化于心、外化于行。一是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合，同部署、同督办、同考核。每月召开1次党组会议，专题研究全系统党风廉政建设工作，不断适应新形势、把握新规律、总结新经验、探索新途径，极力彰显反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。二是不断增强领导班子成员的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。局领导班子始终坚持党组中心组学习制度，通过个人自学、集中讲学、交流研学等方式，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《规定》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等规章制度。大力开展警示教育，通过观看反腐倡廉影片、参观廉政警示教育基地等方式，接受正反典型“双重”教育，使班子成员明白哪些有可为、哪些不可为，提高了崇廉拒腐的思想警觉性和行动自觉性，增强了党性修养和党纪观念。
（二）加强组织领导，切实履行好党风廉政建设主体责任。局党组不断强化局党组在落实党风廉政建设责任制中的核心地位，对全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作负全责，协同推进党风廉政建设和财政业务工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是构建责任体系。局党组书记、局长作为第一责任人，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。不断强化责任意识、担当意识，发扬求真务实作风，做到“四个亲自”、“四个带头”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲授廉政党课、带头做出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制考核，自觉当好党风廉政责任制的引领者、推动者和示范者。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，全面落实“一岗双责”，党组成员对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导，促使其他班子成员也积极发挥作用，深入思考，认真负责地参与决策，心往一处想，劲往一处使，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是坚持领导带头。“一把手”切实担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体;尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“”、省委“六条意见”和州委实施细则，带头狠刹“四风”、整改落实，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制铺张浪费、声色犬马，坚决抵制选人用人不正之风，坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。三是严格检查考核。局党组不定期地对党组落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、其他班子成员落实“一岗双责”，以及解决群众反映强烈突出问题等情况进行检查督办，对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督，着力发现问题，及时督促整改。今年，对违反效能建设相关规定的'干部职工，严格按照《市财政局干部履职问责管理办法》问责内容进行通报批评。对元至3月干部因不履职请假，无故旷、迟到等到进行通报批评，共通报4期。
（三）转变职能定位，积极支持纪检部门履行监督责任。局党组在切实履行好主体责任的同时，积极主动、无条件地支持纪检监察部门履行监督责任，认真听取意见建议、及时协调解决工作中的困难和问题，为纪检监察部门开展工作和查办案件提供必要的条件。配合纪检监察部门查办案件，严肃查处违法违纪案件，严肃查处发生在重点领域、关键环节的腐败案件。局党组牢固树立在纪检监察部门的监督下开展工作的观念。主动把自己放在被监督的位置上，养成被监督的习惯，真心诚意的接受监督。对本系统干部职工违纪违法行为，及时向上级纪检监察部门提供线索，切实增强党员干部对党纪国法的敬畏心和遵从度。三是进一步充实财政纪检监察力量。根据上级部门安排，我局正在积极筹建纪检监察室，安排专人具体负责党风廉政建设和反腐败工作，做好与市纪委、市第四纪工委的衔接和沟通，强化监督检查力度。
二、全面加强财政干部作风建设
（一）强化学习教育，提高财政干部综合素质。加强学习型机关建设。组织全体党员干部集中学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的光荣历史、党的优良传统和党的纪律制度，学习财政业务知识、市场经济知识和法律法规知识等。确定每周四为机关干部政治理论和财政业务学习日，要求全体干部必须结合自身实际制定学习计划、明确学习内容、撰写学习笔记，确保学习效果。一是坚持领导率先垂范。局领导如无特殊工作安排，都要按时参加局机关和所在支部组织的集中学习，并主动结合各自所分管的工作实际开展调研，安排一定的业余时间进行个人自学。二是狠抓学习教育培训。今年以来，我们先后举办了覆盖全市的会计人员培训班、乡镇财政干部培训班，共培训3000余人次，全面提升了财政干部职工和财务从业人员的知识结构和综合素质。三是深入实际调查研究。局领导带头深入基层一线，开展调查研究。20xx年以来，为积极应对财税体制改革，局党组启动了十大调研课题，由分管领导牵头，组建调研专班，就财政预算体系、惠农资金整合、预算控制方式、预算编制公开、结余结转资金使用、市乡财政体制建设、政府债务管理体系等十个方面开展调研。
（二）改进工作作风，树立财政干部良好形象。局党组坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为一项长期任务来抓。一是发扬团队精神，凝聚工作合力。坚持集体领导、民主决策。加强班子成员之间、各科室之间、同事之间的沟通协调，杜绝在工作中推诿扯皮的现象。增强干部职工的团队意识、大局意识、责任意识和集体荣誉感，在工作中相互配合、相互鼓励，面对困难不畏惧，遇到矛盾不回避，碰上问题不退缩，齐心协力把各项工作做好。二是简化办事流程，提高工作效能。不仅有效避免了预算单位多跑路、跑空路的现象，更为局领导腾出更多的时间和精力到基层调研和解决实际问题。三是加强工作监督，狠抓作风转变。改作风不仅要靠自省自律，更要靠监督。一方面，自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘。另一方面，强化监督检查，促进自我约束。
（三）持续开展警示教育活动。把勤政廉政教育作为全年干部职工学习教育的重点，每月安排一次勤政廉政学习，通过学习党风廉政法律法规、组织观看廉政教育片等形式，加大廉政教育力度，增强干部职工党性观念和廉洁自律意识，帮助机关干部算好政治账、经济账、家庭账、自由账等七笔帐，认清腐败的危害性，坚定理想信念，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风气。选择近年来财政系统发生各类违法违纪案件，进行了专题学习，重点对这些违法违纪人员思想蜕变、立场丧失、信仰弱化的原因进行剖析，告诫党员干部严格遵守廉洁从政规定，自觉接受群众监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
三、增强党员干部遵纪守法意识
（一）严明党的政治纪律。局党组切实担负起执行和维护党的政治纪律、政治规矩的责任，认真组织开展政治纪律教育，使广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，坚决贯彻中央、省委和市委的重大决策部署，在重大原则问题上做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
（二）严明党的组织纪律。局党组严格执行和维护党的组织纪律，做到常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，切实抓好纪律执行。班子成员带头遵守纪律，发挥表率作用。自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。加强组织管理，严肃党内生活，班子成员放下“官架子”、适应“新角色”，以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会，接受党内生活锻炼。积极引导党员干部对党忠诚，自觉接受党组织的教育、管理和监督。严格执行组织纪律，不搞特殊化，使纪律真正成为带电的“高压线”。
（三）严肃财经纪律。严明财经纪律，是做好财政工作的内在要求。局党组将制定、执行、监督财经纪律的重任扛在肩上，加强财政资金监管，逐步构建覆盖所有财政资金运行全过程的监督检查机制，坚决制止搞“小金库”、“账外账”、“预算外”，铲除滋生腐败的温床；坚决制止挤占挪用、敞开花钱、铺张浪费的行为，坚决反对讲排场比阔气，不该花的钱坚决不能花。严控“三公”经费和会议费等一般性支出。对违反财经纪律的行为，绝不姑息，该查处的查处，该移交的移交，形成秩序井然、风清气正的良好环境。局党组召开全体党员干部大会，明确指出凡是没有政策依据的职工福利，一分钱都不发，有政策依据的一分钱都不少。凡是涉及国计民生的事情，必须千方百计筹措资金；凡是可花可不花的钱，坚决不花，切实扎紧财政支出“口子”，捂紧政府“钱袋子”，节约财政支出，放大财政资金使用效益。
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