残联好党员事迹材料 篇1
因材施教，着重培养情商
今天的孩子，论智商和生活条件都是非常优越的，而取决孩子未来发展的.却是情商，情商又分个人情商和人际情商，这正是我女儿欠缺的，于是这便成了我们家庭教育的重中之重，情商包括乐观向上的心态，抗挫折的能力，做事的毅力恒心和执着，情商还包括责任心，合作意识，关爱他人，诚实守信，教孩子掌握知识其实并不难，但要教会孩子学会做人却是不易的，我们一直在努力着，女儿热爱钢琴，于是给她报了钢琴班，每周两次的钢琴课是女儿最开心的时间，我们的目的不在考级上，只是为了支持她的兴趣，顺其自然的发展。
残联好党员事迹材料 篇2
南乐县福堪镇郭吕村——郭翠粉
郭吕村群众对她的称赞，她总是淡淡的说：“我只是尽儿媳、妻子、母亲的职责。”村里明白她的人都说“她是孝媳、是贤妻、是良母，她在用她的言行传承着中华民族的传统美德”， 公婆对她的评价是，“有好儿不如有个好媳妇”。
2003年，21岁的她带着女孩儿的纯真走进了这个家庭，十多年来，她默默地为这个家庭任劳任怨的奉献着，然而天有不测风云。2012年6月，作为家庭“顶梁柱”的丈夫因车祸撒手西归，留下年幼的孩子，年迈的公婆和孤苦无依的妻子，家庭的重担一下子压在了她的身上，让她饱尝了“上有老下有小”的艰难滋味。但困境没有让她退却，反而激发了她掌舵家庭之船在风雨中前进与命运抗争的勇气和力量。这些年来，她辛苦持家，抚育儿子长大成人，她侍奉公婆，端水送羹，洗脚擦身无微不至。几年来，她对公婆和言细语，依顺细腻，体贴入微，她的事迹就像小巷里的更声，平淡而修深，诉说的是绵绵延延的亲情经历岁月锤炼后的厚朴和甘醇。
在公婆眼里，她是“贴心棉袄”，在儿子眼里她是“了不起的妈妈”，在邻居眼里她是“竖起大拇指的好儿媳妇”，在村民眼中她是“孝心奉献给长辈的楷模”，在许多人眼里她是“身边的礼貌之星”。她侍奉公婆，抚育儿女，是她应该做的份内事，这世上有苦才有甜，此刻的她每一天都是好日子。
一点一滴凝往昔。走进这个家，她正在给刚起床的婆婆梳洗，一大早她给婆婆炖好了木耳百合羹，盛好端到小桌上，招呼婆婆吃早餐。婆婆今年70多岁了，身体硬朗，生活基本自理，看得出来多年的婆媳生活，使得两人亲密无间，她对婆婆说，这两天你感冒，煮点木耳，让你补补身体，配点百合，给你润润肺。婆婆在媳妇的相劝下，一勺一勺的吃了早餐。郭翠粉在一旁一点儿也没闲着，细心的替婆婆擦拭嘴角，不让一粒饭粒一滴汤水落到她的脖子和衣服上，等婆婆用完早餐，为了防潮保暖，她把婆婆睡过的被褥晾晒到阳台上。每天早晨起来，她如常的用温水把婆婆的脸和手清洗的干干净净，这一切的一切她做的信手拈来，仿佛孀居的漫长岁月里与婆婆相厮相守的日子就在弹指一挥间。近距离接触她，看到的是她斑白的两鬓，那发梢滑过青春的印迹，听到的是她温和的话语，那是历经沧桑的安宁，感受到她脸上淡定的容光，那是她秉持孝老美德的聚现，在她的叙述中往事一幕幕浮现在眼前，一幅弱肩挑重担的画面。她擦干眼泪，挑起家庭的重担，一路上公婆就是她的“大福”，给她力量，帮她分担；下班回到家，饭桌上已有热菜热饭，公婆和孩子等着一块吃饭；公爹为了帮补家里也出门干点零活，挣点钱，这钱从来都是放在抽屉里，谁用谁取；孩子学习时，婆婆虽然不识字，但默默的坐在一旁，满心欢喜的听着。看着孩子慢慢成长，相信一家人的生活会越来越好的。
一生一世相厮守。从走进了这个家庭后，和公婆一辈子没分家的她把家当成爱的港湾，在公婆眼里永远是那个知冷知热的好媳妇，已是花甲老人的公婆满头白发，总算公爹的身体还好，不用怎么照顾。一日三餐她给公婆做合口味的饭菜，冬天来临的时候，用手捂在婆婆的腰处，减其疼痛，婆婆爱看电视剧，但视力衰退，看不大清楚剧情，她总是陪在身边细细的解说。有一次婆婆感冒，翠粉的`脚扭伤正在床上休养，她还是坚持拄着拐杖，下床摸到药给老人服药，在她和公爹的细心照料下，婆婆康复了。
公婆用完早餐，婆婆脚上套着郭翠粉专门用毛线为她编织的厚绒鞋，坐在儿媳妇为她铺就厚棉垫的太师椅上闭目养神，时不时对她的讲话表上两句。她说她是贫苦农民出身，失去儿子，不知到那辈子修来的福气，碰上了这么一个好媳妇，简直是晚福非浅。听了这翻发自内心的话语，让人为之感动和赞叹。是的，她的家是一个传统美德之家，遵循的是“敬老爱幼，勤俭自强”。
孝行天下，淡泊从容的人生品格，这传统美德给她们一家打上了深深的烙印，让她们获得精神力量源泉，在最困难的时候，她们相持相扶，彼此关爱，度过生活的难关，在漫长的生活长河里，她们宽容以对，互为慰藉，共享人生的平实和精彩，这细水长流般的爱，将会感染更多的人在平平淡淡中体味情、弘扬善、享受美。
残联好党员事迹材料 篇3
古吕街道办事处东湖村张立芳
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张立芳，古吕街道办事处东湖村一名普通的农村妇女。
她数年来无怨无悔精心照料年迈公公和婆婆的事迹，在当地十里八乡传为佳话，倍受称赞。
1991年，张立芳与本村青年梅全喜结婚。婚前，她就知道梅全喜有一对年迈的父母，家庭情况比较困难。但这位善良的姑娘，想靠自己的双手来创造一份属于自己幸福，于是她毫不犹豫地嫁给了这位老实本分的青年梅全喜。婚后的生活比较安宁，婆婆、公公身体还算硬朗，她和丈夫一起忙着地里的农活，小日子虽说不富裕，但也有滋有味。张立芳与丈夫打算着，等有了孩子，就外出打工或者在家做点小买卖，争取早日过上舒心幸福的生活。
天有不测风云。就在他们结婚的第二年，突发脑血栓，她和丈夫及时把老人送到医院，并到处借钱为老人治病。但老人最终还是半身瘫痪，大小便失禁，生活完全失去自理能力。看着躺在病床上的公公，她心里也不是滋味。但她和丈夫没有被困难击倒，反而更激发了他们的孝心。她不分昼夜地照顾着瘫痪的公公，不嫌脏，不嫌累，端屎倒尿，嘘寒问暖。为了不让瘫痪的公公生褥疮，她每天至少要给老人翻身五六次，每隔几天，就用温开水，把老人的周身擦洗一遍。
每次给公公喂药，她都先试试水烫不烫，再把药放到老人的嘴里，让老人用吸管吸水把药冲下去。老人的每顿饭，都得由她和丈夫共同完成，一个人扶着老人的头，一个人用勺子一勺一勺地把饭菜喂公公进老人嘴里。一顿饭下来，至少需要一个小时。自从公公得病后，张立芳和丈夫几乎没睡过一个安稳觉。公公重病期间，她急忙把自己的父母请来，照顾着病床上的公公，家里欠下了好多债务，那时儿子才刚一岁多点。全家人沉浸在巨大的悲痛之中。公公虽然年迈，但家里的杂活，基本全部由他担当，现在现在公公卧病在床，这副重担该由谁来挑？张立芳明白，才一岁多的儿子，需要她；家里地里的活，需要她；年迈的公公、婆婆，需要她；她深知这副担子的分量，思量过后，这个坚强的女人，公公是一个脾气暴躁的人，一发起火来就控制不住情绪，见谁骂谁，连儿媳妇也不例外。每次被公公大骂时，她总是找个没人的地方，任由委屈的泪水浸湿她的衣裳，也决不还口顶撞老人。别人为她鸣不平，她却说：“俺公公自己躺在床上心里也一定不好受，才会这样，顶撞他，只会让他火气更大，弄不好还会气伤身体。那样，不只他受罪，俺们也操心，还不如让他把窝在心里的火发出来，心里舒服些。”公公气消后，她还满脸带笑地劝说公公：“以后年纪大了，有什么事慢慢说，我们有什么做的不对的地方，您老人家尽管说，我们一定改，这样发火会伤身体的。”老人听后也表现出愧疚的样子，觉得对不起这位善良、孝顺的好儿媳毅然挑起了生活的重担。
为了节省每一分钱，张立芳不但自己舍不得吃，舍不得穿，也舍不得多给孩子买一点东西。年幼的儿子正是长身体的时候，她知道应该给儿子多加些营养品，可她却舍不得，儿子吃的，穿的，都比别人家的孩子差，为此，她对儿子有着深深地愧疚。
过度的操劳，使年仅三十多岁的人看上去比同龄人苍老许多，沧桑的脸庞，粗糙的双手，无不显现出她付出的艰辛与汗水。
患难显孝心，日久见真情！生活的重担压不倒这位善良、坚强的女人，她会承载着爱心、孝心一路走下去。
残联好党员事迹材料 篇4
对于信用社来说，永续发展是我们追求的永恒主题。因此，我们必须贯彻管理优先、规范先行的经营理念，突出人事、信贷、财务三大管理重点，加强制度建设，完善管理机制，努力提高经营管理水平。
强化员工管理。今年，联社要在进一步修订完善员工管理制度的基础上，全面加强职工管理。一是强化员工的思想教育。各信用社要把省联社开展的“树科学发展、保廉洁高效、建现代金融企业”主题实践活动和联社开展的“思想、纪律、作风”整顿活动引向深入，通过写心得、谈体会、召开民主生活会、开展批评与自我批评等形式，教育职工面对金融危机和激烈的金融竞争形势，要牢固树立“爱岗敬业和爱社如家”思想，把信用社的生存发展作为职工保岗位、保饭碗的大事来抓。二是强化员工的业务培训。今年，我们要以信贷系统管理和联社新修订的各项规章制度为教材，对全县职工进行信贷、会计和计算机知识培训，建立凡训必考制度，对考试成绩合格者发给结业证书，作为今后竞聘上岗的主要资格，要通过强化培训来提高职工的业务素质和技能。三是强化员工管理。首先要强化员工的组织纪律和劳动纪律，严格履行请、休假制度，做到令行禁止，确保政令畅通;其次要重点对社主任进行教育和培养，进一步提高社主任执行政策、贯彻制度的能力，要让年轻有为的职工挑大梁、干大事，逐步把信用社打造成为朝气蓬勃、生龙活虎的企业团队;其三要办好职工灶，关心职工的生活，解决职工工作中的困难和问题，让职工轻装上阵，奋力工作;四是要关心照顾退休退养老干部的生活。联社工会要定期对老干部进行家访，在了解老干部生活和身体状况的同时，向老干部汇报信用社的改革成果，解决老干部的实际困难。今年联社计划对老干部进行一次体检，“九九”重阳节把老干部请回来欢度自己的节日，召开一次老干部座谈会，让老干部为信用社发展谏言献策，多提宝贵意见，多关心支持信用社工作。
强化信贷管理。今年，我社要在完善《贷款规范化实施细则》的基础上，按照信贷系统上线的规范操作程序，严格贷款的发放和管理。一是全面建立客户信息。去年我社通过信贷系统上线，将有贷款业务的信息资料录入了信贷管理系统，今年我们要把全辖所有客户的基本信息资料，全部录入信贷管理系统，建立起电子化的客户信息管理体系，为推动征信系统建设和规范管贷打好基础。二是认真做好客户的评级授信工作。首先各信用社要在4月底以前，全面完成辖内客户的信用等级评定和年审工作，建立纸质评级档案和信贷系统档案，对于企业的评级和年审工作，各信用社要形成专档材料，于3月底以前将初评结果上报联社复核审议。其次各社要在完成信用等级评定的基础上，对辖内评级客户进行全面的内部授信，为后期用信提供决策依据。三是严格贷款的程序管理。贷款发放已进入了系统程序化管理，信息和数据不全，无法进入系统操作。因此，各社必须坚持贷款的“三查”制度，严格贷款的调查、审查和检查，除小额信用贷款以外的其他贷款必须形成专项的贷款调查报告，调查报告的内容要详实，意见要明确，要由责任人签字负责;信贷会计和社主任要做好贷款审查工作，严防审查不严出现风险;要坚持大额贷款按月检查，小额贷款按季检查制度，要从贷后检查中做好贷款的风险分类和防险工作。四是加强大额贷款管理。联社业务部、风险部、营业部和信用社要分别建立大额贷款监测台账，随时掌控大额贷款的风险变化情况，进一步强化大额贷款的管理。五是加强职工贷款管理。今年，为了加大职工贷款营销力度，联社为每名职工核定了授信额度，把职工营销贷款权限交由各信用社管理，这既是促销的手段，又是风险的源头。因此，联社规定职工贷款一律由社主任调查、发放和管理，一律由社主任签字盖章负责，借据实行专夹保管，利息由社主任按季负责催收，绝不允许把职工贷款下放到各信贷片区管理，否则要严格追究社主任的责任。六是加强贷款利率管理。年初，联社对贷款利率进行了调整，各信用社要严格执行贷款利率标准，维护好系统利率，今年联社要把贷款利率执行作为稽核的重点，对随意降低贷款利率和人情浮动利率的要严格追究责任，限期赔偿损失。七是加大“三违”贷款的清收力度。对退休职工和在岗职工的“三违”贷款，按照10%和20%的比例分配年度清降任务，每月挂钩工资200元和300元，实行季评比通报，年考核兑现;“三违”贷款金额在20xx元以内的职工，必须实现当年门前清，对于在岗职工“三违”贷款收回金额低于20xx元的，年底罚款20xx元。凡年度内“三违”贷款不降反增的职工视为不合格职工。
强化财务管理。今年，联社要按照新的《企业会计准则》和《金融企业财务规则》的要求，进一步修定完善《信用社的财务管理办法》，建立财务上的规范运作机制。一是坚持大经营小核算、众口收一口支的集约化经营管理模式，对信用社的财务支出实行月报制，由财务部逐社建账、按月控制管理。二是做好固定财产和低值易耗品的清查工作。今年联社计划抽调财会、稽核人员，由主管财务的副主任挂帅，逐社造册登记清理固定财产和低值易耗品，对造成财产损失的要追究责任、照价赔偿。对清理的财产信用社要建立登记卡，落实管物责任人;联社财会部要建立财产分户账，强化监督管理，通过两级双管防止财产流失。三是建立创收与支出挂钩的费用分配机制。联社在核定信用社人头经费和公用经费的基础上，按照信用社收入总额提取业务经费，实行多收多支的分配制度。四是多渠道实现增收。各信用社要在抓好贷款利息收入的基础上，抓好代保险、代公证、代理财、代收费、代汇划资金、代寄存等中间代理业务，多渠道增加信用社收入。五是严控费用支出。联社财会部要严格审查信用社办公费、差旅费和招待费等各项费用的支出，做到按季控制费用支出比例，按年控制费用支出总额，实行超额自付，结余奖励的办法，确保费用支出增幅低于收入增幅，人均费用增幅低于人均利润增幅，真正建立财务上的可持续发展机制。
(三)繁荣企业文化，全面加强“三项”建设。
丰富企业文化内涵，整合企业文化资源，打造企业文化新亮点，是提升企业品牌的关键。今年我们要通过加强基础设施建设、党的建设和工会建设，全力把丹凤信合打造成人气更旺、财气更足、功能更全、服务更优、环境更美的新亮点。
加强基础设施建设。按照三年达标的规划要求，今年是最后一年，为了全面迎接省联社的检查验收，我们要全力加强基础设施建设。一是要对峦庄社加快在建工程进度，对龙驹加快建设实施进度，对茶房分社加快建设规划进度，对庾岭、西关社和河南分社加快装修改造进度;对全县营业窗口配足前台椅、茶几、沙发等便民设施;对重点部位配足安防设备，健全安防功能，打造安全营运平台。要通过多渠道、全方位提升建设速度，彻底改变我县信用社营业环境落后的局面。二是加大金融空白区的建设力度。今年，联社计划对东岭、毛里岗两个金融空白区，进行全面的恢复建设，在乡镇政府的全力配合下，力争年底完成基建的前期准备工作和机构的申报工作。三是加快实施江南信合小区建设。今年，联社将组建专门班子，抽调有建筑经验的同志，成立信合小区开发办公室，加大对江南信合小区的开发建设，为全县信合职工创造一个美好舒适的信合家园。四是进一步加快电子化建设步伐。首先联社在综合业务系统和信贷系统上线的基础上，今年要为基层营业网点配足系统电脑，拓宽系统服务面，减少客户久等时间;其次积极配合省联社做好会计报表管理系统和办公自动化系统的开发利用工作，进一步提升系统服务功能;其三联社计划对城区和川道大社配备atm机，减轻柜面压力，计划对客都超市等特约商户开发使用pos机等电子化服务功能，全面提升服务水平。
加强工会建设。工会是职工的心声，是职工生活的第二家园，是激发职工动力、推动业务发展的源泉。一是健全工会组织。今年，联社要全力加强工会建设，各信用社要向联社推荐职工代表，联社要召开职工代表大会，选举产生工会委员，健全工会组织，充分发挥工会职能作用，全面履行工会职责，创建一个能为职工说话、办事的温馨组织体系。二是创建工会之家。首先要办好职工小食堂，其次对有条件的信用社，要为职工配备乒乓球案、篮球、羽毛球、象棋和电视音像设备等，使职工在业余时间能够开展多种文体娱乐活动。联社计划在7月份举办丹凤联社第一届“信合杯”运动会，通过篮球、羽毛球、乒乓球、赛跑、象棋、书法等比赛活动，来丰富职工的文化生活，提升企业品牌，打造企业新形象。
(五)围绕业务经营，全面抓好“六项“工作。
全面抓好贷款营销工作。今年，我县信用社要继续按照“四个面向”的市场定位，着眼大农业的经济服务圈，进一步加大信贷支农力度。一是要继续做实、做优、做强小额信用贷款业务，力争年内农户建档面达到总户的95%以上，新增信用户8000户，新创信用村21个，新创信用乡镇2个，信用户达到总农户的75%以上，信用村和信用乡镇达到总数的50%以上。各信用社必须在4月底前完成建档、评信、挂牌和发证工作任务。同时要紧紧抓住一、二季度贷款营销旺季，全力抓好春耕生产和新农村建设及“一村一品”产业支持工作，使小额信用贷款的覆盖面达到75%以上，上半年完成年贷款营销任务80%以上。二是全面推行抵押贷款公证业务。为了解决农民贷款担保难问题，联社已与县公证处取得联系，按照司法部颁布的抵押贷款公证令，对农村个人私有房产、家具、家电、土地、林地和矿产经营权等财产办理抵押公证手续，让农村房地产也能发挥担保抵押效能，彻底解决农村个体经营大户贷款担保难问题，用多元化服务手段支持好“三农”经济发展。三是全力支持新农村建设及“一村一品”产业发展工作。县委、县政府已全面启动2镇、21个村的新农村建设工程，我们要全力配合县委、县政府抓好新农村建设和“一村一品”产业发展工作，每个信用社要有一个新农村建设示范点和一个 “一村一品”产业示范村，实行建档包抓包扶，要聚资金、聚人力全面做好中省市重点支持的10个新农村示范点、8个省级和16个市级“一村一品”产业示范村的配套服务工作，促进我县新农村建设再上新台阶。四是要进一步加大农业贷款的信贷投入。20xx年我县新增农业贷款未完成事办下达的75%目标任务，一方面反映在基层一些社对信贷系统掌握不熟练，发放贷款不能正确进入农业贷款科目，造成我县农业贷款反映不实，另一方面大部分社贷款营销未完成任务，造成贷款增幅速度过低。今年联社也要加大对信用社考核农业贷款比例，各社必须正确使用贷款科目，全力做好信贷支农工作，大力培育与信用社能同发展、共命运的战略客户。五是进一步加大职工营销贷款力度。由于贷款责任追究力度的加大，一些社一些职工因噎废食，畏贷、惜贷、阻贷思想严重，既不积极营销贷款，反而阻碍信用社研究发放贷款，对信用社集体审批的贷款不签字，只想拿工资、不想担责任。今年联社将进一步加大职工营销贷款的考核力度，对完不成任务、畏贷、惜贷、阻贷的职工，责令其下岗另谋职业。六是继续做好扶贫贴息和下岗再就业贷款的发放工作。去年我们扶贫贴息和下岗再就业贷款工作搞的很好，今年要继续发扬成绩，各信用社要与乡镇扶贫办、就业办和财政所搞好配合，同心协力把这一惠及民生工程做实、做细、做优。要通过我们的信贷服务手段，真正让贫困户和下岗失业人员得实惠、见实效。
全面抓好不良资产清收处置工作。至20xx年末，我社抵债资产余额840万元，五级不良贷款余额18635万元，占比为30%。高于全市平均水平近10个百分点，历史给我们留下的沉重包袱是制约信用社发展、阻碍改革进程的最根本因素。因此，向盘活要效益是摆在我们面前的头等大事。各信用社必须高度重视，早动手、早安排、早抓落实。一是实行集中强力清降不良贷款。首先，联社在试点的基础上，计划将10万元以上的大额不良贷款、异地贷款、社团贷款、积案贷款和损失贷款与信用社剥离，全部划回风险部管理。其次，联社将抽调得力干将，组建强硬的收贷工作队，交风险部统一指挥，发挥风险部集中攻坚清收的合力，着力解决我县执法环境软、信贷人员单兵作战难的突出问题。同时对风险部实行量化考核，以清收实绩考核收贷队的绩效工资。二是充分发挥信用社自身力量抓盘活。各信用社在盘活工作上要不等不靠，充分发挥一线信贷员人熟、地熟、情况熟的优势，因地制宜，夯实盘活任务，制定盘活策略，加强领导，群策群力清降不良贷款，力争年内消化3万元以内的小额不良贷款。三是充分发挥社会力量抓盘活。在清贷工作中，我们要充分发挥电视、广播、报刊等新闻媒体的舆论导向作用，加大清降不良贷款的宣传工作力度，为盘活清收营造宽松氛围;要借助党政、司法力量，抓好国家公职人员、村组集体贷款和重点户、积案户不良贷款的清收工作，各信用社要将辖内不良贷款向地方党政领导做好汇报，取得地方党政领导的重视和支持，力争通过党政职能和法律手段，逐步解决基层社收贷工作中的棘手问题。四是全面做好抵债资产的处置工作。由于我社抵债资产金额大、类型多、抵债时间长，已不符合省联社抵债资产管理要求。今年，联社要组建专班做好本县和西安等地抵债资产的处置工作，全面盘活这部分资产。五是实行绩效考核清收。省联社要求对于20xx年以前的存量不良贷款，落实任务、加强考核清收;对于20xx年以后新增的不良贷款，责任追究、强制清收。这为我们清收、管贷提出了更高的要求，今年联社在目标责任制考核上加大了不良贷款考核分值，来充分调动全员盘活不良贷款工作的积极性，特别是注重了现金清收的考核，核定了收现率不低于50%，把盘活不良贷款的“形”与“质”作为考核实绩的衡量标准，在“形”与“质”上实现新突破。六是实行激励清收。今年联社对信用社超额完成盘活四级不良贷款任务的继续给予奖励。同时，设立盘活资金特别奖：⑴对以现金方式收回的已核销呆帐贷款，按收回本息的50%予以奖励;⑵对以现金方式收回的已置换不良贷款，按收回本息的30%予以奖励，其奖励额以收回利息为限;⑶对以现金方式收回的委托不良贷款，按收回本息的20%予以奖励，其奖励额以收回利息为限;以上奖励必须经联社稽核审计后凭通知兑现。总之要通过多渠道、多手段清降不良贷款，奋力实现我社清收盘活工作的新突破。
全面抓好组织资金工作。虽然，去年我社组织资金工作取得了新突破，创历史最好水平，但面对日趋激烈的金融竞争形势，如何巩固农村金融阵地，增强竞争实力，是摆在我们面前的头等大事。因此，我们必须继续抓好组织资金工作。一是要牢固树立“存款立社”的经营思想。全体信合职工要认清形势、切实增强紧迫感和危机感，牢固树立生存意识和发展意识，彻底转变过去独家经营、一统天下，不抓存款自然升的老做法，要把组织资金当作兴社立社之本的战略举措来抓。二是要做实做优“富秦卡”业务。目前“富秦卡”业务是我们信合系统最先进的服务手段，省联社不仅考核“富秦卡”的发卡量，而且考核卡业务的资金存量。今年，我们要从提高发卡质量入手，积极争取一些业务发展频繁的优质客户，在做实做优卡业务的同时，实现低成本资金和卡费收入的双重增效功能。三是要提高服务质量。各营业窗口要推行着装一体化，实行挂牌上岗，充分展示信合新形象;要推行文明用语，对待顾客要来有应声、问有答声、走有送声，“三声”暖人心，礼貌的信誉;要推行限时服务制，川道大社要一律实行柜员制服务，减少客户排队压力，提高工作效率;要认真办好通存通兑业务，严格兑现信用社的服务承诺。四是要继续抓好专业大户、重点企业、涉农单位和特种行业的资金组织工作，力争年内涉农资金归口管理面达到100%。
全面抓好收息工作。目前，在农村信用社业务品种单一的情况下，贷款利息收入仍然是信用社经营收入的主要来源，抓好利息收入是信用社实现增盈创效的主要手段，因此，我们要把收息工作当作一项常规业务工作来抓。一是要坚持贷款按季结息制度。各信用社要按季组织信贷人员上门做好贷款的结息工作，力争季度结息面达到85%以上，年度结息面达到95%以上，通过按季结息手段来减轻贷户集中还贷还息压力，分散利息收入风险，实现利息收入增值效应。二是推行创收机制。联社要求信用社内勤人员和联社机关工作人员，实行贷款承包营销任务30万元以上，实现每人年创收2.4万元。三是设立利息收入特别奖。⑴对于完成季度收息任务前三名的信用社，分别奖励500元、400元、300元;⑵对于信用社内勤和联社机关人员贷款营销收入超过2.4万元部分实行10%的奖励;⑶对于信用社超额完成年度收入任务的部分实行5%奖励。四是要遵循“成本效益”原则，加大不良贷款利息的清收力度。各信用社在盘活不良贷款工作中，要分类指导、一户一策，首先算清自己的成本账，在有利可图的情况下，灵活把握政策、区别情况、具体对待，决不能在盘活不良贷款上随意减免息，以牺牲自己利益为代价搞盘活，要做到应收尽收，对于确实难以收回的老大难贷款，我们要在政策与利益之间，盘活与方法策略之间寻求平衡点，就象做生意一样“先算自己的账，再给别人留余地，求同存异，实现双赢”。
全面抓好考核工作。考核是管理的必要手段，制度的建立是基础，抓好落实是关键，确保政令畅通，必须通过强化考核来实现。一是要从强化制度执行入手，突出工作质量和业绩的考核。首先各信用社必须严格遵守制度，保障制度的有效贯彻执行，社主任要按月对各岗位的工作情况进行全面检查，对存在问题及时做好整改;按季对职工完成实绩进行测算，核算出职工的绩效工资基数，通过质量和业绩的双项考核，将初考结果于季初5日内上报联社;其次联社要加大对社主任的考核力度，从社主任贯彻制度、执行制度、综合管理和任务完成实绩等方面进行全面考核，要通过强有力的考核，来强化管理、推动业务工作开展。二是推行激励奖惩机制。为了充分调动全员工作积极性，联社将设立季度和年度两个综合奖惩项目。①季度奖惩：按照存款、贷款、不良盘活、收入等考核项目，即对每个季度全面完成任务综合评比前三名的社分别奖励现金1000元、800元、600元;对完不成任务，综合评比为后三名的社分别处罚600元、400元、200元。②年度奖惩：按照贷款营销、不良贷款盘活、收入、存款、新农村建设和监保工作等七项指标进行考核。考核为标兵、优秀、优良的社将分别对主任、职工进行奖励;对考核为合格社不奖不罚;对考核为不合格社要进行重点处罚。三是加大职工岗位末位淘汰力度。对职工的工作业绩，联社将继续实行按季评比的办法，凡完不成任务考核在70分以下的后三名职工一个季度全县通报，两个季度告诫谈话，三个季度取消效益工资，四个季度考核为不合格职工，实行停岗整顿;信用社完不成任务考核在后三名的一个季度全县通报，两个季度黄牌警告，三个季度信用社不评先不评优，缓调工资，年度内完不成任务，考核为不合格的社主任停发效益工资。
全面抓好稽核监保工作。稽核监保工作要前移防范关口，堵塞漏洞，确保一方金融平安。
一是要全面做好稽核审计工作。今年，稽核审计工作要健全“一项制度”、实施三项分类、启动“三个机制”、实现“六个转变”。首先要修订完善稽核管理制度、细化稽核员岗位职责、制定稽核审计处罚办法，从制度上强化监督制约机制。其次要实施分类稽核。今年，联社继续将信用社划分为一至三类。对管理规范的一类社实行一年稽核一次;对管理较规范的二类社实行半年稽核一次;对管理偏松的三类社实行一季度稽核一次。其三要启动稽核问责、督办和再监督机制。今年联社将对稽核员实行划片包干，签订稽核责任合同，对于稽核责任片区再出现经济案件，要启动问责追究稽核员责任;对于历史积案要加大督办力度;监事长每个季度要检查一至二个社的稽核情况，确保质量和进度，实行稽核再监督。其四要突出稽核重点，实现六个转变。即：稽核工作要从事后查纠向事前防范转变;从现场稽核向现场与非现场结合转变;从传统的手工稽核向计算机网络化转变;从财务稽核向信贷管理稽核转变，从内部稽核向外部核查转变;从程序性稽核向专项性稽核转变。要通过六个转变不断提高稽核工作质量，促进合规经营、稳健发展。二是要全面做好纪检监察工作。省联社把纪检监察工作列为“一把手”工程，我们要充分认识当前金融工作的严峻形势，牢固树立“警钟长鸣、常备不懈”的思想。首先要落实治防责任。各信用社要对每一个营业机构、每一个工作岗位和每一个经办人员落实治防责任，逐级签定廉政建设责任合同，做到防险化险。其次加强治防监督。联社、信用社要加强对有赌博、吸毒、嫖娼、参与社会经商等行为异常的九种人实施有效监督，严防不良嗜好和追逐不正当利益，挪用、侵占信贷资金，诱发经济案件。其三继续抓好积案治理工作。联社对已形成的历史积案要继续加大追查力度，对潜逃在外的张佳勇、丁寅军、叶英舟等重点涉案人员继续实行网上追逃，推行悬赏政策，对能准确提供真实信息的有功人员实行重金奖励;对原限期清理的案件，不能在规定时间内挽回经济损失的，移送司法机关处理。要通过各种强有力的手段，逐步化解积案风险。其四要做好信访工作。联社纪检监察部门要及时做好群众信访的查复工作，保证一事一复，一件一回，事事件件有着落。三是加强安全管理工作。各信用社要牢固树立安全就是效益的思想。在内部管理上要明确社主任是第一责任人和相关岗位的具体责任;在防范上要强化联防组织建设，要与当地群众、乡镇机关和公安部门建立健全群防群治网络;在部位上要突出人身安全、库存现金、重要空白凭证管理;在职责上要做到运好钞、守好库、看好门、管好人;在防控上要做好自查、督查和检查。各岗位自查每月不少于两次，社主任检查每月不少于一次，联社检查每季不少于一次，做到查有记录，有整改要求，有落实补救措施，要通过严查强管，确保信用社业务经营平安运行。
同志们，回首过去，我们倍感欣慰;展望未来，我们豪情满怀。丹凤农村信用社已站在一个新的历史起点上，面临机遇与挑战并存，为了开启一个新的创业征程，让我们共同携起手来，在省联社**办事处和县委、县政府的坚强领导下，以崭新的风貌、昂扬的斗志、扎实的工作、团结一心，与时俱进，开拓创新，奋勇争先，为圆满完成各项目标任务、实现丹凤信合事业突破发展做出新的更大的贡献! 谢谢大家。
各位代表、同志们：
大会选举我担任理事长，我对各位代表的信任和支持表示衷心的感谢!
过去的两年，通过上任领导班子的扎实工作和广大干部职工的共同努力，平山信用社的工作取得了较好的成绩。要实现又好又快的发展，对我们提出了新的更高要求。我将尽快进入角色，恪尽职守，勤勉工作，毕全部精力以求不辱使命。
平山农村信用社正面临难得的发展机遇，也存在着日趋激烈的竞争压力，强化自身优势，培育核心竞争力，在竞争中求发展，是农村信用社的重要管理目标。我们将进一步提升网点优势，整合网点资源和人力资源，提高服务水平和竞争能力，全方位、多领域发展业务，多层次、多品种提供服务。
为实现发展目标，我们将致力于建立与现代企业管理配套的法人治理结构，构建防范严密的内控体系，形成充满生机与活力的经营机制;致力于推行经营责任制，按照统一法人、授权经营、单独考核的原则，落实经营管理和风险责任，实施有效的激励机制，实现责、权、利的紧密结合;致力于员工队伍建设，通过加强员工职业道德教育和企业文化建设，内强员工素质、外树企业形象，努力造就一支勤奋、严谨、务实、诚信、开拓的员工队伍。在这里我特别强调一点，就是我和班子其他成员诚心诚意地接受各位代表和全体员工的监督，率先垂范，廉洁奉公，勤奋工作，努力在平山农村信用社营造干事创业的良好风气。
作为新当选的理事长，我有决心、有信心，在省市联社的正确领导下，在各位代表的关心支持下，正确行使好权利、履行好职责，团结带领全社干部职工兢兢业业、和衷共济、与时俱进，扎实做好各项工作，绝不辜负各位代表的厚望和全体社员的重托，努力开创平山农信改革发展工作新局面!
最后，祝各位代表和同志们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
残联好党员事迹材料 篇5
xxx家住xxx镇联合村一组。她有两个儿子、儿媳、两个孙子和孙女。儿子和儿媳长期在外打工，照顾孙女和孙子的工作就落在了她的身上。
婆婆和媳妇的关系不好处，就象锅和勺，没有不叮叮当当响的，但他觉得这种事只有两好才能搁一好，只要真心实意待儿媳，像亲闺女一样，人心都是肉长的，以心换心就没有处不好的。儿子儿媳们每天早出晚归忙着挣钱，三个孙子都在上学，一日三餐她从不少一顿，洗衣做饭任劳任愿，从不叫苦叫累。就这样，xxx成了村里名副其实的好婆婆。
年轻时候的xxx，也是联合村境内有名的“能干人”，和丈夫一起创业，造就了丈夫的名誉。现在的`她身为地道的农村妇女、支书媳妇，也是村内的大善人，如果听闻谁遇到了困难，她总是比村内那个人都着急，用行动帮助着身边的人，被人赞作好邻居、热心人。村内75岁高龄、腿脚残疾的老人武立正在外面独行摔倒，是她找来车辆将武立正扶起就医；当素不相识的青年孟祥成的爱人半夜难产，是她冒着严寒将产妇送到镇医院平安分娩；自己儿媳妇生育，她细心照顾，丈夫在村内脱产搞工作，她在家守好大本营，她的善心说之不完，写之不尽，给村内妇女做了表率。
残联好党员事迹材料 篇6
xxx镇xxx村，有一个人人称赞的好婆婆和丈夫的贤内助，她就是xxx村支部书记的爱人xxx。
丈夫是村支书，每天做的都是村上的工作，根本无力顾及家庭，家里的吃穿住行全部都由她一个人承担，但她从不抱怨，还经常对丈夫说，上级组织相信你，群众需要你，你就努力干好村上的工作吧，家里的事情你就别管了，无论多忙，对来家里的村民总是笑脸相迎，热情接待，有时候丈夫在外面因为工作上的事情受了气或碰了钉子，她知道后总是耐心地开导丈夫，鼓励丈夫。在她的支持和鼓励下，丈夫一心扑在工作上，该村的各项工作年年都在全镇前列。在全镇年终考核总结中连续八年被评为一类村。
她对待儿媳比对待亲生女儿还亲，从不让儿媳受半点委屈。她是家里的顶梁柱，也是家里唯一的劳动力，每天除了家务还要管好房前屋后的.几亩地。再苦再累，她从不让儿媳粘一下锄耙。她说的最多的就是你身体单薄，扛不起锄头，带好孩子就行了。有时候邻里邻亲都劝她年岁大了，身体又不是很好，应该把家务活分担一些给后人，她却说，孩子们大了都有自己的事要做，只要自己能动弹，就不要打扰他们的日子。她用实际行动兑现了自己的说法，她的行为也在村上树立了一面旗帜和榜样。
对丈夫以诚相待、相互体贴、相互尊重、相互理解，把儿媳当女，用心疼爱，真心包容，换位思考，这就是xxx。
残联好党员事迹材料 篇7
截至6月底，全国代办电信实现业务收入5.67亿元，月均增幅超过57%，业务收入占邮政总收入的2.14%，占比较年初提高了。47个百分点;1到6月份，全国共完成代放号448.8万户，代售卡3862.13万张，两项业务月均增幅分别为55.22%和57.5%。今年上半年全国代办电信业务发展迅猛，业务量、收都实现了较大的增长幅度。
与全国代办电信业务发展形势相比，我省代办电信业务虽然起步较慢(元月份仅有111万的收入，与去年水平相当)，但发展状况总体良好，业务量、收都保持了快速、平稳的增长。
国家局6月份业务统计数据显示，陕西代办电信业务收入实绩排名全国第15位，收入增幅排名第9位，比年初(元月份)分别提高了4个位次和8个位次。在国家局代办电信业务奖励考核的同组8个省(区、市)当中，陕西代办电信业务平稳发展的特点十分明显，收入实绩和综合指标排名都能基本稳定在第4位;6月份上升至第三位，位列重庆、贵州之后。
截至6月底，全省代办电信实现业务收入(财务数字)148万元，同比去年增长32.33%，完成年度收入计划46.93%，基本达到了“双过半”要求。1至6月份，我省代办电信业务收入月均增幅为66.21%，高于全国增幅水平16.62个百分点。
从收入构成情况看，移动和联通是我省代办电信的主要合作运营商;截至6月底，与移动、联通、电信、网通等主要通信运营商的业务收入占比分别为43.51%、46%、1.16%和。33%，与年初相比联通、移动的收入占比分别提高了1.5%和7%，电信的收入占比下降了9%。代售缴费卡依然是我省代办电信收入的主要来源，收入占比达到65%，其次是代放号业务，占比23.64%，代收费及公话/话吧业务收入占比分别为6.4%和4.9%，这四类主要业务的收入占比情况与年初相比变化不大。县局代办电信业务收入继续保持超过多半的份额，6月底为61.42%，与年初相比县局收入占比下降了2.54个百分点。
在我省邮政各专业当中，代办业务发展增幅从二季度开始遥遥领先，其收入对全省邮政收入增长的贡献也在逐月增大。从年初(元月份)排位各专业第七，贡献率仅有。76%，到6月底排位储蓄专业之后位居第二，贡献率提高到6.88%，贡献率翻了三番。代办电信业务收入占全省邮政总收入之比由年初的1.8%，提升到6月底的1.94%，增幅超过86%。
截至6月底我省代放号和代售卡业务实绩完成5。59万户和245.83万张(数据来源国家局代办电信业务量统计)，分别占到全国业务总量的1.23%和6.37%，两项指标较年初分别提升了。48和2.59个百分点。其中代销联通缴费卡9.8万张，占比12.1%，位居全国第二位;代销移动缴费卡138.28万张，占比5.9%，位居全国第五位;代销电信缴费卡16.65万张，占比4.1%，位居全国第六位。今年前6个月，代放号、代售卡业务量月均增幅分别达到63.71%和6.44%，高于全国平均增幅15.71和1.98个百分点。
残联好党员事迹材料 篇8
赵淑珍，一个普通的农村妇女;一个平凡的农家媳妇;她是一个上孝敬公公婆婆，下相夫教子的好媳妇，多年以来，她一如既往，无微不至，从不言弃，无怨无悔，她的孝心感染着周边群众，她的事迹传遍周边村，她就是秦岭乡董集寨村赵淑珍同志。
一、孝在宽容中彰显博大
赵淑珍，1975年出生在秦岭乡麻山头一个地道的农民家庭，父母老实淳朴、厚道正直，赵淑珍虽然文化水平不高，但在父母亲的教育熏陶下，自幼就是一个懂事乖巧、善解人意、尊老爱幼、和蔼可亲的女孩。1994年嫁入秦岭乡董集寨村，与现任村支部书记的有志青年董晓明结为夫妻，公公婆婆也是地道的农民。纯朴热情。婆婆性格开朗随和，婆媳关系融洽。婚后尽管家境贫寒，但夫妻和睦、家庭和谐，一家人也就其乐融融。然而，幸福的家庭总是相似，不幸的家庭各有各的不幸，近年来婆婆因病卧床不起，不仅家里花费了大笔的医药费，而且婆婆从此由一个健康人变成生活难以自理的残废。婆婆是个急性子，一时难以接受这一残酷的现实，常耍性子，发脾气。赵淑珍看在眼里，急在心里，生怕婆婆想不开，寻短见。于是日夜陪伴婆婆，苦口劝导，耐心疏导，对她说“瘫子也要过日子，何况你能行走，我会服侍你。”在儿媳的鼓励劝导下，婆婆慢慢摆脱了阴影，树立了生活的勇气和信心，走上了生活的正规。
赵淑珍作为长嫂，她是恨铁不成钢，对婆婆赡养服侍他们夫妇一概扛起，从不奢求弟弟负担，赵淑珍用博大的胸怀包容着家庭成员的不足，用孝心敬奉长辈，用爱心呵护晚辈，把一个清贫残缺的家勉强经营得和和美美。
二、孝在坚持中凸显厚重
自婆婆患病后，赵淑珍一直待在婆婆身边，无微不至地照顾，从不言弃。俗话说，久病床前无孝子。然而婆婆老人却是久病床前有孝媳。当初。赵淑珍既要服侍婆婆，又要参加集体劳动，她不得不天未亮就起床，做好饭菜送到婆婆手上，然后出早工，晚上要收拾家务到深夜才入睡，她起早贪黑，披星戴月，任劳任怨，毫无怨言。婆婆大小便不方便，便放了一个便桶在墙角，每天清洗一次;婆婆洗澡要备好衣物、洗澡水;吃喝拉撒无一不安排得妥妥当当。十年来，赵淑珍虽然离娘家很近，但她缺很少回娘家，到天水市办事，都要赶回家侍奉婆婆，否则心里不踏实。有次内侄婚庆，要到娘家帮几天忙，她硬是把婆婆带到了娘家。改革开放后，两个儿女相继成家，家境日渐宽裕，赵淑珍为了让婆婆过得舒心，她买了一台微型电视机放在婆婆床头，替她清寂解闷。
这些年，丈夫董晓明由于家庭劳动力少，又要忙农活，又要为村上的发展谋出路，谋计划。丈夫董晓明有时情绪不好语言冲撞了老娘，赵淑珍劝他“家有一老就是活宝，我们也要老呀!”丈夫哭笑不得，心里暗暗敬佩自己的妻子真是耐得烦呀!雷锋同志曾说：做一件好事并不难，难的是做一辈子好事。赵淑珍同志用十年的实际行动践行着她的孝道，印证了她的孝心，展现了一个农村妇女尊老爱幼、纯朴真诚的博大情怀，塑造了一个农村媳妇博爱、仁慈、善良的光辉形象。
三、孝在传颂中放射光芒
在王爱的精心照料下，赵淑珍有两个儿子，在她的感染下，他们都十分尊重孝敬奶奶。尊老爱幼成了这个家的家风，代代相传，根深蒂固。她孝敬婆婆，敬重婆婆的举动，深受周边群众的好评，也深深感染了周边村民，她的事迹在周边村广为传颂，大家在传颂中受教育，在传颂中受感动，在传颂中升华思想，在传颂中学习榜样。有力地倡导了尊老爱老，敬老养老的优秀传统美德，为创建和美家庭、构建和谐社会做出了表率，树立了榜样。
残联好党员事迹材料 篇9
在我们这幢楼里，经常有王奶奶的身影出现。王奶奶经常帮助别人，管小孩、做窗帘、扫地、搬家具……她样样都行。春天，她一早起来给大家的花浇水，并把花搬到太阳底下，让花儿受到太阳光的照射;夏天，她就用麻袋给朝东的人家做了一个遮阳布，用来抵挡炙热的阳光;秋天，为了给路人行个方便，王奶奶一早起来就清扫了落叶;冬天，天还没亮，她就把门口的雪扫得干干净净……记得有一次，使我永远不会忘记。
那是我上三年级的时候。那天下午，我和姐姐在楼下玩。“来来来，快来抓我呀!”我欢叫着对姐姐说，“唉哟!”姐姐寻声跑过来，看见我被石头绊了一跤，胳膊流血了，赶紧把我扶起来，我哭了起来。姐姐一瘸一拐地背我上了楼。刚巧，王奶奶买菜上来，看见我这“狼狈”样，脸一下子严肃起来。她二话没说，把我背进了她家。王奶奶先把我手上的脏土、灰尘冲洗掉，然后叫我坐下，对我说：“你等着，我去拿药水。”说完，就急匆匆地跑进屋，又急匆匆地跑出来，把药水拿了出来。王奶奶用棉花棒沾了点红药水，左手轻轻握住我的胳膊，右手拿着棉花棒给我涂上。“有一点儿疼，别怕，一会儿就好了!”说完，王奶奶便开始给我涂药水。“好疼!”我叫了起来。王奶奶笑了笑，说：“就一会儿疼，别怕。”说完又开始给我涂药水。我被感动地哭了出来。王奶奶见了，忙问：“怎么了?是不是擦重了?“我摇了摇头。王奶奶笑了。涂好药水，已经很迟了，王奶奶看我们家没人，还请我们吃饭，“客气什么，我们是邻居嘛。邻居本来就该互相帮助的嘛，你们说对吗?”
等我们吃好了饭，妈妈也回来了，看见我摔跤了，直怪我不小心，但看见王奶奶帮我涂了药水，又连忙谢了王奶奶，王奶奶说：“没事儿，小孩子天真好动，擦破皮肉是正常事，我只不过是随手帮忙而已。”
你瞧，这就是我的好邻居——王奶奶。
残联好党员事迹材料 篇10
帮助他人快乐自己
张宝忠，男，现年68岁，现任南山社区条山居民区居民组长。张宝忠同志助人为乐，勇于奉献，以小区和谐为己任，以帮助他人为生活，他是南山社区公认的好组长、好邻居。
坚持多年义务打扫卫生。条山居民区是一个老小区，长期以来存在脏乱差现象，自xx年以来，他坚持义务劳动，主动打扫巷道，清理卫生。条山居民区没有物业管理，是一个零收入的小区，一年时间仅打扫卫生损坏的扫帚就有十多把，全部是他个人自费购买。
动员居民，主动集资，确保路灯长明。过去条山居民就有路灯，晚上灯火通明。但近年来，由于管理不善，设备损坏，群众不愿交费，路灯已失明两年之久。xx年，张宝忠根据多数居民要求，并经居民讨论同意，每户每年交10元电费，让路灯亮起来，个别不愿交钱的户，他也耐心细致的上门去做思想工作；个别困难或子女不在家的户，他先垫付起来，然后，他跑电业局，城建局，最后终于在xx年后半年，条山居民区的路灯晚上亮了，居民们拍手称快。路灯亮了，麻烦也来了，每户10元仅够电费，灯泡坏了他自己花钱买，特别是换灯泡要上十多米高的电杆，为了不花钱他亲自上杆，老伴心疼地说：“你已经快七十岁了，不是年轻人了，万一摔下来，我们该怎么办呀？”而他却笑着说：“不怕，我小心着哩，只要居民满意，我就高兴了。”
乐于奉献，视居民的困难为已任。在张宝忠的眼里，帮助有困难的居民是他义不容辞的责任。吉荣生老人行动不便，他主动帮助老人倒垃圾；康荣莲老人和儿子不在一起居住，他帮助老人买菜；田红让夫妇常期患病，家庭困难，他经常登门问寒问暖，做饭，送衣；黄文英丈夫患病去世，他帮忙到司法局申请司法援助，要求法医伤残鉴定，找保险公司要求理赔。像这样的事情枚不胜举。
代人行孝，料理后事，从不言谢。条山居民区很多老人的子女都在外地工作，往往有老人突发性病亡，子女不在身边，后事难以料理。xx年8月19日，时年80岁的郝志突发脑溢血去世，儿女都在外地，老伴也年近80岁，张宝忠知道后，立即赶到家中，安排料理后事，组织居民帮忙，直到老人入土为安后，他才回到家中。事后郝志的儿女提上礼物到家感谢，他说：“你们不在家，我帮忙是应该的，大家住在一起，谁还能不遇到一些难事。”子女们拿来的礼物，他也予以谢绝。还有张天锡老人，尉翠绘老人等去世，他都从头忙到尾，无论谁家有红白喜事，都有他的身影。
在小区他是一位助人为乐的好人，出了小区，他仍然是常做好事，从不留名。有一天傍晚，在农药厂遇到一位失忆老太太，向他打听新疆乌鲁木齐市商业厅17号楼，当他告诉老人这里是山西永济时，老人既惊讶又着急，他一边安慰老人，一边拨打110报警，在警察同志的帮助下，老伴从宾馆赶来，拿出300元美元要感谢，被他予以谢绝。
化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。本小区居民马庚因房屋拆迁与开发商纠纷，理赔达不成协议，以开发商施工，损坏了自己的住房，形成危房为由，多次到住建局、信访局、市委、市政府、市人大等部门反映。张宝忠知道后，深入现场调查，确系开发商建楼使马庚的房屋下沉形成危房。他找到开发商要求理赔，开发商以各种理由只给少量赔偿，才导致了马庚上访的事情发生。为了社会稳定，小区和谐，张宝忠同志不怕跑断腿、磨烂嘴，苦口婆心几十次的做双方当事人的工作，最终于xx年6月，双方达成协议，以开发商赔偿马庚38万元，拆除危房，长达两年的纠纷得到人性化的解决。既消除了危房的隐患，又促进了小区的和谐。
张宝忠同志助人为乐，乐于奉献的事迹太多了，还有他帮助居民解决暖气问题，帮助居民解决因养狗扰民问题，条山居民小区的居民无不为张宝忠同志点赞。
残联好党员事迹材料 篇11
同志们：
一、第一阶段整顿活动情况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近20天了，在这20天的时间里，县残联按照县委、县政府的统一部署开展了一系列活动，残联党组对纪律作风集中整顿专门进行了研究部署，建立了领导小组，成立了纪律作风集中整顿办公室，抽调专人负责该项活动，制定了实施方案;召开了动员大会，在会上对开展活动提出了具体要求;每天固定半天组织大家进行集中学习有关文件和县上领导关于纪律作风整顿的讲话精神，半天进行自学。同志们表现出很大的热情和关注，能够积极参与到这项活动中来，领导小组办公室也积极编发信息，并在残联网站上进行了宣传，营造了良好的舆论氛围。在抓好学习动员的基础上，对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆，对一些突出问题已着手进行整改，有的已初见成效。第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、动员广泛深入、重点突出、开局良好。
但是我们也应清醒地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题，主要表现在：一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的认识还不够，没能将自己的言行举止融入到这项活动中来，学习的积极性、主动性还不够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大，纪律意识不强，工作责任心不强，办事拖拉，敷衍塞责的现象依然存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够，没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和不足，以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在第二阶段整改活动中加以克服。
二、整顿活动第二阶段工作安排。全县纪律作风集中整顿活动第二阶段已经启动，这一阶段为对照检查、查摆问题阶段，时间安排大体为一个周时间，主要任务是联系实际，从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面对照检查，查摆问题，通过查摆问题、泡洗根源，达到认清问题的危害、明确整改发现。具体是：
单位党组主要查摆6个方面存在的问题：
1、领导责任方面，重点查找是否在管党治党不严，履行党风廉政建设主题责任不实，安排部署、责任分解、督促检查不够经常，责任追究失之于宽、失之于软等问题。2、选人用人方面，重点查找遵守执行《党政领导干部选拔任用工作条例》是否严格，育人选人机制是否健全，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。3、教育监督方面，重点查找对党员干部的学习教育是否做到经常化、制度化;监督执纪“四种形态”是否落实到位;制度建设是否健全，权力监管是否到位。4、正风肃纪方面，重点查找出台以来，特别是市委“十条意见”出台后，单位是否存在有违纪违规的人和事。
5、执纪保障方面，重点查找对纪检监察组织工作的领导和支持是否到位;纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。6、廉洁自律方面，重点查找抓班子、带队伍，遵守执行精神、廉洁自律方面是否存在问题和不足;对照《条例》自查六大纪律执行情况，是否有“闯红灯”、“踩高压线”问题发生。
班子成员主要查摆4个方面存在问题：
1、党性修养方面，对照《党章》，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现，看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚;是否牢固树立了党的意识、纪律意识和规矩意识。2、领导作风方面，对照党风廉政建设“两个责任”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现，看是否做到把主体责任记在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到脚踏实地地真抓实干，敢于担当责任。3、遵规守纪方面，对照中省市纪委全会精神，深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规矩，执行规定精神方面的实际表现，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实;是否存在有规不依、有纪不守，新存侥幸、顶风违纪的问题。4、廉洁从政方面，对照《准则》和《条例》，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;看是否做到遵守党纪国法，为政清廉;是否做到忠诚、干净、担当。
一般干部主要查摆2个方面存在的问题:
1、纪律作风方面，重点查找纪律松弛，人心涣散;职责不清、责任不明;不按规矩办事，遇事推诿扯皮、敷衍塞责;不遵守工作纪律，迟到早退，脱岗串岗，不注意言行举止，形象不佳等问题。2、工作状态方面，重点查找事业心不强，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得过且过;工作不专心、不扎实，做表面文章、摆花架子;履行职责不到位，不作为;服务意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。
我们每个干部都要着眼全局，把握重点，排查隐患，制定措施。为此，我们要重点开展好以下几个方面的工作：1、加强学习，提高认识。第二阶段要继续抓好学习，边学习边整改，以学习促整改，要认真学习刘春茂书记讲话精神，把纪律作风整顿学习与学习贯彻落实和十条意见精神相结合，与党风廉政教育和行风建设相结合，与业务学习相结合。通过加强学习，增强纪律意识，加强作风建设，全面提高队伍素质。2、征求意见，查找问题。要结合县残联工作实际，深入查摆问题，制定措施，切实整改。在第二阶段中，每个职工都要按照县上的统一要求，认真按照县上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题，要把自己摆进去，主动查摆，有什么问题就讲什么问题，有什么问题就解决什么问题，问题要找准，制定措施要具体，有可操作性，要做到查摆问题不怕疼，整改重实效、不走过场。3、做好征求意见工作。要直接接触群众，面向社会、面向服务对象，开门纳谏。要通过发放征求意见书、召开群众座谈会等形式，下基层、到残疾人家庭广泛征求意见，自觉接受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访，切身感受他们的疾苦，增强自身修养，进一步密切党群干群关系。
在开展好纪律作风集中整顿的同时，还要具体抓好业务工作。1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。609万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴，12月末已拨付到镇，但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中，近期有许多残疾人打电话过问，这说明我们的工作还有漏洞，工作做得不够细致。我们要进一步加强督查，督促各镇尽快将补贴发放到位。2、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的积极争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴，加强残疾人社会保障制度，使更多的残疾人能享受到社会福利。同时筹集资金发放20燃油补贴。3、近期精神残疾人第二托养中心建设。要进一步推进我县第二托养中心建设，建立和完善残疾人托养、康复设施建设及规范化管理，加大对托养中心业务指导，制定《残疾人托养机构规范管理暂行办法》，提高托养中心管理水平和托养能力，使托养中心再出新亮点，争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地，进一步完善和落实残疾人就业保护和就业促进政策措施，大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业服务，利用助残月组织举办残疾人就业援助系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业,完善集中就业促进政策，多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业，通过劳动创造更加殷实的幸福生活。5、要做好残疾人精准扶贫工作，要加强与扶贫、民政部门的协调，做好残疾人兜底扶贫工作。
三、要着手建立长效机制。干部作风建设，贵在持之以恒，难在长抓不懈。纪律作风建设永远在路上，是一项长期而艰巨的任务，集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的，同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中，既要满腔热忱、雷厉风行，又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来，建立健全长效机制，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、规范化，减少工作的随意性和盲目性。第二阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键，时间紧，任务重，压力大。希望大家进一步提高认识，履行职责，在第一阶段取得良好开局的基础上，再接再厉，扎实开展好第二阶段的各项工作，以纪律作风整顿的实际成效，推动县残联各项工作的开展。
残联好党员事迹材料 篇12
１９８７年，兴化市钓鱼镇春景村三组的陈步先在县城一家饭店当掌勺厨师，姚爱英在饭店当服务员。相处中，陈步先觉得姚爱英心地善良，勤劳贤惠。姚爱英感到陈步先处事认真，吃苦耐劳。１９９０年２月，姚爱英与陈步先由相爱而结婚。第二年，他们生了一个儿子，三口之家，其乐融融。
然而，天有不测风云。１９９４年７月１８日早晨，陈步先骑自行车到饭店上班，途中意外摔倒，当场昏迷不醒。姚爱英以为摔一下并不要紧，等到兴化市人民医院的诊断出来后，才知道问题的严重性：陈步先脊椎中枢神经受伤，除头脑清醒外，颈部以下全都失去了知觉。当时，陈步先大小便失禁，正发着高烧，医生说，高位截瘫病人高烧不退，死亡率９９％。医生让姚爱英尽快为丈夫准备后事。
医生的诊断和建议犹如晴天霹雳。姚爱英怎么也不能接受摔一下就无法治愈的事实。她跪在医生面前，请求医生再给丈夫治疗一段时间。=实在治不好再抬回去。十多天后，医生建议姚爱英将丈夫转到大医院治疗。
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辗转于盐城、扬州等地医院，陈步先的病情丝毫不见好转。不久，家中仅有的一点积蓄就花光了。姚爱英含泪将丈夫带回家中。
双肩挑起重担
陈步先回到家里后，邻居们都吓了一跳。以往身体健壮的陈步先，现在躺在床上连一个手指都不能动弹。不少村邻以为，姚爱英很可能离开这个家。姚爱英的父母见女儿瘦了一圈，十分心疼。劝女儿回娘家过一段时间。
姚爱英一筹莫展。一想到这个来之不易的家，特别是与自己朝夕相处、相亲相爱的丈夫，她就不忍离去。她想：哪怕只有万分之一的希望，自己也要拼命努力，决不放弃。她要让自己的丈夫活下来，即使不能活下来，也要让他幸福地离开人世。从此，姚爱英用自己稚嫩的双肩挑起了家庭的重担。
每到大忙时节，姚爱英就心慌。以往，重体力活都由丈夫做，自己仅配合丈夫干些较轻的体力活。现在丈夫瘫痪在床，大忙时节请工又特别难，所有的体力活，不论轻重只能由她一个人去做。
兴化河道纵横，庄稼收获后以船运为主。不会撑船的姚爱英学会了撑船。１９９５年夏收的一天，姚爱英把麦子装上了船。船刚动身，狂风大作。刚学会撑船的她，篙子一别掉到了水里，姚爱英拼命游上岸。儿子急着跑来喊她回家：爸爸把大便解在了床上。姚爱英落汤鸡一样跑回家，把丈夫身上收拾干净后，又急忙跑去挑麦把。电闪雷鸣中，姚爱英一边挑，一边哭，脸上分不清哪是雨水，哪是泪水。
也在这一年，姚爱英７７岁的婆婆病危在床。想到媳妇为照顾儿子忙里忙外，婆婆坚决不让姚爱英服侍自己。但姚爱英仍抽空去照料。婆婆小便困难，姚爱英便按照顾丈夫的方法，到医院买来导尿管。婆婆在临终前老泪纵横，夸姚爱英是世上难得的好媳妇。
爱心创造奇迹
“绝不让丈夫在家中等死，要让他活下来。”从把丈夫带回家，姚爱英就有了这种想法。为此，她借债给丈夫买药治疗。
为了给丈夫补充营养，姚爱英经常到集镇上买回排骨、鱼、鸡，烧烂后用调羹一勺一勺地喂。丈夫吃不完的，留给儿子。邻居们说，除了过年，看不到姚爱英吃荤菜。
高位截瘫病人血流不畅，会导致身体溃烂。为恢复丈夫身体功能，姚爱英不分昼夜地为丈夫翻身、搓揉、捶打。夜里，她把丈夫毫无知觉的手和脚抱在自己怀里捂。
看着不分白天黑夜照料自己和儿子的妻子日渐消瘦，瘫痪在床的孙步先心里很不是滋味。他认为即使自己活下来，也是个废人，活一天，就会拖累妻子一天，几次想寻短见，都被姚爱英开导通了。后来，陈步先又劝姚爱英改嫁。姚爱英说：我俩走到一起也是缘分，在你最需要我的时候，我却离开你，于情于理都讲不通。况且，你的高烧已经退了，说明我对你的照料是有成效的。我要是走了，谁来照顾你？说不定医生说的百分之零点几的奇迹就会在你身上出现。
苦心人，天不负。在姚爱英悉心服侍、照料下，奇迹终于出现了。１９９６年夏天，陈步先的下肢渐渐有了一点知觉。姚爱英甭提多高兴了。她尝试着让丈夫自己用筷子吃饭，搀扶他在屋内走动。两年多后，陈步先已能拄着双拐在庭院内走动，有时还走出庭院与邻居聊天。
这是爱的奉献
由于丈夫多年瘫痪在床，家中的支出，随着孩子上学而增加。１９９８年５月，姚爱英看到丈夫已能拄双拐在小范围内走动，决定外出打工。
姚爱英把丈夫托付给８岁的儿子和邻居，来到离家近３０公里的兴化城郊一私营企业。为节省３元钱的车费，姚爱英早晨４点半就起床做饭，然后带着大米和咸菜往厂里赶。
打工期间，姚爱英牵挂着家中的丈夫和儿子。回家时，总要带点肉、鱼和水果给爷儿俩吃。每次出门前，她都要把爷儿俩的衣服洗好，叠整齐，拎满一缸水，留足一个星期吃的米、面、油，并把它们放到容易拿的地方，再多抱点草放到厨房里。临走还要特别叮嘱年幼的儿子，千万要照顾好爸爸。
７年多来，省吃俭用的姚爱英舍不得为自己添置新衣服，每月挣来的３６０元钱几乎都花在了丈夫和儿子身上。为给丈夫解闷，今年春节，她借了４００元钱，加上家中仅有的３００多元钱，买了一台旧彩电让丈夫看。
７年多来，不论遇到什么样的困难，姚爱英都没有低头，没有退缩。在丈夫、儿子和村邻面前，她从不流泪。村邻们都说：姚爱英付出的太多了，她太辛苦了。
采访中，记者的脑海里多次响起那首难忘的歌：这是心的呼唤，这是爱的奉献，这是人间的春风，这是生命的源泉……
残联好党员事迹材料 篇13
常志勇同志，多年来，在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻以党员标准严格要求自己，在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用，他以饱满的工作热情，扎实的工作作风、有意的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂“质量明星”、2011年厂“优秀会员”、2013年厂“党员之星”.
作为一名共产党员，常志勇意识到理论学习的重要性，通过深入学习党的理论知识，用党的十九大知识和XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来，常志勇顾全大局，立场坚定，能够严格认真贯彻党的卢新方针政策，执行组织各项决议，服从组织安排，具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习，虚心向其他同志学习请教，取人之长，补己之短，勤探讨，勤询问，把每一位党员都当成自己的折射镜，不断树立自身人格魅力，在工作中，生活中都率先垂范，积极发挥着党员的先锋模范作用。让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈，闪闪发光。作为一名党员，常志勇在职尽责，在岗敬业，始终保持较强的事业心和责任感，兢兢业业，坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成本职工作，力争精益求精。2016年，黄金叶（乐途）准备正式产品“上线”,常志勇凭着多年的管理经验，迅速召开全体操作工动员大会，确保黄金叶（乐途）顺利“上线”,他还建立优秀人才快速反应机制，培养出优秀乐途机组操作工，这一机制实现生产和人员的实时对接，减少了人才浪费。为黄金叶（乐途）的生产保供提供了坚实的后盾。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”,是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来，始终恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他始终坚持从细节入手，为了把工作安排妥当，他在每次开班、接班时都会早早的来到车间，认真查看并询问各个机台的运行情况，整理并归类每班次各机组设备故障，与修理工积极探讨，抓住重点，找短板，采取措施，保障设备运行顺利。同事们都说，常志勇就是党员的一面旗帜，充分发挥着党员的先锋引领作用，他的一切都影响着全班组的人。
陈立鸽同志从参加工作以来，兢兢业业，任劳任怨，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，积极发挥共产党员的先锋模范作用，先后被评为2003年“帝豪功臣”、2004年“市五一劳动奖章”、2005年“女职工标兵”、2012年“市五一劳动奖章”、“设备操作能手”、“巾帼建功”,等称号，她的主要事迹如下：
陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外，能够坚持学习党的十九大，十九届三中全会精神，特别是在“不忘初心，牢记使命”的主题教育实践中，积极投身车间生产，通过学习，提高了政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中改造了世界观、人生观和价值观。
在工作中，陈立鸽始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。1998年初，厂里第一台GDX2硬盒包装机投入生产，陈立鸽主动请缨，成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了，五号硬盒包装机前，每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来，陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗，了解机器运行状况，做好清擦保养及检查工作。
作为卷包部丙班一员，陈立鸽遵守企业各项规章制度，她时刻牢记自己是一名共产党员，时刻提醒自己要当好一面旗帜，发挥好先锋模范带头作用。在工作中，她热心助人，数十年的操作经验加上和维修工多年的交流学习，她对机器操作和保养有着自己的一套“陈氏秘籍”,也乐于给大家分享。她不善言辞，却总能对机器讲解的头头是道。她积极参加班组“师带徒”、“单点课程”等活动，为企业培养了一批优秀操作工。
孙永涛同志，作为一名共产党员，该同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己，各方面都较好的发挥着共产党员的.先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了大家的一致好评。
作为一名党员，孙永涛同志对学习理论高度重视，把其作为提高理论素质、开阔眼界思想的重要途径，一以贯之、常抓不懈。作为一名党员，他的一举一动直接或间接影响身边同志的工作激情，所以他能够认真贯彻党的基本方针政策，系统接受党的先进性教育培训活动，积极参加各项学习教育，充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，积极完成各项任务，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
孙永涛同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把重点放在严谨、细致、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感。在日常工作中，始终保持端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感和工作热情，积极主动的做好各项工作。2016年黄金叶（乐途）上线，作为省产烟转型升级的重点规格，质量要求高，指标完成难度大。孙永涛不畏艰难，不甘人后，最终在车间的月度考核中，孙永涛负责的乐途机台连续多次位列第一。更是获得了2017年“市五一劳动奖章”.
孙永涛同志始终坚持自己的理想和明确的目标，做事、做人脚踏实地，为自己的目标而努力。作为一名党员，他谦虚谨慎、爱岗敬业，成为部门工作的骨干力量；他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高工作水平，勇于承担小牌号生产任务。同时，他把每一位老党员、优秀党员当做自己的折射镜，无论在工作还是生活中，他都力求率先垂范，为全体职工树立了积极正面的良好形象，发挥着一名共产党员的应有的先锋模范作用。
王喜才同志，中共党员，是卷包部一名维修人员，他几十年如一日，时刻不忘以一名共产党员的标准严格要求自己，他做事认真，勤勉，谨慎，乐于奉献是他的特点，这些年，王喜才同志以自己出色的工作能力，活到老、学到老的精神、心系车间的高尚情操赢得了领导和同事的交口称赞。
王喜才，作为一名共产党员，他把做好维修工作作为自己努力的方向和认定的目标，为了实现这一目标，他不仅利用下班时间，认真学习维修知识，更是在工作中，一方面积极向同事虚心请教，一方面利用休息间隙对拆下来的零件进行研究、维修，将自己的理论知识和实践不断结合。他常说：“一个人可以没有文凭，但绝不可以没有知识”,王喜才同志几乎把所有的业余时间都放在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。他本着“干一行，钻一行，精一行”的钻劲，成为车间维修骨干。
二、心系车间，做好“传帮带”
作为一名车间维修工，他最大的特点就是心系车间，与车间一线操作工打成一片，哪台机器坏了，哪一个机器需要调试等都离不开他和他的同事们。不管时间多晚，他总是随叫随到。他作为一名共产党员，除了做好本职工作，他还为机组操作工普及各类维修知识，数十年的维修经验和知识积累，使他对机器维修、保养有着自己的一套维修秘籍，也乐于和大家分享。“君子敏于行而讷于言”,他却对维修知识讲解头头是道；他虽说不出什么大道理，却用自己的行动言传身教，同事们都夸他是“一部行走中的维修百科全书”.
有朋友说：“会修机器不就行了，干嘛还要干吃力不讨好的事”.每逢这时，王喜才总是说：“因为我是共产党员，就要无私奉献，就要发挥好模范带头作用”.奉献源于责任，多年的维修生涯，王喜才总是以高度认真负责的责任感投入到工作中。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”,作为一名维修工，作为一名共产党员，王喜才以默默奉献的人生态度，把平凡的工作变成不凡，他用自身的实际行动诠释了一个新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
于连群，现为包装机维修高级技师，1986年参加工作，()2013年1月加入中国共产党，进厂32年来，先后历任卷烟机操作工、包装机操作工、维修工等岗位，并获得了许昌市五一劳动奖章，全国烟草技术能手，厂十大帝豪功臣等诸多的荣誉。多年来，他尽职履责、充满激情，争当表率，有条不紊地把维修和技术创新工作做得有声有色、成效斐然，走出了一条卓尔不群的工匠之路。
在思想上，能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，是一名新时期的合格共产党员。在工作中，他勤奋好学，刻苦钻研，不断补充新理论、新知识，掌握新技术、新经验，每一次在重大课题项目中，都干在先，冲在前，充分发挥了党员的先锋模范作用。期间，他相继参与完成了相继完成了硬帝豪八角机、百年浓香设备技术攻关、乐途短支硬盒的设备改造等项目，为企业创造了巨大的经济效益。同时，于连群还是一个勇于开拓创新的技术达人，团结带领维修人员开展小改小革、技术创新、专利申报等活动，顺利完成了GDX1小盒飞包问题的分析和改进、CV出口条烟翻转装置、小透机玻璃纸吹风装置等多项技术改造项目，推动了优秀技术创新成果应用于实际生产，为金叶制造提质升级奠定了坚实基础。
苏红安，维修技师，中共党员，1989年进厂工作，一直从事烟机设备电器维修工作。凭着对电器维修行业的热爱和长期实践中的历练，在车间领导和周围师傅们的帮助下，逐渐成为一名爱岗敬业、技术全面的车间电气维修骨干。在日常工作中，针对设备上存在的影响作业率和产品质量的疑难杂症，能够大胆提出改进意见，主持和积极参与了很多小改小革。在取得良好经济效益的同时，使设备运行效率得以提高，减轻了职工的劳动强度，得到了职工的普遍好评与各级领导的认可。2004年12月顺利通过技师资格考评，获得技师职业资格。
“逆水行舟，不进则退”,作为一名技校毕业生，更能深刻的体会到这其中的含义。随着时代的发展，现代科学技术日新月异，新产品、新工艺层出不穷，尤其电控系统更是如此。生产设备也在不断更新换代，不加强学习就意味着被时代所淘汰。因此利用业余时间加强学习，参加了厂里与许昌学院联合举办的“机电一体化”大专班，并于2005年取得大专毕业证书。同时利用网络手段，加强交流学习，关注电气控制的前沿技术，并搜集技术资料。并及时与设备生产厂家技术人员进行沟通和技术交流，就设备疑难问题及时交流，从而掌握第一手资料。为今后设备维修及疑难问题处理打下了坚实的基础。
自己加强学习的同时，不忘带动周围的同事一起学习提高。作为一名技师，就要在工作中发挥“传、帮、带”的作用。“一枝孤放不是春，百花齐放春满园”,大家共同提高才是我们努力的目标，才是企业发展的需要。在工作中积极参与“师带徒”活动，传授相关知识和技能，力争大家共同提高。在工作之余积极参与“故障库”的编写，以使同事们在遇到同样故障时能够及时快速的排除故障。积极参与了河南烟草行业电器维修专业培训教材的编写工作。同时，利用在省烟草职工培训中心授课的机会，给中、高级修理工讲授了卷烟机的电控系统及个人的维修经验。为河南烟草行人才队伍建设做出了积极贡献。
毛水民，包装维修技师，自1998年参加工作以来，时时以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的维修岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，以饱满的工作热情，务实的工作作风，赢得领导与同事们的赞赏。
做为一名普通党员，毛水民同志在本职工作中发挥了积极模范作用，树立了良好的榜样，积极参与支部组织的“三会一课”学习，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党的光荣称号，努力提高自己的综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。
毛水民坚持“向前辈学、向书本学”,积极主动参加企业组织的培训，他虚心向有经验的前辈请教，并在实践过程中积极探索，形成一套适合自己的工作方法。工作中他迎难而上，学技术、考证书，不断充实自己。近年来，先后荣获公司技术能手，“十大杰出青年之星”、全国轻工业劳动模范、厂技术比武第一名等荣誉称号。
“作为党员，就要时时处处以实际行动发挥作用，为企业着想。”毛水民永葆积极进取的本色，工作之余把平时维修中总结出的好方法好点子整理成单点课，与操作工共同分享共同受益。他以精益求精的态度，忘我奉献的行动，精彩诠释着优秀共产党员的精神，谱写了一曲劳动工人的壮丽赞歌。
韩建夫，1970年生，中共党员，本科文化程度。1993年7月参加工作，工程师，烟机设备维修高级技师，河南中烟内训师，行业职业技能鉴定高级考评员，行业职业技能竞赛裁判员。许昌卷烟厂“韩建夫劳模工作室”创建人。曾先后荣获“许昌市五一劳动奖章”、“许昌市劳动模范”、“许昌市十大能工巧匠”、“许昌市大工匠”、“河南省百名技术英杰”、“河南省五一劳动奖章”、“全国烟草技术能手”等称号。2018年4月，获得“全国五一劳动奖章”荣誉称号。
进厂以来，韩建夫处处留心、事事琢磨，不放过任何学理论知识和实际操作技术的点滴机会。工作中遇到一些不懂和不熟悉的问题，他或是找来相关技术资料进行查阅，或是虚心请教，与同事交流探讨，学人之长，补已之短，总结经验教训，非将问题搞明白弄清楚不可。通过孜孜不倦的学习和积累，逐步由一名操作工成长为高级技师。一路成长过程中，韩建夫也诠释刻画了新时期的工匠精神，勤奋好学、刻苦钻研的职业精神，主动担当、攻坚克难的进取精神，敢于人先，勇于超越的创新精神，团结协作、无私奉献的高尚情操。多年来，他先后带领技术管对，自主攻关完成了“ZB45包装机组小盒异型包装技术改造”项目，黄金叶（百年浓香）设备攻关创新项目、“75mm软硬包设备自主改造”项目等，创造了巨大的经济效益，并为企业转型发展作出了突出贡献。
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