♛ 党组织简要事迹材料
小韩同志现为后勤服务集团饮食发展事业部江浦分部东苑食堂主任。他自从参加工作以来，始终工作在食堂第一线，爱岗敬业，有着良好的职业道德。他认真履行岗位职责，严格遵守学校、集团各项规章制度，积极配合领导做好各项工作，得到领导和同事的一致好评。
作为一名基层服务管理者，小韩同志的服务育人意识较强。他热爱本职工作，关心集体，团结协作，顾全大局，服从安排，刻苦钻研业务。在餐饮市场竞争非常激烈的情况下，他一直本着“管理育人、服务育人”的宗旨，他一心为学生着想，在菜肴品种上追求花色品种的多样化;在菜肴质量上追求色、香、味、形的完美结合;在服务理念上追求优质服务、文明用语、挂牌上岗、着装统一，有问必答，有求必应，有难必帮。在对自己严格要求的前提下，他也加强对食堂员工的职业道德教育，帮助他们端正工作态度，改进工作作风，树立全心全意为学生服务的思想。
小韩同志还积极配合学生的各项活动，只要学生需要，他都能热情给予帮助。在不影响正常工作的情况下，他慷慨地为学生提供场地、桌椅、电源等，帮助学生圆满举办了“知校爱校之食堂活动”、“餐厅工作体验日”等诸多活动，并和学生联合举办了“水果拼盘大赛”、“厨艺大比拼”等活动，拉近了和同学之间的距离，并很好地促进了学生与餐厅的沟通与理解。同时，他经常和学生交流，深知学生生活的不容易，所以在工作过程中，他一直教育员工要注意节约各种原料和资源，尽可能降低成本，把利益让给学生，让学生花最少的钱就能吃饱吃好。他还非常关心贫困生，积极主动地为贫困生设立勤工助学岗位，为他们解决生活困难，帮助他们顺利完成学业，深得同学们的好评。
为了能零距离与同学们沟通，了解大家的意见和建议，除了在餐厅设立意见箱之外，小韩同志还充分利用服务台，每天按时坐班，及时处理学生所反映的问题。他虚心接受师生的工作建议(如：针对菜价不明朗的现象，使用了电子显示牌;把各类主副食品明码标价公布于餐厅明显位置，使就餐者明明白白消费、理性消费等)，只要学生提出合理的意见，他都能及时给学生满意的答复，并带领员工整改落实。他的服务工作得到了广大师生员工与各级领导的肯定，受到了大家的一致好评。
20xx年是xxx学校的迎评教学年和后勤集团的质量管理年，小韩同志更是放弃了许多休假，加班加点，任劳任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女儿高考期间，正好也是食堂创建省“文明食堂”活动期间，小韩同志不顾回去照看女儿，依然坚守在食堂带领员工共同努力开展创建工作。在他的带动下，全体员工团结一致，圆满地完成了创建任务，取得了优异成绩。在暑假期间，东苑食堂为了以更新的面貌迎接教学评估工作，进行了大量的.维修、改造工作，小韩同志牺牲了暑期休息时间，每天在现场督查，发现问题及时解决，保证了工程如期保质完成。紧接着8月份开学，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全体员工一起工作，对主要操作流程他一定要亲自把关，消除饮食安全隐患，杜绝饮食安全事故发生。在学校“迎评创优”期间，他除了要保证学生正常的餐饮保障工作之外，还承接了和评估密切相关人员的餐饮接待工作。他没有埋怨劳动量之大，服从领导安排，带领和鼓励食堂员工积极工作，确保圆满完成工作任务。评估期间，专家组有四位专家在东苑食堂就餐，对食堂的菜肴品种、质量、服务等方面都给予了相当的肯定，而且在专家随机询问就餐同学对食堂的印象，都得到了较好的评价。在xx月初，他又圆满完成了省老年运动会1500名左右运动员的餐饮接待任务。这些工作都得到了领导和就餐者的一致认可。
由于xx食堂的菜肴质量、服务态度、饮食卫生等方面都做得较好，所以东苑食堂历来都是接待任务最多的餐厅。逢学校校庆、运动会、迎新、各种晚会等众多大型活动工作人员和学生就餐，大部分会选择东苑。面对大量的工作，小韩同志从来没有叫苦叫累，反而更加用心带领员工把工作做好、做细，为食堂、为后勤集团赢得了良好的声誉。
在小韩同志的不懈努力下，在学校、集团以及部门的多次调查中，东苑食堂的满意率均在85%以上，深受学校师生的好评。东苑食堂连续三年被学校评为“标准学生食堂”。
小韩同志认真积极的工作态度，卓有成效的工作方法以及顾全大局、无私奉献的精神，为我们后勤集团饮食发展事业部提高服务形象、赢得市场做出贡献。
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XX，男，1998年12月出生，共青团员，2020年9月参加公安工作，现为新余市公安局渝水分局罗坊派出所民警。
为尽快熟悉派出所日常业务工作，XX向具有16年丰富工作经验的“老民警”朱斌拜师。有次师傅带领他到辖区进行实地走访和反诈宣传。在途中，师傅将每一处需要注意的'地方给他一一讲解，叮嘱他对村民一定要做到待人热情、态度诚恳，尊重地方习俗与传统。师傅就这样带着他边干边学，教育他热情、诚恳地接待群众，提升了他群众工作的能力，拉近了与人民群众之间的关系；教育他换位思考、熟悉法律法规，让他懂得了如何更好的化解矛盾纠纷；教育他勤学善思，让他基本做好了内勤工作。在师傅的教育指导下，XX边学边做，为行动不便的特殊群体提供了8次上门办证服务；在节假、休息日为群众提供预约办证服务，办理户籍业务50余次，收获感谢信1封、锦旗4面，为群众化解矛盾纠纷40余起,获得了群众的一致好评。
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XX是中山雅居乐花园环境部合作单位深圳绿程园艺景观发展有限公司现场绿化班长，在与花园环境部合作时间里，他一直用心工作，尽心尽力为业主服务。
XX平时负责中山雅居乐花园佰利山标杆项目现场绿化养护日常管理工作。中山雅居乐花园佰利山标杆项目作为第一批标杆项目，为了有效地呈现标杆效果，他付出自己的全部时间和精力，创造了许多绿化亮点，为小区业主打造舒适的环境。
每天，XX都起早摸黑，将百分百精力投入到工作中，一丝不苟；每天亲临一线现场，亲力亲为，带领一线员工完成佰利山日常现场绿化苗木整改工作，不断提升绿化现场景观效果，积极配合部门完成日常巡查整改工作，获得员工和业主的认可与赞赏。
2017年8月23日台风“天鸽”突袭，XX直奔一线，共同抗击台风“天鸽”。为了业主们的安全，他及时把树木扶植固定，以免树木砸到路过的行人。台风后花园片区大多数树木倒了，挡住通行的'道路，他第一时间冲到现场通路，在台风后的半个月里每天加班到晚上12点。为了尽快复原业主的家园和打造标杆项目，XX任劳任怨，连续几个月加班加点的工作，不烦其烦对绿化苗木进行改造，带领一线员工不辞劳苦完成各项整改工作，所做工作得到公司高层领导高度认可。
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**，青岛啤酒(**)有限公司党委书记、总经理。他始终坚持科学发展观，在**市、**区的大力支持下，带领全体干部员工发扬敢打硬仗的精神，紧紧围绕全年方针目标，在产销协同、安全环保、成本节省、效率提升、规范管理等方面，创造性的开展工作，使青岛啤酒(**)有限公司在2014年取得了良好的经营业绩。
**高度重视质量工作，以SOP与CPCPR作为质量管理的有效工具，组织技术人员聚焦新鲜度，实施科技攻关，使公司的质量管理水平显著提升，产品质量合格率始终保持100%,顾客满意度显著提升，由他提出制定的三年战略规划滚动跟踪，明确发展方向和目标任务。他结合具体职能，对各关键业绩指标完成情况进行分析，对照标杆，进行横向或纵向比较，系统分析存在的问题。他从产销量、资源配置、人力资源、成本消耗、质量管理等方面制定关键业绩指标定量或定性目标，并对全年重点工作制定具体举措。他创新绩效管理思路，设立BSC考核基金、模块单项考核基金及超目标总经理专项激励基金，在预算工资增幅的框架下，确保所有员工工资得到基准增长,员工快乐指数和幸福指数大增。他创新人才管理模式，结合人才盘点开展轮岗交流，为人才流动及人力资源管理标准化提供支持，为公司培养复合型梯队人才奠定基础。在他的带领下，青岛啤酒(**)有限公司连续两年产销量双双突破16万千升，年利税实现1亿元，获得青啤总部“2014年度经营管理进步奖”。
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“创新效率型”
近年来，中共成都市西一路小学支部委员会在金牛区教育局党工委的正确领导下，在广大教职员工的积极配合下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，把全面加强党的各项工作与推动学校发展紧密结合起来，把“培养学生的创新精神和实践能力”作为实施素质教育的重点。在这一过程中，学校党支部认真贯彻落实党的各项方针政策，围绕“改革与创新”这一主题，以队伍建设为着力点，全面贯彻党的教育方针，充分发挥党支部政治核心的作用，逐步建立起一支政治素质优、专业技能优、工作业绩优、群众评价优的党员、干部、教师队伍，实现了学校持续稳定，高品优质的发展。
>>>>找准位置，求真务实，扎实开展基层党建工作
（一）思想重视，强化意识。教育本来平凡，精彩在哪？就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上。校长任勇作为成都市西一路小学党支部的支部书记，是学校全体教师的领头羊，是党组织建设和党建工作的“第一责任人”.支部书记牢牢树立“党建落地”意识，将组织建设和学校发展进行有机结合，推进学校干部队伍建设，推进学校依法治校、规范办学，推进学校项目制管理。，学校因管理规范，成绩突出评为成都市文明单位、金牛区阳光体育示范校。
（三）以“三严三实”要求自己。在学校管理中，支部书记树立以人为本、服务为先的理念，对工作方法、思想看法等方面问题的交流，既展开批评、勇于碰撞，又注意方式方法，通过多讨论、多摆事实来影响和说服他人。努力做到与同事在思想上真正相互沟通和了解，工作中更多相互信任和支持，带领全体干部群众共促学校发展。
>>>>充分发挥战斗堡垒作用，有效促进学校整体发展
梳理学校常规管理制度，不断完善学校教师奖励性绩效制度、考勤制度、教育教学常规管理制度、后勤管理制度、校园文化建设制度、安全管理制度。
学校采用“榜样示范”的方式，让孩子们的一言一行成为孩子们自己的榜样。同时，学校通过“品格”课题的开展，对各班的行为习惯进行评价。为了促进学生约束、规范自己的行为，学校大队部策划了“正义朱迪”监督活动，并在每周一升旗仪式上向全校师生进行反馈，颁发“正义朱迪”徽章，督促各班良好行为习惯的.养成。
沟通渠道方面。学校从面对面、通讯、媒体以及网络等角度提供了多样化的渠道，包括每期至少一次家长会、半天新教师汇报课开放活动、每学年一次年级家长开放日活动、每期一次教师满意度测评、每周两次学校公众微信号信息推送、以及学校网站信息发布等。
合作机构方面。学校从各班家委会中选出代表成立校级家委会，常态开展校级家委会工作会，参与学校相关事宜的讨论及决策，对平时各班收集到的意见进行反馈。
申诉渠道方面。学校在校门口设置“校长信箱”,向全校家长公布学校咨询电话，保障家长有意见、有建议时可以有正常的表达渠道。
学校组织开展“党员干部包干制”、一个党员落实责任包干3名学困生，开展辅差帮扶活动，支委负责4名教师，一期至少联系一次，重点了解群众对干部、对党组织，对党员的意见和建议。同时，学校下年级行政随时对自己年级的教师负责，发现问题，及时与老师交流沟通，很好地促进了常规管理。
按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。20年底，支部完成了李彬同志发展为预备党员的工作。
学校支部定期召开支委会、定期召开党员大会，要求党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，每位党员都能按期按规定交纳党费，自觉接受和参加党组织的教育和培训。，西一路小学党支部无一起违纪违法的事件发生。
>>>>躬行实践，改革创新，有效提升党员专业能力
西一路小学党支部现有党员58名（退休党员33名），()其中行政管理者均为党员，中层及学科组长党员11人，党员是学校教师队伍中的绝对主力。我们引导党员教师从关注生命成长的角度出发，通过教师发展课程来丰富自己的情趣和精神，以专业促发展，“让每一个孩子都幸福绽放”成为了西一路党员自愿服务队的重要任务和使命。
（一） 亮点举措为保障，落实师生发展点。
课程改革核心是课程实施，课程实施的基本途径是课堂教学，而课堂教学的突破在于课题研究的命题。近年，我们将工作重心聚焦到教师实践智慧的持续提升上，通过课程视野、目标靶向、模式构建、集体合作四个策略开展直面课堂、强调实践、关注思考的课例研究，取得良好效果：学校多名教师在各级各类专业评选中获奖；学校参加市区各类质量监测居于同类学校前列；学校连续三年学生体质健康监测合格率达99.37%;学校男子、女子足球队分别在成都市校园足球总决赛（P联赛）中获乙组一等奖……在西一路小学，学校特色发展遵循“全员普及+特长提升”原则，结合金牛区艺体教育“2+1”的目标，对学生兴趣爱好、个性特长进行培养。在学校快速发展的过程中，支部设立了“党员示范岗”,让每位党员都亮身份、亮形象、亮课堂、亮业绩，积极提升专业素养，在改革实践中勇挑重担，率先垂范，充分发挥了先锋模范作用。
学生社团活动作为学校校园文化的重要载体，是培养学生项目爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。我校社团建设在近年来发展很好，在区域内享有良好的声誉和知名度。特别是我校在川剧特色学校背景下的社团建设，更加体现了学校社团建设特色化，专业化发展趋势。社团要发展，社团要出特色，出成绩，必须要建立健全社团管理机制和制度，加大社团管理力度，使社团步入制度化和规范化，这对社团发展和管理既是机遇又是挑战。
学校将各类课外项目社团以培训内容的不同划分为几个不同的项目，包括川剧项目、足球项目、健美操项目、科技模型项目、美术项目，每个项目设立一位负责人，项目所有成员在项目负责人的统筹组织和安排下开展社团活动。学校根据项目开展情况从教师课时、工作量的计算方面、特色项目成果等方面对社团成员考虑作为突破口，提高项目成员的工作积极性，促进学校规范化管理。
党支部围绕创新驱动、转型发展的中心任务推进学校党建工作，以党建促学校教育事业发展，学校的综合办学水平显著提升。
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。西一路小学党支部将以党的十八大精神为准绳，按照上级党委的要求，积极完善和落实长效机制，不断加强党的组织建设，继续提高党员的思想觉悟，职业操守和专业能力，从而带领西一路小学教职工务本求实、开拓创新，全心全意办人民满意的教育。
♛ 党组织简要事迹材料
近年来，XXX机关党支部坚持以招商引资和项目建设为中心，以优化环境、强化服务为保障，大力开展招商引资和项目建设工作。经过多年的开发建设，XXX各项事业取得了长足发展，已成为XXX对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地，成为XXX发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块。
(开头这一段结合单位实际简要说下取得成绩)
一、加强党员教育，转变工作作风，营造积极向上的工作氛围
XXX机关党支部坚持把倡导优秀的文化理念贯穿到党组织建设中，积极开展党员教育，转变了工作作风，提高了党员干部的工作积极性。一是认真学习贯彻十九大精神，积极开展“两学一做”学习教育，制定长效措施，努力提高党员干部的工作及防腐拒变的能力。二是提炼以“厚德、求是、精业、图强”为核心的十大文化理念，建设党员文化理念展示墙，培养党员的敬业意识和进取精神。三是组织开展“党员创星晋级”活动，要求每名党员都要发挥自身优势，冲锋在前，以自己的身体力行为XXX事业增光添彩。四是推行党员“五个一”定量学习制度，开办党员夜校，开展主任授课活动，授课达到了五十多次，讲义教案累计80万多字，有力地提升队伍素质，XXX的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把XXX当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部书记XX、组织委员XX，都年近五旬，每件工作都都兢兢业业，每天奔波于企业间了解情况，为企业解决难题，就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作，看着他们额头的皱纹、额角的白发，让人感动。
二、建阵地，入基层，深入学习贯彻党的十九大精神
十九大胜利召开后，XXX机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是市委市政府领导进XXX宣讲，带头浓厚学习氛围;二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏，电子屏滚动播出十九大核心要义，机关走廊文化墙全部突出十九大精神，开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记;三是十九大精神进企业，XX带领党员干部组成9个宣讲组深入到XX等40余家规模企业宣讲十九大精神。
三、新思路，新方向，打造优质党群活动中心
我们多次外出考察，学习先进单位建设经验，并召开多次专题会研究，目前以建设完成一站式党员服务大厅，党史展览墙，图书阅览室，文体活动室，多功能会议室，谈心谈话室，党建文化长廊等共计500余平米的党群活动中心，服务党员150余人，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。
四、夯基础，促发展，全力做好基础党务工作
一是认真开展了共产党员志愿者全覆盖和党员干部“六亮”活动;二是配合组织部、市委办完成了非公有制企业党建以及人才调研工作，上报调研材料2篇，同时完成了非公经济代表人士综合评价工作;三是认真完成科级干部工作问效报表工作，每月及时更新科级干部小结并及时上报;四是完成了XXX党统信息录入工作;五是党员管理与发展党员工作，年内在机关培养入党积极分子4名，确定预备党员1名;六是组织安排了副科级以上领导干部联系党建点工作;七是组织完成了XXX年终领导班子和领导干部阳光考核及机关效能和机关作风考核，基层组织建设及非公党建考核等。
♛ 党组织简要事迹材料
一年来，某某地方税务局机关党委以科学发展观统领全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终坚持以组织税收收入为中心，牢牢把握以党建工作促进税收发展为目标，以构建“创业服务年”和“三个比对”活动为出发点，以带动党员干部实现自我提高为主要手段，从坚定信念、强化领导、勤政廉政、创新手段等方面入手，大力培养党员干部以坚定的理想、崇高的信念、表率的意识、提高的素养、积极的态度、昂扬的斗志，努力投身于地税事业，自加压力、奋发图强，不断开创工作的新局面、新层次、新品位。为提升地税收入和税收征管提供了强有力的组织保证。其先进事迹主要体现在以下几个方面：
一、抓党员队伍建设增强战斗力。某某地方税务局机关党委始终把健全、整顿队伍建设作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是抓党建基础。做到有素质优良的基本队伍，有管理规范的基本阵地，有内容丰富的基本活动，有健全科学的基本制度，有坚强有力的基本保障，充分发挥党员先锋模范带头作用，努力提高党工委的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助党员干部解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策入手，从而使党员队伍的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对党员队伍的教育管理力度，结合党员先进性教育及学习实践科学发展观活动，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。
通过狠抓队伍建设，增强了局机关党委的战斗力，提高了党员队伍的素质，促进了某某地税事业的迅速发展。2010年，某某地方税务局共完成税收收入
二、抓思想教育增强感召力。为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，使广大党员真正成为地税工作的带头人，某某地方税务局机关党委经常性地对党员进行广泛深入地思想教育。一是深入学习实践科学发展观，按照县委学习科学发展观的要求和步骤，把党员集中学习与个人自学结合起来，把学习必读篇目与听专
题报告结合起来，把总体要求与自身的问题结合起来，妥善处理工作学习矛盾，坚持工作不放松，学习内容不减、标准不降，受到了良好的学习效果。二是利用民主生活会以及党建知识竞赛活动，坚持不懈地向党员干部灌输改革开放意识、现代文明意识和科学发展意识。提高机关党委的感召力，增强基层党组织的战斗力，从讲政治的高度抓好税收中心工作，使党员干部的理论素养和宗旨意识得到加强。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党组织和党员的感召力，理顺了税企关系，极大地推进了某某地税事业的快速发展。
三、抓文明创建增强凝聚力。某某地方税务局机关党委始终把文明创建作为党建工作的重中之重，通过塑造一个积极向上奋发进取的团体、通过打造一支举止文明服务热情的队伍，来增强地税局的凝聚力。某某地税局在文明创建工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕地税中心工作，大力开展文明创建活动，做到以精神文明建设为基础，营造争先创优的文明氛围；以优化窗口服务为重点，树立地税部门的文明形象；以开展文化活动为平台，涵养干部职工的文明素质；以培育先进典型为导向，弘扬见贤思齐的文明风尚；以慈善济困捐款为载体，丰富文明创建的工作内涵，努力实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步协调发展。号召作为从事税收工作的党员干部，时刻牢记“税收 发展 民生”的主题思想，以服务纳税人、急纳税人之所急为己任。某某地方税务局机关党委明确提出“税收促进发展、税收服务民生”工作理念，稳步开展“服务发展、服务企业、服务纳税人、人人都是软环境”主题实践活动，统一规范党员干部的“言、行、容、礼”，要求党员干部“美文明之容，言文明之语，行文明之礼，为文明之举”，在服务过程中实现“零距离、零缺陷”，在服务效果上达到“零投诉、零诉讼”。落实首问责任制、承诺服务制、限时服务制和延时服务制、一次性告知制、挂牌上岗制，开展“纳税人满意税官”评选活动，设立党员示范窗口、党员先锋岗，微笑服务、快捷服务。
四、抓组织发展增强活力。在组织发展上，某某地方税务局机关党委始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领职工群众干事创
业的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有工作能力的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上地税事业的主战场。为更好的规范党员干部的行为，县局机关党委完善和落实了民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度，明确和规范了各自的工作责任，对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标都实行量化管理，从而使地税局党员干部面貌焕然一新。
通过以上几项基础性的建设，某某地税局机关党委夯实了基层党建工作的基础。全体党员干部的政治思想空前提高，基层党组织战斗堡垒作用得到了巩固和加强，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党性观念得到了提高，为人民服务的宗旨意识得到了升华，真正做到了围绕党建抓工作，抓好了党建促税收。
♛ 党组织简要事迹材料
村先进基层党组织事迹材料范文一
一、基本情况
达西村是尉犁县兴平乡一个近郊村，位于县城西侧，村辖6个村民小组，共有居民653户，2279人，其中维吾尔族人口1629人，占71.48%,汉族人口644人，占28.26%,其他民族6人；全村共有低保户49户（其中达西村基本户16户）、85人，贫困户41户、65人，"四老"人员13人（老干部4人，老党员6人，老军人3人）。村党支部现有党员48人，维吾尔族45人，汉族3人，35岁以下党员9人，35-45岁党员16人，45-60岁党员10人，60岁以上党员13人。村"两委"班子成员6人，其中：维吾尔族4人，汉族2人，党支部班子成员4人、村委会班子成员4人，交叉任职2人，"两委"班子成员中35岁以下1人，35-45岁1人，55岁以上人员4人，初中学历2人，高中学历2人，中专学历1人，大专学历1人。
2014年，实现村集体资产2950万元（其中流动资金650万元），集体经济纯收入360万元，农牧民人均纯收入达2.5万元，位居全区前列。自1991年至2013年实施18项惠民补助政策，23年来共兑付惠民补助款2750万元，人均8万元，2014年兑付补助款390万元，人均达3484元。截止目前，全村家庭电话入户率达100%,手机使用率100%,拥有轿车296辆，摩托车700辆，旅游车2辆，农户农机局配套率达98%.先后获得各项荣誉称号63次。
二、主要做法
（一）认真谋划部署，扎实做好党的群众路线教育实践活动
自活动开展以来，达西村认真贯彻县委、乡党委的安排部署，认真学习党章、党的十八届二中、三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会以及两次复信精神，认真学习XXX一系列重要讲话精神，学习自治区、自治州、县委主要领导讲话精神，重点解决"四风"问题，转变观念，突出全面深化改革创新，务求实效，联系实际加强民族团结，促进和谐稳定，强化服务群众，加快小康达西、红色达西、智慧达西、生态达西、平安达西、和谐达西、美丽干净达西的步伐。群教活动中，为村民办实事好事12件，解决群众热点难点问题27个，群众满意度持续提高。
（二）加强党的基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
以党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强党组织自身建设，夯实基层基础，不断凝聚民心。一是切实抓好村级组织后备干部的培养选拔，选准配强村"两委"班子，按照"三培双带"的要求，从村致富能手、科技示范户和大中专毕业生中选拔培养后背干部，不断优化干部队伍结构。二是建立健全了《党支部书记责任制》、《村"两委"班子成员职责》、《三会一课》制度、《财务管理制度》等一系列规章制度，认真落实党建目标管理责任制，建立健全各项约束和奖惩机制，同时，确定每月20日为党员义务奉献日。三是结合"群教"活动进行扶贫帮困，深入开展"党员干部联系贫困户"、"党员"义务爱心帮扶日"、富裕户结对帮扶困难户等活动，积极解决群众困难，村集体出资先后购买标准地膜28吨，免费发放给受灾群众，发放低息贷款250万元，及时解决农牧民资金短缺问题。
（三）充分发挥典型引领作用，加强民族团结
达西人牢固树立爱党爱家爱达西的理念，在长期的艰苦奋斗中，心往一处想，劲往一处使，为达西村团结和谐、繁荣发展奠定了基础。一是发挥达西村老典型和爱国主义教育基地的作用，将工作的着力点放在加强民族团结、维护社会稳定上，每年举办一期民族团结教育和民族政策培训班，组织全村党员干部学习党的民族政策，教育引导全村各族群众；二是组织全村党员群众开展民族团结宣传
♛ 党组织简要事迹材料
XX能源集团有限责任公司是XX省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属XXX个基层矿厂，共XXX个党委，XX个党总支，XXXX个党支部，XXXXX名党员，其中在职党员XXXXX名。自XXXX年X月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。XXXX年原煤产量突破XXXX万吨，跃居行业第X位;精煤产量完成XXXX多万吨，成为全国第X大焦煤生产基地;实现销售收入XXXX亿元，名列同行业第X位;上缴利税XXX亿元，其中利润XX亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为XX省国企改革重组的成功典范。
坚持思想引领，充分发挥国企党建独特政治优势
公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，X年来培训处级以上干部XXXX多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动
国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界XXX强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。
加强班子建设，提高推进发展的领导能力
公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使XXX名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对XXX名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到XX省纪委的认可并推广。
推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题XXXX多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近X年累计实施“四创”项目XXXX个，其中XX项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益X。XX亿元。着力构建和谐，让职工群众共享发展成果始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为X。XX，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，
人均年收入保持了XX%的高速增长，解决了XXXXX户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金XXXX万元、助学金XX。X万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了XX能源图书专柜，调集配发图书XXXXX余册，先后有X个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，XX个职工书屋被列为XX省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。
集团党委XXXX年被XX省国资委授予先进基层党组织称号，XXXX年被XX省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被XX省委评为全省先进基层党组织。
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转眼间，一年的支教生活结束了。但乡村那槐香笼罩的校园和泥土芬芳的菜地，时时令返城后的她魂牵梦绕。
去年八月初，当得到市教育局即将组织一批教师赴偏远的沉湖支教的消息时，支教的想法就在她心里萌发了。起初丈夫不理解，因为他在xx中学代三个毕业班的化学课，不满十岁的女儿身体不太好，经常生病，而且离家四十多公里的沉湖条件很艰苦。面对丈夫的极力阻止和女儿期盼的眼神，陷入了痛苦与矛盾之中。
刚开始，超负荷的工作让她有点吃不消，清贫的乡村生活也让她觉得乏味。尤其是一到周末，一种莫名的孤独和寂寞就会在心底涌起。但望着那一双双渴求知识的眼睛，一种强烈的责任感就会涌上心头，有什么理由不尽全部的力量去关爱孩子们呢?学生李x性格孤僻，衣服又脏又旧，成绩差。家访时得知孩子的父母离异，父亲常年在外，只好跟着年过花甲的奶奶过日子。于是，把她接到学校与自己同吃同住，辅导她学习，给她买学习用品，洗衣、梳头……双休日一有空就到她家帮忙做农活。陈老师的爱温暖了这个失去父爱和母爱的孩子的心，渐渐地，她的成绩进步了，脸上露出了笑容……
关注着班上每个孩子的喜怒哀乐、饥寒饱暖。学生涂壮身体虚弱，经常生玻每次她都及时把孩子送到村卫生室治疗，为他垫付医药费。学生李衣服单薄，她忙脱下自己的毛衣给他穿上。吴手生了冻疮，陈老师给她温敷、擦药……为了不让学生落下功课，她把身患感冒的女儿丢在学校，到学生家里给他们补课。
利用空闲时间，在学校宿舍旁的空地上，开垦了一块菜地。工作一天后，就到菜地里锄锄草，浇浇水，倒也其乐无穷。看到自己种的菜一天天长大，仿佛看到她的学生正沐浴着阳光在茁壮成长……
支教一年来，她上了四次教研课，多次与老师们集体备课、相互听课、相互探讨和交流，带动了学校教研工作，她撰写的三年级品德与社会案例，获x市一等奖。年终评比，她所在班级被学校评为文明班级，她也被学校评为先进教师。
重温自己的支教生活，说支教让她受益匪浅，更使她对支教产生了一种依依不舍的感情。“能成为一名支教老师，是我无悔的选择，支教生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。”
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x同学热爱读书，可以说阅读是她最快乐的事。在老师和家长的帮助下，她养成了良好的读书习惯。她每天会抓紧时间完成作业，保证中午阅读半小时、晚上阅读半小时，周末阅读半天。
图书馆和书店是她最喜欢去的地方，常常一去就舍不得离开。由于喜欢看书和借书，被校图书馆聘为“小小图书管理员”，帮整理图书。她非常喜欢这份工作，因为以前一次只能借1本书，现在一次可以借5本。周末，她家长常带她去新华书店看书和买书，参考教育部推荐的小学生阅读书目和老师推荐的阅读书目，购买适合她阅读的书——她在家里阅读过的书已经整整一书柜了。
该生阅读时善于积累，坚持摘录好词好句和写读后感。他的语文作业——老师布置的小练笔和每天的100字日记，很多都来源于阅读。大量的阅读使该生写作文时得心应手，经常是一写起来就停不下笔，最长的一篇作文《二十年后回故乡》写了1600多字。她的'作文语句通顺、不乏好词好句和引经据典，文笔或自由洒脱，或富有哲理，经常被作为范文在班上朗读，并被推荐参加全国性作文竞赛。阅读使该生积累了丰富的知识，课堂上总能听到她精彩而独到的发言，常得到老师和同学的夸赞；在科技创新大赛、演讲比赛、朗诵比赛等各类比赛中经常能看到她获得好成绩。
她经常把自己看过的好书带到班级图书角，推荐给同学们看，和同学交流读书心得。她不但是同学们阅读的好伙伴，更是老师的好帮手。
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我是来自庆华学校的栾立宏，今天演讲的题目是《用心爱学生，用爱铸师魂》。
有一种人生比海洋更深沉，比大地更广阔，这就是奉献的人生；有一种情感比沧海桑田更持久，比天荒地老更永恒，这就是人间大爱！不久前，我们黑龙江省佳木斯市十九中学的张丽莉老师，便用她柔弱的身躯，撑起一片生命的天空，谱写了一曲英勇奉献的大爱之歌。
难忘5月8日晚，那感天动地的时刻：当失控的客车突然冲向学生的千钧一发之际，29岁的张丽莉老师毫不犹豫地向前一扑，奋力推开了两名学生，而她自己却被猛冲过来的客车撞倒在地，被车轮碾压，造成全身多处骨折，双腿高位截肢。更令我们动容的是，当时还有意识的她依然在询问着学生们的安危，不断地说着“先救学生”，“先救学生”，这样的话语震撼人心啊！
危难面前，她首先想到了学生，用个人安危，诠释了教师高尚的情操。可以说，张丽莉老师是我们教师的`骄傲！她的美丽心灵深深地打动了每一个人。
作为一名班主任，53名学生就是她的孩子，她就是学生们的妈妈。在车祸发生后，很多学生、家长和老师们一提起她都是泣不成声。有的同学因为想念她，晚上做梦都梦到了她。学生在发给她的短信中说：“在老师你这两年的教育下，这一年多来最令我难忘的是您的微笑，照耀了我们每一个人。我落泪不仅是对您深深地思念，更有埋藏在心底的感恩！您永远是三班学生的妈妈，讲台上永远留有您的位置，因为您是最爱我们的丽莉老师！最后，愿我们爱着的您早日回家！”这是源于一个孩子对所挚爱的妈妈发自心底的真情告白！张丽莉老师用自己无私的爱，滋润了孩子们那一颗颗稚嫩的心。正是她的这种爱心，这种责任感，熔铸了师魂的真谛。
是啊，大爱无声铸师魂！张丽莉老师用生命和大爱铸造的师魂，在千万人的心中树立起一座坚固的丰碑，成为了我们所有这些为人师者，师德师风学习的楷模。在我们的教育战线上，像她这样献出至诚大爱的人真是太多了：51岁的谭千秋老师，用臂膀、用脊梁，为学生撑起坚实的屏障；45岁的吴忠红老师，放弃自己求生的机会，为学生开辟了一条希望之路；29岁的张米亚老师，伸出双臂挡开狰狞的死神，为学生筑起了一堵血肉之墙；而就在我的身边，我们庆华学校的曾经得到大家关爱与捐助的李雪梅老师，身患白血病身体虚弱的她那时依然坚持为学生们上课，直到体弱力竭必须去住院治疗，才不得不走下了难舍的课堂。也正是因为有着千千万万个这样平凡而又伟大的教师，才使得我们的社会充满了无尽的爱。
“青苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。”爱是我们教师最美的语言。让我们把爱带在身边，把奉献注入灵魂，像丽莉老师那样，捧着一颗真诚的心播撒爱的阳光，带着希望上路，怀着憧憬登程，不管风雨，不管泥泞，用爱心与责任去铸就我们崇高的师德师魂！让无私的爱在我们的教育事业中闪光！
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XX，女，1997年8月出生，共青团员，2019年9月参加工作，现为新余市公安局渝水分局警务督察大队民警。
初到警务督察大队，她对督察工作感到一脸茫然。作为青年民警，她虚心好学，拜大队工作经验丰富的肖璀为师傅，跟着师傅在实践中学习锻炼，在领导与师傅的.带领下学习如何开展督察工作。她凭借着求知进取的精神和勤奋好学的毅力，很快适应了岗位需求，熟练掌握了督察大队的日常工作要领，不断学习群众工作方法，在受理群众投诉工作方面对语言沟通技巧有了深刻的理解。在“跟班先进找差距”活动中，她仔细聆听分局天工路派出所教导员丁喜红的先进典型事迹，积极向丁喜红学习如何做好群众工作，并在日常工作中加强锻炼提升。当她接到群众的来电投诉且情绪较为激动时，她耐心安抚投诉人，了解掌握事情经过，及时向领导报告并同办案单位联系，督促办案单位做好沟通解释工作，妥善处理了该投诉并得到当事人的满意回复。
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一、健全运行机制，营造党支部创优的浓厚氛围
党支部现有X名党员，学历均在本科以上，其中硕士生X名，双学士X名，是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。党支部具有良好的政治素质和工作水平，能充分发挥主观能动性，发扬科学民主作风，使每一名党员都能积极投身组织建设。党支部年初拟订工作计划，完善党员花名册、党费收缴等各项制度建设;带领党员认真开展红旗党支部创建活动，积极撰写工作体会;对创先争优工作高度重视，坚持将其纳入党支部工作的总体部署，建立健全各类活动台帐，强化保障措施；做好年度考核评议和推优入党工作，同时创新工作方法，引入竞争激励机制，使党员始终保持积极向上、奋勇争先的精神风貌。
二、依托活动载体，营造党员能力提升的广阔平台
党支部坚持学习兴检，科技强检，纪律束检，文化育检的目标，依托活动载体，深入开展一系列健康有益的主题教育活动，来丰富各种创建工作内涵，打造过硬的的队伍集体。
一是抓好理论学习。通过举行立足岗位学先进座谈会、组织XX系统学习党章，来增强XX的职业道德修养。通过观看正反面典型教育片、举办司法理念专题讲座、召开民主生活会等形式，对XX进行集中执法执纪教育；在争创先进党支部活动期间，我院专门制作了争创活动意见箱，公开了监督电话，并印制数百张征询意见卡，分发给有关单位，自觉征求意见，接受社会监督。
二是坚持以老带新。发挥新老XX的资源优势，根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励XX在学习、工作中互相推动，实现优势互补。我院组建的公诉对抗队伍，今年在全市检察机关公诉辩论赛中获得党体第二名;党支部组织XX参加的集体野外拓展训练，既丰富视野，又锻炼年轻人的吃苦耐劳意志和团队协作精神。
三是岗位练兵活动。党支部成员在各业务条线履行检察职能的同时，自发组成简报宣传和课题调研小组。20XX年组织课题研讨会3次;撰写宣传报道、调研文章40余篇在国家级、省级、市级报刊上发表;获省、市检察机关优秀调研成果评比二、三等奖各1篇;获全市综合治好理新闻评选三等奖1篇。为丰富业余文化生活，党支部成员们将自己平时创作的书画、摄影作品汇总，在全院进行展览。
三、夯实特色阵营，打响党支部建设的品牌
一是突出青少年维权，加强未成年人思想道德建设。先后与辖区17所中小学结成共建单位，成立社会主义荣辱观宣传小组，把法制辅导课、法律知识竞赛、知荣辱、树新风图版巡回宣传等作为青少年维权的窗口，扩大维权工作的覆盖面，增强维权针对性和实效性。开展特色活动，如送庭进校，在学校现场公开开庭，对青少年学生进行零距离普法教育;带领学生开展法制夏令营参观省少管所、游览革命纪念地;建立青少年假日活动基地、青少年维权学校，组织学生参加各种有益于身心健康的文体活动，寓法于教，寓教于乐。
二是畅通诉求服务渠道，充分展示控申窗口形象。我院党支部成员中，有些是控告申诉科，她们肩负着接待群众来信来访的重要任务，定期开展信访案件和矛盾纠纷的排查处理工作，开通举报电话自动受理系统、网络举报系统，畅通诉求服务渠道，积极、稳妥、有效处置控申来访紧急事件。以三个一(一场活动美德格言进家门，一个阵地家长学校，一支队伍道德法制宣讲党)为载体，营造良好的家庭环境，通过维权信箱、热线电话等心理咨询方式，指导家长树立正确的家教观念，掌握科学的教子方法，实现学校教育和家庭健康教育的同步实施;针对问题少年，及时联系当地派出所、学校和家长签订帮教协议，成立帮教小组，督促和落实帮教措施。
三是推行检务走进社区，深入开展基层服务工作。党支部在社区设立检察官服务站，将驻站检察官的职责、联系电话公布上墙。首办服务树立诚信形象。向社区开通热线电话，及时受理群众的投诉和求助，提供为民服务举措。支部在社区开展举报宣传周活动，印制分发检务公开手册，提高检察工作的透明度和信任度。限时服务树立高效形象，发挥党员模范带头作用，加强对经济发展过程中出现的新涉法问题的调查研究，为城乡建设和企业发展提供法律政策支撑;协调好社区、农村居民与企业的相邻关系，为工业园区、新农村建设提供优质服务。
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XX，男，2009年参加工作，现为营销部电费电价专责，个人工作情况及业绩：
1、优质服务方面：参与处理了用户投诉、意见工单上百次，受理客户咨询、报修上万次，及时做好了客户侧故障处理，咨询投诉回复，均得到客户理解，受到客户一直好评，很好的避免了优质服务事件的发生。同时，参与完成攀枝花市重大活动的保电任务，很好的维护了企业的社会形象，真正践行了“人民电力为人民”的`行业服务宗旨。
积极主动服务地方政府，多次协助市委、政府、政协调研攀枝花各行业用电情况，并主动承担调研报告的编写工作，为攀枝花市经济发展决策提供了有力的基础支撑，受到了地方政府的好评。
2、工作效率方面：在营销部从事营销工作期间，工作责任心强，主动关心部门工作。一方面负责电费回收，购电制推广，费控建设等工作，主动上门服务客户，为客户宣传解读各类电价政策，引导用户改变用电习惯，确保公司月度、年度电费全额回收。
另一方面积极参与售电市场拓展工作，掌上电力APP、支付宝等便民缴费渠道推广工作，优化内外环境，提升了公司营销管理水平。
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hn373.Com编辑们的工作避坑指南:
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3、爱岗敬业方面：多年来，不论在生产岗位，还是营销岗位，对工作尽心尽力，不拈轻怕重，不计较个人得失，全力完成公司下达的各项目标任务。在部门领导带领下，他兢兢业业，踏踏实实，无私奉献，为公司的发展做出了应有的贡献。
♛ 党组织简要事迹材料
先进基层党组织推荐事迹材料
在我们平凡的日常里，大家对事迹材料都不陌生吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的先进基层党组织推荐事迹材料，希望能够帮助到大家。
水利水电工程移民局成立党支部一个，分设三个党小组，现有党员22人，预备党员2人，近年来在上级党委的正确领导和全体党员的共同努力下，为创建“五个好”基层党组织开展了卓有成效的工作，其主要做法如下：
一、领导班子好
中共黔西南州水利水电工程移民局党组有班子成员6人，党组一班人始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕州委、州政府工作目标，按照全州移民工作“搬得出、稳得住、能发展”工作方针，团结和带领全局党员干部职工，开拓创新，扎实工作，要求一般党员做到或不能做的事情，班子成员必须以身作则，率先垂范做到。一是要求党员领导干部带头讲学习，坚持每周二、五学习和个人自学相结合，改变过去的那种仅仅是读几篇文章，念几张报子，传达几个文件的'学习方式，要带着问题结合实际工作去学，把学习的成果转化为指导工作的理论；二是党员领导干部带头讲奉献，以党的基层组织建设年和“三个建设年”、“创先争优”活动为载体，工作上比成绩，严禁推诿扯皮，办事拖拉，全局上下形成争当先进的良好氛围；三是根据“四帮四促”活动的要求，党员领导干部带头搞调研，深入基层解决实际问题，撰写调研文章和工作体会50余篇，解决问题30余个；通过从学习上、工作上、思想上、作风上，制度上，纪律上高标准，严要求，规范党员领导干部清正廉洁，勤政廉政，极大地提高了党组织的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍好
州移民局党支部全体党员平均年龄43岁，80%的党员具有大专以上学历，精力充沛，是一支思想业务素质高党员队伍。按照上级党组织的要求，
一是每年坚持开好“三会一课”，会上各党小组分别汇报各自开展工作的情况，探讨各自遇到的问题，达到统一思想，深化认识，坚定做好党建工作的信心；
二是为提高党员队伍的整体素质，每年开展1—2次的业务培训，力求使每一名党员的政策理论水平不断提高，增强解决问题的能力，提高为人民服务的本领；
三是善于做非党同志的思想工作，经常与他们交心谈心，深化了他们对党的认识，使他们更加坚定执行党的各项方针政策，思想上积极向党组织靠拢。充分发挥共产党员的模范带头作用，以党员的标准严格要求自己，处处都要以身作则，凡是需要非党同志要做到的，党员干部首先要做到。
三、工作机制好
州移民局党支部为适应新时期移民工作的需要，更好服务移民群众，建立健全了各职能内设机构，先后制定和出台了《州移民局干部职工学习制度》、《州移民局干部职工请修假制度》《州移民局车辆管理制度》《州移民局对外接待制度》等相关工作制度30余个，用制度管人，照制度办事，并不断完善，保证了移民工作的正常运转。
四、工作业绩好
州移民局党支部以围绕中心，服务大局为工作出发点，工作富有成效，得到了州委、州政府的充分肯定。主要体现在：
一是移民搬迁安置工作取得重大进展，龙滩电站我州库区已搬迁安置移民24621人，光照电站晴隆库区完成随迁移民搬迁安置680户3191人；兑现打鱼凼水利水电工程移民补偿补助资金2000余万元，马马崖一级水电站兑现耕地及集体荒山草坡补偿补助费300多万元，完成大田河水电站调概个人补偿资金工作，完成天生桥老库区遗留问题处理初步规划上报工作，实施耕地长补工作龙滩库区6953户32338人。
二是全州移民后期扶持工作稳步推进，完成移民后期扶持政策兑现90018人，实施后期扶持项目104个，总投资3211万元，共完成移民劳动力转移培训和实用技术培训3047人。三是移民资金管理进一步加强，资金管理更加科学规范，保证资金的完整与安全。
四是移民信访维稳工作进一步强化，库区和移民安置区社会稳定得到保障，对移民的来信来访作了认真登记，并及时办理，信访办结率95%以上。
五是移民干部队伍建设进一步加强，移民部门行政执行力明显提高，全州移民系统深入开展了“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，通过开展学习活动，进一步增强了宗旨观念，改进工作了工作作风，提高了工作效能，强化了廉洁自律，增强了行政执行力。
五、群众反映好
州移民局党支部在抓好自身的党建工作的同时，认真做好州委安排的党建扶贫工作，为扶贫点的群众争取项目资金100余万元，实施项目10余个，积极开展送温暖献爱心活动，极大地改善了贫困地区人民群众生产生活条件。通过三年的时间，与XX县委积极探索库区移民基层党组织创新模式，多方筹集资金，加强库区基层党组织基础设施建设，在全州率先成立平华尾沟跨区域联合党支部，推动基层党组织建设和发展，为党组织增添了新的活力，有效解决了广西贵州两省区库区移民在就医、入学、计划生育、各种矛盾纠纷等方面的问题，充分发挥基层党组织服务移民的积极作用，受到库区移民的普遍欢迎。这一新的做法，得到了国家副主席XXX、中央组织部长李源朝的高度肯定，并分别作出批示，这一好的做法要在全国大力推广。
今后，州水利水电工程移民局党支部以邓小平理论和“三个代表”为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照州委、州政府工作部署，以服务全州移民工作大局为根本，不断加强党支部自身建设，为构建和谐库区建设，为黔西南州社会经济又好又快更好更快发展而不懈努力。
♛ 党组织简要事迹材料
凝心聚力谋发展 全力建设新农村
——××镇××村党支部先进事迹材料
××镇××村位于霍众路西侧，下辖15个村民组，5907亩耕地，870户，3459口人，92名党员。近年来，该村在县、乡的领导下，村支两委一班人以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实“科学发展观”，坚持以人为本、为民服务的理念，全力构建和谐社会。党支部一班人励精图治，开拓创新，充分发挥了党支部在新农村建设中的领导核心作用。全村各项工作在逐年上台阶，社会主义新农村建设正稳步推进。
一、真抓实干，村级组织建设成绩显著。
近年来，村党支部全面贯彻落实科学发展观，支部一班人真抓实干、努力进取、团结协作、奋力拼搏，各项工作均取得良好成绩，2008年被镇党委授予“先进党支部”称号。
一是认真贯彻落实镇党委下发的文件精神。坚持党务、村务公开制度，增加透明度，提高公信力。全面实行村级大事由实行“四议两公开”工作制度，让党员群众真正参与村级事务中来，真正让大家当家作主，这些做法受到了群众肯定和欢迎。
二是加强村班子自身学习，努力提高政治素养。党支部结合实际认真制订学习计划，精心安排学习内容。1 在加强对党的方针政策和法律法规学习的同时，侧重于农村实用科技、经营管理等方面知识的学习。通过不断的学习，不仅丰富了知识，提高了对政策的理解和掌握能力，还拓宽了知识面，增强了为民服务的本领，在引领群众致富方面更加得心应手。
三是坚持诚心诚意为群众办实事、解难事。该村成立了为民服务全程代理办公室，不分节假日、休息日为民办事，同时还注意深入到群众家中办实事，彻底改变了从前那种人浮于事的不实工作作风。工作作风的改变和工作效率的提升都得到了群众的肯定，村党支部得到了群众的热烈拥护和普遍赞誉。
四是抓好党员管理，树立服务群众典范。针对农村党员年龄大、文化程度低等特点，该村支部及时调整思路，根据每个党员个人情况特点，实行无职党员设岗定责，发挥个人特长。特别对流动党员的管理上，经常利用通信、电话等方式进行联络沟通。不拘形式对他们进行引导培训，利用他们在外优势，积极引导家乡富余人员有序输出，使全体党员都能发挥所长，各自体现自身价值。
二、开拓进取，积极带领群众发家致富。
该村党支部充分发挥“五大载体”作用，积极倡导和开展党员群众“先富带后富，共同致富创和谐”活动。党员通过设岗定责，充分发挥作用，村级道路、水库等得到很好的维护；党组织和党员的“双向承诺”、为民 2 服务全程代理，使党群关系日益融洽。在村党支部的带动下，全村绝大部分党员均成为致富能手，涌现了一批科学种田大户、劳务输出大户、养殖大户、农产品加工大户等，党员干部充分发挥了先锋模范作用。
三、加强建设，新农村示范稳步推进
抓基础建设，促经济发展。一是兴修水利。去年，修建油坊、建新二口大塘，可缓解油坊、方塘和建新三个组群众生产、生活用水问题，同时，带动水产养殖业的发展，增加群众收入。二是调整产业结构。在发展养猪、养羊等养殖业的同时，利用李油坊村与宋店街道相邻的优势，发展水泥预制等建材行业，群众致富，村集体也增加收入。三是运用好县民生工程“以奖代补”资金。今年元月份，长塘、黄塘和建新三个村民组安装了17盏路灯，既方便了群众的晚间出入，也让农民们体会到城市人的生活。四是借助扶贫连片开发项目。向县扶贫办申报了双沟、新桥、新塘、大庄和桃园五个组3公里长的道路，现已全面验收。
土地流转，留守农户大显身手。李油坊村群众，近10年左右，由于外出务工人员逐年增多，留守劳力过少，大多年老体弱，群众都养成了只种水稻一季作物，秋季农田大量闲置抛荒。2009年秋季，李油坊村和本乡另外2个村，积极响应县政府关于秋季土地单季流转达100亩以上，每亩补贴100元资金和购种给予优惠等政策，分别成立土地流转种植合作社。在农户们怕承担 3 经济风险，一时无人愿意带头转包秋季闲田的情况下，村组织书记王天道首先在村里以单季流转的方式转包秋闲田1200多亩，收益回报率很高。
榜样的力量是无穷的。偿到甜头的留守农户，集中流转承包秋季闲田的干劲更足。预计，今年秋种时节，李油坊村可以消除秋闲田抛荒现象。
红手印的富民故事，群众利益无小事。去年10月，我们乡经过研究决定在自然条件较好的李油坊村等6个村进行“整村推进，连片开发”。经过实地调研，李油坊村适合发展规模养鸡。但留守农户绝大部分家庭较为贫困，经过多次培训、动员，迟迟没人愿意带头购买鸡苗，怕承担养殖风险。
关键时刻，村组织书记、村主任和村营长在“连片开发”项目区里，率先建棚养鸡，现身说法，示范引导。该村五名村干部并以按红手印的方式共为该村红心、桃园和建新等5个村民组、91个农户赊购鸡苗多只，苗款元，人均为养鸡农户担保鸡苗款8058元。并负责与县、乡和村防疫人员联系搞好养殖技术培训和跟踪服务，确保养鸡成功。此次养鸡共为该村“连片开发”项目区的91个养鸡农户创收元，户均增收3200多元。
四、倡导文明，共建和谐新农村。
该村党支部深刻地认识到，全面建设小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展科 4 技农业的同时，积极推进全村的精神文明建设。
一是大力构筑精神文明载体。党支部利用农闲时节，以村民大会的形式，进行法律法规和好人好事宣传，使村民法制意识、邻里和睦思想明显增强。该村党支部还利用“农家书屋”阵地，向群众介绍丰富多样的健康书籍、光盘倡导文明新风，使群众在潜移默化中提高文明修养。
二是坚持易风移俗与树新风结合。该村党支部大力宣传计生殡改政策，倡导文明新风尚。优生优育，少生快富，丧事简办、喜事新办的思想已成风尚。通过开展“文明户”、“五好家庭户”、“好婆婆”、“好媳妇”等创建活动，全村已呈现一派祥和、文明、知礼、明信的蓬勃景象。
总之，××村党支部在上级有关部门的指导下，坚持抓好党支部的组织建设、思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。认真学习中国特色社会主义理论，全面落实科学发展观。努力提高理论联系实际能力，积极参加和指导村委会的各项活动，做好党员模范带头作用，为××村的经济发展、社会稳定和社会主义新农村建设等各项工作做出很大贡献，为此，镇党委经过讨论，决定上报××村党支部为县优秀基层党支部。
♛ 党组织简要事迹材料
“一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。”XXX党支部成立于20xx年3月21日，是一个有活力、朝气蓬勃的党支部，是一个奋勇向前、不断进步的党支部。XX党支部由20名党员组成。积极向党组织靠拢的人员有8人，其中发展对象4人，入党积极分子2人，入党申请人2人。党支部之所以能够积极向上、朝气蓬勃，是因为有三名优秀的支部委员带领党支部，分别是：党支部书记XX，组织委员兼宣传委员XX，纪检委员XX。五分公司党支部这个大家庭因为齐心协力、积极进取，才能一步一步走实走深。现将事迹总结如下：
一、坚持以学领做，夯实思想政治根基
一是加强思想政治教育，筑牢忠诚为党根基。XX党支部严格落实“第一议题”，常态化长效化开展思想政治教育，本年度，共组织党员理论学习14次，专题交流研讨16次，学习教育实现全覆盖，进一步增强了全体党员职工捍卫“两个确立”，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”思想自觉和行动自觉。二是搭建学习的平台，丰富学习内容。五分公司党支部坚持每月党史学习课堂，依托“学习强国”、“国资e学”等学习的平台，促进全体党员多渠道多方式多元化学习。三是党支部记带头讲党课。党支部书记开展专题党课5次，临时党支部书记开展专题党课2次，联系点领导宣讲2次。四是开展特色主题党日活动。党支全年共开展12次主题党日活动，其中在3月5日开展了“唱响雷锋之歌弘扬雷锋精神”为主题的特色主题党日团日活动；4月1日开展了“缅怀革命烈士弘扬烈士精神”主题党日活动；5月29日开展了“喜迎党代会献礼二十大奋进新征程”暨“青春逢盛世奋斗正当时”读书分享会；7月1日开展了“政治生日忆初心砥砺奋进担使命”主题党日活动，为庆祝中国共产党成立101周年，全体党员与党旗合影；党支部为全体党员过政治生日。在9月15日，XXXX党支部联合宁东科技创业投资有限公司党支部一同开展了“喜迎二十大奋进新宁夏同心跟党走”主题党日活动。五分公司党支部邀请了xx市委党校经济学教研部经济管理学教授沈国琴为全体党员上了一堂生动且深刻的党课。11月主题党日活动以“深刻学习领会党的二十大精神，推动党代会精神入脑入心”为主题开展，组织全体职工进行了1次党的二十大测试。五是组织全体职工进行了国企改革三年行动学习、国家网络安全宣传周学习，并组织了全体职工进行了试卷答题。党员干部坚持每月集中学习国企改革三年行动内容，对标对表一流企业优秀管理方法和创新做法，共开展了8次集中学习，切实做到像海绵吸水一样学习知识，做到在深学细悟上下功夫，在明理增信上求实效，在崇德力行上见真章。六是开展“XXX视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神大学习、大讨论及自治区十三次党代会精神”读书班和“党的二十大精神专题”读书班结合集团党委读书班课程表，分公司党支部结合实际情况制定了课程表，全体党员按照课程表内容认真学习、撰写心得，切实做到学深悟透。
二、巩固拓展党史学习教育成果，办好“小微”实事，用心用情为群众
一是安排部署到位。年初在支委会上传达学习了XXX“不断巩固拓展党史学习教育成果团结带领全国各族人民满怀信心奋进新征程建工新时代”重要讲话精神，根据建工集团党委要求，结合分公司实际情况安排部署。二是学习教育到位。五分公司党支部全体党员每月学习党史，重温巩固学习《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》《中华人民共和国简史》，实现学习内容全覆盖、党员群众全覆盖。三是“做贴心人”到位。领导班子始终筑牢“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的理念，坚持办好“小微”实事，致广大而尽精微。第一结合生产经营工作需求，经会议研究讨论报请集团党委批复后，购买了一辆商务车。第二更换工服46件；为新入职职工购置工服6套，为全体职工定制夏季工服51件。第三为项目部购买空调11台，更新了项目部的药品箱。在新项目开设食堂，确保了项目部优良的工作环境及职工健康。第四购置3个意见箱充分吸收职工群众意见建议，从而进一步提升党支部服务工作。第五在“五一”节前集团公司慰问项目部，向项目部发放了疫情防控物资及党史学习教育书籍，使得项目部人员学习有动力、干活更加有劲头。分公司节前慰问了各项目部，并送去了慰问品，保障了项目良好的生活质量。第六“金秋助学”全员行动，共捐助1745元。第七响应自治区及集团工会号召，为菜农解忧，为项目部和各分包队伍发放蔬菜1万余斤。其中在疫情期间，班子成员带头、相关部室部长主动24小时驻扎办公室，同吃同住，在分公司担责于身、履责于行，确保了分公司正常工作；为驻扎人员和项目部人员备足疫情防控物资和生活用品，为建设单位捐赠疫情防控物资价值2万余元，为施工一线人员提供了生活和安全保障；各项目部实行全封闭式管理，项目部人员驻扎现场，坚持“不进不出”原则，严格按照要求每日做好测温消杀，确保了各项目部“零”感染；各项目部派驻党员，各党员充分发挥先锋模范作用，为各项目提供志愿服务；积极响应集团党委下沉基层要求，XX党支部派驻一名党员下沉社区，在疫情期间为封控人员提供志愿服务。
三、深入促进党建与生产经营深度融合，促进企业高质量发展
XX党支部坚持项目在哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里。20xx年，XX党支部全体党员充分发挥“党建引领建筑先锋”党建品牌的作用，在新建项目利通区XXXX项目部建立了临时党支部。在临时党支部，领导班子带领全体职工、党员干部开展了“吹响复工复产‘集结号’”、20xx年“安全教育培训月”活动启动仪式、“喜迎党代会献礼二十大奋进新征程”暨“青春逢盛世奋斗正当时”读书分享会、“知识大比拼竞赛促安全”、建筑施工质量安全标准化工地观摩及应急救援演练等多项活动，切实将党旗矗立在项目，让党旗飘扬在了施工一线，引领了生产经营工作稳步向前。20xx年度获得XXXXXX有限公司“党建先锋旗”一枚。
四、全员入市，齐心协力开拓市场
20xx年度，在集团领导的支持下，在分公司全体职工的努力下，全年中标7项，中标金额16916.42万元，产值约8000万，净利润约147万，产值收益费应交56万元，已缴清。分公司“五险一金”已交清，职工工资、采暖费足额按时发放，无拖欠；农民工工资按月准时足额发放，无拖欠。根据集团公司年初下发的任务指标，质量安全目标共完成4项，科技创新定性指标完成5项，激励性指标完成4项，为企业增加诚信分1000分。全年无安全生产、质量“零事故”。
五、廉洁自律，民主管理，促进作风建设迈上新台阶
党支部认真贯彻执行集团纪委的要求，党支部班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作，让“一岗双责”成为日常、抓在经常，为党风廉政建设提供坚强的组织保证。发挥支部保证监督作用，把好方向关，做到事前参议，事后保证监督。XX党支部坚持定期召开组织生活会，领导班子成员能够正确处理个人与组织的关系，做到集中领导和个人分工负责相结合。班子成员本着解放思想、实事求是的原则，认真开展批评与自我批评，敢于暴露问题，深挖思想根源，不敷衍塞责，不文过饰非，增强班子的凝聚力和战斗力。
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