⬒ 村干部脱贫攻坚发言稿 ⬒
党建脱贫“一股绳” 同频共振“双促进”
当前脱贫攻坚到了总攻时刻，必须以更加务实的作风、更加有效的举措、更加严格的标准，推动各项目标任务如期全面完成。江苏省泰州市姜堰区打造“党建+脱贫攻坚”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建与脱贫攻坚两项工作拧成“一股绳”，实现“双促进”“双提质”，全面推动发展成果惠及广大基层群众，确保一鼓作气决战决胜脱贫攻坚。
配强“党建+脱贫攻坚”队伍，既坚持“强基固本”，又引来“源头活水”。一是选优配强村两委班子。积极整合干部人才资源向脱贫攻坚工作倾斜，鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的大学生村官、致富能手、创业先锋竞选所在村“两委”班子，并积极探索村干部积分评定工作法，将脱贫攻坚工作纳入目标考核体系，激励两委成员干事创业，夯实脱贫攻坚的基层责任主体。二是强化“第一书记”管理。推行“第一书记+支部+贫困户”模式，创建第一书记产业联盟，制定富民增收任务书，明确脱贫攻坚时间表;并定期开展业务培训，增强履职能力，动态跟踪“第一书记”驻村履职情况，充分发挥“第一书记”脱贫攻坚带动作用。三是建强基层党员队伍。优先从高校毕业生、专业合作社成员、退伍复员军人、务工经商人员等群体中遴选党员发展对象，按照“思想引领、摸底建库、帮带培养、创新发展”四个步骤，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，为基层党组织助力脱贫攻坚提供源头活水。
优化“党建+脱贫攻坚”服务，既与群众“连心”，又为发展“聚力”。一是开通“民情直通车”。采取党支部推荐、党员自荐、群众提名等方式，推选出思想政治素质高、组织能力强、群众基础好的离退休老党员和老干部分组设立“民情直通车”，将畅通民意的“民情直通车”开进田间地头，开展宣传教育、政策咨询、便民服务等工作，实现脱贫攻坚政策宣传到户、劳务输转到户、技术服务到户、排忧解难到户。二是组建“脱贫攻坚调研队”。由村支部书记联合相关部门单位的业务骨干组建“脱贫攻坚调研队”，围绕脱贫攻坚各个领域，形成调研课题，开展调研活动，深挖旧疾根源，形成调研报告，列出扶贫清单，让扶贫举措在基层落地生根。三是实施“远教彩虹工程”。打造“远教+互联网+培训”新平台，采取“远程培训+现场培训+订单式培训”的方式，构建立体式培训网络，满足不同层次、不同需求的人员，并围绕种植业、工业、电商等模块，开展“脱贫攻坚流动讲堂”“创业技能大赛”等活动，助推脱贫攻坚落到实处。
培育“党建+脱贫攻坚”项目，既为扶贫“输血”，更为富民“造血”。一是“党支部+产业协会”。紧紧依托各地特色产业，实施“一村一品”行动，由村党支部牵头，组织党员骨干和专业大户成立特色产业协会，并由支部成员与协会负责人轮流主持协会工作，定期为群众提供市场信息、产品销售等服务，拓宽群众致富渠道，带动贫困户增收。二是“党支部+专业合作社”。由种养大户、家庭农场、农业龙头企业等新型农业经营主体作为发起人，村党支部参与组织和监管，组建专业合作社，提升农业发展的专业化和市场化，以合作社整体收益的提升辐射贫困户的增收。三是“党支部+村级创业园”。深入实施强农惠农政策，合理布局路、水、电、网等基础设施建设，打造村级创业园，为基层能人搭建创新创业平台，鼓励外出务工经商党员带头返乡创业，形成集中成片的创业规模，充分发挥示范带动效应，帮助贫困户实现增收。
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一年来，我在乡党委的直接领导及县人武部的指导下，各项中心工作、平时的业务全面完成，现就一年来我乡武装工作履职情况汇报如下。
20xx年，为了扎实准确的掌握武装工作的新政策和新情况，充分认识武装工作的重大意义，进一步增强抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感，改变乡武装部资料归档、民兵学习、软件管理不健全，固定办公场所、办公设备、国防宣传、征兵等方面都很薄弱的现象，年初，乡党委召开了专题会议，讨论拟定了全乡20xx年武装工作计划，明确了工作目标。
一是加强学习。虚心向有经验的同志学习农村工作方法，不断总结经验，提高自己的工作能力，学习业务法律、科技知识，理论联系实际，做到依法行使，依德行政。二是廉洁自律。自己平时自醒、自警、自重、自励，自觉遵守党和国家法律，廉洁自律，无任何不良嗜好和违纪行为。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子，真抓实干，努力为广大党员干部和群众服务，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为基层和群众办实事，办好事。四是注重团结。在工作中能做到识大体顾大局，讲团结，维护集体荣誉，做到与领导与同志互相信任、互相理解、互相帮助，思想上同心，目标上同向。
按照县武装部的工作要求，一是调整了人民武装委员会成员，由党委书记任主任，乡长、武装部长任副主任，由副书记、分管教育的副乡长、党委委员、乡综治办副主任、武装干事任成员，切实加强对武装工作的领导。二是结合民兵整组点验工作，及时调整了基干民兵连成员。同时对各村民兵连长也相应进行了调整，把一些年轻党员、热爱民兵工作又有一些军事才能的优秀人才选为民兵连长。
为了准确掌握我乡民兵的具体情况，在去年，我们认真开展了民兵整组点验工作，通过点验，及时更新了民兵的联系方式，加大调整部分民兵外出务工、有编制无人员的情况，切实将民兵组织落到实处。在去年防洪抢险、春季林果业建设、秋季覆膜等各项突击性工作中，特别是在去年我乡“5·30”雹灾中组织广大民兵艰苦奋战，有力地推动了各项工作的顺利开展。
我们通过乡村组三级干部会议、悬挂标语等，大力宣传《国防法》、《兵役法》以及最新和征兵信息，使征兵工作家喻户晓，扩大了征兵工作的群众知晓率。二是对现役军人家庭问寒嘘暖，排忧解难等等，让人们深刻认识到当兵是每个适龄青年应尽的义务，是为了保家卫国，是光荣的，同时觉得政府非常关心军人和军人家庭的。三是认真开展预征对象入户访视工作，通过专武干部上门做适龄青年本人及家长的思想动员工作，确保了上站体检人数。
为切实加强广大干部职工和人民群众的防汛减灾、抗震救灾意识，去年5月27日，我乡开展了应急救援综合演练活动。活动前，制定了演练活动实施方案，成立了以乡党委书记为总指挥长的组织指挥机构，指挥部下设六个工作组，分别是会务组、物资器材保障组、后勤保障组、安全保卫组、宣传报道组、现场演练组，具体负责应急救援演练活动的各项筹备组织工作。演练活动在陇川中学操场进行，参加演练活动的单位有乡政府、中学、学区、卫生院、派出所、兽医站、供电所、各村委会。应急救援综合演练科目设置合理，演练取得了预期效果。
通过一年来的努力，我乡的武装工作取得了一定的成绩，但与上级武装工作的要求还有差距。下一步我们以饱满的工作热情，开拓创新的精神，求真务实的工作作风来做好武装的各项工作。
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尊敬的各位、同志们：
大家好！
为了落实开发区建工作会议，区、镇机关选派优秀年轻机关干部到我们八个村任（兼）职工作。这是加强我们农村组织建设最直接、最有效的途径。在此，我非常荣幸地代表新立城镇八个村支部对上级组织的英明决策表示衷心的感谢，对各位优秀年轻到我们八个村任职表示热烈的欢迎。在此，我代表八个村做如下表态：
一、提高认识，主动对接。
我们非常珍惜和拥护这次区工委和镇委选派机关干部到村任职的难得机会，我们将动员两委班子及本村一切力量，主动与他们对接联系，详细介绍本村自然情况、班子情况、员队伍情况以及各项工作开展情况，让他们在最短的时间内熟悉村情民意，帮助他们尽快进入工作角色，开展新工作，并尽最大可能为他们最好的工作环境和生活条件。
二、互相学习，互相借鉴。
这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快，而这些正是当前我们各村支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机，找准当前工作的主攻方向和切入点，充分发挥他们的特点和村“两委“班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势，紧紧围绕上级委提出的五个一标准（即：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制），与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题，全面落实好基层组织建设年各项工作任务，以实际行动向区、镇两级委交上一份圆满的'答卷。
三、加强联系，密切感情。
这次区、镇选派到村任职的机关干部，基本上是对应区机关和各村“三帮扶“及“结对共建“的部门人员，他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势，这必将对今年的“三帮扶“和“城乡支部连线“工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带，与各共建部门进一步建立长期密切的联系，力争实现今年组织服务民生和“三帮扶“工作取得新的更大的实效。
谢谢！
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贫困，人类社会一道醒目的伤疤。
人类在不断解放和发展生产力、推动经济社会向前发展的同时，贫困的梦魇始终如影随形。
古老的东方，中华民族向战胜贫困发起了冲击，它已经用30年左右的时间，成功让7亿多人摆脱贫困，如今又向最后5000余万“锅底人群”发起脱贫攻坚总决战。
这是一场创新脱贫理念的生动实践。
这是一场实现共享发展的伟大创举。
火热的建设现场，殷切的群众期盼，为华夏大地气势恢宏的脱贫攻坚行动写下生动注脚。
消除贫困，改善民生，最终实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的历史使命。从南湖红船起航，中国共产党始终没有忘记出发的方向，始终把人民群众过上美好生活的期待放在心头。
大道之行也，天下为公。中国在致力于自身消除贫困的同时，始终积极开展南南合作，支持和帮助广大发展中国家特别是最不发达国家消除贫困。
中国向亚洲、非洲、拉丁美洲和加勒比地区、大洋洲的69个国家提供了医疗援助，先后为120多个发展中国家落实千年发展目标提供帮助。
百尺竿头，更进一步。站在新的历史节点上，中国又迈出建设全面小康社会的新步伐。在中国共产党的带领下，脱贫攻坚正与中国梦相互激荡，汇聚出全国各族人民共同奋斗的时代强音!
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深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
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尊敬的各位领导、同志们：
继的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育之后，“两学一做”学习教育成为我们加强自身队伍建设的战略高地，要求广大员干部要“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格员”，作为合格员的“四有四讲”核心要素之一，“讲道德、有品行”明确将“德行”作为衡量和研判员干部的重要标尺。
自古以来，就是一个礼法社会，即强调礼为法先、礼法并济的这样一种国家和社会治理方式。《汉书·陈宠传》记载：“礼之所去，刑之所取，失礼则入刑，相为表里”。虽然现代社会不再强调礼治，但道德伦理秩序依然是以德治国的重要遵循，德和法构成了现代社会治理的两大体系，以德治国和依法治国是我们治国理政的两项基本方略。
作为执政，共产有必要在的道德建设上下功夫，广大员干部更是要以身作则，率先垂范，发挥道德先锋模范作用，努力做“讲道德、有品行”的好员、好干部。自修齐，至治平，德性的修养和德行的养成需要广大员干部树立境界意识，从德性的自为到德行的.自觉。
讲道德、有品行的第一重境界是“真”。所谓真，指的是与客观事实、客观规律相符合，常常与“假”、“虚”、“伪”相对。作为员干部，不仅需要做到真心实意，忠实于自己内心的道德律，还要坚持实事求是，忠诚于，服务于民，牢记性原则，恪守员职责。要严格要求自己，吾日三省吾身，及时诊断和“医治” 自己的弊病，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以真实为基准，凝练性品质，铸就性人格。
讲道德、有品行的第二重境界是“善”。《国语·晋语》中有云：“善，德之建也。”所谓“德行”，不仅在于修德，更加注重行善。广大员干部是我们的肌体的细胞，的先进性通过员的先进性体现出来，这就要求员干部践行全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻将人民群众利益放在个人利益之上，识大体、顾大局、讲风格、比奉献，做到情为民所系，利为民所谋。以修己度人为善，以为和人民的事业牺牲一切、奉献一切为大善。
讲道德、有品行的第三重境界是“美”。求真务实，尽善方能尽美。美是人生追求的至高境界，是德行修为的最终归宿。美的境界并不抽象，美的形象甚至像雷锋同志这样质朴，像焦裕禄书记这样实在，像杨再炼同志这样鲜活。我们员干部“讲道德、有品行”不是赞美之词，而是行中之意，是传递我们的“正能量”，也是赢得群众的“好声音”。美，是一种生活之态，源于生活之态，也高于生活之态。
加强自身队伍的道德建设是我们坚持以德治国的题中之意，作为员干部，“讲道德、有品行”是率先垂范之举，是性原则之基，是心向往之的毕生追求。
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一、 基本情况
中共林家桥小学党支部现有党员20人，男8名，女12名，党员占教师总数的46%。
二、支部党建工作特点和亮点
(一)强化内部管理，抓好组织建设。
发挥学校党组织政治核心作用，指导学校的教育教学工作，努力办好让人民满意的学校。
1.坚持理论学习制度。深入学习党章党规，学习系列重要讲话精神，组织开展学习党的十九大报告、省委十一届三次全会、市委六届八次全会、县委十三届四次全会精神活动。
2.落实党内工作制度。我们落实了党员大会制度、党支部“三会一课”制度、发展党员制度、党员学习制度等党建制度，充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。
3.创造校内廉政风气。坚持廉政风气从领导班子做起，党支部让全体教师签订了“廉政从教责任书”，每到重要节点，党支部就向全体教师进行警示教育，保证了学校风清气正。
(二)扎实推进“两学一做”专题教育，增强党员政治意
识。
积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。
10月下旬，组织学习《中国共产党党员权利保障条例》
11月中旬组织学习《在教育大会上讲话》和《中国共产党廉洁自律准则》。下旬组织党员观看《榜样3》
12月上旬组织学习《中国共产党纪律处分条例》和《南充市关于加强中小学校党建工作的实施意见》，下旬组织学习了“黄群等7名优秀共产党员的先进事迹”观看了“改革开放四十周年”网上展馆，组织参与了“改革开放四十周年”网上知识竞赛。
(三)认真推行“共建”模式，促进师生能力发展。
学校党支部协调工会、少先队深化党建共建工作，以社团为载体，通过开展各种活动，抓实学生养成教育，促进学生能力发展。学校现有舞蹈社团、剪纸社团、英语口语社团、器乐社团、合唱社团等12 个社团，学生根据自己的兴趣和爱好自主参与社团活动。每周二和四下午课外活动时间由教师党员和骨干教师担任指导教师组织开展社团活动，参加的学生非常踊跃，促进了德智体全面发展，我校的舞蹈社团和剪纸社团，在今年全县中小学艺术展演中均荣获一等奖。
三、当前我校党建工作存在的问题
因我校党支部今年10月才成立，所以很多工作离领导和老师们的要求还有一定的差距，具体表现在：
一是党建工作落实力度还不够大，党建工作与教育教学工作有待于进一步的有机结合。
二是对党员的继续教育还需要进一步加强。
三是部分党员同志党建理论研究还不够。
四是主题党日活动开展形式单一，不够丰富多彩。
四、下步工作目标和举措
1.进一步加强支部建设，增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活，严肃生活纪律，提高工作效率，探索党建工作的新模式、新思路，引领党建工作向规范化、标准化、科学化的轨道走去。
2.强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。学校党建工作要强化党员意识，增加其光荣感、责任感，增强他们的党性修养。
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驻村干部应该做什么?怎么做?
指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题;二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务;三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。
协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象;二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位;三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度;四是要
帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。
监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋;二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。
一是要掌握全村基本情况;二是要参加每一次的村“两委”工作会;三是要每月进村召开一次群众恳谈会;四是要每月进村参加一次公开接访;五是要每月走访一次农村困难户;六是要每月进村排查一次矛盾纠纷;七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见;八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。
大学生村官：
除了上述工作外，一是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带;二是从现在起在完成内务工外，及时深入到村开展工作;三是处理好与村社干部的关系，帮助村上做好具体工作;四是认真落实三项制度深入群众中走访，特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。
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上半年，农发办在市扶贫办的指导下，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委扶贫开发工作会议精神，围绕中心、服务大局，克难攻坚、创新进取，全力推进脱贫攻坚工作，取得阶段性成效。现总结如下：
一、工作回顾
（一）全面落实主体责任。成立了脱贫攻坚指挥部，下设7个工作组，在16个乡镇（街道）设立了脱贫攻坚作战区、97个贫困村成立了脱贫攻坚作战室，形成了1+7+16+97脱贫攻坚指挥体系；在选派驻村扶贫工作队的基础上，开展了"万名干部进万户"结对帮扶活动；加强脱贫攻坚考核奖惩，修定印发了《淮滨县扶贫开发重点乡镇（街道）脱贫攻坚考核办法》；县与乡、乡与村签订脱贫攻坚责任书，层层压实责任；成立了4个脱贫攻坚督导组，分片定期督导脱贫攻坚进展情况，上半年开展集中督导2轮，印发督导通报二期，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
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（二）扎实开展精准识别。成立了业务督导指导组，抽取8名业务精干的同志分包到乡镇，集中进行精准识别业务指导督导。严格落实《河南省扶贫对象精准识别管理办法》规定，组织人员登门入户进行复核。各乡镇分别采取不同措施扎实开展精准识别，固城乡、防胡镇对拆户并户现象进行全面整改，"推倒重来"，彻底澄清了底子；王店乡开展了村与村互查，做到了心中有数，等等。在各帮扶单位的大力支持下，在各乡镇的配合努力下，圆满完成了97个贫困村建档立卡贫困人口精准识别工作，截止6月30日，全县删除不符合条件贫困人口29020人，识别进入25525人，全县现有贫困户14711户50166人，已全部按时录入系统。
（三）稳步实施扶贫项目
一是稳步实施整村推进项目。在整村推进项目安排谋划上按照精准扶贫的要求，派专人逐村进行了实地考察，因村、因组精准安排项目，着力解决贫困户出行难的问题，今年计划安排整村推进20个贫困村。截止目前，共谋划项目2个批次，第一批为中省财政资金，共涉及18个整村推进村，共计划修建村内道路40.43公里，涵19座，总投资1222.4万元（不含监理费），该批次项目6月22日经现场抽取专家认真评估完成招投标（含监理标），现已开工建设；第二批为县级财政2015年度增补资金，目前该批次项目已完成规划，进入立项程序，计划投入资金1502.5万元，涉及22个贫困村，其中今年整村推进村10个。
二是稳步实施产业扶贫项目。
1、壮大产业带动脱贫。把加强产业集聚区建设作为增加就业和转移农村富余劳动力、带动贫困人口脱贫的重要载体，初步形成了轻纺、食品两大产业联盟和造船产业集群，目前县产业集聚区入驻的125家企业创造就业岗位4.4万个，带动3200户贫困户、1.02万贫困人口脱贫。围绕"弱麦强县、食品惠民"战略，持续叫响"中国弱筋小麦第一县"品牌，采取"龙头企业+基地+合作社+农户"模式，形成基地种植—面粉初加工—食品精加工—仓储物流—电商销售等一二三产业相融合的完整的产业扶贫链条，链条的每个环节都带动贫困户增收或节约成本。其中仅种植环节，我们实施统一供种、统一供肥、统一病虫害防治、统一农业保险、统一加价收购的"五统一"服务，亩均增收340元，户均增收1166元。
加强与五粮液集团深度合作，签订了10万吨弱筋小麦年供应合同，成为了五粮液集团酿酒原材料供应的重要基地，为进一步带动贫困群众脱贫致富提供了重要保障。依托金豫南、富贵、麦得隆等8家上规模食品加工企业，在小麦购销，面粉、食品加工等环节，全方位优先吸纳贫困劳动力就业，力争在各个环节都能增加群众收益。探索建立了产业集聚区电子商务园、佰德信息产业园、电商创业孵化园、电商物流产业园等电商扶贫"四园模式"，积极为电商和电商人才搭建了服务平台，3年可帮助1万人脱贫。
2、合作带动增收脱贫。在全县20个行政村选择7个具有示范引导、持续发展、市场前景好、增收效益高、愿意带领贫困户脱贫致富的专业合作社实施。共投入资金993.96万元实施弱筋小麦种植、养殖项目，带动2091户8283人增收脱贫。
3、扶持创业自主脱贫。坚持因地制宜，把产业培育作为群众脱贫的重要抓手，注重在"一村一品"上做文章，大力发展新里红薯、台头葡萄、三里西瓜、王岗猫爪草等特色农业，积极开展小额信贷业务，鼓励支持贫困劳动力自主创业。
三是稳步实施社会扶贫项目。
1、扎实开展政策兜底调查摸底工作。根据市脱贫攻坚指挥部安排，6月3日下午，县脱贫攻坚指挥部办公室在政府三楼会议室召开了由16个乡镇分管扶贫副职、民政所长参加的政策兜底调查摸底会。经过排查摸出全县政策兜底人员1893户1971人。
2、认真开展"雨露计划"培训。今年我县计划开展"雨露计划"培训1810人，已组织实施207人。积极与产业集聚区和造船园区对接联系，开展专业培训，就地转移贫困人口就业。
3、完成易地扶贫搬迁户精准识别摸底，经过筛选识别，我县有609户2636人需要搬迁，其中今年实施387户1676人搬迁，已成立易地扶贫搬迁领导小组，制定了实施办法，抽调人员集中进行了逐户核对。
四是稳步实施农业开发项目。围绕"农业增效，农民增收"和"建设一流精品工程，着力打造高标良田，助力脱贫攻坚。今年土地治理项目安排在芦集乡莲花、白营、程营、马埠口、张楼、新庄六个行政村，建设任务1.8万亩，总投资2367万元。目前6个项目区正在按照时间节点扎实顺利推进中。
上半年，国机集团党委书记石柯、省军区司令员卢长健、副省长王铁等省市领导先后莅临淮滨调研指导脱贫攻坚工作，省市督导组先后多次对我县脱贫攻坚工作进行督导，对我县建立健全"1+7+16+97"脱贫攻坚指挥体系、驻村帮扶、做大做强弱筋小麦产业扶贫链、"万名干部（职工）包万户"活动等给予了充分肯定；今年4月28日《河南日报》、6月12—13日全省18地市电视台对我县脱贫攻坚工作进行了报道。
二、存在问题
上半年，全县脱贫攻坚工作虽取得一些成绩，但从省市县的督导情况看，还存在一定差距。
一是各乡镇脱贫攻坚工作开展不平衡，个别乡镇及领导干部还没有足够重视。
二是个别贫困村贫困人口识别不精准，识别程序不规范，资料不完善。
三是资金整合没有完全到位，没有形成大扶贫格局，整体扶贫效应还没有充分显现出来。
四是到户增收项目实施难，实施主体顾虑多，贫困户要钱的多，自我发展的少，带动贫困户脱贫的氛围还没有真正形成。
五是部分干部对扶贫政策掌握不透，宣传力度不够，造成群众误认为扶贫就是发钱发物；同时干部群众还存在"等、靠、要"思想，自身主动要求脱贫意愿和动力不足。
三、下步打算
下半年，我们将严格按照"五个一批""六个精准"的要求，紧紧围绕"转、扶、搬、保、救"五项措施，分类实施，强力推进。
一是抓好转移就业。加快构建现代产业体系，完善有关贫困人口用工优惠政策，积极引导贫困人口在县内企业就业。健全劳动和社会保障体系，大力实施"阳光工程""雨露计划"等，积极开展农村实用技术培训，全方位多渠道正确引导贫困人口外出务工。充分发挥新型农业经营主体的带动作用，促进贫困人口就地就近实现转移就业。
二是抓好产业扶持。大力实施贫困村"一村一品"产业推进行动，创新金融扶贫方式方法，完善到户增收项目实施办法，积极培育和扶持农村特色产业。
三是抓好异地搬迁。对于居住条件差、生活环境恶劣，有意愿搬迁的贫困户，稳步实施异地扶贫搬迁。严格落实异地扶贫搬迁政策，确保贫困户搬得出、稳得住、能致富。
四是抓好民生保障。进一步实施贫困村整村推进计划，着力完善贫困村道路交通、农田水利、安全饮水等基础设施建设，不断增强贫困地区脱贫支撑保障能力。建立健全建档立卡贫困户政策兜底档案，认真落实兜底措施，实现贫困线和低保线"两线并一"，切实保障无脱贫能力困难群众的基本生活。五是抓好社会救助。切实抓好教育、卫生、民政等行业扶贫，对一些因病、因灾、因学致贫的特困人口，及时施予求助，帮他们解决医疗、救灾、子女上学等方面的实际问题，助其渡过难关。
⬒ 村干部脱贫攻坚发言稿 ⬒
我被推选为村主任候选人，今天有机会在这里讲话深感荣幸和自豪。对此，我逼真地向在座的父老乡亲，各位领导表示衷心的感谢。
大家给予了我很大的希看，我该说些甚么呢？我想村民的心声，是我能不能担负村主任的关键所在。
《村民委员会组织法》就基层组织的`一个重要法律，是党和国家给村民的一个自我管理，自我教育，自我服务的真正实现当家作主和真正民主决策的一个权利和义务。然而法律正式实施了，确离真正民主执行还很远，还需我们在文化素质不断进步的基础上往学习，往理解，往争龋现在选举还渗透着领导的意向和意图，还渗透着宗族观念，本位主义。所以说公正，公平，公然还只是体现在口号上，人们常常对领导的意图很敏感，对领导的暗示心照不宣，就是不敢反对；对党的线路，方针，政策，国家的法律，法规没有宣传的热忱，整天忙于上级给予的情势事务。领导来了茶酒接待，群众来了耐心等待，办事为上不为下，对社会风气持消极态度，以为弄宣传没必要，群众不愿听也听不懂，何必自找苦吃，还不如心安理得摸摸扑克，从而给百姓也带来了消极请绪：百姓的事鬼问选甚么干部氨天下乌鸦一般黑东山虎吃人，西山虎也吃人情愿地方买条件，不愿地方出诸候我们靠劳动吃饭，管他谁当噢！
同志们、乡亲们，是的，我们这一代将被历史、被社会的飞速发展而逐步淘汰，但是，我应当为将来、为我们的后代着想埃我们享受着阳光的沐浴，不能忍耐官僚的愚弄，我们不能纵容那些贪污受贿的这些人物的小爬虫存在，我假如当选了，千万不能纵容我，不能看见我说好话、背后提意见。不然我也会变成官僚干部，官官相护过上了现代化的生活，村民要勇于抵制才能把小康跨。
我相信，我虽不能拿出钱来直接办事情，也不能办甚么大企业，但我有一颗忧国忧民的心，我不能叫百姓恨干部气干部。现在干部和家里的小孩一样，每天要钱，买学习用具是应当的，可要钱买甚么家用品、买扑克、交狗肉朋友，能给他吗？我们的干部也是这样的，南京大学化肥的钱要往了，给百姓了吗？上级要钱，拿往办企业亏几万、几十万、乃至几百万，实在有些钱都背向地转进个人的腰包，在个钱能把吗？村委会里为了完成上级的上缴任务，听说拿了很多印子钱，政策明明不准这样做，请问这叫上级服从下级吗？实际上是蒙混过关，怕做大量深进细致的工作。
同志们、乡亲们，近年来干部在群众的心里，成了败家子，难怪群众不交上缴啊！说不到就谈不上做到，说得到却做不到实在太可笑，说到做到才有人说好。我上面的话希望说出了民众的心声，现承诺以下：
我将在三年任期内，为下一届村委会营建一个良好的积极向上的民主生气，增进村委会常人坚定信念、建立公仆意识，让村民事事明白，心情愉快地向富裕路迈进。具体分三步走：
一、充分发扬民主，公正、公平、公然地选好村民小组的代表。
二、集中村民代表和关心村里的能人志士的聪明，广泛征求意见，合情、公道、正当地制定一个村委会各项工作的《村规民约》，不怕掉官，充分利用村民的直治权，果断抵制上级的情势主义的分歧理负担，排除各种干拢。
三、首先交代清我与村和村民的经济来往。在一身清白的条件下，轻装上阵。清算好两村的财务，先从干部查起，分歧理的开支分清责任，谁开支谁把钱，必要时请上级有关部分协助清算。由于账务复杂，时间长了，除账内账还有很多账外账，我将充分发动群众，一追到底。做到有理有益。有节地给每户一个清白，到达人人心情愉快。
只要我能带个头，我相信全村的人一定会拥戴我、支持我，村民能拥戴我、支持我，童成村民的日子就会在愈来愈好的基础上愈来愈快乐，就回真正感遭到我的党和国家是正确的，光荣的、伟大的。
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