综采队基本功工作总结(收藏十六篇)

时间:2021-06-09 作者:好拿网

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

舞蹈理论是劳动人生存和发展的第一需要,也是劳动创造了人自身,是劳动使人脱离了动物界,是劳动创造了人类社会。下面是关于舞蹈训练的技巧,望对大家有所帮助。

1压腿

搜狐体育讯 这是舞蹈基础训练中最为基本的训练内容,分别为压前、旁、后腿。压腿的练习有助于打开孩子腿部关节的韧带。压腿时要注意腿部关节的直立,脚背向外打开绷直,并保持上半身的直立。向下压至上半身和腿部之间没有缝隙。如果孩子韧带太紧,在压腿的过程中不要苛求一定要压下去,最重要的是保持正确的姿态,日积月累就可以拉长韧带,达到要求。特别要注意的是胯部要端正。压旁腿和后腿的时候,孩子最容易出胯和斜胯,需要及时矫正。在压旁腿时,同侧的手扶住把杆,另一只手臂紧贴在耳边,向腿上靠近并尽量向远处伸展,拉长旁腰。压后腿时,注意肩膀端平,颈部不要缩,撑住头部别掉下去,向后伸展。

2压肩

这是打开肩部韧带的练习。压肩时,双手臂伸直放在把杆上。两腿之间的距离略等于肩宽。头部和脊柱都要放松,向下压时能够感觉到肩部韧带被拉长。

3推脚背组合

脚背的好坏因人而异,大部分取决于先天因素,但也不能忽视后天的训练。在训练之前,从脚尖到整个大脚背都要活动开。训练时,双手扶把杆,挺胸抬头、收腹提臀,双脚并拢站好,先从单脚背训练开始。

1~2拍:单脚脚后跟抬起,五个脚趾紧扒地面 ;

3~4拍:脚尖绷直,向墙内推,使整个脚背绷成月牙型;

5~8拍: 换另一只脚,动作相同双脚背练习亦同。年龄小的孩子在做此类训练时,注意力不易集中,习惯低头去看自己和他人的动作,在推脚背时,双脚容易打开,脚背推不起来,需要时刻提醒和规范他们的动作。

4 把杆训练组合

少儿舞蹈培训与专业舞蹈训练有很大区别。在做把杆上的动作组合时,不可能像专业学员那样的强度和难度。除非是经过若干年业余训练,自身条件可以达到专业水平了才有能力做到难度和强度并举的动作组合。

基本的把杆动作组合:

(双手/单手)扶把,一位脚擦地组合;

(双手/单手)扶把,一位脚蹲组合;

(双手/单手)扶把,一位脚划圈组合;

五位脚,单手扶把小踢腿组合;

五位脚,单手扶把移重心组合。

(双手/单手)转腰组合:

这些组合适合孩子的身体素质和接受能力,随着孩子各方面的不断进步,在此基础上加大难度,变换花样,达到舞蹈训练的要求。

5 踢后腿

双手扶把杆,小八字步站好,绷直膝盖,抬头,平视前方。在踢后腿的过程中,上半身保持不动,不要侧身回头,胯不能松,绷直脚背和膝盖。切忌身体前倾。如果孩子无法把动作做到位,可以先单一的`练习“控后腿,”即:双手扶把杆,把一条腿向后抬起来,以纠正动作姿态,然后再过度到踢后腿的动作。

6 劈腿跳

劈腿跳是为学习中间大跳做好准备的手扶把杆的跳跃组合。在做这一动作跳起来时要注意双脚同时一前一后打开。在打开过程中:绷直脚背,伸直膝盖,跳跃越高,腿叉越开越好。着地时,双脚快速收拢,两脚并起来着地。

7 大踢腿

这是培养腿的力度和开度的训练。不论是踢前腿还是踢旁腿,都要保持上半身直立,中段夹紧,眼睛注视前方。在踢腿的过程中,同样要注意绷直脚背和膝盖。孩子在踢腿的时候,为了让腿部可以碰到身体,上半身极力向前够。这样易造成颈部往回缩,头向前探,双膝弯曲,动作非常难看。因此,在踢腿前要让孩子知道:踢不高没有关系,踢腿最重要的是要保持正确的姿态。只有在这一前提下,经过刻苦练习,腿就会越踢越高,韧带越拉越长。除了身体和腿的姿势,还要注意两只手臂的姿势,在踢腿的过程中,一定要保证手臂端平,不能放松下来。

8 下腰

年龄偏小的孩子腰的柔韧性好,但是手脚力量偏弱,无法支撑身体,孩子常常在下腰的时候是用头顶住地面下腰。而正确下腰的方法是:双脚打开至肩宽,双臂向上伸直,五指打开,手心朝前。下腰时,上半身向后仰,头抬起来,向后找自己的脚后跟,身体和手都向脚后跟靠齐并往里卷。下腰完成以后,手臂和膝盖都尽力撑直,眼睛看脚后跟。年龄偏大,有一定基础的孩子,可以适当做甩腰训练,加大训练强度。

下腰结束后,做回腰练习:双脚并拢蹲下身体,双手抱住双膝,头埋下来。家长可以顺着脊柱给孩子做按摩,以保护孩子的脊柱不受到伤害。

9 劈腿

有利于拉伸孩子腿部韧带。在训练时,注意脚背不能松弛。

可以按照这样的顺序训练:

左脚在前劈腿,双手抱住左脚,控1~2分钟,然后腿不动,身体向后仰。有基础的孩子可以让右手撑住地面,左手抓住后腿控住。

左脚在前的竖叉不动,身体向右转的同时变胯,变为横叉。双脚背不要趴倒在地面。上半身和脚背都要立起来,然后上半身趴倒在地面,双手臂向前伸展。趴胯1~2分钟。

横叉不动,再向右转,变为右脚在前的竖叉。

10 小跳组合

训练孩子的弹跳能力。可以由简单的一二五位小跳,发展到相互交叉的综合性复合型小跳。在小跳过程中,双膝直立,双脚背向外推开。着地时,脚尖先落,落地要轻,上半身不能前后摇晃。落地半蹲。上半身绷紧向下。臀部夹紧。


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为期半个月的青年教师首届“教育教学技能大比武”活动已经圆满落下帷幕。参加本次比赛的教师都是38周岁以下的青年教师,比赛内容包括讲课、答辩、三笔字、演讲四个环节。这次活动在学校领导的大力支持下,在全体教师的努力配合下,在参赛教师积极参与、认真准备下,取得圆满成功。

回顾本次比赛活动,老师们无论是在个人综合素质、教材把握能力还是在课堂驾驭能力上都有精彩的展示,下面对本次活动做一个总结:

一、讲课赛环节

这十九位青年教师对此次比赛高度重视,认真备课、讲课,为我们呈现了一节节风格各异、亮点纷呈的课,主要呈现了一下几个特点:

1、备课充分、设计用心。

老师们在备课过程中,能深入钻研教材,做了大量充分的准备。老师们都精心设计导语,创设情境,千方百计地激发起学生强烈的求知欲,能够把知识和能力深入浅出又扎扎实实的传授给学生,每一节课都朴实无华,每一节课都独具匠心,比如:郑珊老师在讲授《图形的旋转》一课时,教学设计层次分明,抓住平移和旋转的特征明确其描述方法,在新授的过程中能够放手让学生自己思考-动手操作-小组交流-展示(说明描述),老师引导学生亲历学习过程,通过几个有效的追问,使自己体会掌握了学习内容。

2、教学扎实有效,注重基础训练。

老师们能够抓住教学目标,精心设计每一个环节,同时老师们十分注重基础训练,比如高年级语文老师在教学中注重字词的品读与指导,在阅读教学中,老师能通过阅读来领悟文本的内涵,例如王玉英讲述《梅花魂》一课,她更注重引导学生“品词、品句、品读”以此让学生以读明理,以读悟情,通过“品”字让学生真正体会到了外祖父为什么那么珍爱墨梅图,从而理解梅花的品行,上升到中国人的气节。语文中低年级教学中,教师注重字形的书写字文的理解和区别运用,比如赵彤霞老师执教《植物妈妈有办法》一课,能在文中恰到好处的让学生理解“许多”和“许”“多”的区别,并用“纷纷”说一句话。又比如赵志芳执教《秋天的雨》一课中,注重了“爽”字的书写指导,教学中注重句子的训练,让学生练说比喻句。

3、注重学生情感态度和学习习惯的培养。

注重学生情感态度和学习习惯的培养是成为这次比赛课的又一亮点。老师们在教学中,做到自始至终关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学气氛,尊重每个学生,积极鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和积极性。比如吴蕊霞老师的鼓励具有个性化,激励性的语言常挂嘴边,成为学生不断学习、创新不可缺乏的精神动力。同时在教学中注重学习习惯的培养,比如高月枝老师在授课的同时适时对学生进行了课常规的教育,整个一节课,教学秩序井然有序,对于刚上学两个星期的孩子真的很难得。

4、善用多媒体教学。

本次讲课赛几乎所有的老师都制作了精美实用的多媒体课件,追求既生动形象又快捷高效的教学效果。特别是赵丽和龚伟科两位老师用我们上学期培训的知识制作了白板课件。

5、教师素养良好。

通过这次比赛,我们欣喜地看到我校青年教师具备良好的教师基本素质。他们教态大方得体,语言清晰,具有较强的亲和力和应变能力。王敏、陈蓉等老师她们在课堂上文雅得体的教态,丰富的肢体语言以及亲切和蔼的微笑,都给我们留下了深刻的印象,深受学生的喜爱。

针对本次讲课赛反映出的问题,给老师们提出以下建议,跟老师们商榷:

1、语文教学中,略读课文的教学教师应大胆放手学生,让学生充分展示自己。有感情的朗读,重在先理解再朗读,技术性指导不易过多。

2、学生的语言表达不够丰富词语贫乏,教师要注意学生平时词语。

3、教师课堂上留下讨论问题时,要给学生充足的时间思考,让他们组织好语言,再来汇报。

4、数学老师课堂上要注意运用数学语言,做到精炼,准确,切忌啰嗦重复。

5、提倡把课堂还给孩子们,老师们不要讲得过多,跟孩子抢话,耐心听完学生的回答,并能做出合理评价,善于抓住课堂生成,灵活驾驭课堂能力,切忌背教案。

二、答辩环节。

答辩比赛是参赛教师现场抽取问题准备5分钟后回答,所以对老师的要求较高。19位选手在现场是镇定自若侃侃而谈,从教育教学

理念到校本研究;从教师心理到学生成长;从课堂教育到家校联合;从教师的专业化发展到教学反思……每位老师能根据论题表达自己独到的见解,。大部分老师语言流畅,思维敏捷,逻辑性强。精彩的答辩不时博得大家的掌声,此次活动不仅见证了青年教师的成长,对全体教师来说也是一次意义深远的鞭策与提高。这次活动,对于提高青年教师的专业水平起到了很好的推动作用。

三、三笔字比赛环节

我校的三笔字比赛中,历经两周的时间,老师的积极准备认真参与,比赛现场严肃认真,经过评委老师的认真评审圆满结束了,这次三笔字比赛也可以看出大家还是有功底的,所以整体书写效果良好。比赛中李丽、李莹、吴蕊霞、王玉英、周永红、赵志芳、赵彤霞、陈蓉、郑珊等老师表现尤为突出。

我们钢笔、粉笔都给出了书写内容,毛笔也从电脑里找了一些颜体、欧体的书法作品作为大家的临写范本。而且大多数老师提前做了充足的准备。一部分老师还提前看了考场。而且绝大部分老师有有时间一定练练字的想法和愿望,所以也希望通过此次比赛提高大家的练字热情,逐步提高我校的写字教育教学水平。

四、演讲比赛环节。

本次演讲活动进行非常顺利,气氛良好。

在姜国睿老师富有磁性的嗓音下,本次演讲活动拉开帷幕。本次的演讲活动中,参赛教师从演讲稿的书写、背稿的熟练度、上台演讲效果等方面都做了充分的准备。老师们的演讲稿围绕主题从各自的工

作实际出发,写真事,表真情。其中王玉英、吴蕊霞、赵彤霞、李建敏老师的演讲内容展现了我校教师孜孜不倦的工作态度和育人为上的工作热情,表达了平凡中的幸福之情。杨雪巍老师虽第一个上台演讲,但她极富激情的演讲一下吸引了听众,较有感染力。此外,其它演讲教师也都获得学生机老师们的热烈掌声。教师们因此也获得了不同程度的教育和感受。

评委教师提前统一评判标准,并于比赛之前看了参赛教师的演讲内容,做到心里有数。比赛过程中,每位评委都认真倾听,做出公正评判。有的评委还详细的记录下参赛教师的优缺点,评判的特别细致。其中,评委之一的关主席还额外承担了演讲计时的工作,特别感谢。

活动能顺利进行,不仅有台上教师的风采展示、评委的公正倾听、听众教师学生的认真倾听,更有默默工作的老师。主持人姜国睿老师完美开场,引人入胜的串词,支撑起整个场面,最后精彩结束。郑副主任承担活动的照相工作,时时看见她选取最好角度拍摄下教师的美好一刻,于峰老师承担摄像工作,活动中不停摆换机位。在此感谢。

整个会场布置整洁大方,演讲台装饰美观,背景画面得体,适合演讲内容。

总之,本次比赛是对我校青年教师常规教学的.一次检验,是青年教师教学水平的一次展示,通过这个小小的舞台能够锻炼青年教师,使青年教师尽快成长起来。比赛给予我们的启示是:台上一分钟台下十年功。一节高水准的课是教师综合素质的体现,是不断学习积累的结果;上一节好课相对容易,上好所有的课不容易。

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教师的基本能力可以不断地去在实践中学习磨练。教师的基本技能我认为应该包括教育教学方法,主要指撰写教案、说课、教法与做学生思想工作的方法;还包括听、说、读、写。听主要是指应该学会倾听,这是一项交际的基本技能,主要指师生间与生生间的相互倾听,我觉得学会倾听,可以提高课堂的有效性;说应该是指普通话水平,并包含课堂表达、讲解,如果教师课堂说出的话学生不明白,那肯定会影响课堂教学的有效性;读,我觉得除了读书之外,更重要的应还包括读学生,学生是一本书,动态的书,也是不易读懂的书,教师只有读懂学生这本书,并走进书的内心世界,如此教育才能有的放矢;写,这里的写主要是指三笔,即粉笔字,硬笔字,还有毛笔字,只是电脑的普及,我们的写字技能却在下降,甚至是有些字已经写不出来了。但作为教师必备的基本功,我想我的字还是该好好地练练!我觉得教师的基本技能应该还要包含计算机的操作能力,教师应该会使用计算机,会上网搜索资料、发收邮件,还要会做教学课件。

二、教学基本功,是教师具有扎实的教育教学功底。

在《备课、说课、观课、议课与教学反思》中,也感受很深,认识了传统备课存在的问题,传统备课比较注重掌握大纲、钻研教材、了解学生,形成了备大纲、备教材、备学生、备教具的理念去衡量,传统的备课有着明显的缺陷。其习惯从教师的角度出发,关注的是“课”而不是学生,注重的是“传授”而不是互动,过于依赖教案,因此存在不少的问题。例如,重形式而轻实效;重教法轻学法;重课前备课轻课后反思等。“有效备课”是有效教学理论中派生出来的观点。按照“有效备课”的理念,课备得好不好,主要得看备课的效益高不高,是不是能促进教师进行“有效教学”,促进学生的发展。否则,即使教师把课备得再周详,再合乎格式,教案书写得再工整,也只能是“低效备课”。如果只是为了应付检查而照搬教参,抄袭现成教案,就只能称为“无效备课”了。“有效备课”首先要给教案松绑,少一点形式主义,少一点官僚主义,给备课管理一个宽松的环境。其次,“有效备课”主张把备课的主要精力放在了解学生、研读教材,尤其是构思教学设计上,引导教师从一般性备课转变到对教学设计的思路上来,实施有效的一个重要环节和教师自我提高的一个重要途径。

三、教师教学基本功的拓展

今天,我在《教师基本功新修炼》这本书上,又看到了“教师基本功”五个字,它长期要求的基本功是:板书、普通话、制作并操作常规教具、选择教法、钻研教材、布置并批改作业、考试命题等。实施新课程对基本功提出了更多的要求:板书(加电子版书)、语言表达(加倾听、交流)、操作常规教具(加制作使用多媒体课件)、选择教法(加设计学法)、钻研教材(加开发课程资源)、布置并批改作业(加实践性作业、课题学习)等等。我们数学教师增加了新的基本功是:善于举例、善于提问、善于比较和优化。

本书从更宽泛的角度来讨论教师的基本功:

(1)教学技能基本功:板书板画、教具使用、语言表达、作业设计与批改、教学资源的选择与使用、现代教育技术的掌握与运用、试题命制与试卷分析……

(2)教学设计基本功:文本解读、教材处理、目标设定、起点把握、问题提出、过程设计……

(3)教学实施基本功:情境创设、环境营造、兴趣激发、学习指导、活动组织、教学调控……

(4)教学策略选择基本功:讲授、小组合作、发现……

(5)教学评价与教学研究基本功:教学评价基本功:即时评价、激励性评价、形成性评价、终结性评价;教学研究基本功:教学反思、听课评课、课题研究、策划组织教研活动……如今,电脑特别发达,很多东西网上都有处可查。手写的字已跟不上“潮流”,也不大受“欢迎”了。曾经我有一位学生的家长跟我说:“孩子太累了,写不好字,也没办法。反正将来用的是电脑……”确实,时代在进步,有些“基本功”也似乎可以消逝在时代的潮流中。

常常在感叹那些名师名家,他们的教学基本功都非常扎实。我以全国著名特级教师靳家彦的感言作为对我们所有教师的劝戒:教师不是诗人,但要有诗人的气质;教师不是演员,但要有演员的才能;教师不是哲人,但要有哲人的思考;教师不是将军,但要有指挥千军的气概。一笔好字,一口标准的普通话,一腔与学生融为一体的热情,一颗真挚而善良的心。所有这些,才能后成一位教师的神韵。我们每个人都不一定能成为特级教师,特级教师的要求我们也不一定能做到。但只要努力,我们的“基本功”就会更扎实些。

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为认真落实我区关于进一步加强中学班主任队伍建设的若干意见和北京市海淀区青年班主任基本功竞赛的通知精神,切实加强我校班主任队伍建设,提高班主任的实践能力和工作水平,在教委中教科的领导下,我校认真开展了班主任基本功培训工作,在此基础上于20xx年12月组织了本校班主任基本功展示交流活动,现将此项工作总体情况总结如下:

一、领导高度重视,制定详细培训方案,明确培训目标

20xx年6月教委中教科召开班主任基本功展示交流工作会后,学校领导非常重视此项工作,立即成立了此项工作的领导小组,负责班主任培训管理、统筹、协调和监督等工作。班主任培训工作领导小组具体成员如下:

组长:夏校长副组长:魏副校长宿副校长组员:赵杰志、莫杰、刘主任、闫秀荣、张国勋、年级主任。领导小组详细制定了《北京太平路中学班主任基本功培训方案》,明确提出班主任基本功培训工作的指导思想是:以展示活动为载体,以提高班主任综合素养为目标,普及班主任工作的基本知识和基本技能,促进优秀班主任迅速成长。建设适应教育改革和发展需要的班主任队伍。确定了我校班主任培训工作的目标是:通过培训,使班主任在思想政治与职业道德、教育理论、班主任工作技能、班主任

基本功等方面有显著提高,逐步成为德才兼备、教育个性鲜明、具有终身学习能力和教育创新能力的新时期的班主任。

二、结合本校实际,科学安排组织落实培训工作

班主任培训工作领导小组在认真分析研究学校班主任队伍现状的基础上,确定学校培训对象为我校全体在岗的班主任、班主任后备人员(含新教师),培训时间不少于10小时,分半年完成培训工作。20xx年将全面开展集中培训和校本培训,完成全校班主任全员培训任务。培训内容主要有以下几个方面:

1、班主任工作基本规范,主要包括班主任工作计划与总结、学生行为规范教育、学生学习与生活指导、预防和应对学生突发事件、德育科研与德育论文撰写等。

2、学生心理健康教育指导,主要包括学生优良个性品质的培养、学习心理指导、心理卫生教育、学生心理健康辅导方法等。

3、班级活动设计与组织,主要包括班级活动的类型、特点及基本方式、班级活动设计的基本原则和方法,班级活动的组织工作等。

4、班级建设和管理,主要包括班级建设的基本方法,班级管理的技巧、团队建设、文化建设、班级管理创新等。

5、教育政策法规,主要包括《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等。

班主任基本功培训的具体形式是:采用集中培训、校本研修、教育实践相结合的方式,建立由校骨干班主任组成的培训主讲人员,利用例会开展专题报告、辅导讲座、班级管理沙龙、综合测试。我校集中培训,每月2一3次。其中安排4小时自学,6小时的集中辅导和观摩交流活动。

三、组织培训考核,积极开展班主任基本功展示交流活动

学校班主任基本功培训考核由考勤、教育实践、书面作业等三部分组成,具体内容是:

1、考勤记录:缺课超过4学时者,不参加结业考核。

2、教育实践:

(1)班主任基本功培训活动启动(8月4日动员颁发书籍)

(2)班主任基本功培训活动自学(时间8-9月法规文件等)

(3)观摩一节主题班(团、队)会(活动)。(9月-10月)

(4)参加校级基本功展示(10月笔试)

(5)参加区级基本功展示(10月)

(6)参加校级基本技能比赛(11-12月)

(7)班主任基本功培训活动集中学习内容是(7-12月)

A、“班主任在班级工作”专题报告人:杨永瑞(10月)

B、“如何发挥班规在管理的作用”专题报告人:李冬梅(11月)

C、怎样引导学生做好自主管理。专题报告人:成立君(12月)

D、班主任的良好心理素质。专题报告人:闫秀荣(12月)

3、作业:

(1)学习笔记(不少于20xx字)。

(2)学习心得(1000字左右)

在完成我校集中培训、校本培训、教育实践三个板块规定学时后,我校在20xx年12月分层次(先年级组,后全校)认真组织了“北京市太平路中学班主任基本功展示交流”活动,(具体方案见附件)班主任教师向全校教师充分展示了自己的综合素质和才艺,受到全校教职工的高度赞扬。

通过一个学期的有效培训,我校班主任队伍的整体素质普遍提高,很多班主任能过应用先进的教育方法和手段,积极开展班级建设活动,班主任能够在科学先进的理念引领下开展教育教学活动,原来能力水平较差的班主任有了显著提高,年轻班主任快速成长,刚参加工作3年的年轻班主任马雯燕老师在全区班主任基本功展示活动中荣获二等奖。

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**区教育局于xxxx年6月份下发了《**区新时期首届教师基本功大赛暨第五届教师论坛活动方案》,接到方案后,我校积极行动起来,结合区教育局方案要求及我校实际情况,认真谋划、圆满完成校级练兵、比赛、选拔等事项。校级活动已于近期结束。现将相关活动开展情况总结如下:

一、积极宣传,广泛动员

围绕教师基本功比赛的内容,通过年级组、教研组、教职工会议、教研组会议等多渠道进行广泛宣传和发动,以比赛为契机,组织教师开展教学基本功大练兵活动。学校要求全校45岁以下教师全员参与,欢迎45岁以上教师参与,学校将在此基础上推荐5—6名选手参加区级竞赛。

二、以练促教,重在实战

根据区级基本功比赛的要求,9月份开学伊始,学校就鼓励教师在xxxx—xxxx学年度采用电子备课,学校以教研组为单位形成备课组,组内教师发挥集体的智慧,分工协作,资源共享,以分工和集体备课的方式形成电子教案,并上传至安徽基础教育资源应用平台。

近几年来,得益于区教育局的大力投入,学校已经实现了班班通,学校要求自本学期开始,原则上所有的教师上课时,大部分采用班班通、白板进行教学,在电子备课的基础上,逐步推行课件进课堂。

通过电子备课和白板上课这两个措施的实施,广大教师教育教学的现代化应用水平稳步提升,白板教学得到了大规模的应用,优化了课堂教学。

三、精心组织,优中选优

本学期以来,各教研组加大了对组内教师在电子备课、课件制作、白板运用上的教研力度,各教研组形成了积极、竞争的氛围,组内教师互相学习,相互评课,无论是电子备课、课件制作还是白板运用都有了很大的提高。各教研组也通过组内活动的开展,优中选优,推荐出了本组的区级比赛候选人,学校择优组织上报。

教师基本功是学校一项常抓不懈的工作。为进一步提高教师综合教学能力,推动我校教学质量的整体提高,下一步学校将会加大对教师基本功的培训和检查力度,争取在较短时间内全面提高全体教师的教学基本功水平,真正打造一支教学基本功扎实、综合素质高的师资队伍。希望通过本次活动,广大教师真正认识到教师基本功的重要性,树立“学高为师,身正为范”的良好意识。

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少儿舞蹈培训与专业舞蹈训练有很大区别。在做把杆上的动作组合时,不可能像专业学员那样的强度和难度。除非是经过若干年业余训练,自身条件可以达到专业水平了才有能力做到难度和强度并举的动作组合。

基本的把杆动作组合:

(双手/单手)扶把,一位脚擦地组合;

(双手/单手)扶把,一位脚蹲组合;

(双手/单手)扶把,一位脚划圈组合;

五位脚,单手扶把小踢腿组合;

五位脚,单手扶把移重心组合。

(双手/单手)转腰组合:

这些组合适合孩子的身体素质和接受能力,随着孩子各方面的不断进步,在此基础上加大难度,变换花样,达到舞蹈训练的要求。

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紧张的教师基本功比赛穿插在繁忙有序的教学中结束了,这次大赛的资料由说课、公开课展示、粉笔字现场书写、课件制作四部分组成。本次比赛,校园给我们带给了一个相互观摩、学习、切磋的好机会,更调动了我们不断学习、共同提高自身业务水平的用心性,切实促进了教师的专业化成长。透过比赛,更好地认识了自我,既看到了别人的长处,又对照出自己的不足。对于参加比赛的我来说,最大的收获则是在体验过程,享受精彩。

一个语文教师,能说标准的普通话固然重要,如果在标准的基础上,能训练自己说话时丰富的表情,抑扬顿挫的语气语调,声情并茂的朗读,这样才能以你富于变化的声音吸引学生。当我看到同事在比赛的舞台上展示他们的朗读时,我个性佩服他们。作为一名语文教师,有着标准的普通话、一手漂亮的粉笔字会在无形中深深地吸引学生,并且影响学生,引领学生的语文素养不断提高。在本次基本功大赛中,粉笔字作为评分的一个方面,我在事先也意识到了自己粉笔字的缺陷,在家找了一块小黑板,开始练习板书,其他老师热情地给我帮忙,我真的很高兴,他们让我看到了很多自己的不足,同时也让我学到了许多写字的技巧。比赛现场,我看到刘芳老师写得遒劲有力的粉笔字时,我听到了我们赛手来自心底深深的赞叹,我想一个语文教师能练好粉笔字是多么的重要阿!我更是体会到写字中蕴藏着如此丰富的技法、内涵,手腕用力的技巧,“横”“撇”的运笔规律,写

字灵活富有美感的方法,这些都是我平时未曾领会的,如果我在这方面多懂一些,多琢磨琢磨,那么我在写字教学中就会给学生有益的指导。课件制作方面,对于老师来说掌握娴熟的课件制作技巧也很重要,插入视频、音乐,如何让课件做的吸引孩子们的眼球,都是我们要朝着努力的方向!这次大赛让我看到自身的很多不足,分析课文,脱离了与文本之间的对话过程“阅读教学是学生、教师、文本之间的对话过程。”语文阅读课的第一要务便是生本对话。能够说生本对话是阅读课的出发点也是最终目标。离开了生本对话的阅读教学是虚假的。课堂评价性的语言苍白、简单、空洞。不利于发挥评价语言的激励和导向作用。课堂教学讲的多,学生已经讲明白的,教师还要重复讲,什么时候该讲,什么时候不该讲,把握不好。课堂上缺少灵活性,和学生互动生成的不够好。教师问题设计杂乱,缺少具有启发性和开放性的主问题的设计,设计的问题不能有效发展学生思维。

在今后的教学中,我要认真学习其他教师在教学中存在的优点,改正自己在教学中出现的不足,透过学习和实践,更好的指导自己的课堂教学。

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为探析促进班主任专业成长,推动创新德育工作新发展,松山区教育局主办了以“汇聚温暖与明亮·红烛圆梦”为主题的首届“红烛杯”中小学班主任基本功大赛。参加本次比赛的有全区小学、初中和高中的一线班主任代表,在这为期一周的比赛中,既让我感受到了竞争、紧张与压力,也让我领略到了全区各位奋战在一线的班主任代表们的风采,用时下比较流行的白岩松的话来形容,便是“痛并快乐着”。

本次大赛共由四个比赛环节组成,分别是笔试、主题班会设计、个人答辩、和才艺展示。下面就我个人在这四个环节中的表现和感受做一总结和反思,使自己能够在不足中进步,在实践中成长。

一、 笔试环节:

这一环节主要以填空题、选择题、判断题、简答题、论述题和班会设计题这六部分组成,时间是90分钟。因为是首届比赛,所以之前并没有试题样式可以参考,我自己从网上下载了部分类似试题和文件参考。由于我带高三的班主任,课时任务以及日常事务比较多,所以也没有太多时间精心准备,当然也似乎有些“轻敌”了。当进行考试的时候,我才认识到自己准备的不充分,后悔晚矣。我尽全力答题,最后以83.5分第四名的成绩进入决赛。尽管如此,我与第一名王晓霞老师的成绩相差了近15分。通过这次笔试,我真正认识到自己的不足,在比赛态度上有待于进一步加强,尽管也抽时间复习了相关内容,但是并没有做到尽全力的去准备比赛。在以后的工作和活动中,

我会吸取这次教训:只要做,就要尽全力去做好。

二、主题班会设计:

这一环节,选手们通过抽签决定参赛顺序。赛后反思感觉这一项其实对比赛结果是有一定影响的。我抽签环节抽了一号,所以中午抽完签,下午2:20就开始比赛了,时间紧,任务重。我中午都没有顾上吃饭,仅仅两个小时的时间,我根据上午笔试中主题班会的设计方案,做了个PPT课件,我的宗旨就是“新颖”。因为我认为,比赛得有靓点,如果一味求稳,重复讲一些以前用过的班会内容,是不会吸引评委眼球的。于是我利用“开拍卖会”的形式阐述了高一学生应该树立正确的价值观。下午我提前到场,做好了相关的准备,也许是第一次参加这种类型的比赛,初生牛犊不怕虎,我一点也没有怯场,很顺利的完成了任务,现场学生也都很配合,班会课的氛围还算活跃。我信心满满的下场等待分数,但结果令我有点意外——77.8分。其他选手相继入场进行班会课设计环节,我认真地听取了他们的班会课,各有利弊,但他们的分数普遍都是85分以上。在会场上,也有一些老师安慰我,说我是一号选手,多少有点吃亏的,说我整体上表现挺好的,让我别灰心!我非常感谢他们给我的鼓励,毕竟我是这几个选手里面年龄最小的,没有任何参赛经验,而且其他几位选手的选题也都是比较传统的,如感恩、团结等。所以,通过这个环节的比赛,让我真正体会到了竞争的残酷性和自己身上的不足。

三、个人答辩:

经过了前两个环节的比赛,我的心态已渐进平稳,后面两个环节主要就是以参与和体验为主了。所以与其他选手比起来,我的状态是相对轻松的,正是这种轻松的心态使我表现的很是从容。这一环节主要是选手按照顺序抽题目,然后主持人读题,选手在五分钟的时间里思考与回答,要求思路清晰,表达顺畅,较好的体现班主任在实际工作环境中面对学生、解决问题的能力。我认为这一环节,参赛选手的心理素质和语言表达能力非常重要。有很多老师由于心理素质不佳,导致回答问题时思路不够清晰,表达也就很难流畅了。不过大部分老师都回答的非常好,充分的显示了他们坚实的基本功和那份有备而来的自信。

四、才艺展示:

最后这一环节就是各位教师的才艺展示,小学组和初中组以唱歌、跳舞和朗诵为主,形式丰富多彩,内容引人入胜,充分的展示了一线班主任教师的活力与风采。我们高中组六名选手有三个歌唱类节目,三个演讲朗诵类节目,可以说各具特色,特别是六号选手王晓霞老师的演讲,烘托出主题,结束所有比赛项目的同时也将此次大赛推向了最后的高潮。这使我们由衷地佩服王老师“姜还是老的辣”,从心底里认可她这种认真、细心、敢打、能拼的实战精神。同时,我在这一环节中最大的感受就是,当老师,特别是班主任老师,真心的应该具备一些才艺特长,这不仅可以丰富自己的生活,也能够把自己和学生拉的更近。我的才艺表演是配乐诗朗诵,自己还精心制作了一个配乐视频。但在朗诵和表演环节心里还是没有底儿,这时我想起我班有两名学生是学习播音主持方向的,他们有过专业训练。于是我找到他们,利用业余时间帮我把关、陪我练习。这个过程很特别,以往都是我教他们,现在反过来,孩子们来教授我,都有板有眼的,我内心很享受这个过程,相信孩子们也应该如此。

本次比赛结束了,但是我的内心还没有恢复平静。我非常庆幸自己能有机会参加本次活动,让我从中感受到了学校对班主任工作的重视。尽管“班主任”这个称呼需要我们付出很多的时间与精力,但是有学校领导的那份倚重,学生们的那份爱戴就够了。这次比赛的各个环节,学校主管德育的于校长和袁主任都亲自陪同,给我们指点和帮助,最后决赛时刘校长还亲去给我们坐镇,让我们内心非常满足,也让我深感压力山大。在以后的工作中,我必须更加认真和努力,脚踏实地的践行班主任专业化成长道路,真正地成为红烛,奉献给我无比热爱的教育事业。

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太极拳是武术拳种之一。清初始见传于河南温县陈家沟。关于太极拳的起源,有几种不同说法,一说传自唐朝许宣平或李道子;一说传自宋代张三丰,一说传自陈家沟陈氏始祖陈卜,据唐豪、顾留馨等人考证,这些说法均淡附会,或者仅是没有依据的传说。太极拳分为:陈式太极拳,创始人陈王庭;杨式太极拳,创始人杨露禅;武式太极拳,创始人武禹襄;孙式太极拳;创始人孙禄堂;吴式太极拳,创始人吴鉴泉;赵堡太极拳,因在赵堡镇流传,故名。

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第三季度我队本着安全第一、生产第二的原则,一方面积极采取一系列举措,确保各项生产经营指标的顺利完成;令一方面,为实现安全生产,我队不断加强职工的培训工作,努力提高职工的安全生产意识和节能降耗意识。

一、生产指标

七月份主要的生产指标东井A302综放工作面计划原煤产量11万吨,实际完成原煤产量145300吨,西井计划因安装A6-101综放工作面,生产原煤并不多,但是在A6-101综放工作面安装完成后,在月底的后六天完成原煤21500吨,综采队7月份共计完成原煤166800吨。

八月份主要的生产指标东井A302综放工作面计划原煤产量7万吨,实际完成原煤产量84180.4吨,西井生产计划为14万吨,实际完成原煤产量178559.6吨。综采队8月份共计完成原煤262740吨。

九月份主要的生产指标东井A302综放工作面计划原煤产量13万吨。实际完成原煤产量159783.123吨,西井生产计划为15万吨,实际完成原煤产量174258吨。综采队9月份共计完成原煤334041.123吨。

第三季度每个月的原煤产量,我综采队均超额完成公司下达的计划产量,共计完成原煤产量763581.123吨。

二、生产组织情况新疆龟兹矿业有限公司

七月份我队的东井A302综放工作面生产任务已圆满完成;综采队(西井)七月份最后六天生产原煤2.15万吨,前期主要是安装A6-101综放工作面,在工作面安装期间,综采队职工在A6-101综放工作面上顺槽拆皮带、铺设运输轨道、平整巷道等等工作提前干完,为安装打下良好的基础,A6-101综放工作面于20xx年7月2日开始从地面下第一台支架,直至20xx年7月20日工作面试运转,综采队仅用了18天就完成安装150多米的工作面,做到了保安全,提效率,在安装期间未发生一起安全事故,还在规定的时间内提前完成公司所下达的各项安装任务。

八月份综采队三个采煤工作面正常回采的同时,将西井综采工作面质量标准化工作放在了日常工作的首位,主要是因为西井在20xx年下半年里要达到国家级质量标准化矿井,这个工作艰巨而繁重,一些日常琐事常常困扰着各区队工作的进度,比如说综采工作面上顺槽设备列车至工作面机尾段的电缆吊挂和文明卫生等工作,工作面在向前推进的同时,电缆的吊挂和文明卫生每班都要整理,有时候一时为了割煤而忽略上顺槽整理工作,为此,综采队专门制定了《质量标准化管理规定》,并由验收班长对个班进行考核,考核分数直接与当月“五好班组”管理机制挂钩。

九月份生产工作中,我队积极响应矿领导指示,认真贯彻落实矿上下发的各项文件,组织职工开展安全培训学习,并一如既往的落实矿上的各项活动安排。九月份综采队A6-101工作面和A302工作面新疆龟兹矿业有限公司

个综放工作面正常回采,在2个工作面正常回采的同时我队人员不忘对西井停采面A603工作面进行维护。特别是工作面的工程质量、质量标准化、顶板压力观测、顶板离层仪观测等。如A603工作面顶板压力变大出现大面积片帮、立柱下沉等现象,我队会及时组织人员对A603工作面进行回采调整工作面支护并加强工作面和上下端头的支护管理,确保工作面的质量标准化和安全情况。不过根据这一个月的观察A603工作面已经不受A6-101工作面采空区的影响,在九月里A603工作面的压力处于正常范围并没有出现大面积的片帮和压力变大的趋势。

九月份A6-101工作面和A302工作面都正常回采,在月底时东井A302工作面进行了缩面工作。9月23日对A302工作面进行了上网上绳,9月25日推进到缩面位置,停机开始缩面作业。我队根据公司下达的要求对A302工作面缩面工作进度进行了讨论并制定了缩面作业流程表。保证A302工作面在10月1日缩面对接工作完成,能够正常回采。在回采期间再对多余支架进行回撤,回撤时,必须对A302原下顺槽安装局部风机确保巷道的正常通风。回撤支架期间更要观察好回撤地点的顶板情况,发现顶板有破碎情况及时进行加强支护,支护材料为:单体柱、铰接梁、半圆木、锚杆、钢丝网等根据顶板实际情况进行选材支护。

三、安全管理情况新疆龟兹矿业有限公司

第三季度我队在安全方面加强队内职工在安全思想教育和安全知识的培训。综采队在7月初时召开综采队队委会,参加人员必须是班长以上人员,会间作出了很多关于安全方面的要求和任务,并制定了“队干抓三违”制度,加强了队干在井下的责任心和给予每人在工作中要有压力感,没有压力就没有动力,只有在强压之下才能将各项工作做好,保证了安全生产后,才能在生产上放开手脚。通过“队干抓三违”制度的实施,7、8月份未出现一起“三违”和轻微伤以上事故,安全状况良好。

由于9月份的生产任务较重,我队职工在安全方面、互保联保方面有松懈现象。导致在9月份我队一名新工人出现一起轻伤事故,事故发生在20xx年9月16日东井中班A302工作面。在交接班前,我队职工看见皮带机尾滚筒上有煤块,当时皮带正在运行因周围没有稿、钎等工具情急之下用手去拿煤块,导致手指被滚筒挤伤。此事故的发生给综采队全队职工和队干敲响了警钟,这样的“三违”本不应该发生,但综采队队内还是有部分职工在工作时粗心大意,未将本职工作做好,发生“三违”后,综采队立即召开队委会,并对此作出总结,并对全体职工进行了安全工作的教育。

综采队在安全工作方面做得不好,很多工作未落实下去,在今后的工作中,我队将会加强推行班组自主管理,加强职工的思想教育工作,提高整体的职工素质与自身业务水平,确保我队成员自觉做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。新疆龟兹矿业有限公司

四、机电设备管理情况

本季度我队东西两井的机电管理工作有所下降,暴露出的机电隐患较多,设备维护保养工作还有待加强,在生产中经常出现因检修不到位导致影响生产的问题。如:皮带滚筒、刮板输送机链条等因检修不到位直接导致影响生产。我队每班组都要落实责任包机制度,谁负责谁处理,出现问题直接追究其责任人;井下设备管理方面仍有漏洞,今后,每一台设备我队将做上统一标记,统一台帐,防止丢失工具及设备影响情况再次出现,更要加强检修班的管理力度。

五、职工培训

本季度综采队对全队人员进行了全面培训和学习,分别为各工种出考试题进行考试,培训工作也是安全生产中的重要环节,培训多了,职工的安全意识也会慢慢的加强,为以后的安全生产计划的顺利进行作了强有力的保障。

现在综采队面对大部分职工文化素质低、安全意识淡薄等现象,制定出了详细、系统的培训计划,充分利用班前会时间,开展多种形式的培训教育工作。通过安全知识培训、岗位技能培训、内部市场化培训和企业文化培训相结合的方式,全面提升广大职工的综合素质。通过培训,目前队内职工的安全生产意识有了明显加强,操作技能水平有了明显提高,节约降耗意识有了明显改善,企业文化知识有了明显提升。尤其是生产班组,在培训期间喜欢讲视频播放内容与工作面新疆龟兹矿业有限公司

实际情况结合,班组长以上人员将各自管辖范围做一一讨论,问题讨论多了就不是问题了,困难讨论多了就会迎刃而解了。

但是,在新工人安全培训这一方面还要加强管理,9月份的工伤事件是对我们综采队的一个惨痛教训。在以后的培训中,要制定出针对新工人的安全培训方案。不管是在班前会还是在培训中要多讲安全方面的知识,对违反互保联保等制度的职工必须重罚。

六、存在问题、需要改进的地方

1、加强检修班的检修质量、劳动纪律、执行力,给检修班制定新的《检修制度》,因检修不到位影响生产必须严格按照制度进行处罚。

2、9月份新来职工较多,一定要加强新来人员的安全培训工作,必要时可以单独针对新来职工进行培训。新来职工必须签写导师带徒合同,并严格遵守互保联保。

3、下步工作重点是在不影响正常生产的前提下,重点组织人员每班进行西井工作面的质量标准化工作,保证西井能够通过国家级质量标准化矿井验收。

4、保证好A302工作面和A6-101工作面的正常推进,严格按照公司下达的任务进行推进,做到按照公司计划时间进行2个工作面的搬家工作。

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

1.练习街舞时所用的音乐是非常有特点的Hip-Hop节奏,所以大家在练习前首先要熟悉并适应伴奏音乐的特点。如果一听到音乐,您就可以很准确、自如地踏上步点并与音乐合拍,那您便可以开始学习街舞了。

2.在练习广播体操、健美操时,可能教练对大部分动作的要求是"横平竖直",而街舞更多的是强调随意性,要求动作松弛,所以练习时您要尽可能放松自己的肌肉、关节,让它们更灵活。

3.在跟教练学习时,一般有一定的程序,我教您几招:

a.耳听音乐,熟悉节奏;

b.眼盯住教练的脚,学会步伐;

c.下肢动作熟悉后,可以学习躯干和上肢等部位动作

街舞令你热情澎湃 街舞英文名称为Hip Hop,是美国黑人由一种发泄情绪的运动演绎成的街边文化,特色是爆发力强,在舞动时,肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。最吸引人之处,是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。

儿童街舞基本功教学视频

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

面对肯定高度的物体,左脚跟放在物体上,脚尖勾起,两腿蜷缩,两手扶按在左膝上,或用两手抓握左脚,而后上体立腰向前下方振压,用头顶尽量涉及脚尖。两腿交替进行。

学练要点:两腿蜷缩,立腰挺胸前压。

  (二)侧压腿

右腿支持站立,左脚从体侧搁置到肯定高度的物体上,脚尖勾起,右臂上举,左掌立于胸前,两腿蜷缩,腰部挺拔,上体向左侧下振压,振压幅度要逐步加大,直到上体能侧倒在左腿上。两腿交替进行。

学练要点:两腿蜷缩,开髋立腰挺胸,上体完整侧倒。

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

为加强教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,磨练教学内功,提升育人品位,提高青年教师业务水平,以适应新课程对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,尽快胜任教育教学工作,夯实业务基本功,提高教学质量。本学期举办了教师基本功培训活动,现总结如下:

一、目标明确,起点高远

本次测评,是在认真落实上级教师基本功培训的有关文件精神结合我校实际情况开展的。是以关注教师发展、深化基础教育课程改革、加快教育均衡发展,聚焦高效课堂教学,强化双基,全面提升教学质量为最终活动目标。

此次活动,在内容上力求与时俱进,贴近教学。培训内容包括教学普通话、粉笔字、简笔画、计算机应用四个方面;在形式上,力求新影独特,追求实效。通过高标准目标的设定和有效培训安排,将其定格为教师展示基本功、展现独特教学风貌、引领科学课堂教学方向的高标准交流平台,旨在引导广大基层教师,以“关注教师、聚焦课堂、提升质量”为教育科研活动的出发点和归宿。

二、领导重视,全员参与

本次测评,学校领导的高度重视,全校老师全员参与。学校领导专门召开会议,安排工作的`有关事宜,协调管理,确保测评的有序进行。教师们都能作到认真对待,认真准备,使整个培训过程严禁有序、高效务实。全体教师,无论语数还是综合教师,认真学习,积极参与培训。特别是老教师,每天利用课余的时间到电脑室进行练习,并虚心向年轻教师请教,在最后测评中取得了较好的成绩。

三、硕果累累,成绩突出

纵观本次培训,我们欣喜地发现,此学期基本功培训举办的非常成功,达到预期效果。

1、本次测评团队精神突出,教师参与热情高涨,表现出团结与协作的精神,展现出我校教师的风采。

(1)、老教师与年青教师相互学习

老教师都写得一手好字,这次活动中,他们教年轻教师写粉笔字的方法,从笔划到结构,教得一丝不苟,使年轻教师们受益匪浅。而年轻老师则教老教师学习制做电子表格、课件、电子画图,使得老教师们对计算机的兴趣渐浓,收获颇多。

(2)、教师的认真精神是教师基本功培训取得成绩的重要因素。

所有的教师克服了一切困难,无论是家里有事、孩子有病等都没有影响他们的培训。他们以超强的业务水平和求实的工作作风,得到了校领导的认可。

本次培训中,孙红梅简笔画,韩艳慧的计算机,王静的粉笔字,受到了教师们的好评。

2、这次培训达到了相互促进、共同提高的目的。展现了课改以来教学工作的丰硕成果,切切实实促进了师资队伍整体素质的普遍提高。

四、完善反思,查找不足

总结本次基本功培训,我们也不应该回避暴露出的问题:

1、一些教师对新型课程的理念、课程标准理解的不是很到位,导致教学设计的意图没有达到新课程的要求。反映到实际中就是,课堂设计呆板,不符合三维目标要求;教学手段陈旧,不能有效驾驭现代化的教学设备,不够重视教学评价,教学资源和学生特征分析;一些教师对“教学设计”不是十分清楚,缺少具体的学情分析、教学资源的选用、教学评价等项目。

2、参加决赛的教师中有些人教育技术能力不达标,在课件制作方面还应提高,对课件的针对性、实用性、示范性等方面要加强研究,对教育技术与课程整合的研究有待提高。

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

为了提高自己的教学研究水平,参加了市教研活动及金华地区的教研活动,学到了不少的知识,对我受益非浅。

在工作实践中,我越来越感觉知识的不足,于是我克服工作繁忙、家庭负担重的困难,利用休息时间参加大专的学习,已期提高自己的专业知识和文化水平更好的工作。20__年来,在领导和各位老师的帮助下,在自己的努力下,我取得了一定的成绩,设计的教学活动 美丽的树叶 获市三等奖,主题活动 玩纸板 获市区域活动优质课评比三等奖,美术作品 国粹 获市校园文化艺术节教师绘画比赛二等奖。在指导的幼儿当中,蔡诗思小朋友在市讲故事比赛中获三等奖,朱紫忆小朋友获市艺术节幼儿现场做画评比二等奖。指导的七名幼儿参加全国 素质杯 幼儿绘画比赛银杯奖四名、铜杯奖三名的好成绩。

作为一名幼儿教育工作者,我热爱自己的职业,始终以踏实的工作态度,对待每一天,虽然没有轰轰烈烈的业绩却在幼教这块广阔的土地上以一个主人翁的精神默默的耕耘着,在今后的工作中我将扬长避短,为幼儿教育事业贡献自己的光和热。

一年的工作有成绩也有不足,在今后的工作中要不断的加强理论学习,更加积极的参加教研活动,不断提高教育教学水平,更好的为幼儿服务,为家长服务。

(1)我园领导始终把安全防护工作放在重中之重的位置,落实在幼儿园园务管理工作中,有幼儿园安全检查领导检查组织机构,幼儿园各部门安全组织机构。做到责任分解到具体的人,不断增强保教人员的安全意识。坚持每周一小查,每月一大查,做到有布置、有检查、有记录,班级做好每周两次教育及记录,园级做好每周一次教育与记录并每月五号前上报学区一份综治汇报表。此外通过国旗下讲话、社会与健康活动教育、谈话活动及教职工大会经常性地对师生进行安全教育,不断增强师生的安全意识。同时发现问题及时整顿,把可能引发事故的因素消灭在萌芽状态中。

幼儿园教师基本功工作总结(精选篇2)

孩子们充满活力地迎接着新年的第一个月。

这个月我们参加了园部组织的幼儿拍皮球比赛。为了迎接此次活动,我们从前几个月开始就抓紧练习,不会拍球的孩子还有很多,在老师的鼓励下,最终我们班只有一位幼儿没有学会拍球,在比赛中我们班获得了团体优胜奖。在个人比赛中我们班的__、__获得一等奖;__、__获得二等奖。

教学方面,我们开展了“做个好孩子并不难”以及“勇敢的我”主题活动,配合主题活动我们不断地更新、丰富主题墙饰,创设活动室环境,还适时的新增区角游戏内容。我们将幼儿与家长共同制作的调查报告展示在主题墙面上,将幼儿的作品也进行了展示,使主题墙面内容更丰富。

在与家长的互动方面,我们更新了“家长园地”及“班级网页”。我们利用多种渠道(如家校路路通、班级网页、面谈、家访等)与家长交流,了解幼儿各方面的发展情况。

本学期即将结束,我们综合孩子各方面的表现,评选出了爱学习宝宝:__、__;爱劳动宝宝:__、__;讲文明宝宝:__、__;守纪律宝宝:__、__;擅表演宝宝:__、__。为了肯定班级部分幼儿的良好表现,我们班自己评选出了班级的进步宝宝__、__等_名幼儿。

同时,我们班__小朋友的妈妈__女士非常支持幼儿园的工作,与教师密切配合,鼓励幼儿积极参与幼儿园的各项活动,使幼儿获了很大的进步,我们推选她成为我们班的“好家长”。

幼儿园教师基本功工作总结(精选篇3)

20__年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在新堡幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,村中声誉稳步提高。根据一年来的工作,我认真对工作总结成绩,发现问题,现将一年的工作总结如下。

一、办园方向和管理机制

根据我园教育目标本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理。我与班子各成员之间切实做到通力协作、并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

与此同时,我们进一步发展园内教师组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理,我们坚持定期开会,园内重大事议由共同商议,充分发挥教职工管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。

这一年,也是我园办园模式运转的第二年,为此,我们继续深入研究办园的模式,通过本园优势,不断增强新园办园活力,加速新园发展。在人员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进行了清理整顿,按幼儿园需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制、结构工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。

二、队伍建设与管理

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,管理水平等方面严格要求自己,不断增强修养,认真学习教育管理理论,,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师。

教师是现代教育中最活跃的因素,造就一支好的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两热爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德。

三、环境创设

办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不宽裕的情况下,我们先后幼儿增加好的玩具进行改造,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,在园的改造上,我们进一步拓展了活动的空间,使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机,真正成为孩子心中家。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。

我园还认真做好全体教工,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。

②教育工作与幼儿发展

此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学。我和哥哥姐姐做圆子等活动,受到家长良好的反响。

五家园联系当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。新堡幼儿园年度自查报告一、幼儿园基本情况

我园幼儿按年龄分班,现设大中小班三个,班额均达要求。我校独立成园,无污染、无噪音。有独立固定的户外活动场地,生均面积达标。园外无任何危险建筑和污染因素。基础设施完善,校园环境优美。园内环境设施有:幼儿坐椅、课桌、玩具柜组、消毒柜台、儿童床。教学设施有:电视机、影碟机、音响、电子琴、录音机、跳绳、皮球、泡沫拼图板及若干教具。玩具设施有:中型玩具1套等。为配合教学工作开展,购置各类图书余册、教学用光盘,有效地促进了幼教工作的顺利开展。二、幼儿园发展概况与管理行为规范

1、办园来,本园认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,坚持保教原则,促进幼儿全面和谐发展。主动接受上级教育行政部门的管理、监督检查。实行园长负责制。2、本园坚持学年、学期一计划一总结。制定了三年工作目标,指导工作的开展。建立健全了岗位责任制,有明确的教师、保育员、安全员等工作职责,建立了幼儿一日生活作息制度、饮食管理等制度,并认真实施,定期检查考核。

3、我园历来严格执行上级收费标准,做到专款专用。保障了幼儿园的正常发展。三、接送、晨检、午睡值班工作情况管理幼儿园班车接送幼儿,教师严格执交接制度,认真清点幼儿,注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,跟车值班的教师要负责到底,安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况马上请示,以防各种大的传染病的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。四、提高园所师资力量

1、我园是一所农村幼儿园,幼儿园教师积极进取,教学经验丰富,乐于奉献的相对稳定年轻教师队伍,教师热爱幼教事业,爱护幼儿,以园为家,自觉执行幼儿园的各项规章制度。教师专业性强,学历均已达标。

2、教师熟悉幼儿保教事业有较强的能力。结构合理,团结务实,分工明确,遵纪守法,全园教职员工团结合作,工作积极负责。

3、园内按规定配备了保育员、安全员等专职人员。

五、食品卫生管理情况

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全。存放食品和原料的场所有专人管理,并严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。

六.家长工作

我园开办以来,在村中一直得到家长的好评,给村里外出务工家长,提供方便的服务。

七.整改措施

结合本次自查整改工作,我园对校舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。同时我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个优美的、安全的环境内健康、快乐地成长。

幼儿园教师基本功工作总结(精选篇4)

小班幼儿在行为习惯,礼仪等方面有很大的提高,在此基础上,如何让幼儿爱上幼儿园,是我一向在研究的问题。

孩子刚满三周岁,突然到一个陌生的环境,见到的都是陌生的人,心里很不适应,于是用哇哇大哭来表达自我的情绪,这时候作为一名教师,如何安抚幼儿,让幼儿信任你,喜欢你,并且爱上幼儿园,是我们应当做的。

首先,幼儿刚入园时,要稳定幼儿的情绪。教师应在班上准备好各种各样,有声有色的玩具,毛毛玩具具对孩子来说具有安全感,对班上的环境布置要有主题。气球、汽泡泡、山楂片都要准备齐全,不哭的孩子由主班教师带上看电视,做游戏,玩玩具。哭的孩子由配班教师带着围成一个圆圈,教师伸手就能摸到孩子的脸,给予他们安全感。不哭的孩子给一片山楂片,然后不断提醒幼儿不哭了,就能够到那边看电视,玩游戏等,哭的孩子把眼泪擦掉。

其次,和孩子做朋友,和孩子们玩在一齐。在不拘于传统形式的课堂,教师要敢于创新课堂形式,以各种形式让幼儿的精神集中,再以玩儿的形式多样化的把每一节课你想教给孩子们的东西传授给孩子们。小孩子是天真的,你要对他温柔的微笑,牵他的手把他带在孩子中,给他称赞,给他勇气,小孩子很聪明的,领悟本事好,谁喜欢他他就会喜欢和谁在一齐,和谁做朋友。

最终,做好家园共育,跟家长及时沟通,家长也要在家多说一些关于幼儿园趣味的话题,使幼儿对幼儿园充满好感,幼儿自然也就喜欢幼儿园啦!

幼儿园教师基本功工作总结(精选篇5)

时间如流水,转眼间,一年的时间又过去了。现将本年度幼儿教师德育工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

经过一学年的德育渗透,我班的孩子已形成了初步的道德观,能判断日常事件的对与错,说话有礼貌,会使用礼貌用语,知道正确地处理问题的方法,懂得谦让和尊重劳动者等等。这一切,都归功于我们班安排的系列活动和我们平时的点点滴滴随机的品德行为的培养。主要工作总结如下:

一、精心设计活动,在活动中培养幼儿优良的品德行为

我们设计、组织的活动,注重综合运用各种教育手段,从而发挥教育的整体效益,寓教于乐,让幼儿在玩乐中,在轻松愉快的活动气氛中,懂得道理,受到熏陶,达到教育过程的化。

(1)节日活动

一年四季,有不少节日,我国在欢庆节日的同时,利用节日,开展系列教育活动。如“三·八”节进行爱妈妈教育;“五·一”节进行劳动教育;“十·一”节进行爱国教育等等。

(2)参观活动

组织幼儿参观小区风光,认识各种花草。让幼儿了解珍惜人们的劳动,激发幼儿爱护花草树木、爱护公共设施的情感。

(3)娱乐活动

幼儿喜欢看表演,也喜欢参加表演,因此,在娱乐活动中对幼儿进行德育渗透,也是一种有效的途径。

(4)体育活动

幼儿园体育活动形式多样,内容丰富多彩,这就为德育渗透提供了得天独厚的条件。如在各类竞赛性游戏中,教育幼儿团结一致,激发上进心和胜不骄、败不馁的品德;

(5)“大带小”活动

由大班哥哥姐姐为主角的每周一的升旗仪式,我们班的孩子最感兴趣了。看着大哥哥姐姐们精神地升旗、敬礼,让孩子感受到国旗的庄严和神圣。通过这种活动,培养了幼儿相互关心、相互照顾、团结友爱、和善交往、办事有责任感等优良品质。

二、把德育渗透到幼儿家庭教育中去

幼儿园和家庭,是两个背景极不相同的群体,幼儿进入幼儿园后,一方面受到幼儿园的教育,一方面继续受到家庭教育的影响。俗话说,“孩子是父母的一面镜子”。家长的品德个性、习惯、爱好特长,为人处世的态度及对子女的教育方法,对幼儿品德的形成和发展,具有特殊的潜移默化的作用。根据这些情况,我们努力做好幼儿家长工作,如家访、、电访、定期召开家长会、家长开放日,接待家长来访等,及时了解家长对子女教育的情况,向幼儿家长宣传和普及教育幼儿的知识和方法,帮助他们端正教育观点,促使家庭教育和幼儿园教育协调一致。

通过教育的实践和思考,我们感到幼儿园的一日生活及各项活动是实施幼儿园德育的主要途径,尽管,我们已初步尝到了收获的喜悦,但这仅仅是我们的教育实践和探索点滴,今后将更深层次地研究幼儿德育的问题,做好德育工作计划,继续寻求幼儿教育整体优化的途径。

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

20xx年,综采队在矿领导和有关部门的大力支持下,认真贯彻执行党的安全生产文件精神,坚持“安全第一”的生产方针,坚持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一责任,安全是第一福利”的原则,团结一致、扎实工作、科学组织、严细管理,强力推进质量标准化工作,努力完成矿部交给的各项任务,确保实现安全生产。

一、回顾全年,各项指标的完成情况如下:

1、安全目标:

在确保完成了矿部交给的生产任务的同时,我队以“严惩三违行为,清除害群之马行动”为警钟,安全工作常抓不懈,实现了今年前11个月份无重伤、无轻伤、无 “三违”,并先后涌现出了“左权县十大爱岗敬业标兵”、优秀班组长等先进个人。

2、全年生产情况:

1、一、二、三月份完成了030210综采工作面的回采作业(回采原煤产量19636.1t),在作业中严格按照作业质量标准化作业。同时在3月份还进行了030210瓦排巷(136m)的维修工作,为030210工作面的正常回采作业提供了条件。

2、四月份完成了030210综采工作面结采、设备的回撤及030102综采工作面2#刀把切眼的安装作业。

3、五月份完成了030102综采工作面的综采回采调试工作(回采原煤产量2892.8t)。

4、六月份完成了030102综采工作面的正常回采作业(回采原煤产量12591t)。

5、七月份完成了030102综采工作面的正常回采作业(回采原煤产量6882.3t)。

6、八月份在1个班正常回采作业下(回采原煤产量5673.7t),两个班顺利的完成了030102工作面低抽巷的掘进(锚网支护掘进32.4m,钢棚支护46m)及回撤、打设瓦斯释放孔作业。

6、九月份在030102工作面遇DF7正断层情况下顺利完成了工作任务(回采原煤产量3313t)。

7、十月份在采煤机机身损坏升井维修情况下,炮采完成了工作任务(回采原煤产量1133.7t)。

8、十一月份在断层影响40组支架情况下顺利完成了工作任务。

3、质量标准化:

我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓,认真落实工程质量是“生命工程”的思想,在工程质量上坚持一把手抓到底,一把尺子量到底,极大地调动了广大职工的工作积极性,质量标准化工作已得到了长足的发展,使两巷达到了“高、宽、平、直、净”,采面保持了“三平一直”,实现了采煤工作面质量动态达标,得到了矿领导的一致好评。

4、材料消耗:

20xx年回采的030210工作面及030102工作面,在030210工作面瓦斯较高,030102工作面断层过长、岩石过硬,煤层不稳定、顶板不易维护等复杂艰难的条件下,吨煤材料成本比计划基本持平。

5、区队建设:

没有发生任何违法违纪现象和上访事件,干群关系融洽,职工队伍稳定。

6、机电设备管理情况:

在矿部及司马煤业兄弟综采队的帮助下,完成了机电设备包机制度,使各个电工各负其责,谁责任区问题谁处理,使原来电钳工吃大锅饭思想消除,使机电设备的失爆、不完好等情况有了明显提高,对出煤班的顺利完成任务打好了基础。

在机电部的大力督促下,我队严格按照《潞安矿业公司防爆电器设备检查标准》作业,使机电设备的失爆、不完好等情况逐步向零存在发展。

7、员工安全意识及综合素质的提高情况:

通过班前会及周二、周五安全例会,把集团公司的文件精神及时传达到每个工人,组织员工及时学习《管理制度汇编》和《操作规程》,使综采队所有员工知道了各自工作岗位的责任及操作规程,在今后的作业中以标准操作,在安全的前提下提高生产效益。

8、“三个百分之百”“三个全覆盖”学习情况:

在矿部下发“三个百分之百”及“三个全覆盖”达标文件后,我队部积极配合安监部及生产技术部加强员工培训,在班前会、周二、周五例会上技术员通过理论讲解,跟班队长及班长在现场实践,95%的员工都通过了考核,只有5%不认识字的老员工理论知识不能很好的牢记。

9、新大学生培训学习工作情况

在8月份,我队分配来13个新大学生,他们都是刚刚从学校毕业,没有工作经验,对煤矿井下工作很陌生。于是我队没有安排他们马上下井作业,在综采队会议室我们队干、班组长及有经验的老员工用3天时间向他们讲解了井下的安全知识,操作知识及避灾知识。然后给他们分班,并且与老工人签订了师徒合同。并要他们在采煤班、检修班都进行实践工作。让他们理论结合实践,尽快的提高自己的工作经验。为综采队的工作添砖加瓦。

二、20xx年主要抓了以下几个方面的工作:

1、加强学习,不断提升全员素质,确保实现安全生产。

不断学习是夯实安全生产的基石,20xx年,我们认真贯彻矿级的有关精神文件,不断加强班组教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,充分利用周二、周五学习日以及班进会时间,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力,不断提高职工“我要安全”的觉悟,使每一位职工都掌握“我会安全”的技能,履行“我管安全”的责任,完成“我保安全”的任务,不断提升队伍整体素质,使职工牢固树立了的安全第一的思想。

2、科学组织,扎实工作,坚决完成生产任务。

在生产中,我队周密部署、科学安排,想法设法克服工作面在回撤、安装过程中局势紧张、煤层软、坡度大等不利因素,发扬一线职工特别能吃苦、特别能战斗的精神,圆满完成了矿部交给的生产任务。

3月份,为解决030210综采工作面瓦斯较高难题,我队结合现场情况,精心组织,合理安排,对030210工作面瓦排巷进行了维修,实现了采煤工作面的顺利回采作业。

4月份,我队在030210综采工作面回撤及030102工作面安装的同时,我队在战线长、任务重、人员少的情况下,统筹规划,周密部署,明确责任,将回撤安装任务分解到班组,并执行双跟班队长上岗制度,圆满完成了030210综采工作面回撤及030102工作面安装任务。

030102采煤工作面投产以来,月月圆满完成矿井下达的原煤生产任务指标,经济效益不断增长。特别9月份期间,由于工作面地质条件一直变化较大,遇DF7正断层,全岩段达到40架,半煤岩15架,且岩石坚硬,造成回采难度大,使职工出现厌烦,急躁、懒惰现象,为了使职工提起神、鼓足劲,我队领导科学安排施工,巧妙运用时间,誓与断层夺产量,顺利完成矿部下达的生产任务。

3、狠抓质量标准化工作,做到以质量保安全、促生产。

综采队始终把工作面的工程质量、两巷的文明卫生、机电设备完好作为管理的重点,从细节抓起,从严要求,全面抓好质量标准化工作。

在工程质量方面,我们一是要求跟班队长、班长抓质量要有“铁心肠、铁手腕、铁面孔”的“三铁”精神,把好支护质量关,凡因支护不及时,造成漏顶、冒顶的,扣除当班的工作量;二是要求跟班队长、班长对于支柱柱距、排距、迎山角度、支撑力,过断层打眼装药放炮等各个工序都要严格按照质量标准化进行验收,认真考核,对不合格和不标准的活,坚决返工从来,严格落实“不安全不生产”原则。

机电设备检修方面,随着我队综采设备的不断老化,设备检修任务就变得非常艰巨,为此,我们队将设备检修工作作为整体工作的重中之重来抓,所有检修项目由机电队长具体负责落实,安排部署,包机到人,检修设备后进行登记在帐,谁检修谁负责,对于当班检修过的设备,在一循环之内,该设备出现问题的进行责任追究并进行罚款。为加强对设备操作人员的管理,我们队还每月组织机电检修学习,不断加强专业技能学习,让他们在熟练掌握技术操作的同时,每天组织专业检修人员对综采设备进行全面、细致的检查、检修和保养,使设备故障在第一时间被发现,尽可能缩短检修时间,使设备始终处于良好的运转状态,有效降低了机电事故率。另外,由于我队综采支架严重老化,给支架检修工作带来了极大困难,所以我们每班配备一名专职支架维修工,他们除对当班常见问题处理外,并对所保包段支架进行逐个排查,做到不漏液、不串液、不缺件,发现问题,必须当班处理。

在文明卫生方面,由于采面地质条件复杂,采面压力大,地鼓严重,两巷文明卫生脏、乱、差。为此,我们逐段对两巷进行区段划分,实行承包管理,明确负责人,每班进行平整清扫、洒水除尘,使两巷达到了高、宽、平、直、净,保持了两巷文明卫生动态质量达标,

4、强化管理,落实责任,排除隐患。

为形成人人有事作,人人都作事的良好局面,我们全体干群齐抓共管,精细分工,各负其责。机电副队长抓机电;安全副队长抓采面工程质量;生产队长抓两巷文明生产;技术员抓生产技术管理;队长、负责全面,哪一方面出现问题,要追究相关人员的责任,不断强化责任体系建设,形成了“一级管一级,层层抓落实”的管理模式。

5、加强区队和谐建设,确保队伍稳定

为确保本年度不发生任何违法违纪现象和上访事件,实现干群关系融洽、队伍稳定和谐的良好局面,该队积极做好职工的思想政治工作,把理顺职工思想情绪、化解矛盾、关心职工生活、保持稳定作为工作的一项重要工作来抓。该队坚持“四上门”走访原则,即:职工有喜事上门祝贺、职工有困难上门帮助、职工家庭有矛盾上门劝解、职工生病上门慰问,全面打造“家文化”建设,真正把党组织的温暖送到职工的心坎上,在干部与职工之间架起了一座“连心桥”,使职工更加爱岗敬业。

总结成绩的同时,我们也不能忽视工作中的缺点和不足:一是少数职工思想观念陈旧,工作积极性不高;二是少数同志“安全第一”思想树立不牢固,马虎、凑和、不在乎的思想还没有得到有效克服,“三违”现象可能发生;三是“三个百分之百”、“三个全覆盖”活动还需进一步加强等。在以后的工作中,我们一定再接再厉,发扬优秀的,及时改正不足,把各项工作都扎实开展下去,进一步加强队伍建设,坚决完成安全生产各项安全生产任务,为潞安五里堠煤业的明天美好做出贡献。

三、20xx年工作思路:

1、深入学习,提高素质,转变观念,精干队伍,保持稳定。不断完善各项规章制度,进一步落实岗位责任制,不断改进工作作风,提高工作质量。

2、要搞好信访、队伍稳定工作,做到小事不出班,大事不出队的稳定局面。

3、要突出一个重点,促进一个转变,狠抓一个落实,实现一个目标,即一个重点就是狠抓质量标准化创建这个重点,一个转变就是由生产型向安全质量型转变,一个落实即落实各岗位安全生产责任制,实现完成安全生产任务的奋斗目标。

▷ 综采队基本功工作总结 ◁

一、善于沟通 和京东运营打好关系

不管是京东自营,还是POP,一些的推广营销资源都是是掌握在京东的运营手里的,跟京东运营搞好关系显得特别重要。那如何搞好关系呢?

1、首先你要在京东

1.首先在群里积极的的帮助新商家 解答各种疑难问题,不要觉得没用,运营会注意到你。

2.反相思维,站在运营的角度去找想。每个京东运营负责二百多个商家,整天忙的不行,平时如果要统计一些表格或者数据之类的 积极帮忙 自愿成为京东运营的助理。这样运营有了好的资源还能不想着你吗?

二、小商家如何向京东运营申请资源

京东运营也是要考核业绩的,所以申报资源之前要权衡一下,比如这个资源给你你能卖到多少钱,如果给大商家,大商家能卖到多少钱? 这就是大商家为什么资源位置那么多的原因。联合活动一般会在群里公开海选,差不多的商品都会有一个小位置。

需要定期联合活动,例如,元宵节快到了,运营这边会不会有一个关于元宵节的二三级的位置呢?所以要积极和运营保持良好的沟通(之前有的朋友反映 一些活动上线了,他们却不知道什么时候报名)这就是原因所在,我这里所说的都是一般的活动和方法(有些资源位置是内定的 除外,这个你懂得)

三、关于单独的小资源位置的小窍门

京东每周每个运营在二三级页面会有一些资源位置(首页已经都收费了)三级页面居多。例如新品到货、热卖推荐、限时抢购(各个类目不相同 只是举例说明而已)。

你要申请一个位置,拿出你的优势来。例如,在京东数据平台把这个商品15天的左右的流量,关注量、成单量给运营看,拿数据说服运营(数据说话适用于一部分)还有就是产品其他优势,自己产品自己都了解的,价格给力、好评数多、好评率高,这个就不用说了。

如果达不到的的自己刷。活动结束后积极反馈成果,让运营知道你这次活动的效果很好,下次他才会想着你。

四、产品转化率低

相信很多卖家都有着流量高、转化率低的问题,转化率为什么低? 首先,是不是商品本身问题。

这样,你要看下你的商品本身的款式和当前流行的款式是不是相符,定价是否得体。你可以在京东上搜同类商品卖的最好的商品,参考别人的款式和价格,结合自身情况定位。然后看你的标题和内容的优化方面有没有问题(具体怎么优化别人说过n次了 在这就不重负了)然后看图片,电商营销说到底是视觉营销,图文结合,是否突出卖点?其次,看看商品的客户体验度。

人们都有从众心理,别人都买的东西不一定好,但最少不一样最坏,你的评价的数量、和好评率,重要性就不用说了,还有晒单。

如果你的产品评价特别少,增加评价。把评价较少且差评居多的删掉,评价较多,自己做好评吧好评率做上去。

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