⬬ 艺术学校感恩致词
一、师生共同努力，构建学校文化体系：
如何培养学生热爱学习的好习惯，持之以恒的好品质，身心健康的完美人格？这是摆在我们面前的一个紧迫课题。自xx年被评为区艺术特色学校两年来，学校坚持以书法艺术为抓手，引导学生走进民族文化，进而领略、传承祖国文化的博大精深，激发民族自豪感。充分发挥书法艺术潜移默化“润物细无声”的功能。保持我们一贯不急功近利，不“单打一”。把书法教学与德育工作相结合，进行爱国主义教育、行规教育、审美教育。学生们培育了一丝不苟的学习态度，养成了良好的学习习惯，锤炼了坚韧不拔的意志，成就了勇于克服困难的品质，尤其是从特殊的角度理解了民族精神的内涵。使他们健康成长拥有深厚的精神底韵。
1、达成共识领导重视，
学校本着“高起点、高标准、高质量”的三高要求。坚持“全面夯实基础，为每个学生积蓄成才的力量”的办学理念，打造研究型教师团队，塑造高素质学生群体。走出了一条艺术办学特色的教改新路。我们由校长、教导、艺术总辅导员等相关老师配合，健全了艺术教育管理体系，制定、修改、完善了各项教育教学规章制度，确保艺术教育有效落实。
2、课程资源优化组合
二期课改课程方案赋予学校更多的课程自主权。学校严格遵循课程基础设计思想，开设艺术教育必修课程。保证师资、保证时间、保证一定的经费投入，专门调整音乐、美术专用教室、从而有效的确立了艺术教育的重要地位。学校在基本课程的基础上，坚持分年级段开设了儿童画、舞蹈、手风琴、合唱、影视欣赏、经典古诗吟诵、十字绣等艺术拓展课。让学生自主选择自己感兴趣内容学习。学生参与率达70%。与此同时，学校还组建了“太阳花舞蹈队”、“书法社团”、“摇篮合唱团”“鼓号队”大学生艺术社团，让学生通过社团活动进行研究型学习。小的社团有15人，大的社团达70人，七大社团合计有400人，占学生总人数40%。
3、坚持品牌培养独立
学校坚持开展品牌项目《午间俱乐部》、《红领巾电视台》、《艺术节》等平台，让学生展示自己艺术。《红领巾电视台》，开设“琴声瑟瑟”、“青青擂台”、“艺术世界”、“我型我秀”等栏目，坚持让艺术特长生在课堂之外展示才华。
《午间俱乐部》按不同年级情况开展“集体舞”推广活动。使新普陀学生人人会跳舞、人人爱跳舞，有了良好的群众基础使我们在区“集体舞”比赛上以绝对优势获得特等奖。除此之外，学校还注意在各科教学中渗透艺术教育。在学校xx年“艺术节”中我们开展全校以“培养学生交际、独立、合作”为特色的个人、小队为主的艺术比赛。我们本着培养学生发展艺术个性，养成合作，提高交际能力让学生突破班级，甩到班主任。学生自主完成报名、比赛、与班主任协调实践、伙伴组队等等一些列过程，在发展艺术特长同时真真提高能力。在活动同时我们受到良好效果。如在xx年“快乐运动活力校园”体育现场会上我们全校师生在音乐节奏的带领下开展各种各样体育活动，让全市来宾都刮目先看。“六一”晚会上节目多资多彩学生参与于率100‰家长们看见自己的孩子在这样环境中学习生活感到无比欣慰，我们在音乐和焰火下看见校园的和谐。“十年校庆”活动又看见学校艺术教育点滴进步。在与大队部合作“奥运世博欢乐歌会”中全校普及“海宝”舞共唱奥运歌。
二、强化社团课程，培养艺术特长：
为发展个性，学校的10大学生社团做了许多工作，其中艺术类学生社团有：书韵社、太阳花舞蹈团、小不点手风琴队、摇篮合唱团、彩虹绣坊、手工编织、折纸、梦想绘画社。各社团人数不等，成员在15-70之间；艺术类学生社团共吸纳了近400名学生，约占全体学生40%。社团定时、定点、定师资开展团内活动。学校在活动经费、师资配备、考核奖励等方面给予大力支持。每年在艺术方面的考核奖励。培养了学生乐观情绪，增强了学习的自信心，发展了特长与个性，提高了学生的艺术修养。
其中彩虹绣坊、手工编织两社团在今年的英国crossflatts小学校长cracven访问我校时，分别向校长赠送学生们自己编织的吉祥福袋、绒线围巾、绒线戒子等礼物，校长cracven非常喜欢在上海访问期间天天围着孩子们送的绒线围巾。
三、实践之中总结，创立校本教材：
要培养学生的创造力教师首先要具有创新精神。书法是我们学校的艺术教育的特色对于这门课没有专门针对小学生的教材。书法组的郑勇庆、魏均老师根据自己书法教学经验总结编写书法教材。根据不同年级制订教材。内容含盖了从写字姿势、握笔方法、字的八个基本笔画点以及延伸字、等等通过临摹—背临—尝试创作、分析中国提高学生水平、培养学生的审美观、书法与人生等内容。学生通过这样系统的教学让学生全方位的了解中国的书法、体会书法的美、从内心体验。从基础抓，起抓出成绩，使学校书法教育教学取得丰硕成果。
音乐组开展《分年段普及集体舞的实践研究》课题活动。对怎样普及推广集体舞进行了研究。认为在小学教育阶段通过音乐课来传授基本的方法，分年级段制定不同的目标，学习不同的内容，使学生掌握跳集体舞的基本技巧，并能大胆地参与舞蹈。通过普及推广集体舞，达到“益智、促体、辅德”之效果，全面提高全体学生的综合素质和能力。通过实践使全校学生人人积极参与，全校学生们喜欢跳集体舞。
正是由于老师们的这种孜孜不倦的创新精神，使我们学校的艺术教育能深入轰轰烈烈持久开展，同时受到学生的欢迎。
四、艺术教育管理，自主规范有序：
学校在校长任组长，教导和艺术总辅导员参与的“艺术教育领导组”，下设又“书法组”、“文体组”、“社团组”、“校本开发组”等。采用组长自荐，组员自愿参加，活动自主开展的运作方式。领导组统筹安排全年艺术教育工作，并监督考评；中心组具体执行工作计划，完成所负责艺术科目教学与指导任务。学校有一套相对健全的《艺术教育管理手册》和《艺术教师岗位职责》、《考核方案》、《奖励措施》。
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第十六条学校对课堂教学质量好、担任的教学班出勤率高的教师予以奖励，按照《重庆工商大学课堂教学质量奖惩办法（试行）》（重工商大〔20xx〕223号）执行。
第十七条对于每学期平均出勤率低于80%的同一门课程，将取消该门课程任课教师当年个人年度考核评优资格；对于每学期所学课程平均出勤率低于80%的同一个班，将取消学生所在班级辅导员（班主任）当年个人年度考核评优资格；同时，上述情况作为任课教师和学生所在班级辅导员（班主任）当年晋级晋职、评奖、转正等的重要参考依据。
校督查组每年度对复核后的抽查数据进行汇总，以课程归属学院为单位统计平均出勤率，对平均出勤率低于80%的学院，取消其当年年终考核的评优资格。
⬬ 艺术学校感恩致词
喜迎佳节，万象更新，炎黄子孙立足现在
欢度元旦，普天同庆，华夏儿女展望未来
头顶蓝天严谨求实今朝樠木才子
脚踏实地奋进创新明日祖国栋梁
辞旧迎新创辉煌
继往开来谱华章
今日欢天喜地庆元旦
来年奋进创新铸辉煌
嫦娥奔月创九州辉煌
上海世博显中华神通
忆往昔同嫦娥并肩奋斗
迎新年与奥运共攀新高
送嫦娥奔月马到成功国人欢腾
迎奥运开赛再创辉煌世界瞩目
荆楚英才共聚兰台吟阳春白雪
华夏骄子齐上樠木写无韵离骚
奥运临华夏炎黄子孙无限希望即实现
嫦娥奔月球华夏民族千年梦想已成真
迎奥运神州大地企盼八月圣火
庆新春举国上下翘首除夕钟鸣
兰台旧址群贤毕集一时名传
樠木新区后起之秀再写华章
悠悠兰台引风雅文人为之泼墨
葱葱樠木致有志学子因之折腰
忆古昔嫦娥吴刚广寒宫戏玉兔
看今朝神舟嫦娥寰球间舞翩跹
数千年历史数千年历程圣火燃千秋
同一个世界同一个梦想精神传万代
奋笔疾书书和谐书壮丽画卷
翘首以盼盼奥运盼和谐家园
嫦娥飞天举国上下齐瞩目
九天揽月大江南北俱欢腾
追溯希腊汩汩泉眼传圣火
展望北京翱翔硬翅架鸟巢
暖风拂樠木状元桥下游鱼戏清波
细雨润兰台宋玉像前学子展豪情
嫦娥奔月圆神州儿女千年美梦
奥运来京昭华夏民族万世永昌
⬬ 艺术学校感恩致词
尊敬的各位同事、各位同仁：
春回大地，万象更新。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，我谨代表学校领导班子，向兢兢业业、辛勤耕耘在学校各个岗位上的全体教职员工表示衷心的感谢!向一直以来对学校工作给与关心、理解和大力支持的各位同事的家人、亲属致以最崇高的敬意，并送去新年最美好的祝福!恭祝大家新年快乐、心想事成!
即将过去的省、市《教育规划纲要》，以创建以美育人岛城特色为主线，以深化新课程改革为重点，以学生发展为核心，坚持特色发展、内涵发展和可持续发展。广大教职员工拼搏开拓，锐意进取，续写着学校发展的华彩乐章。学校获得山东省职工职业道德建设先进单位、青岛市职工职业道德建设十佳单位等十余项荣誉称号。学校分别在全市校本培训、高中教学与课程年会、省语文三级达标课题总结会等作专题发言。学校还以鲜明的办学特色、持续提高的教育质量应邀加入中国教育学会现代教育联盟学校、北京新学校研究院新学校行动联盟学校、清华大学高中美术教育联合会理事学校。学校有十一名教师顺利晋升高一级职称;物理组被评为青岛市职工诚信示范岗李会民老师被评为青岛市专业技术拔尖人才;车巾、马俊霞、吕运芬、王世柱老师获得青岛市教学能手称号;刘爱清、于志芹老师被评为青岛市教育局三八红旗手;高晓颜、李景新老师被评为青年教师优秀专业人才;还有一大批老师被评为学校优秀青年教师、优秀班主任、师德标兵、师德先进个人、巾帼文明标兵等。这一年，学校成功承办了青岛建置省、市领导和逾万生来校参观，进一步扩大了学校的社会知名度，提高了社会美誉度。学校有三百余名学生在市级以上学科竞赛、征文、才艺比赛中获奖，八十余名学生获得重点高校自主招生资格。文科取得突破性进步、美术高考在高水平发展中创造更加可喜的成绩。本年度招生取得新的成绩，更多的优秀学生渴望来校就读，学校办学赢得了社会和广大学生家长的高度信任。
省、市《教育规划纲要》，继续坚持学校发展、教师第一的战略，加强学校文化普及、队伍建设、课程与课堂优化、德育工作、制度改进，提炼和总结研究成果，深入推进学校特色建设;进一步坚持民主管理、科学决策、规范办事，努力营造风清气顺和谐进取的人文环境，为每一位教师的发展提供更优质的平台;加强与高校、新东方教育集团、境外中学、高校的办学合作，为学校发展、学生发展提供更加充足的教育资源;主动争取上级支持，优化办学条件，加快学校现代化发展的进程。
器大者声必闳，志高者意必远。让我们满怀憧憬，积聚力量，扎实工作，锐意进取，以更加开阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，开创十七中更加美好的明天!
衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
⬬ 艺术学校感恩致词
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！
我校艺术学院即将举办一场精彩纷呈的汇报演出，诚挚地邀请您参加我们的盛会。这是一场展示我校艺术学院各项艺术专业成果的演出，我们将以精湛的演技和优美的音乐、舞蹈，为大家带来一场令人难以忘怀的视听盛宴。
时光荏苒，岁月如梭，在过去的一学期里，我校艺术学院的学子们在老师的指导下刻苦钻研，充分发挥自己的才艺和创造力。他们用汗水浇灌着艺术之花，用梦想和热情点亮了舞台的每一个角落。汇报演出正是他们展示才华的绝佳机会，同时也是我们学院为大家奉献的一份文化大餐。
演出将于X月X日晚上7时30分在我校艺术剧场举行，届时我校艺术学院的优秀学生和老师们将共同奉献一系列精彩纷呈的演出节目。我们的学生们将用他们的歌声、舞蹈、表演，为大家呈现出最真挚的情感和最完美的艺术形式。
本次演出将以特别的主题展开，以“梦与热情”为主题，向大家传达年轻一代的理想与追求，展现学院学生的艺术天赋和才华。演出将分为几个部分，包括音乐、舞蹈、戏剧等多种艺术形式，每个节目都将通过精心编排和制作，向观众们呈现最具观赏性和感染力的精彩表演。
此外，在演出期间，学院为观众准备了一些惊喜活动，在演出开始前和结束后，观众们可以参与互动游戏和抽奖活动，让观众们不仅能够欣赏到精彩的演出，也能够感受到我们学院的热情与关怀。
希望各位领导和同学们能够莅临现场，共同领略我们学院的艺术魅力。届时请携带本邀请函入场。如不能参加演出，请在邀请函上备注。为了保证座位，请您尽早予以确认。
艺术学院全体师生期待与您一同欣赏这场精彩纷呈的演出！让我们共同为艺术之美喝彩！
谢谢！
此致
敬礼
艺术学院
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艺术学校教务前台述职报告3篇
前台主要负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，邮件处理、重要事项认真记录并传达给相关人员。述职报告这种带有艺术性的论说文,一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。你是否在找正准备撰写“艺术学校教务前台述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
艺术学校教务前台述职报告篇1
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时光，从刚开始对前台一去所知到此刻独挡一面，我相信那里面除了我自我的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时光里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在那里被发挥到了极致。
酒店为了到达必须的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。我一向坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自我的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。在这半年我主要做到以下工作：
一、加强业务培训，提高自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的应对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有透过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人带给优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率前厅部根据市场状况，用心地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住状况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来必须的负面影响。
四、思考如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种.种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明状况，请求帮忙。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮忙感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!
艺术学校教务前台述职报告篇2
尊敬的____，亲爱的各位同事：
一转眼，____年已经悄悄的来临，我在________已经工作了两年多，回望过去，我始终坚持"勤奋、严谨、争先、关爱"的工作信条，围绕前台工作重点，和前台同事团结协作，在领导和同事们的信任和支持下，我在工作上不断取得进步，并出色的完成了各项工作任务。在以后的工作中我仍然会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。
1. 努力学习，不断积累工作经验，全面提升工作技能
前台领班要担任前台员工的培训工作，因此需要不断的提升自己的工作技能，通过积累和总结实践经验，提升自己的专业素质。在前台工作期间让我深刻体会到了学无止境的真正含义，通过学习来更好的工作是一笔很大的收获。从年初开始的新的房价政策的实行，我学会了如何根据具体情况具体分析;从礼包和月饼的销售中，我学会了如何为酒店为客人创造双赢;通过制定前台班组的各项工作流程和服务标准，让我对前台工作有了更深一层的认识;通过大堂副理的岗位实践中，我学会了如何处理宾客投诉和紧急事件;通过参加"未来之星"的培训让我看到了酒店对人才的培养以及自己前进的方向。通过种.种工作经历，让我真正做到了真诚对待每一位宾客，力争为宾客提供更优质的服务。
2. 提高班组执行力，力求出色完成每一次接待任务
自酒店开业以来，每一次的接待要求都有所不同，因此在每一次接待之前前台与销售部及其它部门提前做好沟通，细化每一个接待环节，力求出色完成每一次接待任务。在平日的工作中重视培训的作用，做好上级领导与员工之间的桥梁，认真传达会议精神，提高前台班组整体执行力。
3. 实践和理论结合，提高管理能力
作为前台领班，协助领导做好员工的培训和管理工作是最重要的，在对新员工的培训工作中，采用实践和理论相结合的方法，从Opera系统操作到接待流程模拟，老员工对新员工一带一，言传身教，使班组技能水平不断提高。在人员管理方面，以人为本，不断增强前台班组的凝聚力，营造积极向上的工作氛围，使前台成长成一支服务高效、对客热情、团结进取的队伍。
4. 认清不足，加以改进，完善自我
通过一年多的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：对于星级酒店的评定标准还不是十分熟知;有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;处理特殊事件的能力还需提高。在今后的工作中，不但要继续提升工作技能，还要发挥服务职能，与各部门做好沟通协调。在未来的日子里，我会严格要求自己，提高自己，用心做好每一件事，一步步朝着我的事业之路前进。
艺术学校教务前台述职报告篇3
尊敬的____，亲爱的各位同事：
大家下午好!我是前厅部经理助理____，众所周知，前厅是酒店的信息集散中心;是房务部销售的排头兵;前厅汇聚了全酒店形象气质最佳，个人能力最突出的精英，是带给客人最初和最后印象的地方，是酒店的形象窗口，是最容易产生口碑效益的地方。所以，如何打造前厅部核心竞争力，提升普客服务水平，促进评定性星级复核圆满完成是____年需要重点展开的工作。今天我述职的主题就是“塑造品牌，打造前厅部核心竞争力”。
我将从以下四个方面展开工作：
一、精兵打造客房预订班组，让客人“闲”下来，塑造品牌价值
预订是客房销售非常重要的一个环节，与之相关联的各项工作可以直接影响到客房的出租率。去年客房年平均出租率____%，散客占到总出租率的____%，是客房营收的主体。而散客当中，上门散客只占____%不到，其余散客均为预定形式。一直以来我们都是由前台兼做预订的，随着客房出租率的节节攀升，逐渐出现诸多工作效率问题，影响服务质量。
经详细考证，组建和打造客房预订班组优势如下：
1、节省人力资源;
2、可以进一步规范预定程序，将此项工作做得更深入，更细致，比如预订回复、预订跟踪就可以把服务做在客人开口之前，让客人真正闲下来;
3、减轻前台工作压力，让前台员工能更加专心致志的做好接待和宾客问讯工作，体现快捷和高效。
4、加强与销售部的良好沟通与对接，提高信息准确性，减少宾客投诉。
5、创造良好的无嘈杂的预定环境，迎评定性星级复核。
6、将预定班组置于商务中心，有效整合商务中心员工工作量，改变“闲时太闲，忙时太忙”的状态。
在进行预订和商务中心整合后，将开展以下的工作：首先拟订岗位说明书，再根据岗位说明书拟订岗位工作清单，完善SOP操作流程，挑选合适人员，集中培训等一系列工作。
二、精练前台技能，让接待班组“立”起来，塑造品牌形象
1、硬件改造立起来
前台因台面设计的原因，导致员工在进行单据填写、电脑资料录入、客人信息查询等工作时均需低头弯腰操作，对于员工来说，劳动强度加大。今年通过____的指导，决定在前台里面的台面上再增加小接待台，方便员工操作，解决实际困难，提升服务形象。
2、软件升级立起来
现在大部份高星级酒店前台接待入住登记全部实现科技信息化，如果我们升级后能使客人身份证扫描进治安系统的同时，其基本资料连入____系统，直接完成入住登记单、押金单、欢迎卡的打印，减少手工抄写的话，整个登记入住过程将节约大量时间。我们已将情况与电脑房进行了沟通，联系____工程师进行软件升级，即便不能按我们的设想完成所有的改造，哪怕只是解决掉一半的问题都能帮助员工减轻很大的工作负担。
3、精简程序立起来
____年即将建立和实施的SOP操作流程，我们会使用文字、图片、录像的形式结合顾客需求及新版星评标准，创建最佳工作方案，订立服务规则，以期在员工培训和规范化操作方面发力，树立服务品牌。
三、打造专业的管家服务，塑造品牌专业
行政管家一直是酒店对客服务的亮点工程，但我们知道，管家服务还有很大的提升空间。我们的行政管家在为VIP客人提供服务时特别不自信，究其原因主要是行政管家对于要掌握的技能心里没底。如何帮助员工有效提升呢?我们设想了两套解决方案：
1、 外聘专业人员对员工进行系统培训，或者外派人员参加专业学习：
管家的服务理念是倡导酒店的各种服务要做到‘精细、周到、圆满、美好，让客人永世不可忘记’。” 据了解，____年底正式成立并开始培养的中国酒店皇金管家服务，旨在为酒店高端商旅客人提供超值服务。“主动”是基本意识，“精细、周到”是服务技能的完美体现，“圆满、美好”是不断追求的服务效果。在他们的培训中，涵盖了酒店经营、管理、服务的理念和基本操作标准。每一位皇金管家接受的专业训导，均注重与实践的结合，以案例分析的形式与标准和规范相对照，他们强调“为了一切客人”：树立“创造舒适、卓尔不凡”的经营理念;“为了客人的一切”：履行“诚信服务、和谐致亲”的服务理念;“一切为了客人”：践行“小事做透、大事做精、日常事做细”的管理理念。从标准化、规范化，到个性化服务，从宾至如归、金钥匙服务，到皇金管家服务，我们一直力求突破。
2、 店内交叉培训：
制定出系统的培训计划，包括中餐服务、西餐服务、酒水服务、客房服务、礼宾服务等。我们各场点都有经历过省级技能大赛的精兵强将，他们是最宝贵的财富，也是最能帮助到我们的导师。我们计划从班组内挑选合适的1-2人进行换岗培训，确保专业系统的学习。
四、打造无所不能的大副班组，塑造品牌效应
我们现在的大副班组其实比其他岗位员工要热情、主动，但总觉得还是缺了点什么。六年前我在____大酒店看到过这样一位老礼宾员，他的服务很简单，问候进出酒店的所有客人，提供详细而周到的问询服务„„时隔六年，匆匆一瞥为何给我留下这么深刻的印象呢?因为我从那位同行身上看到了很多优秀的品质：他的眼中进出酒店的都是客人;他的问候体贴、周到;他的笑是从心里、眼里透出来的，真诚，亲切，极富感染力„„让人打心眼里尊敬他、欣赏他，愿意亲近他。我想我们的大堂副理、GRO如果能多一点落落大方的气质，多一点让人过目不忘的风采(亲切)，那我们的大副班组就有更大亮点!
1、大门岗做热情：
1)、必须保证16小时在岗服务，不论什么情况都不能缺岗;
2)、现场服务应把面部表情、肢体动作、语言表达三个方面作为基础，将服务意识、心理暗示等贯穿始终。
2、电梯岗做周到：
一楼电梯间应该是酒店客流量最大的地方，GRO定岗电梯间除了迎送梯服务以外，还需要提供大量的问询服务。所以，条件允许的话，电梯间也必须有专人16小时在岗服务。
3、前台岗做专业：
每天早07:00-09:30是退房高峰期，下午17:00-21:30是入住高峰期，这两个时段我们的大副或GRO是会在现场跟进服务的，但是现在做得还不够，如果能系统、全面的学习和掌握前台接待和收银的相关操作流程，实打实的为等候宾客解决问题将对我们的服务有很大的提升。
4、客户拜访做真诚：
如果说以上服务都是为了树品牌形象的话，那么客户拜访就是建立忠实客户关系的良好渠道。我们现在的店内拜访主要为电话拜访，很少会至房间当面拜访。当面拜访可以通过与客人的正面接触了解到客人的习惯、喜好、禁忌等，对于收集宾客信息和意见更为直观有效，同时我们还可以向客人传递积极、友善的信息，建立良性互动。
尊敬的____，亲爱的各位同事，我一直相信“个人的优秀不足以说明什么，只有团队的优秀才可以证明你是真的优秀!”，只要我们前厅部全体干职员工团结一致，用心做，做精细，坚持做，我们就一定可以不断提炼前厅核心竞争力，塑造酒店服务品牌。我愿意和大家共同努力，在这个风起云涌的时代，打造最具竞争力的____前厅部。
我的述职报告完毕，谢谢大家!
⬬ 艺术学校感恩致词
第一周
周一
今天是我在艺术学校开始的第一天会计实习。当我走进热闹嘈杂的办公室时，我立即被各种艺术作品所吸引。墙上挂满了美丽的画作和摄影作品，让整个办公室散发出一股创意的氛围。我迅速报到并被指派到了财务部门。
在财务主管的指导下，我开始了解学校的财务管理流程。他详细地解释了整个流程，从账目的记录到财务报表的编制。我目睹了如何处理学费和其他收入，以及如何支付教师工资和购买艺术用品。这一切都让我对艺术管理的运作方式有了更深入的了解。
周二
今天我被要求帮助核对学费收入和支出。这项任务让我了解到了财务核算的细节。我仔细查看了各项收入来源的收据，并逐个核对账目。同时，我还参与了一些账目的录入工作，加深了我对财务软件的熟练度。这个过程让我明白了财务工作需要高度的细心和准确性，任何一个错误都可能对整个学校的财务管理造成影响。
周三
今天我参与了财务报表的编制。我学会了如何提取财务数据，进行分类和统计，然后用表格和图表的形式呈现。这些财务报表能够帮助学校了解财务状况，并进行决策和规划。编制这些报表需要依靠准确的数据和熟练的Excel技巧，我在这个过程中不断学习和提升自己。
周四
今天我有机会和财务主管一起参与学校的预算编制工作。我们一起讨论了学校的预算需求和投资计划，然后制定了一个详细的预算表。这个过程让我明白了预算编制对于艺术学校的重要性，只有合理的预算才能确保学校的正常运营和发展。我感到非常自豪，能够参与到这个关键的决策过程中。
周五
这一周过得很快，今天是我在艺术学校的第一周实习的最后一天。这一周的实习让我对艺术学校的会计工作有了更深入的了解，也提升了我的财务管理技能。通过与财务主管和其他同事的互动，我不仅学到了专业知识，还结识了一群充满活力和创造力的艺术家。我相信，在未来的实习中，我将继续学到更多宝贵的经验，并为艺术学校的财务管理做出更大的贡献。
这一周的实习让我感受到了艺术与会计的结合之美。艺术学校的财务工作需要精确和创意的结合，让我更加坚定了从事艺术学校会计工作的决心。我期待着接下来的实习，继续拓宽自己的知识和技能，为艺术学校的财务管理做出更大的贡献。
⬬ 艺术学校感恩致词
尊敬的各位老师、家长，亲爱的同学们：
九洲三羊开景泰，长麓双燕舞春风。
充满希望的最炽烈的心意，向辛勤工作的全体教职工致以我们最诚挚的慰问！向全体同学表示最诚挚的新年祝福！向关心支持理解我校工作的家长们致以最衷心的感谢和亲切的问候！
春华秋实，岁月流金，开拓进取，硕果累累。长麓老师们辛勤的汗水。
千帆竞渡、百舸争流，艰难困苦，玉汝于成。祈望长麓学校定将实现新的梦想与腾飞！
师生奋进开大业，桃李芬芳谱新篇。最后让我们把真诚的祝福献给我们热爱的九洲艺校、长麓学校。祝福我们的学校百尺竿头更进一步！祝福我们的全体师生和家长：新年愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
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一、活动目标
通过开展庆祝“六一”系列活动，积极创设更多的机会，让每个孩子都能找到自己的亮点，以点带面，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，让孩子在游戏中获得更多的精神，如：团结合作。进一步感悟孩子教育的新观念，从而对如何教育孩子有所启发;通过向家长、社会展示孩子的“六一”活动，进一步塑造本园的良好形象;增强教师、家长、孩子们的环保意识。
二、活动准备
1、布置富有欢庆气氛的班级环境及全园周围环境(五月二十三日布置操场，张贴宣传标语“追求童年、追求快乐、追求智慧!”，五月二十三日前各班布置“六一”主题画展)。
2、以班为单位作好参加活动的准备
(1)排练诗歌表演节目(四月中旬选定节目，五月十一日检查服装、道具、配乐准备并在各班教室试排，五月二十日全园彩排);
(2)注意收集制作环保玩具的废旧物品(纸盒及其它相应材料)
(3)每班设计一个“亲子”游戏或其它游戏(游戏计划第九周交)，并做好物品准备工作(物品准备五月二十日检查)。
(4)各班开展孩子进行续编故事教育活动，使孩子获得续编故事的经验。
(5)各班调动家长的积极性，根据孩子的`兴趣和老师共同挖掘和培养孩子的某些“才艺”。
3、各班做好班级内的“二幼之星”比赛时间安排，交一份计划到园长室。
4、你就准备活动奖品和礼品。
5、__做好主持工作准备。
6、利用板报向教师、家长发出倡议和向每个孩子的家长发出倡议书，引起家长的重视，争取全体教师和家长对此次庆祝活动的配合与支持。
三、活动内容与要求
1、孩子诗歌表演赛
(1)目的：培养孩子对文学作品的兴趣;培养孩子对文学作品的表现力。
(2)要求：每班准备一首孩子诗歌;选材符合本班孩子水平;孩子人人参与;表演活泼、大方;服装设计符合诗歌内容需要;有一定的背景、表演道具;朗诵效果、配乐良好。
(3)评奖：
根据表演评出最佳表演奖、最佳舞台设计、最佳音色奖。
2、环保“有用的纸盒”制作比赛
(1)目的：通过利用纸盒进行环保玩具设计和制作比赛，培养孩子的动手制作能力、创新意识、环保意识;进一步树立教师、家长良好的环保意识。
(2)内容与要求：要求孩子人人参与，即参与收集废旧纸盒、纸箱及其他的废旧材料，参与环保玩具设计和制作;在制作过程中保持周围环境的清洁;要求孩子的制作在1小时内完成(主要材料用纸盒，可添加其它废旧材料)。
(3)比赛形式：以班为单位进行比赛，由带班教师和生活老师组织指导孩子制作活动，备课教师到抽签的其他班跟班检查、评比。
(4)评奖：根据孩子的设计和制作情况评出班级奖和最佳作品奖。
4、“二幼之星”比赛
(1)目的：通过开展比赛，促进我园孩子的语言表达能力的进一步提高，即孩子爱说、会说、敢说;培养孩子大胆展示自我的精神面貌。
(2)内容与要求：要求所有的选手均要参加以下三项内容的比赛：
A、故事续编比赛：选手根据给定的故事线索进行故事续编，续编时要求能按照故事的线索编构出合理的故事情节和结局。
B、才艺比赛：要求选手们根据自己的兴趣、特长表演一个节目;随后根据其表演节目回答有关的问题(表演和回答问题各4分，服装2分，满分为10分)。
C、智力抢答：要求选手们根据主持人提出的问题进行抢答(分大、中、小三组进行抢答)，每答对一题给1分。
(3)比赛形式：各班在进行班级赛的基础上，选派出3名孩子参加年级赛，在年级赛中，学前班和大班共选出6名孩子、中班选出5名孩子、小班选出4名孩子参加全园的决赛。
(4)评奖：根据参赛选手的总得分评选出“二幼之星”10名，其余评为优秀选手。
(5)比赛时间：班级赛可在5月灵活进行，年级赛在5月中旬进行，全园决赛在5月30日进行。
5、游园活动
(1)活动目的：使孩子通过参加游园活动，进一步感受到“六一”儿童节的快乐，感受到孩子园生活的快乐，感受到父母对自己的爱;培养孩子与别人合作与交往的能力，并使他们体验到合作与交往的快乐。
(2)游戏内容：每班设计一个游戏项目(亲子游戏或其它游戏)。
(3)活动形式：家长可与自己的孩子一同游戏。
四、扩大影响
目的：通过广大家长的宣传，使活动产生广泛的影响，提高本园的知名度、美誉度，为随后的招生工作产生良好的效应。
时间：5月20日至6月1日。
五、活动时间及场地安排
5月26日：庆“六一”系列活动开幕式暨孩子诗歌表演比赛，并向家长发放“环保”宣传资料。
5月27日：环保“有用的纸盒”制作比赛;
5月30日：“二幼之星”比赛;
5月31日：庆祝“六一”儿童节“结对子”游园暨颁奖大会。(内容有：孩子舞蹈表演;器械操表演;颁奖;“结对子”亲子游园活动)
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叶嫩花初，随着夏天的到来，我们班也迎来了本学期第一次值周。同学们个个坚守自己的岗位，对于自己分配到的清洁区域，用扫把如秋风扫落叶般唰唰唰的扫干净，不容忍有一点垃圾破坏了学校的美感。
值周也使我们班同学增进感情，在别人需要帮助的时候，同学们便在做完自己的工作后去帮助其他同学，浓浓的团结互助的友情包围了校园，也给校园添上了一道风景线。学校也因我们班的值周变得干净，我们虽有辛苦，但看到校园环境保持的好，便会心地笑了。
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第一周
在进入艺术学校会计实习的第一周，我充满了激动和期待。作为一个流行舞蹈专业的学生，我一直对艺术与数字结合的领域充满好奇。期待这一周的实习能够给我带来新的挑战和学习机会。
实习的第一天，我来到了学校财务部门，并被分配给了一位经验丰富的会计师作为我的导师。导师非常友善和热心，他给我介绍了财务部门的工作流程和日常事务，并将我介绍给其他同事。我也有幸见到了学校的财务主管，他也欢迎我加入他们的团队。
这一周的主要任务是学习并熟悉财务软件的使用。作为一个艺术学校，学校的财务事务相对来说比较简单。我被指派了一个专门负责学生学费的账户，其中涉及到学生的缴费、注册学费、奖学金等方面的流程。
第一天，我的导师为我演示了财务软件的使用方法，并进行了一些简单的操作。虽然有些生疏，但我获得了一些基础的知识。接下来的几天里，我用心学习这个软件的使用，并通过实际操作来加深理解。虽然在开始阶段遇到了一些小问题，但幸运的是，我的导师总是耐心地指导我，帮助我解决难题。
逐渐地，我学会了如何处理学生的缴费和注册学费。这项工作需要密切关注每个学生的个人信息和缴费日期。我负责学生账户余额的更新，以及向学生发送有关学费的提醒和通知。我还学会了如何处理学生奖学金的发放，并能够准确计算每个学生的奖学金金额。
除了学习财务软件的使用，我还有幸参与了一些学校财务方面的会议。这些会议使我更深入地了解了学校财务运营的各个方面。我和同事们一起讨论了学校财务政策的制定与执行，以及如何优化财务管理流程。虽然我在这方面的经验有限，但我积极参与并提出了一些自己的见解。同事们也很欣赏我的积极态度和新颖的观点。
总的来说，这一周的艺术学校会计实习给了我很大的收获。通过与导师和同事们的合作，我逐渐熟悉了财务软件的使用方法，并且掌握了一些关键的财务操作技巧。同时，我也更好地了解了学校财务运营的内部机制。
尽管只是实习的第一周，但我已经感到了成长和进步。我期待着接下来的实习时间，希望能够在艺术与财务的交融领域中发展自己的才能并为学校的财务工作做出更多贡献。
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为了加强学校仓库物品管理工作，做到物尽其用、勤俭节约，特制定如下制度。
1、库存材料的保管要做到规范化、条理化、置放有序、零整分开、帐物对号、便于收发和检查。
2、材料（物资）入库必须履行验收入库手续。对入库材料，保管员要认真核对型号、规格、数量、质量。发现与材料（物资）采购要求不符的，质量不合格的，可不受理，采购员购入材料、办理验收入库手续经领导审批后方可向财审处报账。
3、仓库领用凭领料单：（领料单一式三联，分别为：领料部门、仓库留存、财审处记账）
①行政仓库物品领用：领料单须经领料部门负责人签字，经后勤管理处审核签名后方可发放。
②食堂仓库物品领用：领料单须经承包人或承包人授权的.领料人签字，经后勤管理处膳食负责人或膳食管理员签字后方可发放。
③教学实习仓库物品领用：领料单须经各系负责人签字。
4、领料人未经保管员同意不得进入库房，只能在仓库外等待发料，仓库内禁止吸烟。
5、仓库材料按品种登记入帐，领取材料的凭证，要按内容填写齐全：帐卡及凭证的保管、处理按有关规定执行。
6、保管员在接收和开始使用帐卡时，要在启用页上签字，注明启用日期，帐卡交接须由经手人和监交人签名、盖章。
7、仓库管理员每月将库房材料的进出数量及库存数量、金额，分部门、分类汇总后于当月25号报后勤管理处和财审处记账。
8、报损、报废、调出校外的物资，应办理审批手续，填制《报审、报废申请单》经相关部门论证，领导审批后，报财审处处理有关帐户，调出校外的处理物资，统一到财审处交款后，由后勤管理处开具出门证明。
9、仓库每半年核对一次帐物，与财审处对帐一次，每年年底放假前必须进行一次全面盘点，对盘盈盘亏物资，由后勤管理处报经主管校长批准，经财审处签字后调整有关帐卡。
10、因保管不善和责任心不强而造成货亏、货损、腐烂、霉变、被偷、被盗的物品，按损失的物品原价赔偿，并根据情节轻重给予校纪处分。
11、不准偷、拿、吃库房物品，不得贪小便宜和私自使用，更不能以领取物品为名，占为己用，违者按物品5倍罚款，情节严重者，给予校纪处分。
12、加强防火、防毒安全意识，对一些易燃、有毒物品应妥善放置，若因工作失误而造成火灾或中毒，仓库保管员要负全部责任，并按防火防毒安全条例处理。
本制度从公布之日起执行。
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第四条教师是课堂教学的组织者，是课堂秩序和教学质量的责任人。教师应坚持课堂考勤制度，检查学生听课情况，严格要求学生遵守课堂纪律，保持良好的课堂教学秩序，对违反课堂纪律的学生及时批评教育。
第五条教师应于课前做好相关的上课准备工作，不得迟到或提前下课，教师教学的要求按照《重庆工商大学教师教学工作条例》（重工商大〔20xx〕238号）有关条款执行。
第六条教师可采用点名、随机抽查、课堂提问、随堂练习、指定授课班级学生干部或课程组长负责考勤等多种方式对学生进行课堂考勤，若发现旷课时数达到4学时的学生，任课教师应及时向学生所在学院教务办反馈，以便学生所在学院予以警示。对因缺课时数累计达到或超过该门课程总学时1/3的学生，任课教师应在该门课程最后一次上课时当堂宣布取消其参加该门课程期末考试的资格，并在该门课程上课结束后、考试之前书面告知教务处，取消其参加该门课程期末考试和对该门课程任课教师的评教资格。
第三章辅导员（班主任）职责
第七条辅导员（班主任）要通过开展思想政治工作、深入学生寝室和食堂，督促学生到课堂认真听课，对经常缺课的学生除批评教育外，还应主动与学生家长联系和沟通。
第八条辅导员（班主任）应积极配合和协助任课教师开展对学生课堂秩序的管理工作，定期或不定期到教室检查学生上课情况，保持和任课教师的沟通，对任课教师反馈的学生缺课信息应尽快调查和处理，并将处理情况反馈给任课教师。
第九条辅导员（班主任）应按照有关规定及时将缺课达到规定时数的学生报学院进行处理，依照《重庆工商大学学生违纪处分管理办法》规定，凡一学期内无故旷课累计学时达10～19学时者，给予警告处分；无故旷课累计学时达20～29学时者，给予严重警告处分；无故旷课累计学时达30～39学时者，给予记过处分；无故旷课累计学时达40～49学时者，给予留校察看处分；无故旷课累计学时达50学时及以上者，给予退学处理。
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1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称，年龄一般不超过45周岁。
2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力，至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。
3.应聘书法创作方向者，书法作品至少一次曾参加过中国书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的`商业性展览);应聘中国山水画方向者，国画作品至少一次曾参加过中国美协主办的全国美展或其它专题性中国画展览。
4.能主持开设2-3门学科核心课程。
1.博士学历或副教授以上职称，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。
2.了解学科前沿动态，具有较强的学术研究或创作能力，发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。
(一)报名材料：电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料，邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式：姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还，请自行保留原件。
(三)联系方式：
通讯地址：xx市xx区xx大道西601号xx大学艺术学院212室
Email: 美术系xxxxxxxxxx 新媒体艺术系xxxxxxxxxxxx
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尊敬的各位老师、亲爱的学生们：
在新的一年里，我谨代表学校全体师生向大家致以最诚挚的问候和祝福！
往事已去，新年已至。回首过去一年，我们的学校在各位老师、学生们的共同努力下取得了许多成绩：学生们的绘画、音乐等各方面表现都得到了国内外的认可，并在联合国教科文组织评选的全球20所艺术学校中脱颖而出，成为首个获得此殊荣的艺术学校。同时，学校的教学和研究工作也在稳步发展，许多有才华的老师加入到学校教学团队中，并为学校培养了许多优秀的艺术人才。
当然，在取得成绩的同时，我们也面临着一些问题和困难。比如，有些同学在学习上遇到了困难，我们的教学和管理还需要进一步完善。在新的一年里，我们要不断改进我们的教学方法和管理模式，为学生提供更优质的教育和服务。
新的一年里，我们还需要更加紧密地团结在一起，共同推动学校进一步发展。我相信，只要我们齐心协力、互相帮助，就一定能够克服各种困难，迎来更加美好的明天。
最后，我代表学校向各位老师、学生们再次致以新年的祝福：愿大家在新的一年里身体健康，工作生活愉快，取得更加出色的成绩！
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