公司用车通知(模板15篇)

时间:2021-08-10 作者:好拿网

✹ 公司用车通知 ✹

为了活跃公司文化气氛,打造企业文化,增强凝聚力,让全体职工以积极向上的精神风貌迎接新年的到来,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。

请各部门做好准备,会将详细策划活动,发到各部门。

1.时间:xxx年1月5日,星期日,下午1点

2.地点:xxx世家

特此请各部门准时参加,有不同的奖品等着大家!

此次活动主办方:xxx阀业(xxx)有限公司

活动负责方:行政部

✹ 公司用车通知 ✹

公司商用车规章制度

1. 引言

企业作为社会组织的重要形式,承载着经济增长、就业创造、文化传承等多重责任。而商用车作为企业物资运输、人员接送的重要手段,如果管理不当,将会带来极大的安全风险,损害企业形象甚至造成人身财产损失。因此,建立科学、合理的公司商用车规章制度,对于企业安全管理和发展至关重要。

2. 公司商用车管理现状

目前,公司商用车管理存在以下问题:

(1)部分员工对于车辆的安全性和维护保养知识了解不足,存在疏忽大意的行为;

(2)部分员工存在超速行驶、疲劳驾驶等违规行为;

(3)公司商用车违规率较高,车辆使用寿命受到缩短。

3. 商用车规章制度的意义

对公司员工接受相关培训,制定科学、合理的商用车规章制度有以下意义:

(1)保障人身安全。加强员工对车辆安全及维护知识的认知,提升车辆安全运行水平,避免发生交通事故。

(2)提高工作效率。商用车规章制度将规范车辆的使用,避免部分员工个人行为导致车辆出现故障,影响企业工作效率。

(3)保护公司财产。车辆为公司财产之一,制定科学、合理的车辆规章制度,对车辆合理维护,延长车辆使用寿命意义重大,减少公司运营成本。

4. 商用车规章制度的内容

1)规定驾驶员素质要求

公司商用车的驾驶员需要具备合法有有效驾驶证、熟练的驾驶技术、丰富的驾驶经验、良好的品德修养等素质要求。在驾驶过程中,应按照交通法规安全合理驾驶,坚决杜绝超速行驶、疲劳驾驶等危险行为。

2)规定车辆保养维护内容

商用车是公司的重要物资,为延长车辆使用寿命,规章制度应该规定每月定期检查车辆机油、刹车、灯光、轮胎等要素,保证车辆正常运行,出现问题及时修理,杜绝故障延误工作的情况发生。

3)规定安全行车要求

在公司商用车上,应该规定上车下车、行车行为等行车要求,乘车员须系好安全带,不得妨碍驾驶员正常驾驶。车辆行驶路线须严格制定,必要时行程须报告单位领导。

4)规定事故处理细则

商用车在行驶过程中发生交通事故的风险无法避免。规章制度应规定事故处理细则,对上报信息、责任认定、理赔程序等方面进行明确规定,杜绝相关情况的发生。

5. 结语

建立科学、合理的公司商用车规章制度,是企业安全管理和发展的重要举措。企业可以借鉴已有的规章制度,结合公司实际情况,不断完善制度内容,为公司的可持续发展提供有力支撑。

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各分公司、办事处、部、室、项目监理部:

20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

一、年会

(一)年会目的:

1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中.

(二)年会主题:

年度总结与计划,表彰先进.

(三)年会时间:

20xx年1月19日(星期六)下午16:30

(四)年会地点:

萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

(五)年会准备工作:

1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处.

2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单.确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言.

二、联欢晚会

(一)晚会理念及思路:

1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围.

(二)节目要求:

1、整台联欢晚会节目内容要求:

a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

b、体现企业文化特色,展现员工风采;

c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.

2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.) 以下形式可供参考:

⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

⑷、特长节目:武术、魔术等.

⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与.

3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送.

4、节目报送、彩排时间安排:

⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007).节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容.

⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知.公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演.

5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份.

6、其他注意事项:

①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排.

②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销.

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亲爱的各位同事:

总部中秋家在外地的单身员工聚餐活动时间地点已确定,请各部门之前报过名的同事明确时间和地点。

并请各部门统计聚餐人数的同事将最终确定要去聚餐人员姓名汇总,于9月7日之前发送至邮箱 zz

时间:9月9日 晚上6:30-8:30

地点:芙蓉坊(大唐芙蓉园西门对面)

交通:在翠华路坐24路直达

预祝大家聚餐愉快!

✹ 公司用车通知 ✹

全体人员:

为保障全体人员身体健康,创建文明、和谐的办公环境,按照国家和省关于进一步加强公共场所禁烟工作的要求,现就管委会办公区全面禁烟事项通知如下:

一、实施日期

从x年5月12日起。

二、禁烟范围

1.禁烟场所:各办公室、会议室、洽谈室、餐厅、走廊、卫生间等楼内公共区域。

2.禁烟对象:所有工作人员和来访人员。

三、禁烟工作措施

1.各办公室、会议室、洽谈室等公共场所不得放置烟灰缸等烟具。

2.在办公楼外设立吸烟区。

3.楼内监控系统对禁烟情况进行监督拍摄,对违反规定的将在发出通报,同时在门口大屏幕上进行播放。

四、工作要求

1.明确工作责任。各部门分管领导为禁烟第一责任人,牵头本部办公室禁烟的'具体组织实施工作。

2.开展监督检查。效能办不定期对各部门办公室和其它场所禁烟落实情况组织监督检查,并及时通报检查结果。

3.请各部门将此通知广泛告知所属人员和来访人员,使其主动配合禁烟活动的实施。

管委会综合部

20xx年x月x日

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公司商用车规章制度

为了确保公司员工商用车的安全和有效管理,促进公司商业活动的顺利开展,公司制定了以下商用车规章制度。

一、使用场景和对象

本规章制度适用于所属公司的商用车辆的所有使用场景,包括但不限于代表公司处理业务、员工接送、客户拜访等情况。适用对象为所有公司员工(含实习生、派遣人员、兼职人员等)和受公司委托的人员。

二、车辆管理

1.车辆选购:公司按需求购买车辆,并确保车辆的价格、品质和规格符合国家法律法规及公司要求;
2.配备驾驶员:每辆车须配备专职或兼职驾驶员,确保驾驶员具备资格证书、无违法驾驶记录、熟悉相关路线和交通规则;
3.车辆保养:责任人员定期对车辆进行保养检查,并保证车辆保养合格、零部件安全、车况良好;
4.维修保养:如出现故障,左右车门保持开启状态,联系所属公司驾驶员或管理员,并在车内安全等待。

三、驾驶员规范

1.资格标准:驾驶员应具备中国驾照(C1以上)、2年以上驾驶经验,并通过公司的面试、岗前培训等环节;
2.安全意识:严格遵守交通规则和道路标志,保持平稳的车速和方向盘操作,遵守相关规定;
3.服从指挥:严格执行命令,按时到达目的地和安全完成任务;
4.文明驾驶:禁止在驾车过程中吸烟、接打电话、饮酒等行为,保持车内清洁和整洁。

四、车辆使用规范

1.使用范围:严禁把车辆用于非公司业务相关场合,如私人聚会、旅游、赛车等;
2.使用条款:所有使用商用车的人员,按照规须填写使用申请单或由公司委派人员开具的车辆使用授权书,取得公司的授权;
3.用车时间:严格控制用车时间和车辆使用频率,保证车辆处于最佳状态;
4.遵守规定:应遵守国家和公司的有关法律法规,如无证无照驾驶、超载超速等不良驾驶行为均不允许出现;
5.安全优先:坚持最基本的安全原则,严禁夜间行车或较危险路段行驶。

五、事故处理

1.发生交通事故后,保证人员安全,并在报警后转拨公司相关负责人;
2.在事故现场,严禁闯红灯、占用非车辆通行道路等违规行为;
3.在交际事故中,应当迅速处理现场,并按照国家有关规定进行赔偿;
4.在恶劣天气下,公司应通告员工停止驾驶车辆。

六、奖惩制度

对于严格遵守公司商用车规章制度的员工给予相应奖励,如经常使用车辆出行的员工、遵守交通规则的员工等;对于违规行为,将按有关法规进行相应的惩罚和警示。如情节严重,甚至将蒙受法律责任。

总之,公司商用车规章制度的目的是确保公司车辆的顺利运行和员工的安全,这需要全体员工的共同努力和严格遵守。

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公司商用车规章制度

为了确保公司商用车辆的正常使用,保障公司员工的安全出行,规范车辆的使用管理,公司制定了《公司商用车规章制度》。本制度适用于公司所有商用车辆的管理和使用,所有员工必须遵守。

一、车辆管理

1.1 车辆登记

公司所有商用车辆必须在车辆管理部门登记,领取车籍证明和车辆保险,并定期进行车辆保养、检查、维修和保养。

1.2 车辆维修

车辆维修必须由授权的维修机构或者厂家维修,任何人不得私自维修或改装车辆。

1.3 车辆年检

公司车辆必须按照国家规定进行年检,以保证车辆符合交通法规要求。

二、车辆使用

2.1 驾驶员安全

公司商用车辆驾驶员必须具备有效的驾驶证,驾驶前必须审查、检查并确保车辆的安全,没有严重事故隐患。

2.2 驾驶人员行车操作规范

驾驶员必须按照交通规则行驶,不得酗酒、疲劳驾驶、超员、压线、占用非机动车道、闯红灯等违法行为。

2.3 车内安全

乘车人员必须系好安全带,不得超速,不得乱扔、倾倒车内物品,不得把头伸出车窗或车外乱摆手。

2.4 车辆保养

使用车辆前必须检查车辆状况,发现问题及时维修或更换,保证车辆正常使用。

三、车辆申请和使用规定

3.1 车辆使用申请

公司员工必须提前提交车辆使用申请,申请需注明车牌号码、使用时间、使用事由等必要信息。

3.2 车辆使用审批

车辆管理部门对车辆使用申请进行审批。对于能够满足条件的申请,及时批准。对于不符合要求的申请,进行退回,申请人重新申请。

3.3 车辆使用事故

在车辆使用过程中,若发生事故,驾驶员须立即联系车辆管理部门处理,并及时报告公司相关部门。

四、车辆使用禁止事项

4.1 禁止用车私下经营,派车外出经营。

4.2 禁止私自改装车辆,乱涂乱刻,损坏公用设施。

4.3 禁止在车内吸烟、饮酒、随意带宠物等行为。

4.4 禁止用车进行赛车、飙车等违法行为。

以上是公司商用车规章制度的相关主题范文,希望所有员工能严格遵守制定的规定,确保车辆的安全使用,避免产生安全事故,为公司做出更好地贡献。

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公司各部门:

为了丰富公司员工的'娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际,组织全体员工集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:

一、时间: 20xx年x月x日下班后

二、地点:xx村

三、参与人员:全体员工

四、流程:

1、公司员工集体聚餐 2、KTV唱歌活动

备注:希望大家踊跃参与,若特殊情况下,可提早离场。

行政部

20xx年xx月xx日

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公司商用车规章制度的目的是规范公司商用车的使用,确保车辆安全,保障员工和公司财产的安全。以下是公司商用车规章制度的几个主题。

一、车辆使用

1. 车辆使用要符合公路交通安全法规,严禁醉驾、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

2. 车辆使用目的必须与工作有关,严禁私自使用公司车辆。

3. 公司车辆必须经过定期保养、检查并在规定时间内完成年检。

4. 车辆使用过程中,严禁随意加装设备、用品,必须经过公司领导和管理人员的审批。

二、驾驶员要求

1. 驾驶员必须持有相应车辆驾驶证,并且对公路交通安全法规有深入的了解。

2. 严格遵守交通法规,不得在驾驶过程中使用手机、吸烟、饮食等妨碍安全的行为。

3. 驿站驾驶员应保持良好的驾驶习惯,避免急刹车、急转弯等不安全的行为。

4. 驾驶员每年必须接受公司的安全培训,对驾驶技能和安全知识进行加强。

三、车辆保养

1. 公司车辆必须按时进行保养,确保车辆性能稳定可靠。

2. 每次使用车辆前,必须检查轮胎、刹车、引擎、车灯等安全设施是否可靠。

3. 进口汽车大修必须在公司指定修理厂进行,小修可在驿站进行。

四、车辆保险

公司商用车必须购买相应商业保险,并在车险到期前一个月进行续保。保险种类包括车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等。

五、公司安排

1. 公司领导必须确保车辆的安全,并切实履行一线员工出行的责任。

2. 每一个出行任务,必须分配专人负责安排车辆和驾驶员,并对行车路线和出行时间进行准确安排。

3. 公司领导和管理人员必须制定并落实车辆使用计划,保证车辆资源的合理配置和利用。

四、扣分制度

公司对驾驶员和车辆进行扣分管理,避免因驾驶员和车辆出现问题而影响公司的正常出行。

以上就是公司商用车规章制度的几个主题,对公司商用车的使用做了详细的规定,保证车辆的使用安全和经济效益的最大化。经过公司的严格管理和指导,能够确保车辆的安全、驾驶员的安全和公司的正常运营。

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系、经双方协商一致,在自愿、平等的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、车辆租借

1、租车型号和价格

收费标准:市区20公里、时间3个小时内,为元/台,超出部分每10公里或半小时+10元。。

租车数量:辆车辆颜色:色

车辆型号:租借价格:元/辆租费总额:元

2、用车时间:年月日,根据甲方要求在早上前准时到达。

3、用车集合地点:

二、行程安排:乙方根据甲方要求路线行使,行使路线如下:以上行程路线若有变动,甲方应提前三天告知乙方。

三、支付方式:合同签订当日,甲方向乙方支付元整作为订金,剩余款项元在送达饭店后,甲方一次性付清

四、违约责任:

1.如因甲方原因退车的,扣除甲方所付预付车款作为违约金。

2.婚车必须在协议时间内到达规定地点,凡乙方车辆因故障或特殊原因不能按原约定发车,需提前30天通知甲方换车,或乙方提供同级别或同级别以上的车辆代替,如甲方要求退车,则全额退款。乙方未能提前30天通知的,而婚车在婚庆活动当日未能按时到达协议规定地点,造成甲方损失全部由乙方承担,并双倍赔偿甲方费用

五、附加条款

本合同一式两份,具有相同的法律效力。本合同自双方签字后立即生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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因餐厅业务发展需要,人才需求量加大,为了使公司人力需求能得到及时满足,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道,从而激发员工内部介绍的积极性,特制定本奖励方案。

一、适用范围

适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

二、职责

1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理,按月上报行政人事部。

2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单,按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

3、财务部按本方案发放相应奖金。

4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案,激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

三、原则及要求

1、内部介绍人员必须符合岗位要求,工作认真负责,通过餐厅岗前培训及考核,方可上岗。

2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名,将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

3、员工被介绍进公司只能有一次,如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

5、被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

四、奖励方案

1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案,介绍所推荐人员情况,经面试合格后办理入职手续,同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行,否则所录用员工不视为是内部介绍。

2、被介绍人试用期转正后,并且在三个月内表现良好,无警告处分或者重大过失的,公司将奖励被推荐人500元奖金,于被推荐人转正后的薪资一同发放。

3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的,不予发放奖金。

4、工作期限从入职日开始计算,被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的,其工作期限按实际请假天数顺延。

五、上述规定最终解释权归行政人事部。

六、上述规定自颁布之日起执行。

行政部人事部

20xx年2月7日

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公司商用车规章制度

一、引言

随着社会的快速发展和经济的繁荣,车辆已经成为了人们日常生活和工作中不可或缺的一部分。而在企业中,商用车更是企业生产、经营和服务的重要工具。为了保障公司的合法权益、减少潜在的安全风险,制定一系列的规章制度对于保障公司及员工和社会的利益具有非常重要的意义。本文旨在制定公司商用车规章制度,以保证公司车辆使用的合法性和安全性。

二、适用范围

本规格制度适用于所有使用公司商用车的人员,包括公司员工、合作伙伴、租用人员等。

三、车辆用途

1. 公司商用车仅限于执行公司业务,不得外借、转让或用于个人用途;

2. 公司商用车不得用于非法行为或者违法操作,不得涉及非法交易;

3. 公司商用车仅限于公司业务范围内的城市和公路等道路行驶,不得进入山区、污染区、禁止通行区域等危险和不安全的地区。

四、车辆操作规范

1. 驾驶员必须持有有效驾照,严格遵守交通法规,确保行车安全;

2. 驾车时禁止饮酒、吃药、疲劳驾驶等,确保车辆和乘车人员的安全;

3. 驾驶员应按照车辆保养维修手册、保养流程进行车辆保养和维修,确保车辆处于良好状态;

4. 车辆行驶时如发现异常的声音、异味、不正常的振动等情况,应立即停车检查或联系技术人员处理;

5. 地面不平坦或道路湿滑等情况下,车辆应降速行驶,确保车辆和乘车人员的安全;

6. 车辆内禁止吸烟、饮食等行为,保持车内卫生和整洁。

五、车辆使用规范

1. 使用前必须检查车辆的状况,并在车内准备好紧急工具和急救箱等应急物品;

2. 行驶途中应注意路况,避免过快行驶、超车等危险操作,确保行车安全;

3. 停车时应挂挡、拉手刹、熄火切断电源,确保车辆停放牢靠;

4. 车辆使用结束后,应按规定将车辆归位,并检查车辆是否完好无损。

六、车辆保养规范

1. 车辆保养和维修必须按照厂家标准进行,不得挑选、克扣或压缩保养成本;

2. 保养周期应按车辆保养手册的规定,及时保养和更换车辆的各项维修零部件;

3. 车辆在日常使用过程中,发现漏油、发动机温度过高、轮胎磨损过多等情况,应立即进行故障排除和维修;

4. 车辆维修、保养或更换零部件时,必须采用原厂配件,并妥善保管记录保养维修情况。

七、车辆违章处理

1. 如果车辆发生违章行为,驾驶员应主动报告公司并向有关部门申诉,并承担违章行为带来的所有法律责任和经济损失;

2. 如果因驾驶员的原因导致车辆被扣留或罚款等违规处理,将根据公司政策进行相应的奖惩措施。

八、承诺和处罚

1. 驾驶员在车辆使用和操作过程中,如违反本规则,可能带来不可挽回的经济和安全损失。因此,所有驾驶员必须认真遵守上述规定,并做出书面承诺。

2. 任何驾驶员违反规定,公司有权采取相应的处罚措施,包括:口头警告、书面警告、罚款、暂停、解雇等。

九、结论

制定公司商用车规章制度,有利于保障公司的合法权益、减少潜在的安全风险。只有严格遵守规定,合理使用车辆才能保证企业的正常生产经营和服务,同时,也确保社会的公共利益。针对上述规定,公司应当制定具体的执行方案,不断加强宣传和推广,落实到每一个人的行动中,从而确保公司交通安全和车辆管理水平不断提高。

✹ 公司用车通知 ✹

为了规范车辆管理,提高车辆的使用效率,控制办公用车成本,根据实际情况,特制定本规定:

1.车辆(除领导用车,特定专用车)由车队办管理。

2.各部门因公需用车辆,除特殊情况外,一般应提前到车队办管理室和车队办签批后与出车司机联系,未经批准,司机不得擅自动用车辆。

3.如遇特殊情况, 领导可直接使用车辆,当班司机必须做好行车记录,事后向车队办汇报。

4.凡公务用车,要严格遵守用车时间以免影响其他工作安排。

5.凡符合下列情况之一者,可优先安排用车:

①催办呈报紧急公文,护送人事档案或机密级重要文件的。 ②财务人员到银行解款数额超过万元以上的。

③接待上级领导、客人、外宾的。

④提取数量多,重量大的公司公用物品的。

⑤其他特殊情况的(如急诊;工伤等)。

6.因公用车到外地, “用车申请单”上须填清用车的天数,经办公室主任签批后,再由总经理审批方可用车。

7.车辆外出,司机应自觉接受门卫保安队员的检查。 8.未经车队办和办公室主任批准,不准私自使用车辆,用车期间发生交通事故乃至损坏车辆的,由当事人自负,并根据性质程度给予处罚。

9.车辆保养与检查:

①车辆每行驶5000公里,由车队办送公司指定车辆保养公司定期保养一次。

②每星期由车辆保管司机负责清洗一次,天晴车辆必须保持干净、整洁,车内没有异味。

③车辆长期闲置时,每周由车队办指定人员发动一次,温车5分钟。

10、驾驶人注意事项:

①出车前驾驶人员应对车辆安全做好检查,各种证件带齐,做好出车登记,保持通讯畅通,以便随时调遣。

②凡无照驾驶者,一经查实,立即解除劳动合同。

③无照驾驶发生车祸,全部赔偿由驾驶人自行负责。

④有照驾驶因操作不当发生车祸的,有驾驶人自负责任。 ⑤物料和行李箱,不得放在车辆椅座上。

⑥运输精密仪器设备须放在椅座上时,应事先垫好衬物。 ⑦驾驶人不得酒后驾驶,一经查实,将从严处罚和解聘。

11. 油费控制:按实际里程数,每月供应油卡数额,节约用油。

12.节假日及下班时间,公务车一律在公司内停放,任何人不得将车辆开回家中。

13.因超速、超车、任意停放等各种违反交通规则的处罚,罚款由驾驶人自行负责。如果指定驾驶人把车随便交由他人驾驶发生违规,车损等并致使罚款和损失者,则由指定驾驶 人负责全额赔偿。

14.使用车辆和交换车辆应办的手续“①在行车登记本上登记,填里程数,然后交车。②将车交换以后,请车队办进行检查,如有损坏应在登记本上注明,由办公室主任查核签字。 ③办公室检查完毕,在登记本上及派车单上签字,驾驶人才可将车开进车库。④公司车辆不明费用和保养项目,经由办公室和车队办审核签字后交由财务会计进行核查,方可发给费用。

15.奖励与惩罚:

①公司车队办和办公室对所有市级进行考核,对于全年未出交通事故,勤俭节约的,给予奖励。

②办公室和车队办每月对公司所有司机和车辆进行安全、交通法规车辆清洗进行一次考核,考核的等级将作为发放奖金的依据。

③司机肇事后畏罪潜逃的,除请司法机关缉办外,并既予解雇。

✹ 公司用车通知 ✹

各位同事:

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司欲组织全体员工旅游,日期暂定为9月3—5日,目的地为普者黑。

欲参加人员或需带家属人员请于今天内(8月31日)前往综合管理部报名。旅游具体事宜将另行通知。

特此通知。

综合管理部

20xx年8月31日

✹ 公司用车通知 ✹

各处室:

20xx年元旦即将到来。回首20xx年,我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷,我们精诚团结、密切合作,成绩中有我们辛勤的汗水,荣誉中有我们忙碌的身影,我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻,让我们相聚在一起,共同祝福美好的未来。办公室拟于x月x日组织聚餐活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:20xx年x月x日17:30-19:00。

二、活动地点:xx。

三、参加人员:全体员工及集团驻派人员。

四、活动内容:聚餐。

五、有关要求:

1.请各部门重视本次活动,原则上要求所有人员参加,活动期间服从办公室人员的安排,不得扰乱活动秩序;

2.可携带家属和朋友参加聚餐活动,饮酒过程中不劝酒、不酗酒。

xx办公室

20xx年x月x日

本文来源:http://www.hn373.com/zongjie/86135.html