德艺双馨劳模事迹材料(精品10篇)

时间:2021-10-18 作者:好拿网

✧ 德艺双馨劳模事迹材料

_,男,汉族,大专文化,生于1968年5月,1984年12月参加工作,现担任拉布大林分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。董海军同志默默工作,只讲奉献,不求索取。由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。

2018年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。董海军同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。

自觉加强理论学习,不断提高自身素质

董海军同志作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。经过多种形式学习,结合自我的思想实际和履职情景,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心,外化于行更好的履行自我的职责和使命。经过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来,到达了自我约束、自我提高的目的。

爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识

董海军同志工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自我的亲人,自我都有职责和义务帮忙和支持他们。虽然他的工作量大并且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。工作中,总是舍小家顾大家,去年年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。

财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策供给了科学详实的依据。

他时刻以党员的标准严格要求自我,作为一名财务工作者,他以“为企业当好家、理好财,做好领导的参谋”为己任,以良好的工作作风和饱满的工作热情,获得了领导和同事的好评。董海军同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩,展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!

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尊敬的领导、各位评委:



大家好!我是××中学的一名语文教师,感谢领导给我这个机会,我将向大家汇报我的工作情况。



首先,我想从教育教学工作方面着手。作为一名德艺双馨的教师,我始终以立德树人为己任,注重培养学生的道德品质和人文素养。在课堂上,我注重思维的引导,通过互动式教学,激发学生的学习兴趣和思考能力。我鼓励学生多提问、多表达,培养他们的创造性和批判性思维。同时,我通过课堂布置和课后辅导等方式,帮助学生提高学习成绩,让每一个学生都有进步。



其次,我注重教研活动。教师的成长需要持续的学习和交流。我积极参加学校、区、市的教研活动,与其他教师分享教学心得和经验。我还参加了多场教学观摩活动,并结合自己的教学实际,不断改进和创新教学方法。我也利用互联网平台,学习先进的教学理论和方法,提高自己的教学水平。



此外,作为班主任,我也尽力发挥自己的作用。我注重学生的全面发展,关心他们的成长。我与学生建立了良好的师生关系,经常与他们沟通交流,了解他们的困惑和需求。我还组织了班级活动,培养学生的集体荣誉感和团队合作精神。我通过教育学生学会关心他人、尊重他人,引导他们树立正确的人生观和价值观。



最后,我还积极参与学校的各项工作。我充分发挥自己的专业优势,参与教研组的活动,为学校的教育教学提供力所能及的支持。我还积极参与学校的评课活动,分享自己的教学经验和心得。此外,我还参与了学校的德育工作,通过举办讲座和活动等方式,帮助学生树立正确的道德观念和行为准则。



在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教育教学水平。我会继续学习先进的教育理论和方法,不断改进自己的教学方式和手段。我会与同事们保持良好的合作关系,共同推动学校的发展。我将继续对学生进行悉心的教育,引导他们成为品德高尚、知识全面的人才。



感谢各位领导和评委的关注和支持!感谢大家的聆听!谢谢!

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熟悉xx的人,都喜欢叫她“范博士”。30多年里,xx只专注于做两件事,一是研发出目前世界上最耐高温抗烧蚀材料,二是将科研成果成功实现产业化,材料产品成功应用于我国航空航天、飞行器等重点领域,以全新的姿态颠覆了难熔金属材料的传统,开创了“纳米/微纳复合”超高温难熔金属基复合材料先河,填补了世界空白。

研发出世界上最抗烧蚀的材料

新型超高速飞行器在近地空间高速长时间飞行,其前端关键结构部件表面会产生20xx℃至3000℃高温,承受强表面氧化和高动压高过载冲击,这对热端构件提出了极为苛刻的使用要求,是国际公认的。最突出技术难题。

一次,一篇有关杂交水稻的报道让xx灵光乍现,如果用超高温陶瓷材料和难熔金属实现“微纳复合”,是不是可以像杂交水稻一样实现双方优势互补,既有陶瓷的高熔点、低密度等特性,又有金属的延展性呢?

一直以来,材料技术要求材料越纯越好,现在反而要将杂质引入金属,xx的想法被人认为“荒唐”。

xx决定进行研究。缺乏超高温实验设备,xx自掏腰包在株洲租借高温炉,每烧制一炉样品的费用在1万元左右。一次又一次的失败,她的学生都开始质疑,对xx说:“您不在电脑上做模拟仿真,偏要跑去做实验,材料都不知道废了多少。”

经过反复的实验,一年后,xx终于烧出了满意的材料样件,世界上最抗烧蚀的材料终于研发成功。这种微纳复合轻质难熔金属基复合材料实现了难熔金属高温强韧、轻量化和抗烧蚀一体化设计,其高温强度比现有超高温难熔金属提高5倍以上,密度降低1/2;经风洞和发动机反复考核,材料无破坏、近零烧蚀,可实现空气中超高温环境下的长时间抗烧蚀、抗冲刷、抗高过载冲击,在高超声速武器热防护、新型高能发动机等超高温领域迅速得到推广和应用。

让尖端技术材料走上产业化之路

材料有了,新问题又来了。面对这种超高温难熔金属复合材料,国内多家加工企业都束手无策。“把研究成果变成可应用的产品,才能真正体现其价值。”xx说。于是,她开始了人生的再一次挑战——让材料产业化。

xx实验室骨干成员“众筹”了100万元,租借了一处民房,自己进行加工。团队先买来一台普通车床,开始工艺摸索。每天晚上,xx带着学徒席地而坐,一边看设备说明书,一边摸索操作,逐渐掌握诀窍,做出了简单样品。

但要做出复杂零部件,还需要一台五轴五联动的数控车床,价值两三百万元。买不起,怎么办?xx找到原xx机床厂厂长,耐心请教。后来,这位厂长出了个主意,先买一台三轴的,然后再买轴组装,这样就只需要花三四十万元。经过努力,一年多下来,加工问题终于得到解决。

20xx年,xx带着一批一直从事新材料研究的博士、硕士、工程人员,创建了xx微纳坤宸新材料有限公司。20xx年公司实现批量生产,并相继开发了4大类材料体系、50多种高温部件。今年,公司订单金额已有8000多万元。“微纳坤宸已成为我国航空航天、国防军工以及兵器船舶等领域多个型号产品的唯一供应商。”xx自豪地说。

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xx同志参加革命工作38年如一日,始终忠于党,热爱人民,担任过县委办公室主任、县教委主任,现任县人大副主任兼总工会主席,是全市优秀共产党员、全省教坛先锋、全国优秀工会工作者,在各个工作岗位上克己奉公,兢兢业业,艰苦创业,都取得了令人称赞的业绩。最令人称道是他利用个人的资源募集社会捐资1300余万,接济困难群众13750余人次,新建学校、医院30多所。他所分管的工作共获得过全国和省、市、县60余次嘉奖,中国教育报、江西教育电视台、九江电视台都专题报道过他的先进事迹。本篇文章来自资料管理下载。现在他负责的全县工会工作荣获了2项全国先进,4项全省先进,连续8年获得全市综合先进,作为全县唯一一个群团组织连续5年登上了全县三级干部大会领奖台。前任中央领导王兆国同志在新华社报送给政治局委员反映xx县工会帮扶困难群众的内参上批示:做得好,值得各地借鉴!省委常委省政法委书记周萌、市委的书记殷美根、市委常委市政法委书记廖凯波等领导先后来xx县总工会指导工作时,都给予了充分肯定和高度称赞,廖凯波书记在有关会议上要求全市各单位要向xx县总工会学习。今年8月5日,省总工会党组书记、常务副主席来xx调研工作后,对xx同志说:“看了你所做的工作,我很感动,没想到你们的工作做得这么好,这么全面,希望你们再接再厉!”xx工会已成为全省工会系统的先进典范,有省内外30多个县(市区)前来学习参观!xx同志的主要业绩有:

一、为xx教育立下了汗马功劳

2000年元月他从县委办公室主任的位子上接任县教委主任,此时的xx教育遭受了98年、99年两次特大洪水的重创冲击,倒塌毁坏校舍200余栋,有20所学校借民房读书,2万名学生在危房中读书。经过7年的努力奋斗,在县财政极度困难无力投资学校建设的情况下,他千方百计向外争取援助,融资5000余万元,完成了全县的危房改造、救灾复校任务,推进了教师人事制度改革,打造了近1000名名师,实现了城乡教育的均衡发展,迈进了全国的先进行列,他荣获了全市优秀共产党员和全省教坛先峰的称号,两次代表华东六省一市到全国性教育会议上介绍工作经验,省教育厅为他制作《倾心教育总关情》的事迹片在省教育电视台播放,教育部将他的事迹《驾驭生命之舟,领航一方教育——江西省xx县教育局长xx真情奉献的故事》刊登在2005年10月8日的《中国教育报》头版头条上。

二、为xx的人大代表工作做出了新贡献

他2007年任县人大副主任一直分管人大代表工作至今,为了充分发挥人大代表作用,他积极创新代表工作方法,调动代表履职的积极性,切实抓好代表履职的服务工作,努力开展代表活动,9年来他组织创建了18个代表之家,督促办理代表建议650余件,落实率达到70%,代表满意率达到99%,通过督促协调解决了一大批人民群众关注的如立滩公路常年不通班车、老城交通堵塞、县城学校交通安全、县城饮用水安全、公园管理等难点热点问题。xx的代表工作得到了市人大主要领导的高度评价,2015年4月12 日市人大在xx召开了人大代表工作现场会,号召全市各县市区人大向xx学习,随后市人大请九江电视台来我县拍摄了人大代表工作专题片,于8 月 5 日在九江电视台播放。

三、创造了xx工会的新辉煌

2007年元月他到县总工会履职,面对的是县总工会经费收入日不敷出、办公条件差、无力开展正常工作的困境,而此时xx作为九江一个工业发展起步早、国有企业和产业工人最多的县,在市场经济的大潮中经受洗礼,一大批国有企业处在停产、半停产状态,近万名职工下岗,数千名职工面临生活困境,时常到县委、县政府上访,要工作,讨工资。维护职工队伍稳定这一时代重任给xx县总工会提出了严峻的挑战。xx同志经过深入的调研、学习和思考,认为:尽管工会经费很困难,开展工作很难,但工会是职工利益的代表,是党联系群众的桥梁,肩负着打牢党的群众基础和阶级基础的政治重任,再难也要扛起工会的旗帜。他果断提出:把“替党政分忧、帮职工解难、为发展出力”作为工会今后的工作宗旨,千方百计创造条件,打开工会大门,推进工会工作,协助县委、政府做好职工队伍的稳定工作。

他带领工会的班子成员和干部职工创造性地开展工作,多方面融资160余万元,新建了困难职工帮扶中心,修复了停业20余年的工人文化宫、职工学校,改造了行政办公区,添置了现代化办公和服务设施,开设了困难帮扶、信访维权、就业培训、法律援助等窗口,改变了工会破旧落后的面貌,召回了因发不出工资下岗人员回单位上班,全面恢复了县总工会的各项服务功能,从此全县的工会事业走上了健康正常的发展轨道。

为了帮助困难职工、农民工,xx同四处奔走,多方求助,千方百计筹措帮扶资金。八年共筹措和发放救助资金1100余万元,其中争取他外地朋友捐赠1100余万元,共救济特困职工和农民工13750人。本篇文章来自资料管理下载。其中为1266 名特困职工、农民工每月发放了60-300元生活费补助;每年为1000名读小学、初中的困难职工农民工子女发放600元学费补助,直至完成9年义务教育;每年为 60名读高中的困难职工、农民工子资助1360元学杂费直至高中毕业;每年为150 名读大学的困难职工、农民工子女资助3000-8000元生活费直至大学毕业,每年为400名特困职工、赠送了大病互助保险和发放500—800元春节慰问金,每年为10户极端困难的职工每户资助5000元维修了住房;为 110户买不起电视机交不起收视费的特困职工、农民工赠送了电视机、代缴了收视费。在xx同志的.带领下,xx县总工会的帮扶工作做到了困难面、困难项目、困难时期全覆盖。

面对职工队伍成分的多样性和影响职工队伍稳定的新情况,他带领总工会的班子成员积极作为,主动为县委、县政府分忧,创新维权机制,启动了法律服务、纠纷调解、异地维权、与信访办联合办案等机制,做到“有访必接、有问必答、有求必应、有难必帮”,共受理各类来访侵权案件300余件,在所受理的来访案件中,进行各类法律咨询的237件,代拟法律文书的180件,通过协调处理的案件197件,帮助当事人追回工资、工伤赔偿金等共计 200余万元。通过维权维护了职工的权益和社会稳定。

为了提高职工素质,打造我县经济软实力,尽力推进职工文化建设,支持他们开展技能培训和健康的文化体育活动。通过各种形式培训职工800余人次;成立了一批俱乐部,吸纳职工2万余人;赠送广场舞音响40余套;下拨文化帮扶经费40万元;投资40万元为十家和谐企业新建了职工书屋;组织开展各类文化活动28次。目前我县的职工文化活动呈现了蓬勃生机,广场文化活动已成为我县的一道亮丽的风景线。

八年来,xx同志团结和带领工会班子和干部努力奋斗,艰苦创业,全力服务广大职工,把一个经费困难、办公条件差、难以开展工作的xx县工会带上了全国的先进行列,2011年作为全省唯一一个县被评为“全国工会帮扶工作先进单位”, 2013年作为全市唯一一个县被“评为全国工会法律援助维权服务工作示范单位”。目前xx县总工会资产比xx同志履职前增长了7倍,已积累资金2000万元,正在筹建13000平米的“工人文化宫”。xx同志说:“我一定要把一个全新的总工会交给全县职工朋友,留给下一任。”xx同志视党的事业胜过自己的生命,他2003年患过早期鼻咽癌,本来需要休息,但他治疗一结束就投入了工作,现在已快到退御的年龄,但他所负担的工作是别人的三倍,除了出色完成了县人大、县总工会工作任务外,正在按县委、县政府的要求负责新建湖东体育公园和筹资新建工人文化宫,工作马不停蹄,日夜操劳,节假日也在工地上。他以对工作的一片痴情,用自己的一言一行,体现着一共产党员的高尚情怀,体现了一名人民公仆的无私本色。

施玉春同志是古城区大研镇人,从小受到家庭的良好熏陶,品德兼优。她自70年参加工作以来,在工作上一丝不苟,上进心强,求知欲旺盛。她一心信仰共产党,热爱祖国,坚决拥护党的基本理论、基本纲领,有科学的世界观、人生观、价值观,不断提高劳动技能,使自己真正成为名副其实的“云岭优秀职工”队伍中一员,她勤奋学习、勤奋工作,工作任劳任怨,爱岗敬业,用热情饱满的精神服务环卫工作,在蓬勃发展的环卫事业中,做出自己应有的贡献。

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2014年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象***一样,在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

***同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

2014年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与***抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,***紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,***总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.

他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。通过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩.

***在日常和工作中从不摆架子,与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他积极响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重责任心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今天得到这个荣誉不仅是***自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲!

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杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人,在工作中,他遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。

他虽然文化水平不高,但是他对酿醋工艺了解非常透彻,他话不多,经常蹲守在生产第一线,对机器设备进行反复试验,他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。

艰苦的努力,务实的工作,多年的钻研、学习、提高,不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家,也极大的降低了公司生产成本,提高了工作效率,得到了领导和同志们的高度评价,尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐,节省了空间,节约了人力,对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。

酒醋同源,制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序,传统的酒精发酵工艺都使用大缸,人工翻醅普通技术工人先进事迹材料---,勤勤恳恳 任劳任怨普通技术工人先进事迹材料---,勤勤恳恳 任劳任怨。如果要规模化发展,对空间及人力有很高的要求。杨永明同志经过不断的钻研、反复试验,设计出立体式酒精发酵罐代替大缸,实现了全封闭清洁化生产,同时加入恒温控制系统,使发酵不受气候影响,不但保持了老陈醋的特点,而且理化卫生指标达到了国际先进标准,大大提高了出品率和生产效率,劳动力节省95%,占地节约80%,经济效益显著。

使用酒精发酵罐代替大缸,改变了千百年不变的传统工艺,不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾,而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步,为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础,这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新,是造福全人类的一次壮举,勤勤恳恳 任劳任怨。

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立足岗位,选择完美的纺织女工

全国劳模杨普事迹材料

杨普,女,汉族,中共党员。脏、累的普通岗位上一干就是省总工会、团省委等“河北省布机挡车工技术状元” 称号。市多家报刊选登。

苦练技术,奋力拼搏创佳绩

成绩的取得靠的不是运气,而是凭借着实力。实力则来源于日积月累,来自于勤奋和毅力。布机挡车工是一个劳动强度很高的工种,一个挡车工一个班手脚不停,叫过累,为了练就扎实的操作技能,她牺牲了无数个班下时间,在练兵车上“摸、爬、滚、打”反复练习。对于挡车工最基本的“机下打结”一项,她对自己更是高标准、严要求,平时基本上做到手不离纱线,别人接500个,她就接1000个,别人练1小时,她就练3小时,手指硬是被软软的棉纱勒出了道道口子。

在谈恋爱时,别人与恋人都是花前月下、卿卿我我,而她与恋人在一起总是一边谈心一边练习接头,有时甚至到了痴迷的程度。功夫不负有心人,经过自己不懈的努力,她的接头成绩已达到了每分钟搭头绕圈小、压纱拉纱准、动作要连贯”。“善于总结规律,勤于动手动脑,博众人之长,补己之短”。这是杨普的特点。在日常处理断经、断纬停台中,她琢磨出点梭、滑筘等操作方法,对新型织机操作法进行了创新和改善,使该工种操作法提高了一大步。像这种操作小技巧,她总结了很多,因而也形成了一套具有自己独特风格的操作技术,并得到广大员工的好评,其完善的操作法也被作为新工入厂的培训内容,成为了青工们快速提高操作技能的有效方法。

提高素质,优质高产做贡献。

作为一名新时代的青工,面对行业设备的不断更新和各种新工艺的应用,为提高自身素质,以适应现代化纺织业发展的要求,杨普先后学习了《仇锁贵掌握织机性能的七字方法》、《棉织基础》、《织部工人培训教材》、《纺织材料学》等教材,在此基础上她还拓宽知识面,坚持自学,更深入的学习。

有了这些扎实的理论基础,凭借着丰富的实践经验,工作中她更是如鱼得水、游刃有余。近年来,随着人们生活水平的提高,对织物性能和舒适度也有了更高的要求,天丝、竹纤维织物以优良的人体穿着舒适感和较高的服饰价值,受到了人们的青睐。但这种织物生产难度很大,面对新品种投产中遇到的一个个难题,她积极找原因想办法。车间温度高达三十六、七度,站着就是一身汗,可她在织机上一爬就是多半天,身上的工作服被汗水浸湿得一片一片。有时为了找到一个完美的操作动作,她总要付出成百上千次的试验,稍不注意就会碰破手指,经常是旧伤未好又添新伤。在付出了巨大的努力和心血后,她以最短的时间掌握了针对不同品种重点检查的灵活操作法,同时经过各个工种的同心协力,公司生产的天丝品种织物经专家鉴定达到国内领先水平。正是由于她对工作一丝不苟的态度和对技术精益求精的敬业精神,使她的生产成绩一直遥遥领先,8年多,她累计超产棉布近20万米,为企业做出了突出的贡献。

言传身教 热血洒满奉献路

俗话说:“一花独放不是春,百花齐放春满园”。杨普觉得一个人的技术再高也不行,要带动身边的姐妹们共同进步。她虽进厂时间不长,但已带过好几个徒弟了,对徒弟她总是竭尽全力、毫无保留,一遍听不懂就讲第二遍、第三遍,并亲自上车示范,直至徒弟理论清楚、操作熟练为止。经她带过的徒弟全部达到能手和一类手水平,成为企业的生产骨干。2003年,她和徒弟张素娜被公司评为“优秀师徒”,2004年在公司操作运动会上她的徒弟王小富以应知90分,应会99.83分的成绩取得第二名,2006年徒弟刘东取得喷气织机技能竞赛第二名……。

面对着人们追求白领、金领的.潮流,作为蓝领的她没有后悔过,身在这个物欲横流的社会,作为八零年后的她没有动摇过。八岁的小姑娘,凭着不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,吃苦耐劳、任劳任怨,哪里难干往哪里冲,哪有困难到哪里去。经过几年的摸爬滚打,她将理论与实践熔为一身,对织机的性能,原料、织物性能等都能熟练掌握,成为了企业里最年轻的高级技师。

不负重托,青春在恒盛的舞台上绽放

2009年7月怀揣着领导的殷殷期望和万分信任,杨普作为股份分公司首批技术骨干,从棉四分公司派往了正定纺织基地常山纺织股份恒盛分公司,负责培训和管理学员的工作。

新的单位,新的岗位,宽敞的明亮的厂房、国际最先进的喷气织机、国内规模最大的织造车间、国际一流的空调设施吸尘系统……看到这一切,杨普感受到一名纺织工人的骄傲和自豪。同时也深深地感到自己肩上的责任和担子是如此之重:所有生产的硬件设施全部为国际一流,能否在一流的环境中,用一流的设备织造出一流的产品?操作工人的操作技术水平问题成了所有问题的关键。在恒盛的员工中,操作工人全部是从技校刚刚走上工作岗位的新学员,没有一点的操作基础和生产经验。

在困难面前,杨普与车间其他职能人员经过考虑商量,迅速制定出培训计划和目标,她对自己的标准是:坚持做到五勤。即嘴勤,对操作中的要点、难点就要当“耍耍嘴”。勤说、勤讲,诲人不倦。遇到学员不清楚的问题,反复讲,不厌其烦地讲,她还拿出自己多年来学习笔记,供学员参考,直至学员弄懂为止。二是手脚勤,多动手,多上手亲自示范,多到生产现场,多到织机上言传身教。三是勤学勤练,做到打铁工具自身硬。每当车间的新品种上机时,她总是提前翻阅各种书籍,上网搜索相关内容,做到有问有答,有问必答。四是勤分析,对生产中出现的的新情况,对症下药解决问题。五是勤总结。对于培训学员和生产中出现的各种问题勤总结、勤记录,为后期进厂的新学员培训做好基础。除此之外,她还非常重视学员们的思想教育。因为她觉得只带出一个操作技术优秀的学员是远远不够的,牢固树立主人翁意识,发扬爱岗敬业、拼搏奉献精神,也是培训内容中不可少的一项。为此,她在平时和学员聊天谈心中,有意识的对他们讲一些公司先模人物的事迹,宣扬一些公司的理念。如:“干就干最好,争就争一流”;“把工作当作品,精益求精”;“有作为就有地位”等等。从平时的点滴中引导,教育大家热爱企业,立足岗位,展现自我,超越自我。

纺织情结 ,无悔选择人生路

恒盛的新工源源不断,每隔一段时间总会有一批新工进厂,面对一批又一批新工,杨普总是不厌其烦的讲解,大到巡回路线怎么走,布面、经纱怎么查,小到一个处理断纬停台动作和一个目光的运用,一个班下来,嗓子讲的又干又涩,喝水也不管用,有的学员为她送上西瓜霜含片,尽管如此,她还是愿意多讲点,还是愿意把自己的操作特长和生产经验多传授他们点。因为她期盼技术属于更多的人,希望在恒盛的新工中涌现出更多的操作新秀和技术能手。

任务重的情况下,杨普更是主动向主任请缨值班16小时,晚上和学员们一起挤在单身宿舍里休息。有一段时间,杨普明显感到身体不适,抽空到医院一查才知道自己已怀孕,看着自己每天回家累的筋疲力尽的样子,年迈的婆婆拉着她的手心疼的说:“现在是一个女人最该休息的时候,咱只歇两天行吗?”她笑着安慰婆婆说:“没事,妈。我的身体我心里有数,您就放心吧!”拗不过她的婆婆只好每天往其书包里塞一大堆话梅和水果。就这样,她每天忍着强烈的早孕反应,一直忙碌在车间里。有人曾问她:累不累?苦不苦?她只是淡淡地回答道:“其实人生就像一杯茶,她会苦一阵子,但绝不会苦一辈子”。

付出就会有收获,经过杨普和全体员工的努力和奋斗,建厂仅半年的恒盛分公司的各项工作已经井然有序,步入正轨。恒盛的首批学员在经过短短优级手水平,并成为后期进厂学员的小师傅,各种高难、复杂订单产品全部按时按量交单,客户反馈意见非常满意。“我与纺织厂结下了不解之缘。选择纺织,我无怨无悔。”杨普正是带着这样的情怀,脚踏实地、自强不息的诠释着一名纺织员工的执着和追求。

✧ 德艺双馨劳模事迹材料

__同志,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

认真落实科学发展观,同志始终坚持以马列主义、XXX思想、三个代表”重要思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹同志工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。

长期以来,同志具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,同志经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,同志认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

同志注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

同志在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的同志。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重视产品质量和优质服务,同志作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。

要做好自我的工作,同志深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。

深入群众,同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。

抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。进取配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

✧ 德艺双馨劳模事迹材料

德艺双馨教师述职报告

尊敬的领导、敬爱的家长、亲爱的同事们:

大家好!我是某初中的语文教师,感谢学校给予我今天这个机会,让我向大家汇报我的工作情况和学生的学习情况。

教师是一份神圣的职业,能够为社会培养优秀人才,是一件光荣的事情。我深知教育事业的重要性,也深知自身的责任感和使命感。因此,在这个学期,我一直在努力工作,力求为学校的教育事业做出自己的贡献。

一、教学工作

作为一名语文教师,教学是我最重要的工作。在这个学期,我深度实施素质教育,注重学生的综合素质提升,力求让他们在课堂上学到更多,掌握更多的知识和技能。

1.注重学生思维方式的培养

在教学过程中,我注重培养学生的思维方式,鼓励多种思维方式的发展。每次上课我都会提出一个或数个“思考题”,让学生在思考中进一步查缺补漏,强化知识的理解。

2.注重课堂互动

我注重在课堂上增加互动环节,让学生在互动中更好地理解知识和激发对语文学科的兴趣。我采取多种方式及形式提高课堂师生互动的意识,例如教师讲解完成后带领学生小组进行课堂小组讨论和互动。这样能够让学生们更加活跃,提高他们的语文综合能力。

3.辅导学生成绩

教师的工作不仅在于知识传授,更重要的是要辅导学生的学业。在这个学期,我密切关注学生的学习情况,定时进行作业和测试,及时发现学生在学习中的不足,提供帮助和支持,帮助学生更好地掌握知识。

二、德育工作

在班主任的角色上,我认真履行教师的职责,注重学生的德育教育。我时刻提醒学生要遵守校规校纪,以积极向上的态度生活和学习,在班级表现活跃,课堂上能够积极回答问题,与同学合作融洽。

1.关注学生个性发展

在德育工作中,我注重发掘学生的个性特长,与家长沟通,密切关注学生的个性发展,帮助学生找到自己的兴趣点和长处,引导他们树立正确的自我认知和自我价值,增强学生们的自信心和自尊心。

2.强化宣传教育

在德育方面,我注重向学生宣传大道理,倡导正确的行为和伦理标准,时刻提醒他们要遵守社会公德、职业操守等规范。我通过组织班会、召开家长会等形式,增强班级的思想纯洁度和学生的素质形象。

三、参加学校活动

作为一名教师,参加学校举行的各项活动也是我的责任,我本着对学校的爱和对学生的关注,参与学校活动,为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

总之,作为一名语文教师,我深刻理解了教师的职责和使命,注重学生个性特长的培养和德育工作的开展,努力提升教学质量和教学效果,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

✧ 德艺双馨劳模事迹材料

在设备材料部一提到同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神礼貌标兵”等光荣称号。

“我对我的选取无怨无悔”

说到物资回收工作,已过不惑之年的只能算是半路出家,在此之前,他一向在设备材料部党办担任宣传干事。年初,设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡,考核指标难以完成的被动局面,决定对年度回收指标进行职责承包。可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜,此时的陷入了沉思之中;是放下舒适的机关工作主动承担这份重担,还是四平八稳干好本职工作混到退休?经过几天的深思熟虑之后,他果断地做出了承包全年万元的废旧物资回收任务,由此,他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。很多人对他的举动百思不解,都说他终有一天会后悔,可他却响亮地回答:“我对我的选取无怨无悔”!

年纪最大,干活最多

物资回收工作是件苦差事,工具简陋,劳动强度大不说,光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。对于这些,都没放在心上,让他最担心的倒是如何完成回收任务,为了及时掌握状况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系,建立健全回收信息网络,另一方面则利用闲暇时刻,骑着辆破旧的自开车到生产单位转悠,发现废旧物资就及时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备,他们就凭着两块木跳板、几根粗绳,肩扛手抬进行作业。每次回收,总是第一个冲在前,干在先,和小伙子们一样干,有时活太重,他就组织员工轮班作业,而他自己却一向干到收工。

废旧物资收回来后,还要分类整理入库,库内起重设备没有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事时有发生,应对这一状况,总是严格要求员工穿戴好劳保用品,提醒大家在确保完成回收任务的同时,务必做到安全第一。

严格把好价格关

如果说回收工作是个力气活,那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等,能够称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类,如何定价靠的不光是经验,靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。

有一次,一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后,他将拉到一边,悄悄地塞上一个信封,并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半,断然拒绝了他的要求,并对他说:“来做生意我们欢迎,但如果想动歪脑筋,没门!”当这名个体老板按规定交完款,临走时无可奈何地说了一句:“老邱这人真是个死老脑筋”。其实,不光他有这种感受,许多碰了钉子的客户都有同感。在这一点上,有他自己的看法:“这销售价看起来似乎可紧可松,但这是一杆秤,一头称着公司的利益,一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事,我心里不踏实!”每次让售定价,他总是召集全班人员讨论,以质量好坏定价格,严格把好价格关,不让公司受到一分一毫的损失。

当好班组的领头雁

目前,节约库共有员工人,作为年过半百的,正是凭着一名普通党员吃苦在前,享受在后的实际行动影响着全班同志,在他的带领下,节约库全体员工吃苦耐劳,以蚂蚁啃骨头的精神,凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用,他还带领员工利用回收工作间隙,用心开展修旧利废工作,以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关联价,他与科室负责人协商,制订了严格的回收物资让售价格审核制度,明确了定价原则,并坚持三级审批制度,把住了价格关。

废旧物资回收工作虽然又苦又累,但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作,对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育,并与业绩考核挂钩,全面做到公正、公平、公开,在他的感召和带动下,员工们的用心性被充分调动起来,以前那种坐着等活干的现象没有了,迟到、早退现象消失了,员工们在闲暇时也会主动深入生产一线,寻找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了,废旧物资让售额也在一年一年地增长,仅今年~月份,就完成废旧物资回收量达余吨,让售额到达万元,提前个月超额完成了全年回收任务。

几年来,同志正是凭着自己的一身正气,用实际行动赢得了领导和员工们的信任,大家一致称赞:“老这个人过得硬”!


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