〈1〉事务类通知
事务性通知随着现代社会的不断进步和发展，各个机构和企业的规模也在不断扩大。为了更好地管理和运营这些机构和企业，管理者们需要不断地向下属员工传达各种规定和通知，这就是事务性通知。
事务性通知不仅仅是简单的告知，更是一种沟通工具。它为公司内部人员提供了一种快速高效的传递信息的方式，使得信息能够更加准确地被传递到每个人的手中。它既为员工提供了必要的信息，也为公司管理人员提供了媒介，来有效地监督和管控员工。
事务性通知通常采取电子邮件、短信、微信等形式进行传递，而其中以电子邮件的形式使用最为普遍。电子邮件的传递众所周知，不仅速度快而且更加准确。因此，事务性通知也成为了大型企业内部管理者的首选方式。
事务性通知，有很多的种类和情况。一些企业可能会同时发送多个不同的事务性通知，而有些情况则仅仅只需一条短信或是一封电子邮件。不过，无论是多少种情况下的事务性通知，它们都有一个共同的目标，那就是向员工传递公司的规定和相关信息。
在事务性通知中，通常会包含一些必要的信息，比如时间、地点、须知内容等内容。有些事务性通知也可能是与员工紧急联系的一种方式，比如某个办公室必须进行疏散处理，或是当员工出现紧急事故保持暂时静止等等。
在发送事务性通知的时候，管理者们也需要注意一些事项。发送的内容需要明确，不违反公司的相关规定；发送的范围必须明确，如何将通知传递到所有受影响的员工手中都必须要很清楚；发送时间也必须合适，要根据实际情况安排通知的时间，以避免造成恐慌和误解。
总之，事务性通知对于公司的日常管理和业务运营来说是至关重要的。有效的发送和管理事务性通知，可以提高员工工作的效率，一定程度上避免了人为的疏漏，同时也可以更加严密地保护公司信息的安全性。因此，在公司内部管理上对于事务性通知的有效使用和管理是非常有必要的。
〈2〉事务类通知
一、岗位背景与职责
综合事务岗位是一个非常重要且多样化的职位，需要处理公司各种日常事务，包括但不限于行政管理、人力资源管理、办公设备维护、外部合作伙伴关系管理等。作为综合事务岗位的职员，我所负责的主要职责如下：
1. 行政管理：负责协调和安排公司内外部的会议和活动，包括会议室预约、行程安排、交通安排等。还需要处理日常文件、邮件和电话，并保持办公室的整洁和有序。
2. 人力资源管理：协助人力资源部门进行招聘、培训和员工福利管理，在岗位申请、面试安排、新员工入职等方面提供支持。同时负责员工的档案管理、考勤统计和绩效评估。
3. 办公设备维护：维护和管理公司办公设备，包括打印机、复印机、传真机、电话机、电脑等的日常维护和保养，及时解决故障并与供应商协商维修或更新设备。
4. 外部合作伙伴关系管理：根据公司需求，与外部供应商、客户和合作伙伴保持沟通，协调采购和供应链管理工作。同时负责合同的起草和签署，确保合作伙伴之间的合规和友好合作。
二、具体工作亮点与成绩
在过去的一年中，我作为综合事务岗位的职员兢兢业业，努力工作，取得了以下成绩和亮点：
1. 管理日常事务：我能够高效处理公司日常行政事务，确保公司内外部会议和活动的顺利进行。我精心安排会议室使用时间表，保障会议的准时和高效，并提供日程安排和交通安排的详细信息，方便参会人员的行程安排。
2. 优化人力资源管理：在人力资源管理方面，我仔细审查岗位申请，并与招聘部门密切合作，确保招聘流程的顺利进行。我及时将面试结果反馈给应聘者，并安排新员工的入职程序，为新员工提供良好的工作环境和培训机会。我有效管理员工的考勤和绩效评估，保持员工档案的及时归档和整理。
3. 设备维护与供应链管理：我定期检查和保养办公设备，及时解决故障，并与供应商协商维修和更新设备，确保员工的办公设备正常运行。我与外部合作伙伴保持良好的沟通，协调采购和供应链管理工作，为公司选购合适的办公设备和物资提供支持。
4. 管理合作伙伴关系：在外部合作伙伴关系管理方面，我确保合同的起草和签署符合法律法规，并与供应商、客户和合作伙伴保持良好的沟通。我紧密配合供应链管理部门，协调供应商的交付和服务，确保公司之间的合作和沟通畅通无阻。
三、自我总结与展望
通过一年的工作，我对综合事务岗位的工作内容和要求有了更深刻的理解，并获得了实践经验和专业技能的提升。在未来，我将继续努力，做好以下几点：
1. 提高工作效率：通过合理安排和优化工作流程，进一步提高工作效率，并保持工作的高质量和准确性，以更好地满足公司的需求。
2. 加强团队合作：积极参与团队合作，与同事密切配合，共同解决问题和完成任务，提升整个团队的综合事务管理能力。
3. 持续学习与发展：不断学习新知识和技能，关注行业动态，提升自己的综合事务管理水平，并与公司愿景和战略保持一致。
4. 继续提升专业素养：通过参与培训和自学，提升自己在综合事务管理领域的专业素养，并将所学应用于工作实践，为公司提供更加优质的综合事务管理服务。
综合事务岗位是一个需要细致和全面管理的职位，我将不断努力，以提供出色的工作质量和服务，为公司的发展做出更大的贡献。
〈3〉事务类通知
（一）艺术类第一批提前录取
提供志愿考生信息 6月28日8:30
三位一体招生院校录取名单确认 6月28日16:30
浙江艺术职业学院定向招生录取 7月7日16:30
（二）艺术类第一批
第一志愿投档 7月9 日8:30
退档录检结束 7月10日11:00
第二志愿投档 7月11日8:30
退档录检结束 7月11日16:30
（三）艺术类第二批提前录取
投档 7月12日8:30
退档录检结束 7月12日11:00
（四）艺术类第二批
第一段平行投档录取:
平行志愿投档 7月16日20:30
退档录检结束 7月17日16:30
公布剩余计划 7月19日上午
第二段志愿填报: 7月22日8:30—7月23日17:30
第二段平行投档录取:
平行志愿投档 7月28日8:30
退档录检结束 7月29日16:30
公布征求计划 7月31日上午
征求志愿填报: 8月3日8:30—8月4日17:30
征求志愿投档录取:
征求志愿投档 8月9日8:30
退档录检结束 8月10日16:30
从以上安排来看：
艺术类第一批提前批：7月7日招收录取结束；
艺术类第一批：7月11日投档就结束了；
艺术类第二批提前批：7月12日退档录检结束；
〈4〉事务类通知
在现代社会生活中，事务公文的写作已经成为了一项非常重要的技能和能力。无论是在政府机关还是在企事业单位，都需要频繁使用公文进行交流与沟通。事务公文的写作要求条理清晰、语言准确、内容详尽，并且要符合公文的格式要求。下面我将就事务公文写作这一主题展开详细的阐述。
一、事务公文的定义和特点
事务公文是指用来进行官方交流和记录行政事务的书面文件。它具有以下几个特点：
1. 正式性：事务公文是正式文件，代表了组织或机构的形象和权威。
2. 具体性：事务公文需要详细地叙述事实、表达观点和要求。
3. 结构性：事务公文要按照一定的结构和格式进行写作，包括标题、主题、正文、落款等。
4. 规范性：事务公文需要符合一定的规范和标准，如格式要求、用词规范、语法准确等。
二、事务公文的写作步骤
1. 确定写作目的和对象：在写事务公文之前，首先需要明确写作的目的和对象。明确了写作目的和对象之后，才能更好地确定写作的内容和表达方式。
2. 收集相关资料和信息：在写事务公文时，需要收集相关的资料和信息，以便准确地叙述事实、陈述观点和要求。这包括收集相关文件、了解相关政策和规定等。
3. 制定写作计划：在收集完资料和信息之后，需要制定写作计划。写作计划包括写作的时间安排、内容安排和结构安排等。制定写作计划可以使写作工作更有条理和效率。
4. 进行头脑风暴和构思：在开始写作之前，可以进行头脑风暴和构思。头脑风暴和构思可以激发思维，提供写作的素材和思路。
5. 撰写事务公文的正文：在撰写正文时，要注意语言的准确性和明确性。用词要简练、明确，句子要通顺、流畅。重点是详细地叙述事实、表达观点和要求。
6. 进行修改和修订：在完成初稿之后，需要进行修改和修订。修改和修订是检查和改进文章的一个重要环节，可以提高文章的质量。
7. 完善公文的格式和结构：完成正文之后，需要完善公文的格式和结构，包括标题、主题、正文、落款等。要注意符合公文的格式和要求。
三、事务公文写作的技巧
1. 简练明了：事务公文要求用词简练、明了，句子通顺、流畅。不要使用冗长、繁琐的词句，以免使读者产生困惑。
2. 重点突出：在事务公文中，要将重点信息突出，通过加粗、下划线、高亮等方式使其更加明显，以便读者更好地理解和把握重点。
3. 数据准确：事务公文中的数据要准确无误，需要进行核实和证实。使用的数据应该出自可靠的来源，并且要注意统一单位和格式。
4. 避免主观色彩：事务公文要求客观、中立，不带有个人偏见和主观色彩。要避免使用带有情感和感受的词语，以免给读者造成误导。
5. 注意格式规范：事务公文的格式要求非常严格，包括标题、主题、正文、落款等。要仔细阅读和遵守相关的格式要求，确保公文的规范性。
总之，事务公文写作是一项需要认真对待和不断提高的技能。通过合理的写作步骤和技巧，我们可以提高事务公文的质量，使其更加符合实际需求和要求。
〈5〉事务类通知
企业税务代理事务所的实习报告,关键词是实习报告,企业税务代理事务所,
我来到****税务师事务所，进行了为期一个月的挂职实习，主要是为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务代理机构——企业三者之间的关系，短短的一个月实习很快就结束了。回顾这段实习经历，基本上达到了自己的目标，并且还有了很多额外的收入，下面就是实习报告。
**税务师事务所有限责任公司是为企业提供税务代理，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要是主要负责为企业做税务代理的代理部工作。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想。
其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的企业纳税申报期，这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，使我能学到很多知识。
在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务代理机构——税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息。本次实习也使我认识到自己知识体系的单薄，以后的学习工作仍要加强学习力度，以应对这个千变万化的社会。
〈6〉事务类通知
来到xx税务师事务所已经两月了，时间荏苒如白驹过隙，在这短短的两个月的时间里，我被训练了，但却成长了、进步了。
xx税务师事务所是一个团结的大家庭，是一个有分散力有战斗力的团队，而我身在其中也受益匪浅!作为一个还未步入社会的同学，作为一个零阅历的实习生，作为一个需要接受社会再训练的年轻人，我所不知道的和需要学习的实在太多。在周主管指导训练下，在各位同事的相互关怀下，在这个集体的整体里，我得到了成长和进步!我在实习中有以下几个感悟：
一、实习不但是一个提高动手力气的机会，更是一个熬炼交际力气的时机。工作中，在办公室里，与上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的状况，在遇到困难的时候也能够准时的得到关怀；在外与客户交接时，既不失礼貌，又不卑躬屈膝，能够在客户保持大方得体的形象是一门技术。很开心而兴奋的是我在与人相处、为人处世这方面有所进步。既做到了与公司的前辈以及实习生融洽相处的这一点，又让我外勤的'时候，锻炼了自我胆识，提高了职业素养。
二、实习能够让所学理论学问与实际相结合，再通过实践操作来巩固学到的理论学问。
曾学过的学问还有运用到实践中去的时候，一切都是空谈。不得不说“读万卷书不如行万里路”是至真名言。空有理论，没有实践，就如纸上谈兵。通过实习，我更好地理解并把握曾学过的理论学问。但是，与此同时，我也发觉理论学问又为实践供应便利，削减了我们碰壁的次数，让我们事半功倍。理论学问就好如指南针，给我们指明方向。如若没有理论学问，我们将会在工作碰壁，要花费大量的时间才能有所成。因此，理论与实践相结合，缺一不行。我们既要学习理论学问，也要参预实践工作。
三、实习价值的凹凸取决于自身的主动性。在一个生疏的环境里，一开头，我是忐忑担忧的，也是没有自信的，做事也是当心翼翼的。生活不是一帆风顺的。工作中，我们总会遇到这样那样，大大小小的问题。有的人灰心沮丧，有的人主动向上。没有一个好的心态，没有一双发觉的眼睛，工作就会变得枯燥无味，学无所成。因此，欢快地工作吧！在工作中欢快，在欢快中工作。这样，我们便会每天收获一份好心情，工作才会更加如意顺心！
在实习中，我有为自己的笨拙、健忘沮丧过，但我没有丢掉对工作的热忱以及那份责任。因此，在工作中遇到困难时，我虚心请教前辈，吸取阅历，努力地改善自我，对自己负责，对工作负责。
〈7〉事务类通知
在日常生活和工作中，我们时常会接收到各种各样的通知信息——有的是重要的会议通知、有的是活动邀请、有的是订单信息、还有的是技术更新通知等等。其中，绝大部分通知都属于“事务性通知”——即为通知接收者提供实用信息的一种通知方式。那么，究竟何为事务性通知呢？事务性通知是指一种消息型通信模式，它主要用于向接收者传递有关特定事务的消息，其中的“事务”指的是一项或一组业务操作。这种通知的特点是传递的信息通常十分简洁明了、具有实用性，通常是针对某项具体事务或服务的状态变化，或者是为了提醒或告知接收者某项需要关注或处理的事件。
那么，事务性通知主要应用于哪些方面呢？其实，它们几乎涵盖了我们日常生活中的方方面面，下面我们就来简单介绍几种常见的事务性通知。
1. 订单通知
网络购物已经成为我们生活中的常态，大部分人的购物流程都是在电商平台上完成的，而这些平台通常会将订单信息以事务性通知的形式发送给消费者。当我们下单并付款后，往往会收到一条简短的短信或者邮件通知，告知我们订单已经提交，包括付款金额、订单号等重要信息，这些信息对我们完成后续交易流程至关重要。
2. 预约通知
无论是在医院看病，还是在游乐场玩耍，都需要进行预约。一般来说，机构都会利用事务性通知的方式，将预约成功或失败的信息及时发布给预约者。在这种情况下，我们的信息需要迅速传递并且要与实际情况同步，以免耽误行程或错过重要机会。
3. 物流通知
与订单通知类似，物流通知也是必不可少的一类事务性通知。在我们购物或寄送快递的过程中，物流通知能够帮助我们了解快递的实时位置和配送进展情况，使我们能够及时跟踪和处理相关的事务。在快递配送过程中，与我们有关的每个节点变化都可以通过事务性通知方式直接传递，以便在到达目的地前及时做好接收准备。
4. 应用更新通知
在移动设备或者计算机中，会有很多应用软件，这些应用软件的开发者会不断更新和改进其功能和性能，以满足用户的需求。这些应用更新的通知也可以采用事务性通知的方式来传达，以保证用户及时了解应用的新特性和功能。这类通知相对具有针对性，可以根据不同版本的应用进行流程跟踪和组织推送。
事务性通知的优点在于能够快速传递消息，帮助人们处理日常生活和工作中的各种琐碎事项，同时也避免了因疏忽而引起的不必要的损失和麻烦。值得注意的是，对于任何一种事务性通知，信息的准确性至关重要，必须避免误导和虚假信息的传播。
总之，随着数字技术的发展和商业服务的全面数字化，事务性通知将成为越来越重要的一种通知方式，未来也有望出现更加智能化、个性化和高效的事务性通知，以满足彼此不同的需求。
〈8〉事务类通知
执行事务合伙人授权委托证明书（存根）
（ ）第 号
被授权人姓名： 授权人签字：
授权内容及权限：
有效期限：至年月日签发日期： 执行事务合伙人授权委托证明书
（ ）第 号
兹授权同志，为我方签订经济合同及办理其他事务代表人，其权限是：
有效期限：至年月日
附：代理人性别：年龄： 职务：
身份证号码：
营业执照号码：
主营：
兼营：
授权合伙企业：（盖章）
执行事务合伙人：（签名或盖章）
执行事务合伙人委派代表：（签名）
签发日期：
说明：1、授权合伙企业执行事务合伙人为自然人的，由执行事务合伙人签名；执行事务合伙人为企业等机构的，由执行事务合伙人盖章并由指派代表签名。
2、委托书内容要填写清楚，涂改无效。
3、委托书不得转让、买卖。
4、将此委托书提交对方作为合同附件或凭证。
〈9〉事务类通知
1、慰问信是向慰问对象表示鼓励、慰劳和问候的书信，信中要表达亲切、热烈的关怀之情，因此慰问信具有（ ）
C、称谓写被感谢（慰问、庆贺）的单位或个人的名称，在名称前也可加上相应的称呼。
D、结尾写上致敬语即可。
A、慰问信可以用来对遇到重大损失和困难的群众、团体表示同情、问候、鼓励和关怀。
C、慰问信只能以组织的名义写。
D、节日期间对有关人员表示节日问候，也能用慰问信。
5、下列表述不符合倡议书、建议书和申请书基本格式的一项是（ D ）
A、倡议书、建议书和申请书都由标题、正文、结语、署名、日期组成。
B、标题可直书文种、或在文种前加上相应的内容。
C、称呼顶格写，为倡议、建议、申请的对象。
D、结语一般写上鼓动性和号召性的句子即可。
7、下列关于贺信说法表述错误的一项是（ B ）。
A、贺信是表示庆贺的书信，带有交际和礼仪的作用。
B、用电话、电报、传真的形式传达的贺电不属于贺信。
C、对人的寿辰、婚姻表示祝贺也能用贺信。
D、贺信是逢喜庆之时交流感情、密切关系的重要文字形式。
D、以“特此证明”收尾，或者再加上“敬请参考”
9、下级单位向上级单位或者个人向组织提出请求时使用的一种文书是（ B ）
13、下列表述不符合倡议书、建议书和申请书基本格式的一项是（ D ）
A、倡议书、建议书和申请书都由标题、称呼、正文、结语、署名和日期组成
B、制定计划，既要体现一定的政策与上级指示精神，又要结合自身的实际情况
C、制定计划不仅是为了很好地完成生产、工作或学习任务，也可以交流
D、计划是对一定时期内将要进行的实践活动预作构想、安排的食物性应用文
C、按照时间可分为远景规划、年度计划、季度计划、月度计划、每日安排等
C、定计划定指标是个关键问题，所以要订得高，这样才能调动大家的积极性
A、总结是对以往的工作、学习等实践活动进行回顾，归纳经验和教训，指导实践的文书
B、总结和计划有着不可分割的联系，他们都是以实践为基础，以指导实践为最终目的的
C、总结与经验调查颇为相近，但前者叙述成分多，更加具体，后者更有概括性和理性
D、观点和材料统一，叙述和议论结合，综述和分说交替时写总结必须注意的基本要求
19、下述说法表述错误的一项是（ C ）。
A、会议记录是由记录人员把会议情况和会议内容如实记录下来成为书面材料的文书。
B、会议记录必须以忠实于原话为原则，它有资料依据和存档备查的价值。
C、会议记录与会议纪要不同。前者是会后整理的文书；后者是会议的实录。
D、详细的会议记录甚至要将发言人的语态声调等作详细的实录。
20、下列关于会议记录分类说法表述正确的一项是（ D ）。
A、详细的会议记录，实录会议的全过程、所有的发言及会场上的各种情景。
B、摘要式会议记录，只是提纲挈领地会议记录的主要内容或决议。
C、重点式会议记录，只记录发言者的讲话重点、重要数据和材料。
D、会议记录的分类是以反映会议的情况和内容的详略程度来分的。
21、下列表述符合会议记录特点的一项是（ B ）。
A、会议记录最重要的特点是实录性。
B、实录性表现在由记录员在开会过程中同步记录会议的全过程。
C、实录性也表现在会议记录不允许弄虚作假，任意歪曲他人原话的基本含义。
D、客观性要求记录员坚持“听到什么记什么”的原则。
22、下列表述不符合会议记录规范性的俄一项是（ C ）。
A、应使用机关统一的记录专用簽。
B、按统一的记录格式，用规范的速记法和紧缩法写。
C、快速记录可以应使用规范的简化字和行书字体。
D、使用灌注碳素墨水会蓝黑墨水的钢笔做记录。
A、调查报告是对某一事件或问题进行调查，将调查结果报道出来的书面报告。 B、调查是报告的前提，报告是调查的结晶，没有调查，就没有调查报告
A、调查报告有经验调查报告、情况调查报告、问题调查报告、研究性调查报告等几类 B、调查报告是对客观事物的调查和研究，个人先进事迹的报道不属于调查报告的范畴 C、总结与调查报告颇为相似。但是前者是对经验的客观报道，而后者则是对实践的回顾。 D、调查报告的写作，要求材料和观点相结合，夹叙夹议、叙议结合
B、制定计划，既要体现一定的政策与上级指示精神，又要结合自身的实际情况 C、制定计划不仅是为了很好的完成生产、工作或学习任务，也可以交流
D、计划是对一定时期内将要进行的实践活动预作构想、安排的事务性应用文
32、《我市干部思想作风建设的成效及其存在的问题》是什么形式的标题（ A ）
33、在制定计划、任务时，要从实际出发，量力而行，这说明制定计划要考虑（ A ）
B、标题可以写成“给XXX的推荐信”
C、称谓写被感谢（慰问、庆贺）的单位或个人的名称，在名称前也可加上相应的称呼
A、可行性 B、前的形式向招聘单位所作的自我介绍。
3、下列有关自荐信表述正确的两项是（ A B ）。
A、自荐信是用书信为求职的一种主要公关文书。
C、自荐信只要把自己的特长和成绩写清楚就可以。
D、自荐信的语言比较随便，但是书写要工整。
A、会议组织情况包括时间、地点、出席人、缺席人、列席人、主持人、记录员、议题。 B、会议时间要写清年、月、人、午别、时、分。
C、记录员的姓名、出席人的姓名、主持人的姓名都由自己签写。
D、会议组织情况的内容通常记录在会议记录专用前簽的首页上。
7、下列有关“会议进行情况”表述错误的两项是（ B、D）。
A、会议进行情况包括主持人开场白、大会主题报告、讨论发言、决议共4项。 B、主持人开场白是会议大概情况的简单说明，记录时可以一笔带过。
C、讨论发言时按发言顺序记录下每个发言人的姓名及发言内容。
D、决议要根据主持人的总结或表决发言的俄内容归纳概括，没有就不记。
②你所高级工程师王强，原系我厂技术科科长。③大概从1987年开始在我厂工作。④这个人没有什么大问题，你们放心好了。⑤特此证明。
1、XX学校学生社团正在招聘新社员，社团有文学社、动漫社、书画社、话剧社、演讲社等。现根据你自己的兴趣爱好写一份申请书，请求加入某个社团。
2、某校高3.4班团支部自入校以来，一直照顾五保户张玉芬老人，他们组织办班团员，轮流为老人买粮、料理家务，在老人生病之际更是关心备至，是老人有了幸福的娃年，清代老人写一份感谢信给某校团委。
〈10〉事务类通知
顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式.顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用。所以，我也非常珍惜这次的税务事务所顶岗实习报告，下面是我这次的实习情况分享：
一、实习目的
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的中国第四城。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关税务代理机构企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期一个月(7月8月)的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务代理，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要在代理部工作。
三、实习成果
代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：
1、税务登记。
2、税款计算和纳税审核。
3、申报和缴纳税款并依法退税。
4、申请减、免税。
5、代理企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据
6、制作涉税文书。
〈11〉事务类通知
一、实习目的
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务代理机构——企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞事务所，进行了为期一个月的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册事务管理中心批准成立，为企业提供税务代理，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要在代理部工作。
三、实习成果
代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：
1、税务登记。
2、税款计算和纳税审核。
3、申报和缴纳税款并依法退税。
4、申请减、免税。
5、代理企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据。
6、制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中， 哦 我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的`通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽。“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数。
四、评价小结
在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我 的工作起到了很大的作用，以一定的指导性。
〈12〉事务类通知
(一)格式
标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的'情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。
通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。
正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。
落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。
(二)范文
制造事业部各后勤职能部门、分厂：
按集团公司的要求，并报集团公司的批准，制造事业部定于在2008年11月25日召开制造事业部2009年第一次预算会议，相关事宜通知如下：
一、会议时间：2008年11月25日8：30开始，会期一天。
二、会议地点：制造事业部办公楼三楼会议室。
三、参会人员：各分厂厂长、制造事业部各后勤职能部门负责人。
四、准备材料：各分厂、各后勤职能部门2009年预算草案。
请参会人员准备好相关材料，届时准时参加，不得请假，不得迟到。
特此通知！
成都市明珠家具(集团)有限公司 制造行政部
20xx年11月20日
〈13〉事务类通知
一直以来，我都对会计、审计很感兴趣，尽管我学的是经济学，但是在所有的科目里还是最喜欢会计，虽然一直都没有接触过审计，但是在实习中确是让我有了深深的体验，实习的时间转眼即逝，在这短短的一个多月的时间，却教会了我很多在学校只能限于书本的东西，虽然刚开始的时候还是很茫然，感觉什么都不会，但是，很感谢事务所能给我这样一个成长的平台，也很感谢同事和领导的帮助与关怀，现在在实习结束的同时，我将自己实习的过程以及实习的所得所感报告如下：
在进入事务所实习的第一天，这也相当于我正式迈入社会的第一份工作，有点紧张和兴奋，但更多的还是期待，以至于早早的起来，就和一同实习的同学一起来到了事务所，尽管我一直坐公交都会晕车，可是今天也可能是太兴奋了，差不多一个小时的车都没晕。来到事务所的时候没有以前听说的进入公司要打扫卫生、端茶倒水等等的工作，而是给我们每个人都一大份的资料，对公司的运作、工作等进行补充熟悉，在来事务所的差不多5天时间里，我们都是看着公司给的资料、审计工作底稿和验资底稿，熟悉其中的东西，这也是我第一次接触这些东西，虽然也学习过会计，但是毕竟不是本专业的人，所以，很多东西都不熟悉，开始还是很茫然的，几乎不怎么懂该怎么看，但是在学习财管的同学和同事的帮助教导下还是熟悉了很多，心里也很高兴。在这之后的十几天里，便和大家对底稿进行整理和填写，由于大家都是第一次接触实务，并不怎么熟练，所以大家一起努力，慢慢摸索，刚开始的时候大家都会出很多错，虽然有参照模板给大家进行参考，但是，即使合作了一整天，还是有很多的漏洞，大家都有些烦躁，尤其是我这个还从来没有接触过的人，更是有些吃力。但是，在整理填写了几天之后，我也摸索出了一些东西，学习了很多东西，补充了很多的知识和实践经验。
在实习的过程中，我们接触最多的就是审计底稿和验资底稿，所以我对其都有了深刻的认识，表面上的就是熟悉了它们的用途、分类、基本内容、格式和作用等方面。这些底稿虽然只有简单的几页纸，但是包含的内容却是很多且繁复的，需要很认真的工作态度。
虽然工作有些枯燥，但我们在工作当中，与事务所的同事相处都很愉快，彼此真诚以待，相互帮助，事务所的师哥师姐们还经常帮助我们熟悉业务，很多时候我都很不熟悉工作任务或是专业知识不过关，很多不懂，大家都会很友好的帮助我，耐心给我讲解，我很珍惜这种相处的机会。在事务所，大家有时还会说出各种笑话来调剂一下乏味的日子，事务所内到处充满欢声笑语，这种同事友谊很珍贵，让我很珍惜。
以上就是我在一个多月的实习过程中的工作内容以及我都一些感受，下面是我总结的几点心得、体会：
首先，我觉得要想把工作做好，就必须深入了解你的工作，了解它的工作性质，掌握专业的知识。不懂的地方要敢于请教别人，其实善良的人很多的。并不是到处都充满残酷的竞争，会互相挤压。我觉得品质比才能更重要，你待他人真诚，别人同样会以诚待你。我相信这样工作，并不会让我们感到厌烦和压抑。
其次，工作时我们会发现需要学习的东西其实有很多，不要只是混日子，要充分利用资源来扩充自己的知识面。“三人行，必有我师”，观察优秀员工的工作方式，找出适合自己的工作模式。不要只局限于公司布置给你的的工作，主动做些别的，你会收获更多。不要一味的当一个填鸭，这样即使工作一辈子也只能是庸庸碌碌的。
最后，我觉得不管你喜不喜欢你的工作，只要你坚持，总会做出成绩。而且也不要对自己没有自信，其实有时不是不自信，而是懂得太少，没有自信的底气，所以还是要学习。会学习，能够虚心请教，都对自己有很大的帮助。
这就是我的实习总结，实习期间最多的是有很多收获，让我学习了很多东西，很兴奋，也很珍惜，同时也有失落与惆怅，还有成功与失败，它们伴随着我见证着我的这次成长，在这里再次感谢事务所给我的这次机会，同事给我的帮助，我很珍惜，同时，我也将怀揣着你们给予我的东西继续前行。希望自己可以在会计上有所成就。
〈14〉事务类通知
一、实习单位情况介绍
南京中和会计师事务所，经南京市财政局批准设立，在南京市玄武工商行政管理局登记注册，具有独立法人资格。全所现有员工20余人。其中:注册会计师8人，注册税务师5人，具有高，中级专业技术职称者12人，高级职称5人。是一家由会计，税务等方面专业人才组成的，具有综合服务功能的会计中介机构，能为社会各界客户提供全面优质的专业服务。
二、实习内容
实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务:
1了解中和会计师事物所工作规范，熟悉各部门的人员
2分别熟悉事物所各种审计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。
3配合工作人员完成各种办公室日常工作，主要帮助做验资报告
4外出审计
我被分配在公司审计部进行实习，现按照时间进度将实习内容报告如下:
第一天早上8:30正式到公司报道，随后由负责审计业务的主任会计师给同时去实习的四人开会，详细介绍了南京中和会计师事务所的具体情况，主要从机构人员设置，经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明，同时对我们实习人员提出的相关问题做了解释说明。最后，明确了我们实习期间的主要工作任务，并提出了相关要求和期望，鼓励大家在新的环境里认真学习，努力工作，争取在实习期间有所收获。之后，交由公司孙经理具体负责我们在公司实习期间的事项安排，我在事务所的实习也便正式开始。
开始两天时间，在事务所内跟随同事小张熟悉情况，并帮忙完成各项办公室日常事物。将20xx年度出台的所得税清缴汇算的书每人配发一份，每天空闲时间自己学习翻阅，了解最近的税法政策，这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规，给我们提供了很好的学习机会，使我们获得了行业相关的第一手资料。
会计师事务所有大量的文件档案，而且多数都是需要长时间保存的，很多也是需要随时翻阅查看的资料，这就对档案管理保存提出了较高的要求。办公室孙经理带领我们4个实习学生进行了一些档案整理工作。我们将过去两三年的档案重新码放整齐，并按序号做以说明。在这期间进行了不少的体力劳动，搬运成捆的厚重的档案让我们这些即将毕业的大学生们体会到了新的锻炼。另外，老师还手把手的教我们文档的装订方法，几个人一同练习，从排序，打孔，穿线一直到最后的粘贴，编号，最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的，而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间，我们也有机会看到了大量的审计报告，验资报告，工作底稿等等一手的文字材料，让我们真实的感受到了事务所的具体工作，那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。
实习第四天的时候，事务所安排了一位有着多年从业经验的注册会计师谢主任给我们授课，主要讲述了审计业务的操作。与大学课堂上的讲授不同，这里更注重工作环节中的实际应用，整个讲述过程都对照着完整的审计报告，从工作底稿的第一页开始一直到报告的完成送交课户，让我们对审计业务有了更直观的认识和体会。随后，我们各自学习，翻看一本本审计报告尤其是工作底稿，使自己对其有更深刻的认识。
实习期间的时间过的是很快的，一个星期结束了，我在第一周里主要完成了对会计师事务所的基本认识，协助处理了事务所办公室日常工作，并对审计业务有了初步的了解。
第二周一开始，开始进入审计业务的实际练习操作阶段，主要是在注册会计师谢主任的指导下做一些测试工作，协助完成工作底稿。起初，比较生疏，就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，开始由谢主任写出需要抽查的内容和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会。
由于我们接触的业务都是相对比较简单的，没有特别复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照。
这些都是在事务所里协助谢主任做的比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。
周三，我和另外一个实习同学一起和注册会计师谢主任出外勤勤，完成年度审计业务，客户是南京状元楼酒店。南京状元楼酒店受江苏省国信控制，是国有资本和港资共同控股的企业。是一家我们在早上九点抵达业务现场后，同事李丹和客户做了适当沟通后，要求客户提供了营业执照，报表，上年的审计报告，银行对帐单，明细账，总帐，之后我们便开始了紧张的工作。主要对酒店的财务状况进行审计，在谢主任的指导下，我们很快进入了工作状态，面对满桌子的账本，凭证，我们一项项工作逐次进行，有条不紊。另外，客户的会计处理比较规范，会计电算化比较完备，所以使得我们的工作进展也比较顺利。中午草草吃完午饭后，我们一刻不停的继续工作，由于此业务要在3天内完成现场工作，所以工作量非常大，我门连续3天从上午9点加班到晚上6点，这几天的外勤工作十分紧张而又让我受益匪浅，我真真体会到了出外审计的感受，体会到了会计师忙碌的工作状态。
周四 我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。
之后两天，事务所多数老师都出外勤了，恰好又有两个业务需要很快完成，主任会计师便领着我们几个实习学生一同工作，同样是紧张而又有条不紊，最终按照要求完成了对南京市国信大酒店审计工作，并出具审计报告。
周五，回家过年
周六，去深圳江苏宾馆审计，出差那天是西方情人节。我，谢主任，陈经理，那是我第一次坐飞机，兴奋极了。从南京到深圳坐飞机2个小时，抵达江苏宾馆后，我们会见了宾馆经理和财务主管，通过介绍我了解到，财务主管和我既是老乡又是高中校友。下午工作开始，谢主任交代我的工作是盘点现金和资产，抽查会计凭证，检查费用是否跨期，会计凭证抽查，存货计价测试，填写审计工作底稿审定表和明细表，银行对帐单。
周七，南京丁山酒店。我主要的工作是填写报表和报表附注，编制现金流量表，单独审计丁山美食报表。
周八，江苏外事汽车旅游公司，主要查看费用的帐本，管理费用，财务费用，营业费用。周五晚上结束后，公司财务经理请我们吃酒。这次吃酒后，我认识到，做审计，不但具备专业知识，而且要学会喝酒拒酒。
周九，浙江旭迪科技发展有限公司。这家公司资不抵债，注册资金不够偿还债务。我们审计这家公司的费用支出是否合理，联想的返还款是否到位。
三、收获与感想
通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。
明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。
体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。
同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了很多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账，错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序，步骤都得以会计制度为前提，为基础。体现了会计的规范性。对于登账:首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，根据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
另外，财务，审计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必须调整好心态，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。
对于这次实习，同样存在着一些不足之处。一是实习时间短，时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型;第二，参与审计的都是业务较为中小企业，没有涉及规模较大，业务繁杂的大型企业;第三，对于课本学习内容有所遗忘，以至于在实践过程中时常不知如何解决。
对于以上问题，还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。
总之，这4个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅！
〈15〉事务类通知
【摘 要】目前随着施工企业的不断发展，越来越多的企业家开始关注施工企业法律事务工作的发展，对于其中存在的问题，及相应问题的解决措施都有着密切的关注。本文针对现如今法律事务工作在施工企业的发展背景，探究其发展中存在的问题，并根据问题提出相应的解决措施，为我国的施工企业中的法律事务工作的开展打下基础。
【关键词】法律事务工作；施工企业；问题；对策
随着我国近几年个行业的不断发展，施工企业也随之发展开来，发展后的施工企业的法律事务越来越多，涉及的方面也越来越广。合理的处理好施工企业的法律事务工作，可以有效的进行施工风险规避，提高施工企业的竞争力，为企业的后续发展做好保障工作[1]。
1.法律事务工作在施工企业中存在的问题
1.1、对法律事务工作的认识不足
由于在市场经济下从事商业经济活动，任何活动的进行都存在着法律风险。对于施工企业的法律事务来说，最理想的状态就是涉及到对企业内部的管理和对外部的经营行为，即使由于某种原因达不到此种理想的状态，也应该事前对各种经济活动做好风险防范。一些施工企业对于法律事务工作的认识不足，并没有十分清晰的认识到法律风险对于施工企业发展的影响，没有从企业存亡的高度认识和重视法律事务管理的重要性。
1.2、对法律事务工作的认识不深
在施工企业现实工作的经营活动管理发展链条中，直接进行事务管理是施工企业法律事务工作的重要任务之一，是不可缺少的重要组成部分。[2]一些企业只是单纯的认为施工企业的法律事务工作就是解决矛盾纠纷，并未正确的区分施工企业的法律顾问和社会律师之间的区别，认为施工企业的法律顾问就是单纯的整理企业案件、拟定起诉文书、讨债、打官司等，并未认识到企业法律顾问对于企业管理的深层意义，为企业拟定各种管理文书、管理合同等重要的法律事务。企业的法律顾问工作包括企业的事务经营管理，并非单纯的落在法律的层面之上。
1.3、法律事务人员的综合素质能力不高
为了使防范风险的措施达到最大化的要求，法律事务的工作人员必须加强对各个环节的把握，避免常规的风险反复性的发生。施工企业的法律事务工作能力不强，有很大的一部分原因是由于法律事务人员的综合素质能力不高，对于未来风险的决策性不强，不能很好的进行宏观风险把控，对于现有的风险不能采取及时的措施进行规避。这样就很大程度上影响到施工企业的法律事务工作的政策的进行，对于施工企业的未来发展前景也会有致命性的影响[3]。
2.法律事务工作在施工企业中的发展对策
2.1、完善法律事务的相关制度
要完善法律事务工作的相关制度，使法律事务工作的进展可以有制度进行指导和约束。与此同时，制度的制定，可以提高施工企业对于法律事务工作的认识，从而加强法律事务参与企业的管理经验，为企业的未来发展做好相应的规划和决策。
对于施工企业来说，要设立企业总法律顾问制度，企业的总法律顾问是具有企业法律顾问职业资格的，有施工企业亲自聘任的对企业实施全面的法律事务工作的高级管理人员。因此企业的总法律顾问制度的设立，对于企业为了法律事务的发展具有基础的奠定作用[4]。
2.2、加强施工企业法律事务的前瞻性认识
做好施工企业的法律事务管理工作，最主要的目的就是对经济活动的法律风险进行防范，并将法律事务管理贯穿到每个施工企业工作的环节当中。法律事务的工作主是以预防性质为主要工作，其次是解决已经发生和不可避免的法律纠纷和法律事务。所以施工企业对于法律事务工作一定要加强认知度，加强法律事务的前瞻性认识，改变企业目光短浅的制约因素，允许法律事务管理参与企业内部管理和企业外部经营活动，这就使得施工企业的法律事务前瞻性能大大增强。
2.3、参与企业重要规章制度的起草
法律风险的产生是由于施工企业经济活动类型多种多样以及涉及面广等多种因素造成，但其中最为主要的影响因素是由于企业的经营管理活动缺乏正确的法律作为引导造成的，包括企业的项目决策风险、企业的内部管理风险、外部经营风险等。企业的规章制度是针对企业的生产技术、生产项目活动，以及外部多种经营活动共同影响产生的，所以对于企业内部的规章制度来说，必须要将法律事务工作融入其中，起到一个监管保障的作用[5]。
3.结语
目前我国的施工企业为了使得利益更大化，更好地提高企业的市场竞争力，越来越多的施工企业将法律事务工作与企业内部管理相结合，使其更好的为企业发展服务。对于企业的法律事务工作来说，仍需要一段时间进行修复，这就需要各相关部门加紧配合，不断的进行探索和完善。
参考文献：
[1]段茂勇。新常态下石油施工企业思想政治工作中的问题及对策研究[J].化工管理，2015(16).
[2]张波。施工企业合同审查工作中的问题及对策[J]江西建材，2014(05).
[3]饶晓燕。施工企业法律风险防范工作存在的问题及对策[J]江西建材，2012(01).
[4]廖敏。论新形势下施工企业法律合规工作的难点和对策[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2015(04).
[5]崔吉顺。建筑施工企业基层工会工作面临的问题和解决对策[J].企业导报，2012(17).
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