村委书记照顾儿童事迹材料 之 一
伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。
来到农村工作，首先要适应环境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。
___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18―35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。
我对所服务村第一印象很不错――家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。
第一、我们村果农的大桃销售问题。
我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。
在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。
第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。
到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。
二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。
如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。
一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。
二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。
三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。
以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。
既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 二
近年来，我国国民经济有了大幅度的提高，城市发展突飞猛进，农村也大力推行机械一体化，可城乡差距并没完全解决，城市劳动力的需求成为广大农民的主要生活来源，人们开始更多的关注世界关注他人、关注住房教育等问题 更多的追求比安逸生活更实在，能进一步改善生活的生活方式。“择地务工”成了中青年当前的“主流文化”，大批的农村剩余劳动力不断的拥向城市，为国家的繁荣，城市的发展贡献着自己的力量。可是，在农民背井离乡，使自己生活发生日新月异的变化，城市不断繁华的情况下，新的问题即“留守儿童”问题却日渐突出。按照学界的一般定义，所谓的“留守儿童”是指农村流动人口在户籍地以外谋生时，把未成年的子女留置在户籍地而产生的一个特殊的社会群体。具体是指与父母双方或者一方分离并“留守”在老家的少年儿童。根据第5次全国人口普查表的抽样数据推算，我国20农村的“留守儿童”人数约是万人。随着来农村外出打工人员的流动规模进一步扩大，农村“留守儿童”的人数将远远超过这个数字。一个新的教育群体----农村留守儿童已经引起社会的高度重视。
一年级 9人 6 3 0人 0人 6人 3人 9人 100%
二年级 8人 3人 5人 0人 0人 3人 5人 8人 100%
三年级 12人 6人 6人 2人 1人 6人 3人 10人 83%
五年级 11人 8人 3人 1人 0人 3人 4人 10人 90%
六年级 18人 11人 8人 6人 0人 6人 6人 12人 66%
从表中分析得知，在此学校里一个班上大部分是留守儿童，并且随着年龄的增加留守儿童比例略微下降，而且监护人多半是年迈的爷爷奶奶，在学习和生活上更是缺少正常的关爱，有的则是不正常的溺爱。母亲在家看护孩子的比例很高，在正常教育方面存在问题。
综上所述表明：“留守儿童”问题已不是单纯的教育问题，而是已经发展成为严重的社会问题。前人从众多方面对此进行了分析，为我们今后更深入的研究奠定了理论基础。然而在对“留守儿童”心理问题的研究方面还存在一定的不足之处，具体表现在：对“留守儿童”激动、悲痛、情绪忧郁以及意志力方面的研究不够深入，在解决对策过程中，关于同伴关系及“留守儿童”自我控制能力对其身心健康发展产生的影响未引起足够的重视 二、留守儿童存在的心理问题
通过阅读大量的参考文献，对照本校学生，笔者对“留守儿童”有了基本的认识。在我国建设中国特色的社会主义――和谐社会主义的前景下，我们对“留守儿童”的心理问题更加的担忧起来。为了更深入的研究“留守儿童”的心理问题，探讨产生问题的原因，笔者随机对学校“留守儿童”进行了调查、访问，根据数据显示“留守儿童”比较突出的心理问题主要有以下几个方面：
笔者对“留守儿童”与其他人发生矛盾时所采取的处理方式进行了调查统计，见表1
吵架 42.3%
闷不吭声 16.2%
向父母诉苦 18.5%
采取其他行为发泄 21.6%
从表1中可以看出：42.3%的“留守儿童”会采取吵架的行为，16.2%表示自己会闷不吭声，18.5%向父母诉苦，还有21.6%会采取其他发泄方式，寻找心理平衡。可见，“留守儿童”采取打架或其他行为方式解决问题的还是占绝大部分，由此，可以推断，“留守儿童”存在一定程度的孤僻、偏激、不团结、搞破坏、易产生敌对等不良心理问题，从而导致打架斗殴、拉帮结派等不良行为，缺乏道德感和理智感，严重者有的参与盗窃、抢劫，最后走上犯罪的道路。
“留守儿童”在情绪、性格上存在心理问题直接影响到其人际关系的发展。根据对“留守儿童”是否愿意和同学一起参加集体活动这一问题的调查结果统计显示：16.7%的“留守儿童”认为对活动不感兴趣，不愿跟同学一起参加，显得不合群，人际关系十分敏感，不愿与人接触，喜欢独来独往，孤僻自闭;46.6%的表示别人叫我去才去，显得内向，不积极;也有36.7%的表示非常愿意参加。
“留守儿童”年幼就离开父母，从小缺乏父母直接的关爱与呵护，从精神上得不到满足，久而久之，他们变得沉默寡言、内向、不开朗，较为突出的是情绪悲痛、焦虑、厌恶、怨恨、忧郁。根据笔者的调查统计显示，81.1%的“留守儿童”非常的想念父母，一旦谈及其父母，表现的非常焦虑，悲痛不已，泣不成声。而18.9%的表示不太思念，长期跟随爷爷、奶奶、外公、外婆生活，对父母已经失去了以往的那种浓厚的亲切感，有的甚至讨厌父母、怨恨父母。这些“留守儿童”当中，在提到父母的时候，大多表现得很默然，有的避而不答，有的则是闷不吭声。再者，在调查中还发现,85%的“留守儿童”认为自己的性格发生了很大程度的变化，其中16.2%的患有不同程度的忧郁情绪，具体表现在：做事畏缩不前，胆小怕事，行为不积极，表情木然等不良心理状态。
可见，缺乏父母关爱的“留守儿童”在不同程度上都会产生一定的情绪问题。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 三
按照县委组织部的安排，本人作为第五批选派干部被选派到某某镇某某村任某某书记。在村工作一年多来，对村里的情况有了全面的了解，对农村工作有了深刻的认识，对农村的生活有了直观的体验，也对如何做好一名合格的村支书有了自己的想法。
在未到村工作以前，总是觉得一个小小的村支书很好当，做好也很容易。但现在想来，那时真是有点天真，太书生气，要成为一名合格的村支书真是不简单。通过一年多的工作、生活、学习，我觉得，做好一名合格的村支书至少要做到以下几点才行。
农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，是农民群众了解党、认识党的窗口。组织上派我们到村里最主要的目的之一就是加强基层组织建设，把党在基层的战斗堡垒建设好。因此，我们当好村支书的首要任务就是培养、发展党员、积极份子。改善村党员结构，加强了村“两委”班子建设，为推动村经济发展注入活力。
做好组织建设不但要为村组织注入新鲜血液，同时还要开展好各项组织活动，如创先争优活动、党员干部主题教育等，重点抓住学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动四个关键环节，开展进村入户，理清发展思路，充分发挥了基层党组织和党员、干部在推进农村改革发展中的战斗堡垒、先锋模范和骨干带头作用。另外，针对流动党员管理难的问题，村党组织要指派专人联系外出党员，了解外出党员的思想、工作、生活、缴纳党费等情况。定期到流动党员家中走访，了解其家庭的生产、生活情况。抓住春节外出党员返乡，组织召开一次外出党员交心谈心座谈会，开展返乡流动党员建言献策活动，发挥流动党员的“双向带动”作用，使其积极投身到当地的经济发展和社会建设之中。
团结和带领广大农民群众发展经济奔小康和建设社会主义新农村，是农村党支部的根本任务。如何因地制宜确定发展思路，制定规划目标，完善经营体制，壮大村集体经济积累，加快新农村建设步伐等等，这些都需要村党支部做出正确的决策，并带领群众组织实施。村党支部既是领导者、决策者，又是组织者、实施者,是农村一切事业的领导核心。没有一个坚强有力的党支部，就没有村级经济的快速发展，就没有新农村建设目标的实现，也就谈不上什么小康社会。村班子尤其是村党支部书记要解放思想，想办法，找出路，大力引导。充分利用本村自身优势，积极进行协调、组织、发动，党员们积极带头吃苦，凝聚了民心，引导全村力量搞建设，求发展，共同致富。
村支部还要在利用好5万元发展集体经济专项资金的同时，想方设法，争取项目。不仅要看到项目的眼前利益，还要着眼于项目的长远利益。通过项目建设，不但能发展村级经济，还能增强村两委的战斗力、凝聚力。
要切实为民办实事，从小事做起，从点点滴滴做起，方便群众，树立党员干部在群众中的良好形象。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村精神文明建设，充分利用农村党员教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式，在群众中大力倡导讲道德、讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风尚。利用一切机会深入开展普法教育，随时充当调解员和治保员，认真排查和化解矛盾，做到公平、公正，把治安隐患消除在萌芽状态。加强对农民的法制教育和社会公德、家庭美德教育，开展形式多样、健康向上的群众文化活动，关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众，推进文明村风建设，促进和谐发展。
新形势下村党支部书记面临的任务艰巨、责任重大。要完成这一光荣的历史使命，村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，提高自身素质也是做好一名合格村支书的当务之急。要当一名合格的村党支部书记就必须不断增强带领群众共同致富的能力。村党支部书记要带头学科技、用科技，带头做科技致富的典型。随着社会主义法制不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强，日常工作和经济交往逐步依靠法律法规来规范。这就要求我们党的各级干部，都要带头学法、知法、守法，不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益，同违法违纪行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事，决不能随心所欲。在学习方法上，一方面要坚持向书本学习。多读书、多看报、多学文件，系统的学习书本知识，了解基本精神，把握基本要领。另一方面要坚持向他人学习。要善于取人之长，补己之短，虚心学习先进地区的成功经验，学习他们发展经济的路子、先进的管理方法和艰苦创业的精神。要经常走出去，开阔眼界，拓宽思路，增长知识。还要注意向实践经验丰富的老党员老干部学习，虚心求教。
总之，要成为一名合格的村支书，不但要做好党组织内的工作，村委会的工作，同时还要做好榜样，带好头，成为村民知心的朋友，成为村民信赖的村支书，成为村民敬佩的村支书。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 四
(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。
(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%;40—50岁的1人，仅占5.6%;50—60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。
(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。
(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。
(一)以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。
(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 五
冲锋在前、稳重敬业是某镇半个店村党支部书记某同志的标签。这位基层女书记，真抓实干，用无私的情怀给每一位需要关心的群众带来温暖和慰藉。
扛起责任，把初心写在抗疫一线
最关键的问题就是把落实工作抓实抓细，确保我村零患者。这是某在新冠防疫会上的誓言。她率先投入到防疫工作中去，逐组逐户逐人摸排、宣传防护知识、与村医一起对武汉返乡人员进行随访、狠抓环境整治，带头践行防疫三级网格员的职责。
对待疫情，她雷厉风行，动员取消了13家红事宴会，劝阻了一家因为丧事的聚集。1月30日正值大年初五，板桥组村民因癌症不治去世，该村民四世同堂，亲戚朋友众多，按以往惯例肯定会敲锣打鼓，亲朋聚集。梁书记在得到他去世消息后，第一时间打电话叮嘱其家里主事人要按照规定办理丧事，一切从简。通完电话，某立刻赶到现场对其家人进行劝导，再三强调只能至亲送别，并且要戴好口罩，做好防护工作，详细说明了此次疫情的严重性，疏导前来看望的亲邻，消除聚集带来的感染风险。第二天一大早，某带领村医赶到办丧现场，对参加丧礼的至亲人员逐个进行体温检测。在某的努力下，在村民的配合下，这场丧事没有造成聚集，梁书记悬着的心终于放了下来。
坚守岗位，把使命抗在肩上
随着疫情的蔓延，全村6处路口实行了交通管制，许多村民不理解，一一解释，实行交通管制是为了减少接触感染风险，是为了保证村民生命安全。一开始村民的态度并不好，某没有气馁，为避免人员流动造成交叉感染，她带领村干部和党员分为三班倒，带头值班，轮流值守，对来往车辆进行劝返，给他们测量体温，宣传疫情防控知识，并告诫来往人员疫情期间不要四处走动，保护自身安全。一天天的坚守，不断的宣传，让村民渐渐的明白了某的苦心，都说交通管制好。
疫情严重，我们都在家不出门了，你每天在路口值守，还到处去给大家宣传，不害怕吗？一些群众不理解，反问道。
我是村支书，就要把大家的生命安全当做自己的责任，只要你们待在家里保护好自己，我们做的事就是值得的。某这样说，让村民感动不已。
奋战到底，隔离病毒不隔离爱
新型冠状病毒肆虐，老年人成为高危人群，某走遍了村里老人的家，劝说他们戴上口罩、勤洗手、多通风、不要聚集。吴康祥是村里的五保老人，又是贫困户，今年65岁，某格外关注他。老人行动不方便，没人照顾，某就隔三差五到老人家，还跟驻村工作队一起提供上门服务，又是送米又是送菜。老人家倔强，开始不肯戴口罩，认为这玩意没必要，还碍事，某好说歹说，磨破了嘴皮子让老人戴上了口罩。
村里人都说：我们劝不动这些老顽固，他们很倔，就听梁书记的。某却说：这些话磨破嘴皮子也得说啊，疫情面前不分我你，只有人人安全，才是真正的安全。
在她的带领下，全村干群的意识和积极性都大大的提升，越来越多的党员、退役军人、志愿者加入到了防疫一线，他们有的出钱，有的出力，短短几天，村里收集到防疫捐赠款18100元、防疫物资352件，他们中不乏建档立卡贫困人员、初中生、小学生、幼儿园学生。村里用捐赠款购置了2000只口罩，发给了全村491户1526人，大大鼓舞了全村人民抗役胜利的决心。
在疫情防控战场上，这位女支书奋力作为，在这场没有硝烟的战争中展现飒爽英姿，她用柔弱的肩膀担负起了群众的生命安全。为了打好打赢这场疫情防控阻击战，守护当地百姓平安。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 六
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人进取主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自我思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自我与党组织和广大群众的要求还有很大差距。经过广泛征求意见、自身进取查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮忙查找、镇督导组协助查找等形式，对自我在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：
(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。
(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与团体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调团体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。
(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。
(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节俭意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
(五)工作方法简单、有待改善。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。
经过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自我工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解本事逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。
(二)梦想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的梦想信念有所淡化，必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。
(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自我的一言一行都会影响党的86.地位与形象，有时把自我等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。
三、对照检查今后改善措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改善不足、改善作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改善：
结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。
实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，仅有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情景。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会构成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。仅有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 七
曹梦瑶，焦作市第一中学，17岁。
幼年时，父亲患病早逝，家中经济条件拮据，她和母亲相依为命。放学回家完成作业后，她就会帮助母亲做家务、为母亲揉肩捶背、给母亲泡脚，减轻母亲的劳累；周末放假，她都会主动打扫房子、清洗衣物、做饭，看到母亲幸福的微笑，她总会抱住母亲笑个不停。
初中时，50多岁的母亲到一些小饭店打工，以微薄的收入供她上学和自己的药品消费。看着母亲日渐佝偻的身躯，她暑期打工，帮助母亲分担压力。
2017年，母亲突患脑梗塞留下后遗症，左侧两肢行动不便，母亲患病期间，她暑假在家悉心照顾母亲，教母亲学走路，每天不断重复着同样的动作。小时候，母亲拉着她的手教她走路，陪她慢慢地走，现在，她拉着母亲的手，教她走路，陪她慢慢走。
一个多月后，母亲勉强可以自己照顾自己。但不到三个月，灾难再次降临，母亲病情二次复发，左胳膊完全失去活动能力，左腿走路更加不稳，心脏病复发。短短一天之内，她成了家里的`顶梁柱，办理各种手续，东奔西跑。
为了照顾母亲，她在医院陪护，整晚守护在母亲床前，隔一小会儿就查看医疗仪器显示数据、给母亲掖被子、帮她翻身，用热毛巾给母亲敷胳膊，促进药液在胳膊内的流通，减轻母亲的难受感。
高二下学期，由于学习生活更加紧张，她就请舅舅、姨夫白天照看母亲，下午放学回医院照顾母亲，第二天一大早安排好母亲后，再骑车匆忙赶去学校上课，边追补落下的课程，边照料母亲。
母亲现在在家休养，她每隔一天就会请假回家处理杂务，去街上买一两天的食物，中午做饭陪母亲聊天，下午再赶去学校上课。周末，她陪母亲去医院复查，每次复查就需要整整一上午的时间。回家后，她又匆忙把母亲一周的药分次包好，标清早晚，叮嘱母亲按时吃药。
在生活的不断磨难面前，她为母亲撑起了一片天！
村委书记照顾儿童事迹材料 之 八
杨李慧，驻马店市平舆县十字路乡第一中学，14岁。
她显得有些瘦弱，母亲早年患癌病逝，家住农村，房前的庭院非常大，她一有空闲时间就清扫打理。正值夏日，为了驱散空气中的燥热，她时不时地往地面上洒些水。对她而言，洗碗、扫地等家务活已经得心应手。虽然瘦小的她搬起锅来有些吃力，但是仍旧咬牙坚持。“我做一些力所能及的事情，爸爸就能少做一些家务。”
为母亲治病，家中早已一贫如洗，爸爸不得不做苦力养家。从小，照顾妹妹便成了她生活中的一个重点。帮助妹妹洗漱、带妹妹玩耍。带着妹妹睡觉，当妹妹哭闹时，她小心翼翼地抱起妹妹，轻轻拍打着妹妹小小的身躯，轻言细语地安抚着，直到怀中的妹妹重新入睡。此时的她，手已经有些酸疼了。
四年级时，她就读于平舆县十字路乡第一中学小学部，念及爸爸工作的辛苦，她提出带着妹妹一起去上学。在她强烈地要求下，爸爸点头同意了。学校得知情况后，专门为她的妹妹提免费的'房间住宿。于是，她带着妹妹上学成为校园里一道独特的风景。每天早上7点起来，她洗漱完毕后，就为妹妹穿好衣服、洗脸刷牙。当一切准备妥当，她背起书包牵着妹妹的手奔向了学校。
“一开始，我在学校宿舍哄妹妹睡觉，那时她还小，不懂事。夜里，妹妹总是睡不着，一直哭喊着‘我想爸爸‘我要妈妈……整个学校宿舍都是妹妹地哭闹声，严重影响同学们休息，我急得像热锅的蚂蚁。可是，无论我怎么劝，怎么哄，一点用也没有，我也气得眼泪直流……那段时间真得很苦，每到夜里，我最担心的事总会发生，现在回想起来，真是个‘噩梦’。慢慢地妹妹长大了，也懂事了，我才松一口气。现在的她，平时就乖乖地坐在我旁边，从来不四处乱跑。”
虽然杨李慧升入初中，妹妹也逐渐长大，但是妹妹还是像小尾巴一样，永远跟在姐姐身后，蹦蹦跳跳的，可爱极了。就这样，一年又一年，一边汲取新知识，一边照顾妹妹。作为学生，她处处以高标准要求自己，在班级里的成绩名列前茅。杨李慧说：“困难的日子总会过去，接下来的时间，我会一如既往，继续努力，争取做一个全面发展的少年，用知识改变命运，好好报答那些帮助我的人。”
村委书记照顾儿童事迹材料 之 九
xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起担任党支部书记。来，同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，不断开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快的发展，取得了异常突出的成绩。个人曾多次被县委评为“优秀党支部书记”、“优秀...员”的称号，所带领的党支部被市委评为“先进基层党组织”，多次被评为“五个好党支部”。主要事迹如下：
一、抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。
同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。他进取运用四议两公开工作法使得村里村务、财务、党务制度及村里的重大事务得到了及时的公开，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情景和以往表现情景，注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，进取推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡里开会以外，你都会在村室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻坚持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
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二、抓新农村建设，解决村民实际问题。
首先为解决群众农耕困难，他进取联系上级有关部门对村里的职责田进行了综合开发并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管线30000多米，4台农业专用变压器，惠及全村村民。结合本村实际情景，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。
三、抓就业促发展，解决村民就业问题。
同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的职责。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展村里经济做为自我的一项重要职责。村规模小、人口少、经济基础较差，要想发展必须引进资金，而引进资金的前提条件是要有一个良好的投资环境，所以他带领班子成员从土地开发入手，进取联系有关部门为村修了路，他们相继引进塑料颗粒生产厂等大型企业，并组建了建筑装修施工合作社，不但大大地提高了村民的经济收入，也为村经济发展注入了活力，村经济正逐步走向良性发展的轨道。
四、抓森林工程建设，保护生态环境。
为了保护环境，加大植树造林工程，这是功在当代、利在子孙的大事，也是贯彻科学发展观的具体体现，为进取响应此号召，在乡党委的英明决策下，近几年共植树三万余株，已经初步构成了绿色林网，也切实的保护了生态环境。
同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了群众和上级领导的好评，被评为优秀...员，应对荣誉，总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自我职责重大，仅有将建设的更加完美才能不辜负群众的期望。”
村委书记照顾儿童事迹材料 之 十
为进一步落实市、区两级会议精神，促进经济社会全面发展，加快脱贫攻坚步伐，壮大村级集体经济，为全面实现小康社会奠定坚实基础，经莫庄村委会研究，制定如下脱贫发展规划：
莫庄村位于丁嘴镇北部，南临继先居委会交界，北与丁长庄村接壤，西靠三分支，东邻同心村，全村区域面积3平方公里，耕地面积亩，辖10个村民小组，476户人家，全村总人口人，低收入户107户305人，低保户23户45人，五保户6户，外出务工人数801人，其中当地就业420人。
通过土地流转、盘活村里原有的较分散的集体承包土地，我村原有100余亩承包土地，但由于分散，分布在全村10个小组，致使承包费用价格提升起来，仅不到每亩100元，现经过土地流转，这些土地集中到一起，流转给种地大户，价格由原来的'100元不到提升到每亩800元。现村里经过流转已拥有200亩集体承包土地，仅此一项，村每年土地租赁收入可达17万元。今年通过土地增减挂钩，村里还可以盘活近50亩土地。村土地租赁收入可达20万元。
三、抓好劳务输出，力争每户都有一人以上劳务输出人员，全村劳务输出800人以上，人均劳务收入2万以上。
四、抓好三来一加，力争年底前全村三来一加项目达3个以上，吸收剩余劳动力100人以上，带动贫困户80户以上。
五、鼓励外出务工人员返乡创业。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 十一
__，女，19__年__月生，中共党员现任__村党支部书记兼村委会主任，自任职以来，她作为__村的党支部书记，始终以建设一个好班子，培养一支好队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，健全完善了村三委班子。大刀阔斧改变村容村貌，为__村争取和建设了__村片区化中心社区，修建了广场、舞台、文化活动室，文化长廊、拓宽硬化了村里的主干道。2017年3月，在环境治理中率先实行垃圾分类处置，受到时任县委书记亲口表彰，先进经验在全镇推广。她是各级领导心中__巾帼队伍中的优秀代表。当地群众心里的贴心人。
强化班子建设、助力脱贫攻坚。__始终把抓党建促推脱贫攻坚作为村支部工作重点，把脱贫攻坚作为重大的政治任务和第一民生工程来抓，坚持抓党建促脱贫攻坚，不断强化班子建设，大力实施精准扶贫，带领党员干部结对帮扶贫困户，识别精准、帮扶有力，至今已完成9户贫困户的危房改造。脱贫10户28人，组织全有能力的妇女开办技能培训班，带头调整产业结构，扎实开展脱贫攻坚工作，取得了阶段性成绩。
守初心用真情，关爱弱势群体。带头为受灾或生活困难的村民捐款捐物，为其安置生活渡过难关。情系群众，尽心尽力为广大群众服务，使党的各项方针、政策及法律法规、科技知识在广大村民中得以及时宣传落实和执行，真正起到了基层群众的桥梁和纽带作用。
注重文化传承、引领文明生活。该同志一直以来就注重传统文化的传承，在该村确立文化强村战略，提高群众文化生活。组建锣鼓队，并带领村民参加__县新春锣鼓大赛，并荣获一等奖优异成绩，通过锣鼓队凝聚了群众对本村的热爱，也为群众的元宵节增添了无比色彩，丰富了群众的文化生活;组建志愿队，为群众义务理发、义写春联、免费义诊，为村民提供便利;举办“三八”、“中秋”、“重阳节”等文艺汇演，举办诗词朗诵会，舞蹈表演，弘扬中国传统文化，丰富群众文化生活;成立__村爱心助学基金会，为本村中考、高考金榜题名的学子进行表彰和资助，鼓励所有__村后辈们要努力学习，成为国家栋梁之才。并组织__翻译学院、__海伦学校的外教进村活动，组织外教与__村学生进行交流学习，为本村学生学习英语提供交流平台。努力将__村建立成为文明村、文化村。使__村的各项工作走在了前列。
牢记使命担当，全力抗击疫情。2020年新冠疫情伊始，身为村党支部书记兼村委会主任她，认识到新冠疫情防控也是一场没有硝烟的战争，在这危难关头，正是检验共产党员初心、使命的时候，在她的带领下，成立了以她为组长的__村疫情防控领导小组，周密部署防控工作。她首当其冲，封村严控人员车辆流动出入，成立志愿者小分队，设立检查站，搭起帐篷24小时轮流值守;宣传小分队利用广播、标语、手机微信大力宣传疫情防控知识，提醒村民不走亲访友，不出门走动，消杀小分队立即对全村主干道、街道、办公场所，健身广场进行全面消杀;她亲自率领的是摸排监测小分队，根据相关信息，走村入户到相关人员的家中，冒着被感染的极大风险进行摸排。丈夫、儿女们担心，但她毫无畏惧，并说服她丈夫也加入志愿者行列，一直在检查站执守。值守点成了她临时的家，别的队员回家吃饭，均由她夫妻替换。
为了解决居家隔离人员生活需求，她便组织成立了“巾帼服务队”，利用专车为全镇各村采购供给蔬菜，为村民送菜到家，动员儿子和侄子去隔离点当志愿者赴汤峪报到，为被隔离人员送饭、打水、日间照料。
随着全国疫情工作的需要，县人大响应上级号召，动员人大代表捐款、捐物、奉献爱心，她更是积极带头，向__县慈善机构捐款2000元，向民政局捐方便面20箱，向镇政府捐款1000元。在她的带动下，__村党员、干部、村民纷纷捐款、捐物，累计8000余元。这些饱含__村乃至__县人民爱心情谊的款物，经政府送到了武汉急需的地区，发挥了巨大作用。
她在危难关头挺身而出，冲锋在抗疫前线，充分体现了作为一名党员干部的初心和使命担当，彰显了一名共产党员的本色。疫情好转的今天，村民们谈及她最多的话题是：__真是咱们的父母官，是人民的好支书，这样的支书我们选对人了!
近些年来，她曾先后当选市、县人大代表，被授予__市“巾帼建功标兵”荣誉称号、被__市授予“三八红旗手”荣誉称号、以及“产业培育带头人”、“__市优秀科普惠农带头人”、“妇女致富女能手”、__县“道德模范”、__县“抗疫先锋”等荣誉称号。__同志一心为公、处处为民，深受村民的拥护和爱戴。
村委书记照顾儿童事迹材料 之 十二
按照县委的总体部署，重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下：
自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了必须成效，但也存在一些不足：
重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自我政党的政治职责和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。
坚决拥护并执行规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在出台后有所下降，但仍有下降空间等等。
为切实找准“四风”问题，重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和提议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了必须成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长，工作活力、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要，干部职工下乡较多，外来办理业务人员不少，公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准，厉行节俭，但仍存在问题和不足：如来客较多时会超出“四菜一汤”标准，有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上，仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在，办公时间有些办公室灯火长明，空调长开。在办公用品方面，偶尔会出现文件资料重复超量印刷，用水用电不节俭等浪费现象，今后要进一步厉行节俭。
针对查摆出来的“四风”问题，本办经过深刻剖析，充分认识到这些问题只是症状，病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素，从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
(一)职责意识不强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、缺位，没有用科学发展观指导实践，职责意识不强。作风建设永无止境，学习风气不够实在问题的存在，证明重点办班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义、功利主义和经验主义，没有用科学发展观来指导实践，没有活到老学到老的思想和行动，直接导致工作水平和创新本事的下降。近年来，单位在人少的情景下，承担了很多的职能工作和中心工作，虽然大多卓有成效，社会反响也不错，也证明了大家都尽心尽力履行职责，但确实存在重工作轻学习、重服务轻管理现象。虽然在学中干、干中学，但工作与学习总是一只手硬、一只手软，对学习的重要性认识不足，学风建设未能抓紧抓实，导致班子总体本事不断透支，干部水平没有可持续发展，存在吃老本现象。学习永无止境，作风建设永远在路上，没有，仅有更好。随着会昌加快振兴发展步伐的新形势、新要求，对各级各部门，对各位领导干部的要求会就高，工作会面临不断涌现的新问题、新挑战、唯有树立科学发展观、端正学风、不断强化学习资料与效果，才能逐渐摆脱思想僵化、办法老套、效率不高、本事不强的现状，才能切实解决好自身理论素养提高与服务群众水平提升问题，才能抓工作真正抓到点子上
、抓到群众心坎上，才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。
(二)服务意识不强。官僚主义的实质是公仆意识、服务意识缺失和群众观点的淡薄，根源在于“官本位”思想。我办在官僚主义方面主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。这些问题的出现，证明“官本位”思想仍然残余在班子成员心中。我办班子成员全部出身农村，对基层有较为深厚的感情，但随着权力的加大、环境的变化，有的思想仍有所变化，群众观点出现必须偏差，虽没有故意刁难群众、吃拿卡要等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有必须差距。如有的深入基层、深入群众不够，没有应对面认真细致地倾听群众疾苦与呼声，掌握第一手资料，缺乏焦裕禄同志“嚼别人吃过的馍没味道”的求实精神，这往往会导致工作质量的下降，甚至于对工作的基本分析确定与决策;有的有时对群众来信来访不够耐心细致，没有换位思考，未能及时为群众排忧解难，解决影响他们生产生活的切身利益问题;有时还会滋生自满情绪和优越心理，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，思想上行动上没有密切联系群众，坚持党与人民群众的血肉联系，待遇上要求特殊化，工作中摆官架子。这些都是宗旨意识不够牢、群众感情不够深，党性觉悟不高的具体体现，没有很好地践行“领导就是服务”、“党员干部的权力
是人民给的，必须全心全意为人民服务”的工作誓言，这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差，容易为享乐主义的滋生供给思想土壤，要坚决纠正。
(三)进取意识不强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观、人生观、价值观没有正确牢固树立。我办的享乐主义问题主要表此刻安于现状、进取不够。总的来讲，应对单位人少事多的工作现情，班子成员们都能做到吃苦耐劳，尽心尽力，工作也有条不紊，平稳有序。但由于单位管理的一些客观原因和主观上的低调求稳务实心理，单位工作的整体进取性没有得到充分发挥，创新机制和本事欠缺，亮点特色较少，没有更好地提升单位形象和地位。班子成员有的产生“船到码头车到站”的消极想法，不能时刻坚持旺盛的进取心和奋斗精神;有的认为守好摊子不越位要紧，工作上有顾虑，不敢想不敢干;有的以老经验处理新问题，自我感觉良好，工作上生活中放松要求。对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有所放松，对社会上的物质享受攀比思想有所抬头。必须时期存在着“小节影响不大”的思想误区，对正风肃纪放不开手脚，没有正确运用批评与自我批评这个有力工具，领导班子成员间还存在谈心交心不够充分，相互提醒拉不下头子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等。这些问题产生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于没有牢固树立马克思主义的人生观、价值观和社会主义的荣辱观，有的理解不深，
有的出现了偏差。思想出现了偏差，行动自然偏离正常轨道。
(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在，证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要，来客较多，也因领导干部热情好客心理影响，重点办的招待费必须时期内确实较高，在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束，执行又往往不严。出台后，县里也采取了各项有效措施，单位根据实际情景，大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为，取得了必须成效。领导班子成员率先垂范，以身作则，在贯彻执行规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的，但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。
坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。
1.抓好常态学习与调查研究，培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，异常是要紧密结合重点办实际，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神，努力掌握主要资料和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与资料，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习资料，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新本事，努力实现本事的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
2.主动了解群众的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改善群众工作方法，进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题，要根据原先建立的问题台账和整改措施，及时落实整改时限。要真正扑下身子，深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，有效减少来信来访数量，切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁，还是三送，无论是铁路拆迁，还是办公用品，要牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，把团体利益放在首位，摒弃个人主义思想，领导干部要带好头，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题，关心单位干部职工思想和工作生活等问题，让群众深切地感受到党的关爱和温暖，感受到党员领导干部作风的转变。
3.规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上进取有为，生活上勤俭节俭、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和提议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行规定。必要时，要定期通报单位主要支出情景，提高干职工的知晓度。
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关职责，健全工作机制。
1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情景。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论经过后，按规定在必须范围内公布。
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