1、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变
2、在创造之前，一个人必须首先创造人。
3、树立危机意识，创造危机氛围不能变
4、战略：立足中港，面向全球；价值投资，策略发展。
5、唱响品牌不能变
6、世界将会给那些有远大目标和远见的人让路
7、领导需要带头，高层领导不要抓
8、诚信：一经对客户做出的承诺，必需做到，做好。
9、一只狼可以捕获一只羊，一百只狼却可以屠杀一万只羊。双拳难敌四手，恶虎敌不过群狼。
10、一根最细小的鱼刺也可以扎破喉咙。一只麻雀大小的肉也可能挽救一条危弱的生命。生存无小事，珍惜每一口食物，把它当作救命的一口。
11、善战者，求之于势，不责怪人，所以可以选择优势。
12、领导最大的本事就是让下属充分发挥自己的本事
13、策略：目标管理，价值中心。
14、保持技术、保护人才防止外流不能变
15、成人之美，体现自我，安家立业，中流砥柱。
16、树立威信，共同努力实现目标
17、创造迷人的品质，创造忠实的群体。
18、携手共进，放飞，实现自我，共创未来。
19、被抓不可怕，挨饿不可怕，最可怕的是没有了骨气，成了一条摇尾乞怜的狗。
20、原则：我在为客户做事，而不是为上司做事。
21、科技先行不能变💘🌽🦁🌈🚕
22、五品：品牌，品貌，品格，品质，品位。
23、重视企业文化、不断提高员工素质不能变
24、人因梦想而伟大，人因行动而成功
25、生命如果跟时代崇高的责任联系在一起，你就会感到它永垂不朽。
26、(戏从对手来)
27、要想顺利地生存下去，不仅要有无惧危险的勇气，更要有发现危险的能力，如果你嗅不到明天的'危险，那么明天也许就是你的死期。
28、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。立优质精神，构世界蓝图。
29、带头是有效的命令，以身作则是严格的规则
30、创造生活质量，保护生活，维持生存。
31、要展示实施效果，持之以恒是关键。
32、百川惠海能撼天，团结胜金剑
33、领导要善于表达，善于倾听
34、不愿承担责任的人无权享有权利
35、威严，绝对的威严，是管好这个团队的必须手段。一个没有威严、没有统治手腕的头狼，很快就会被别的狼取代。
36、同一个陷阱永远不可能抓住两只狼，犯一次错误可以原谅，但是连续犯两次错误就只能是不可救药的愚蠢。
37、创新管理、提高效率不能变
38、十化：企业概念化、团队一体化、业务多元化、经营差异化、管理系统化、营销规范化、文件标准化、咨询专业化、目标阶段化、价值最大化。
39、礼仪：微笑创造和谐。
40、操守：所有的功劳都是上司的，所有的责任都是自己的。
41、态度：要为成功找方法，不为失败找借口。
42、善行是美德的本质，正义是道德的核心
43、领导是服务，权利是责任
44、提高质量管理的声誉，扩大销售。💘🎈
45、高效运作，默契配合，精英团队，无限活力
46、-工作重结果更重过程不能变
47、心态：成功开始于优质服务，优质服务始于诚恳态度。🧡🦋
48、没有利益的战斗我绝不参与，没有任何好处的朋友我绝不结交，只要对生存有利，哪怕是敌人，也可以成为暂时的朋友。 48：生存战斗是知识的源泉。
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