学校文化建设实施方案(范文19篇)

时间:2021-01-20 作者:好拿网

❖ 学校文化建设实施方案

1、以人为本。在班级建设中,我们提出了“把班级还给学生”“让班级成为学生成长的乐园”。提倡赋予班级个性文化内涵,教师要从学生兴趣爱好、家长素质、家庭氛围和教师的个性特长等因素出发,与学生一起自主选择、自主思考,构建独特风格的班级文化,引导全体学生自觉、积极地参与班级文化建设的活动中来。

2、实用美观。以精神文化的建设为核心,确立具体可操作的班级公约,室内布置力求简洁美观,力求育人的目的。

3、自主创新。突出班级特色,形成独特的班级文化,培养品学兼优、学有所长的学生群体。

4、各月份主题:

九月份:说普通话、写规范字、做文明人

十月份:安全教育

十一月份:心理健康教育

十二月份:迎接期末考试

  七、班级文化建设具体措施

(一)班级布置

积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让“四壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”。

1、班级班风、学风

班级的班风、学风布置在后墙园地的两侧。

2、我们的约定

布置在园地的中心位置,上学不迟到,上课认真听,作业要按时,纪律要遵守。

3、主题鲜明:共同成长、共同进步布置在后墙园地的上方。

4、栏目安排:采蜜角、你平安、我快乐,每个版块由班主任和学生共同构思、设计、布置,布置体现“实用美观”,突显文化扭氛围和育人作用。力求生动活泼、符合小学生的特点。

(二)班级日常管理。加强卫生管理(卫生角、墙面、地面、桌椅、讲台整洁)和爱护公物教育。

(三)班级制度化建设。建立班风、班级公约,以此约束学生的言行。认真学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的基础上,结合班级实际(午餐、路队、班级存在的问题等)召集同学共同制定班级公约,结合学校行为达标评比办法,制定班级行为达标评比办法等,增强班级成员之间的凝聚力、集体荣誉感,形成良好的班风、学风。

(四)班级活动文化:

活动是实现教育的有效的形式和途径,班级文化活动具有独立性、主动性和灵活性等特点,更能吸引学生参与。班级活动要注重对学生的思想品德教育,按学校要求认真组织,开展晨会、班队活动、综合实践活动等教育活动,做到活动主题明确、备课认真、详细,活动能正常有效地开展,学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动,如文艺汇演、舞蹈、球类棋类比赛等,学生的爱好、多样,有健康的审美情趣,积极配合学校的阳光体育运动,打造阳光校园。

❖ 学校文化建设实施方案

一、班级文化的建设可从以下三方面入手:

1、物质文化———班级文化建设的载体

班级物质文化是班级文化建设的“硬件”。它主要包括班级教室的设计、布置以及班级的教育设施等。主要包括两方面的工作:一是班级环境卫生,要窗明几净,地上没有纸屑,创造一个整洁的学习环境。这需要全班同学长期的努力,要有文明的观念、文明的行为,要持之以恒地与乱丢、乱吐、乱扔等行为作斗争。二是让教室的墙壁“说话”。教室四周的墙壁均可利用,营造出整洁清新、充满美感的浓厚的文化氛围。总之,班级是学生的第二个“家”,良好的班级环境建设会对学生产生润物细无声的浸润和熏陶的教育功能。

2、制度文化———班级文化建设的关键

以规章制度、公约、纪律等为内容的班级制度文化是班级文化建设的关键。作为班级文化中层面的制度文化开发的如何,直接关系到班级能否做到规章合理、纪律严明、管理科学。

班级制度公开化:开学初,班主任应根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,并结合学生的年龄特点和自己已有的班级管理经验,组织学生讨论、制定富有本班特色的班规。班规应包含班级成员应共同遵守的各项规定,例如:定期对调座位、卫生责任的划分等等。

班级管理民主化:让每个学生都有参与班级管理的机会,例如:值日班长、值周班委等,使班级成员人人有事做,人人有事情要负责,人人享有平等的权利和义务。

3、精神文化———班级文化建设的核心

班级精神文化是班级全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向、审美观念等精神风貌的反映,是班级文化建设的核心。良好的班级文化使人身居其中,处处感到集体的温暖,同学之间团结友爱、互相鼓励、互相关怀,师生之间民主平等、爱生尊师,这种氛围使人心情舒畅,产生一股令人振奋、催人向上的力量,这种凝聚力一旦形成,会产生强烈的吸引力,把师生团结起来,共同为班级的发展而努力。

二、责任部门:德育处

通过“个性班级文化”建设评比活动,促进班级文化建设:

1、学年初,公布《个性班级文化评比细则》

2、第一学期期中,进行“个性班级文化”的“物质文化”和“制度文化”的交流、评比、展示;

3、第二学期开学初,进行“个性班级文化”的“精神文化”的交流、评比、展示。

4、第二学年初由班级文化建设成绩突出的教师对全体班主任进行“班级文化建设专题培训”。

通过这样的流程,使我们的“个性班级文化”的创建工作成序列,制度化,内涵不断更新。

❖ 学校文化建设实施方案

班级作为学校的基层单位,班级文化建设是校园文化建设的基础,班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。搞好班级文化建设,对于营造良好的学习生活环境,促进学生的身心健康发展具有极其重要的作用。为此,本学期将继续加强班级文化建设,通过丰富多彩的教育活动,启迪学生思想,升华学生人格,陶冶学生情操,弘扬学生道德,使文明守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。

❖ 学校文化建设实施方案

“环境育人,环境造就人”。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。班级文化建设对学生健全人格具有广泛而显著的影响:班级精神文化是影响学生健全人格的隐性课程;班级组织文化是影响学生健全人格的重要途径;班级物质文化始终陶冶着学生的思想品德。本学期我校继续加强班级文化建设,通过丰富多彩的教育活动,启迪学生思想,升华学生人格,陶冶学生情操,使文明守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。

二、主题:建阳光校园,育阳光少年

❖ 学校文化建设实施方案

一、指导思想:

班级文化是学校文化的重要组成部分,也是构成班团体凝聚力和良好班风的载体。经过班级文化建设,为队员营造勤奋学习、欢乐生活、全面发展的良好环境,不断增强学生的人文精神,启迪学生思想,升华学生人格,陶冶学生情操,弘扬学生道德,使礼貌守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。

二、活动主题:

创立和谐学校展现班级风采

三、总体目标:

提炼班级文化精神,营造人文关怀、积极进取的文化氛围,培养学生良好的品德行为和礼貌习惯,让班级成为每一个学生温馨的家。

四、主要依据:

让教室成为一个散发书香的天地;让教室成为回归生活的家园;让教室成为一个平等对话的环境;让教室成为一个挑战自我的场所;让教室成为一个展示才华的舞台;让班级成为一个有精神的团体;让班级成为一个师生共同耕耘的园地;让班级成为一个凝聚力量的支柱。

五、具体资料:(简称“1121”)

(一)“1”围绕一种精神(班训):

用简明扼要、含义深远的核心精神凝聚班级所有学生,制定出具有概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神,让它无形地赋予班级一种无尽的自豪和长足的干劲!如:“紧靠团结、力争上游、倔强挺立、不折不挠”!

(二)“1”建立一种制度:

为了使学生具有秩序观念,能够自觉维护各类公共秩序,遵纪守法,制定切合实际的、大家共同认可的班级公约或守则。

(三)“2”开展两种活动:

班级静态文化氛围布置活动

1、设计好中队别名和班徽,组织学生学习班名、班徽的深刻内涵,理解班级精神;

2、布置如学习园地、班级风采、卫生角、图书角等学校统一的和具有班级特色的文化园地;

3、用好“班务公开栏”,主要用于张贴课程表、作息时间表及班内各项工作安排表等资料;

4、结合活动主题出好墙报,教室后面墙壁可贴学生的书法、美术作品或兴趣小组作品。

班级动态文化教育活动

1、有班委会,实行民主管理,并能定期召开小干部例会,围绕班队主题开展活动;

2、有社区服务小队,开展丰富多彩的社会实践活动,在校内、外发挥作用;

3、有班级文化特色的主题班队会,设计一堂围绕班级精神而开展的中队主题会;

4、学生积极参加体育、艺术等课外兴趣小组等团体活动,活跃班级氛围,增强班级凝聚力,促使学生全面发展。

(四)“1”构成一个档案:

积累“班级成长档案”,记录学生及班团体成长的足迹。资料能够包括:班级公约及学生签名;大型团体活动的记录及照片;主题队会的方案设计;个别学生在某一个班级活动后的体会;学生的读书心得体会;典型的好人好事案例;优秀的祝岁册;班级轶事等等,最终加以整理美化,每学年构成一份《班级成长记录档案》。

六、时间安排:

起始阶段:

第一阶段:各班酝酿班级别名(如映雪班)、班徽、班训。(学校统一制作)

第二阶段:各班学习理解班名、班徽、班训的内涵,据此制定《班级公约》,并将公约布置上墙。

第三阶段:各班围绕班级精神的进行主题队会方案设计,开展主题队会观摩课,进行班级各项静态文化氛围布置。

发展阶段:围绕班级精神和学校办学理念不断深化和提高班级文化内涵。

❖ 学校文化建设实施方案

第一阶段(20XX年2月):学校组织召开全校班主任例会,下发班级文化建设指导性意见。

第二阶段(20XX年3-6月):在学习参观的基础上,各班级根据本班的实际制定班级文化建设方案,确定创建主题,并在班主任研讨会上进行交流。

第三阶段(20XX年9--12月):各班级根据本班的班级文化建设计划开展班级文化建设。

第四阶段(20XX年1月):学校组织教导处、少先队、办公室和学生代表对各班级的创建情况进行检查和评比。表彰先进班级,总结创建经验。

关注班级,关注班级文化建设是每一个教育者特别是每一个班主任的重要思考内容。如何让每一个班级充满活力,充满人情味,让班级成为每一个学生温暖的家,这是本方案的初衷,也是我校班级特色文化建设的一个努力方向。当然,学校要加强班级文化建设更离不开家长和社会的支持,我们要将这三方面紧密联系,形成教育的合力,共同促进我校班级文化建设的发展。

班级文化建设的创建主题(供参考)

自我管理特色:创建学生自主、自治特色班。

和谐家庭特色:创建和谐家庭特色班。开展每人为班级建设献一策、做好事活动。

卫生免检特色:创建清洁卫生示范班。

常规管理特色:创建常规管理示范班

自主学习特色:创建自主学习特色班。开展学习方法研讨活动。

文明礼仪特色:创建文明礼仪示范班。开展文明行为展示活动

心理科学特色:创建心理健康教育特色班。开展心理健康研讨活动。

文学特色:创建文学特色班。开展每人读一本好书,每人写一篇好文章活动。举办文章诗歌展览。

艺术特色:创建艺术特色班。开展艺术活动,举办艺术作品展、举办艺术特长展示。

科学兴趣特色:创建科学兴趣特色班。开展科技知识讲演活动和科技作品展示活动。

IT特色:创建IT特色班。开展IT小课件制作活动

体育特色:创建体育竞技特色班,开展田径、球类等活动

英语特色:创建英语特色班。开展每日生活英语读、说、写、练活动。开办班级英语沙龙。

各班主任根据自已班级同学的实际情况和自身管理特点,自选一个主题,也可自已规划创建主题,充分展示学生的作品,做好班级文化的建设工作,体现班级的特色,鼓励和引导更多的学生共同参与班级文化的建设。

❖ 学校文化建设实施方案

1、以人为本。在班级建设中,我们提出了“把班级还给学生”“让班级成为学生成长的乐园”。提倡赋予班级个性文化内涵,教师要从学生兴趣爱好、家长素质、家庭氛围和教师的个性特长等因素出发,与学生一起自主选择、自主思考,构建独特风格的班级文化,引导全体学生自觉、积极地参与班级文化建设的活动中来。

2、实用美观。以精神文化的建设为核心,确立具体可操作的班级公约,室内布置力求简洁美观,力求育人的目的。

3、自主创新。突出班级特色,形成独特的班级文化,培养品学兼优、学有所长的学生群体。

❖ 学校文化建设实施方案

校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境,切实落实县教育局年初下达的各项工作任务,强化我校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,特制订本方案。

一、指导思想

以“实践科学发展,构建和谐校园”为统领,全面贯彻教育方针,不断深化课程改革,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造 “先做人、后读书”的教育理念,促进学生健康成长和教师的专业成长,为学校的可持续发展奠定基础。

二、领导小组

三、实施原则

1、育人性原则:根据学校实际,结合时代特点和形势需要,发挥校园文化建设的育人功能,使广大师生在校园文化建设中提高思想道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。

2、整体性原则:校园文化建设要符合党和国家的教育方针,围绕学校中心工作,密切联系社会实际,体现时代精神,同时,校园文化建设在功能中应该是一个统一的整体。

3、特色性原则:创新校园文化建设的途径和方法,丰富校园文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,通过新事物来领悟传统文化,用融合的手段来为校园文化注入生机与活力。

主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色明显,做到硬化、净化、美化、文化,各个场所布置个性鲜明,符合特点,能使用规范字,体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。

四、整体思路

1、校园育人文化建设。

外墙以板报橱窗、醒目标语、宣传牌匾及办学思想为主,室内布置坚持统一规划与个性化设计相结合,具体内容如下:

(爱校、奋发、进取”的校风,指引我们校园文化建设的方向,两边为永久性瓷砖地图,墙面依次设有本民族特色文化。

(课程表、值日表、),张贴在各班教室,便于师生查看,室内布置学校进行统一规划,教室门口书写的是本民族文化特色,黑板正上方有激励学生进取的标语,,两侧设有名言警句和民族文化,每个教师摆放文具柜,主墙面为“学习园地”,由各班主任负责个性化、人文性设计,要求班级文化建设有切合实际的实施方案,凸显主题,个性鲜明。

2、校园精神文化建设。

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是最高追求,主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一所学校本质、个性、精神风貌的集中反映。具体做法如下:

(1)充分利用各种有利契机,对学生进行爱国主义教育。坚持每周的国旗下讲话制度,认真做好节庆活动。

(2)利用班队会,经常对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。坚持开好“两会”(晨会和班会),精心组织主题班队会。 (3)不断优化校园音响系统,上下课电铃设为动听的音乐铃声,课前进行温馨提示,课余时间要播放轻松欢快的音乐或歌曲,让师生在其中得到美的享受。

(文明礼仪、体质锻炼于一体,努力构建“平安校园”、“和谐校园”。

(‘甜’在心里”的借阅管理办法,让每个学生都能“好读书、读好书、书读好”。

(重效、格高、业精”的教育团队精神。学校紧紧围绕“科研兴教、质量立校”的宗旨,狠抓校本培训,采取“经验交流、案例分析、课堂研讨、推门指导”等形式,提高教师教学能力,渗透“终身学习”的思想理念;积极开展校本教研活动,争取机会,搭建平台,走出去、请进来,通过教师的实践与反思、合作与交流和专家的专业引领等形式,不断促进教师的专业成长,让“抬起头来走路!”口号唱响校园。

3、校园制度文化建设。

制度文化作为校园文化的内在机制,是维持学校正常秩序必不可少的保障系统。“无规矩不成方圆”,只有建立起完整的规章制度,规范了师生的行为,才有可能建立起良好的校风,才能保证学校各项工作的顺利开展。我们在制度建设中要做到“大家的制度大家定、大家的制度为大家”,努力营造“人人定制度、制度管人人”的和谐制度建设的新局面。

一直以来,我们在制度建设中采取“从师生中来、到师生中去”的原则,借鉴他校成功经验,结合本校实际情况,不断建立健全各项规章制度。

五、实施步骤

第一阶段(宣传动员,着手校园墙体文化建设,重点做好校舍的维修与新建工作。

第二阶段(9——10月)借鉴经验,全面布置,重点做好班级文化建设工作,进一步补充完善墙体文化,使得校园整体文化建设初具规模。

第三阶段(自然实验室的搬迁工作。

第四阶段(环境布置的整合性工作。

第五阶段(5——7月)精心规划,打造品牌,重点做好校园文化长廊的建设与宣传工作。

❖ 学校文化建设实施方案

一、指导思想:

以全面贯彻党的教育方针、全面提高教育质量,办人民满意的教育为宗旨,以实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“绿色文明、和谐发展”的办学特色,为学生、教师和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化氛围。

二、工作目标:

(一)正确把握校园文化建设的科学内涵及其意义。

新时期的校园文化不仅应有传统文化精神,还应体现时代精神。它要求我们教育者用发展的眼光、未来的标准来对待今天的校园和校园中的学生,我们要在审视传统文化的进程中寻找新生长点,要研究现代或外来文化中我们迫切需要的、最有助于我国当前发展的内容,加以融合创新,给传统注入生命的活力,创建具有现代意识的校园文化。建设的目的就是为学生的明天,为学生走向社会、面向世界作好准备。

通过校园文化建设,改变师生把学校简单地看成是一个传授知识的地方,改变大家一谈校园文化就是唱歌、跳舞、参加体育活动等片面认识,而是要通过提升校园文化品位、构建新的校园文化体系,通过深入挖掘校园文化精神,提高师生对校园文化的认识和看法,使师生通过对校园文化的重新认识来进一步认识学校的价值观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色以及学校与社会发展的关系,并通过校园文化建设来实现学校硬件设施为载体的物质文化和以师生精神为核心的精神文化的统一。

(二)以校园文化建设来促进学生的全面发展。

基本目标是以优美的校园环境,多彩的文化生活,高雅的艺术情趣,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风校风,带动和促进学校的进步,树立正确的校园文化导向和舆论氛围,引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)落实科学发展观,以校园文化建设来促进学校的可持续健康发展。

追求高品位的学校文化,以学校文化价值观形成强大的文化磁场和文化动力。我们就是要在紧抓教学主渠道的同时,注重对学生进行思想政治教育及道德规范教育,丰富学生的校园文化生活,通过积极开展第二课堂活动,培养学生的个性特长和能力,提高学生的综合素质,使校园文化真正发挥育人功能,从而造就有理想、有抱负、有特色的人才,使学校发展进入良性循环的高层境界,也通过校园文化建设从本质上实现学校发展的核心竞争力。

 三、工作要点及要求:

(一)学校制度文化建设。

制度本身就是一种文化,因此制度形成必须由管理者和师生共同参与制订,这样形成的制度,更显出它的优越性,最后能够转化为全体师生主动遵守的制度。校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的办学理念、方针、规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。“没有规矩,不成方圆”,只有建立起完整的规章制度、规范了师生的行为,才有可能建立起良好的校风,才能保证校园各方面工作和活动的开展与落实。

1、进一步完善各项规章制度,使学校各项工作有章可循,体现依法治教、依法治校精神。

2、要不断改进管理方法,提倡民主管理、自主管理,体现以人为本的精神。

3、学校重大事项的决策和实施,要按章办事、不徇私情,体现公平、公正、公开的原则。

4、促进广大师生形成良好的行为习惯,健康文明的生活方式,高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

(二)校园物质文化建设。

本着“追求高品位,主题鲜明化,上下心力齐,和谐大发展”的建设理念,搞好校园的绿化,楼道的布置,展板橱窗的设计,适当添加一些供师生休息、读书的设施,让校园的每一个角落都具有人文性,都能自然地成为育人的理想场所。让师生的教育行为与校园文化展现和谐之美。

1、优化校硬件设施建设。①校园环境规划体现一定的文化内涵,巧妙设计各景点,花草树木布局错落有致、疏密合理,边边角角也不放过,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”;②课余时间则播放轻松欢快的轻音乐,让师生在其中得到美的享受。③学校教学区、活动区等区域布局合理,体现幽静、雅美,具有现代气势。④校园地面、墙面、门窗、食堂、厕所等无杂物、无痰迹、无积尘,卫生无死角。⑤实验室、图书室、电脑室、仪器室、运动场等面积规范,布置典雅。

2、抓好环境育人氛围。①学校的校训、校风将以多种方式在校园内呈现②根据学生的年龄特征,在教学楼学生必经的走廊内创设“文化长廊”。③墙体立面有宣传窗、报栏、黑板报,小学生日常行为规范、教风、学风、校风、校训及名人画像和激励性名言警句等,让墙体“说话”,体现人文素质教育、全面育人的理念。④教室、办公室等装饰新颖、美观、大方、实用,给人舒心的感觉和美的享受。

(三)校园精神文化建设方面

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。它主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园精神文化又被称为“学校精神”,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。

1、继续开展师德建设活动。与建立和谐师生关系紧密结合起来,突出开展“对祖国要有忠心,对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心,对自己要有信心”五心活动,使师生凝心聚力。举办开学典礼、校庆等大型活动,增强师生对校园精神的认同感和自豪感,从而增强凝聚力和向心力。

2、开展形式多样的校园文化活动,让师生寓教于乐。再次唱响“八荣八耻歌”,对学生进行荣辱观教育,充分利用传统节日开展丰富多彩的活动。通过举办“艺术节”、“体育比赛”、“科技活动”丰富校园文化的内涵。开展好主题活动,如读书活动、社会实践活动等。

3、加强爱国主义教育。坚持每周一次的升国旗仪式,通过内容生动具体的国旗下讲话,鼓励学生健康向上;利用各种纪念日,组织开展读书宣传活动。结合本校实际,通过阐释校训、校徽、班风等形式,培养学生的集体荣誉感。

5、加强“四风”建设。重视校风、教风、学风、班风建设,让师生形成良好的价值取向、行为方式和学习工作态度。校风、教风、学风要立于学校醒目处,让师生耳濡目染,受到校园精神文化的熏陶和激励。

(四)校园活动文化建设。

构建有特色的校园活动文化,是推进创新教育的一个突破口,是培养与提高师生综合素质和能力的有效载体。

1、开展教师争优创先活动。注重名师名班主任的培养,积极参加教科研、各类培训和竞赛活动,促进教师专业成长。

2、认真开展教育教学活动及少先队活动。如师生征文、演讲、知识竞赛等。

3、根据学生身心发展规律,开展形式多样的校园活动,充分发挥学生个性特长,注重学生个性发展。

(五)学校人文文化建设。

1、着力提高学校师生的人文素质、人文素养。加强师生的政治思想品德、文化科学知识、教育与学习能力以及师生的意志、精神、气质、个性、涵养、习惯、举止、衣饰、谈吐、礼仪、责任、义务以及人际交流等方面的内在潜质、内在素养的熏陶培养。

2、用人文文化去赋予管理文化、制度文化、物质文化、精神文化、活动文化、环境文化、课程文化、科研文化以灵魂和生命,使它们在人文文化的磁力感应下发挥其应有的作用。

(六)学校特色文化建设。

抓好学生文明礼仪教育,搞好学生“手抄报”文化建设,不断积累,形成“文明和谐,全面发展”的办学特色。

 四、工作措施:

(一)成立校园文化建设活动领导小组,领导、管理、协调各部门的工作。

组 长:xx

副组长:xx

成 员:xx

(二)坚持统一部署、全员参与、全面落实、加大投入,保证校园文化建设的正常需要。

(三)本着“整体规划,分项实施,逐步完善”的原则,重点搞好班级美化,做到图文结合,使班级成为工作、学习、休憩的理想育人乐园。各班根据本班特点,师生共同制订目标、班训、文明公约,纪律、安全、卫生等管理制度,以制度促管理,以良好的班级纪律为保证,确保目标和计划的实施。充分调动学生的主动性,发动学生积极参与设计,让这一过程形成凝聚人心的过程,形成团结、和谐、奋进的班集体。

(三)学校制定《xx细则》,把校园文化建设纳入绩效考核的内容,作为专项工作给予奖惩。采取精神奖励与物质奖励相结合的办法,凡学校验收达到规定要求的班级,学校给予表彰、并给予一定的物质奖励;检查达不到要求的班级,学校给予批评。通过采取定期检查、评价、奖惩等措施,推动校园文化建设工作不断向纵深发展。

 五、建设规划及标准:

㈠校园建筑文化。

1、校园布局。学校分区明确,规划布局合理。校舍功能齐全,坚固耐用,安全卫生,使用合理。

2、校舍建设。普通教室和专用教室地面平整、宽敞明亮。桌椅、黑板、讲台整齐完备,电源、插座、窗帘、采光、照明设施齐全,钉挂整齐划一,门窗配件齐备。

3、配套建筑。校门新颖,突出学校特色。校园内设置集中绿化地、花坛、景点,建设校园文化长廊,形成庭园美化效果,学校主道硬化平坦,围墙粉刷美化。

4、运动场地。有适合教育教学和师生活动的运动场地,环形跑道平整湿润,无乱石、积水,跑道内空地适当种植草皮,保持平整。室外器材设施维护维修及时,保证使用安全。

5、周边环境。校园周围清新幽雅,整洁美观,无卫生死角,周围无影响学校秩序的商店、摊点和“三厅一室”。

㈡学校教育文化。

1、阵地开辟。设置标准的旗杆,旗台,建立周一和重大节日升挂国旗制度;有适应学校规模的宣传橱窗,班班有手抄报,展示内容或陈列作品及时更换;广播室每天广播不少于一次,校园班班通定期利用,德育展室、队活动室建立使用制度,活动效果明显。各专用教室和有关场所,规范悬挂伟(名)人画像、格(名)言等。

2、教育标牌。让每一面墙壁会说话。学校在教学楼走廊、主路口等适当位置设立办学思想、育人目标、校训、校风、教风、学风等宣传牌。学校围墙内外适当粉刷标语或教育性图画,设置内容健康、富有教育意义的标语牌,引导、规范师生行为,体现学校特色。

各班根据学生的年龄特征和有效阵地精心设计,教室的布置要兼顾共性与个性,创设不同的风格与追求,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班训、班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,体现班级特色,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。

3、管理制度。建立教代会或校务委员会制度和校务公开制度,制定教师、学生管理常规,重视师生的过程管理并有原始记录。有适合学校实际、内容全面、权重分布合理的教师评价方案,体现素质教育原则。教学、德育、安全、体育、卫生等工作有制度,有管理,有检查,教师教学行为规范。

4、室内布置。

⑴普通教室。教室前方悬挂国旗或班训,黑板两侧可分别悬挂格式统一的镜框,内设小学生行为规范、班级制度规则,以及各种表册。室内卫生工具存放整齐,电教设施有专橱存放,专人管理。

⑵办公室。桌椅摆放整齐,灯、镜、盆、橱等办公用品和生活设施完备统一,图表、规章制度等悬挂规范,整洁条理,美观安静。

⑶专用教室。规章制度完善、制作统一镜框并上墙。有使用记录并及时登记,室内布置体现学科特点,保持卫生清洁。

㈢校园风情文化。

1、环境整理。校园无杂草杂物、无积水、无散养家禽,水泥地面无尘土。室内外窗明几净,地面清洁,无污迹、积灰、蜘蛛网。学生宿舍通风良好,保暖、透气、干燥,桌、床、盆、衣被整洁,室内无异味。食堂清洁卫生,器具消毒及时,无安全隐患。厕所定期冲洗,垃圾定点入坑,校舍天天打扫,校园无卫生死角。

2、校园绿化。校园绿化覆盖率高,以常绿树、风景树为主,乔木、灌木、花卉和草地相结合,提倡多样性,并注明科、属、种和生长习性,班组承包管理,灌溉、修剪、清扫及时。校园绿化突出主题,形成主体格局。绿化与校园经济、课外科技活动、劳动实践相结合,渗透职业指导教育。

㈣校园活动文化。

1、打造“书香校园”氛围。A、积极倡导“打造书香校园,让读书成为习惯”,创建“书香校园”。B、开展美文诵读、讲故事比赛、读书笔记展评、读书手抄报展览等活动,组织 “书香班级”及“书香少年”的评比。C、保证阅读时间,做好晨诵、午读的读书方式。平时推荐书目,加强引领和管理。D、引领教师专业阅读,为教师推荐书目并购置相应图书,让教师的知识、能力、人格在专业阅读中提高、升华自己。F、做好氛围营造工作,教学楼以“读书”为主题设计走道文化、墙壁文化、教室文化。举办文艺汇演、板报、手抄报展评、影评等活动,加强学生心理健康指导,防止非理性文化倾向的负面影响。

2、落实阳光活动制度。组建蓝球队、乒乓球队、羽毛球队,开展跳绳、踢毽子、打沙包、跳皮筋等活动,积极开展各项竞赛活动,运动会,提高师生审美水平和人文素质,净化校园文化内容,

3、唱响和谐校园旋律。深入贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对学生进行常规教育。充分利用 “三。八”“四。五”“五。一” “六。一” “七。一”“教师节”“十。一”“一。一”及传统节日开展丰富多彩的活动。

4、塑造健康时尚风貌。学生统一着装(不统一制作校服,要做到文明、整洁),不穿奇装异服;校徽、红领巾佩带整齐;尊师爱生,友爱互助;言谈文明,举止文雅;课间操、集会行动迅速、秩序安静;;坚持开学举行典礼,组织表彰、授奖、入队宣誓仪式;领导班子团结务实,教师主人翁意识和集体荣誉感强;干群、师生关系融洽,营造民主管理、格调高雅、勇于教改的文化氛围。

㈤校园人文文化。

1、努力营造“爱的教育”校园育人氛围。注重情感熏陶、潜移默化和自然习得,培育师生用自己的真情实感去慰藉彼此的心灵,去面对彼此所取得的成功或所出现的问题和困难。让学生生活在“爱”的校园,学习在“爱”的教室,享受教师“爱”的滋养,在“爱”的陪伴下茁壮成长。

2、全力构建“和谐相处、相互包容”的人际关系。注重人文关怀和心灵关爱,让师生在学校工作、学习和生活期间得到的心灵的抚慰,包括师生所得到的福利、服务、关心、支持和帮助等内容。在师生的工作、学习、生活和家庭等方面有幸福快乐之事或困难痛苦之事时,让我们彼此的心灵鼓励和抚慰能够及时赶到,我们彼此的关心、支持和帮助能够迅速送到。着力打造民主平等,融洽和睦、肝胆相照,荣辱与共的校园人际环境。

3、注重实施素质教育和促使学生的全面发展。关注学生文化知识素养,关注学生诸如思想意志、行为习惯、文明礼仪、个性涵养、人际交流和责任义务等方面的素养,即怎样做人的素养,把培养健康健全的人作为学校的中心工作。

 六、日程安排

按照学校要求,开展好校园文化建设活动,本学期主要工作分六个阶段完成。

第一阶段:(2月9日至3月1日)设计规划方案。

第二阶段:(3月2日至3月10日)宣传发动阶段。

1、设计校园文化建设平面图,制定实施方案。

2、召开会议,进行宣传动员。

3、发动教职工,筹措资金。

第三阶段:(3月11日至3月15日)申报审批阶段。

设计修改规划方案,并报教育局审批。

第四阶段:(3月11日至4月30日)校建施工阶段。

1、协商征用土地,修建院墙,师生食堂、餐厅。

2、装修新建教学楼。

第五阶段:(5月1日至5月31日)基础设施建设阶段。

1、铺设下水道,地下排水管道,渗水、控水、排水设施。

2、整理院内场地,操场、院子填方施工。

3、改造校园所有院墙。

第五阶段:(6月1日至7月31日)绿化、美化阶段。

1、修建中院绿化带、小路、地灯、升旗台、风景树,硬化地面。使校园达到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。

2、各班落实班级文化,精心设计和布置教室。从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

第五阶段:(8月1日至8月31日)文化设施建设施工阶段。

1、学校在校园适当地方设置人文景观、格言警句,悬挂张贴名人名言挂图。使学生随时随地都受到感染和熏陶,体现校园“处处皆教育”的深刻内涵,初步完成校园物质文化建设项目。

2、改造旧教学楼,装饰装修,修理油染课桌凳。

3、改造学校操场,修建跑到,各项运动场地。

4、改造教师宿办楼后院。

第六阶段:(9月1日至9月30日)巩固提高阶段。

对照规划,检查提高,创新构思,独特设计施工,使校园文化上档次,上水平,有创新。

❖ 学校文化建设实施方案

企业文化是一个组织内部凝聚力和创造力的重要元素,它不仅能够展示企业的核心价值观和行为准则,还能够激励员工的工作热情和创新意识。因此,进行有效的企业文化建设对于企业的长期发展非常重要。本文将从企业文化的定义、重要性、建设目标以及实施方案等方面进行详细论述。


企业文化可以定义为一个企业内部的价值观、道德规范、行为准则以及共同的信仰体系。它是对企业的使命、愿景和核心价值观的总结和体现。一个良好的企业文化可以帮助企业员工形成共同的价值认同和团队精神,提高员工的归属感和凝聚力。同时,企业文化也是企业内外交流沟通的桥梁,能够传达企业的形象和价值观。


企业文化的重要性不容忽视。一个积极、健康的企业文化可以激发员工的工作热情和创新意识,提高员工的工作效率和业绩表现。同时,企业文化也可以帮助企业招聘和留住人才,促进员工的职业发展和成长。企业文化还能够为企业树立良好的社会形象,吸引更多合作伙伴和客户。因此,建设企业文化是企业长期发展的基石。


那么,企业文化建设的目标是什么?企业文化建设的目标是明确企业的核心价值观和行为准则。通过制定和传达这些价值观和准则,可以让员工在工作中形成共同的价值信念,为企业目标共同努力。企业文化建设的目标是激发员工的工作热情和创新意识。通过建立积极向上的工作氛围和团队文化,可以激发员工的潜能和创造力,提高企业的核心竞争力。企业文化建设的目标是增强企业的社会责任感和公民意识。通过倡导环保、公益等社会价值观念,可以让企业成为社会的贡献者和表率。


那么,如何实施企业文化建设呢?企业需要明确自己的核心价值观和行为准则,并将其贯彻到组织的各个层级和各个方面。企业可以通过制定文化宣言、价值观手册等形式来传达这些价值观和准则。企业需要重视员工的参与和反馈。可以通过开展员工满意度调查、组织员工座谈会等方式,听取员工的意见和建议,不断改进和完善企业文化建设。同时,企业也可以通过开展文化培训和教育活动,提高员工对企业文化的了解和认同。企业还可以通过奖励和激励机制来促进员工对企业文化的积极参与和贡献。可以通过设立文化建设奖励,对在企业文化建设中做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。


小编认为,企业文化建设对于企业的长期发展非常重要。一个积极、健康的企业文化能够激发员工的工作热情和创新意识,提高员工的工作效率和业绩表现。同时,企业文化也能够为企业树立良好的社会形象,吸引更多合作伙伴和客户。因此,企业需要明确自己的核心价值观和行为准则,并将其贯彻到组织的各个层级和各个方面,通过重视员工的参与和反馈,以及奖励和激励机制来推动企业文化的建设。

❖ 学校文化建设实施方案

(一)班级布置

积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让“四壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”。

1、门口班级展示牌所需内容(以14幼1为例): 班名:14幼师1班 脉动班

班级简介:55位精兵强将,不鸣则已,一鸣惊人!永不后退的我们,既然选择的远方,便只顾风雨兼程。

班级目标:拼两载春秋,搏一生无悔

班级格言:拼搏造就成功,态度决定命运,汗水浇灌希望,幼1 辉煌。

班主任寄语:勇往直前,智慧在胸,迎难而上。

2、教室右前上方有《感恩》《现代生活十则》,黑板左方有张贴栏,后门墙壁有荣誉栏,此项学校提供;

3、 班级内的励志标语可以充分体现班级特色,可以征集班级同学提出的励志语。

以上每个版块由班主任和学生共同构思、设计、布置,布置体现“实用美观”,突显文化扭氛围和育人作用。力求生动活泼、符合班级学生的特点。

(二)班级日常管理。加强卫生管理(卫生角、墙面、地面、桌椅、讲台整洁)和爱护公物教育。

(三)班级制度化建设。建立班风、班训、班级公约,以此约束学生的言行。认真学习《学生考评管理办法》的基础上,结合班级实际(就餐、就寝、礼仪、学习存在的问题等)召集同学共同制定班级公约,结合学校行为达标评比办法,制定班级行为达标评比办法等,增强班级成员之间的凝聚力、集体荣誉感,形成良好的班风、学风。

(四)班级活动文化。活动是实现教育的有效的形式和途径,班级文化活动具有独立性、主动性和灵活性等特点,更能吸引学生参与。班级活动要注重对学生的思想品德教育,按学校要求认真组织,开展班会、综合实践活动等教育活动,做到活动主题明确、备课认真、详细,活动能正常有效地开展,学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动,如文艺汇演、舞蹈、球类棋类比赛等,学生的爱好、多样,有健康的审美情趣。积极参加各种社会实践,以“岗位育人”的理念服务他人。

❖ 学校文化建设实施方案

xx中学是一所寄宿制学校,共有10个教学班,在校生364名。其中小学部4个班。抓好学校管理、提高办学水平是管理者的重要使命。而学校文化建设是学校重要的教育资源、是学校的灵魂和生命、是催生教师成长和学生成长的深厚土壤。学校文化以具有学校特色的精神形式、制度形式和物质形态为外部表现,并影响和制约着学校群体成员的活动方式、精神面貌与文化素养。先进的学校文化对促进学生良好品质的养成,全面提高学生素质,陶冶学生情操,构建学生健康人格,促进学生、教师、学校的和谐发展,有着十分重要的作用。因此特制定校园文化实施方案,并着力加强学校文化建设,推动教育工作快速发展。

一、学校文化建设的指导思想

以xx“xx”、xx“xx”重要思想和科学发展观为根本的行动指南,深入贯彻《xx通知》,和《xx县教体局学校文化实施方案》精神,要把学校文化建设纳入学校整体发展规划,围绕“办让人民满意的教育,创让人民满意的学校,做让人民满意的教师”这一主题,加强师生思想道德教育、营造浓厚健康学习氛围、加强师生文化素质教育、开展文明校园创建活动、丰富师生校园文化生活、深入开展社会实践活动、搞好校园硬件环境建设、加强课改理论研究,全面提升我校教学水平和办学效益。努力建设既有深厚底蕴,又充满生机活力、健康向上、丰富多彩、特色鲜明的学校文化。促进学校健康向上发展。

 二、学校文化建设的总体目标

学校文化就是要以精神文化来引导人;要以环境文化来熏陶人;要以制度文化去约束、激励、规范人;要以行为文化去培养人、教化人;在先进的办学理念指导下,着力打造积极向上的学校精神。以学校环境达到美化、净化、亮化、绿化为标准,以班级文化、宿舍文化、楼道文化为切入点,突显优美的学校显性的物质文化,以主题活动为载体,通过学校团队文化、学习文化、礼仪文化、教研文化等培植,实现学校的行为文化,以学校文化推动良好的校风、教风、学风的形成。极大的提高教育教学质量,办人民满意的教育。

三、学校文化建设的基本内容

(一)坚持以人为本思想,构建团结、勤奋、进取的精神文化

精神文化表现为师生共同的价值取向、行为方式和工作目标,包括体现时代要求的办学思想、育人理念、学校的思想文化、校训、特色活动、读书活动、社团活动、校风校貌等。

学校的精神是:

吃苦耐劳,甘于奉献的精神。

奋发向上,争先创优的精神。

遵规守纪,团结合作的精神。

第一、以先进的办学理念和良好的教风、学风、校风形成学校的精神文化。

1、办学理念是:

以人为本 不断创新 开拓进取

2、校风

文明:加强师生的文明礼仪教育、遵规守纪教育、培养师生高尚的道德品质,建设文明校园。

团结:树立师生集体意识、大局意识形成学校尊师、爱生,团结互助的良好

风气。

勤奋:树立学生刻苦学习的精神、教师的敬业、乐业、勤业的精神。

争优:树立师生的光荣感、荣誉感,发扬争先创优的精神,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

3。教风

精业:教师要不断地提高自身素质,精通业务,提高教育教学工作水平。 善导:教师要遵循教育教学规律,不断地改进教育教学方法。提高教育教学工作效率。

求实:教师工作中要讲究实际,脚踏实地,真抓实干。

创新:教师要不断研究现代教育教学理论,研究学生的身心特点,更新观念、开创性工作。

4、学风

笃学:树立学生刻苦勤奋,不断进取的学习精神。

乐思:树立学生勇于思考,善于思考的学习风格。

合作:树立学生团结互助的精神,形成合作学习的风气。

探究:树立学生积极探索、勇于实践学习氛围。

为形成积极向上的校风、教风、学风,韦营中学学校管理实施以下工作策略:

1、以业绩为向导。学校的一切工作以提高教育教学成绩为出发点,学校方针政策、规章制度的制定,教师工作量化的确定,都以提高教育教学成绩为指导思想,学校教职工的评奖评优、晋职晋级的确定都以教育教学成绩高的为重要指标。

2、以竞争促提高。搭建比、学、赶、帮、超的平台,建立争先创优的机制。学校实行星级管理。期末或年末评出星级学校,星级教师,月末评选星级学生。通过校与校、班与班、组与组、教师与教师、学生与学生公平合理的工作、学习竞争,促进教师专业发展和学生学习成绩的提高。

3、以集体明荣辱。全校师生确立“校兴我荣,校衰我耻”的校本思想,教师,学生以学校、班级、年级组、教研组的荣辱为荣辱,树立全局意识,大局意识,通过先进校、先进班级、进步班级、实绩突出年级组、教研组、“文明宿舍”等形式,树立集体主义观念。班子成员、教师的奖励与年级组、班级的成绩挂钩,实行“捆绑式”奖励,把个人荣辱建立在集体荣辱上。

第二、通过加强师德教育,树立教师崇高形象形成学校精神文化。

在全体师生中广泛开展德育教育,以整体提升教师师德、社会公德水平。在领导干部中开展“以德行政”教育,用自己的言行发挥管理育人、服务育人的作用。在广大教师中开展“以德育人”的教育,引导广大教师爱岗敬业、教书育人,以自己的道德追求、道德情感、道德形象去引导教育学生。在全校师生中大力开展“以德修身”的教育,把公民道德基本规范、教师职业道德规范、学生行为规范,内化为自身的道德信念和行为准则,自觉为人师表,刻苦学习,做道德的表率。通过师德教育,形成崇高的学校精神文化。

第三、通过校园文化活动形成学校精神文化

要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动。充分利用好“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节及教师节等重大节庆日,清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日,设计、开展丰富多彩的活动。利用入学毕业、入队离队、入团、成人仪式等有特殊意义的日子,开展主题教育活动。坚持每周一次的升国旗仪式,发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话。保证学生每天一小时体育

活动,重视课间特别是大课间体育活动,使学生既放松身心、增强体质,又增进对同学、对集体的情感。保证共青团、少先队每周的活动时间和条件,注重教育教学活动与团队活动有机结合,支持团队组织发挥自身优势开展好已有的品牌活动,并鼓励结合实际创新活动形式。强化课后科技、艺术、体育、娱乐活动,广泛组织多种类型的兴趣小组和学生社团活动,每学年都应组织体育运动会和各种形式的艺术节、科技节及读书、读报、演讲等活动,积极推广优秀少儿歌曲,开展多种形式的歌曲演唱活动。开展丰富多彩的校园文化活动,学校要以爱国主义教育为主线,以思想品德和良好行为习惯养成教育为重点,以科技、文娱、体育和社会实践活动为基础,突出文化素养的渗透和培养,形成学校独特的校园文化活动传统。普遍建立具有自身文化特点的校报校刊、广播站、电视台等,广泛开展主题团队活动、专题教育活动和结合重大节日的相关主题教育活动,丰富校园文化活动的内容。校园文化活动要围绕学校文化建设总体目标,弘扬时代主旋律,提倡形式多样化,生动活泼,寓教于乐,注重活动实效性。通过活动建立积极向上的学校精神文化。

第四、利用制作学校系列标志来提炼和展现学校精神文化。校训、校歌、校徽、校旗,是学校的形象和标志,要具有方向性、标志性、独创性和艺术性,能够体现学校办学思想、育人目标和整体风貌。这些内容的征集应当广泛发动广大师生,发挥其主体作用;使其在参与设计和评选过程中,体会自身主体地位,并以主人翁态度去深入研究学校现状,关注学校发展,激励师生对校园精神文化的认同感和自豪感,进而增强学校的凝聚力和向心力。达到标志性的精神促进学校将神文化。

(二)加强校园环境建设,打造整洁优美的校园物质文化

物质文化建设包括学校硬件建设、校园环境、物质资源配置方式等,如学校景观、校园雕塑、设施设备、绿化美化、体育设施等。学校硬件要具备独特的风格和文化内涵,能潜移默化地影响学校群体成员的观念和行为。对学校建筑设施、植物及人文景观进行整体性规划设计,大到主体建筑,小到角角落落、一草一木,都要全面规划设计、精心斟酌取舍,使其更加科学合理。从净化、绿化、美化入手彻底整治校容校貌。同时要创设各种文化设施,开辟阅报栏、黑板报、图书室、阅览室、留守儿童活动室等思想、文化教育阵地;悬挂张贴名人名言挂图、展示学生书画作品以及设置教育格言和警示句;开辟图书角、外语角、文化长廊等,使学校的每个墙壁、每块绿地、每个角落都成为会“说话”的老师,使学生随时随地受到感化和教育,体现出校园“处处皆教育”的深刻内涵。

1、校园整体规划:对现有大型建筑设施如教室、宿舍、厕所、体育设施等要立足实际,因地制宜地进行整体再包装,科学地规划布局,合理配置功能空间,细化、深化教育功能。统一建筑装饰风格,突出学校特色和文化底蕴。校门、校园道路、车辆停放场所、学生活动场所、国旗护栏等设施设置要实用、美观、和谐、统一。标识要清晰醒目,既各具特色又风格统一、相映成趣,从形式到内容力求体现整体美感。

2、校园绿化美化:最大限度地利用校园空间进行绿化,充分考虑花季差异,进行搭配,形成疏密有方、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的绿色景观。并配以具有实用性、艺术性的灯光、音响设施。

3、校园教育化:校园悬挂张贴的标语口号要能够反映学校的办学思想、办学特色和教育理念,既有对社会、对家长的办学承诺,又有对教师、对学生的教育要求。名人格言和警示句要对学生具有启发性,能够起到潜移默化的教育效果,

有益于学生正确的世界观、人生观、价值观的形成和良好品德、行为习惯的养成。学校要充分调动广大师生的积极性和主动性,群策群力,精心编写和摘选有关内容,着力突出学校办学特色、办学理念,忌大而空的套话;精心设计展示形式,分清层次,体现和谐美和整体美,忌粗制滥造;精心设置展示位置,在学生不同活动场所(教室、实验室、阅览室、厕所等)设置不同教育内容的格言,突出教育目标和效果,忌华而不实。

4、班级文化:在班级文化的设计上,在保持学校整体共性(每班的班会、学风、黑板报等有固定的位置)的同时,各班有师生共同创设的人文环境却在体现着各自的风格和追求。教室的设计与布局,提倡师生一起动手动脑,以自己的劳动成果美化教室。教室对应的楼道墙壁设立班级文化墙,以展示班级学生风采,丰富学生知识展示学生学习成果。教室正面黑板上悬挂着国旗。教室后面墙壁设黑板报,教室门口左侧悬挂班级标志牌。班级要培养学生的是非观念和辨别美丑的能力;培养学生尊师守纪、热爱集体、热爱学习、团结互助的精神。教室的 “图书角”可以由学生自己设计、自己管理,它不仅可以让学生得到知识,培养学生学到知识,培养管理能力,而且也可以培养学生的集体主义精神,激发了学生的学习兴趣,丰富了学习生活。

5、处室文化:行政办公室和教师办公室要有处室职责,规章制度,要有处室标志性的图片或图画,展现处室风格,要有工作目标与工作策略,室内物品摆放合理,体现办公气氛。专业教室要悬挂与之相适应的名人名言和科学家画像及与专业教室功能相匹配的图片。

6、宿舍文化:宿舍要有住宿生要求及守则,要体现‘家’的气氛,要有符合住宿生的心愿的图画或作品,要有宿舍评比的星级宿舍标志牌以激励住宿生遵规守纪,团结友爱的精神风貌。

(三)加强制度文化建设,强化学校管理机制

学校制度文化相对于物质文化与精神文化,是学校在日常管理中逐步形成的管理机制和规章制度,体现学校个体特有的管理理念、人文精神和运行效度。包括学校运行机制、常规的档案管理、宣传、学生教育管理制度、班级管理制度、教师教育、教学管理制度等。优良的制度,可以成就优秀的学校文化品位。

 四、实施学校文化建设的步骤和策略

1、因地制宜,科学谋划。各校要依照中心校工作思路,按照中心校的办学理念、治校方略制定与本校实际的校园文化建设实施方案。并作为长效机制,逐年推进和深化。

2、重点突破,逐步推进,各校在重视物质文化建设的同时,着力推进学校的精神文化和制度文化,在中心校推行的学校精神和制度文化的指导下建立本校具有特色的学校的文化精神和规章制度,以促进本校教育教学工作。

3、不断完善,形成机制,各校要把学校文化建设作为学校的重中之重来抓,每年将对学校的文化建设进行督导考核评估,并列入考核内容。

❖ 学校文化建设实施方案

班级布置

积极营造浓厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让“墙壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”。

班级环境布置:

每个版块认真构思、设计、布置,布置体现“实用美观”,突显文化扭氛围和育人作用。力求生动活泼、符合小学生的特点。

(1)教室前黑板右侧是书林寻趣,下面摆放书架,书架上摆放一些学生捐赠的图书,培养学生的阅读兴趣,让学生丰富知识。

(2)教室前门左侧是信息栏,张贴校园安全要点、班干部名单等资料.。

(3)教室后是黑板报。配合学校德育工作,每月换一主题,让学生受到各种教育。

(4)后黑板的上方粘贴艺术字,后黑板左边是一个学生展示台,张贴学生的优秀书画作品右边是一个卫生角,摆放学生的卫生工具,。

(5)南墙:作为学生的一个评比栏。设计成一个大花瓶,花瓶里无数朵花儿竞相开放,百花争艳。

(6)北墙:张贴班训、班风、学风及班级公约,促进学生行为习惯、卫生习惯和学习习惯的养成。

❖ 学校文化建设实施方案

1、为班级布置良好的文化环境,使班级在精神面貌具有和谐的气氛。我与学生一同在教室的前后墙上布置展示了如“静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采”“初三(3)班,梦想飞扬的地方”等等句子来激励同学不断求知、进取;布置英语角,光荣榜等专栏.;学生成绩取得进步之时,在名字下方贴一只小狗,或者发一个小小的象征性的奖状。还利用黑板报这一宣传阵地等外部环境布置来发挥对学生潜移默化的教育作用。

2、布置激励学生的比赛机制。教师后面墙上张贴“心灵之声”,全班57人每人一心,心上标明姓名,学习目标等。让学生在竞赛中养成竞争意识。

3、注重学生职责感的培养,鼓励学生发挥主人翁精神。教育学生具有民主与法制的观念、有职责感、礼貌礼貌、教育学生学会关心他人。关心他人能够从关心自己的父母开始,关心身边的人,相互尊重、关心群众,关心学校,关心班级,关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。教育学生以班级为家,用心主动地布置并维护清新整洁的学习环境,构成良好的文化氛围。每人为教室里的布置捐花草,请班长做好详细的记录,明确分工,设置图书角,制定班级借书制度。每个学生能主动为班级准备缺少的东西,如美化环境的绿色植物,垃圾袋等,让学生更有家的感觉,增强主人翁意识。

4、建设班级精神文化时注重诚信教育。引导学生说老实话、办老实事、做老实人,强化“诚信光荣,不诚信可耻”的道德观念,构成诚信者人人夸,使学生们学习一些关于诚信的知识,引起学生对诚信问题的关注。

5、建立班级公约,以此约束学生的言行。

为了使学生具有秩序观念,能够自觉维护各类公共秩序,遵纪守法,制定切合实际的班级公约:

1)遵守学校、班级的各项常规制度,不迟到早退。

2)尊敬师长,同学间和睦相处,共同发展。

3)爱护班级公共财产,主动为班级添砖加瓦。

4)上课时,做到会认真倾听,会用心发言。自主学习,具有探究创新精神。

5)独立完成各项作业,不抄袭,不迟交,考试讲诚信,不作弊。

6)离开教室,随手关灯、门、窗,节约用水、用电。

7)群众活动听从安排,用心参加,维护班级荣誉,为班级争光。

班级文化建设将在环境中陶冶,在学生行动中体现,在教育中灌输,在管理中强化,在日常中养成,在实践中提高。

❖ 学校文化建设实施方案

班主任根据本班特点,确定选题内容。但原则上应该选择操作性强、展示效果佳、并能静态呈现和学生动态参与的选题。

(一)班级物质文化建设:

1、班级要有洁、齐、美、趣的学习环境。

2、教室建设特色班牌,图书角(书橱)。

3、教室布置雅致有特色,有与主题相符的文化园地和体现班级精神的字画等。

(二)班级精神文化建设:

1、班级有班名、规章制度、公约,班级实现自主管理。

2、有具体、切实可行的个人目标和班级目标。

3、有特色鲜明的班级文化标志(如班徽、班训、班歌等)。

4、计划开展主题鲜明,且富有成效的班会。

(三)班级档案建设:

1、班级有文本档案,如班级日记、学生作品、活动图片、评比记录等。

2、建设班级师生网上交流平台等。

❖ 学校文化建设实施方案

为深入贯彻党的十八大精神,进一步加强法治文化建设,全面落实“六五”普法规划,扎实推进法治城市、文明城市创建,根据全市社会主义法治文化建设总体部署,结合全市教育工作实际,经研究,决定在全市中小学校开展“校园法治文化建设年”活动,为推动活动深入开展,特制定此方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,紧紧围绕全市“六五”普法规划和年度工作目标,以“弘扬法治精神、传播法治文化、建设法治校园”为宗旨,以“文明守法,诚信责任”为主题,深化法制宣传教育,增强广大师生法治理念,扎实推进“法律进学校”活动,为办好人民满意的教育、促进全市经济社会科学发展和社会和谐稳定营造良好的法治环境。

二、目标任务

以校园法治环境建设、民主法治学校创建等为载体,通过深入开展内容丰富、形式多样、富有成效的“校园法治文化”系列活动,进一步增强学校法治文化内涵,使法治文化融入师生生活和学校教育教学之中,培养师生法治信仰,丰富师生法治文化生活,进一步提高学校依法办学的意识和水平,提升广大师生的法治意识和法律素养,增强新形势下法制宣传教育工作的渗透力、感染力和影响力,有效发挥法治文化的教育和引导功能,形成校校依法治、班班树文明、人人讲诚信的教书育人的校园环境,营造良好的校园法治文化氛围和育人环境。

三、活动内容

(一)开设法制教育课。全市中小学校要认真贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》,按规定将法制教育纳入教育教学计划,切实做到法制教育的课时、教材、教师、经费“四落实”。在形式上采取专题教育和相关学科渗透相结合,在内容上与思想品德教育、心理健康教育、青春期教育、日常行为规范教育、文明行为养成教育等相结合,充分发挥课堂教学主阵地、主渠道作用。

(二)加强法治文化建设。全市中小学校要结合本校实际,加强校园法治文化建设,科学设计和有效建设学校环境文化、楼廊文化和班级文化,并与学校特色建设有机结合。有条件的学校还应布置一个以开展法制宣传教育工作为主要内容的法制展室,并适时更新,不断丰富法制教育内涵,不断加强校园法治文化建设。

(三)开展法制教育活动。全市中小学校要充分利用法制宣传月、宣传周、宣传日等重点时段,积极开展“月讲一法”、法制漫画手抄报、普法三字经、法制演讲、书法比赛、法制小广播、法制黑板报、法制教案、法制论文、法制竞赛等多种活动,并推荐优秀作品参加全市评比与展示,通过评比与展示,扩大法治文化宣传效果,形成浓厚的法治文化宣传氛围。

(四)开展民主法治学校创建活动。各学校要指导学校认真落实《全面推进依法治校实施纲要》,把依法治校纳入学校整体工作中。着重加强学校章程建设、提高制度建设质量和健全民主管理机制,进一步深化学校管理体制改革,提高办学效益和教育质量,增强学校依法自主办学的活力,逐步建立并完善“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度,提高学校民主法治化管理水平。

四、时间安排

全市中小学“校园法治文化建设年”活动自2013年4月开始,至2013年10月结束。

(一)活动准备(2013年5月)

各学校要依据本方案,结合实际,制定本地区“校园法治文化建设年”活动方案,对活动进行全面安排部署,并积极指导学校制定详细的具有可操作性的活动计划。

(二)组织实施(2013年5月—9月)

各学校要按照本方案要求,精心组织、抓好落实。各学校按照本学校的“校园法治文化建设年”活动计划认真实施,确保取得实效。市委依法治市办公室和市教育局将组织系列校园法治文化活动评比与展示,并于9月份召开现场交流会。

1.开展全市教育系统普法三字经征集和法制小广播、法制黑板报活动(6月1-15日)。活动围绕学校学法用法和青少年遵纪守法、安全自护知识,以及公民意识和道德规范等内容,普法三字经要求内容丰富,语言鲜活,合辙上口,便于记忆,每学校限报1份。法制小广播和法制黑板报作品。法制小广播以广播稿形式,法制黑板报以照片形式,每学校限选报1份。上报截止日期为6月15日。

4.开展全市教师优秀法制教学设计评比活动(6月16-30日)。本次活动对象主要为全市中小学(含中专学校、中等职业学校)法制教育骨干学科(包括小学的品德与生活、品德与社会等学科,初中的思想品德、历史与社会、地理等学科,高中的思想政治、历史等学科)和相关学科(语文、生物、物理、化学、体育等蕴涵着丰富的与法制教育相联系的内容的学科)的任课教师。各区、县(市)按照教学设计的相关要求和标准,筛选1节完整的法制教育课堂教学设计,并填写《哈尔滨市中小学法制教育优秀教学设计申报表》(一式三份)和《课堂教学设计》(一式三份)后,报区教育局安全办。上报截止时间为6月末。

5.开展全市教师法制论文评比活动(7月1-15日)。各区、县(市)要按照《关于加强教育法制建设的意见》、《全面推进依法治校实施纲要》等文件精神,结合工作实际,紧紧围绕教育行政部门依法行政、学校依法治校、校长教师和青少年普法宣传等方面工作,认真总结近几年来本区域教育法制工作取得的成功经验和好的做法,并提出存在问题及对今后教育法制工作的思考与建议。论文必须由本人撰写,严禁抄袭。每学校限报1份论文,上报截止时间为7月中旬。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。校园法治文化建设是贯彻落实依法治国方针、推进依法治校、实施素质教育、加强校园文化建设、促进学生全面发展的重要内容,各学校要切实加强组织领导,把校园法治文化建设工作列入重要议事日程,明确工作重点,落实工作责任,确保校园法治文化建设落到实处、取得实效。

(二)加强宣传,树立典型。各学校要加大对校园法治文化建设活动的宣传力度,要及时将本地区校园法治文化建设活动中的突出做法形成文字材料并配以活动图片上报市教育局,及时进行宣传报道,树立典型,推广经验,推动校园法治文化建设工作深入开展。

(三)检查考核,评比表彰。区教育局将校园法治文化建设活动的开展情况纳入各学校教育系统普法依法治理年度目标考核和评比之中,对年度目标考核优秀的学校予以表彰,对年度目标考核不达标的学校予以全区通报。

❖ 学校文化建设实施方案

为大力弘扬社会主义法治精神,充分发挥法治文化在法治建设中的作用,全面落实“六五”普法规划,进一步增强全民法律素质,提升法治化管理水平,结合我镇实际,特制定本实施方案:

一、指导思想、工作原则和工作目标

法治文化建设活动,是全面推进依法治理、加快法治建设的一项基础工作。各社区要采取积极有效措施,扎实稳妥地开展好这项工作。

(一)指导思想:以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,以“普及法律知识、弘扬法治精神、推动法治实践”为主题,深入推进“六五”普法依法治理工作,大力推进社会主义法治文化建设,通过有重点、全方位、多层次的法制文化建设,形成以法治为价值取向的思想观念和行为方式,普遍养成崇尚法治权威、依法办事的意识。

(二)工作原则:坚持服务中心,服务大局,充分发挥法治文化建设在推进改革开放、促进科学发展、维护社会和谐稳定方面的保障作用,按照主体鲜明、因地制宜、注重实效的原则;坚持以人为本,依靠人民群众,充分发挥人民群众在法治文化建设活动中的主体作用;坚持从实际出发、分类指导,有针对性、有重点、有步骤、循序渐进地推行。

(三)工作目标:以法治文化建设先进镇为总目标,充分利用现有条件和资源,开阔思路,创新方法,努力打造一批“法治文化广场”、法治文化社区”、“法制文化机关”、“法治文化学校”等法治文化阵地,形成广大人民群众自觉学法、知法、用法、守法、护法的良好局面。

二、工作内容

(一)加强法治文化体系建设。坚持面向群众、贴近群众、服务群众,将法治文化活动与社区、校园、企业、媒体等相结合,构建法治文化活动体系。加强对法治文化活动的管理,切实发挥其作用。

(二)积极开展法治文化活动。组织不同层次的法治文化活动,广泛开展法治人物、法治事件、学法用法示范单位(户)评选,以及法律知识竞赛、法制图书阅读等法治文化活动,不断增强法治文化的引导力,扩大影响面,实现法治文化活动互相参与的良性互动。充分发挥“12.4”全国法制宣传日活动效应,集中开展以学习宪法为核心的系列主题宣传活动。利用各类法律法规组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动,体现特色,务求实效。

(三)加大法治文化传播力度。充分发挥报纸、电台、微信平台等各类媒体的资源优势,开展丰富多彩、生动活泼的法制宣传教育;通过公益广告、短信等形式,增强法治文化的辐射力和渗透力。注重以视觉文化和听觉文化感染人、熏陶人、影响人,运用各种人民群众喜闻乐见的文艺形式,充分发挥法治文化活动的重要作用。

(四)加强法治文化活动队伍建设。要紧密围绕开展法治文化活动的需求,善于借助社会文化队伍力量,有效开展法治文化建设活动。

三、工作要求

(一)加强宣传,营造氛围。加大对法治文化建设活动的宣传力度,向社会广泛宣传法治文化建设活动的意义、任务和工作重点,宣传法治文化建设活动中出现的好经验好典型,吸引更多的群众自觉投入到法治文化建设活动中来,不断扩大法治文化建设活动的群众基础,为法治文化建设活动营造良好的社会和舆论氛围。

(二)注重实效,杜绝形式。开展法治文化建设工作的目的是推进法治建设,推进科学发展,促进社会和谐。因此,各社区开展法治文化建设工作,既要做到解放思想,也要做到自觉践行科学发展观,力戒浮躁,杜绝形式主义,坚持务实,坚持循序渐进。

❖ 学校文化建设实施方案

一、指导思想

以全省农业综合开发文化建设要求为指导,以搭建“导向、关爱、争先、培训、文体、宣传”等六个载体为抓手,积极探索、大胆创新,着力用创新文化铸造农业综合开发之魂,使之内化于心、外践于行。弘扬正气,凝心聚力,充分展现农发人奋力进取、开拓创新的精神风貌,激励农发人谋划新跨越、创造新辉煌、实现大发展的昂扬斗志,为促进农业综合开发事业又好又快发展提供强大的思想保障和精神动力。

二、总体目标

通过农业综合开发文化建设,形成具有业综合开发特色的价值理念,围绕“项目建设好、资金使用好、队伍打造好”的新要求,搭建优质高效的服务平台,建立和谐有序的工作规范,培育精诚合作的农发队伍,树立廉洁高效的农发形象,创造“全国一流、全省领先、全面发展”的农发品牌。

三、工作任务

农业综合开发精神、农业综合开发形象、农业综合开发品牌等。通过研讨、座谈、征文等形式充分调查研究,把农业综合开发团队多年来形成的优秀品质升华成具有农业综合开发整体特色的价值理念,对其内涵进行解读、阐述,形成制度化并经广泛认同,在工作生活中加以遵守。

笔会、论坛、摄影、书法展、文化长廊以及各项文体活动常态化、制度化,丰富全局干部职工精神文化生活。

依法行政和服务基层时的礼仪和行为准则,培育具有农业综合开发特色的行为文化。

创新载体、丰富内容。围绕大局意识、制度执行、工作创新、勤奋务实、团结协作、廉洁自律等考核内容,积极开展文明机关、文明科室、文明职工创建活动。

调查研究、学习考核制度,营造学习氛围,创新学习的平台,培树典型标杆,推进成果转化,切实学有所获、学有所得、学有所用。

监督和惩处机制;强化农业综合开发法制文化教育,积极培养依法开展工作的行为意识,牢固确立社会主义法治理念。学法,身体力行;守法,严于律己;用法,依法办事。

六项服务管理制度的落实、执行和监督,促进党务公开、政务公开、财务公开的.制度化。

对外宣传,进一步抬高定位、提升标准,突出主流媒体,把握宣传重点,实现农发事业与宣传信息同步推进。

考核办法、考核奖惩,切实体现以实绩见高低、以贡献看能力、以作为定地位。

健全完善农业综合开发项目工程监理人员考核意见。进一步明确监理职责、监理内容,完善考核办法、奖惩措施,切实规范监理人员执业行为,打造合规监理、廉洁监理、文明监理。

制定完善农业综合开发“三标”建设意见。进一步规范标语、标志、标牌的设置,明确标语、标志、标牌的使用范围和场所。

健全完善农业综合开发项目管理工作流程。以“三权”分离工作机制精神为指导,形成既有利于督查验收,又有利于项目建设的相互制约、相互协调、条线顺畅、科学高效的项目管理工作流程,推进农业综合开发事业又好又快发展。

健全完善农业综合开发项目库建设工作流程。进一步优化动态可控项目库建设的工作机制,把真正能够推动现代高效农业发展的项目选上来,切实增强项目的竞争力和实施效果。

制定完善农业综合开发土地治理项目管理工作流程。优化工作方法,创新工作思路,继续保持全国一流,全省领先,全面发展。

制定完善丘陵山区农业综合开发项目管理工作流程。放大综合效应,唱响特色品牌,不断攀高争先,连年争创一流。

制定完善农业综合开发产业化项目管理工作流程。

注重产业培育,突出示范带动,以园区化、规模化,推进产业化、品牌化,奋力创先争优。

健全完善农业综合开发项目竣工检查验收工作流

程。以国家农发办,省、市局关于农业综合开发项目竣工检查验收的办法、条例、规范、意见为依据,围绕项目建设好的要求,合理把握单元工程完工报账与项目竣工检查验收的不同侧重,进一步明确谁分管谁负责,谁验收谁负责。

制定完善农业综合开发项目统计工作流程。进一步

明确科室责任,排定工作内容,细化工作要求。

制定完善农业综合开发项目绩效评价工作流程。以

新理念适应新要求,以新思路谋划新任务,以新举措落实新目标,推进项目绩效评价更好地服务于农开事业发展。

健全完善农业综合开发土地治理类项目工程管护费实施细则。进一步明确项目工程管护主体、管护费使用范围、管护费的申请使用程序、工程维修和检查验收程序等。坚持集中资金办大事的原则,努力使农业综合开发已建工程长久发挥作用。

四、时间步骤

召开动员大会,在全局上下开展农业综合开发文化建设大讨论,全体干部职工通过研讨、座谈、征文等形式向农业综合开发文化建设献言建策,培育农业综合开发文化建设的浓厚氛围和群众基础。

在充分调研、论证的基础上,提炼农业综合开发文化核心价值理念,确定农业综合开发文化理念、开发精神、开发形象、开发品牌等。形成一系列农业综合开发文化要素,并充分利用市农业资源开发网站,局机关会议室、走廊,项目区等各类载体开展多种多样的活动。

不断充实完善农业综合开发文化建设理论,丰富文化要素内涵,使农业综合开发文化建设规范化、制度化,突出特色、创新亮点,激发全市农业综合开发乘势而上、再登新台阶、再创新辉煌、再作新贡献。

五、工作要求

1、加强领导。要充分认识农业综合开发文化建设的重要意义和作用,增强农业综合开发文化建设的组织领导。成立局农业综合开发文化建设工作领导组织,局长要亲自抓,分管领导要具体抓,各科室积极参与,形成一级抓一次,层层抓落实的工作局面。

符合农业综合开发的发展方向。

3、广泛动员。要发动广大干部职工积极投身农业综合开发文化建设上来,动员广大干部职工主动献言建策,建立采集意见建议的渠道,博取众家之长。要使农业综合开发文化核心价值理念和文化要素体现广大干部职工的集体意志。

制作反映农业综合开发事业发展和农业综合开发业务知识、政策法规等宣传资料;创作和编辑反映农业综合开发人精神风貌的文学作品;充分利用网络、电视广播、报纸等手段宣传农业综合开发文化;在市农业资源开发网站上增设农业综合开发文化建设专栏,专题报道农业综合开发文化建设信息,营造浓厚的农业综合开发文化建设舆论氛围。

❖ 学校文化建设实施方案

为贯彻落实中共xx市委宣传部、市文化委、市教育局、市财政局《转发<关于印发安徽省“戏曲进校园”活动工作方案(试行)的通知>》精神,加快推进我区“戏曲进校园”工作,特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的精神,认真落实重要讲话特别是在文艺工作座谈会上的重要讲话精神,大力推动“戏曲进校园”,全面普及推广传统戏曲文化,推动中华优秀传统文化在全区中小学校的传播和普及,提高学生艺术修养和文化素质,弘扬社会主义核心价值观,进一步增强青少年学生的文化自信和文化自觉,着力推动课堂教学和课外实践结合、普及教育与专业教育并进、学校教育和社会教育衔接,开创具有徽州特色的戏曲传承发展新局面。

二、基本原则

按照《安徽省“戏曲进校园”活动工作方案(试行)》要求,选择优秀舞台艺术作品,组织省、市有关事业单位、国有和优秀民营院团进学校演出,严把戏曲剧目内容质量关,精心选择或创编一批适合不同年龄阶段学生特点的思想性、艺术性俱佳,弘扬社会主义核心价值观、唱响爱国主义主旋律、传承发展中华优秀传统文化、体现xx人文精神的优秀剧目进校园演出。

三、目标任务

积极探索创新“戏曲进校园”活动工作体制机制,做好演出院团的资格认证、拟定剧目清单、审查剧目内容、安排演出场次、做好演出保障和戏曲专家培训等试点城市文化工作,“十三五”末,实现全区中小学校所有学生每年免费欣赏到一场优秀戏曲演出的目标。

四、主要内容

以徽剧、京剧、黄梅戏等我区城乡居民喜闻乐见的剧种为重点,通过“徽剧进校园”、“戏曲专业知识培训”、“少儿戏曲实践”、“优秀民营剧团评选”等推进我区“戏曲进校园”工作。

1、组织“徽剧进校园”活动。邀请市徽剧艺术传习所开展“徽剧进校园”活动与区内两所中小学合作,组织省级徽剧非遗传承人担任学校兼职老师或辅导员,分别以兴趣班和普及教育方式开展徽剧教育,扩大学生戏曲爱好者队伍,探索总结徽剧传承模式,拓展“戏曲进校园”的活动方式。

2、组织戏曲专业知识培训。与教育部门联合,对学校音乐教师、戏曲院团专业演员等进行戏曲专业知识培训,为“戏曲进校园”的活动建立专业教师队伍。

3、开展少儿戏曲实践活动。与市徽剧艺术传习所、市文化馆等联系,组织少儿参加戏曲表演培训、演出,发现少儿戏曲人才,组建少儿戏曲演出队伍。

4、参与优秀民营剧团评选。在戏曲普查的基础上,参加全市组织的优秀民营剧团评选,内容包括资格认证、演职员队伍状况、节目质量审查等,对获得活动“优秀民营剧团”称号的剧团纳入送戏进校园范围。

五、实施步骤

1、20xx年9月至2017年底,制定实施方案,“戏曲进校园”覆盖全区30%50%中小学。

2、20xx年,实现全区中小学“戏曲进校园”活动全覆盖。

3、20xx年底,实现全区所有中小学“戏曲进校园”活动全覆盖。

六、保障措施

1、加强领导,明确责任。为保障“戏曲进校园”活动顺利开展,成立区文广新局主要领导任组长、分管领导任副组长,各乡镇综合文化站站长、区文化馆馆长、区文广新局办公室负责人为成员的领导小组,负责对全区文化系统“戏曲进校园”工作的领导,领导小组下设办公室,办公室设在区文化馆,负责具体工作。

2、协同配合,保质保量。充分认识开展“戏曲进校园”活动的重大意义,积极主动的加强与区教育、财政等相关部门的联系和配合,妥善细致做好演出组织工作,严把资格认证关、剧目审核关、演出质量关、安全保障关,确保各项工作按计划进行。

3、大力宣传,营造氛围。在各级主要媒体、单位网站上积极宣传戏曲知识和资讯;印制宣传材料,在演出、培训活动地进行现场宣传;利用文化场馆宣传栏、电子屏等进行专题宣传,努力营造全社会关心“戏曲进校园”活动的良好氛围。

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