村党总支解放思想总结(精品二十篇)

时间:2025-02-19 作者:好拿网

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

台州恩泽医疗中心(组)学习实践活动办公室文件

台恩医活动办〔2009〕6号

市委学习实践活动领导小组办公室:

按照市委学习实践活动的部署和要求,我们围绕中心(集团)“聚焦病友促转型,做透小事成大事”的工作主题,在活动第一阶段组织开展了解放思想大讨论活动,现将有关情况总结报告如下:

一、制定方案,广泛发动

3月12日,我们下发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《台州恩泽医疗中心(集团)深入学习实践科学发展观活动实施方案》,明确了第一阶段解放思想大讨论的内容和任务。1、按照“三破三立”要求,围绕中心战略规划和中心职代会《工作报告》组织解放思想大讨论;2结合中心和院区工作实际,围绕如何科学发展中心、统一思想、形成共识等重大问题进行大讨论;三。在讨论的基础上,开展“金点子”征集活动。

大讨论活动中,我们围绕中心的发展实践和中心职代会提出的当前中心在科学发展方面面临的新情况和存在的八大问题,组织开展讨论,同时按照中心陈海啸主任在3月18日召开的学习实践活动动员大会上提出的要求,进行深入分析研究。陈海啸主任在动员会上指出:“对照我们自己的工作,就很容易发现我们今天做的很多事情可持续吗?

我们今天做的很多事情都是以人为本的吗?我们全面吗?我们可持续吗?

拿这些标准去衡量,我们现在很多投资项目,我们现在对年轻人的培养,我们问问自己就知道,这是不是科学的,是不是符合科学发展观”,“台州医院过去几年的发展,靠加班、靠体能的过度消耗,靠加床,这不可持续,中心医院建院初期这么大量的投入也不可持续,”“对于恩泽医疗中心来说,规模问题解决了,区域老百姓覆盖网络问题解决了,但是我们的学科问题,质量问题、人员素质问题依然存在。今天讲科学发展观,就是要解决一些疑难问题,讲科学发展观就一定要讲我们的增长方式”。明确指出,学习实践科学发展观活动,就是要解决一些难题,推动中心(集团)科学发展。

二、领导重视,统一认识

解放思想是一个破旧立新的过程,只有冲破旧的思想观念和思维方式的禁锢,突破条条框框的束缚,打破墨守成规体制机制的羁绊,才能助推医疗事业的健康发展。陈海啸主任在动员大会强调中心以往存在的一些问题,必须依靠科学发展观去深刻认识,以解决中心存在的一些疑难问题。

各医院领导高度重视学习实践活动,特别是如何结合医院实际情况积极开展大讨论、大调查。台州医院4月10日专门召开了“完善细节提升服务”医患座谈会,充分听取病人的意见,积极解决管理、质量和服务等方面的问题,切实为病人提供优质的服务。4月7日,中心医院党委召开党政联席会就开展解放思想大讨论和大调研活动进行专题研究,结合医院实际,把制约医院科学发展的突出问题作为大讨论和大调研的主题,下发了《关于做好深入学习实践科学发展观活动第一阶段解放思想大讨论的通知》(台中心医委〔2009〕17号),各支部围绕通知精神积极开展讨论分析,确定调研课题。

路桥病区执行院长季一鸣亲自牵头调查,广泛征求意见,针对门诊量下降的情况,积极开展双向转诊患者调查。

三、征求意见,开展调研

台州医院专门召开了“完善细节提升服务”医患座谈会,充分听取病人的意见,梳理存在的问题,并向全院征集意见和金点子。台州市中心医院试行服务流程再造建议,试行责任制,梳理意见83条,采纳36条。如保障医院120绿色通道畅通、一条龙服务的便民中心、后勤服务质量改革、改善餐厅服务、改善病人伙食分等级配餐和缩短门诊病人在院时间等都是较好的意见。

路桥院区召开合理化建议座谈会,广泛听取意见,并针对合理化建议采纳率展开调研,积极扩大合理化意见征集面,有效地调动了职工为医院科学发展建言献策的积极性。

各病区结合医院发展实践研究确定研究课题,并由个党支部组织开展了调研活动。从中心(集团)到院区,都积极围绕新医改、解决看病难看病贵问题、提高医疗质量、注重医疗安全等领域开展调研,部分已开始结题,如台州医院的“关于提高ct检查阳性率的调研报告”已完稿,直接涉及提高医疗质量,涉及降低病人费用,内容比较切题,与新医改、病人关心的问题较为相关。中心医院针对看病难看病贵问题,医院药品比例过高现象开展“降低药品比例,解决看病贵问题”专题调研,取得较好成果。

还进一步明确了党政领导联系支部制度、院部院党委和各党支部大讨论与大调研的主题、责任人和时间要求,目前7个主题调研报告均已成文,大部分的调研报告思想解放、以数据说话,具有一定的深度和广度,部分调研报告的建议已被院部院党委采纳并开始实施和落实。路桥院区还针对受金融危机影响,病人门诊量下降等情况进行调研,就“病人双向转诊”,“提高合理化建议采纳率”等专题开展调研,形成了有价值的调研报告。5月上旬准备召开党工委中心组理论学习(扩大)会,对各主题的调研报告进行交流分享并进一步分析、充实和完善,形成具有指导性和可操作性的实施意见。

四、解放思想,分析问题在解放思想大讨论活动中,我们每个党员干部职工都按照科学发展观的要求,围绕中心(集团)“聚焦病友促转型,做透小事成大事”的工作主题,组织开展了“一人一岗一项目”活动,立足本职工作,对集团、院区和其他部门的工作提出了好的意见和建议,针对自己的工作写出了有价值的心得体会。开展讨论的同时,台州医院还开展了征集金点子活动,充分发挥每个党员、每个员工的聪明才智,为医院建设和发展献计献策。台州市医院后勤分院组织了“五个一”活动。

即每个党员做到“解读一个科学发展观故事、写一篇心得体会文章、提一条合理化建议、确定一个工作项目、围绕工作项目做透一件小事。”如办公室做好会议流程,保卫科做好医疗纠纷配合,服务中心做好满意度测评等。中心(集团)25个党支部都在支部党员大会上积极**和分析问题,根据各自的实际,确立调研课题,从小事做起,从我做起,做透身边的小事,成就中心(集团)的大事。

五、查摆问题,认真整改

通过学习实践科学发展观活动,关键是把行动落实到服务病人这个环节中,党员干部按照关注细节、做透小事的要求,做好服务病人大落实工作。

台州市中心医院以实际行动践行科学发展观,切实为基层老百姓的健康保健护航,启动了农民健康工程项目,现已下乡义诊6次奔赴温岭滨海、大溪、泽国、椒江下陈和仙居县田市镇等地,服务农民1500多人次,发放健康联系卡2000余张,300多名农民参加了各类培训讲座,通过多种形式的活动,努力提高广大农民的健康水平和生活质量,切实解决基层老百姓看病难问题,受到农民群众的好评,这一做法也受到市委第十指导组的肯定。台州医院在“完善细节提升服务”医患座谈会上,充分听取病人的意见,根据病人的意见,积极解决管理、质量和服务等方面的问题,从细节上流程上狠下功夫,切实为病人提供优质的服务。台州医院外科二支部部分党员和内科、外科、b超科等专家一起前往革命老区黄岩上郑乡义诊,为老区百姓带去专家健康服务。

路桥院区“车位让给病人”活动,他们为了解决医院停车难问题,给职工组织到了200辆自行车,倡导职工步行或骑自行车上班,职工让车位于病人,既解决了医院停车难问题,又倡导职工健康生活模式,受到病人和职工的赞赏。中心医院开展强化合理用药、降低药品比例、减轻病人负担活动,实施对重点药品、重点科室、重点人群进行动态监控,对每月排名前三位的药品进行通报并提请药事管理委员会进行讨论,若被确定为有不合理现象的药品实施暂停使用,对排名前5位的医生实行告知、诫勉谈话、通报批评制度并与综合目标管理相挂钩进行处罚,3月份药品收入占业务收入比例与去年同比下降了4.95个百分点,取得了明显的实效。

虽然我们在第一阶段学习实践科学发展观活动取得了一定的成绩,但还是存在一些不足之处,有少数支部没有严格按照中心(集团)的实施方案要求做,尤其是上级规定的动作没有做到位;有的节奏不够快,调研课题结题过慢;做透小事的“透”字不到位等。下阶段,我们要进一步加强对学习实践活动的领导,要对前一阶段的活动情况进行认真的梳理和总结,切实解决活动中存在的问题,并认真按照上级的要求和部署,扎实有效的抓好学习实践活动。

中心(组)学习实践活动办公室

二00九年五月七日

主题词:科学发展观活动中解放思想大讨论总述

抄送:市委学习实践活动领导小组办公室

市委第十次指导检查组副院级领导干部

中心学习实践活动领导小组成员

院区学习实践活动办公室

恩泽医疗中心(组)学习实践活动办公室 2009年5月7日

纸质共印30份)

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

解放思想大讨论活动总结

按照《x镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排,我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束,现将该阶段的活动开展情况做简要总结。

首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长,其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组,并下设了办公室,负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求,制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》,并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划,由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标,即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流;“两统一”即内容时间统

一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理,规范入档,专人管理。

其次是在学习过程中,我们开展了几项活动。先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会,向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神,并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后,我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式,对此项活动进行了广泛深入的宣传,营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会,讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述,了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解构建和谐定城必须首先解放思想,深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境,使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻,为定城经济又好又快的发展献计献策,从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中,把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来,同各自从事的实际工作结合起来,深刻反思在落实党的教育方针过程中,在服务群众及社会的实践中,自己都存在哪些问题,产生的原因是什么,怎么尽快纠正解决,要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。

在学习过程中,我们教育大家一定要在活动中转变思维方式,由经验性的思维方式向科学思维方式转变;由顺向思维向逆向思维转变;由封闭思维向开放型思维转变。通过改变思维方式,转变工作态度、工作方法和工作作风,从而把各项工作任务任务完成好。

总之,在整个学习讨论过程中,我们严格按照县解放思想大讨论领导小组要求,认真落实活动实施方案和学习计划,定期集中学习并检查学习笔记,每个人写出一至二篇学习心得体会,并选择优秀篇目张贴在学习园地。通过这些措施的落实,我们第一阶段的学习讨论活动得到扎实开展,并取得了良好的效果,为顺利转入第二阶段打下了坚实的基础

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。互信范文网今天为大家精心准备了村党总支工作报告,希望对大家有所帮助!

村党总支工作报告

尊敬的领导,同志们:

大家好!

在党的“十九大”精神和XXX新时代中国特色社会主义理论指导下,这次大会回顾、总结本届党总支四年来的工作,研究、确定今后一阶段村集体工作和党建工作的主要目标任务,选举产生新一届党总支部委员会,从思想上、组织上、作风上,全面加强党的建设,团结、带领全体党员和广大村民,盯紧发展目标奋力拼搏,扣牢发展任务实干兴业,为振兴乡村、美好生活而努力奋斗。现在,我代表上届党总支部委员会向大会报告工作,请同志们审议。

一、龙旺村党总支部四年工作回顾

上届党总支自2017年4月换届选举以来,在龙潭镇党委、镇政府的坚强领导和科学指导下,认真学习、执行党的十九大和历届全会精神,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,团结和带领党员同志全面贯彻落实乡村政策和上级工作部署,在基层党建、脱贫攻坚、基础建设、产业培育、乡村文明建设等多方面发力,攻坚克难,各项工作成绩显著。今年本届支部任期将至,现将四年主要工作情况汇报如下。

(一)基层党建工作

这四年,是龙旺狠抓基层党建,提升组织战斗力的四年。根据省委“五化建设”要求、县委“4+X”工作机制、龙潭镇党委全面从严治党会议精神,龙旺党总支大力认真学习贯彻党的十九大精神,推动XXX新时代中国特色社会主义思想入脑入心。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把初心和使命融入到脱贫攻坚、乡村振兴工作的具体行动上。推进“两学一做”学习教育,严格执行“三会一课”制度,全面组织“主题党日”活动,四年来,我们党建工作开展的丰富多彩,既有组织党员赶赴我市红色教育基地“半条被子”沙洲村现场学习感受共产党人的初心,也有号召党员拿起铲斗清理道路泥沙为村民出行安全护航。一系列有声有色的活动,多次受到上级领导肯定。2018年度更是被嘉禾县委组织部评为先进基层党组织,为了更好的服务村民,我们建设了用地1200平方,投资80余万元的综合服务平台,便民服务大厅功能日益完善,其中便民照相馆,便民取款点,让村民不出村就可以拍照片,取养老金等,值得一提的是,我们提供的不出村取养老金服务,从2017年开始,一直坚持至今,四年来,共服务1600人次,取款金额近200万元,这是全心全意为人民服务的记录。四年来,我们严格按照要求发展党员,共发展党员9名,积极分子12名。

(二)脱贫攻坚工作

这四年,是龙旺党总支向贫困宣战攻坚的四年。我村是省级贫困村,2017年在精准扶贫复核前,我村共有贫困户149户,374人。经过精准识贫工作的复核、再复核及交叉复核,我村共清理出不符合条件的贫困户95户203人。2017年新增5户13人。2017年稳定脱贫44户120人,贫困村顺利摘帽,2018年-2020年,在村级脱贫摘帽的基础上,我们稳固脱贫成效,除了扎实的落实好上级的各项扶贫政策外,我本人更切实靠力所能及帮贫困户解决困难、贫困户王琦就读无生活费保障,我向朋友求助。找到一个爱心人士从2018秋季开始,就读的每个月都向王琦资助一千元,直到他毕业,而且这位爱心人士向我承诺,如果王琦本人想继续就读,他会继续帮扶,贫困户农产品滞销,我主动为其销售等等。直到今年年底,龙旺村57户160人,全部脱贫。这四年来,在帮扶单位、镇党委政府、帮扶人、工作队、支村两委的共同努力下,龙旺村在各级脱贫攻坚迎检中,均全面顺利通过,贫困户幸福感,获得感不断提升,群众对脱贫攻坚认可度不断得高。

(三)新冠疫情防控

2020年初,突如其来的新冠疫情,让村民陷入深深恐慌。1月25日,大年初一晚上八点,在龙潭镇党委政府的带领下。龙旺村党总支率先发起疫情阻击战。全村党员干部们仅用一个晚上的时间,对9个自然村进行了全面封锁管制。并对全部返乡人员的情况进行了地毯式的摸排,连夜制作了防疫宣传横幅及标语,及时在村里张贴了温馨提示,对湖北返乡人员采取了及时的居家隔离措施。与此同时,通过微信通知的方法进行招募,经过支部的号召,在最短的时间内组成了一支由30多名共青团员组成的,充满战斗力的青年突击队,其中包括6个00后共青团员。加大疫情防控知识宣传力度,不定时沿路巡查每户防护落实情况,实时掌握村民动态,形成了听党指挥、自觉防护、全员参与的联防联控机制,一系列的举措,切实为全村人的健康安全做出了重要的作用。

(四)基础设施建设

这四年,是龙旺大力建设,村民幸福感不断提升的四年。紧紧围绕村民反映迫切,反映集中的问题推进建设的基础设施项目完成的共有20多个,道路硬化2000余米,排洪渠建设1600余米,山塘维修2座,自来水城乡一体化工程新增350余户。全覆盖村级“雪亮工程”安装60个监控摄像头。光伏路灯新装80余盏。着力解决村民反应集中的基础工程,总开支300多万,都已顺利完工。彻底实现通村道路全自然村组覆盖,城乡供水一体化普及率大大提高,近50户集中建房示范基地进度日新月异。以上种种,是龙旺村全体村民竭诚合作共同努力拼搏下的成果。

(五)产业培育

这四年,是龙旺大力发展产业培育经济基础的四年。农产业发展是乡村振兴的基石,是长效致富的源动力。对此,党总支深入调研、集思广益,选定光伏发电、土地流转种植作为村集体产业支柱,通过向上级争取立项、招商引资等方式,为我村的经济结构和产业支柱实现了多元化发展。

(六)乡风文明建设

这四年,是龙旺奋勇追梦的四年。在龙潭镇党委政府的具体指导下。为创建省级文明卫生村,我们制定了一系列的举措和倡议。《龙旺村村规民约》、《关于禁止燃放烟花爆竹倡议书》《村民房前屋后三包承诺书》并用流动宣传喇叭不断的进行宣传倡议教育。安排专人专职卫生清理,卫生创建取得了稳定成效,并被湖南省爱国卫生运动委员会授予“湖南省卫生村”称号。在龙潭镇党委政府的坚强领导下,全体组长、党员、村民代表的支持下。龙旺支村两委团结奋进,扎实工作。从2017年度无评优资格、县级黄牌警告,被处罚1.6万元。到2018-2019年,连续两年镇级综合绩效考核第二,2018年计生工作,从到数第一的局面,绝地反击,拿下全镇第一。2018年度,我县获得县级先进基层党组织荣誉。党建工作、脱贫攻坚工作名列前茅。

四年来,我们追求远大理想,也弯腰沉心,躬身入局,脚踏实地,山林野地到农户庭院有我们奋斗的身影,村民讨论发展梦想时有我们引导鼓励的声音,群众困难无助时我们一直都在。综合服务平台值班备勤正常,各项便民微服务也深受村民群众一致好评,村民娱乐活动多姿多彩,村党总支号召有力,凝聚力不断增强。

四年已经过去,有成绩,也有遗憾:村民的收入结构单一,劳动力外出,导致留守老人、妇女、儿童得到的关心关爱不够。村集体收入不高。土地流转进度不大,对特色农业发展不理想,人居环境卫生改善不够明显等等。

  二、龙旺村党总支下届5年设想

在接下来的五年,是两个一百年交汇、也是乡村振兴、党的十四五规划极为重要的五年,结合我村实际情况,我们提出以下“四个一”

(一)一个美丽宜居的新龙旺。

(二)一个团结文明的新龙旺。

(三)一个治效有成的新龙旺。

(四)一个生活富裕的新龙旺。

以上是总支对未来的设想。要达成目标,还需要继续与党员同志们共同为振兴龙旺、为人民美好生活而不懈奋斗!谢谢大家!

村党总支工作报告

五年来,阿都波村党支部全面树立科学发展观,深入贯彻落实乡党代会精神,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的总体工作要求,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,极力做好“三保工作”,即:保民生、保稳定、保增长。团结一心,带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:

全面加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

抓好干部管理,提高干部综合素质。严考核,讲责任,落实各项工作制度。每年都要详细制订全村工作目标和村干部的分工,并着重对村干部进行全方位工作考核,还把工作实绩与报酬挂钩。组织党员干部参加乡党委组织的干部培训班、专题培训班和学历教育,班子成员中有2人取得了大专学历证书。

坚持民主生活会制度,每年坚持召开2次民主生活会,广泛征求党员和群众意见,认真开展批评和自我批评。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。在环境整治和疫情防控工作中,村三委班子成员分片包干,取得了很好的工作效果。

抓党员教育管理,发挥先锋模范作用。党员的思想教育是党建工作的重要组成部分,为此党支部制定了详细的党员学习计划,利用“三会一课”等形式,定期、不定期地组织党员学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和XXX重要讲话精神,学习两个《条例》和先进典型事迹等内容。丰富党员学习形式,通过参观学习,加强革命传统教育。结合中心任务,自觉加强和改进党的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。并加强党费收缴工作,做到了党费的收好、管好和缴好。积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针,注重在村组干部和农村先进青年中发展党员,五年来,我村积极要求进步申请入党的人员不断增加,2015年至2000年,通过党员大会票决制的方式发展了多名党员并全部光荣转正,今年又确定了一名入党积极分子。

抓阵地建设,夯实党建工作基础。党的建设不仅在思想上要有地位,而且在工作要有落实。为了推动党建工作的全面发展,党支部做到了“四落实”即:人员落实、制度落实、经费落实和阵地落实。积极开展制度化、规范化建设,制定和完善各项工作制度。明确了党支部的职能职责,使党支部工作开展有依据,努力有目标。目前党支部已形成了工作有制度、活动有阵地、党建资料规范齐全的工作局面。

深入开展学习实践科学发展观活动。以先进性教育为契机,进一步加强学习实践的自觉性。在活动中,我村部分党员因年龄大、身体多病,但仍能带病参加集中学习,党支部委员亲自到行动不便的党员家中送书,并对整个活动的开展情况,向党员进行宣讲。针对学习实践科学发展观活动,班子成员都认真撰写了学习心得体会。通过坚持班子成员带头学和党员干部参与相结合,坚持正面教育和批评与自我批评相结合,坚持集中教育和建立长效机制相结合,认真落实各阶段、各环节的工作要求,使学习实践活动真正取得实效,切实解决好群众关心的热点、难点问题,为群众办实事、办好事。

抓好活动载体,丰富党建内容。按照“党支部为党员服务,党组织和党员为村民服务”的工作思路,围绕为村民创造安居乐业的居住和生活环境,深入开展凝聚力工程,认真开展了送温暖、献爱心活动,在每次的党员献爱心活动中,党员干部积极参与,踊跃捐款。村党支部全力帮助残疾人家庭和弱势群体,为他们解决生活中的实际困难,并对患有重大疾病的村民送去慰问金及慰问品。组织党员开展参与环境整治义务劳动活动,在此项活动中都发挥了带头作用。组织党员重温入党誓词,外出参观学习,激发广大***的作用和人人为党旗添光彩的积极性。开展党心连民心活动,发挥党员红袖标的作用,在全体党员的大力支持和共同努力下,阿都波村党支部,连续被评为乡级优秀党支部。

狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。

五年来,村党支部始终把壮大村级经济作为“第一要务”,注重管理、狠抓落实,村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。通过清产核资,调查摸底出村级状况,党支部一班人集思广益,确定了今后村级发展的总体思路,就是要“固本挖潜,开源节流”。五年来,村集体经济收入逐年增加。

立足为民办事,各项事业得到全面发展。

党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。五年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确定一些为民所关注的实事、好事,努力办好。加强村政设施建设。在乡政府的大力支持下,对村内主要道路共6000米,进行了全部硬化,今年又对阿都波小学、鲁的波村、牛坪子村的部分道路进行了硬化,村中道路得到全面改善。切实解决了全村村民出行问题。

不断提高村民福利待遇。进一步做好了村民的医保、社保、低保工作。定向安置劳动力,并积极鼓励外出务工人员,务工人员100余人,发放务工交通补贴5万余元。

环境卫生做到了长效管理。五年来,在环境整治工作中,共清理清运垃圾100余吨,清理乱堆乱放杂物800立方米,,整理残墙段某某、整修排水沟渠6000多米,整治土方500立方米,绿化美化300平方米,新建垃圾处理池10余个。新建、改建厕所20余某某,安装路灯500余某某。

稳步推进各项工作。五年来党支部立足本村实际,认真做好、土地确权,危房改造,农业普查、经济普查、档案管理和换届选举等工作,计划生育、工青妇、民兵、治安、调解纠纷、民政、社保、爱心超市、以及疫情防控等各项工作都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,村级经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

村党总支工作报告

各位领导、同志们:

大家好!

在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面,我将后河村党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、找准定位,结合实际,确定我村党建工作思路。

1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的,以强化功能、服务群众为重点,以村党组织建设为核心,以创新党建工作机制,坚持开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。

2、工作目标:重点是要调动和发挥好我村党员的积极性,发挥好党员的先锋模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用,提高村党组织整体素质,加强党组织建设和党员管理。

二、具体工作

1、20__年7月份以来,后河村党支部为抓好党的各项工作,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告,通过学习,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

2、20__年年底,认真组织党员冬季培训,制定学习计划,学习了《关于改进工作作风,密切联系群众的》;学习了《系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系20__——20__年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习,并要求全体党员撰写学习心得,广泛征求意见,通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题,并认真整改,希望我村全体党员干部全面掌握以来党中央的各项规定,加强党性修养和党性锻炼,增强全心全意为人民服务的思想。

3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处,对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作,并把党员的承诺情况进行了公示,让党员亮身份、明目标,在工作上“一名党员一面旗帜”,起到模范带头作用。

4、开展党的群众路线教育实践活动。

首先,按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室,我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份,收回35份。经过梳理汇总,四风方面存在的突出问题8条,(其中:形式主义的突出问题4条,官僚主义的突出问题2条,享乐主义的突出问题1条,奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条,联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提,我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。

在准备工作完成后,4月4日晚上,我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会,全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读,启动讲话,群众座谈等等议程,会议阐述了教育实践活动的重大意义,同时结合本村实际,对活动开展进行了安排部署,第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话,充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作,并针对此次活动的开展提出明确要求。

在第一个环节学习教育听取意见方面,一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了XXX系列讲话精神,学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神,完成了支部书记专题讲党课,观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》,开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际,扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户,向群众发放“群众提”征求意见表,向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表,力求找准存在问题,了解群众真实想法。

5、切实加强村党组织和班子建设。首先,村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次,明确规定了村两委班子成员分工,及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题,做好了各项工作的相互协调,打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

6、深入开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。首先,签订党员岗位目标责任制,履行“一岗双责”,进行半年一次民主测评;其次加强效能建设,做好民调治保、安全检查工作,对群众的要求尽量满足,对于群众的困难尽量解决,不推诿扯皮。

7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度,按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课,并认真进行会议的记录。

8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新了民主评议党员的方式,加强了党员经常性的教育工作,提高了党员素质,组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

9、加强村官的培养管理工作,促进村官健康成长。一是进行谈心引导,让她安心扎根农村;二是帮带培养,锻炼能力,给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理,使她能够健康成长,年终对她进行工作述职和民主测评。

10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片,准确统计了信息资料,加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料的作用。

11、我村党支部以党建促发展,现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下:

一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行,实行了党员卫生分段责任制,各党小组长对组内党员进行具体分段,每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责,这一制度的实施,不仅发挥了党员的先锋模范作用,而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。

二是清洁工程

整治环境方面:从村民活动广场开始至柿园洞口,共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;

修建防护墙方面:从村民活动广场至柿园洞口,共修建防护墙3300平方米;

整治后的周边硬化方面:已硬化300平方米;

三是绿化工程

将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋,随后组织人员进行绿化,栽植了各种花草、树木和草坪,此项工程现已完工。

虽然我村在党建工作中取得了一些成绩,但存在的问题还很多,今后在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。

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◆ 村党总支解放思想总结 ◆

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解放思想大讨论总结

从~年下半年开始到~年的五月,在各级党委和政府的领导下,我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时多半年,经过了发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,确实使自己的认识有了很大提高,发现了问题,找到了办法,即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下:

首先,活动一开始,认真学习了景书记的动员报告,在报告中景书记用翔实的数字说明了我们衡水在河北省各项工作中的位次,看到报告后,感触很深,原来我们总是纵向比较,觉得自己的工作进步很快,成绩很大,没有紧迫感和压力。这次我们横向一比,是我们看到了与兄弟城市的巨大差距,并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要,进行大讨论的必要。所以活动一开始,自己就热情很高。学习态度端正。

第二 在查找问题阶段,自己紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。发现了许多问题,在思想上对自己要求不高,把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段,基于这样的认识,工作中便出现了得过且过,不求上进的现象。对待学生缺乏热情,不能够做到关注关心每一个学生的发展。在业务上学习的积极性不高,有骄傲自满情绪,觉得自己有专科学历就够了,足以应付自己的工作。正因为这样就看不到越来越快的知识更新,看不到由于网络和各种大众传媒的不断发达而带来的信息爆炸。在教学上缺乏创新意识,墨守陈规。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加,但和不断分享

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加入教师队伍的年轻人比自己不但知识老化了,更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。正因为缺乏创新的精神,自己的了由学生非常喜欢慢慢的变得不那么喜欢了。教学效果也大大的打了折扣。在工作态度上,觉得自己是老教师了,平时对自己的要求就相应降低了,工作中有迟到早退现象,工作时间效率不高。

第三 在整改提高阶段,自己针对发现的问题,制定了切实有效的措施办法,思想上加强学习,学习党和政府关于教育的各项政策,把自己的工作与民族的大义结合起来,与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论,以人为本,充分认识到自己不是简单的教书匠,而是青少年灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者。依法执教,科学执教。教师是在传播科学,就必须运用科学的方法,持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况,尊重学生的认知特点,从学生出发,从实际出发,全面落实素质教育,培养身心健康的社会主义建设者,而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么,是社会对教师的要求,是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚,心胸开阔,心智健康,为人表率,以民族的振兴为己任的优秀教师,如果我们具备了以上的各种品质,我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本,把培养人放在一切教育教学工作的中心位置,不但传授知识,更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望,培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康,培养学生健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,在这个过程中给以科学正确的指导,这个任务非常艰巨,这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新,党中分享

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央提出要建设创新性社会,有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来,这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术,我们要勇于面对,更要善于面对。要善于突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断的摸索中总结新经验,找到新办法,创造系理论。创新不是蛮干,他必须以科学的方法论做指导,并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。当今各种教育理论层出不穷,在工作中,要善于取百家之长,结合自己的知识结构和学生的认知特点,这样的创新教育才能少走弯路,才能确有实效。在日常工作中,严以律己,率先垂范。身教胜于言教,这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性,我们以言育人,更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求,要求学生做到的自己首先做到,要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生,用无声的语言教育学生。

第四 现在大讨论进入了最后的总结阶段,回顾这一阶段的学习和思考,确实收获不少,现在的感觉是责任重,任务大,前途光明。在今后的工作中,一定把握机遇,迎难而上,用自己的智慧和辛勤的劳动为学校,为社会做出自己的贡献。

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◆ 村党总支解放思想总结 ◆

解放思想大讨论活动开展以来,区宣传系统按照上级部门的要求,坚持群众标准和实践标准,加强领导,精心组织,强化措施,确保了整个解放思想大讨论活动的顺利开展,取得了比较明显的成效。

(一)活动特点

1、 各级领导、各部门领导高度重视,采取有效措施。在大讨论活动开展期间,宣传战线各部门主要负责同志都亲自抓、靠上抓,做到了思想认识到位、工作措施到位、领导力量到位,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。宣传部主要领导干部多次率队参加了相关单位的动员会,对各重点环节的工作及时指导,保证了解放思想大讨论活动的健康有序开展。

2、 新闻宣传始终保持强劲势头,营造了浓厚的**氛围。新闻单位按照大讨论活动《工作方案》的要求,结合我区7月份开展的解放思想促发展,转变作风树形象主题活动,组织单位调研,对形象好、作风优、口碑好的单位进行了集中宣传报道。区文明办联合广电局开辟了大型电视专栏《文明风》,及时总结各级各部门活动中的好做法、好经验,适时推出一批先进典型,充分展现了大讨论活动带来的新变化,为大讨论活动营造了浓厚的**氛围。

(二)具体情况总结

1、 广泛动员,大力宣传,思想解放大讨论活动迅速展开。系统内各单位以高度的政治责任感和满腔热情,迅速进入角色,积极开展各项工作。区宣传部结合实际,制定了《活动方案》,建立了各项活动制度,逐级召开了动员大会。

新闻办抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建了专门采编队伍,扎实做好新闻宣传报道工作,为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚**氛围。

2、 学习讨论组织得很好,思想上实现了高度统一。宣传系统各单位认真参加学习、讨论,合理安排学习时间,采取灵活多样的方式,保证了集中学习不少于两天,机关干部都做了不少于的学习笔记,撰写了心得体会,做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。通过学习讨论,各单位在思想上受到了强烈震撼,对当前我区的发展之道有了更加深刻的认识,为加快推进我区旅游二次创业奠定了坚实的思想基础。

三、广开言路,广纳谏言,广泛征求了社会各界意见。自开展问计于民活动以来,区收到了100多条金玉良言,对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总后,集中上报市委宣传部60多条,通过网络上传40多条。在宣传系统领导下基层活动中,参与人员围绕旅游经济需要解决的方方面面的问题积极建言献策,提出了建设性的意见和建议。

对发现的严重问题,部门领导下达了整改任务,要求责任单位对存在的问题制定整改措施。各单位都按照大讨论活动的安排部署,分别召开了不同层面的座谈会,广泛征求了社会各界的意见和建议,积极改进工作,增强了工作的针对性和实效性。

4、 认真查处问题,做到对症下药

****lwlm的放矢。各单位通过自查、问卷调查、论坛调查等形式,认真调查研究问题,制定整改措施。

针对发现的问题,认真制定整改措施,明确整改责任和期限。当前能够解决的,立即整改;不能立即解决的,要制定整改措施,明确责任人和整改时限,并向社会说明清楚,确保整改效果。

5、 要抓好整改工作,建立思想解放的长效机制。发展是永无止境的,思想解放也是永无止境的。目前,各单位正在完善整改方案,逐项落实整改措施,把抓落实、求实效作为整改的基本要求,做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。

坚持群众标准,开门进行整改,并以一定形式向社会公布整改方案,接受群众监督。健全完善的开门纳谏机制,建立一套实际管用、针对性强的好制度,用制度的形式将解放思想大讨论活动的成果固定下来。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

为响应“解放思想大讨论”活动的开展,分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午,展开了“解放思想”大讨论活动,大家积极置身学习讨论中,对于如何在工作中用好解放思想这一**宝,认真剖析自己,寻找差距,改正自身存在的问题,展开了热烈的讨论,每个人都踊跃参加,积极发言。我在这项活动中的经验总结如下:

一、存在的主要问题

1对于国家政策,政策理解不多,专业知识收费不及时。

2思想不够开放,思考问题、分析问题不够全面,习惯于走老路、唱老调,对一些新政策、新观点吸收不多。

三。平时工作循序渐进,循规蹈矩,被动工作较多。满足现状,只为完成任务,不追求卓越。

二、产生问题的原因

1、学习的主动性不高。平时过分强调工作繁忙,知识积累少。

2、工作作风上不够扎实。他们在思想上不够紧张,甚至有放松和休息的惰性想法。

三。创新意识、创新能力、战斗精神和责任感不够强。

三、整改措施

1、加强学习,提高自身素质。养成安静地坐下来看书和思考的习惯。

2进一步振奋精神,激发积极性。始终保持工作的新鲜感,努力在努力中实现自己的价值,始终保持工作激情。

三。摆脱自我满足的观念,树立竞争意识,以主人翁的责任感,脚踏实地做好自己的工作。

通过这次大讨论,对我来说,我真正解放了思想,更新了观念,发现了问题,理清了思路。今后,我将把这次活动的意义落实到实际工作中,从而达到自我教育、自我提高的目的。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

为扎实推进党的群众路线教育实践活动,全面贯彻市委提出的解放思想、深化改革、加快发展要求,切实解决困扰慢的问题,根据开群组发〔2014〕9号文件精神,经研究,决定在全系统深入开展以提振干部精气神,共筑东部公园梦为主题的解放思想大讨论活动。现结合交通运输系统实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以解放思想、振奋精神、提升效能、促进交通事业跨越发展为主轴,深入贯彻落实十八届三中全会,把交通运输系统干部思想统一到建设国家东部公园的各项事业又好又快发展上来,树立勇立潮头的标杆精神、创新超越的改革精神、敢于亮剑的担当精神、大干快干的务实精神、众志成城的合作精神,在破除影响交通事业发展的思想障碍上有新的飞跃,在创先发展的制度和机制具体举措上有新的突破,在争创一流的精神面貌上有新的境界,在领导决策水平和交通干部执行力上有新的提高,着力建设适应国家东部公园的大交通。

二、主要任务

(一)着眼于交通发展大局,着力解决影响交通发展的思想观念问题。当前,我县交通发展正处在十二五奋发赶超时期,势头很好,但我们要正确认识到我县交通也面临着一些实际困难,不进则退、慢进也是退,加快交通发展等不得、慢不得。面对紧迫形势,通过新一轮的思想大解放,冲破一些束缚观念,改变因循守旧的精神状态,着力解决影响交通发展的思想观念问题,要勇于改革、勇于创新、勇于开放、勇于合作,以思想大解放带动交通事业大跨越。

(二)着眼于交通发展难题,着力解决影响交通发展的瓶颈问题。近年来,我县交通事业发展取得了新的成绩,但交通工作仍然存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:一是总量增加,结构不优。我县公路的总里程大幅度增加,但路网不强,尤其是农村公路技术标准低,抗灾能力弱,成为县域经济发展的瓶颈;二是交通运输发展很不平衡,差异明显;三是有重建轻养的现象;四是公路建设和养护的资金受到制约,农村公路建设、养护的实际投入与建设需要不相适应。五是作风建设还需要进一步加强。我们要通过解放思想大讨论活动,切实解决阻碍交通事业科学发展、跨越发展的主要矛盾,正确分析交通实情,寻找发展差距,增强加快交通发展的责任感和紧迫感,进一步转变作风,促进交通事业又好又快的发展。

(三)着眼于交通工作重点,着力完成各项目标任务。通过解放思想大讨论活动,牢固树立科学发展理念,创新举措、创新服务。各单位要按照三比一争创新业活动实施方案,突出抓好交通重点项目工程、行业监督管理、招商引资等工作,构建平安和谐交通。

(四)着眼于交通自身建设,着力解决影响推进和谐交通进程的问题。通过解放思想大讨论活动,进一步优化交通人才结构,加强执法队伍建设力度,着力造就一支高素质的交通干部队伍和人才队伍。继续深入推进机关效能建设。进一步转变职能、改进管理、强化服务,加强窗口建设,推进政务事务公开,提高办事效能,力促建设有明显改善。

(五)着眼于以人为本,改善民生。通过解放思想大讨论活动,牢固树立以人为本的理念,把交通发展成果体现在更好地服务全县经济社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行,真正把交通发展的成果体现在交通运输服务条件的改善上,体现为民、惠民上,体现在老百姓的笑脸上,努力构建和谐交通。

三、工作目标

(一)思想解放迈出新步伐。通过解放思想大讨论活动,做到三破三强化。即着力破除不敢作为思想,强化顺势而为、乘势而上的机遇意识;破除事不关己思想,强化主动参与、主动作为的责任意识;破除不愿作为思想,强化勇立潮头、敢为人先的进取意识,把交通系统干部职工的思想统一到促进交通跨越发展上来。

(二)干事创业实现新突破。通过大讨论活动,帮助交通干部在重大问题上形成共识,促使交通干部立足本职工作,敢于打破常规,提高服务效能,大胆创新,争当标兵,在加快推进项目建设、加强行业监督管理、完善交通网络、创新融资机制等方面研究制定举措和办法,真心实意为基层、为群众办实事、解难事、做好事。

(三)破解难题取得新进展。通过大讨论活动,进一步对服务发展、推动交通运输发展方面存在的突出问题,关注民生、服务群众方面存在的热点问题等进行认真梳理,重点要解决制约发展的交通瓶颈问题,群众反映强烈的农村公路养护、安全监管等工作,找准突破点,集中时间、集中力量进行破解,用实际行动取信于民。保持思想解放的常态,彻底扫除交通跨越发展中的障碍。

(四)推动交通发展见到新成效。通过大讨论活动,进一步增强交通干部的凝聚力和创造力,调动干事创业的积极性和主动性,以更加开拓的思想、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心,着力推进交通基础设施建设、优化交通环境,确保建、管、养、运工作有力有序推进,全面完成2014年交通工作目标任务,为国家东部公园建设提供坚实的交通保障。

三、活动对象和主要阶段

解放思想大讨论活动参加对象为全系统党的群众路线教育实践活动受教育对象。整个解放思想大讨论活动贯穿全县教育实践活动全过程。

1、学习交流阶段(4月1日4月31日)。组织党员认真学习教育活动规定书目、市委书记陈新在市委理论中心组学习会上的重要讲话精神。特别是对照日报《奔跑起来吧,我的!》系列讨论,主动把摆进去开展讨论交流,掀起一场解放思想、深化改革、加快发展的思想风暴。局党委要集中召开理论中心组学习会,组织县管领导干部讨论交流。局一把手还要参加在电(视)台上讨论宣讲以提振干部精气神,共筑东部公园梦为主题的访谈活动。各基层党组织要通过召开党员大会、微博、微信等形式,交流宣传讨论成果。

2、查摆问题阶段(5月1日6月30日)。各单位要在深入学习交流的基础上,组织广大党员干部对照反对四风和树立五种精神要求,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析问题所在的根源。重点审视每位党员干部的思想观念、能力水平、工作作风与改革创新要求是否相适应,与国家东部公园建设目标任务是否相适应,与各自岗位职责是否相适应,与群众期盼是否相适应。要注意把查摆问题与广泛征求意见结合起来,进一步找准找实问题。在此基础上,形成剖析材料,结合民主生活会开展批评与自我批评。

3、整改提高阶段(7月1日9月30日)。各单位要针对查摆出来的问题。分析清楚自身存在的优势和劣势,结合三比一争创新业活动,进一步明确发展的方向和目标任务,采取有效措施落实到位。对存在的突出问题,要即知即改、立行立改。县管干部要将整改目标和措施纳入各自的教育实践活动整改方案,在一定范围内予以公开。各基层党组织可列出问题清单,公布整改情况。

四、工作要求

开展解放思想大讨论活动是教育实践活动的一项重要内容,各党组织要高度重视,切实抓好落实。

(一)加强组织领导。大讨论活动在局党委的统一领导下进行。各单位也要成立相应的组织领导机构,主要负责同志对本单位大讨论活动负总责。要精心组织、周密部署,创新活动载体,丰富活动内容,扩大活动覆盖面,切实增强大讨论活动的影响力,在全系统上下形成解放思想、开拓创新的生动局面。

(二)强化督导检查。局大讨论活动领导小组办公室要加强对各阶段活动开展情况进行督导,及时发现问题、解决问题、培树典型、总结经验。各单位都要加强信息反馈,以便及时掌握活动进展情况,督促各项工作落实。

(三)营造浓厚氛围。各单位要按照要求,开设专题专栏,领导干部要带头谈认识、讲体会、理思路,引导干部群众对全局性问题进行公开讨论,群策群力,使大讨论活动具有广泛的开放性。结合县委宣传部人真的了吗的大讨论活动宣传计划,加强与新闻媒体沟通协调,加大对思想解放的典型案例、典型做法、典型经验及活动成果的宣传力度,扩大活动开展的知名度和影响力。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

现阶段,全市正在开展解放思想大讨论活动,我也投入到思想解放的热潮中去,通过认真学习省七次党代会精神,xx书记、xx书记的有关讲话内容,使我更清楚的认识到解放思想的重要性,联系我的实际情况,我做出了一下总结。

1、 解放思想是一项永远不会完成的工程

实践永无止境,发展永无止境,解放思想永无止境。实事求是是马克思主义的活灵魂,是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想。邓小平同志指出:

“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从它本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。

随着客观事物的不断变化,我们的思维和认识也必须随之发展和变化。实践是解放思想的基础,实践活动有着永恒的前进。于实践的发展相比,我们的思想趋于相对稳定。

这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是要随着实践的发展而发展。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展。

坚持学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和******的“****”重要思想,深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求和“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为“十一五”经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

2、 解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些旧观念束缚了我们的思维,束缚了我们的手脚,制约了我们的发展。

必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,是一个政党和一个组织永葆生机的源泉。因此,我们要大力弘扬创新精神,鼓励全方位的创新创造,以全方位的创新推动经济发展和社会进步。

用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的**导向,形成竞相发展的生动格局。

3、 解放思想是创造良好发展环境的客观要求

(一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不成熟,工作上也不可能取得好成绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨,“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民创造财富,党委创造环境,是市场经济条件下的正确定位和选择。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。

但在发展环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变**职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

解放思想大讨论活动总结

按照市卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的部署和要求,分院党委高度重视,在组织领导、宣传发动、督促落实等方面下大力气,并结合分院实际,组织了针对性很强的调查走访和改革创新活动,深化了广大党员干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,分院想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚,在服务宗旨和理念、人才培养和梯队建设、医疗服务惠民利民等方面的发展思路清晰、改革举措有力、工作成效显著,继续解放思想大讨论活动取得了预期的良好效果。现将开展活动的主要做法、主要成效总结如下。

一、开展大讨论活动的主要做法

(一)以“四个到位”为切入点认真抓好组织发动。

1、计划制定落实到位。按照卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的要求,分院党委高度重视,成立了以张静任组长的“解放思想大讨论”活动领导小组,结合医院实际情况,迅速研究并制定了《解放思想大讨论活动的实施方案》,明确了指导思想和基本原则,对重点学习的内容、形式、方法、阶段等制定了详尽的学习计划,确保大讨论活动每个阶段环环紧扣,落实到位。

2、思想发动宣传到位。分院为保证解放思想大讨论的深入性,召开了全院“解放思想大讨论”动员大会,张静院长就开展解放思想大讨论的目的和意义、目标和方法、阶段划分和步骤等做了深入的阐述。分院党委还召开了由各支部书记和科主任参加的会议,对“解放思想大讨论”做了部署和安排。全院干部职工在思想上统一了思想和认识,理清了开展讨论的思路。

3、组织学习到位。分院在医院局域网站专门开辟“解放思想大讨论”专栏,将《十七届六中全会精神》等相关学习内容进行详细介绍。各支部和科室均下发了《解放思想大讨论活动的实施方案》,要求以支部为大单位,科室为小单位分别组织学习,并定期在专栏进行交流和进行心得体会展示。

4、坚持指导检查到位。分院把“解放思想大讨论”活动指导工作小组设在党委办公室,具体负责整个活动的组织协调等工作,督促各支部和各科室学习活动稳步推进,同时坚持责任落实到人,形成以张静院长为首的活动督导检查网络,一级抓一级,一级查一级,确保人人有学习,个个有体会,共收到心得体会215份,保证了大讨论活动的实效性。

(二)以“院长荐书”活动为载体,以“四个渠道”为切入点,把存在的问题找准,深入推进大讨论活动。

分院为激励全院广大干部职工进一步解放思想,提升医疗服务水平,组织开展了“院长荐书”活动,进一步掀起“解放思想大讨论”活动的新高潮。并以此为载体让全院职工进行“三对三找”,即:“对标先进医院找医院差距、对标先进科室找科室差距、对标先进个人找个人差距”,通过查找不足,形成共识,共同梳理医院、科室、个人争先进位思路。在此基础上采取四种渠道,倾听群众呼声,认真查找制约医院改革和发展的突出问题。

1、深入科室座谈。将科室划分包干到人,每个活动领导小组成员都深入到临床一线,听取职工对文件学习的体会和心得,征求他们对医院改革和发展的意见和建议,形成了较为真实详尽的一手资料。

2、召开献言献计座谈会。召开了中层以上干部参加的献言献计座谈会,会上各科室负责人把本科室大讨论活动学习开展情况做了汇报,针对医院人才培养、技术创新、服务质量等方面的发展情况提出了本科室的合理化建议。

3、书面形式征求意见。以各党支部为单位分别设立了意见征求管理小组,随时接受全院职工的书面意见建议,为职工提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道。

4、设立公布电子邮箱。分院党委专门注册了邮箱,并在院局域网下发通知公布邮箱地址,以电子平台方式集中收集解放思想大讨论活动的心得,梳理职工意见和建议。

(三)以“四个落实”为切入点,把大讨论活动搞扎实

针对存在问题,分院“解放思想大讨论”活动领导小组高度重视,不等不拖,立即召开专题会议,研究对策,着手整改。坚持做到了四个落实:

1、落实人才培养计划。坚持人才是医院发展的根本,凭借工人医院集团优势,聘请多名优秀专家定期查房会诊,以帮带教。明确各科室发展方向,培养学科带头人。有计划的选送各科室专业技术人员外出进修学习,逐步形成成人才梯队建设。

2、落实急诊绿色通道。进一步合理规划急诊科布局,加强“绿色通道”具体工作流程和要求的培训和学习,在服务窗口张贴“急

诊患者优先”标识,确保急诊病人优先诊疗。抓好“120急救”管理,保证迅速出诊时间和出诊质量,保证包括“三无”人员在内的所用人员都能得到有效救治,充分体现医务工作者的救死扶伤精神。

3、落实天津医保异地联网服务政策。分院通过“门诊无假日、减免挂号费、规范服务流程、简化诊疗手续”等多项措施,保证天津医保异地联网解决3万名铁路职工就医问题这一惠民利民工程优质和畅通。

4、落实“设备购置论证”制度。分院针对全年工作任务、发展目标,结合医疗布局调整,特别是开通与天津医保联网,实现铁路职工门诊即时划卡结算后门诊、住院病人剧增的实际状况,为打破技诊瓶颈制约,保证病人就诊需求,征求了各职能科室设备购置意向,召开设备购置论证会,并对各科室拟申报采购的设备从学科发展方向、设备功能、成本核算等方面进行了全方位可行性分析、论证,保证新购置设备支持医院可持续发展。

二、开展大讨论活动的主要成效

分院把努力在继续解放思想上迈出新步伐,在医院又好又快发展上取得新进展,当作开展继续解放思想大讨论活动的主要目标,经过3个月的努力,围绕开展讨论的六个重点方面都取得了一些成效:

(一)以开展为人民健康服务为宗旨大讨论为切入点,深入开展了“三送进社区活动”,即:送健康理念、送健康知识、送健康服务。

分院以解放思想大讨论活动和学雷锋活动为契机,组织广大干部职工和青年志愿者多次深入孤寡老人家庭和铁路四合院社区、铁路偏坡社区、铁路华岩社区、铁路站前社区等居民小区和开展免费义诊、健康宣传和送医送药活动,在全院形成了为群众多办实事、多解难事的良好风气,进一步促进了医患关系和谐。

(二))以开展树立崇高医德大讨论为切入点,深入开展了“廉政文化进医院活动”。

1、廉政文化与加强素质教育相结合。将廉政文化与医德医风和行业作风教育融为一体,通过上廉政课、看警示片、开展医德医风教育讲座等形式,不断提高医务人员的思想道德素质,增强医务人员廉洁自律意识,培育健康的人格和积极向上的精神,构建自觉抵制 “红包”、“回扣”等不正之风的思想觉悟及道德防线。

2、廉政文化与加强环境建设相结合。将各窗口服务规范及便民

措施公示上墙,公示病人选择医生专栏,在门诊大厅设立电脑查询,给患者提供收费标准及药价查询。在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”、“回扣”的警示牌,并公示监督电话,使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶,在心灵上警钟长鸣。

经过在大讨论活动中廉政文化进医院活动的深入开展,使分院院行风有更大转变,大处方、不合理医疗费用增长得到有效遏制,病人投诉明显减少,群众满意率明显上升。

(三)以开展树立“大卫生”观念大讨论为切入点,深入开展了“三树立活动”。

1、树立“公平竞争”观念。引导干部职工正确认识医疗服务市场竞争,把竞争机制引入医院内部,根据各科室特点,实行不同形式的技术经济责任制,把人们的经济利益同医疗服务质量、数量紧密结合起来。充分调动全员参与竞争的积极性,创造一个良好的公平竞争氛围,把医务人员的主要精力引导到钻研技术,讲求质量上来。以高超的技术,优质的服务,为医院树立良好的社会形象,增强医院的竞争能力。

2、树立“社会效益”观念

医院发展要增收节支,减少医疗消耗,降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益,要重视社会效益,在广大职工中树立“病人至上,质量第一”的思想,满腔热忱地为病人治病,满足人民日益增长的医疗保健需要。

3、树立“开放发展”观念

分院坚持把医院的发展同社会需求紧密联系起来,通过增设专科门诊,建成体检中心等不断调整拓宽服务领域,增添服务项目。另外,还要积极与兄弟医院开展横向联合,相互取长补短,使各自在人才、技术、设备等方面的优势,取得充分发挥。

(四)以开展积极进取精神大讨论为切入点,深入开展了“服务有开始、满意无止境活动”。

1、狠抓病例质量。聘请工人医院专家讲座,每季度组织进行一次病历质量检查和点评,对甲级以下病历加大绩效考核力度,规范病历归档时间,夯实了医疗管理基础。

2、护理相关活动。通过开展护理优质服务工程、技术比武、礼仪培训讲座、爱岗敬业演讲比赛等多种形式,不断提高护理人员技术水平和强化服务意识,使护理服务逐渐从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务,以亲情护理和人文关怀感动患者,使护患

关系更加和谐融洽,患者满意度逐步上升。

3、确保异地联网顺利。异地联网解决了3万名唐山地区铁路职工的就医难问题,是一项惠民利民的实事好事,分院职工以大讨论活动为契机,进一步统一思想,把联网工程办好,通过业务培训,人员调配等多项措施确保异地联网顺利畅通。

(五)以开展改革创新精神大讨论为切入点,深入开展“我为医院发展献一计活动”。通过职工座谈会深入挖掘制约医院发展的因素和难题,对发现的人才培养、开展新项目,引进新技术等方面的问题及时解决。在全体医务人员中形成了精益求精,勇攀医学科学高峰,攻克技术难题的浓厚氛围,为医院的发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

(六)以开展求真务实工作作风大讨论为切入点,深入开展“三查活动”。领导班子自查、党员干部自查、科室、职工自查活动,通过活动引导广大干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风,提高工作效率,提高服务意识和水平,在分院上下形成积极进取的工作氛围。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

解放思想大讨论活动总结精选1

市委解放思想大讨活动办公室:

1 月5日 ,全市开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来,“中心”按照市委解放思想大讨论领导小组的统一安排部署,精心安排、狠抓落实,使大讨论活动健康、顺利进行,取得了比较明显的效果。

对市委决定在全市进行解放思想大讨论活动,我“中心”高度重视。 1月 5日 ,全市解放思想大讨论活动动员大会召开后,“中心”党组立即召开会议,研究部署大讨论活动的开展问题。首先,决定成立以党组书记何广元为组长,副主任律国翔、刘智慧为副组长,各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组,并确定了一把手亲自抓,主管副职具体抓,各科长各负其责的领导机制,其次,对“中心”的大讨论活动作了专题安排,制定了《“中心”解放思想大讨论活动实施方案》,对各阶段的具体任务、时间要求、所要达到的目的作了具体安排。

三是召开全委干部职工参加动员大会。会上何广元主任作了动员,对“中心”的学习提出了四点要求。一要切实抓好学习,学深学透规定的学习内容,人人有读书笔记、心得体会;二要处理好工学矛盾,确保学习时间;三要切实组织好讨论,人人都要在讨论会上发言;四要理论联系实际,以大讨论活动推动各项工作深入开展。

与此同时,还在“中心”**开设了大讨论活动专题栏目,及时发布大讨论活动情况。四个多月来,共发布大讨论活动的各类简报信息26条,及时向外界宣传了我市开展大讨论活动的情况,有力地配合了大讨论活动的深入开展。

在四个多月的学习讨论活动中,我们坚持把大讨论活动与职工正常的政治理论学习、业务学习相结合,采取集中学与个人自学相结合的方法,组织干部职工学习大讨论活动规定篇目和住房公积金政策法规。在集中学习的基础上,围绕解放思想、加快发展这个主题,以科室为单位进行了多次讨论。在讨论中,大家普遍认为,过去我们对一些事情的理解总是比先进领域慢。

这种情况固然有地域上的差别和客观条件的制约,表面看是我们见事迟、行动慢,究其根本原因,还是思想不够解放,观念没得到转变。因此,市委作出在全市开展解放思想大讨论活动,是十分必要和非常及时的,我们只有不断在思想解放上坚持与时俱进,不断更新观念,才能使我们醒的早、看得远,才能使阻碍发展的思想性、机制性、体制性的障碍得以破除。

住房公积金工作直接关系到干部职工的切身利益。群众满意不满意,是衡量我们工作是否到位的标准。按照大讨论活动的统一部署,“中心”发动干部职工从自身工作、本科室工作、“中心”整体工作等方面,细查、深查工作中存在的问题。把五项检查内容打印给大家,并结合自己的工作逐一核对。

领导干部带头公开自查报告,广泛听取意见,虚心接受批评,多角度、多层次地查找问题。何广元主任设立了个人征求意见电子邮箱,征求干部职工意见;干部职工采取谈心形式,互相征求意见;“中心”组织相关部门召开征求意见座谈会;各科室利用工作外出机会,征求业务相关部门及服务对象意见;“中心”通过设立意见箱、监督**、电子监督信箱、**“意见反馈”专栏,印发征求意见函等形式,广泛征求社会各界意见。共收集了120条建议,内容全面、准确,为解决问题奠定了坚实的基础。

通过认真自查和帮助调查,发现了五个问题。一是住房公积金归集力度不够,县市区住房公积金覆盖率、缴存比例比较低,安平、武强两县财政拨款单位,一直未建立住房公积金,部分集体企业、私营企业、外资企业的职工和农民工,还没有建立住房公积金制度。二是信贷资金在住房公积金归集余额中的比重较低,在充分发挥住房公积金优势方面存在差距。

三是服务意识不足,客户服务不完善。四是跨越式发展意识有待进一步提高。我市住房公积金工作从建立到发展,取得了很大成绩,但与其他城市相比,一些指标还存在一定差距。

五是完善和加强县城住房公积金管理机制。县市区住房公积金工作刚刚起步,管理体制不完善,规范化、科学化管理水平亟待提高。商务人员的思想政治水平和业务素质需要严格培养,迅速提高。

通过大讨论活动,干部队伍对“创新实干”有了深刻认识,形成了“跨越发展”的共识,思想观念有了巨大转变,精神面貌焕然一新,比学习、比创新、比贡献蔚然成风,xx名青年干部职工主动要求到条件艰苦的县市区管理部工作。“中心”以景书记的重要讲话、住房公积金政策法规,服务礼仪、文明服务规范等为学习内容,组织干部职工利用周五学习时间认真学习,并于 4月12日 ?15日,召开了全市住房公积金业务培训会,使新参加住房公积金工作的同志,迅速熟悉了业务,进入了角色,提升了干部职工队伍整体素质,促进了整体工作质量提高。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

解放思想大讨论剖析材料

当前,全县“迎接即将到来的高速公路、高速铁路时代,你准备好了吗?”解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七届六中全会精神和中央、省、市经济工作会议及县第十三次党代会、全县干部大会精神,和杜光旻书记、叶青县长的有关讲话内容,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。

一、解放思想是一项永不竣工的系统工程

作为一名年轻的基层工作者,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得我认识到自己存在的问题:一是习上存在浮躁情绪,有急用、实用思想。在理论学习的深度上,满足于浅尝辄止,不愿意深钻或钻不进去,谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真,但往往对自己要求较低,流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进新农村建设和和谐社会所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习其它理论知识。二是路不够开阔,还放不开,考虑问题和分析事物还不全面,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不

多,不能够灵活地运用到乡镇具体工作中去。

二、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

“冰冻三尺,非一日之寒”,要解放思想,就要认识到自身存在问题的原因,通过查找原因去更正,以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面:一是主观能动性不强。平时过分强调工作忙,没有挤时间主动去学习充电,知识积累较少。二是拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。

三、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:、是加强学习,提高自身素质。不断提高自身的政治和思想文化素质,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。

2、定好坐标、用好标尺。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入农民群众,了解民情,解决基层的实际问题;二是真心实意服务。对待群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。、转变观念、鼓足干劲,具备艰苦奋斗的精神。要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,乐得清苦,淡薄名利,踏实做事,把每一件事情作为一个新的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤工作中实现自己的价值,永葆工作激情。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作。要做到“心中为念农桑苦、耳里如闻饥冻声”、愿做雷锋所说的最小的螺丝钉,在新农村这个大舞台上谱写着不一样的精彩!

XX乡xxx

2012年2月20日

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

腾飞吧,青龙

各位领导、各位评委、各位朋友:

大家上午好。祖山青翠繁茂,是一个充满生机的季节;位于都山脚下、青龙江畔,是投资兴业的宝地。此时此刻,本人非常荣幸,能够站在这里与大家共同分享青龙厚重的昨天和辉煌的现在,共同抒发对青龙建设的美好向往和殷切期盼。

青龙苍翠的群山、晶莹的碧水滋养了我。青龙真诚传承的满族文化造就了我。因此,古村落和淳朴的民俗深深地融入了我的感情和生活。

寻着千年遗韵,沿着历史古迹,我聆睹了青龙这块塞外明珠,由“贫困落后”走向“蓬勃发展”的辛酸历史和骄人的如今,如今的她,正满怀豪情的踏上了推进城市建设的时代征程,奏响了促进经济发展的激昂凯歌。

解放思想的春风吹遍了祖国的大江南北,吹绿了青龙的一草一木,看吧,今天的青龙处处生机盎然,面貌日新月异,全县人民正以豪迈的激情、昂扬的斗志建设着美丽的家乡,营造着小康的乐园。随着经济的快速发展,文明之花遍地开花。

回顾09年,面对全球金融危机的巨大冲击,54万满乡儿女没有丝毫退缩,在县委、县**的坚强领导下,围绕“实力、魅力、生态、和谐”四大战略,解放思想、追求卓越、事争一流、逢旗必夺,创造了一个又一个的奇迹。2009年,青龙县是秦皇岛市唯一一个被推荐为全省三年重大换届工作先进县的县。“满族工业园区”被省**认定为省级产业聚集区。

也是第一次被评为全省党建工作先进县。青龙取得的成绩前可慰藉先祖,后可激励晚生,令世人瞩目,在得到省市领导大力认可的同时,也成为其他县区参观学习的楷模。

青龙正处在一个伟大的变革时期,正从事着一项前无古人的开创性事业,坚持解放思想、创先争优,是时代的要求,是人民的呼唤。在“思想解放,观念更新”的引领下,创造了青龙新速度,塑造了青龙新品牌,树立了青龙新形象。青龙的面貌焕然一新:

招商引资,项目建设显成效;聚集产业,园区建设成规模;破旧立新,城市建设展风采。

当我们漫步在南山生态观光园时,当我们徜徉在龙岛凤苑公园时,当我们泛舟在“小小竹排江中游,巍巍青山两岸走”的桃林口水库时,当我们欣赏着“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的官场梨花时,当我们走在“铜墙铁壁花场裕,固若金汤靴脚沟”的红色革命圣地时,怎能不被扑面而来的变化气息所感动呢?

有形的变化令人满意,而无形的变化更令人满意。在我们事业的发展中,全县人民的思想观念和精神面貌发生了深刻的变化,广大党员干部正以“敢于负责、敢闯敢冒、敢想敢干、敢为天下先”的开拓精神建设着全新的青龙,全县人民也以昂扬的激情、满腔的热情追寻着难求的机遇,迎接着各种挑战。

长城魂魄壮山岳,青龙精神耀古今。历史上,青龙是革命老区,布满了英雄足迹;现实中,青龙是投资的热土,打出了改革的强音。走进青龙山青水秀,人杰地灵;感受青龙与时俱进,欣欣向荣。

亲爱的朋友们,与时俱进的征程已经开始。让我们大喊:腾飞,青龙,带着青松的性格在巍峨的京山上;腾飞吧!青龙,包裹着祖山木兰的芳香。

亲爱的朋友们,创业的号角已经吹响,让我们振作起来!踏着青春的旋律,抒发炽热的情怀,因为青龙蓬勃发展的事业需要你我的参与!虽然我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本职,兢兢业业。

小草虽小,却为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲;尽管自我很小,但他为成为青龙建筑的一员而感到自豪。朋友们,让我们把青春溶入思想解放的壮丽旋律,谱写青龙崛起的多彩乐章!

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

我就我村20上半年党建工作向各位党员、群众代表同志们汇报。主要内容如下:

一、建立健全基层组织工作

1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制

建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的首要问题。一方面,党组织在决策过程中时刻安装“____”重要思想要求,牢牢把握社会主义办学方向,高瞻远仰,从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方面,党建工作必须强化党员的民主意识,平等意识,参与意识,使党员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制,要坚持走群众路线的工作方式。解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题,建立健全领导。群众相结合,深入了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制,是决策更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时,村上结合党建工作的新形势新情况,认真研究和运营先进的管理理论,如:目标管理原理、行为科学理论,系统工程理论等,结合社会的信息化、知识化,文化的产业化,多元化,大众化等党建工作产生影响的因素,并在党建工作中加以借鉴和利用,形成中国特色的党建工作的先进管理理论。

2、建立健全基层党组织日常工作制度

基层党组织的日常工作制度,主要指党支部在日常工作中按照科学的方法来做党的工作的制度。包括党支部的工作规则、议事原则,党支部的统计工作制度制度等方面的内容。加强党支部的日常工作制度建设,对于实现当党的工作科学化、系统化和教育训练党员形成良好的习惯有着重要的作用。

3、建立健全科学、有效的奖惩机制

要根据《党章》的要求,结合村实际,制定一个比较科学、合理、操作性较强,党员能接受的考核评价办法,力争做到定性与定量相结合、动态与静态相结合、短期效果与长期效果相结合的考核机制。严格要求,严格管理,是考核成为党的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式,也成为党组织对每一个党员有效方式。以此来解决党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,改进党的作风建设。要加大奖优力度,实现精神激励和物资激励并重的原则,厨房发挥激励机制的积极引导作用;同时,要严格处置规范,树立制度权威、纪律权威,对违反纪律的党组织和党员个人严格追究,以纯洁党员队伍,包吃党组织的先进性。

4、建立健全党内外民主监督制度

党内外监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监督,通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责,定期对党组织的各级领导干部,特别是正、副书记进行督察,全面考察其政治思想和工作表现,是否真正地在聚精会神搞党建,一心一意谋发展。要充分听取党内外群众意见,正确的看待干部的业绩与错误,保证党建工作的顺利推进;二是建立健全科学的权力制约和监督机制,完善党内民主监督的程序和制度,推行民主评议制度,保证党员充分行使民主监督的权力;三是健全人、财、物管理制度,建立监督、约束机制,规范操作规程,如建立党务公开制度,定期报告工作制度、党群联系制度等;四是进一步落实党风廉政责任制,加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及党内监督、群众监督、民主党派监督体系;建立群众参与监督的工作机制,进一步规划党员的从政行为。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

时下,很多地方都在开展解放思想大讨论。大家自揭不足、相互争鸣、敢说真话、集思广益,在既有成就上抛弃自满自足思想,抛弃不敢再闯再冒的顾虑,呈现出思想解放焕然一新的可喜局面。

但是,也有一些人在解放思想上有“一阵风”思维。表现在讨论告一段落后,或媒体的集中宣传转入常态后,就以为“解放思想可以歇口气了”,“这项工作可以不再抓了”,好像解放思想只不过是一场讨论的事,一场纸上谈兵的事。其实,展开讨论也好,进行集中宣传也好,都是为解放思想营造舆论氛围和促其形成声势的一种方式。运用这种方式可以有告一段落的时候,解放思想却不能有停歇的时候。因为解放思想是贯穿于加快经济社会发展始终的一种过程,其伸展的时间与空间是在长期而无限的实践活动之中。解放思想既无穷期也永远没有止境。

18日温家宝总理在全国两会闭幕后会见中外记者时讲道:“有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久,我可以明确告诉大家,将永不停止,一直到中国现代化成功,到那时也还需要解放思想。”

显然,以为解放思想在讨论告一段落后就不用再抓了,这是没有领会解放思想之真谛的表现。这种“一阵风”思维,可以说是导致以往解放思想时兴时息的一个重要原因。事实上,只要存在着这样的思维,就容易将解放思想纳入形式主义的范畴,从而出现“开会解放,会后反弹”的现象,出现将解放思想当作纸上谈兵的空喊,而不是为了给经济社会发展注入活力源泉的现象等。

我们要明确,解放思想是对鲜活思想的持续性渴求,是对放开手脚勇往直前大胆干的远景性追求,它不是为了搞一次、两次活动,办一件、两件事情,而是要贯穿到改革开放进程的每一个环节之中;解放思想不是一劳永逸的歼灭战,而是不断攻克阻碍思想前进路障的持久战。总之,解放思想就是要永为“头脑进步”提供鲜活的智慧源泉,要在广度深度、立体全景上,为经济发展和社会进步提供取之不尽、用之不竭的精神动力。

所以,我们要说,解放思想,不单单是集中讨论一番和开了几次会就完事了,而最重要的是应看持久的促进发展的行动。我们必须始终将解放思想作为与时俱进谋发展的一根红线贯穿到底,让解放思想不断产出先进的生产力,产出经济社会又好又快发展的巨大效益。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

各位领导、同志们:

我演讲的题目是:“思想要解放、观念要转变、

迎接新挑战。”

地球越来越小,发展越来越快,竞争越来越激烈。解放思想,转变观念,适应未来发展,是一个永恒的主题。但如何解放思想,如何转变观念,如何适应发展?

这又是一个老话题了。这听起来既简单又复杂。目前的市场经济飞速发展,不破不立 ,立而求新 。个人思想要跟上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。

思想不仅要解决而且要放,思想不仅要改变而且要改变,在解决和转变的过程中改进,在放和转变的过程中发展。我们要在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正自己与单位、劳动与报酬之间的关系,树立新的从业观念。努力学习新事物,自我充实,自我完善,创新,为更好而努力。

人是一切活动的主体,不仅要有包容性,还要有远见卓识,更要善解人意,以理服人,才能形成既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的局面。要注意观念的渗透,要有竞争意识和激励机制。思想的转变要从工作出发,工作能力的提高要从思想入手,切记住思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的,而是水**融的

在发展的过程中要正确处理解放思想与实事求是的关系:既要克服瞻前顾后,不敢想、不敢闯、不敢干的保守思想;也要避免做好事、**远瞩、求外事的功利思想。树立大胆创新,开拓创新的开拓精神。

克服只惟书、只唯惟上、只想做官当老爷、而就是不惟实,不惟民,不善谋大事的官本思想。我们要从实际出发,实事求实,办实事,求实效。

思想是行动的向导,观念是发展的灵魂。纵观发达地区干部群众思想解放程度之高,改革开放力度之大,社会经济发展势头之好,城乡面貌变化之快,都远远超出了我们的想象。因此,我们要克服“小富即安”的心态,小进步即安全,即使不富裕,也要满足于每年以小步、小成绩走路的态度;我们需要克服看天空,晚上傲慢自大,自我感觉良好的情绪;克服麻木不作为的状态;我们要有负重奋进的雄心,有突破的勇气,有争先的勇气;我们要克服抱怨、不进取、自嘲、消极等待、宁可吃苦不愿努力的思想。

百舸争流,千帆竞发,不进则退,慢进也是退。

只有忧心忡忡,才能从容面对各种挑战;居安思危,才会始终保持主动。实践永无止境,观念更新永无止境。在更高层次上找差距,在更高要求上挖潜力,掀解放思想新高潮,鼓转变观念新干劲,大力营造想大事、创大业的浓厚氛围,创造干大事、干实事的优良环境,建干事光荣、创业优秀的新机制。

以思想解放的新态度和观念引领的新思维,实现发展速度的新跨越。

要破除小农“小富强安,小进步足”的意识,树立与时俱进、开拓进取的奋斗精神;打破计划经济的思维定势,树立适应改革开放和发展市场经济的价值观;破除闭目塞听、闭关自守的保守思想,树立海纳百川、兼收并蓄的宽广胸襟;破除“肥水不流外人田”的狭隘心态,树立互惠互利、合作共赢的开放理念。

“只要思想不滑坡、办法总比困难多”。以高标准为参考材料,良好的比例,强的比例。“人往高处走,水往低处流”,古人云:

人生在世,一要立功、二要立德、三要立言。有了高目标、高标准、高要求,我们才能振奋起来,取得好成绩。我们东平湖曾经有过辉煌的历史,几代东平湖人用我们的双手和智慧,战胜了历年来的黄汶河大洪水,把东平湖建成了确保山东黄河安全的、名副其实的王牌工程。

但成就只能说明,在过去,我们必须作出新的贡献。我们的经济状况与兄弟单位还有很大差距,我们要面对现实,在新一届领导班子带领下,同心奋进,集思广义,创新思维,敢于打破制约发展的老瓶颈,寻找新的突破口。为了构建和谐社会,树立东平湖职工的新形象,为东平湖的可持续发展做出贡献,维护黄河的健康生活。

我的演讲完了,谢谢大家!

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

各位党员同志:

大家好,今天我代表东华村党支部委员会就东华村党支部上半年的工作向大家做汇报。东华村是20xx年10月由原红学、长河、双埝三村整合而成,现党支部共有党员154人,党小组11个,党支部工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,以服务型支部建设为载体,深化“三级联创”活动,强化基层政治建设、党员队伍建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入开展“创先争优”活动,全面实施“党员示范岗”,加快农民增收的步伐。

按照镇委安排部署,深入开展“创先争优”活动,并把此项工作作为加快农民增收步伐,全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展,我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“党员示范岗”,在全村设置了党员示范岗5个,通过他们的带动作用,帮助和影响周围群众积极共同致富。二是组织党员同志到汶川考察、学习。这一举措,不仅使党员同志深刻体会到地震灾害给同胞带来的痛苦,同时也使党员同志树立了战胜身边困难的决心,坚定了保护群众人身财产安全的信念,使东华村党支部更加团结,各党员积极协作服务村民,以达到强村富民的目标。三是加强村企合作,不断巩固和壮大集体经济,大力加强社会主义精神文化建设,带领全村党员和村民同心、同德,努力拼搏,努力构建东华。

二、切实围绕 “五好”目标要求,实施服务型支部建设工作,提高“三级联创”活动整体水平。

按照 “五好”目标和 “三级联创”工作,结合我村的实际,制定“东华村深入开展 ‘三级联创’活动实施方案”。同时,全力抓了服务型支部建设。5月份,组织全村党员同志到汶川,就服务型支部建设进行了参观学习,启发认识。经过充分的准备运作,我们制定了具体的活动实施方案,重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节,根据本村实际,推行了党员帮扶“1+1”活动,组建党员志愿者服务队,印发了“群众连心卡”。与此同时,拟开展 “争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农村优秀员评比竞赛活动。“七一”期间,将有 14名农村优秀员及1名优秀党务工作者接受区镇表彰。

三、根据我村实际,深入开展“四大基础工程”工作。

一是落实基层治理机制。20xx年1月组建新一届村民议事会,做到在授权范围内行使村级自治事务决策权、监督权、议事权,讨论决定村级日常事务,监督村民委员会工作,接受村民的监督。

二是继续开展农村产权制度改革工作。在确权颁证的后,积极落实好耕地保护机制,签定耕保合同、发放耕保卡和耕保基金。最近耕保基金逐步发到农户的手中,个别存在问题的,我们都安排专人做好登记解决工作,不能解决的,及时向上级反映。

三是深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。20xx年东华村村级公共服务公共服务项目包括“23-29组沟渠改造”,此项工程全长7482.5米,耗时4个月,投入资金 49.24458万元。打通了23-29组的灌溉水渠,方便的村民灌溉,提高了水果产量,富裕了村民的生活,增强了村民的幸福感,构建、幸福东华。“全村基耕道维护”,此项工作要求各组在水果上市之前完工,避免村民因路况不好,使水果无法运输、及时销售。“修建村民健身场所”,提高村民收入之余,关心村民健康,修建健身场所,丰富村民的娱乐生活,提好村民的生活品质。

四、积极扩大党员队伍,努力培养村级后备力量。

切实加强以党支部核心的村组织建设,全面提高党支部执政力,加强党支部自身建设,建立健全各项规章制度,坚持每年以党员总数10%的目标发展新党员。成熟一个发展一个,努力培养村级后备力量。20xx年,共培养入党积极分子6人,接收预备党员4人,转正3人。

五、存在问题

开展党员党性培训不足。个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。

六、关于下半年工作。

一是继续开展“创先争优”活动,把下半年工作重心转到劳务输出上来,充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用,帮助群众多方面增加收入。

二是扎实推进服务型支部建设,做好全面督查,使服务型支部建设真正达到工作机制的健全,发挥出便民利民的作用,进而深化创建活动。

三是深入开展“四大基础工程”工作,征求广大村见,充分利用村级公共服务资金,把东华村建设为“三最”农村。

四是巩固各项建设成果,为党员先进性教育打好充分的组织基础和思想基础。

五是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训,增强党员同志的责任感与使命感,提高党员的示范、带动作用。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

自今年_月全区组织开展“两学一做”学习教育及“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论学习活动专题教育以来,局党支部始终把学习教育活动放在重要位置坚持有步骤进行,组织全体党员和工作人员积极主动参与并将所学知识用运到实际工作中,全体党员始终坚持学党章、知党规、看党史,特别是把学习XXX系列重要讲话精神放在首位、贯穿始终,做到了工作学习两不误、两促进,人人争做合格党员和合格工作人员蔚然成风,现将学习开展情况总结如下:

局党支部严格按照区委安排,认真组织开展“两学一做”及“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论活动,制定了有关方案和学习安排,并将活动内容全部上墙,成立了以局党支部书记、局长为组长的“两学一做”及“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论活动领导小组,明确了任务分工。为营造良好的活动氛围,通过在局大楼门厅制作宣传展板、各层楼道悬挂宣传标语、将学习计划安排表悬挂在会议室等方式,把学习任务进行细化,每位党员都安排了相应的领学内容,每周一固定学习,让全体工作人员充分知晓当前全党开展的“两学一做”及“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论活动的目的、意义和取得的实效,有力的营造了“两学一做”及“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论活动的学习讨论氛围,为组织学习和大讨论活动有序开展奠定了理论基础。

同时,通过自己领学,使每位党员都经历了一次深刻的思想净化、精神洗礼和党性教育,进一步补足了精神上的食粮。通过组织“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论活动,激励参学人员加强学习,积极发言。在集体学习讨论中,党支部书记张启伦模范带动、示范带头、以上率下起到了榜样作用。

三、创新讨论方式,积极讨论发言

向”、“查纪律规矩严不严,树崇严尚实言行准则”、“查履职尽责好不好,树担当奉献先锋形象”等专题进展了6次专题讨论活动,统一了思想,形成了共识。创新讨论方式,结合我局工作人员下乡多的实际,变集中讨论为每周一集中学习后安排一名党员根据我局工作实际,结合自己的业务工作进行讨论发言。发言人员紧扣主题,谈思想、谈认识、谈工作。截止目前所有党员进行了讨论发言。组织党员干部开展结亲帮扶活动,按照精准扶贫要求,进行结对帮扶,在太阳山镇兴民村帮扶25户,在新庄集乡洪沟滩村帮扶z户。特别是在政策、技术和协调扶贫资金方面进行帮扶,使帮扶对象确保在规定的时间内脱贫,促使党员干部在扶贫解困中强化党性意识,打牢为民服务思想根基。

根据《关于中国共产党__市__区国土资源局党支部换届选举的批复》(_机工党发〔20__〕_号),局党支部于201_年06月29日召开党员大会,对本局党支部委员会进行了换届选举。大会采用无记名投票方式和差额选举的办法,选举产生了张启伦、杨彦俊、傅登学、吴克兵、康伏龙五人组成的党支部委员,采用举手表决方式选举张启伦为党支部书记、傅登学为党支部副书记、杨彦俊为宣传委员、吴克兵为纪检委员、康伏龙为组织委员。

随后,全体党员召开了组织生活会,新当选的党支部书记张启伦同志讲了党课,党课紧紧围绕学党章、学做人、学做事、搞团结、促工作和“两学一做”“学”是基础“做”是关键的主题进行。

紧接着我局党支部按照“两学一做”学习教育活动安排,组织班子成员开展自我剖析和民 主评议。班子成员依次进行个人剖析,其他党员进行民 主评议,评议中建议班子成员多关心职工生活,在工作中层层压实责任,使每个人肩上都有责任和任务,严格执行用制度管人管事,执行责任追究,促使国土工作再上新台阶。今后对所提意见进行归纳梳理并公示,制定了整改措施。

在今后的学习教育工作中,将按照党中央、国务院和区委、区政府的部署要求,扎实推进“两学一做”及“解放思想、担当有为、创新发展”大讨论学习活动向纵深发展,着重在学习贯彻党章尤其是XXX系列重要讲话精神上下功夫,争取在思想上有更大提高、作风上有更大改进、行动上有更大作为,使学习教育常态化,努力在本职岗位上作出更大奉献。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

“解放思想、创新教育管理”

今年正值“十二五”规划的第二年,也是深化改革、创新管理的发展之年。烟二小为了实现教育“树新形象、创新业绩、促新跨越”的奋斗目标,积极响应磐石市教育局的号召,“解放思想,创新教育管理”大讨论活动如火如荼地进行。一把手李校长高度重视此项讨论活动的开展,从2月20日启动大会召开之后,分别于2月22日、3月6日和3月14日组织开展了“解放思想、创新教育管理”,“强化考核,抓好师德建设”和“强化养成教育、全面推进素质教育”三次三个层次的讨论活动,李校长都亲自参加并做重要讲话。

历经多次激烈的讨论,从学校管理、师德建设以及养成教育等多方面展开,使学校的每一位领导和老师都受益匪浅。

一、2月20日,李恩光校长亲自主持并召开了此项活动的启动大会,开展动员和宣传,并对此项工作做出了详细的部署。

二、2月22日,有邢金颖校长主持,李恩光校长做重要陈述的“创新教育管理,创办特色学校”讨论活动如期召开。参会人员是中层以上领导和学校的骨干教师,讨论并查摆了学校在发展理念上、发展思路上、管理措施上、工作执行力上存在的突出问题,清除了影响学校发展的思想观念、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题,李校长对大家的意见和建议,进行了肯定和支持,并对一些问题阐明了观点,对个别意见进行了回复,鼓励广大教师员工在解放思想上迈出新步伐,在改革创新上实现新突破,在推动科学发展上取得新进展。创新教育管理,办特色学校,是一项永远不会完成的工程。

三、3月6日,全校教师围绕“强化考核,抓好师德建设”的主题展开学习与讨论,在讨论中进一步明确了《吉林市教育局关于进一步加强师德师风建设的“十条禁令”》、《 吉林市教育局关于教师职业道德十不准》以及烟筒山二小的《考勤制度》、《工作制度》、《考核办法》等,使每一位与会教师都明确了“我应该做什么”“我应该怎么做”。着力解决了教师职业倦怠问题,使得学校师德分工进一步明确了,考核制度再次强调了,实现了教师服务意识和一岗双责的责任意识增强了,进一步增强了教师对事业的认同感、责任感、使命感和自豪感,提升了教师的从教幸福感,朝着办人民满意教育的目标扎实前进。

四、3月14日,在前两次讨论活动的基础上,教师们讨论前都做了充分的准备,在会上,大队辅导员杨宏敏同志对本校的学生思想道德考评办法做了详细的阐述和说明,要求全体师生要深入学习、钻研《细则》的内容,深刻领会其精神实质。要做到德育目标明确、计划科学、措施有效、效果显著。要求广大教育工作者们高度重视教师“身教”的巨大影响力,要求教师不断提高师德修养。

教师在学习《细则》的过程中,要深刻反省自己,并严格要求:凡《细则》中要求学生做到的,教师首先应做好,率先垂范。学校每一个岗位上的教工,均肩负着育人的神圣使命,无论是教书育人还是管理育人、服务育人,每一个岗位上的教育者,都要履行好为人师表的神圣职责,教师自身必须拥有人格魅力。

讨论活动进行的很热烈,班主任教师的发言个个精彩,从班级管理到后进生的转化,从班会的召开到卫生纪律的红旗班评比。。。真可谓是异彩纷呈!对于学生养成教育的培养他们实在是有说不完的话,使得讨论会开得火爆而热烈,直到结束时还有些教师意犹未尽的谈论着,看到此情此景,我们几个德育工作领导小组的成员你看看我、我看看你,不约而同地笑了!

通过活动的开展、内容的学习和讨论,教师感受到了肩上的责任。在讨论活动中,大家对自己的言行、思想、教学进行了深刻的反思,进行了真挚的交流,使我认识到:作为人民教师的我们,解放思想,创新管理尤其重要。

认识到自己不是简单的教书匠,而是青少年灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者,要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使工作扎实有效。针对教师们讨论反应上来的问题,给学校的领导和中层们也重重地敲响了警钟,都对自己的工作做了认真地反思,全体领导和教师都认真书写了反思日记,收到了较好的效果。

总之,长达一个月的讨论结束了。这次讨论活动为学校的发展指明了一条很有前途的道路。留给每一位老师的是无尽的思考和不懈的努力。

同时,大讨论活动会开创磐石的教育“十二五”科学发展的新局面。具有历史性重要的意义。

烟筒山第二小学

2012-3-22

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

解放思想,即打破习惯势力和主观偏见的束缚,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。

踏入3月份,是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学,当然最开心,因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上,不用再为工作,而四处奔波;但是手上还没有offer的同学,则要疲于奔命各个招聘会或面试,当中不乏名牌高校,或热门专业的同学。按道理来说,这是容易就业的一群同学,为什么反而没有一张offer?

我认为,根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天,他读的学校和专业,属于那种随便一抓就一大把那种,他参加了2次招聘会,手上已经拿着3个offer,最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实,按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘,但他并没有这样做,“实在很渺茫,那些公司招聘的人很少,只有2—3名,我看到那投简历的人龙就已经晕了,就算投到简历,还有几关要过,浪费很多时间,我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长,将来工作出色的话,到这些大企业中也是易如反掌的事情。”

虽然我不能说这位同学的想法很好,但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天,如何让大学生的就业之路更加畅通,成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨,政府部门为什么不能多举办几场招聘会?为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上?其实,即使投放更多的资金,大学生们的求职观念不改变的话,就业之路永远都将会是“塞车”。

能够找到一份好工作,是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸,你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况,安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生,到基层工作,因为那里提供了一个足够广宽的舞台;到新发展行业中去,凭你的个人能力,晋升速度一定是飞快的;到中小型企业中锻炼,多年以后你出色的工作能力,一定会有世界500强向你招手。

积极完成毕业论文,以完美的姿态为大学生活划上句号。然后,以最佳的状态踏入社会,迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人,因为那只是你的开始。

身边不缺乏改变,缺乏的只是改变的勇气。

这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解,希望与所有大学生共勉。

◆ 村党总支解放思想总结 ◆

1、 大讨论过程中的问题

(1)领导班子层面

领导班子在解放思想,推动企业改革虽然思想统一,但是科学研究策划重大战略性改革问题上还需要磨合,达到共识;在转方式调结构等牵动性较强的深层次问题上,与其他公司差距还比较大,步子略慢。领导班子在开阔视野,拓宽思路,寻求破题解题良策上能力还不够强。

企业规模和效益还不协调问题;体制不够优机制不够活的,合资公司资质偏低,不能及时升级提档、依法依规从严治企还不到位的问题制约了企业高质量发展,突破企业发展瓶颈力度不够。

班子整体在制约和影响企业高质量发展的观念问题、作风问题、状态问题还需进一步改变,推动思想解放,加快观念作风状态转变的成果还要努力。

加强人才选拔、引进、培养、激励和评价机制的执行力;人才队伍建设的良好环境有待进一步优化。为企业高质量发展做好储备。

整个领导班子要解放思想,认真谋划,脚踏实地地推进,坚持政治导向,提高找思路、找方法的理论水平。坚持目标导向,紧密结合工作实际;坚持问题导向,转变观念,理清发展思路的调研课题质量不高,效果不明显。领导班子要坚持从严治党;规范党内政治生活,强化政治责任,加强对解放思想、推动高质量发展的组织领导。

(2)领导班子个人层面

解放思想,找准差距,敢管工作,有活力、有贡献,创新意识淡薄。要解放思想,勇于改革创新,敢于担当,途径方法少。对企业发展问题和短板问题的认真反思和讨论的深度不高。

有较强的业务素质、专业知识,在班子中定位准,在主管分管领域有组织力、感召力,还需解放思想提素质,提高能力。

虽然工作管理好,效果很好;能够找思路、找方法、找答案,补齐发展短板,但成果转化效能还不够,转变工作状态和作风,推动企业高质量发展的大局意识有待加强、敢于解放思想,揭短亮丑,敢于直面问题的主动性还要提高,提升党性修养和政治站位,硬执行党委决策不走样、不打折;践行一岗双责,推进党建、党风廉政建设等党建理论知识还要去努力学习,党性修养还需提高,党的制度还要认真执行。

(3)公司职工群众层面

对解放思想的学习理解能力欠缺,被动学习,以各支部为载体的学习氛围不强,掌握吸收的程度参差不齐,甚至理解上还存在误区。不能把思想解放为建设、生产经营的力量,不能有效帮助企业高质量发展。

2、 结合实际工作的新思路、新措施、新方法

(1) 以解放思想为主题的公司各级领导班子民主生活会

认真开展会前学习研讨、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话等准备工作,深入查摆问题和不足,认真准备对照检查材料和个人发言提纲。通过高质量的民主生活会,使领导干部和党员在思想上受到震撼和震撼,真正实现思想的洗礼和重生。

(2) 结合建设、生产、经营实践,把解放思想融入到具体工作中

针对目前制约公司发展瓶颈的多种经营、创新研发、人才培英、技术革新等问题敢于认真面对,敢于思想解放,制定推动公司发展的各种制度性改革。比如为加大市场开发力度,拓展企业生存发展空间,调动职工全员参与经营活动的积极性,落实经营业绩激励机制,制定公司经营工作奖励办法、为进行人才梯队建设设立制定人才库、进行技术研发职工给与支持等等。

(3) 要正确引导解放思想、推动高质量发展。

以公司各支部为基本单元,以公司党委工作部为纽带,制定统一的学习计划和学习内容,以支部三会一课、项目生产例会为载体,多层次多角度,集思广益,把谋划发展思路、解决突出问题、激发创新活力的解放思想推动高质量发展本质弄清弄懂,使解放思想的理念进基层,入头脑,全覆盖。

三、下一步开展大讨论的意见

(1) 建议创新活动形式,丰富讨论内容。结合股份公司实际,开展丰富多彩的活动,及时宣传学习讨论成果,为企业文化灌输新思想、新观念,激发广大职工的积极性、主动性、创造性,贯彻新发展理念,用思想大解放推动公司向更高质量发展。

(2)对标同行业找差距,通过“走出去,开拓视野,学习再提高,请进来,集中培训,苦练内功再发展,紧跟行业发展趋势。

(3) 要找准市场机遇,利用国家政策红利,打破制约发展的条条框框,寻求改革的新突破。

黑龙江某某工程****

2019.2.15

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