【1】劳动章申请书
申请人：xx，男，汉族，20xx年xx月xx日出生，住址，河南省，电话：
身份证号：
被申请人：学校，编号，住址，历城区花园路
负责人：刘某，联系电话：
申请事项：
1、请求依法裁决申请人与被申请人解除《用工合同》；
2、请求依法裁决被申请人支付拖欠申请人xx月份的工资4535元；
3、请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金8099.2元；
4、请求依法裁决被申请人按合同约定向申请人支付违约金5000元；
上述费用共计：17634.2元
事实与理由：
20xx年xx月xx日，申请人与被申请人签订了为期3年的《用工合同》，合同约定申请人从事招生工作，被申请人承诺每月10日为发薪日，但被申请人从未按照合同约定按时发薪，20xx年1月份工资更是拖欠至今未发，且被申请人一直未给申请人缴纳社会养老保险，违反了国家法律规定，故为维护申请人的`合法权益，申请人提起本案仲裁，望依法全部支持。
申请人：
20xx年xx月xx日
【2】劳动章申请书
尊敬的校领导：
我是某某某班的某某，郑重向贵校申请请章。自从进入高中以来，我一直积极参与学校的各项活动，并认真履行班干部的职责。通过参与学校的各种社团和团队，我积累了丰富的经验，也锻炼了自己的领导才能和团队合作能力。在这篇申请书中，我将详细介绍我为何希望获得请章，并展望我将为学校做出怎样的贡献。
我想说明我为什么希望获得请章。作为一名高中生，我深知请章的重要性，它代表了对学校的忠诚和对校园事务发展的关注。我希望通过获得请章，能够更好地为学校服务，为同学们提供更好的学习环境。我相信请章是我展示领导才能和服务精神的机会，并且也能让我在面对困难时勇往直前。通过获得请章，我能够体现自己服务他人、奉献社会的愿望，同时也能更好地为自己的未来打下坚实的基础。
我将详细阐述我在校园的活动中表现出的领导才能和团队合作能力。作为班干部，我一直积极履行职责，组织并协调班级各项活动。在这个过程中，我学会了灵活运用团队资源，提高工作效率。我时刻关注班级同学们的需求，积极听取他们的建议并与老师们进行沟通，以确保我们的活动更好地服务于班级的目标和需要。在团队合作方面，我擅长与他人沟通并协调各方的利益关系，确保团队的目标能够顺利达成。这些经历让我相信自己拥有领导才能和良好的团队合作能力，能够在未来的活动中发挥更加重要的作用。
我希望展望我将为学校做出的贡献。作为一名获得请章的学生，我将以更加积极的态度参与学校的各项活动。我将向同学们倾听他们的声音，并积极为他们解决问题，提供帮助。我将继续发扬团结互助的精神，在与班级和社团的合作中提供支持和指导。我还将利用我掌握的专业知识和技能，积极参与学校的科研项目，并帮助学校获得更多的科研成果。
我希望获得请章，并将通过展示我的领导才能和团队合作能力，为学校做出更大的贡献。我相信积极参与学校的活动和服务同学们，将帮助我培养更多的领导才能和责任心，也将让我更好地发展自己的潜能。我相信请章能够为我的未来发展打开更多的机会，并为我带来更多的成功。
谢谢阁下的耐心阅读和考虑，请千万不要错过给我这个申请的机会。我期待与阁下面谈，进一步说明我的理念和承诺。
再次感谢！
某某某班 某某
【3】劳动章申请书
申请人：姓名，男，民族，出生xx年x月x日，住址：xx省xx市xx县xx乡xx村xx号，身份证号码：xx。
被申请人：xx有限公司，地址：深圳市xx区xx，法定代表人：xx，联系电话：0755—xx。
申请事项：
1、责令被申请人支付申请人所拖欠的xx年xx月份工资xx元，逾期支付工资25%的经济补偿金xx元，小计xx元；
2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金xx元。
3、责令被申请人支付申请人所拖欠的xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的加班工资xx元，以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金xx元，小计xx元；
4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用xx元。
以上合计人民币xx元。
事实与理由：
（写明事实及主张依据等）
申请人认为，被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益，严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等相关劳动法规，现依据有关法律法规的规定，特提出上述申请事项，请求仲裁委支持申请人的合法权益。
此致
敬礼！
申请人：x
20xx年x月x日
【4】劳动章申请书
申请人：xxx，男，住xx号
身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。
被申请人：xxxxxx有限公司
车身厂住所地：
法定代表人：xxxx
负责人：xxxx电话：822xxxxx
被申请人：xx有限公司，住所地
法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5xx0元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
xxx劳动仲裁委员会
申请人：XXX
【5】劳动章申请书
反申请人：广州司
法定代表人：黎_________?职务：总经理
住所：广州市海珠区_________西路_________号
委托代理人：田，广东律师。
被反申请人：史_________，女，汉族，______________年_________月_________日出生，住址：广东省_________市_________镇_________居委会_________街。
_____请求：
1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金_________万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失_________万元。
2、裁决被反申请人退回其收取_________国际货运代理有限公司回扣_________元予反申请人。
事实和理由：
此致
广州市海珠区劳动争议_____委员会
反申请人：广州_____公司
法定代表人：黎_________
20_________年8月22日
【6】劳动章申请书
申诉人:xx，男，汉族，198x年x月x日出生，
身份证号:
住住址:
通讯方式:
代理人；xx，xx律师事务所律师
电话:
被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人:xx职务:总经理
住所地:
通讯方式:
被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人:xx职务:总经理
住所地:
电话:
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的.赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元
事实与理由:
20xx年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字［20xx］2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:
1、依据第十七条、第三十五条和的实施意见>的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据第八十二条的规定和第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
成都市劳动仲裁委员会
申诉人:
20xx年7月26日
附:1、副本2份；2、一份；
【7】劳动章申请书
*****公安局：
我公司的行政公章由于使用时间长，磨损严重、模糊不清，因业务需要，现申请重新刻公章一枚，望批准！
申请单位：*************************
二〇一四年五月二十二日
孝感市公安局： 委托书
我公司现委托 志（身份证号：420902195903280836）前来贵单位进行办理我公司刻章事宜，望给予受理。
委托单位：孝感市金美广告有限责任公司 法人代表（签字）：
二〇一四年五月二十二日
刻制/注销印章委托书 江门市公安局蓬江分局：
现委托号码： 职务： 联系电话： ）到贵局办理相关印章业务，需刻制/注销印章 枚，种类为： ，刻制/注销原因：
委托书/法人代表（签名）:
股东（签名）：
委托单位：
受托代办人（签名）：
年 月 日
【8】劳动章申请书
申请人：____________
性别：____________
出生日期：____________年月日
联系电话：____________
身份证号：____________
民族：____________
职业：____________
户籍地：____________
居住地：____________
被申请人：____________(公司名称)
法定代表人/负责人：____________
联系电话：____________
地址：____________
请求事项：____________
裁令被申请人向申请人支付劳动报酬__________元
(工资标准计算__________元×欠薪天数，_____年_____月_____日计算至_____年_____月_____日)
事实和理由：____________
申请人自(入职时间)_____年_____月_____日起，与被申请人建立劳动关系，工作岗位为月工资标准。被申请人在(少发、未发劳动报酬起止时间)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足额支付申请人劳动报酬，严重损害了申请人的合法利益。
依据相关法律法规，特向贵委提出仲裁申请，望裁如所请。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
注意：根据《劳动仲裁法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
申请人(本人签字并捺手印)：____________
_____年_____月_____日
【9】劳动章申请书
申请人：___，男，住__号
身份证号码__________，联系电话。
被申请人：______有限公司
车身厂住所地：
法定代表人：____
负责人：____电话：822_____
被申请人：__有限公司，住所地
法定代表人：___电话：__________
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5__0元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人＿＿年年——__年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于＿＿年年2月被十堰____劳务公司派遣到______车身厂工作，__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
申请人：___
__年__月__日
【10】劳动章申请书
申请人：
被申请人：
住所地：
法定代表人：
请求事项：
1、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资元(自年1月至年7月);
2、请求裁决被申请人为申请人补缴医疗保险费、养老保险费、失业保险费。
事实与理由：
申请人自年到被申请人处工作，年1月被申请人因经营发生困难，不能正常运营，申请人在家待岗。
时隔至今，被申请人一直没有给申请人安排岗位，也没有与申请人解除劳动关系，因此申请人与被申请人的劳动关系仍然存续。根据劳动法及相关法律规定，用人单位应当向劳动者支付工资和为劳动者缴纳社会保险费，但是自年1月以来被申请人一直都没有向申请人支付工资，被申请人也未给申请人缴纳自年至今的医疗保险费、养老保险费、失业保险费。
现申请人为维护自己的合法权益，根据劳动法及相关劳动法律规定，特向贵委提出劳动仲裁申请，请依法裁决。
此致
###劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
【11】劳动章申请书
孝义市公安局：
兹我单位因应税务局要求，需要申请刻制“孝义市中特守首诺金山科贸有限公司”发票专用章、合同专用章各1枚，望给予办理相关备案手续。现由我公司法人代表：（身份证号码：）办理刻章备案手续。
特此申请
此致
敬礼！
20xx年x月x日
【12】劳动章申请书
申请人：唐艳，女，汉族，1978年8月25日生，住宜良县匡远镇匡山东路
被申请人：宜良博雅装饰
住址：宜良县匡远街道办事处乡湖百合苑商铺
负责人：尹鹏伟联系电话：68160861
请求事项：
1、请求裁判被申请人根据《销售目标责任书》合同约定完成销售目标任务向申请人发放绩效奖20xx0.00元；
事实与理由：
20xx年9月3日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人口头达成一致，在被申请人处从事销售内勤工作，20xx年1月与被申请人签订了《销售目标责任书》一份，被申请人比照销售业务员的工作，双方在合同中明确约定：“合同期限为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，约定20xx年度销售目标为68万元，完成销售目标任务，奖励20xx0.00元。合同签订后，由于申请人努力完成销售工作，经统计20xx年已达到78万元的销售目标任务，被申请人于20xx年1月25日提前放假，于20xx年2月5日、6日，经双方多次自愿调解不成，被申请人不承认完成销售目标任务，找各种理由拒绝履行合同，属于合同违约方。被申请人自申请人用工之日至今一直未签订正式的劳动合同，更没有办理相关的社会保险。申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!
此致！
xx市宜良县劳动仲裁委员会
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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