❂ 红旗党支部创建方案 ❂
今年初局党委下发( )24号文《关于进一步加强我局共青团建设的意见》以来,全局团组织紧紧围绕“两大服务”,努力探索团建创新,全局团的建设得到了进一步加强。九月份,我局团委被团**确定为“全国五四红旗团委创建单位”。
当前,由于建设场地广、流动团员增多,基层团支部建设面临许多新问题,工作中还存在一些薄弱环节。基层团支部作为基层团的工作主体,在加强基层团组织建设中发挥着日益突出和重要的作用。为了贯彻落实团的十四大精神,以加强基层团组织建设为重点,进一步推动我局创建“全国五四红旗团委”活动广泛深入地开展,根据团四川省委( )46号和局党委( )24号文件精神,局团委决定在全局基层团支部中开展创建“五四红旗团支部”活动,具体方案如下:
一、创建活动的宗旨及目标:
创建“五四红旗团支部”活动是充分调动和发挥全局基层团支部
加强自身建设。发挥主体主动性和创造性的有效形式,是全面推进共青团基层组织建设的重要载体和有形手段。创建“五四红旗团支部”活动以邓小平理论和党的基本路线为指导,贯彻落实团的十四大精神,紧紧围绕服务企业生产经营中心工作和服务青年职工成才成长“两大服务”,坚持党建带团建,努力探索我局新形势下的团建创新之路。
要通过创先争优活动,不断加强团支部建设,全面推进团的工作。
2、 建立活动示范单位和基本标准
为把创建“五四红旗团支部”活动真正落到实处,使工作对象更清晰,争创目标更明确,起到以点带面的作用。经基层分局(公司)团委推荐,局团委确定首批15个创建五四红旗团支部示范团支部。
局“五四红旗团支部”的基本标准是:(一)班子建设好。定期换届,民主选举,班子健全,团结一致,分工明确,整体素质高,在团员中有较高的威信。
(二)主题活动好。围绕企业的生产经营和青年职工的成功,扎扎实实地开展多种形式的活动。重点开展好“争当青年岗位能手,争创青年文明号”和“创新创效”活动,充分发挥青年突击队作用,在急、难、险、重的生产(工作)任务中体现新一代水电青年风采;积极参与民主管理和民主监督,为下岗青年职工提供切实有效的服务。
联盟的工作活动活跃而富有成果,取得的成就受到党和**的认可,并受到青年的好评。(三)制度建设好。组织制度健全,各项工作规范;团员发展,团员教育和管理、团费收缴、“双推”工作有成效,有一支高素质的团员队伍,团支部富有活力。
(四)活动阵地好。有团支部开展青少年文化教育和技术培训的场所,有开展青少年文化体育活动的场所和设施;特派团的活动有稳定的供资渠道和良好的工作环境。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
根据特区机关工委关于“规范胡党支部”创建活动实施方案,结合我校实际情况,在全体党员中开展以创建规范化党支部活动,进一步推进党支部工作的规范化、制度化、科学化。
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧市委和市教育局工作中心扎实推进学校党组织建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使支部党建工作得到进一步增强,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥,科学发展观和为民服务意识得到进一步提高。
开展创建规范化党支部活动的目标要求是:围绕支部好班子、好队伍、好机制、好作风、好业绩“五好”目标,把创建规范化党支部活动作为加强基层组织建设的重要措施,通过努力,确保学校各党支部今年达到规范化管理目标,为推进学校各项工作打下扎实基础。
二、基本内容
突出基本阵地、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五个重点,抓好支部工作“十规范”。
1、做到“三有”:①年初支部有党建工作计划;②年终支部有工作总结;③有支部党建目标责任书。
2按照上级党组织的要求,召开党员大会进行换届选举,明确支部委员会的分工。
3、支部有发展党员工作计划,有入党积极分子培养考察情况记载,有发展对象民主推荐、入党前的社会公示、支部大会表决无记名投票等发展党员工作四项制度。
4、支部组织生活规范。①党员政治学习每月一次;②支部委员会研究支部工作每月一次;③支部党员大会每季一次;④党员上党课半年一次;⑤党员民主生活会半年一次;⑥支部民主评议党员每年一次;⑦ 分公司工作总结表彰大会每年召开一次。
5、党建制度规范。建立八项基本制度:党支部书记职责、政治学习制度、党员大会报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设制度。
建立健全党员发展工作制度、党内监督制度、党员维权制度、党内选举制度、党员教育管理制度。
6、党建阵地规范。建立党员活动室,设立户外宣传栏。党员活动室要有六个方面:党旗、标语、制度(墙上)、桌椅、学习资料、学习园地、电教设施。
7、党员管理规范。有全体党员情况登记表,有党员出进组织关系转递,有党员工作业绩考评鉴定,有党员表彰、处理(处分)结果,有党员交纳党费情况登记,做到有专人专册(党员有党费证、支部有登记册,上交有收据),按时收取,及时上缴,张榜公布。
8、档案资料规范。支部各种记录、记载应分类,一般分为四类:①支部工作会议记录;②支部党员政治学习记录;③ 支部民主生活会和民主评议记录;④党建主题活动记录。
除记录外,支部工作和各种活动形成的文字资料、音像资料等也应分类整理、保存归档。
9、党内监督规范。认真贯彻《党内监督条例》、《党员权利保障条例》,建立和完善党内情况通报、情况反映制度、重大决策征求意见制度,推进党务公开,增强党组织工作的透明度,切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。
10、政治思想建设规范。每年召开一次党内外群众征求意见会,支部委员分别与职工群众交心谈心、做深入细致的思想政治工作,职工群众思想稳定、无上访现象。开展文明单位创建活动。
三、实施步骤和主要工作
1、开展宣传。广泛开展活动,使每一个党员都了解和掌握规范化目标的要求。
2建立健全党组织,理顺关系。七一前后要做好党支部选举工作,明确领导班子成员分工。
3、分步规范支部工作。9月份,进一步健全组织生活。规范阵地建设。
健全支部工作各项制度。要按照年度工作计划,组织党员学习政治,开展各种主题活动。12月对党员进行目标考核,对照规范化党支部标准进行自查和量化考核。
4、作好全面总结。对在创建活动中行之有效的好做法、好措施,进一步加以规范化、制度化。我们要认真解决工作中存在的问题。
四、组织领导
为确保保质保量完成创先争优活动,成立了创先争优活动领导小组。
二○一○年九月十日
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
中共xx县民政局支部
关于开展以“党心暖民心、满意在民政”
为主题争创“红旗党支部”活动的
实施方案
为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提升民政部门依法行政质量和为民服务水平,根据县委组织部《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》(垣组发﹝2012﹞18号)精神,结合我局实际,局党支部决定在机关各窗口单位和全体党员中深入开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动,现制定如下实施方案。
一、目标要求
通过活动,推动各业务股室依法行政效能和质量进一步提升,各窗口单位为民服务热情和作风进一步改善,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强,民政管理和服务进一步科学化、标准化、规范化、精细化、人性化,使人民群众对民政工作的满意度明显提高。
二、参与范围
全局各业务单位、事业单位和全体党员干部参加了活动。直接开展业务、为群众提供政务服务的单位是这次活动的重点单位。主要包括社会组织登记、福利机构登记、婚姻登记、收养登记、优抚安置、流浪乞讨救助管理等提供登记、备案、年检、培训的单位。
三、活动内容
开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动,以“四亮、三创、两建”为主要载体和重要抓手,在今后一段时间里,机关各单位要根据自身的职能和工作实际,确定特色内容和具体目标,组织党员干部积极参与,推动活动深入扎实开展。
(一)“四亮 ”
1、亮身份。局机关各股室、服务窗口摆放桌签,设置监督台,在监督台张贴党员佩戴党徽、胸卡的**,标注工作人员姓名、职务等信息。增强党员自觉性,加强自律,激发创先争优的自觉性和主动性。
2、亮职责。对各股室的工作职责、履职要求等悬挂展板进行公开,服务窗口要亮明岗位职责和行业服务用语,自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
3、亮承诺。所有党员干部的服务承诺、完成时限和完成情况,以专栏、会议形式公开,并装订成册。
4、亮流程。在局机关各股室、服务大厅等将婚姻登记、社团登记、收养登记、低保申请等工作流程和工作要件,通过版面、电子显示屏等形式进行公开,方便群众查询。公示程序、审批依据、收费标准和承诺期限,方便群众。
(二)“三创”
量化争创标准,明确评比办法,按照授旗评星要求,实行动态评比制度,每季度进行一次争创评比。
1、创优质服务之星。在全体干部职工中开展优质服务之星评比活动,评授“服务明星”。
2、创党员先锋之岗。对积极作表率、树标杆,在本岗位上创一流服务、一流业绩的党员,评授“先锋岗位”。
3、创流动红旗之窗。对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位,评授“红旗窗口”。
(三)“两建”
1、“建人民满意支部”。引导教育党员坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众、热情服务群众,带头为群众做好事、办实事、解难事,自觉维护群众合法权益。坚持把实现好维护好发展好群众根本利益放在第一位,问计于民、问政于民、问需于民、问效于民,树立民政局党支部在群众中的良好形象。
2、“建人民满意机关”。坚持“以民为本,为民解困”民政工作宗旨,更新思想观念,强化服务意识,切实转变职能,推进管理创新,规范行政行为,努力建设人民满意的服务型**机关。
四、推进措施
(一)动员部署。3月20日至4月5日,机关各单位认真学习领会县委组织部《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》(垣组发﹝2012﹞18号)文件精神,按照局党支部《实施方案》安排,结合实际制定具体细化的实施方案和措施。
(二)全面争创。2012年4月中旬至2013年3月底,各单位按照实施计划开展活动。具体分为三个环节:
1.完成“四亮”。2012年4月中旬至4月底,各单位确定了本单位活动的具体重点;组织党员干部针对存在问题,提出参加活动的具体打算,撰写公开承诺书,并按要求采取适当形式连同个人身份、工作职责、工作流程社会和群众公布,接受监督。
2.推进“三创”。2012年5月至2012年6月底,各单位组织党员干部扎实开展“三创”活动,争创优质服务明星、争创党员先锋岗位、争创群众满意窗口,让服务对象和人民群众切实感受到活动带来的积极变化。
3.开展授评。依据授评标准,组织单位推荐、党员群众评议、支委评审,对各单位的活动情况、每个党员干部活动中的表现,分季度进行动态评比,每季度末产生出本季度授旗评星结果。
(三)总结弘扬。2013年3月底,对活动情况进行全面总结,根据实施情况,局党支部及时总结活动经验和做法,对动态评比中获个人明星、先锋岗位和红旗窗口的单位和个人进行表彰,并研究制定长效机制措施。
五、组织保障
(一)加强组织领导。局党支部成立创建“红旗党支部”活动领导组,具体负责活动开展,全体党员要提高认识,认真贯彻执行,确保活动有序推进、全面覆盖、取得实效。
(二)营造良好氛围。全面开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动是民政局深化创先争优活动的一项经常性工作,要加强**引导、营造良好氛围,确保活动取得实效、达到预期目的。充分利用**部门的宣传栏,大力宣传活动进展、建设成果和工作经验,并进行大规模宣传,
(三)注重统筹推进。开展“四亮三创两建”活动,要与我局各项民政工作相结合,做到统筹兼顾,合理安排,协调推进。
二〇一二年三月十九日
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
下面是小编为大家整理的最强党支部创建典型材料,供大家参考。
近年以来,***认真落实《“最强党支部”实施细则》工作要求,紧紧围绕“五强”标准,创新“一看四走”的工作模式,高举加强党的政治建设“旗帜”,队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发力,形成“众星揽月”式的党建工作格局,打造步伐坚定、本领过硬的干部队伍,列好机关党建“第一方阵”,以昂扬姿态在全区发展中凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。
一、政治建设向前看,春风化雨铸党魂
***牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位,将政治建设贯穿在各项党建活动中,让政治建设如春风化雨,无声滋润党员干部的精神面貌,巩固涵养良好政治生态。
(一)着力提高政治能力,不断适应发展新要求。深刻领会“两个确立”,坚决做到“两个维护”,将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为机关集体学习、领导班子学习第一议题,灵活运用“学习强国”“网上课堂”开展政治学习和廉政教育,近年来组织班子会议作为第一议题学习30余次,机关集体学习70余次,开展专题研讨30余次,进行理论知识测试10余次,线上学习700余次,做到常学常新、常思常悟、常研常得,切实提升党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
(二)着眼防范政治风险,不断提升服务新本领。优化整体工作布局,将党风廉政和全面从严治党工作,纳入***班子会专题研究。创建工作开始以来,班子专题研究党风廉政2次、全面从严治党5次,切实履行管党治党主体责任。建立廉政风险点,***下设15个股室和3个二级单位,依照职责分工,分别建立了廉政风险点,并制定整改措施,防范风险隐患。加强教育警示,线上观看警示教育片近10余次,线下利用党性教育基地开展警示教育5次,不断提升党员干部拒腐防变、抵御政治风险的能力。
(三)扎实推进政治生态,营造风清气正新生态。认真落实公务员平时考核,实行考核结果民主测评,保证全员参与测评,充分尊重干部职工的意见。严格执行决策程序,认真落实重大事项请示报告制度,严格执行“三重一大”制度,实行末尾表态制,以良好的选人用人导向和政治文化,涵养风清气正的政治生态。
二、队伍建设快步走,锻造忠诚尖兵连
(一)优化党员队伍结构。吸纳优秀青年人才,不断充实党员队伍,近年来培养预备党员1人,发展对象2人,积极分子6人。坚持每年开展1次组织关系排查,严防党员组织关系“空挂”,近年来共转接党组织关系40余人次,做到党员组织关系与工作调动同步进行。
(二)严格党费收缴工作。每月23日为党费固定收缴日,实行党费逐月收缴,定期公开,切实做到党员缴纳党费有登记、支部上缴党费有记录、单位缴纳党费有单据。
(三)激励关怀帮扶党员。制定党内激励关怀帮扶机制,梳理完善困难党员台账,实时动态管理。在“七一”、春节等节日期间,走访慰问困难党员,为党员干部解决实际困难,体现党组织温暖关怀。
三、组织建设稳步走,激活堡垒新活力
将组织建设作为固本之举,打通基层党组织“精神末梢”,切实增强党组织政治功能和组织功能。
(一)组织设置合理科学。***党总支现有党员干部47人,设有总支部书记1名、副书记1名、支部委员5名,下设3个党支部,各支部分别设书记1名,支部委员2名,党务工作者队伍充实。
(二)建立健全组织制度。根据***党建工作实际情况分别制订了党总支委员职责、党支部委员职责,明确分工、细化任务、责任到人,保障各项工作及时落实。依据《中国共产党支部工作条例》等党内法规,制定了“三会一课”制度、领导班子学习制度、党员干部学习制度、发展党员工作制度等工作规范12项,为各项工作高质量完成提高制度保障。
(三)组织活动丰富多彩。将党员活动阵地作为***的党建主阵地,作为提高党员素质和发挥党员先锋模范作用的重要平台,持续增强党组织活力。做到年有计划、月有方案、次有主题,近年来围绕以案促改常态化制度化、党史学习教育、以案促改全面修复净化政治生态等专题活动,开展了参观教育基地、联合主题文艺汇演、重温入党誓词等富有特色的主题活动近30余次。
四、党建业务同步走,同频共振齐发力
***公室以“党建+业务”互融互促为引擎,着力构建“培根铸魂治心、深化业务促行、责任落实筑基”的党建与业务互融互促“三项体系”。
(一)党建与培根铸魂深度融合“治心”,以“三个聚焦”构建党员铸魂体系。聚焦理想信念“补钙”,始终坚持把思想建党放在首位,依托“周一课堂”,采取“四学一测”工作法,即“班子授课领学、专题辅导促学、座谈交流研学、微信平台推学”和理论知识测试。聚焦主题党日“创优”,着力深化“主题党日”品牌建设,力求党建活动既有“党味”又有“趣味”。聚焦活动阵地“创新”,充分利用办公室走廊和办公用房设施,通过宣传板、展示板、图书等工具,开创“一书一图一本一室一长廊”的“五个一”工作范式。
(二)党建与业务深度融合“促行”,以“三个精细化”构建业务运行体系。统筹协调“精细化”,强化纵向、横向、内部协调,发挥枢纽作用,切实做好部门之间衔接沟通,做到合理分工、责任到人,确保各项工作顺利开展。参谋辅政“精细化”,推行细心办文标准化、用心办事高效化、精心办会严密化(“三心三办三化”)工作法,持续深化“精文减会”,全面提升办文办会质量和效率。服务基层“精细化”,建立处级领导包联基层党组织工作联系点、处级领导包联非公企业联系点、班子成员包联党支部联系点工作制度,定期深入基层、摸排问题、服务群众、推进工作,切实把先锋作用发挥起来、先锋形象树立起来。
(三)党建与责任落实深度融合“筑基”,以“三个规范化”构建落实执行体系。确岗明责“规范化”,坚持“六个一”(每周1次微党课、每月研究1次党建工作、每年签订1份党建责任书、每年1次知识竞赛、每年1次组织生活会、年底进行1次党建双向述职),确保“五个有”(有专职人员、有活动阵地、有经费保障、有工作内容、有党建制度),保障工作顺利开展。履职尽责“规范化”,党总支坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署,利用党员大会、集中学习活动,共同研究具体落实措施,同步推进。问效督责“规范化”,建立政务督查机制,推行电子政务办公系统,及时解决公文运转不流畅、政务服务效能不足等问题;
严把纪律建设关口,定期开展党员思想动态分析、述责述职述廉、民主评议党员和1总结考核等活动,及时掌握党员干部阶段性廉洁情况、履责情况,让纪律成为带电的高压线。
五、服务群众跑步走,枝叶关情厚民生
(一)筑牢人民群众生命健康安全防线。***党总支始终将人民生命安全放在首位,在疫情防控、雪灾等突发公共卫生事件和自然灾害中,始终冲锋在前,尽显责任担当。近年来,深入包联社区开展疫情防控、清雪除冰近60次,协调小棚车45辆、解决群众急难愁盼问题,棉帐篷20顶、棉大衣230件、口罩2000个、消毒水15桶、消毒酒精1000斤,为西门街道协调制作防护网经费2万元,干部群众自发组织疫情防控、雪灾捐款近3万元。
(二)全力打造干净整洁的宜居环境。始终坚持党建引领基层治理,打造共建共驻结对新模式,努力为包联社区人民群众创造干净整洁的宜居环境。***包联永安桥社区,多为老旧小区,缺少物业管理,加之社区人员紧张,各小区的卫生清洁和小广告泛滥成了社区的“隐疾”。近年来,***党总支建立志愿者队伍,深入包联社区开展清除小广告、清扫楼道、施画停车位等活动百余次。
(三)致力耕耘群众精神文化家园。***立足长远着眼大局,扎实推进新时代精神文明建设,新时代人民美好精神文化的需求和期待。近年来,组织“捐书筑梦”活动3次,分别向包联社区、包联嘎查村、草原书屋捐书200余本;
2020年组织“情满大林爱暖寒冬助老扶贫决战攻坚”爱心捐赠活动,捐赠书籍、办公桌椅、餐桌、电视机、餐具、窗帘纱帘等物品2087个;
2021年联合通辽新好农牧有限公司,开展“学史力行助梦学子”我为群众办实事爱心慰问捐助活动,为莫力庙苏木民族学校54名贫困小学生圆梦,为他们送去学习和生活用品。
今后,将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步引导全体党员干部牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,解决群众急难愁盼问题,发挥“以上率下”的行动自觉,促进党建与业务的深度融合,围绕区委中心工作集中发力,展现新时代***公室党员干部精气神。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,创建保持党员先进性教育的长效机制,以党风促政风,以政风促教风,以教风带学风,推动学校教育教学工作稳步发展,把我校办成阳枣市教育教学的名牌学校。
二、工作目标
1、提升学校领导班子执政能力
通过创建“党员示范岗”活动,增强领导班子执政能力,自觉依法治校,规范管理、团结协作、廉洁自律,带领全校教职工开拓创新,共创和谐校园。
2、增强党员的政治思想素质
通过创建“党员示范岗”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,促使党员自觉保持党的先进性,精通业务,注重科研,锐意进取,乐于奉献,形成强烈的事业心和责任感。
3、加强党组织的科学管理
通过创建“党员示范岗”活动,促使党建工作规范化、制度化,形成有效的管理运行机制,增强支部的凝聚力和战斗力。
4、提高教育教学质量
通过创建“党员示范岗”活动,培养一支精通业务,锐意进取,乐于奉献的教师队伍,努力践行“学生终身发展为本”的办学理念,使学生在校六年的学习能为学生的终身发展奠定坚实的基础。
5、提高群众对党组织的认同度
通过创建“党员示范岗”活动,充分发挥党组织的政治优势,促进党政工团的团结协作,密切党和群众的关系,凝聚全体教职工的心。
6、提高对家庭的辐射作用
通过创建“党员示范岗”活动,争取家长对学校工作的支持,带动家庭对学生文明习惯和思想道德教育。
三、创建工作的内容
创建“党员示范岗”活动的内容,主要为岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才和岗位辐射几个方面。
1、岗位目标
坚持用“三个代表”的重要思想武装头脑,以科学发展观统揽全局,明确目标职责,争当“爱岗敬业,教书育人”的模范,根据学校的岗位目标,定出各自的竞赛计划。
2、岗位承诺
明确教师职业道德的要求,作出庄严承诺。争当四个模范:学习模范、工作模范、创新模范、贡献模范。
3、岗位实践
以党风正校风,以校风促教风。党员教师要做到“爱岗敬业,追求卓越”。围绕教育教学工作,努力改革实践,以各处、室工作为重点,在学校管理,课堂教学,班主任工作,社区服务等方面做出示范,做到:作一份承诺、树一面旗帜、带一名教师、上一堂好课、参与一个课题研究、联系一个学生。
4、岗位成才
岗位成才是创建活动的.目的,广大党员教师要在实践活动中成长起来,努力成为市教学骨干,在学校管理,教育教学中起带头作用,努力完成学校下达的教学质量目标。
5、岗位辐射
发挥榜样作用,党员教师的行为要成为全校教师的榜样,同时带动和辐射学生家庭,促使社会的文明进步。
四、创建岗位设置
根据学校实际情况,设立“教书育人示范岗”、“管理育人示范岗”、“服务育人示范岗”
1、教书育人示范岗———一线党员教师,在教书育人活动中能发挥示范作用。
2、管理育人示范岗———党员领导干部,在学校管理工作中能发挥示范作用。
3、服务育人示范岗———行政、教辅、后勤等服务工作岗位的党员,在服务工作中能发挥示范作用。
五、示范岗标准与要求
总的要求:自身素质高于群众,工作质量优于群众,完成任务好于群众,奉献精神强于群众。
1、教书育人示范岗
1)要努力学习“三个代表”重要思想及科学发展观理论,用党的先进性理论武装头脑,在教育教学中结合自己的岗位工作,对学生进行思想政治教育、道德品质教育、行为规范教育和心理健康指导。在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、社会主义,发扬爱国主义、集体主义,把培养高素质的“四有”新人作为自己的追求,政治思想过硬,师德高尚,严格执行教育局的“八要八不准”和“五条禁令”,为师生起表率作用。
2)关心和爱护学生,所教学科成绩突出,在科研中有所建树。
3)尊重学生、因材施教,任教班级班风、学风好,所教学科学生乐学、特长个性得到发展,深受学生爱戴。
4)教育教学能力强,在学校及上级组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5)善于学习和创新,积极推进素质教育和新课程改革,掌握现代化教育技术和教学手段,探索适应学生认知规律的教学模式,业务素质高,专业能力强。
6)服从分配,勇挑重担,遵守纪律,团结同志,大局观念强,深受同事拥护和称赞。
2、管理育人示范岗
1)带头学习“三个代表”重要思想,以科学发展观统揽学校大局,全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法规,坚定党的理想信念,积极开展共产主义,社会主义和爱国主义教育,把培养具有社会主义觉悟和德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化事业建设者和接班人,作为一切工作的指导思想和中心任务,并认真努力完成。
2)要根据上级要求,结合学校实际,以出色的业绩完成各项工作任务,要有强烈的事业心和责任感,尊重知识,尊重教师,为优秀人才脱颖而出创造条件,要有民主作风,密切联系群众,以身作则,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化,制度化,人性化。
3)坚持以教学为中心,学校一切工作要为教学服务,要建立完善的教学管理体系,抓好教学常规管理,深化教学改革,营造育人氛围,要充分调动教职工的主动性和积极性,创造性,经常组织教师学习教育理论,并有效地进行科研活动,教学成绩突出。
4)要全面推进素质教育,办出学校特色,形成学校品牌,使学生个性发展得到彰显。要开拓创新,树立学校形象,维护学校利益,用自己行为影响和带领全体师生共创佳绩,深受上级信赖,师生和社会好评。
3、服务育人示范岗
1)要认真学习法律法规,用先进理论指导实践,思想过硬,业务精湛,大公无私。
2)要有强烈的责任心和事业心,树立全心全意为人民服务的思想意识,全方位为教学服务,为师生服务,努力完成各项工作任务。
3)工作积极主动,热情周到,胜任本岗位工作,管理能力、业务能力强,技术水平高。
4)要有吃苦耐劳,早出晚归的思想境界,一心扑在工作上,以校为荣,以校为家,勤俭节约为师生服务。
5)要深入基层,了解年级,班级情况,征求教师的想法和建议,不断完善服务工作。
六、实施办法与奖励措施
第一阶段宣传发动
1、组织全体党员学习市一实小党支部“党员示范岗活动创建方案”。
2、根据各自工作性质申报示范岗创建岗位(一人一岗)。凡在职党员必须人人参加“党员示范岗”的创建活动,不参加“党员示范岗”创建活动的党员,考核不能评为优秀,不得评为优秀党员。
3、党支部根据申报情况结合“示范岗”标准与要求研究确定“党员示范岗”人员名单。
第二阶段学习实践
1、公布“示范岗”创建活动人员名单。
2、举行岗位承诺。
3、帮扶学生活动。
4、课堂展示活动。
5、结对指导教师活动。
第三阶段总结表彰
1、党员“示范岗”活动情况总结。
2、组织考评。按照“示范岗”标准与要求进行分项打分。90分以上为优秀,授予“党员示范岗”标牌。
七、党员示范岗的产生办法和考评程序
1、填写“党员示范岗”创建登记表,拟订个人创建计划。
2、支部按照“党员示范岗”的标准与要求组织考评。
3、“党员示范岗”的评选每学年举行一次。
阳枣市一实小党支部
附:阳枣市第一实验小学党支部“党员示范岗”活动考评表(略)
类别 标准 项目
教书育人岗 管理育人岗 服务育人岗
组织观念
1、积极参加支部、党小组组织的各种学习及活动。迟到、早退、无故不参加1次扣1分。
1、按时组织、参加支部、党小组组织的各种学习及活动。迟到、早退、无故不参加1次扣1分。不按时组织活动1次扣1分。
1、协助组织、积极参加支部、党小组组织的各种学习及活动。迟到、早退、无故不参加1次扣1分。协调工作不到位1次扣1分。
2、按时足额交纳党费。不按时1次扣1分,不足额每月扣1分。
2、按时足额交纳党费。不按时1次扣1分,不足额每月扣1分。
2、按时足额交纳党费。不按时1次扣1分,不足额每月扣1分。
3、严守党的秘密。说或传播有损党的形象的话每次扣1分,泄露党或组织的秘密每次扣1分。
3、严守党的秘密。说或传播有损党的形象的话每次扣1分,泄露党或组织的秘密每次扣1分。
3、严守党的秘密。说或传播有损党的形象的话每次扣1分,泄露党或组织的秘密每次扣1分。
完成任务
4、完成学习任务。学习笔记、体会文章等1次不完成扣1分。
4、不按时组织学习每次扣1分,不完成学习任务每次扣1分
4、不完成学习任务每次扣1分,协调工作不到位每次扣1分。
5、联系教师,谈话每差1人次扣1分。
5、联系教师,谈话每差1人次扣1分。联系年级、教研组活动每差1次扣1分。
5、联系教师,谈话每差1人次扣1分。联系年级、教研组活动每差1次扣1分。
6、帮扶“五生”,未完成任务扣1分。
6、帮扶“五生”,未完成任务扣1分。
6、帮扶“五生”,未完成任务扣1分。
职业道德
7、依法执教。有以教谋私行为每次扣1分。
7、依法执教。有以权、以教谋私行为每次扣1分。
7、依法执教。有以权、以教谋私行为每次扣1分。
8、爱岗敬业。迟到、早退、旷工每次扣1分。
8、爱岗敬业。迟到、早退、旷工每次扣1分。
8、爱岗敬业。迟到、早退、旷工每次扣1分。
9、关爱学生。有体罚变相体罚学生的现象每次扣1分。
9、关爱学生。有体罚变相体罚学生的现象每次扣1分。
9、关爱学生。有体罚变相体罚学生的现象每次扣1分。
10、团结协作。不能互相帮助的每次扣1分。
10、团结协作。不能互相帮助的每次扣1分。
10、团结协作。不能互相帮助的每次扣1分。
11、社会评价好。家长、学生评价满意率达不到80%的扣1分。
11、社会评价好。家长、学生评价满意率达不到80%的扣1分。
11、社会评价好。家长、学生评价满意率达不到80%的扣1分。
带头作用
12、指导帮扶老师1人以上,且有一定的教研成果。没有扣1分
12、指导帮扶老师1人以上,且有一定的教研成果。没有扣1分
2、指导帮扶老师1人以上,且有一定的教研成果。没有扣1 分。
13、每年在学校或以上单位讲示范课、观摩课、研究课等课1节以上。没有扣1分。
13、每年在学校或以上单位讲示范课、观摩课、研究课等课1节以上。没有扣1分。
13、每年在学校或以上单位讲示范课、观摩课、研究课等课1节以上。没有扣1分。
14、积极参加学校和上级组织的培训学习。1次不参加扣1分。
14、积极参加和组织教师培训。1次不参加扣1分。 没按要求组织培训每次扣1分。
14、积极参加学校和上级组织的培训学习。1次不参加扣1分。没组织协调好每次扣1分。
15、积极参加听评课活动。每学期少于10节的扣1分。
15、积极参加听评课活动。每学期少于10节的扣1分。
15、积极参加听评课活动。每学期少于10节的扣1分。
16、教学成绩优。成绩在学校年级中位于第二名以后的扣1分。
16、教学、管理成绩优。教学成绩在学校年级中位于第二名以后的扣1分。分管学校工作在中心学校没有获得表彰的扣1分。
16、教学、管理成绩优。教学成绩在学校年级中位于第二名以后的扣1分。分管学校工作在中心学校没有获得表彰的扣1分。
17、工作量低于学校平均工作量的扣1分。
17、工作量低于学校平均工作量的扣1分。
17、工作量低于学校平均工作量的扣1分。
18、顾全大局。不服从工作分配的每次扣1分。
18、顾全大局。不服从工作分配的每次扣1分。
18、顾全大局。不服从工作分配的每次扣1分。
教育科研
19、课题研究。参与一个课题研究,并有实际性工作,每有或没有做具体工作扣1分。
19、课题研究。参与一个课题研究,并有实际性工作,每有或没有做具体工作扣1分。
19、课题研究。参与一个课题研究,并有实际性工作,每有或没有做具体工作扣1分。
20、教育教学经验总结。有文章发表,或有论文、教案、案例、课件等在学校及以上单位获奖。一种都没有扣1分。
20、教育教学经验总结。有文章发表,或有论文、教案、案例、课件等在学校及以上单位获奖。一种都没有扣1分。
20、教育教学经验总结。有文章发表,或有论文、教案、案例、课件等在学校及以上单位获奖。一种都没有扣1分。
注:三个类别中第1——20个子项目每项均设分值5分,满分各为100分。评价时用100分减去扣分总和即为被考评者实际得分
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
今年以来,鄂前旗审计局全面落实“五化协同、大抓基层”的总体部署,紧扣基层党建重点工作任务,自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持高标准,落实新要求,积极探究“最强党支部”建设的新方法、新路径,紧扣“3心”一体推进党支部标准化规范化建设。一是紧扣阵地建设,升级“中心”。为保障审计干部能随时随地接受党建文化、廉政文化的熏陶,构筑一个可供青年审计人相互交流、学习的平台,潜移默化的引导审计人员坚定理想信念,立足于审计职业特点,打造了党建文化长廊、制度文化廊道、廉政文化展厅、清审文化长廊4个党建廉政教育实践点,配套建设活动室、阅览室1个活动阵地,综合构建起了集“学、听、看、读”于1体的“4+1”学习教育阵地,充分发挥出了审计文化的教育、熏陶、引导和辐射作用,自阵地建成以来,自行组织开展警示教育、读书会等活动3次,全旗先后有17个兄弟单位到审计局组织开展主题党日活动。
二是紧扣学习教育,建强“核心”。为从快从速建设一支“高素质、专业化”的审计队伍,保障每一名审计干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领能跟上时代的步伐,鄂前旗审计局立足于构建“多维度、全方位”教育模式,围绕“政治学、业务学、技能学”3学,深入推行集中学习“点菜式”、典型引导“案例式”、交流研讨“互动式”、红色教育“体验式”、技能比武“竞赛式”、述职述廉“点评式”6式学习,为全体审计干部搭建起了多形式、多渠道、多种类立体式学习平台。全年共组织集中学习38次、业务骨干登台讲课4次,开展审计理论知识测试、“学习强国”挑战答题测试等活动6次。通过学习方法的创新、培训渠道的拓展,审计干部业务技能和服务水平大幅度提升,能单独担任主审的业务骨干由2018年的16人增加到2020年的35人,考取、获评初、中级职称的审计干部达16人,参加各类考试考出人员达12人。
三是紧扣党日活动,回忆初心。为进一步解决党日活动以“会”代学、以“读”为主等形式化问题,鄂前旗审计局创新方法,采取“支部定主题列计划、党员轮值轮办”的方式开展主题党日活动截至目前,共组织“审计行动、助学春蕾”、“砥砺初心使命、永葆政治本色”、“体验红色文化、凝聚奋进伟力”等特色鲜明的主题党日活动12次。通过轮值办党日活动方法举措的推行,真正实现了党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
分公司离退中心铁北社区第四党支部组建于20xx年5月,有党员总计12名,平均年龄70岁,其中,退工8人,退干4名。支部组建以来,始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻分公司,离退中心党委各项指示精神,努力学习和践行党的科学发展观,以新党章为工作标准,以争创“五好”为奋斗目标,组织和带领全体退休党员与时俱进,开拓进取,始终保持党员的先进性,在分公司开展的“创先争优”活动中,取得了较为优异的工作成绩,20xx年以来连续两年被离退中心党委评为先进党支部。
一认真贯彻党建会议精神,积极开展组织建设工作。
1,落实党建精神,开展组织建设。
20xx年4月,新任支部书记根据离退中心党委党建工作会议精神,优秀党支部申报材料范文适时开展了一系列基层组织建设工作。首先,按中心提供的党员名单,开展了党员家庭走访活动,累计走访二十余户,送科学发展观学习材料十余册。五月,支部按党建程序,召开支部全体党员大会,增选支委两名,完成新支部组织成员的选举工作。
2,夯实基础入手,开展业务建设。
1,建立党员活动室。新任支部书记将自家居室腾出一间作为党员活动室,并自筹资金购置会议专用桌和凳子8个。
2,建立户外宣传阵地。为了做好支部对外宣传工作,扩大政治影响,经多方努力将原铁北社区一块铁质板报栏辟为支部固定户外宣传板报。
3,设立活动记录簿。设立《好人好事记录本》《支部学习记录本》《组织活动记录本》,《走访接待记录本》《工作列会记录本》等。用于支部各项活动记录。
4,设立电脑文档。运用现代电脑技术,下载最新办公软件,设立了《党员电子花名册》《支部活动图像资料》,《支部活动备忘录》,设立的《电子文档》,储存了《离退休支部工作制度》《离退休工作讲座》等必要的指导性文件,支部工作相关的所有文稿工作规划,调查报告,报道稿件,书法绘画,活动照片等。
5,完成网络链接。为方便与中心党委的沟通与联系,小学优秀党支部书记申报材料使文档信息传递迅捷,新购置二手HP笔记本电脑一台,和离退中心党办实现了网络链接。
3,确定目标方向,制定工作规划。
为了明确工作方向,根据中心党委的工作部署,结合社区实际,及时制定全年工作规划,通过电脑网络上报党委。今年他们还在认真学习领会集团总公司关于开展“五好支部”创建活动的通知精神基础上,根据活动指导思想,要求以及具体标准,积极制定本支部争创“五好”支部的工作规划,并确立了阶段性目标和具体措施。
二,努力践行科学发展观“以人为本”的核心理念,为建设和谐社会积极做贡献。
1,理论联系实际,开展社会调查。
在深入学习中心党委下发的《科学发展观读本》基础上,结合总厂对科学发展观的学习要求,支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题,开展了一次社会调查,及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告分析成因和危害,并提出具体的改进意见和建议,积极为总厂社区发展建言献策。
2,关心支部建设,提合理化建议。走访离退党员家庭了解到,党员对20xx年脱离组织生活状态生活很有意见,一些党员甚至说:党早把咱忘了,我们根据党员意见,结合基层支部实际,积极大胆的向党委提出改进支部工作合理化建议五条,并将书面建议及时上传中心党委。努力行使基层支部的民主权利和发声建言的义务。
3,参与社会实践,积极为党“献厚礼”。
去年是祖国六十年大庆,为了给祖国献一份厚礼,支部书记利用业余时间,完成了小提琴独奏曲《天路》,五星级党组织先进事迹材料《我的祖国》《春天的故事》的全部伴奏配器,手写器乐分谱60余份,小提琴独奏《天路》,已在“七一”前夕,离退中心党委承担和举办的专场大型消夏晚会成功演出,演出剧照在厂报刊登。去年和今年“七一”前夕,创作反腐倡廉诗总计4首,并写成书法作品,6幅作品在总厂纪委举办的《反腐倡廉书画展》展出,均荣获一等奖。获奖作品和书法《诸葛亮诫子书》一起入编《反腐倡廉书画集》。为庆祝国庆六十周年和大庆油田发现五十周年而创作的诗文书法作品,《中华神州永颂扬》入选中油集团公司国庆书画巡回展并获优秀作品奖,作品入编《金秋丹青》大庆杯优秀书画摄影作品集;去年10月,绘画《恭贺祖国母亲六十华诞》和书法《墨雨笔花祝寿辰》《恭祝华夏添新寿》入选总厂工会国庆六十周年书画展并荣获一等奖。
4,开展艺术创作,为和谐社会做贡献。
为了参与社会实践,以实际行动为和谐社会建设做贡献,优秀基层党支部的申报材料20xx年以来,书记先后接受了石油街道党委的计生题材文艺作品创作任务,他先后完成了四个作品创作。由自己作词谱曲的计生题材歌曲《计生员之歌》,20xx年代表葫芦岛市计生委参加了辽宁省国庆六十周年原创歌曲演唱会,获得市奖励。今年,根据辽宁省计生委“关于开展纪念《公开信》发表三十周年文艺作品征集评选活动的通知”精神。创作的计生题材文艺作品两个:群口快板:《佑我中华龙脉延》,诗歌:《中华飞龙舞蹁跹》已经被市计生委评为优秀作品,选送参加辽宁省为纪念《公开信》发表30周年举办的计生题材文艺作品评比活动。目前,两个作品已在红舞台网站个人博文网页发表,均被网站评为精品博文。三年来,总计创作颂祖国,颂党,反腐诗歌20余首,奥运,地震诗词80余首,书法作品10余幅,绘画作品10余幅,其中6幅书法绘画作品,本人照片,艺术简历入编20xx文化部纪念奥运大型献礼出版物《海内外中国书画艺术当代名家集》,7幅作品先后分别参加分公司举办的三次书法绘画展览,全部荣获一等奖,全部作品入编举办单位出版的三部书法绘画集。去年10月,老年舞蹈队为参加歌颂祖国诗歌比赛,找他帮助创作一首朗诵作品,他二话没说,熬夜赶写出近百行诗歌朗诵作品,为了提高演出效果,他还主动承担了现场音乐伴奏任务,使演出获得成功。
6,开展关协工作,促进孩子健康成长。
去年,“六一’前夕,支部书记带领支委将书记亲任主编,亲自配图的《炼化儿童歌谣》50本,作为支部送给孩子们的节日礼物送到了总厂铁北幼儿园,总价值近200元。11月5日,渤海船校14名在校大三学生来家开展接触社会实践活动,他通过介绍展示新浪博客网页,自己的二十余部书法绘画作品集,先进党支部申报材料家庭自制上传新浪网的播客文艺节目,向学生讲解介绍电脑作图,作曲,钢笔书法有关知识,就如何提高道德修养和市场竞争意识,做好就业前准备提出自己的意见和建议。通过合影拍照,支部和该团支部建立起良好的关系。今年“六一”前创作了《我爱胸前红领巾》等儿歌5首,在两个网站上相继发表。今年7月,邮寄给云南灾区邮包因主办单位漏写了楚雄县址,被退回来了,再次邮寄时,邮局经办人态度有些怠慢,为了维护海滨城市形象,书记立即赶到邮电总局,向邮局主管领导提出了开展关心下一代教育,纠正行业之风问题的意见和建议,最后,他的六条具体意见全被采纳,当事人不仅承认了错误进行了道歉,还按他提出的处罚要求,承担了此次爱心包裹邮寄的全部邮资,邮局为此还对所有参加工作时间较短的青年员工开展了一次“维护城市形象端正服务态度”专项教育。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
红旗党支部事迹材料
xx医科大学第二医院中医康复皮肤党支部,是一支和谐、团结、充满活力的队伍,在院党委的关怀与帮助下,以及各位党员群策群力的努力工作下,支部生活丰富多彩,学习气氛日渐高涨,工作局面日新月异。新时代下的共产党员,不能忘了为人民服务的老传统,不忘我们入党誓言的初心,精益求精踏实干工作,现将支部简要事迹叙述如下:
一、践行两学一做,学的透,做的实:
思想教育与理论学习是支部工作的核心,是支部发展的动力,我支部始终将政治思想学习置于工作首位,支部认真落实“三会一课”、深入开展“两学一做”专项学习及专项讨论,组织党员深入学习党的十九大精神及XXX的系列重要讲话。全面落实规定和“四风”问题等内容,坚决杜绝违反规定,严肃党内党员生活作风,认真学习中共党员的100条禁令。使每一位党员通过学习,认真反思,结合自身实际工作,真正在思想上、工作上、作风上“严”起来,“实”起来,牢固树立政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,坚定不移向党中央靠齐,向党的理论和路线方针看齐,在思想政治行动上同党中央保持高度一致,做到了学习生动,讨论热烈,手抄党章,比照合格党员标准,不断完善自身。
二、开展特色党课,读的精,做的实:
联系自身职业特点,开展了“红包”及“研读大医精诚,恪守职业道德,创建无红包医院”的特色党课。生动而巧妙的联系古今中外的“大医”,深入浅出地论述了作为当代医护工作者,作为新时代的共产党员,应当拒绝来自多方的各种诱惑,向“大医大护”看齐,以实际行动践行医疗卫生行业“九不准”,从自身做起,创建让老百姓真正获益的“无红包医院”!
三、关爱老人健康,守安康,做的实:
老人是社会财富的创造者,XX年6月,在护士节及母亲节之际,我支部牵头与xx市五福养老院签署了为期一年的“安康守护”协议,固定每月党日活动到老人院为老人们提供健康讲座、用药咨询、养生保健、安排住院就医等提供专业细心的守护。守护住他们的安康!我们将充分发挥自身职业优势,定期给老人们提供健康讲座、用药咨询、养生保健、安排住院就医等服务。
四、密切党群联系,送文艺,做的实:
XX年,在庆祝建党95周年之际,我支部开展了下社区,送文艺活动,党群合力,为党的生日奉献赞歌,奉献了一台歌唱祖国的文艺联欢会,以实际行动表达了对祖国,对共产党的无比忠心和骄傲!
五、关爱贫困居民,下基层,做的实:
XX年,炎炎夏日的一个星期天,支部部分党员及积极分子,奔赴冀州山区的一个贫困村-冀州区第三大贫困乡-桑梓镇的红旗庄村,为村民们分别进行了多方咨询:用药咨询,测血压,主任健康咨询,中医及健康咨询,以及入户健康指导帮扶等,不畏辛劳,深入基层,为党旗增光添彩,以实际行动践行了“两学一做”!
六、多学科联合义诊,显优势,做的实:
我支部紧密围绕“以党建为核心,以服务得民心、以发展促和谐”的原则,创建党建工作特色,开展春夏秋冬大型联合义诊及春夏秋冬健康讲堂,为患者提供了联合治疗的平台,得到了群众的一致好评。
新时期新时代的支部党建工作,我们认识到党建工作的重要意义,高度重视基层党组织的基本定位,严格要求党务工作者的基本素质,紧密结合支部工作的基本实际,在工作中不断强化党组织的政治核心地位、监督管理责任和服务职能,将支部党建工作抓实抓牢,使支部党政工作形成强大合力,不断推动支部带动各个科室向前发展。
仅供参考
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
xxxxxx党支部现有党员xxxx人,其中退休党员xxxx人,预备党员xxx人。主要负责xxxxxxx等工作。近年来,在党组和机关党委的领导下,党支部坚持党员带头,群众齐心,紧紧围绕中心职责,立足岗位,积极争创一流业绩,为中心工作顺利开展提供坚强的政治保障。
一、带头加强学习,增强综合素质
党支部高度重视党员队伍综合素质建设,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,在中心内营造良好的学习氛围。在党员带头学知识、学本领的同时,带动广大干部职工共同为中心发展做贡献。
经党支部不断宣传教育,已有4位年轻同志积极向党组织靠拢,其中1位同志已被吸收为中共预备党员。
党支部有位接近退休年龄的老党员,对手机安装APP学习软件没有积极性。经过支部书记多次交心谈心,明确了学习的重要性,摒弃了“船到桥头车到站”的消极思想。在年轻党员的帮助下,该党员逐渐熟练掌握手机学习技巧。目前,他每天都会利用“学习强国”软件学习当前政治热点、新理念、新思想,并且学习积分名列支部前茅。
二、带头争创佳绩,提高工作水平
支部党员分布于中心各类岗位上,有行政管理人员,有技术人员,也有普通的工勤人员,虽然岗位不同,职务存在高低,但是都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,当先锋、带好头、做表率,时刻体现党员的先进性。
2018年工程科完成某工作(自己填写)
在停电时采用柴油发电机供电,并值守发电机房直至来电,保障发电机正常运转无故障。曾有一次,柴油发电机运行的时候,莫名其妙的出现故障,自动停止。检修时,大家注意力都集中在发电机上,中心的工程师、一个党龄超过30年的老党员带头钻进地下水道寻找问题,最终被他发现故障的真正原因,是因为发电机散热水泵不能正常运转,导致发电机温度过高,自动关闭。找准问题之后,故障很快被排除,保障用电正常。
三、带头遵守制度,严肃组织生活
党支部认真落实“三会一课”制度,坚持每月召开一次支委会,每月上一次党课,每季度召开一次支部党员大会,每年召开2次组织生活会。党支部组织党员深入开展谈心谈话,细心询问党员对支部的意见和建议,严肃认真的进行批评和自我批评。坚持民主集中制,“三重一大”事项经支委会研究讨论,共同协商决定。
XXX年召开支委会15次、支部党员大会6次、上党课4次、开展组织生活会2次、支部主题党日16次、理论学习7次、民主评议党员1次、思想动态分析4次、传达学习国家主席XXX2018年新年贺词、十九大、十九届二中、三中全会精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中华人民共和国宪法修正案、党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等内容,真正从思想上、作风上对党员干部进行了引导教育,为党员干部在实际工作中充分发挥模范带头作用奠定了坚实的基础。
四、带头服务群众,拉近党群距离
XXXXXXXXX外地职工家中有事,无法及时处理。职工XXX的女儿突发疾病,需住院治疗。党支部了解情况后,紧急安排1名支委和2名党员驱车前往XXXXX,送XXXX回家探望,并送上困难职工慰问金500元。党支部以人为本的做法,使XXX感受到组织的温暖,迅速稳定情绪。当他返回工作岗位后,刻苦学习,认真工作,积极向党组织靠拢,于2018年7月被党支部发展为入党积极分子。
正是由于党支部所有党员能积极带头,充分发挥模范作用,支部领导班子团结一致,才带动中心干部职工奋发向上,使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。今后,在机关党委的领导下,党支部一定会领导全体干部职工扎实工作,为XXXXX高质量发展做出贡献。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
某支部只有11个党员,面对党员少、班组多的实际情况,如何充分发挥党的作用,是一个刻不容缓的问题,我们抓住三项工作,把重点放在提高党员素质上,终于打开了支部建设和生产经营的新局面。
一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。
完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。
支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。
支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。
要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。
二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。
支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的.落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。
支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。
在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
住房和城乡建设局党委
为深入学习贯彻科学发展观,加强和推进机关党的建设,进一步丰富“创先争优”活动载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,按照xx号文件要求,在全局范围内开展争创“红旗党支部”和“先锋党员”活动,现制定如下活动方案。
一、争创标准
(一)红旗党支部
各党支部要进一步增强对党的建设重要性的认识,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。按照“创先争优”活动要求、结合工作实际,认真开展红旗党支部争创活动。
1、支部战斗堡垒作用突出。领导班子团结协作,有民主作风,有很强的凝聚力、战斗力和创造力,有坚实的群众基础和出色的工作业绩。
2、围绕中心工作抓好党建。坚持把上级党组织的要求与支部党员的工作实际、思想实际结合起来,创造性地开展工作,围绕全局工作和推进新型城镇化重点工程目标任务开展党支部工作,积极协助行政完成本单位工作任务,取得较好成绩。
3、坚持“三会一课”制度。开展多种形式的学习活动,学习中国特色社会主义理论,认真记录支部和党员的学习情况;注重理论联系实际,提高用党的理论指导城实践设实践的能力。
4、坚持民主生活会制度。积极开展党内的批评与自我批评,坚持党员先进性标准,教育党员树立并坚定理想信念,增强政治意识、改革意识和创新意识。
5要加强党支部的作风和效率,加强廉政建设。引导党员坚持实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨,继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,始终保持清正廉洁的良好形象。
6、建立党员管理长效机制。按照党员发展的有关规定,加强对积极分子的培训和考察,加强对预备党员的教育和管理;坚持党员先进性教育,落实党员先进性教育长效机制。
7、日常工作按时完成。及时完成上级党组织交办的党建日常工作。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
学校党支部2019年活动计划
为贯彻上级党组织的指示,开展有特色的党支部活动,深入贯彻十九大会议精神,提高党员知识素养,增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,推动党组织建设,我校党支部决定开展 “学习强国”知识竞赛。
具体方案如下:
时间:2019年5月10日
地点:学校会议室
参与人员:我校全体党员
主持人:***
活动形式:
1急答题:分为四轮,每轮5题
2必选题:以数学、文学、历史学科为单元参加,共20题
羽毛球拍一副,参考价120元/双;乒乓球拍一副,参考价120元/双;u盘2个,参考价60元/张;保温杯1只,参考价120元/只
2必选题:一等奖2名(数学、文史各1名),篮球奖1名,参考价180元/件;二等奖4名(数学、数学2名,文史2名),茶叶1盒,参考价120元/盒;三等奖6名(数学、数学3名,文史科3名),伞1把,参考价80元/把。
总预算:1800元(大写:壹仟捌佰元整)***中学党支部
2019年5月
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
为了更好的实践的重要思想,进一步巩固先进性教育活动取得的成果,加强党支部建设,促进城市建设与管理工作的规范化、制度化和科学化,结合建设系统工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和重要思想为指导,全面加强党组织和党员的思想、组织和作风建设,使广大党员、干部和职工进一步解放思想,更新观念,转变作风,树立科学发展观,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。增强党员的党员意识、服务意识和公仆意识,为实现我区城市建设的快速发展,提供坚强的思想,组织和纪律保证。
二、加强党支部建设的主要内容
(一)加强思想建设
1、党员、干部和职工要努力学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和重要思想,认真学习有关党的基本知识,城市建设与管理方面的专业技术、法律等有关知识。不断提高政策理论水平,业务工作能力和政治思想素质,自觉的践行的重要思想,立足本职、求真务实、开拓进娶创造一流的工作业绩。
2、各党支部、各部门要利用形式多样的活动(学习日、党日、党课、培训、讲座、自学等)开展学习,党支部要建立学习规划。学习制度、学习记录,党员做到有学习规划、有学习书目、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,并建立个人学习档案,全年集中学习时间要保证20次以上,有条件的单位要建立图书馆、阅览室,确保在建设系统的党员、干部和职工中形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
3、各党支部要坚持以城市建设与管理为中心,紧紧围绕改革、发展、稳定开展思想政治工作,坚持以人为本。在工作中,提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人,注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把思想政治工作做到改革、工作的各个环节、各个方面,最大限度的调动每个职工的积极性,不断探索适应新形式下思想建设的新办法、新途径,加强和改进思想政治工作。
4、各党支部要加强精神文明的建设,积极参加创建文明单位和标兵单位活动。开展职业道德培训,制定本单位的职业道德规范、弘扬正气,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(二)加强组织建设
1、各党支部要严格组织生活,坚持“三会一课”制度,党委成员除参加所在党支部的活动外。每半年要开一次民主生活会,党支部每季度至少开一次党员大会,开一次组织生活会。上一次党课进行党风、党纪教育,党员领导干部应当以普通党员的身份带头参加党的活动。
2、各党支部要认真开展民主评议党员活动。在局党委的领导下,以支部为单位每年进行一次,通过民主评议活动,对党员进行保持先进性教育。做合格的共产党员教育,检查和评议党员发挥先锋模范作用情况,党员要定期或不定期的向党组织汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,妥善处置不合格党员。
3、各党支部要加强对党员的培训工作,结合本单位的实际工作情况,制定培训计划和培训内容。重点对党员进行邓小平理论和重要思想及党的基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能的培训。
4、各党支部要建立联系群众制度,定期或不定期召开群众座谈会,个别访问群众听取群众意见,党员分工联系群众等。通过党员责任区等形式倾听群众呼声,反映群众意见,密切党同群众的联系,为群众办实事、解难题。
(三)、加强纪律建设
1、党员和党组织要遵守政治纪律,坚持四项基本原则,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚决同违法、违纪行为作斗争。
2、党员、干部要遵守组织纪律,坚持民主集中制的组织原则。做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央、局部利益服从整体利益。
3、党员、干部要遵守群众纪律,牢固树立全心全意为人民服务的思想。不允许以任何借口和手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益,以群众满意不满意、愿意不愿意、高兴不高兴为工作的出发点和归宿。
4、党员、干部要遵守保密纪律,严格保守与维护党和国家秘密。自觉的做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记。
(四)、加强工作作风建设
1、党员、干部要继承和发扬党的理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评的作风。继承和发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守端正党风和加强廉政建设的有关规定。树立正确的政绩观、权利观、地位观、利益观,自觉的抵制各种不正之风,保持清正廉洁。
2、各单位,各部门要切实转变工作作风,深入群众、深入实际、建立科学、高效的工作机制。学会用经济和法律手段解决工作中遇到的问题,站在建设和谐社会的高度解决好城市建设与管理中群众关心的热点、难点问题。
3、党员、干部要增强责任感、使命感,敬岗爱业,勤奋工作,无私奉献,积极参加各项公益活动。在抢险救灾义务劳动,扶贫助学、捐款、献血等起模范带头作用,树立建设系统党员的良好形象。
4、党员、干部要坚持勤政为民,秉公办事。做到自重、自警、自励,正确行使权利,不得利用工作职务之便吃、拿、卡、要,严格执法,增强工作透明度,确保各项工作公开、公平、公正。
三、加强组织领导、落实责任制
1、支部书记是党支部的班长,要履行好职责。切实把支部建设工作摆在重要的议事日程要坚持党要管党,从严治党的方针,加强党员队伍建设,提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
2、局党委要负责组织对各支部党建工作定期进行检查、总结,并将检查结果作为考核依据。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。互信范文网今天为大家精心准备了党支部结对共建方案,希望对大家有所帮助!党支部结对共建方案
为全面贯彻落实《中共县委关于深化群众工作全覆盖的实施意见》精神,实现共建共创、晋位升级,切实开展好党支部结对活动,现结合乡机关党支部实际特制定如下实施方案。
一、结对主体及结对对象
1、结对主体:乡机关党支部
2、结对对象:4个行政村党支部
二、结对共建方式
签订共建共创责任书。我乡机关党支部于7月24日前与结对的村党支部签订共建共创责任书,明确共建共创分年度目标和创建时间,落实党建工作指导员和双方联络员。党建工作指导员是我乡机关党支部书记。
三、共建目标
以“强组织、增活力,服务稳定发展”为主题,按照“抓落实、全覆盖,求实效,受欢迎”的总体要求,扎实推进基层组织“三分类三升级’’活动,以党建工作促群众工作,重点达到以下几个目标:
(一)党员干部政治立场进一步坚定。党员干部的政治意识,执政意识明显增强,反对分裂、维护稳定的决心更加坚定,永远与党同心,对党忠诚。
(二)党组织战斗力进一步增强。党组织的凝聚力、战斗力得到增强,党组织及党员特别是村“两委”班子在维护社会稳定、应对复杂局面、处理突发事件和领导群众发展致富中的战斗堡垒作用更加明显。
(三)党员干部作风进一步转变。党员干部工作任务明确,责任落实,务实精神、责任意识得到增强。党同群众的血肉联系进一步密切,基层群众对党组织及党员的认可度明显提高。
(四)党员队伍质量进一步提升。严把基层党员“入口关”,基层党员干部的日常教育和管理得到加强,基层党员队伍进一步纯洁,理想信念进一步坚定、综合素质进一步提高。
(五)各项机制进一步健全完善。制定并完善基层党组织各项长效机制,强化基层党组织的核心领导地位,规范基层党组织工作运行方式,保证基层党组织作用的有效发挥,进_步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、共建任务
(一)做到三个“帮带”。
1.帮带制定共建措施。机关党支部要组织精干力量到结对村开展党建工作问题大摸排,综合分析原因,制定结对共建措施。与后进村党支部结对的机关党支部,要带动结对村党支部制定针对性强的教育整顿措施;与一般村党支部结对队伍。机关党支部要充分发挥核心领导作用,切实加强,对一般干部职工的政治思想教育,动员优秀非党干部职工自愿参与、积极参加党支部结对共建活动,激励他们深入基层、深入群众、关心基层、关注民生的热情,自觉、自愿向党组织靠拢,力争每年每个机关党支部培养1-2名入常积极分子。
(二)坚持三个“共同”。
1.共同晋位升级。我乡机关党支部要充分发挥机关党员的整体优势,帮助结对党支部制定整改提高和晋位升级措施,共同推进晋位升级。
2.共同发挥作用。围绕我乡机关党支部和各村党支部实际,给每名党员设岗定责,使其切实履行党员义务。切实转变机关干部职工工作作风,建立健全机关党员进村入户走访的常态机制,密切党和群众的联系。机关党支部党员每年至少2次深入结对村了解民情、体察民忧、解决民难。主体每半年要组织力量深入结对村开展1次以上爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育和形势政策教育,引导广大群众牢固树立“三个离不开”思想,自觉遵纪守法,自觉维护民族团结和祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂:一心一意谋发展、专心致志搞建设。机关党支部所有预备党员、入党积极分子也要全程参与到党支部结对共建共创活动中,在活动中增强党性修养和锻炼。
3.共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制度,不断拓展活动内容,创新活动方式,做到相互学习、相互推动。党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动每年不少于4次;邀请结对村农牧民党员列席机关党支部活动。帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、发展党员、群众教育引导、村规民约等管理制度,并严格执行。
(三)抓好两项“关爱”。1.关心关爱贫困党员。结对主体要密切联系结对对象所在的乡党委,积极制定贫困党员帮扶计划和实施方案,真情关心关爱贫困农牧民党员,定期、不定期开展慰问帮扶,为贫困农牧民党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助,多措并举助其脱贫致富,确保3年内贫困党员脱贫率至少达80%。各结对主体要制定切实可行的措施,尽最大的努力防止农牧民党员因病、因灾“返贫”现象的发生。
2.关心关爱“三老干部’’、离任村干。各结对主体每半年要走访慰问1次结对村“三老干部”、离任村干,虚心听取他们对基层党建工作和经济社会发展的意见建议,并建立健全关心关爱长效机制,不断激发他们主动参与共建共创活动的热情。
五、相关要求
(一)责任主体。乡机关党支部党委书记是结对共建共创第一责任人,各村党支部书记是共建共创直接责任人。我乡机关党支部要高度重视共建共创工作,创新基层党建工作方式方法,做实、做深、做细群众工作。我乡机关党支部每季度必须深入结对对象开展1次以上的指导工作,记录好结对共建共创管理台账。
(二)考核主体。乡机关党支部结对共建共创工作领导小组办公室对结对共建共创工作实行动态跟踪考核和年度集中考核,考核结果同时报县群众工作领导小组办公室。
(三)宣传主体。各党组织要及时上报共建共创的各类信息(图片)按时上报年度计划、半年总结和年终总结。我乡党支部共建共创工作领导小组办公室要落实专人,负责及时提炼、总结、推广、上报开展共建共创的好做法、好经验。及时报道共建共创工作,宣传共建共创中涌现出来的先进典型、先进事迹。
党支部结对共建方案
为深入贯彻落实科学发展观,促进城乡统筹发展,按照党的十七大和十七届三中、四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要求以及根据县委组织部关于开展“互联共建”活动的通知要求,我村于与县教育局党支部结对共建,现结合我村实际,2010年党支部共建工作方案。
一、指导思想
以
邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统揽,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以促进发展为根本任务,以群众满意为根本标准,以固本强基为根本要求,深入开展“互联共建”活动,推动双方党组织按照“五个好”要求,不断改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高创造力、凝聚力和战斗力,促进双方向间党的基层组织融合互动,资源共享,优势互补,为推进黟县大跨越发展和全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。在开展各类工作的同时严格遵循以下原则:
1、坚持围绕中心、服务大局;
2、坚持继承创新、整合力量;
3、坚持发挥优势、扶贫帮困;
4、坚持双向互动、共同提高;
5、坚持尽力而为、扩大范围。
二、共建形式和内容
以党(总)支部为单位,采取“机关+农村”的方式,开展互联共建活动。
(一)、基层组织活动共建
双方党支部每年双向互动开展两次组织生活,根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际,以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题等方式开展活动。
(二)、科学发展共赢
双方党支部相互帮助理清思路,做好近期、中长期的组织发展规划,并帮助组织实施,我村将根据自己本身的特点,每半年相互通报一次工作情况,共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
(三)、党员队伍共管、干部人才共育
双方党组织根据各自的工作特点和工作侧重点,共同培养入党积极分子,入党积极分子每年到共建单位参加组织生活2次。双方党组织共同加强对统筹城乡发展过程中流动党员管理和服务,针对“空巢家庭”、“留守儿童”问题,帮助解决流动党员家庭日常生产生活具体困难。
根据形式任务需要,今年为结对党员上一堂党课。与共建单位进行一次座谈,帮助实施好为民全程代理制、“双培双带”先锋工程等载体。
协调有关方面建立流动党员党组织,在农民工中开展党的工作。形成城乡互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。
(四)、共同认岗领责、党建资源共享
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每年年初,由双方共同召开一次党员认岗领责会,以岗位结对子,明确履岗责任,并将岗位责任向社会公示。积极参加和支持现代远程教育工作,共同发挥本单位的优势,资源共享。
(五)、困难群众共帮
我村每年协助县教育局党员深入到结对党员家中两次以上,对结对党员给予物资或经济上的帮助,让群众感受到互联共建的成果。通过认真落实帮扶责任,两支部达到携手共进、优势互补、相互促进、共同提高的目的。
总之,通过开展“互联共建”一系列活动,切实增强党员贯彻落实党的十七大精神的内动力,增强我村党支部的战斗力,增强党在基层农村中的向心力,促进农村的科学发展与和谐稳定。
党支部结对共建方案
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,紧密联系党员干部思想实际,紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务,坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则,通过开展城乡党组织结对共建,着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情,转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难,提高服务意识和服务水平,促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实现“机关党员受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
1、结对方式。按照“一对多”的方式,由xx与xx党组织结成共建对子。
2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动,即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织2次主题党日活动,围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会,交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队,每年到所驻村开展一次调研活动,帮助结对村制定发展规划,找准推进“一村一品”的主导产业,实现科学发展,并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上,帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子,并建立长效机制。
3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为2020年xx月至20xx年12月。
三、组织领导
开展“城乡党建结对共建”活动,是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措,是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体,是改进机关作风、加强效能建设的实际行动,在区委组织部领导下,由xx办公室负责组织实施。
1、认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建村,通过召开座谈会、入户走访等方式,全面了解共建村的基本情况,制定工作方案,认真组织实施。
2、明确领导责任,抓好工作落实。建立健全工作责任制,做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责,把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来,实行有效的激励约束机制,促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众,送温暖、献爱心,发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动,激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
3、严肃工作纪律,改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决,所有工作费用由派出单位负责,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象影响群众,带动群众,取信于民。
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6、2021上半年党支部工作总结三篇
7、在小区党支部书记2021培训会上的讲话
8、2021年党支部书记党课讲稿
9、学校党支部党课讲稿学校党风廉政党课讲稿
10、村党支部书记培训学习心得体会
11、党支部抓党建工作责任清单
12、党支部组织生活会发言材料
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
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1 / 1
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一、活动主题:
弘扬党的先进作风改进支部组织建设
二、nbsp;
一、活动主题:
弘扬党的先进作风改进支部组织建设
二、活动背景:
当前我国高等教育正面临着蓬勃发展的大好时机,高等教育改革正以改变思想观念,深化教育改革,全面推进素质教育,提高教育质量为主题广泛深入地开展。因此,教育部指出,要抓好高校学风和学风建设,努力提高人才培养质量。对于大学生工作而言,学风建设也是高校学习贯彻科学发展观的主要内容。
为适应我国高校教育教学改革的新形势,加强党的组织建设、制度建设和民主建设,迫切需要构建党建信息平台。农工生物学院经济信息党支部专门开展了学期党员活动。
三、活动目的:
为了把专业知识与支部建设工作相结合,做到理论联系实践,我们准备通过开展形式多样的主题活动,以党建促学建,提高大学生的政治素养和思想觉悟,从而带动学风建设。加强党支部组织建设,加强内部民主,构建和谐校园。也使大家能更直接地了解和熟悉党内生活,培养他们的组织观念,增强他们组织生活的纪律性和活泼性,亲身体会党员的义务和权利,增强他们的政治责任感和光荣感。
四、活动时间:
2018月3月---2018年6月
五、参与人员
经信103、经信123、经信124、经信114全体党员,预备党员、入党积极分子
六、活动计划:
(一)阅读健康,富有内涵的课外书籍,增强大家的知识面,并且陶冶各自的情操。
(二)展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格,不仅仅在学术上要争优,更要在实践中锻炼自己,勇创先进;贡献自己的一份力量。
(三)为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统,大力弘扬爱国、科学、民主、进步的五四精神,培养和展示党员的人文素质,不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。
(四)一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。
七.具体活动安排
活动一:采访先进,学习先进
活动地点:桂花城
活动时间:2018年3月
活动内容:
1、寻找校内或校外的老党员或先进干部,联系好后,择日通知所有参与人员集
合前往目的地。
2到达后,我们送上祝福,并组织大家轮流询问有关晚会的问题,
请前辈讲述一下我们所不知道的党史及事件,和他那个年代所发生的事等等(内
我们可以自由地学习前人的品格和他告诉我们的教诲。
三。最后,告别前辈,回家结束活动。
活动二:素质拓展,拉近彼此
活动地点:茶花园
活动时间:2018年6月中旬
活动内容:一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。
1、各自组队,选出组长
2、整理好装备,各自分散
三。定点埋伏,积极配合,以取胜
活动三:党员生活、亲如一家
活动地点:学生寝室
活动时间:2018年4月
活动内容:展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格,不仅仅在学术上要争优,更要在实践中锻炼自己,勇创先进;贡献自己的一份力量。
1、科普宣传主要的宗旨和任务是在公寓内投递科普宣传资料,向过路行人分发宣传知识单,接受同学们的直接咨询等,并在需要时参与上门服务
2、站点咨询
现场咨询主要是解决一些比较简单的计算机故障,不需要上网,一些学生觉得上门服务不方便。
认真研究遇到的问题,热情解答同学们的咨询问题,大家齐心协力
三。现场维护保养服务小组成员的主要职责是对一些在咨询点无法解决的问题进行现场检查和维修。
4、整理好书籍,可归还也可续借回寝室继续阅读,最后没人上交一篇读后感,挂在支部微博上,互相批阅。
活动四:用行动证明文明
活动地点:茶花园
活动时间:2018年5月中旬
活动内容:为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统,大力弘扬爱国、科学、民主、进步的五四精神,培养和展示党员的人文素质,不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。
(一)按照活动规定到达茶花园,全体成员,做好清扫的准备工作。
(二)按实到的人员分组。
(三)每个小组按分配的场地进行清扫。
(四)每小组在清扫时,组长提醒同学们在清扫时要注意安全。
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一、活动时间:7月8日
二、活动地点:武夷山
三、活动人数:业务部全体成员
四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
五、活动过程
1成员们将在早上8:00准备好,在办公楼前集合。
2在清点人员后,主席将传达注意事项和活动目的。之后,他会把他们分成几个小组。每个小组配备1-2名干部、一名组长和一名通讯员。
3、开始出发,队伍行进。在行进过程中,队伍必须整齐,不要太吵。干部和班长要注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。在这个过程中有很多精彩的部分。好好拍照。
要有一定秩序,注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)
(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。
(2)拉歌。各队都要保持士气,互相唱歌。
(3)成语接龙。
(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。自愿模仿明星唱歌或表演
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许个人活动。几个人可以一起玩或玩游戏。会员可以互相了解,互相交谈,看书或其他。
10、会员感言。每个人都会再说一次,以表达西安佳的感受和收获。
11、全体拍照留念。
12组织群众组织有序下山,注意安全。
13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)
14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.
六、活动安排:
1、分组行动。可以继续培训团队或以各部门为团队,由组长安排时间安排。在队里,男生可以帮助女生达到男女不累爬山的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。
3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆
七、注意事项
1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。
2为了应对各种突发时间的影响,所有成员必须服用各种应急药品,以防发生意外,否则由特殊学生负责
三。成员注重团队精神,主动帮助周围的学生。
4所有会员应随身携带午餐、饮用水和桌布,并注意保护环境。午饭后,垃圾要收集起来,再下山统一处理。不准乱扔垃圾。
5秋高气爽,天气干燥,不准生火。
6每个小组的干部或组长维持秩序和纪律。
八、活动声明
1这项活动由社区成员自愿参加。
2所有参加者都可以休假,但休假必须服从上级安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品
1、合身的服装(校服),鞋子
2、药品。如创可贴、药棉等。
3、相机,口哨。
4每人应准备适量的水和食物。
5、会期(由两名同学负责)。
策划人nbsp;
活动目标
当今社会,年轻人的工作压力越来越大。很多单身男女因为忙于事业而耽误了爱情和幸福,
相亲会活动策划方案
。面对这样一个现实,单位有必要也有责任,在员工的个人问题上给予关怀,主动为忙于工作的员工创造机会,创造条件,寻找幸福。为此,齐鲁热点《我想有个家》特别举办单位专场联谊相亲会活动。
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
附件1:
为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,公司党委按照院党委的统一部署,决定在公司内开展创建“五型”即“学习型、创新型、节约型、效益型、和谐型”党支部活动。创建活动将按照“全面建设、整体提高、突出作用、注重实效”的原则,进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照党要管党、从严治党的方针,积极引导基层党支部不断加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和能力建设,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为推动公司科学发展做贡献。
二、创建目标
“五型”党支部创建活动为期5年,自2010年3月起,2015年年底结束。届时,公司100%的党支部达到“五型”党支部标准,其中50%党支部达到“五型”优秀党支部标准。
1.学习型党支部
按照公司党委要求,各党支部要适时组织党员和支部职工,通过支部大会、班前会、部门会议和形式任务教育等形式开展业务理论学习和形势任务教育。充分调动党员群众的工作干劲。加强党员的日常管理,坚持“三会一课”制度,党员组织纪律严明,模范遵守国家的法律法规和公司各项规章制度,自觉履行党员义务。
2.创新型党支部
全面贯彻落实科学发展观,加强党支部、党员目标化管理,党员带头钻研业务,成为本岗位、本系统的“行家里手”,围绕公司中心任务开展管理创新、技术创新,党支部或党员在经济技术创新、青年创新创效、“五小”成果评比等活动中有突出成果。
3.节约型党支部
积极倡导节约为荣、浪费为耻的良好风尚,严格执行预算管理,加强成本控制,充分发挥职工聪明才智,提高管理效能,切实开展好节能降耗等工作,提高对现有资源的使用效率,实现公司生产效益最大化。
4.效益型党支部
以“融入中心,发挥作用,效益优先,科学发展”为目标,切实开展好安全生产、质量管理等工作,通过安全提案征集、质量信息简报等形式,提升安全和质量工作,保质保量按节点完成各项生产任务,为公司科学发展创造经济效益。
5.和谐型党支部
党支部班子健全,分工明确。党员队伍及职工队伍稳定。组织生活会按程序召开,实行党员民主评议。
要充分发挥党内民主,坚持重大问题集体讨论,广泛听取群众意见,教育干部带头讲党性、重品行、做表率。
三、组织机构
1.公司创建“五型”党支部活动领导小组
组长:陈小虎
副组长:李东伟
成员:赵兰英、万家军、董永明、达布希拉图、青松、范志强、柳永强、夏冬生、马存义、武培安、郭曙烽、韩卫、云丽俊
2.公司创建“五型”党支部活动办公室
主任:范志强
副主任:柳永强
成员:伊珊、庞玲玲、王燕燕、王燕、段永明、沈潇、崔源、孙福生、王立新、闫忠秀、朱志勇
四、创建步骤
12010年3月底,公司成立领导小组和办公室,落实责任,明确成立目标。
2.2010年4月初,公司按照《六院创建“五型”党支部活动实施细则》的要求,结合公司工作特点和工作实际,制定创建活动计划,丰富细化我公司创建实施方案和实施细则。
3.2010年4月,各基层党支部按照“五型”党支部创建标准和实施细则开展创建。
4创先争优活动以一年为周期,每年年底前由公司创先争优办公室进行检查考核。第一个周期为2010年至2011年,以此类推,将于2015年完成。
五、管理考核
1.公司创建活动办公室每半年对各党支部创建“五型”党支部活动进行一次检查。检查内容:各党支部创建活动开展情况。
2.各党支部根据本支部工作业绩和考核结果,经过一年的创建,认为符合条件达到创建标准的以书面形式向公司党委提出创建命名申请。
3.公司党委对公司内各党支部创建活动进行考核并组织评议,对考核成绩在85分以上(含85分)的党支部,由公司党委命名为“五型”达标党支部,并报院党委备案;对考核成绩在90分以上(含90分)的党支部,由公司党委命名为“五型”优秀党支部,同时,上报六院创建活动办公室,申报院级“五型”优秀党支部。
4.自2011年起,六院党委每年对10个“五型”优秀党支部进行单项命名表彰,表彰活动在六院党建思想政治工作会上进行。
六、创建要求
1.高度重视,落实责任。党支部书记要切实履行第一责任人职责,要把创建活动作为落实十七届四中全会精神、加强基层党组织建设的重要内容,作为“四强”党组织、“四优”共产党员活动的重要载体,全面落实,切实将创建活动落实到党支部建设的每个环节。
2.因地适宜,讲求实效。按照公司制定的实施细则,各党支部要与自身实际情况切实的结合起来,与支部及部门的日常工作结合起来,使创建工作既有形式更有内容。
要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.加强宣传,营造氛围。充分利用《河西通讯》、《六院电视新闻》等**,对我公司创建活动进行宣传,努力营造创建活动良好氛围。
4.加强指导,定期检查。公司创建活动办公室将定期对各党支部创建活动进行督查指导,及时掌握创建活动动态,不断完善创建活动考评体系,严格考评管理,确保创建活动不走过场,扎实有效的推动党建工作上水平。
附件2:
公司创建“五型”党支部实施细则
附件3:
六院创建“五型”党支部申报审批表
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
井电厂争创红旗党支部事迹材料
井电厂党支部自2008年成立以来,围绕生产经营目标,认真践行科学发展观,扎实开展创先争优活动,党员队伍积极向上,党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用十分突出。期间涌现出许多典型事迹,并取得了优秀的经营业绩,赢得了诸多集体荣誉。井电厂干群凝心聚力,团结一致,营造了企业员工亲如一家和谐稳定的工作环境。井电厂党组织建设工作总体呈现出了以下七个特点:
1、党建工作做保障。井电厂党组织和广大党员紧紧围绕生产经营实际,以开展创先争优活动为契机,加强和改进党建和思想政治工作,发挥党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动了各项工作的持续进步。特别是2010年,面对金融危机的严峻挑战,闯市场、抓科技、强管理、提质量、保安全、带队伍,圆满完成了全年各项工作任务,三年累计产值突破亿元。科技创新取得了新的成效,重点科研项目得到有序推进,VFD房成功投入现场试验,井电竞争实力得到进一步增强;安全环保扎实有效,实现了安全生产无事故;质量管理更加严谨,产品品质得到进一步提升;生产运行组织有序,完成了多个重点生产项目;其他工作也取得了明显成效。三年中,分别荣获了年度基层建设先进单位、市场开发先进单位、财务工作先进单位、“解困扭亏”先进单位、优秀领导班子等荣誉称号。
2、学习培训求实效。井电厂党支部按照建设学习型党组织的要求,坚持领导班子集体学习制度,本着“缺什么补什么”的原则,优选学习内容,强化学习效果。井电厂领导班子按照“四好”领导班子建设的要求,结合本单位生产经营实际,切实加强领导班子学习,不断提升驾驭全局和解决问题的能力。党员干部带头学习,做到真学、真懂、真用,努力提高理论素养和工作能力。带动广大党员积极向书本学、向实践学、向工人师傅学,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。在广大员工中深入开展“学习在石油•每日悦读十分钟”全员读书活动,且持之以恒,使员工在学习中进步、企业在学习中得发展。井电厂党支部精心组织学习培训工作,排定学习计划,严格“考勤、笔记、人员、时间、内容”,确保学习效果。截至目前,党员干部集中学习20余次,学习内容涵盖了公司文件、体系文件、产品知识、反腐倡廉、安全知识、管理知识等,有效提高了党员、干部和员工的政策理论水平和综合素质。
3、主题教育提能效。按照渤海装备公司党委要求,扎实开展“服务、质量、作风”主题教育活动。井电厂党支部把学习是否深入、思想观念是否转变、任务目标是否明确、问题查找是否彻底、整改举措是否有力、责任措施是否落实,作为衡量活动效果的标准。党员干部深入现场、深入客户,改进工作作风,提升服务水平,以过硬作风、诚信经营树立形象、赢得了市场。认真落实“管理创效年”各项举措,深入开展“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动,引导干部员工增强大局意识、忧患意识和节约意识,通过思想挖潜、管理挖潜、技术挖潜、岗位挖潜,有效控制成本费用,管理能效得到切实提升。
4、基层建设显成效。井电厂党支部认真贯彻落实公司《基层建设实施办法》,以夯实基础为重点,全面加强基层建设,取得了较好成效。通过深入开展“5S”现场建设,扎实推进现场标准化管理,抓好安全隐患治理,进一步提升了企业形象,员工生产生活条件得到了改善;扎实开展“五型”班组创建活动,认真抓好标准制定、模范班组建设、班组长队伍建设和考核评价等关键环节,班组建设取得了明显成效。
5、企业文化凝心智。井电厂党支部坚持发扬大庆精神、铁人精神、延安精神,注重继承与创新,紧紧围绕“包容、创新、奉献、人本、业绩”为核心的企业文化,并使之成为了推动企业发展、构建和谐的精神动力,成为了克服困难、战胜挑战的思想武器,成为了凝聚人心、团结员工的文化基础。在企业文化的鼓舞感召下,广大干部员工立足岗位,埋头苦干,无私奉献,保持了高度的团结和昂扬的斗志。同时,每到节日来临前夕,井电厂党支部都精心组织开展员工喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的文化体育活动,陶冶了情操,强健了体魄,丰富了职工业余生活,营造了积极进取、团结向上的工作氛围。党支部还充分利用网络、电视、报刊、宣传栏等多种形势,把思想政治工作贯穿于生产经营全过程,加大企业宣传的力度、深度和广度,充分调动干部员工的积极性和创造性,进一步增强了员工的责任感和使命感,内鼓员工士气,外树企业形象,营造了良好的舆论环境。
6、关爱员工铸和谐。井电厂党支部坚持以职工利益为本,坚持绩效分配向一线、科技、市场等重点岗位倾斜,让广大付出辛劳的职工工得实惠。关心员工身心健康,加强员工心理疏导,坚持做好职工一年一度的带薪休假、疗养、健康查体等工作。处处把职工的冷暖放在第一位,积极开展扶贫帮困活动,帮助职工排忧解难,扎实开展送温暖、送凉爽、“金秋助学”等活动,营造企业职工亲如一家人的氛围。认真落实稳定工作责任制,切实做好一人一事的思想工作,发现员工有情绪波动和思想问题,用真情、带感情的做好谈心、交流、沟通,及时把问题化解在萌芽状态。坚持贴近实际、贴近员工,实现好、维护好员工的根本利益,从硬件设施改善工作环境:修缮道路、建立橱窗、购置文体用品、装修职工休息室等。这一系列的活动与举措令员工深深体会到了入厂如家的感觉,既加深了职工队伍的凝聚力和向心力,更铸造了和谐稳定的工作环境。
7、创先争优取得实效。井电厂党支部围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点持续开展创先争优活动,结合生产经营工作实际,以贯彻“管理创效年”为重点,以“集成创新,有效发展”为主题,以“创效、强效、提效”活动为载体,积极倡导“用人品制造产品,追求价值,诚信回报”的理念,组织开展劳动竞赛、党员示范岗、党员奉献日等岗位奉献、岗位创新、岗位创效活动,使党支部成为推动企业发展的坚实堡垒,广大党员成为争创和谐的中坚力量。井电厂广大党员干部在生产一线、扎实工作,在市场营销、奋勇开拓,在科技研发、努力钻研,在企业管理、锐意创新,在廉政建设、勤勉务实,取得了突出成绩。全体干部员工学习先进、敢于担当、追求卓越、奉献装备,形成了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
特别是在井电厂“三创一保”劳动竞赛中,生产场面热火朝天,职工们个个精神饱满,党员干部在劳动竞赛中做表率、显身手、展技能、践承诺。在重点项目孟加拉VFD房的专项突击中,更是展现了党员的先锋模范作用。厂领导班子成员每天必深入现场督促指导工作,做好领头雁;技术岗位的党员在项目节能降耗、技术攻关中勇做岗位先锋;生产一线的党员在项目突击中,冲锋在前,勇当排头兵;后勤服务岗位的党员在物资保障、质量管控中争当标兵。井电厂厂领导班子成员带领全体员工以“5+2”、“白+黑”的工作方式展开突击,全厂上下呈现出你超我赶、奋力抢攻的竞赛效果。
井电厂党支部以改革创新的精神,求真务实的作风,将继续恪尽职守、甘于奉献、扎实工作,努力开创党建和思想政治工作的新局面,为公司“集成创新,有效发展”而努力奋斗!
❂ 红旗党支部创建方案 ❂
XX项目目前处于数量多、工期紧的新业务形势下,为更好更快完成项目,需要创新工作模式,将项目环节分配制转变项目负责人制,使各技术人员能独立完成项目,提高效率、加快周转。因此以本年度支部主题创建活动的开展为契机,计划通过由各技术人员轮流进行内部培训,讲解项目各环节中的技术要点和难点,使各技术人员能取长补短,全面提升综合技术实力。
7月13日-7月27日,XX室五位技术人员分别就各自专业领域展开内部培训。许伟同志通过理论框架与案例演示相结合,讲解了超高层建筑风振计算方法及程序实现;黄啟明同志以典型项目为例,系统地再现了风洞试验全过程操作流程与测压试验数据处理的步骤,肖丹玲通过试验与模拟、风气候资料、试验数据处理、风环境评估、报告编制五大模块阐述了如何进行建筑风洞风环境试验与评估;张夏萍同志介绍了大跨度屋盖结构测压试验及风振计算过程中的难点、要点及易错点。左太辉同志利用截图、视频和程序使用说明,结合现场演示来说明风洞动态测压数处理程序的功能和使用方法。主讲人在讲解完毕后,还给大家在培训过程中以及现实工作上遇到的疑难点进行答疑解惑。
培训虽告一段落,学习却永无止境,在今后工作中,各位技术人员将继续在工作中学习,充分发挥党员同志的先锋模范作用,在学习中筑牢初心,互帮互助,共同成长,共促XX团队竞争力升级。
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