准备上班前工作计划(精品14篇)

时间:2020-02-23 作者:好拿网

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篇1:九年级上班务工作计划<\/h2>

一、目的要求:

坚持以德育工作为首,把抓好学生的日常行为作为一项常抓工作,密切配合学校的教育指导,加强班务管理,培养学生遵纪守法,加强爱国主义教育,加强集体主义精神教育,培养学生热爱学校,热爱班集体的情操;增强的荣誉感和上进心,在本身努力向上的同时,班集体也不断前进。

二、工作重点

树立学生的学习理想,明确人生价值;明确学习目的,面向全体,偏爱差生,严抓纪律,搞好班风,以班风促进学风;做好控流工作,培养负责,肯干的班干部和学科带头人。

三、教育目标

坚持规范学生的日常行为,积极开展德育工作,有计划有目的地结合学校的主题,开展有特色的班务管理,现制定教育目标如下:

1、加强学生前途理想教育,树立明确的学习目标。

2、认清责任,巩固学生学习成绩,确立个人学习目标,以养成良好的行为习惯和学习习惯为基本要求。

3、加强师生沟通,了解学生思想动向及时排除并引导其向正确方向发展。

4、探讨学习方法,培养良好的学习心态。

5、争取获得市,区级优秀班集体。

四、基本情况

九(七)班共有学生74人,其中男生45人,女生29人,女生都比较听话,学习认真,纪律较好,但由于本班男生较多,且调皮生较多,大部分学生学习和纪律都不够自觉。一方面,班干部还不够大胆,所以现阶段抓好班级纪律,养成良好学习习惯是最迫切的工作;另一方面,现在的学生很多都较懒散,且有偏科苗头,这也是令人担心的问题。

五、主要措施

1、抓好班级卫生工作,防止乱丢乱扔的现象,坚持卫生责任制度。

2、强化学生的日常行为规范,培养学生良好的行为习惯。

3、有目的,分专题地开好每周班会。

4、面向全体,偏向差生,做学生工作要耐心细致,对有进步的学生,特别是“双差生”要及时进行表杨和鼓励,使学生树立起学习兴趣。

5、掌握留守学生思想动态,关爱留守学生。

6、进行班务常规检查,定时召开班干部会议,商讨班集体的情况。

7、坚决抓好集会纪律,促使学生在纪律、集会、学习等方面有良好性循环。

8、加强学习方法指导,管制学生乱抄作业现象,培养学生课前预习,课后复习的习惯。

9、加强住宿生管理。

10、差生工作要防范于未然,对学生的违纪行为进行耐心细致的教育,如有屡犯必须采取处罚。

11、下大力度抓好墙报出版和文明课间评比工作。

篇2:五年级上班务工作计划<\/h2>

随着课程改革的继续,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

一、常规教育方面

在日常生活中时时处处向学生进行有针对性的常规教育。使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用校园电视节目、故事会等活动,对学生进行思想教育。

二、班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

三、班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的.方式,开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

四、路队纪律

为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。

五、卫生纪律

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

(1)个人卫生:要求衣着整洁。

(2)班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

六、其他方面

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用板报中的德育阵地,加强管理。还给孩子们一个金色的童年。这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导老师批评、指正。

篇3:九年级上班务工作计划<\/h2>

三、主要活动安排

九月:

1、常规工作:①安排座位;②选举班干;③制订班级公约和班级管理的实施计划。④成立班级互帮性的学习兴趣小组。

2、筹备新一届初三毕业班第一次家长会。

3、主题班会:《初三毕业班,我要以怎样的精神面貌迎接你》、《话感恩——儿子,你拥有什么?》、《我为班级献计策》。

十月:

1、针对月考的情况进行分析,鼓励学生要珍惜时间,迎难而上。

2、开好新一届初三毕业班第一次家长会。

2、主题班会:《学习上的困惑与出路》、《话勤俭节约》、《挽救缺失的书写习惯,做文明人、写规范字。

十一月:

1、加强纪律教育,克服散漫现象,树立信心迎接期中考试。

2、主题班会:《第一的名字叫勤奋》、《怎样建立良好的人际关系》、《知荣明耻,明礼守法》

十二月:

1、加强安全教育与生活指导,对勤工俭学活动进行小结。

2、落实“家、校沟通——理解是双向的”老师、家长、学生书信交流活动。

3、做好开发区联考的组织与表彰活动。

3、主题班会:《我要飞得更高》、《怎样复习效果好》

一月:

1、对本学期生活和学习等方面进行全面的总结,引导学生进行自我反思,争取全面进步。

2、完成期末综合评价工作,填写学生档案与成绩通知单。

3、期末考试:诚实认真,力争给自己、家长和老师一份满意的答卷。

以上只是计划,具体执行过程中可根据班级的具体情况和学校的新精神,及时的调整和改进。

九年级班务工作计划篇三

一转眼两年过去了,今年到了初中的最后一年.我也继续担任本班的班主任工作.初三是初中三年的关键时刻,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情.现在我班的班风比较稳定,学习成绩在全级也是不错,所以这个学期我们班就要在班风稳定的基础上继续抓好学风建设,争取取得更好的成绩.为了达到这个目标,我制定了以下计划:

一.继续抓好班风建设,带动良好的学风.

1.重视五项评比.五项评比是班风的重要体现,去年我们班的五项评比成绩比较好,所以今年要继续把这项工作做好,从而保持班风的稳定.

2.继续规范好仪容仪表.学生的仪容仪表也是良好学习风气的一种体现.虽然今年是初中的最后一年,学习比较忙,但也不能放松这项工作,从衣着到头发打扮都要符合学校的要求.

3.狠抓课堂纪律.课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律.这个学期我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情况.

二.加强中下生的辅导转化工作.注重对学生的学法指导.

这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩.我还计划加强与各任课教师的联系,以对学习困难者联手帮助,初三上学期班主任工作计划,班主任工作计划《初三上学期班主任工作计划》。针对各科的特点,我要经常性地与各任课教师讨论各科的学习方法,并及时地向学生介绍,以完善其学习方法,做到“授之以渔”,教给其点石成金之术。另外,继续开展“一帮一”活动,尽量提高中下生的学习成绩.

三.进一步提高卫生、两操水平,继续开展“每月一星”的评选活动卫生、两操是良好班风的体现。

因此,每一个班都必须提高对这两项工作的重视程度。我打算在这个学期一开始就制定出有关这两方面的更加详细的奖罚措施,以便在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依,使这两项工作在新的学期里再上一个台阶。上个学期通过评选“每月一星”的活动,激发了全班同学的积极性,所以这个学期要继续并完善好这个制度,让它发挥更好的作用.

四.认真抓好活动课程建设,注重培养学生良好的心理素质.

今年是升学的关键,所以我准备利用活动课开展各类的学科趣味竞赛或游戏,这样不但对学习有好处,而且可以提高同学们的学习兴趣.另外,我还要多召开关于理想,前途教育的主题班会,使他们能以最好的心理状态去迎接中考.

五.加大安全教育力度安全是学校一切工作的重中之重。

新的学期里,我将继续坚决执行学校制定的安全事故防范措施,经常性地深入学生间了解情况、发现问题,加强学生在诸如教室、校园、回家途中甚至在家中等地点的安全防范意识,消除学生在日常生活中存在的一切不安全因素。

篇4:八年级上班务工作计划<\/h2>

一、指导思想

1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

2、坚持德育教研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效性。

二、工作目标:

由于新的教学改革,本学期我们继续采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较好,学生的学习热情还算可以,但还有部分学生学习底子比较薄弱,更需要耐心引导。因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

三、重点工作

加强班风建设

1、安排班级活动

根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。

2、营造向上氛围

根据初二年级学生的年龄特点,学生正处于叛逆期,要更加努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

制定并修改班级公约、班规。

布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3、指导培养班干部

班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

第一,帮助班干部树立威信;

第二,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

针对特殊学生,开展特殊教育

1、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。

要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。

2、针对行为习惯差、自控力差的学生,班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

四、工作内容及措施:

抓好每天的晨会和每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。

结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;使学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度;向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科任老师与其交流。

充分利用晨会和班会以及语文课前一分钟讲话,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。

加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。

一、班级管理理念:

班集体的好坏取决于管理。传统的班级管理模式是“保姆型”和“警察型”的,在新时期教育形势下,班主任只有用人格与全方位的教育管理模式才能更有效的培养学生,让学生拥有一个转变角色、参与班级管理的自由天地,才能使学生从消极被动接受管理的对象成为班级真正的主人。 织梦内容管理系统

二、本学期班级目标和口号

1、制定出班级管理目标:

班级管理必须实行目标管理,在学校总体目标的基础上,根据我班的实际情况,制定出本班的班级管理目标。使师生明确了奋斗的目标,齐心协力为制定的目标而努力。创造纪律严明,学风浓厚,思想先进的优秀班级。抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好课堂纪律,提高效率。进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的中学生。

2、培养学生的良好行为习惯

学生良好的行为习惯,不仅有助于形成良好的品德素质,而且有利于学生的健康成长。良好的行为习惯的养成,需要教师的严格要求与督促,必要时教师要进行示范。学生有意识地反复练习,并在大脑形成“动力定性”,从而形成良好的行为习惯。

、提高认识。利用名人名言等宣传形成良好行为习惯的意义,使学生明确良好的行为习惯对人成长的重要作用。

、利用班会课及课余时间,讲授端正学习态度的重要性,让他们认识到学习知识的迫切性.对积极要求上进的学生进行鼓励,引导他取得更大的进步.定期开展自我评价活动,制定下一阶段目标。

、加强督促,充分发挥主导作用。以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为依据,严要求,勤督促,及时纠正学生的不良行为习惯。通过各个方面的对自己的严格要求来促进学生良好行为习惯的形成。

3、做好班中行为习惯较差的学生的工作

、发动他周围学习较好的同学对他进行帮助,使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步,引导他们形成一个好的习惯。

、针对班中的个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

、利用空余时间和家长进行交流,掌握学生的学习和生活情况,及时交流情况,及时解决问题,统一思想。

4、建立一支良好的班干部队伍

班干部是班集体的核心,是班主任的得力助手,他们代表着正确的集体舆论。要带领班级成员完成班级的目标,就必须重视班干部的挑选和培养,具体措施

、充分发挥班干部的作用,提高他们的管理组织能力。

、班干部实行“竞选制”指导并培养班干部的能力。

、实行岗位责任制,丰富班级管理角色。

初中的学生单纯且热情,只要班主任引导得法,学生会非常乐于参加班级管理。教师不必指定某生任某岗位,只须提供或让学生自己发现岗位。如:各学科课代表,课间纪律巡查员,个人仪表检查员,爱护公物岗,黑板报出刊组,卫生监察员、桌凳长等。可根据实际增减岗位,但岗位数量要一定,岗位的设定必须具体并实用,岗位的职责必须明确。学生可以自选岗位后竞争上岗。可以一人多岗,也可一岗多人。要求学生做到:一旦选择了这个岗位就必须负责地完成这个岗位的职责。这样,每个学生在各个层面上都有各自的管理工作和职责,大家都是被管理者又是管理者,自然而然地遵守了班级规章。

感情容易接近,思想容易沟通,管理有针对性又有人情味,很好地推进了班风建设,班级内真正形成“事事有人管,人人有事做”的良好班风。

5、加强班级文化建设,营造文化氛围。

班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统、一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班集体学生的学习、生活等各个方面中,形成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化地影响着他们的行为。

室内文化建设

教室内

、前黑板正上方张贴班级口号;后黑板正上方张贴班训。

、两侧墙壁张贴具有激励性的名人名言,.教室后黑板为板报,板报两侧可作为光荣榜和我的梦与目标。

设置文化角

、位于前门后的墙上设置布告栏。内容包括学校的各种规章制度,班规班约,时间表,日课表,值日生表,班干部一览表等等。

、在后门的墙上设置其他又特色的宣传栏,展示班级发展情况以及当前班级的各种学习成果,增进学生对班级的了解。

班级文化活动

定期召开丰富多彩的主题班会,如:学习主题班会、安全主题班会、法制教育主题班会等。这样学生在自我教育中就“有事可做、有力可用”。这样他们更易接受自己定下的规章,并把班规转化为行动,让学生教育学生。

室内综合环境

整个教室突出静雅、朴素、整洁。

成长无法替代,发展必须主动。只有教会学生学习,学生才会自主学习;只有教会学生管理,学生才会自主管理;只有进行自主教育,才能培养自主型、创造型人格,素质教育才有了适应未来社会竞争的真正内涵。

6、集体主义是班级建设的支柱。对学生加强爱国心集体荣誉感的教育。因此,培养学生集体主义思想是班级建设的首先任务,通过组织各项活动,陶冶学生的集体荣誉感、友谊感和责任感,使他们爱校爱班。

7、学校教育与家庭教育相结合开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。

篇5:幼儿园大班园务工作计划<\/h2>

计划一:幼儿园园务周工作计划

具体内容:

一、行政事务

二、教育教学

1. 各班进一步加强班级常规管理,重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培养。

2.各教研组重点做好 第十周、第十一周的课程审议。

3. 大班、小班各上交一份园本教研的方案。

4.行感知网的学习。

四、安全、卫生保健、后勤工作

计划二:幼儿园园务周工作计划

保教工作:

1、周二晚教研会:王园长对全体教职工进行主题为“加强教师队伍建设与提高教师职业道德”的培训。

2、各班根据各年级组的课程安排制定周计划,突出班级特色。

3、各班做好教师节幼儿园活动的准备计划工作。

4、各班继续做好班级的学期家访工作,家长和老师应仔细、认真填写家访表,确保学期班级家访工作能起到最大效应。

5、新生班级幼儿的课间操练习和幼儿的常规训练。

6、中大班做好晨谈时新闻播报工作。

7、各班级幼儿园活动照片、教师观察笔记、课程及时上传。

8、已开设的特色班周计划每周一上午整理上交办公室及时上传幼儿园网站。

行政后勤:

1、保健:

1)做好班级带药幼儿的统计检查工作;

2)检查督促好班级保教、消毒等记录;

3)保健医统计好新生班幼儿的健康幼儿园档案;

2、幼儿保健计划:本周进行新学期幼儿健康指标评估数据采集,包括幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。

3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录建立完善,家长可以随时监督检阅;

家长工作:

1、幼儿园继续开始实行“家长户外接送”制度,请家长遵循幼儿园的接送时间。

2、周五班级反馈幼儿一周生活学习情况,请家长认真对待,下周一带回您反馈的家园联系册。

计划三:幼儿园园务周工作计划

具体内容

行政事务:

2.撰写幼儿评语并发园部审核。

4.组长整理教研组相关资料,准备期末上交。

教育教学:

1.做好中心骨干教师考核。

2.中心内行政示范课。

4.教育学会展示课。

后勤保育:

1.召开期末膳食会议和家委以及发展委员会会议。

2.做好幼儿龋齿预防的宣传工作。

3.全园幼儿体格评价表下发到班级。

4.完善本学期保健资料。

5.各班级上交给类总结。

6.进行本学期期末安全演练。

篇6:幼儿园大班园务工作计划<\/h2>

计划一:幼儿园财务工作计划

本学期以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

要求计划中的重点工作:

做好财产、财务管理工作:

1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。

事务工作方面:

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作,不管是带班老师还是保健老师都必须有明确的工作计划,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活,办好食堂。要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。

搞好园舍建设,创设优美环境:

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。

计划二:幼儿园财务工作计划

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,以财务规范学校为准绳,加强幼儿园财务管理,健全各项规章制度,规范幼儿园财务收支,严肃财经纪律,提高服务质量,打造安全、高效、规范、民主、阳光、廉洁的幼儿园财务,为教育事业的`健康、有序发展而不断努力。

二、情况分析

xx年我园新建教学楼落成使用,房子大了,设施设备多了,水电费、各种办公用品支出也多了,本学期还增加了4位教职员工,人员经费支出也增加了不少,而幼儿数只比上年度增加了41位,也就是说,收入增加的不多,支出增加了许多,这给我们幼儿园的财务带来了很大的压力。如何利用有限的资金,确保人员支出,兼顾办公支出,为教育教学工作的顺利开展提供物质基础,我们必须加强财务管理,每一项规章制度都必须规范化、严格化、细致化,以制度来规范行为,加强幼儿园的收入管理、支出管理、物资采购管理、食堂管理,从源头上防止贿赂、浪费等不正常现象的产生,提高幼儿园有限资金的使用效率。

三、主要思想与措施

1、规范收费管理,从行动上抓落实

加强幼儿园对收费收入的管理,规范幼儿园收费行为,杜绝乱收乱支现象的发生,坚决执行收支两条线的管理规定。严格执行物价局、教育局核准的收费项目和收费标准,服务性收费坚持先向物价局、教育局申报,待批准备案后再行收费,所有的收费均向幼儿家长出具合法票据,各类收入和结算金额全额纳入行政帐簿,不设帐外帐,不设小金库,赞助费、借读费全额上缴教育局帐户。

2、严格物资采购管理,从源头上节资金

幼儿园物资采购的职能部门是总务处,各种办公用品一般有总务处统一定点购买,如不是在定点单位购买,则须两人或两人以上共同购买,谈判价格,在比质量、比价格的基础上进行采购。用品采购后,采购人员须凭税务部门统一发票及购物清单交财产保管员验收、签字,并由财产保管员登记入仓库,教师借、领用时,实行领用登记手续,幼儿园可选两位责任性强的老师做仓库保管员,规定每天或每星期借还、领用物品的时间,这样,可以最大限度减少物品破损、流失现象。购物发票交会计处统一支付,一次购物超过两千元的需转帐支付。凡政府采购范围的项目都必须实施政府采购。

幼儿园需定期统计物品采购情况接受领导和监管小组的监管,总务处还要建立实物帐册,每学期要核对一次。

四、主要行事历

计划三:幼儿园财务工作计划

根据上级有关规定,认真贯彻财务规章,进一步加强学校幼儿园财务管理,严肃财经纪律,廉洁党风行风,提高依法治校、民主管理的水平,确保幼儿园经费的使用、保管的规范性和效益性。

一、严肃财经纪律,严格经费管理

财务人员要提高自身素养,不折不扣地执行财经纪律,管好用好幼儿园的钱。

1.加强预算管理。

预算工作要适应财政预算体制改革的形势,要适应幼儿园内部管理体制改革的需要,合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性,发挥财务监管人员的监督职能,为幼儿园理好财。

2.加强支出管理。

严格执行经费预算计划。

严格执行审批制度,规范经费的使用程序。

严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名,严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。

学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等,应进行事前论证,编制项目预算,经行政会议集体研究,由幼儿园教师代表会通过,报中心学校批准,按有关规定规范操作。

凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。

二、抓好财务公开监管,促进民主管理

抓好财务公开、监管工作,完善幼儿园内控制度,增加幼儿园财务的透明度。

1.抓好财务公开工作。

学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示,接受社会的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购,房屋租赁等,要在教代会、行政会议上公开,在幼儿园内公示。

2.抓好财务监管工作。

凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。

开学两周后,对开学收费情况组织一次内部审计审核,并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布,并提出整改意见。

每个月,向中心学校报一次财务情况,接受乡中心学校审计和监督。

每期末,组织全体教师结算学校经费,并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。

三、合理使用学校经费,促进学校发展

经费是幼儿园持续发展的基本保障。在经费不足的今天,唯有合理使用经费才能促进学校发展,才能在服务师生、服务教学上发挥最大作用。

1、开源节流,杜绝浪费。用水用电,使幼儿园的一笔大开支,总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯,杜绝浪费。

2、种菜养猪,提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用幼儿园空地种菜,利用剩饭剩菜养猪,提高教职工福利待遇。

3、爱护财产,减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识,爱护幼儿园财产,提高幼儿园财产利用率,减小损耗。

总之,总务处要充分发挥效能,做好幼儿园财务工作,为幼儿园长足发展服务,把苦竹乡中心幼儿园办成苦竹乡龙头幼儿园,办成全县农村样板幼儿园。

篇7:六年级上班务工作总结<\/h2>

我们班共有学生51人,其中男生31人,女生30人。为全面贯彻落实党的教育方针,使全班学生都能健康发展,顺利完成教育教学目标,在上级业务部门的领导下,我在本期班务工作中,做了以下几点工作,取得了预期效果,现特作以下小结。

一:建立建全班级组织及有关制度,充分发挥学生的自治自律作用。

学期开始,我们就建立了班级组织,成立了班委会,对全体学生及老师负责。全班共化分成若干个小组,每组设组长一名。学习小组负责全组纪律、卫生、学习、值日等。对班委会及全组负责。这样明确分工,充分发挥了学生自我约束、自我教育的作用,使得班级工作进展顺利,自习堂、课外活动、卫生等,处处有人管,对教育教学起到了保障作用。

二:抓住政治思想教育不放松,培养学生的共产主义道德素质。

我们始终注重对学生进行政治思想教育,用正确的思想引导教育他们,培养他们的正确的人生观、是非观和道德观。刚开学时,注重对学生进行学习目的教育;学期过程中,充分利用班会和表彰会对学生进行正确的人生观、是非观的教育;学期结束,通过评先进、树典型,以激励学生奋发上进,努力学习,这样为顺利完成教育教学任务,促使学生全面发展提供了动力。

三:抓住以贯彻《小学生守则》和《小学生行为规范》为内容的学习活动,规范他们的行为,培养他们良好的生活习惯和学习习惯,提高他们的素质。小学生由于年龄较小,判断是非的能力还很差,加之相当一部分学生家长常年在外打工,大部分学生缺乏家庭教育,这对学生的成长非常不利。针对以上这些情况看,要时每个学生都能健康快乐地成长,本学期,我们开展了以学习贯彻《小学生守则》和《小学生行为规范》为内容的学习活动,使大部分学生懂得了如何做是对的,如何做是不对的,这样提高了他们判断是非的能力,培养了他们良好的生活习惯和学习习惯,给圆满完成教育教学任务,增加了动力。

四:树立典型,激发学生积极向上、奋发进取的精神,使他们学先进,争当先进,为圆满完成教学任务创造良好的学习环境。小学生模范性强,为了调动每个人的积极性,充分利用周会、学校表彰会等,树立先进学生的典型,使每个学生学有榜样,看得见,摸得着,这对后进学生是一个激励,对先进学生是一个鞭策,从而形成一个人人学习先进,个个争当先进的学习氛围,以达到共同前进的目的。

总之,在本学期里,我们做了以上这些工作,取得了一定成绩。在新的学期里,我们要发扬成绩,争取更大胜利。

篇8:八年级上班务工作总结<\/h2>

一、一学年来的工作情况:

1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。

我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,又可以让他们总结每星期班级好、不好的方面及下星期要改进的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

2、深入了解学生,多和学生沟通。

经常去寝室查看,和学生交流,及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

3、加强与家长的沟通。

我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,特别是有紧急情况时(如学生未到校上课)我会及时和家长取的联系,弄清楚情况。有时路过顺便到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

二、心得体会:

1、班风的培养与建设

班风,是大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

(1)培养学生对班级的归属感和团体感

我所担的班是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,所以我相信这样的班级,不会是一个差班。我在接任八

(1)班班主任之前就为同学们写好了班级誓词,并让全班同学起立象宣誓一样表达自己的决心和愿望,让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是八(1)班的学生。并且在以后的日子里适时的给予鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。

(2)重视课外活动

一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如篮球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在篮球比赛时,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

2、学生基础的提升

对于这个班级我是一位半路班主任,初一时由于管理不力,让很多学生逐渐染上不良陋习,学习也变得松散,对自己要求不严,一个本来还不错的班级到初一学年结束时,在同年级的班级中无论是行为养成教育还是学习成绩本身都已经滑至中偏下等,可以说我来接手时几乎是要从头再来,因为学生也要重新接受我,有一段适应时间。我也对班级情况和学生本身的情况不了解,我教的是英语,这个科目相对要特殊一点,通过近两个周的观察,我发现学生的基础较差,导致成绩提不起来,也不稳定,鉴于此,摆在我面前的首要任务就是夯实学生的基础,然后才能开展后面的工作。除此之外还要尽快了解学生的情况,包括个人情况和家庭情况,并及时召开家长会。

篇9:八年级上班务工作总结<\/h2>

通过一年来的努力,终于看到了进步,学生成绩总体有了提高,成绩好的从开始的六七十分涨到了九十多分,班级纪律和学生行为养成方面也有了很大转变。当然这样的收获必然是建立在艰辛付出的基础上的,上一个学期几乎整个学期都用来抓纪律了,班上出了很多麻烦事,但就是这些事才能让你学到很多经验,逐渐变的更成熟,老练。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

几十人编成一个班,并不能说这个班就是班集体。只有具备了正确的政治方向,坚强的领导核心,明确而共同的奋斗目标,自觉的纪律,正确的舆论导向等特征的班,才是一个名副其实的班集体。为了形成良好的班集体,我做了以下几个方面的工作。

一、选拔班干部,培养积极分子

选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。我这样做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领,为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

二、不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量

班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。新学期开始,为了配合学校抓好清洁卫生,我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动,以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。为了迎接元旦汇演,我请班级里每个同学收集资料献计献策,然后在班利用班会时间交流,评出做得最好的同学给予鼓励。临进元月,初二学生将有五科要会考,随后还要进行期未统考,学习任务非常坚艰巨,为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们讲了会考的意义及其重要性,让他们将主要精力放在会考学科中,争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲,适时提出了“送会考迎统考,优异成绩献给父老”的奋斗目标。使学生一鼓作气,顺利通过统考。

三、形成正确的集体舆论,培养优良班风

集体舆论就是在集体强占优势的为多数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。正确的集体舆论的形成优良班风的建立是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。

我具体采用了以下一些方法。

1、有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话:革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。

2、运用典型事例,进行表扬和批评。

3、运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。

4、经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。

5、组织好班会。班会是对学生进行教育,过民主生活,参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

篇10:园务工作计划<\/h2>

特殊的假期,特别的开学,在春暖花开之际,我们迎来了新的学期。

新学期、新挑战、新希望。在疫情防控的特殊时期,切实贯彻疫情防控的重要指示,,确保师幼身体健康和生命安全。同时进一步贯彻落实《纲要》《指南》精神,结合防疫,整合课程,提升服务、规范管理、彰显特色,实现办园水平的新突破。

一、工作目标

1、动员全园力量,切实做好疫情防控工作。

2、加强教职工队伍建设,提升师资水平。

3、细化管理制度,提高办园质量。

4、做好幼小衔接工作,为入小学打下基础。

5、结合疫情防控,建立家园良性纽带。

6、加强安全综合治理,构建安全、舒适、和谐的育人环境。

二、具体工作措施

(一)疫情防控工作

1、建立完善的“两案八制”,成立疫情防控工作领导小组,落实工作任务,明确工作职责。

2、物资准备及设备更新。添置充足的疫情防控物资:口罩、84消毒液、75%酒精、免洗手液、双氧水、电子测温仪、水银体温计、一次性手套等。班级卫生间洗手池更换水龙头,每班安装了紫外线消毒灯,操场添加了洗手池,更换一批毛巾水杯,做到一人两巾;添置了班级消毒柜。

3、为了体现环境育人的教育理念,结合疫情防控相关要求,进行环境创设和主题布置,让幼儿感受幼儿园的温馨舒适的同时,营造全体共同抗疫防疫的氛围。

4、开展多种形式的培训,学习《幼儿园新型冠状病毒肺炎防控指南》,掌握卫生消毒流程,知晓应急事件处置过程,确保全体师幼在园身体健康和生命安全。

5、强调演练就是实战,防控就是责任。进行了开学应急演练,迎接县疫情防控专家评估验收。

6、为了避免人员拥堵和交叉感染,严格做好错峰入园离园工作,家长一律不得入园。

7、严格做好卫生消毒及入园检测消毒工作。

8、严格落实晨午检制度,做好突发应急事件的处理;做好因病缺勤的跟踪登记工作,实行“日报告”、“零报告”。

9、严格做好门禁管理工作,实行“五个一律”,需入园人员要做好体温检测和消毒,登记等相关流程。

(二)完善管理机制

1、不断完善幼儿园的管理机制,逐步建立和完善管理层工作常规,及时调整管理策略,完善管理措施,切实提高管理水平。

2、加强教育常规管理,实行教师绩效考核和班级积分管理。采用定期检查和不定期评估相结合的方法,全面了解教育教学工作情况,及时推广教师的先进经验,限期整改存在问题。

3、进一步严明建立园内组织机构,严格遵守规章制度,做到分工明确,职责落实,事事有人管。抓实值班制度、当班制度、考勤制度、卫生保健制度、安全管理制度、资料管理制度等。

4、明确班主任管理职责,班主任统筹规划班级工作,协调班级事务。

(三)强化队伍建设

1、注重师德师风教育。深入开展弘扬师德师风系列活动,严禁体罚和变相体罚幼儿,提高教职工的师德素养;热爱幼教事业、热爱幼儿,用心呵护每位幼儿,营造爱岗敬业、无私奉献的园风园貌。

2、加大培养骨干教师的力度。鼓励教师主动参加各类的业务学习培训和教学技能比拼活动,开展教学活动示范引领,由骨干教师提供示范课,分教研组进行听课、评课活动,促进教师课堂教学能力的提升。

3、严格执行一日工作程序,自觉落实周计划安排,日常教学要深入扎实,认真做到每天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,树立常规教学规范意识。

4、抓好养成教育,对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,建立良好的班级常规。

5、结合全国学前教育宣传月主题:特殊的时光,不一样的陪伴,抓住教育契机,开展适宜的活动,带给幼儿不一样的成长体验。

6、组织开展丰富多彩的活动,切实做好幼小衔接,为大班幼儿入小学做准备。

7、组织实施教学成果及班级常规月考核,每月月底对各班幼儿一日生活常规及开设课程进行教学效果考核评比,根据考核结果发现问题,查缺补漏,限时整改。

(四)加强后勤服务。

1、切实做好财务管理工作,科学合理管理有限资金,确保幼儿园的良性运转。

2、做好疫情防控物资的管理、发放及记录工作。

3、教玩具、图书、资料、设施等财产规范登记、及时发放和回收;设备设施常检查和常维护、常维修,特别加强厨房设备设施的管理与维修。

4、严格执行各项卫生保健制度,切实做好幼儿健康检查、疾病预防、清洁卫生和消毒、教职工和幼儿的卫生健康教育等工作。

5、科学合理制定幼儿食谱,改进膳食工作,确保幼儿饮食的营养、安全、卫生、质量和及时供应。

6、牢固树立安全第一的责任意识,实行谁当班谁负责的安全责任制,完善各种应急预案,坚持每日巡查和每周例行检查,及时发现和整改问题,杜绝事故隐患。

7、加强幼儿园环境卫生管理、生活护理和消毒制度执行力度,确保全园每日干净整洁卫生。做好流行病预防工作,加强晨检和日查,及时处理特异现象。

(五)加强安全管理

1、落实安全工作制度,安全工作具体责任到人,加强教职工和幼儿的安全防范意识,提高安全防范能力,杜绝一切安全隐患在园发生。

2、加强食堂安全管理,进一步完善食堂安全管理制度,及时消除存在的安全隐患,加强食品采购、进出仓、验收等工作的管理,严格落实48小时食品留样制度。

3、认真做好防溺水、防交通、防烫防电等安全防范工作,电器、消毒设备、液化气等做到定期检查维修。

4、做好春季传染病的预防工作,科学合理的进行卫生消毒,防止传染病的扩散(六)夯实家园工作

1、落实家长不入园管理制度。

2、通过班级微信群、幼儿园公众号,将幼儿在园的生活学习情况及时公布给家长,做好家园沟通,提高家园共育的质量。

3、鼓励家长参加园务管理、保教活动、保教质量评价,提出合理化建议,促进幼儿园工作的不断完善。

4、通过网络定期对家长进行育儿指导,让家长改变教育观念,更新教育方式,做到1+1>2的教育效果。

三、具体工作安排

四月份:

1、制定疫情防控“两案八制”。

2、疫情防控开学物资筹备和设施设备更新。

3、针对疫情防控,开展线上线下培训学习

4、每周三次推送“温馨陪伴”公众号服务。

5、开展疫情防控开学应急演练,承担全县观摩任务。

6、进行全园卫生消毒。

7、开展师幼健康登记工作。

8、制定工作计划。

五月份:

1、结合疫情防控主题,进行环境创设与主题布置。

2、统计返园幼儿人数及健康状况。

3、签到家长承诺书。

4、实行网上报名缴费工作。

5、厨房人员健康体检。

6、细化错峰分批入园离园具体时间。

7、备好“开学第一课”。

8、开展安全教育专题活动。

9、加强班级常规管理。

10、制定宣传月活动方案。

11、结合疫情防控,筹备庆“六一”主题活动。

12、大班幼小衔接主题活动。

13、幼儿健康体检。

六月份:

1、庆“六一”主题活动。

2、教育教学示范引领活动。

3、开展安全大排查。

4、宣传月活动的开展与总结。

5、“端午节”主题活动。

6、“两餐一点”问卷调查。

7、卫生保健大练兵。

8、疫情防控工作回顾与总结。

七月份:

1、教学质量评估。

2、资料归档,物品收集。

3、财务结算。

4、各项工作总结。

5、安排暑期相关工作。

篇11:园务工作计划<\/h2>

本学年,本园共有五十几个小朋友,分为四个班,班生规模较小。依据《福建省幼儿园教育指南》,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,并遵循幼儿发展的规律和特点,以“一切为了孩子”出发,努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性,注重培养幼儿习惯,开展以阅读活动和探究性主题活动有机结合的教育模式,解决教育中的实际问题。本学年我们将开展以下几方面工作:

抓好常规教育,培养幼儿良好习惯

俗话说“没有规矩,不成方圆”因此幼儿一日常规的培养是相当重要的,也为以后的学习打下基础。由于新人园幼儿对任何事物都不熟悉,幼儿没有纪律意识,自控能力低,行为散慢,针对这些问题,我们园将有针对性地对幼儿进行有关自理能力的训练,培养幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜,懂得在成人的提醒下收拾玩具。并结合适当的安全教育,增强幼儿自我保护意识和能力。如通过榜样、典范、故事、游戏等形式使刚入园的孩子能较快适应幼儿园的生活,并能基本完成老师的常规要求。

加强教师理论学习,提高教师理论水平

1、统一认识、加强业务知识学习,努力提高教师教育理论水平。积极组织全园教师参加园内外的各项学习、培训活动,做到业务学习目标明确、计划可行、成效显著。真正地把所学理论与自己教学实践相结合。

2、鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》和《学前教育》等幼儿杂志,积极撰写教育论文、教学反思、教育随笔、案例分析并投稿。

3、本学期,将开展每师一课的观摩活动,从而互相交流探讨总结经验,并积极参加市级教坛新秀的评选活动。

以区域活动环境创设与材料提供为重点,提高区域活动质量

组织教师有针对性的学习相关的“区域活动”资料。并结合本班特点开展适合自己的区域活动,将区域活动与主题活动有机的结合起来,按时更换主题墙饰,使教研真正落到实处。随时更换及增加区域活动材料,使区域活动材料更丰富、更具层次性,以此满足不同各班幼儿的兴趣需要和发展。

游戏与教学整合,培养幼儿学习的兴趣

1、由于幼儿年龄较小,对于学习知识的兴趣不够浓厚,为提高幼儿的学习兴趣,我们在教学上尽可能采用活动的教具,吸引幼儿的注意力,鼓励幼儿多提为什么。强调对幼儿进行普通话教学,针对幼儿的年龄特点,在日常生活中进行随机教学,鼓励说普通话的幼儿多与别的小朋友沟通,让他们在游戏中能相互学习。此外,我们还将通过国旗下讲话、小小播报员、故事比赛等一系列活动提高幼儿的语言表达能力

2、游戏与教学的整合是我们常用的教学方式,教师通过在“游戏中学,在学中游戏”的教育方法,注重幼儿个性的发展,通过教师游戏方式的引导,让幼儿自己思考、自己操作、自己创新,使孩子在游戏中不知不觉的接受知识。培养幼儿的自信心,鼓励幼儿大胆去尝试做自己能做的事,以鼓励为主,帮助为辅的方式,继续开展三大创游活动,引导幼儿自由选择游戏活动,让一些胆小不说话的幼儿多参加游戏活动,能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达能力和与人交往的能力。

3、开展丰富多彩的体育活动及户外活动,保证幼儿活动的时间和质量,促进幼儿身心健康发展,使幼儿体格发育各项指标达标。

加强课题研究,凸现我园的特色教育

1、继续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、英语等活动,促进幼儿全面素质的发展。

2、为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展弟子规、礼仪教育等。

3、特色班将继续开设幼儿美术、电子琴等特色课程,开发幼儿多方面素质发展。

加强家园的联系提高保教质量。

1、教师将进行全面家访和电访,通过游戏、故事和小朋友亲近,让孩子对老师、幼儿园产生信赖与亲近。

2、有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。

3、通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识。

4、通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

20xx年园务教研工作计划一斗转星移,岁月虽如流水般静静流逝,但我们仍以饱满的激情迎来了一个新的学年。20xx年是我园丰收一年,同时也给20xx年的工作带来了压力与挑战。我们不能原地踏步,应该主动的看到摆在我们面前的机会,并抓住机会,在市场竞争中占领自己的市场,得到家长的肯定。

一、指导思想:

在市教育局的指导下,以《规程》、《纲要》精神为依据,以课程改革为龙头,以课程实施为突破口,认真解读《纲要》的同时,以多种形式的保育、教育、教研活动,以点带面,促进教师教育观念向教育行动的转变,加大保教科研力度,不断鼓励教师自身业务学习及研究,提高自身素质的同时,提高保教质量,促进幼儿整体发展。

二、情况分析:

根据上学期教育教学总体评价情况中我们看到自身的不足:游戏活动开展的形式和方法单一;教师的理论素养有待提高;教师参与教研的能力参差不齐;教学活动评价体系不够健全等。围绕教师工作中存在的关键问题,本学期“着眼教育现状、突破关键问题、扎根日常教育、追求资源共享、倡导同伴互助”,以“提高教师执教力”为主要的切入点,以“提升教育教学质量”为目标,以课题研究为手段,结合幼儿园自身特点,走园本教研之路,切实、有效地推进教科研工作。立足工作岗位,多方面、多角度提高教师的执教力,提高教师的专业水平,推动不同层次教师的成长。

三、主要工作和措施:

加强学习全方位提高教师的素质,着力培养教师的能力。

教师教育教学的能力,现代化教育技术运用能力、知识更新能力和科研教研能力。不断的提高教师备课质量,设计教案,教学评析和教学反思,认真抓好教师备课质量,要求教师每节教学活动以后要认真分析并填写好效果,不断提高教师评析、反思的能力。认真抓好教师教学设计和论文的撰写。

向教师传递信息,让教师不断参加电脑培训,鼓励教师网上获取信息,加强与家长进行网上沟通的能力。进一步提高教师的教学基本功,注意在系列的基本功竞赛中培养教师的教学能力,开展各领域、游戏活动的讨论活动,从参与到共同提高。每月园内组织教学练兵,公开课,观摩课评优,量化考核,满足教师成就需求,让大家展示自己的进步,体验成功的喜悦,努力帮助她们总结经验,提高理论水平,从辛苦型、经验型,向科研型、名师型转变。以理论学习为抓手,促进全园教师理论水平的整体提高。

加强常规工作管理,提高教育质量。

丰富教研活动的理论知识和相关信息,提供组长交流和学习机会,重视日常教研工作的管理,充分发挥教研组长的指导和监督作用,给予一定的时间和空间,深入班级进行检查和指导。教研活动力求切实有效。本学期将继续规范教师教研的制度,严格落实教研活动和集体备课时间要求教师按时参加活动,活动考勤由各年级组负责,纳入月工作考核。活动中要求认真备课、研究、查询资料,重点在观察记录和家长工作,全面了解每个孩子。大家互相切磋,共同商讨,鼓励教师积极参与这将有效地提高教师的教学水平和教研能力!

多形式多层次开展教研活动,提高教研活动质量。

1、示范型研究活动。

我们以现场课、说课、评课、研讨、网上互动等多种形式开展教研活动,帮助我们的幼儿教师开拓视野、接受新的信息,转化教育观念,并且通过研讨的形式来帮助教师们解决教学中迫切需要解决的问题和困难,积极开展示范型研究活动。

2、开展自主式教研活动,营造良好的教科研氛围。

本学期在内容和时间安排上改进教师互动学习小组,根据教研工作需要,结合教师队伍现状,有针对性地开展年级组之间的交流课活动。注重实效,为教师搭建互相交流、学习的平台,共同探讨和研究,让参与交流课的教师们也通过这种方式得到一定的启发,对幼儿的教育教学有更深层次的理解与思考。积极进行教育行为反思,促进专业成长。

3、开展主题式的教学研讨活动

本学期在分析我园在开展游戏活动中存在的问题,进行游戏活动形式的研讨。以年级组大练兵的形式,以游戏活动为载体在活动中研讨“如何开展适宜的游戏活动?”整个活动充分利用我园局域网,每名教师将自己的活动设计发到论坛资源共享去,并进行课后反思,其他教师以跟帖形式评课,依靠网络环境展开激烈的研讨。

4、加强教研组的督导工作走专业引领之路。

不断开展教育思想讨论和理论学习,提高教师群体素质及教育教学能力,通过外出参观、培训和双向交流等方式开阔教师的视野更新教育观念,学习汲取先进经验,举办专题讲座,请有关教师和专家来园指导,完善教师的资料和定期进行信息交流,利用学习《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》等杂志上的先进教育思想,方法分析,文章交流等,开阔教师的视野,在教研活动和自学自阅中,吸取经验,学以致用。

树立研训一体化的教研模式,抓好师资队伍建设

师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据针对我园实际情况,我们将有目的有计划做好师资建设这一项工作。

1、加大园本培训与园本教研的力度,注意理论与实践相结合。

2、开展教学活动,以课题为抓手,开展优秀推荐课活动,定期进行课题研讨和教学经验交流活动。

3、针对我园实际,组织教师进行评优和竞赛活动。

4、家园互动与网络教研有效渗透,构建园本课程模式,拓展家园交流方式,逐渐体现生成、整合的理念。

规范课题管理,深化教育教学改革。

加强对现有课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,提高科研的实效性。

1、完善教科研网络,提高课题组长的领航作用

教研组具体分工如下:

姚老师负责《充分挖掘家庭教育资源,促进家园互动》,姚老师和王老师负责《探索我园新型网络教研模式》,姚老师和吕老师负责《亲子教育中教师指导策略的研究》,张老师负责《奥尔夫音乐教育活动的研究》,陈老师负责《在艺术领域中激发幼儿创新潜能》

教研组成员,应严格师德规范,树立忧患意识,有敏锐的观察力,看到我们存在的差距与不足,认真组织各类保教活动,预先有计划、有目的、有记录,并且在各类活动中积极钻研,促进教研活动开展,并使活动有实际成效。另一方面,由于幼儿身心发展的需要和幼儿集体生活的需要,保育与教育应紧密的、有机的联系在一起,在工作中互相协调、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促进幼儿身心和谐发展。

2、做好课题管理工作,扎实搞好教科研

对实验课题要根据实验计划认真实施,定期组织开展研讨会、成果展示等活动,要动员教师“人人关心课题、人人参与课题”,积极建设科研骨干队伍。目前,我园立项课题有国家级课题《奥尔夫音乐教育活动的研究》实验基地园,“0-3岁”早期教育研究基地园,市教科院《在艺术领域中激发幼儿创新潜能》及《充分挖掘家庭教育资源,促进家园互动》的课题,我们将扎扎实实开展教育实践和研究,根据科研进程,要进一步调整、充实实验计划,使之内容更详实,措施更得力。

3、做好科研成果的发表和推广工作。

做好教师论文的征集、上送工作,提高参赛率,提升获奖率。积极与上级教育部门沟通,参加和完成布置的各项活动,争取更多的高一级展示机会,努力为教师搭建发展平台,展示幼儿园风貌,做好桥梁作用。年级组长将更好地负担起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上的有关征文、论文竞赛等信息反馈给教师,并组织教师积极参与论文评选。积极鼓励教师总结教学经验,通过筛选,鼓励教师向各级报刊杂志投稿。

四、月工作安排

二月份

各课题组长及成员制定出计划并交流。

三月份

1、课题组开展听课活动。

2、年级组开展“如何开展适宜的结构游戏?”的活动观摩研讨。

3、开展大班幼小衔接工作,利用网络平台,组织教师、家长互动研讨“怎样帮助幼儿适应小学的生活和学习?”

四月份

1、专家讲座。

2、检查相关资料的搜集情况。

3、结构游戏活动设计方案评比。

五月份

1、各课题组进行阶段交流、总结。

2、年级组开展“如何开展适宜的角色游戏?”的活动观摩研讨。

3、做好幼小衔接工作,带大班幼儿参观小学。

六月份

1、庆“六一”活动

2、检查计划的实施情况

3、角色游戏活动设计方案评比。

4、大班毕业典礼幼儿能力汇报。

七月份

1、完成对幼儿发展测试,记录齐全。

2、课题总结、汇报、交流。

3、做好幼儿暑假生活指导

在新的一年里,我们将从幼儿园的特色出发,努力开发幼儿的潜能,开拓创新,和全体教师团结一致,群策群力,使教研水平迈上一个新台阶。

篇12:园务工作计划<\/h2>

一、指导思想

依据《纲要》精神,认真学习研讨,全面实施《福建省幼儿园教育指南》。据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作要点

(一)政治思想工作

1、本学年将定期组织教职工学习政治活动,主要学习政治时事文件、教育经验文章等,让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求,提高思想认识和自身素质。

2、进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育,教书育人,为人师表的人格教育,爱岗敬业,无私奉献的情感教育,诲人不倦的职业文明教育,形成良好的园风。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务知识,卫生保健常识等,不断提高保育的业务素质。

(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

围绕幼儿园的主题,努力改善办园条件,提高教职工的思想、业务水平,加强新教师的基本功的训练,多开展说课研讨活动,提高解决实际问题的能力,力争在保教质量上有一个新的突破。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

(4)、过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。

(三)培训工作

1、组织教师出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息。

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

(四)教研工作

1、加大教研力度,懂得新课程教与学的关系,以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平,幼儿感兴趣的主题活动内容,设计网络图,制定目标,共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的.教育教学方法、方式。

2、根据市教研工作计划拟定本园的课题《小学附属园的园本教育》,结合本班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动,课题研究活动,结合公开课给教师提供研讨的平台,提高教师教研能力,促进教育水平上一个台阶。

3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行公开观摩,带动全体教师教学水平的提高。

(五)家长工作

1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”,成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事,向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。

提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,通过幼儿园与家庭的双向互动,共同促进幼儿的身心发展。

2、提高家长,通过家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。

这就要求所有教职工认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。孩子年龄越小,需要我们照顾的就会越多,作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放计生工作总结 在重要位置。

4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用。

(六)后勤、行政工作

1、加强投资和建设力度,争取校部及各部门的关心和支持,加大教育师资队伍的建设,改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

(七)党群工作

1、积极开展民主行风评议工作,坚持校务公开制度。

2、关心教师的生活、学习,组织开展丰富多彩,健康有益的活动。

3、培养年轻教师积极向上,有事业心、责任心,向党、团组织靠拢,发挥年轻人的潜力,使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

三、月份安排

篇13:园务工作计划<\/h2>

一、指导思想

本学期,在大朗镇教育办的领导下,我园将继续以幼儿园《纲要》为指导,学习和落实《3—6岁儿童学习与发展指南》。在具体工作上,将继续以提升保教质量为着力点,加强教育教学管理工作,进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进教师专业发展,在课程总结中提升和完善园本课程,在大型活动中促进幼儿身心发展。希望通过全体教师工作的共同努力和团结拼搏,将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。

二、工作重点

1、 改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。

2、在“尊重、宽容、自由、平等和团结 ”的教育理念引领下,以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,通过开展系列活动,提升幼儿园文化品位。

3、以课程总结为契机,全面提升和完善幼儿园园本课程。

4、坚持“让每一个幼儿参与”的原则,开展“艺术节”系列活动,让幼儿在参与中发展。

5、开展多样化针对性的培训,进一步提高青年教师的专业水平。

三、具体措施

(一)加强幼儿园管理,切实提高办园质量。

1、改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式,园内考评小组对各岗位人员进行评定,择优录取。使各岗位人员充满挑战性。

2、坚守办园特色,提升办园内涵。

办园内涵是幼儿园生命力的元素,能形成教职工团队以及幼儿强烈的认同感。本学期将继续以“幼儿游戏识字”为特色,重点培养幼儿以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,从精神、行为、制度三方面进行文化建设。通过宣传栏、电子屏的形式展现教师的风采以及学前教育推普、宣传等文化风貌。

3、积极发挥各部门职能,形成一支具有凝聚力的团队

(二)凸显幼儿为中心的理念,有效推进教科研工作

1、突出教科研重点,深入开展课题研究工作

从上学期末,我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后,多次集中讨论我园的课题研究方向和重点,这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题研究,主要从下方面开展。 (1)搭建与专家的桥梁,争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。及时将方案、内容与专家沟通,并根据专家反馈合理地进行调整。(2)努力争取大朗镇教育办教研员的支持,并根据教育办教研员的建议进行合理调整。(3)制定课题阶段性总结方案,包括进内容、进度、人员安排等。(4)成立课题课题阶段性总结小组,协调好人员之间的关系并合理安排教师职责。

2、 落实教学及安全常规,保持课程特色的生命力。

常规教育主要采用稳中推进的原则,同时鼓励教师大胆创新,保持课程特色的生命力。具体包括以下内容:在一日常规方面,严格执行我园经过多年实践研究而形成幼儿一日组织常规及安全细则,明确教师的保教任务,提高各环节教育的有效性。在教育教学方面,各班级结合节日、东莞特色文化以及班级特点开展主题活动。同时,本学期小班面临幼儿独自入园的困难,在保证幼儿情绪稳定的基础上,逐步开展适宜的教学活动。只有在保证幼儿安全的情况下,才能确保幼儿园工作井然有序地进行。本学期,我园将开展全园性安全主题教育“运动中的安全”。各年级根据幼儿年龄发展特点以及班级的实际情况开展安全教学活动。同时,为了加强与姐妹园的互动,在做好内部的交流活动的基础上,积极与b片幼儿园进行交流分享。

3、开展丰富大型活动,让幼儿在参与中发展

本学期将继续开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新,让幼儿在参与中发展。具体包括下面几方面活动。

(1)开展第二届“艺术节”系列活动:本次的系列活动主要包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以年级或全园为单位,采用全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿采取班级教师推荐和家长自愿报名的形式,中大班幼儿则由班级教师和家长共同商定,每名幼儿至少报一个项目参加,增进幼儿感受美、欣赏美、表现美、创造美的能力,激发幼儿参加艺术活动的兴趣,发展幼儿良好的艺术素质,促进幼儿全面发展。

(2)开展第十一届“幼儿体操比赛”:本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参加,由家长委员会成员担任评委。使幼儿在参加活动中丰富生活,锻炼身体、增强体质,以及培养幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。

(三)开展针对性培训,进一步创新教师培训的方法

为了加强教师队伍建设,我园在保证正常教学常规基础上,积极探索教师建设的新方法。结合大朗镇教育办对教师组织进行的培训,我园根据实际情况,主要有以下设想

1、针对全体教师,学习与落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准(试行)》,努力促进幼儿、教师身心和谐发展。学习《指南》与《标准》,提升保教质量:根据市教育局的文件以及大朗镇教育办的相关措施,我园开展全园性的《指南》培训。具体方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后,根据自己的专项对各幼儿园的全体教师进行循环性的培训讲座。同时,为促进全园教师专业发展,我园将在工作实践中学习与落实《幼儿园教师专业标准》。同时,我园将开展读书活动,倡导教师利用业余时间多读好书好文章,陶冶教师情操,提高素质品位。

2、针对有特殊需要的教师,进行电教化培训

现代化教育技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前,我园电教化水平参差不齐,为了满足部分教师(特别是两位新老师)的特殊需求,计划在本学期针对性地开展专项的电教化培训。

3、针对青年教师,开展丰富多彩的培训活

我园的青年教师是一支具有充满活力和创新的团队,但缺少一定实践经验。本学期,我园将通过以下措施,打造青年教师的师资队伍。历练“教学基本功”,做一名机智型教师。本学期,我园的青年教师将在借鉴优秀教师经典课例基础上,采用“同课异构”、“一课多研”的形式开展集体教学观摩活动。教学主题和内容自定,然后由全园教师进行点评。同时为了促进与姐妹园的合作,将与b片区幼儿园的青年教师共同进行此项培训活动。开阔“教育视野”,做一名超越型教师。

4、针对后勤保育人员,开展实操性的培训活动

后勤和保育组的教职工是幼儿园不可缺少的中坚力量,他们的专业水平直接影响到幼儿园各个方面。鉴于他们工作的操作性特点,在培训工作方面将主要采用实操性的培训方式,并突破以往各部门分割的培训方式,采取综合、联合的培训。针对后勤人员,开展突发事件的安全培训,并进行安全事件实操性培训。针对保育人员,举办保育组消毒流程观摩活动,并不定时进行业务考试。针对全体后勤、保育人员,开展联合性疾病防御以及消防、地震安全演习活动。

(四) 提升后勤服务质量和管理水平,积极配合幼儿园工作。

后勤工作是保证幼儿园其它工作顺利进行的有利保证。本学期的将开展以下活动:

1、增强卫生与安全管理,确保幼儿园环境安全有序。

2、提升园资园产管理效率,在有限的资产下,充分发挥其经济效益。

3、 继续强化团队服务意识,为幼儿园各项工作保驾护航。

4、充分利用暑期对园产园舍作一次必要的维修,积极做好园产园舍维护工作,争创“平安校园”。

(五)开展精益求精的保育工作,为幼儿提供安全有序的环境。

我园将以精益求精的态度面对一切保育工作的原则,努力为幼儿提供一个安全有序的生活和学习环境。在疾病防御方面,加强手足口、流感、水痘等疾病的防御,并督促班级做好常规消毒工作。在幼儿保健方面,各班继续建立心理筛查个案追踪,并根据筛查结果对部分幼儿进行有针对性的治疗。在教职工保健方面,安排教师进行定期的身体检查,争取在九月份完成新教师和健康证到期换证的教师健康证明的检查。

(六)不断挖掘教育资源,有效促进家园一体化

巷头幼儿园的发展离不开家长的支持,而家长支持源自于良好的家长工作。我园将继续延续服务社区、服务家长的原则开展全方位家长工作,有效地促进家园一体化。

1、开展特色班级工作,建立与家长的信任

本学期,各班级将继续发挥家长委员和家长义工的牵头和组织作用,定期开展家长会,建立家长活动小组进行分享交流。同时不断拓宽交流突进和方法,进行深度沟通。如各班举行家长开放日、亲子活动、开展各种形式的家访、开通qq、校安平台、家园联系栏、家园联系手册等。让家长能更有效与班级和幼儿园沟通,增强家长对我们的信任。同时,班级教师要充分利用家长资源,开展多种形式义工活动,让家长真正走进我们幼儿园,促进家长与幼儿园的情感。

2、办好家长学校,促进家园共育

家长学校是我园家长工作的一大特色,本学期我园行政人员将根据幼儿的年龄特征,针对性进行相应的教育理念讲座:针对小班家长,主要开展幼儿良好行为习惯培养的讲座;针对中班家长,开展我园课程理念解读的讲座;针对大班家长将开展幼小衔接方面的讲座。希望通过系列的讲座活动提高家长的教育理念以及增进对我园课程的理解和信任。

3、充分利用社区资源,走进社区

本学期,我园将充分挖掘社区的教育资源,开展多种形式主题活动,让孩子走进社区,在社区中学习。同时发挥我园的示范作用,为社区服务。比如向社区宣传我园教育理念、积极参加社区的各项活动、邀请社区干部参与我园的大型活动等。充分利用社区教育资源,将园内教育和园外教育有机的结合起来,从而获得良好的社会效应,努力开创我园家长工作的新局面。

以上是我园本学期的主要工作及措施,我们将认真贯彻,努力实施,并视实际情况作调整。

四、每月工作安排:

篇14:园务工作计划<\/h2>

一、 指导思想

根据上级教育部门的幼教工作精神和本园的实际情况,今年我园的工作继续在上一年的工作基础上进一步加强。一,继续渗透《幼儿园教育指导纲要》精神,推进幼儿园课程改革和幼教质量;二,积极开展专题活动、区角活动,坚持“教研园本化、教研实用化”的工作原则,运用各种先进理念,推进我园幼儿教育教学研究和实践活动;三,完善师资工作体系,深入做好新教师带教培养工作,建立自培、互培相结合的培训模式,促进教师专业化水平的发展提高。

二、 工作重点

1、认真学习、贯彻《纲要》精神和园务计划,渗透到探索型主题活动、区角活动的实践研究中去,解放思想,大胆实践,勇于创新。开展“心理健康教育”和“课程改革和主题建构的心理教育”,促进教师发展。

2、积极外出参观先进幼儿园,扩大视野,增强科研意识,运用各种先进理念开展研究,提高综合素质,鼓励老师积极开展专题研究,撰写论文。

3、完善教师自培、互培模式,作好新教师带教培养工作,开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动,促进教师专业化水平的提高。

4、本学期开展2次教研活动,保证活动实效性。每两周一次业务学习,有目的的开展讨论。

三、 各月工作安排

九月份:

1、制订教研计划。

2、迎接开学工作检查。

3、组织业务学习。

4、根据教师节,对幼儿进行尊师教育。

5、各班制订专题研究内容。

十月份:

1、结合国庆节,对幼儿进行爱国教育。

2、组织业务、理论学习。

3、开展教研活动。

4、各班环境创设评比。

十一月份:

1、 检查各班计划完成情况。

2、 组织业务、理论学习。

3、 教研活动---家长开放日活动。

十二月份:

1、 组织业务、理论学习。

2、各班整理资料进行专题小结。

篇15:园务年度工作计划<\/h2>

一、指导思想

坚持科学发展观,以学习党的十八大精神为指导,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育’。

二、工作思路

20xx年我园继续坚持’发展孩子 服务家长 成就教师” 办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建 “优质+规范+特色”的高质量幼儿园。

三、工作目标

补充教师队伍,做好新教师上岗前培训和教师在岗园本培训

营造幼儿园文化氛围,举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节

创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富充实各班区角游戏环境材料

广泛开展群众性的体育活动,积极参加第三届区杏花飘香艺术活动

优化半日活动,组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选

重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作

加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境

三、工作要点

加强师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书沙龙活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份,举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

3、结合效能建设活动,三月份召开家长会,开展“向人民汇报,请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长

做好新教师上岗前培训

3.组织教师参加省市公益讲座和名师培训

4.组织教师参加继续教育及网络培训

以游戏为幼儿园基本活动,优化半日活动,提高保教质量

1、开齐 开全 开足幼儿园五大领域课程

2.认真组织好幼儿的半日活动

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。

3、加大教科研的工作力度,广泛开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。

篇16:幼儿园务工作计划<\/h2>

一、对上学期工作的简要回顾

上学期,我园以积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神为主线,发挥示范园的辐射和示范作用,在区教委加强校长办学思想研究的专题下,召开了我园园长办园思路与实践的研讨会。这一专题活动的开展,确立了园长作为幼儿园管理的中心角色,对幼儿园的发展、办园质量和效益的提高,起着致关重要的作用。也促使园长更加重视理论的学习与应用,引导园长开始对所积累的经验进行理性的思考与总结,以人为本,科学管理,研究育人,概括了我园几年来的办园思想与实绩,此次研讨活动收到了良好的效果。在队伍建设上,发挥思想政治工作的作用,结合教师人员结构多元化的实际,坚持教育管理与关心爱护相结合,通过考核测评及互评的机制,提高教师的自我意识和自我评价的水平,进而形成目标同向、行动合力的教师集体。

另外,积极的开展园本教研。完成了我园市级十五规划课题的开题报告和六个子课题的开题论证工作,为课题的实施打下了一个良好的基础。

二、本学期工作的指导思想

积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神,以园本科研为中心,以园内布局调整为重点,以建设队伍为保障,加强示范园的自身建设,积极的致力于建名园、出名师、创一流的办园实践,深化幼教改革,全面推进幼儿素质教育。

三、重点工作及措施

园务管理

学___大会议精神,依法办园,提高管理水平。

1.关注__大会议的召开,学习领会__大文件精神,努力使教职工的思想统一到党的__大精神上来。提高教职工的政策理论水平。

2.以市政扩路幼儿园场地调整为重点,发挥教职工的主人翁责任感,协助园里开展工作,确保在扩路及园内调整施工期间家长和幼儿的安全和稳定。保证教育教学的正常开展。

3.十月迎接区人大来园督导《条例》的贯彻落实情况。

4.认真搞好收费自查工作,特别是捐资助学款情况的自查,严格执行上级对捐资助学款管理的各项要求。做到公开、清楚、规范。完成好教育收费公示工作。

5.加强园内各班财产管理,通过检查、核对、奖惩等方式,发挥物质资源有效、节省、充分、合理的利用。

6.深入细致地做好思想工作,协调入际关系,促进班组合作。

7.学习并明确《学生伤害事故处理办法》的规定,增强责任、安全意识,减少事故,确保幼儿在园和__大期间的安全。

坚持综合性检查每月一次。

加强日常警示与宣传教育,防患于未然。

做好幼儿外出及各项活动的细致工作。

各班有安全教育的教育内容。

队伍建设

激发教师爱岗敬业,无私奉献的工作热情,提高教师队伍的职业道德素质。

1.贯彻实施《宣武区教育系统贯彻的意见》,切实加强教师的职业道德教育,有意识地创设情境,为教师提供有益、正确的信息,使教师在教育实践中获得积极的情绪体验。

园内为教师提供北图阅书卡,提供学习的条件。

推荐《读者》刊物,为教师提供精神食粮,确立正确的人生观、价值观。

注意表扬工作中的先进典型,做好正、负两方面的信息反馈。

加强激励机制。

2.鼓励支持教师子课题的开展与实施,做好芳星杯评优活动的推荐工作。

3.通过建立组会制度和厨房工作制度,提高厨工的综合素质,增进班组合作。

4.保育员组加强常规工作的交流与研讨,提高新同志的工作技能和水平。

保教工作

努力开展园本科研,开掘园本课程,深化幼教改革。

1.进一步深入开展《纲要》的学习活动。

听市教委对《纲要》辅导的录音。

《纲要》内容笔试。

篇17:园务工作计划<\/h2>

一、指导思想:

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,按照县教育振兴工程战略部署,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,以师资队伍建设和内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

二、工作目标:

在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为利辛县一流的幼儿园,切实发挥示范辐射作用,推进各项工作再上新台阶。

三、具体工作及措施

(一)政治思想工作

1、加强政治学习,明确学习目标。

(1)、在加强党支部政治学习基础上,定期组织全体人员进行政治学习和分组讨论,做到有计划安排、有学习记录、有思想体会,并要求大家关注新闻热点,了解时事动态。

(2)、继续做好“三部法律”和“三部规章”的学习,提高教师依法执教水平,用法律法规来规范本园的教育管理和教学行为。

2、加强职业道德建设,提升服务意识。

(1)、继续加强教师的职业道德和思想品质的教育,规范教师行为,开展主题为“我们是光荣的人民教师”的师德师风演讲活动,树立良好的“人类灵魂工程师”形象。

(2)、因地制宜,全方位抓好教师队伍建设,提高教师服务意识,把讲法制讲道德提到日常工作中,从细小处着手,让诚信与我们同行,不断提高教师综合素质。

(二)园务管理工作

1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,加大资金投入,订阅学习资料,搭建交流平台,促进教师能力、素质、知识结构及学历的提升,采取请进来走出去的方法进行培训,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,分层要求,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

(三)、保育教育工作

以“一切为了孩子”为宗旨,严格遵循幼儿的发展规律,以培养幼儿情感、兴趣、习惯、个性为主线,努力创设宽松和谐的环境,科学引导幼儿自强自立,充分利用家长、社区等诸多环境资源,促进本园工作不断发展。

保健工作

1、加强晨午检工作,严格把好入园关。通过“一看二摸三问四查”,使晨午检工作更加细致,严防各种传染病的侵入。

2、针对幼儿体检中发现的问题,加强幼儿的体能训练,充分利用园内已有的攀爬、蹦跳等器械加强幼儿的体能训练。

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一、


现代商业环境中,会议是促进组织内外沟通和决策的重要手段之一。一个好的会议工作计划能够提高会议的效率和成果,确保会议达到预期目标。本文旨在详细、具体和生动地讲解如何准备一份优质的会议工作计划。


二、确定会议目标


在开始制定会议工作计划之前,我们首先需要明确会议的目标和预期成果。例如,开展一次战略规划会议的目标可能是制定明确的公司未来发展方向,而一次项目汇报会议的目标则可能是评估当前项目的进展情况。明确目标有助于确定会议议程和所需的讨论、决策环节。


三、制定会议议程


1. 确定主题和议题:根据会议目标,确定会议的主题和各个议题。例如,战略规划会议的主题可以是“制定2022财年公司发展战略”,议题可以包括市场分析、竞争战略等。


2. 安排议程顺序和时间:根据议题的重要性和紧迫性,排列议程的顺序。同时确定每个议题的讨论时间,确保每个议题都能得到充分的讨论和决策。


3. 添加休息和饮食时间:根据会议的时长,合理安排休息和用餐时间,以保证与会人员精力充沛。


四、确定与会人员


根据会议目标和议程,确定需要参加会议的人员。确保邀请的人员与会议的主题和议题相关,并能够为会议的讨论和决策贡献有效的意见和建议。同时,尽量控制与会人员的数量,以确保会议的高效进行。


五、准备会议材料


1. 发送会议邀请函:提前发送会议邀请函给参会人员,包括会议时间、地点、议程、准备材料和参会要求等。确保与会人员能够提前准备,并理解会议的目标和议程。


2. 准备会议材料:根据会议议程,准备相关的会议材料,例如市场数据报告、项目进展文件等。确保会议材料准确、完整,并提前发给参会人员,以便大家能够提前了解和研究材料内容。


六、安排会议场地和设备


根据会议的规模和需求,选择合适的会议场地,并提前预订。确保会议场地设施齐备,包括投影设备、音频设备、网络连接等。同时,确保会议室的座位布置能够促进与会人员的交流和合作。


七、组织会前会议


在会议之前,组织一次会前会议,与相关人员进行沟通和协调。会前会议可以讨论会议的目标和议程,了解各个议题的背景和准备情况,解答与会人员的疑问和提出建议。


八、跟进会议后续行动


在会议结束后,确保会议的决策和行动计划能够得到跟进。例如,将会议纪要发送给所有与会人员,明确下一步行动的责任人和时间节点。同时,监督和协调会议后的工作完成情况,并及时反馈参会人员的意见和建议。


九、总结和改进


每次会议结束后,组织一次会议总结会,对会议的效果和组织进行评估。总结会可以回顾会议的目标、议程和成果,并借此机会了解与会人员对会议的评价和建议。根据总结会的结果,不断改进会议的质量和效率。


结语


准备会议工作计划是确保会议顺利进行和达到预期效果的重要环节。本文通过详细、具体和生动的方式介绍了准备会议工作计划的具体步骤和要点。希望本文能够对您准备一份优质的会议工作计划有所帮助,使您的会议更加高效和成功。

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第一周是一个新的开始,对于我来说,这是我正式加入公司的第一周工作。作为新人,我充满了好奇心和期待,渴望在新的环境中展示自己的能力和潜力。为了在工作中有一个良好的起步,我制定了一个详细的工作计划。


周一,我会抵达办公室,准备开展全新的工作。我打算与我的直属领导进行一次会面,以便更好地了解公司的目标、使命和价值观。这会给我一个更清晰的方向,以便在未来的工作中对号入座。


我计划在周一的上午花费一些时间熟悉公司的组织结构和团队组成。通过了解每个部门的职责和功能,我可以更好地理解公司的运营方式,并更好地与我的团队成员协作。


在周一的下午,我将参加公司新人培训计划。这个培训将提供关于公司文化、流程和规章制度的详细介绍。我相信这将是我了解公司内部运作的好机会,同时也能让我结识其他新同事。


周二至周四,我将花费大部分时间来熟悉我们的业务。我会对公司的产品和服务进行全面了解,包括他们的特点、竞争优势以及市场需求。这将有助于我在未来的销售和市场推广活动中更高效地运用这些信息。


我还计划与各个部门的同事进行交流和合作,以便更深入地了解我们的运营流程和内部系统。通过与他们一起工作,我可以快速地适应和熟悉公司的工作方式,并且从他们的经验中获取一些宝贵的建议。


周五,我将汇总我在这一周中所学到的知识,并与我的直属领导进行交流。这次会议将是一个回顾和反思的机会,我将提供我在这一周中遇到的挑战、收获和进步。通过与领导的有效反馈,我可以更好地调整自己的工作方向,并确保在未来的工作中持续进步。


除了我的主要工作计划外,我还打算利用这一周的时间建立一些关键的工作习惯。我将制定每日和每周的工作计划,并为自己设置明确的工作目标。我会保持一个积极的心态,并努力提升自己的时间管理和问题解决能力。我还会寻找合适的机会来展示我的专业知识和技能,并积极参加公司内部培训和活动。


这是我上班第一周的工作计划。我相信通过认真执行这个计划,我将能够快速融入公司并为公司的发展做出贡献。作为一名新人,我将保持谦逊和敬业的态度,并持续不断地学习和成长。我期待着能够在这个新的工作环境中展现我的才华,并与团队共同取得成功。

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在新学年,学校的总体工作可以概括为:围绕一个中心,做实四个管理,推动六项工作,实现五个提升。

一、围绕一个中心,通过深化课堂教学改革进一步推进质量建设。

质量是第一要务,是学校发展的生命线。教学质量和学校发展息息相关。在过去的一学年中,我校面对生源不佳的不利局面克服重重困难,持续推进课堂教学改革,在质量建设上取得了一定的成绩,但距离“课改强校,质量兴校”的目标还有不小的差距。深入推进课堂教学改革,实现“保四争三”的目标任重而道远。经过几年不断的实践和思考我校在课堂教学改革方面有了一定的成果,但课堂教学的实效性还不是很强,教学骨干、课改标兵的引领示范作用还不够突出,课改的广度与力度还有待提高。因此,我们还要坚定不移的抓课改,抓“十字模式”的优化,抓“九有课堂”的打造,抓学生课堂的参与度。要把课堂教学改革摆在学校工作的首要地位,形成“人人参与课改研究,人人争做课改标兵”的课改氛围,通过课改进一步引导学生转变学习方式,提升教学效益,促进质量建设。

具体的目标任务是:

1、初三级在本学期期末考试中合格率达到65%,优秀率达到39%,在下学期的毕业水平测试中确保完成“保四争三”,且有2-5名学生进入全县前百名,在全国数理化各科竞赛中也要有人获奖。

2、初二、初一级本学期期末的考试中合格率达到75%,优秀率达到40%,在下学期的数英综合能力竞赛中在农村组要确保前两名,争取第一名,获奖率要达到50%以上。相关年级在全县的抽考中完成“保四争三”的目标任务。

3、所有教师要做好控辍保学工作,按照流失率必须控制在1%以下的要求,对于已流失学生的要做好返校动员工作。

4、学校的德育合格率要达到100%。“十大好习惯”养成的优秀率要达到30%,合格率要达到90%。随着各项教育活动的深入,这个比率要逐步提高。

二、做实四个管理。

一要精益求精抓好常规精细化教学管理。

常规是教学之本,落实常规是确保我们教学行为规范,取得优异成绩的关键。纵观我们的教学行为,总有许多常规要求抓的不严,落的不实,走了样子,没了效果。一是全体老师要准确认识常规的重要性并自觉遵守落实。二是各相关负责人要严格把关把常规真正抓成常规。三是要结合学校重点工作定期开展常规检查评比,评选一批在常规落实上做的比较好集体和个人进行宣传交流学习。四是班子中包级、包组人员要深入课堂、教室听课调研,督促检查常规,落实“四勤九个一”的工作要求。五是要做好常规落实的检查记录,要把常规落实在绩效考核、年度考核和评优选先中进一步得到凸显。

二要防微杜渐强化三防全面化安全管理。

安全在任何时候都不容忽视,我们全体老师要在教育教学的过程中特别注意学生的安全,自身的安全。一是班主任要在特殊家庭学生上多用心,多关注,及时关注了解这些学生的心理状态并告知科任教师注意教育教学的方法。二是全体教师要注意及时发现排解学生之间的矛盾,把问题发现并解决在萌芽状态。三是全体教师要注重教学行为的规范,做好安全防范措施,严禁体罚与变相体罚造成安全事故。四是门卫要切实负起责任,坚决执行上课期间大门上锁制度,来客登记制度和引导制度,把外来不安全因素制止校外。五是四位宿舍生活服务老师要切实负起责任,多观察、勤走动,加强宿舍安全检查为学生服好务,尤其要注意冬季取暖安全,坚决杜绝发生任何安全事故。六是冬季交通安全形势也将十分严峻,政教处、班主任要利用国旗下讲话、班会课加强交通安全教育,引导学生不乘坐“三无车辆”及超载车辆,确保交通安全。七是由政教处牵头组织教务处、总务处定期定时要对教学设施、校园监控、宿舍床铺、灭火器、大灶食材卫生、营养加餐及师生生活设施等各个方面各个环节进行排查,及时发现安全隐患整改到位。

三要大处着眼小处入手减少浪费节约化后勤管理。

后勤管理牵扯到全校师生生活的方方面面,加强后勤管理推进节约化校园建设既是落实规定的具体要求,也是我校全面发展的必由之路。因此加强节约型校园建设势在必行。一是要严格办公用品采购申报审批制度和领用签字督察制度。二是要执行损坏赔偿制度,尤其是对于配备到班内的课桌板凳以及计算机等设备故意损坏的要照价赔偿。三是要营造全员节约的舆论氛围,政教处要利用国旗下讲话,主题班会等活动引导学生形成节约的意识,养成节约的习惯。四是要把节约落实在具体的行动中,要从身边的一点一滴做起,教师要身体力行为学生做好榜样,导学案要精心设计审核减少错误引起浪费,离开宿舍、办公室时及时关灯,办公室长时间无人时要关闭计算机,要教育学生养成按需打饭,爱惜粮食,节约水电的良好习惯。

四要以人为本科学合理公正化制度管理。

加强制度建设是确保学校健康有序发展的关键,在过去的一学年中,我们先后对考勤制度,绩效考核办法,班子议事制度等制度进行了修改完,但距离用科学的制度来激励引导我们老师辛勤努力工作的目标还有不小的差距。对于制度管理,一是要进一步对部分操作难度大,落实难衡量,结果欠合理的制度在广泛征求老师的意见后再做修改完善。二是各个功能处室要按照制度严格考核登记,严格计算汇总,严格结果运用,整个过程公开公正。三是要对制度的执行落实情况及时通报,及时反馈,及时总结,把无声的制度作为的管理者。四是要在制度的修订完善中进一步彰显人文关怀,体现出我校“以人为本,厚德博学”校训,程度调动全体教师工作的积极性。

三、推动六项工作。

一是课堂教学改革要在横向比较,纵向深入上再下功夫。

课堂教学改革是我们提升教学质量的根本保障,今后一个阶段我们依然要在课堂教学改革上继续深入。一是要把“十字课堂”教学模式,“九有课堂”作为衡量我校课堂教学改革实施的最基本标准和核心指标,要把课堂上学生的展示、质疑、拓展、评价、激励、阳光、幸福作为我校课堂教学的常规要求不断强化,要把生成的、动态的、充满活力与生命气息的“九有课堂”打造成真正的“生本课堂”引领我校课堂教学改革向更好的方向发展。二是要借助于学校的“课堂教学大赛”等活动,全员参与推选出一批在课堂教学改革上做的比较好的老师,进行宣传交流,引领学校课改发展。三是要坚持开展好推门听课、点评课,跟踪听课等制度,督促广大教师对自己的课堂教学进行同级组之间的比较,总结经验反思不足,努力做到精心备课,打造高效课堂。四是要通过教研组、备课组会及课改专题研讨等活动,各学科根据学科特点,深入思考进一步细化“十字”教学模式的操作流程,构建“十字”课堂下的各科教学模式,以增强教学的针对性。

二是“书香墨韵”特色校园要在内涵发展上求实效。

“书香墨韵”特色校园创建是我们经过多方征求意见,根据学校实际确立的特色校园文化主题,经过充分的准备完善外围环境创建基本到位,我们全体老师要树立人人都是特色校园的主人,人人参与特色创建,特色校园服务师生成长的理念,进一步优化特色、实践特色、创新特色,不断丰富和发展学校特色。一是继续做好“读书活动”,市级“书香校园”的荣誉对我们既是一种鼓励也是一种鞭策,因此我们更要不折不扣的做好、做实读书活动,对于初一初二的阅读课语文老师要定期做好督促和指导,要组织学生开展形式多样的读书交流活动,要借助于学校的读吧、阅览室、图书室及班级配备的计算机开展好诚信阅读,海量阅读活动,开展相应的读书笔记展评、经典诵读、读书技能大赛、课本剧展演等活动,让读书活动成为是我校最有影响力的活动之一。二是全面铺开做好写字教学,写字教学作为我校的校本课程,经过几年的实践进一步趋于规范,但总体来看我校学生书写的水平差强人意,参差不齐,经常主动练习写字,喜欢写字的学生数量依然较少。今后我们要让更多的在写字教学方面有特长的老师,担任写字课程教学与课外指导,让更多的学生因为有老师的精心指导而学会一项技能写一笔好字。三是坚持做好写作教学,上学期我们集思广益对写作教学进行了改进和完善,多元化的评价增强了学生的真实感悟与体验,增强了写作教学的实效性,有多名同学参加各类作文竞赛获奖。本学期我们在坚持多元评价、学生感悟的基础之上,要利用好走班选课选择性课程教学开展好写作辅导,借助于校刊《关山鹰》进一步提升学生的文学素养激发学生的写作兴趣,力争让更多的学生参与竞赛并获奖。四是语文教研组要做好开展定期的观摩交流活动,为促进读书、写字、写作教学出谋划策,要通过这些活动的开展促进我们工作,提高我们语文教学的效果,力争把语文学科建成我校的优势学科。五是要创建“人人读书、人人写字、人人参与写字教学”的良好氛围,教师要率先垂范,要通过自己的言行引导学生热爱读书、规范写字,把特色内化为学生的自觉行动,让特色助力学生健康、快乐成长。

三是“2+1”省级“快乐校园”创建要在服务学生健康成长丰富校园文化生活上想办法。

体艺“2+1”(掌握2项健身锻炼的体育技能和1项艺术技能)省级快乐校园创建既是落实上级关于体育、艺术教学工作要求的需要,又是推动我校素质教育、服务学生健康、快乐成长工作全面发展的有力举措。一是老师和学生要全员参与,多元培养,教师要利用自己的一技之长做好学生的培训指导,要通过全员参与拉近师生关系,拉近教研组、年级组老师间的关系,拉近管理者和教师的关系,增强凝聚力。二是音体美教研组要组织好每年一届的篮球运动会等活动,设置尽可能多的比赛组别与项目,让学生感受到运动的乐趣。三是利用好走班选课教学,协助班级开展好课外活动,丰富学生课余文化生活,开展形式多样的体育文化艺术教学,形成级级有特色、班班有亮点、人人有特长的体育艺术教学格局。四是组织好体育艺术训练工作,确保在各级各类比赛中获奖。五是有针对性的提前做好初三级体育素质测试训练工作,进一步提高测试和中考升学率。

四是教师专业成长要在同伴互助,专业引领上做文章。

目前我校教师队伍趋于年轻化,年轻队伍给学校带来了蓬勃生机和无限活力,但是年轻教师的经验匮乏也制约教师自身的成长和学校的发展。此外我校骨干教师、学科带头人等名优教师数量偏少,教师自身成长较为缓慢,所以更需要通过一系列行之有效的办法来加快青年教师成长步伐,让他们早日成为质量建设的中坚力量促进学校全面发展。一是继续实施青蓝工程,发挥骨干教师的传帮带作用,在短期内提高青年教师的教育教学水平、教研能力和班级管理水平。二是扎实做好校本培训,要利用课改专题研讨、班主任工作研讨、远程教育、同课异构等活动交流教育教学心得,督促引导青年教师成长。三是向上努力争取外出培训学习机会,选派青年教师外出学习培训,更新理念提高教育教学水平。四是组织全体学习教学常规、新课程标准,继续实施每年一次的教师教材教法考试,加强教学研究考核促进教师专业化成长。五是中高级教师要发挥引领示范作用,组织青年教师申报课题,参与课题研究,学校会大力支持并提供必要的帮助。

五是“三大教育”“十大习惯”要在因地制宜拓宽渠道上花气力。

“育人为本,德育为首”,“三大教育”“十大习惯”是我校德育工作的核心内容,也是净化学生心灵、塑造学生品格,养成良好习惯的重点工作,因此我们义不容辞,务必做好。一是要把“三大教育”“十大习惯”培养贯穿于学校活动的始终,让学生在活动中学会自主、学会担当、学会感恩,让学生在活动中体会同学谊、师生情、父母恩,让学生在活动中锻炼自我,收获自信。二是继续开展好“百名教师进千家”走访活动和“家长开放日”活动,把德育的触角伸向校外,持续跟进抓学生的习惯养成教育,同时让家长了解我们的德育,家校联系形成合力,确保“三大教育”的实效和学生习惯的养成。三是要根据学校、学生实际,开展一些力所能及的教育活动,除到敬老院献爱心之外,我们还要组织学生给家长写一封信,洗一次脚,做一次饭,谈一次心等活动让德育的成果浸润学生和家长的心灵。四是要树立人人都是德育工作者,全员育人的观念,行动是的教育,因此教师更应该通过自己的一言一行来感召和影响学生落实“三大教育”养成“十大好习惯”。

六是“走班选课”要在激发兴趣培养能力上多谋划。

本学期为了促进学生全面发展、个性发展,满足不同兴趣爱好学生成长的需要,我校以教研组为单位新建成了的走班选课教室。“走班选课”是我们顺应教学改革发展,结合学校实际做出的大胆尝试也是我们丰富校园文化生活的具体举措,所以要精心准备实施好。一是学校将每周一次的教研组会或年级组会,精减至每两周一次,时间上给于倾斜。二是教务处从课程的教师、内容、形式、时间以及学生的动员等要做好统筹安排,确保效果。三是全体教师要高度重视,人人要参与走班选课教学,要发挥自己的专业特长和创造潜能,精心思考谋划一堂知识性与趣味性,艺术性与时尚性,智慧性与技能性的精彩课堂激发学生的兴趣。四是教务处及各位教师要在教学过程中注意梳理做好的方面以及存在困难和问题,以便使我们的走班选课更为规范。

四、实现五个提升。

一是要抓实常规提升学校教育教学质量。

责任胜于能力。教学常规是我们任何一个老师都不能逾越的基本标准和要求,所以各位老师、相关处室要切实负起责任落实常规并抓好常规。让常规的落实使我们教学更加精细化,有效化和常态化,促进我校教育教学质量的提升。

二是要物尽其用提升学生综合实践能力。

各学科教师要利用本学期新建成的走班选课教室,开展好选项教学,提升学生的动手操作实践能力,加强理论教学与生活实际的联系。要利用我校承办全县阅读成果、实验操作技能及计算机操作技能测试大赛的机会,切实促进我校读书活动、计算机与实验教学的开展,提高我校学生实验实践操作的技能与水平。

三是要培研并举提升教师业务水平能力。

各位老师要树立终身学习的意识,积极参加学校组织的各个层面的专题研讨、培训,同时要加强对教育教学、教材、教法的研究,努力提高从事班级管理及教育教学的能力,学校力争选派更多的教师外出学习培训,更新教育教学理念,提升教学水平。

四是要权责明晰提升各功能处室管理效能。

各个处室要牢固树立“管理就是服务”的理念,从细从实入手,明确分工职责,周密安排部署,加强考核反馈,公平、公正、公开的做好管理、做好服务提升管理的效能。

五是要深化特色提升学校持续发展内动力。

学校的特色创建是一项全校性的工作,人人有责任推动其发展创新,人人有权利享受特色发展的成果。要引导并督促全体师生以实际行动推动并支持特色校园创建,要形成“人人爱读书、人人都练字、人人有特长”的“书香墨韵”特色校园文化氛围,推动学校特色持续发展。

学校的后勤、党建、共青团学生会、财务及宣传等工作按照“谁主管,谁负责”的要求,也要积极谋划,抓好落实,为学校教育教学质量的提升保驾护航。

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       模板施工准备工作:

       (1)进行中心线和位置线的放线:首先用经纬仪引测建筑物的边柱和墙轴线,并以该轴线为起点,测出每条轴线。模板放线时,应先清理好现场,然后根据施工图用墨线弹出模板的内边线和中心线,墙模板要弹出模板的内、外边线,以便于模板安装和校正。

       (2)做好标高量测工作:用水准仪把建筑物水平标高引测到模板安装位置。(3)进行找平工作:模板承垫底部应预先找平,以保证模板位置正确,防止模板底部漏浆。找平方法是沿模板内边线用1:3水泥砂浆抹平层。

       (4)设置模板定位基准:采用钢筋定位,即根据构件断面尺寸切割一定长度的钢筋,点焊在主筋上(以勿烧伤主筋断面为准),以保证钢筋与模板位置的准确。

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       主体结构分部工程验收准备工作

       (一)现场准备工作:

       1、施工单位做好施工标牌(验收栋号、验收楼层区段、验收时间)。

       2、施工现场墙体轴线、水平标高线、轴线号及楼层号等标识;进户门处张贴该户带尺寸户型图。

       3、石工1~2名,准备手锤、钢钻、手电筒等用于检查墙体拉接筋埋设情况。质检人员带钢卷尺、“检测包”等检测工具。

       4、现场安全文明标识及验收行进路线准备。

       (二)资料准备工作:

       1、设计施工图说、基础工程设计交底及图纸会审纪要、设计变更;施工执行技术标准、施工专项方案等。

       2、主体结构分部工程原材料报验资料(包括砼结构子分部、砖砌体子分部)。

       3、主体结构分部工程验收资料:

       工程测量

       ① 单位工程定位测量放线

       ② 高程内控点传递记录

       ③ 房屋轴线、标高复核记录

       ④ 房屋沉降记录

       砼结构子分部

       ① 钢筋、模板、砼等分项工程验收记录

       ② 砼结构收测记录(砼外观质量验收及结构尺寸验收)

       ③ 砼试件的性能试验报告

       ④砼结构实体检验记录(砼结构实体强度验收及钢筋保护层验收)。

       砌体结构子分部

       ① 砖砌体、填充墙砌体等分项工程验收记录

       ② 砼及砂浆试件抗压强度试验报告

       4、建筑工程施工强制性条文检查记录:

       ① 砼结构工程

       (一)强条施检表3-1及砼结构工程

       (二)强条施检表3-2 ② 砌体结构强条施检表5

       5、主体结构分部工程质量验收总表(包括砼结构子分部、砌体结构子分部工程质量验收总表)

       6、施工单位、监理单位、建设单位发言稿准备并汇总成册(各家发言稿须盖单位公章)。

       (三)会议准备各工作:

       1、参加验收单位:①重庆市设计院②高新区质监站③重庆佳辰经济发展有限公司工程部④重庆长安建设监理公司⑤施工单位

       2、会议地点、会场布置(验收标语:“龙湖•水晶郦城二期X-X工程主体结构分部验收会”)、会议签到表、座位标识牌等。

       3、会议议程:

       ① 会议主持(监理公司主持)

       ② 发言顺序:a、施工单位介绍工程施工情况b、监理公司作工程验收质量评述(测量、材料及土建安装专业)c、工程部相关专业工程师发言d、设计单位发言e、质监站发言 f、项目总监(业主工程部经理)工程验收总结

       4、声像资料准备工作:①现场验收情况摄像②验收会议摄像③验收会议纪要整理。

       重庆佳辰经济发展有限公司重庆长安建设监理公司 龙湖•水晶郦城项目工程部龙湖•水晶郦城项目监理部

       2022-2-3

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工作计划的结束是一个重要的阶段,它不仅是对之前工作的总结与评估,也是对未来工作的规划和安排。为了保证工作计划的顺利结束,我们需要在此时认真对待,制定合理的步骤和策略。本文将详细描述准备结束工作计划的具体步骤和注意事项,让我们一起来看看吧!



一、总结过去的工作



在结束一个工作计划之前,我们首先需要对过去的工作进行全面的总结。这包括对项目的目标、进展、成果等各个方面进行详细的回顾和整理。可以通过查看之前的工作记录、会议纪要、项目文档等资料,再结合与团队成员的讨论,了解工作的整体情况。



在总结过去工作时,我们需要着重关注以下几个方面:工作中的成功经验,如何充分发挥团队成员的优势,项目中的亮点和创新点,以及存在的问题和不足之处。总结过去的工作不仅可以帮助我们更好地评估工作的质量和效果,还能为后续的工作提供经验和借鉴。



二、评估绩效与成果



一个成功的工作计划需要有明确的目标,并且能够取得预期的成果。在结束工作计划时,我们需要对项目的绩效和成果进行评估,以便更好地了解工作的价值和贡献。



评估绩效和成果的关键是与预期目标进行对比和分析。我们可以根据既定的工作目标,对实际完成的情况进行比较,找出差距和原因,并提出相应的改进措施。同时,也要充分认识到工作中的亮点和成绩,对取得的成果表示肯定和感谢。



三、总结经验与教训



在结束工作计划时,总结经验和教训是非常重要的一步。通过总结工作中的经验和教训,我们可以发现和改进工作中存在的问题,提高工作效率和质量。



总结经验要注重以下几个方面:分析成功的要素和原因,寻找工作的优势和特点,总结成功的方法和策略。而总结教训则需要反思工作中失误的原因和后果,找到改进的方向和方法,避免重复犯错。总结经验和教训不仅能够提高个人的职业能力和素质,也有助于团队的成长和进步。



四、制定未来计划



结束工作计划的另一个重要任务就是制定未来的工作计划。通过总结过去的工作、评估绩效和成果以及总结经验和教训,我们可以对未来的工作做出更好的规划和安排。



制定未来计划需要考虑以下几个方面:明确工作目标和任务,设定合理的时间和进度,确定工作重点和关键要素,分析工作风险和挑战,制定相应的对策和措施。未来计划的制定应该充分考虑实际情况和可行性,具备一定的灵活性和可调整性。



五、沟通与交流



在结束工作计划之前,我们还需要与相关的团队成员和上级进行充分的沟通和交流。通过与团队成员的讨论,了解他们的观点和反馈,可以更好地改进和调整工作计划。同时,也要向上级报告工作的总结和评估,以及未来计划的安排。



沟通与交流的目的是为了让每个成员都对工作计划的结束有一个清晰的了解和认识,以便更好地合作和配合。同时,也为了得到上级的指导和支持,确保工作的顺利进行和实施。



六、总结与反思



在整个准备结束工作计划的过程中,我们还需要进行总结与反思。通过对整个过程的回顾和分析,我们可以再次审视工作的质量和效果,并进行更深入的思考和反思。



总结与反思的目的是为了不断提高个人能力和团队素质,找到改进的方向和方法。它也是对过去工作的再一次评价和梳理、对未来工作的再一次规划和安排。通过总结与反思,我们可以不断改进和完善工作计划,提高工作的质量和效率。



总之,在准备结束工作计划时,我们需要做好充分的准备和规划,注意细致入微的工作细节,以确保工作计划的顺利结束。通过总结过去的工作,评估绩效和成果,总结经验与教训,制定未来计划,沟通与交流,以及总结与反思,我们能够在工作中不断进步,取得更好的成绩和效果。让我们保持积极的工作态度和专注的工作精神,准备充分,为工作计划的结束做好一切准备!

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我未曾见过野马

周一,毕业两年半的一天,早起,提前坐到了我的位置上。

没书可读,没有同事早到。空气中是令人沉醉的鸟叫,思绪跟着电脑的风扇,缠绵很远。

我想到了,世界上此时此刻正在发生的事。正在我这一呼一吸之间,可以发生的不同的事。

一群野马在草原栖息,一滴水滴落到迎接晨露的'花鼓,雾气在山野间翻涌升腾,鹰隼在天空法师着树木原野,一只小蘑菇在雨后的草丛中小心翼翼。

汽车发动起开始发动,人们涌进地铁和公交,早餐在书包里被挤成满满的酱泥,朝阳还未升起,一天的生命涌动开启,喧嚣的尘雾也渐渐覆盖了脑海。

世界同时运行着,尽管这里有那么多故事在同时上演。

就像是一壶水正在烧开,一群人正在聚集,一张张钞票在展开传递,嘴对嘴的喘息,眼与眼的对视。

此刻,万里万里之外,一群鸟儿在准备迁徙。我的脑袋把它们放在了极其遥远的地方,只有足够远,才能躲得过喧嚣和争夺。

一群鱼在跳跃,一片小草在生长,一朵云彩在翻腾,一镜湖水在微波荡漾,一棵松树在迎着盛雪慢慢枯死。

一朵花在盛放,一条鱼在轻游,一只小鹿看到了妈妈的乳房,一只斑鸠在鸣叫着渴望春芳。

小时候,我从未爱上过《动物世界》。那些在我的眼里,是多么遥远的世界。而此刻,我却情不自禁的深爱着草原里的牛粪,和丑陋不堪的海岸礁石。

生命的存在形式真的是如此不同,它们可以飞,可以奔跑,可以上蹿下跳。没有CPU的生命们,盛开着被我无限遐想的花朵。

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电厂是一个能源生产和供应的重要产业,其上班工资和工作计划是每个从业人员必备的知识。在这篇文章中,我们将详细介绍电厂上班工资和工作计划的内容,帮助读者更好地了解电厂工作。



一、电厂上班工资



电厂上班工资是根据从业人员的职位、工龄、技能等因素而定。在电厂中,一般分为生产、维护、管理等职位,每个职位的工资不同。生产类职位的工资较高,一般需要具备较高的技术和工作经验;维护类职位的工资较低,但需要具备较强的机械和电气维修能力;管理类职位的工资在中等水平。



除了职位的不同,工龄也是影响工资的重要因素。在电厂工作,工龄越长,工资水平相对较高。对于技能型人才,电厂也会有相应的技能津贴,以激励从业人员提高技能水平。另外,电厂会根据具体情况进行绩效考核,表现优异的从业人员可获得相应的奖金。



总的来说,电厂上班工资相对较高,工作时需注意保证生产安全,确保电厂的稳定运行。



二、电厂工作计划



电厂的工作计划是保证电厂运行的重要手段之一。一个好的工作计划可以使电厂的生产、维护、管理等方面更加系统、高效。电厂的工作计划主要分为以下几个方面:



1.生产计划



电厂的生产计划是保障电力生产的重要环节。生产计划一般包括电力产量、负荷、供电质量等方面的内容,需要根据不同的季节、天气等因素进行预测和调整。电厂的生产计划需要结合现有设备和设施状况进行调整。



2.设备维护计划



设备维护是保证电厂正常运行的重要环节。设备维护计划的内容包括设备检修、清洗、更换等方面。对于关键设备,需要有相应的预防性保养计划,以确保设备的长期稳定运行。



3.管理计划



电厂的管理层负责制定电厂管理计划,包括人员调度、工作进度、工时安排、投资计划等方面。管理计划需要与电厂各部门进行协调,确保整个电厂的运作效率。



4.安全计划



电厂的安全是保证生产运行的前提。电厂需要制定安全管理计划,包括安全检查、应急处置、安全培训等方面。电厂的安全管理计划需与生产计划、设备维护计划、管理计划相互协调,确保电厂运行的全面安全。



总体来说,电厂的工作计划是多方面的,需要各部门的协调配合。一个好的工作计划可以提高电厂的效率,保障电力供应的安全稳定。



结语:



本文介绍了电厂上班工资和工作计划的内容,让读者对电厂工作有了更加全面的了解。电厂是一个重要的产业,对于从业人员来说,保证生产安全和工作效率是非常重要的。希望本文可以对读者有所启发。

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一、班级的基本情况分析:

八年级三班共有在籍生24人(职高去5人),女生10人,男生14人,住宿生5人,通勤生10人。面对着中考学生感觉不到压力;学习态度有待提高,主动性学习不是很好,纪律性一般,但是大部分学生都能遵守《守则》、《规范》、校规校纪、班规班纪,作息制度,但是有个别学生对前途失去信心。

二、工作目标

1.加强学生的好习惯养成教育,促进良好的学风、班风和校风的形成。继续建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;继续培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体。

2.加强法制纪律安全教育,确保在校学生安全。利用早班会和班团会等时机,对学生进行交通安全、食品安全、用火用电安全、防震防踩塌等事故的教育,加强学生的安全自我保护意识,避免不安全事情的发生。

3加强学生的理想前途教育,面对着中考疏导心理压力,时常鼓舞他们,督促学生体育达标工作。

三、主要工作及实施措施

1、实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。

2、配合体育教师做好体育达标测试,争取分数高些。

3、加强学习方法的指导,尤其是在中考之前更应如此,以便达到事半功倍的效果,提高学习效率是班主任经常的一项工作,也是差生转化的中心重点进行诚实守信、热爱劳动、艰苦朴素、克服困难等正确信念与良好行为习惯的培养和教育,同时进行前途理想教育,使学生树立远大的理想。

4、创造条件让学生有手拉手的互助学习,同学自愿或教师安排,好带差,中帮中,总之要让他们感受到老师在同全班同学共同努力,争取都考上理想的学校。

5、加强学生的心理健康教育。经常性地与学生进行思想交流,做好中考的准备工作。

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初一班主任准备工作计划1

暑假过后,新学期就要迎来了。我作为新学期的初一班主任,带的是小学毕业的学生,为了能够让这群学生在新学期里有一个好的发展,我制定了自己新学期的工作计划。以下是自己初一新学期班主任的工作计划:

一、建良好班风,抓常规管理

这群学生刚从小学毕业升入初中,也是刚刚聚在一个班,是新的班级,因此建良好的班风是必要的。我打算要学生在开学就把中小学生行为守则给背下来,严格按照守则里面去做。平时说话文明用语,大家都统一讲普通话,有共同的交流方式,才能促进大家的感情,促成良好的风气。刚进入初中,还没有从小学的状态中脱离出来,所以为了让班级更好的管理,也为了让大家更好的适应新班级、新环境,因此让学生自己管理自己,通过学生自主管理班级,同学之间也会更加熟悉,也能更方便我去抓班级常规的管理。一个班一定要有好的班风,只有建立了好的班风,才能让这个新组成的初一班级有更好的发展。

二、布置班级环境

新学期,大家都进入到新的学习环境,为了让他们更好的融入进新环境中,最有效的方法就是让学生自己参与到环境的布置中去。我开学打算购买一些布置班级环境的材料,在学生开学的那一天,让他们自己去布置学习的教室,毕竟未来他们要在这个班级里待上三年,这个环境理应他们自己去布置。班级环境的好还也是关乎学生的学习的,环境良好,学习的氛围自然也就会好,环境差,学习也就没有好的心情。因此开学对班级环境的一个布置我就全部都交由他们自己去做。

三、开展有益文体活动

新学期,学生们都还处在不熟悉、不认识的阶段,为此,我会开展一些有益于他们的文体活动,以便让他们去相处。文体活动能够让学生们的身心健康都得到促进,开展不同种类的活动,让学生从初一开始就全面的发展,培养学生们的兴趣爱好,帮助他们以后了解自己的擅长的事情。

新学期也快来了,而我作为初一新的学期的班主任,我要努力把自己制定的计划做好,努力建设好新的班级,培养优秀的初中生。我知道只会我还会面临一些更难的挑战,但是我会勇敢的去克服的。

初一班主任准备工作计划2

一、学情分析

目前的初一(2)班,共有学生50人,其中男生29人,女生21人。优秀学生很少,中差生占绝大多数。虽说已进入初中,但学生心理仍比较放松,心态还在暑假之中,各方面竞争意识不强,学习习惯不好。如何调动学生的学习积极性和主动性,以期适应中学生活,并进一步加强班风和学风建设,是本学期班主任工作的首要任务。

二、指导思想

全面贯彻执行党的一系列教育工作方针,面向全体学生,以成功教育为主线,以促进教学和保障教学为宗旨,在学校、团队、政教的共同领导下,积极与学生家庭及社会密切配合,从学生的行为习惯和学习习惯入手,广泛开展德育活动,切实搞好\\\\\\\\\\\\\\\"行为规范创建\\\\\\\\\\\\\\\"活动,努力提高学生的综合素质,全面提升德育工作的实效性,为学生的后续发展和成材打下坚实的基础。

三、工作目标

1、通过工作,使学生安全事故发生率为零、学生犯罪率为零,体质健康及格率达98%。

2、大力建设班风、学风,在学校组织进行的班级管理量化考核中能够保持先进行列;

3、搞好培优补差工作,通过努力,进一步扩大优秀生规模,减少待进生数量,力争使优秀学生占到班级人数的五分之一;

4、同学校、政教结合,共同搞好创建\\\\\\\\\\\\\\\"行为规范达标校\\\\\\\\\\\\\\\"和开展\\\\\\\\\\\\\\\"孝敬父母\\\\\\\\\\\\\\\"活动;

四、主要工作措施

(一)、加强班主任业务自修,努力提高班主任工作的理论水平和自身素质

本学期,要加强班主任自身的理论自修工作。除认真学习有关报刊、杂志、理论书籍以外,还要尽可能多的听专家讲座,多和别的班主任搞好交流,虚心向他人学习,搞好自身工作的计划和总结,经常性的做好学习笔记,写学习心得,及时总结经验教训,尽最大努力,提高自身素质。

(二)、搞好家校结合,做好家访、家长会工作

搞好家校结合工作,是班主任工作的重要组成部分,也是班级管理工作的有效手段,因此本学期要力争做到每周2-3次家访,一学期至少召开三次家长会,并且要做到事前有计划、过程有记录、事后有总结,并力争能通过家访和家长会,使班级管理能够达到事半功倍的效果。

(三)、与学生同甘共苦,下大力气,共建班风和学风

1、要以学校大规模实施\\\\\\\\\\\\\\\"四阶教学模式\\\\\\\\\\\\\\\"和\\\\\\\\\\\\\\\"六步教学法\\\\\\\\\\\\\\\"为契机,协调好师生关系,强化学生间的竞争意识,加强学生的学风建设,充分调动学生的学习积极性和主动性。

2、加强班委会建设

本学期,要在以学生自选班委的基础上,加强班委会的建设,督促班委成员经常搞好自我工作计划和总结,经常在一起探讨工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促进班风和学风建设。

3、抓住一切可用机会,搞好学生思想工作

本学期,除了充分利用班会课、课外活动课外,还要挤时间,尽可能多的找机会,搞好学生的思想工作。初一上学期的思想工作非常重要,这是使学生是否适应中学生活的关键时刻,思想意识起着至关重要的作用。对学生搞好思想教育工作,除能使学生培养成良好的世界观、人生观、价值观外,缩小同学间的学习两极分化也有非常重要的意义。

4、充分利用心理学原理,结合各种科学手段,促进班风和学风的好转

新学期,在班级管理中,要充分利用多种心理学教育手段及措施,如心理暗示、社会公共心理、趋同心理等,对学生进行一系列心理影响。通过树立榜样,加强引导,促进班集体的建设,使班风和学风向前健康发展。

(四)、与科任教师密切配合,共同搞好培优补差工作

培优补差的成败,直接影响着班风和学风的建设成败。本学期一定要和科任教师密切结合,各学科要在搞好自己学科教学的基础上齐抓共管,培养优秀生,转化待进生,经常性的组织各学科教师共同研究学生学习情况,互通信息,共同制订培优补差的措施与方法,共同搞好学生的培优补差工作。

(五)、紧密配合学校,搞好第二课堂活动

1、政教处的领导下,搞好\\\\\\\\\\\\\\\"行为规范创建\\\\\\\\\\\\\\\"活动,并力争被评为\\\\\\\\\\\\\\\"行为规范达标班\\\\\\\\\\\\\\\"。

2、在学校和政教处领导下,实施\\\\\\\\\\\\\\\"成功教育\\\\\\\\\\\\\\\",开展\\\\\\\\\\\\\\\"主题教育\\\\\\\\\\\\\\\"活动,搞好\\\\\\\\\\\\\\\"主题教育\\\\\\\\\\\\\\\"月,评选不同类型的先进学生。

虽然目前这些学生的成绩普遍不是很好,好学生也不是很多,但是我还有三年的时间,我相信在这三年中,我会取得良好的成绩的,这不是我一时的冲动,而是我多年班主任工作积累的经验。在小学学习不好,不代表到中学学习成绩不好,只要肯努力,将学生的学习气氛带动起来,那么我们就会迎来一个美好的明天!

初一班主任准备工作计划3

著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。”良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有良好的学风。七年级是关键时期,如何促进良好班风班纪的建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质,作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人,我深感自己责任重大。有鉴于此,我将认真观察学生具体情况,虚心向老班主任教师学习,尽全力做好班级工作,争取早日组织、培养起来一个团结、奋进、共赢、和谐的七四班!

现根据本班具体情况特制定计划如下:

一、指导思想

1、认真学习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教学理念,掌握班主任工作的艺术,结合具体情况,实施爱的教育。

2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

二、学生基本情况分析

我班现有学生61人,其中男生29人,女生32人。总体上看,我班学生男女人数相差不大,男女比例合适。经过开学几天来的观察,学生的学习状态业已基本摸清。大体而言,全班学习目的不是很明确,作为初一新生,他们刚刚由小学升入初中,自觉性较差,自律意识淡薄,课堂纪律涣散。全班在个别方面,如优良班风、团结协助、特长发展、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。

三、工作目标

我们七四班的班集体建设主题:“让优秀成为一种习惯”。

这句话改编自古希腊哲学家亚里士多德的“优秀是一种习惯”。大家都知道,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。

我们班的班集体建设目标:团结互助、勤学乐思、共赢和谐!

据此,全体同学都能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、奋进、文明的集体。

四、具体措施

贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德工作。

1、抓好班级一日常规的管理,实施培养学生良好习惯的养成教育,制定“班级量化管理”评定细则。

2、利用宣传栏、墙报,营造良好的班级氛围,构建良好的班级文化。

3、通过各种校会、班会,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,促进良好的班风、学风的形成。

4、通过学校和班级的各种活动,培养学生自信心和主人翁意识,增强班级凝聚力。

5、结合常规教育,培养学生的良好的学习习惯,建立学习组,掀起竞争活动,促进学生共同进步,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心得到健康全面的发展。

7、切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。

重视学校的大扫除和值周工作,创造清洁卫生舒适的学习环境。

8、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育,如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。

9、定期召开班干部会议,培养一批能力强,责任心强,能起带头作用的学生担任班干部。

充分发挥班干部的模范带头作用,以他们为班核心力量,推动班集体的发展。

9、加强与科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好学生。

10、学校教育与家庭教育相结合。

平时通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作。

11、多巡查,查自习、静校和晚寝,时刻观察学生的动向,掌握学生的情况。

初一班主任准备工作计划4

初一是个特殊的年级,对于学生们来说是个关键的学年,这关系到他们的小学初中的衔接问题,而班主任又是班级工作的组织者、实施者,教学工作的协调者,根据我校初一学生的实际特点,为了让全班学生在初一能养成良好的学习习惯,营造良好的学习氛围,树立正确的人生目标,我制定了初一171班的第一学期工作计划。

一、班级情况分析

根据学生们在校三天的表现,本班总体表现良好,学生们在开学第一课以及打扫卫生方面表现出了积极上进的心态,学生们团结向上。经过统计,大部分学生们对初中都抱有新的希望,对每一门功课都有一种新奇感,但是只有不多于一半的学生希望自己能提高成绩,因此,本学期不仅要培养学生良好的学习习惯,还要引导学习进步的同学带动全班的学习氛围,营造一个团结和积极的班集体。

二、具体工作措施

1.班委会的建设

一个严谨的优秀的班委组织,是有能力把一个班级支撑起来,给全班同学一个更广阔的空间去学习生活,每一个班委组织成员都是班级的顶梁柱,都负责到班级的方方面面,因此班干部的选举尤其重要。

班干部进行民主投票,班主任牵涉的选举方式,选出第一届班委会,每一个星期召开一次班干部会议,定期对班干部进行工作能力培训,对每周班上的情况进行汇总,根据情况及时发现问题,解决问题,促进班级的良性发展。

2.积极开展班级校园活动

通过开展班会,团体活动,班级联谊等活动,加强班级的凝聚力,营造一个团结,共同努力学习的氛围,形成团结,互助互爱的班集体,让每一位同学都努力为班级争光。

3.重抓学习

初一的学习对于整个初中学习至关重要,一旦学习和学习成绩不理想,就容易产生厌学情绪,因此,作为班主任的我必须分析可能造成班上学生学习“学不进”、“不想学”、“不明白”的因素,做出相应的措施,尽最大的努力防止学习成绩不及格,学生出现偏科的现象。

通过月考、期中考,经常与各科教师进行沟通,了解学习情况,做好协调工作。根据学生的实际情况,与家长及时沟通,了解学生的课外学习情况以及家庭情况,反馈学生的学习问题给予家长,并对学生做出相应的辅导工作,争取做到家长和老师共同努力,提高学生的学习成绩。

课后,加强师生对话,对成绩差的学生进行一对一的交流和辅导,指导并鼓励学生学习,提供科学的学习方法,养成良好的学习习惯。

4.班级纪律方面

一个班级,纪律尤其重要,首先,我将和学生共同制定德育分制度、奖惩制度,通过不违纪就奖励加分的原则,鼓励同学们参加班级活动、校园活动,对违纪的学生进行一对一的教导,争取做到让班级上课无讲小话,无交头接耳的情况。

5.加强学生心理教育,促进健康成长

对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理健康成长,对心理问题严重的学生,给予更多的关心和指导,以此更好的促进学习。采取多种方式与学生沟通交流,帮助他们尽快走出心理阴影,更好更快乐的学习与生活。

三、总结

我相信,只有努力才会有成功的果实,作为---班的班主任,我有义务带好每一个---班的学生,不落下任何一个---班的学生,新的学期,新的开始,我会积极学习,完善个人素质,着重班级的德育,全面提高学生的素质。

初一班主任准备工作计划5

本学年度,本人担任七年级33班的班主任,我将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。本班有学生48人,男生23人,女生25人,老生21人,新生27人。经过开学至今这几天的观察我发现,我发现新生当中个别学生纪律观念差,行为习惯有些散漫。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:

一、培养良好的班风

提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、选拔、培养班干部

担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习自己管理自己。

首先,帮助班委树立威信;

其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;

第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、做好个别学生的教育工作

在组织学生开展集体活动的同时,注意对学生进行个别教育工作。对于班级里一些较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下:

对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,晓之以理。

对个别学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别学生要区别对待,对症下药,因材施教。定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

四、对学生进行法制安全教育

对学生的法制安全教育要做到:时时处处都得讲、时时处处都得做。如果发现问题及时处理,及时上报,想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其使学生校外安全和校内休息时间的安全,必须最好,确保安全工作万无一失。

五、学校教育与家庭教育相结合

平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合学生的表现,开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

计划只是一个期望,一个目标。本人将在本学年中,在不断向老班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,协助任课教师,积极创造良好的班风和学风,争取七33班在本学年中做到稳步前进,成为一个文明班集体。

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随着岁月的流转,时间会永远不停地走过每一个人的生命。而在这众多的日子中,元旦无疑是最令人期待的日子之一,带来的不仅仅是新年的祝福,更是一种新的开始。而为了迎接这样一个美好的日子,我们需要准备各种各样的工作,来策划一场精彩的元旦晚会。



一、明确晚会主题



在策划晚会之前,我们需要明确晚会的主题。因为只有明确了晚会的主题,才能更好地准备相关的活动、节目和环节。晚会的主题可以根据不同的需求来设定,比如可以根据公司文化、或者是相关的热点话题来设置,以吸引更多的观众。



二、精心策划节目



晚会的节目也是非常重要的,它不仅会吸引观众的眼球,还能为他们带来快乐和娱乐。因此,需要精心策划节目。可以邀请员工自愿参与,并组织独唱、独舞等多种形式的表演,或者准备一些有趣的小游戏,让大家参与互动。



三、合理安排场地



场地的合理安排也是非常重要的一点,因为晚会的场地需要充分考虑各种因素,比如容纳人数、音响效果和灯光影响等。最好提前确认好这些情况,并决定最终的场地,以确保晚会的成功。



四、安排签到和座位



为了让晚会更加有序和方便,可以提前准备好签到表,并告知每个观众签到的时间和地点。在签到的同时,可以为每个观众分配座位,让他们安排到合适的位置,以便更好地欣赏晚会。



五、甜点饮料的准备



为了让晚会更加愉快和舒适,最好准备一些甜点和饮料,用来招待观众。可以在场地周围设置食品和饮料部分,让大家自由取用,更方便。



六、统筹协调



最后,还需要一个组织者来进行全局的统筹和协调。这个人需要在晚会开始之前到达现场,确认好所有事项,并解决问题,保证整个晚会的顺利进行。



总的来说,策划一场精彩的元旦晚会需要各种各样的准备工作。需要注意的是,每个人都需要发挥出自己的专业优势和想象力,以确保所有活动、节目和环节都能达到预想的效果。只有这样,才能为大家带来一场难忘的元旦晚会。

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好了,今天雨下的很大,现在总算停了,春天来了吧。

明天是去新公司第一天上班的日子,可能这个对很多人来说是值得兴奋的一件事,甚至有很多人经历的次数并不多,比如我老爸老妈一辈子就一次;我老婆么,两次吧;而我,两只手全部手指头伸出来都不够数。

哈,一份不错的经历,不是嘛!

今天是自由之身,说的难听一点,就是社会闲散人员的最后一天,也玩了一天游戏了,写点什么吧。

对于这次让咱再就业的公司,我抱了很大的期望,并且的确打算好好干来着。

很多公司,其实和我们国家一样,你希望有好的工作环境,有好的上司好的老板,好的同事和下属,抑或者一把好的椅子一个干净的键盘,然后老板小心眼等,用来限制我的'忠诚和热情。有时候想想真的是那些老板不够地道。

老板会在一开始说很多中听的话,可随着时间的推移,逐渐会发现都是谎话,而你要老板实现这些谎话时,不是被再教育就是更多的谎话。所以最近以来我都不怎么找老板谈话了,因为他能说出来的话还不如我能说出来的话那么高明。这不是时间被浪费,耳朵被糟蹋,人格被贬低,智商被侮辱么!?当然,这只是个别的、极个别的,绝大部分老板同志还是靠谱、地道和努力并且拥有自知之明和良知的嘛。错的是我,无奈的是我,被干掉的还是我。

接下来就是同事。我们这行女人多,我可能是这行的1%。这也不是我的错,谁叫这行门槛低呢,有的公司还指定只要女人。(那个!闭嘴!我不是洗头房里的,更不是城管!!)

女人多是非多,这是不变的道理。不过好在那么多年除了刚出道时候被整过然后要么摆平要么走人,最近好几年倒没有遇到过如此问题。不过我也有我的方式方法,就是以技服人。侃的过我的女同志要么开着小跑,要么去北京开会了,碰不到;活儿我也算干的清爽,经验也有,入行早,后进很难赶上。前几个公司都是这样稳定的处理同事关系,希望这次没什么问题,总之慎之慎之。

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       1、工程概况

       一、项目名称:项目

       二、项目用地范围:北至B1-1绿地自然分割线,南至B1-8自然分割线,西至向阳河(退河道蓝线),东至规划经一路。

       三、工程规模:约11万平方米。

       四、建设单位:

       五、勘察单位: 建筑方案设计单位:

       六、项目概况:

       B1-7地块为科研设计用地,主要建设内容有办公楼、科研楼、公共配套服务中心以及其他配套设施;本项目沿着基地北侧(距中环线华夏中路段约300米)与西侧(临金科路,中间有向阳河相隔)布置了一组共六栋高层办公楼宇(层高为8~11层不等,形成由低到高、再到低的天际线)及其2~3层的裙房,每栋高层之间架设了空中连廊,连廊外单面架设玻璃幕墙;基地东北角布置了一栋4层局部2层的数据机房;基地中间布置了一栋10层高的总部大楼,总部大楼北侧布置了一栋1层的展示中心,总部大楼东侧布置了一东1层的会议中心,总部大楼南侧布置了一栋2层的员工活动中心,会议中心南侧布置了一栋1层的酒吧,总部大楼、会议中心、员工活动中心、酒吧中间布置了下沉式水庭院兼庆典广场;在西、北侧的群体办公楼与以总部大楼水庭院组团之间,蜿蜒布置着1层的展示中心及1~2层的员工活动中心,并与群体办公楼以连接桥相通。

       本项目用地面积约为56679.4平方米,地上总建筑面积约为113358平方米,本项目为一层整体地下室,地下总建筑面积约为49580平方米;其中地下人防(平时用作汽车库)面积约为19630平方米。

       本项目总部大楼外立面拟采用玻璃幕墙,群体办公楼外立面拟以条形玻璃窗及铝板幕墙为主,局部采用石材等其他装饰材料。

       本项目桩基工程采用直径600、500的PHC桩(抗压桩)及350*350的空心预制方桩(抗拔桩)。

       七、质量要求:达到国家及地方验收标准,争创上海“白玉兰奖”。

       八、工程计划开、竣工日期:

       1、B1-7项目预计 年 月底开工,年 月底竣工,工期24个月(保修阶段另计)。其中桩基施工工期约3个月,围护施工工期约2个月,围护开工时间约滞后桩基工程1个月,总包进场约在 年 月,土方开挖约在 年春节后,完成地下结构工程时间约在 年 月 日,结构封顶时间约在 年 月(最高一幢),砌筑、室内粗装修完成时间约在 年 月,外立面装饰完成时间约在 年 月,机电安装、调试全部完成时间约在 年 月,室外景观、配套工程完成时间约在 年 月,竣工验收完成时间约在 年 月,竣工备案验收完成约在 年 月。

       2、桥梁主体工程(不含装修)工期约3个月,装修工期约1个月,主体工程在B1-7结构施工阶段完成,装修工程在B1-7室外工程阶段完成。

       3、具体开工时间以招标人通知为准,总工期不变。

       2、本工程特点难点分析

       经过对工程现场实地踏勘,结合对相关资料的仔细研读和分析,本工程主要特点和难点分析总结如下:

       一、本工程地质条件复杂,桩基与基坑围护工程风险大

       二、本工程基坑面积大,地下室施工要求高

       三、地下工程抗渗等级高,主体工程防渗漏节点多、工程防渗漏标准高。

       四、建筑功能复杂,子系统多,安装工程量大,要求精度高,管线综合难度大。

       五、安全文明施工标准高、涉及专家论证项目多、安全施工控制重点、难点多。

       3、针对本工程特点难点的监理对策

       一、监理工作总体指导思想

       1.坚持“以顾客为中心,优质高效,服务至上,客户满意”的服务宗旨,倡导“为顾客提供增值服务”作为服务最终目标。通过积极的参与、密切的沟通和协作,最大限度的发挥监理的“控制作用、协调作用、管理作用和参谋作用”。

       2.以确保工程安全和质量目标为前提,以确保工程进度和有效控制工程投资为目标,充分展示公司一贯坚持“预控为主、强化过程、严格监理、监帮结合”的监理风格,利用监理人员过硬的专业技术、丰富的经验和有效的手段,通过周密的事前控制、严格的过程控制和及时的协调管理,来确保工程目标的实现,全面实现“监理合同中我们的每一项承诺”。

       3.针对本工程的特点,为确保项目顺利实施,在不同阶段需要制定有针对性的风险管理措施与应急预案。

       4.极大的发挥公司的资源优势,在技术服务、投资控制和建设项目管理方面,实现我们的增值服务,达到并努力超越让业主“满意”的标准。

       二、针对工程难点和特点的监理对策

       对策

       一、公司高度重视该项目,组建高素质的项目监理部。

       1.公司总经理 同志担任该项目总负责人。

       2.总监、总监代表以及专业技术骨干,不再担任其他项目,每周驻工地时间不少于5天。 3.派驻18名在相关专业有着雄厚实力和丰富经验的监理人员,组建成一个高素质的项目监理部。在派驻的所有监理人员全部持证上岗,具有初级以上职称,全部都有同类工程监理经验,技术扎实、作风过硬,有着很强的敬业精神。对策

       二、事前控制、严格监理、监帮结合2 1.全面系统的做好开工前(或阶段性开工前)的计划准备工作,特别是对设计文件、施工组织设计、各类合同等技术经济文件,组织各专业人员进行会审,提前解决存在的技术、经济问题,并从设计到施工提出合理化建议;

       2.针对工程的关键部位和关键工序,制定有针对性的质量、进度、安全的控制措施,特别要有预见性的对可能出现的问题,制定相应的对策,并督促施工单位落实;

       3.严格执行监理的各项控制程序、流程和要求,运用监理自备的仪器设备进行实测、摄影、摄像,以数据、图片、影响来判断和反映工程的质量、进度和安全状况,把工程施工的各个环节始终纳入受控状态;

       4.在严格监理的同时,通过会议、协商、沟通等多种形式,指出问题、运用监理的经验和技术,帮助施工单位分析原因、制定措施、督促落实。 对策

       三、确保关键环节的施工质量

       1、确保桩基工程质量

       2、工程质量保证基坑安全

       1)协助设计、施工单位完善基坑围护设计和基坑施工组织设计,施工前组织做好主体设计和围护设计交底工作;

       2)督促施工单位采取有效措施,防止不利地质条件对基坑开挖等施工质量的影响。3)制定可靠的降水措施,有效疏干潜水并适当降低坑内承压水头,施工过程严格控制井点的施工质量,严格监控承压水降水进度和降深,确保基坑降水效果,并有效减少降水对周围环境影响。

       4)制定可靠的施工技术措施,确保地下连续墙的施工质量和后注浆的施工质量,努力消除地下墙渗漏。

       5)基坑开挖阶段实施有效的管理措施,严格按设计工况有序开挖,按“信息化”原则,通过对监测数据的分析来指导并监控施工。

       6)有针对性制定专项的监理实施细则,严格控制各工序的施工质量。

       3、确保地下结构工程质量

       本工程地下结构施工中需要时刻关注防渗漏问题,应重点控制好以下关键环节: 1)事前制定专项的监理实施细则。

       2)控制施工缝、变形缝、后浇带、加强带的施工质量。3)控制防水混凝土浇筑质量;

       4)强化过程跟踪控制,关键环节的施工监理24小时进行监控。4.确保上部结构质量

       主体结构质量的保证是工程安全使用及满足使用功能的前提,应着重从以下方面进行控制控制:

       3 1)控制钢筋工程的质量,从钢筋原材料、钢筋加工、钢筋连接、钢筋安装等环节入手,特别是对梁柱节点钢筋的隐蔽过程必须进行旁站监理;

       2)控制二结构砌筑工程质量,要按照设计及有关规定,控制好该墙体的整体刚度以及和框架结构的有效连接;

       3)特别关注模板支撑系统的安全性,监理要认真审查该模板专项事故方案,坚决杜绝出现模板坍塌等恶性事故的发生;

       4.确保安装工程质量

       1)各个专业系统要仔细核对,避免系统间接口处的 “错、漏、碰、缺”。2)结构施工阶段对各专业管线预埋、洞口预留、设备基础预埋等予以关注。

       3)对各重要部位的综合管线图进行综合分析,提前解决管线在标高、部位等方面的矛盾。4)协助业主进行设备选型及设备招标等工作。

       5)协助做好设备调试和试车,把好安装工程质量的最后一道关。5.确保装饰工程质量

       1)树立“样板引路”的管理理念,工序样板得到确认后方可进行大面积施工。

       2)从源头上控制原材料质量,按照有关规定做好相关复试工作,对材料的防火及污染控制方面应予以特别关注。

       3)加强基层处理施工质量检查验收,为做好装饰面层打基础。4)控制装饰各分项工程的面层质量,是保证装饰质量的关键。6.防渗漏工程

       1)重点控制地下室底板、侧墙防水、大底板后浇带、地连墙接头等节点结构施工质量。2)重点控制外幕墙、外窗防渗漏施工,通过加强外幕墙的四性试验严格把关。

       3)加强对以上关键环节的监控外,还要加强对屋面、卫生间、管道预埋环节的防渗漏控制,做到100%的淋水试验,确保消除渗漏隐患。对策

       六、从严要求,狠抓安全文明施工监理

       1.现场监理项目部除配备专职安全监理以外,还贯彻人人管安全的思想,专职与兼职相结合,从总监到项目部所有人员,安全监理人人参与,安全生产人人监督。

       2.重点对承建单位安全保证体系审查,对其安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备数量严格审核,对危险性较大的分部分项工程、重大危险源制定相应的旁站监理计划。

       3.从早抓起,警钟长鸣。以安全保证体系、安全施工方案、安全设施、材料、安全交底和教育的审查及检查入手,重点对有关安全规范尤其是强制性条文的执行情况,督促落实,加强过程巡视及旁站,消除隐患,杜绝事故的发生。

       4.督促施工单位项目经理和专职安全人员切实落实各项安全工作。

       4 对策

       七、通过有效的管理和协调,推进工程进度

       认真、主动、踏实地做好监理的协助与协调,是工程顺利完成的必要保证。特别在工程结构施工完成后,装饰与安装的工作量大,涉及的专业多、协作单位多、作业面广,项目的管理难度大。我们将以大力推动工程进度为目的,通过各种手段做好项目的协调与协助工作。

       1.尽早介入,充分理解建设意图和要求,准确确立监理协调工作的重点;并在工程开工前,积极的协助建设单位做好项目的整体策划,制定详细的工作计划和进度计划.2.在项目建设前期即协助建设单位、使用部门做好自行采购的材料、设备需求计划、采购计划和进场计划,协助业主选好施工队伍、主要材料和设备签好分包合同和供销合同。

       3.制定详细的质量验收计划,及时进行验收检查。

       4.依据各类合同,协调好总包与分包、分包与分包之间的界面、施工工序及现场管理工作,避免产生因界面不清、工序不合理引起的扯皮、返工等现象。

       5.协助建设单位和总包单位,做好与行政主管部门、协作部门的相关配合和协调工作。协调好各专业、各参建单位的关系。

       对策

       八、公司专家顾问组作全面的技术保证和支持

       1.利用专家顾问组等公司资源,参与业主的前期和过程策划,重大施工方案和技术措施的研究和讨论等工作,优化设计或提出指导性建议;

       2.由项目总监主持,邀请专家顾问组参与设计图纸会审、设备选型、重大施工方案和技术措施的研究和讨论等工作,优化设计或提出指建议,帮助和指导现场监理组开展工作。

       3.发生突发性事故,专家顾问组及时赶到现场参与事故原因讨论和分析工作,对事故处理提供指导性意见,协助事故处理。

       4.本项目拟参与专家顾问组成员如下:

       5.完成经总监批准的试验、检测工作,并提交报告。

       3、一、图纸会审、技术交底制度

       二、施工组织设计审核制度

       6.

       三、设备、材料、构件检验及复验制度

       7.

       四、重要隐蔽工程、分部(项)工程质量检查验收制度 8.五、关键工序质量控制制度

       9.

       六、单位工程、单项工程中间验收制度 10.七、设计变更处理制度

       11.

       八、工地例会、现场协调及会议纪要签发制度 12.九、施工备忘录签发制度

       项目部工作制度 13.十、紧急情况处理制度 14.十

       一、工程款支付签审制度 15.十

       二、工程索赔签审制度 16.十

       三、档案管理制度 17.十

       四、监理工作日志制度 18.十

       五、监理月报制度 19.十

       六、监理机构内部责任制

       三、质量控制的监理措施

       1、一个原则:

       监理工程师监督 施工单位按合同、技术规范、设计图纸要求施工,是监理工作的原则。

       2、两个重点:

       3、三个阶段:

       4、五个手段:

       1)旁站: 2)测量: 3)试验: 4)指令性文件: 5)影像资料留存。

       4、组织协调的内容、手段和措施

       工程项目实施中存在着业主、政府职能部门、设计单位、承包单位、材料设备供货商及监理单位等多方项目参建者,实现工程项目总目标是各方的共同目的。但在工程实施中,各参建者从各自项目管理角度着眼点不同必然会有大量的协调工作,只有各方认真履行合同或法律、法规所规定的责任与义务才能保证项目总目标按期实现。

       一、开工前的协调管理

       1、在组织协调项目参建各方的工作时,建立以项目为中心、监理推动运作的协调工作体系,以明确项目参建各方的工作职责、协调关系与联系方法,使项目所有的参建者按照组织一体化原则参与工程建设。

       2、参加由业主主持召开第一次工地会议,请工程项目参建各方参加会议,会议主要内容如下: ① 业主、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工; ② 业主根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权; ③ 业主介绍工程开工准备情况; ④ 承包单位介绍施工准备情况;

       ⑤ 业主和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求; ⑥ 总监理工程师介绍监理规划的主要内容;

       6 ⑦ 研究确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员,召开工地例会周期、地点及主要议题。

       ⑶ 协调管理专业监理工程师负责第一次会议记录并起草会议纪要,经与会各方代表会签。

       二、施工过程的协调

       1、施工过程中需要协调的问题,由专业监理工程师整理,记入个人监理日记,并及时处理。如果问题比较复杂,专业监理工程师应先向总监理工程师报告,由总监理工程师决定采用何种形式便于问题的解决。

       2、施工过程中处理协调问题的原则

       ① 涉及进度问题:要确保网络图中关键线路上施工如期进行,满足节点形象进度,进度偏差要采取技术措施,组织措施,经济措施及时纠偏。对不同承包单位之间施工接口的进度完成情况要采取积极协调措施,避免后续承包单位因无施工面而提出工期索赔;

       ② 涉及质量进度矛盾:坚持结构质量第一,确保使用功能质量和外观质量,不得以降低质量标准来赶进度;

       ③ 交叉施工中的矛盾,要坚持安全第一,减少相互干扰,要有利于成品保护; ④ 涉及工程计量,支付签证及索赔处理要坚持证据第一,实事求是的原则; ⑤ 监理工程师应坚持公正立场,沟通各方关系,维护各方正当利益。

       3、项目施工过程中,总监理工程师负责主持每周的工地例会,起草会议纪要,并经与会各方代表会签。工地例会就包括以下主要内容:

       ① 检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完事项原因;

       ② 检查分析工种项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标及其落实措施; ③ 检查分析工种项目质量状况,针对存在的质量问题提出改进措施; ④ 检查工程量核定及工程款支付情况; ⑤ 解决需要协调的有关事项; ⑥ 其他有关事宜。

       4、总监理工程师或总监代表根据工程项目施工过程中的专门问题,可组织现场协调会或专题工地会议解决有关问题。主要参建单位也可向监理项目部书面提出召开专题工地会议的动议。动议内容包括:主要议题、与会单位、人员及召开时间。经总监理工程师与有关单位协商,取得一致意见后,由总监或总监代表组织专题工地会议或现场协调会,并由监理项目部起草会议纪要,经与会各方代表会签。

       5、总监理工程师在协调过程中凡涉及工程项目进度、投资改变,应在“监理月报”中向业主报告。

       三、与项目参建各方的关系

       四、安全施工监理重点及针对性措施

       项目监理机构必须动态管理,做到事先控制,事中监督管理,及时消除隐患。认真审核施工企业资质,安全生产许可证,三类人员安全生产考核证,上岗证,特殊工种人员操作证。建筑机械进场检测、合格证以及安全生产协议书,审核施工方案安全内容,专项安全施工方案及应急预案,并编制相应安全监理细则。

       5、针对桩基工程质量控制措施

       拟建场地目前为整平空地,局部地段填土较厚,土质不均,结构松散,并分布数条暗浜桩基及基坑开挖施工时应特别注意清除,并加强验槽工作和试沉桩工作。基坑开挖时必须做好降排水工作,防止不良地质现象发生。

       一、试桩

       为了获得合理的施工工艺和控制标准,选择主线位置做试验桩,以指导后续大面积开展施工。(1)试桩要求

       为确定单桩承载力是否满足设计要求,打桩前进行单桩竖向抗压静载试验。(2)试桩目的为了核对地质资料,检验所选用的设备机具的技术性能及施工工艺是否能满足设计要求。(3)沉桩的停锤控制以贯入度为参考,若数据无法满足设计要求时,应会同有关部门一起商量,采取相应措施。

       (4)试桩标准

       按《建筑桩基技术规范》(JGJ 94—2022)单桩竖向抗压静载荷试验中有关标准,采用慢速维持荷载法进行。

       (5)试桩工艺

       1)桩在打入前,在桩的侧面画上标尺,以便在沉桩时记录入土深度。

       2)沉桩时采用桩与锤相适的桩帽和弹性垫层,并及时更换被打击密实失去弹性的垫层。3)桩锤、桩帽和桩身要控制在同一轴线上,桩的垂直度偏差小于L/100,可采用2台经纬仪成90°角跟踪观测控制。

       4)每墩的沉桩顺序,一般情况由一端向另一端进行退打。

       5)桩长配置上尽可能减少焊接接头。相邻的接头位置相互错开(根据配桩表报监理认可),同时,在一个桥墩(台)中同一水平面内的接桩的数量不得超过该基础桩基总数的50%。

       6)起重机配合打桩机喂桩时,注意与打桩机之间操作的协调性,切忌忽快忽慢,剧烈晃动。7)下节桩插好后将锤压向桩顶,此时应缓缓地沉入土中,如遇地表土松软,切勿立即解脱吊桩钢丝绳,将桩尖均匀缓慢的沉入土中的同时,逐渐放长吊锤和吊桩钢丝绳,与此同时检查桩锤、桩帽和桩身中轴线是否一致,并检查桩的平面位置有无移动,以便及时纠偏,如一切妥当,再开锤

       8 施打。

       8)刚开始由于桩身入土浅,露出地面高,贯入度大,严格控制桩锤冲击能,可用“落锤”方法施打,或减少进油量,减低落锤高度,以后视桩的沉入性能,按重锤轻击原则适当逐步加大冲击力。

       9)桩的停打条件以桩尖标高控制为主、以贯入度控制为辅,标高以现场架设的水准仪实测数据为准。停打后,桩尖高程偏差允许值为±100㎜。

       10)沉桩过程中由专人负责填写沉桩记录表,记录要求及时、准确、尤其注意最后50cm的贯入度。

       11)沉桩时遇有异常情况应及时停止,会同有关部门研究处理并采取相应技术措施后继续施打。12)未经有关部门同意,不得任意改变沉桩入土深度。若下沉贯入度过大或过小时,每根桩锤击次数1500次左右,超过后应报监理研究解决。若无特殊情况,每根桩的施打与焊接应在一个班次内连续完成作业。

       (6)试桩试验

       按 “试桩试验办法”进行,包括工艺试验和冲击试验、静压试验、静拔试验、静推试验。(7)试桩装置和加载时间

       竖向静载荷抗压试验采用锚桩横梁反力装置。整个加荷利用电动油泵带动2台油压千斤顶加荷,用荷重传感器、荷重显示器和0.4级精密油压表显示荷载,电测位移计和机械表两种手段同时测读沉降值,计算机采样、记录、整理和打印数据。

       二、管桩、方桩施工的质量控制

       (1)施工队伍的资质审查:(2)桩进场的检查及堆放(3)施工流程  插桩 打(压)接桩与焊接 送桩 停锤

       停锤标准按符合设计标高控制为主,以贯入度控制为辅的原则。

       四、施工注意事项

       (1)堆 放

       现场堆放时场地坚实、平整,按二点支法设置垫木,支点位置如图

       1、偏差控制±20cm。管桩在柴油打桩机附近存放,单层放置,且设支垫。在距柴油打桩机15m以上存放时,不超过3层(D500~D600mm),底层要设支垫。

       (2)吊 运

       单节管桩吊运采用两头钩吊法,竖起时采用单点法,如图2。多节管桩焊接后的吊运和起竖要重新计算最佳吊点位置和吊点数量。

       (3)垂直度控制

       9 管桩施工时,在桩机正面和侧面按正交方向分别架设经纬仪,监控下桩垂直度,整桩垂直度偏差不得大于1/200L(L为桩长),对于首节桩施工,要特别注意,发现偏移或倾斜时,及时校正。

       (4)防止偏心

       由于环形截面对于偏心受压较为敏感,在施工过程中,最大限度避免偏心施压或偏心锤击的产生。

       (5)垫 层

       锤击法打桩(送桩)施工时,桩头和桩帽(送桩器)之间使用厚度不小于120mm的竖纹硬质木或硬纸板垫层,并及时更换。

       (6)接 桩

       采用手工电弧焊或粉芯焊丝自保护半自动焊,焊缝应连续饱满,焊接后至少应冷却5分钟再继续施工。

       (7)静载试验

       试验设备安装稳定牢固,加载时不产生倾斜或偏心,千片顶垫层座与试桩顶全部按触贴合,均匀受力。若试桩桩顶经过砍桩处理,采取在桩内壁浇注砼或桩头用钢套箍加固的方法加固桩顶,其顶面处理平整。

       7、项目合理化建议

       一、项目管理方面的建议

       1、对设计进度计划的建议:针对工程建设工期紧的特点,建议在筹划本工程的总进度计划时,应该合理考虑基坑围护、钢结构、幕墙、装饰等需要深化设计的专项工程的进度安排,把深化设计作为节点控制内容,这样,一方面可以保证深化设计质量,同时可以保证深化设计时有充足的准备时间,对已完的工程进行实地踏勘,尽量弥补先前施工工程的质量缺陷(如预埋位置偏差等)。

       2、确定合适的施工总承包模式。针对本工程的建设特点,建议本工程实行严格意义的管理总承包合同模式,对业主指定的分包单位统一纳入总承包管理范畴,在专业分包合同中明确总承包的管理、协调和质量、安全、文明、进度控制责任,以充分发挥总分包合同管理的作用,尽量减少业主的协调工作量。而且在现场建立完备的项目计划管理体系,加强信息的传递和反馈,并加大对各搭接同时施工的现场管理、工作的组织,确保整个现场能在统一指挥、统一组织、统一调度下,有条不紊地有序作业。

       3、建议前期的工作尽量统筹交叉进行,如扩初设计与专业报建;把一些工作的咨询与准备阶段提前介入,如材料、设备与施工的招标或比选等,有利于缩短工期。

       4、下水道、绿化、管线等配套工程的平衡规划设计尽早进行,并由专业设计部门设计,避免影响室外配套的及时对接,便于为消防、设备调试提供条件。

       5、控制性进度计划的制定:制定科学、合理的施工工期及重要节点工期目标,然后对承包商执行合适的奖惩制度,运用经济杠杆确保目标的实现。

       6、本工程的安全、质量、工期的监理控制要求比较高,我们三凯公司将以提高监理服务质量推动本工程的安全、质量和工期目标的实现,因此我们建议本工程实行每周双会制度:一是由监理组织的每周工程例会,检查、分析总结一周来的工程安全、质量、工期计划完成情况,布置下周工作计划,协调处理施工中出现或需解决的问题;二是由总包单位组织的各专业施工队伍的每周生产会议,监理派员参加,跟踪、监督。施工方按照总包负责制的管理原则,组织、落实每周工程例会布置的工作计划,协调各工种之间的相互配合事宜等。每周双会制度有利于实现施工过程的安全、质量、工期的动态控制效果。

       7、本工程安装装饰工程较为复杂,因不同使用单位的装饰个性和使用功能要求各不相同,可能会带来安装和二结构的设计变更,为避免不必要的返工,建议提前做好与使用部门的协调工作,并尽早确定不同的装饰要求,力求本工程二结构施工及安装工程施工尽可能满足各使用方的要求,杜绝返工,节约资源、节约投资,也有利于工期。

       二、管理协调与界面划分的建议

       作为一个大型的工程,涉及专业多、工作面广,如何有条不稳的推进进度,同时做到各专业工作界面清晰、无缝衔接,将是管理团队工作的重中之重。鉴于工作头绪繁杂,如果组织不利,将给进度推进带来严重负面影响,同时工程质量也无法保证。为此监理建议:

       1、在总包招标、总包合同商谈与签订阶段,对施工单位的工程量范围、工作界面、交付的标准描述清晰,同时,需要对业主指定分包、指定材料与设备等在总包合同中明确。

       2、鉴于目前上海市关于工程总、分包管理要求,严禁杜绝业主直接发包与三方协议的签订,因此所有的分包单位将直接与总包单位签订合同,总、分包合同均需要到所辖监管部门实施合同备案。为此,业主指定分包单位的工作界面也需要在专业合同招标、合同洽商与签订阶段对工作量与工作界面描述清楚。

       3、作为监理单位,如何做好总与业主指定分包的协调与管理,我司认为需要从如下方面入手: 3.1详细学习总、分包合同,对工作界面做到心中有数;对可能存在的界面不清、标准不统一等问题在合同实施前及时提出监理意见。

       3.2树立总包威信,强化总包管理,杜绝总包只收取管理费、配合费却推脱管理责任与协调、配合的义务。

       3.3根据工程形象进度与进度计划,预先研判工程后续可能需要的专业分包、大宗设备材料采购,及时提醒业主或总包单位,避免因为专业分包或设备材料不能及时进场而影响工程整体推进。

       3.4督促总包完善工程总进度计划、年度、季度进度计划,通过对计划的把控,预先排布各主要分部、分项工程的开始与结束时间,督促总、分包单位落实自建设行为、技术准备、材料准备、11 施工设备与人力组织等,强化各主要分部、分项工程的开始与移交时间,严格按照工程计划推进。

       3.5强化进度推进以技术先行为导向,在各分部、分项工程开工前,在图纸学习期间提出图纸汇审书面监理意见,并要求总、分包单位同样提出书面的读图意见,在图纸上消化可能存在的错、漏、碰问题。

       3.6强化样板引路,在样板施工中及时的消化何能存在的问题。督促施工方按照样板标准开展大面积施工作业。

       3.7强化过程控制,任何问题及时发现、及时解决,依托设计、工艺规程、验收规范等要求,及时变通解决可能存在的总、分包推诿与争执。

       3.8强化总、分包工作界面的移交验收手续。在总包与分包、分包与分包之间,除时间上的推进确保外,还需要工程质量的一次性合格移交。杜绝上家单位工程质量隐患或不完善推给下道工序的施工方。为此,在所有的移交工程中首先要满足工程质量的验收标准为前提,否则需限期整改,避免最终工程质量无法保证,各单位互相推诿的局面。

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