督查工作计划(精品12篇)

时间:2017-04-16 作者:好拿网

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为切实解决群众办事难的问题,践行党的群众路线教育实践活动,落实专项整治“门难进、脸难看、事难办”的各项要求,贯彻《县深入开展党的群众路线教育实践活动便民服务类惠民实事推进方案》文件精神,针对我镇便民服务中心存在的问题,开展便民服务中心自查工作,现将自查情况报告如下:

一、基本情况

镇积极响应县委关于便民服务中心建设管理的要求,设立镇级便民服务中心一个,下辖20个村和2个居委会,已经建立村级便民服务站20个,涉及新农保、新农合、民政、土管规划、计划生育、农林业、信访维稳、综治、党建、广播电视等民生事项,各窗口设置岗位牌,功能完善,人员配置齐全,办事项目、办事流程和制度上墙完善,圩日上班、值班正常。镇便民服务中心常驻窗口人员6人,新农合、新农保设置AB岗制,民政专职一人驻守,逢圩日所有窗口均有人办公,双休日、节假日办理事项至少3项,包括新农保、新农合、民政等五类。计划生育窗口单独设置在计生办一楼服务窗口,并每天安排人员上班。窗口人员均实行一次性告知制、首问负责制,发放了岗位津贴。

二、存在的问题

一是分类管理混乱。我镇便民服务中心按照上级有关部门的规定,各服务窗口都有完善的设置,但在分类上稍显混乱,未能按照上级部门要求的行政服务、农业服务、社会服务和综合服务的四大类合理分类管理。

二是人员去向牌缺失。我镇便民服务中心设置完善的服务窗口,并配齐了岗位人员,设置了岗位牌,但是人员去向牌尚未设立。

三是窗口管理不到位。由于我镇工作人员较少及一人多岗情况较多,目前常驻窗口设置3个,即新农合、新农保、民政窗口,土管规划、农林业、信访维稳、综治、党建、广播电视其他窗口只有逢圩日才在窗口办公,平时基本在下乡,但是在院内均公示了岗位干部的名单、头像及联系方式。由于计生服务窗口岗位特殊、很多资料、环孕检查均在计生办,且便民服务中心场地狭小,因此考虑到特殊情况,计生服务窗口设立在村(圩上)一楼,更加方便群众办事。

三、下一步工作打算

一是科学合理分类管理。按照县委有关部门的要求,实行行政服务、农业服务、社会服务、综合服务的四大类对我镇便民服务中心的岗位进行科学合理的分类,确保一类事项的一条龙服务。

二是增设人员去向牌。每个岗位的人员设置人员去向牌,明确各岗位人员在岗、下乡、开会等去向,并公布各岗位办事人员的电话号码,便于群众及时取得联系,方便群众办事。

三是继续推进便民服务中心专项整顿工作。我镇以党的群众路线教育实践活动为契机,开展便民服务中心专项整顿工作,制定科学合理的管理制度,规范窗口办公秩序,加强人员管理,进一步完善我镇便民服务中心的职能,切实提高服务群众的能力。

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深入贯彻落实党的十_大精神,紧紧围绕教育局工作要点,根据集团“抓实管理促发展、抓好质量保底线、抓亮特色强品牌”的总体思路,以“让每个生命都灿烂”为办学理念,不断优化办学条件,深入推进素质教育,全面提高教育质量,继续深化教育教学活动,在德育教育红、科研教育新、艺术教育特、教育质量高等方面形成一定的特色,努力把学校创办成一所“至慧”充盈的特色的学校。现依据省、市、区教育督导工作要求,结合我校教育工作要点,制定20__年度责任督学工作计划

二、工作目标

进一步扎实抓好教育教学督查工作,深入开展精致管理和规范办学行为专项督查,提升我校管理水平,切实规范办学行为,确保无通报;督促学校建立自主、规范、科学、优质发展的运行机制,注重质量提升和内涵发展;积极创建依法治校示范校;提高督导水平。具体目标如下:

1、通过督导,使我校依法办学、规范办学。

2、化解我校内外各种矛盾,把问题解决在基层、解决在萌芽状态。

3、加大课堂教学改革力度,不断提升学校品味,提高教学质量。

4、督促我校校园文化建设,美化校园、绿化校园。

5、配合区教科体局督导室做好其他督导工作。

三、主要工作措施

(一)全面搭建培训平台,切实提高队伍素质

1、强化师德师风建设。组织暑期教师集训和师德师风教育活动,加强教师职业道德建设。制定教师管理新规,严禁教师从事各种形式的有偿家教,严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班,严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生等。

2、搭建班主任培训平台。强化班主任培训、管理,做到一月一次交流培训,采取集中培训、同伴互助、网络培训等策略,为班主任的专业化建设提供交流平台。继续实施班主任坐班制,深入班级,全方位管理班级事务。

(二)开展德育实践活动,形成活动育人特色

1、搭建德育工作平台。加强德育课程建设,突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。

2、开展行为习惯养成教育诵读实践活动。通过诵读《小学生守则》、《弟子规》等形式,强化学生行为规范养成训练。

3、开展安全法纪教育实践活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进行安全法纪教育,以杜绝安全隐患发生。

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一、强化责任,进一步规范综治工作机制

1、强化领导责任。认真落实党政领导干部“一岗双责”,进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“保一方平安”的政治责任感,切实担负起保平安、促和谐的领导责任;制定工作计划,分清责任,明确到人,强化措施,健全并严格执行综治目标管理责任制,将综治工作与业务工作同安排、同部署、同考核,一级抓一级,层层抓落实。

2、健全目标管理责任制。将综治目标任务分解落实到各部门和责任人,逐级签订综治工作目标管理责任书;形成逐级抓落实,层层负责任,努力形成工作合力,确保综治工作覆盖面达100%,切实把党政领导及各部门抓综治工作的能力和成绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩。

3、加强企业综治队伍建设,健全综治组织机构,完善各项综治工作制度,不断提高综治工作人员素质。

二、深入推进社会管理创新,维护企业持续稳定

1、加强对社会管理创新的组织领导,按照“党政领导、部门协调、全体参与”的要求,建立健全社会管理创新工作机制。加大对信访、积案、治安和民调工作的监督管理,完善突发事件预警机制和应急处置机制,提升预防处置群体性事件的水平。

2、健全完善重大事项社会稳定风险评估机制。逐步建立企业重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制,对公司重大决策事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头上预防和减少影响企业和社会稳定的因素。

3、坚持定期集中分析研判社会治安和社会稳定形势,针对社会治安和社会稳定出现的新情况、新问题,适时提出对策和措施。加强情报信息工作,严格重大情况报告制度。

4、抓好信访维稳工作,切实化解矛盾纠纷。加强信访工作领导,实施信访工作责任制,明确责任领导,落实专(兼)职人员。做好信访接待、登记、解说工作,实施跟踪管理,消除群体性上访苗头。

三、深入排查化解矛盾纠纷,全力维护企业稳定

1、突出排查调处矛盾纠纷。按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好矛盾纠纷排调组织建设,形成纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排调网络,及时排查和有效调处各类矛盾纠纷,立足“抓早、抓小、抓苗头”,强化不稳定因素和安全隐患的排查;密切关注重大节日、敏感时期等影响社会治安与和谐稳定工作的各种因素,把企业综治工作重点放在预防上,突出抓好源头预防、事先预防,坚持从源头上预防和减少社会矛盾的发生,有效化解矛盾纠纷。

2、坚持每月集中排查化解矛盾纠纷和不稳定因素,采取领导包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形式,依据法律、政策化解突出矛盾纠纷,防止矛盾纠纷激化引发影响社会稳定的事端,努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态。

3、注重隐患防控。严格依法办事,防止在企业项目和涉及到员工利益问题上的决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾。定期组织开展不稳定因素的排查工作,在源头上消除不稳定隐患。

四、做好重点区域和突出问题排查整治,服务企业经济发展

1、深入排查整治治安重点和突出问题,确定单位周边重点区域、重点案件及线索,集中力量开展治安重点整治。积极协助公安部门打击破坏、制约企业发展的违法犯罪行为。

2、排查整治安全隐患,重点排查企业周边、办公大楼、要害部位的安全隐患,切实消除各类安全隐患,确保企业经营安全。

3、加强和改进企业交通、消防安全管理。加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理,预防和减少重大事故特别是群死群伤事故的发生,维护公共安全。

五、夯实基础建设,不断提升综治工作水平

1、进一步夯实综治维稳基础工作。狠抓组织建设,搭建综治工作平台,完善工作体系,规范工作内容,明确工作职责,建立奖惩机制,落实综治经费,保障综治工作正常开展。

2、加强社会管理综合治理工作,维护国家安全和社会稳定,适时配合公安部门开展严打整治斗争。教育引导职工积极开展健康有益的文体活动,坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,坚持人防、物防、技防“三防并举”,完善治安防控体系,建立综治长效机制。

3、深化平安创建活动。按照“属地管理”原则,积极参与单位所在地社会管理及创新工作和平安创建活动,积极探索新形势下多元化创建工作的新方法、新途径,丰富平安创建形式,充分显示平安建设活动的社会凝聚力、亲和力,促进和谐语境下的平安建设深入开展。

4、认真学习贯彻《规划纲要》精神,加大综治工作宣传力度,为社会管理综合治理工作开展创造良好舆论环境。通过综治宣传月等集中宣传活动,大力宣传社会矛盾化解、社会管理创新方面的经验和先进典型,不断提升广大干部群众对平安企业建设的知晓率、参与率。

5、切实加强综治维稳干部教育培训。通过组织综治干部进行学习、讨论和交流及参加集中培训等形式,着力提高公司综治维稳干部政治素质和业务能力。

6、进一步深化法制宣传教育,通过深化法制宣传教育,在全公司树立社会主义法治理念,使宪法和国家基本法律知识得到广泛传播,中国特色社会主义法律体系更加深入人心,干部员工法律意识和法律素质明显提高,形成全员学法守法尊法用法良好风尚。

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为深入开展“五项管理”工作,充分发挥图书的育人功能,为学生营造良好的读书环境,促进学生身心健康发展。按照《银川市教育局关于做好国务院教育督导委员会办公室实地督查“五项管理”反馈问题整改方案》的通知,9月24日上午,西夏区实验小学召开读物专项清理工作会议,组织学校青年教师及实习教师30余人开展读物专项清理工作。

会议中,学校领导首先向全体教师明确了图书清理的目的和重要性。随后对清查工作进行了细致的安排,之前学校图书室多次进行过专项排查清理,这次重点是对新增图书再审核再排查,尤其重点关注各班级教室里自建的图书角,要求全体教师严格对照12条负面清单逐本进行审查、清理,规范下架,确保学校和班级自建图书角的`图书质量。

会议结束后,全体教师在学校图书馆、各办公室、各班教室、图书角展开了详细的排查清理工作。清理过程中,教师们以极其认真负责的态度,逐本详细清点各自书架的书籍,对照12条负面清单,对问题图书进行了详细登记、清理。

本次图书清理工作,目标明确,行动迅速,注重实效,提升了学校图书质量,为学生和教师营造了良好的阅读环境。

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近年来,随着社会的不断发展和科技的迅速进步,统计工作也逐渐成为重要的国家发展支柱之一。同时,为了更好地推进统计工作,维护统计数据的质量和真实性,各级主管部门逐渐加大了对统计工作的督查力度。为此,需要建立完善的“统计业务督查工作计划”,以确保统计工作顺利开展。



一、制定目标和任务



在制定“统计业务督查工作计划”时,首先需要明确目标和任务。具体来说,计划应该确定督查的范围和重点,包括对各级统计机构和部门以及统计人员的工作进行督查,并以此为基础制定一个全面、系统的督查计划,以确保全国统计数据的质量和真实性。



二、确定督查的方式和方法



在制定“统计业务督查工作计划”时,需要考虑到统计工作的具体情况。在确定督查的方式和方法时,可以根据需要进行“定期督查”或“突击督查”,并根据实际情况采取不同的督查方式,如现场检查、调查问卷、数据比对等,以确保数据的真实性和客观性。



三、健全督查机制



在制定“统计业务督查工作计划”时,需要建立健全的督查机制。这包括统计机构的工作流程和人员配备、督查频率和内容、数据共享以及督查结果的处理等内容。同时,还需要制定相关的制度和规章,以确保督查工作的有效实施并落实督查问题的整改情况。



四、加强督查力度和效果评估



在制定“统计业务督查工作计划”时,还需重点加强督查的力度和效果评估。重点是对督查结果进行有效的评估和整改,如果发现问题,要及时采取措施进行整改,并追溯到数据的来源和采集等环节,以确保全国统计数据的质量和真实性。



五、建立信息安全评估机制



在制定“统计业务督查工作计划”时,还需建立信息安全评估机制,以确保数据的安全和保密性。具体来说,可采用技术手段、人工监测、制度管理等方法,进行全方面的评估,建立信息安全评估报告和所需的整改计划,确保数据在传输、存储、处理等各个环节都受到最高的保护。



六、总结督查成果



在制定“统计业务督查工作计划”时,还需定期总结督查成果,以对未来的督查工作进行指导和改进。同时,还可将成果公布在官方网站上,让公众能够及时了解统计工作的情况,以增强公众对统计数据的信任和支持。



总之,建立一个完整的“统计业务督查工作计划”对于推进统计工作和保障数据质量具有重要意义。这需要主管部门和相关机构协同合作,建立统一的工作机制和协同管理模式,在全国范围内普及和推广,确保全国统计数据的真实性和客观性。

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一、背景



统计业务是我国经济建设和社会发展的重要支撑,对于推动经济发展、改善民生、促进社会和谐具有重要意义。近年来,随着经济的快速发展,大量的数据呈现出高速增长的态势,同时也呈现出数据质量不稳定、管理混乱等问题。而统计数据的准确性直接关系到决策的科学性和有效性,因此,对于统计业务的监督和督查变得愈加重要。



二、工作目标



为确保统计数据质量、促进统计事业的健康发展,我们计划组织开展“统计业务督查工作”,旨在对各级政府单位、企事业单位、研究机构和统计从业人员进行督查,开展相关数据安全、数据质量、数据分析等方面的工作,提高各行各业数据处理、管理、分析和使用的科学性和规范性。具体目标如下:



1.完善相关评估指标和指标体系。



督察工作的开展需要完善考核指标和指标体系,以明确督查工作目标、重点领域和优先事项。



2.规范数据管理机制。



对涉及到的统计数据进行科学、规范的管理,健全完善统计数据存储、交换、共享和利用的机制,提高数据处理效率。



3.加强督查力度和频次。



加强对统计数据的日常督查和不定期专项督查,增强数据质量的稳定性和可靠性,强化数据的真实、准确、完整和时效性。



4.强化违规行为查处和整治。



针对违反数据规范处理流程、擅自篡改数据信息和伪造数据的行为,加大查处与整治力度,旗帜鲜明地宣布“零容忍”。



三、工作步骤



1.相关部门督查协调机制的制定



制定督查协调机制,明确各级政府部门对督查工作的职责、监督义务和协调机制。同时,加强督查工作领导小组的建设,提高督查工作协调性和组织性。



2.开展相关培训和教育



通过开展督查相关培训,提高督查人员的专业知识和工作能力。同时,通过宣传教育、格雷处理案例等方式,推动广大从业人员形成诚信合规的工作文化。



3.开展督查工作



根据督查协调机制,督查人员将选取发生数据问题较多的单位或区域进行督查,包括数据清晰度、数据真实性与准确性、数据交换与利用等方面,对涉及到的统计数据进行审核和评估,并制定整改方案。为实现督查统计数据的全覆盖,督查工作将采取点线面相结合的方式,实现规模化、传递化、覆盖化。



4.整改和落地



整改的时间不超过一个月,要求单位对督查结果进行整改,对无法改正的情况提出对策。同时,对督查结果和整改情况进行公开,为落地和指导后续工作提供依据。



四、总结



本次“统计业务督查工作”的开展,旨在切实把握我国统计数据的发展趋势和机遇,为推动我国经济高质量发展提供服务和支撑。同时,也是为进一步提高统计工作的透明度、公开度和规范化管理,营造更加优良的市场环境和管理制度,促进我国统计事业的发展。

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上学期我很荣幸的加入了文明督察队,为我校的文明事业做一点贡献。对于这份荣誉我十分珍惜,我也努力做好我的本职工作。作为的大一新生,要去检查学长们的宿舍,说实话还是有点胆怯的,毕竟我还是个菜鸟。但有同队的哥哥照顾,我还是轻松了不少。督察队就像一个兄弟连,我们在一起工作十分开心,学哥们无私的分享了他们的大学经历,我也受益匪浅。感谢你们,感谢督察队。上学期的工作情况我是大体满意的。督察队毕竟是新诞生的大型学生组织,在一些方面还是摸索阶段,还是创造品牌的阶段,遇到一些不顺利是很正常的,但是在窦老师的带领下,各系辅导员的协助下工作还是进行的很成功。在老师、学哥的带动下,我也可以完成自己的本职工作,做到不抱怨,讲文明,认真记录,避免错误的产生。对于一些不理解我们工作的同学做到容忍,但不失尊严和原则,与一切不文明的行为作斗争。

在新学期中,我会继续秉承督察队的良好传统,认真工作,避免出现错误。多多向学哥学习,把工作做好。

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一、关于“双减”督导

加强“双减”督导,是中央减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担《意见》的明确要求,是推动“双减”各项政策落地见效的重要举措。“双减”督导措施和开展的工作,主要有六项。

(一)把“双减”督导列为20xx年教育督导工作“一号工程”

将“双减”督导摆在重中之重位置,系统部署。要求各地督导部门将“双减”政策落实及成效纳入政府履职督导评价,进一步压实政府责任;设立专门举报平台,通报典型违规案例,强化社会监督;组织国家督学、学校责任督学明察暗访,开展常态化督导;约谈、通报问题多发地区和单位,严格依规问责。

(二)建立“双减”专项督导半月通报制度

印发各省(区、市)政府办公厅《关于建立“双减”工作专项督导半月通报制度的通知》,明确自20xx年9月起,每两周对各省“双减”工作落实进度进行通报。通报内容包括作业时间达标学校比例、课后服务时间达标学校比例、学科类培训机构压减情况、违规培训广告查处情况和群众举报问题线索核查处置等8方面内容共计21项指标,涵盖了“双减”工作核心要求。各地从8月30日起,每月15日和30日前,报送半月报,第一期于本月30日前报送。国务院教育督导委员会办公室将在汇总分析各地数据的基础上,形成“双减”工作专项督导半月通报,印发各省人民政府办公厅,呈报中央有关领导同志,抄送国务院教育督导委员会各成员单位。通过定期通报,督促各地聚焦重点任务,加大工作力度,确保取得实效。《通知》还明确,国务院教育督导委员会办公室将开设“曝光台”,对该落实能落实而不落实的工作,或经多次通报仍整改不到位的典型问题,要直接在有关媒体和网络上曝光,并依规启动问责程序。

(三)将“双减”工作纳入省级政府履职督导评价

7月,国务院教育督导委员会办公室印发专门通知,对20xx年省级政府履行教育职责督导评价作出部署安排,明确将省级政府及相关职能部门贯彻落实中央“双减”工作部署情况,包括“双减”纳入省(区、市)党委教育工作领导小组重点任务、结合实际制订实施方案、建立工作协调机制、“双减”工作成效和群众满意度等,作为督导评价的重点内容进行督查考评。在综合考虑各地自查、监测评估、信访举报、地域分布等因素基础上,拟于11月抽取7个省份开展实地督查。我们将在省级政府履职国家督导报告中专门反映各地“双减”政策落实情况,在分省反馈意见中重点反映“双减”目标达成情况。

(四)设立“双减”问题专门举报平台

国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”“中国教育督导”微信公众号和“中国教育发布”客户端开设举报专栏,受理群众对学生作业负担重、学校未依规开展课后服务和校外培训机构无证照培训、虚假宣传、超标超前培训、超期预收费、违规高收费、退费难等问题的实名举报。目前已收到8000多条举报。下一步,我们将分省归集有效举报问题线索,印发督办通知,按属地管理原则要求相关省份核查处理。对群众反映强烈的典型问题,我们将组织国家督学和有关专家进行实地核查,并向社会公布核查情况。

(五)发布预警提示家长校外培训缴费风险

国务院教育督导委员会办公室先后于开学不久的3月和进入考试季的5月,发布了2期校外培训风险预警,提请家长注意选择有资质正规培训机构,不一次性缴纳超3个月或60课时的培训费用;提请家长警惕培训机构虚假宣传诱导缴费、巧立名目违规收费、炮制噱头高额收费,维护好自身权益。9月开学后,我们将在梳理群众举报问题线索、半月通报和明察暗访发现问题的基础上,针对普通性、趋势性问题,及时发布风险预警提示,公布虚假宣传、无资质运营、卷钱跑路等机构名单和违法违规典型案例。

(六)组织开展实地督查

按照“全面覆盖、问题导向、持续深入、压实责任”的总体要求,于6月组织国家督学重点对全国各省(区、市)“双减”情况进行了实地督查。这次督查,除国家督学外,特别邀请了25位媒体记者作为特邀督导员全程参与。督查采取“四不两直”方式。对发现的问题,逐省开列问题清单,提出整改明确要求,并将视整改情况组织“回头看”。

下一阶段,我们将进一步层层压实督导责任,加大督办、通报、约谈和问责力度,推动“双减”政策全面落地,学生过重作业负担和校外培训负担、家庭校外培训支出和家长相应精力负担1年内有效减轻,3年内显著减轻。

二、关于“五项管理”实地督查

今年1至4月,教育部先后印发五个专门通知,对中小学生手机、睡眠、读物、作业、体质管理作出规定。“五项管理”是“双减”工作的一项具体抓手,是促进学生身心健康、解决群众急难愁盼问题的重要举措。6月,国务院教育督导委员会办公室组织16个督查组,对全国除有疫情的广东省外的30个省(区、市)和新疆生产建设兵团“五项管理”规定落实情况进行了实地督查。督查组采取“四不两直”方式,共核查417所中小学校、241个校外培训机构,访谈校长、教师、家长、学生计2200余人,回收问卷45000余份。

(一)落实进展

从实地督查看,绝大多数省份按照“全覆盖、齐步走、抓督查、常态化”要求,通过召开动员部署会、制定工作方案、宣传解读文件等方式,强力推进落实,“五项管理”规定要求正在逐步落地,取得了阶段性成效。

手机管理方面:97%的学生表示学校对带手机入校园进行了管理。绝大多数地区和学校坚持疏堵结合,细化管理措施,基本做到了在校期间学生手机的有效管控。

睡眠管理方面:一些地区通过制定睡眠管理计划、签订责任书等方式,形成家校共管合力,基本保证了学生睡眠时间。

读物管理方面:93%的学生表示学校建立了课外读物进校园遴选审核制度。多数地区能够落实课外读物管理规定,健全入校审核机制,基本堵住了问题读物入校通道。

作业管理方面:学校和教师更重视作业质量,设计差异化作业,在“控量”的同时力求“增效”。

体质管理方面:多数学校能够严格按规定开齐开足体育与健康课程,建立了较为完善的体质健康测试和抽测复核制度。

(二)主要问题

1.政府部署落实不到位。一些地方只是简单照转文件,没有对政策作系统性、针对性宣传解读。师生、家长对“五项管理”知晓率低,个别省份超过40%的学生和家长不了解“五项管理”规定要点。一些地方工作推进不力,个别省份不少地区和学校计划到9月秋季开学才实施。一些省份没有建立部门联动机制,还是教育部门在唱“独角戏”。

2.学校细化落实不到位。一是手机管理不严密。一些学校申请使用手机制度不够规范,执行流于形式、把关不严。部分学校没有设立手机保管装置和明确手机管理责任人。二是睡眠时间不达标。问卷显示,38%的中小学生就寝时间晚于规定要求,67%的中小学生睡眠时间不达标。三是读物管理欠规范。一些学校图书、报刊杂志数量不足,没有达到国家规定的生均配备标准。少数学校存在教师强制或变相强制学生购买指定读物问题。四是作业负担仍偏重。问卷显示,22%的小学一二年级学生反映有书面家庭作业,17%的中小学生书面作业总量超标。部分学校仍有教师用手机布置作业情况。部分教师未履行作业全批全改职责,老师部分批改、学生互批互改、学生自批自改、家长批改作业情况仍存在。五是体质管理有漏洞。问卷显示,38%的学校未落实“每学期视力筛查不少于2次”要求,22%的中小学生反映体育与健康课程开设时数不达标。体育课时被挤占问题突出,初三、高三年级尤为严重。

3.家校协同不到位。各地普遍存在学校“一头热”现象。家长虽认可“五项管理”政策初衷,但更担心孩子掉队、输在起跑线上,除学校作业外,不少家长还要额外给孩子布置作业,结果是“老师减负、家长增负”。还有家长不履行监护责任,把管理孩子的责任全部推给学校。

(三)下一步工作

一是逐省反馈问题。对问题进行梳理,形成分省问题清单,以国务院教育督导委员会办公室名义正式反馈各省,提出整改要求,视整改情况适时开展“回头看”。

二是纳入常态化督导。组织中小学校责任督学定期开展督导。在省级人民政府履行教育职责评价中,将“五项管理”落实情况列为考评内容。

三是督促指导完善政策。重点是指导各地进一步厘清政府、学校、家长责任,增强家长监护、教育责任意识,建立家校联动机制,形成政府、学校、家庭共抓共管氛围。

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为认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《山东省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》,切实做好我市二类城市语言文字迎评工作,根据区语委办印发的《关于迎接山东省二类城市语言文字评估工作实施方案》和《关于做好全区党政机关、新闻媒体、公共服务行业、教育系统工作人员普通话培训与测试的通知》要求,我局高度重视语言文字工作,通过建立工作机构,完善工作制度,加强宣传、推广、普及普通话和用字规范化等各项工作,积极营造良好的语言文字环境,较好地发挥了公共服务部门的窗口作用,树立了行政机关的良好形象。现将我局语言文字工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,组织得力

为认真搞好我局语言文字工作,局领导班子高度重视,将其列入了重要议事日程。一是局党政主要领导召开了多次专题会议,研究工作思路,制定工作方案,并提出了“讲普通话,用规范字”等具体要求。二是成立了语言文字工作领导小组和工作机构。局长亲自担任组长,其他班子成员任领导小组成员,并从相关科室抽调人员组成了语言文字工作办公室,负责具体工作,形成了推动语言文字工作进展的良好工作机制。三是组织机关工作人员学习了《语言文字工作委员会办公室关于迎接山东省二类城市语言文字评估工作实施方案》和《人民政府办公室关于加强城市社会规范用字管理的通知》等文件,向相关企业传达了文件精神。

二、工作主动,氛围浓厚

我局在宣传和推行语言文字规范化工作中,注重与日常各项工作相结合,做到彼此协调,互相促进。

我局作为服务经济发展的重要窗口部门,规范自身语言文字显得尤为重要。经领导小组研究,除要求机关人员在接待客商、会议发言时必须讲普通话、用规范词外,还要求日常交流时注意使用规范语言。同时,所有科室产生的文字材料一律由语言文字工作办公室负责文字审核。加大人员培训力度,组织全局40岁以下的工作人员参加学习培训。

公共服务行业交流空间广,服务人群多,社会影响大。在公共服务行业推广普通话、规范用字,对增强从业人员素质,改善服务质量,提升工作效率,提高企业经济效益和社会效益,优化投资软环境,塑造城市形象,有着十分重要的意义。我局作为公共服务行业牵头部门之一,建立完善了区内主要商贸、餐饮企业语言文字工作联络员制度,指导企业开展自查,规范服务业从业人员语言文字。明确责任,定期调度,有效推动了商贸、餐饮行业语言文字规范化工作,营造了良好的迎查氛围。

三、成绩显著,效果明显

通过积极推广普通话、规范公文,我局的语言环境明显优化,文字工作水平明显提升,服务质量和行政能力大有提高;商贸、餐饮行业语言文字更加规范,服务形象有了新的改观。

语言文字工作是一项长期、持续的工作,今后,在局机关内部和商贸、餐饮行业,将继续采取有力措施,巩固已有成果,将语言文字工作推向深入,不断增强规范使用语言文字的意识,提高语言文字水平,努力推动语言文字工作再上新台阶。

⬭ 督查工作计划 ⬭

10月16日,省委、省政府召开全省干部驻村精准帮扶推进视频会,对各级党组织和党员干部推动精准扶贫工作进行再动员、再部署。省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话,副省长郭迎光主持会议。

盛茂林指出,中央扶贫开发工作会议以来,各地按照省委、省政府部署要求,以干部驻村帮扶为重要抓手,做了大量工作,取得明显成效。但在传统扶贫工作方式向精准扶贫转变过程中,存在精准扶贫脱贫方略贯彻不到位、帮扶政策措施落实不到位、扶贫资金使用效率不高、干部帮扶作用发挥不够等突出问题。各级党委政府要坚持问题导向,创新思路方法,采取有效措施,补齐工作短板。一要全面实行脱贫攻坚挂图作战,对精准扶贫脱贫进行动态识别、动态调整,切实把帮扶资源配置到最贫困、最需要的地方。二要全面梳理政策,按照到村、到户、到人,普惠、特惠等进行分门别类,逐一对接落实,把各项精准帮扶政策落实到位。三要健全统筹整合使用各类涉农和扶贫资金机制,把财政专项扶贫资金的效益最大限度地发挥出来。四要把全心全意为人民服务思想落实到行动上,切实提高贫困群众获得感和满意率。他强调,抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫。要发挥好县委脱贫攻坚“一线指挥部”作用、乡镇党委抓乡促村龙头作用、农村基层党组织领导核心作用、农村党员先锋模范作用、第一书记脱贫攻坚“尖兵”作用,把农村基层组织建成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒,推动政策不折不扣落实。

郭迎光要求,要落实领导联系贫困县帮扶贫困户责任,落实单位包村、领导包带和工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗“两包三到”精准帮扶联动机制,落实挂图作战精准帮扶要求,推动帮扶责任人和帮扶对象、帮扶政策措施两个“精准对接”,提高我省干部驻村帮扶效果,扎实推进脱贫攻坚工作。

⬭ 督查工作计划 ⬭

为全面落实县委20xx年工作要点,适时检查各项工作进展情况,及时反映工作中的好经验和存在的问题,顺利完成年初县委,县政府确定的各项目标,现就今年督查工作安排如下:

1,贯彻落实银川市建设“两个最适宜”城市动员会精神情况(2月下旬至3月初);参加单位:县委办,政府办,宣传部,机关效能办公室

2,滤布全县农业产业结构调整落实情况(2月下旬至3月初);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局

3,全县春耕生产,农资市场供应情况(2月下旬至3月初);参加单位:县委办,政府办,农牧局,工商局,供销社

4,高速公路两侧综合整治及农村庄点卫生整治情况(3月份);参加单位:县委办,政府办,城建局,农综办,卫生局,农牧局,林业局,水务局

5,春季动物防疫工作(3月中旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,卫生局

6,社会主义新农村规划编制情况(3—4月上旬);参加单位:县委办,政府办,城建局

7,春季农田水利建设开展情况(4月中旬);参加单位:县委办,政府办,水务局,农综办

8,工业重点项目开工建设情况(4月下旬);县委办,政府办,发改局,财政局

9,春季植树造林情况(4月下旬);参加单位:县委办,政府办,林业局,农综办

10,“阳光工程培训”及劳务产业发展情况(5月中旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,劳动就业局,扶贫办

11,农村经济合作组织运行情况(6月上旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局,农经站,供销社

12,新农村建设情况(6月中旬);参加单位:县委办,政府办,城建局,农综办,卫生局,农牧局,林业局,水务局

13,设施果蔬生产情况(6月下旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局

15,20xx年上半年各乡镇,部门目标任务落实情况(7月中旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局,水务局

16,“平安永宁”创建工作(7月下旬);参加单位:县委办,政府办,政法委,司法局

17,道路交通建设情况(8月上旬);参加单位:县委办,政府办,交通局,城建局

18,科技特派员创业行动落实情况(8月中旬);参加单位:县委办,政府办,科技局,农牧局,林业局

19,工业重点项目落实情况(8月下旬);参加单位:县委办,政府办,发改局,财政局

20,新农村建设整体情况(9月上旬);参加单位:县委办,政府办,城建局,农综办,卫生局,农牧局,林业局

21,校园周边环境整治情况(9月中旬);参加单位:县委办,政府办,教体局,政法委,安监局,工商局

22,秋季农田水利基本建设及农业综合开发大会战进展情况(10月初至11月中旬);参加单位:县委办,政府办,水务局,农综办,农牧局,林业局

23,农村合作医疗开展情况(11月上旬);参加单位:县委办,政府办,卫生局

24,全县各项工作检查考核验收(12月中旬);参加单位:县目标考核领导小组成员单位

25,县委临时安排的其他重要工作。

以上安排在督查前由县委办公室提前通知,由分管领导牵头,各相关部门按要求配合。县委督查室将以《督查通报》及时反映督查情况。

⬭ 督查工作计划 ⬭

今年四月份对我而言,是难忘的一个月,是收获的一个月。真是“忙并收获着,累并快乐着”。在校领导的关心和同学们的帮助下,我们校园文明行为规范督察队终于正式成立了。本月在和队友的共同努力下,督察队工作正有条不紊的进行着。在本月我学习到了很多,感受也很多。

通过自我回顾与全面总结,使我不仅明白只要付出,就会有收获;只要认真努力工作,就能得到他人认可。而且团结互助在整个团队工作中起着至关重要的作用,同时也认识到自己工作中所存在的问题与不足。为保证以后更好地开展日常工作,同时顺利完成领导临时交办的任务,制订如下计划:

(1)更好的做好本职工作以及加强督察队各负责区域之间的协调与配合。

(2)进一步增强工作责任感,尽量避免并逐步杜绝因粗心马虎或因责任意识不足所造成的工作失误。强化时间观念,做到每次开会集合按时到场,每次值班不迟到早退,服从领导的管理和安排,做到有特殊情况就请假,切实履行校园文明行为规范督察队的职责。

(3)在圆满完成学校所下达工作任务的前提下,给自己制定一个合理的学习计划,全面夯实自己的相关知识,努力提高自身的工作能力和学习成绩,在同学之间做好表率,起到带头作用。

(4)在以后的工作中提高合作精神和团队意识,进一步加强和

同事之间的沟通交流与团结互助。平时多与队友交流工作经验,互相帮助,协助督察队干事将督察队建立成一个团结和谐的队伍。

我们相信,只要全体督察队成员齐心协力,共同努力,我们“校园文明行为规范督察队”通过一些不文明行为,提醒同学们爱护校园环境,提高自身素养,建立学院良好风气,给同学们营造一个积极向上的学习、生活环境,同时也会为交院增添一道靓丽风景。

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