ICU重症监护室主治医师工作计划 篇1
1、凡需住重症监护室的危重患者，由主治医师以上的人员确定，制定监护和抢救方案。护士24h对病人实施监护，制定实施护理计划，并准确记录。
2、监护室护士独立上岗前，必须经过有关专业知识培训及考核，通过医院重症监护专科护士准入认证，熟练掌握急救技术、急救器材的性能和使用方法。
3、医护人员进入ICU应换鞋或穿鞋套，戴口罩、帽子，着专用工作服。
4、值班护士应坚守岗位，密切观察病情，准确进行生命体征监测，及时记录，遇有病情变化，向医生汇报并给予处理。
5、保持室内安静、整洁，实行无陪护管理，每日定时探视，探视人员应着探视服，戴口罩、帽子、换鞋或穿鞋套。
6、严格执行无菌技术操作规程，无菌容器、器械、敷料定期消毒，消毒液定期更换。室内定期进行空气消毒和细菌培养，并将报告单留存备查。
7、对贵重医疗仪器、设备应指定专人管理，建立档案，定期检查、维修。各种器械与药品应定人、定位保管，用后及时补充，保持良好状态。
8、严格消毒隔离制度，操作前后洗手，一床一巾，定时空气、床单位消毒，呼吸机等管道使用后按规定处理，并建立使用处理登记。
9、特殊感染的患者(如乙肝表面抗原阳性、耐万古霉素肠球菌、耐甲氧西林金黄色葡萄球菌MRSA、泛耐药鲍曼不动杆菌、泛耐药铜绿假单胞菌等)入住ICU应安置在相对固定的`区域，作出标识，并执行床旁隔离和标准预防制度。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇2
作为一名骨科主治医师，我的工作计划旨在为患者提供全面而高效的医疗服务。我将通过制定详细的工作计划和有效的时间管理，以确保科室运作的顺畅和患者的优质护理。
在每天的工作开始之前，我会花费一些时间查看前一天的患者记录和最新的研究成果。这将帮助我了解患者的情况，并确保我始终保持对最新的医学发展和治疗方法的了解。随后，我将列出当天的工作任务，并将它们分配给适当的工作人员。
在接待患者时，我将花费充分的时间与他们进行初步的面诊，并仔细询问他们的症状和病史。这将帮助我进行初步的诊断，并确定进一步的检查和治疗方案。我会耐心倾听他们的疑虑和担忧，并给予他们充分的解答和建议。
在诊断的过程中，我将根据患者的症状和体征，结合医学知识和临床经验，进行仔细的分析和判断。这将帮助我确定最合适的治疗方案，并与患者一起制定个性化的医疗计划。我会向他们解释每个步骤的目的和预期效果，以便他们能够积极参与治疗过程。
除了常规的治疗方法，我还将积极追求创新的治疗手段和科学研究。我会与其他专家和同行一起合作，分享经验和知识，以寻找更好的治疗方案和技术。我将定期参加国内外学术会议和培训活动，以保持对骨科学科的最新动态的了解。
在日常工作中，我将确保维护患者的隐私和机密性。我将遵循行业和法律的规定，保证患者的个人信息得到妥善处理和保护。我也会鼓励员工遵循相关的规定和政策，以确保患者的权益和利益。
我还将定期与患者进行随访，以评估治疗效果和了解患者的病情。我将根据他们的反馈和需求，调整治疗计划，并向他们提供进一步的指导和建议。我会与他们建立有效的沟通渠道，以便他们可以随时与我交流和咨询。
我将与团队合作，确保工作环境的卫生和整洁。我将定期检查和维护设备的运行状况，并与护士和技术人员一起制定应急措施和预案。我会与团队成员建立良好的合作关系，并鼓励他们不断学习和进步。
小编认为，作为一名骨科主治医师，我的工作计划将着重于为患者提供高质量的医疗服务。我将通过详细规划和时间管理，与患者进行充分的沟通和协商，并积极追求创新的治疗方案。我将保证患者的隐私和机密性，并与团队合作，营造一个安全和舒适的工作环境。通过这些措施，我相信我能够为患者带来更好的体验和更好的治疗效果。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇3
该生实习期间遵守医院的各项规章制度，在老师的教导下掌握严格各种操作技术如无菌技术、插胃管(据科室写)，并很是尊重老师.将来一定是一名优秀的白衣天使。 该生在本科实习期间，学习刻苦，能掌握本科基本知识和常规操作，对常见病多发病的诊断和治疗也基本掌握，考核成绩优良，望今后继续努力。
该生在本科学习期间能严格遵守本科各项规章制度，工作积极主动，努力好学，对病人热情，耐心，深受病人的好评，能熟练掌握本科常见疾病的治疗与护理，望以后工作中更上一层楼。
x同志本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。
护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。
实习的半年多里，xx同学严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，做好护理工作计划，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，xx同学严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评。
在治理工作中本着人性化的治理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。
该同志思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。非凡是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，治理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满足率达到了100。 在治理工作中本着人性化的治理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。
为什么我们总是跟不上时间的步伐。总是这样，转眼间三个月的实习生活就要结束了。这几个月以来，在单位领导教师们的`精心培育和领导下，通过自身的不断努力。无论思想上、学习上还是工作上，我领悟到了很多很多。下面对这次实习的鉴定。
在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。
我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对’操作。
从进入实习单位至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。加强了自己的社会实践能力，积累了一定的社会工作经验，为以后的工作打下了坚实的基矗我深知：在当今科学技术飞速发展的时代里，每一个人都必须树立终身学习的观念。我已经培养了较强的学习能力，相信能够对新的工作和新的知识进行快速的学习和掌握，从而较快的胜任新的工作。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇4
在20xx年上半年重症医学科在院领导的直接领导下，在各科室间的相互协同下，在重症医学科全体员工的共同努力下年上半年的工作顺利完成。科室的全体职工在始终遵守国家的各项法律法规、相关规章制度，严格执行15项医疗核心制度。圆满完成了年初制定的总体工作目标，现具体总结如下：
一、 完成医疗各项指标：
截止年06月30日入院161人次，出院98人次，死亡6人，治愈好转率85%，死亡率3.7%，抢救162人次，门诊诊断与入院诊断符合率90%，入出院诊断符合率94%，危重病人抢救成功率96%。完成血液净化3100人次，其中血液灌流126人次，急诊透析及血液灌流31人次，完成中心静脉穿剌置管120人次，开展半永久管置管1例。与去年同期比，住院人数较去年减少20人次，抢救成功率较去年上升3个百分点，死亡率较去年同期减少3个百分点。血液净化较去年增加1200人次。业务收入较去年同期增长643515.00元。
院感及安全生产工作：半年中发生院内感染5例，医务人员发生工作中针剌伤一例，抗生素使用规范，部分药品使用欠规范。
二、加强服务理念建设，提高科室医疗服务水平和管理能力：
1、建立建全“以病人为中心”的工作制度：把医疗服务工作与病人的要求紧密结合起来，提高病人满意度。年上半年科室共收到病人送来锦旗2面，感谢信9封。
2、强化科室管理：科室成立科务小组，病案质控小组，病历质控小组，院内感染小组，输血管理小组，药事管理及突发公共卫生抢救小组，安全生产小组、整脏治乱督查、平安医院创建工作小组。以科务会议决定科室的重大事项，作好各种突发事件的应激预案；力争做到“公平，公正，公开，透明 ”的原则，对科室的基金，节余药品及津贴发放等实行账务分开，科务公开，让职工直接参与科室的管理。
3、进一步巩固和发展新技术，开展半永久透析导管置入术1例。今年收治了1例破伤风感染病人，因患者家属放弃治疗出院，10余例重度有机磷农药及其它农药中毒病患，6例重度失血性休克病人，10例脑出血及重度颅脑外伤病人，70岁以上高龄血液透析病人的血液透析1例，肿瘤并慢性肾功能衰竭病人开展血液透析抢救成功一例，使我科的危急重症的抢救成功率得到了进一步提升！
三、及时完成上级分配的各项任务：
服从上级领导安排，配合全院开展医院上级上等、争优评先及整脏治乱工作，开展无烟病区，无烟科室，每月一小检查，每季度一大检查，并针对每次检查存在的问题进行及时整改学习。
四、工作中的不足和原因分析：
上半年的成绩是可喜的，但仍存在部分问题！主要是人力资源严重不足，部分人员的业务素质跟不上，职工的医疗风险防范意识不够，科室的设备设施及技术力量跟不上病人的需求；半年发生院内感染5例，需进一步加强院内感染控制，减少院内感染发生，避免院内感染暴发，科室的制度还不够全面和细化，职工的业务知识面还不够广，医护患的沟通还不够深，服务意识还不够强，业务技能还不够精，医疗护理文书记录还不够细，业务收入平稳增长，但职工的工作积极性还不够高，学习氛围还不够浓，主人翁意识不够高等。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇5
2019年主治医师个人工作计划
工作计划网发布2019年主治医师个人工作计划，更多2019年主治医师个人工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
转眼间，在**医院工作已六年。2019年已到岁末，回顾今年一年的工作，不管是业务水平方面，还是科室管理方面，都取得了一定的进步
思想方面
我能严格遵守医院的各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动。工作态度踏实认真，也避免了一些医疗隐患或医疗责任事故的发生。在医院创建‘无红包医院’、‘三好一满意’‘5S管理’、‘等级医院创建及市重点专科创建’等多项活动中，能严格执行创建活动中的各种规章制度，从自身做起，从琐事做起，真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子，努力从思想及行动上向党组织靠拢。
工作方面
我能严格执行科室的各项规章制度，做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度；做好科室各种会议、台帐的记录；做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊；抓好病案质量关和手术关；协助主任处理好科内事务。
业务方面
我能认真学习医学理论知识，并将理论与临床相结合，从疾病的`诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面，不断提高自己的业务水平。一年收治病人98个，参加手术人次256台，严把术前、术中、术后每一关，没有发生一起医疗纠纷及责任事故。
我能独立完成一些常见疾病的手术操作，如：深静脉的穿刺；超声定位下穿刺；阑尾、疝、大...
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇6
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ICU重症监护室主治医师工作计划 篇7
在现代医疗行业中，主治医师是医院中至关重要的一环。他们担负着为患者提供专业诊疗服务的重要职责。与此同时，主治医师也是医院内部医疗团队的核心成员，扮演着指导、培训和指导其他医护人员的角色。本文将详细介绍聘任主治医师的工作计划，旨在确保他们能够顺利履行工作职责以及发挥领导作用。
第一阶段：入职准备（1周）
在聘任主治医师正式就职之前，我们需要为他们提供一个完善的入职准备计划，以确保他们对医院的工作环境和团队结构有充分的了解，并为他们提供适应新环境的支持。具体工作包括：
1. 提供医院的概述和使命，以及更深入的了解医疗团队的结构和职责。
2. 安排与其他科室和医护人员的见面，以建立良好的合作关系。
3. 分配一个资深主治医师作为新主治医师的导师，帮助他们熟悉团队和工作流程。
第二阶段：专业培训（3个月）
作为主治医师，具备扎实的专业知识和技能是至关重要的。为新主治医师提供全面的专业培训，能够帮助他们更好地适应新的医院环境，并更好地应对各种疾病和紧急状况。具体工作包括：
1. 为主治医师安排参加各种专业讲座、研讨会和培训课程，使他们能够不断更新专业知识。
2. 安排主治医师参与临床轮转，以增加他们的实践经验，并与其他专业人员接触。
3. 指导主治医师参与病例讨论，培养他们的诊断能力和科学思维。
第三阶段：团队管理（6个月）
主治医师在医院中既扮演临床医生的角色，又承担着团队管理的责任。在这一阶段，我们将重点培养主治医师的团队管理和领导能力，以确保医院的整体协调和有效运作。具体工作包括：
1. 定期组织团队会议，促进团队成员之间的良好沟通和合作。
2. 指导主治医师参与团队的目标设定和工作计划，确保每个人任务的明确。
3. 帮助主治医师建立良好的患者沟通技巧，以提供高质量的医疗服务。
第四阶段：科研和学术发展（长期）
作为医院医疗团队中的核心成员，我们鼓励主治医师积极参与科研和学术发展，为医院的发展做出贡献。具体工作包括：
1. 指导主治医师撰写科研论文，并协助他们提交到相关学术期刊和会议。
2. 鼓励主治医师参与临床研究项目，以推动医院的医疗水平和治疗技术的提高。
3. 提供资金和资源支持，帮助主治医师参加国际学术会议，并与国内外的同行交流合作。
综上所述，聘任主治医师工作计划的目标是为医院提供一支专业能力过硬、能够独立完成临床工作的医生队伍，并具备领导和团队管理能力。通过详细的工作计划，新主治医师可以顺利适应新环境，并快速发展成为一名优秀的主治医师，为患者提供高质量的医疗服务。此外，我们也将重视主治医师的学术发展，推动医院医疗水平的不断提高。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇8
作为一名护士，我在院领导、科主任及护士长的领导下，始终坚持以“三个代表”为遵循，用于创新、锐意进取。工作中始终坚持将提高护理质量、强化医疗安全、创立和谐医患关系作为重中之重，以实现我科“病人满足、组织满足、自己满足”为目标。
南丁格乐曾经说过：“护理工作是平凡的工作，然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱、去点燃患者战胜疾病的士气。”
是的，护理工作确实是个特别平凡的工作，尤其我们ICU，患者病情重，完全不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带着下，在搞好医疗护理的'同时，乐观扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动，到谈心谈天，赐予病人精神上治疗和劝慰。
在工作中我本着“将工作做的更好”这一目标，严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神，即使是一片维生素也决不马虎，不凭阅历，不凭印象，乐观完成各项任务，ICU患者病情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地协作医生抢救过危重病人，但我们的准时抢救与细心护理下，病人意识渐渐糊涂，转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的快乐与欣慰。
因此护士不仅要有一颗怜悯的心，一双情愿工作的手，更应当用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。
我们科的护士比拟少，病人多，工作强度大，晚夜班频繁，有时候难免会有一些埋怨，但在任何状况下，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，节假日的概念，我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而骄傲，在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的奉献。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇9
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
自xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇10
一、进入监控室必须穿拖靴入内；非本室工作人员，不得操作监控主机及其附属设施。
二、不能使用监控主机打印与监控任务无关的材料。
三、不能使用监控主机玩游戏，看DVD，听音乐等与监控任务无关的工作。
四、要正确使用电脑，避免非法操作。
五、要正确处理电脑操作中的错误，不要强行起动和非法关机。
六、要爱惜电脑，尽量让监控主机避开热源和强磁场。
七、监控室避免洒水和扫地，防止电脑受潮和吸附灰尘，影响煤矿的安全生产监控工作。
八、没有任何理由关闭监控主机。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇11
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
重症监护室护士长岗位职责
Duties of Intensive Care Nurse Head
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2.根据病房的情况和护士的能力及要求，合理安排班次，在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的需求。
3.每日主持晨会交班的床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4.每日必须参加查房(开会除外)，了解所有患者病情。
5.督促检
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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ICU重症监护室主治医师工作计划 篇12
xx年重症监护室在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致，扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将上半年工作情况简要总结如下：
一、抓业务学习，促进人员知识水平提高。
科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每月的考核中均取得了较好的成绩。全科人员利用休息时间强化技能操作训练，达到心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。严格护生带教，认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术交流，培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。
二、抓制度落实，促进医疗安全。
严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每一项督促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落实查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交接班时就按照交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到其对我们工作的保护、促进、提高作用。
三、抓业务收入，促进业务发展。
20xx年上半年ICU收治病人210人次，抢救危重病人138人次，累计住院865天。严格控制成本，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，上班年PICC置管十余例；自动排痰机的应用，规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率，缩短了大手术后病人的住院天数；另外，营养泵的使用，不但能收取相应费用，而且更符合危重病人胃肠生理机能，减少了胃肠营养的并发症。
四、抓服务意识，促进病人满意。
科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人诚实、细致、人道，加强基础护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工作中多做换位思考，假如我是一名病人，假如病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况，考核人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，提高了病人的满意度。
尽管上半年做了许多工作，取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：
1、人员不足。重症医学科新知识、新技术的更新开展非常迅速，由于人力不足，无法派人员外出进修学习。至今，ICU无一名护士取得专科护士资格。
2、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到紧急抢救工作，经常得不到大夫的指导，容易埋下医患纠纷的隐患。
3、床位不足。ICU加床致使空间拥挤，床间距太小，有感染爆发的隐患，更重要的是会影响抢救工作的进行，特别是多种仪器的同时使用。
4、床位使用率低。床位使用率低跟微机系统有直接关系，科内分明有较多病人，有时床位使用率竟然是负数。近两月来，如果病人入科后大夫不下转科后重整医嘱，相应费用就无法记入本科室。
在下半年工作中，我们将继续按照院领导工作要求，发扬成绩，克服不足，全力做好各项工作。下半年工作打算如下：
1、加强管理，确保质量。工作中以各项核心制度为准绳，牢固树立安全意识，继续加强制度、规范、流程、应急预案的学习，积极准备“二甲”评审资料。
2、每天利用晨会时间组织科室护士学习核心制度，并进行提问。定期组织学习护理常规、操作规程等，强化质量意识和安全意识。
3、科内质控小组切实起到质量控制作用，做到质控前移，把各种隐患消除在萌芽状态。时刻提醒责任心不强，上班注意力不集中的护士。
4、严格执行各项护理程序，不断完善工作流程。规范使用各种交接记录本，决不能简化。
5、质控员每日对分管的护理项目进行自查，发现问题及时纠正，并与护士长分析原因，提出改进意见。
6、按护理质量标准，每位质检员每周按监控范围对科内护理质量进行考评一次，并做好记录把存在的问题通知责任人及时整改，护士长评价改进情况
7、护士长每日有重点地检查，有目的地跟班检查，把好医嘱关、查对关、交接关、特殊检查诊疗关、基础护理、危重病人护理关、护理记录关，对发现的问题进行登记，及时反馈当事人立即整改。
8、严格执行查对制度，准确识别患者身份。进行各项治疗、护理活动中，同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身份。对能有效沟通的患者实行双相核对法，对无法沟通的患者，经床边双人核对无误方可执行。
9、严格落实与各科室之间交接程序、记录和签字。认真执行护理交接班制度，重点抓交接班护士对工作质量负责，交接者做到“三清”：书面写清；口头交情；床边看青，接班者要求做到“三清一明”：听清；看清；记清；查明。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇13
骨科主治医师工作计划作为一名骨科主治医师，我始终坚持着医学操守，将患者的生命安全和健康放在首位。在我的工作计划中，我始终秉持着精湛医术、耐心细致的态度，为每一位患者提供全面、专业、贴心的治疗服务。
核心价值观
作为一名骨科主治医师，我深知医患关系的重要性，因此我的工作计划的核心价值观为“三心二意”：
1. 心系患者：我始终以患者为中心，全面满足他们的身体和心理健康需求。无论病情轻重，我都会提供最好的治疗方案和建议，耐心细致地指导他们复原和预防病情复发。
2. 心存敬畏：骨科专业涉及的领域较广，如理论知识、手术操作等领域都需要不断精进。因此，我时刻保持专业的敬畏心态，不断磨砺和提高自己的专业技能，保证提供高质量的诊疗服务。
3. 心无旁骛：在治疗过程中，我时刻保持专注和专心，用心聆听患者的需要和故事。同时，我也积极寻求同行的圆桌讨论和交流，以追求最优的医疗效果。
4. 二询一明：我始终尊重患者的知情权和治疗决策权，不断向患者解释诊疗方案及风险，落实“二询一明”的医疗安全标准。
工作计划
针对患者的需求和时代发展的趋势，我的骨科主治医师工作计划如下：
一、儿童骨科
儿童是社会中最脆弱和最为可爱的群体之一。在骨科领域，儿童的骨科疾病种类也千奇百怪，如肢体畸形、外伤、感染、肿瘤等。因此，我的工作计划将注重以下方面：
1. 儿童骨科手术：系统化管理每个儿童患者的手术计划，包括药物和检查，确保在手术前进行全面的评估，严格管控手术风险。
2. 丰富儿童疾病学识：研究儿童骨科疾病的最新治疗方案，跟踪并分享全球发展趋势，在治疗中运用最先进的技术和工具。
3. 专注治疗肥胖儿童骨科问题：随着全球肥胖率不断攀升，肥胖儿童的骨科问题也越来越多。因此，我的工作计划将重点关注该领域的治疗，包括运动、饮食、营养和心理问题的支持。
二、老年骨科
老年人是人类社会中的珍贵群体，但骨科疾病也成为老年人最为普遍的疾病之一。因此，骨科主治医师在老年人的治疗中也具有重要的作用。我的工作计划将注重以下方面：
1. 满足老年人的需求：老年人的骨科问题往往与忧虑、恐惧和孤独感有关，因此我的工作计划将尊重老年人的想法，积极沟通，并且关注他们的日常健康。
2. 改善老年人生活质量：老年人活动能力常受骨科问题的限制，因此我的工作计划将注重促进易于操作的太极、瑜伽、平衡和行走训练等，以改善老年人的生活质量。
3. 推广老年骨科科普：我将积极参与老年骨科科普宣传活动，通过互联网、宣传手册等多种方式，向大众传递骨科治疗和预防的知识。
三、创新治疗
手术技术和设备的进步，为骨科治疗提供了新的解决方案。因此，我的工作计划将注重以下方面：
1. 不断更新手术技术：我将定期参加国内外学术会议，学习最新手术治疗技术和信息，并亲自实践和推广，以获得最佳的治疗效果。
2. 发掘新的治疗手段：在现代生物技术和医学工程领域探索治疗骨科疾病的新道路。例如，利用干细胞和纳米技术，修复骨骼和软组织损伤，从而提高治疗效果和患者的生活质量。
结语
总之，作为一名骨科主治医师，我将始终保持专业和患者为中心的原则，不断扩大专业知识和技能，为每个患者提供最佳的诊疗方案和体贴入微的治疗服务。其中，我的核心价值观是“三心二意”，即心系患者、心存敬畏、心无旁骛、二询一明；在工作计划中注重儿童骨科、老年骨科和创新治疗。希望我的工作计划能够承载骨科主治医师的使命和责任，让每一位受到我治疗的患者都能够享有更健康和充实的生活。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇14
主治医师简历模板
主治医师简历模板篇一
姓名： 郭xx先生 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 河南 身高体重： 168 cm 74 kg
婚姻状况： 年龄： 33 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医药/美容保健类：中西医师 、 医疗： 、 临床医学：
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 深圳 惠州
工作经历：
1995年-1997年毕业于南阳理工学院国医国药系 学生 毕业
1997年-1999年市医院县医院实践 实习中医师 完成实践
1999-2004年在县城开业 诊所主治医生 适调工作
2004-2006在萝岗 中医师 适调工作
教育背景
毕业院校： 河南南阳市理工学院国医国药系(原张仲景国医大学)
最高学历： 大专 毕业日期： 1997-12-01
所学专业： 中医医疗 第二专业： 心理咨询学，法学
培训经历：
我是仲景医大95级毕业生,在校时,我勤奋好学,积极上进,多次获得科目第一名和优生奖学金,在课外又博览群书,多次获得个人读书第一名,同时,又利用课余时间去老师门诊部和校附属医院进行早期见习侍诊.毕业以后又在市人民医院县医院工作,在这期间虚心求教,工作认真,获得了老师们的赞许.后来又取得卫生部门颁发的医疗机构执业许可证，输液许可证，自主行医,期间获得病人赠送感谢锦旗.由于工作适调需要,后又到萝岗,学习不育症治疗技术.期间考取临床执业助理.曾发表论文，获得论文证书。国家正试承认学历证书编码:116535..........(附广东省高教厅学历验证证明)
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
主治医师简历模板篇二
姓名： yjbys 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东陆丰 身材： 161 cm 61 kg
婚姻状况： 年龄： 57
诚信徽章： 人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医院/医疗/护理、
工作年限： 33 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 清远
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2007-11 ～ 2010-09广东省电子商务技师学院医务室
公司性质： 事业单位所属行业：互联网/电子商务
担任职务： 校医(聘用)
工作描述：
离职原因：
公司名称： 起止年月：1980-07 ～ 2005-03湖南省老年病医院(湖南省马王堆医院)
公司性质： 事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职务： 主治医师
工作描述：
离职原因： 退休
公司名称： 起止年月：1977-03 ～ 1980-03湖南株洲县人民医院
公司性质： 事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职务： 经治医师
工作描述：
离职原因： 调离
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 湖南中医学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1976-06-01
所学专业一： 中医内科 所学专业二： 皮肤科
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2000-09 湖南中医学院附属二院 皮肤科进修 进修证
语言能力
外语： 英语 一般
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国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人擅长中、西医结合门诊及临床工作，对工作认真负责，有良好的敬业精神，有在民营医院及门诊工作经验，可胜任全科医师及中医科、皮肤科专科医师。
月薪要求：4500元以上。
可到职日期：2个月。
主治医师简历模板篇三
姓 名：yjbys
性 别： 女
婚姻状况：已婚
出生年月： 1979年10月
民 族：汉族
身 高： 160cm
学 历：本科
户 籍： 河北唐山
计算机能力：初级
技术职称： 内科医师
毕业学校：华北煤炭医学院
专 业：临床医学
现所在地区：河南鹤壁
语言能力： 英语(熟练) 普通话(熟练)
教育/培训
由 年月 至 年月
校院名称/培训机构 专业/课程 证 书
19xx.9-20xx.7 华北煤炭医学院 临床医学
技能/专长
计算机技能：
通过国家一级计算机考试，能熟练应用计算机的基本操作
相关技能：
在校期间，顺利通过全国英语四级，全国计算机一级，顺利通过毕业考试，圆满完成学业，取得学士学位。 毕业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗，教学为一体的综合性二级甲等医院，医院有床位550张，各种诊疗设施齐全，科室齐全，内科共有6个科室，分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后，选择了到内科工作，医院规定各科室分别轮转半年后再定科室，故我于20xx年7月至 20xx 年2月在心肾内科;20xx年3月至20xx年8月在内分泌科;20xx年9月至20xx年2月在神经内科;20xx年3月至今在老干血液科工作学习，在此期间，我顺利通过了全国临床执业医师考试;通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，病历书写规范，掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人，能平静仔细思考，不慌不乱，动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术，具备了独立处理病号的能力，得到了代教老师、科主任及院领导的好评。如贵院能接收我，我愿献出我毕生的力量，与贵院携手共创辉煌!
工作经验
我有2年1个月工作经验。
主要工作简历：
20xx年7月 ～ 20xx年8月， 在河南省鹤壁市总医院， 任内科医师。
工作经历详述：
毕业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗，教学为一体的.综合性二级甲等医院，医院有床位550张，各种诊疗设施齐全，科室齐全，内科共有6个科室，分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后，选择了到内科工作，医院规定各科室分别轮转半年后再定科室，故我于20xx年7月至20xx年2月在心肾内科;20xx年3月至20xx年8月在内分泌科;20xx年9月至20xx年2月在神经内科;20xx年3 月至今在老干血液科工作学习，在此期间，我顺利通过了全国临床执业医师考试;通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，病历书写规范，掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人，能平静仔细思考，不慌不乱，动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术，具备了独立处理病号的能力，得到了代教老师、科主任及院领导的好评。
求职意向
寻求工作类型： 全职
希望工作岗位类型： 卫生医疗/美容保健类-牙科医生
希望工作职务：
希望工作地区： 浙江 上海 重庆
到岗时间： 随时到岗
待遇要求： 工资待遇可面议。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇15
转眼间本年度工作已接近尾声，一年的ICU临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来，在科领导及同事的帮助下，经过自身不断努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在一些问题。下面，把本年度工作总结如下：
一、政治思想情况：
作为一名中共党员，能一直以一名合格党员的标准要求自己。坚持学习党的先进文化思想，并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针，主要学习了党的精神、党风党纪等。通过学习，使我政治觉悟和思想水平又有了提高，精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体，重大局”，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，服从科室领导，团结同事，严格要求自己，不断学习，使自身综合能力不断提高。
二、专业技能学习：
ICU涉及的病种多，病情复杂，对护理人员综合能力要求高。结合自身年轻，学习能力较强但临床经验相对较少的特点，能一直注重专业理论、技能方面的学习。利用休息时间，通过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不断学习经验丰富同事的工作方法，努力提升自身的专业水平。护士长为了帮助大家提高，也制定了讲课制度，利用每周四晨起交班时间安排人员为大家讲授新知识及新理论，使大家受益匪浅。
三、常规工作
能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。工作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在首位，重视护理细节，服从科室领导，能做到“视患者如亲人”。
四、不足之处
工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向其他经验丰富的老师请教和学习，虚心听取他们的意见和建议，争取更大提高。
20xx年快过去了，我会在接下来的时间里更加努力，取得更大进步。最后，我要感谢领导对我的关心及悉心教诲，感谢同事对我的帮助，使我不断进步，更加热爱护理工作！
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇16
作为一名胸外科主治医师，我的工作计划主要集中在三个方面：患者治疗、团队协作以及学术研究，以提高患者的治疗效果和提高医疗水平。1. 患者治疗
患者治疗是我工作的重点。我会根据患者的病情认真制定个性化的治疗方案，并与其他科室的医生进行讨论和协作，使患者得到最好的治疗效果。我会认真倾听患者的意见和需求，尽可能为患者减轻痛苦，提高治疗的舒适度和安全性。同时，我也会对患者进行术前和术后宣教，以提高治疗的效果，并帮助患者更好地恢复身体功能。在患者治疗过程中，我也会注重团队协作和医患沟通，以提高治疗质量和患者满意度。
2. 团队协作
作为胸外科主治医师，我深知团队协作对提高医疗质量的重要性。因此，我会积极促进和推动科室内部和跨科室间的协作，与其他科室的医生、护士及其他医疗人员建立良好的协作关系，共同完成患者的治疗任务。我会参与科室会议和病例讨论，分享经验和知识，不断提高团队协作和问题解决能力。在日常工作中，我也会领导带领团队开展教育培训和科研项目，为团队成员提供学习和发展机会，提高整个团队的医疗水平。
3. 学术研究
学术研究对于医生的职业发展和患者治疗都有着重要的意义。作为胸外科主治医师，我将不断关注并参与相关学术研究，提高自身的学术水平和临床能力。我会积极参与临床实践和数据统计，收集分析医疗数据，探索新的治疗方法和手段，为患者提供更好的治疗方案和服务。同时，我也会编写学术论文和参加国内外学术会议，交换学术经验和知识，推动学科发展和医学进步。
总之，作为一名胸外科主治医师，我将以细致、专业、科学的态度，为患者提供高质量的医疗服务，促进团队协作，不断提高医疗水平，为肺癌等胸部疾病的治疗做出自己的贡献。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇17
眼科主治医师是一种高度专业化的医师，在诊断和治疗眼部疾病方面具有广泛的知识和经验。他们在眼科诊所、眼科医院和医学中心等医疗机构工作，为需要眼部诊断和治疗的患者提供监测、检查和治疗。眼科主治医师必须在工作计划和日常工作中高度专业化，并遵守许多规则和程序，以确保为每位患者提供最佳的护理和治疗。但在此之前，他们需要了解他们将要看到的病例并准备病人需要的一切材料和设备。
首先，医生需要进行初步的筛查和检查，这通常是在预约前进行的。当一个患者预约了访问时，医生就应该在他们进入诊所之前对其眼睛进行筛查，包括视力、眼压、角膜形态等。在这些检查之后，医生应该补充患者的基本信息，例如年龄、性别、职业、家庭状况以及任何相关的家族病史。在将所有这些信息整理好之后，医生就可以为患者建立医疗记录。
到达预约时间后，患者到诊所进行详细的眼科检查。医生需要使用不同的工具和设备来深入研究患者的眼睛状况，包括放大镜、灯板、眼底镜、视力测试图表等。对于一些复杂的病例，医生可能需要使用更为精细的测试设备，例如角膜地形图、眼内压力测量及眼部影像学，以确保诊断的准确性。
一旦对患者的疾病进行了诊断，医生需要制定治疗方案，包括用药、手术和视力康复等。治疗方案需要详细说明每一个治疗环节，例如哪些药物将被使用、治疗多长时间以及治疗的目的等。对于手术选择，医生应该解释手术中可能出现的风险，并建立治疗后的复查计划。
同时，眼科主治医师还需要与患者进行同情和认真的沟通，以讨论他们对治疗过程的看法以及如何应对治疗可能产生的并发症。医生还需要帮助患者了解其眼睛状况的严重程度以及如何避免未来的并发症。
整个治疗过程中，医生需要继续监测并调整治疗方案根据病情的变化，以便改善患者的眼睛健康。整个过程中，对患者的态度和对他们的帮助至关重要。眼科主治医生需要表现出专业的态度和使命感，以最大程度地提供帮助和支持患者，最终达到他们所期望的健康目标。
总的来说，眼科主治医师需要遵循一系列严格的步骤和程序来保证他们的工作专业化以及患者的安全和健康。将来，随着科技的不断进步，他们还将需要不断学习和培训，以保持与新技术和方法的接轨，以提供更好的护理和治疗。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇18
作为一名小儿心外科主治医师，我的工作是为病患提供高效、安全的医疗治疗方案，帮助他们摆脱身体上的痛苦，让病患尽快恢复健康。为了实现这个目标，我需要制定一份详细的工作计划，包括以下几个方面：1.理解病患需求
在开始治疗之前，我首先需要理解病患的需求和病情。这将需要一系列的检查和测试才能确定最佳的治疗方案。我需要与病患及其家属及时沟通，了解其病情的详细情况，包括病史，药物过敏等方面。通过对病情分析并根据专业知识和经验，为病患提供最合适的治疗方案。
2.团队合作
小儿心外科是一项复杂而又危险的手术，需要一支高度协调的医疗团队来完成。在工作中，我需要与其他医护人员高效沟通，确保每一个治疗环节都得到很好的执行。我会与医疗团队成员制定紧密的工作计划，以确保每个步骤都得以顺利完成，从而提高手术顺利完成的机率和治疗效果。
3.手术方案制定
在理解病情和需要基础上，我需要为病患量身定制手术方案。这需要对病情进行详细的诊断和测试，以制定最合理的治疗方案。在制定了治疗方案后，我会与医疗团队成员进行详细的分享和交流，以确保方案在手术中得到更好的执行。
4.手术的安全
对于小儿心外科手术，安全一直是首要问题。为了确保患者的安全，我将确保在手术过程中进行全面的检查，确保设备和药品都符合标准并能够满足手术的需要。同时，我将确保我的医疗团队成员也熟练掌握手术的每一步骤，以保证我们在手术过程中的一刻不放松。
5.手术后的恢复
手术后恢复期通常需要关注病患的多个方面，包括情感和身体恢复。作为一名主治医师，我会密切关注病患的身体恢复情况，并帮助他们进行必要的身体锻炼和康复训练。同时，我也将密切关注病患的身心恢复，鼓励病患与家庭成员沟通情感需求，避免因药物或术后而导致的情绪变化。
总之，作为一名小儿心外科主治医师，我将尽我所能确保病患的治疗和恢复顺利而安全。我将与同事和病患及其家庭建立良好的关系，保证高效的沟通和协调，让每一位病患都能够享受到最好的医疗服务。
ICU重症监护室主治医师工作计划 篇19
下面是由整理的主治医师工作计划，仅供参考，欢迎阅读。
主治医师工作计划（一）
一、医疗方面
为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
(一)临床科室
重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》(2003年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：依据石狮市医院2004年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。
3、防患医疗差错、事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
(二)门诊部
1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(2003年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。范文大全
(三)医技辅助科室
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
具体待定。
二、科、教方面
(一)、科研工作
1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。
2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。
3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。
(二)、教学工作
1、院内人员继续教育管理
为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教[2000]477号文件中《继续医学教育规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[2002]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。
a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。
b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。
2、院外进修、实习生人员管理
a、进一步加强组织纪律性的管理。
b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。
3、其它
a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。
b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。
c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。?
主治医师工作计划（二）
一、提高医疗质量
1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行iSo9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。
2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。
3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。
5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。
二、降低整体医疗费用
按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。
三、提高服务质量，改善就医环境
1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方 案,范%xyz欢迎 您,采,集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。
2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。
四、做好城市卫生支援农村卫生工作
1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。
2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。
3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。
以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。
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