一名优秀老师演讲稿(收藏十九篇)

时间:2026-02-18 作者:好拿网

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“日出而作,日落而息”这或许是农夫的写照,而对于教师,那便是“日出而作,日落而不息”。当老师很容易,但当一名好老师却不容易。我在深深地问自己,我做到了吗?

当我如愿以偿地走上讲台时,当教学的担子重重地压在我的肩头时,当教育的繁琐深深地困扰着我的时候,我真正体验到了教师平凡生活的滋味,体验到了其中的艰辛和压力。

以前,我只知道老师每天只上几节课,批改一批作业。谁想到,两节课的背后,是无休无止的备课、查资料、做练习,夜深人静时,整个城市伴随着人们的美梦而静谧下来,但我还在为教学中的问题苦苦思索着。从学校走出,又走进学校,却已完成了从学生到老师的转变,因为经验不足,很多意想不到的事情令我手忙脚乱,顿感挫败。

但当我冷静下来仔细思考时,我才开始明白,其实青春的本质,这是不执着的,如果说方若圆,就是教书。越发觉得自己责任重大,不可松懈。于是我加紧学习,同时成为了一名教师和一名学生。

利用所有可用的时间,利用所有可用的资源,改善课堂结构。自读课文,分析教材;琢磨教参,确定重、难点;大量阅读资料,学习其中亮点;分析学生特点,设计教学过程;充分做好课前准备;写出课后反思,分析并记录学生作业中的典型错误。日复一日,我认真备好每一节课,批好每一次作业,上好每一节课,充分做好每一次课前准备,不浪费学生宝贵的40分钟,想尽一切办法提高学习效率。

最后终于取得了较好的成绩。

我深深地体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。

我进一步学会反思,学会回过头来看过去,看自己原先所走过的路,所做过的事。如何使自己的思想不断地反映在自己的教学行为中,就需要学会反思,学会反思。如:

是否尊重每一个学生,平等对待每一个学生;是否及时发现和发展学生的进步和优势;当学生意识到困难时,是否给予及时、耐心的帮助;是从学生的角度来反思自己作为学生的角学。我们应该学会思考,更新观念,反省自己。

教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

三尺讲台凝聚着我的梦想,青春的脚步如行云流水,我要把握生命中的每一天,向着理想的彼岸前行——做一名优秀的人民教师!

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众所周知,这是一篇优秀的英语教师演讲。在当今世界,英语深受人们的喜爱。因为它是世界上使用最广泛的语言,英、美、加拿大等国都把英语当成母语,而许多国家在日常生活中把它做为一门外语,世界上的国际会议都以英语为官方语言,并且近半的信件也是用英语写的,从而可见,它的“广泛性”。英语做为一个时代的特征,受到了重视,由此以来,对于没有小学英语基础的学生来说,能掌握好英语,并能在短短的三年内达到相应的水平,是英语教师的重大责任,以下是我在教学过程中总结的几点做法,介绍给大家,仅供参考。

一、将英语教学贯穿到日常生活中如果想学好英语,仅限于几节英语课是远远不够的,要想学好英语,必须从“听” 开始,教师在开始就坚持用英语讲课,让学生在轻松自然的气氛中,掌握越来越多的英语句子,并鼓励学生与老师、学生与家长用英语进行交流,不断丰富并巩固所学的日常用语,使学生在生活环境中自如的运用英语。如:创办“英语角” 学生自由说,畅所欲言,是提高听说能力的有效方式。

二、为学生创设良好的语言环境,培养学生学习英语的兴趣兴趣是学好一切的前提,只有把学生的积极主动性调动起来,培养学生学英语的兴趣,才能使学生学的轻松,学的乐意。在学英语的过程中,语言环境起到关键作用,所以教师应充分利用学生所熟悉的实物、教具等,增加教学的直观性,帮助学生尽快理解内容,在课堂教学中充分运用眼神、手势、动作、表情。如:

讲身体部分名称时(the parts fp the body),rxj 指着自己的眼睛、头发等或让学生当场表演。总之,学生可以通过亲身观察、亲身感受、亲身理解,达到掌握和使用的目的。

三、创设情境,寓英语教学于表演中学生活泼在、可爱的天性,使他们很乐于参与活动,乐于表现自己,他们善于模仿,争强好胜,所以在教学中,应尽量让学生把学习语言当作一种游戏活动,让他们从动作、表情、语言等形式参与活动,让他们在这个过程中感受英语、运用英语。我们教师应充分采用多种教学法,把对话、表演、游戏、歌曲等充分运用到教学中,使学生在轻松、愉快的气氛中学习英语。如猜谜游戏,利用“what is in your bag”练习衣服的名称。

在表演时,创设情景,激发他们的开口欲望,培养他们的口语表达能力,模仿老外的声音和表情,还伴以形象的动作表演,学生们争着参与。在学生的搞笑表演

中,他们多次运用了“打**”的日常用语,在欢乐、轻松的气氛中,运用并学会了句型。这也就是我们常说的“寓教于乐,寓学于乐”吧!为了表现好,他们积极准备道具,设计动作,一起讨论。

在学习知识的过程中,他们互相帮助,增强了团队精神和集体观念。

四、重视语言应用能力的培养要提高学生的语言能力,不仅只是让学生在词句的增加,而是原有词、名整合能力的提高,让学生在读、记中培养语感,真正学习语言的实际运用,从而提高英语语言的实际运用能力。在实际教学中,我采用了“写英语日记”和“课前 3 分钟演讲”的方式来锻炼他们的语言运用能力。如:

每周两篇日记,学生把本周所学的语句贯穿其中,即练习单词、句型,也大大提高了学生对所学语言的实际运用能力,效果理想。

五、充分利用各种教育资源在英语教学中,应运用适当的电教手段,(如录像带、光盘、磁带等)来创设适当的情境,增加语言环境,弥补教师语言语调的不足,训练他们的听力、视觉语言和听觉语言相互结合,帮助他们理解,并掌握所学内容,可尽量在多**室内上课。有条件、有能力的家长可以帮助孩子在家自学,创造多层次的课外语言学习环境,充分发挥环境的教育作用。经过一系列努力,学生会逐渐主动使用英语,能听懂教师组织语言,在英语发音方面,基本上摆脱了双语发音规则的影响等等。

六、利用竞争、比赛来激活学生的大脑思维,提高效率课堂教学过程应是“学生为主,老师为辅”。枯燥、紧张的学习会阻碍学生的思维,降低学习效果。无论课上还是课下,我都会采用“竞争、比赛” 的形式,来调动学生思维活动的积极性,使他们活跃思维,如:

拼字比赛、听力比赛、演讲比赛、答题比赛等。在丰富多彩的比赛中,学生的大脑始终会处于兴奋状态,学生的思维非常敏感,从而提高了学习效率,提高了学生的成绩。

七、充分利用表扬、激励功能在教学过程中,主抓英语教学的同时,应充分利用表扬、激励功能,培养他们的自信。在现实中,很多家长或老师看到孩子学习成绩不理想,就一味的批评,结果没有效果,因此要多对学生进行鼓励和表扬。学生要想学好英语,先得有自信心,要进入“我能“的心理状态,鼓励是一种生命的热力传递。

美国一个大教育家说过,“把孩子教育好,除了鼓励,我不知道还有什么办法”。在英语教学中,我们不能批评学生的发音、拼写等

等,批评是于事无补的,我们应用“伯乐”的眼光看待每个学生。“授人以鱼,只供一饭之需;教人以渔,于终身受用无穷”。这句话深深的扎根在我的心里,我知道培养学生的自觉意识、自学能力也是非常重要的,他们只有在这方面的能力提高了,我们才会达到高效率、高收益的课堂效果。

因此我们在注重课堂教学策略的同时,注意学生自学能力的培养,让他们在平时就能主动获得知识、发现问题、解决问题,这样才能培养出真正高素质的学生。我相信在所有的教学过程中,如果能找到并探索一些好的经验,运用有效的教学方法,倾注我们的爱心。那么,我们将成为一名优秀的教师。

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我从小就对医生这个崇高的职业有着无限的憧憬,一直以来我就立志成为一名品德高尚的医生。如果我是一名医生,我就要竭尽全力肩负起医生的崇高职责。与形形色色的病魔做斗争,与残酷无情的死神拼搏!我要让老人们身体健康、延年益寿;让大人们身体强壮、精力充沛;让孩子们活泼可爱、茁壮成长。

如果我是一名医生,我会尽我的全力去救治病人,我要刻苦钻研医学方面的知识,找到攻克癌症和各种绝症最新方法,我不会因为病人没钱就眼看着他们深受病痛的折磨,我会严格要求自己,提高医学方面的知识,力尽所能的把自己所学的东西用在我们的病人身上,更为重要的是我如果真是一名医生,那么我绝对会有相当的责任心和使命任感,我不允许自己有误诊和细小的差错,因为病人的生命健康就掌握在我们手中,我们就是他们的上帝,得为他们的生命和健康保驾护航,在某种程度上他们的.生命甚至远远高于一切,这就是我们的天职,我希望正是因为有了我们这些医生的存在,地球上天天都充满着欢声笑语,人们不在为疾病而烦恼,每人都健健康康,开开心心,这就是我作为一个医生的最好回报。

每当灾难来临的时候,医生总是上帝的代表和使者,是和魔鬼抗争的斗士,是困境中的人类的希望、温暖和可靠的护卫者。震惊世界的SARS大疫,白衣战士就是唯一的突击队和敢死队了。他们义无反顾,勇敢地面对死神的挑战,镇定地微笑着走进危险,抗击病魔,拯救生灵。5。12汶川大地震那天来临之时,天空灰暗,下起了毛毛雨,风刮着树叶传来一阵悲伤的追悼曲,把人们带入哀伤中。如果我是一名医生,我会尽自己所有的能力救助需要救助的人。

如果我是一名医生,我会到各个灾区,用自己的一生救助贫困人民。

如果我是一名医生,我会用尽全力去帮助身边的病人,并给他们快乐。

如果我是一名医生,我会研制出治疗绝症的病方,使人间悲剧减少。

如果我是一名医生,我会激励病人,让他自信心增强,让他有活下去的勇气。

如果我是一名医生,我会做好每一次服务,让病人远离疾病的困扰,远离伤痛的侵袭;让家庭融乐,小区祥和,社会安定;要让每一次服务变成一缕缕阳光,凝成一滴滴雨露,汇成一丝丝清泉,温暖着千万人的心,创造着安定祥和的明天。

虽然我还是一名小学生,但我会更努力的学习,让如果变成现实。

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从勤奋学习的“师范生”,到踌躇满志的“未来优秀教师”,再到担当历史重任的“未来教育家”,这正是我们所努力的成长轨迹,也是祖国和人民寄予我们振兴中国教育的重托。我们要以实际行动,将感恩之心转化为未来从教的动力,把握教育创新的时代脉搏,奏响基础教育改革的最强音,为实现教育现代化奉献自己的青春力量。同学们啊,当你还在携恋人之手,浪漫的漫步于桃红柳绿之中时,当你还在无休止地翘课,疯狂地去网吧游戏时,你是否该想想,这真的你所想要的生活吗?

你真的能意识到你在这种无知中的价值吗?不,不能啊。我们应该清醒过来,鼓励自己做一名优秀的人民教师!

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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!

出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机会。

如果我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、

医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失。

如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

1在外科科主任业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。3不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。6科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,随着科室腔镜发展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。

以上是我竟聘思路,希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江我决心,为创建群众满意医院,为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。

有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。

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一转眼已经在精神科工作已有十个年头,从一名对精神科一无所知的护士,到还算合格的精神科老护士,这些年经历了太多太多,有欢笑有泪水,有感谢有抱怨,有责任有义务,正是这些经历,使我逐渐的成长,也使我更加的理解精神科护士。

过去,只要我跟别人提起我在精神科工作,都会传来质疑和嘲笑,他们可能无心,但是本能的反应都是这样:

“你怎么在那种地方工作?

“那里的人都是疯子吧?”

“你们在那里呆的时间长了会不会精神上也出问题?

但是只有在精神科工作的我们才知道,得到患者对我们的肯定、信任和感谢比什么都重要,一面面锦旗,一封封感谢信,更加加深了我对精神科的热爱,也就是我离不开精神科的重要原因!

记得十年前到精神病院进修学习时,刚从神经外科出来的我感觉精神科的护理工作特别没有技术含量,繁琐复杂的护理操作很少,最常见的就只有发药、输液、打针、插鼻饲管和保护性约束。让没有接触过这个专业的综合科护士觉得认为在精神科工作是一件特别容易的事情,觉得自己只要操作规范、遵守原则就算是完成任务了。

但是事实恰恰相反……

精神病患者症状的复杂和丰富程度远高于其他科室:幻觉,妄想,精神发育迟滞……还常常碰到几种症状合并发作的病人。

了解这些症状的表现需要长期的临床观察、掌握专科的理论知识,在精神科和患者沟通、建立信任、了解每一位患者特点也是门大学问。

精神疾病患者由于精神症状的支配,会发生冲动、伤人、自伤、自杀等等危害自身和他人安全的行为,如果不能及时发现并采取相关措施,将会造成非常严重的后果。

处理这些突发事件,需要我通过长期的工作和学习,不断地在实践中积累经验,总结教训,才能面对不同的状况做出相应有效的措施。

只有在工作中不断地学习和体会,逐渐的积累经验,才能慢慢的成为一名合格的精神科护士。

如今作为一名精神科的老护士,也能跟大家分享自己的学习心得和工作经验了!

在精神病科工作这些年,我不但学到了很多专业知识,还遇见了上百名患者,他们有乡下务农的农民,也有政府部门的机关干部,有学院派的莘莘学子,也有在外打工的青年……

每天跟他们打交道,从他们的身上了解他们的故事,让我感慨万千,收获良多,也让我逐渐认识到精神健康对于一个人的重要性。

作为一名精神科护士――我始终认为这个职业是非常有意义的。我们救赎的是一个个残缺的心灵,在每个恢复正常,回归社会的患者背后,都有我们辛勤的劳动与付出。

冰心老人曾说过:爱在左,情在右,走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得香花弥漫,使穿枝拂叶的人,踏着荆棘,不觉得痛苦;有泪可落却不悲凉。我最喜欢的是“有泪可落却不悲凉”我觉得这是对护理工作最好的诠释。

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我是农民的女儿,虽然父母的文化不高,但是从我记事起,我妈就一直不断的叮嘱我:只有好好学习才有出路。我一直对这句话深信不疑,所以尽管我智商一般,但凭着一条道走到黑的傻劲,我如愿完成了父母的心愿,也实现了自己的梦想。

四年前八月底的一天,我来到了北园小学,接受了我一生中的第一次面试,当我来到了学校门口,看着粉刷得整洁温馨的教学楼的时候,心中涌起了一股莫名的熟悉。当时还跟我对象开玩笑说我对北园小学一见钟情了,我将来要成为这里的老师。话虽那么说,但那时候我只是来应聘代课老师的。我还记得那次对我进行面试的有于丽校长、赵静老师等几位老师。面试完了之后说让我们周末等电话,但是周末没有等到电话,我想一定是没选上我。所以我又去了另一所学校面试,也许是有了在北园的经验,这次面试很顺利,学校通知八月三十一号上班。但就在我接受聘用的同一天下午,于校长的电话到了,只差那么一点。就这样,我与北园小学失之交臂了。

然而,缘分是很奇妙的。20xx年的三月机缘巧合之下我又来到了北园小学,成为了北园小学的一份子。由刚开始的学前班老师到成为一年级的语文老师和班主任。我每一天的成长都在这里,也让我感受到了北园小学大家庭的温暖。当我20xx年参加教师招考的时候,更是受到了学校领导和老师们的关心与帮助。当苏校长询问我是否愿意回来时,我更是高兴的无法用言语表达。我的一见钟情终于蜕变成了一生一世。我如愿成为了北园小学的正式成员。

“学高为师”,做一名合格的教师,不仅需要鲜明的人格影响力,还需要宽厚的知识和熟练的教育教学技能。我们只有不断学习积累,随时更新储备知识,只有不断创新思维,拓宽学生自主发展的空间,只有不断掌握运用现代化教学技术和手段,提高教学的针对性和实效性,才能肩挑起培育面向21世纪合格人才的历史重担。这也是我们北园小学营造书香校园的根本目的所在,读书就是生活,经历就是财富。

作为一名教师,我愿意和各位同事共同努力,努力把自己锻炼成为优秀的创新型的合格小学教师;我愿意和大家一样,用真诚、热情、和努力为每个孩子撑起一片晴朗的天空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!

最后,祝愿我们的北园小学更上一层楼!祝愿我们的每一位老师做幸福的北园人!我的演讲结束,谢谢大家!

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尊敬的领导,同志们:

大家好。我演讲的主题是如何成为一名优秀的公务员。

我去年被选为公务员。幸运的是,我不是一个人战斗,而是两个人。那个人是我的宝贝。她是我奋斗的动力,因为她,我希望能做到最好。我想成为一名优秀的公务员,成为她的榜样,让她以我为荣。

怎样做一个优秀的公仆呢,记得小时候看焦裕禄的电影,有一段演到焦裕禄肝癌晚期仍坚持工作,用一根棍子顶着自己的肝部,藤椅右边被顶出一个大窟窿,我受到深深**撼。什么样的精神才能战胜这样的痛苦,依然坚持无私的工作,他是我心目中优秀的公务员。与他相比,我得出的结论是,好公务员应该有职业道德。

我认为一个优秀的公务员必须热爱祖国,忠于人民。只有这样,面对金钱,他才能选择国家,选择人民,选择伟大的自我。焦裕禄就是这样。他心中有所有的人,但他没有自己。

所以在兰考出现地质灾害,无论是刮风还是下雨,走在最前面的,挨家挨户看百姓的永远是他,而忘了自己还是一个病人,一个肝癌晚期的人。

人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。为人民的利益而死,为人民的利益献身,人民就会永远想念他,永远活在人民的心中。

我想,一个优秀的公仆,还要恪尽职守,廉洁奉公。国有国法,家有家规,如果公务员不遵守法律法规,就会把公家的东西变成自己的东西,把公家的权利变成自己的权利,就会犯大错。

现在社会有这样一些想法,认为公务员工资低,待遇低,压力大,如果不搞点特殊化,搞点外快,就追不上高楼房价,娶不起媳妇,养不起娃。物价确实很高,人民生活压力很大,但每个人对物质的要求和标准都不一样。如果你追求物质生活,最好辞职出国挣钱。

如果你追求的是快乐,不如先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

我想,一个优秀的公仆,还要求真务实,开拓创新。焦裕禄曾说,“吃别人嚼过的馍没味道。”他在兰考担任县委书记的475天中,靠一辆自行车和一双铁脚板,对全县120多个生产大队进行了走访和调研。

正是这种深入的调查研究,使他在较短时间内掌握了治理三害的规律,实施了治理“三害”的正确决策。

老一辈共产党员如此,我们年轻一代有文化,懂科学,掌握的科技手段更多,更要脚踏实地,认认真真,把问题从表皮到内里,从物质到精神都研究透彻。同时,要充分发挥主观能动性、创新思维和敢称日月为新的一天的创新精神。

最后,作为司法人员,要严格执法,维护公平正义。

我记得我小时候看香港电视剧。我一直在想,为什么宫廷门口的女神像会用布遮住我的眼睛。后来长大了才知道,那个雕像是正义之神忒纳斯,她一手拿着天平,一手执宝剑,代表公平和正义,眼睛蒙住布条,寓意着法律面前人人平等,没有达官显贵和黎民百姓之分。

我们司法人员作为执法人员,不仅要知法、懂法、还要守法、**,肩扛公正天平手持正义之剑,以实际行动维护社会的公平正义,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

现在提公务员的职业道德很有必要,因为我们公务员中有些人想着当官就有**屋,当官就有颜如玉,有些人经不起**,吃点收点或者捞点,有些人台上说一套、台下做一套。我们不要做那些人。我们要做,就做热爱国家,愿意为人民服务的人,恪尽职守、廉洁奉公的人。

如果要这样做,我们需要成为一个务实,务实,敢于探索和创新,严格执行法律,坚持公平正义的人。要做到这一点,就必须做人民心中的优秀公务员和好公务员。

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尊敬的各位领导、教师们:

胡锦涛在20xx年全国优秀教师座谈会上指出,推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。胡锦涛对教师提出的爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远。四点希望就是我们每位教师要努力的方向。同时也让我感到作为一名人民教师在新时期肩负的责任重大。

身为89团小学的一名党员教师,更应该立志上进,勇争一流。我们要树立四种意识:

一是忧患意识,当今社会教学改革,人事制度、分配制度改革,使得我们不能安于现状、停滞不前。

二是学习意识,要树立终身学习理念,要成为合格教育者,就必须不断学习,不断充实自己。

三是责任意识,要把教书育人作为教师的天职。

四是大局意识,做老实人,不怕吃苦,不斤斤计较个人得失,实事求是,把事做好。

在提高认识的同时,我们必须注重实践,要在实践中践行师德。

1、热爱学生,关心学生,平等对待学生,让每一位学生享受阳光。

2、和家长及时沟通和交流。要有责任感,合理地反映学生的在校表现,增强家长的责任感,积极配合工作。

3、敬业爱岗,勇于奉献,立足岗位,扎扎实实做好学校的一切工作

4、团结协作,顾全大局,服从分配,不斤斤计较,处处做学生的表率。

5、端正心态,在充满阳光和希望中,坦然幸福地做好每一件事。

总之作为一名新时期合格的人民教师,我们要自尊自励,在工作中不断创造新的业绩,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。只有这样才能让教师成为社会上最受尊敬的职业,成为太阳底下最光辉的职业。

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如何成为一名智慧型老师

今天上午参加了教师培训中心组织的“名师大学堂”讲座,主讲人是华师大文新华教授。看来老师们对这个主题比较感兴趣,报告厅里座无虚席,连走廊里都坐满了人。文教授本来准备谈三个问题:什么是智慧型老师?为什么要做智慧型老师?如何成为智慧型老师。但由于时间关系,他重点讲了第一个问题。文教授首先对“智慧”二字进行了解读,然后对智慧型老师的知识、技能、能力、态度、情感、人生观和价值观等六个特征进行了重点阐述。文教授语言精练幽默,条理清楚。他结合自身的教学实践和一些典型的案例,深入浅出地给我们娓娓道来,还不时地提出问题,和我们听课的老师进行互动,他的一些独到的见解和生动的案例不时赢得大家的掌声,真是获益匪浅。

我想,要成为一名智慧型老师,关键是“态度”。文教授认为:教师的职业态度有不同的层次,有谋求生计的态度、有谋求晋升的态度、强制的敬业态度、发挥潜能的发展态度,最高境界是享受智慧的乐趣的态度。我反思一下自己的态度,很惭愧!还处在“强制的敬业态度”阶段。听了讲座很受启发,思想上也有很大振动。

有人说,只有智慧型的老师才能培养出有智慧的学生。也许我们很多老师一辈子都成不了智慧型老师,但是我们可以以此为目标。在讲座中,文教授分别解读了“智”和“慧”的含义,把“智慧”一词留给我们自己去解释,我想教师的智慧来自敬业、来自高效、来自底蕴、来自好学、来自反思、来自实践、来自研究、来自体验、来自明辨、来自胆识、来自创造„„”。所以,面对新课改,我们要转变观念,认清自我,扬长避短,加强学习,苦练“内功”,推陈出新,大胆探索,勇做适应时代需要的智慧型老师,因为过程往往比结果更重要。

让我们一起努力吧!

做智慧型教师 创建高效课堂

——谈学习太谷县教研室主任张四保的体会

陈区镇宋家小学赵忠孝

听完张主任的精彩讲座已近一月了,他的精辟的言论深深地震撼了我,他给我的启示是深而远„„

一、学习了张主任的讲座,通过反省自我,认识到了自身的不足,以下几点是我在课堂教学中急需改进:

1、教师的苦是因为满堂灌。

满堂灌的教学方法,实质上束缚了优生,困扰了差生,在我初步实践后深有感触。我苦学生累,效果不佳,成绩不优,原因在我自己,而不在学生,教师为讲一个问题而多次复述,上课口干舌燥,下课补救,闹的身心备受煎熬。

张主任的“二十四字模式”给我指明了方向,解决了长期困扰我的“学生做了,教师讲了,学生二次巩固照样答不上来”这一难题,通过独立练习,小组互检,互帮,得到了有效的解决。

2、学生的累是出于题海战术。

学生做题多,但不精,不够系统,效率过低,致使学业负担过重,夜里11点都无法入睡,学生苦不堪言,家长牢骚满腹,埋怨学校,抨击老师。这样下去的结果是学生兴趣降低,厌学、辍学心理严重。而我们的教师呢?每天辛苦的备、讲、批、辅,起早贪黑,学生学习效果还不如所愿。而张主任的讲座为教师和学生的双重减负寻找了最佳路径,3、教师的气是缘于不敢放手。

课堂成了教师的生气堂,使工作成为苦行。教师探索进取的欲望也在随时间的流失而消失,而“二十四模式”变教案为学案,变讲堂为学堂。充分调动了学生的主体参与意识、合作意识,充分发挥每个学生的潜能,注重不同层次的学生的不同需求,确实将学习的自主权还给了学生,做到以学生为主体,教师为指导、师生共同活动,生生互助,合作完成学习目标。构建了“自主学习互助共进”的课堂教学模式。

二、学以致用,在应用中反思自己的不足,逐步解决遇到的困惑。

在听了张主任的讲座后,第二天我就运用到课堂中进行实践,尝试,一改过去满堂灌的模式,从小组长的任命到组员的自由搭配,从语文学科、综合学科到数学的互相兼顾,初步确定二人一小组、四人一大组,为调动各组的学习积极特别推出了以小组为体制的评价体系。通过学分制来进行小组评价。首先对组内四个人的评价,对小组成员的纪律,作业、测试、课堂表现等项目进行评价赋分之后汇入小组总分。作为对小组整体评价的一个依据,这里包括即时评价和异组同号的对抗评价。

通过以上做法,我的确感到课堂上有了较大的改变,课堂上确实看到了以学生为主体,教师为指导,师生共同活动、生生互助、合作完成学习目标的氛围。看到的是“学生问学生、学生教学生、学生帮学生、学生检查学生”的“自主互助共进”式学习场景。我通过在本校和别的学校,以自己的思路设计的教学过程,讲的几节课中,得到了老师们的一致好评,通过近一个月的摸索,确实尝到了课改带给我的喜悦。

但欣喜之余,又有一些困惑,这有待于在以后的工作中进一步完善和突破:①刚开始磨合中感觉进度较慢。②还是担心学生的问题是否真的得到解决,放不了手。不如全讲感觉踏实③小组内出现小组长不愿帮差生,要求换组员④学生的积极性、学习兴趣虽然提高了,但是怎样能够持续⑤5月份到期末考试毕竟时间较短,我这样做是不是会影响我的升级成绩。

三、困难是暂时的相信自己一定能成功

虽然在课改的路上有阻力,有困难,有疑惑。就是暂时的结果不够理想,但为了学生的未来,为了让学生幸福地学习,为了学生的成长考虑。告诉自己眼前的只是暂时的,自己一定能坚定不移的走下去,无论怎样,必须改革。教师的幸福是什么?幸福是一种体验,是对教育中生存状态的一种高级的、愉悦的情感体验。教师的幸福是一种精神享受。有自己清晰而成熟的教育教学理念,是一种幸福;有自己有魅力的教育教学艺术,是一种幸福;有自己的教育理想和信念,是一种幸福。教师的幸福写在学生认真的作业本上,教师的幸福盛在学生满意的答卷上,教师的幸福堆在家长充满谢意的脸上。学生的毕业证和入学通知书是教师的幸福,教师节学生送来的温馨贺卡和溢香鲜花是教师的幸福,满天下的桃李打来的电话是教师的幸福„„

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或许大家曾经听过这样一个故事:精神病院有这样一位病人,每天都穿着黑色的衣服,拿着黑色的雨伞蹲在精神病院的门口,不吃不喝,更不与人说话。医生就想要想医治她就一定要从了解她开始。于是医生也穿着一身黑色的衣服,拿着一把黑色的雨伞和她蹲在一起。那位病人终于开口说话了,请问:“你也是蘑菇吗?”

精神病院在世俗的眼中被视为是“疯子的聚集地”,“无法理喻”的危险空间里,我曾多次体验过患者面对患者面对疾病的无奈,也曾多次亲眼目睹悲欢离合的场景。面对一次次的“暴力”、“冲动”、“危险”,我依然要用充满真挚的笑脸告诉大家,我爱我的工作,我爱这个特殊的医院,更爱每一位精神病人!

在精神科的病房里,有的患者住院长达几年一点都不奇怪。他们有的是因为病情反复,但有的患者,即使病情早已缓解,家属依然不肯将患者接到家中,导致患者有家归不得。最终,他们曾害怕的医生和护士,却成了他们最亲近的人,他们曾亲近的家人,反倒成了陌生人。究其原因,就是因精神疾病所带来的社会歧视,导致患者难以融入社会。作为一名精神病科的护士,见多形形色色的患者,有时也不得不面对一些无奈的现实。在我们精神科,因为精神病复发率很高,一旦反复发作,患者需要终身服药。对于一般家庭而言这已经是一笔不小的开支,而很多生活在农村的病人,因为无力支付医药费而停药的情况并不少见。每当看到这类患者,作为医护人员,心中的无奈无法言说。

精神的家园需要有人耕耘,精神病人需要温暖和呵护。我们是患者的守护神,是和谐社会的维护者,作为一名精神卫生工作者,我们心甘情愿做“拯救灵魂的工程师”;只要患者需要,我愿意蹲下来,陪你做一只蘑菇。当你的世界下雨时,我愿意为你撑起一把遮风挡雨的伞。

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今天站在这里,我心中总有些不安,因为我的成绩不够辉煌,我无法慷慨激昂,因为我的事迹不够感人,我无法追求语言的华丽。所以我想,普实的语言最适合普实的我。

时间过得真快,来到赵官镇中学已经五年了,五年中有泪有辛酸,但更多的是幸福和快乐。在这个温馨的大家庭中,我感受到了领导的信任、同事的关怀,我感受到了学生的爱戴和自己的成长。这里是一片希望的沃土,在这片沃土中我汲取着丰富的营养,快乐的成长着。

还记得刚刚走进校门的那天,我便默默地给自己定下了三个目标,第一个就是做学生喜欢的好老师。因为我坚信:只有学生喜欢自己,才会喜欢自己的课。然而在工作中我却发现,要让学生喜欢并不难,难得是让学生一直喜欢自己。还记得去年我班的许文强同学曾私下对我说:“老师,你知道吗?学生都在说你‘上学期像天使,下学期却变成了魔鬼’”,当时我心中一阵酸痛,为什么我不能得到学生一直的爱呢?接连几天,我心情都很沉重,后来我换角度思考了一下,顿时豁然开朗,心想学生能告诉我,就说明学生对我还有希望,对我还有信任,我应该紧紧抓住这点仅存的信任,努力的去改变自己,争取学生一直的喜爱。所以,从那以后,我注重与学生的交流和沟通。

还记得去年的胡帅吗?他是当时最让我牵挂的一个学生,他性格怪僻,做事莽撞,不计后果,无心学习。多次对他进行细心的劝说均无效,后来我尝试着给他写了一封信,每一个字,每一个词,都包含着我深深的期望,每一句话,都是我用心在诉说。可是过去很久了,却没有收到他的一点回音,我失望过,生气过,但我没有选择放弃,又重新拿起笔写了第二封,几天后终于盼来了他的回信,在信中他是这样说的:“对不起老师,我不是不想给你写信,是因为我不知道该怎么说,现在我知道了,我知道你是真的为我好,我会记住你的话,努力的去试一试,拼一拼,相信走到社会上我并不比别人差。请您一定要相信我……”看到信时我流泪了,是为自己的执着而感动,是为看到他的希望而流泪。年前接到胡帅的电话,他问我收到他的贺卡了吗?当我告诉他没有收到的时候,他的声音变了,我能感觉到他的失望,他的遗憾,还有他对我的那份真情。

还有付建军同学,在德州上学的时候,时不时就会给我打个电话,后来才知道每次他都是专门跑到公话上打给我的。去年暑假他去北京工作时,买了手机,便立刻告诉我他的号码和工作情况,让我放心。他的这份信任让我感受到了做一名老师,做一名班主任的幸福和快乐。所以,为了这份幸福和快乐,我会坚持自己的信念,努力去做学生心中永远的天使。

我的第二个目标是做领导和同事喜欢的好老师。来到中学以后,因为需要,我被调换了多种工作,历史、计算机、生物、化学、实验室与机房的管理、教务员、班主任等,每一项交到我手里的工作我都会尽心尽责的去完成,因为我不允许别人对我说“不”。

我惧怕落后!因为争强好胜才是我的性格。除了领导,热心的同事们也给了我无数的帮助。有时我会想,如果没有参与那么多优秀老师的课件制作,没有跟他们出去学习的`机会,我也不会在市信息技术公开课中获一等奖,也不会在双过关活动中第一批过关,县里的教研员也不会认识我一个名不见经传的小人物。他们对我的帮助让我铭记于心,底老师的对我班级管理的热心帮助,杨老师对我化学教学的细心指导……我的成功里渗透着他们的汗水,所以我用我最真诚的心,对关心和帮助过我的领导和老师说声“谢谢”。

我的第三个目标是做课堂的好老师。“情感”是一切兴趣的源泉,在上课时,我会用自己的激情去感染学生,激发学生。因此在走进课堂之前,我总是先调整好自己的心态,带着微笑,带着童心走上讲台。

我要用我的阳光和快乐给学生创造一个愉悦的课堂。不管心情有多差,只要走进课堂,我都能做到丢弃烦恼。因为教室是播种知识和爱的地方,我没有理由将阴霾带入这片净土,更没有权利让他们因我的忧伤而忧伤。在这天真烂漫的季节,他们需要的是快乐!

这三个目标是没有止境的,所以我会用我的光和热继续为这奋斗。因为我相信我身边那么多的好老师会给我永无止境的帮助。

看,雷厉风行的底桂荣老师,兢兢业业的张晓萍老师,能亲自为学生烧开水的赵本江老师,治学严谨的孟淑霞老师,认真辅导的马玉华老师,给学生一片爱心的崔文文老师和卢保华……他们都是我心中的榜样。在他们的身上我看到了赵官镇中学老师的崇高,看到了赵官镇中学的希望。比起他们我差得很远。

所以今天站到这里,我不能用华丽的语言来描绘自己,但普实的我会用心洒尽光和热 ,我会把“做一名好老师”当作我终生的追求,我会在教师职业道德规范和原则的不断影响、约束下,结合自己的教学实践,不断完善,不断成熟。我愿继续向所有的老师学习,站在弘扬“师德”的起跑线上,用自己平凡的劳动铸造高尚的师魂。

时光如白驹过隙,转眼已近年末,虎年探春仿佛发生在昨天,我们却要依依不舍地与它说再见。满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的理想,我走出了大学校门,走上了高高的三尺讲台。从曾经的学生变为如今的老师,由懵懂慢慢走向成熟,我的青春就如一卷画在慢慢描绘。

青春是画,它需要一张纸,让它惊涛拍岸,让它山舞银蛇。我有一张大大的宣纸,它的名字是上大附中实验学校。在这里,有一群优秀的老师,让我学习,让我领悟。在这里,有一群可爱的学生,给我快乐,给我笑声。八月,带着紧张与兴奋,我来到了这里,开始从一张白纸的蜕变。半年里,我收获了许多,酸甜苦辣,各种滋味,让我的青春变得更飞扬。

青春是画,它需要一支笔,让它五彩缤纷,让它万紫千红。跟着这支笔的指引,我的画卷变得绚丽多姿。这里有一批批优秀的教师让我学习,也指引着我前行的方向。 “师徒带教”让我有幸得到了老教师的指点,并从中慢慢学习如何教学。刚刚结束的青年教师教学比赛上,每个参赛老师的认真与热情感染了我,在上大附中实验学校这个大集体里,每个老师的青春都是一卷卷美丽的画。

青春是画,它需要一份热情,一份责任,让它神韵俱足,让它工意兼备。青春如梦,岁月如歌,时不消逝,何能复得?青春是人生中一沫浓墨,它注定是“不平凡”的。它需要我们用心灵和智慧去诠译,它更需要我们用热情和责任去充实。于老师说:“我无怨无悔,因为选择了教师,我就选择了高尚;选择了教师,我就一辈子和年轻人在一起!我一辈子的生命,是和肩负着的历史使命结伴同行。如果下一辈子还叫我选择职业,我仍然选择教育这多情的土地,选择我们可爱的学生,选择这永远光辉灿烂、青枝绿叶的教育事业。”从事着太阳底下最光辉的事业,我很自豪,同时也时刻明确着自己的责任。也是这份责任与热情,让我的青春更大气,让我有了“大写”的人生。

站在21岁的尾巴上,我张开双手拥抱青春,就如朝阳永远向上;就如山溪不羁奔流…我们肩负着时代赋予的责任,怀抱着对和谐与美好的追求。虽然人生苦短,挫折重重,但无论如何,它总是青春的痕迹。让我们好好的把握住这无比美丽的青春,用努力,用汗水让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点!

尊敬的各位领导、老师,同学们:

大家下午好!首先我非常荣幸在第二十二个教师节即将到来之际,代表我们物业学院的全体教师在这里发言。我要特别感谢领导和同事们对我的培养和帮助。在我取得一点成绩的时候给我很高的荣誉。能够在今天大会上发言,我深深地感到了学院领导对青年教师的重视,对一线教师的关怀。我抑制着心中的神圣与激动,在这里代表我们所有的教师吐露肺腑之言。

同事们,当你漫步在整洁幽雅的校园,当你呼吸到从碧草、绿树、鲜花中散发出的清新空气,看到纯洁可爱的孩子们以真诚得像鲜花一样灿烂的微笑向你问一句“老师好”的时候,你是否感觉到自己的腰板挺的更直了?当你走上三尺讲台,履行传道、授业、解惑的神圣职责时,你是否体会到教育工作的伟大与快乐?

大学毕业,走出校园,我们选择了物业学院,也接受了物业学院对我们的挑选。从此,学院给我们搭建了一个施展个人魅力与人生价值的舞台。有了它,我们的知识和才干有了用武之地,有了它我们才积累了更多的知识和宝贵的经验。拿我个人来说,一年前,一个非师范专业的我怀着对教师这一职业的执著来到这里。在学校教务处组织的教师培训中,领导和老教师手把手的传授我们教师的基本功,从备课到板书,从教态到教学语言,一步一步让我信心十足地走上讲台,实现了我的人生梦想。为了更好地完成教学任务,学院先后送我到北京、上海两地学习最先进的智能化技术并取得了相应的教师资格证书。让我有了更多机会充实完善自己。而我,则只有用我满腔的热情投入到我最热爱的教育事业中,一丝不苟的把知识传授给我的学生,来回报学院对我的培养。当我看到我指导的学生在全市职业学校技能比武上的出色表现;当我看到他们的出色吸引了更多求知的眼睛;我陶醉于——教师这一职业带给我的满足感。真的,那一刻,我找到了自己的价值……

学院给我们每一位青年教师充分的发展空间和平台,我想不管你正担任着什么角色,既然选择了,我们就要珍惜,兢兢业业地把工作做好。阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我可以撬起整个地球”,我想说:“以物业学院为支点,我们可以托起职业学校孩子们的美好明天。”我们的人生价值也将得到最大程度的张扬,在不悔的选择中收获自己丰美的人生!

秋高气爽、花香飘飘的九月;温馨袅袅、欢愉融融的教师佳节;整洁幽雅,生机勃勃的校园;这片热土,把我们爱教、乐教的激情点燃。我们拥有同样的梦想和追求,我们每一个人都是一抹是绚丽的色彩,让我们在院领导的指挥和调和下,把学院发展成为一道最靓丽的风景线!

我的发言完毕,谢谢大家!

⍟ 一名优秀老师演讲稿 ⍟

一、讲一个听来的故事:

相信爱比怀疑爱更真实,它能激励人们飞翔更高的天空;仅仅相信爱是不够的,也要理解爱心外那舍己为人的精神和艰苦的岁月,人生不仅仅只有物质理想需要追求,将心比心,女教师能为了学生们付出自己的所有,那么深深理解她的学生就会选择和她走同样的路,爱才会被延续下去,理想也能由此展开。

结语:讲了听来的两个小故事,对于教师与学生而言,精神、物质、上进心或是尊严的教诲,这都未必能给予学生温暖,激发他们学习的动力;富有的学生也好,贫穷的学生也罢,太多的压力只会让他们畏缩后退,爱他们也要理解他们,他们或许也都能理解你......

如何成为一名优秀的人民教师

亲爱的们:

晚上好!说实话,站在这么多人面前演讲,还是人生的第一次,虽然不是很想来,但是想到终有一日会站上讲台,想到这里,我最终战胜了怯懦出现在了这里。

如何成为一名优秀的人民教师,我想了很长一段时间,以前的学生演讲也讲了很多。善良,热情,能说一口标准的普通话,有扎实的专业功底,有责任心和上进心,课件制作能力强,解题和分析问题的能力要高等一些基本的教师素质。那么,教师就应该具备创新能力,与时俱进,不断学习,不断更新自己。

可是,我觉得要成为一个优秀的人民教师,始终还缺点什么,不知道大家有没有同感。

让我告诉你两个真实的故事:

有一个班级,老师是个很认真的人,批改学生试卷严格按分数给予甲、乙、丙的打分,甚至还给过丁,自然这是那些根本不学习的学生所能获得的最下等的成绩。学生们获得不同打分后都有不同的表现,有的非常高兴,有的趾高气扬,有的则忐忑不安。家长看到学生成绩单的表现也不一样,甚至有家长会严厉斥责和打架。

有些学生挨过打后努力了一阵子,当从丁升到丙后,老师没有夸赞他们,家长也依旧没有好脸色,这就使他们的心情重新跌入了低谷,学不学都没什么分别,他们就又走回到老路上。

一个学期过去了,老师觉得很无奈,觉得没办法教这些可怜的孩子,所以他说他不会再教这个班了。所以学校给这个班换了一个老师。

当新老师来时,他的成绩使学生们大吃一惊,因为所有的学生都得了a。新老师给每个学生打分,成绩差的给一个甲,稍微好些的就在甲的旁边加盖一个自己刻的苹果印章,成绩较好的给连个苹果,成绩优秀的则给予三个苹果,并时常给学生们发奖品,只要连续几次成绩有提高的都给奖品,有时候是一支铅笔,有时候是一个文具盒。

学生们拿回家去的成绩单上都有甲,家长们也都很高兴,夸赞和鼓励的语气多起来,这就给学生们降低了很多压力,追求苹果印章的数量也使他们有了求学上进的动力。在不久的奖来,即使时成绩最差的学生,也会得到越来越多的苹果和老师们颁发给他们的奖品。

第二个故事:

这是一个关于后进生的故事。从前,小林是个学生,父母离异,行为反常。他几乎每周都被学校警告或记过。为了帮助小林,他的蔡班主任搬到学校,和小林交了朋友。为了建立信任感,他经常请小林帮他打水、购物等。

有一次,蔡先生让小林再去买馒头。小林回来时,说他丢了7元钱。因为他曾经有过盗窃行为,所以有同学认为是小林把钱藏起来的。但蔡先生没有责怪小林,第二天他还是让小林帮他买东西。

结果,两个月后,小林还给了老师7元钱。据蔡后来的调查,小林当时确实赔钱,这7元钱是他赚的。十年后,当小林再次出现在蔡的面前时,他已经是深圳一家公司的负责人了。

衣锦还乡时,他到了蔡老师家,握着老师的手说:“谢谢您,如果没有您,就没有我的今天。”最后蔡老师感慨地说,帮助后进生,没有物质利益,却收获心灵。

听完这两个故事,不知道大家有没有领悟到什么,我所领悟到的是:一个优秀教师最应该具备的是理解和爱。先前没教好学生的老师知道后先是很不理解,琢磨了一下就明白了,由衷地钦佩后来的老师有办法、有爱心,能够理解学生们背后的压力**,也能帮助他们摆脱困惑。

事实上,后进生只是行为偏差。他们低估了自己行为的后果,这不是一个根本问题。只要老师有永恒的爱和持久的耐心,他们就能改造后进生。老师们要善待他们,使他们即使读书不成,也有足够的人格基础,去学习其它的技艺。

最后,我希望我们都能成为一个理解和爱学生的老师。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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幼儿教师应具备全心全意、尽职尽责的工作作风幼儿园特殊的工作性质决定了,幼儿教师必须时时处处事事都要有责任心,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从小的方面讲就是对孩子的人身安全、衣食饱暖、喜怒哀乐甚至每天的心情负责。没有责任心,一切工作都无从谈起,一个孩子出现问题的可能性对幼儿园来说也许是几十分之一或者几百分之一,但对一个家庭来说就是100%。所以,无论在生活照顾还是教育教学上,教师都要做到精益求精。既要平等地欣赏对待每个孩子,还要为他们提供均等的发展机会,注意培养他们良好的习惯,教他们如何做人,如何学习,如何生活,引导孩子明白道理,让每一个孩子健康快乐地成长。

幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作。如果在工作中粗心大意,掉以轻心是非常危险的事情,会危及幼儿的生命安全的幼儿教师的观察一定要细心,每个幼儿都有他独特的个性与性格,教师要根据不同性格的孩子实施不同的引导方式。如我们班的彭睿小朋友,他喜欢老师随时表扬他,他才能控制自己不乱打人的行为。对于性格内向的小朋友要不断的鼓励他们,这样他们才能放开自己。对于活泼调皮的孩子需要老师随时提醒,他们才能管好自己,做自己该做的事。

幼儿教师的教育始终有一颗求知心:不满足于现状,不断学习,及时更新知识,利用一切时间、机会充实自己、发展自己,为成为一名优秀的幼儿教师不断努力教师不但要有过硬的科学文化知识,较强的业务素质。专业技能技巧更为重要,教师在给幼儿传授知识的时候要有趣味性,让孩子在边玩边学的情况下,轻轻松松的理解与接受。

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我以为成为一名优异的职工的前提条件是能够熟知公司的各项原则规则,只要熟知公司的原则规则才干够知道在公司什么作业是能够做的,什么作业是制止做的。法之不可国之不彰,只要清晰了公司的规则才干在公司里更好地作业下去。一个公司也只要事事有法可循,有法可依的条件下才干健康正常的运营下去。

提到赢利自然会谈到利益分配的问题,在公司中不免会有利益的切割,我以为一个优异的职工应以公司全局的利益为重,也应时间照顾到搭档们的利益,有时自己略微吃点亏没什么,能够更好地联合公司的职工,使咱们相处在一个调和的团队环境里。

公司交给职工们薪酬,职工在作业中干事负职责、顾客至上、高标准严要求、活跃自动都是份内的作业,假如连上述几点都做不到那底子就不胜任为公司里的职工,更甭说成为一名优异的职工。

我以为只靠作业仔细尽力而成为一名优异职工仍是远远不够的,提到仔细无误谁也比不了电脑和机器,但在作业中仍是人在办理驾御机器而不是机器在办理人,这其间的要害便在于机器是死物而人却是有思想的活物。能成为一名优异的职工更需要对本作业的登高望远的远见,对内能合理安排本公司的事务并且趋利去害,使自己的公司愈加强壮具有作业竞赛力,对外要有作业灵敏行,捕捉更多作业信息并加以分析然后为公司服务。

⍟ 一名优秀老师演讲稿 ⍟

各位领导、各位来宾、各位同事:

大家好!

我很荣幸今天能站在这里。首先,我要借此机会向在工作中给予我指导和支持的领导和同事们表示衷心的感谢!那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。

在市场竞争日益激烈的今天,人们越来越意识到优秀员工是企业生存和发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是提升核心竞争力、实现可持续发展的基石。

做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉,是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位员工的必然追求,然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀的员工应该具备什么样的品格和素质?

如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队?

在我看来,一个优秀的员工应该具备以下特点。

首先,一个优秀的员工必须是一个优秀的人。很难想像一个只在工作上优秀,但在生活和行为上却平庸、甚至懒惰、堕落的人。只有那些严于律己,积极进取,积极进取的人

只有这样,我们才能成为一名优秀的员工。

其次,一个优秀的员工必须是一个态度良好的员工。这种良好的心态使他不把工作当作一辈子的苦活,而是愉快地面对工作;这种心态使他在工作中找到乐趣,用这种乐去激励自己以更好的心态更加努力地工作;这种心态使他在工作中遇到困难时不慌张、不气馁,而是认真分析问题,努力寻找解决办法。

第三,优秀的员工必须是敬业的员工。一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业,不计个人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。

第四,优秀的员工应该有自信,大胆和创新。正如《给加西亚的信》那样,接受任务后,不需要更多的帮助和协助,而是对上级的嘱托立即采取行动,全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。

第五,优秀员工必须是能充分利用时间、善于自我管理、注重工作方法的员工。员工虽然工作努力,但如果工作不井然有序、效率不高,就不可能成为优秀员工。

其实,做为一名优秀的员工,我们应该不断战胜自我,不断加强学习,勇于创新,争创一流!

我相信只要我们的每一个员工都能严格要求自己做到以上几点,

在争做一名优秀员工的道路上,我们就一定会收获很多,同时,如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的工作一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业有爱心的员工,在平凡的岗位上展现自己的才华和智慧,因为公司的发展是我们的明天!

虽然我自参加工作以来,在各位领导的关心和爱护下,取得了一点点进步,但我自认为,据优秀员工还有一定的差距,我要更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,成为一名合格的优秀员工,不辜负领导和同志的关心和信任。

最后,衷心祝愿各位领导、评委工作顺利、身体健康、家庭幸福。

谢谢大家

如何成为一名优秀的员工

各位领导、同事们,大家好:

感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。

我演讲的主题是如何成为一名优秀的员工。首先,我想和你分享一个故事,希望你能从中得到一些东西。

两个人在森林里遇见了一只大老虎。a迅速从后面拿出一双轻便运动鞋穿上。b急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!” a说:“我只要跑得比你快就好了。”

在21世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来的时候,我们准备好跑鞋了吗?

对于一个有准备的人来说,他追求的目标越高,他的要求越严格,他的能力就会发展得越快。如果你想把一个看不见的梦想变成一个看得见的现实,你就应该认真工作,把工作当成自己的。”因为,机会永远是留给有准备的人。

如何成为一名优秀的员工?通过学习,我想和大家分享以下个人经历,希望对大家有所帮助。

一、主动学习的能力。

随着社会的发展,竞争将越来越激烈。谁不爱学习,谁提高不了自己的能力,谁就会落后于别人,甚至被淘汰。作为一名优秀员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断成长,才能获得成功。

二、热爱工作,追求卓越。

优秀的员工是随时随地充满热情和活力的员工。因为,热忱是成就一切的前提,事情成功与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越的开始。

三、积极、主动的态度。

优秀的员工是有积极思想的人。积极的人想办法,消极的人找借口,只有积极的人才能在任何地方成功。只有思想不会拒绝,方法总是比困难多。

四、服从、执行。

俗话说“没有规矩,不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业发展的战略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有定了“规矩”,让“规矩”指导我们工作,才能提高我们的工作效率,提升我们的工作业绩。

如果没有了规矩,导致的结果就是:组织涣散,人心涣散,工作局面将是一盘散沙。所以每个人都能得到所谓的自由,但最终,失去的比获得的更多。

五、时刻牢记公司利益。

如果一个员工不把公司的利益放在第一位,即使他有很强的能力,他也不是一个优秀的员工,

一个自私的人,一次只为自己着想,很难取得伟大的成就,最终单位也会丢掉

弃这样的员工。

以上都是我对优秀员工不成熟的看法和理解。请批评指证。

谢谢大家!

2011年3月25日

尊敬的各位领导:

做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位普通员工的必然追求。那么,什么样的员工才是优秀的员工呢?

在我看来,一个优秀的员工应该具备以下特点。

首先,一个优秀的员工必须是一个优秀的人。很难想像一个只在工作上优秀,但在生活和行为上却平庸、甚至懒惰、堕落的人。只有那些严于律己,积极进取,积极进取的人只有这样,我们才能成为一名优秀的员工。

其次,一个优秀的员工必须是一个态度良好的员工。这种良好的心态使他不把工作当作一辈子的苦活,而是愉快地面对工作;这种心态使他在工作中找到乐趣,用这种乐去激励自己以更好的心态更加努力地工作;这种心态使他在工作中遇到困难时不慌张、不气馁,而是认真分析问题,努力寻找解决办法。

第三,优秀的员工必须是敬业的员工。一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业,不计个人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。

第四,优秀的员工应该有自信,大胆和创新。正如《给加西亚的信》那样,接受任务后,不需要更多的帮助和协助,而是对上级的嘱托立即采取行动,全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。

第五,优秀员工必须是能充分利用时间、善于自我管理、注重工作方法的员工。员工虽然工作努力,但如果工作不井然有序、效率不高,就不可能成为优秀员工。

其实,做为一名优秀的员工,我们应该不断战胜自我,不断加强学习,勇于创新,争创一流!

我自参加工作以来,先后在支局所、经营部、函件局工作,本人思维敏锐、勤于学习,善于吸收新鲜事物,具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上,我逐渐积累了较为丰富的工作经验,也练就了自己较强的工作能力,特别是近几年来,无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显着的提高。

虽然我在郊区局各位领导的关心和爱护下,取得了一点点进步,但我自认为,据优秀员工还有一定的差距,我要更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,成为一名合格的优秀员工,不辜负领导和同志的关心和信任。

最后,衷心祝愿各位领导、评委工作顺利、身体健康、家庭幸福。

谢谢大家!

如何做一名优秀员工

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好,感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台,作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。

优秀员工是企业发展的垫脚石,是企业的正能量,成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可,是自我能力的提升也是人生财富的积累,能力与态度是成为优秀员工的决定因素。 能力是一块敲门砖,所谓“在其位谋其职”,只有具备丰富的知识和扎实的专业技能,才能胜任自己的职位完成好分内工作。优秀员工对于工

作要求绝不是一成不变的完成本职工作,而是不断赋予岗位全新的生命,发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源泉,优秀的源工也是热爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍,于用别人的智慧来填补自己的大脑。

从而使自己在事业上能够走的更高、更远。

⍟ 一名优秀老师演讲稿 ⍟

尊敬的各位老师,各位评委:

上午好!

今天,我们演讲的主题是:如何成为一名优秀的教师。我想用“静下心来教书,潜下心来育人”来解答。

这句话是前xx州在xx全国优秀教师论坛上提出来的。我认为这不仅是对优秀教师的希望和要求,也是我们成为优秀教师的方向。

现如今,社会对我们教师的期望很高,然而在我们貌似体面的职业下是繁重的教学任务,巨大的工作压力大和低微的薪资待遇,甚至有时我们的生活会陷于窘困。当我们的邂逅在短时间内无法改变,当我们面对外面闪闪发光的时候,我们怎能不被感动?我们的心开始浮躁起来,渐渐地失去了自我

但是,亲爱的老师们啊!我们不能啊。我们是肩负教书育人责任的人民教师!

当我们无法改变环境时,让我们积极地改变主意,适应环境。让我们“静下心来”,让我们的内心变得平和,宁静,在工作中寻找快乐幸福。

静下心来准备每节课,静下心来批改每一个作业,静下心来和每一个孩子交谈;

静下心来读几本书,解几道题;冷静反思自己的言行,总结教学规律;

静下心来细细的品味与学生在一起的点点滴滴,品尝其中的乐趣,品味其中的意义。

当我们的心宁静起来,当我们的心充盈起来,我们就朝着成为一名“优秀教师”迈开了第一步。

我们不仅仅要“静下心”,还要“潜下心”。“潜下心”,就是要用心,专注与深入。要想成为一名优秀的教师,我们必须潜下心来读书,潜下心于教研。

苏霍姆林斯基曾说,教师的教育素养是取决于读书,读书,再读书,要把读书当作第一精神需要,要有读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前静坐下来,深入地思考。

教育家朱永新先生也指出:“一个有理想的教师,一个要成为大家的教师,一个想成为教育家的教师,他必须从基础抓起,扎扎实实多读一些书。”

我们城关中心校领导,对我们教师也提出“让读书成为一种习惯”的希望与要求。

⍟ 一名优秀老师演讲稿 ⍟

由于需要,每年都会有一批战友转业到各个地方公务员岗位工作,所以尽快实现从军人向地方公务员的转变至关重要,那怎样从一名合格的军人转变成为一名优秀的公务员呢?现在,我结合自己的经历和了解的情况谈一些感受。

首先,要清楚的知道要当好一名公务员就需要将军队所学的知识和现实的工作能力进行一个对接转换,要让自己在部队的经历、积累的知识、锻造的能力转换成为做好地方工作的优势,同时也要清楚的认识自己自身知识和能力的缺项,并进行一定的学习以全面提升自身能力。

事实上,就目前的情况来看,当好公务员对军队来说并不是一个新课题。能够转为公务员的战友们都是军队中最优秀的青年,无论是从适龄青年中确定兵员,还是从战士中招录军校生或提干,尤其是从地方高考招录军校生都是严格把关、层层筛选、好中选优。

再者,虽然每个军队都会存在一些或多或少的差别,但是军队培养人才的文化知识体系确是一致的,比如政策理论、法律体系、工作方法、公文体例等。而且,随着信息时代的到来、改革开放的不断深化,军地交流不断增加,军地信息共享不断扩大,我们军队在履行保卫祖国、服务经济建设使命的同时也在一直强调所有成员要积极的关注社会,全面的提升军地通用能力。所有,战友们在参与军队建设和服务经济建设的过程中,就造就了文武双全的能力素质,这也正是我们军人所独有的优势和精神财富。

战友们转业到地方,虽然工作任务、性质和能力素质要求有所变化,但是在部队的生活中积累的知识和能力确是地方工作所不可或缺的,所以最关键的就是要尽快实现与地方工作的对接,这需要我们从确定转业时就立即行动。在选择公司时,必须结合自己的能力、素质、专长和岗位需要来选择岗位。而且我们要珍惜上岗前培训的机会,用心对地方党委**的机构设置、职能及工作关系、公文和公共事务处理,《公务员法》及与其相配套的法律法规及公务员岗位通用知识等有一个全面系统的了解,对本单位的机构设置、职能、任务等全面熟悉,对部门工作规范、程序以及与各部门的业务关系,尤其是本职业务的规范、法规等要做到熟练掌握,并且要切实的按照公务员素质要求梳理我们所累积和知识和能力,并且要清楚自己的缺项,并积极努力补充。

在地方工作,要认真思考,大胆探索,积极实践,总结改进。同时我们必须重视学习培训机会,要带着问题学,全心投入学,真正学有所获,不断更新知识,提升能力,适应地方公务员岗位需要,逐步从地方工作的门外汉转变为行家里手。从多年的实践看,只要我们注重军地知识和能力对接转化,结合日常工作自觉学习,参加培训深入研究,工作实践中灵活运用,我们就能在公务员岗位上做出优异成绩。

⍟ 一名优秀老师演讲稿 ⍟

宁可早到十分钟,也不迟到一分钟。这句话大家应该相当耳熟,我们都知道鲁迅先生在年轻读书时因为迟到一次而在桌子上刻个早字,让他对时间观念产生新的理解和认识。所以以后再忙也很少迟到。我们还应做到尽量少请假,合理安排和利用好有限的时间,掌握主次先后顺序,给领导一个好的印象。因为在领导眼里时间观念强的人,对工作的积极性就相对较高。

一名优秀的员工并不是自我认定,是领导和同事们的综合评估。做好自己的事,让大伙评价去吧。有句话说的很有道理:心态是成功的基础、目标是成功的方向、时间是成功的过程、学习是成功的源泉、行动是成功的保证。要想成为一名优秀员工,就必须摆正心态,朝着奋斗目标努力学习,用时间和行动证明自己的选择。想比别人做得更好,只有付出更多的汗水。我立志做一名优秀的员工,做领导心中的帮手,同事们心中的模范,也希望大家能够同心协力,一起做一名理想的合格的优秀员工。跟随公司的发展方向,随公司同发展。我的演讲完毕,谢谢大家!

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