⬮ 福利院上半年工作总结
一、基本情景
我院今年共服务院民70人,其中“三无”对象33人,社会代养对象20人,分散五保户17人。工作人员6人,护工3人。
二、制定和完善福利院各项规章制度,保障工作顺利运行
多年来,我院坚持“政府办院、实业兴院、民主管理、社会助院”的办院方针及理念,在工作人员少,资金短缺的情景下,全院职工本着服务至上、开源截流的工作态度,进取认真的完成上级领导交办的各项工作,不仅仅为院民服好务,并且在福利院内部建设和外在形象方面获得了良好的口碑。我院连续四年被授予区级“礼貌单位”。
在往年的基础上,我院进一步加强内部管理,提高全院人员的自身素质。我院制定了一套完善的工作制度,并且制度上墙。制定了院内工作人员、老人一览表,统一为老人照相,并将姓名和出生年月统一制作上墙,做到对院内基本情景一目了然。我院始终坚持每月集中组织全院人员和院民进行统一学习,资料包括党在近期农村工作的各项方针、政策和法律法规知识以及农村发展的先进实用技术、本院制定的各项规章制度。年底对院内老人进行评议,对评议出来的优秀院民实行现金或物资奖励,以增强院民遵章守纪进取性。努力做到让院内全体人员知晓新鲜事情、懂法、守纪,从而促进全院和谐与稳定。
三、坚持合理分工,定职定责,努力为院民供给全面优质服务
为了保证把各项工作做好做细做全,按照福利院有关规定,福利院全体工作人员进行了合理分工、定职定位、监护轮流值勤、定期组织检查评比,促使服务员对院民认真负责,服务及时到位,公共卫生和生活环境干净整洁。炊事人员及时科学调剂饭菜营养,做到一餐至少有三种菜品,荤素分配,早餐实行多样化。不仅仅保证饭菜多样,新鲜可口,我院为了保障院民个人卫生,还定期为他们更新服装,发放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月发放零用现金。每一天清理打扫一次公共卫生和生活环境;每周赴宜批发采购一次蔬菜;每月剪一次头发。对身体不适的院民,及时问医拿药,小病在院内小诊所拿药和就近医治,大病送到市惠民医院和市五医院住院治疗。环境优美,出院自由,老有所依,老有所养,老有所乐,身体健康,生活幸福,全年无一例职责事故发生。让有本事、有正义、有公心的供养人员进取参与院内事务,以增加老人进取性,切身感受老有所养、老有所乐、老有所为。
四、多方援助,院民的生活更丰富
我院不仅仅配备有院民活动室、阅览室和健身房,并且还备齐了麻将、象棋、跳棋、扑克、各类报纸、图书和健身器材,充分调动和促进院民进行各种娱乐活动的参与热情。我们的工作得到了社会各界的大力支持:香港医疗关怀中心每月定时免费送医送药;今年的夏天区消防大队为我院老人送来香米5袋,红茶1件,健力宝2件,加多宝2件,魔芋结5件;区民政局为老人送来60余套消暑用品;今年的九九重阳节,国资委工委及各企业志愿者为我愿老人送来香米7袋,油30桶,生活日用品72套;长江居委会携同心艺术团为我院老人送来了丰富多彩的文艺表演;广东富迪慈善基金会为我院老人送来价值12.5万元的物资;正大有限公司为我院捐赠价值5万元的格力空调。多方的关怀与奉献使我院每一院民充分感受到了各级政府和社会各界的浓浓温情,倍感温馨。
五、加大社会宣传力度,进取提高社会老人入住率
进取做好社会老人的代养工作,老年公寓正式投入使用四年,目前坚持服务社会老人20人。为了让入住的院民感受到方便,今年在定做床柜的同时,还为院民房间添置鞋架·洗脸架·小坐凳,小挂钩、窗帘等。全院干部职工经过对我市养老状况的调查、了解,结合自身实际坚持以超值服务,最低价格的经营思路,以寻求市场、扩大市场,我们用真诚的服务赢得社会和院民的尊重,经过他们给我们做宣传,赢得社会的认同和极好评价。
六、进取开展安全活动,广泛宣传安全知识
今年十月为了提高我院保障公共安全和处置突发公共事迹的本事,最大限度地预防和减少各类突发公共事件造成的损害,异常是增强职工和院民处置突发事件的本事,避免由于突发事迹造成混乱局面,结合我院的实际情景,消防大队来我院进行了消防安全应急演练。经过此次消防演练活动,使福利院全体人员掌握了报警、扑救、疏散、自救和逃生等方法,进一步强化消防安全意识和应急本事,加深了大家对消防安全的理解和认识,对创立安全、和谐的福利机构起到了进取的作用。
七、存在的问题
1、学习氛围还不够浓厚,开拓创新还需进一步推进。有的职工掌握政策、了解政策不够全面,对政策的了解仅限于自我分管工作部分,不是自我业务范围的,不想学,也不愿去学;参加上级培训较少,横向学习不够。
2、思想观念有待提高,个别职工服务意识薄弱、对制度的执行力不够,期望经过学习和教育逐步加强。
3、内部管理有待加强,严格按制度办事,用制度管人,进一步完善、落实岗位职责制。
4、安全维稳工作有待提高,安全意识有待加强。及时排出安全隐患,确保全年无任何安全事故的发生。
八、下年工作计划
我院将在民政局的正确领导下,一如既往的开展工作,立足服好务、争进位、创特色,把全院各项工作做实做到位。
1、认真抓好全体干部职工的政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论水平和业务工作本事,牢固树立全心全意为人民服务思想。
2、重视院民的心理健康问题,提高院民的精神生活水平。除了开展各类活动外,还要重视谈心工作,应对面、一对一地交流、沟通。团体性的活动形式还要增多,资料不断丰富,层次不断提高。开展亲情管理、亲情服务,以人为本,多倾听院民意见,各项工作真正体现人性化管理。
3、进一步加大走向市场的力度,服务社会工作到位。深入到各居(村)委会和家庭,加强对外推介,依靠社会力量兴办福利事业,进取开拓市场,提高入住率,发挥我院更好的服务社会的功能。
4、进取配合民政局对我院的困难问题改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升;使各项指标尽快到达规范要求。
5、加快残疾人康复中心达标使用。按省市残联的要求做好室内各项设施的配备、调试,按功能要求尽快服务于院民。
6、在抓内部管理的同时,不放松各界的支持。进取配合民政局向上争取各项物资及资金,缓解经费压力。
⬮ 福利院上半年工作总结
安阳师范学院
教科、建工实践部
“教中华美德,建爱心之家”
教科、建工学院实践部
二〇一二年四月二十日
一、活动内容:
1时间:2012年4月15日
2地点:安阳市社会福利院
三。参加人员:教育科学学院、建筑工程学院学生会全体学生
4参加人员:福利院全体成员
5.活动目的及简介:
(1) 到安阳市儿童福利院送去我们的关爱和温暖,让他们体会人间真情。
(2)让教科建工的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足,学会关爱儿童,培养坚强的心灵,顽强的意志以及承担社会责任的信念。
(3)锻炼教科建工实践部各成员的各项义务劳动技能,增长服务经验。
(4)为社会各界树立关爱儿童的好榜样,弘扬尊老爱幼的传统,让世界充满无限的爱,为创建和谐社会献出绵薄之力
(5) 发扬安阳师范学院学子的风采,展现当代大学生人文精神以及传扬慈善精神,加强大学生社会责任,让学生全方位的接触社会,了解社会
二、 活动成果
对于那些首次去的志愿者来说,福利院似乎是一个令人心痛的地方,想到那里可能有着一些不同于正常孩子的小朋友或是从小失去幸福的人,也许心中总会有一些怜惜和无奈。列车行驶总是会带着满满的期盼......转过几个弯终于到达目的地时,志愿者们常会看到一双双纯真和天真的眼睛欣喜地望着院外,仿若看到了希望的到来。
不管何时何地,志愿者所要做的便是带给这些孩子一些短暂的快乐,而他们所需的或许也仅此而已,他们也是一群有着梦想的孩子,否则那几个小男孩又……
转过几个弯终于到达目的地时,志愿者们常会看到一双双纯真和天真的眼睛欣喜地望着院外,仿若看到了希望的到来。不管何时何地,志愿者所要做的便是带给这些孩子一些短暂的快乐,而他们所需的或许也仅此而已,他们也是一群有着梦想的孩子,否则那几个小男孩又怎么会那么急切地要志愿者姐姐教他们画画呢!土地、树木,那是梦想起飞的地方,蓝天、白云,那是梦想翱翔的空间,看着他们开心的笑容,我们不禁会心一笑,这也许便是简单的幸福;那些调皮的孩子,我们看到的是他们脸上洋溢着的笑容,蹦蹦跳跳地和志愿者玩在一起,一起坐跷跷板、跑步、玩游戏、开心地聊天,对于志愿者而言,这一刻可能就找到了儿时的那种童真;院里总有那么些地方时安静的,那些补偿讲话或是无法开口说话的孩子,志愿者们就只能静静地陪着他们,或是坐在草坪上跟他们讲故事,或是牵着他们到处走动,当他们紧握住自己的手时,这便是他们对志愿者最好的回应,无需任何言语,好像言语在此时变得苍白无力。
志愿者满怀着心中的爱讲那些温暖传递给那些孩子,没错,也许不知道福利院的孩子是被遗弃在那还是因为某些变故不得已在那生存,但能肯定的是,他们得不到我们所能得到的家庭的爱,我们是幸福的,我们享受着家庭的温暖,就应该也给他们带去一份幸福。
三、不足:福利院的孩子或多或少的有些残疾,不少志愿者就额外同情他们,就把自己的一些东西给他们玩,比如手机。他们一旦喜欢上这个新事物,又不能拥有,或许会一直要,他们本是一些什么都不太渴求的孩子,这样反而会使他们心里留下不快的阴影,另外,太宠着他们反而会把他们宠坏,所以,每一个志愿者都应该采取适当、合理的方式与他们相处。
四、活动剪影
⬮ 福利院上半年工作总结
根据市局关于“党的群众路线教育”主题实践活动的安排部署,我院结合工作实际制定了学习计划,采取专题讲座、集中学习和观看电教片等方式相结合,保证了党的群众路线教育实践活动有序、有力、有效地开展。
一是认真组织集中学习。
采取领导讲课、专家辅导、集中学习、互动讨论和个人自学相结合的方式,由院党支部书记带头参加学习和讨论,带头谈思想认识和学习体会,带头听取服务对象和干部职工的意见,形成了领导带头示范、党员干部积极参与的生动局面。针对党员分散在不同岗位的实际情况,我院制定发放了集体学习计划表,明确了每次集中学习活动的具体日期和内容,要求每名党员根据学习计划表,提前安排,无特殊情况不准请假,保证集中学习活动与日常工作不冲突。每周检查党员学习笔记情况,并结合各自的工作实际撰写学习心得体会。
二是广泛征求意见,鼓励职工建言献策。
通过设立教育实践活动意见箱、发放征求意见表等方式,广泛接纳服务对象及广大职工的意见、建议。
以“清廉、务实、为民”为主线,为推动优抚、社会福利事业的科学发展、更好的服务老人、加强党组织建设提供动力。大力弘扬“心系老幼、积慈献爱”的精神,进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力,通过“热情照料、周到服务”让老年人颐养天年,通过“特殊照顾、特质服务”让孤儿在同一片蓝天下茁壮成长。全面开展服务工作,让儿童开心、老人舒心、政府放心。
回顾上半年的工作,成绩是主要的,但是也存在一些问题和不足,主要表现在:
一是职工学习教育培训还需进一步深化,队伍整体素质有待逐步提高;
二是服务理念还需进一步强化,养老服务技能规范化、专业化水平还有待提高;
三是资金投入有限,配套设施还需进一步完善;
四是宣传力度不够,自费代养人员入住率有待进一步提高。
下半年,我们将着重抓好以下几方面的工作:
一是继续做好“四星级养老服务机构”创建工作,查漏补缺,自查整改,争取顺利达标。
二是加强基础设施建设,搞好院内绿化改造项目。完善相关配套设施,更换公寓楼家具,安装空调及天然气管道,增设老人浴室。
三是继续牢固树立爱心至上的服务理念,用人性化、家庭式的服务温暖老人,提高老人入住率。
四是进一步抓好儿童养育工作,做好孤残儿童的康复训练和九年义务教育,促进儿童健康发展。
五是积极与各单位、学校、社会组织及个人联系,认真开展志愿者服务活动,动员社会力量参与我院建设。
六是制定工作人员培训计划,组织工作人员参加专业机构主办的培训班、专题学习班等,提高专业技能和专业化服务水平。
⬮ 福利院上半年工作总结
在局党委的正确领导下,在业务处室的指导下,我院圆满地完成了上半年的工作任务,不仅很好地完成了各项工作业务,同时出色地完成了大量的临时性工作,做到工作有条不紊,忙而不乱。
上半年工作的完成情况
一、易地新建工程进入紧张的施工期
施工单位5月5日开工建设。截至目前各楼进展情况:
1、医疗康复楼。医疗康复楼桩基测试已完成,质检站验钢筋、浇筑承台完成,正在进行一层制模、浇筑。
2、培训楼。培训楼桩基测试,绑钢筋、浇筑承台完成,正在进行一层制模、浇筑。
3、养育楼。养育楼进行桩基测试,后绑钢筋、验钢筋、浇筑承台。
4、孤儿宿舍。孤儿宿舍桩基测试、绑钢筋、验钢筋、浇筑承台完成,正在进行一层制模、浇筑。
5、后勤平房。基础、防水处理、人工保护层完成,正等待验筋,之后浇筑。
此项目总投资1,2973亿元,已到位建设资金6,221万元,支付前期各项费用约4,270万元,其中支付钢圈厂补偿款1,000万元,前期手续约1,500万元,施工单位施工费1,760万元(25%),未到位资金6,752万元。
二、抓班子,带队伍,发挥党支部战斗堡垒作用
(一)以抓好党员队伍建设为目标,发挥先锋作用。为了深入贯彻落实党的__届四中全会精神,院党支部以创建“五个好”先进党支部、争当“五个先锋”优秀共产党员为主要内容,把“争”和“创”的过程作为工作着力点;开展建设学习型党组织活动为契机,不断提高党员的思想理论水平和科学文化素质。同时在局里组织的《廉政准则》,做廉洁干部硬笔书法竞赛活动中,我院有4名职工报名参赛。做好入党积极分子的培训和党员发展工作,有15名同志参加了今年局党委组织的入党积极分子培训班,为4名预备党员办理了转正手续。
(二)积极发挥党员、团员、工会的作用。院领导班子非常重视党、团、工会工作,不断深化创建“党员先锋岗”活动。在局工会举办的“奉献者之歌”“敬业杯”优化发展环境先进事迹报告会中,我院共有四名选手参赛,其中:宫萍的《梦开始的地方》获得一等奖、张玉娟获得二等奖、另两名选手获得了优秀奖的好成绩。积极参加局工会组织的局系统羽毛球比赛,我院获得了团体第五名、男子单打第三名的好成绩。
三、尊重知识、挖掘人才,创造以人为本的工作环境
以提高职工素质为目标,搞好职工培训。队伍建设是根本,也是保证。要适应新形势新任务的要求,把队伍建设作为关系事业长远发展的基础性工作。上半年共派出学习和培训9批,共15人次,分别学习国内先进机构的管理方法、服务模式、综合康复、营养配餐、档案管理、保密知识。
四、以合作项目为依托,广泛开展各项工作
(一)半边天项目工作
我院自20xx年与美国半边天基金会组织合作以来,通过开展大姐妹计划、小姐妹学前教育、婴幼儿哺育和新合家园寄养等项目对我院中、重度残疾孩子、智障孩子、脑瘫孩子等进行康复训练,早期智力开展,家庭抚育等的养育和照料,经过两年多的合作,院与合作方之间、项目人员与孩子之间均建立了深厚的感情。在养育、教育等多方面引进先进的国际理念,使孤残儿童生存、生活、生命质量得到不断的提高。
(二)脑瘫康复工作
康复工作是我院的重点工作之一,虽然人员紧张,但我们克服困难,合理有效的安排专业技术人员,在原有的“生活中康复”基础上,利用现有空间,逐步开展康复工作。为9名儿童制定康复计划,设计康复内容,定期进行康复指导。通过合理安排有效时间,这9名残疾儿童的生活自理能力得到很大提高,使我院的康复工作不断向规范化迈进。
(三)社工工作
为了进一步完善、普及、规范社工工作,更新观念,上半年,院里邀请黑龙江大学哲学与公共管理学院社会学系曲文勇教授及哈尔滨工程大学杨晓梅教授来院为职工进行了《社工介入》等方面的专业培训。为了增加学生的眼界,开阔他们的视野,培养他们对大学生活的向往,6月26日我院与黑大公共管理学院组织孩子们到黑龙江大学“体验大学生活,感受人文校园”活动,活动中学生们开展了一次消防知识讲座及实地演习,参观了黑大校园风光,图书馆。通过此次活动,增强了学生们的自信心,懂得正视自己,打破了自卑心理。
(四)档案管理工作。
为了进一步将儿童入院档案、儿童健康档案、照片档案进行系统规范化的建立和管理。上半年,院里安排两名专职工作人员将建院以来700余名儿童档案重新进行了补充、登记、整理、装订。为了规范化管理,我院将纸制档案转换成电子档案存档。
(五)孤残儿童养育、教育、康复救治工作。
1、不断完善孤残儿童养育模式。上半年,共接收新入院儿童16名,为了能够让更多的孩子回归家庭、回归社会,我院继续开展以家庭寄养为主、国内送养、涉外送养和助养为辅的多种养育模式。继续完善家庭寄养评估体系,开展家庭寄养服务,为了使更多的重残儿童融入家庭,回归家庭是保证孤残儿童身心健康成长的最好办法。
2、教育模式得到有效改善。为了积极创造条件,对有就读能力、生活基本能自理的孤残儿童提供高层次的学习机会,今年3月份,院里的2名学生分别转入哈尔滨市第9中学和哈尔滨市师范附属小学校,并给他们找到合适的寄养家庭。现在,2个孩子已经适应新“家”的环境,学习成绩也在不断提升。同时,有1名学生参加中考,1名中专毕业的学生参加了高考。
3、康复救治工作。按照“小病不出院、大病不误诊”的原则对孤残儿童开展医疗救治,对儿童疾病早发现、早治疗,积极进行救治,充分利用专项机制和各种形式为患儿进行抢救。通过院领导积极协调、沟通为患儿进行住院救治手术8人。
4、探索大龄儿童安置途径。为了帮助大龄孤残儿童寻求就业机会,院里利用寒假期间为5名大龄儿童创造了外出学习“烹饪技术”的机会,并送3名大龄儿童学习“驾驶技术”。通过专业技术学习,孩子们有了一技之长,并且视野也开阔了,对他们将来能够顺利的融入社会打下了坚实的基础。
(六)安全工作
为增强全院职工及孤残儿童的消防安全意识、普及消防安全知识、预防和减少火灾危害,上半年院里两次邀请政安消防安全培训中心的教官,运用多媒体对全院职工开展了消防安全知识培训。培训后,院办公室向每个职工发放了《安全知识答卷》,通过两次培训及《答卷》,使职工熟悉和掌握了一些消防器材的使用方法、提高了自身的逃生技能及遇到险情如何保护儿童安全逃生的技能。
五、引入社会资源,扩大我院社会影响
上半年我院将引进社会资源作为工作的重点之一,把“六一”“春节”“仲秋节”作为让社会贴近孤残儿童的一个切入点。受到社会的广泛关注,让社会上更多的资源被引进,促进我院的发展,为工作注入了新的活力。充分利用新闻媒体的关注,建立我院的公众形象。上半年,我院共接待了前来慰问参观的领导及国内外爱心人士45批700余人,接受捐赠款300,200元,形成了爱心来自社会各界、广泛关注孤残儿童的良好氛围。
⬮ 福利院上半年工作总结
一是加大资金投入,环境面貌逐步改善。今年3月我院护理楼新建项目竣工验收,该项目总投资354万元,建筑总面积3648平方米,新增床位80张,预计下半年正式投入使用,届时我院收养能力将大大提高。5月我院投入9000元拆除旧院墙,将过去高墙、深院相对闭塞的环境改变为敞开花园式庭院建筑;投资3.3万元,拆除院内危旧水塔,消除安全隐患;投资5万元,安装福星楼遮雨棚,有效的消除了福星楼墙面瓷砖掉落伤人的危险,同时也改善了老人的出行环境;投资1000元,为老人房间更换铝合金纱窗和折叠纱门;投资7.5万元改造院内供水系统,实行一户一表,并安装了独立的消防管道,既满足了我院的正常用水需求和消防安全要求,又杜绝了水资源浪费。
二是及时添置衣被,保证服务对象衣被不缺。上半年我院投资1.5万元为优抚对象、“三无”人员和孤儿购置秋衣秋裤、棉衣棉鞋,更换了新踏花被。
⬮ 福利院上半年工作总结
我院在局党组的正确领导下,在局各科室的大力支持下,认真贯彻全市民政工作会议精神,践行“全心全意为院民服务”的办院宗旨,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持以人为本,完善服务设施,提升服务能力,强化队伍建设,较好地完成了各项工作任务。上半年新收自费代养对象33名,实现经营创收38万元,同比增长6%。
一、加强理论学习,提高实践能力
上半年,我们在巩固职工已有学习成果的基础上,继续扩展学习力度,拓展学习广度,向科学化、系统化迈进。
一是把理论学习作为促进工作的原动力。
我院按照局党组的工作部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动和党员春训等一系列学习教育活动,制订了活动实施方案和学习计划,采取集中学习和自学相结合的办法,组织全体党员、职工认真学习,深入领会,做到人人有学习笔记,人人撰写心得体会,人人有思想收获。
二是把外派学习作为提升业务能力的有效途径。
为不断提高我院工作人员和养老护理员的护理技术水平及工作能力,5月份我院与宜昌市社会福利院积极联系,安排全院在岗职工分三批到宜昌市社会福利院观摩学习,着重全面了解和学习了宜昌市社会福利院先进的管理理念和专业的护理技术。通过外派学习,职工的理论素养、实践能力得到了有效提升,同时也使我院的内部管理朝着更科学化、规范化的方向发展。
二、加强设施建设,改善服务环境
一是加大资金投入,环境面貌逐步改善。今年3月我院护理楼新建项目竣工验收,该项目总投资354万元,建筑总面积3648平方米,新增床位80张,预计下半年正式投入使用,届时我院收养能力将大大提高。5月我院投入9000元拆除旧院墙,将过去高墙、深院相对闭塞的环境改变为敞开花园式庭院建筑;投资3.3万元,拆除院内危旧水塔,消除安全隐患;投资5万元,安装福星楼遮雨棚,有效的消除了福星楼墙面瓷砖掉落伤人的危险,同时也改善了老人的出行环境;投资1000元,为老人房间更换铝合金纱窗和折叠纱门;投资7.5万元改造院内供水系统,实行一户一表,并安装了独立的消防管道,既满足了我院的正常用水需求和消防安全要求,又杜绝了水资源浪费。
二是及时添置衣被,保证服务对象衣被不缺。上半年我院投资1.5万元为优抚对象、“三无”人员和孤儿购置秋衣秋裤、棉衣棉鞋,更换了新踏花被。
三、规范服务流程,提升服务水平
一是实行目标管理,开展点对点服务。
年初,我院结合自身工作实际,按照各个岗位、工种工作特点,制定了各项工作流程,与各部门签订了目标岗位责任书,做到分工明确,责任到人;每名行管人员负责联系一个特护区,全面负责该区的日常管理工作,发现问题及时上报,并督促整改落实,实行点对点服务。
二是创新服务模式,坚持微笑服务。
今年以来,我院在提升服务质量上狠下功夫,紧紧围绕让老人住得舒心、家属放心的工作目标,提倡工作人员要坚持微笑多一点、行动快一点、嘴巴甜一点、理由少一点、做事勤一点、脾气小一点、效率高一点,坚持与老人和家属交谈时做到轻声细语,接待来访者时主动热情,工作中更加注重文明礼仪,发扬吃苦耐劳的精神。我院还在服务监督上做好文章。服务好不好,老人说了算;标准高不高,老人说了算;态度好不好,老人说了算。公开公示服务人员的基本信息及服务楼层,接受老人监督。坚持每月不定期考评,评选服务之星,树立榜样,让入住老人真正感受到晚年生活的安逸、舒适和美好。
三是加强膳食管理,改善老人生活。
我院每周由院膳食管理委员会征求老人意见定制食谱,每月召开一次院民座谈会,对食堂工作进行测评,并征求意见和建议,每月公布一次伙食及其它收支帐目;每逢元旦、春节、端午等节日,我院食堂提前做好节日物资储备,科学搭配菜肴,安排工作人员与老人吃“团圆饭”,让老人们感受到家的温暖。
上半年,我院还根据老年人的饮食特点及实际需求,开设了小食堂,实行小锅小灶,点菜就餐。针对需送饭到房间的服务对象,我们购置了不锈钢桶,改过去饭菜混合装为饭菜分开装,保证了饭菜不串味,增加了老人的食欲,获得了老人家属的一致赞扬。我们还实行自理对象在餐厅集中就餐制,吃多少打多少,有效的避免了饭菜浪费。
四是实行阳光操作,规范物资采购。
为规范物资采购行为,降低采购成本,保证物资质量,我院积极推行“阳光管理”,实行“阳光操作”,强化“阳光质检”,并对所有物资库存进行清理登记,明确由3人负责物资进出库管理,收到良好成效。
五是加强安全防范,杜绝安全隐患。
我院每月定期对各服务楼层、食堂等重点部位及电线电路、饮食卫生、房间设施等关键环节开展拉网式大排查,对排查出的隐患问题,明确责任人,及时维修加固;对卫生间、楼梯口等关键部位做到日间巡查,避免出现意外事故。严把食品来源、消毒、加工、储存关,确保老人饮食安全。坚持24小时值班制,实行院领导带班,工作人员坚守岗位,定时巡查,认真记载班务日志;严格进出院管理,实行院民出入院登记请销假制度,严防老人走失、跌倒;安装录音电话,注重加强与老人亲属间的沟通协调,特别是针对节假日期间亲属探视、接送较多的实际情况,工作人员主动联系,协助家属办理进出院登记手续,让老人和亲属双方满意、放心。
六是开展娱乐活动,丰富老人文化生活。
我院从老人实际需求出发,安排专人,组建老年人兴趣活动小组,通过开展做健身操、唱歌、剪纸等活动把老人们凝聚起来,丰富老人们的精神文化生活。
七是落实优抚政策,关爱优抚功臣。
为全面落实优抚政策,提高优抚对象的健康水平和生活质量,5月下旬我院组织在院优抚对象到宜昌市优抚医院进行疗养,为他们进行了全面的健康体检,让他们感受到党和政府对有功之臣的无限关怀。
八是志愿者送温暖,共建幸福乐园。
2月,市消防大队来院为院民发放消防安全宣传资料,“点对点”、“面对面”、“多对一”地现场指导、讲解初起火灾扑救、灭火器使用方法及自救逃生等技能,并捐赠7台灭火器。3月至5月,当阳市国土资源局、市移动公司营业大厅、古贝美发中心、金色芭蕾美容院及当阳二高、当阳职高学生来我院开展社会共建志愿者活动,帮助清理院内垃圾、擦洗门窗、帮老人整理内务、按摩、理发,为老人读报、与老人促膝谈心,表演精彩节目,还为老人们送来了牛奶、水果、营养品等慰问物资,使老人们感受到了社会大家庭的温暖。
九是规范养育方式,孤残儿童快乐成长。
我院对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问,不定期对寄养家庭进行抽查,对寄养家庭的现实状况,儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解,指导解决实际问题。安排专人负责两名学龄儿童的生活起居、课业辅导,以确保他们能和其他儿童一样,接受良好的教育。
四、深入开展党的群众路线教育实践活动,切实改进工作作风
根据市局关于“党的群众路线教育”主题实践活动的安排部署,我院结合工作实际制定了学习计划,采取专题讲座、集中学习和观看电教片等方式相结合,保证了党的群众路线教育实践活动有序、有力、有效地开展。
一是认真组织集中学习。
采取领导讲课、专家辅导、集中学习、互动讨论和个人自学相结合的方式,由院党支部书记带头参加学习和讨论,带头谈思想认识和学习体会,带头听取服务对象和干部职工的意见,形成了领导带头示范、党员干部积极参与的生动局面。针对党员分散在不同岗位的实际情况,我院制定发放了集体学习计划表,明确了每次集中学习活动的具体日期和内容,要求每名党员根据学习计划表,提前安排,无特殊情况不准请假,保证集中学习活动与日常工作不冲突。每周检查党员学习笔记情况,并结合各自的工作实际撰写学习心得体会。
二是广泛征求意见,鼓励职工建言献策。
通过设立教育实践活动意见箱、发放征求意见表等方式,广泛接纳服务对象及广大职工的意见、建议。
以“清廉、务实、为民”为主线,为推动优抚、社会福利事业的科学发展、更好的服务老人、加强党组织建设提供动力。大力弘扬“心系老幼、积慈献爱”的精神,进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力,通过“热情照料、周到服务”让老年人颐养天年,通过“特殊照顾、特质服务”让孤儿在同一片蓝天下茁壮成长。全面开展服务工作,让儿童开心、老人舒心、政府放心。
回顾上半年的工作,成绩是主要的,但是也存在一些问题和不足,主要表现在:
一是职工学习教育培训还需进一步深化,队伍整体素质有待逐步提高;
二是服务理念还需进一步强化,养老服务技能规范化、专业化水平还有待提高;
三是资金投入有限,配套设施还需进一步完善;
四是宣传力度不够,自费代养人员入住率有待进一步提高。
下半年,我们将着重抓好以下几方面的工作:
一是继续做好“四星级养老服务机构”创建工作,查漏补缺,自查整改,争取顺利达标。
二是加强基础设施建设,搞好院内绿化改造项目。完善相关配套设施,更换公寓楼家具,安装空调及天然气管道,增设老人浴室。
三是继续牢固树立爱心至上的服务理念,用人性化、家庭式的服务温暖老人,提高老人入住率。
四是进一步抓好儿童养育工作,做好孤残儿童的康复训练和九年义务教育,促进儿童健康发展。
五是积极与各单位、学校、社会组织及个人联系,认真开展志愿者服务活动,动员社会力量参与我院建设。
六是制定工作人员培训计划,组织工作人员参加专业机构主办的培训班、专题学习班等,提高专业技能和专业化服务水平。
⬮ 福利院上半年工作总结
我院强化了五个一流的理念要求,既“管理创新一流、服务质量一流、后勤保障一流、安全稳定一流、环境卫生一流”,制定和完善了各项管理制度如:如财务管理制度、档案管理制度、考勤制度和组织纪律制度等,并组织全。
进行交心谈心活动,听取他们意见和建议。每月组织智力健全和部分健全的老人进行一次健康教育,开展自我保健、自我护理知识及安全教育的学习,不仅丰富了老人的文化生活,还促进了他们的身心健康,提高了老人的自我保护意识。
⬮ 福利院上半年工作总结
(一)以抓好党员队伍建设为目标,发挥先锋作用。为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,院党支部以创建“五个好”先进党支部、争当“五个先锋”优秀共产党员为主要内容,把“争”和“创”的过程作为工作着力点;开展建设学习型党组织活动为契机,不断提高党员的思想理论水平和科学文化素质。同时在局里组织的《廉政准则》,做廉洁干部硬笔书法竞赛活动中,我院有4名职工报名参赛。做好党员积极分子的培训和党员发展工作,有15名同志参加了今年局党委组织的党员积极分子培训班,为4名预备党员办理了转正手续。
(二)积极发挥党员、团员、工会的作用。院领导班子非常重视党、团、工会工作,不断深化创建“党员先锋岗”活动。在局工会举办的“奉献者之歌”“敬业杯”优化发展环境先进事迹报告会中,我院共有四名选手参赛,其中:宫萍的《梦开始的地方》获得一等奖、张玉娟获得二等奖、另两名选手获得了优秀奖的好成绩。积极参加局工会组织的局系统羽毛球比赛,我院获得了团体第五名、男子单打第三名的好成绩。
⬮ 福利院上半年工作总结
认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作,符合接收条件并且手续齐全的,及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员),耐心解释,合理建议.我院在市区民政局的领导下,按照年初民政工作会议的部署,坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针,紧紧围绕孤残儿童工作重心,不断加强党员和职工队伍建设,努力提高服务管理水平,顺利完成全年各项目标任务,现总结汇报如下:
一、加强安全管理
1.切实做好消防安全工作,按消防部门要求,配置了灭火器等消防器材,做好消防安全巡查纪录。除福利院所配置的电器外,禁止入住人员携带或使用任何电器;禁止老人在房间内吸烟;要求食堂人员定期清洗油烟管道污垢,以免引发火灾。
2.切实加强入住人员的人身安全问题,要求老人外出活动时,将联系牌放在贴身衣袋里,以免发生意外时,不能及时跟福利院取得联系。进一步完善请假制度,工作人员及老人有事外出时,必须提前请假。护理人员必须按时查房,在早八点、晚八点时对负责的护理区及时进行查房,并做好登记工作,如发现老人不在时,应及时寻找并与办公室联系。
二、提升服务质量
1.改善居住环境。由于房屋投入使用已有十来年,一些设施已陈旧且破损严重,急需维修。今年我院计划把各个房内的坐便器全部换掉;房顶进行一次全面补漏。
要求护理人员对护理区必须及时清扫,确保室内清洁,室外整洁明亮,同时,要及时帮助在院老人做好个人卫生工作。护理人员与老人经常交流,真心、耐心、细心地了解他们的需要并帮助落实。
2.加强对饮食的管理。食堂工作人员每周都按时排出菜谱并上墙公布,炊事员按照菜谱尽量将饭菜做得营养丰富、花色多样,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他们营养得到保证,确保他们的身体健康。
3.积极开展各项活动,丰富他们的精神生活。由于福利院住着三无老人和孤儿,与外界接触较少,因而我院积极与各界爱心人士联系,邀请他们多来福利院搞各项活动。为祝贺老人的生日,我院与沁园西饼屋联系,按时将生日蛋糕送到福利院,并安排工作人员为其庆贺。
4.定期走访慰问“三无”老人。对户院挂钩的“三无”老人,随时进行走访,了解他们的身体、思想及生活状况,特别是逢传统节日,我们会带着水果、礼品及现金上门进行慰问。
三、明年的工作计划
1.继续探索工作新思路、新办法,全面推进业务发展;加强制度管理,努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平,努力培养和造就一支规模化、专业化适应福利院需要的高素质服务队伍。
2.推行“模拟家庭”试点,推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的养育模式,我们应在总结现有经验的基础上,进一步规范管理,强化服务,开展“模拟家庭”试点工作。
3.坚持以儿童工作为重心,挖掘社会资源,探索康复特教新路。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动,帮助孤殘儿童适应社会,提高生存能力。其次,积极实施殘儿手术康复工作,要建立长效机制,积极创造条件,使更多残儿受益。
⬮ 福利院上半年工作总结
今年四月,经过市属事业单位公招,我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来,我深刻了解到福利院为党和政府分忧,替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习,提高自身素质,努力适应工作需要。为了总结经验教训,更好地做好年工作,现将年工作总结如下:
一、学习方面
努力学习业务知识。认真学习《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》等与业务工作息息相关的各项法律法规,认真学习院内各项规章制度,并严格按照院内各项规章制度办事,自觉履行岗位职责。
二、工作方面
一是转变主角,努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作,它与其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验,可是福利院的工作对于我来说,是一项以前从未接触过的全新工作。所以,在工作中,本人除了学习书本上的经验,我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法,努力转变自身主角,以适应工作需要。
二在工作上,我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上,我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上,我都努力做到字斟句酌、反复修改,总结经验、提炼亮点,力争写出贴合我院实际情景的文章。每月一次的职工大会,我都及时通知各科室负责人,并做好考勤和会议记录。对于电话咨询,按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待,对物品清点清楚并做好登记,及时移交入库保管,做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时,根据行政值班制度要求,按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼情景,重点检查服务人员是否在岗,学生有无在院等情景。
三是进取参加党支部的各项活动和工会活动。在建党周年之际,进取参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的"创先争优"暨"七一"慰问帮扶对象活动,为他们送上党和政府节日的关怀与温暖。进取参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定,在阅读完书籍以后,写下了一篇心得体会。同时,我每个月按时参加院内的工会活动。
四是较好的完成了领导交办的其它工作。
三、存在的不足以及下一步努力的方向
本职工作虽然取得必须成绩,可是也存在一些问题,主要以下几个方面:一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题,不能够独挡一面,需要他人协作。三是在性格上,性格比较急躁,遇到困难和问题研究不够周全,就急于处理,导致事情解决不够圆满。下一步,我将加强理论学习,提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习,努力做到素质优良、业务精通。遇到困难多多研究解决的方式方法,争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。
⬮ 福利院上半年工作总结
上半年来,我院在积极谋求发展中始终保持着昂扬斗志,总体上取得了较大的进步。在下半年的工作中我院将继续以对人民群众的高度责任心来稳步推进各项工作,主要努力方向有以下几点:
1、积极做好标准化建设示范单位创建活动
(1)积极做好文件整理工作,在7月22日前就院内标准化相关文件进行整理归档,做好文件验收的准备工作。
(2)进一步开展标准化宣传工作,使标准化管理工作得到宣传普及,使广大服务对象和社会各界对我院的标准化服务得到进一步了解。
(3)进一步完善制度检查和持续改进机制,通过检查机制的不断完善,促进单位标准化建设更趋于完善。
(4)做好绩效评估工作,通过民主评议、服务对象评议和社会影响测评,进一步提升标准化建设的绩效成果,为标准化检查打下良好的基础。
2、积极做好党的建设工作
(1)认真开展“整建树”活动,把活动不断引向深入,从而更好的促进广大干部职工转作风、提成效。
(2)认真落实“三化五育”活动要求,进一步加强党组织建设和党员管理,督促广大党员积极投身到密切联系群众和全心全意为人民服务中来。以加强党支部建设和党员修养为切入点,努力开创党支部和党员服务人民、创新自我的新局面。
(3)深入开展盟民政局党总支的“六抓六树”活动,通过抓教育、抓管理、抓服务、抓保障、抓典型、抓作风,树立好党员规范意识、群众意识、主体意识、表率意识和形象意识,进一步做好党支部管理党员、激发潜力的工作。
3、加强廉政工作建设。下半年我院将对行政管理、医疗护理、康复治疗、财务管理、档案管理、后勤保障和消防安全等以岗位责任制为中心的各项规章制度进行整理,通过梳理制度来进一步加强单位管理的严肃性和合法性,保障廉政工作取得实效,人民群众得到满意。
4、落实各项政策标准和服务制度。通过制度的建立促进服务内容向全面、正规、可操作的方向发展。努力把服务工作制度化,从而形成用制度促服务、用制度强满意的良好局面。
⬮ 福利院上半年工作总结
作为一名福利院的保育员,我认为这是一个充满挑战和温暖的职业。在过去的一年里,我在福利院工作,积累了丰富的经验,获得了很多成长。在此,我将详细具体地总结我的工作体会,以展现这个职业的特点和魅力。
福利院保育员的工作需要具备很强的责任心和爱心。福利院是一个提供孤儿、废弃儿童等弱势人群救助的场所,在这里工作是为了给他们提供一个温暖和关怀的家。作为保育员,我们需要承担起照顾儿童的责任,关心他们的生活和成长。我们要确保他们的营养饮食,督促他们的学习,帮助他们树立健康的生活习惯。同时,我们也要给予他们足够的爱和关怀,关注他们的情绪变化、心理需求,帮助他们建立自信和积极的态度。这就要求我们对儿童有无比的关爱和耐心,给予他们真挚的情感支持。
福利院保育员的工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在福利院里,我们接触的是来自不同家庭、背景和经历的儿童,每个人都有各种各样的特点和需求。因此,我们需要与他们建立良好的关系,通过耐心倾听和有效沟通,了解他们的内心世界和需求,帮助他们适应福利院的生活。同时,作为保育员,我们也要与其他同事紧密合作,共同照顾儿童的需要。团队合作不仅可以提高工作效率,还能够分享经验和支持彼此,共同为儿童的健康成长努力。
福利院保育员的工作也是具有挑战性的。福利院的儿童经历了很多困难和挫折,存在着各种各样的问题和障碍。有些儿童可能有行为问题,有些可能面临身心健康的挑战,有些可能来自不同文化背景。作为保育员,我们需要面对这些挑战,找出合适的解决方案。这需要我们不仅具备专业知识和技能,还需要拥有耐心和智慧。在与儿童的互动中,我们要尊重他们的个性,给予他们支持和引导,帮助他们克服困难、发展潜力,实现自我价值。
另外,福利院保育员的工作需要不断学习和提升自己。由于儿童的需求和环境的变化,我们需要紧跟时代的潮流,保持专业知识和技能的更新。我们参加培训课程、研讨会,与同行交流,不断提升自己的专业水平和能力。同时,我们也需要不断反思和总结工作经验,发现问题并加以改进。只有不断学习和提升自己,才能更好地服务于儿童、为他们提供更好的保育和关爱。
小编认为,福利院保育员的工作充满了责任和挑战,但也带来了巨大的成就感和满足感。通过与儿童的互动,我们见证他们的成长和进步,看到他们从困境中走出,逐渐拥抱美好的未来。这份工作不仅需要爱心和耐心,还需要专业知识和团队合作精神。通过不断的学习和提升,我们可以为福利院的儿童做出更多更好的贡献,为他们带来更多的关爱和希望。
⬮ 福利院上半年工作总结
科技社团“送温暖献爱心”活动总结
背景:12月9日到来,信息与电子技术研究所科学技术协会发布
起“送温暖,献爱心”活动,像儿童福利院的孩子
们传递爱与希望!
活动目的: 给予儿童福利院的孩子温馨和快乐,培养大学生关爱儿童,关爱弱势群体,积极参加公益活动的精神,并通过此活动影响自己身边的人,使身边的人都投入到关爱弱势群体中去。
时间:2011年11月27日
活动地点:佳木斯市儿童福利院
活动总结:虽然有些团员有课在身,没能到场,但到福利院的团员都非常积极,共有28名团员参加了这次活动,大家与小朋友们一起玩游戏,演节目;使小朋友度过了一个愉快而美好的一天。
在这次活动的开始到结束社员们都积极踊跃参加,牺牲课余时间排练节目、布置会场,他们用他们的爱心与热情感染着身边的同学,精心准备的小节目小礼物在寒冬里为福利院的孩子们送去一份关爱一份呵护,让他们感受到爱意浓浓。
通过这次活动,不仅使小朋友们感受到了关怀与爱护,也培养了大学生关爱儿童,关爱弱势群体,积极参加公益活动的精神,并通过此活动影响自己身边的人,使身边的人都投入到关爱弱势群体中去。与此同时,通过此次活动也更加加深了团员之间的友谊,展现了社团的凝聚力,我相信科技社团的明天会越来越好!
2011年12月1
⬮ 福利院上半年工作总结
上半年,我们在巩固职工已有学习成果的基础上,继续扩展学习力度,拓展学习广度,向科学化、系统化迈进。
一是把理论学习作为促进工作的原动力。
我院按照局党组的工作部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动和党员春训等一系列学习教育活动,制订了活动实施方案和学习计划,采取集中学习和自学相结合的办法,组织全体党员、职工认真学习,深入领会,做到人人有学习笔记,人人撰写心得体会,人人有思想收获。
二是把外派学习作为提升业务能力的有效途径。
为不断提高我院工作人员和养老护理员的护理技术水平及工作能力,5月份我院与宜昌市社会福利院积极联系,安排全院在岗职工分三批到宜昌市社会福利院观摩学习,着重全面了解和学习了宜昌市社会福利院先进的管理理念和专业的护理技术。通过外派学习,职工的理论素养、实践能力得到了有效提升,同时也使我院的内部管理朝着更科学化、规范化的方向发展。
⬮ 福利院上半年工作总结
为深入贯彻落实公共安全的重要指示精神,在市局统一领导下,我院组织各职能部门,动员全院职工,采取夯实消防基础与火灾防控现实斗争相结合、“规定动作”与“自选动作”相结合、“常态整治”与“集中清查”相结合等方式,全面开展今冬明春火灾防控工作,努力预防火灾,坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾,维护全院消防安全形势持续稳定。
组织机构
总 指 挥: 副指挥:
小组分工
1、 通讯联络:
组 长: 组 员:
2、灭火行动组:
组 长: 组 员:
3、 疏散引导组
组 长: 组 员:
4、安全防护组
组 长: 组 员:
5、医疗救护组
组 长: 组 员:
6、后勤保障组
组 长: 组 员:
工作内容及措施: 一、积极配合,把防火责任抓落实。根据本院的实际情况,积极主动地向院部主要领导和分管领导汇报,当好参谋,严防厌战、麻痹、侥幸心理。一方面要抓好今冬明春的防火工作;另一方面,把职工发动起来,让职工自觉行动起来,把防火责任落实到每个人,坚决把今冬明春的防火工作落到实处。 二、组织职工防火期间进行自查,由部门主管带领当值人员进行区域性检查,严密的排查,不放过任何一个可疑点,把火患消灭在萌芽中。每天做好防火巡查交接班及交接班记录,巡查中如遇突发情况,要按照防火条例在第一时间进行处理,并立即向部门主管汇报,杜绝重大事故的发生。
三、切实加强防控,把室内外火源管理抓落实。防火期间属于高火险等级天气,要严格监控一切室内外用火。一定要根据实际情况划定本院防火戒严区。对重点部位要进行定点巡查要对院内痴、呆、傻等智障人员要实行严格监护和看管,严防特殊人群玩火、失火引发火灾。要在春季期间实行严防死守,彻底消除人为火险隐患,确保万无一失。
组织机构:
以院长为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:
1、灭火行动组:由李院长任组长,由副主任为副组长,组织并兼任火场临时指挥员。组员由刘云彪、李义、组成灭火行动组,主要负责本院的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组:由副院长任组长,组员由李宏亮、王淼负责通信联络及统一协调。
3、疏散引导组:由高丽云担任组长,组员由廉成超、刘梅、杨君负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组:由宋瑞、王力负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。
5、消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。 四、巡查人员轮值名单及分组
一组:曾岩、李军、于飞
二组:于亮、姜鹏
三组:廉君彪、李明
五、各值班人员要实行每日巡查常态,随时进入临战状态。认真清理、配备、维护好各种扑火工具和装备,整装待命,坚决做到:召之即来,来之能战,战之能胜。
2019年10月8日
⬮ 福利院上半年工作总结
半年来,我院在局党组的正确指导下,以“一切为了院民”为宗旨,坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针,根据年初制定的五个一流即:“管理创新一流、服务质量一流、后勤保障一流、安全稳定一流、环境卫生一流”的工作目标,扎实逐项完成。围绕我院搬迁工作,以阳光民政行动为契机,努力提高管理服务水平。全院干部职工发扬主人翁精神,团结协作,同心协力,较好的完成了各项工作任务。现将我院上半年的工作总结如下:
一、扎实推进阳光政务行动的有效实施
全市民政系统阳光行动动员大会召开后,我院立即召开全院干部职工会议,成立了市福利院阳光政务领导小组和阳光政务监督小组。制定了具体实施方案和计划。明确了各时间段的具体工作和责任人,建立了我院阳光政务档案。在我院大门通道墙上制作了阳光政务公开栏,将服务对象及社会关注的收费标准、入院手续、办理流程、服务内容、服务承诺、财务收支等十大项全部公开,其中六项属长
病号饭,从根本上关心这些弱势群体,也打破了前所未有的规矩。
1、是认真做好院民的医疗康复、保健、防疫工作。自和优抚医院签订院民就医协议以来,我院制定院民就医管理规定,杜绝院民一人离院,看病就医拿药有服务人员全程陪同,保证供养对象有病能及时治疗。
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2、是统一了供养对象及工作人员的服装,在统一春装的同时,我院又为院民每人购买了两套夏装,从四月一日起院民统一着装,即改变院民的精神面貌,也为搬入新院后规范化的管理奠定了基础。同时,工作人员也统一着装,挂牌上岗,言行文明,问答明确,使外来办事人员一看就一目了然,也方便了服务对象的监督,起到了有效的监督作用。
3、是创新管理模式,规范院民的管理,尝试开放式办院。搬入新院后,根据实际情况制定了严格的院民规章制度,对院民进行即开放又严格的管理。实行一天讲评制,对当天所发生的事在集中吃饭前进行点评,相关信息在电子显示屏上公布。
4、是给每个房间制作了精致的门牌号,并给入住院民编号、挂牌。每个房间评选出一名寝室长,带领所住房间院民清理床铺、打扫卫生、安全检查等进行简单的劳动,让院民管院民,实行院民自治、互相监督、奖勤罚懒的激励机制。
5、是搬入新院后我院又加强了对职工及供养对象的管理。要求职工在工作中有计划、有落实、有检查、有改进。定期学习法律法规、业务知识及老年人护理知识,将所学知识应用到工作中,实现在工作中学习,在学习中进步。进一步完善了院民管理制度,制定院民行为规范。给院民制作了胸牌佩戴在身上,以便患病院民走失后能得到外界的及时联系。
6、是实行院长查房制,每天上午、下午由一名院长带着各班组长对供养对象、食堂及老年公寓房间的卫生、设施设备等进行检查,发现问题及时指出并限时改正,确保各区域干净整洁,设备正常运转。
7、是规范了档案的管理。今年以来,我院进一步加强了业务档案的规范化管理,建立了供养对象、孤儿、社会老人、儿童的收养送养、院民医疗档案等。党建、人事、综治、计生、创建档案分类管理,便于查找。各类档案均由专人整理并按要求妥善保管,接受业务工作检查时得到了领导的好评。
二、争创活动见成效
二0xx年我院被评为“xx市巾帼文明岗”。在创建工作中,我院制定了创建“xx市巾帼文明岗”活动方案,通过一定的形式向广大女职工宣传开展“巾帼文明岗”活动的意义、内容和目的。激励广大女职工树立良好的职业道德,爱岗敬业。通过开展“巾帼文明岗”及“流动红旗”的评比,使女职工熟练掌握业务技能,让女职工有立足本职、勤奋工作、争做排头兵的意识。经过我院干部职工的努力,今年“三.八”期间我院创xx市“巾帼文明岗”工作已顺利通过验收并颁发了奖牌。
三、落实机构的成立和老年公寓物价收费的调整
在市物价部门的支持下,我院规范了老年公寓物价收费标准。在参照周边县市老年公寓的收费标准后,根据我市实际情况,对老年公寓物价收费标准进行调整,以适应新形式下老年公寓工作的开展。搬入新院试运行后基本得到社会代养家属的认可,目前,老年公寓已入住社会代养老人23人。积极和市编办领导汇报,落实了“丹江口市社会福利服务中心”机构的成立,争取社会福利服务中心的人员编制20名,保证福利服务中心各项工作的顺利运转。
⬮ 福利院上半年工作总结
一年来,我院在局党组的正确领导下,认真贯彻民政工作会议精神,践行社会主义核心价值观,本着“为老人献爱心,尽孝心”的服务宗旨,坚持以人为本,完善服务设施,提升服务技能,强化服务队伍建设,较好地完成了各项工作任务。
一、加强设施建设,改善服务环境
一是x院项目建设主体框架已封顶,其中主体基础已通过验收,儿童福利院装机已完成施工,并已通过第三方检测单位检测及出具检测报告,边坡护理工程已完成三分之二的工程量,共已投入资金x万元。
二是以新建养护楼为契机,开展医养结合,创办老年护理院,目前护理院已经开始运营,我院的医疗康复养老服务能力将大大提高。
三是今年我院对旧厨房设施进行全面改造,投入资金x万元。
二、加强理论学习,提高实践能力
我院在巩固职工已有的学习成果的基础上,继续扩展学习能力、拓展学习广度、向科学化、系统化迈进。
一是把理论学习作为促进工作的原动力,我院按照局党组的工作部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活动,制订了活动实施方案和学习计划,采取集中学习和自学相结合的方法,组织全体党员,职工认真学习,深入体会,做到人人有学习笔记,人人撰写心得体会,人人有思想收获。
二是把职工学习业务知识作为提升业务能力的有效途径,为不断提高我院工作人员的护理服务技能,要求全体工作人员必须学习国家养老护理员工作标准,掌握养老护理员专业的护理技能,今年x月派送x名工作人员去长沙培训学习康复理疗师。
三是组织全院工作人员培训学习《全国养老院质量大检查指南》的x项内容,并逐条落实。
三、加强院务管理,提升服务水平
一是制定绩效考核细则,开展点对点服务,结合自身工作实际,按照各个岗位、各种工作特点,制定了各项工作流程,与各部门制订了目标责任书,做到分工明确,,责任到人,每个党员干部负责联系一个服务区,全面负责该区的日常管理工作,发现问题及时上报,并督促整改落实。
二是加强信息化管理,建立入住老人个人资料档案、健康档案、入住协议、入住评估等各类文档,完善文件资料,对院内资产进行登记,将管理责任划分到每位工作人员,实现了责任落实,增强了工作人员管理的主动性和责任心,实现了规范化管理。
三是创新服务模式,坚持微笑服务。我院一直在提升服务质量上下功夫,紧紧围绕让老人住得舒心,家属放心的工作目标,提倡工作人员要坚持微笑多一点,行动快一点,嘴巴甜一点,理由少一点,做事勤一点,脾气小一点,效率高一点,坚持与老人和家属交谈时做到轻言细语,接待来访者时主动热情,工作中更加注重文明礼仪,发扬吃苦耐劳的精神,我院还在服务监督上做文章。服务好不好,老人说了算,标准高不高,老人说了算,态度好不好,老人说了算,接受老人监督,坚持不定期考评服务人员,让入住老人真正感受到晚年生活的安逸,舒适和美好。
四是狠抓院内卫生工作,我院以“每天一小扫,每周一大扫”为原则,每周五对卫生进行检查,让每个人都参与到卫生监督与清洁保持工作中,确保院内干净整洁。
五是加强膳食管理,改善老人生活。我院每周制定营养食谱,倡导营养膳食干预疗法,注重以充满生机的饮食和生活方式来激发人体自身防御疾病的能力达到健康的目的,严格执行在低脂、低糖、低盐的原则上,荤素搭配,主副食搭配,对淀粉、动物性脂肪、油炸食品进行严格的控制,对患有高血压、糖尿病等身体不适的老人,专门设定药膳,将药理与饮食合理结合。元旦、春节、端午等节日,我院食堂提前做好节日物资储备,科学配菜,我院还根据老年人的饮食特点及实际需求,点菜就餐,以满足个人喜好和保健的需要。
六是加强康复保健,开展医养结合。每天为特护老人量血压一次,每周为自理老人量血压一次,每天定时为需要服药的老人服药,定期为老人开展康复保健课,交流传授康复保健知识、营养膳食知识、健康延寿理念。为服务对象进行一次免费体检,建立健康档案,掌握服务对象身体状况,并根据不同患者制订个案康复计划并实施,同时按每位老人身体状况制定出《老人健康指南》,使得服务对象的生命品质得到了很大的提升。
七是加强安全防范,杜绝安全隐患。每周定期对各服务楼、食堂等重点部位及电线电路、饮食卫生、房间设施等开展大排查,对查出的问题,明确责任人,及时维修整改,对卫生间、楼梯口等关键位置做到每日巡查,避免出现意外事故,严把食品来源、消毒、加工、储存关,确保老人饮食安全。坚持24小时值班制,实行院领导带班,工作人员坚守岗位,定时巡查,认真记录。严格进出院管理,实行老人出入院登记请销假制度,严防老人走失、跌倒,特别针对节假日期间亲属探视,接送较多的实际情况,工作人员主动联系,协助家属办理进出院登记,让老人和亲属都满意、放心。
八是开展娱乐活动,丰富老人文化生活。我院从老人实际需求出发,安排专人,组建老年人兴趣活动小组,通过开展做健身操、唱歌、剪纸等活动把老人们凝聚起来,丰富老人们的精神文化生活。
九是志愿者送温暖,共建幸福乐园。x月县x小学来我院开展志愿者活动,与老人促膝谈心,表演精彩的节目,还为老人送来牛奶、水果、营养品等慰问物资;x月x公司x公司党支部、老年大学等单位来我院慰问老人并为老人表演精彩的文艺节目,使老人们感受到社会大家庭的温暖;重阳节x县x幼儿园和x诚实商行老板来福利院慰问老人,并送来葡萄、香蕉和罐头等慰问物品。
十是规范养育方式,孤残儿童快乐成长。我院对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问,不定期对寄养家庭进行抽查,对寄养家庭的现实状况,儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解,指导解决实际问题,对全县的困境儿童进行走访,了解他们的困难并帮助他们解决一些实际问题。
四、深入开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习,切实改进工作作风
根据县民政局的安排部署,我院结合工作实际制定了学习计划,采取专题讲座、集中学习和观看电教片等方式相结合,保证了党的群众路线教育实践活动有序、有力、有效地开展。
一是认真组织集中学习。采取领导讲课、专家辅导、集中学习、互动讨论和个人自学相结合的方式,由院党支部书记带头参加学习和讨论,带头谈思想认识和学习体会,带头听取服务对象和干部职工的意见,形成了领导带头示范、党员干部积极参与的生动局面。针对党员分散在不同岗位的实际情况,我院制定发放了集体学习计划表,明确了每次集中学习活动的具体日期和内容,要求每名党员根据学习计划表,提前安排,无特殊情况不准请假,保证集中学习活动与日常工作不冲突。每周检查党员学习笔记情况,并结合各自的工作实际撰写学习心得体会。
二是广泛征求意见,鼓励职工建言献策。通过设立教育实践活动意见箱、发放征求意见表等方式,广泛接纳服务对象及广大职工的意见、建议。
回顾半年的工作,成绩是主要的,但是也存在一些问题和不足,主要表现在:一是福利院的过管理模式有待改进;二是服务理念还需进一步强化,养老服务技能规范化、专业化水平还有待提高;三是资金投入有限,医养结合配套设施还需进一步完善。
20xx年工作打算:
一、完成光荣院和儿童福利院项目建设。
二、完善护理院医疗设施设备,开展全市优抚对象康养。
三、积极开展社会老人寄养工作,争取养护大楼入住率达80%以上。
⬮ 福利院上半年工作总结
甘孜州康北儿童福利院工作总结
甘孜县人民政府:
一、指导思想
甘孜州康儿童福利院在州委、州政府的大力支持和关心下,在州民政局分管领导和主管科室的直接领导下,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届四中全会精神为指导,全面践行局党组“三严三实”专题教育内容,坚持科学发展观,全面推进我院的各项工作。
二、抓职工队伍素质建设
本院按院内常规制度管理,规定每周组织广大干部职工学习上级有关文件精神,加大廉政建设关注力度,强化职工法制意识,增强事业心和责任感,全面提升职工政治思想素质,全面学习社会福利政策。使全院职工树立“一切为了孩子,为了孩子的一切”的理念。
三、各项工作开展情况
1、老幼联欢、共度新春佳节
组织全院师生,和甘孜县敬老院老人们共庆新春佳节,老幼互动,载歌载舞、欢声笑语不断,孩子们集体包饺子、贴春联、发压岁钱、集体游戏,用形式多样的活动度过了一个难忘、愉快的新春佳节。
2、治防相结、让孤儿健康成长
我院组织儿童健康体检,发现3人患大三阳、2人小三阳、1人丙肝后,立即采取隔离措施,饮食餐具不混合使用,不定期对患病儿童测量体温,对隔离区不定期消毒,对患病儿童的饮食以清淡为主,经常性让他们加强锻炼,主动与甘孜镇卫生院、甘孜县疾病预防控制中心等单位部门联系。积极为我院孩子们检测乙肝抗原抗体,对未患病儿童接种乙肝疫苗和麻疹疫苗。不定期的给孩子们讲解疾病预防的卫生知识,让儿童养成良好的生活习惯。对身患肺结核的新龙籍孤儿及时送往成都华西妇儿医院传染病科救治。选派护理人员精心护理,现病情有明显的好转。因结核病有通过呼吸道传染的可能性,我院及时组织全院儿童及教职工赴甘孜县人民医院作胸片筛查,对筛查出疑似结核的儿童及时送往甘孜州人民医院救治,对胸片检查任有疑虑的,再次作结核病菌皮球实验检查,对结核病菌阳性儿童及时采取隔离防控措施,避免再次在院内大面积传染。
3、教职工着装统一、彰显精神风采
教师们定制了统一的西服,为儿童们定制款式多样化的藏装,精神面貌焕然一新,可以充分体现我院的制度管理和院内文化,整齐划一,体现了我院职工的精神面貌,而职工的归属感会更强烈。增强职工自信心,本着对他人和自己的尊重。职工会更加认真的工作,提高自身素质。时刻扮演好自己作为一名特教工作者和民政工作者的角色。用自己的爱心、信心、细心、耐心、恒心、责任心去为每一名儿童服务,牢固树立一切为了孩子、为了孩子的一起的服务理念。
4、爱心帮扶情谊浓、颗颗爱心变希望
自州爱心帮扶活动领导小组办公室关于调整充实“一对一”爱心结对以来,我院集中供养的60名儿童分别与州级各部门副县级领导干部实现了“一对一”结对,对今年新招收的第二批孤儿也力求在明年初实现“一对一”爱心结对全覆盖。各级领导干部用心、用情的开展爱心结对活动,使孩子们更加乐观、更加从容的面对生活,培养了孩子们自尊、自立、自勉、自信、自强的精神意志,一份爱心、一份关怀,点燃了孩子们纯真的梦想。孩子们还自发的给结对爸爸、结对妈妈写信,孩子们一个个真情流露,用自己朴实的语言表达了他们最真挚的内心世界,表达了他们对亲情、对家庭的渴望之情。
5、打造红色走廊文化、感恩寝室文化、从小熏陶爱国热情
以十八军进藏时的窑洞群遗址、五世格达活佛与朱德总司令纪念馆、红军长征飞夺泸定桥、等红色文化为依托,让孩子们耳濡目染、潜移默化的熏陶他们的爱国热情,以国歌、国旗、少年先锋队队史、民族英雄、五代伟人等人物传记增加孩子们的民族自豪感,让他们从小树立远大理想,从小肩负起振兴中华的历史使命,
精心打造感恩寝室文化,以全家福、孩子们自己的风采、自己的作品为主,营造感恩氛围。让孩子们感恩父母、感恩亲人、感恩老师、感恩社会、感恩党委政府、让他们学会微笑,以微笑的心态面对生活,树立感恩意识,让他们学会把不幸化作学习的动力源泉。
6、增添设备、使家园更加温馨
为孩子们增加衣鞋柜、电视柜、书柜、仓库储物柜、搭建发电机阳光棚、燃油堆放阳光棚,改善硬件条件,提高集中供养儿童生活居住坏境。
7、财务、保管工作。
统一部署、统一安排。拟定了各科室的任务责任,要求各负其责,协调配合,认真履行其职责。财务实行统筹安排,着眼于大局,勤俭节约、合理开支、一支笔审签,严格执行财会法,认真履行财会规章制度,做到收支有据,帐目清楚,帐面平衡,报表及时,数据准确无误。物资管理切实做到防火、防盗、防潮、防霉变。库房保持整洁,物资存放有序,物资出入有理有据,建立出入库台账,帐目登记清楚可供查阅。
8、事务工作。
事务伙食工作的好坏,直接关系到儿童身心健康发展。因此,本院把儿童伙食工作放在首要位置来抓,严格执行“食品卫生法”,坚决防止、杜绝发生食物中毒现象。从粮油蔬菜的采购、运输、保存、出库各个环节,层层把关,确保了所采购的粮油蔬菜的质量安全。在儿童吃饱、吃好的基础上,合理搭配营养,荤素搭配、主副食合理搭配,以促进儿童身心健康发展。提倡节约,做到不浪费一粒粮食,保证平时吃好、吃饱的前提下,偶尔让他们吃一顿糌粑,让他们学会忆苦思甜的道理。随着季节的变化,不同季节的新鲜水果上市后,保障儿童吃到新鲜可口的水果。
9、医务工作
医务工作是保障儿童身体健康成长的必要条件。因此,我院坚持以治病为目的,以防预为主的医务宗旨。
一是抓好个人卫生。要求儿童饭前饭后洗手,脸洁手净,穿着整洁,勤洗勤换着装,养成讲卫生的良好习惯;
二是抓好环境卫生。抓好室内外环境卫生,坚持每周消毒一至二次,长期保持清洁;
三是本院儿童不与外来人员接触,预防疫情传染;外来亲属探望需出具村、乡两级党委政府的证明,证明探视者与儿童的关系,方可入院探望,探望期间有专门老师陪同,并让探望者详细了解我院的办院宗旨及常规管理,儿童们的生活学习条件;
四是随时关注、了解儿童的身体健康状况,发现病情及时治疗,把病情消除在荫发状态,确保儿童身心健康的发展 。
10、教学工作。
为了提高教学质量,加强教学管理,经常组织教师开展业务学习。通过业务学习和教研活动,提高了教师的业务水平,实现教育教学水平的提高。暑假期间,院领导与甘孜县团县委联系,组织青年大学生志愿者,开设美术、普通话、书法、跳舞、手工等五个兴趣班,培养孩子们的兴趣爱好,让孩子们度过每一个愉快而难忘的假期,让他们的假期生活过得充实而有意义。
11、安全工作
安全保卫工作是儿童福利院工作的重点之一。院里制定了《消防安全应急预案》。进行了多次消防安全大检查,认真吸取河南省鲁山县敬老院火灾事故的深刻教训。未雨绸缪、时刻把安全工作纳入工作议事日程。多次组织教职工和全院儿童到甘孜县消防队参观消防队的消防设施,并了解每一件消防设施的功能作用,增强消防安全意识。力求人人讲安全,人人都充当安全员。并与每个职工签定了“安全生产工作责任书”,把安全工作落到实处,不流于形式。就读甘孜县民族中学的八名儿童实行专车接送,以确保儿童人身安全;加强实行 24 小时双人昼夜值周、值班制度,保证儿童天天有人管,时时有人关注,时刻有人为儿童排忧解难;设立门卫并按上级加强校园安全管理的有关文件规定的要求,安装了校园监控设施设备;制定了安全防范措施。
12、儿童管理
紧紧围绕“一切为了孩子,为了孩子的一切”的工作宗旨,努力做到管理人性化,规范化,与儿童建立良好的师生关系。经常与儿童交流感情,沟通思想,了解儿童的思想动态和所面临的问题,切实发挥儿童管理者对儿童学习和生活的指导作用。
儿童公寓管理,采取家庭式管理模式。每个寝室为一个家庭,其家长由一名教职工兼职,其成员为该寝室的入住儿童。在家庭成员中选一名室长,协助家长负责管理家庭中的日常事务。院里每个星期定时或不定时地进行检查或抽查寝室的日常管理情况,并进行评比,做得好的寝室挂流动红旗以示表彰和鼓励,差的给予批评,使寝室之间形成争优夺旗的良好竞争氛围。并在优秀儿童中评选小小监督员,让他们对其他违纪违规儿童的不文明现象实行监督,发挥小小监督员的作用。
四、存在的问题
个别儿童身世可怜,入院前无人照顾,入院后即当老师又当家长的老师们感怀身受,对个别儿童有溺爱倾向,长此以往恐将影响孩子的性格发展。我院自开院落成招收第一批孤儿至今,虽取得了较好的成绩,多次得到上级领导的高度好评,但离上级的要求还存在差距。在今后的工作中,扬长避短、求真务实,认真学习党的十八大四中全会精神和第六次藏区工作会议精神,在院内长期开展“三严三实”教育活动以及反腐倡廉警示教育活动。
五、工作重点及下一步打算
1、注重儿童人身安全管理,加强儿童安全教育。在院内醒目位置设立安全图标,加强用电防火安全。
2、拟定为每个儿童建立儿童成长手册。让他们记录儿童福利院的点滴生活。
⬮ 福利院上半年工作总结
微善之光冬日暖阳
--2014年12月21日上午,福利院送温暖活动。约定供稿
山的高度阻止不了溪水奔向大海,冬的严寒也阻止不了宜城义工爱的脚步。2014年12月21日上午9:00,宜城市志愿者来到宜城市福利院,为福利院的老人和孩子送去温暖。
本次活动是在群主鱼儿游的提议,管理员薰衣草和约定的具体策划,以及其他管理员和义工成员的共同参与下完成的。
从活动的策划到完成历时一个星期。时间紧任务重,但我们宜城的志愿者不怕困难。为了出色的完成本次活动,多名成员如薰衣草,冰尘,约定,玩酷,阿v,舞美,小美女羊咩咩和其同伴等,利用自己的休息时间经过了几次的商议,然后确定了活动的曲目和实施方案。
确定好方案后,薰衣草和约定上街为老人们购买了寓意平平安安的圣诞礼物——苹果,并在其他义工的共同合作下,在舞美姐家给苹果进行了精美的包装。为了给老人们呈上精彩的节目。我们的一些志愿者害怕寒冷,在广场上排练舞蹈。小苹果,三句半,心形感恩手语
付出一定会有回报的,因为前期的充分准备,今天的活动也非常精彩。万诗璇小朋友以一曲古筝曲目开场。全曲气势磅礴、节奏鲜明,淋漓尽致。
一直很安静和清浅合奏的葫芦丝曲委婉悠扬令人陶醉,舞美演唱的戏曲《谁料皇榜中状元》更是深得老人喜爱。梦里花香的《灵蛇舞》更是将现场气氛推向了高潮,迎来了老人和义工们的阵阵掌声!中场的三句半幽默风趣,锣声响亮活泼。
群主鱼儿游和老人们也进行了精彩的互动—有奖问答,并为答对问题的老人们分发了礼品,本次活动也为坐轮椅的老人们准备了特别的礼物。老人们很高兴。小朋友们的舞蹈《小苹果》活泼俏皮和小提琴独奏悠扬婉转令**连忘返。
拼了的一首《等待》更是荡气回肠。压轴戏羊咩咩歌舞《战放》步伐轻盈,摇曳生姿,出尘如仙,傲世而立,恍若仙子下凡,一袭红裙临风而飘,一头长发倾泻而下,红裙如花,说不尽的美丽清雅,高贵绝俗……本次活动跟往常一样以《感恩的心》手语集体舞结束。不参加集体舞的志愿者剪掉头发、指甲和血压。
本次活动之所以能够圆满完成,与我们义工的积极参与和乐于奉献是分不开的。年长的义工如舞美每次活动都有歌曲呈现,这次更是把爱人也带进了义工群,并带来了引爆全场的三句半。我们的志愿者皮兰朵、玲玲和李晖也参加了彩排。
我们的年轻志愿者记得他们为了给老人理发而伤了手。群里的年轻小伙子们冒着严寒一大清早就来到活动现场准备音箱设备,还有义工为老人们带来了爱心礼物:苹果,围巾,帽子,袜子,鞋垫和耳套……令人敬佩和感动的地方并不能用三言两语来表达。
我相信今天的每一位参与者都充满了爱和感动。
当然,事后也有一些小小的遗憾。首先我们节目的曲目还不够丰富,相声,小品类节目目前还没有在舞台上呈现过,希望有这方面特长和爱好的义工为丰富我们的节目多做准备,积极参与。再者,我们参加活动的义工人数太少。
我们宜城义工群里目前有义工240人,而今天到现场参加活动的只有40人。可能有很多义工也觉得遗憾,由于工作和生活的种种原因不能来参加活动。而也许有些人选择了入群并不是选择了成为一名义工,但是我们希望我们义工的精神和行动能够感染那些常年潜水的义工群成员,让他们也有成为一名义工的心愿!
最后,我想用义首关于志愿者五色的诗(节选)来结束这篇文章
谁说世界缺少爱
只是缺少真诚的相待
看你看我看他
看我们组成的这个家
家里的成员是千变和万化
不变的是人人心中的那份爱
因为有了爱
我们才去传播爱
虽然我们的力量有限
可我们义无反顾的向前
扶弱助残,救危济困
是我们坚定的信念
我露一个微笑
你伸一下双手
让我们一起
一起把幸福的灯盏点亮
这就是我们
我们宜城义工行动的方向
⬮ 福利院上半年工作总结
1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新,并更换了主页空间及维护公司,确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑,儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程,基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理,各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管,1988—20xx年福利院院谱的编制正在进行中。
2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作,确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行修订完善,制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》,并组织全员开会学习,规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动,重视保密及涉外接待工作,切实做好计生工作,按要求报送计生工作情况汇报。
3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次,组织技工参加培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作,聘用合同工二名,医疗室新增在编医生一名,为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。
4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作,符合接收条件并且手续齐全的,及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员),耐心解释,合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿,克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名,按政策合法程序办理收养弃儿童35名。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。
5、进一步规范家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童5名,调整寄养儿童1名。现家庭寄养儿童34名。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问,选派二名工作人员不定期安排家庭抽查,对寄养家庭的现实状况,儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解,指导解决实际问题,每月安排一次入院月检。全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计31人次,全年共安排抽查、回访、入户服务35次。
6、认真开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的具体情况,坚持执行各类医疗制度,认真做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次,新入院儿童体检13人,书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教育儿童10名,教育合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练,康复有效率达到70%以上,康复参与率100%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。
7、有效开展青少年维权岗活动。今年,我院根据省、市有关文件精神,认真开展青少年维权岗活动,围绕青少年、儿童权益,认真学习国家有关的法律,开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。
8、严格制度管理,后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作,在食品进货和加工上,坚持食品管理制度和卫生制度,保证儿童的饮食卫生安全。二是加强物资管理,在物资采购方面注重质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用,目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。
9、重视宣传工作、机构对外交流与合作情况良好。各类媒体全年我院专题报道8次,接待参观活动单位58个,计5600余人次,接收社会捐款7400元,捐赠物资价值75326万元。
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