● 调解发言稿 ●
尊敬的局长等在座的各位领导和朋友:
今天,很荣幸参加我市林业局主办的“绿色巴中·天然氧吧”文艺创作座谈会。这里,我先作个说明,参加这一座谈会是我主动向市林业局领导提出来的,其目的在于通过集思广益的座谈和学习从中吸取知识营养,拓展我对“绿色巴中·天然氧吧”摄影创作的思路。同时,我想借这个难得的学习机会与领导和朋友们进行三点交流:
一是文化引领巴中林业发展的着力点新颖。应该讲,长期以来,以文化的形式搭建平台,唱响经济商贸大戏已成为人们的共鸣。但是,近几年来就我们行政机关利用这种形式总结推动工作却并不多,而市林业局紧紧抓住我市大交通形成后,从巴中林业纵深发展需要出发,采用长时间,(组织工作达7、8个月)、多领域(作协、书协、摄协、美协)、广泛性(专业的、业余的、基层相结合)并重的文化手段引领林业事业发展,其着力点尤为新颖。新就新在“绿色巴中·天然氧吧”主题鲜明。因为巴中天然林资源达到54。5%,森林覆盖面名列全省第二,占到全国平均水平的2。5倍以上,这在人们更加重视环保与健康的今天,这一绿色指标是人们无比向往的,因此,有理由从文化的高度总结提炼和推介巴中的绿色资源;新就新在光大机关文化内涵。记得一个多月前,我在此参加林业部门招警座谈会,被其主要领导的书法作品所感染,曾有过刚才谢秘书长、杨台长同样的感受,市林业局是创建机关文化的楷模,所以说以文艺的形式光大林业事业无疑是机关文化的有力深化和提升。新就新在“以文促林”。今天巴中文学界的朋友会聚一起,探讨我市林业事业健康发展,以文学艺术的眼光和认识,以文学艺术的观点和手法来回顾林业所走过的历程并展望未来,这是林业事业科学发展的有机载体,必将推动和促进我市林业事业更好更快发展。前天,我看到巴中日报一版刊登了一个信息,就是我市森林防火方面的工作经验在全省得到推广,令人欣慰与鼓舞。这里我汇报两个大家熟悉的小故事。即前不久,在华东沿海五市游览,对苏州著名的枫桥有了进一步的了解,枫桥为什么出名,乃自唐代诗人张继那首《枫桥夜泊》“月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。”如今,日本人、韩国人尤在冬日来此,聆听夜半来自寺里108响钟声。又如南宋诗人林升的《题临安邸》“山外青山楼外楼,西湖歌舞几时休?暖风熏得游人醉,直把杭州作汴州。”历代骚人墨客无不倾情赞誉杭州,留下许多传世佳作。什么最能流传,自然是文艺作品最具生命力了,千年的故事得以流传这都是文化人的功劳。又比如光雾山景区的“十八月潭”原先叫猪狗槽,“天然画廊”这些都是文化人后来给起的名,由此注入了更深的人文内涵。因此,我想我们巴中本土作家们定会有热爱家乡、赞美绿色的佳作问世。佳作的问世,就是推动林业事业的发展,就是服务于经济社会发展。就是加快巴中发展,这就是我对文化引领巴中林业事业发展的第一认识。
二是巴中林业的辉煌历尽艰辛与奋进。一方山水养育一方人。从地理上讲,这方沃土气候适宜,雨量充沛,林业物种丰富达600多种。但是由于上个世纪五、六十年代过度采伐,天然林资源遭到极大地破坏。就连我们儿时的印象也记忆犹新,我们家住恩阳镇农村,那时开荒种地,家中祖先留下的一片山林成了所谓的梯田,每到大雨时,泥土流失非常严重,冬天都要帮大人起沙坑,有的山上更是光秃秃的,树还未长大,就砍了烧柴。记得有个星期天,老师带我们去山头上开挖了“农业学大寨”几个房间大的字,方圆数里都看得见。而今,经过30多年的培育管理,特别是退耕还林以来,我市林业发展更是跃上了一个新台阶,林业资源由上世纪不足30%上升到今天的54。5%,随之而来的是生态的改善,气候的优良和观赏风光的问世,如果说无限风光在险峰,那巴中恰如其分了,我们的林业风光无限好,红叶无限好,放眼望去,满目青山,只是交通不便,犹如大山中的西施年复一年的未嫁罢了。但是,我们这方净土,随着时代的发展,特别是大交通的形成,林业为巴中经济社会所作的贡献和所处的地位将更加明显,正如领导所言:“绿色是我们巴中最大的话语权。”因此,广大林业工作者将任重道远,“管理与发展”仍是林业工作的重中之重。这就是我要表达的林业的过去和今天辉煌的感受。
三是林业工作者劳苦功高感人至深。今天的林业成就,来自于科学的机制和严格的管理,来自于广大林业工作者的不懈追求和无私奉献。身居大山的护林人,白天与山为伴,夜晚与星空为伍,甚至与共寝。有的爷爷是护林人,儿子接班,老婆来了,子孙又加入护林队伍,三代人的林业情结这是什么精神,是无语的大山精神,这是护林人的秉性。然而,他们的收入并不高,有的还是自收自支人员。为了林业事业有的从外地来,抛家舍亲,奉献知识和力量。大家所熟悉的市林业调查队王静队长就是其中楷模之一,她作为引进人才,由卧龙自然保护员来巴中工作了x年,踏遍巴中的山山水水,扎实的业务知识,务实的工作作风,事迹感人至深,赢得了一个又一个荣誉,她也被我们人事部门聘为常年人事工作监督员。因此,我感受到,文艺作品要拓展“绿色巴中·天然氧吧”这个主题,积极讴歌林业人的丰功伟绩,实现内容的多样化,全方位丰富主题思想内涵。同时,我们也认识到作为为广大干部职工服务的人事部门,我们既有责任搞好本职服务工作,也有义务为他们纪实造像,热忱颂扬林业战线上先进的人和事,使之成为公务员学习的楷模!
谢谢大家!
● 调解发言稿 ●
尊敬的各位领导、各位长辈、各位亲朋好友:
大家好!
在这喜庆的日子里,我们高兴地迎来了敬爱的父亲80岁的生日。今天,我们欢聚一堂,举行父亲80大寿庆典。这里,我代表我的兄弟姐妹和我们的子女们大小共29人,对所有光临参加我们父亲寿礼的各位领导、长辈和亲朋好友们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们的父亲几十年含辛茹苦、勤俭持家,把我们一个个拉扯长大成人。常年的辛勤劳作,在他们的脸上留下了岁月刻画的年轮,头上镶嵌了春秋打造的霜花。所以,在今天这个喜庆的日子里,我们首先要说的就是,衷心感谢父亲的养育之恩!
我们相信,在我们兄弟姐妹的共同努力下,我们的家业一定会蒸蒸日上,兴盛繁荣!我们的父亲一定会健康长寿,老有所依,老有所乐!
最后,再次感谢各位领导、长辈、亲朋好友的光临!
再次祝愿父亲晚年幸福,身体健康,天天高兴!干杯!
● 调解发言稿 ●
尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!
我叫xxx,现任巩店镇向阳行政村支部书记。我村位于利辛西部,全村面积5。4平方公里,辖十一个自然庄,二十二个村民组,耕地面积5100亩,4000人,900户人家。
我今天发言的主题是:调整产业谋发展,牡丹花开富万家!
在县委县镇府、镇党委镇府和村两委的共同努力下,20xx年9月份与河北安国贵灵药业有限公司签订了3000亩的土地流转合同,当时,每亩地按600元流转,有部分群众说长道短,认为种麦种豆没有风险,种药材不稳定,靠不住。这时,我带领村两委班子先用广播宣传,然后在召开党员、干部、教师及群众代表大会,经过反复讨论做群众工作,使群众放心,有的群众提出怎样让我们放心?我们村与公司签订合同时,首先,考虑的是群众给公司进行管理(打药除草等),公司按每亩300元付给群众,共计900元,按每年9月份钱地两清,水涨船高,按小麦市场价格,同升同降。其次,有部分群众不愿意流转,我们村两委逐个解决。把一些愿意种地的和不愿意种地的,土地对调,做到村两委包管到户。
由于信息畅通,在村两委和公司打交道的过程中,我们不断探讨种植药材的效益时,据公司老板透露:一亩地可育18万株,按现在每株0。2元计算,每亩地可卖苗3。6万元,除去本钱9000元,纯利润2。7万元。如果种植一亩(3—5)年可产丹皮600公斤,目前行情每公斤40元,亩收2。4万元,每年每亩地6000元。这一消息,我们及时向广大群众做了宣传,起先我也不相信,还专门跑到亳州药都询问行情,回来后有了信心。首先,我在清庙村新置换的70多亩土地上种植了板蓝根,当年卖药种,每亩收益3000元左右,群众看到了效益。今年已有40户人家积极踊跃地根村两委联系,自愿种植板蓝根,生地白芷、薏米、丹皮等十多种中药材。
今年,我镇又被县委县镇府定位药材产业园,目前外地药商、药材种植大户纷纷前来我镇联系流转土地。预计到明年,我村可实现药材全覆盖,到那时我们村将成为牡丹花的海洋。
另外我村落地了一家兄弟服装厂,总投资200万元。一些农民工不出村就能打工挣钱,养殖业也大大的发展,现有良丰养猪场、子文养猪场及良明踏兔养殖场,以上规模总投资300万元。带动了周边群众发展养殖。
由于村民富裕了,从20xx年3月份开始,到20xx年底已建成300栋,预计3年可达到整村推进900栋。我们新村建设的宗旨是:“群众的事自己议、自己管、自己干、自己建”,村负责统一标准,不论任何人长、宽、高必须一致。
最后,用三句话结束我的发言:只有把群众举过头顶,把良心摆在中间,把私心踩在脚下,才能成为一名称职的支部书记。谢谢大家!
● 调解发言稿 ●
各位评委:
大家好!
我很荣幸的作为代表这里发言,我不是一个优等生,在高一的一年里我迷失了方向!
我总是听到有人对我说,xxx你很聪明,崔慧譞你很能干,崔慧譞你很有潜力,然而即便是这样,我依旧不是优等生。我没有怀疑过自己的智商,也不否认别人对我的评价,我之所以不是优等生,很大的原因上在于我自己的学习习惯太差。
我的学习习惯那是很早就养成了的,我的基础知识差,玩心大,学习方法也是极为不恰当,根本就不知道什么样的学习方法适合自己,我的自我感觉太差,信心不足,没有干劲,更没有结合自己的特点,寻求自己的方式。我上课爱跑神,老师们都发现了我的这一毛病,在课上,我跟不上老师的节奏,只能成为被动的听讲者。上课时总是默不作声,完全不配和老师。
由于这些习惯上的错误,给我带来了连连的失败。我现在终于停止了消极的学习态度,开始我为学习成绩而感到焦急。没有付出怎么可能会得到回报,我没有抱怨,有没有继续叫苦连天,我开始认真学习,从现在开始抓住每分每秒,准备上演反击战,其实高考才是最后的战役。
我现在要学会给自己创造机会,要知道时间不会停止,我们还应继续前进。我首先要有针对性的拟定一个学习计划,确立目标,端正学习态度,正确认识自我,结合自己的特点,寻求适合自己的学习方式。改变对自己的评价,意识到只要肯努力,也是能够学好,能成才的。
在学习上认真查漏补缺脚踏实地,一步一步的学,不知难而退,正视自己的缺点,剖析自己,在轻松愉快的环境下学习。还要看到自身的优点,不悲观,不气馁,认真学习,积极进取,增长才干。上什么课学什么,完成好每一次作业,记住一些基本知识,并且会理解和运用。我坚信最终一定会在不知不觉中让成绩飞跃。
由于的高一的失败,是我醒悟了太多太多,失败是因为我没有向成功卖力。失败到底是福是祸,至少他让我反省了过去所犯下的错误,我想我已经清楚自己以后该怎么做,不要无所作为,不要逃避,不要放弃,这次教训将会是我永久的警钟。
过去不代表现在
现在不代表未来
笨鸟先飞
相信自己:我能行!
● 调解发言稿 ●
尊敬的**领导、各位同志:
今天我被公司任职为***职务,这是各位领导和在座各位对我的信任和支持,在此,我对各位领导及同志们对我的信任与支持,表示最衷心的感谢!
面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感责任和担子很重,压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这个理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽快进入新的角色,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。在此,我作五'方面的表态:
第一,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕公司安全生产经营管理决策,认真扎实的开展工作。
第二,加强业务学习,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。 第三,认真履职。锐意进取、永不懈怠,脚踏实地,扎扎实实地把焦化厂安全生产工作贯彻落实好。
第四,精诚团结。认真听取同事们的意见,注重工作方式方法,积极主动地深入职工当中谈心论事,做好个人服从组织,下级服从上级工作,维护焦化厂集体形象和班长权威。
第五,严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,老老实实做人,干干净净做事,决不以权谋私,请各位领导和同志们监督。
我一定始终牢记使命,珍惜岗位,在今后的日子里,我将会用实际行动交上一份让公司领导放心、职工同事们满意的答卷,决不辜负公司领导和各位同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
● 调解发言稿 ●
尊敬的家长朋友们,大家好!
这个寒假假期班马上就要接近尾声了。在这里我要特别感谢风雨无阻,不怕寒冷一直坚持送孩子来上课的家长们。一些带病还坚持参加学校演出活动的孩子们,还要感谢辛勤付出,甚至嗓子都哑了的老师们。正是因为有你们的支持,有老师的倾情奉献,才有我今天的成功!
孩子是我们生命的延续,是我们今生最大的事业,她们的健康成长也就成为了我们工作当中的重中之重。在孩子的成长历程中,学习成绩很重要,但是还有更重要的,那就是拥有一个健全的人格品质,有一个积极向上的人生价值观!所以一个好的习惯养成,一个坚毅品质的形成,都至关重要。就让我们从学艺术开始,从学舞蹈开始。
大家都能看到,我们学校的文化理念。我们不仅仅是在教孩子们跳舞,更是在教孩子们学会感恩。学会孝顺,学会奉献!学会用心去爱,去体会人间的真情与温暖。
天下父母心,我们和您一样用心。孩子的健康成长,德智体美全面发展也是我们最大的愿望。请家长朋友们放心,您把孩子送到杜威艺校学习。我们会像对待自己的孩子一样,精心呵护,照顾他们!让他们有一个健康,快乐,美好,甜蜜,念念不忘的童年生活!希望杜威艺校是孩子们成长的乐园!
同时。在我们陪伴孩子成长的路上也希望有您中肯的建议和意见,我们一定会努力完善,做最好的艺术教育!感谢陪伴!感恩有你!
● 调解发言稿 ●
同学们,今天在这里我想引用一句古文:“子在川上曰:逝者如斯夫。”时间荏苒,日月如梭。一个学期的时间总显得那么短暂。我们还没有充分享受到春的温馨,夏天已经急不可耐地仓促而至。
一个学期来,我们大家继续保持自己的善良,发扬本班团结互爱诚实守纪的优良传统,平平安安、快快乐乐地度过了四个月的时间。很荣幸,能够伴大家一路走来,虽然老师平时表情严肃,中规中矩,但老师发自内心地为能够当你们的领头羊而欣慰自豪。比起有些班学生的调皮放肆,你们常常成为老师在其他班主任面前炫耀的资本。带你们,我颇感轻松,惬意。你们不淘气,不惹是生非,不恣意违纪犯错,实在没有给老师增添什么麻烦。够了,老师已经十分满意!这里,我要衷心地感谢大家对老师工作的支持和配合!
当然,老师的眼睛也是明亮的,你们的一些不伤大雅的缺点我心中十分明白。在此,我要提出来以引起大家重视使你们在今后的学习生活中自觉地去克服,争取更大的进步,把自己培养成名副其实的优秀的中专生。
第一,很多同学学习热情不高,态度不正。表现为,上课听讲不认真,各行其是;作业完成不及时,甚至还有一些同学不动脑筋,一味抄袭。说实话,你们在学校不能收获今后的人生必须的知识和技能,那是老师最忌讳最担心最感到遗憾的!所以,希望大家在暑期好好反思自己一年来的学习态度,对下学期的学习做一个科学的规划,力争学有所成,以对得住老师父母和自己!
第二,很多同学太秀气,太内向,太小胆。表现为,不懂的问题不敢向老师请教;心里有话不敢找老师倾诉交流;晚讲活动站在讲台上怯场,声音小,发言不自在。现代社会是开放的社会,学会做人的一个基本内容就是学会与人打交道,而口头表达能力是其中的核心因素。学校为你们提供了锻炼胆量、提高口头表达能力的平台,不好好珍惜,不积极参与,不利于自己的发展和成长。
第三,缺乏自信。很多同学过多地看到自己的不足和缺点,而对自己的优势视而不见。一味自卑,贬低自己,总以为自己处处不行,事事不如人。自信是跟别人正常交往的必要条件,是取得成功的关键因素。积淀成长的自信,乐观开朗,大方洒脱,应该成为你们所造自我形象的最终目标!
知不足而自反也。希望大家针对自己的实际,有意识地去克服缺点,发扬优点,做一个乐观自信有知识有能力的人。
愉快而又漫长的暑假生活即将开始,怎样使自己的暑假过得有意义呢?这是值得每个同学深思的问题。学校对你们的暑假生活内容虽然做了一点安排,但显然是不够的。你们除了保质保量地完成学校和老师布置的学习任务和社会实践作业以外,还应自己做一番规划,拟一份暑期生活日程安排表,然后不打折扣地去执行去完成。另外,暑假是我校老师招生的日子,关心学校的生存和发展,应该是理工学子的职责所在。希望你们到时候积极配合我校老师的招生宣传工作,甚至主动做相关初中毕业生的思想工作,鼓励他们落榜后不要落志,理工中专是他们重新找回自信走出中考失利阴影实现人生价值的最佳择,理工的大门向他们敞开着,在这里,他们一定能找到自己的最佳位置,实现成才成功的梦想。
最后,祝大家暑期快乐,天天开心,事事顺利!
● 调解发言稿 ●
老师们、同学们:
秋风飒爽,阳光辉煌。在这个收成的季节,我们迎来了新学年的开学典礼。借此机缘我代表向全体新生暗示强烈热闹的接待!也向加入今天开学典礼、列位教员密意地道一声:尊敬的教员,您们辛劳了!
我们的每一份前进都凝聚着您们的心血,我们的每一份成就都凝聚着您们的聪明,我们的每一点成长都凝聚着您们的汗水。作为九年级的同窗,初中旅途我们已走过了三分之二。回首回头回忆望望死后那一串串长长的萍踪,我们不得不感伤岁月如梭,依稀仿佛昨日我们才踏进的校门,在校园里好奇地东跑西窜,今日已经坐进了初三的课堂,今天对我们初三的同窗来说,是在初中进修的最后一个学年的初步,让我们以只争夙夜迟早的精神和不竭改良的学风,总结前二个学年的进修经验,调整好心态,以最好的进修体例,最佳的精神状况,投入到初三阶段的进修中来,集中思惟,发奋进修,多学多问,同时也要注重身体,劳逸连系,使自己在初中的最后一个学年来一个起飞。我们会当真备战20年的中考,加入这一人生可贵的机缘和挑战,谱写加倍辉煌辉煌的新篇章。
今天对八年级的同窗们来说,是周全把握常识系统,决胜初中的关头时代,让我们把更多的时刻放在思虑上,多做常识系统和进修体例的总结,同时增强磨炼,为九年级的冲刺做好充实的筹备。
今天对七年级的同窗来说,是在融入后扬起人生风帆的起头,让我们在本校所供给的多元、开放、师生互动的精采的进修情形中,增强基本常识进修的同时,积极加入各类勾当,将初中糊口装点得加倍灿艳多彩。
我们以校园培植不竭完美而欢快,以有优异的教师队伍则骄傲,以各类教学功效出类拔萃而孤高,以学生被社会普遍认可和奖饰而欣慰!
同窗们,松驰的.神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起早晨的奏鸣,久违了的灯下又该呈现我们的身影,我们很清楚,前方的路不成能平展,只会更盘曲,更艰险。跟着学识的增添,竞争的压力也会日益增年夜,但我们决不会畏缩,每小我所处的外部压力是相等的,轻松与否是心态的分歧而已,以泛泛心去面临,我们可以变得更强。教员用毕生的心血、汗水和聪明浇灌了我们这一棵棵树苗;我们没有理由,也不应该不茁壮成长。尊敬的教员,请您们安心,在这一个新的进修阶段里,我们必然加倍全力,倍加爱护保重您们的辛勤和支出,我们必然向您交上一份对劲的答卷!
感谢巨匠!
● 调解发言稿 ●
各位团员们, 大家好! 首先感谢学校领导和团组织,特意安排了这次退团仪式,很荣幸我能代表退团团员发言。
寒来暑往、花开花落。记得我是初中时加入中国共产主义青年团的,一晃十几个年头已经过去了。我作为一名共青团员不仅思想上得到了指引和锤炼,也在实际的工作和生活上给我带来了莫大的动力,使我一步一个脚印踏踏实实走到了今天,我马上将要离团了,告别我们温暖的组织了。但请团组织、党组织放心,我们将会“退团不褪色,离团不离心”,在今后的工作和学习中继续发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,在各自的工作岗位上,踏踏实实做好各项工作,群策群力;在政治上积极进取,在业务上精益求精,在人生新的起点上不断进取,不断取得新的发展,发挥自己更大的作用。
最后愿所有的团员老师们在学校团支部的关怀和带领下,锐意进取,也祝我校的团组织不断发展,在各位的参与下更具朝气和活力,成为学校发展中更重要的力量,谢谢!
● 调解发言稿 ●
幸福是什么?幸福,似乎是一个简单却遥不可及的问题。我没有动人的外表,没有华贵的衣服,可我是幸福的;我没有家财万贯,没有豪宅,没有名车,但我是幸福的;我只是一名普普通通的小学教师,没有超人的智慧,但我依然感觉我很幸福。也许你要问:幸福到底是什么?其实,在你问着幸福是什么的时候,你已经是幸福的!只是自己没有感觉到而已。幸福需要自己用心去体会,用心去感受。
生活中有这样两种人,一种人想得到整个春天,命运只给了他一片绿叶;一种人只想拥有一片绿叶,生活却给了他整个春天;前者抱怨生活,后者感恩生活。抱怨的人即便坐享150平方米的大房子,他还是找不到一平方米的幸福。一个人生活的空间里全装满了抱怨,怎么能容得下幸福小小的脚丫呢?
幸福不在于你拥有了很多,而在于你计较的少。幼儿园的小朋友得到了老师的表扬,他感觉自己很幸福;丈夫夸赞妻子美丽,妻子感觉一阵内心的甜美,她感觉到很幸福;在洒满阳光的小路上,女儿推着轮椅上母亲散步,从她们笑容中看到母女俩是幸福的;在地震中失去家园、失去亲人的汶川人,他们心中虽然无比的痛苦,但在得到社会大家庭的关心、帮助时,他们无疑也感受到了幸福、、、、、、
幸福其实就是一种心境,一种不言而喻的快乐感觉,一个小小的愿望的实现。
走在命运不可预测的路上,幸福就像一个淘气包,你追,他逃,你停下,他便张望你。幸福离我们有时近有时候远。不久前和几个要好的女同学聚会了,聚会时我们当中最漂亮的一个姐妹缺席了,她去了遥远的天堂。在为她感到难过、惋惜之余,我们感叹道:活着多好!是啊,活着多好,活着本身就是一种幸福。也许我们正在为身体的一点小毛病而痛苦,抱怨老天没给我们一个健康的身体,但是,请不要让过多的抱怨赶跑手中的幸福。静下心来想想,我们是多么的幸福啊,因为我们还活着,我们还可以感受到身体的疼痛,感觉到药的苦味。
如果我们总是站在自己的角落远远地观望他人的幸福,以为自己是个不幸福的,那么就错了,幸福无处不在,幸福就在你我身边。只要我们用心体味,就会发现我们都是幸福的。能够欣赏美丽的世界,能够拥有亲人和朋友,能够倾听音乐,能够为自己的梦想努力,这就是幸福。其实幸福很简单,只要你微笑了,你就是幸福的。
● 调解发言稿 ●
尊敬的各位领导、党员同志们:
大家上午好!
今天,经过党组织的教育和培养,我终于实现了自己的愿望,光荣地加入了中国共产党,我感到无比的光荣和自豪。这是我人生道路上的一个新的起点,它将对我今后的工作、学习和生活产生深远的影响,会更加激励我不断地努力进取。为此,我向党组织和教育、培养、帮助我的领导和同志们表示衷心的感谢。
中国共产党自诞生以来,为着民族解放、社会进步和人民幸福,团结和领导中国人民进行了不屈不挠的坚决斗争,并且始终站在了斗争的最前列。能够加入这样先进的组织,我感到无比荣幸。
今天我能站在鲜红的党旗下,庄严的向党宣誓,心情无比激动。从今天起,将是我人生的一个新的起点,今后我还要继续在党组织和同志们的帮助下,通过实践不断加强党性修养,认真履行一个党员的职责,实现自己的入党誓言:为了共产主义而奋斗终身。在这里,我向党组织表示,一定把入党誓词“终生铭记,身体力行。”保证做到以下两点:
一、用实际行动实践自己庄严的誓言,一辈子在经受各种考验中忠于自己对党的誓言。我深深地懂得,这是一个共产党员所应该具备的党性修养,也是做一个合格共产党员必备的条件。在日常的工作、学习、生活中,永不忘自己是共产党员,永不忘自己发过的誓言。
二、脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责和义务。无论自己担任何种工作,我都将努力做到与党委保持高度一致,树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,对工作勤勤恳恳,求真务实,为社会主义的发展建设贡献自己的青春和热情,用实际行动来争做一名合格的共产党员。
谢谢大家!
● 调解发言稿 ●
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!根据厅《对口定点扶贫县四年工作规划》,我被选派到县担任林业副局长,这是组织对我的信任,是人民对我的支持,我表示衷心的感谢。是个英勇的地方,人民是英勇的人民,没有被2008年“512”八级地震震垮,又挺起生命的脊梁,开始重新建设家乡,要把建设得更加美好、更加繁荣。我来到,既感到荣幸,能够和英勇的人民一起搞建设;又感到责任的重大,要不负组织和人民的期望,切实担负起自己的责任,认真努力、兢兢业业做好工作,完成党和政府赋予我的工作重任。我将重点做好以下三方面工作:
一、勤奋学习,尽快熟悉情况
我是一名林业高级工程师,来县担任林业副局长,主要是做工程造林、荒山荒坡治理、产业规划等工作。我要勤奋学习,提高自己的思想觉悟和业务技能;要多调查研究,掌握第一手资料;要多虚心请教,了解林业建设的成果和经验;在全面掌握情况的基础上,有针对性地开展工程造林、荒山荒坡治理、产业规划等工作,力争全面完成工作任务,取得良好成绩,为改变林业面貌,促进经济社会发展,作出自己应有的努力和贡献。
二、敬业工作,完成工作任务
无论工程造林、荒山荒坡治理,还是产业规划等工作,都是事关发展的重要工作,我一定要牢记组织的嘱托,忠实履行自己的职责,做到敬业工作,完成工作任务,取得良好成绩。在工作中,我一定要做到尽职尽责尽心,用尽职完成自己的工作任务,用尽责做好每一项工作,用尽心干出成绩;让工程造林为创造绿色财富,让荒山荒坡治理改变面貌,让产业规划促进人民增收致富;促进进一步发展,提升在全省、全国的社会声誉和影响力。
三、严格要求,培养良好作风
我到工作,要严格要求自己,培养良好作风,发扬抗震救灾精神,全面做好工作。我要以良好的态度对待每一件事,每一项工作,做到认真、细致、周到、圆满,在工作中承担自己的责任,对任何工作,负责到底,不仅要做完而且要做好。我要树立服务意识,坚持以人为本,依靠当地人民,使大家团结一致、齐心协力,共同做好各项工作,取得良好成绩。我要加强廉洁自律,遵守各项制度规定和工作纪律,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,确保自己清正廉洁,树立自身良好形象,认真做好各项工作,努力取得工作成绩,为经济社会发展作贡献。
谢谢大家!
● 调解发言稿 ●
各位同事:
因为我们好多同事都是新进入公司,对公司还不是很了解,今天用半天时间和大家沟通一下,主要谈四个方面内容,第一公司简单介绍,第二、总结一下x年我们所奋斗的结果,第三、未来公司一些想法,第四促销员在平时的一些注意点。
一、公司简单介绍
去年这个时侯我们刚拿到营业执照,今天开会也可以说是我们公司开业一周年的庆祝会,公司主要业务目前主要分成两大块,一块是在坐都在做的小家电的销售,今天我主要讲的也就是小家电;另一块就是直接针对终端市场的中央热水器销售,目前我们公司是b品牌深圳、东莞、惠州、江苏独家总代理,是k品牌深圳、东莞、惠州代理,hx空调、冰箱深圳区总代理协议也已签订,春节后就开始操作,目前我们是qj热水器华东区代理,我们在江苏、上海、安徽都设有合作伙伴,我们公司并不是凭空突然出现,前期我们已在深圳家电市场做了整整七年,这为我们公司迅速在深圳小家电市场起来的基础,我们拥有实际操作终端市场的实战经验,jz公司是一家销售公司,所以一切以市场为导向,所谓市场也就是我们所有工作都是围绕在坐各位一线促销人员展开,我们所代理品牌前提是质量稳定,公司作为一个平台,质量稳定品牌经我们这个平台,进入苏宁、国美以及本土像铭可达、富佳这样销售渠道,最终完成到消费者手中,我们公司是一个桥梁,连接着厂家和商场,但同时我们也会面临厂家、商场双重压力,虽然刚成立一年,我们这个桥梁已基本稳定。
二、过去一年总结
去年这个时侯公司人员还没有超过10人,导购人员只有两名,而现公司深圳这边人员已超过30名,如果加上江苏国美、新一佳人员会超过40人,通过一年在坐各位努力,虽然离大公司还有很大差距,但公司发展速度非常快,今年公司总计向工厂回款近300万,而在市场上表现出来的零售额会超过500万。过去一年我总结了五点,可以说是在公司成立具有里程碑的意义1、确立做小家电为主,去年这个时侯拿到b品牌独家代理,2、与hx合作拿到进入市场赠品单,到目前为止x年我公司供给hx赠品接近200万,为我司商品在市场提高知名度具有重大意义,虽然b在深圳东莞惠州是一个从没有人知道的杂牌,但由于hx作为赠品进入了苏宁、国美等主流渠道,到处能看到,增加b品牌知名度,后来我有时到商场很多人都会知道b这个品牌,这为我们销售带来了一定铺垫3、巩固了与铭可达合作,并理清了合同,铭可达与我司合作进入良性发展阶段,x年我们在铭可达销售近50万,80%是由龙岗店完成的,我们产品已得到铭可达上下一致认可,x年铭可达内部员工在我们公司买小家电近1万元,4、b品牌五月一日进入惠州苏宁河南岸店,正式确立公司以进入主流销售渠道进行零售思路,x年惠州苏宁合作应是最成功商场,x年公司在惠州市场零售加赠品量超过100万,从五一后公司开始启动、国美、东莞苏宁、沃尔玛渠道并取得一定成绩5、代理k品牌,小家电实行双品牌运作,目前k、b同时运作的苏宁惠东店和铭可达龙岗店销售都出现令人意想不到的效果,真正做到了1+1》2的销售,这是我们没想到的,这说明我们走双品牌运作思路是对啦。公司还在起步阶段,x年公司在许多方面做得很差,我也总结了5点:1、对导购人员培训不够,我们好多导购人员还是第一次回公司,产品知识很差,根本不会销售,直接导致单店销量参差不齐,我们差的店单月销售有1000多的,x多,3000多的,而好的门店最高销量有8万多的,好多导购人员认为能卖到1万就不错啦,单店效益很差,销售差还有一个后果就是人员不稳定,因为工资太低,基本只能拿到一个底薪,2、库存结构没有合理调整,我们很多导购人员一有销售就拼拿要求公司送货,公司由于流程不是很健全,把货发过去,最后销售很少,一大堆库存,大家清楚,国美苏宁进去简单出来难,东莞国美25万的库存一个月的销售只有5万,这个比例让公司资金压力很大,3、公司盲目做了外围市场,像江苏国美、新一佳运作还可以,但所做的江门苏宁导致全面损失,前后在江门苏宁损失就超过十万,4、深圳有两个商场做得很失败一是沃尔玛退出,公司做沃尔玛是花了很大智力和决心才做进去,但跟进不到位导致沃尔玛的退出,这为未来进入沃尔玛设了障碍,另一商场就是富佳,富佳人员不稳定,造龙岗富佳销售一直没有起色,今天富佳两位促销员也过来啦,希望08提能把富佳做起来,你们两个店每个月至少要做2万以上;5、制度执行不到位,x年制度执行不到位地方太多,对商场导购人员有两方面,我们要促销人员每天报销量,还有不少导购人员不能按时报回销量,造成公司没法把握各商场库存,另一点台帐传回时我们要求台数销售单价清楚,好多都是一个数量,价格有没有打折都不清楚,x年我们要求一定要到商场拉单后报销量,标好总金额以及赠品发放明细。
三、未来一年想法
已经到来的x年我们将着力在x年销售基础上增加一倍销量,也就是达到向工厂回款600万,市场销售超过1000万的销售目标,围绕这个目标,我从两方面来完成,第一方面提高单店销售,提高单店效益,x年我们单店销售目标是达到每店每月平均销售不低于2万,我想如果各位每个月的销售都在2万以上,工资也会稳定在x元上下,我们将通过以下4点来做到
1、k品牌同时进入现在销售b品牌渠道,实行双品牌运作,目前k只进入了惠州苏宁和深圳铭可达两个渠道,而东莞国美和苏宁都没有,对于深圳富佳我们会引进一个品牌与b配对进行销售,从目前来看,双品牌运作在旺季销量应在4万以上,大家会后可以向惠东苏宁和龙岗铭可达促销员了解。
2、强化销售人员培训,x年公司会加强业务人员对终端卖场的走访,及时了解情况,发现问题,解决问题,x年我们好多销售网点一个月甚至几个月都没见到我们销售人员,我们促销员私下都在说做得没信心啦。
在x年我们要确保每两年就有公司业务人员去商场一次,
我们销售人员因为好多产品知识不了解损失的销售很多,我经常接到这样电话,美的电磁炉比我们还低,我问美的是白板还是黑板,促销说美的是白板,大家要知道我们目前所做的产品全部是黑晶板,一块板的成本就要高20元。
3、稳定销售人员,增强销售人员积极性,从x年起公司将对在公司工作超过一年人员办理社会保险,签订劳动合同,在这里再明确一下,公司工资发入时间是,苏宁是每个16日至20日发放工资,其它商场是1日至5日发工资,公司需押一个月工资,11月工资应是在今年1月5日前发放,好多员工不明白为什么要押这么久,因为你们在商场都掌握了公司资产,我们在商场样机都是你们保管,我们有员工离职时就存在样机丢失情况,望各位同事理解。
4、加强终端促销管理,从春节后公司将会有计划推出终端促销活动,包括打折、买赠、提高销售提成,另与商场进行不定期联合促销,x年我导购人员反应最大的就是赠品不够,赠品也是商品,公司是用钱买回来的,各位要记住公司赠品不是不发,而是要求各位要珍惜每一分促销资源,公司后期将会采用本月按上月销售情况发放赠品办法进行管理,每位促销人员都应做好赠品发放记录,后期对于电磁炉我们会要求工厂炒锅和汤锅一并打包进包装,解决目前反应最突出炒锅不够问题。
另一方面为达到销售量增加目的,我们将在深圳东莞惠州增加部分百货销售渠道,深圳我们将会进入天虹或者人人乐中的一家,惠州我们将进入丽日百货或人人乐中的一家,东莞也将争取发展一家百货超市,提高销量上我们还是以提高单店销量为主,我们现在经营的门店近30家,如果按计划达到2万的销售目标,加上赠品销售,我们有信心达到销售额过1000万的目标,
第四、我们促销人员平时一些要求
1、敬业精神,我在任何时侯不管是对公司上班还是外面导购人员,我们都是强调敬业精神,这是做工作的一个基础,能力是一方面,态度很重要,到目前为止,我一直都认为公司销售最好的人一定是最敬业的,我记得龙岗铭可达x年卖得最好的那个月基本天天上直落,我们销售人员应都有这样体会,今天我没上班,对班的卖得很多的经历,我相信付出和回报是成正比的,敬业还有一点是你对工作的热情,班也加啦,但销售就是没起色,大家再要检讨的就是你对工作有没有热情,你上班站在那里,消费者来时你没有主动去介绍,商场现在竞争很激烈,十多米地方堆着十多个导购人员,谁第一个主动介绍谁就更有机会,所谓先入为主就是这个道理,你们不要怕介绍了他们不买,因为你在为公司推荐品牌,这个品牌知道的人多啦,就是名牌,我有这种经历,你这个品牌说得越多,你就会越喜欢他,销售自然会起来,你们喜欢产品就会去研究它,更了解他,当你是b、k小家电行家时你就可以做公司业务经理啦。
2、一个相互理解包容的心,不管在公司内部,还是在商场,大家都需理解包容,我们不倡导我们员工为了一台半台销量与其它品牌争执,我们只说我们产品的优点而不扁低其它品牌的劣势,各位在商场要有你们搭档,如果我们导购人员不在上班时销售继续,你们就成功啦,还有就是有时公司送货不及时这样事,你们要知道公司是销售公司,销售人员是公司衣食父母,公司生存是靠在坐各商场销售人员,如果有时间不送货那不是有问题吗,你们知道吗我们贺司机和小高给你们送货有过连续四个晚上只睡五个小时吗,公司运作是一个团队,在这个团队中大家要理解支持,有时造工资因为一个导购人员台帐没传回误了小许做工资单,可能工资会晚了几天,就打电话过来吵,我认为这些都是少了包容心。
3、维护公司利益,公司是大家的平台,只有公司好大家才会好,各位在商场小到一个赠品,大到批量打折,你们在商场就是代表公司,有时不经意间给公司带来损失,上面我提到赠品事,赠品丢失,损失就是公司,一个紫砂内胆不小心搞破了,公司所有内胆全是买回来的,有些商场折扣你少打点折就是利润,因为你们打掉的全是净利润,有些消费者要求打8折,争取一下也就是85折,上次我们一个导购和我说,消费者要买10台电磁炉,要我们折扣低点,我问为什么,她说这个消费者在商场买了好多其它产品,其实在这个时侯你们就要维护公司利润,我们不能牺牲我们利润帮助商场多卖其它产品,而是让其它产品多打折,而我们产品不打折,我们仓管小高每次给你们送货时就是一个空纸箱都带回来,公司每个月的办公费用卖纸皮就够啦,你们要记住你们在任何时都代表着jz公司。
4、售后服务一些处理,只要有销售就会有售后,这是所有品牌都会存在的,我们在代理品牌时一个前提就是选取质量好,大家要对公司有信心,我们肯定会遇到消费者拿着货到商场来大吵大闹的,这个时侯大家要冷静处理,首先我们是为消费者服务的,我们不可能和消费
者吵,大家要分清情况,如果真是我们产品有问题打一个电话回公司,可以给消费者换一个新的,如果是消费者人为原因只能修,特别是我们紫砂内胆都是不包修的,我们都是用现金买回来的,是消费者操作不当必须要求消费者买,这个需要你们在售前要和消费者讲清楚,并且把使用方法和消费者讲清楚,今天我们中午吃饭就用我们紫砂饭煲煲饭,你们要会用,处理售后的原则是尽量不损伤公司利益,但不能让消费者在商场吵。
5、推销中怎样借势,我们所做的品牌我承认都不如美的、苏泊尔这些品牌有知名度,但大家要有信心能在苏宁、国美卖就是一个品牌,我们现在要借卖场影响力来推我们品牌,进了苏宁国美就是名牌,另外我经常听到促销员抱怨说:苏宁商场大家电、小家电到处都在送我们产品,影响我们销量,其实你们可以清楚向消费者传递这样的信息,苏宁、国美这样专业卖场都把我们产品作为赠品,说明我们产品性价比肯定是最好的。
到处看到我们产品绝对是好事,这个月惠州我们有这么多团购就是因为消费者看到苏宁都送我们产品,肯定是好产品。
● 调解发言稿 ●
尊敬的家长们:
大家好!今天我要演讲的题目是《我的语文老师》
中等的身材,时尚的衣着显得她是那样的年轻与高贵。黑黝黝的卷发衬托出一张白皙的脸庞,细细的柳叶眉下一双凤目是那么明澈晶莹。她走起路来总是那样轻盈快捷,却又不失几分矜持。
师情深:批评
“你自己对这件事有什么看法吗?”陈老师拿着我的检讨书问我,“你严重的违反了校规,已经被记了小过,老师真的很失望。”我的头低下去了,“其实,老师还是挺喜欢你的,但是,你为什么就不能克制下自己呢?”我两眼开始冒出泪光,“希望你真的知错了,好好反省下吧。”我的眼泪开始慢慢地滴下来,我哭了。
这就是我的语文老师——严而可敬。
师情深:表扬
“老师,您教了我们一个学期了,谢谢您,您辛苦了,这是我亲手做给您的心意卡,希望您会喜欢。”老师咧开嘴笑了起来:“哈哈哈哈,真好!谢谢你哦。”陈老师翻了翻桌上的试卷,转身对我说:“是了,你这次期末考考得这么棒,老师都没东西奖励你呢!”我们笑了起来。“只能这样表扬你了,哈哈。真的很棒了,加油哦!”
这就是我的语文老师——真诚亲切。
● 调解发言稿 ●
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:我们今天召开这次会议,是为了就最近发生的矛盾纠纷进行协调和解决。作为调解团的一员,我代表团队全体,向大家汇报我们的调解结果,并就此发言。
首先,我要向大家介绍我们的团队——调解团。我们调解团是由公民自愿组成,依照法律规定,专门从事纠纷调解工作的。我们的成员来自各行各业,是各领域的专业人士,我们具有娴熟的调解技巧和丰富的实践经验,能够客观公正地处理矛盾纠纷,保障各方权益。
这次我们处理的案件,是一起涉及房屋租赁的纠纷。房屋租赁是一项关乎民生的重要事务,在房地产的发展中起着至关重要的作用。但是,由于信息的不对称性和租赁市场中存在的一些问题,使得房屋租赁合同的签订和执行存在一定的难度。本次案件也是在这种情况下产生的。
具体情况是这样的:承租人搬走后,房屋出现了漏水等质量问题,房东认为是承租人使用不当导致的,要求承租人赔偿维修费用。但是,承租人坚持认为这些问题是因为房屋质量本身存在问题,并拒绝承担任何费用。这样双方就陷入了僵局。
在这种情况下,我们作为一个中立的第三方存在,选择了合适的时间和场所,为双方提供公正的调解和仲裁服务。经过与双方充分沟通并核实有关证据,我们认为该房屋本身存在质量问题,承租人无需承担维修费用。我们通过比照法律法规,既保障了承租人的合法权益,又保证了房东的基本利益。
最后,我们延伸思考,认为在处理这种产品质量问题的矛盾纠纷中,应该为消费者提供更加广泛而便捷的解决途径,让消费者更加便捷地维护自己的权益。同时,在做好纠纷调解工作的过程中,要以中立公正为基础,尊重事实和法律规定,遵循以人为本的原则,努力维护社会稳定和发展。
谢谢大家!
● 调解发言稿 ●
我们热爱太阳,是因为它无私的奉献给我们光和热,驱散乌云,为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤;我们爱戴煤矿工人,是因为他们是“火神”,是“太阳之子”,履行着母亲一样的义务。
煤矿工人,他们牺牲了属于自己的那一份阳光,钻到地层深处,为我们取出光和热,他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀,然而由于种种不安全因素,他们亲人的心头常常被事故的阴影笼罩着。
我们呼吁安全,我们更需要安全。安全是什么?太平顺利为“安”,无缺无憾为“全”。安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!让我们的思绪回到xx年的春天,那一张张鲜活的面孔,一个个熟悉的身影,在那个春天永远地离开了我们??他们,都曾经是我们可爱的工友,然而却走得那样匆忙。鲜花,遮不住他们痛苦的遗容;哀乐,压不住亲人嘶哑的呼喊!那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉,他们年轻的,骤然熄灭的灵魂,把亲情,友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口!逝者已去,留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!今天的我们又该做些什么呢?我们应该做的,
就是化悲痛为力量!变教训为经验!团结一致,上下同心,共同开创煤电公司安全生产新的局面。
现任葛店矿矿长的刘军同志,自担任矿长以来,他一直就把安全工作放在其他各项工作的首位。对待安全工作他严考核、严落实、严管理,运用严格地工作作风打造了葛店矿安全生产之堤!在他的带领下,葛店矿不仅实现了安全生产年,杜绝了各类重大事故的发生,而且,还形成了葛店矿特有的安全生产文化。
还有新庄矿采三队采煤班班长黄文栋,几年来,他一直就和班里的同志奋战在采煤第一线,他所带领的班组连续两年被公司评为“先进班组”,这主要归公于他对安全工作的严抓善管上。他贯彻规程不马虎,狠抓“三违”不手软。一次,一位平时和他关系不错的老工人为了赶产量,没有为支柱二次注液就开始攉煤。黄文栋知道后,坚决阻止了这种行为,要求他必须先注液后工作,老工人不服,二人吵了起来,一怒之下老工人扔下工具扬长而去。为了让老工人接受教育,也为了改掉他平时干活急燥的毛病,下班后黄文栋亲自来到老工人家里,与他讨论了安全生产的重要性,并设身处地分析了违章作业的危害性,老工人被深深地打动了,他不仅改掉干活急燥的毛病,而且还成为班里的义务安全宣传员。
这就是我们的企业,在我们的企业中像这类例子还有很多很多,这就是我们优秀的领导班子,他们,把安全看作职工的生命,把安全看作企业生存与发展的根本,把安全深深地植入每一个员工的心中。
● 调解发言稿 ●
各位评委大家早上好,我今天演讲的题目是《青春路上得与失》。
青春是绚丽多彩的但同时却又是充满泪水的。青春路上有得有失,那些逝去的成了最美好的回忆,留下的成了人生路上最美的风景。人生是一场永无止境的旅程,而青春只是其中的一站,但每一站都不是一帆风顺的,谁的青春不迷茫?谁的青春不叛逆?谁的青春不疼痛?因为痛,所以叫“青春”。
上帝吝啬的公平着,给予我们每人一次青春,平凡人如此,伟人也如此。我们羡慕那些名人成功后的辉煌,但又有谁在意过他们身后的失去。
● 调解发言稿 ●
研修网各位老师、各位同仁:
大家下午好!
我来自安徽省凤台县教师进修学校,国培示范项目的区县管理员。很荣幸,也很感谢研修网给了我们凤台县这次与全国同仁交流、学习的机会。
项目从9月23日启动至今,我县培训进展良好,各项指标、监测数据喜人,这得益于今年国培示范项目的许多安排非常好,如:项目校均设立校级管理员,这极大地方便了培训问题的解决与学情督促。当然,这与我县16位校管理员以及21位区县指导教师的辛勤工作是分不开的,借此机会,一并道一句:你们辛苦了,谢谢你们!
下面,我把我县的一些有特色的做法与想法向各位同仁略作汇报,不足之处,敬请批评指正。
一、广泛参与,大力宣传,重视激励
8月份的北京骨干培训,我县派出了48人的庞大团队进京参训,他们中有16位项目校的校长和16位校管理员,另有区县指导教师和项目包片负责人。这其中有21位是我县考虑到项目执行需要申请自费增补的。这样,各培训管理人员及各项目校在培训开始前即做到了基本明确培训的任务、清楚了项目的背景及实施方案,为培训各项工作的顺利开展打下坚实基础。
我们凤台县教师进修学校,还创办了两份期刊:《凤台教师》与《凤台县教师进修学校通讯》,项目的执行情况已经并将继续在两刊上及时发布宣传。这对提升教师的参训积极性起到很好的激励作用。
二、重视每一环节工作落实,项目扎实推进
1、二次培训
按中国教师研修网国培项目组要求,我们于9月6日召开了区县指导教师二次培训会。教育局分管副局长赵长军参会并讲话。
2、开班仪式
通过精心准备,9 月23下午,我县16所项目校均如期收看了联合开班仪式并做了工作部署,全县1010名教师,全面启动,开始上线学习。
3、团队工作群
培训前,我们即建立统一的工作群,16位校管理员与21位区县指导教师以及5位包片责任人,全部在一个工作群里沟通、交流,我们有一个分工明确,协作互助的管理团队!
4、本周日我们将举行国培示范项目校管理员、区县指导教师座谈会,调研总结前段工作,布置下阶段工作。
总之,我们把每一环节工作认真抓落实,“项目”就一定能取得圆满结果。
三、细致规划,谋求长远发展
1、项目校结对子
16所项目校,共结成七个对子,分别代表了城乡结合,连片互动、强弱互助等多种形式,以期摸索出推动我县教育整体提升、均衡发展的新路子。
2、“领军人物”计划
把“项目”与我县师资队伍建设的总体规划相结合。我们在全县遴选了优秀骨干教师聘为教师工作坊坊主(区县指导教师),并将教师工作坊的“坊主”作为我县中小学教师成长“领军人物”计划进行培养。
3、建“名师工作坊”
我们将根据“坊主”职责和工作实绩,推荐遴选优秀“教师工作坊”坊主,建设我县“名师工作坊”,开展常态化的线上和线下研修活动。每个“名师工作坊”至少要培养一个特色学科组,每个学科至少要培养一名特色教师。
这些,均刊载在《凤台教师》杂志上,全县教师人手一册,免费赠阅。我们的思路是,以这次国培示范项目为契机,通盘考虑,总体规划,谋求我县教师队伍的长远发展。
以上,即是我县的一些做法与想法,敬请各位同仁多提宝贵意见,谢谢大家!
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