⬔ 公司拍照通知 ⬔
公司各部门、分厂：
为提高我公司设备设施的装备水平和优良的技术状况，规范设备设施检修计划管理工作，为我公司生产提供安全设备保障，根据公司《装备动力管理制度》计划检修管理要求和设备管理计划要求，每年9月底前需编制完成本单位次年年度检修计划，现将20xx年度设备设施大修计划编制有关事项通知如下:
一、 大修计划范围：公司主要生产类设备、基础设施、建筑物、构筑物等；
二、 编制依据:主要设备设施运行情况、技术状态、设备设施检测试验鉴定的相关技术数据。
三、 20xx年设备设施大修计划编制安排：各个阶段，各相关人员必须相互沟通协调，不得推诿。
四、 编制要求：所编制的大修计划必须设备设施运行实际情况，并参考20xx年设备大修情况，力求使大修计划能真实反映大修实际，按需填报，严禁虚报或者以完成任务式的填报。
五、 经审批后大修计划，各单位根据必须根据设备设施运转状况，确定大修所需要更换配件及工具，提前申报物质零部件计划，便于采购部门提前采购，以免影响正常进度。
六、 各部门、分厂请将年度大修计划9月20日提交到装备动力部，逾期不交或未按要求填写者将进行绩效考核。作的理解和支持！
附件：20xx年设备设施大修计划表
装备动力部
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阳春三月的一天下午，我和妈妈一起到休闲广场去散步。
我和妈妈沿着资江河岸向休闲广场前进，一路上，我们目睹了河堤的美丽风光，看河堤上绿树成荫，鲜花盛放，时不时还有飞鸟盘旋，凌空飞过，河面上江水滔滔，奔流而去，我出神地望着河面，心想：原来我们小小的桃江镇也有这么美丽的风景呀！激动之余，我请妈妈取出随身带的照像机，对着面前这片美丽的风景，拍下了几个美丽的镜头。不知不觉中，我们已经到了休闲广场。休闲广场有怪石高耸的假山，碧绿碧绿的翠竹，还有粉红粉红的桃花，真是美丽极了。我爬上乱石堆叠的假山，妈妈给我拍下了一张照片。我爬上绿色的翠竹，妈妈又给我拍下了一张照片……
我和妈妈玩了好一会儿，才依依不舍的离开了这美丽的休闲广场，愉快地回家了。
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机关各部门：
为深入查找xxxx年机关各部门工作不足，便于安排布署xxxx年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xxxx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
二、参会人员
三、会议的主要内容(或会议议程)
(一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成情况以及xxxx年具体工作打算。
(二)局领导作重要讲话。
四、有关要求
(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于xxxx年度效能监察。
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各管理处：
特将有关事项通知如下：
一、培训
1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。
2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。
3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。
4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。
5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。
6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。
二、电话管理
1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。
2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。
三、煤气用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。
特此通知
**物业管理有限公司
二O**年*月**日
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公司各部门：
国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：
1、放假时间：
10月1日(国庆节)至20xx年10月7日，共7天，
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐! 特此通知。
XXXXX有限公司
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幼儿园拍照通知亲爱的家长们：大家好！首先，感谢您对我们幼儿园的支持和信任。为了记录孩子们这段美好而快乐的成长时光，我们计划在本周五进行一次难得的拍照活动。通过这次拍照，我们将为孩子们留下美丽的回忆，也为家长们提供一份珍贵的纪念。拍照时间定于周五上午9点开始，地点为学校操场。活动将持续2个小时左右，期间我们将安排各种丰富多彩的拍摄环节，为孩子们带来愉快和难忘的体验。请孩子们准时出席，穿着整洁的校服，以保证照片的质量和效果。为了确保活动顺利进行，我们将请专业的摄影师团队负责拍摄工作。他们具备丰富的经验，拥有先进的摄影设备和技术，能够将每个孩子最美好的表情和笑容定格在镜头里。同时，为了保证照片的质量，我们还会对照片进行精心的后期处理和修饰，以让每一张摄影作品都充满艺术感和触动人心的力量。在活动开始前的准备期间，我们将提供专业的化妆师为孩子们进行简单的妆容处理。这并不是为了玷污孩子的纯真和天真，而是为了让他们在照片上更加漂亮和可爱。同时，我们鼓励家长们提供一些有意义和独特的道具，例如小动物、花朵等，以增加照片的趣味性和个性化。为了让孩子们在拍照活动中快乐参与，我们还将设置一些互动游戏和小活动。例如，摄影师会引导孩子们做出各种卡通形象的表情和动作，从而拍摄出更加生动有趣的照片。我们还将为孩子们准备丰富的自然背景和道具，让他们能够在拍摄过程中自由发挥和展示自己的才艺。为了方便家长们选购照片，我们将准备一份精美的照片集。其中包含每个孩子的精选照片，以及一些集体照片和班级照片。家长们可以根据自己的需求选择购买，并可以预订多张照片以备赠送亲友。同时，我们也将提供一些个性化的照片饰品和相框，让家长们可以将孩子们的成长点滴装裱起来，永久地保存下来。最后，请家长们放心，我们将严格遵守个人信息保护法和相关规定，确保您孩子的隐私和安全。所有照片和信息只会用于本次活动和照片销售，绝不会外泄或用于其他商业用途。如果您对此有任何疑虑，请随时与我们联系，我们会尽力解答您的疑问和提供帮助。感谢您的支持和配合！让我们共同期待本周五的拍照活动，为孩子们的快乐成长留下美好的回忆吧！谢谢！
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工商行政管理局：
你局送审的________企业名称变更登记____材料收悉。经审查，核准该企业名称变更为：________(行业：________代码：________)。
申请的经营范围：________
许可经营项目：________
一般经营项目：________
同时核准以该企业为核心企业组建的企业集团名称为：________
以上名称在企业登记机关核准变更登记，换发营业执照后生效。
通知人：___
____年__月__日
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公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年x月x日下班
二、地点：xx村
三、参与人员：全体员工
四、流程：
1、公司员工集体聚餐2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
日期：
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XXXXX先生女士:
欢迎您应聘本公司XXXXXX职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您XXXX月XXXX日XXXX点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片XXX张。 如您时间上不方便，请事先以电话与XXXX先生(女士)联系，电话:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX号
XXXXXX人力资源部
XXX年XXX月XXX日
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公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：暂定20xx年xx月xx日x午x点整开始
二、地点：xxxxx
三、参与单位(部门)：xxxx(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加;
四、要求：
各xx(部门)须于xx月xx日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室xx处;
五、形式：唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制; 希望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的员工踊跃参加，以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。
xxxx有限公司
xx年x月xx日
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尊敬的：
我司为了业务扩展的需求，经主管工商部门号《准予变更登记通知书》核准，在年月日将公司名称由“北京紫光天禾软件系统技术有限公司”变更为“【新公司全称】”。
一、公司的主体、法律地位不变：原北京紫光天禾软件系统技术有限公司与贵司间的合同、订单继续有效，贵我双方须继续遵守及履行;
二、我司银行基本户账户也进行了变更，【账号不变】。账户名称变更为：“【新公司全称】”。
三、贵司开给我司的税务发票，请于年月日起以【新公司全称】为付款单位，新的开票信息请于开票前确认。
四、我司开给贵司的发票，亦将以【新公司全称】为收款单位。
以上，谨此通知，敬祈配合及协助!
【新公司全称】
年月日
《公司名称变更通知函》回执
【新公司全称】：
我司已知悉并同意《公司名称变更通知函》有关事项。
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各部门、各分部：
为进一步加强劳动纪律管理，严格考勤制度，方便日常考勤的统计工作，公司下发【____综字006号 关于考勤机考勤管理办法(修订)】文件中，对各分部安装指纹考勤机。综管办于5月至7月已将各分部指纹考勤机安装、录入、调试完毕，并已开始正常使用指纹考勤机。
出勤考核作为公司工资考评的重要类项，将根据考勤记录核算工资，各位员工须按规章制度进行上、下班指纹考勤打卡，凡上、下班人员无正当理由，未到考勤机录指纹打卡者，一律作旷工处理。
公司也将不定期进行抽查，对考勤打卡过程的各种违章违纪情况，公司将予以通报及严肃处理。望各位同事相互监督，各分部考勤管理人员要肩负起管理职责，客观公正、实事求是。
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因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
一、适用范围
适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责
1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
3、财务部按本方案发放相应奖金。
4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
三、原则及要求
1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。
2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。
4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。
5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
四、奖励方案
1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。
2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。
3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。
4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。
五、上述规定最终解释权归行政人事部。
六、上述规定自颁布之日起执行。
行政部人事部
20xx年2月7日
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各单位：
因公司股份制改制，从xx年xx月xx日起，我公司由原xx有限公司变更为xx有限公司，并已办理税务登记证变更，自9月1日起，公司开给你单位发票资料变更如下：（除单位名称、地址变更外，其余按原不变）
单位全称：xx有限公司
税号：xx
地址：xx路xx号
电话：xx
开户行：xx
帐号：xx
邮编：xx
以上变更给您带来的不便，敬请谅解，谢谢合作！
特此通知
xx有限公司
xx年xx月xx日
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