⬣ 创业返乡好青年事迹材料
小林，男，白族，1974年10月生，高中毕业，剑川龙凤林祥农产品种植农民专业合作社理事长、剑川留香蔬菜产业有限公司董事长。1992年高中毕业后，一直从事起蔬菜种植生产，勤勤恳恳，不断钻研，逐渐摸索出一套发展路子。
剑川县地处滇西北大理、丽江、怒江、迪庆四地州要衢，是一个典型的冷凉地区农业县，年均气温12.3℃，年均降水量751毫米，常年霜期达165天，平均海拔2190米，全县人口18万人，93%以上为白族人口，是典型的少数民族冷凉地区。适合于种植喜冷凉、耐寒、喜温的反季节蔬菜品种，但长期以来因重文轻商和小农经济意识根深蒂固，上世纪80年代前，剑川农村吃菜靠的是房前屋后和集体分得的菜地中自给自足，城镇居民的吃菜全部靠蔬菜队供应。21世纪初期，剑川县依托传统种菜习惯，开始适度规模发展蔬菜生产，期初靠人背人挑到集市上卖，后改用手推车上市交易，发展到今天已经用电动车卖菜。尽管如此，剑川集市上的蔬菜40-50％还是靠外地运来供应调节。
面对现状，小林下定决心，10多年来潜心摸索剑川县冷凉地区蔬菜栽培技术，于2013年亲手组建了农民专业合作社，投资80万元。社员由成立之初的9人发展到目前达630多户，实行订单生产，真正形成了公司+合作社+基地+农户（贫困户）的经营模式，辐射带动龙凤村及剑川县周边村组发展大棚无公害蔬菜种植，菜农每年亩增收1.2万元，蔬菜产品由单一的白菜、莴笋、南瓜等品种发展到现在的青花菜、春蒜、香葱、萝卜、青皮黄瓜、辣椒、番茄、茄子、无筋豆、荷兰豆、丕蓝、莲花白、紫山药、浅水藕、鱼腥草等20多个品种。
一、亲手组建剑川县冷凉地区首家蔬菜农民专业合作社
自己率先投资210万元在剑川县金华镇龙凤村新建蔬菜大棚22间，标准化无公害蔬菜种植基地150亩，露地蔬菜基地5650亩，安装太阳能杀虫灯15盏，黄蓝板杀虫防治面积达220亩，成为剑川县冷凉地区最大的蔬菜绿色防控体系建设基地。合作社拥有300㎡办公用房，新修机耕路1条，购买微型车1辆、耕整机6台、抽水机8台、安装自来水管道2800米等设备设施。及时成立了剑川龙凤林祥农产品种植专业农民合作社，主要发展无公害农蔬菜品种：莴笋、青蚕豆、萝卜、春蒜、番茄、茄子、辣椒、黄瓜、白菜、紫山药、无筋豆、白花菜种植。
小林带动龙凤回族村及周边农户630户发展蔬菜产业，大力提倡科学施用农家肥，向回族群众宣传相关的科普知识，改变了龙凤回族村村头巷尾到处堆放牛粪的现象，通过合作社大量施用有机肥，收集肥料，发酵后投入蔬菜生产，净化了村容村貌，道路整洁干净，也改变了龙凤村村民焚烧秸秆的习惯，充分发挥秸秆还田和减少农田焚烧带来的火灾隐患，同时也为全村大力发展无公害蔬菜打下坚实的基础。
合作社先后邀请云南农大、大理州农科院、剑川县科协、剑川县农技站、剑川县植保站、剑川县职业中学、金华镇农业综合服务中心等科研院校、社会团体，对合作社成员以及龙凤村、周边村组进行无公害蔬菜科普培训先后达37场次，受训农户1420户，受训2470人次，发放技术材料2700多份。先后带动建档立卡贫困户127户发展无公害蔬菜种植，有力地促进剑川县冷凉地区贫困农民增收脱贫致富，在扶贫攻坚中发挥了积极的功能作用。
二、大胆引进新技术、新品种，加大创新力度，实行科技创新发展
（一）2014年在自己的大棚内首先第一家进行蔬菜漂浮育苗试验，品种为番茄、茄子、大白菜、青花、白花、辣椒、黄瓜、无筋豆、七叶瓜等，均获得较大成功，2015年正式扩大蔬菜育苗规模，新建育苗棚2间，育苗池6个，育苗品种主要是黄瓜、大白菜、青白花菜、番茄、无筋豆、辣椒等，漂浮苗供应给合作社社员，部分供应到宾川、弥渡、祥云、鹤庆、兰坪、丽江等周边县份，农户普遍反映漂浮育苗的蔬菜抗病性强、成本降低、生长健壮、成活率高、品质优等特点，市场销售十分紧俏，社会和经济效益显著。合作社组织培训了无公害蔬菜漂浮育苗技术5期，受训人数380人，发放技术资料1300份。该项技术已经成为剑川县冷凉地区先进技术，应用到生产中，州县媒体多次报道宣传。
（二）2015年从广西桂平市金田镇引进紫玉淮山山药品种试种，亩产量达2100公斤，市场单价在10元/公斤，亩产值超过2万元，2015年自己推广种植紫山药5亩，并采用山药横向结薯栽培技术，成为云南省首次采用该项技术，2016年在全县种植推广30亩，小林亲自到象图乡、弥沙乡、甸南镇等地毫无保留地亲自传授技术，先后召开培训会6期，培训农户68户，受训农民220人，印发技术资料300份。受到种植户称赞，也为剑川县新添蔬菜新品种，丰富百姓餐桌，增加农民收入作出积极的贡献。目前他又从山东、江苏等地引进草莓良种开始试种50亩。
三、实行五统一的经营模式
五统一即‘统一良种、统一商标、统一培训、统一订单、统一销售’， 实行订单生产，真正形成了公司+合作社+基地+农户的经营模式，带动更多农户参与发展蔬菜产业，使蔬菜产品附加值得到提升。目前剑川留香蔬菜产业有限公司董事长小林申报了无公害蔬菜品种有：番茄、茄子、辣椒、黄瓜、紫山药、无筋豆、白花菜7个，并且注册了“堡留香”蔬菜商标，还建起了腾讯“堡留香”菜业微信公众号。2015年至今实行农超对接，在超市设立了无公害蔬菜销售专柜，壮大了剑川县冷凉地区无公害蔬菜产业，在小林的带动下到目前大棚无公害蔬菜种植规模达1200亩，3200多间，通过合作社的'辐射带动有力助推剑川县冷凉地区3万多亩蔬菜产业的健康发展。
四、不断走出去学习，提升素质，练就真本领
小林总是说：“不怕出去用了多少钱，主要涉及到农产品、蔬菜的各种展销会、农博会等，都要凑个热闹，把自己的产品带出去展示给众人，哪怕受到冷落，才能找到自己与别人的差距”。2013年自合作社成立先后到北京、天津、昆明、重庆等地参加农博会、展销会等12次，参展的部分产品获得好评，为剑川蔬菜产业发展走向市场走出县门打下基础。小林还多次参加国家、省、州、县举办的各级培训学习，获得了农业部培训证书，出席剑川县供销合作社联合社第八次代表大会理事、代表，参加州委党校农村实用带头人培训班学习，参加大理州农村电子商务培训学习，参加国家级农村实用技术人才带头人培训班学习等等，不断提升自己的素质，练就一身本领，真正成为剑川县冷凉地区蔬菜产业创新发展的领头雁，更好地带动农民发展无公害蔬菜种植，促进剑川蔬菜产业的健康发展。
五、奉献爱心，积极扶贫济困
小林总对别人说：“自己富，不算富，大家富才是共同的目标”。小林在坚持创业过程中，资金周转十分困难，有一次看到高寒冷凉山区一贫困农户供不起孩子读书，因病致贫因学致贫，依然伸出扶贫济困的爱心之手捐款1000元。先后参与龙凤村老年活动室建设、机耕路修建、贫困家庭等工作，折合人民币76000元。每当人们问他：“你为啥，图啥？”小林总是一笑了之。
通过几年来的努力，2014年3月合作社获得剑川县县级农民专业合作社称号；2014年12月合作社获得大理州州级农民专业合作社称号；2014年被列为全国农技推广补助项目县“科技示范户”称号；2015年12月合作社获得云南省省级农民专业合作社称号；小林积极参与龙凤村的新农村建设，获得龙凤村2014年孝老敬老楷模，2014年、2015年龙凤村先进科技示范户、大理州第九届农村拔尖乡土人才推荐候选人、剑川县科普宣传员等称号、参加大理州青年农场主培训班的学习等等。
小林积极的态度，刻苦专研的精神，成为剑川蔬菜产业实用技术人才带头人，为剑川县金华镇龙凤村脱贫攻坚工作积极做好帮扶工作，带领建档立卡贫困户发展无公害蔬菜生产，让他们尽早走上致富路，同时为剑川县无公害蔬菜产业的发展做出卓越贡献。
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小荣从学校出来做的第一件事情那就像农村的许多人一样，回家务农，当时的他回家就是规模化的种植烤烟，在那时烤烟是农村里唯一比较景气的农作物，但是当他真正的去做这一行时，才感觉到它的艰辛与不易，在种植了两年之后的小荣感觉应该去城市里闯闯，所以他坐上了北上的列车，成为了千万北漂青年中的一员，在北漂的三年里，他做过工厂，干过服务生，也做过推销，三年的北漂生活渐渐让他明白了一个道理，打工始终不是出路，在北漂的第三年里小荣认识了他的女朋友，也是他现在的妻子，于是他和他的妻子两人一起回到了云南老家剑川，打算做点事情，他的岳父是酿酒大师，在剑川可以说是家喻户晓的有十多年酿酒经验的酿酒大师傅，所产的窖酒可以说是闻名剑川，于是小荣在岳父的技术支持下开始了他的第一次创业，开了一家酿酒坊，在酿酒的同时还养了一批猪，开办起养猪场，酿酒后的酒渣就用来喂猪，这样既能节省成本又多了一份收入，酿酒和养猪行业的双管齐下，小荣走出了创办企业、改变现状的第一步。
努力创新，艰辛前行
俗话说：万事开头难，刚起步的他创业有了一些起色，可是到后来猪价就跌得不是样子，他曾经卖过80元一头猪，在那时候的市场行情下，养猪行业已经亏得不成样子了，于是他就在想怎样才能做一个实业，既有特色，又能走可持续发展道路。
直到有一天他去看望外婆的时候，外婆一碗金黄色的鸡汤，那鲜美的滋味给迷茫中的小荣打开了一个思路，这碗鸡汤是外婆自己养的土鸡，鸡全身黑白相间，神似青花瓷，故名青花鸡，它从小就是五谷杂粮喂养的，这就给了他一个灵感，这么好的味道，为什么不把它搬到每一个家庭的餐桌上呢，于是小荣就和他的兄弟，妻子一拍即合，开始了他的第二个创业和创新项目，饲养并发展青花鸡！
小荣饲养并发展青花鸡时，刚开始选种的时候也是最困难和辛苦的时候，当时青花鸡并没有一个系统成熟的品种，只能去农户手里收购土鸡蛋来孵化，收购的过程也是十分的艰难，因为土鸡蛋城里人都特别稀奇，农村人也把它当成餐桌上的美食，所以它不但数量有限，而且还很抢手，有的时候走了好几十户人家，或是几个村落都收不到多少，在他的印象里有一次收鸡蛋的印象也是最深刻的，由于村落稍多或是人口密集的地方很少，就只能到很远的山上去收购，那个地方叫做灯草湾，那是一个海拔3000米的地方，那里只有4家农户，每家都养了一两百只土鸡，那里为什么会有土鸡蛋，那是因为当时在修公路，交通并不方便，所以有一些囤货，得知这个消息，小荣两兄弟都非常的高兴，立刻骑着摩托车准备去收鸡蛋，抱着满满的信心上路了，差不多走了十多公里时出现了情况，他们发现车子下来的比上去的还多，当他们再往前走时发现由于修路通不了车，要通车最起码也得三四个小时，这可怎么办呢，山上的鸡蛋收回来晚上就可以准备孵化了，如果说等到第二天早上那又得耽误一天的时间，在犹豫之后他们兄弟两决定推着摩托车走山路，把那摩托车连推带抬的走了一公里多路才来到大路上，在他们的努力下那天晚上也真的把鸡蛋上孵了。
搏击市场，艰辛创业
跨出了第一步之后，孵化和选种培育也是一个艰辛和复杂过程，鸡蛋上孵以后那又是一系列的精心管理，有的时候一天晚上都要起来两三次，多的甚至是四五次，就这样一天接着一天，终于到了鸡苗出壳的日子，抱着满满的希望等待了一天鸡苗终于出完了，结果却是很低的孵化率，1280个鸡蛋才孵出来300多只小鸡，还不到30%，但是挫折和困难并没有影响满怀热血的小荣前进，他不断的摸索，不断的钻研，在这个过程当中家里的人也说算了，还是别做了，这是赔本的买卖，旁边的人也像看笑话一样的等着看他失败的结果，但是他还是选择继续做，坚持下去，不断的从很低的孵化率中精中选精，优中选优，经过漫长的5年的坚持与钻研，终于把一枚鸡蛋做成一只商品鸡，一只我们小时候喜欢吃的鸡，有了成熟的`孵化和选种，剑川的青花鸡终于迈出了重要的一步，有了稳定的种源，才能提升品质。
于是小荣改进养殖方法，以山地放养的方式，充分发挥剑川青花鸡的优势，从只能养在外婆家里的土鸡到家喻户晓、远近闻名的端上了每家每户餐桌的剑川青花鸡，这只鸡美味，原生态，没有添加！小荣的土鸡养殖至此获得了成功。
富而思源，勤俭奋进
小荣的每一只鸡从出壳到售卖，各个环节严格把控，各个养殖基地海拔均在2500米以上，以玉米青饲料为食，山林大场地放养，每1000只鸡活动场地至少10亩以上，养殖周期不低于260天，产出的商品鸡肉质紧实，富含蛋白质，氨基酸以及多种微量元素，相对于普通鸡而言蛋白质提高了8%—11%，脂肪降低5%，胆固醇降低了23.8%，它能提高人体免疫力，健脾壮骨，消肿，去脂降压，护发等效果，他的公司一步一个脚印发展到今天，到现在公司在2021年已经成功售出优质商品鸡60000余只，带动专业养殖户4户致富，目前公司拥有5个合同养殖基地，带动20余名农民工就业，到2022年3月中下旬公司产品将大量上市，到时公司将结合线上，线下，社区团购，以及客户认养等方式进行销售，预计每月至少销售土鸡8000只以上，带动全职养殖户8户以上。
小荣的努力和人格魅力获得了社会各界的尊敬，他说：“无论自己能够发展到什么程度，他的初心始终都不会改变，会坚持给大家最好的产品感谢大家的期待，会一直再接再厉，为当地的养殖户和乡村振兴做出更大的贡献。”
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在外打拼多年的汪元龙始终有个家乡情结，总想回到家乡创事兴业，为家乡的发展做些贡献，但因种种原因，一直未能如成行。20xx年受金融大气候影响，他在上海、武汉经营的建材业务受阻，便毅然将发展眼光投向家乡，想回乡创业。镇、村党组织得知情况后，根据他在xx县城利民路有门面房的实际情况，积极为汪云龙同志服务，在发展上出谋划策，提供卫生许可证的领发、电话网络手续的申请办理等方面的服务，镇领导多次与他联系，鼓励他返乡创业，坚定他回乡发展的信心。在镇、村党组织鼓励帮助下，经过两个多月的紧锣密鼓的筹办，20xx年1月1日总投资70余万元的云龙大酒店正式营业。酒店占地面积750平方米,带动家乡25人就业，其中有返乡农民工6人。如今汪云龙的大酒店逐渐步入了良性的运营轨道，生意越来越红火。
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“人无忠信，不可立于世”，在同大学习的三年让xxx更加理解了这句话的含义，也正是因为一直秉持诚信的原则，让平凡的他能够在社团和学生组织中留下足迹。
在日常工作中，他严肃认真，曾任子非鱼辩论社社长、山西高校辩论联盟理事，现任商学院青年进步者委员会主席，校青年进步者委员会常委。从子非鱼辩论社到青年进步者委员会，无论是唇枪舌剑的辩论赛场上，亦或是严肃紧张的工作中，诚实守信早已潜移默化为埋藏在他心中的准绳。曾带领子非鱼辩论社作文吧获得“十佳社团”称号，而在空闲时间，他也抓住机会尽最大努力提升自身能力。积极参与了20xx年暑假组织的暑期三下乡活动，并获“三下乡优秀个人”等称号。在班级内，作为学习委员，他以身作则，践行诚信原则，自觉诚信考试。他还积极参与学院活动，曾带队获得过“校园文化艺术节模拟法庭大赛一等奖”，并多次获得“优秀共青团员”称号。
他始终认为诚信是人们所应当具备的品质，也衷心希望诚信之花能在每个人心中绽放，愿大家能以诚为本，以信立身。
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，男，27岁，港国际股份有限公司前港分公司流机队运行丙班班长、队团支部书记。先后荣获港“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“先进生产者”、xx省“富民兴鲁”劳动奖章、xx省特别关注“最美青工”等多项荣誉称号。
一、勤学苦练，技能比武展风采
作为一名年轻的85后，丝毫没有“骄娇二气”，在日常工作中，他脚踏实地，勤奋学习，苦练内功，总是脏活累活抢着干，工作之余便埋头学习理论知识，很快便在同龄人中脱颖而出，成为队里独当一面、又专又红的生产骨干。他不断积累工作经验，提高操作技能，先后结合装车作业特点与堆垛上高作业特点创出“攻坚克难”与“齐心奋进”两项绝活。他积极参加港一年一度的技术大比武活动，在装载机项目中，连续三年跻身前六名。xx年12月，代表港参加xx省港航系统装载机项目技术比武，凭借着过硬的心理素质和娴熟的操作技能技压群雄，一举夺冠，被xx省总工会授予“富民兴鲁”劳动奖章，为港口赢得了荣誉。
二、勇于创新，立足岗位创效能
在日常工作中，善于钻研，勇于创新，针对装载机作业中工艺质量要求高、难度大、进度快的特点，根据现场实际作业情况深入研究、大胆突破，提出了“装车前要磅归零，前后车体要对正；
斗内货物左右匀，不碰限位操作轻；
起步停车防料撒，车停稳当再起升；
加油注意看好秤，货物装载要均衡；
最后一斗看显示，效率质量有保证”的.市提作业操作法，看似顺口溜的装车方法，使装车作业达到了“满、准、稳、好”的良好效果，这种操作法不仅安全系数高、效率快、质量好、更有效地将市提亏超率由原来的%降低至%，装车效率提高了近五倍，每年可为公司创收两百万元，真正解决了市提作业中的难题。xx年以来，带领流机队团员青年专门建立了青工创新工作室，完成“润滑脂自动灌装机”、“空滤芯子自动清理装置”等革新项目20多项，为港口高效生产做出了突出贡献。
三、善于管理，带好队伍夺佳绩
xx年12月，被任命为流机队运行丙班班长，多次带领班组人员高标准地完成承包指标。xx年，他带领班组先后创出单班市提装车数、单班清舱作业量等公司级生产纪录4项，创出单班捣栈作业量、单班市提作业量等队级生产纪录11项，在多次成功打破世界卸船效率的装卸生产中发挥了流机队装卸生产主力军作用。班组连续两年无事故运行，月月当选“五星班组”。他积极参与“导师带徒”计划，带出的徒弟中，有高级工36名、技师12名，其中有4人担任了副班长，2人担任了班长，成为了名副其实的“青年导师”。近几年来，在带领下，流机队团支部被评为xx省“五四红旗团支部”、xx省“青年突击队”，所在班组被评为xx省“青年安全生产示范岗”。
四、心系社会，青年团队献爱心
作为流机队团支部书记，积极带领团员青年参与“我的中国梦”、“岗位践行价值观，青春建功中国梦”等主题教育实践活动，并为支部每名团员青年建立了“圆梦路线图”和成长跟踪档案，记录好青年成长成才的每一步，营造出比学赶帮超的浓厚氛围，受到支部团员青年的拥护和支持。他带领青年职工注册成为xx市社会服务志愿者，多次参加社会组织的各项公益活动，定期去xx市儿童福利院、敬老院进行志愿服务，参加义务献血等活动，为社会奉献爱心。在他和青年职工的共同努力下，所在团支部曾获得全国“青年文明号”等多项荣誉称号。xx年，被评为xx省特别关注“最美青工”。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
陈涛，机械动力工程学院机械设计系，系副主任，校学术委员会委员。于硕士毕业留校参加工作，一直工作在教学、科研第一线。承担省级精品课程“机械系统设计”和“机械CAD技术基础”等课程的教学工作、本科毕业设计、生产实习和研究生的指导工作。在高效切削及刀具技术、切削加工表面完整性等方面把握前沿，探索求新，在此及相关领域，作为项目主持人，完成了国家自然科学基金委、黑龙江省科技厅、黑龙江省教育厅、哈尔滨市科技局资助项目和企业委托项目等课题10余项；目前，主持承担国家自然科学基金、国家科技部数控重大专项、黑龙江自然科学基金和黑龙江省人才基金等在研项目；以第一作者发表学术论文30余篇，其中20余篇被SCI和EI收录；出版学术专著1部；申请和获批专利10余项；获得黑龙江省科技进步二等奖和中国机械工业科技进步二等奖各1项。入选校青年拔尖人才，入选黑龙江省高校青年学术骨干，入选黑龙江省高校新世纪优秀人才，当选校学术委员会委员。多项研究成果被应用于国家工具行业重点骨干企业“四平博尔特工艺装备有限公司“，同时被四平市政府评选为四平市高层次引进人才。
胡军，男，1984年5月生，中共党员，研究生学历，博士，教授，硕导，洪堡学者，是我校首位洪堡基金、霍英东基金-基础性研究课题的获得者。担任美国《数学评论》评论员、美国电气电子工程师学会会员、美国电气电子工程师学会工业电子协会会员、亚洲控制协会会员、中国自动化学会控制理论专业委员会-随机系统控制学组秘书长、网络控制系统学组委员等；担任7个国际期刊编委，4个国际期刊客座编辑，1个国际会议程序委员会委员，30余种国际期刊及10余个国际会议的审稿人。获得5个国际SCI期刊的杰出审稿人称号，教育部博士研究生学术新人奖1项。主持国家自然科学基金青年基金、霍英东基金、中国博士后科学基金特别资助及一等资助、黑龙江省青年科学基金、哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才计划等项目。发表论文40余篇，其中SCI论文20余篇、EI论文30篇（含双检），1篇20中国百篇最具影响国际学术论文，6篇 ESI数据库高被引论文，SCI他引500余次；出版1部英文专著、授权2项发明专利。获得黑龙江省青年科技奖、哈尔滨工业大学优秀博士学位论文、黑龙江省自然科学技术学术成果奖、黑龙江省优秀毕业生、哈尔滨工业大学优秀毕业生、教育部博士研究生学术新人奖、5个国际学术期刊的杰出审稿人称号等荣誉。
李东洁，女，1981年9月出生，中共党员，在201月被破格评为硕士研究生导师，并入选了校“青年拔尖创新人才资助计划”，于20破格评为教授，自动化系副主任，校研究所副所长，校青年教师联谊会副会长，中国微米纳米技术学会高级会员，国家自然科学基金同行评审专家。主持国家自然科学基金青年基金1项、主持完成横向课题3项；发表SCI、EI检索论文30余篇；黑龙江省自然科学基金青年基金1项、黑龙江省高校青年学术骨干支持计划项目1项、黑龙江省博士后科研启动基金1项；已主持完成中国博士后基金1项、国家重点实验室开放基金1项、黑龙江省教育厅基金项目1项、哈尔滨市创新人才基金2项；获黑龙江省科技进步二等奖2项，三等奖1项，中国机械工业科学技术三等奖1项。获发明专利3项（另已受理3项），实用新型专利7项。年10月正式成为中国微米纳米技术学会高级会员，并于3月到美国佐治亚理工学院进行为期一年的访学。参与黑龙江省高等教育教学改革项目“基于教师队伍及学科专业建设提高自动化专业人才培养质量研究（排名第二）”；结合相关研究项目发表教学论文7篇，主编教材1部（第二主编，16.25万字）。荣获-及-校“优秀教师”荣誉称号及20校优秀共产党员。
李峰，哈理工材料学院材料成型系，教授。毕业于哈尔滨工业大学塑性加工专业获工学博士学位。3月起任教于哈理工大学材料成型系，8月破格晋升副教授，2012年9月晋升教授。长期从事特种塑性成形、轻量化成形领域的研究工作，提出了高性能轻合金短流程挤压成形系列新工艺和复杂构件成形过程变形流动定量表征方法等技术填补了国内空白。先后主持及完成国家自然基金、国防973子课题、教育部博士点基金、中国博士后基金、省自然基金、省教育厅、市基金等10余项课题的研究工作，在Mater Design、Mat Sci Eng A、Mater Lett、Comp Mater Sci、Int J Adv Manuf Tech、Mech Res Commun、J Mater Eng Perform、J Mater Sci Technol等国内外期刊上发表学术论文80余篇，SCI收录54篇、EI收录27篇；第一、二发明人申请国家发明专利28项，授权25项；编著2部。学术兼职：担任Nano Energy（10.325）、Mater Design（3.501）等20余种国外SCI学术期刊审稿专家；国家自然科学基金评审专家，陕西省、浙江省、北京市和天津市自然科学基金评审专家，吉林省及河北省科学技术奖评审专家；中国塑性工程学会青年工作委员会委员、中国塑性工程学会精密锻造学术委员会委员、中国兵工学会压力加工委员会委员、中国机械工程学会高级会员；《精密成形工程》编委。主持编写的《特种塑性成形理论及技术》，累计用量达余册，并荣获黑龙江省高等教育学会优秀高教科研成果一等奖。作为指导教师带领学生参加了黑龙江省首届大学生材料科学与工程创新设计大赛，参赛作品“基于增材原理的鸟巢模型制造技术”荣获一等奖。
李梅，女，汉族，1976年9月生，中共党员，硕士研究生学历，建筑学系讲师。进入哈尔滨理工大学建筑工程学院建筑学系，担任一线主讲教师至今，主要承担《建筑设计基础课程》、《建筑学毕业设计》、《建筑环境心理学》等课程。 年到香港中文大学进修建筑设计基础课程，并将其学习到的教学模式应用到教学改革实践中，并取得良好的教学效果。她先后主持教改课题三项（两项校级教改课题，一项司局级教改课题），发表相关教改论文两篇，著作（副主编）一本，并获得校级优秀教学成果二等奖奖一项。李梅同志凭借其多年教学经验和扎实的专业知识，多次带领学生参加国家级和省级大学生先进制图大赛，分别取得三次国家级 “团体二等奖”、一次省级“团体一等奖”，两次省级“团体二等奖”，个人单项一、二奖项若干的优异成绩，并屡次获得“优秀指导教师”的称号。年带领学生参加设计竞赛获得了建筑学院首个国际性建筑设计类奖项--“中联杯”大学生建筑设计国际竞赛优秀奖。被评为哈尔滨理工大学“优秀主讲教师”，-被评为哈尔滨理工大学“优秀教师”，2011-20 哈尔滨理工大学“优秀共产党员”。
马建青，男，汉族，生于1982年3月，山西和顺人；吉林大学本科，吉林大学硕士研究生，黑龙江大学博士研究生；哈尔滨理工大学马克思主义学院副教授，硕士生导师，马克思主义理论学科马克思主义发展史方向带头人；马克思主义学院马克思主义基本原理教研部副主任兼党支部书记。省《马克思主义基本原理概论》课研究会秘书长，马克思主义学院“德育包班”的指导教师，校中国特色社会主义理论研究会的指导教师，校理论宣讲报告“人才库”主讲教师。主持教育部课题1项，省社科项目1项，厅级项1项；参加国家级项目1项，省部级项目3项；发表论文13篇，在CSSCI期刊上发表论文8篇；发表专著1部，参编著作2部，参译专著1部。2013年12月参加由中山大学举办的“《资本论》的逻辑与修辞”全国学术研讨会，并在会上作了题为《的目的论修辞》的报告。成果先后获威海市第十三届社会科学优秀成果二等奖，省第十五届社会科学优秀成果二等奖，省第十六届社会科学优秀成果佳作奖，省哲学学科优秀科研成果三等奖。被评为哈尔滨理工大学优秀主讲教师；2015年被评为哈尔滨理工刚大学优秀共产党员；2012年获马克思主义学院青年教师教学大奖赛三等奖；论文获威海市第十三届社会科学优秀成果二等奖；2013年论文获省第十五届社会科学优秀成果二等奖；2015年论文获省第十六届社会科学优秀成果佳作奖；20论文获省哲学学科优秀科研成果三等奖；2012年博士论文被评为黑龙江大学优秀博士论文。
马宁，中共党员，1982年3月，讲师、研究生学历、工学硕士。外国语学院团总支书记，学生会指导教师，青协指导教师，外国语学院工会宣传委员，兼任大学生就业指导课教师。20新生军训优秀辅导员；国防教育先进个人；2012年新生军训优秀辅导员；2011-2013年度校优秀共产党员。所带届毕业生共248人，其中日语113人，英语76人，俄语38人，朝鲜语21人。朝鲜语专业全校排名第一，英语系全校排名第五，综合就业率全校排名第二，朝鲜语专业就业率100%的既定目标。学院团总支获得20校“五四红旗团总支”；学生会获得很多荣誉及成绩，校级体育单项奖170余项，在游泳、羽毛球、乒乓球、趣味运动会和舞蹈大赛中成绩尤为突出，特别2010-20连续获得校体育运动竞赛团体总分第五名；青年志愿者协会获得2015年度校志愿服务先进集体。
孙广路，37岁，中共党员，工学博士，教授，硕士生导师。哈尔滨理工大学计算机科学与技术学院副院长，信息安全与智能技术研究中心主任，哈尔滨理工大学青年教师联谊会副会长。在哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院获得学士、硕士和博士学位，清华大学计算机系博士后，美国西北大学国家公派访问学者。黑龙江省计算机软件与理论领军人才梯队后备带头人，黑龙江省新世纪优秀人才，哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才，哈尔滨理工大学新长征突击手。担任中国计算机学会YOCSEF哈尔滨副主席，中国计算机学会高级会员，体系结构专委会专委，国家自然科学基金委通讯评审专家和黑龙江省自然科学基金评审专家，计算机学报、电子学报、自动化学报等期刊和会议的审稿人，国际青年计算机学者大会ICYCSEE出版委员会主席，国际通讯大会Globecom和国际技术趋势大会IFOST等会议技术委员会委员和分会主席。
主持国家自然科学基金、教育部博士点专项基金、国家242信息安全专项、黑龙江省自然科学基金、航天创新基金等纵向课题8项，中国博士后基金等人才类课题3项，中兴产学研基金等横向课题多项，承担国家自然科学基金重点项目、核高基、863、973等重大项目多项，完成千兆网络流分类系统等国家级成果，应用在国家网络与信息安全管理中心的核心网关、国家航天XX系统中；出版论著1部，在Information Science、电子学报、哈工大学报、IEEE Globecom等高水平学术期刊和会议上发表论文20多篇，其中SCI检索论文3篇，EI检索论文20多篇，CSSCI检索论文1篇；获得国防专利2项，发明专利1项，实用新型专利3项，申请发明专利10多项。开启了哈尔滨理工大学计算机专业与清华大学的合作项目，建立了信息安全与智能技术校级研究中心，完成了中心软硬件系统支撑、科研方向确定、项目申报及人才梯队培养等工作，建立了在国内具有一定影响的科学研究队伍和完整的科研平台，与中国航天科技集团、微软亚洲研究院、美国西北大学、国家网络中心、哈工大、哈工程等研究机构建立合作关系，()团队成员获得国家自然科学基金5项，省部级项目多项，发表SCI、EI检索论文40余篇，获省、校各类人才称号多项。
苏莉，女，1977年出生，中共党，副教授，体育教学部教师、冰凌四度啦啦队主教练。全国啦啦操委员会黑龙江分会主任；黑龙江省大学生体育协会健美操艺术体操分会副主任；全国啦啦操培训金牌导师；啦啦操国家一级裁判员。20全国啦啦操锦标赛优秀教练员；2011年中国学生健康活力大赛优秀教练员；2012年中国学生健康活力大赛优秀裁判员；2013年特步大学生五人制足球啦啦队选拔赛优秀教练员；年特步大学生五人制足球啦啦队选拔赛最佳教练员；2011年黑龙江省都市频道的《城市英雄》活动，将苏莉老师评选为2011年感动龙江的黑龙江省十大城市英雄，并以“筑梦飞翔的灵魂工程师”为名，为苏老师拍摄了专题宣传片。冰灵4度啦啦队自成立以来历时九年已经坐拥13个全国冠军头衔，获得国家级比赛奖项19项；省级比赛奖项18项。参加过几十次节目录制，参加过数百次的公益活动，已经成为理工学子青春活力的代言人。
王珊珊，博士/博士后，教授，硕导，管理学院工商管理系副主任，省领军人才梯队“管理科学与工程”梯队后备带头人，省高校青年学术骨干，校青年拔尖创新人才，院优秀青年学术骨干。主持国家自然科学基金、中国博士后基金、教育部人文社科、省自然科学基金、省科技攻关、省哲学社科、省青年学术骨干等科研项目9项；在重要期刊及国际会议上发表论文30多篇，其中EI检索5篇，CSSCI检索20篇（国家自然科学基金重要期刊8篇，人大报刊复印资料全文3篇，新华文摘论点摘编1篇）；获省部级科研奖励7项、厅局级科研奖励3项。自20起，先后参加了“管理科学与工程”省重点学科评估与答辩，“高新技术发展与管理研究中心”省高校人文社科重点研究基地申报、评估答辩和网站建设，“管理科学与工程”博士后科研流动站申请，“高新技术发展与战略管理”省高校哲学社科创新团队申报、答辩、规划制定、团队建设，“管理科学与工程”省级领军人才梯队及535工程（第二层次）申报、梯队信息系统内容建设、梯队考核材料准备工作，学位点评估准备工作。
吴晓刚，哈尔滨理工大学电气与电子工程学院教授，硕士生导师。“电力电子与电力传动”黑龙江省级领军人才梯队后备带头人，中国汽车工程学会会员，清华大学汽车安全与节能国家重点实验室客座研究员。近年来一直从事清洁汽车动力系统分析及优化控制的研究与应用。主持国家自然科学基金、黑龙江省自然科学基金、哈尔滨市优秀学科带头人基金、中国博士后科学基金、黑龙江省博士后科研启动金和黑龙江省教育厅科学技术研究项目等10余项科研计划项目。与企业联合开发混合动力控制系统和自动变速箱控制系统等汽车电控产品多项。至今在电动汽车动力系统分析与控制领域已发表学术论文40余篇（包括SCI收录3篇，EI收录30余篇）。申请发明专利15项，已授权发明专利7项，已授权实用新型专利10余项。目前担任《IET Electrical Systems in Transportation》和《哈尔滨理工大学学报》等期刊的审稿人。为了满足本科生对科学研究的渴望和追求，将自己所用的科研平台全部对本科生开放，近几年共计指导了黑龙江省大学生创新训练指导项目2项，哈尔滨理工大学大学生创新训练项目2项，所指导的本科生利用研究所取得成果发表了一系列论文，并申请了多项专利。2010年和2014年获得了哈尔滨理工大学“优秀主讲教师”荣誉称号。2015年获得了哈尔滨理工大学“优秀共产党员”荣誉称号。2015年入选哈尔滨理工大学“优秀青年拔尖人才”培养计划。
于波，男，汉族，1981年6月生，35岁，中共党员，硕士研究生，副教授，哈尔滨理工大学软件学院软件工程系副主任，软件工程系党支部宣传委员，哈尔滨工业大学计算机科学与技术专业在读博士。2011年，获得“校优秀共产党员”称号。2015年，获得“第六届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛先进考务工作者”。发表教改论文6篇，科研论文10余篇，其中SCI检索1篇（IF>3.0），EI检索5篇。实用新型专利4项，主编教材2部。于波一直从事教学一线工作，教学工作热情饱满，先后承担过软件工程系10余课程的教学任务。他指导学生参加科技竞赛，共获得国际级奖励3项，国家级奖励17项，省级奖励93项，2015年还获得了ACM比赛的亚洲区银奖，并成功组织承办了两届全国软件和信息技术专业人才大赛，为我校获得“优秀组织奖”和“优胜学校奖”的荣誉称号做出了贡献，扩大了我校在程序设计竞赛领域的影响力。
岳红彦，金属材料工程系教授。目前，主持黑龙江省自然基金，黑龙江省博士后科研启动基金，黑龙江省教育厅科学技术研究项目各1项；主持完成了国家自然科学基金，国家博士后科学基金，黑龙江省博士后科学基金，黑龙江省自然科学基金，黑龙江省教育厅青年学术骨干基金及哈尔滨市科技创新人才专项资金各1项；参与完成了国家863项目，总装部“十一五”预研项目，黑龙江省自然科学基金以及黑龙江“十五”攻关项目各1项。至今，已在国内外期刊上发表了60余篇学术论文，其中SCI文章38篇，EI文章4篇，影响因子总计大于100，他引总次数超过260次，单篇他引次数最高大于90次。其中，2014年以来在国际著名杂志ACS Nano上发表1篇论文（影响因子12.88），Biosensor and Bioelectronics杂志上发表1篇论文（影响因子6.41）。在Advanced Functional Materials（影响因子10.439），Scientific Reports（影响因子5.078）和Carbon（影响因子6.16）等高水平杂志上合作发表3篇论文。授权国家发明专利10项，另有5项受理中。获哈尔滨市科技创新三等奖，黑龙江省高校科学技术二等奖和黑龙江省自然科学奖二等奖各1项。2008年入选哈尔滨工业大学第9批正在进行中的优秀博士论文支持计划。2013年6月入选哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才支持计划。2016年应邀在拥有16位诺贝尔奖得主的美国凯斯西楚大学做学术讲座并受邀作为访问学者赴美国进行为期一年的科学研究工作。
严严孝春，男，苗族，中共党员，207月开始从事辅导员工作，现任哈尔滨理工大学化学与环境工程学院15级辅导员，团总支书记，学生党支部书记。作为第二课堂第二成绩单试点学院，他与同事一起负责全校共青团第二课堂成绩单和大学生素质拓展学分化试点工作，开发了课外素质拓展学分化线上系统和线下模块。作为辅导员工作课程化试点学院，他与同事一起进行辅导员工作课程化探索，努力以课程化理念赋予辅导员工作学科内涵、以教学标准规范学生工作的发展方向、以科学方式评价辅导员的'工作效果，把辅导员工作以课程的标准和规范来教育、管理和服务学生。先后完成了《辅导员工作进程计划》、《辅导员工作学期教学进度表（教学日历）》，撰写了《大一学业生涯规划主题班会》、《大学路・三人同行》、《读书心计划》、《简历制作》、《学风考风主题班会》等近十个辅导员工作教案，先后参加了北森职业生涯规划TTT培训，获得国家二级心理咨询师证书，所带2015届毕业生初次就业率达到90%，考研率达到17%（学校考研率为10.8%）。2010月获“校-国防教育先进个人”；2008年07月获“黑龙江省学生工作先进集体”；2011年09月获“校新生军训优秀辅导员”；2012年10月获“校2011-国防教育先进个人”；2015年04月获“校2014年暑期社会实践优秀团队”；2015年06月获“校2014―共青团工作先进个人”；2015年07月被评为校优秀共产党员。
张宏磊，男，中共党员，年至今担任艺术学院辅导员。在学院曾担任学生会、青协、勤助、学生党务、创业就业等方面工作的负责老师。2006-2008年校“优秀教师”、2008-2010校“先进工作者”、2008-、2010-20“国内外各类学习与科技竞赛优秀指导教师”、2010-2012年校“优秀教师”、-2015年连续获得第5届-第13届“黑龙江省大学生冰雕比赛优秀指导教师”、2007-2015年连续获得第2届-第10届“全国大学生冰雕比赛优秀指导教师”、2010年获黑龙江省普通高等学校学生先进集体成员、2011年“第12届太阳岛国际雪博会黑龙江省雪雕比赛铜奖”、2012年“第13届太阳岛国际雪博会黑龙江省雪雕比赛银奖”“19届太阳岛国际雪博会全国雪雕比赛铜奖”、2013年“第5届国际大学生雪雕比赛银奖” 第13届太阳岛国际雪博会黑龙江省雪雕比赛银奖”、2014年“第6届国际大学生雪雕比赛特等奖、最佳技巧奖”最佳技巧奖”“第15届黑龙江省雪雕比赛金奖”“第21届全国雪雕比赛金奖”、2015年“第16届黑龙江省雪雕比赛铜奖”“第22届全国雪雕比赛银奖”；结合学生专业特点开展相应创新创业工作，建立“艺随益动”创新创业团队，创办“艺随益动”创客梦辕工作室。团队获20中国青少年发展基金会“希望工程激励行动”激励行动成果奖；2015年度中国青少年发展基金会“希望工程激励行动”社会企业模式项目全国三等奖；2015年黑龙江省首届“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖。通过“艺随益动”参加志愿服务的大学生累计超过4000余人次，近1000名留守儿童、困难学生直接受益，为83位贫困大学生提供勤工俭学及创业实践机会，间接为希望工程筹集善款达8万余元（86283.5元）。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
王亚东，男，长江大学18级研究生，深圳悦源文化有限公司签约画家，1996年8月出生，中共党员。
从本科到研究生期间，王亚东不断精进自己的专业能力，曾获得长江大学万人创百星“美术之星”、“十佳之星”、优秀研究生标兵、优秀研究生、三好学生、优秀班干部等称号，成绩位居班级第一，多次获得一等学业奖学金。其美术作品曾获得省级、国家级诸多奖项，多次参加国内外国际型展会，被国内多家美术馆收藏。此外，近年来王亚东多次举办个人画展、个人专场，出版丝绸类衍生品二十余部，由国家文化部等部门以国礼形式赠送各国政要与来宾。20__年，其联合开发作品《印象荆州》十米长卷代表荆州古城对外交流；20__年，作品《丝绸之路》入选国家艺术基金项目“海上丝绸之路两千年”美术作品欧洲展，赴荷南、比利时、德国等地巡展。20__年，王亚东创建品牌東致。20__年，带团队参加团中央第十一届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，获湖北省金奖、全国铜奖。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。
黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇20xx年度致富带头人、20xx年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，20xx年3月，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。
全心全意创事业
“梅花香自苦寒来”，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。
一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。
一个人要有真本事，就应该闯一闯。20xx年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄xx没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇……终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。
二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，20xx年便在广东从事家具生产并担任技工一职；20xx年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；20xx年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。
回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。
三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄xx带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。
为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。
饮水思源勇担当
在黄xx看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。
一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。
二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄xx知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。
功夫不负有心人，在黄xx的努力下，20xx年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。
精心管理建队伍
黄xx自担任黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的'新局面。
一、抓管理，上下一心谋发展。黄金家具厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄xx是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄xx通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄xx以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。
二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄xx带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。
三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄xx认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。
在黄xx的不断努力下，20xx年，黄金家具厂年销售额达到了350万元，并定下了20xx年突破600万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄xx深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
，男，汉族，20__年1月生，广东省深圳市盐田高级中学高一学生。
出生在一个志愿之家，雷锋精神三代相传，一家五口都是五星级志愿者。4岁开始，他就跟着家人一起做志愿服务；8岁时被吸纳为正式志愿者；12岁时被认证为深圳市五星级志愿者，刷新了这项认证的全国最小年龄记录；14岁时签订了眼角膜捐献协议。17岁的，已有13年的志愿者经历，志愿服务时间达2642小时，志愿服务已经成为他的成长方式。
20__年7月30深圳五星义工在青海科巴帮关却东智家收割麦子。
从最初跟随家人，到后来独立做志愿者，在一次次服务中不断成长。“拥抱阳光”服务精神病患、“临终关怀”情感陪伴、社会调研帮困助学、艺术团公益演出等日常服务及高交会、文博会、大运会等重大活动，都留下了他服务的身影和辛勤的汗水。还长期结对帮扶青海一名藏族学生，每年都到藏区探望他，并帮助他到深圳、北京等地游学。在他的影响下，身边同学纷纷注册成为志愿者，奉献爱心、服务社会。
20__年8月31日与结对的孩子在互动。
先后获得“广东省优秀共青团员”“最美南粤少年”“全国最美中学生”等荣誉。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
青年突击队成立于xx年10月，现有队员c人，其中国共产党员x人，团员x人，大专以上学历x人，平均年龄28岁。队长x，31岁，中共党员，大学本科学历，工程师职称，现任·工程项目部经理。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。自组建以来，在公司团委的领导下，在队长的带领下，我们这个集体取得了一个又一个辉煌的成绩，圆满地完成了各项技术攻关任务以及现场技术服务工作，并得到业主、监理、区质检站的一致好评。
突击队承建的工程36#~44#楼该工程位于重庆金开大道1#，由重庆（实业）集团有限公司开发，由我们重庆住宅建设有限公司承建。本标段包括重庆·x36#~44#楼建设工程共九栋建筑，36#~44#楼为地上4+1层、地下1层的花园洋房，建筑面积约x㎡。
为了使广大青年不断提高自身业务水平、促进青年岗位成才，发挥青年在企业管理中的应有作用，达到突击队出成果、出人才、出精神的目的。我们将11个队员分别划分为三个小组。分别从施工进度、工程质量、成本效益、安全目标、文明施工等六个方面进行考核，分各个工期节点进行考核打分评比，并制成表格上墙，形成了内部相互监督、相互促进的竞争态势，进场六个月，主体施工质量出现飞跃，人员得到很好培养，各青年突击队员进一步明确了目标，增添了信心，鼓足了干劲。
胜利之花需要勤奋的汗水去浇灌，成功之路需要执著的努力去开拓”，该工程基础工程量大，覆盖面积广、工期紧迫各种等诸多困难。
胡明刚同志率领全体突击队员，发扬青年突击队特别能吃苦，特别能战斗的精神，严密组织，精心管理，安全、高速、优质、低耗、高效地完成了任务。在建设单位组织的xx年度的江龙、渝发等建筑单位互检中三、四季度我项目部排名第一，我们青年突击队在建设单位进度、质量和文明安全施工多次受到业主、监理的高度好评。突击队长在工作中的突出表现，被评为建工集团优秀项目经理、公司的优秀党员、公司的青年岗位能手。突击队成立以来，我们始终以“和衷共济、追求卓越”为宗旨，以项目管理为核心，科学管理、严密施工，以“质量、文明施工”为重点，高举青年突击队大期。
一、创建“学习型突击队”，培养管理、技术人才
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我们项目的队员是公司范围内选拔的优秀青年知识份子和近几年分来的大学生。突击队队长胡明刚同志先后参与了骏逸天下、工商大学、·廊桥水岸等工程的施工，施工经验丰富，工作成绩非常突出；，是一支特别能战斗的队伍，队长本人的成长经历能够很好地激励和带动大家，项目部给全体队员融造了一种宽松的成长和成才气氛；
本工程的工期紧迫，基础工程量非常之大，就挖孔桩就是x来根桩，还有其他的挡墙基础和独立柱基。基础的工程量占总造价的30%左右。
我们青年突击队奉行“拿来主义”，尽可能集各种优秀的“管理经验、工法技术、样板工地”等于一身，积极倡导“在学中干，在干中学”的理念，通过座谈会、交流会、现场观摩学习、交流培训等多种形式创造进修平台，营造学习氛围，先后组织员工到其他工地学习、相互交流经验。另外鼓励各队员共同参与方案制定，召开专题方案讨论会，并结合施工中遇到的问题召开分析会；通过导师带徒活动的开展，实现一帮一，一对红。经过以上活动,目前我们所有青年突击队员均能胜任本职工作，在施工方案的制定、施工质量监控、施工组织等各方面独挡一面。
二、抓好施工进度，严格控制施工质量
本工程的合同工期是x天，该工程结构复杂、特别是基础工程量很大，覆盖面积广。合同工期非常紧。每周、每月计划需按时完成。青年突击队的三个小组也你追我赶。目前施工进度按目标完成。
严把质量关，该工程已申报“重庆市三峡杯优质结构工程奖”，因此对工程结构的质量要求非常严格，远远高于工程施工质量验收规范。根据公司“科技为本，管理至上，永创精品”质量方针，该工程要创精品工程。本工程要求板底不装饰，对现浇梁板砼施工质量进行技术攻关，达到“天棚上不抹灰，的效果。从经济效益方面考虑，节约抹灰人工及材料费用，达到节约资金和能源。我们青年突击队准备攻克这一难关，为以后施工类似工程积累经验。
我们把结构工程确保“三峡杯”优质结构奖、争创“巴渝杯”的质量誓言作为整个青年突击队员质量教育的基础动力，加强青年突击队员与职工的思想教育工作，在实际施工中严格贯彻gb/t19000-iso-9000《质量管理和质量保证》系列标准，并以此作为指导施工文件，认真执行施工质量验收标准，真正树立“百年大计、质量第一、预防为主”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法，不断改进过程。严格执行制定的质量保证体系及保证措施，切实坚持层层报检制度、隐蔽工程检查验收制度、质量举报制度、技术交底制度、坚持样板带路制度、原材料报验制度、工序交接检制度、每天质量会议制度及奖惩制度；认真听取项目管理处领导、业主代表、监理工程师及设计的意见和建议，听从指挥，并在施工中通过现场意识教育、技术交底教育、质量通病教育，不断提高职工的质量意识，树立“质量第一，信誉第一”的思想。
通过青年突击队员们半年多的努力，在质量控制上已结出丰硕的果实：在公司内部的评比中我们项目部在质量上获得了第一名。受到了高新区质量监督站、安全监督站、业主及监理的一致好评。在业主组织xx年度的x、x等建筑单位互检中三、四季度排名第一，我们青年突击队在质量控制方面连续两个阶段以接近满分的成绩均获得“第一名”的好成绩。
三、开展创新管理，努力降低成本
本工程要求板底不装饰，对现浇梁板砼施工质量进行技术攻关，达到“上不抹灰”的效果。从经济效益方面考虑，节约抹灰人工及材料费用，达到节约资金和能源。由于使用了定型模板加固夹具，能够多次重复利用（根据施工经验估算：定型模板加固夹具正常使用寿命周转次数达x次），而且混凝土的结构成型效果好，大大的减少了木材的损耗，再有由于砼的结构表面平整度和阴阳角方正、顺直均符合要求，达到了砼板“板底不抹灰”的要求，大大减少了材料费和人工费。天棚及梁表面不抹灰节约费用：天棚水泥砂浆预算单价为x元/m2，天棚的抹灰面积为xm2。x元/m2=x元；扣除加固夹具制作增加费用和九夹板减少周转次数增加的费用共是9xx元。实际效益=产生的收益—投入的费用=x-x=x元。
四、抓好安全生产、文明施工
安全生产，文明施工，开拓建工集团品牌形象。我们严格执行安全交底制度，每项工序开工前均由专职安全员进行会审，根据工序特点编制安全交底并由部门领导审核，最后由技术负责人和专职安全员共同进行交底，交底均具体交到施工班组和作业人员。我们青年突击队深深意识到安全工作责任重于泰山，始终把安全工作放在首位，强调把“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，提高人员的安全意识。因而在保证工程质量的同时，我们还建立了完善的安全文明施工制度，制定详实的安全文明施工制度施工方案，加强了安全文明施工管理。为了在施工人员的心里牢固树立安全文明意识，项目经理部在施工现场布设了各种安全、文明施工宣传标志，使安全文明施工意识深深烙在每一个施工人员心上。在塑造精品工程的同时，项目部也不断宣传建工集团重庆住宅建设有限公司的形象。
五、广泛开展企业文化建设，培养了一支特别富有战斗力的队伍。
青年突击队紧紧围绕施工生产这个中心，不断加强政治理论学习，强化自律意识，激励队员们奋进向上行为，青年突击队员在施工生产及各项工作中都发挥了生力军的作用，带领全体团员青年活跃在各条战线上。
另外投入了资金为队员及职工们统一配齐了床上用品及其他生活用品，购买了彩电、各类棋牌、图书及订阅几种报刊杂志。节假日组织职工开展多姿多彩的文体娱乐活动，极大地丰富了广大员工的业余生活。项目部都设立了五栏一图，黑板报等。悬挂内容积极向上的宣传标语，五彩缤纷的彩旗在现场的围挡上迎风招展。各类宣传栏内经常对在施工生产中涌现出的先进个人进行表扬，以鼓舞全体员工的工作热情。由于企业文化建设工作成效显著，在今年xx年4月13日重庆建工住建公司·青年突击队迎来了北京大兴区青年突击队参观考察团，召开了由团市委组织的“京·渝两地青年突击队交流会”。北京大兴区青年突击队在发言中讲道，参观重庆市青年突击队项目施工和经验介绍，感受很深。重庆青年突击队的目标明确，特别重庆建工住建·x项目部现场管理目标要求高，考核办法清晰，注重细节要求，青年突击队活动达到了建楼育人的目的，并邀请重庆市团委组织青年突击队队长到北京参观，相互交流工作经验。
通过开展青年突击队活动，我们不仅出色完成公司下达的生产任务，而且保证了安全，提前了工期，节约了成本，涌现了一批公司的先进个人，体现了我公司当代青年的风采，使青春旗帜在施工一线中高高飘扬，在全公司团员青年中树立了楷模。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
，廊坊市第十二小学学生。他充满爱心，自信向上，虚心好学，是老师心中的好学生；他孝敬父母、乖巧懂事，是父母眼中的好孩子；他性格开朗，乐于助人，是同学们的知心朋友；他自强自律，品学兼优，发展全面，是同学中的佼佼者。作品《天天向上》入选河北省中小学师生“庆祝建党100周年,做新时代追梦人”优秀书画、摄影作品展。绘制的科学幻想画《太阳能感应便捷停车场》荣获第三__届河北省青少年科技创新大赛三等奖、廊坊市一等奖。先后被评为廊坊市优秀学生干部、广阳区三好学生。他经常参加文学经典阅读活动，自己制作的故事类绘本被评为市、区级一等奖。20__年，在廊坊市广阳区第六届“我是小小消防员”儿童消防作文绘画大赛中荣获一等奖。同年，被廊坊市青少年宫授予“书法少年”称誉。20__年3月，在廊坊市广阳区第一届少年儿童食品安全作文绘画大赛中荣获一等奖。
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
2008年9月，从宁夏大学生物工程学院毕业的李成，怀揣着创业的梦想和回报家乡的决心，放弃了城市里一份稳定的私企工作，回到家乡宁夏固原市原州区三营镇，开始了他的养牛创业之路。
创业之初，李成得到了中国青年创业国际计划（YBC）的5万元无息贷款支持，他购进40头肉牛，并吸纳当地养牛户成立了宏达肉牛养殖农民专业合作社。满怀初次创业的激情，李成天天钻牛棚、学技术、研究饲料配方，当起了牛倌。就在饲养初现成效的时候，他的牛感染了牛瘟，大部分肉牛病死，损失巨大。
遭受重创的李成没有气馁，他三番五次前往银川请教YBC创业导师。在创业导师的指导下，李成分析自己失败的原因，决心重振旗鼓。通过严格管理、学习养殖防疫等实用技术，并在购进肉牛的时候签订肉牛“健康合同”，合作社逐渐开始赢利。
目前，李成创办的肉牛养殖合作社已发展社员45户、肉牛存栏量260多头，初步实现了肉牛繁殖、饲养、防疫、销售一条龙。目前，李成正四处筹措资金，计划在家乡建立一个肉牛产业基地，发展肉牛屠宰等后续加工产业，带动更多的乡亲走向富裕。
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永州85后湘妹微信卖自制芝士条创业，月销售40万
陈小鹿，85后的湖南永州妹子，剪着干练的短发，做过7年的化妆师，曾经为许多主持人和明星做造型化妆工作，平均月入7000元，过着小资而平静的生活。然而，2014年初，在家养病期间，她不经意在微信朋友圈晒出的自制美食——烘焙芝士条，竟改变了她的人生：从化妆师变身为美食经营者，她的芝士条风靡了整个长沙，并创造了7天通过朋友圈销售收入15万的记录，月销售额高达40万。
经过近一年半的经营，她的吃货粉丝累计近8000人，发展了20多个代理商，代理商的利润少则两千元，高则达4万元。
每月只卖7天的芝士条火爆“朋友圈”
见到小鹿时，她正拿着两台手机不停地在微信上忙碌，她说：“因为现在正是我们家芝士条接订单的时期，早上7点半起床，打包发货到中午12点，下午就一直接单、回复微信，都要弄到凌晨三点。”
外界都说微商是躺在家里刷刷朋友圈就轻松把钱挣了，陈小鹿笑言：“确实是这样的，可背后的辛苦只有身边的人才知道。”
刚起步时，她自己一个人在家，所有的事情都需要亲力亲为，常常通宵熬夜为朋友们赶制芝士条，身体吃不消，她说不想拖欠着朋友，接单了就想让他们第一时间收到芝士条。
为了保证芝士条的口感，她规定一个月只接单七天。陈小鹿没接单的时间也没闲着，通常用来研究和测试新产品、培训代理。
为了试味芝士条 从94斤吃到了120斤
芝士，又称奶酪，是牛奶经浓缩、发酵而成的奶制品，被誉为乳品中的“黄金”，特别受女性喜欢。在陈小鹿看来，只有不断研发和测试，新品才能成功推向市场。
从小就热爱美食的她，曾为了试味芝士条从94斤吃到了120斤，虽然现在瘦回来了，但是还是忍不住，她说她天生一颗吃货的心。平时常常和朋友天南地北去挖掘好吃的餐厅，包括各式各样的烘培，长沙哪家烘培店出了新品，她一定会买回来试味，这样可以碰撞找出更多新品灵感。
说起美食秘诀，陈小鹿说，和市面上普通的芝士条不同，她烘焙的芝士条，原材料都是进口、新鲜的，比如法国kiri的奶酪、铁塔的淡奶油，做出来的芝士口感明显不同，目前共推出了三种口味，分别是香草、奥利奥和榴莲坨。
400人争做代理 只选了20个
一个人完全忙不过来，她想到了发展代理的方式。今年下半年，她在家附近小区租了一套房子，简单装修了一番，聘请了9个阿姨帮忙，并发展微商代理。
“当我发朋友圈说招收代理时，报名的有400多人，我在这些人里面选了20多人，她们大多是是银行工作者、老师、医生，成为我的代理就算是我的合伙人，会提供专门的销售培训。入伙之前，需要交一万元押金，如果他不愿意干了，会退还押金，实行末位淘汰制，一个月至少得卖出50盒。曾有一个从来没有任何微商经验的代理，7天时间挣到了4万，我都觉得很吃惊。”
陈小鹿说，目前她的粉丝发散至全国多个省市，由于芝士条最好冷冻，可采用泡沫板加冰块保温发顺丰快递，长沙市内有跑跑小哥。“以前我一个人单干的时候，芝士条价格是98元/盒，榴莲坨坨是128元/盒，现在工作室做起来，成本也提高了很多，但是原料我一直坚持用最好的，价格也不变，我也不会让我的代理随意更改价格，我想让顾客感受到即使品牌做大了还是和以前一样的纯粹，就像是吃到朋友手工做的芝士条一样。”
她说没想过开实体店，“因为既然选择了发展代理的营销方式就得对代理们负责，也许以后会开一个体验店，但不售卖不盈利。”
化妆师从小就是创业达人
大学专业主修室内装修设计，使陈小鹿对审美有一定的认知，她认为“美”的东西都有互通性，从室内设计到化妆师只是改变了“美”的承载体。做化妆师时大概平均月入7000元，7年间结识了许多爱美的女性，为她的创业道路提供了许多帮助。
事实上，朋友圈卖芝士条已经不是小鹿的第一次创业，她14岁便拉起推车卖羊肉串了。
“当时暑假在老家的超市门口摆摊，自己当厨子学着烤羊肉串，当然是以失败告终。大学期间，坐火车去广东进些耳环、首饰然后放上淘宝卖，行情不错，挣到了自己的学费。因为自己后来做了化妆师，所以在淘宝上卖那种找工厂加工的化妆品，还曾出过化妆攻略，甚至还有人找我来出书，后来自己开了化妆培训学校，陆续共收了2000多个学员。”小鹿笑言道，都说葡萄酒与芝士绝配，说不定以后还会去酒行业摸索。
因为创业遇到了失联多年的挚友
每个女性创业者在创业途中都会遇到各种各样的困难。“困难最初是一个人单干的时候体力不支持，完成不了那么多订单量。如今工作室开起来了，管理成为一个难题，不同的阶段有不同的问题，这也是挑战的乐趣。”陈小鹿说自己一直挺幸运的，不管是顾客还是身边的朋友都很支持她，平时过年过节都能收到很多礼物，都是微信上的顾客寄过来的。
“我有一个特别好的朋友，失去联系很多年，没有电话，我有试着通过社交网络，微博、人人网等去找她，都没有找到，后来有听说她出国了，就没有再找她了。突然有一天，她加我微信，找我买芝士条，绕了地球一大圈最后竟然以这样的方式再见面，原来她现在也在长沙。”
⬣ 创业返乡好青年事迹材料
习文杰，男，荆州市荆州区郢城消防救援站，战斗一班班长,1993年1月出生，中共党员。
自入伍以来，习文杰先后参加灭火救援2千余次，在救援现场服从命令听从指挥，用最短的时间完成领导下达的各项任务。在训练场上，他勇于拼搏，刻苦钻研，当别人休息时，他还在一遍一遍地偷自加练，就这样一种“不服输，能吃苦”的精神，使他在20__年上海消防总队比武中，取得个人项目“射水技术综合应用操”第三名的好成绩，被总队评为“岗位练兵能手”。作为班长，他对队员严格要求，所带的班级多次被各中队带训骨干作为模范班级参观学习。在总队领导春节慰问调研时，所带班级受到张道才总队长、朱正洪主任等首长亲切接见，在谈及他平时训练方法及成效时，得到首长们高度赞赏。入职期间曾荣获“三等功”一次，多次被总队、支队嘉奖，并评为“优秀士官”。
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