▷ 团康心得
“咯咯哒，咯咯哒。”康康家的狗狗在猛追他家的大公鸡。康康妈妈吆喝一声:“砍脑壳的小精灵，你追咱们家鸡干嘛？眼睛瞎了？”
听到主人的责骂，小精灵被激怒了，追着大公鸡转圈圈，沉默中致歉：大公鸡对不住了！你本与我无冤无仇，就想逗你玩玩就算了，主人却一味地指责我，背负了坏蛋这个骂名我就动真格了。
大公鸡有些莫名其妙，一边拼了命地跑一边质问对方:“小精灵为什么追我？”
“大公鸡，他们把我当成了坏蛋。”
“主人误会你与我何干啊？干嘛要置我于死地？冤有头债有主，你追他们去呀！”
“大公鸡，你傻呀？我只是一条忠心耿耿的看家狗，智慧却不敌人类啊！攻击人类，我不是搬起石头砸自己的脚吗？主人他们心情好，可能把我赶出家门变成了丧家犬。心情不好，抓住我拿刀剁下狗头，到时候就成为他们的盘中餐。”
“小精灵，你只能欺负弱小算什么本事？不会跟强者斗智斗勇！”
“傻瓜，这你就不懂了噻。人类有句成语叫:杀鸡儆猴。我今天是追鸡给人看，希望主人今后善待我。”
“小精灵，你伤害我来引起主人对自己的重视，太卑鄙了！”
“谁让你每天吃好喝好那么高调。而我看家最累却吃不好。”
“这个你找主人理论去。快不快乐取决于自己的心态。你只看到别人吃好喝好过得逍遥，过个一年半载，散养的土鸡我们最受人们青睐，那时我们就成了餐桌的一道菜。主人现在给我好的养大，还不是为了在年关卖个好价钱。有时候产妇做月子，或者病人需要药引子专买未成年的仔鸡。我们的寿命最长不超过三年。而你，如果不出意外的活过三五年，或者是更长的时间。世界再美也要活着才能看见，活着多好啊！但是我从来不抱怨人类和责怪主人，因为作为家禽的我们生来就是人类的一道菜。小精灵，现在你还羡慕我吗？”
“羡慕嫉妒恨蒙蔽你的心智，就不知道自己拥有的也是别人羡慕的。你不快乐，难道全世界都陪你忧伤吗？我们赤裸裸的来到世界，谁也不欠谁的。主人给我们吃的，我们应该心怀感恩而不是挑三拣四和争风吃醋。主人断粮，我还可以四处觅食生存。而你只能吃……”
“尖嘴壳你闭嘴，我什么都不想听，也听不进去！”
“被我说到心坎里了对不对？今天我就是死也要让你这个心胸狭隘的家伙愧疚一辈子！”
康康的妈妈见势不妙，就拿一个根棍子追打狗狗吓唬吓唬它:“小精灵，你个砍脑壳的。看我今天不打死你！”
“哼，我就要穷追不舍气死你！反正横竖都是死，为何不在死之前得给自己找个垫背的。别以为我小精灵听不懂你们人话？我今天就算被追上，至少累你个半死。我本不想与大公鸡为敌，今天闹到鸡犬不宁，只能怪主人你们太偏心！”
“平时，你们出去怕我贪玩不称职，就用铁链子把我拴起来，做一条名副其实的`看家狗；晚上稍微有点响动，我就汪汪狂吠起来；吓得路人或者小偷闻声丧胆。为了主人的财产安全我尽忠职守，而你们陶醉在甜蜜的梦乡里好沉好沉。要是打盹稍有什么闪失的话，就算不祭狗头铡也会被你们骂的狗血喷头。而你，时辰到了就喔喔叫几声，附近有伙伴还可以滥竽充数。白天几乎不用工作，偶尔打鸣都是看心情来。活着妻妾成群四处走，死了做鬼也风流。吃饭时，你吃的是五谷杂粮精饲料。而我不是贵宾，拉布拉多犬，吃的永远是你们的残汤剩饭。没有狗粮。夏天，主人们都吹着电扇，我热得舌头长伸，刚刚靠近电扇主人就吆喝让我走开，说哪儿凉快哪儿呆去。今天，主人为了保护大公鸡累得气喘吁吁的，我心里好爽啊！”
“小精灵，小精灵，快回来吃饭了。”哎呀，是小主人在召唤它！
小主人跟它分享好吃的，多数时候他们是默许的。偶尔，女主人（小主人的妈妈）也会装肚子疼，指责小儿子：“康康，你别老是惯着小精灵，娇惯了它会挑食的。”
小主人喜欢用手机为小精灵拍照。有偷拍，抓拍、有时候会叫摆个pose,这个对小精灵而言真的很难，但它还是心甘情愿。它的囧样被小主人保存在相册里面呢！
小主人如此善待小精灵，小精灵当然每天都陪送小主人去上学。结果一天在送完小主人回家途中，被一辆大车轧过身子……
后记：小精灵走了，小主人（康康）放学回来很伤心！康康妈妈以为时间可以为儿子疗伤，但事与愿违，康康他看到电脑里自己为小精灵保存的照片就哭。
后来，康康的妈妈为自己的儿子抱养了一条狗，一身狗毛光亮发黑，取名叫黑黑。今年春末，黑黑生了七个孩子，高产又吉祥的数字哦。产后的黑黑发福了，给人的感觉是母仪天下。主人给它更名为黑妞。黑妞的其中一个孩子叫棉花糖。这名字听上去挺时髦的。
▷ 团康心得
2004年度，校团委围绕学校中心工作，加强团的自身建设，加强特色工作创新，加强整体工作推进，较好地完成了各项工作任务。现总结汇报如下：
一、主要工作与成绩。
（一）、组织开展团员青年理论学习教育活动，推进团员青年的思想政治教育工作。
1、加强理论学习。本年度，校团委按照“有重点、分层次、多形式”的要求，以团校、邓小平理论和“三个代表”重要思想读书会为主阵地，以团学干部、读书会成员为骨干，认真组织开展各类学习教育活动。团校共举办了3期培训班，受训学员500余人次。读书会已成长为校内规模最大的学生社团，下设分会17个，会员达8000余人。依托读书会定期的学习研讨、知识竞赛、实践参观等活动，会员的理论素质得到较大提高，并极大地影响和带动了团员青年的理论学习和思想进步。
2、开展“文明修身”主题教育。以学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》精神为契机，组织开展“树文明新风，塑文明形象，做文明学生，建文明校园”主题教育和“爱我浙商大，共建新家园”主题团日活动，加强正面宣传教育，加强校园文明监督，加大学生自我管理力度，充分发挥“三队二会”（校园文明督查队、青年志愿者服务队、礼仪队和膳管会、宿管会）自律作用，教育引导学生勤奋学习、文明生活、健康成长。
3、加强网络宣传教育，拓展思政工作空间。校团委牢固树立抢滩意识，积极拓展网上思政教育阵地，建设好“商大青年网”平台，及时刷新网页，充分利用互联网图文并茂、直观形象、快捷互动的综合优势，生动活泼地开展网上宣传和正面教育，受到广大同学的欢迎和兄弟院校的关注。
（二）、加强团的自身建设，夯实团建工作基础。
1、加强团支部建设。指导团总支开展主题团日活动，本年度共动员组织232个团支部参与。五四前夕，评比表彰了1个“五四红旗团总支”、4个“先进团总支”、“十佳团日活动”、“百名优秀团干部”和“百名优秀团员”，树立先进个人和先进集体典型，以榜样力量和激励机制带动广大团员发挥先进性，促进各基层团组织的健康发展。
2、加强对团干部培养教育。以团校为阵地，加强对团学干部的.培训。8月上旬举办了专职团干部培训班。5、10月举办了学生会干部、学生社团干部培训班，对校、院两级学生会干部和学生社团干部进行了系统培训。11月份举办了新生班团干部培训班，252人参加培训。学校分管副书记、党委宣传部、大学生心理咨询中心、团委等部门领导亲自为学生上课。
3、指导各级团组织做好推优入党工作，做好团员的年度注册登记和团费收缴工作。10月份，对全校16008名团员（其中包括学生党员1581人、少数民族团员116人、女团员8472人、申请入党团员7802人、推优1831人）逐一进行认真核对。
（三）、营造氛围、丰富载体，组织开展以学生学术科技创新为龙头，以学风建设为核心，以社团活动为载体的形式多样、健康向上的校园文化活动。
1、倡导良好学风。联合统计学院、外语学院开展校数学比赛和英语比赛等基础学科竞赛。组织开展考研、考级系列讲座。整合各团总支资源，举办校英语文化节，定期开展“英语时光”校园英语角活动，组织开展英语歌曲演唱比赛、英语征文比赛、英语寝室课本剧比赛、英语配音比赛等系列活动，为提升同学英语口语能力，打造优良学习风气作出了团委的努力。
2、推进学生学术科技创新。组织开展校第七届“希望杯”学术科技作品竞赛，立项299个课题，其中一般课题199项、重点课题100项。截止12月底，已结题197项，为备战2005年全省“挑战杯”学术科技作品竞赛作好充分准备。组织开展校创业计划大赛。组队参加全省“挑战杯”大学生创业计划竞赛，获得省一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项；下半年，在全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，我校1作品获得银奖、1作品获得铜奖，学校获得全国优秀组织工作奖。
3、加强社团建设。现我校共有学生社团61个，其中理论学习型社团18个，学术科技型社团23个，文体兴趣型社团18个、公益服务型社团2个。4月至5月的社团文化节和11月的“社团学术风采周”等系列活动，以“活跃校园学术氛围，展示社团特色风采”为主题，全校社团竞相争辉，讲座类、学术交流类、竞赛类、观摩类、展览类、公益类六大板块共300多次活动百花齐放。健康有益、丰富多彩、特色鲜明的社团活动，吸引了大批同学踊跃参与。
4、加强下沙校区校园文化建设。本年度校团委工作重心逐步向下沙校区倾斜。下半年，团委主体搬迁至新校区。在确保安全稳定的前提下，大力开展校园文化建设。一年来，“下沙之春”科技文化艺术节、“青春同路人”迎新系列活动、“求学路”系列讲座、“爱我浙商大，共建新家园”主题团日活动、“青春、文明、健康”大学生形象讨论、纪念“一二・九”文艺汇演等各种文化活动的蓬勃开展，极大地丰富了学生的课余文化生活，培育了文明健康的校园环境和文化氛围。
（四）、建好阵地，带好队伍，积极拓展学生综合素质。
1、活跃第二课堂。通过举办系列主持人大赛、演讲赛、歌咏赛、摄影赛、新生特长赛（音乐、舞蹈、戏曲、器乐、主持）、电影节、科技文化艺术节等，为青年学生提供展示自我、张扬个性的舞台。加强文化交流，邀请省军区文工团、小百花越剧团、匈牙利国防军歌舞团、德国军乐团等来我校交流演出。积极组织参加省内外文艺类竞赛。本年度，我校共计有110余人次获得省级文艺类奖励。
2、办好曙光学校。扩大曙光学校在师生中的影响，吸引更多的同学参与。积极邀请校内外专家学者来我校讲学，为普及和提高学生的人文素养做了大量工作。建立和健全有关管理制度，认真制订各类培训班教学计划，积极开展课外技能系列培训，如汽车驾驶员培训、电子商务、中级秘书资格培训等，提高了学生的综合素质与能力，促进了学生创新意识和创业能力的培养。
3、办好大学生艺术团。经过九年的发展，校大学生艺术团现已成长为包括铜管乐、民乐、合唱、舞蹈、话剧、戏曲表演等门类齐头并进的大型综合性艺术团，成为全校学生艺术交流的乐园，潜力发展的舞台。
（五）、整合资源，创新品牌，深化青年志愿者行动和社会实践活动。
1、深化青年志愿者行动。本年度我校注册青年志愿者8843人，注册人数为历年之最。校团委青年志愿者服务中心组织校级特色志愿服务队19支，共开展志愿服务活动768次，共建基地43个。8人次获得省级以上荣誉，学校获得中国第七届艺术节志愿服务先进集体及西博会志愿服务先进集体称号。
2、认真组织服务西部及省内欠发达地区志愿者的招募、选拔工作。本年度，全校共有44人报名参加服务省内欠发达地区计划，23人报名参加服务西部计划。经过选拔、公示、体检等，我校选送了10名志愿者到西部，选送了12名志愿者到欠发达地区开展服务活动。校团委还努力做好被选送志愿者每月经费补助的发放及2003年度志愿服务西部志愿者回浙江工作、户籍档案管理等相关工作。
3、推进暑期实践活动。围绕“传承‘五四’报国志，落实科学发展观”主题，校团委和各二级学院共组织了98支社会实践团队、11000余名学生分赴江西、山东、安徽等省及省内11个地市参加社会实践活动。活动得到了社会各界的热烈欢迎和大力支持，包括《人民日报》、中央电视台、《浙江日报》、浙江电视台在内的80余家媒体对我校社会实践进行了160余次报道，取得了较好的实践成果和社会反响。校团委评比表彰了17个先进集体，1457位先进个人，171篇优秀论文。其中有6个集体，12位个人，5个基地获省级表彰。学校获得了全国社会实践先进单位称号。
（六）、加强对校学生会和校研究生会的指导，帮助学生组织牢固地树立“服务学校建设发展，服务同学成长成才”的工作理念，指导学生会充分发挥桥梁纽带作用和学生干部的模范带头作用。
认真完成学校党政和团省委交给的各项任务，积极配合和支持有关部门的工作，同时在工作中也得到了相关部门的大力支持。在此深表感谢！
二、工作创新之处。
1、把暑期社会实践与学校升大学后扩大学校影响，提升“浙江工商大学”的知名度、美誉度结合起来。在各二级学院的支持下，修订《社会实践考核办法》和《经费支持方案》，把暑期社会实践活动的宣传报道情况纳入考核指标，并与实践团队的评奖评优、经费支持挂钩，用足用好专项经费，效果显著。
2、大力推进学生科技活动，首次对学生课外学术课题项目发放经费卡，并建立了较为规范的使用制度，经费卡对学生开展课外学术科技作品研究活动起到了较好的推动作用。
3、努力克服团学工作跨校区运行带来的种种不便，组织人员开发了“商大青年网”远程控制系统，使两个校区的工作信息都能及时上网，在快捷便利地开展团学工作交流、信息共享等方面起到了较好的效果。
三、工作不足之处。
一年来，我们的工作中也存在一些不足，比如全校各级团干部的理论学习还不够，整体素质、服务能力有待于进一步提高；在学校升格为大学的背景下，对团工作的形势研讨不够，创新发展不够，有许多工作需进一步完善。
▷ 团康心得
烟雨满江风细，江上危楼独倚。歌罢楚云空，楼下依前流水。迢递，迢递，目送孤鸿千里。
【注】①赵鼎（1085－1147），山西闻喜县人，南宋高宗时政治家、名相、词人。
⑵①写出了楚天的空旷与寂寥（1分），暗衬出词人心境（1分）；②为全词最后的情感表达积蓄了力量。（1分）（每点1分，共3分）
⑶孤独（凄凉）之感，寂寞思乡之情，忧郁（忧愁）茫然之意。（1点2分，共6分）
附原词赏析：一开始词人便将目光投向了滚滚的江水，写道：“烟雨满江风细”。由于国难当头，心怀悱恻，因此，虽然江流滔滔、烟雨迷濛，但在词人心头撩起的却不是充满诗意的朦胧而飘忽的雅怀，而是“山雨欲来风满楼”的沉重的忧虑。而“江上危楼独倚”一语正是词人内心忧郁在形象上的写照，“独”字不但含有形影相吊的意思，而且还反映了词人精神上的孤独与凄凉。“歌罢楚云空”是写词人内心受到景物的感应，不由自主地放声高歌。“楚”代指建康，因其古属楚国，故云。词人说他歌罢以后，楚天一片寥廓，危楼之下的江水依旧无语东流。这两句虽未直接刻画词人内心的痛楚，但通过文中“楚天空”和“流水”两个鲜明的意象所流露的空旷、绵长之感，也让人不难体会到他寂寞忧愁的心灵。正因为如此，才能生发出以下两句：“迢递、迢递，目送孤鸿千里。”“迢递”是悠远的`样子，杜甫《送樊御侍赴汉中》诗云：“居人莽牢落，游子方迢递。”文中的“迢递”虽指江水的悠长，但同时也象征着词人愁思的绵延不绝，词人说他把目光投向遥远的天际，看到孤鸿也随江流远去。无疑，“孤鸿”这一意象的突然出现，给词人的愁思中又增添了一些况味。因为“孤鸿”历来被人们看作是孤独、哀伤的代名词，李商隐《夕阳楼》诗云：“花明柳暗绕天愁，上尽重城更上楼。欲问孤鸿向何处？不知身世自悠悠。”词中的“孤鸿”和李诗中的孤鸿形象完全相同，都能于孤独中见凄凉、飘忽中见迷茫。
从整体上看，这首词虽然短小，但容量却很大。虽然没有一句直抒胸臆，但其中的每一个意象无不折射着词人忧郁的面影。这种尺幅千里的效果正是该词的特色所在。
▷ 团康心得
第二个活动内容是“绘制生命线”，由指导者示范画出自己的生命曲线，并根据曲线讲述自己从出生到现在生命中的转折波澜；分发纸和蜡笔给成员画各自的生命线，可以以年龄和上学的时间为界绘制自己到目前为止的生命曲线，继而描绘自己未来希望的生命曲线或方向，许生命一个梦想。绘制后，每个成员将在小组中讨论它，并告诉他们他们希望将来的生命线方向。当被要求讲话时，其他成员专心听讲。
做完这个，明显许多同学的状态就不同，大部分同学都有了深刻的体验，感受到的是生命的旅程，人生的不易，甚至有些同学表情就严肃起来了。
进行完第三个活动——“呼吸调整”，同学们基本上都对生活有了另一番体悟，不再是嘻嘻哈哈的，帮助同学们培养责任感,关心而敏锐地察觉特人的感受和需要,更善于理解他人，做个感恩的人，感恩生命、感恩生活、感恩身边所有的人，从而珍惜生活所赐予的一切。
深有感受的不仅是参与团辅活动的同学们，同样的，我也有特别的感觉，以前更多的是直接参与，而很少有这样的机会，以一个旁观者的身份。正所谓“旁观者清当局者迷”，现在我还仅仅是在校园，面对的是我的学弟学妹们，我就可以做这么多，等以后进入社会，面对更为广大的人民群众，如果我还能够这样去做，那不就是在用自己的专业知识为人民服务吗？当然，我也知道，就凭我现在这样的水平还是远远不够的，我目前特别需要做的就是扎实自己的专业知识基础，增强动手实践的能力，期望在不久的将来能够真正为更多的人服务，从而无愧于人民，无愧于党，无愧于国家。
研究生第一支部刘健
2012年10月26日
▷ 团康心得
篇一：团康训练营总结
团康训练营总结
13学前教育a班黄若兰
虽然我以前听说过，但这是我第一次参加集体娱乐活动。总的来说，我玩的很开心，也有很多感受，收获了很多。
其实说心里话，当第一晚踏入团康活动室，看见导师团队那么些陌生的师兄师姐，心里是紧张的，感觉有些别扭，会担心性格较于安静内向的自己在游戏中放不开。但是逐渐地便没有了这种顾虑，因为无论是大导小导，还是机控、物流或是摄影，师兄师姐们人都超级好，很亲切很平易近人，让我们很快就进入角色，开始了这次团康训练营“旅程”。
在这一天两夜里，所有的活动都给我带来了不同的体验和深刻的感受。还记得第一个晚上，我们依次进行了大风吹、百变**秀和生日同心圆，不得不说同心圆真的很难很累很折磨，但每每想到我们是一个集体，我们要齐心协力、相互扶持我们就有了咬牙坚持的理由。第二天，我们举行了系鞋带、走梯、金杯玉液、信任之旅等一系列活动，拉近了我们的心。
在整个过程中，我印象最深的是两次活动。其一是信任之旅，第一轮活动我被戴上眼罩，当我的世界处于一片漆黑的时候，恐惧、无助瞬间袭来，正是因为有这般的心理感受更是感谢那双握住我给我支撑的手，一直带领着我走过一个又一个坎，摘下眼罩之前，我很想知道这双手的主人是谁，突然就会产生一种情绪：以后一定要对这个人很好很好，感恩、感动，无法言表。
可能因为自己已经经历过这样一段“看不见”的时光，所以当第二轮活动由我去带领另一个伙伴的时候，我更能为她考虑，能考虑到她在看不见的时候的不安与无助，所以我紧紧地握住那只小手，尽我所能给予其慰藉。整个活动结束后，我真的很感动。我觉得我可以把我的心完全交给对方，互相信任，携手共进。其二是晚上的优点轰炸，在记忆里不断搜寻眼前这个小伙伴的身影，捕捉到许多小瞬间、小美好，才发现原来我们身边这么多可爱的人啊，这么多值得期待、值得欣赏的人。
当自己站上高处，被小伙伴包围着，逐一听他们讲述他们看到的我的优点，当然很感谢大家的肯定，自信心剧增，肯定了自身价值，也更明确自己以后要努力发展的方向，很不错的活动，在更了解别人的同时也增进了对自身的了解。
美中不足的是，一个叫“火焰山”的游戏让原本欢愉的气氛变得很压抑。其实之前在辅导员的团康课程上也有体验过这个游戏，当时就想不明白这个游戏的意义在**，作为一个团队，我们为什么就非要推队员去死或者眼睁睁看着他们送死呢？需要考虑的是，自愿死亡的成员是否值得赞扬，而留下来的成员应该被指控自私或其他什么？
这只是个游戏，如果大家彼此信任，我相信每个队员都乐意主动脱离大众“牺牲”自我，但如果这不只是一个游戏，那大家的选择又会是什么呢？这真的没有办法提前预知。总之，我个人是真的不喜欢这个游戏，也觉得这个游戏没有任何意义。
也许导师团队可以考虑设置一个具体的情境，而非盲目地让我们送小伙伴去死，就算非要牺牲我们的队员，请给我们一个合理的理由。
训练营结束在第二天晚上，突然间被告知要提前结营其实有点小遗憾，很舍不得导师团队，很舍不得大家这一天两夜里欢乐融洽的氛围。但大家还有三年多的相处时间，希望这次的团康精神能够一直延伸下去，希望我们班在往后的日子里相知、团结，携手走向更高更远的天地。
惜缘，惜福。常怀爱人之心、感恩之心，且行且珍惜。
篇二：团康总结
团康活动总结
金秋的季节是收获的季节，在一片感动于欢呼声中，我们物理系团总支学生会的团康活动完整结束了，我们怀着感恩的心离开了那停留了三天两夜的课室，带走的，是我们物理系团总支学生会成员更进一步的团结。三天两夜的的活动，让我们学习到了很多课本没有的知识，体会到团体合作的重要性，难忘的这些天，难忘的团康。
1、 理念初步形成：我系共青团总支学生会成员组织团体育活动的构想于07年9月形成
15号，随着我们系新干部的正式确立，我们需要一个平台，能让我们干部互相了解，增进彼此的认识，而这任务，自然就落在了我们系学生会联络部的头上。经过我们部们人员内部数次激烈的讨论，就在15号那天，我们达到了共识，想借助团康活动，来提高我们新干部的凝聚力。为此，我们向教育系辅导员曾老师咨询了相关资料，经费预算，活动项目，整体效果等等。
曾老师的热情解答及给出我们的资料，让我们更坚定了联系教育系为我们举办团康地想法，于是，立刻写活动策划书。
二．活动正式确立：我们17号将计划书交给了我们系学生会主席，在主席认同了我们方案地可行性后，我们与主席一同将计划书上交到了物理系辅导员***，***对于我们的这次活动表示了很大的支持，并放心地将具体联系工作交给我们部门。一切显得那些水到渠成，与曾辅导员的再次联系中，我们将团康活动的时间确立下来，订为07.
10.12晚上7点正到07.10.
14下午四点左右。地点是田家炳一楼的一号教室。 参加者是学校总部总团组织的学生会成员。
3、 活动正式启动：为了让广大群众参与到这次活动中来，我们付出了很大的努力。
1.于09.9.20，我们系团总支学生召开的第一次全体干部会议中，宣布了团康这次活动，并把这次活动作为我们新学生干部培训的一次活动，介绍了活动的内容，具体细节。
2.于07.9.21～25交代我们部部门人员到他们班里做好宣传工作。
3.于07.10.8，由于还有一部分干部不清楚团康活动的意义，提出不想去参加，为此，在上完课后，我们部门派出人员对部分同学作出指导，并告知这次活动的重要性。
4.于07.10.11晚上9：30分。我们邀请系里的顾问为我们的活动开了一个动员会。
在团总支学生会的努力下，随着活动的日益深入，各部门形成了一个整体，形成了默契。这次活动很顺利。
四．活动完满结束：经过三天两夜的培训，在星期天下午3：30分，团康培训正式结束，我们将借来的器材，如相机，椅子，归还原处。培训正式结束。
在这次的活动的前期，开展，甚至到结束，并不是一切都是那么顺顺利利的，但可喜的是，所有的问题最后都能解决。下面就某几点问题展开总结：
一.首先是宣传不到位：由于很多师弟师妹刚从惠州回来，并不是很多人了解团康，可能由于教育系举办团康的惯例，他们能向我们提供的资料只能是总经费预算，和部分活动安排，以至于到活动正式开展前，连我都不知道他们的时间安排，这就造成了不知道如何宣传，令部分成员感觉心里没底。
有些还想退出培训。在学生会主席的大力帮助下，加上李辅导员为我们召开的动员大会，这次活动才得以如此热烈地开展。
二.其次是参加的干部人员确定：一开始，我们打算参加的干部成员为全体物理系团总支学生会干部，并将这一打算于9.
20号的会议宣布了下去，但经过向教育系的进一步联系，得知团康两晚均有可能进行到晚上12点，考虑到琶洲校区成员的搭车及安全问题，跟李辅导员(:团康活动心得体会)商量之后，最终还是决定琶洲校区成员不要参加这次团康。向他们申明原因后，他们也表示了理解，问题是解决了，但对于没能实现事先的承诺，觉得辜负了琶洲校区的干部的期待。
3、 活动结束后的设备归还：会前，我从外语系借了30把椅子，并承诺10月7日去借
14号下午团康结束后归还，但由于记错了他们老师的联系**，导致不能如期将椅子归还。但是最后，问题在07.10得以解决
15在他们系上课之前，我们把椅子移回了他们的教室。
在这次活动中，总体来说是成功的，虽然工作中出现了一些疏忽，但我们会在失误中会吸取教训，以更认真的态度努力将下次活动做到更好。
物理系共青团支部学生会联络部2007年10月15日
篇三：“团干部健康成长大讨论”心得体会
团干部健康成长之我见
共青团的事业是崇高的、伟大的。共青团的地位是面向未来的，但它是短暂的。它是年轻人成长和体验的舞台。人生苦短，青春可以在团岗释放，机会难得。团干部成长的路怎么走，青春的画卷如何描绘，能否对得起党和人民赋予的光荣称号值得深思。
回顾自己的工作经历，我们认为，团干部要健康成长，最重要的是信念坚定、修养强、勤奋学习、工作踏实。
一、坚信念，有追求。坚定理想信念，勇于追求梦想，团干部必须走在前列。只有理想信念坚定的人，才能对自己的人生有着系统的规划而不会在茫然失措中虚度光阴;只有理想信念坚定的人，才能在面对困难与挫折中勇往直前，而不会因为点滴的得失而患得患失裹足不前。
只有树立坚定的理想信念，才能忠于党、忠于国家、热爱团、坚持事业。
二、强修养，学做人。“才者德之资，德者才之帅”，故谓知识不如能力，能力不如品质。道德水准与文化知识没有必然关系，才高者品质低下，可为社会和谐之大患;才低者品德高尚，可为社会风气之引领。
团干部要加强自身修养，锤炼共产主义道德品质。新时期的团干部，需要凝聚一大批优秀青年为了共青团事业，为了中华民族的伟大复兴的中国梦而共同努力，我们靠什么凝聚青年?不是靠职务，不是靠利益，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量赢得青年内心的尊重和认同。
因此，团
干部必须自觉践行社会主义核心价值观，切实加强自身修养，严格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，静下心来发奋学习，踏踏实实干实事。
三、勤学习，提能力。教育不等于能力，学习能力代表未来。一个不学习、不坚持学习的人，必然落后，思想必须狭隘，工作必然有限。
因此，学习是团干部健康成长的根本途径。要端正学习态度。青年团干部要常有“本领恐慌“，常有危机意识，常找自身差距，把学习作为一种陪伴终生的修炼，克服“没有时间学习”、“学与不学一个样”、“学好学坏一个样”等错误思想认识，切实端正学习态度，将学习作为一种习惯，一种责任，一种追求，一种境界。
同时，要注意向书本学习、向实践学习、向青年学习。
四、事躬行，务实绩。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践要求我们勇于实践，勤于工作，善于做事。归根到底，是一种全身心投入工作的状态。
成功是需要躬行的，集中精力、全力以赴才有成功的可能。所以学会实践是人生成功的关键。忠诚党的事业、热爱团的岗位，应有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心，在今天价值多元、竞争激烈的时代氛围里，团干部要想健康成长，获得成功，尤其需要培养这种持之以恒的精神品质和全力躬行的敬业状态，干一行，爱一行，钻一行，专一行，因为“敬业才能创造辉煌，专业才能出奇制胜，创业才能别开生面，守业才能更有作为，惜业才能如履薄冰”。
总之，能够在团的岗位上工作，对每位团干来说都是一笔享用不尽的财富，我们要常怀感激之情，常存进取之心，开拓创新、联系实际、真抓实干，始终保持谦虚谨慎、奋发向上、不畏艰难的良好精神状态，健康成长，为实现中国梦而奉献青春力量。
▷ 团康心得
今天我们怀着好奇的心情，坐上去富士康的大巴，准备我们一个月的实习生活。大巴开的.很快，远远的我们就忘见了这座世界500强企业的容貌。说实话，第一眼忘去没啥感觉，就和其他厂差不多，一座大门，几座办公大楼，好像一眼就能忘到底，但是我们却只是看到了它的一部分，它的整体确实让我震撼了。我们所在的地方只不过是它的生活区，在这里你可以看到游泳馆、超市、餐厅、食堂、网吧等。可以说这里面就是一个小世界，小社会。而的工作区却和生活区完全分开，因为在这两之间有网隔着，你只有通过工作通道才能抵达。通道也是通过楼道将每个厂分开，且每个厂都有其不同的任务。一个大的走廊，又分了几个小的分支走廊，合理的将每个厂分开，但又将每个厂紧密的联系在一起。
我们首先到那去的第一个地方便是我们的宿舍，我们拿着我们的行李来到了富士康的宿舍，第一感觉是好累啊，因为我们的宿舍在六楼，也就是顶楼了，走了好多湾，都快晕了，也好吃力，还有就是我们的宿舍在最里面，这更累，到了顶楼不算，还要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那门，有点说不出的感觉，当时冒出来的感觉就是这门好破啊，好像只要稍微一用力，门就开了似的。我们将行李拿进去了，宿舍不是很大，却要十个人住，还有上下铺，我找的橱门也关不了，而且在铺床时，床在不停摇换，一摇就是五个，因为五个是连在一起的，这让我很无语，晚上都不能怎么动，一动其他的也动。当时我就很恼火，这让我怎么过啊。不过让人安慰的是这有热水，这么冷的天，有了热水不得不让我们还有点温馨。就这样我们搬进去了，开始了我们一个月的实习生活。
刚开始我们还以为第二天就进厂工作，可是却没有。我们被带到一个教室，不是工作，而是上课，让我们首先对该企业有所了解，这让我感觉大的企业就是不一样，还要上课，一上就是一周，在这一周里，我们不仅上课，还要进行军训，最后还要测试，这让我觉的进厂不是那么容易，这也让我感受到了真正企业的操作规程。就这样，我们进行了一周培训后，紧接着我们就开始进厂了。
我和几个同学被分配到流水线上，在这里，我看到了长长的流水线，好几个人做着不同的活，从刚开始的检验，到后面的折、压、包装，整个一个流水线，衔接的很充实。我被分到前面的工作，就是打分条，刚到时有个人教我怎么操作，可是我一会就会了，不过也是有讲究的，分条是不能放反的，放反了就打错了，就成废品了，刚开始由于我不熟练，动作很笨拙，也很慢，不过过了几天，我就不那么慢了，动作明显加快，错误率也降低了。不过，让人受不了的是那台机器很不给力，打不了多久就出毛病，一天要修理好几次，而且那台机器也是伤痕累累，我在想为什么不换一台呢？不会这么的企业连一台机器都换不起吧。可是直到我走了，那台机器依然没换，它依然守在自己的岗位的上，这种精神我也感到人是无法比拟的。
经历一天的工作，刚开始时不觉得累，可是连续工作了几天，我发现自己变麻木了，每天一大早吃早饭，吃好刷卡进厂，然后便是一天反复的那个动作，干到下班为止，虽然有休息，但是休息的时间很短，反复的工作，反复的一个动作，感觉自己都不需要动多少脑，只要拿放按拿，几个动作反复，就行了。忽绕觉的自己变的很僵硬。但是没办法，身为职员除了执行以外别无他法。就这样我坚持到最后，在走的那刻，我都觉得自己也很了不起，居然坚持下来了。
在那让我映像最深刻的就是那的人多，虽然富士康的面积也是很大，但是这往往也与人大多成正比。每天下班去食堂，都要排队，还要拿饭票，进去打饭，不过有点也挺好，就是吃饭不要钱。进入食堂，那里面的景象会让你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌来一波，简直是排山倒海，没有尽头。当然想吃到饭不是一时半会就能吃到的，非得等个一刻钟，这还是好的，更难受的就是当你排队，看到别人在吃，然后那人吃完了，又一个人坐到那位置上，吃起来，这样反反复复，估计你等的都快崩溃了。不过那也没办法，想吃到饭，不排队，不等个几十分钟，你是别想吃到了。
时间也在排队吃饭工作睡觉中偷偷流过，一个月的实习也就到此告一段落，这也是我们第一次去企业单位实习，虽然有许多这样那样的抱怨，但是最少也让我们亲身体验到了一个企业是如何生产，如何管理的，即使只有点皮毛，但是这是一次很好的实践，让我们学到了许多。
在回校的路上，我在想以后我会去哪工作，会到这样企业的工作吗？还是去别的单位，可是我又不想那样麻木的工作，因为我不想让自己成为机器，不想让自己呆滞，可是我又能做啥，不从底层做起，就想往上，那太不合实际，只有一步一个脚印，踏踏实实，才能有属于自己的世界。可是我想我当前的主要的任务就是好好学习，将学业完成，然后专注于属于自己的工作，也许会遇到许多困难，也许我会放弃，但是我会始终专注于当前，因为这是最实际的，管他以后怎么样，做好现在，就是实现自己梦想的未来。
▷ 团康心得
我于20xx年7月17日来到富士康(深圳)公司。经过两天的安全知识和公司结构的补习讲解，我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我被分配到了CNSBG事业群。主要从事交换器﹑路由器﹑滤波器﹑无线网络设备﹑PON﹑VoIP﹑机顶盒﹑xDSL﹑Cable Modem﹑WiFi模组﹑Smart Phone﹑M2M﹑智能电网等网络通讯产品的研发与生产，是位居全球前列的通讯网络产品制造商。
第一天进入车间开始工作时，我被分配在了NSDI制造三处IPCBU制造二部系统组装五组四线。组装线主要工作是测试IP电话和包装。
我所在线体的线长给我安排工作任务，分配给我的任务是跟着一名老员工学习FST测试。我按照师傅教我的方法，开始慢慢跟着测试。毕业实习的工作岗位就是FST测试，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向线体里的师傅、员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及组装测试、包装产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。
刚开始，我们就像个菜鸟一样什么都不会，由有经验的师傅们带着，我们在师傅们的带领下从最基础的做起，然后慢慢的接管师傅的工作，成长为独立的工作者，这是一个学习与成长的过程，虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上，但是大学里我们所接受的思想教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。
我在的组装线的主要工站有：目检投板LED灯测试FST测试D/L测试C/M测试压脚垫目检包一包二包三包四包五。每个工站都必不可少，少一个环节都会把不良品漏放下去，会降低生产的良品率。在每个工站都有由工程师制作的SOP，作业员必须严格按照SOP来作业。SOP的精髓就是讲细节进行量化，用更通俗的语言来说就是将对某一程序中的关键量控制点进行细化和量化。而我在的工站是FST测试工站，该工站是由7名员工组成，工作内容是一样的，测试的步骤：插水晶头插网线插电源扫描(68、
PIDVID、SN、MAC)检查按键是否有不良看LED灯是否异常看显示屏是否异常敲5下挂断键，测试挂断键是否异常按消键，测试按键是否有功能。这就是我在的工站的测试基本过程，我们七个人每小时的产能是280台电话，要达到这个目标是要靠我们整体的努力，才能达到。
实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程，是一个人迈向社会的很重要一步。我在公司实习的期间，在企业领导和同事的指导和帮助下，顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。
在学校里学习生活，虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的，不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时，要成为一个非常职业、非常有素质的职业者，必须积极地去面对自己的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者，认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。
我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。
在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。
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▷ 团康心得
富士康科技集团创立于1974年，在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计（JDSM）、共同开发（JDVM）全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。主要产品有：DESTROYER（主板）― AMD平台的首款“星际帝国”游戏狂热者的.主板；100%全固态电容和铁素体电感，热导管散热技术；支持HDA 7。1声道采用RTL ALC885音频解码芯片，信噪比达100dB；采用了低ESR电容体现完美的音频性能；支持3显卡SLI技术； 4根PCIex16，扩展多路视频输出； 支持2个eSATAII接口；双BIOS设计；集成双千兆硬网卡；通过微软Vista Premium认证。
我于20xx年9月28日来到富士康（深圳）公司。经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课，制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。
经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。
和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98。5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。
当然既然是工作就不可能一帆风顺，总有遇到困难的时候，当我们全检工站出货的产品被仓库抽检到不良后，我们将对整个栈板的产品进行重工处理，而一个栈板的产品一般在400片左右，这是一个很大的工程，所以我们会尽量避免这种情况的产生。不过，通过这种学习，我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度，同时做人也是一样，那就是尽量不给他人留下麻烦，否则自己也麻烦，从我这里做到一步到位，既是整个程序的一步到位。
每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，周末假日休息的时候，同学同事们有时候会约好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也会我们组织一些假日活动，以增进领导同事们之间的感情。
在hmd产线实习两个月后，我和工院另18位同学经过内部招聘被分配到了一个全新的部门――ippd，这是一个生产hp打印机耗材――墨水匣。
初到ippd的时候生产线还未架设，我们从领导的口中得知，我们的产线是从爱尔兰搬迁过来，是富士康新接的hp单子，这条产线是全自动的生产线，而我们的任务就是学习，因为要掌握这全自动的生产线需要专业的知识，在我们进行了大约一个月的专业培训之后，车间的产线慢慢的建设起来了，全自动的产线很壮观，先进的机械基本上不需要人去管控，只当机器出现问题的时候人才介入。虽然从一个部门换到一个新部门，所有的东西都得重新开始，但是这三个月来在hmd学习到的东西将使我受益终生，我相信在今后的学习工作中，我能越来越好。
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当工作以后，我才会发现专业知识是多么的重要。在这段时间里，我不仅学到了很多在书本中学不到的知识也让我个人更加的成熟和坚强；在实习工作中，当我遇到工作中的困难时，不找借口，找方法。曾夜不能寐的思考解决方法，因为我始终相信方法总比困难多；在具体的市场上，曾受到无数次的拒绝和嘲讽，有多少次在深夜里独自一个人发呆，有多少次已经决定卷铺盖离开；可是第二天又早早的投入到了新的工作当中，因为我始终相信：生命在于坚持，我可以接受失败，但我却拒绝放弃！
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。同时明白了也真正体会到了作为一名工作者，自信是多么的重要。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我可以向他们学习很多知识、道理。
刚走出校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记“人心叵测”，外面的世界固然很诱人，而它不再像校园生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与主管，树立良好的自我形象。通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。
通过实习我体会到在工作中，首先，一定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够熟练和精通；然后，就是要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的；最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们从事报关工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。
实习就是每一个大学生所必须经历的从大学校园生活向社会实践生活的一个工作的过渡，由原来的大学生变成社会人。说真的3年的大学生活就快结束了，可对于我来说时间真可以说是飞逝般流逝得不知不觉，有时候想想似乎有种蓦然回首，自己还是站在操场上接受军训的那个刚从高中毕业的学生那种感觉。很难想象自己就快要大学毕业了，想到要走进社会了，心中难免有点惴惴不按，有点期待，又有点胆怯。与实际操作相结合，为进入社会奠定更加结实的基础。
我的能力提高了不少，最关键的是我的心态更加平和了。我觉得现在的大学生有个最大的问题就是眼高手低，许多才毕业的大学生总是希望一出社会就能找一个好工作，又舒服又找钱的工作，不愿意去做一些比较辛苦的工作，我觉得这种心态是不正确的，没有谁能够一步登天，你现在所看到的拥有令人羡慕工作的人也是从基层一步一步脚踏实地的爬上来的，正是由于毕业生就业理
▷ 团康心得
为充分调动广大职工参与本次共青团健康活动的积极性，使活动健康、活泼、积极向上，特制订本次活动计划。
一、活动时间
2012年7月7日
二、 活动地点
肃南草原
三、活动参会人员
分公司机关全体人员
四、 活动流程
主持人宣布活动开始 ：
1. 齐眉棍
2、 开心接力
3、 前方打仗后方支援
4、 老鹰抓小鸡
5、 拔河
五、活动执行及工作分工
（一）主持人：
1提前调查现场，找一个合适的地方组织人员安排集体卫生活动
2宣布活动并宣布负责运动会的老师
3、 请领导在每个游戏参赛完毕后给颁发奖品
（二）游戏项目
1、齐眉棍
活动准备：准备5根约1米的轻型塑料棒
（你可以在超市买到5根塑料衣服棒）
负责老师：
人员配置：将所有人员分成五组，每组选出一名组长
奖品设置：一等奖纪念品（每人一份，每人20份）
小组人数：20人
游戏方法：
1)准备五根1米左右的轻质塑料棍；
2)让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可，让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置；
3)将轻质塑料棍放在每个人的双手上，注意：必须保证每双手都接触到轻质塑料棍的,并且手都在轻质塑料棍下面；
4)要求小组成员将轻质塑料棍保持水平，小组成员的任务是：在保证每个人的手都在轻质塑料棍下面的情况下将轻质塑料棍完全水平的往下移动。一旦有人的手离开轻塑料棒或轻塑料棒没有水平向下移动，任务就被视为失败。
获胜标准：哪一组可以最快的速度上下，并且轻塑料棒不掉到地上才是赢家。
2、开心接力
准备：呼拉圈5个，跳绳5个，羽毛球5个，秒表5个
负责人：负责活动规则的宣传和密码发布，
负责计时
人员配置：将所有人员分成五组，每组选出一名组长
操作细则：
1） 前期活动场地及材料准备：三种活动器材之间的距离为5米
2）列队宣导游戏规则
a宣导游戏规则：
各组听到开始口令后，每组第一位伙伴迅速跑至摆放“呼啦圈”处，连续摇5下，再到摆放跳绳处，连续跳5下，最后踢5下毽子，跑至终点后返回起点第二位伙伴击掌，第二位开始出发，依次进行。从组的开始到最后一个伙伴的时间到达终点（最后一个伙伴不需要返回），获胜的团队将至少享受物质奖励。
b注意事项:
1如果每组人数不相等，以每组平均分为准。
2每个组员都必须严格按照规定，每组一名督导老师负责全程督导。如必须击掌等。
3、前方打仗、后方支援
负责人：负责活动规则宣导
人员配置：将所有人员分为五组，每组一名伤员和一名运输人员
操作细则：
1个组伤员和运输人员按指导员要求站在指定地点
2运输车必须按照指导员的要求将相关物品运送给伤员
3、每个组员要按照讲师要求为伤员提供要求的物品
获胜标准：哪个组以最快的速度并且运送最多的物品为获胜方
4、老鹰捉小鸡
负责人：负责活动规则宣导
人员分配：先选出身强力壮男士10人，通过猜拳胜负，胜者的五位男士担当老鹰，负者的五位男士担当老母鸡，随后选拔组员，
游戏规则：第一轮获胜的队伍顺利进入下一轮，淘汰负一方，然后进行第二轮比赛，直到产生最终赢家
4、 拔河
负责人：
规则：略
五、安全事宜
安全是这项活动的第一要务。各部门组长对确保公司人员的人身安全负有责任。在活动期间务必遵守以下要求：
1.所有行动都应由会议小组安排，必须遵守各项活动的时间表和安排。
2请注意草原防火，防止火灾发生。
3、晚间个人活动不得滞留团康营地
4骑马时一定要注意自己的安全。建议所有人骑马时都要由马主人陪同，酒后不宜骑马。
5请注意饮酒安全。不要喝太多。
6、不得单独爬山，爬山时不得去地势险要、悬崖峭壁的地方。
7请务必准备足够的衣服以防寒。
8高血压和心脏病患者不得参加活动。
5如遇大雨，活动将另行安排。
▷ 团康心得
针对富士康线长、组长的高工作、高压力、较低社会地位、中低学历的实际特点分析：
情感丰富【需要积极带动】
2、 消极元素容易产生“对号入座”【尽量在关键时刻减少直接对参加人员提“心理辅导”，杜绝汶川罗杰事件发生】
愉快传染愉快、杜绝消极传染消极、压力增加压力】
帮助认识公司强硬管理对人生的意义、帮助认识高压下能产生无限潜能和思想、思维】
活动解释及活动名称：
走路与品味，副标题“走春夏秋冬路、品糖酒烟茶味”
取这个主题，是不想让课程太严肃：从风格到过程到目的都是轻松中不失教育、活动中不失内涵、笑谈中不失人生感悟、形容中不失正确引导积极向上、绝对轻松的话题引导学员接受高工作量的岗位、谈笑风生的方式引导学员接受富士康对员工未来人生的积累意义。
春夏秋冬是课程的四个阶段，四节课，糖酒烟茶是人生的四个阶段，糖：小孩的.最爱；酒：青少年的激情；烟：中壮年的朋友；茶：老人的迷恋与性情。
春夏秋冬是一年四季、风风雨雨、春华秋实的喜怒哀乐。本课程30人一个班，每班4节课，每课90分钟，第一课以“春”为题材。
课程形式：
学员与学员对话、
自己与自己的心灵沟通、
4、所有人身体放松与放心的融入所有话题
积极的思考与行为
没有领导、没有学员的课堂
活动目的：
1、帮助学员快速放松
2、帮助学员快速减压
3、培养学员在工作中寻找快乐和体验快乐
4、让所有学员成为传播快乐的种子
活动执行：每个班四次对话或活动：
第一次主题：【糖】
目的：一次性解决紧张，最短时间内达到彻底放松的目的；
糖是现在25—40岁的人，小时候最喜欢的礼物和食物，所以从小孩谈起，任何人只和最好的朋友谈童年。而心理学分析，谈童年是最容易放松的话题。
活动中教会学员减压、快乐的小方法
要求和引导学员畅所欲言，达到毫无戒备的相互交流
第二次主题：【酒】
目的：还是延续第一节的放松，增加对高工作量的认识
本节话题谈青少年的追求、谈青少年时期对人生的影响、谈少年强必定人生强、谈??。以上都是学员关心的话题，引导学员充分认识‘富士康高工作量’对员工一生积累的意义。
“不能为了放松心情就放弃公司原则”课程与实际工作相连是讲师与课程的责任；
酒的激情是青年人的品德，酒生益、酒生害，如工作的压力，没有压力不行、有压力处理的不好更不行
要求和引导学员正确思考，达到扬工作之气势、战胜工作压力之气魄
第三次主题：【烟】
中壮年人离不开的朋友，离不开的话题，中壮年人的气质与性格
目的： 更深层次的放松心情，认可富士康公司、认可强势文化对员工造就一生辉煌与积淀的价值
中壮年人话题，他们现在的年纪，话题能正确引导健康的去思考问题、正确的去对待障碍、正确的去规划和走好自己的人生
第四次主题：【茶】
茶：稳重、厚实，老人的知识与阅历财富、老人的和气与淡定气质、老人的处事与智慧手段
目的：谈论老人话题，激发员工思考亲人对他健康快乐的期待；激发员工的亲情、友情观念；带领员工为自己将来获得稳定与智慧而努力从而接受和理解、适应和学习高压力快节奏工作和生活。
讲师团接受：本团队有质量相同； 能根据富士康公司工作时间、下班时间、学习时间调整课程时间 本讲师团是2008年给富士康【新干班培训】中，最出色的讲师班底
课程与时间安排：可以100个班同一天进行，每班30人，每位讲师一天晚上带二个班，根据130000人的计划，460个班5个晚上一次性完成第一节
第六天开始第二节活动，总时间20天完成全部项目。
上课时间：18:30—20:00第一班 20:20—21:50第二班 100位讲师同时授课，5天时间第一阶段结束
▷ 团康心得
员工***(工号)，因对FOXCONN核心价值“爱心、信心、决心”和企业文化“融合、责任、进步”的认同，为追随“执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于xx年2月19日走进富士康科技集团这个大家庭，现服务于pCEBG产品事业群TAM(VI)事业处铝合金制造处人力资源课。根据分工，在试用期间主要从事人力招募、文康活动推动及文案方面工作。
检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管批评指正：
一、工作中学习
由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗第二工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对紧张，故入职后直接参与日常工作，没有遵循“先培训、后上岗”的惯例。但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍然没有放松对我个人学习方面的要求。
通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。这一切，首先得益于以下几个方面的学习：
1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟悉，聂振亚课长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，“扶上马、送一程”，一丝不苟、尽心尽力。李敏昌经理常常教导我们：“行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作；服务工作做不好，你就没有资格做管理。”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5S，亲自维修洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感触很深。经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指导意见，谢协理在我们行政早会时专门跟我们讲“心思细如丝”的道理……诸多教诲，时刻铭记于心，丝毫不敢懈怠；高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关心我们的成长和进步，我自然没有理由让主管失望。
2、个人的进步得益于集团的教育训练制度和人资“新人训”工作的推动。为帮助新进同仁顺利融入富士康，人资同仁于5月专门组织了一次“新人训”课程规划。通过学习，我了解到了集团、事业处(制造处)光辉的发展历程，熟悉了集团及各级的人事政策、规章制度，掌握了关于安全、日常行为规范、5S等基本常识。《员工手册》系统讲解了人事管理规章、教育训练与技委会、薪酬/福利/保险、行为规范、工作与生活环境等方面的要求，是帮助我们融入集团、规范自我、矢志工作的行动指南。
3、个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习、积累。“流程+表单”构成集团的“系统”，工作中，先来的同仁各方面经验也非常丰富，运用“流程+表单”得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，这些同仁自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我。集团资讯系统发达，IE学院网站、鸿海电子公告栏、pCEBG人力资源互动网等电子平台及《鸿桥》月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。工作中，我从集团网站上下载资料，编辑了一本《走进富士康》的小册子，供求职应聘者阅读和了解，内容囊括集团简介、核心竞争力、大事年纪、成长历程、经营理念、集团风采等诸多方面，在我向面试人员介绍集团和事业单位发展历程与前景展望的同时，也增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。三个多月以来，我参加各类教育训练课程13次(以上不含“新人训”系列课程)，实修学分40分，认列学分38分，完成年度计划应修学分的88%(注：若包含“新人训”课程，已提前完成全年应修学分)。
二、学习后工作
(一)工作情况
在人力资源版块，主要是“选、育、用、留”四个方面的工作。在T6人资，我是一名新人，一切从零起步，协助主管从事人力招募、文康活动推动及专案作业工作。近三个月来，主要做了以下几点工作：
1、主导推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛。针对厂区所处位置较偏，周边治安环境不容乐观，厂区内缺乏文康娱乐设施，同仁工余休闲无去处的实际情况，在事业处、制造处主管及各部门主管的大力支持下，经李敏昌经理、聂振亚课长精心指导、行政同仁大力协助，TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛于xx年5月5日在上横朗灯光球场正式展开，这是制造处自沙井搬迁龙华后的第一次大型文康活动，各阶主管给予了充分肯定，各位同仁也能够积极参与其中，反响较好。
活动中，借助集团的资讯办公系统优势，进行了几点小小的“创新”：一是采用
Microsoftpowerpoint文档发布赛事信息，加上动画效果，给同仁耳目一新的感觉；二是实行Notes公告、电话通知与看板信息公布相结合，三管齐下，及时满足各个层级同仁的信息需求；三是赛后即时发表“篮球比赛快讯”，及时公布最新比赛动态。目前，篮球联赛已经结束小组赛阶段的比赛，预计将在6月上旬圆满降下帏幕。开赛当天，制造处主管谢协理亲临现场指导；事业处主管曾协理更是直接参与活动，并多次当面对我进行耐心、细致的教导，让我非常感动也深受鼓舞，在此对二位协理、各阶主管及全体同仁的大力支持深表感谢！
2、跟进借调基础人力工作事宜。因应铝合金制造部订单增加、稳定产能需求，经事业处主管核准并会签pCEBG人资，铝合金制造处4月、5月分两批自华南培训中心借调基础人力123人，此项工作在主管指导下由我负责执行。接手工作开始，我就给自己定下了“树形象、保安全、负责任”的工作目标。
我是T6的一份子，走出大门，我的形象就代表整个T6。新迁厂区后，我们是第一次从华南培训中心进人，我也是第一次与华南培训中心同仁接触，树立T6在整个集团、事业群的形象，在兄弟单位面前的形象，在新进同仁面前的形象至关重要。为此，我在向中央总务宿管部请车时、在与华南培训中心教育训练部联系接人送人时、在向新同仁介绍基本情况时、在平时的各项工作中，始终坚持谦虚谨慎、有礼有节的工作态度，慎言慎行。安全工作方面：组织人员登车前，我会进行乘车纪律方面的宣导；接员工回厂区后，我会交待他们生活安全注意事项，并专门请负责教育训练的同仁展开工业安全方面的课程。在协调员工关系上，我开诚布公地与新同仁做朋友，主动公布自己的联系电话，乐于帮助借调人员解决实际困难，也以自己的实际行动取得了他们的信任；平时，他们都愿意将自己的想法告诉我，遇到疑问也会来找我。现有借调人员72人(其中大浪厂区24人)，除2人因个人原因即将离开我处，其他人员思想稳定、工作积极且能服从管理，此项工作安全、圆满无事故。
3、参与组织制造处考生参加pCEBG机构段xx年上半年不铨叙转铨叙考试。由DT(II)人资厂务部牵头，pCEBG机构段xx年上半年不铨叙转铨叙考试作业于4月底至5月初全面展开，根据部门主管安排，我负责跟进本处人员提报及组考等工作。为保证此次考试的公开、公平、公正，给优秀员工营造成长、成才的机会，人资单位做了认真、细致的准备工作；严格把握考生的绩效、年资及工作表现，提报考生、组织参考过程中各个环节、各个步骤均实行信息公开制度，各项工作真正做到公开、透明，自觉接受同仁监督。为帮助考生掌握相关信息，人资在考前专门制作看板一期；并于5月11日专门发出《组织转铨叙考生参加pCEBG机构段统一考试作业案》，在组织考生参考前，进一步明确考试纪律及相关注意事项，以树立形象、严明纪律；由我带队到集团龙华园区参加考试，再次对相关纪律进行宣导。值得欣慰的是，在整个组考过程中，各项工作安全、顺利，无任何考生违纪行为发生，同仁在园区考试期间自觉遵章守纪，维护了事业处在集团的良好形象。
4、草拟TAM(VI)铝合金制造处5月全员集会实施方案，负责前期筹备工作。4月底，曾协理指示5月初举行横朗厂区全员集会；在接到任务后，主管将这副担子交给了我。草拟专案交经理、主管审核，呈协理核准，各项工作有条不紊、忙而不乱。印象最深刻的是，由于是在横朗厂区初次举行类似活动，没有现成的经验可以借鉴，在场地排配上，经理、主管多次给予具体指导，我用经
理自制的米尺到现场量距离、做标记，出台的“位置示意图”从粗到细、从精到准，先后八易其稿。5月13日早7：00开始到现场布置场地、调试音响，组织同仁就位等，保证了全员集会在7：40如期顺利进行。
5、人力招募方面。因应事业群、事业处控制人力成本的指导意见，自3月份开始暂停对外招募作业，有效控制了人力的过渡膨胀和无序增长；目前除个别职位空缺外，其余各部门亦无正式人力需求。招募工作中，始终坚持“服务第一”的方针：在接待面试人员时，一张笑脸相迎、一声问侯暖心、一把椅子请坐、一杯茶水解渴、一片诚心待人、一句祝福送客，尽力减少面试人员的等待时间，努力营造温馨、和谐、平等的面试氛围。工作中积极与pCEBG事业群人资、人力资源总处招募部同仁沟通，保持了良好的合作关系。
此外，在近三个月的工作中，我还先后参与了《建立考勤餐饮智能刷卡系统规划案》、《调整双休时间应对错峰停电暂行规定》、《重申集团关于破坏公共环境卫生处分规定》、《5.1劳动节放假及厂区安全管控事宜》等专案工作；积极推动《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用，为《鸿桥》收集稿件、图片，努力活跃厂区文康活动。
(二)心得体会
通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：
1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。各项工作尤其是专案的跟进，都涉及到方方面面的大小事务，需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理，沟通与协调能力显得尤为重要。通过三个月的集团内工作，我能做到很好地与同仁沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与主管、同仁保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。
2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。当然，制度完善了、文化成熟了，是不是就没有创新的空间了呢?也不是！我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同仁心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定，原则和方向一定要坚持，否则就容易犯错误。
3、开源节流、控制成本不单是经管的事，也是人资的重要职责。常说行政部门是个只会花钱的单位，确实，“选人、育人、用人、留人”哪项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态，该花的钱不要省，但不该花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花钱、办大事”的习惯。比如在举办男篮联赛的过程中，我们就减少了“横幅”一项费用，这不是我们工作上的疏忽，而是CostDown的一个细节；拉条横幅，感觉上有点声势，但对活动本身并没有多大帮助，充其量只是一个“形象工程”，面子上好看。我想，目前事业处还处在创业阶段，该省的钱一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小节无以成大礼，不顾细槿无以成大行。
4、安全工作做不好，一切等于零。安全无小事、事事牵全局；从国家到地方各级政府，从集团总部到各事业群(处)，都非常重视安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，结果还是徒牢；不仅如此，在实行安全工作责任制的今天，如果这方面工作有什么闪失的话，不仅自己的前途毁于一旦，还会牵连到直接主管甚至高阶主管。因此，我无论接手什么工作，首先总是把安全问题想在前面，头脑里紧绷“安全”这根弦，自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。三个月来，我所经手的各项工作安全无事故。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢主管给我历练的机会。入对产业、选对公司、跟对主管、做对的事，工作起来自然得心应手。来富士康工作后，我庆幸自己遇到了李敏昌经理、聂振亚课长等主管，他们毫无保留地教方法、授经验，大胆地往我身上压担子――“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能让主管失望。
6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。在上述各项工作中，虽然有我的一份力，但是也离不开同仁们的支持和配合。由我主导推动的篮球赛如此；最近的横朗厂区消防演习，虽由总务负责组织实施，但包括我在内的人资同仁也是积极配合、全程参与，活动收效良好，这又是同仁团结协作的一个成功案例。
7、关于执行力，总裁说过：“执行力是纪律、决心、责任,一心要把事情做好。”在执行力面前，我是一名小学生，我的认识是：执行力是负责任地做好应该做的事情。早在入集团前，我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力，总裁更是在集团内外享有“执行力大帅”的美誉，因此，自走进富士康的那天开始，我就开始要求自己做一名执行力的小卒。工作中，我会主动给自己定下时间表，可以当天完成的，绝对不拖到第二天；可以这个星期完成的，绝对不可以拖到下个礼拜；这一切，关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。虽然，这不是执行力的全部，但是我相信，随著工作的深入，我会做得更好的。
(三)发展愿景
1、继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。
2、尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。
5、做好服务工作，在服务富士康科技集团的过程中建功立业。
(四)工作重点
下阶段，我的工作重点和努力方向仍是：
1、人力招募方面：继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态，及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题；根据部门需求，及时跟进铨叙人力招募工作，接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。
2、文康活动方面：继续推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛；因地制宜，规划组织后期赛事活动，争取厂区月月有活动，努力营造良好的留才环境；跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作，努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传TAM(VI)、推介TAM(VI)，扩大TAM(VI)的影响力。
3、其他专案工作：接手的专案第一时间做好，力争做到让主管放心、让同仁乐意。
我愿意长期为集团服务，并承担更多的责任与义务，请各阶主管多压担子！
三、心胸有多大，舞台就有多大
机会总是留给有准备的人。加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿，现在实现了，我非常感激给我机会的各阶主管；今天，我由一名新人成长为一名合格的富士康人，同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养，再次深表感激！
明天，有集团提供的广阔舞台，有各阶主管的信任和栽培，有同仁们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心；冲刺美好梦想，追求绚丽人生”的方向继续努力。
我深信：我的梦想，将从这里延伸到未来！
以上是我入职以来的工作心得报告，恳请各阶主管指正
▷ 团康心得
我家的康康好可爱的！我超级喜欢它，每天我一到家它都接我，添我，抓我它身子白白的爪子软软的，眼睛黑溜溜的，耳朵像狐狸的耳朵，你知道康康是谁了吧。它是我收养的一只流浪狗，我希望它健健康康，所以起名叫康康。它有个好朋友每天来找我和康康玩耍，康康是个女的，不过非常喜欢吃。
有一次，康康吃红烧大餐【红烧鱼.红烧茄子.红烧肉，谁有我家康康幸福】把肚子吃的鼓鼓的两三天都没下，我还以为怀孕了 ，所以我为它做了一首诗。
似孕
石钊杰
某家小狗吃太多，
主人看似怀孕了。
玩了三天瘦小了，
空让主人喜一场。
小杰诗不好，请李白或杜甫......下凡评论。
告辞。
▷ 团康心得
18联想团康活动方案
一、活动背景：经过2个月的相处，大家或多或少相互间有些了解，但了解的不够深。学生需要融入一个家庭，互相支持和鼓励，这需要彼此理解和接触。
2、 主题：连接友谊，增进感情。
3、 目的：1。加强学生之间的沟通，加强理解，促进班级多元化得融合。2增强班级凝聚力，增强家庭观念。
4、 时间：11月5日班会
五、活动地点：学校操场
六、活动内容：
游戏按小组进行，小组第一名得4分，第二名得2分，第三名得1分，第四名得1分，小组总分最高的小组卫生值日轮空一次。各组参加男女生人数尽量相同，如果每组多一个男生那相应项目成绩+5秒。
第一项游戏：袋鼠跳（接力）。场地画好起点和终点，每组派12名同学出来，在起点和终点各安排6名同学，每组由起点第一名同学拿一个袋鼠袋跳终点，将袋子交给终点处第一个同学，以此进行。
在最短时间内完成比赛的团队获得了第一名，随后是其余的
二、三名。
第二局：摸着石头过河（接力）。采用和第一项游戏一样的玩法，每组12名同学参与，在起点和终点各安排6名同学，每组由起点第一名同学拿3块道具砖块，比赛开始将砖块放在地上，脚通过踩在砖块到达终点（中途脚掉下砖块时间加5秒），然后将砖块交给终点处第一个同学，以此进行。
在最短时间内完成比赛的团队获得了第一名，随后是其余的
二、三名。
第三项迎面接力：每组派12名同学进迎面接力，起点和终点各6人，在最短时间内完成比赛的团队获得了第一名，随后是其余的
二、三名。
七、活动预期效果
这次活动是为了让大家对彼此有一个更深入的了解，从见面会上没有认出这是自己班级同学见面时熟悉的问候语；让同学们对小组对集体有心得认识，争取为小组争荣誉；联想班是一个整体，每个人都应该为班级的利益着想。
班级的建设就靠一次简单的班会是远远不够的，我们需要循序渐进的，一步一步培养感情，这次的班会就是一小小步，以后越来越多的班级活动需要开展，班级凝聚力会越来越强！相信18联想班是18届联想班得骄傲！
▷ 团康心得
团史心得作为一名共青团员，了解团史、学习团史是必不可少的。团史是我们党团结带领青年进行革命事业的历史，是我们党培养、教育青年、壮大自己力量的历史，更是我们共青团接续红色血脉、发扬优良传统、在新时代继续前进的历史。
团史从创建至今已将近一百年，历经风雨，承载了数不清的斗争历程和胜利经验。团史中的每一个人物、每一件事情，都是鲜活的历史人物和事实，都是深刻的反映了我们团组织努力拼搏前行的过程。
通过学习团史，我深刻认识到青年是国家和民族的未来，也是广大劳动群众的主要力量。在团史中，我们可以看到众多有志青年在中国近代史的大舞台上展现了他们的风采和智慧，他们用自己的行动、用自己的生命书写了奋斗的青春，成为了激励后人的楷模。例如，陈毅同志，他在长征途中精忠报国；叶剑英同志，他在最艰苦的环境中勇于实践。
他们是我们共青团的光辉历史。学习团史，我们也要时刻保持昂扬斗志和强烈的革命意志，坚定共产主义理想信念，勇敢面对各种挑战和困难，为实现中国梦、为推进中华民族伟大复兴而奋斗。
学习团史，还能够让我们深刻认识自己所处的时代环境和历史走向。团史中记载的历史事件和历史人物，让我们把握了近代中国历史的发展脉络，更好地理解中国特色社会主义和世界社会主义的历史进程。同时，我们也要主动了解当今世界各种新情况、新问题，适应变革的时代，砥砺革命意志，为实现中国特色社会主义事业而不懈努力。
学习团史，对于我们共青团员而言，更是必备的思想武器。经过历史长河的洗礼，我们更加清晰地认识到，在团结带领广大青年向前奋斗的过程中，我们必须坚定正确的政治方向，深入掌握马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大理论、路线、方针和政策，运用它们处理好青年发展工作中的关键问题，促进社会发展和进步。
综上所述，团史是红色基因的灵魂，是我们共青团员不断奋斗，不断前进的重要力量。我们要时常回顾共青团的历史，加强团组织建设，锤炼共青团员品质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
▷ 团康心得
你在剑桥一身寂寞穿黑色学袍，你用诗句歌唱永恒押美丽韵脚。谁的衣袖带走天边云彩的来到，那片水草，还在怀念你撑的长篙。先生，多少次在梦里与你擦肩而过，你总是如此匆匆。当雾气如纱般笼罩整座城市时，你依然立于康桥之上，静望远处巨大的哥特尖塔，在天际勾勒末世线条。耳畔，怀旧的风琴在街头传唱中世纪古老的歌谣。“先生！”我终于鼓足勇气，喊出了这早已在心中酝酿多时的两个字
。你慢慢转身，坠地的黑色学袍被长风高高扬起，在天空划下一道美丽的弧线，我问你，“先生，我在《新月》上读过先生的文字。你是否能给我几分钟，不会太久。”你微微一笑，对我做出一个“请”的手势。我们漫步到康河畔坐下，阳光透过云层﹑树叶，层层筛下来，一地碎金闪烁，我问你，“先生，人生，就像一场喧嚣蔓延过后的浮光盛宴。多少人沉浸在纸醉金迷的幻梦中，迟迟不肯醒来。
唯有梦尽花凋，方悉前程过往。那么对先生来说，能让你沉醉其中不愿回到现实的，是怎样的梦境？”你片刻沉思后，用《夏日田园即景》里的诗句答我，“南风醺醺，草木青青，满地和暖的阳光，满天的白云黄云。”是啊，时光荏苒，人总是应该保持一颗宁静淡泊的心。将一次林中散步看作是去赴一场盛宴，将泉水与暗礁碰撞的声音，视为一首生命的交响乐诗。置身其中，聆听岁月流淌的浅唱，感受生命与生命的对话。如此荡涤内心，才不会迷失于未来，偏离了最初的轨道。
我问你，“先生，人生就像一条长长的列车，每一个站的停靠，总是会遇见无数形形色色的人，那些，曾经被视为生命中最重要的人，也不过是乘客般的闯入，然后匆匆离开，留下一堆破碎的记忆，等待我们用时间的胶水将它一点点拼凑，粘补。既然美好的事物总是要无法挽留地离去，那上帝为何要赋予人类‘喜欢’这种感情呢？”你眉头一舒，用《我有一个恋爱》里的句子回我，“我袒露我的胸襟，献爱与一天的明星，任凭人生是幻是真，地球存在或是消泯——天空有永不昧的明星。”
原来，即使浮华变迁，生命中总有那么一些令人感动的事物如明星闪烁不灭，毕竟，当我们离开这个世界时什么也带不走，只要有记忆这台相机，记录着生命中最每一个绚烂的画面，哪怕，你留不住任何人，抑或一个美的瞬间。先生，我的梦就要苏醒。尽管我是如此想与你泛舟康河，看雨干风清后的天上虹。每一次读者你的诗，都忍不住用手抚摸这些你精心雕琢的文字。《题翡冷翠山居闲话》﹑《海滩上种花》《巴黎的鳞爪》，这些名字映入眼里，也烙在心底。
终于，在你编制的一个个诗意的梦里，找回了人们遗忘的善良与纯真。终于明白了，哪怕一朵花，抑或一汪泉，都能轻易改变人生的轨迹。那么，再见了，先生。你在康河一身寂寞传统中国长袍，你用诗句告别回忆押绝望韵脚，一船星辉会见证那个古典的拥抱，离别笙箫，那样沉默象一种凭吊。
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