诚信经营电子事迹材料(汇总16篇)

时间:2024-10-04 作者:好拿网

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阿依佳娜尔同学是开干齐乡侨心小学四年级的一名班干部,作为班干部,她能以身作则遵守学校的各项规章制度,每周她都能认真背诵一条《小学生行为规范》,并能帮助中队长认真检查同学们背诵规范,在学习上,她苦下功夫,遇到不懂的问题就问,因此她的成绩总是非常突出。在平常的学习和生活中,她总是会认真帮助同学们。她待人真诚守信,全校师生都认同她这一点,说她有同情心,有爱心,更是一个诚实守信的好学生。她对工作认真负责。作为学习委员,她总是第一个到班级,站在讲台上静静地等候同学们到齐,然后组织同学们进行自修,带领同学们复习语言知识。她的数学成绩突出,对数学学习有着浓厚的学习兴趣,老师也发现了她的这个闪光点,让她做数学课代表。每天,她都认真收作业、发作业。在老师不在时,组织同学上好自习课,课下还能帮助老师检查同学们默写单词、读课文,及时发现同学们在学习中遇到的困难,和老师交流,帮助同学们提高各科学习成绩,

看到班级宣传部的同学在出板报,她也会留下帮忙,当同学对她说回家休息时,她说:“没关系,这也是我的.工作。”朴实的话语中透露着她对工作的热诚。做为班干部,她总是能主动地投入到学校和班级的工作中来,每当佩带红袖标,她总是能认真检查学生的仪表,当发现有违规现象时,她一定会及时制止。

她对同学真诚、友爱。她牢记这样一句话:对待朋友和同学,要兄弟姐妹一样热情友爱。每当身边的同学遇到困难时,她总是会及时帮助同学们。有的同学忘记带橡皮,她会主动把自己的橡皮借给同学用,如果同学们在学习上遇到困难,她总是不厌其烦地为同学讲解,直到他会了为止。她不仅在学校里能做到诚实守信,并且答应别人的事,一定会认真做到。因为她诚实守信,同学们都乐于和她说说心里话。在家里,她也对长辈尊敬的好孩子。每天,她都能帮助妈妈做家务,独立完成作业。她就是一个诚实守信的小使者,把诚信的种子播散在同学和身边每个人的心中,她就是我们学习的好榜样,让我们一起来做诚信的好朋友吧!

总之,她是一个学习成绩优异,尊敬父母,诚实守信,遵纪守法,品德高尚的文明小公民。

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王永芳、男、39岁,中共党员,经济师职称,大专学历,六盘水市钟山区优秀民营企业家、六盘水市政协常委。先后担任六盘水老百姓大药房总经理,现任贵州老百姓药业连锁有限公司董事长兼总经理。

在2002年从湖南来六盘水创立的老百姓大药房第一个店—明湖店起,王永芳所在的企业坚持诚实守信、合法经营,并以合理的价格、可靠的质量保证赢得了广大消费者的认可;并逐渐发展壮大,至2010年止,公司现拥有门店25家,年销售额4500万,利税280万元。

在2003年3月~5月发生了遍及全国的非典传染疾病。就在全国上下一心抗击非典的时刻,王永芳在他所创立的老百姓大药房以诚信负责的`态度,坚持对抗非药品不涨一分钱的销售方针,并积极组织抗非药品保障广大市民需求,在抗非的关键时刻,做出了应有的贡献,老百姓大药房虽然因为此事而亏损了35万余元,但却得到了社会各界的一致好评。

经过这几年的发展,王永芳深刻认识到,企业的质量是第一位的,尤其是以经营健康产品,治病救人的特殊药品来说,更是马虎不得。为此,他提出了以“诚信为本、质量为天、高效务实、发展创新”十六字为企业的经营宗旨,他把企业内部实施诚信教育和树立质量第一的观念作为企业文化建设的一项内容。同时,加大了对产品质量的进货关,所有产品入库前必须经过验收合格方能入库,对于产品质量,质量管理部有一票否决权。同时所有产品从进货到销售都严格按照公司质量管理规程进行操作,加大对门店商品入店的管理,凡入店销售的产品上架前必须经过再次的外包装验收和批号核准。对销售过程中出现的问题,各门店及时反馈到质管部进行追踪核查,及时组织分析,如发生任何有质量问题的反映,就地下柜并做报损销毁处理,概不退回供应商或另做销售。同时,加大提高服务质量,坚持以诚实守信合法经营,对顾客购买回去后再要求退回的换货的合格商品,经门店确认是我公司售出,均给予办理,最大程度地为顾客提供最优质的服务。

按合同办事,诚信于客户,是王永芳同志做企业的原则。从2003年开始,王永芳所带领的老百姓大药房不断发展壮大,每年合同金额不断扩大,至2009年底为止,合同金额达3500万余元,但老百姓大药房坚持以诚信经营为本,按合同规章办理,从未拖欠任何公司的货款,赢得了广大供应商的一致信赖。

热心于对公益事业的支持也是王永芳对社会承诺的一种行动。在2004年5月,王永芳得知农村教育还需大力扶持时,就主动联系到钟山区石龙小学为全体学生免费赠送书籍、书包,捐资助学达7000元;2005年在得知钟山区汪家寨敬老院存在孤寡老人多、条件比较困难,存在缺医少药的问题时,王永芳又主动带领药房药师、医师还有药品到达该院为老人免费诊疗、免费发放药品,与之结成长期帮扶对象,每年每季度定时组织人员来院开展健康咨询、诊疗服务。迄今为止,共捐助药品约42000元及其他日常生活用品等;2008年5月12日四川汶川发生地震,一方有难,八方支援;社会各界踊跃捐款,支援灾区重建家园。王永芳情系灾区人民,在资金困难的情况下,积极为灾区捐款捐物,其中捐款15万元、捐献药品价值50万余元。

王永芳同志在他所领导的老百姓大药房正是秉承着“一切为了老百姓”的朴素经营理念,坚持以诚信经营的方针开创了老百姓大药房新的历史局面,药房不仅先后成立了贵州老百姓药业连锁有限公司,而且率先通过了国家药品质量管理规范的认证;并获得了2005年贵州省工商行政管理局颁发的贵州省诚信单位荣誉,及2006年——2009年省级重合同守信用单位荣誉。王永芳同志的诚实守信、捐资济困、热心支持公益事业的行为得到了各级党委政府及社会各界的充分肯定和高度赞扬,其本人先后评为钟山区优秀民营企业家、全国个私协抗震救灾先进个人、贵州省创业之星、贵州省“十佳助老服务志愿者”等荣誉。

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许海明,中国共青团员,就读于农技校14果树班。现任校团委社团部副部长,班级生活委员。

自2014年入校以来主动担任班级生活委员一职,认真履行职责,每个星期二、星期四都会提醒同学们带好饭卡与钱统一交给自己去充值。班级的桶装水他都会起带头作用与男生们一起去搬运回来,并且每天都能够按时锁好门。第一学年里通过自己的点点滴滴努力班级总分排名第四,同时获得众多老师和同学的一致认可。

2015年4月成功竞选校团委社团部团干,主要负责管理成立后的社团会费支出,并且记录每一笔开支项目收入。任职期间做到了仔细完成每项支出记录。每学期协会负责人例会都会向协会社团承诺协会财务公开透明,对已有问题做出总结并积极找寻方法解决。团委及协会社团所举办的活动都会积极参与,期间出现的问题都会尽自己最大努力帮助解决,答应别人的事也会竭力完成,获得团委老师及同学的一致好评。

校首届秋季运动会期间他负责协助校运会的正常开展,晚上主动在主席台下看管校运会期间的仪器设备,保证了学校财产安全和对校运会圆满结束贡献了自己的力量。

2015年3月开始,他负责学校桶装水的发放。期间认真负责这项工作,记录好每次水的发放,也会帮助一些女生将水搬至她们教室。

不论是在学习上,工作上还是生活上他都严格要求自己,他相信自己有能力做一个有诚信的人,以后在校期间他都会认真做好他的工作,起带头作用,尊敬师长,诚信为本,为校园贡献一份自己的力量。

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李昕爱,女,现年9周岁,现在存住小学三年级学习。老师的言传身教,父母的悉心熏陶,在她幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子,使他她天天茁壮成长成为一名品学兼优的小学生。在家里,她是个尊敬长辈,孝敬父母,独立自强的好孩子;在学校,她是位勤奋学习,心系集体,尊敬师长,团结同学的优秀少先队员;在社会,她是位诚实守信,遵守社会公德,热心公益活动的好少年。

一、品学兼优,屡获佳绩

李昕爱同学热爱祖国,勤奋学习,立志成才,把理想付之于实际行动。她总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。她从小就懂得遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;她热爱劳动,积极带领少先队员参加少先队开展的各项有益活动,加强体育锻炼,身体素质好。学习上,他求知欲强,课堂上,他敢于提问,善于质疑,对所学的知识能理解地掌握;课外,他不满足于课堂上所学到的知识,大量阅读一些有益的书报,以开阔自己的视野、增长知识,碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决,三年来,她的学习成绩一直名列前茅,年年被评为学校的“优秀班干部”,在学校课本剧表演和读书比赛中分别获得一等奖、二等奖??这一张张鲜红的奖状,都是他努力奋斗的结果。

二、尊敬长辈,孝顺父母

在家里,在每天的日程计划里,她都会帮父母做些力所能及的家务。在家尊敬老人,家中有患有先天性小儿麻痹症的父亲,行走不方便,她放学后就帮父亲买菜,帮父亲拿东西,给父亲的生活带来幸福。她还有个5岁的妹妹,经常哄着她玩,好让妈妈做家务。每到周末打扫卫生、收拾房间是她的必修课,小小的肩膀承担着家庭的重担。为了减轻母亲的负担,她从很小就开始自己的事情自己独立完成,并经常帮助妈妈做饭、洗衣服。自己的事情自己做,是她对自己的一惯要求。因为她从小就已经养成了这样的好习惯。

三、诚实守信,热心公益

在社会实践活动中磨炼自己的毅力,增长自己的才干。最令人难忘的就是在汶川大地震后,他积极呼吁为灾区孩子献爱心,不仅自己主动把平时攒的零花钱全部捐到灾区,还带领全班同学发起倡议,争取身边的亲人、同学和朋友积极为灾区孩子损款。同学中不论学习,还是生活中有困难她都主动帮忙,受到老师和同学的好评。

四、懂得感恩,深受爱戴

李昕爱不管是在学习还是在生活中都深受老师和同学的好评。她尊敬师长,她发自内心的尊重与敬爱,校园内总能听到她亲切的“老师,您好!”她说是老师给予了她知识,帮助他成长;是家长的殷切希望让她快乐成长,没有老师和家长的辛勤付出,就没有她所取得的众多成绩,因此回报老师和家长是她勤奋的动力。

学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的,但她懂得不经历风雨,怎么见彩虹。她正用自己的正直和善良为歌,热心和宽容为曲,弹奏暖人心扉的歌;她正用自己的理想和追求为笔,进取和奋发为墨,书写充满希望的画;她正用爱心、恒心、信心、诚心托起更加灿烂,美好的明天。

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李璐瑶,共青团员,社会学学院20xx级社会工作专业学生。现任社会学学院院团委学生会团委副书记、20xx级社会工作专业2班团支书。曾任小青杨义工团队活动培训部部长,巴克什满语协会管理委员会成员。

修学不以诚,则学杂;为事不以诚,则事败

不去想,能否获得成功,既然选择求学,便只顾风雨兼程。她深知学习是学生的天职,两年来始终把学业放在最重要位置,专业学习及综合成绩稳居专业前三,获得学习奖学金、思想品德奖学金、以及社会贡献奖学金等多项奖励,在刻苦钻研专业知识的同时,她积极投身科研,组队参与辽宁省大学生市场调研大赛,获省赛二等奖,国赛三等奖,并获评校级大学生科研立项A类项目,青春领航工程数据调查大赛一等奖,其专业论文在20xx年10月获得辽宁省高校社会工作专业大学生论坛一等奖。她坚信,生活不会辜负每一个努力且认真的人。当然,这些只是奋斗路上留下的一个个脚印,在她心中,这一路洒下的汗水,为矢志不渝的求学之路带来了不竭动力。

志不强者智不达,言不信者行不果

不去想,能否赢得名利,既然热衷工作与实践,就勇敢进行到底。自大一担任班级团支书以来,她时刻为班级同学服务,第一时间传达学校和学院的教学信息。身为团委副书记,从撰写和修改各类稿件到团日系列活动的策划,从整理每一份团员档案到开办团干部培训工程,从“人工团建到智慧团建”,她锐意进取,率先垂范。正人先正己,她时刻要求自己做到以诚服人,言行合一,对每一项工作都倾注100%的心血,使得老师及同学们对她拥有足够的信任,并先后获评沈阳市优秀共青团员,沈阳师范大学魅力团支书,沈阳师范大学优秀共青团员,优秀学生干部,社会学学院优秀团支书等称号,她说:“也许刚刚参担任学生干部的时候更多的是一种激动兴奋的心情,而现在却是一种自愿和自觉,一颗对同学、对工作执著的心。从团支书到团委副书记不仅是一种心态的调整,是一种责任的承担,更是一种对待同学、对待工作竭尽全力、持之以恒的热情。趁着年轻,怀着热情,在团学工作岗位上奉献她的青春和力量!”

思诚为修身之本,行一件好事,心中盎然

不去想,身后是否袭来寒风冷雨既然心中有梦想,脚下就会有光芒。身为社会工作专业学生,她希望能通过专业服务将温暖传递给更多的人,于是她申请加入小青杨义工团队,积极参加各种志愿活动,运用专业方法和技巧,诚信对待服务对象,充分体现社工“助人自助”专业理念。服务时长达180多个小时。20xx年6月,作为志愿者的她接触到了这样一群孩子,他们是来自辽阳市榆树村的13名留守儿童,在志愿者团队的带领下孩子们第一次乘坐高铁,地铁,走进沈师校园,参观博物馆美术馆,走进大学课堂,感受现代化的教学环境和校园氛围,通过此次活动她深深地感受到孩子们对知识的渴望,以及对城市与科技的憧憬,所以在暑假期间她组建团队前往榆树村开展了支教活动,每天历经一个半小时的路程,早八晚五,从科学实验小课堂,口才培训班,绘画布艺等兴趣课程到道德品质的培养等,她与孩子们彼此承诺,要做一个诚实守信的人。或许支教的时间并不长,但是对于孩子和团队的意义却十分重大。她也承诺在今后他们需要她的时候,会继续前往榆树村,延续支教活动。对孩子们的教育,无关理论宽广,无关形式多寡,只为关注儿童道德品行的建立,只为陪伴他们的成长,成就最好的未来。

丰富完备的理论知识是成长之养料,诚实勤奋的品格修养是前行之根基。她对社会工作专业的热爱始终如一,以生命影响生命的方向从未改变。以诚为目,以信为令,走正直诚实的生活道路,必定会有一个问心无愧的归宿。

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XX,山西千鼎建筑安装工程有限公司董事长。

XX工作期间表现优秀,山西省人民政府授予“山西省劳动模范”,而忻州市级的荣誉和奖项更是数不清。荣誉在身,更能鞭策自己前行,XX说,“做企业,最重要的是要遵守信誉,把工程质量做好,尤其是我们做建筑装修行业,更得让老百姓放心。”

XX致富不忘报党恩,历年来做了不少光彩事业,多次给村复转、现役军人家属捐款,给村学校捐款,为村集体修路。2008年汶川地震捐款84000余元,在忻府区总工会组织的`“奉献爱心关注未来”活动中,资助20名贫困大学生20000元;2009忻府区政协组织的为贫困大学生捐款10000元,为三交镇困难家庭治病捐款10000元;2010年忻府区委统战部号召帮扶三老地区捐资10000元,帮扶忻府区董村镇刘家山村新农村建设捐资20000元。2013年为忻州市幕山路南延工程捐献土地约七亩合人民币约500万元。2014年忻府区阳坡乡王家沟村扶贫12000元。2015年王家沟村扶贫12000元。2016到忻府区阳坡乡寨底村帮扶困难户70户,捐物约合人民币20000元,2017年忻府区工商联组织到兰村乡干子岗村定点扶贫支助20000元,解原乡外庄村扶贫5000元。从2004年开始,累计捐款约540万余元人民币。

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今年50岁的裴忠富出生于地地道道的农民家庭。小时候,因家境贫寒,初中还没念完他便辍学回家种植水果,自己尝道甜头,就以一句“跟着宗富干,保证有钱赚”的承诺动员乡亲们一起种植水果。30多年来,他先后在四川、贵州、云南等地的60多个市、200多个乡镇推广优质果树,经他手推广种植的水果面积约300万亩,他和团队长期进行技术跟踪服务,成为诸多果农心中的“农民教授”。

经他带路扶助,一批批地道的普通农民成功脱贫致富。眉山市陈沟村、德昌县陈所村等水果种植基地,年人均增收1.2万元以上,成都天府新区的水果种植户们多数年收入10万元以上……由他带动发展的诸多水果种植基地,被列为当地县(区)、市、省级实施精准扶贫开发、乡村振兴战略,促进农民增收的产业样板示范基地。一批批普通农民因为他成功脱贫致富,他也先后获得 “全国劳动模范”、全国敬业奉献类“中国好人榜”“全省创先争优优秀共产党员” “四川省劳动模范”、四川省诚实守信道德模范、等国家、省、市及区(县)60多项荣誉。

获得这次全国“诚信之星”荣誉,裴忠富本来要出发去北京领取证书和奖杯的,因为疫情原因而取消。接到取消通知的时候,裴忠富正在双流机场准备出发。当天,裴忠富就马上回到天府新区的基地。“这两天是基地最忙的时候,要嫁接、除草,修枝,还要出新的苗圃。”

就在今天上午,他还在天府新区的基地忙,下午出发内江威远,是裴忠富主动去的。“他没给我打电话,这是他第二年种果树,冬天是管护的关键阶段,我不放心就过去看看。”

50岁的裴忠富一直在路上。一年之中,他有三分之二时间是在外给农户做果树技术巡回指导。为了方便大家求知请教时找到自己,他从买第一部手机开始,手机号码用了20多年从未换过。他的手机24小时开机,经常一天需要接听100多个电话。

除此之外,30年来,他在四川开办培训班多达1500余场次,累计培训18万余人次,向全国20多个省、市回信8000余封,免费提供资料15万余份。裴忠富说,“乡亲发展产业致富,选项目要准确,没有技术也不行,所以一定要提供技术服务。”30多年来,裴忠富给采购果苗的果农们提供不低于3年的技术服务,并且帮助村民协助果品销售。

在这条助农扶贫路上,裴忠富也持正不阿。,在指导资阳市乐至县村民过程中,发现当地采购的果苗质量90%以上不达标,裴忠富实名举报当地扶贫办违规违纪,天价采购假冒伪劣梨苗,套取国家扶贫资金,造成果苗大面积死亡。2天后,相关负责人即被免职。

与土地打了30多年交道,这份甜蜜事业让很多大山里的乡亲们有了新生活的希望。“我就是想要更多的人种植水果,增收致富。”裴忠富说。

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刘xx是古田县水口镇溪岚村的秘书,妻子魏联英是溪岚村支部委员、计生管理员,女儿刘巍在福建师范大学就读,品学兼优。这个三口之间和谐、美满、幸福。

一、相敬相爱,遵纪守法。

刘xx与爱人倡导健康文明的生活方式,在生活中相敬如宾,尊老爱幼,教女有方,重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育,教育她学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。

二、爱家敬业,比翼齐飞。

刘xx不仅深爱着自己的家庭,更加热爱自己的事业,他具有强烈的责任感和事业心,有了家庭的支持,使他更加放手在村秘书的工作中一展身手。同样,妻子在工作中的踏实作风,为全村的人口和计划生育事业,勤勤恳恳的耕耘,也得到了村民的一致好评。他们夫妻既是生活的伴侣,又是事业的相互支持者,在家里时常交流工作体会,相互取长补短,遇到困惑相互开导,相互支持,家庭、事业取得了双丰收。

三、尊老教子,干事创业。

孝敬父母是每个人的责任和义务。为了让老人安度晚年,他们夫妻不仅经常陪老人聊家常,还主动承担父母的经济开支,老人们对其赞赏有嘉。女儿在福建师范大学就读,品学兼优,很好地继承了父母的优秀品质。她的成长也映射出一个文明、和谐、向上的家庭带给她的熏陶。魏联英还在溪岚村组织起鱼排互助组,在每家劳动人手有限的情况下,把大家集中到一起劳作,省时省力,降低成本。几年里,草鱼、鲢鱼、鲇鱼,一茬接一茬,谁家都不落后。在村里乃至全镇都是首屈一指,成了产销大户,并慢慢打出了品牌。

四、热心公益、营造氛围。

刘xx与爱人还积极热心妇女工作,吸收有文艺特长的人员组织成立了两支讲奉献、热心公益、为妇女办实事的“巾帼文体志愿者服务队”和“巾帼法律维权志愿者服务队”。志愿者利用节假日和大型集会期间上街发放宣传资料、张贴宣传标语等形式进行平安家庭、法律法规、科技、劳务、安全防范知识的宣传,并以腰鼓、舞蹈的形式歌颂生活中的先进人物,在村民中起到了很好的示范带动作用。

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“文明诚信企业”事迹材料

永春永达制香机械设备有限公司地处神香地理标志地--福建永春,集制香机械设备开发设计、香品生产销售于一体的科技企业.从事制香机械设计设备开发改良及新奇特香品实用新技术研究的科研实体,拥有大型香业基地及坚实的硬件基础,在制香机械领域具有从研发到批量生产的全方位优势。

公司凭借得天独厚的人才、信息、科技优势,在长年的香品生产中积累了丰富的经验,成功地研制出适合我国国情的制香设备及配套技术,为广大香业投资者进入制香产业开辟出一条成功之路。公司在致力于高新设备及实用技术开发的同时,也巩固了自身在行业中的领先地位,并赢得了广大用户的推崇和信赖。公司自2005年成立以来,荣获多项荣誉:2005年度诚信单位, 2005-2006年度守合同重信用单位,2007年度消费者信得过单位,2009年当选为中国日用杂品工业协会制香分会理事单位。

一、质量是企业的生命,诚信是企业的根本。

公司时刻把“质量”、“诚信”作为检验一切工作的标准,把顾客满意作为检验各项工作的标尺,并始终贯穿于公司各项工作的全过程,让每一个员工切实参与、履行好自己的职责。公司坚持以诚信为本的原则,建立健全了合同制度加强了相关人员的培训学习,增强了法律意识和诚信意识,规范了经济合同样本,严格执行了“公司经济合同管理章程”,维护了经济合同的严肃性,促进了公司生产经营活动的顺利进行。

二、推行标准化管理体系,促进公司管理规范化、专业化。企业管理水平的高低直接关系到企业的兴衰成败。建立企业标准化体系,推行标准化的管理,是促进企业科学、完整、合理、有序发展的重要手段促使公司走上了专业、规范化道路。2001年向国家专利局申请两项专利。并多次参加同业协会研讨会,提出的有研讨价值的'提议,促进了同业的发展。

三、加强民主管理,营造和谐统一的劳动氛围,促进公司和谐稳定。我们充分发挥工会的重要作用,以保障员工的利益为出发点,工会经常性的组织开展员工与行政管理人员面对面的交流活动,着重解决在公司发展过程中员工关心的热点、难点问题,促进了公司与员工之间劳动关系的和谐与稳定。

四、企业发展不忘国家,为社会贡献是义不容辞的责任。公司发展了要报恩,娱乐室、活动室、组织职工节假日自编自演,开展丰富多彩的娱乐活动;工会组织定期为困难职工家庭送温暖,帮助解决职工的实际困难。

几年来公司秉承“文明诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类”的宗旨,大力弘扬“文明、诚信、守约、高效”的团队精神,已把“文明诚信”的理念深深根植于全体员工之中,成为我公司持续快速发展的基石。

文明诚信企业事迹材料

内蒙古毛乌素生物质热电有限公司始终坚持“以人为本,诚实守信”的服务宗旨,为广大农牧服务。公司自2006年成立以来一直文明诚信经营,赢得社会各界的广泛好评。

一、企业简介

内蒙古毛乌素生物质热电有限公司于2006年12月30日注册成立,注册资金7960万元。公司于2007年5月5日正式开工建设,2008年11月16日一号机组并网发电,2008年12月31日二号机组并网发电,2009年2月正式进入商业化运行。

公司总占地面积600亩,固定资产投资3亿多元,发电装机容量2×12MW , 现有职工220多人。近年来,我公司以“龙头企业+基地+农牧民”模式将生态建设与国家新能源建设相结合,先行建设能源林基地,自觉承担起建设60万亩治沙造林的义务,拉动平茬抚育各类灌木80万亩。

同时,我公司利用生物质发电所产生的烟气co2养殖螺旋藻,荣获国家专利。此举不仅降低了螺旋藻的养殖成本,而且实现了废气利用。

由此,我公司治沙造林(碳吸收);生物质发电(碳减排);螺旋藻生产(碳捕集)的“三碳经济”沙产业链彻底形成。使得规模化治沙得以广泛复制并可持续发展。同时,每年可为当地农牧民提供减排、富民以及产业化发展等方面所取得的成功经验,受到与会者的高度关注和赞誉。

“牺牲享受,享受牺牲”是我公司企业精神的主旨;根治沙漠、改善环境是我公司的最终目标;带动农牧民致富,营造和谐社会是我公司的责任。虽然前进的道路上还会有许多困难,但因为我们选择了正确的道路,我们会一往无前,永不停息。

二、 重视诚实信用经营

诚信经营是公司发展的根基和生命线,公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一,我们历来重视树立公司的诚信形象,并等到多部门的认同。2009年被评为第二届“建设诚信内蒙古(十大)功臣”, 被中国企业信用调查评价中心评为“中国AAA级诚信企业”等荣誉称号。

三、 公司坚持以人为本,积极承担社会责任

公司已高度的社会责任感开展落实社会责任工作,“以人为本,和谐发展”是公司的核心理念,即树立以员工为本,崇尚知识,尊重人才,为员工提供充分的发展空间,公司鼓励员工学习深造,营造了和谐的劳动关系。

四、公司坚持安全文明生产,求质量重环保

公司一直认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,并根据自身实际情况建立健全了内部管理组织机构及安全管理制度。

公司重视节能减排,认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规,以高度的社会责任感开展环境保护工作。

五、 企业党组织健全,充分发挥作用

公司成立了党支部,认真宣传贯彻党的各项方针政策。加大党员培养力度,充分发挥党员满发带头作用。在党支部的带领下,全体员工统一思想,积极开展创先争优活动,为企业发展注入凝聚力和战斗力。

创建文明诚信企业是一项长期的系统工程,通过创建活动,促进公司团结敬业,廉洁自律,务实创新,在工作作风上有新的提高,在岗位上有新的作为,总体呈现出一个健康向上的态势。公司决心借此次申报机会,进一步巩固基础工作建设,增强各项创先意识,促进各项管理,夯实基础,扎实开展各项文明创建措施,因造一个良好、文明、安全的工作氛围,以高昂的工作热情要求自己,促进文明创建工作圆满完成,为打造毛乌素品牌做出积极贡献。

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经营系统紧紧围绕集团公司年度经营管理工作要求,坚持突出过程控制、严细结果考核、抓重点顾全局的工作指导思想,严格落实“成本否决、工资负亏”的分部经营管理责任制,积极通过管理体制改革实现闲置资产的增值,认真开展日常经济运行情况的监督把关,努力提高经济运行质量,为矿井年度生产经营的规范运行和各项经营指标的圆满实现奠定了坚实的基础。下面就主要主要工作总结、经营工作基本思路简要汇报如下。         一、各项经营指标完成情况         1、原煤产量:1-11月计划74.5万吨,实际84.23万吨,比计划超产9.73万吨,完成计划的113.06%比上年同期84.49万吨减产0.26万吨,降幅0.31%,预计全年完成91.73万吨,比年计划产量80万吨超产11.73万吨,完成计划的114.66%,比去年同期92.86万吨减产1.13万吨,降幅1.22%。         2、精煤产量:1-11月计划94.5万吨,实际96.34万吨,比计划超产1.84万吨,完成计划的101.95%比上年同期77.54万吨,超产18.80万吨,增幅24.25%,预计全年完成105.34万吨,比年计划产量103万吨超产2.34万吨,完成计划的102.27%,比去年同期85.68万吨,超产19.66万吨,增幅22.95%。         3、铁路外运及地销:1-11月计划136.59万吨,实际124.72万吨,比计划少运11.87万吨,完成计划的91.31%,比上年同期110.20万吨多运14.52万吨,同比增幅13.17%,预计全年完成136.92万吨,比年计划149万吨少运12.08万吨,完成计划的91.89%,比去年同期118.28万吨多运18.64万吨,同比增幅15.76%,其中:精煤1-11月计划94.5万吨,实际96.34万吨,比计划多运1.84万吨。预计全年完成105.34万吨。比年计划103万吨多运2.34万吨。中煤1-11月计划42.09万吨,实际28万吨,比计划少运14.09万吨。预计全年完成31.58万吨。比年计划46万吨少运14.8万吨。原煤未按排外运计划,实际外运0.38万吨。         其中:地销煤1-11实际销售15.35万吨。预计全年销售18万吨。         4、生产总进尺:1-11月计划15020米,实际16065米,完成计划的106.95%,比计划多掘1045米,比上年同期15254米多掘811米,同比增幅5.32%,预计全年完成17385米。比年计划16500米多掘885米,完成计划的105.44%,比上年同期16699米多掘686米,增幅4.1%。其中:1-11月开拓进尺计划729米,实际895米,比计划多掘166米,完成计划的122.77%,比上年同期631米多掘264米,预计全年完成1005米。比年计划800米多掘205米,完成计划的125.63%,比上年同期708米多掘297米,增幅41.95%。准备进尺:1-11月计划1900米,实际1868米,比计划少掘32米,完成计划的98.3%,比上年同期2422米少掘554米,降幅22.87%,预计全年完成米,比年计划米多掘8米,完成计划的100.4%,比上年同期2474米少掘466米,降幅18.8%。         5、原煤制造成本:计划98.02元/T,1-11月实际106.96元/T,比计划超支8.94元/T。去年同期90.22元/T,同比提高16.74元/T,剔除重点工程费用后,全年预计完成97.53元/T,比计划98.02元/T降低0.49元/T。上年同期92.83元/T,同比提高4.70元/T。        6、精煤制造成本:计划177.41元/T,1-11月实际179.04元/T,比计划超支1.63元/吨。去年同期168.53元/T,同比提高10.51元/T,剔除原煤政策性影响外,全年预计完成173.13元/T,比计划177.41元/T降低4.28元/T。去年同期171.32元/T,同比提高1.81元/T。         其中:9级精煤计划180.41元/T,1-11月实际184.93元/T,比计划超支4.52元/T。去年同期170.15元/T,同比提高14.78元/T,预计全年完成181.03元/T,比计划超0.62元/T。去年同期173.55元/T,同比提高7.48元/T,10级精煤计划169.24元/T,1-11月实际178.49元/T,比计划超支9.25元/T,去年同期160.32元/T,同比提高18.17元/T,预计全年172.27元/T,比计划超3.03元/T。去年同期162.31元/T,同比提高9.96元/T,11级精煤计划164.28元/T,1-11月实际163.98元/T,比计划降低0.30元/T,去年同期151.08元/T,同比提高12.90元/T,预计全年完成157.07元/T,比计划降低7.21元/T。去年同期154.71元/T,同比提高2.36元/T,         7、中煤制造成本:计划58.55元/T,1-11月实际59.36元/T,比计划超支0.81元/T,去年同期54.35元/T,同比提高5.01元/T,预计全年完成57.24元/T,比计划降低1.31元/T。去年同期55.29元/T,同比提高1.95元/T,         8、管理费用:1-11月计划2647.33万元,实际2898.56万元,比计划超251.23万元。去年同期2842.65万元,同比超支55.92万元,全年预计支出3138万元,比年计划2888万元超支250万元。去年同期3371.62万元,同比降低233.62万元。         9、财务费用:1-11月计划460.17万元,实际213.57万元,比计划降低246.60万元。去年同期469.40万元,同比降低255.83万元。全年预计227万元,比年计划502万元降低275万元。去年同期490.87万元,同比降低263.87万元。         10、利润:1-11月计划盈利1155.42万元,实际盈利578.21万元,比计划减利577.71万元。去年同期-213.80万元,同比增利792万元。年计划利润1261万元,剔除各项因素外,预计完成全年计划指标。         11、销售损失:1-11月计划32.08万元,实际22.35万元,比计划减少9.73万元。去年同期27.05万元,同比减少4.70万元。全年预计22.35万元,比年计划35万元,降低12.65万元。去年同期57.20万元,同比减少34.85万元。         12、销售收入:1-11月计划23888.34万元,实际24862.57万元,比计划增收974.23万元。完成计划的104.08%,上年同期20335.82万元,同比增收4526.75万元,增幅22.26%,全年预计26508万元,比年计划26060万元,增收448万元。完成计划的101.72%,增幅19.87%。         13、营业外支出:1-11月计划10.08万元,实际208.14万元,比计划超支198.06万元。去年同期11.54万元,同比多支196.60万元。全年预计210万元,比年计划11万元,超支199万元。去年同期43.10万元,同比多支166.90万元。        14、综合产率:1-11月计划71.47%,实际70.47%,比计划降低1%,去年同期69.95%,同比提高0.52%,增幅0.74%。预计全年完成70.4%,比计划降低1.07%。去年同期69.97%,同比提高0.43%,增幅0.61%。        15、精煤产率:计划49.14%,1-11月实际50.88%,比计划提高1.74%,完成计划的103.54%,去年同期49.18%,同比提高1.7%,增幅3.46%。预计全年完成50.8%,比计划提高1.66%。完成计划的103.46%,去年同期49.09%,同比提高1.71%,增幅3.48%。        16、中煤产率:1-11月计划22.33%,实际19.59%,比计划降低2.74%,去年同期20.77%,同比降低1.18%,降幅5.68%。预计全年完成19.6%,比计划降低2.73%。去年同期20.88%,同比降低1.28%,降幅6.13%。         17、内调煤:1-11月计划119.17万吨,实际103.88万吨,比计划少调入15.29万吨,完成计划的87.11%,去年同期调入74.93万吨,同比多得28.95万吨。预计全年完成115.88万吨,比计划130万吨少调入14.12万吨。完成计划的89.14%,去年同期调入81.57万吨,同比多调入34.31万吨。         18、加工费:1-11月计划17.4元/T,实际21.14元/T,比计划超3.74元/T,预计全年完成21.21元/T,比计划超3.81元/T,比同期17.57元/T超3.64元/T。         二、主要成本指标完成情况         ㈠ 原煤制造成本       计划98.02元/T,1-11月实际106.96元/T,比计划超支8.94元/T,增加总成本753.05万元,预计全年完成108.91元/T,比计划超支10.89元/T,剔除各项调整因素11.38元/T后为97.53元/T,比计划降低0.49元/T。         主要因素如下:         1、370工程1-11月累计投入458.41万元,(其中:材料225.74万元,工资150.90万元,电力78.33万元,水费3.44万元)。影响单位成本升高5.44元/T,全年预计投入853.9万元,影响单位成本升高9.31元/T。         2、525准备巷道万吨8米以外岩巷补助,1-10月已结算367米计111.54万元,影响单位成本升高1.32元/T。全年预计结算628米143.54万元,影响单位成本升高1.57元/T。         3、455回风巷返修(按局考核办法4:6),1-10月已结算307米41.17万元,影响单位成本升高0.49元/T,全年预计结算517米67.97万元,影响单位成本升高0.74元/T。         4、寺庄村过路费全年预计20万元,影响全年单位成本升高0.22元/T。         5、保险公司575回风巷全年应赔款42万元,未冲减制造成本42万元,影响全年单位成本降低0.46元/T。          按成本项目分析:        ⑴、材料成本:计划16.53元/T,1-11月实际支出25.05元/T,剔除370及455工程投入材料266.91万元后为21.88元/T,比计划超5.35元/T,比上年同期19.68元/T提高2.20元/T。其中:超幅较大的项目有木材、大型材料、其他材料。        坑木:计划1.75元/T,实际2.51元/T,比计划超支0.76元/T,影响总成本升高64.01万元,比上年同期1.64元/T,提高0.87元/T。具体原因一是矿井年度成本测算锚支率70%,实际锚支率56%,架棚支护较计划多2247m,多消耗坑木270m3计24万元。二是准备巷道U棚支护1500m,用板梁代替砼背板(板梁较砼背板节耗9.3元/根),多消耗坑木494m3,计43.99万元。两项共计造成坑木超耗764m3,影响成本67.99万元,影响吨煤成本升高0.81元/吨。。       大材:计划1.95元/T,实际2.56元/T,比计划超支0.61元/T,影响总成本升高51.38万元,比上年同期1.89元/T,提高0.67元/T。原因是:随着平峒三采区、斜井十采区系统不断延伸,运输战线逐渐加长,皮带运输长度达5800m,月度皮带损耗更换率达4%,年投入皮带2609米,此项超耗55.6万元,同时洒排水管路分别延伸2000米增投12.5万元、缆线延伸2000m增投23万元共计超耗35.5万元,两项合计超耗91.1万元,影响吨煤成本升高1.08元/吨。       其他材料:计划2.73元/T,实际5.98元/T,比计划超支3.25元/T,影响总成本升高273.75万元,上年同期6.01元/T,同比降低0.03元/T。主要超耗原因一是掘进总进尺较计划多掘1045m,增加材料消耗56.7万元(其中开拓多掘166米增投36.5万元、回采多掘878米增投20.2万元);二是质量标准化达标治理投入53.71万元(其中盘区轨道巷治理投入21.85万元,大巷运输治理投入31.86万元);三是安措费用投入97.44万元(其中皮带综保10套7万元、双风机双电源投入风机16台风机自动切换开关8套共34.9万元、455回风巷翻修32.1万元、购置通防仪器690台件15.6万元、9#风井完善2.93万元、其他4.91万元);四是为了克服地质构造影响、减少采煤机械事故,20采面机组全部采用破岩滚筒,破岩滚筒稿形截齿较普通截齿单价高93.2元,1-10月累计投入稿形截齿3032块多投入28.25万元;五是材差计划-5.25元/T,实际-4.6元/T比计划少完成0.65元/T,比上年同期-4.87元/T,同比少完成0.27元/T。以上五项因素造成成本指标增加296.27万元,影响吨煤成本升高3.52元/吨。        ⑵、工资福利费:计划34.13元/T,1-11月实际39.96元/T,剔除370工程150.9万元后为38.17元/T,比计划超4.04元/T,比同期35.23元/T超2.94元/T。        ⑶电力:计划6.70元/吨,1-11月实际6.55元/T,剔除370工程78.33万元后为5.62元/T,比计划降低1.08元/T,比同期5.83元/T降低0.21元/T。主要是对大型设备避峰填谷,减少无效开机,措施较好。         ⑷折旧费:计划20.98元/T,1-11月实际17.60元/T,比计划降低3.38元/T,主要是产量拉动影响,上年同期11.88元/T,同比提高5.72元/T,同比升高主要是李雅庄调入洗煤设备及变更折旧年限增提折旧所致。        ⑸修理费:计划6.13元/T,1-11月实际4.59元/T,比计划降低1.54元/T,比同期5.11元/T降低0.52元/T,主要通过机修体制改革,执行强索赔、大租赁,提高自制能力后,减少了委外修理。         ⑹塌陷费:计划0.30元/T,1-11月实际0.34元/T,比计划超支0.04元/T,比同期0.27元/T超0.07元/T。        ⑺其他支出:计划4.75元/T,1-11月实际4.36元/T,剔除370工程水费3.44万元后为4.32元/T,比计划降低0.43元/T,主要是冬季取暖等费用还没有完全计入,比同期3.37元/T超0.62元/T。                  ㈡精煤制造成本       计划177.41元/T,1-11月实际179.04元/T,比计划超支1.63元/T,总成本超157.02万元,如按分级别计算,实际比计划超771.48万元,(其中:9级精煤超77.9万元,10级精煤超694.78万元,11级精煤降低1.2万元)。剔除原煤政策性因素后预计全年实际173.13元/T,比计划降低4.28元/T。         主要因素有:        A、经集团公司质检处核实,1-11月份内调煤煤质超灰扣款138.69万元,受核算办法影响不能反映洗煤成本,影响精煤总成本升高123.05万元,精煤单位成本升高1.28元/T。        B、内调原料煤1-11月计划119.17万吨,实际103.88万吨,比计划少调15.29万吨,(其中:李雅庄矿少调入12.92万吨),按(87.82-74.26)=13.56元/T计算,影响洗煤成本增加207.33万元,影响精煤单位成本升高1.91元/T。         C、按分级别精煤回收率计算影响精煤总成本升高242.65万元,影响精煤单位成本升高2.52元/T。(其中:10级精煤计划产率52.5%,实际51.24%,比计划降低1.26%)        D、加工费计划17.4元/T,实际21.14元/T,比计划超3.74元/T,影响精煤总成本增加442.78万元,影响精煤单位成本升高4.6元/T。         加工费超支因素:         ①计划因素影响,外购煤9万吨,(其中精煤7万吨,中煤2万吨)负担加工费158.13万元,03年计划未考虑,影响03年加工费计划1.06元/T。         ②入洗量超设计能力,生产延时,无法避峰填谷,峰谷单价差0.16元/度,影响电力费用增加88.83万元,影响加工费单位成本升高0.67元/T.         ③入洗量超设计能力,设备磨损加大,配件投入相应增加,影响配件超耗0.28元/T。         ④11#和10#煤可浮性差,药剂投入量增加0.079元/T,多投入20吨计7.86万元,煤泥系统负荷大,增加设备投入52万元,影响单耗 增加0.45元/T,中煤落地洗矸倒矸运量增大,同比增加4.46万吨,增加费用305万元,影响单耗 0.23元/T。         ⑤综合回收率实际比计划降低1%,少产出1.9万吨煤,影响加工费提高0.3元/T。         ⑥局电力峰谷单价调高0.07元/度,增加加工费38.86万元,影响单位成本升高0.29元/T。         ⑦由于生产延时二班改三班生产,增加汽暖及水费19.8万元,影响单位成本升高0.15元/T。         ⑧由于内调煤质下降,小时入洗量实际比计划降23吨/时,开车时间延长118小时,降低效率3%,影响费用增加27.16万元,影响单位成本升高0.2元/T。         ㈢利润完成情况分析         1-11月累计实现利润578.21万元,比计划1155.42万元,减利577.71万元,主要因素:         1、销售成本影响,减少利润433.62万元。         其中:精煤成本计划177.41元/T,实际成本178.08元/T,超支0.67元/T。影响减利438.16万元。         中煤实际成本58.42元/T,比计划58.56元/T,降低0.14元/T,增利4.54万元。         销售成本超支主要是:①生产成本过高,原煤成本比计划提高1.63元/T。②产率未达到计划指标,综合产率降低1%,其中10级精煤影响较大,10级精煤占全部精煤比重的78%,累计产量达75万吨,10级精煤计划产率52.5%,实际51.24%,降低1.26%,造成多入洗原料煤3.51万吨,影响入洗煤成本升高308万元,产率降低主要是毛煤质量差,入洗煤灰分比计划高出4.17%,对入洗煤成本影响较大。         2、期间费用影响         ①管理费用计划2647万元,实际支出2898万元,超支251万元。         超支因素:a技术开发费受销售收入影响多提9.74万元。          b局收农民工返乡金67.91万元。          c以前年度返乡金及伤残补助金77.5万元。         d上级管理费、质量标准化基金、安措基金等受产量拉动,超计划提取36.09万元。         e养老金比例提高(由19.40%增为20%)增提19万元。         f下岗人员生活费60万元。        g差旅费实际49.76万元,比计划36.67万元,超支13.09万元。        h办公费实际35.62万元,比计划23.83万元,超支11.79万元,其中:印刷费支出17.59万元,比计划10万元超支7.59万元,电话支出17.35万元,比计划13.2万元,超支4.15万元。        i业务招待费实际18.43万元,比计划23.83万元,降低5.4万元。         ②财务费用影响       1-11月份实际支出213.57万元,比计划460.17万元降低246.6万元。        3、营业外支出影响:计划10.08万元,1-11月实际支出208.14万元,比计划多支198.06万元,主要因素为:①固定资产报废净损失191.99万元。②铁路延期费超计划5.06万元。         三、重点工程完成情况         ㈠370工程情况:         ⑴工程完工情况       1-11月份370工程共完成工程量895米,投入各项费用700.41万元,其中已计入成本费用458.41万元,挂帐242万元,12月份预计完成110米,投入153.49万元,全年预计完成1005米,总投入853.9万元。        ⑵工程结算情况         1-11月份370工程量结算808米,计451.92万元。         辅轨2360米结算65万元。         架空线延伸700米结算3.9万元。         风水管延伸结算20.27万元。         付斜井排水23.95万元。         共计565.04万元。         ⑶12月预计结算情况        12月370工程预计结算197米89万元,付斜井返修85万元,第一、第二强力皮带安装50万元,预计结算224万元。         全年预计结算789.04万元。比投入量853.9万元少64.86万元。影响原煤成本增加64.86万元。         ㈡525准备巷道         1-10月工程量局考核367米,结算111.54万元。11-12月预计结算261米32万元。预计全年结算628米143.54万元,按局考核办法应补贴成本143.54万元。         ㈢455回风巷返修        1-10月份已结307米,41.17万元。11-12月预计210米26.8万元。全年预计517米67.97万元,按局结算办法应补贴原煤成本67.97万元。         以上三项工程费用共影响原煤成本276.37万元。 四、年主要经营管理工作 1、强化过程控制,严细结果考核,推进了经济运行考核工作规范化、制度化: 一是严格月度成本预算计划的制定,着眼阶段生产经营特点,制定切实可行的材料成本消耗计划,并将此计划作为月度经济运行过程化管理的依据; 二是严格大材投入和资金使用逐级审批制度,杜绝先斩后奏的不规范现象,提高了投入使用的计划性; 三是认真开展月度分部经营分析活动,对各事业部月度生产经营活动立足计划组织、成本管理、日常经营管理三个方面的运行质量进行考核,对未完成计划、成本超支、日常管理不严细的对照经营考核标准严格考核兑现,确实把成本否决、工资负亏制度落到实处,提高了各单位成本经营管理意识,确保经济运行质量。1-10月份对各事业部月度经营考核累计否决工资503.27万元。其中5月份原煤部、8月份洗煤部因生产计划完成差、成本超支分别按85%、80%借资,部内管理人员全部只发基本生活费,9月份对洗煤车间因管理方面原因造成产率不平衡的情况进行严格考核,对洗煤调度、洗煤生产、化验室三个主要责任部门的负责人和水洗、浮选车间正职予以严厉的通报处理,这些部门管理人员全部只发基本生活费和基本工资,取消当月一切奖励。 四是进入下半年,根据矿井采掘生产实际,洗煤入洗原料煤不足,矿井安全补欠投入增大的现状,及时修订完善了经营管理考核方案,确保经营管理工作在落实监督管理的同时最大限度地满足生产需要,确保各项生产经营工作在规范有序的'环境中良性发展。 2、加大内部机制改革力度,积极挖潜增效,实现经济增长点的多元化;         一是“全方位、全租赁、大管理、强索赔”推行机修体制改革,提高了设备维护保养和检修质量,提高了设备周转率,减少了设备占用,杜绝了设备闲置,修理费和设备租赁折旧费两项消耗指标明显下降。修理费---计划6.13元/T,实际4.59元/T,比计划降低1.54元/T,129.7万元,其中:设备租赁折旧费---计划128.33万元,实际120.16万元,比计划降低8.17万元。 二是多角度开展后勤体制改革,推行个别网点个体经营承租制。3月份起对托儿所实行了租赁,年租金3200元;6月份起对食堂闲置场所进行改造,成立5间小吃铺并进行承包经营,年租金11160元,同时分流富余人员2人年节资1.44万元。以上两项改制年可创效28760元,同时盘活了长期闲置的部分资产18万元。         三是对职工澡塘洗衣房7月份起实行市场化改造,全部推行有偿服务,3人创收自养,保证了服务质量,年创收23520元。          3、抓好重点工程建设,全力落实项目责任制:         对370开拓、采暖工程改造两项重点工程,根据集团公司推行项目责任制考核的要求,及时成立了领导组,进一步严细工程组织、细化分步工程量、明确施工工期和项目责任,使两项工程圆满完成。370开拓到年底可实现水平通风系统、主辅运输系统、临时排水系统、供电系统五大生产系统投用,全年完成开拓工程量1005m,完成工作量 853.90万元;采暖工程改造成立了“一办三组”管理机构,提前核实工期,明确标准,严密组织,调集三支队伍分片负责,明确有关科的队领导重点负责,确保工程按期保质保量完成且改造效果明显,计划投资230万元,实际控制在计划指标以内。         五、度经营工作思路及一季度经济运行主要措施         1、工作指导思想         以成本管理为中心,加强过程控制,突出成本考核;         以创效增收为目标,落实主辅分离,拓宽增效渠道;         以技术进步为手段,更新工艺装备,实现降耗增效;        坚持谁分管谁负责的分部经营责任制,进一步理顺矿井经营管理格局。         2、20主要工作措施             ①执行经营指标下移、管理责任明确、考核监督及时的经济运行管理原则,全力推行谁分管谁负责的分部经营管理责任制,实现管和理的高度统一;         ②推行成本预算目标管理制度,按月度生产组织或单项工程作业计划,充分考虑不同时期工作特点,认真测定消耗预算,做到工程量和费用指标计划同步下达。继续坚持大型投入、批量投入和单项工程消耗预算逐级审批制。         ③加强经营过程的监督控制,继续开展月度经济运行分析活动,及时查找成本管理中的漏洞,实现过程与结果双重考核;         ④积极依靠技术进步,克服矿井地质条件复杂矛盾的困扰,同科研院校寻求合作,彻底解决支护成本居高不下的现状,年度双锚支护率力保70%以上;         ⑤加强回收材料的再利用,对变形腐蚀无法复用的支护钢材进行改造加工,制作锚杆托板等进行复用,对部分报损支柱立足自身大修复用,逐步消化闲置资产;         ⑥认真贯彻落实好集团公司关于主辅分离、辅业改制实施方案,达到提高企业生存竞争能力的目的,具体意见:         一是家属住宅区推行“小区物业化管理”的前期准备工作,实行费用总体承包,为全面施行后勤分离打好基础,坚持环卫、门卫、防卫服务人员的优化组合和合理配置,推行兼职并岗制度,杜绝多重设置的用人现象;         二是职工食堂推行餐馆化经营,经营方式以个人经营、市场化服务为主,脱离母体,逐步走向社会;          三是配团公司相关部门搞好机修、公安、消防、武装等部门的分离工作,精干企业经营主线。         以上汇报不妥之处,敬请批评指导

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同志们:

这次的会议是一次非常重要的会议,开好这次会议对于统一矿队两级干部的思想,进一步细化经营管理,降低成本,努力实现经济效益的最大化,顺利完成全年的工作目标,起到积极的作用,具有十分重要的现实的意义。下面,我讲两个方面的内容。

从八月份的指标完成情况可以看,全月我们总收入是495.7万元,总成本是560.7万元,其中电力成本188.6万元和材料费107万元。工资160万元。可以看出,材料费和电费占用了很大的比例。从另一个角度看,这也说明了我们在材料费和电费的管理上还是有潜力可挖的。虽然客观上看,受排水增加电费和水力复采煤质不好的影响,经营形势不乐观。但是主观上我们的管理不到位,也是增加成本的一个因素。所以,这就增强了我们抓好经营管理的必要性和紧迫性。

要认识到搞好经营管理是开创我矿生产经营工作新局面的需要。当前我矿原煤生产逐步入正轨,由于水力复采煤质灰分高,直接影响了我们原煤的售价。给我矿经营带来了很大压力,但是这也是我们搞好经营工作的动力。需要我们把各项管理工作做细、做实,严格执行矿各项管理制度

采一区:原煤生产9.7万吨,掘进进尺2400米,限额材料费每月2400元、限额配件费1500元。

1500元限额配件费1000元。开一区:进尺750米,限额材料费1800元,限额配件费1600元。

开二区:进尺650米限额材料费1000元,限额配件300元。

机电科:限额材料费30000元,限额配件费40000元。

通风区:限额材料费3000元,限额配件费200元。

煤质科:限额材料费2500元,限额配件费1600元。

一是要广泛开展宣传教育活动,让每个干部职工从思想上树立起效益为先、降耗为本的意识,在全矿形成了“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全员成本管理模式。充分调动起了广大干部职工参与成本管理的自觉性、积极性和主动性,做到了人人会算帐,勤算帐,算细帐,为全矿实现低成本运营奠定了坚实的思想基础。

二是进一步规范和强化全矿生产管理,扎实有效地进行生产组织和协调,达到提高生产效率,明确区域职责、改善生产环境的目的。做好生产计划的制定和组织实施。要做到“三个坚持”坚持生产例会制度及时分析、研究、总结生产计划指标的落实情况。坚持生产现场管理,继续做好干部入井跟班制度,到重点工作面及施工场所了解情况,检查落实有关问题。坚持中断影响目标管理制度,抓好运输、提升,通风主要环节的治理,把中断影响时间压缩到最低时限。千方百计为生产赢得宝贵时间。

要完成后四个月的经营指标只的把点子打在增产增收和提质增收上。对分解到各单位生产经营指标,矿将严格考核。并将生产指标的完成情况做为干部考核的重要依据。确保实现增产增收。

对于三材管理,矿已经下发了的关管理规定,三材管理严格按定额考核,节奖超罚。其它材料矿出台了管理办法,实行材料配件限额管理。各单位的限额材料费、配件费不得随意透支,但必要时本单位的两项费用在征得有关领导和部门同意的情况下可串用。如有特殊情况需要透支的,单位要提出申请,分管领导签字,经总会计师批准,考核办备案后,供应科按批准限额发放。各单位限额材料费、配件费按30%节奖超罚。

计划外工程用料需施工单位做出申请计划,分管领导、总会计师主持,考核办、供应科参加立会讨论,总会计师签字同意考核办备案后由供应科发放。坚持执行19项物资发放对位管理制度。供应科、领用单位所建台帐要规范,以便统一考核管理。各单位库存物资必须建立收、发、存台账。做到帐卡物一致。严格执行交旧领新制度。无充分理由欠交旧品都按规定扣款。供应科要及时准确提供欠交单位物品名细,以便考核办查办。

要坚持总量控制,严格按照峰谷平运行图表作业,削峰填谷。矿重新绘制了大型设备峰谷平运行图表,要求各机房及各单位必须按图表运行。如有违反每次罚款200---300元。后四个月峰谷差力争达到+-0;加强岗位人员责任心教育,树立节水就是节电的意识,减少和杜绝跑冒滴漏现象,安监大队负责全矿井下各水平跑冒滴漏现象的`检查,每发现一处罚款300元。检查不到位,对安监处进行处罚;积极做好井下高耗能设备的改造,提高使用效率,减少线损、变损,实现节电降耗;加强地面用电管理,对外转供电一律按表计量收费。矿将加强地面用电检查,杜绝长明灯及不合理的用电现象。矿成立三个专业组。峰谷平运行,由机电科、调度室、考核办负责管理监督。民用电管理,由机电科、考核办负责管理监督。跑冒滴漏组由安监处负责管理监督。

9至12月份电力单耗控制在90度以内,累计节约电费支出万元。

清理不上班人员,杜绝不上班开资现象;清理不合理用工,减少工资支出;对加工实行总承包,杜绝不合理加工;从严各种津贴的审批考核工作,消灭不合理津贴。坚持工资分配公开上墙制度,杜绝套取工资现象发生,减少不合理开资。要做到合理用工,提高工时利用率,杜绝早升井现象发生。保卫科对早升井人员做好登记,发现一个处理一个。

各单位要结合实际立项,做好修旧利废、回收复用和小改小革工作。开展好双增双节活动,冲减成本,创造效益。加强对1吨、3吨矿车、底盘、旧箕斗的修理,提高复用率,降低成本。矿大力提倡和鼓励全矿做好回收复用、修旧利废、和小改小革工作,凡是对修旧利废、小改小革创造出实际价值的,经考核准确后,视具体情况给予奖励。对损失浪费现矿将严格按管理制度执行。

一是严禁在矿内干私活,私自对外加工。矿成立监督检查组,由王书记负责,保卫科、纪委、考核办、工会、及各单位的正职为成员。矿各分管领导监督。一经发现干私活现象,严格处罚,决不姑息。经济处罚要诛连该单位正职。

二是严禁设备材料丢失、流失。各单位要加强自身的管理,设备管理员和考核办对在用设备要做到帐册清楚。保卫科要加大打击偷盗矿山物资现象的力度。考核办要加强考核,凡出现流失材料设备现象的责任单位和责任人矿将严肃处理。出现丢失现象由丢失单位和保卫科按原值进行赔偿。

三是对因为工作失职造成的损失浪费现象的责任单位和责任人,矿将根据情节进行处理。

四是对矿本部材料的发放由分管领导和总会计师审批,考核办跟踪考核,严格按照定额、限额、大型材料管理考核办法执行。

一是各单位必须成立经营管理领导小组,要做到分工明确,要做到有布置、有检查、有落实。落实责任。

二是加强设备的正常维护工作,对运转设备实行包机到人制度,每台设备都要明确责任人,确保维护到位。

三是相关部门人员对制度的执行要严格管理,严格考核。要做到了“严、细、实”。“严”是严格按照规定执行;细就是细化管理考核工作,真正落实到全矿各单位的方方面面。“实”具体体现在考核工作真正落到实处。

具体安排如下:

“三材”由生产部,供应科、考核办、考核。兰矿负责;“材料、配件”、由财务、考核办考核。李总会负责;工资由工资科、考核办考核由李总会负责;电力由机电科、考核办考核。钟矿负责;修旧利废小改小革由工会牵头,考核办、各分管矿领导负责考核。

(一)全矿上下要提高认识、转变观念和矿里保持高度一致。要制定相应的保证措施,严格制度的执行。制度定了不执行,不等于管理了,关键在制度执行上,矿队两级干部要严把制度执行关。

(二)各级管理人员要树立责任意识,做到责任落实到人,措施落实到位。今后凡因责任心不强、管理不善造成经济损失和不良后果的,矿将严格按有关规定追究责任,并株连分管领导。

(三)各单位要加强对职工的责任心教育,进一步增强职工的工作责任心。各司其职,各负其责。因单位领导对职工教育管理不到位使工人在工作中,出现失职失责现象,追究单位主要领导的管理教育责任。因职工自身原因造成失职的,矿按有关规定严肃处理。

同志们,让我们从现在做起,眼睛向内,深挖内潜细化经营管理,狠抓制度的执行和责任的落实,进一步提高管理水平,努力完成全年的各项工作目标,开创我矿生产经营工作新局面。

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**,女,石埔小学五年级学生,担任该年级班长。提起她的名字,校长、老师和同学都会不约而同地竖起大拇指称赞。在家,她是一个孝顺懂事、独立自主的好孩子;在学校,她是一个勤学上进,诚实热心,心系集体,认真负责的好学生。

勤奋上进的“好学生”

在同学眼中,**是一个热爱学习、勤奋上进的好学生。她总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。学习上,她兴趣广泛,求知欲强;课堂上,他敢于提问,善于质疑;课外,他不满足于课堂上所学到的知识,大量阅读一些有益的书报,以开阔视野、增长知识,碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决,五年来,她的学习成绩一直名列前茅,年年被评为学校的“三好学生”,去年还被评为XX县“三好学生”,三年级参加全县小学生综合知识竞赛荣获三等奖……一张张鲜红的奖状,都是她努力学习的结果。

认真负责的“好班长”

在班级里,**虽然是个女孩子,但她认真负责、敢抓敢管,一直以来都担任班长,是班主任老师的“小助手”,是班里同学的“小老师”。她处处以身作则,事事模范带头,积极配合班主任老师抓好班级工作,在每周流动红旗评比中多次获奖,成为学校的一个文明班级,为班级赢得了成绩和荣誉。

作为班长,“官”不大,活却很辛苦,要组织卫生打扫,要帮助老师抓纪律,遇到重要节日,还要组织出黑板报、组织文娱活动,**在这样多的事情面前,总是任劳任怨,不计个人得失,不怕苦、不怕累、不怕烦、不怕杂,总是力争做得多、做得好、做得快。正由于此,她深得“民心”,在同学中享有威信。个别同学对于她的认真投入、认真负责不理解,在背后议论她“狗拿耗子多管闲事”,“是讨老师高兴的马屁精”……这样的话,也传到了她的耳朵里。“我想,我敢抓敢管并没有错,是对的,我就坚持下去,让别人去说吧。做为班长,我应该这样做!”**没有犹豫,一如既往认真负责。

诚信热心的“好伙伴”

在班级里,**是一位热心的“好朋友”、一位可以信赖“好伙伴”。同学学习差,成绩不理想,她耐心地帮助;同学有困难,她送去集体的温暖,使同学深刻感受到班集体的温暖;同学病了,她主动去探望;同学发生了矛盾,她主持公道,不偏袒一方,劝说和好;同学进步了,她热情地进行鼓励。像这样的事,她认为是自己应该做的:“大家选我当班长,我不能辜负老师和同学们的信任”。

坐在她后面是一个比较调皮、成绩也不大理想的男同学,老师请她帮带这个同学,她二话不说,一口答应下来。不管自己多忙,学习多紧张,她总是抽出时间,帮助他辅导功课,跟他交朋友,从思想上、学习上热心帮带她。要好的女同学劝她:非亲非故,你这样帮他,你学习时间不够,成绩会受影响的。**笑着告诉同学:“我答应过老师,总不能言而无信,半途而废吧”她的努力没有白费,这个男同学进步了,更把她的关心深深记在心里:“虽然她是我的同学,而在我的心里,我把她当作老师”。

诚实公正的“督导员”

除了担任班长,**还是学校的'督导队队员。五项常规流动红旗(出勤、纪律、卫生、仪表、“两操”)评比,是督导员参与学校管理的一项基本工作。参与学校督导队,从队员到值日小组长,她都是一比不苟,认真负责,严格按照学校制定标准评分,不给感情分,也不给印象分,遇上给自己班级评分,她更是从不徇私,总让其他队员来考评,自己选择回避,“我不能既当裁判,又当运动员”。她以实事求是、客观公正的态度赢得老师信任和同学尊重。

乖巧懂事的“好孩子”

在学校,**是好学生。回家里,她是个懂事的好孩子,大人经常夸奖她。每天回家做完作业,她总是尽力帮父母做些力所能及的家务,自己的事更是自己做,今天的事今天就做好,是她对自己的一惯要求。邻居叔叔阿姨平时忙于外出打工,家里就剩下一个在幼儿园上中班的孩子,一到周末没人带,她把这个活接了,帮助带了半年多,邻居王阿姨总是激动向她父母道谢,夸她“是个懂事的好孩子”。

滴水折射太阳的光辉,小事衬托人的品格。面前表扬、面对掌声,**总是很谦虚,也很坦然,她说自己是个学生,只是做了一个学生应该做的事。在那张淡淡的笑脸上,我们看到一种闪光的“色彩”,那是一个孩子的纯洁品格、高尚的修养,正是这份品格和修养,让她胸前的红领巾更加鲜艳!

诚信少年主要事迹材料

张**,女,**年关心集体,诚实守信,勤奋学习、成绩优秀。因此,年年都被评为“三好学生”,“百佳少年”。

在学习上,她刻苦努力,一丝不苟,爱钻研,能够虚心请教,不耻下问。从入学到现在她作业工整、能及时完成,成绩优异,年年被评为三好学生。她喜欢阅读,一有空就读书,一有书就爱不释手,饭后睡前总是手不释卷。从童话故事到历史读本,从自然科学到天文知识,她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了她的眼界,同时也提高了她的写作水平。在成长的道路上,她虽然暂时取得一点点成绩,但她清楚知道,是父母的辛苦养育了她,是老师的辛勤培育了她,以后成长的路还很长,需要她努力学习的东西还很多。

在学校,她勤奋学习,努力学好每一门功课。养成了良好的学习习惯和自学能力。她尊敬师长、团结同学,对于班集体这个团队的荣誉她倍加爱护,只要是集体活动都会有她快乐的身影,只要是班集体的事情都会有她主动承担任务,同学之间的友谊她会特别珍惜。她有一颗真诚的爱心。对于困难同学,她总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具,她总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们,有同学不会的问题,她总是热情耐心的帮其解决,从不计较个人得失。对于博大复杂的世界,她有一颗天真的童心,小小心灵装满了追求真善美的理念。她的爱好兴趣广泛,除认真学习课本知识外,她还特别喜欢看书、写字、唱歌和舞蹈。并积极参与学校组织的各类活动。广泛的兴趣和爱好,既陶冶了情操,又让她对学习和生活充满了热情和自信,与同学们在互相帮助中茁壮成长。

她心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,以礼相让,让亲情其乐融融。她尊敬长辈,孝顺父母,是个懂得感恩的好孩子。懂得替父母分担压力,理解父母的难处,是家长心中的乖乖女。妈妈做饭时,她总爱在一旁帮忙,淘米、择菜、打鸡蛋,都是她的拿手好活。因为她,家庭里充满欢笑、和谐。她在生活上坚持做到自己的事情自己做,今天的事今天做好,努力做到自主自立,减轻父母的家务负担,提高自己适应环境和独立生活的能力,是她对自己的一惯要求。生活中,不惹父母生气,不为父母添麻烦。

在社会,她是一位富有爱心、乐于助人的小公民。公交车上,每逢看到老人小孩,她总是争先让座。楼道里有人乱扔垃圾袋,每次看到她都会主动捡起来。

诚实守信只是她优秀品质的一个方面,德智体美劳全面发展才是她追求的目标。她用自己的正直和善良为歌,诚实和守信为曲,弹奏着一曲奋发向上的爱心之歌。漫漫人生路,豆蔻少年从头越;雏鹰学展翅,茫茫天际任翱翔。

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我是山西警官职业学院六大队网络系统管理8班的一名学生,我叫王虹,今年21岁,来自山西省高平市的一个小村庄。我从小就是一个自强自立的人,从来都是自己的事情自己做,从来不依靠别人。俗话说“穷人家的孩子早当家”,或许是因为家庭的原故吧,是家庭的环境培养了我这种自强、自立、不甘落后的性格,凡事都靠我自己努力解决、努力完成……

我的家庭由父亲、母亲、弟弟和我四个人组成。母亲从小患皮肤病,那时我父亲就靠自己打工挣的钱带我母亲四处求医,可是至今都没有好转,刚开始我父亲只有我母亲一个人,可是自从我和弟弟出生后,我父亲的压力就更大了,不仅要给我母亲看病,还要供我和我弟弟俩个人读书,我和我弟弟仅仅相差俩岁,全部的压力都压到了我父亲头上。不幸的是我父亲在外出打工的路上发生了车祸,当时我父亲开车载着一车的工人,我父亲是司机,当时我父亲伤得最重,脑部大量出血,腰部发生了骨折,其中一名妇女胳膊骨折,还有好多工人受伤,我父亲被人们送到医院抢救,经过几天几夜的抢救终于救回了一条命,花了昂贵的医疗费不说,我家还赔了人家好多钱,其中那位骨折的妇女还在我家住了好长时间,我母亲不仅要照顾自己和病床上的父亲,还要照顾那位妇女,我母亲承受了太多的压力,我母亲受不了了就离家出走了,后来在我和爷爷、奶奶、弟弟的苦苦哀求下,我母亲终于回来了,从此我和我母亲一起承担起了照顾我父亲和那位妇女的责任,在我和我母亲的共同努力下,我父亲的身体逐渐我起来了,但是从此以后不能干生活,家里没有了经济来源,可是我和我弟弟都不想放弃学业,后来我就开始了自强、自立的生活。不仅要努力完成自己的学业,还努力帮助弟弟完成了高中学业,在9月12日,弟弟高中毕业后光荣参军,我为弟弟感到自豪。

家庭的贫寒并没有影响我的学习,我是一个非常懂事的女孩,我知道只有:“下得苦功夫,才能求得真学问”,所以我在校努力学习科学文化知识和专业技能知识。在课上始终保持端正、认真、谦虚的学习态度,积极配合老师教学,在认真学习文化课的同时努力提高自己的专业知识水平;课下虚心向同学请教,认真完成老师布置的作业。人们常说“功夫不负有心人”,通过自己不懈的努力,在校学习期间,我取得了优异的成绩,在―第一、二学期学习成绩在大队都名列第一名,连续获得“一等奖”奖学金两次,“优秀班干部”两次,“三好学生”两次,并获“百优学生”称号。同时取得了普通话等级考试,计算机等级证等等。自己还报了自考本科,通过自学取得本科毕业证,提高自己的学历,为以后步入社会打下坚实的基础。

我是班上的班长,同时是院学生会办公室主任,也是心理协会的一名成员。在工作中我始终坚持以“服务老师、服务同学”为宗旨,做到以身作则,凡事都尽心尽力,不怕苦不怕累,始终把集体利益放在第一位。同时虚心向别人学习,及时发现自己的缺点并努力改正,虚心接受和采纳老师和同学们的`建议、意见,在此同时关心帮助同学解决生活、学习中遇到的各种难题。

在思想上,我认为大学是一个研究学问、探索真理的地方。我利用一切可以利用的时间认真学习马克思主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,为社会主义核心价值观代言。更要及时掌握时事要闻,了解国家最新消息,努力实现我们的发展目标,实现中国梦。在校期间我也认真参加过学校的“学生干部培训班”和“入党积极分子培训班”,并取得了结业证书。在思想上积极靠近党组织,认真学习党章,牢记入党誓词,发挥党员的模范带头作用,积极团结同学,热心助人,主动帮助其他同学做一些力所能及的是,努力成为一名合格的党员。

自己在校期间还积极参加学校社团、学生会和大队举办的各种活动,努力让自己在学校这个小社会适应,为以后步入大社会打下基础。曾参加过院学生会学习部举办的“20岁的雷锋”主题讨论会,参加过系里的拔河比赛,参加205月7日学生会竞职演讲,院学生会办公室开展的“预防登革热”活动,女生部举办的化妆比赛,院心里协会和山西工程学校的联谊会,学生会招新活动等等。

在社会实践过程中,自己利用暑假和寒假的时间来努力工作我明白当今社会要想出人头地,以后有更好的发展空间,不读书是不行的,但是没有社会工作经验也是不行的,所以我暑假在蒙娜丽莎影楼给人打工,给人当化妆助理、摄影助理和打杂工,没人给员工做饭我还得做饭,其实这也是学习知识,不仅学了一点化妆和摄影的知识,还提高了自己各方面的能力,从各方面锻炼了自己。也在饭店给人当服务员,刚去也是被人瞧不起,但是经过自己的努力被饭店老板娘提升成收银员,学到了餐桌上的礼仪知识和收银知识。也曾在晋城市的一个网吧当网管,因为是大城市,我又是短期工,所以被人家瞧不起,常常被人家欺负,可是我从不喊苦,也不叫累,我心里一直有一个信念,就是不管做任何事都要坚持到底,决不放弃。我利用星期天的时间去给人发传单,靠自己的努力来挣钱,想办法供自己读完大学,即使再苦再累也不放弃。我每当想到自己的父亲在辛苦劳动、母亲在一点一滴的节省每一分钱,弟弟因为家庭原故放弃自己的大学梦,把自己的青春奉献给了社会,全心全心的投入到为人员服务当中去的的时候。我就变得坚强起来,我受的苦受的累都不算什么,我是家里的老大,我应该付出的更多,我的家人就是我不放弃、坚持到底的精神支柱,是我前进的动力。

在今后的日子里,我将不断加强理论知识的学习,用科学的思想武装自己,对工作加倍认真负责,注重日常生活作风的养成,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。吸取别人的长处,改正自身的缺点,不断完善自己。

人生不如意的事十常八九,没有一帆风顺的生活,我虽然不能改变自己的家庭、命运,但可以使自己变得坚强,靠我自己来改变命运,命运掌握在我自己手中!这就是我,一个相信努力、坚持就可以改变自己未来的人。

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一、对人守信,对事负责

(一)xx同学说出来的话,总是能做到。她家住在学校,班主任老师就把本班教室门的钥匙交给她管理,要她早晨开教室门,放学后锁教室门。她答应了。每天上学,总是早早赶到教室将门打开,放学后,坚持锁好门回家,两年如一日,其中有一个双休日,她住在县城新家,星期一很早她就催爸爸用摩托车送她到学校去开门。可是不巧,车坏了。她急哭了,这怎么办呀?我迟到了,同学们怎么能进教室。她硬是找爸要钱打的赶到学校及时开了教室门,没有失去对班主任的承诺。这件事虽小,但她能坚持两年时间而不失一次信,就说明xx同学是个对人守信,对事负责的好少年。

(二)xx同学读六年级的时候,是这个班的班长,平时爱学习, 守纪律,工作也很认真,是班主任老师的好助手。有一次,她班有个同学突发急性血吸虫病,要住院治疗。出院后,回家休养这段时间会耽误学习,加上这个同学家离学校较远,有五里多路,家长接送很不方便,家长和老师都很着急。这时候,xx同学主动站出来说:“老师、阿姨不要着急,我和学习委员宋敏每天放学后到他家给他补课。”可是宋敏不会骑自行车,xx就坚持每天骑单车载她去给这个同学补课,风雨无阻,坚持了整整一个月。这个同学病好了,学习也没有耽误。同学的母亲很是感动,说:“迨靓这孩子真守信用,真的能坚持天天来给我家孩子补课,真是个诚实守信的好孩子。”

二、诚实不欺,对人负责

xx同学平时与人交往,总是讲诚守信。她爸爸妈妈平时工作很忙,有时来不及给她做早饭,就给钱让她到外面早餐店买早点吃。有一次,她到学校前面的米粉馆吃早餐,由于吃粉的人太多,服务员阿姨忙不过来,忙中出错,她给那阿姨10元钱,阿姨却找给她98元,原来阿姨把10元当成了100元。迨靓急忙说:“阿姨,您多找钱了,这些钱得卖多少碗粉才能挣回来啊!”看着诚实俭朴的孩子,服务员阿姨非常感动。

三、诚信守则,实事求是

xx同学不但诚实守信,同时能做到实事求是,坚持原则。有一次,她表哥小龙到她家做客,躲在她家屋后的学校鱼塘边杂草丛中吸食毒品,被她发现了,表哥求她不要告诉别人,但迨靓心里明白,吸毒是违法行为,隐瞒不报就是包庇,这从根本上讲也是害了表哥。于是,迨靓向白泥湖派出所报了案。

以上是xx同学作为诚实守信好少年的主要事迹。同时,该同学品学兼优,表现突出,今年上期还被评为市级三好学生。

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古人云:民无信不立;又说:“言必信,行必果。”诚信不仅是一种品行。更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种荣誉,更是一种资源。李林燕是一个活泼开朗、学习认真、积极举手发言的女孩,也是六(6)班班长和学校里的大队委员。她从小都是一个诚实的孩子。

在班中,老师交待她的事情或是分配给她的任务,她都会接受并完成。因为她工作认真,所以经常受到老师的'表扬。答应老师或同学的事情她都会做到,除非有特殊情况不能做到时,会向对方打个电话告诉他一声,或者当面向对方承认错误请求对方原谅。在学校开展的爱心雨衣雨伞出借活动中,她都会及时归还,从不用老师催促。

有一次,妈妈不在家,她偷偷地找出妈妈的香水瓶,那是妈妈最喜欢的香水,粉红色的很精致的玻璃瓶,是淡淡的花香味。她想拿出来在房间里喷一下。可是,不知怎么了,她的手一抖,只听“啪”的一声,香水瓶从她手中滑落下来,她心中不由感到一丝害怕。那可是妈妈最爱的香水啊,就被她给一手毁了,要是被妈妈知道了,她肯定免不了一顿骂,这可怎么办啊?她脑子里好像有两个人在争执:要是你不告诉妈妈,就能免掉一顿骂,要是你告诉妈妈,就等于是自讨苦吃。另一个人说:不行,你应该要做一个诚实的好孩子,这样,说不定妈妈还会原谅你,现在的社会,人无信不立。脑子里经过了反复斗争,她终于决定了向妈妈坦白说出这件事,请求妈妈的原谅。妈妈回来了,她原模原样地说出了这件事情,妈妈不但没惩罚她,反而语重心长地对她说:“我原谅你,因为你很诚实,孩子,记住,人做错事没关系,关键是要诚实。”她使劲点点头。

她也很守信。有一次,姐姐约她去田野里捉蚂蚱,说好半个小时以后见面,她听了,马上兴致勃勃地跑到田野里,坐在田埂上,等着姐姐来和她玩,可是她等了半天都没见到姐姐的人影,只有农民们三三两两到田野里来割草。天公不作美,突然,下起了倾盆大雨,她赶紧躲在一个屋檐下,等着姐姐来。风刮上来凉飕飕的,她蹲在地上等了一个多小时。妈妈来田里找她说:“快回家吧”。她摇摇头,说“姐姐还没来,我不能走。”妈妈说:“姐姐已经打电话来说她有事,不能来了,快跟她回家。”妈妈拉着她回到了家里,可能是吹了冷风,她感冒了,妈妈看了很心疼说:“早知道就别去了。”她说:“妈妈,你不是常教育我说要守信用吗?”妈妈向她点了点头。

诚信是一切道德的根基和本原。它不仅是一种个人的美德和品质,而且是一种社会的道德原则和规范。诚信是道义的化身,同时也是成功的保证或源泉。

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我叫陈开心是初二(17)班的花木管理员。每隔三四天,我就要为我们班的花花草草们浇一浇水。我觉得,那个时候是这天中最悠闲,舒心的时候,就像能在忙碌的学习之余欣赏一下学校对面广阔的田野、波光粼粼的湖泊一样。所以,我总会怀着享受的心情去浇花,细心地对待这些花花草草们。

我还是学生会纪检部的一分子。在我工作那天早晨,当起床的铃声响起时,我总会准时走出宿舍,到办公室签到。每次工作,我总是紧张又兴奋。我知道数错一个人都可能给他们班级带来影响,所以,我从头到尾数过一遍后,又会从尾到头再数一遍,然后报告给他们班,核对人数。当老师问我们还有没有问题时,我会把我工作的过程在脑海里过一遍,然后把不太知道的地方提出来。

晚自习之后到宿舍,我一般会抓紧时间上床睡觉,绝不多说闲话。

在食堂吃饭时,我总是第一个吃完饭,而且吃得干干净净。

在走路的过程中,我会迈开最大的步伐,争取节省时间用到有用的地方。

在学习方面,我也付出了很多努力。我写作业的速度很慢。于是,我就拼命地挤时间,拼命地写作业,拼命地记知识。我喜欢靠自己的力量去解题。每解出一道题我都有一种成就感。每天早上,我都会第一个从被窝里爬起来;排队吃饭的时候,我都要带一点东西下去,边看边排队。本来,我是一个很爱看电视的人,但是,为了完成作业,当其他同学在津津有味地看电影时,我都会克制自己的欲望,埋头苦写。鲁迅先生说过:“时间就像海棉里的水,只要愿意挤,总还会有的。”我相信,只要我肯吃得苦中苦,就一定能成为人上人。

学习不仅要讲究时间的安排,还注重效率的多少。所以,为了提高我的学习效率,我询问了一些同学,又上网查找了一下有关资料。还有,学习的效果如何也要看一个人的态度怎样。我们老师说过“态度决定一切”,我想,认真对待学习,而有些人却不能。至今,我还没找到确切的答案。于是,我有时会观察班里人的学习情况,从中得到启发。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”我一直以它作为我的学习主旨。

小学校园之星事迹材料5篇汇集小学校园之星事迹材料5篇汇集“为什么要爬山?——因为山就在那边。”同样的道理,我的目标是拥有一个有意义的人生,为了我的目标,我给自己写了三个标准:

1、多帮助那些需要帮助的人,尽管也许你会失去一些东西。

2、自己能做的事绝对不要麻烦别人。

3、你有不快乐的权利,也有义务让自己重新快乐。

希望我能精彩地过完我的初中生活,开开心心学习,开开心心在学校做些开心的事。

李畅:女,品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极向上。她小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素质,成为同学中的佼佼者。 在学习上,她刻苦努力,一丝不苟,爱钻研,能够虚心请教,不耻下问。从入学到现在她作业工整、能及时完成,成绩优异,年年被评为三好学生。她喜欢阅读,一有空就读书,一有书就爱不释手,饭后睡前总是手不释卷。从童话故事到历史读本,从自然科学到天文知识,她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了她的眼界,同时也提高了他的写作水平。

她有一颗善良真诚的心灵。有人说,金子是最纯美的,但比金子更美的是人的心灵。李畅同学有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵,她心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,以礼相让,经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活,打扫卫生、择菜洗菜、洗袜子等,让亲情其乐融融。对待邻里,她文明礼貌,与人为善,深得邻里喜爱。

小学校园之星事迹材料5篇汇集文章小学校园之星事迹材料5篇汇集出自article/1427870152413.html,请保留此链接!在学校,她有一颗真诚的爱心。对于困难同学,她总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具,她总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们,有同学不会的问题,她总是热情耐心的帮其解决,从不计较个人得失。

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关于开展年龙岗区第四届“职工之星”――“职工创新之星”评选活动的通知

为进一步贯彻落实《中共深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求,紧紧围绕区委“高端引领、创新驱动”的主导战略,打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军,按照区委区政府的统一部署,决定在全区开展第四届“职工之星”――“职工创新之星”评选活动。活动方案如下:

以“星耀龙岗,红动五月”为主题,开展“职工创新之星”系列活动,展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量,在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,动员广大职工在本职岗位上,以劳动促进科学发展,以劳动赢得光荣。

在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工(已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评)。

被推荐的人员应立足本职工作岗位,有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益,为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面:

1

各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。

3

各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。

4

有关改善员工作业环境,防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。

参加评选的员工,请于3月29日(下周二)下午17:00前将个人申报表及相关材料报送到企宣部  林志处。

参评人员必须认真填写申报表,提供个人创新发明成果的说明(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片2张。

由区科技创新局负责选拔评审工作,组织专家对申报材料进行评审,于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行专家现场评审会,届时各参赛职工可通过PPT等各种形式展示自己的创新成果,专家组评选出10名“职工创新之星”,并在区总工会网站进行公示3天。

2

由区总工会、区科技创新局根据专家评选出的当选人进行表彰,并对参与人员择优予以奖励。

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