⬭ 村级精神文明事迹材料
如果你失去了今天，你不算失败，因为明天还会再来。如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值是金钱买不到的。如果你失去了文明礼仪，你就彻彻底底的失败了，因为你已经失去了做人的根本!
在读幼儿园的时候，天真无邪的我并不知道什么是文明礼仪，遇到认识的人或朋友并不会打招呼，是老师教会了我，当我遇到朋友的时候，我开始学会问好、打招呼了：星期天的时候，我和妈妈一起去逛街，遇到了一位朋友，我主动地向她打招呼，她也微笑地向我招了招手，我突然觉得心里特别温暖。
一天，阳光明媚、碧空如洗，爸爸让我去公园里的游泳池报名学游泳，我来到公园里后竟忘记了游泳池在哪，我看见一位叔叔，就问到：“哎，游泳池在哪”那位叔叔露出一副漠视的样子，说：“不知道。”我一气之下悄悄说：“哼!不告诉我，我自己找!”可是，公园里就像一个巨大的迷宫，绕了好几圈都找不到，只好问一位阿姨：“阿姨，请问游泳池在哪里呢”阿姨和蔼可亲地说：“哦，从这里直走，然后右转就到了。”我谢了谢阿姨就向游泳池跑去，这时，我突然恍然大悟：是不是因为我对那位叔叔太不礼貌了，所以那位叔叔不愿意搭理我呢这时我才真正体会到了文明礼仪的重要性，最后我终于找到了游泳池，顺利地报了名。看来文明礼仪真的是缺一不可的啊!
我长大了，已经读五年级了，我更加觉得我们不能失去文明礼仪，因为文明礼仪是做人的根本，如果失去了根本，即使我们会一些知识和本领，也不会成为对社会有用的人，还因为它让我们养成了懂礼貌、不随地吐痰等等好的习惯。比如：我见到了有一个小朋友在草地上踩踏，便上去告诉他不能这样，因为世界上每一样东西都是生物，小草也会怕疼，所以不要去踩踏它。还有一次，我在公园里看见一位叔叔随地扔垃圾，就走过去告诉他不能这样，因为这样做不仅很不文明，而且还会污染环境的……这也是一种文明的表现，不仅能提醒自己，还能提醒别人，让他们养成良好的习惯。
这些都是小事，但对我们来说都是那么的让人铭心，因为它告诉了我们文明礼仪的重要性，也告诉了我们：在我们的成长道路上，什么都不会长久，只有文明礼仪会一直陪伴着我们!
火炬，在每一个人手中传递。其实文明就像火炬，只要你心中永远燃烧着文明之火，把文明放在心中，那么文明也会如火炬一般，永远传递。
“人有礼则安之，无礼则危”，“人之有礼，犹鱼之有水”，这些古名言无不在说明文明礼仪在生活中的重要作用。既然如此，我们做事应该以礼为先，以理为首。
上学时同学见面会互相打招呼，见到老师会向老师问好;同学需要帮助时，我们伸出援手。当有同学吵架时，我们尽力有矛盾的同学……这些都是学校的文明。我们遵循交通规则，“红灯停，绿灯行”。等绿灯亮了我们才从斑马线上走过;在公共汽车上，我们给老人、妇女让座，我们靠右行走，遵守交通规则……这就是交通上的文明。在商场中我们不再使用一塑料袋，取而代之的是环保袋，在饭店里，我们减少使用一次性塑料饭盒……这就是环境上的文明。从上面列举的种种事情，我们就会发现其实文明就在我心中。
可是我们的社会上依旧有很多不文明的举动。例如：有人任意砍伐森林，滥用化学品，德城林资源的枯竭;又如是某些人随地吐痰，随手丢垃圾，污染了空气和大地;有些人酒后驾车，不仅伤害了自己，还会误伤无辜者;有的人乱闯红灯，违反了交通规则;有的嘲笑同学，蔑视同学，一些厮杀动物……不文明的现象也是有很多的，所以，我们要消灭这些不文明行为，让文明之花在社会上盛开。
我需要文明，你需要文明;大家要文明;社会需要文明;世界更需要文明!一份文明就好像是一盏灯，多一份文明，前方的路就会更亮些。让我们共同努力，把这个世界点亮吧。
一个人的文明是这个家庭的骄傲，一个家庭的文明是这个城市的骄傲，一个城市的文明是社会的骄傲。我们每个人都多争取一份文明，中国就会多出十三多亿份文明，就会使社会进一大步。讲文明自古就是我国的传统美德，不需要高深理论，就从身边的事情做起。人人对自己负责，对他人负责，文明之风会吹遍社会的每个角落。让文明这朵纯洁美好的花朵，在我心中永远的绽放吧!
沏一杯清茶，让茶香伴着书香溢满书房。静静的坐在椅子上，捧着书，细细体会那四个字——文明美德。
大家或许要问，什么是文明美德？从大的方面讲，它是一个民族，一个国家的一种进步，是思想的科学，行为的端正，习惯的改善，修养的提高，品质的提高。
但在当今社会，大多数人评价人的标准在其外表，而不在其内心。岂不知，美者未必德，不美者未必不德。
其实，文明美德是从生活中的小事表现出来的。下课主动向老师问好，进老师办公室先敲门，坐公交车主动排队，并主动给老人让座，不乱扔垃圾，团结同学，互相谦让，爱护公物，遵守交通规则，宽容他人，善待他人……文明美德是自身的修养。它就如同一粒种子，只要你注重它，从点点滴滴的事去表现它，他就会在你心中生根，发芽。这些虽然微不足道，但它却是我们每个人必不可少的。如果你失去了今天，你不算失败，因为明天还会再来。如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值是金钱买不到的。如果你失去了文明礼仪，你就彻彻底底的失败了，因为你失去了做人的根本！社会文明是建立在我们每一个人的文明美德之上的，所以我们首先要完善个人修养，个人修养不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。
作为一名小学生，我们首先就是要具备小学生美德，具备中华民族的美德。让美德之花伴我们成长！让我们的校园从此绽放美丽，让我们拥抱文明美德，手拉手，一起成长！
记得有人说过：“人，一撇一捺，写起来容易做起来难。”我们要经常性地思考，我在做什么，我做得怎样，我要成为怎样的人。我们应该做怎样的人呢常言也说，“人美看道德，花美看颜色。”道德自然与文明挂钩，我想我们首先应该做的就是文明之人。
那是在学校的一天，小丽下楼，在楼梯狭窄的过道上，正碰见一个小同学端着一盆水上楼。那小同学一看是一名比他大的小姐姐，就要退回去给让路。于是小丽连忙阻止她说：“小朋友，不必这样，你端着东西已走了半截，而我现在空手，请你先过去吧!”她把“请”字说得很响亮，很亲切。然后自己紧靠着墙，让这位小同学下楼了，他才下楼。
我想，在我们的身边像小丽和这位小同学一样讲文明的人还有许多。然而，我们周围也有少数的人不讲文明，他们还没真正认识到文明的可贵。
有一次，我在学校里看到有一群小朋友正在玩耍，我看到他们玩的很开心，但是他们却是一边吃东西一边在玩，而且吃过果皮纸屑是胡乱的扔。不一会儿，东西就掉的满地都是，但是他们却不以为然，不但没把吃掉的'东西捡起来，还践踏起草坪来。当时的我很气愤，于是我走过去对那群小朋友说：小朋友，你们这样做是不对的，这是一种不文明的表现，我们的国家是文明礼仪之邦的美称，从古至今，大家都讲文明。况且我们是小学生，是祖国的花朵，是以后的接班人，我们从小就要学会讲文明懂礼貌，长大才能更好地建设祖国啊。这几位小朋友听了我说的话，羞愧的低下了头，他们说：姐姐，我们知道错了，我们不应该乱丢垃圾，应该讲文明。听了他们的话，我高兴的笑了，知错就改就是好学生嘛。
生活中的我们，也许还有少部分的人不讲文明，希望大家都能做一个文明之人。做文明之人，就要会用文明语，做文明事。再简单地讲就是要懂礼貌，明事理。文明礼貌是最容易做到的事，同时也是生活里最重要的事，它比智慧、比一切的学问都重要。因此让我们大家都做文明事，争当一个文明之人。最后，让文明与我们同行，让文明之花开遍整个社会，文明自我，和谐中国。
世界上，有很多种不同职业的人，有的是工程师，有的是博士，有的是医生------从事不同职业的人，都因为自己的工作受到不同人们的尊敬，而我最敬佩的是城市最不起眼的清洁工。那天，我起晚了，我大步流星地去买早餐，买了早餐三两口就吞了下去。我又匆匆赶路了，我把手里的饭盒找了一棵树下随手丢了。这时，“咳咳！”的两声传入我的千里耳，我停下了脚步，回头一看，原来是位清洁工呀。
这位清洁工年过花甲，头上爬满了银丝，皱纹布满在脸上，身体很瘦弱，一双眼睛陷在眼窝里。她身上穿着清洁工的衣服，“清洁工”这三个字这时特别醒目。一阵冷风吹来，她不停地咳嗽起来，我这才注意到她身上的衣服那么单薄，在这寒冷冬日的早晨，她该多么冷呀。我不禁对她生起几分同情。只见她吃力地弯下身子，伸出瘦竹竿似的手，颤抖地捡起地上的垃圾，又费劲地直起身子把它投进垃圾桶。看到这，我的心因为羞愧像针扎一样疼，我看了她一眼，她也许有老花眼，竟没发现我扔的垃圾，还努力睁大眼睛寻找垃圾呢，我一回头，快速地逃走了。
到了教室以后，那件事像蜘蛛丝一样一圈一圈地缠绕在我的脑海里，满脑子不断地浮现出老奶奶拾垃圾的影子，我愧疚万分。上课了，老师说：“这节课讲关于环保的内容！”我边听边想，那些清洁工默默无语地美化我们的城市，可无人注意到他们，可大家有没有想过，如果没有这些城市的“美容师”，那么，我们生活的环境会是什么样子？汽车在垃圾上行驶，废铜烂铁，废纸堆积成山，苍蝇，蚊子有了安乐窝……再想想我自己，更应该爱护环境，不应该随地乱扔垃圾，应争做城市文明的人。放学了，我直奔那里，还好，垃圾还在那儿，准是老奶奶没有发现，我拾起来，丢进了垃圾桶，我心里的一块石头终于落地了。
有时，文明只差一步。
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2020精神文明建设先进个人事迹材料五篇1200字
文明需要大家来参与，文明的氛围要靠大家共同来营造，从我做起，从身边的小事做起，让文明礼仪伴着我们成长。今天小编在这给大家整理了精神文明建设先进个人事迹材料，接下来随着小编一起来看看吧!
精神文明建设先进个人事迹材料1
著名教育家夸美纽斯说过：教师是太阳底下没有再优越的职业了。在十几年的教学过程中，我已深深体会到了他的优越。我热爱这个职业，更热爱我的学生，所以长期以来我努力工作不断进取，在政治思想上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用，时时处处以大局为重，加强团结，踏实工作，从不计较个人得失，牺牲了大量休息时间和节假日，投入到紧张工作之中。
一、培养学生良好的习惯。
首先，要求全校的学生在上课前摆放好上课要用的学习用品;其次，培养学生在课堂上的正确姿势(听课姿势、读书姿势、写字姿势);最后，下课后要求学生把自己的学习用具收好，把自己的桌椅摆放好，方可离开教室去操场活动。第二、培养学生会说礼貌用语的习惯。
每学期开学初，总要通过课间操、知心广播站等形式，向学生宣传文明礼貌用语，要求学生无论身处何地总要用文明的语言，严禁用不文明的用语。
二、抓住德育契机，有的放矢收成效。
充分利用江浩故居这一得天独厚的精神文明教育基地，每年的清明节和五四青年节是我校向学生进行爱国主义教育和精神文明教育的最佳切入点。每年的清明节组织学生到革命先烈的故居扫墓，学生真正认识到今天幸福生活来之不易，同事也缅怀革命先烈对中国革命事业所做的丰功伟绩。在五四青年节这一重要的节日—我校新团员入团的日子，全校的新团员都要江浩故居举行宣誓入团，对新团员可以说是又一次精神的洗礼。
多年来，散水头中学学生的养成教育的加强乃至良好校风学风的形成取得了可喜的成绩也受到各级领导的表彰，今后我将进一步利用江浩故居这一特殊精神文明平台使我校的精神文明教育再上一个新台阶。
精神文明建设先进个人事迹材料2
陈，男，中共党员，地球科学学院堪资06-4班学生，曾担任该院学生会主席。多次荣获“优秀学生干部标兵”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉称号，2009年被大庆市评为“爱心助残形象大使”。
陈同学任职期间用自己高尚的人格魅力、务实的工作作风、出色的综合表现、良好的精神风貌带动全院同学一起进步。在工作中他勇于创新，敢挑重担，组织开展了多次影响广泛，内涵丰富，效果显著的活动，比如“名师讲坛”系列活动，通过邀请名师做专题报告的途径，让学生明确了大学期间的奋斗目标，为今后的发展夯实了基础;龙凤一中的义务支教活动，不但丰富了中学生的学习生活，而且让同学展示了自身的才华，体验了成功的乐趣;“朋辈互助”活动，使同学们的学习、交际和工作能力通过互助得到进一步的提升。
在生活中他从小事做起，用自己的行动爱着学校：每一次上完自习离开教室之前，总会把没有关上的窗户关上;把路过的没有人的教室里开着的灯关上;把路过的教学楼卫生间里长流水的水龙头关上。有的同学不理解，他却认为学校很大，每人省一点，积累起来就是一大笔财富!正是他的这种理念，感染了大家，越来越多的同学开始自觉地为学校节约每一滴水、每一度电……这就是陈，一个用自己的行动影响着身边同学的优秀学生干部，一个充满自信、不畏艰难、勇于攀登的优秀大学生!
精神文明建设先进个人事迹材料3
11年，在局领导的正确领导下，在全局干部职工的关心爱护下，魏东侠同志忠于职守，兢兢业业，不断加强学习，努力提升素质，收获知识的同时，也做到了业务精通，一年来，她虽然只是服务在一个特别平凡的工作岗位上，却做出了不平凡的业绩。
一、新的岗位提出新的挑战，默默无闻的坚守，天天如一日。局长在会上的一句话：一件简单的事，做好了，就是不简单。她记住了。原来在支付中心工作的她，当了八年的记帐员，熟悉了一切流程和细节，习惯了那种年底和月底的周期性忙碌。可2011年，她被调到了办公室工作。办公室的工作，没有规律可言，突击性的任务比较多，常常需要加班加点。尤其接听电话和签到册都交给了她，上下班时间成了最大问题。提前一小时或半小时上班不难，难得是下班后别人接孩子去了，她却不能够像别人一样也去接一下自己上小学的女儿。自从来到办公室，她没接过一次孩子，致使孩子直埋怨她。但她怕电话漏接，耽误局里的拿文件或参加会议等要务，怕同事签不上到，耽误每个人的年终评比。就这样，在工作和孩子间，她选择了工作，勤勤恳恳地坚守着自己的职责，无言地付出，默默地奉献，一年中没出现过一次纰漏，没发生过一次迟到早退现象。
二、新的工作需要新的勇气，重头再来没有捷径，唯有不停地学习。原来的工作性质，完全是和数字打交道，每天都是行政事业单位的凭证、帐和报表。局里根据每个人的特长，重新调整了工作岗位，因为了解到她有写作特长，便安排她到办公室主要从事公文写作。都说数字离公文远，其实，文学和公文也是两不搭界。财政公文，没有文学的风花雪月，如果再按文学的路子走，就会被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政职能和业务动态，需要及时学习上级制定的各项财政政策，一些专业术语要记牢，一些公文技巧要把握，听专家的讲座，翻往昔的资料，经过一段时间刻苦努力，她终于能流畅完成领导交办的一些材料方面的工作，并在写作中收获颇丰，一篇财政信息还被发表在了财政部主办的杂志《农村财政与财务》上。
三、继续文学创作，在不影响正常业务的情况下，笔耕不辍，为全局争得一些荣誉。结合局里大力开展的“比学习”活动，魏东侠专门从省厅网上听取了《网络时代的文学写作》《中国诗歌艺术》《从鲁迅的小说说起》等课程。她还订阅了一些写作方面的报刊和杂志，仔细研读，认真学习，因为她相信，读书破万卷，下笔如有神。生活中，她不断发现并认真总结人世间的真善美，然后有感而发，形成文字，见诸报端时，鼓舞了别人也激励了自己。魏东侠做为县宣传部的优秀通讯员，一年来在文学方面取得了较好的成绩，在全市财政系统开展创先争优活动中，争光添彩，做出了表率。2011年1月，作品《有事您说话》获衡水“我和114的故事”有奖征文一等奖;2011年4月，她正式成为河北省作家协会会员;2011年7月，她自编自演的诗朗诵《财政人之歌》在全市财政文艺汇演活动中荣获二等奖;2011年9月，作品《奶奶的胆略》获《家庭百科报》“我家老党员”征文二等奖;2011年11月，作品《活着》在“全国财政系统庆祝建党__周年”征文中获财政部一等奖;2011年12月，作品《没有卖掉的孩子》获全国首届“大礼堂杯”怀旧故事大奖赛三等奖;2011年12月，作品《蚊子的交待》获第九届全国微型小说年度评选三等奖。
可以说，2020在全财政系统的精神文明建设中，魏东侠同志始终坚持认真学习，爱岗敬业，默默无闻，并身体力行为全局争光。无论工作中还是学习中，无论业务上还是宣传上，她都做出了表率，起到了模范带头作用，做为一名党支部的新成员，她为推动全局“创先争优”活动迈上新台阶，奉献着自己的热情，做出了自己的成绩。
精神文明建设先进个人事迹材料4
娄玉红，中共党员，中学高级教师，1980年参加工作，曾担任该园团委书记、工会主席，现任阜蒙县实验幼儿园党支部书记。三十十年来工作在幼教岗位上，成绩斐然，他曾多次受到市政府、县政府级的表彰，发表过各级论文多篇，2014年被县教育局授予先进党务工作者光荣称号。
自担任党支部书记工作以来，娄玉红同志始终把创建精神文明建设为己任。精神文明建设是师德建设的重要组成部分，在教育者中主要体现在思想政治工作和职业道德教育上。思想政治工作是促进幼儿园物质文明建设和教育工作的保障;良好的师德是提高教育教学质量的重要保证。工作中，她重视实践，自觉增强工作的主动性和针对性，除了承担日常的工作任务外，还负责幼儿园的精神文明、安全保卫、综合治理等工作。虽然任务繁杂、工作量大，但在幼儿园开展的各项精神文明建设活动，成绩显著。
一、理论学习，加强精神文明建设。
娄玉红同志在工作中严于律已、以身作则、为人谦虚、自觉遵守党员干部廉洁自律规定，以自己的言传身教，示范引导广大教师树立正确的人生观和价值观。为了提高自身理论素质，作为一名党员，她深知必须具备优良的政治、业务素质，所以她带头认真学习党的十七大精神，学习马列主义、XXX思想、邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，用理论指导实践，思想上始终保持积极进取，学习上切实做到不模糊，要求自己学深学透，坚持记学习笔记、写学习心得。结合幼儿教育的实际，牢固树立教育为人
民服务的思想。作为在幼儿教育战线的教师，要以把孩子培养成能乐观向上、健康成长、综合能力强的新型劳动者为己任，为孩子的终身发展服务，为学前教育服务，为建立完善的教育体系服务。工作中严格遵守《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，以高标准、严要求对待自己，协同其她教师齐心合力，出色地完成各项工作。
二、引领成长，塑造精神文明行为。
1、钻研业务，拓宽工作思路。
娄玉红同志所涉及的工作范围较多，相互联系较紧密，为了更好地完成本职工作，这就要求她不断地学习，吸收新知识，充实提高自己，以便能适应精神文明建设、安全保卫、综合治理等工作的协调配合。她自觉利用工作之余的点滴时间进行自学，向兄弟园所学习取经，参加教研活动和各类培训班，以提高本身的业务素质和能力，拓宽视野，在工作中时时保持同共建单位联系，坚持条块管理的原则。促进各项工作的共同发展。
2、参加活动，培养文明习惯。
为了能够“走出去”，同时将外面好的东西“拿进来”，该同志积极参加校内、外各项教科研活动，多次参与上级主管部门的精神文明以及综合治理的培训学习活动，与各兄弟学校互相交流，探讨文明建设好的经验，在教研活动中，经常参加该园的研究活动，获得同行们的一致好评。
为进一步发挥幼儿的文明行为，树立孩子们的文明举止。多年来，她组织该园参加了各级各类的幼儿书画大赛，通过比赛磨炼了孩子的
精神品质，塑造了文明典范。同时鼓励青年教师参加基本功大赛，个人获奖次数、等级逐年呈上升趋势，她鼓励教师努力拼搏，钻研业务 不断为幼教事业做出新的贡献。
3、科研突出，精神文明硕果累累。
作为该园领导，娄玉红同志积极参与教改，努力提高自身素质，以教学促教改，以教改助教研，取得了一系列成绩。近几年来，娄玉红同志参加了三项省级课题的研究工作，撰写了多篇有价值的论文。2014年，论文《浅析幼儿园的区域活动在幼儿数学教学中实施素质教育之我见》和2014年，论文《试论“举一反三”教学法在幼儿手工活动中如何渗透创新教育》在教育天地期刊中发表。
三、促进德育基础建设，加强精神文明意识。
娄玉红同志能密切联系幼儿园的中心工作，制定党支部工作和学科渗透计划，积极开展学科渗透德育，并针对幼儿园德育工作的重点，对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导他们说文明话、做文明事。同时她还结合当今社会形势，对教师进行理想教育和职业道德教育，明确德育工作目标，突出抓好幼儿的德育教育和心理健康教育。
在担任团书记的工作中，她详细制定德育工作计划及要点，明确训练重点，扎扎实实做好幼儿的团队工作。她爱孩子，更关心孩子心理的健康成长，为此她向经验丰富的教师学习，利用政治学习时间给老师们讲心理知识讲座，让教师针对每个孩子的特点，解答孩子心中的疑难问题，增强他们的自信心，培养其健康、向上的心理。
幼儿园的孩子年龄、习惯、素质参差不齐，教师既要传授知识，又要照料他们的生活。娄玉红同志在工作中，善于做老师的思想工作，让老师们将责任和关爱融入到生活的点点滴滴，用爱温暖每一颗幼小的心灵。
四、热心公益活动，拓宽精神文明价值。
娄玉红同志积极融入社会，争取社会的广泛支持，同时也积极回报社会，为社会服务。一直以来都走在爱心捐助的前列，不定期为困难儿童、留守儿童捐款捐物，定期组织教师做健康有意义的活动，义务为幼儿做实事。在她的带动下，积极主动捐款，改善贫困幼儿家庭生活，已成为实验幼儿园全体党员的自觉行动。她为维护社会安定做出自己应有的贡献，也向全社会展示了新一代幼教工作者的风采。
娄玉红同志政治坚定、胸怀全局，严格遵守《教师职业道德规范》、《公民建设实施纲要》，团结协作，开拓进取，在各项工作中冲在第一线，走在最前沿。她所做的工作，得到了群众的认可，领导的好评，树立了幼教人真干事、干实事的良好形象。
爱是一种责任，更是一种信念。娄玉红同志用自己无私的爱，在幼教战线里默默耕耘，以朴素的情怀播撒爱与希望的种子，不求回报，不图名利。以自己辛勤的汗水和心血，在推进精神文明建设的道路上，谱写出一首生命的赞歌!
精神文明建设先进个人事迹材料5
一年来，在教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量，进一步巩固我校盟级文明单位成果为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况总结如下：
一、建设一流的领导班子
首先，成立了以史秀为组长，门金珠、邱彬、郝影、张爱婧为副组长，其他班子成员为成员的精神文明领导小组。其次，提升领导班子的学习能力。通过学习科学发展观，使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。利用暑期组织教职工学习教育专著，校长亲自检查读书笔记，在保证学习时间的同时，学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式，学校采取相应的检查措施。
第三，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。采用教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会的形式，采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。
第四，树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把"同心同德"确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立"一盘棋"意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
第五、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。
二、建设一流的教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的主要措施表现在：
(一)突出师德师风建设。一是将《中小学教师职业道德规范》和《教育法》
制成宣传栏在教学楼长期摆放，时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。三是开展师德师风大讨论和演讲活动。每一位教师都参加讨论和写出心得体会。(二)注重对青年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师”传帮带"的作用，新教师一到学校， 由老教师讲示范课，然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节，全由中老教师进行辅导帮助。除了新老教师"结对子"外，我校还加强教学管理，组织了听课小组，主要由校领导组成，每个学期初，对全校教师进行听课评比，提高了教师的教学水平。
(三) 发挥党员教师的带头作用。
(四)加大教师培训力度，提高教师业务能力。我们通过"走出去、请进来"等学习活动，加强师德和法制教育。聘请市教研室的教研员来我校听课、评课，开展讲座，进行调研，给教师最直接、最精当的指导，为教师教育教学能力的提高提供服务。
三、开展活动 加强管理
(一)重视精神文明校园建设，把开展创建学习型学校活动作为巩固盟级文明单位的主要内容来抓。为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动。创建学习型学校的目标是：建立终身教育的理念，深化教育教学改革;健全学习型组织系统，建立科学的人才培养机制;增强教师教育教学研究的能力，建设师德高尚、业务精良的教师队伍。
(二)狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。在新学期伊始，我校通过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育、等，办好学生广播站、办好班级板报等，开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能。我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过"克服陋习讲文明，自强素质树新风"活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作。从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系出发，以互动方式和家长学校形式，解决矛盾，释放、舒缓压力，营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围，让每一个人都发挥最大的能量，获得成功，让每一个学生的身心都得到健康发展。
(三)充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。在坚持对学生进行爱国主义教育中，我校从活动到机制，从方法到模式，从系列到系统，创新务实，形成了"五个结合"：一是爱国主义教育与各项重大活动相结合，促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合，使优秀的人文内涵"润物细无声"地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合，让学生在美的享受中，提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合，培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合，为学生卓越发展提供平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开，极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。
四、狠抓学校安全工作
(一)学校非常重视社会治安综合治理工作。安全工作是学校工作的重点。学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理了有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律，严格了门禁制度，切实保证学校师生的安全。
(二).我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防，确保学生的身心健康。
(四)学校坚持每年为师生进行身体健康检查，对在检查中发现问题的，通知本人或家长及时进行治疗。
以上是我校在巩固盟级精神文明单位中的一些做法。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步落实"科学发展观"的重要思想，在教育局的领导下，坚定信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动在创建盟级精神文明单位的基础上，争取早日迈入区级文明单位的行列。实现我校跨越式发展，创建三街小学辉煌的明天。
⬭ 村级精神文明事迹材料
社区精神文明建设是我县精神文明建设的重要组成部分。为了深入了解我县创建文明社区状况，研究社区建设新问题，探讨社区工作新思路，力求在服务群众、造福市民上增实效，进一步推进社区建设深入发展。
1、坚持以人为本，提高居民素质，营造良好风气。根据新形势下思想政治工作的特点及要求，把提高市民的文明素质作为社区创建的基础工作来抓，不断加大对市民教育的力度。通过设臵道德评议栏，表扬片区内的好人好事，批评不文明不道德行为，促进了居民良好文明习惯的养成。目前，这一做法已在市区推广。近年来，各共建片区广泛开展“致富思源、富而思进”教育活动，通过专题讨论、报告会、演讲比赛、征文活动、图片展览、参观走访、现身说法等手段，引导市民进一步解放思想、更新观念、珍惜时间、加快发展。各社区设立宣传长廊，内容涉及时事政治、法律、计生、环保、健康、科普等方面知识，扩大了居民的视野，起到很好的社区宣传作用。
2、坚持标本兼治，创造优美环境，提高生活质量。近年来，各共建片大力开展绿化美化家园，创造优美社区环境活动。一是引绿进院，把园林绿地、花卉引入单位庭院、生活小区。二是对社区内的环境卫生进行了专项整治。三是开展环境共建。在各共建片建立社会公德巡查队伍，认养公共绿地，单位路段包干，落 实“门前三包”等责任制。多数社区设臵了“保洁护绿”人员。辖区内各单位联手齐抓共管，对社区环境实行长效管理，为社区居民创造了较好的环境。
3、坚持阵地共建，实现资源共享，丰富群众文化。各社区多年来，积极抓好社区文化阵地建设，广泛组织开展各种寓教于乐的群众性文化体育活动。文化广场经常举行较大规模的文娱、科普活动。本着资源共享的精神，一些社区单位也将自己的文体活动场所向社区居民开放。经常开展歌咏比赛、书画摄影、盆景根雕、露天舞会、晨练、以及各种球类活动等通过开展各类群众性文体活动，丰富了居民精神文化生活，形成了崇尚科学、崇尚文明、健康向上的良好氛围。
经过多年的探索与实践，我社区精神文明建设取得了较好的成效，不少小区的面貌都有了新变化、新气象。但也应看到存在的问题和薄弱环节。这次调查收集到包括群众反映的不满意问题。
在环境整治方面，有的小区环境不美、整治不力，违章乱搭盖;城乡结合部和一些背街小巷卫生状况差;近来养宠物风盛，有些居委会辖区内几乎每幢楼都有人养宠物，主人带宠物在绿地拉屎拉尿，影响卫生，甚至还引发邻里纠纷;有的外面挂着文明楼院牌匾，而楼内的走廊过道乱堆放较为严重;有的地方乱写乱贴小广告，随处发放药品、保健品的小报;市区又出现了随意燃放烟花爆竹;有的地方占道摆摊设点比较严重，高空抛垃圾、泼污水的现象也屡禁不止等等。
从主观上看，有以几个方面的原因：
1、工作方法单一。一些社区的组织领导和工作人员缺乏主体意识，缺少工作主动性，创建办法不多，工作方法简单、生硬、被动，教育不够，管理不力，没经常去检查发现问题，及时采取措施解决。
2、是工作不落实。近年中央、省、市都出台了一系列有关加强社区建设的工作意见，各地也制定了不少好措施、好办法，但往往是用会议贯彻会议，用文件落实文件，遇到问题绕开走，不能真正解决群众关心的问题和矛盾。
3、是资金投入不足。社区群众对生活环境的要求越来越高，然而社区建设经费普遍短缺，社区创建的经费筹措相当困难。经费投入不足，制约影响了社区创建上档次，无法满足群众提出呼声要求，不同程度地挫伤部分群众参与创建的积极性。
1、要充分认识深入开展创建文明社区工作的重要性和紧迫性，把文明社区建设纳入党政组织的重要议事日程，列入工作盘子之中。按照江“三个代表”的要求，坚持一切为了群众，一切依靠群众，把为社区群众服务作为创建全部工作的出发点和落脚点。进一步总结推广群众在创建中的好典型好做法，认真对待存在的薄弱环节，一项一项采取措施，加以解决。
2、加强社区组织建设，建立高素质的社区工作队伍。社区组织是在党的领导下的社区居民依法自治组织。建议按民政部的方案，健全相应的社区组织。要加强社区居民委员会建设，成立相应的办事机构，即社区居民委员会。要改变过去那种从退休人员、亲朋好友中招聘居委会干部的做法，抓住机构改革、高校分配制度改革、城市产业结构调整的有利时机，采取组织选派、公开招聘、群众推荐等方式，选拔一批政治素质较高、熟悉社区管理、善于组织群众的德才兼备、年富力强、有事业心、有专业特长的优秀人才，充实到社区工作队伍中去。
3、加强教育，并辅之必要管理措施，切实提高社区的文明程度。事实证明，抓文明社区创建，一靠教育，二靠管理。没有管理的配合，教育往往是软弱无力的，没有教育作基础，管理往往是简单粗暴的。要把思想道德教育内容寓于生动的活动形式之中，增强思想道德教育的吸引力和感染力。在加强社区管理上，建议研究出台地方性法规。解决处理群众反映强烈的问题，营造安宁和谐、美好的社区环境。
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有这样一个家庭，他们夫妻恩爱、互相提携，他们不辞辛劳、照顾家庭。他们用生活中的平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，受到单位邻居的一致好评，他们就是安阳市监狱刘小习一家。
刘小习曾动情地说：“家是我前进中温柔的臂膀”
1995年，刘小习来到安阳市监狱工作，工作期间始终勤奋努力、兢兢业业，钻研业务，一心扑在工作上。其爱岗敬业、积极认真、甘于奉献的精神，使得其多次受到监狱的嘉奖。1999年结婚后，刘小习和其丈夫相敬相爱、相互支持，不但工作干的好，而且家庭和睦。2001年，家里又多了笑声——他们有了自己的小孩，加刘小习父母，一个三代同堂的温馨幸福、其乐融融的家庭诞生了。
然而，困难和挫折并不会因为是幸福的家庭而不光顾，相反，有时幸福家庭的挫折和困难还比一般家庭要多，只是他们更能互相体谅、互相关心、共度难关。刘小习一家就是如此。
经过了十多年的幸福生活，2013年刘小习的父亲因疾病半身瘫痪在床。母亲也因年迈，无法独自照顾。这一噩耗让刘小习一度迷茫困惑，情绪低落。但是来自家庭和工作的双重压力并没有击倒这个坚强的女人。在丈夫的鼓励和支持下，刘小习没有灰心气馁而是和兄弟姐妹们互相体谅、互相关心、共度难关！刘小习工作起来也越发认真紧张，为的就是在不耽误工作的情况下，尽快赶回家中照顾父亲母亲。尽管自己的事情千头万绪，但他还是千方百计地抽出时间照顾父亲。安慰母亲、开导她、鼓励她。尽管刘小习紧抓一切时间，还是无法对自己女儿无微不至的照顾。在女儿初中起，就开始住校。刘小习说自己对女儿亏欠的太多。而刘小习的女儿将母亲的辛苦看在眼里，并没有埋怨自己的母亲，而是早早就的能够独立处理自己的学习和生活，还能在放假的时候为父母承担一些家务。这些让刘小习很是欣慰。
作为女儿，刘小习无微不至照顾老人，不因外界的压力给自己找各种理由。用自己的实际行动诠释着家的温馨。有了丈夫和女儿的理解和支持，还有兄弟姐妹们的互相扶持，刘小习的父亲的生活有了很大改善，病情也十分稳定。虽然困难和挫折给了这个家很多压力，但是刘小习一家经受住了考验，家依然是那个温馨幸福的家。
爱如果仅停留在一家人之间，那么这种爱还只是一种狭隘的，可刘小习一家却把这种爱、这份情延伸到亲朋邻里、单位同事甚至素不相识的人。
街坊邻居和单位的同事都说：“这样好的家庭，要拿来做榜样！”让这样的文明家庭感动更多的人，让更多的家庭和睦美满！
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我局财务科共有干部职工 8人，其中女职工7人，中共党员3人，女性比例达87%。近 年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下， 我科顺应财政体制改革和国土资源管理体制改革的潮流，围绕局党委的中心工作，服从服务于国土资源事业
发展需要，突出重点、抓住关键，争取政策、广辟财源，转变观念、用活资金，为圆满完成市局工作目标、全面落实省厅各项任务作出了应有的努力。自XX年来，财务科四次评为先进科室，熊玲娜同志四次评为优岗，在本次市妇联“巾帼文明
”创建活动中，荣获市“巾帼文明岗”称号。
（一） 加强协调，营造良好工作环境。
国土资源财务工作上对口省厅，下管至县局，内服务于系统，外与诸多部门打交道，相关单位多，协调工作难度较大。为理顺关系，财务科主动向省厅及诸多的横向部门汇报工作，争取领导重视，争取有关政策，取得省厅及其他相关部门的理解和支持，并经常到县（市）局了解情况指导业务，深入基层听取财务工作的意见和建议。几年来，财务科不仅在资金上保证了局系统的正常运转，保证了局各项重点建设的投入，保证了各专项经费的落实和项目的如期实施，保证了干部职工奖金福利政策的落实。同时争取了有关税收、价格政策，协调和理顺了内外关系，营造了财务工作的良好环境 。总经济师 熊玲娜同志做报告
（二）完善制度，强化财务内部管理。
为节约开支，把关堵漏，加强系统财务管理，规范财务行为，财务科在原有制度的基础上，拟定了《局系统财务工作暂行规定》等 固定资产管理等审计、税收、物价各类检查中，由于管理规范、制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。
（三）规范收费，树立部门良好形象。
收费窗口直接与用地单位打交道，因此财务科成了“外树形象”的窗口单位。为方便用地单位交费，我科制作了各项收费公示牌，并改“照单收费”为“审核收费”，坚持做到讲究政策不乱核滥收，执行标准应收尽收，合理“收钱”，严格“管钱”，对待服务对象时，做到“三个一样”，即“忙时闲时一个样、生人熟人一个样、早来晚来一个样”，实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺。
（四）以人为本，营造和谐工作氛围。
财务科虽然人员较多，但分散在各基层单位，且大多是女同志，家务拖累较重，而由于财务工作的特点，需要经常加班加点，工作很累。但财务科始终坚持人本思想，把“营造小环境，提倡大境界”作为工作信条，全科人员以严谨扎实的作风，乐于奉献的精神，协作共事，支持理解，出色完成局财务工作任务，得到了领导的肯定和同志们的信任。
近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科取得了一定成绩，但仍存在从事事务工作较多、思考调研不够等问题，需要在下步工作中加以改进和完善。我科将按照上级精神要求，结合工作实际，进一步深入开展创建活动，争取更大成绩。
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今天一大早， 就看见操场好像干净了许多。哦，原来是五年级的督导队长龚海燕带领着全班同学正在作值日啊！只见地上纸屑少了，尘土少了，而值日生的脸上趟满了汗水。这可全是他们得功劳呀！
别班的同学也很认真，只见学校的每一个角落都很干净。我想，在这种环境里，学生们会学习得更好，能更加茁壮成长！
在埔后小学，默默做好事的同学不止秀青一个，纪燕静、纪茹萍、纪婷婷等同学为了减轻老师的压力和工作量，主动担负起厨房清洁的任务。
有一次，六年级的白小雪在家里看报纸，楼下传来小孩子的哭泣声，她开窗一看，原来是张家的小孙子玩耍时不小心摔倒在地上，只见小雪把他抱了起来，轻轻地拍去他身上的灰尘，带他进了门房间，一边安慰他，一边哄他玩。小雪真是乐于助人啊
万籁俱静的夜晚，我坐在灯下，手中敲着键盘，记述着同学们所做的好人好事，描绘着同学们的这些优秀品质。现在我们学校的环境变得越来越整洁、漂亮，绿树、蓝天，我们学校也有越来越多的同学热心助人，关心集体。文明的环境，文明的学生，我们的学校也会变得越来越美好！
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2011年上半年精神文明检查汇报材料
2011年上半年六连党支部以创建先进连队党支部、争做优秀共产党员活动为载体，围绕文明生态小康连队建设，不断丰富职工群众的精神生活，提高干部职工的综合素质，打造出队伍稳定、思想统一、团结向上的干部职工队伍。
一、单位基本情况
六连拥有常住人口户，共计人。
其中，一线职工人，干部9人，党员25人，团员4人，退休工人人。
六连拥有耕地面积 6700余亩，其中种植棉花3100余亩，力争总产籽棉124万公斤，平均单产400公斤。种植水稻595.7亩，预计总产39万公斤，平均单产650公斤。
六连今年新播枣园1280亩，挂果枣园1480亩，预计总产23万公斤，平均单产150公斤。
职工在棉花地套种茴香，在田边地角种植瓜果蔬菜，在枣树地套种打瓜、西瓜等经济作物，不但提高了土地的利用率，也增加了职工的经济收入
二、以“创先争优“活动为主线，抓好四个文明建设，为经济建设提供保障。
1、努力发挥党支部的战斗堡垒作用
年初通过年终总结、年终兑现、新春文化节、民主评议党员、访贫问苦等工作的落实，使连队职工队伍稳定，发挥了连队党支部的战斗堡垒作用。
2、积极发挥党支部的核心作用
在2011年初，党支部结合“创先争优”活动，制定了连党支
部工作规划、五好党支部创建计划、连队总体发展规划、党
支部分工、干部分工、党风廉政建设计划及责任制、生产计
划。连队经营管理和决策，严格落实了三重一大制度和党支
部议事规则，充分发挥了党支部的核心作用，使连队的各项
工作得以有序开展。
3、党支部积极开展党建主题活动
主要开展了党员先锋岗活动、党员干部一助一活动、两区一
责活动、党员联系户活动、党建座谈会、党员承诺活动、党
务公开活动、庆祝建党90周年主题实践活动、。
在2011年开展“创先争优”活动中，六连党支部扎实开展各
项工作，积极践行自己的诺言，上半年兑现了自己的部分承诺：
（1）解决土地纠纷11起
（2）为职工小菜地清挖引渠50米，解决了放水难的问题
（3）为单位新植红枣承包户联系明年嫁接技术人员，并签订合同。
（4）为红枣种植户提供技术指导，上半年开地头现场会8次，到外单位观摩3次。
4、加强党风廉政建设
六连党支部结合实际注重实效、扎实推进党风廉政建设，上
半年观看党风廉政电教片5次，党风廉政教育月期间进行专题学习两次，在开展“廉政文化教育月”和建党90周年活动期间，撰
写调研论文2篇。
三、以“五化”工作和“诚信职工”、“和谐小康家庭”评选活动为载体，推进
文明生态小康连队创建工作。
2011上半年，连队通过开展 “五化”活动、和谐小康家庭评选活动推进
文明生态小康连队创建工作。年初，对办公室门前的花池进行换土，春播
后种植胡杨树苗300余棵，并指定专人放水，除草，以确保成活率。
四、坚持抓好党员干部、职工的理论文化学习和思想教育
连队结合“干部作风建设年”活动，制定党员干部学习计划、副连以上
干部理论学习、职工培训等一系列计划、制度、措施，党员干部深入学习
十七大精神、中央新疆座谈会精神、兵、师“十二五”规划纲要，兵团党
委六届五次、六次全委（扩大）会议精神，团党委八届六次全委（扩大）
会议精神以及胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话等重要内
容
通过冬季培训和经常性学习活动的开展，干部职工的理论水平和科技知
识都有了显著提高。
六连党支部结合建党90周年、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等活动的开展，通过广播、板报、宣传栏、等途径大力弘扬爱国主义精神、时代
精神和塔里木精神，组织职工开展了“三德教育月”“塔里木精神教育月”
民族团结教育月、安全生产教育月等活动。促使连队干部群众的思想观念
有了转变，综合素质有所提高，调动了积极性，为经济建设起到了推动和
促进作用。
五、工会建设
六连党支部通过落实连队生产管理制度、重大事件决策、疑难问题处
理等各项制度，增加了管理透明度，使干部职工之间相互
信任，促进各项工作的顺利开展。积极组织职工参加团举办扭秧歌、拔河、乒乓球、篮球等新春文化节活动，取得较好成绩，扎实深入的在全连干部职工中开展和谐小康家庭”评选活动。活动中做到制度、条件、程序、资格、结果五公开，职工参评率100%。今年上半评出和谐小康家庭团级10户，连级20户。
六、共青团工作
以假日学校活动、创建青少年维权岗活动为载体，不断净化青少年健康成长的生活环境
七、妇代会
六连妇代会以主题竞赛为抓手，在春播、田管期间，组建妇女突击队，参与连队经济建设。加强对妇女的法律意识教育，扎实开展“感恩”教育活动，进一步提高妇女素质
八、综合治理、安全生产
按照团建设“平安连队”的标准，落实外来人口“三证一保”制、干部带班值班制，重点部位加强防范，督促职工自我防范，时刻紧绷安全之弦，营造人人事事讲安全的安全氛围，半年来，连队未发生一起治安案件和 安全事故。
九、统战、非公经济、民族团结和宗教管理工作
六连关心非党知识分子，注重加强民族团结教育月，和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动相结合，进行民族团结和宗教信仰的学习宣传。维护非公有制人员的合法权益，今年新增从事非公有制人员1名
十、民政、残联工作
六连在节假日期间，看望和慰问低保户、军烈属、贫困户、孤寡老人和残疾人的工作、生活，使家庭生活有保障。
十一、普法、人民调解、信访工作
组织健全，双管齐下，做到了法制教育先行，人民调解工作做保证，理顺职工情绪，规范职工言行。重视信访工作，慎重对待每一起来访事件和来访个人，能解决的尽快解决，不能解决的及时上报，避免了重访、集访和越级上访。
十二、保密
利用《保密法》宣传周活动大力宣传，增强干部职工保密意识，每季度进行自查，不断完善。坚持文件签发，专人保管制度。
十三、计划生育工作常抓不懈，把妇女生育保健知识学习宣传和上门督促育龄妇女做好避孕措施相结合，半年来，连队没有一起计划外怀孕、生育事件。
半年来，我连党支部一班人虽然做了大量的工作，取得了一定的实效，但离团党委的要求和连队职工的期望还有一段距离，我连支部一班人觉得还有以下不足：
1、连队“五化”工作有待加强，住房仍有乱搭乱建现象。
2、职工群众的业余文化生活的资金投入较少。这些都是我们在2011年下半年将要努力的方向，在今后的工作中，我们要进一步明确目标、坚定信心、扎实工作、狠抓落实，使连队的 “四个文明”建设再上新台阶。
我的汇报完了，谢谢大家！
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各位领导：
今天，上级文明委的领导莅临我站检查验收文明单位创建工作，既是对我站工作的关心和支持，也是对我们的鞭策和鼓励。在此，我代表站全体员工，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，我向各位领导简要汇报我站开展文明单位创建活动的情况，不足之处，敬请各位领导批评指正。
站是高速公路分公司最后一站，担
负着通行费的收缴工作。我站位于至公路74公里处，与省道在8公里处交汇，地处市小吕乡，地理位置十分优越，且交通便利，是市重要的对外形象窗口。
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自开通来，站全体干部职工在上级党委和公司领导的正确指导下，在社会各界关心理解和支持下，按照“抓好管理创效益，提高素质树形象，优质服务创佳绩”的工作思路，以树立职工正确的人生观、世界观、价值观为切入点，以强化职工的“三德”教育为结合点，以提高职工的服务水平和文明素质为落脚点，有计划、有步骤地搞好精神文明创建活动，同时，加强班子队伍建设，提高职工精神素养，不断探索收缴工作的新办法、新途径，同时广泛开展社会实践活动和优质文明服务活动，积极开展丰富多采的文艺活动，实现了三个文明的同步发展，有力地推动了征收管理工作的全面提高。自开通以来，站精神文明创建工作取得了一定的成果，获得了市“青年文明号”。
二〇〇八年三月一日，在我站隆重举行了站创建市“青年文明号的”挂牌仪式。在仪式上，分公司领导对我站进行了表彰，指出了“青年文明号”在公司创建工作中的重要性，赞扬了我站员工对工作认真负责的态度，肯定了我站在争创工作中所作出的努力，同时也对我站以后的工作提出了更高的要求，我们为我站的荣誉感到光荣和自豪，在以后的工作中，我们会珍惜荣誉，更加努力的工作。
站在获得市“青年文明号”的基础上，抓住机遇，克服“牌子到手、创建到头”的老观念，及时引导全体职工把精神文明创建工作向纵深发展，并且逐步升格升级，迅速掀起创建高潮。站的创建活动如火如荼，焕发出当代高速管理人员积极向上的精神风貌。
一、竞相开展争先创优活动
在职工之间开展业务技能、工作纪律、普通话、文明用语的竞赛和评比，班与班之间开展工作质量、卫生工作、工作纪律的评比，形成一种人与人之间讲文明、讲礼貌、比热情、比干劲，班与班之间讲纪律、讲卫生，比奉献、比学习的争先创优之风，达到相互促进和提高，站领导以身作则，及时进行指导，并且详细记录每位员工，每个班组的表现和成绩，引导职工讲文明，爱文明，树立正确的人生观、世界观、价值观。增强工作的主动性和积极性，为精神文明建设再上新台阶奠定了理论基础。
如今的站，在继承和发扬以往精神的基础上，高度重视精神文明创建工作，制定了文明单位创建规划，建立健全了相应的组织机构，采取了切实可行的措施，提出了“标准化管理、规范化运做”的口号，充分发扬爱岗敬业的时代精神，为中原高速的精神文明建设做出不懈的努力。服务质量的好坏直接影响着我们公司的外部形象和经济效益。为此我站把深化服务内容提高服务质量，当作一项重要的工作来抓，从点滴做起，使服务工作更加具体化、规范化、制度化。深入开展“优质服务”活动，扩宽服务内容，全名提升收费服务水平，最大限度满足司乘需求，提高社会影响力和赞誉度。确保做到服务工作制度化、服务用语规范化、服务方式程序化、服务项目系统化、服务标准条理化。每月至少组织一次业务理论知识学习培训，加大一线收费员理论知识的掌握，提高业务理论知识、业务技能和管理服务水平。以十七大精神做指导，以科学发展观统领发展全局，加强管理创新，提高管理效能，创新管理理念、模式、方法，向管理要效益和发展的动力，把“管理、服务、质量、效益”作为工作重点。加强学习，努力提高全体员工的素质。引导广大职工从点滴做起，明荣辱之分，做当容之事、拒为辱之行。大力加强精神文明建设，努力提升企业文化，积极开展“文明窗口”、“服务标兵”、文明示范站等系列创建活动。各项事实证明，站已成为河南省高速公路上一面鲜艳的旗帜，向来自全国各地的朋友们展示着中原人民崭新的精神风貌！
二、强化文明执收，文明服务
收费站作为一个窗口单位，收费员的一言一行、一举一动都充分展示出外部形象和文明服务程度。征收工作的好坏，直接体现在服务质量上，提倡“来有迎声、问有答声、去有送声”、以及“请字当头、谢字结尾”，进一步规范礼仪手势，把文明服务和优质服务贯彻到工作中的点点滴滴，把“您好，谢谢！司机辛苦了，请走好，祝您一路平安”等温馨的话语和甜蜜的微笑带给司乘人员，使司乘人员的困顿和疲劳顿时刻烟消云散。在站区设立便民服务台，配备医药箱、修车工具、路网指南图、服务承诺、开水等“八常备”，时刻为司乘人员提供各种便利，争取用优质的服务打动司乘。争先创优活动的开展，增强了服务意识，树立了行业新风，促进了运营工作的全面提高，带来了良好的社会效益和经济效益。
三、抓思想政治教育，铸高素质执收队伍
精神文明重在建设，提高队伍素质是关键。思想政治工作是提高职工素质的有效途径，站把建设一支思想优良、作风过硬、业务熟练、爱岗敬业的高素质队伍作为目标，充分发挥在运营管理工作中的服务保证作用。、加强对职工的危机意识，竞争观念教育。随着改革开放的深入，让职工明白“不爱岗就下岗，不敬业就失业”、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机意识和忧患意识，使大家的思想观念得到普遍转变，竞争意识明显增强。、抓好职业道德教育。通行费执收是一项政策性强、涉及面广、影响大的窗口行业，职业道德教育显得尤为重要，为此，我站常常利用班组大休第二天组织职工学习《高速公路监督稽查管理办法》、《关于加强高速公路车辆通行费管理的通告》等政策性法规，学习《标准化作业规范》、《员工礼仪规范》等职业道德规范，通过学习教育，使广大职工养成了文明执收、文明服务的好习惯，提高了遵章守纪、工作积极的主动性。、加强员工思想道德建设。思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》及《许昌市市民行为规范》的学习宣传，使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们还积极开展思想道德实践活动，组织员工进行义务捐款捐助失学儿童、慰问当地孤寡老人、积极参与警民共建等活动，使全体员工的思想道德进一步得到升华。做到单位风气良好，员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。
4、加强职工思想政治教育，对职工进行马列主义、XXX思想、邓小平理论学习和党的时事政治教育，利用“三八节”、“五一”劳动节、“五四”青年节，开展社会公益性活动，大力开展“我是文明使者，为中原高速添光彩”、争创“青年岗位能手”等活动，使广大职工陶冶了情操，鼓舞了斗志，提高了素质，使精神文明创建活动深入人心。
四、开展文化活动，推动精神文明建设蓬勃发展
站以创建“省级文明收费站”为目标，以争创“五好”基层党组织和“四好”领导班子为动力，不断适时开展丰富多采、贴近实际、形式多样的精神文明创建活动，形成领导重视、职工参与的自觉行动。
一是以党建促团建。深入学习邓小平理论、“三个代表”思想，十七大精神。大家通过学习原文，相互讨论，写心得体会，相互交流寻渠道，积极为公司的发展献计献策。紧紧围绕培养四有新人，塑文明形象这个主题，在团员青年中有计划地开展了理想信念，职业道德等教育。教育全站团员青年增强光荣感和责任感，在创建工作的各个方面发挥模范带头作用。并且通过给职工办实事、解难题，把思想政治工作真正落到实处，全面提高了团员青年素质，从而推进了团建工作的经常化、制度化、规范化地开展。
二是积极开展文明创建活动，极大地激发职工的工作热情。（）积极开展争当“青年岗位能手”活动、“服务标兵”活动等；（）开展“双争双比”活动，即比学习、比奉献、争当青年岗位能手、争当文明服务窗口，在职工中形成一股“比、学、赶、帮、超”的热潮；（3）开展健康向上、丰富多彩的文体活动，设立职工活动室、职工娱乐室和健身房等，利用休息时间，组织各种各样的活动。同时还举行庆“七一”廉政演讲比赛、“八一”歌咏比赛，这些活动的开展，既活跃了气氛，又增添了活力，凝聚了人心，充分调动了职工们的积极性和创造性，从而促进了各项工作健康有序的开展。并在“文明我先行”、“优质服务、优美环境”等群众性精神文明建设活动中发挥了排头兵作用。
三是我站积极组织职工开展各式各样的文化活动，活跃了气氛，丰富了职工们的文化生活，同时取得了良好的社会效益。（1）由站领导带头踊跃向地震灾区捐款10000余元。（2）积极开展“三优一卡”活动，即优质服务、优良秩序、优美环境和社会承诺监督服务卡。（3）积极组织业务技能比赛。通过这些活动的开展，陶冶了职工们的情操，增强了单位的凝聚力和向心力，使大家树立了集体主义观念和全心全意为人民服务的思想，丰富了精神文明建设的内涵。，创建工作对于站来说是机遇和挑战同在，困难和希望同在，我们在现有创建成果的基础上，在争创“全国一流高速公路”的目标指引下，以创建升格升级为目的，以创建“市级青年文明号”、“省级青年文明号”为目标，继续发扬求真务实、锐意进取、无私奉献的精神，争取以洁净、优美的外部环境，以服务人民、奉献社会的实际行动，使精神文明创建之花开的更加鲜艳夺目。
⬭ 村级精神文明事迹材料
精神文明建设先进个人事迹材料
——记XXX村书记XXX同志
XXX，男，XXX年X月出生，汉族，中共党员。XXX年XX月参加工作，现任XXX村书记。自从担任村委书记以来，XXX村村容村貌发生了翻天覆地的变化，社会秩序、精神文明井然有序，反映出一片社会主义新农村的建设风貌，开创了XXX村精神文明建设的新局面。
言传身教，为提高农民群众道德素质打下坚实基础
村子要发展，宣传最关键。作为最基层的领导干部，除了要带领群众致富外，最重要的是做好群众思想工作。要做好群众思想工作，就必须要具有较扎实的理论知识功底，这就要求我们必须进一步加强马克思主义、XXX思想，特别是邓小平理论等理论知识的学习，在学习中，全面完整准确地把握其精髓，掌握其科学体系及精神实质，并为群众做好宣传讲解工作。为此XXX书记建立了村委班子集中学习制度，同时组织村委班子成员和党员干部共同学习，经过全面深入地学习党的政策和理论，再通过党员干部的宣传教导，群众道德素质普遍提高，村民之间矛盾进一步减少，从以前的一有事就上访变成现在的有矛盾不出村就能解决。在平时，吃过晚饭后，XX书记就会拿着从镇上借来的报纸，向群众宣传精神文明建设，并和群众一起探讨XXX村的发展，通过和群众一起学习讨论，结合实际情况，来促进XXX村又好又快发
展。
舍私为公，为增加农民群众收入放弃悠闲生活
村民要想富，思想要转变。XXX村曾经是XXX镇最落后贫穷的村，为改变落后贫穷的面貌，XXX书记经常组织村民利用远程教育系统来学习致富经，每星期定期播放的远程教育，让村民们学习了养羊技术，养猪技术，种植技术，栽培技术，为村民带来更多的致富路子。为发展好XXX村的枣树矮化密植项目，XXX书记不辞辛苦，请来省农科院的专家为村民举办讲座，讲解枣树嫁接技术；为提高农民收入，杨书记积极联系农技站，推广玉米制种技术；为改善农业基础设施建设，XXX书记四处跑项目，要资金；为建设新的村级办公阵地，XXX书记贡献出自己的预留地；为了让村民先富起来，XXX书记舍私为公，洒下无数热血和汗水，至今，连自家的院墙都没有围起来。
呕心沥血，为推动农村繁荣发展洒下热血汗水
农民要发展，社会要和谐，和谐社会就要农民的精神生活和物质生活同样达到富裕才可以称之为和谐社会。为实现XXX村繁荣发展、和谐发展，XX书记积极争取财政支持配套资金，投入XX多万元，新建了XXX平方米的村级办公阵地，配齐了办公、图书等设施，新建了篮球场和文化娱乐场地，为群众学习和娱乐创造了良好的条件和环境；他为了改善基础设施建设，积极联系了联村联户单位——XXX单位和XXX
单位，完成道路硬化防护1.8公里，改建泵站2座，完成渠道衬砌3公里，更换设备4台（套）；他为改善村容村貌，争取到镇上环境连片治理项目，为XXX村安臵了40个垃圾箱和2辆推式垃圾运送车。
作为一个党员干部，他心系群众，热心集体；作为一个儿子，他关爱老人，尊老爱幼；作为一个丈夫，他疼爱老婆，尊重老婆，两口子从来没有红过脸；作为一个村干部，他积极配合上级领导工作，认真完成上级领导交代的任务。他是党员，是农民，也是村里的二女户，他热心于集体事业，无私奉献着自己的爱心，那里有需要他就会出现在那里。在今年黄河涨水、抗洪抢险的危险时刻，他坚守在抗洪抢险第一线，时刻查看险情，为群众抗洪抢险打好第一站。
如今，在XXX同志的带领下，XXX村正在为争创全区文明村而积极奋斗着，在他的精心策划下，XXX村组织了“好婆婆好媳妇”活动，在全村评选出了 “十星级”文明户10户，群众参与率达到95%以上，有力的带动了全村群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增强和社会风气的明显好转，XXX村呈现出一派繁荣稳定、文明和谐的新景象。XXX村因他而添彩，他因XXX村而光荣！相信XXX同志和XXX村会创造更好的精彩，拥抱更新的辉煌！
⬭ 村级精神文明事迹材料
用心服务患者 构建和谐家园
—沙湾县人民医院创建自治区文明单位工作汇报
沙湾县人民医院创建于1950年，位于县城中心地带，经过几代人半个多世纪的艰苦奋斗，医院已发展建设成为一所集医疗、急救、康复、预防和保健于一体的县级综合性二级甲等医院，目前专业设置合理，承担着我县城、乡和驻地兵团近50万人民群众的医疗服务任务。
医院由汉、维、哈、回、俄罗斯、蒙古、乌孜别克、塔塔尔等10多个民族组成，少数民族占全院总数的18%。医院占地面积3.68万平方米，建筑面积2.5万平方米,固定资产6500余万元。定编人数443人，现在编人员402人，专业技术人员353人，占职工总数的88.7%。定编床位299张，实际开放床位350张。医院下设二十三个临床医技科室、十二个职能部门、2个服务中心（急救、康复、社区）、一个门诊部和一个消毒供应室。
近年来，我院在县委、政府的正确领导下，在卫生局党委的精心指导下，紧抓“文明单位创建”工作不放松，紧紧围绕“跨越式发展”和创建“让病人满意，让老百姓放心”医院两大主题，始终坚持“病人第一、服务第一、质量第一、诚信第一”的原则，以“一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的设备”为目标，全方位、深层次地推动和深化了文明创建工作，进一步巩固和扩大创建成果，在为广大患者提供优质服务中取得了显著的成效。曾先后荣获新疆自治区总工会评为“模范之家”；医院妇委会被新疆维吾尔自治区城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组评为“巾帼文明岗”等荣誉。回顾近年来我院文明创建工作所取得的丰硕成果，主要得益于以下几个方面的努力：
一、围绕中心，服务大局，全面落实 “四个”机制，构建文明创建工作的长效机制。
我院始终把文明创建工作作为提高队伍素质、树立行业新风、推进业务工作的一项重大举措，把文明创建工作内化为注重科技创新、提高医疗水平和服务质量的巨大动力，外化为竭力为病人解除病痛、真心为病人健康服务的极大热情，不断推进医疗护理质量、医德医风建设、整体服务水平“三提高”。
一是健全领导机制。实施创建“一把手”工程，把文明创建工作摆在突出位置，纳入议事日程，不断充实和完善文明单位创建工作领导小组，实行“一岗双责”制，建立“一把手两手抓、班子成员分工抓”的工作责任制度，切实做到“以创建促业务发展，以质量促创建内涵”的工作格局，形成了一级抓一级、一级带一级、齐抓共管、相互促进、共同提高的良好工作机制。
二是健全管理机制。按照《自治区文明单位测评体系》的具体要求，结合医院实际，进一步完善“创建自治区文明单位实施方案”，制定相应的精神文明创建长远规划和近期计划，层层签订目标责任书，把精神文明创建工作与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰，使文明单位创建工作在计划上有位置，在目标上有方向，在考核上有份量。
三是健全责任机制。成立了由院党总支书记为组长、院长为副组长，副院长和各科室负责人为成员的 “创建工作领导小组”，具体负责督查考核、综合协调、创建活动、对外宣传、档案资料、后勤保障等六项工作，各司其职，齐抓共管，做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督与奖惩激励“六到位”，最大程度地凝聚创建合力。
四是健全激励机制。以“抓质量，促医疗服务上水平；谋发展，让人民群众得实惠” 为主题，在全院深入开展争创“创先争优示范科室”、“优质护理示范病房”，争当“党员先锋示范岗”、“岗位服务明星” 等评选活动，深入挖掘干部职工典型事迹，坚持典型带动，弘扬行业正气。对在文明创建、业务工作、文化建设、技能竞赛中涌现出的先进科室和个人给予表彰奖励，并深入开展“身边先进事迹宣讲报告会”，通过身边模范树立好榜样，通过典型事迹引领好风气，充分激发了干部职工的工作热情，在全院营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚工作氛围。
二、突出“四项”教育，加强“四个一”建设，显现文明创建工作的育人力量
建设一支政治过硬、业务精良、作风清正的医疗卫生队伍，是创建文明单位的根本要求。我院以提高干部的思想道德、业务能力和文明素养为重点，通过“会议专题学、培训辅导学、集中测评深化学、各科室结合本职细化学、个人自学、支部送学”的六个学习方式，突出“四项”教育，强化“四个一”建设，切实提高干部队伍的综合素质。
（一）突出品德教育，大力倡导文明风尚。
1、建立“道德讲堂”（一堂），突出“四德”主题，以深化干部职工思想教育工作为重点。坚持医院各项学习制度，开展“道德讲堂”主题教育，切实加强党性锻炼，不断提高班子成员的领导能力和水平。班子成员带领全体干部职工按照“六个一”流程，不断强化道德讲堂建设。把文明单位创建与“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育结合起来，借助道德讲堂这一平台，组织干部职工学唱《沙湾我美丽富饶的家园》、《我们走在大路上》等歌曲，集中收看了《2011感动中国十大人物颁奖晚会》及《2012感动沙湾十大人物评选表彰晚会》视频，一同诵读和解析了《道德经》，现场听取了援沙医疗专家陈雪峰同志先进事迹巡回宣讲报告会。
通过深入开展“一堂”教育，潜移默化中让广大干部树立了正确的人生观、价值观和世界观，培养了广大干部职工良好的职业操守，提升了干部职工的理论和业务技术水平。
2、成立学雷锋志愿服务队（一队），突出人文关怀实践主题，以提升干部职工社会责任感为重点。从各科室抽调业务技能骨干120人组建医院 “学雷锋志愿者服务队”，围绕“三关爱”主题，积极开展“进乡村送健康、进社区送温暖”系列活动，深入全县各乡镇场开展“医疗卫生三下乡”义诊活动，深入社区贫困居民家中开展走访慰问、义诊咨询活动，节日期间领导带班岗位奉献”和“岗位奉献月”活动，为健康体检人员提前出具检查报告1000余份，上门为县城百余位老人免费诊查、监测血压、心电图，并免费发放了药品。利用向雷锋学习日、爱耳日、爱牙日、艾滋病防治日等，志愿服务队走上街头、走进敬老院开展“服务群众”义诊咨询宣传活动30次，出动人员300余人次，诊疗、义诊、咨询1800余人次，发放宣传资料16000余份，通过充分发掘志愿者资源，整合志愿服务的力量，促进了我院志愿服务活动持之以恒地开展和组织程度的不断提高。
3、加强传播文明风尚的环境布置（一牌），突出道德文化主题，以营造浓厚道德文化氛围，体现厚重的道德文化气息为重点。医院先后投入10万余元对党员活动室、图书阅览室进行了更新和完善，通过制作横幅、标语、展板，更新完善电子显示屏、光明栏、精神文明专版、宣传橱窗、文明道德宣传牌室内温馨提示语，大力营造了浓厚的医院文化氛围，为患者提供了舒适便捷的就诊环境。
4、成立对外宣传工作领导小组（一传播），突出文明风尚传播主题，以树立积极向上的正确舆论导向为重点。制定和完善医院《对外宣传制度》、实施方案和奖励办法，鼓励各科室积极踊跃投稿，大力宣传各科室开展的新业务、新技术以及身边先进人物事迹，医院通过网络向各类精神文明媒体进行积极投稿，进一步树立了医院的良好形象，增强了干部职工对文明风尚的传播和宣传意识，我院制作的宣传片《奋进中的沙湾县人民医院》在县文化广场电子屏幕上滚动播放，在全县产生了良好的反响。
5、突出“廉洁行医” 主题，以党风廉政建设为重点。完善落实“一岗双责”责任制，积极探索建立廉政风险点防范工作。抓好警示教育，增强自律意识。我院针对医疗服务行业特点，通过组织学习政策文件、典型案例、警示片、邀请专家授课等多种形式进行诚信教育、职业道德教育和法制教育，专门设立举报箱、意见箱、投诉电话、意见本，定期开展病人满意度问卷调查和医德考评，随时接受患者的监督。聘请10名来自社会各界的义务监督员，定期召开“公休座谈会”，听取社会监督员对医务人员的意见和建议，全院402名干部职工用实际行动践行“清清白白做人，干干净净做事”的廉洁服务理念。2012年上半年向患者及其家属发放调查问卷1230份，满意率达95.8%；
6、突出“和谐医院建设”主题，以民族团结教育为重点。以“民族团结教育月”和“民族团结进步模范单位创建”活动为契机，在全院干部职工中深入开展马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”等教育，通过开展“我身边的民族团结先进事迹宣讲报告会”、“民族团结教育月走访慰问”等活动，在全院干部职工中牢固树立了“三个离不开”的思想，切实将民族团结教育工作融入到了医院发展大局，渗透到了全院各族干部职工生活和实践中，巩固了医院和谐发展的大好局面。
（二）突出技能教育，努力提高业务水平。丰富技能培训方式，深化培训内容和效果。我院将提高医疗质量建立在“三基三严”基础上，积极开展“三好一满意”和“三比一树”知识竞赛、岗位练兵、技能竞赛及“优质护理示范工程”和创建“青年文明号”等活动，共为神经医学科、重症医学科、妇产科、普外胸外、泌尿科、骨科五官科及心血管内科6个护理组授予了“优质护理示范病区”牌匾。同时每季度进行一次“三基”考试，全院每月开展一次业务大查房，全院大会诊，；分层次、多渠道、多形式地举办和参加各类培训百余期，我院副高以上职称77人，中级职称96人，占全院职工的43%。
（三）围绕道德建设主题，突出医德医风教育，不断转变工作作风。深入推进“文明素质大提升工程”，在全院干部职工中积极开展以“爱岗敬业 创新求实 贴心服务“为主题的教育培训讲座活动，内容涉及相关法律法规、医院规章制度、医德规范、医院工作人员守则、医患沟通技巧、优质服务和我院深入开展创先争优活动情况等方面，全方位、深层次的引导和教育广大干部职工爱岗敬业、树立理想、勇于奋斗、修养品行，肯干实干。全院上下呈现出一派“生机蓬勃、风清气正”的和谐氛围。
（四）突出素养教育，倾力营造文化氛围。我院把创建活动与医院文化有机结合，大力推行创新精神。始终坚持文明创建的广泛参与，大力倡导“多一点微笑、多一点热情、多一点关心、多一点解释、多一点细心、多一点耐心、多一点诚心、多一点服务”的服务理念，最大限度的调动干部职工的智慧和潜能。在全院各科室选拔才艺突出的医护人员，成立了医院“健美操队”，参加全县健美操大赛获优胜奖。精心组织四个内容积极向上的节目圆满完成2012卫生系统“百姓大舞台”演出任务。同时于共建、友邻单位携手举办“2012年职工室内运动会”，13个比赛项目充分展现我院干部职工的精神风貌，增进了我院与共建、友邻单位的感情，形成了发展合力。
三、构建便民惠民新思路、新举措，切实服务各族患者。
（一）努力改善就医环境。
1、沙湾县人民医院辽宁鞍山援建病房楼项目在全国第二、三轮援疆工作会议的契机下，在县委政府的大力支持和辽宁鞍山市无私援助下，工程项目建设进展顺利，我院一直认真实施辽宁鞍山援建病房楼工程项目的各项工作，目前，病房楼工程项目已顺利完成1—16层的主体工程，现已进入二次装修施工阶段，计划力争在2012年底完成工程建设，并投入使用，使用后，床位数将达到680张，可以进一步改善我院就医诊疗环境，极大地缓解当前住院床位紧张的局面，缓解病人看病难、住院难的实际问题，满足老百姓的健康需求。
2、在保证我院高层病房楼工程建设顺利进行的同时，克服种种资金压力，投入资金150万余元，通过公开招投标，购置了目前国内先进的水处理设备、国际先进的瑞典金宝公司的血液透析、血滤等设备，现已顺利开展血液透析治疗业务；利用国家对县级医院儿科能力建设项目资金，并自筹20余万元，共计110余万元，购置美国泰克高档新生儿呼吸机、婴儿培养箱等儿科设备；自筹20余万元，购置了胃肠镜治疗设备，开展了胃肠镜治疗工作。
（二）成立血液透析中心，于今年5月份正式投入使用，现已成功完成了血液透析治疗200余例，取得很好社会效益，得到患者的认同，极大方便了我县血透患者的诊疗。
（三）深入各辖区，免费为65岁以上老人和慢性病人群体检，体检包括血糖、心电图和肝胆B超等6个项目。
（四）积极与农合办、社保局积极联系，在住院处新增社保（职工、居民医保）、新农合结算接口各一个，方便了患者结算。同时还优化流程，全面开放4个窗口，办理入院登记、出院结算，缩短了患者等候时间，受到了各族患者的广泛赞誉。
（五）进一步扩大远程会诊规模，今年以来，累计远程会诊114人次。
形式多样的创建载体和活动，彰显了我院文明创建工作的累累硕果和勃勃生机。今后，我院将继续深化文明创建工作，不断探索文明创建工作的新举措,取得文明创建工作的新成果,使文明创建工作真正成为凝聚人心、鼓舞精神、集结智慧的无穷力量，推动我院医疗卫生事业滚滚向前，为实现我院跨越式发展做出新的更大的贡献。
⬭ 村级精神文明事迹材料
中国，有着五千年的文明，养育了十三亿斗志高昂的炎黄子孙，经历了百余年的磨难，受尽耻辱，受尽嘲笑……今天，终于成就了一条金光闪闪的东方巨龙!
中华文化不计其数。有古色古香的陶瓷，有号称“文房四宝”的笔、墨、纸、砚，还有远近闻名的四大发明……
在历史的长河中，一代又一代炎黄子孙传承了许许多多的传统民俗。而到现在，那些曾让人期盼的传统节日却变得如同白开水，平淡无味。
听爸爸说，他小时候，每当大年三十那一天，村里便热闹了起来，一眨眼的功夫，村子中间的路上便挤满了人。有舞狮子的，有扭秧歌的，还有一些小商贩在街头叫卖。小孩子们穿着崭新的花棉袄，在街上你追我赶，玩得不亦乐乎。老人们聚在一块，纷纷坐在石凳上谈论天南海北。
中秋节，爸爸会和家人一起吃香甜可口的月饼，赏皎皎圆月。家人团聚，其乐融融。
如今，西方的愚人节，感恩节，圣诞节逐渐融入了我们的生活。人们再也不像以前一样，开开心心过中国的传统节日，而是随着潮流，开始热衷于西方节日。中国代代相传的传统节日逐渐被人淡忘了。作为一名中国人，我们难道就这样袖手旁观吗?
现在，每当过年时人们总是去饭店大吃一顿，吃饱喝足后，守在电视机旁边看春晚。有许多人在叹气：“唉，怎么一点儿年味都没有呢?”中秋节，皓月当空，又有谁还会惬意地坐在院子里，抬头赏月呢?由此可见，这些中国的传统文化正悄悄地向我们挥手告别。
中华文化是无数炎黄子孙的血脉，是中华民族共同的精神家园。翻开中国上下五千年的历史，从我们的祖先创造发明甲骨文开始，到老子、孔子、墨子等诸子百家盛况，再到范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的政治抱负，以及“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁，死而后已”的献身精神等等，都无一不是与中华文化贯穿始终。因此，继承和弘扬既是历史责任，更是光荣使命;传承和发展中华文化时不我待，徐多措并举。
作为一名小学生，我倡议大家为弘扬中华文化贡献一份微薄之力。传承中华文化，共筑精神家园。优秀的传统文化不属于这个民族，它是属于这个世界。让我们共同筑牢中华民族的精神家园，为实现中华民族伟大的中国梦凝聚强大的文化力量吧!
⬭ 村级精神文明事迹材料
XXX民政局精神文明工作汇报材料
三年以来，XXX民政局在县委、政府的坚强领导下，在县文明办的关心指导下，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕XXX“十一五”精神文明建设规划，把文明建设同民政事业发展有机结合起来，“三个文明”一起抓，富有成效地开展工作，为促进全县经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。现将近三年来的精神文明建设工作汇报如下：
一、加强领导，健全精神文明工作机制。
民政局精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的总方针，高度重视文明单位建设工作，不断完善文明单位建设工作机制。一是加强组织领导，成立了以支部书记覃廷安同志为组长，局长吾买尔江同志为副组长，主要业务干部为成员的精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，主要负责工作计划安排、信息报送、工作督查等日常管理工作。并根据每年业务分工不同，对领导小组进行调整，保持精神文明建设的连续性。通过成立领导机构，实现了专人负责，分工明确，切实加强领导，保证了精神文明建设工作在支部的领导下有条不紊的进行。二是坚持“一把手”负责制，将精神文明建设纳入工作计划，与民政业务工作同安排、同部署，并加大监督检查力度，确保各项工作落实。三是坚持统一考核制度。将精神文明建设纳入考核的重要内容，作为干部职工评先选优的重要依据，每季度进行一次专项检查，并将检查结果列入绩效考核，凡是在精神文明建设方面出现问题的干部职工一律取消评先选优资格。
二、正确引导，努力提高干部职工的整体素质
（一）狠抓班子和队伍建设。
班子成员带头学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断提高自身的政治素质，增强驾驭全局的能力。班子成员之间深入开展批评与自我批评，实行民主管理、民主决策、科学管理；工作作风扎实，深入一线办实事、讲实效，充分发挥表率作用；坚持勤政廉政、开拓创新，把廉洁自律寓于各项工作之中，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。在各项工作中领导班子充分发扬团结协作的精神，身先士卒，用自己的言行来影响群众、鼓励群众、带动群众。广泛征求意见，民政局通过召开职工大会，相互点评、发放征求意见表等形式，广泛征求干部职工和民政服务对象的意见建议，赢得了干部职工及民政服务对象的支持和拥护，增强了领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。领导与干部职工经常开展谈心活动，交流思想，解决矛盾，清除隔阂，增加了解，增进友谊。目前我局干群关系融洽，近三年来，没有出现干群之间矛盾纠纷的发生。领导和职工之间形成了工作上是领导，生活上是朋友，相互谅解、相互支持、相互帮助的良好局面。
（二）加强干部职工的思想教育，提高干部职工的政治素质。利用周二、周五的政治学习时间，紧密结合科学发展观、创先争优以及“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动的深入开展，组织干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神，学xxx自治区、地区以及县委有关文件和领导讲话精神，学习《公民道德建设实施纲要》，组织干部职工进行诚信教育、职业理想、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的教育。通过集中学习、专题辅导、作形势报告、召开座谈和讨论会、撰写心得体会等形式，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，敬业精神进一步加强，奉献意识进一步提高。
（三）强化业务培训，建设学习型机关。
为进一步提高整体素质，局领导高度重视干部职工的业务培训，每年对婚姻登记、五保供养、城乡低保、医疗救助等业务人员进行业务培训。同事，紧密结合民政工作实际，每年召开2-3次民政工作现场推进会，对城乡低保、医疗救助等业务工作进行现场观摩，并对工作中存在的突出问题进行现场指导。通过业务培训和召开现场推进会，规范了办事程序、提高了办事效率，收到良好效果。
（四）广泛开展“评先进，树典型”活动。
为了加强机关效能建设，提高干部职工工作积极性，我局每年开展评选先进个人、先进办公室活动。2010年评选买买江等20人为各项业务工作先进个人，低保办和财务室为先进办公室。树立先进典型，以先进典型带动身边的工作人员，努力形成学有方向，赶有目标，争先创优，奋发向上的良好风尚。
三、以实践活动为载体，深入开展精神文明创建活动。一是深入发动群众，营造浓厚的精神文明建设氛围。每年结合民政工作实际，对精神文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求，使广大干部职工的文明意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的群众氛围。二是积极参加县上组织的“XXX”和庆“XX”拔河比赛等各项活动。在2010年“迎新春”广播体操比赛中获得第一名、2011年庆“元旦”拔河比赛中获得男子第二名、女子第三名的好成绩，2010年被评为宣传思想工作先进集体。三是搞好庭院绿化，改善工作环境。我局每年安排专项资金，组织干部开展绿化机关活动，改善办公环境。今年投入绿化资金3.8万元，对孤儿院、民政局进行了绿化，绿化面积共计11亩。四是对干部职工进行形势教育。每年，我局邀请老干部、党校教师等对干部职工进行形势主义教育。老 3 干部用自己的亲身经历向大家介绍XXX的发展变化，用鲜活的实事说明了没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们的幸福生活，使干部职工深受教育。五是组织干部职工开展义务献血活动。民政局利用地区血站来我县组织献血的机会，组织干部职工义务献血、奉献爱心，共计组织献血8人。六是深入开展走访慰问活动。在“八一”、“春节”等重大节日来临之际，民政局安排专项资金，对重点优抚对象、特殊困难群众进行走访慰问，解决他们在生活等方面的面临的特殊困难。七是在干部职工之间广泛开展结对子互帮互助活动。为了加强民族团结，深化民族感情和信任，我局在干部职工之间深入开展了民族团结结对子活动，共结成民族团结对子35对。通过结对子活动，使干部职工增进了解，消除隔阂，为加强民族团结、维护社会稳定作出表率。八是深入开展双拥创建活动。我县从2006年开始开展双拥创建活动，目前有双拥共建单位85个，命名县级双拥模范单位64个，建设国防教育基地3个。在“春节”、“八一”、“十一”等重大节日期间，县委四套班子及各双拥共建单位对人武部、县中队、公安局、努尔一牧场、消防大队等进行慰问，并举办了双拥板报展览、演讲比赛和知识竞赛活动，营造了浓厚的双拥共建氛围。2009年，XXX被评为地区级双拥模范县，我局被评为地区级双拥模范单位。2010年11月30日，我县双拥创建工作顺利通过自治区检查组的检查验收。九是完成麻扎搬迁工作。由于历史原因，XXX有4处麻扎位于城区内，对于城市规划，创建文明城市形成巨大障碍。根据县委、政府的统一安排部署，协调有关单位，积极做好群众安抚工作，对城区内的4处麻扎进行了顺利搬迁。十是开展公墓清理整顿工作，倡导文明祭扫新风尚。在每年清明节期间，我局都对汉族公墓进行清理整顿，为人民提供干净、舒适 4 的祭扫环境。同时，倡导人民文明祭扫，破除迷信。2009年，我局获得自治区级公墓清理整顿工作先进单位。
四、紧密结合民政工作实际，全面落实各项优惠政策，保障困难群众基本生活，为维护社会稳定作出贡献。
（1）深入贯彻城乡低保政策，保障困难群众的基本生活。一是积极与信用社、各乡镇协调联系，圆满完成了低保资金的信用卡发放工作，杜绝了部分乡镇在低保资金发放过程中存在的克扣资金、低保资金发放不及时等问题，有效保障了困难群众的根本利益。二是积极申请项目资金，努力实现应保尽保。我局积极与地区民政局联系，申请低保名额。2010年，地区为我县增加城市低保名额1430名，同时，城市低保保障标准从每人每月165元增加到195元，农村低保保障标准从每人每月65元增加到75元。通过增加低保名额和提高保障标准，有效解决了我县困难群众的最低生活保障问题。我县现有城市低保对象6270人，农村低保对象25954人，城乡低保共计32224人，占全县总人口的21%，目前全年发放城乡低保资金3800多万元，为解决困难群众的基本生活提供了安全保障。
（2）加大城乡医疗救助力度，切实解决特殊困难群众的看病难，看病贵问题。
一是对低保对象商业医疗保险进行了全额补助。为解决困难群众的看病难问题，我局积极与保险公司联系，对城乡低保对象参加商业医疗保险进行了全额补助，共计补助商业保险资金100多万元，为困难群众的看病难看病贵问题提供了安全保障。二是深入开展大病医疗救助工作。为解决困难群众的看病难问题，我局工作人员深入病人家中进行调查，并积极与医院协调联系，对特殊困难群众进行提前救助，确保困难群众能够得到及时救治。2010年，我县农村大病医疗救助3748人，救助资金658万元； 5 城市大病医疗救助7781人次，支出资金161万元，有效解决了困难群众的看病难、看病贵问题。
（3）狠抓抢险救灾，保障受灾群众的基本生活。我县地处塔克拉玛干大沙漠南缘，由于自然植被薄弱、干旱少雨等原因，自然灾害发生频繁。2010年，我县先后发生了雪灾、风灾、旱灾、雨灾等自然灾害，受灾人口累计达12.1万人（次），造成直接经济损失11997.29万元。特别是2010年6月4日至6月中旬，连续大风降雨，发生重大洪涝灾害，给人民的生命财产安全造成重大损失。民政局闻讯于6月4日晚连夜赶赴灾区，有效开展抢险救灾工作，得到广大人民群众的普遍好评。2010年共发放救灾物资576.7万元，救济群众37564人次，受灾群众的基本生活得到妥善安置。
通过深入开展精神文明创建活动，使广大干部职工进一步统一思想、提高认识，增强奉献精神，改进工作作风，机关效能建设进一步加强，办事效率明显提高。但也发现了一些在制度建设、工作能力等方面存在的突出问题，我们要建立健全各项规章制度，建立长效机制，以创建活动促进制度建设，以制度建设推动工作落实，切实把精神文明创建活动转化为工作动力，为实现XXX经济的跨越式发展和长治久安做出贡献。
XXX民政局 2011年4月14日
⬭ 村级精神文明事迹材料
20xx年是全面落实科学发展观、推进社会主义和谐社会首善之区建设、党的十八大胜利召开的重要一年。在新的一年里，群众性精神文明创建工作要加强制度建设，突出和谐创建，拓展创建领域，深化创建内涵，高标准、高质量地做好创建工作。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕“讲文明、树新风——我参与、我奉献、我快乐”的工作部署，突出和谐创建、突出文明成果共享，不断深化群众性精神文明创建活动，切实提高城市文明程度和市民文明素质。
认真贯彻落实精神文明建设的总体部署，不断深化以和谐创建为特色的群众性精神文明创建活动，在促进和谐社会的创建上取得新成效。
1、巩固提升文明社区建设管理水平。把和谐理念、和谐精神融入到文明社区创建之中，广泛动员社区居民参与“道德风尚我传承”、“公共秩序我示范”系列活动，从细节入手，在社区居民中倡导“五好五不”， 即：讲究卫生好，不乱吐乱扔；言谈举止好，不说粗脏话；文明形象好，不光膀上街；遵守交规好，不乱行乱停；宠物管理好，
不随地便溺。充分利用 “专家大讲堂”、市民学校、社区宣传栏、公共文明论坛广泛文明礼仪、健康健身等方面的教育，开展“好邻居”、“卫生楼门院”评选、“文明与陋习”摄影、书画大赛等活动，大力推进社区建设。协调有关部门着眼实效，完善机制，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，努力实现“四进社区”活动的经常化、群众化和社会化。
2、抓好社区宣传栏建设管理工作。按照精神文明建设宣传栏三年规划要求，精心部署，积极推进，不断加大社区宣传栏的建设、管理和使用的力度，促进宣传展板的制作、更新和流动，切实发挥宣传栏在宣传奥运、服务群众、营造氛围等方面的阵地作用。社区认真总结在硬件建设和软件管理等方面的好做法、好经验，不断完善社区精神文明建设宣传栏管理、使用的长效机制，努力实现全区社区精神文明建设宣传栏全覆盖、用得上、管得好、成品牌的目标。做好首都精神文明建设奖推荐工作。
1、深入开展文明创建工作。以开展“迎、讲、树”活动为契机，把和谐创建的各项要求与文明社区创建相结合，不断巩固文明创建的成果，保持创建工作所取得的荣誉，为社区各项创建工作开展打下扎实基础。
2、开展内涵丰富的和谐共建活动。要充分发挥优势，整合资源，优化环境，促入开展内涵丰富的和谐共建活动，为社区谐发展起到良好的促进作用。
3、建立健全各项共建制度。，断完善各项共建制度，完善长效机制，巩固共建成果，确保共建工作深入持久开展。
1、加强领导，为群众性精神文明创建活动提供有力的组织保证。充分发挥各级文明委的组织领导作用，把精神文明创建活动与社会主义荣辱观教育、城市建设和管理紧密结合起来，建立健全党总支统一领导，主要领导亲自抓，各方面分工负责的`创建领导体制和科学规范的工作机制。加强领导，健全机制，明确责任，狠抓落实。
2、深入宣传，营造创建工作良好氛围。采取各种形式，开展多渠道、多层次的创建宣传活动，营造创建氛围；加强对落实创建工作长效机制和为民办实事所取得的扎实成效的宣传，赢得群众的广泛参与和支持；大力宣传创建过程中的先进典型、经验和做法，扎实推进创建过程；树立精品意识，加强创建品牌的培育和宣传，充分展示群众性精神文明创建成果。
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