工作性通知 〖1〗
尊敬的各位同事：
为了积极响应国家关于节能减排的号召，提高我公司的环境保护意识和实践能力，更好地应对资源短缺和环境污染问题，公司特制定了一套综合性工作方案，旨在全面推动节能减排工作的深入开展。现将该方案通知如下：
一、总体目标
1. 提高能源利用效率，降低单位能源消耗。
2. 减少二氧化碳等温室气体的排放，推动低碳经济发展。
3. 减少对资源和环境的损害，倡导绿色生产和生活方式。
二、具体措施
1. 强化能源管理
（1）成立能源管理小组，负责能源使用情况的监测、数据分析和节能措施的制定。
（2）建立能源管理制度，明确各部门的能源指标和责任。
（3）加强对能源消耗的监测和统计，定期进行能源审计，发现问题及时采取措施。
2. 推广节能技术
（1）建立节能技术数据库，收集和推广各种先进的节能技术和设备。
（2）鼓励员工学习先进的节能技术知识，提高节能意识和技能。
（3）开展节能技术培训活动，提供专业指导和支持，推广应用先进的节能设备。
3. 加强能源管理和消耗的监控
（1）安装能源监控系统，实时监测各个部门的能源消耗情况。
（2）建立能源消耗警报机制，及时发现和处理能源消耗异常情况。
（3）对能源消耗高的重要设备和环节进行重点监控和调整。
4. 提倡绿色生产和生活方式
（1）推动产品绿色设计，减少使用有害物质和能源的产品。
（2）倡导员工绿色出行，鼓励步行、骑行和乘坐公共交通工具。
（3）组织开展环保宣传活动，引导员工垃圾分类、节水节电和回收利用。
5. 完善评价机制和激励措施
（1）建立能源节约和减排的评价指标体系，对各部门进行考核和评比。
（2）设立节能减排优秀单位和个人奖励制度，激励积极参与节能减排工作。
三、机构设置与任务分工
本次节能减排综合性工作方案将由能源管理小组牵头推进，具体任务分工如下：
1. 能源管理小组
负责制定和实施节能减排方案，监测和统计能源使用情况，协调各部门的节能措施。
2. 各部门
每个部门需要成立自己的节能小组，负责本部门的能源管理和节能工作，监测和控制能源消耗情况。
3. 人力资源部
负责组织节能减排技术培训、环保宣传和动员活动，协助能源管理小组做好节能工作的组织和指导。
四、实施与督导
1. 本综合性工作方案将于即日起开始实施，各部门需根据分工计划和时间节点，制定具体的工作方案。
2. 能源管理小组将定期召开会议，对各部门的工作进展情况进行跟踪和督导。
3. 评估和评价将由能源管理小组负责，按照约定的指标体系进行综合评价，并向公司领导报告。
我们坚信，通过全体员工的共同努力和积极参与，本综合性工作方案的顺利实施将能够有效提高能源利用效率，降低碳排放，推动公司在节能减排方面的持续发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出应有的贡献！
特此通知。
公司领导
工作性通知 〖2〗
各部（室）、**物管中心、各管理处：
Z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后，现作如下调整：
一、统查：由质管部负责，每月查夜不少于15次，查夜记录于每周末送办公室。
二、本区自查：
1、X花园X1、X园X2每周在本小区查夜3-4次。
2、X花园保安组领导每周查夜不少于3次。
3、查夜记录送管理处，由管理处汇总后于每周末送办公室。
三、取消定点查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。
**物业管理有限公司
二O**年*月*日
工作性通知 〖3〗
各高等教育学会会员、博士协会成员及有关人员：
为贯彻落实教育部高教三十条的有关精神以及学校发展规划所确立的国际化发展战略，学习和借鉴国外先进的教学理念和教学模式，深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，我们特意邀请英国曼彻斯特大学商学院陈玉旺博士来校作学术报告：
主题：英国大学教学模式、方法与实践
时间：20xx年7月1日(星期日)下午1：30
地点：闵行校区博学堂
参会对象：各二级学院院长和教学副院长、学校教学管理人员、各二级学院系主任和专业负责人、高等教育学会和博士协会的全体成员。
我们也热情欢迎有关领导、老师和学生能光临报告会。
上海电机学院高等教育学会
上海电机学院青年博士协会
20xx年6月26日
工作性通知 〖4〗
各村庄：
进入汛期以来，我国长江中下游地区旱涝灾急转，已连续3次出现强降雨天气过程，部分地区发生洪涝灾害，给人民群众生命财产造成巨大损失。为全面做好我街道当前防汛工作，现将有关事项通知如下：
一、认清当前严峻的防汛形势，高度重视防汛工作
自去年9月以来，我市缺少有效降雨，遭遇了150年一遇的干旱,部分干部群众还存在重旱轻汛、麻痹侥幸，放松警惕思想。各村庄要正确分析南方部分地区旱涝灾急转现象，吸取经验教训，牢固树立防大汛、抢大险、救大灾意识，严格落实防汛责任制，密切关注雨水情变化，组织落实防御措施，全面做好各项防汛准备。
二、加大防汛隐患整改力度，突出抓好中小河道、沟渠等险工隐患的整改
河道、沟渠清障是确保汛期行洪畅通的主要措施，要全面排查辖区行洪河道内的拦河堵坝、片林、垃圾、违章建筑物等阻水障碍，按照谁设障、谁清除的原则，明确清障目标，落实具体责任人和完成日期，对严重影响堤防安全和河道行洪的必须限期彻底清除。要进一步检查驻地、村庄排水系统及田间排水沟渠，对堵塞、淤积地段要根据防汛责任制的要求，落实工程措施开卡清淤，打通竹节沟，全面疏通排水系统，保证行洪畅通和度汛安全。
三、全面设置水域安全警示标志
各村庄对所属水利工程，要进行彻底摸底排查，按要求在各类蓄水工程、事故多发河段等设置明显的安全警示标志、护栏等设施，尽到必要的警示与告知义务。对遗漏区域重新设置标志，对出现字迹模糊、标志损坏等情况的要及时更新或修复，对警示标志不全或不醒目的要立即加设安全警示标志，切实做到不留一处盲点，确保警示标志设置到位，严防安全事故的发生。
四、加强防汛队伍建设和物资储备
要加强防汛抢险队伍建设，配备必要的机械设备，做好抢险准备。要按照防汛物资储备定额要求，进一步落实物资储备数量质量，落实存放地点和责任人，对达不到储备定额要求的，要及时进行补充更新。
五、加强防汛值班值守工作
要严格落实防汛工作24小时值班制度，坚守岗位，及时掌握汛情、雨情、工情，保证政令畅通。
xxxx
日期：
工作性通知 〖5〗
(主送单位)：
近期，(从正反两方面分析面临的形势和存在的问题)。(指出采取进一步措施的重要性、必要性和紧迫性)。根据(依据)，为了(目的主旨)，经研究，决定(拟采取措施)，现就有关事项通知如下：
一、。
二、。
三、。
(通知的具体内容)。
(提出要求)。
(印章)
年月日
工作性通知 〖6〗
据中央气象台消息，今年第14号台风“灿都”（强台风级）的中心昨日（13日）下午15时距离上海市东偏南方向约195公里，最大风力14级，42米/秒（约151公里/小时），将以每小时10公里左右的速度向北偏西方向移动。
大风预报：13日14时至14日14时，黄海中部和南部、东海、台湾海峡、台湾以东洋面、浙江东北部、上海、江苏东部和南部、杭州湾、长江口区将有6-8级大风，其中，东海西部、黄海西南部、浙江北部沿海、上海沿海、江苏南部沿海、杭州湾、长江口区的风力将有9-11级，台风中心经过的附近海域或地区风力有12-14级、阵风15-16级。
台风“灿都”来袭，上海发布紧急通知，组织召开会议，做好防台工作：
上海
9月13日，上海市住建委发布紧急通知，全力做好住建领域防御台风“灿都”工作，通知具体如下：
上海中心气象台20xx年09月12日18时00分更新台风蓝色预警信号为台风黄色预警信号：受今年第14号台风“灿都”影响，预计未来24小时内本市风力将继续增强到阵风10级以上，台风蓝色预警信号更新为台风黄色预警信号。根据9月12日本市防御第14号台风“灿都”准备工作视频会议精神和市防汛指挥部要求，市住建委、市房管局、市城管执法局联合发布紧急通知，全力做好住建领域防御台风“灿都”工作。
一、高度重视，坚决克服麻痹侥幸思想
台风防范事关全局，涉及千家万户，决不容许丝毫的疏忽大意。今年以来，全国各地极端天气频发，部分地区暴雨灾情造成重大人员伤亡和财产损失，教训十分深刻，给我们敲响了警钟。据气象观测，目前第14号台风“灿都”有发展成为20xx年全球最强热带气旋的趋势，风雨影响存在较大不确定性。面对复杂多变的天气形势，各有关单位（部门）务必保持清醒头脑，及时梳理总结历年来台风防御经验，立足最不利的极端情况，密切关注台风动向，做好最周全的应对准备，严防“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。
二、突出重点，迅速启动隐患排查整改
各有关单位（部门）领导要按照“把功夫放在风雨到来之前”的工作要求，切实担负起检查、督促、协调、指导的防汛责任，以防大风、防强降雨、防坍塌、防水淹、防触电为重点，做好以下隐患排查治理工作：
一是地下空间管理：各级地下空间管理部门要督促相关物业管理单位切实做好暴雨积水、雨水倒灌的防范措施，备足沙袋、挡板、应急备用泵等防汛物资。
二是高空坠物防范：各部门要督促各有关单位立即加强对户外广告牌、店招店牌和建筑玻璃幕墙以及所有建筑外立面、空调外机等高空构筑物安全隐患排查，避免高空坠物伤人。
三是建筑工地管理：各建设管理部门（专业管理部门）和参建单位要加强对在建工地(含加装电梯、架空线入地和合杆整治、拆房、修缮工地及征收基地)的现场管理，切实做好围墙、塔吊、脚手架等施工设施的加固。要根据防汛防台应急响应情况，及时停止建筑施工和户外、高空作业，并做好工地人员转移撤离的准备及组织工作，严防转移过程中发生次生灾害。
四是排涝排水准备：各级房屋管理部门、物业服务企业要加强监管，确保小区排水畅通。同时，要按照“环排联手”工作机制，全面组织道路清扫人员，在集中降雨期间，对小区内部道路加强巡查、及时清扫，防止路面垃圾、树叶等杂物堵塞下水道进水口。各在建工地参建单位也要组织力量做好工地排涝排水相关准备工作。
五是小区绿化管理：各物业服务企业要加强巡视，对小区内受风易倒的树木及时采取绑扎、加固等措施，防止倒伏伤人。
六是城市基础设施管理：各燃气管理部门要加强燃气供应保障和使用安全管理；路灯管理部门要加强台风期间的道路照明设施的维护及附属道旗的安全管理。
各单位（部门）要结合此前台风“烟花”防御和前期专项检查暴露出来的'小区积水、高空坠物等薄弱环节和短板，强化查险排险，利用台风“灿都”影响本市前的空档时间，抓紧整改到位，确保不留死角，避免产生次生灾害。对一时难以整改的，要做好警戒防护等应急措施。
三、加强值守，切实做好应急管理工作
各单位（部门）要认真落实24小时值班制度和领导在岗带班制度，严格执行防汛突发险情灾情报告制度，及时上报水情、工情、险情、灾情等重要信息。同时，各单位（部门）要做好本单位（部门）自身的防汛防台工作，确保人员财产安全。要严格按照市防汛指挥部发布的应急响应行动要求，及时启动防汛应急响应行动。市、区各级各类防汛应急抢险队伍加强应对准备，随时待命做好应对处置和抢险工作。对可能发生的突发险情，各有关单位（部门）要按照“反应要快、当断则断，该停运的要马上停运，人员该疏散的要及时疏散”的要求，做好人员转移、撤离、安置。
工作性通知 〖7〗
尊敬的各位同事：
根据最新的情况分析和公司发展战略的需要，经过充分讨论和研究，我公司决定进行一系列重要的调整和改革。为了能够使每位同事都能充分了解这一重要决策，并能够统一思想、协同工作，特发起这次批转性通知，将会对我们的工作方式和工作流程产生深远的影响。以下是具体的信息和详细安排：
一、调整组织架构
为了更好地适应市场需求和提高公司整体竞争力，我公司决定对现有组织架构进行重塑。重新划分部门之间的职责和权限，实现更加高效的内部协作与沟通。同时，为了提高决策的科学性和准确性，将建立专项咨询委员会，由公司高层领导与外部专家组成，共同参与重大决策的制定与实施。
二、调整岗位职责
为了更好地发挥每个员工的优势和潜力，我公司将进行一次全面的职能评估，重新调整岗位职责。通过精确定位每个岗位的职责和任务，实现人岗匹配，提高工作效率和员工满意度。同时，为了给予员工更多的发展机会和挑战，公司将推行轮岗制度，通过多样化的工作经验，提升员工的综合素质与能力。
三、优化工作流程
为了提高工作效率和降低成本，我公司将优化工作流程，推行更加科学和规范的管理制度。通过内部流程的精细化设计和执行，实现资源的最优配置和时间的最大化利用。公司还将建立信息化平台，实现信息的共享和传递，提高决策的科学性和准确性。
四、加强培训与沟通
为了使每位员工都能适应新的工作方式和工作流程，我公司将加大培训力度。通过内外部培训资源的整合和共享，提供全面的培训课程和学习机会，帮助员工快速适应新环境并提升自身能力。同时，公司还将加强内外部沟通，促进信息的畅通与共享，建立良好的企业文化和工作氛围。
五、确保安稳过渡
为了使调整和改革能够平稳进行，并确保组织的稳定性和员工的积极性，公司将制定详细的过渡计划和实施方案。通过全面的准备工作和周密的安排，确保每位员工在调整过程中能够消化理解，并积极配合和支持公司的改革决策。
此次调整和改革是我公司发展的必然要求，并将为我们带来更多的机遇和挑战。作为公司的每一位员工，我们应当紧密团结在一起，共同为公司的发展贡献力量。相信通过我们的共同努力，我们的公司必将因改革而焕发更加勃勃的生机和活力。
本次批转性通知详细阐述了公司决定进行调整和改革的具体内容和安排。公司将会进行组织架构调整、岗位职责调整、工作流程优化、加强培训与沟通等方面的改进。这次调整将为公司带来更大的发展机遇，也需要每一位员工的积极配合和支持。我们应当以积极的心态和高度的责任感，共同努力，为公司的改革与发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下，我们的公司必将迈入新的辉煌。
谨此通知！
公司领导
工作性通知 〖8〗
《批转性通知：关于加强员工休假制度的通知》
尊敬的全体员工：
为了更好地保障员工权益，提高工作效率，公司决定加强员工休假制度。特在此通知全体员工，相关事项如下：
一、休假流程的简化和优化
为了方便员工休假申请，我们决定对休假流程进行简化和优化。从即日起，员工只需要向所属部门的主管或办公室经理提交休假申请表格，并附加相关证明材料，经主管或经理审批后即可生效。不再需要多次审批，更加便捷高效。
二、休假时长的调整
公司认为，给予员工足够的休假时间可以提高工作效率和工作积极性。为此，我们决定对员工休假时长进行相应的调整。具体调整如下：
1. 在公司服务满一年的员工，休假时长从之前的10天增加至15天；
2. 在公司服务满三年的员工，休假时长再增加至20天。
三、休假记录的管理
为更好地管理员工休假记录，公司将引入新的休假管理系统。该系统将记录每位员工的休假情况，包括休假类型、休假时长等。员工可通过系统查询自己的休假记录，并及时了解自己的休假情况，合理安排休假时间。同时，系统还可以提醒员工关于休假申请的截止日期，避免因忘记申请而造成的不必要困扰。
四、领导示范休假权益
为了让员工充分放松身心，公司要求各级别领导积极示范休假权益。领导们应以身作则，合理安排休假时间，遵守休假制度。同时，将向员工展示正确的休假态度和理念，让员工深刻认识到休假对他们身心健康和工作状态的重要性。
五、补偿制度的完善
公司将建立完善的休假补偿制度，作为员工的权益保障。对于没有使用完全休假时长的员工，公司将根据具体情况，给予一定的补偿措施，以兑现员工的休假权益。具体的补偿细则将在之后逐步公布并执行。
六、员工意见和建议的收集
公司鼓励员工积极参与休假制度的优化和改进。欢迎员工将关于休假制度的意见和建议，通过邮箱、信函或公司内部通讯平台等方式反馈给公司。公司将根据员工的意见和建议，不断优化完善休假制度，为员工提供更好的服务。
以上为关于加强员工休假制度的通知，希望全体员工能够配合落实，合理安排休假时间，保持工作积极性和生活质量的平衡。感谢大家一直以来的辛勤付出，希望员工们在放松身心之余，更能以更高的热情和状态为公司做出更大的贡献。
谢谢！
公司管理部 日期：XXXX年X月X日
工作性通知 〖9〗
一、什么是指示性通知
指示性通知是一种指示性和政策性比较强的应用文样式。例如，上级机关对所属机关就某方面的工作有所指示，按其内容不适宜于用命令或指示发布，就用指示性通知发布。这种通知，有的作为文件下达给下属各单位执行，有的在报纸、刊物上公开发表，不再发送下属单位。但下属各单位仍要按文件执行。
二、怎样写好指示性通知
执笔人起草指示性通知前要对于通知的内容有个全面的了解。要掌握指示性通知的结构写法。
请看范文：
中共中央关于印发《三个代表重要思想学习纲要》的通知
各省、自治区、直辖市党委。各大军区党委。，中央各部委，国家机关各部委党组(党委》，军委各总部、各军兵种党委，各人民团体党组：
党的十六大把三个代表重要思想同马克思列宁主义、XXX思想和邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。十六大提出，坚持用马克思列宁主义、XXX思想和邓小平理论武装全体党员，在全党兴起一个学习贯彻三个代表重要思想的新高潮。这是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。学习三个代表重要思想，要认真研读十六大报告和党章，研读江泽民同志一系列重要著作和讲话。
为落实十六大提出的兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的战略任务，根据中央要求，中央宣传部组织编写了《三个代表重要思想学习纲要》(以下简称《纲要》)。中央认为，《纲要》比较全面、准确地反映了三个代表重要思想，有助于更好地理解三个代表重要思想这一系统的科学理论。中央同意印发这个《纲要》(由中央宣传部统一印发)，作为全党县处级以上领导干部学习三个代表重要思想的重要辅助材料，也可供广大党员和干部、群众阅读。
各级党委要在组织兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮活动中，认真组织干部群众研读江泽民同志的原著，把《纲要》的学习纳入三个代表重要思想的学习
工作性通知 〖10〗
市各星级饭店：
因受罕见的大雪和冰冻天气，以及京广线铁路沿线电力中断等影响，我市机场封闭，铁路、公路交通均出现不同程度阻塞，造成大量返乡旅客不能如期回乡过年，滞留我市。据气象预报，持续冰雪灾害天气将维持到2月5日左右。鉴于这种严重情况，省、市各级政府均做出指示，要求各相关单位积极做好滞留旅客的安置工作，妥善安排好他们的生活。
全市各星级饭店要积极行动起来，协助政府做好滞留旅客安置工作，现将有关要求通知如下：
一、高度重视、统一思想。
针对目前雨雪等恶劣天气，各饭店要提高对各级领导有关指示精神的认识，增强大局观念和责任意识，要精心组织，细化工作措施，确保各级政府关于妥善安置滞留旅客的目标任务能够切实得到贯彻落实。
二、制定应急预案，落实责任。
各饭店要根据企业实际制定安置工作应急预案，并且根据应急预案的要求，全面部署安置工作。要进一步明确各级领导、各方面值守人员以及一线工作人员的职责，确保应急状况出现后的处置运转能够及时有序。
三、强化措施，协调配合，确保安置工作顺利进行。
1、各饭店要加强饭店与饭店之间，饭店与行业管理部门之间的.信息互通，协调配合；及时向行业管理部门通报安置情况，配合行业管理部门掌握安置信息，便于工作开展。
2、各饭店不允许哄抬价格或人为设置障碍，阻挠或妨碍全市滞留旅客安置工作的开展。各饭店前台必须24小时派人职守，有能力解决住宿的必须随时安排住宿。针对各部门转送过来的滞留旅客，各饭店必须以政府采购价格或企业协议价格收取费用。同时在付款方式方面，除前台现付的方式外，各饭店可以凭该部门（主要针对机场、航空公司、火车站）开具的介绍信或经办人工作证件等证明材料，稍后办理结账手续。
特此通知。
xx年元月三十日
工作性通知 〖11〗
校内各单位：
根据省委第八巡视组工作安排，定于20xx年10月19日9:00举行“省委第八巡视组巡视湖北经济学院工作动员会”，现将有关事项通知如下。
一、会议时间：20xx年10月19日(周三)上午9:00
二、会议地点：大学生活动中心二楼第四号报告厅
三、参加人员：
1、全体校领导;
2、近三年退休校级领导;
3、全体中层正副职干部、经营实体主要负责人;
四、要求：
1、动员会原则上不得请假，因公因私不能到会的人员须履行请假手续，说明事由，于10月18日12:00前由各学院集中汇总后报校长办公室综合科，联系电话：，联系人：涂俊。
2、请参会人员携带记录本、笔、校园卡于8:40前签到入场，进入会场后请将手机关闭或设置成静音状态。
3、请参会人员在动员会前填写好《民主测评表》、《巡视问卷调查表》并密封，于动员会结束后交现场工作人员。
党委办公室 校长办公室
20xx年10月17日
工作性通知 〖12〗
区直各单位，各办事处：
为进一步提高区直各单位、各办事处档案工作的规范化、科学化水平，推动全区档案工作健康有序发展，拟开展区直各单位、各办事处档案工作年度检查，现将有关事项通知如下：
一、检查对象
区直各单位，各办事处
二、检查时间
20xx年8-11月
三、检查内容
1、是否认真落实档案管理各项规章制度，按时做好各类文件材料收集整理、归档工作；
2、是否按要求配备了档案工作人员；
3、库房设备是否完整、档案保管是否安全；
4、是否做好各种门类和载体档案的检索工具；
5、是否做好本单位大事记、组织沿革、基础数据汇编等编研材料的编写工作；
6、档案管理软件应用情况。
四、检查方法
请各单位接到本通知后，按照档案法律、法规的规定和本通知要求，对照本单位档案工作实际，及时查找问题并加以整改，认真做好自查和迎检准备工作，填报《20xx年度xx区档案工作检查自检表》，并于20xx2年7月21日前报综合办秘书科。
各社区工作站（居委会）由各办事处分别组织检查，统一收集、报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》。
不按要求报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》的单位视为未进行自查，列入整改单位进行重点检查。检查采取各单位自查和我办抽查相结合的.方式，区直各单位、各办事处随机抽查3-5个。对抽查中发现的问题限期整改，检查结束后在全区通报检查情况。
五、其他事项
此次检查情况将作为新区年底的政府绩效年度考评的重要依据，请大家高度重视，认真做好自查和迎检工作。
附件：
1、20xx年度xx区档案工作检查自检表
2、20xx年度xx区档案工作检查意见书
xx区综合办公室
20xx年6月30日
（联系人：彭xx，电话：xx）
工作性通知 〖13〗
各村委、单位：
今年汛期即将来临，为确保我镇河流、水库、塘坝安全度汛，镇防汛指挥部要求各村、各单位切实落实好各项防汛责任制，确保各个环节措施到位，不出问题。为全面做好今年的防汛工作，现将有关事宜通知如下：
一、加强对防汛工作的领导，落实防汛工作的责任。根据国家《防洪法》的规定，在成立镇防汛指挥部的同时，各村、各单位必须成立防汛领导小组，建立、健全防汛抢险队伍，筹备抢险物资，特别是家庄河沿河村庄、烟村水库周边村庄及中小学校的防汛工作，都要安排专人具体负责，对于险工险段要提前排除险情。从6月12日起实行24小时昼夜值班。
二、镇防汛指挥部要与各村委主任、工作区、包村干部、企业厂长、镇直部门负责人、学校校长签定防汛抢险责任状。
三、做好防汛物资准备工作。各村、各单位要按镇防汛指挥部的要求提前备好防汛物资，提前制定应急预案，确保关键时刻拿得出用得上。同时，安排好抢险队伍，对常备队、抢险队要登记造册，并于6月15日前报镇防汛指挥部。
四、制定人员疏散计划。各村、各单位要根据各自实际，制定出汛情时人员疏散计划，事先确定人员疏散路线、疏散地点等，特别是有关学校，在有大的汛情来临时，要及时放学，确保学生人身安全。
五、公安派出所、卫生院要做好抢险救灾的安全、保卫等一切准备工作。
六、镇水利水产服务站按镇防汛指挥部要求及时上报雨情，重要河流、水库、塘坝派专人负责，进行汛前检查确保度汛工程安全，并参与抢险。
七、加强通讯联系。在防汛期间，指挥部各成员、各村、各单位要对自己的通讯工具（手机、电话）进行全面检修，确保24小时畅通。一旦出现险情，要以最快速度跟镇防汛指挥部联系，以便全镇统一调配抢险物资。
xxxx
日期：
工作性通知 〖14〗
为丰富我院教职工的业余生活，减轻工作压力，增强教职工之间的凝聚力，经我院分工会研究决定成立若干协会。现就有关事宜通知如下：
一、成立协会的目的和意义
成立内容丰富、形式多样的各类协会，可以丰富广大教职工的业余文化生活，充分挖掘各位教职工的潜力，发挥他们的兴趣、特长，增强凝聚力，从而推动南京医科大学康达学院的文化建设，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。
二、拟成立的协会
在广泛征求教职工意见的基础上，结合学院情况，分工会拟成立以下协会：
1. 羽毛球协会
2. 棋牌协会
3. 登山户外运动协会
4. 书法协会
5. 摄影协会
三、协会的组织领导
各协会在学院分工会的领导下组织开展活动。学院分工会总体负责和协调各协会的活动;组建过程中各分工会小组长负责沟通、联系。协会人员招募后，在分工会的指导下、由各协会会长组织协调自主开展本协会的活动。
四、协会的组织构成和日常活动
1.机构设置：各协会可设名誉会长1名，会长1名，由各协会推选产生，负责日常活动的具体安排;副会长及委员若干名，协助会长安排日常工作。
2.活动时间：各协会活动时间以不影响工作为原则，参加活动的教职工需协调好工作时间。
3.各协会开展活动，应充分利用学院现有场地和设备资源，在现有场地和资源不能满足协会活动的情况下，尽量创造条件充分利用社会其他资源。
4.对可能发生事故的活动项目，协会负责人要制定安全预案，并严格活动纪律。
五、各协会的报名原则和形式
原则上各协会只吸纳本院连云港校区的在职职工，一人可以加入多个协会，报名时间即日起至5月9日，各位教职工至本组组长处登记报名。报名人数不满5人，该协会不予成立。
六、活动经费
各协会定期收纳会员一定数额的会费，专人专项管理经费支出。原则上各协会日常活动费用自行承担，如承办全院性的大型活动，学院分工会将按比例作经费补助。
院分工会成立各类协会开展各项文体活动，是一项实实在在的“民心”工程，望各部门领导能高度重视，给予配合，将学院协会如火如荼地开办下去。
文： 康达学院分工会
20xx年5月4日
工作性通知 〖15〗
各住房公积金缴存单位：
根据山东省住房和城乡建设厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、中国人民银行济南分行《关于贯彻建金〔20xx〕74号文件规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》精神，经青岛市住房公积金管理委员会审议通过，现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：
一、住房公积金缴存基数
自20xx年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的20xx年青岛市在岗职工年平均工资，确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。
各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为1583.33元，四市为1433.33元）确定。
自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即2685.78元。
二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
三、住房公积金月缴存上下限
单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1611元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。
单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为79元、四市分别为72元。
单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
四、其他事项
（一）20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。
（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。
说明：
一、根据青岛市统计部门公布的数据，20xx年全市在岗职工年平均工资53715元，月平均4476.3元。
二、依据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，青岛市20xx年1—2月，六区1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六区1600元，四市1450元。由此计算，20xx年六区月平均最低工资标准为1583.33元，四市月平均最低工资标准为1433.33元。
青岛市住房公积金管理中心
20xx年6月30日
工作性通知 〖16〗
公司各部门、各项目部：
因公司业务需要，部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间，员工应在此期间对自身做好适当的放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。
对于停工休假期间不服从公司安排的员工，公司有权停发其停工休假期间薪资并给予一定的经济处罚，严重者将对其处以开除的处罚。
特此通知！
xx工程劳务有限公司
20xx年xx月xx日
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